打字室管理制度

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文印室室的规章制度

文印室室的规章制度

文印室室的规章制度第一章总则第一条为了规范文印室的管理,维护学校正常教学秩序和正常运转,提高印刷服务质量,保证文印室工作效率,特制定本规章制度。

第二条文印室是学校为满足师生教学、科研、办公需要,提供文印和复印服务的基本设施,也是学校的管理单位。

文印室的设立和运作应遵守学校相关规定,依法、科学、民主管理,实行负责、透明、公正原则,保护教职员工的合法权益。

第三条文印室的管理原则是“服务为先,质量第一”,并严格遵守相关法律法规,规范管理,不断提高服务质量和工作效率。

第四条文印室的工作内容包括印刷、复印、装订等服务,同时还应做好设备维护、材料管理以及安全保障等工作。

第五条文印室的全体员工必须遵守文印室规章制度,服从管理,严格执行工作程序,维护文明秩序,尊重顾客,履行职责,保证工作质量。

第六条学校为文印室提供必要的设备和材料,文印室应严格按照学校的要求管理和使用,保证设备的正常运转和文印服务的效率。

第二章文印室工作流程第七条文印室的工作时间为每周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00。

第八条文印室工作人员应按规定时间上班,听从领导和客户的安排,保证工作效率。

第九条顾客在办理文印业务时,应主动出示有效的凭证,填写完整的申请单,按照工作人员的指引拿取所需文件或资料,并按时领取制作好的文印品。

第十条顾客对文印室提供的服务有意见或建议,可直接向领导反映,文印室将认真处理,不影响客户服务。

第十一条在工作期间,文印室工作人员不得出现迟到、早退、擅离职守等现象,不得出现闲聊、看手机等影响工作效率的行为。

对于工作态度不认真、服务不周的人员,将视情节轻重给予批评教育、警告、解聘等处理。

第三章安全保障第十二条文印室应保证工作场所的安全,定期检查电气设备和印刷设备的安全情况,确保员工和顾客的安全。

第十三条文印室工作人员在工作时应注意安全,不得在操作设备时戴有松散的衣物、饰物等,严禁将手指等身体部位靠近印刷设备,以免发生意外事故。

文印打字室安全管理制度

文印打字室安全管理制度

一、总则为保障文印打字室工作人员的人身安全,确保文印打字室的安全运行,防止各类安全事故的发生,特制定本制度。

二、安全责任1. 文印打字室负责人对本室的安全工作全面负责,负责组织、协调、实施本制度。

2. 文印打字室工作人员应严格遵守本制度,自觉维护工作场所的安全。

三、安全措施1. 文印打字室内部装修应使用不燃或难燃材料,并符合消防规定。

2. 文印打字室应配备灭火器、消防栓等消防设施,并定期检查、维护,确保其完好有效。

3. 文印打字室内禁止存放易燃、易爆、有毒等危险物品,如需存放,必须符合国家相关规定。

4. 文印打字室内部电源线路、电器设备应定期检查,确保其安全运行。

5. 文印打字室内禁止吸烟、使用明火,禁止将火种带入室内。

6. 文印打字室工作人员应遵守保密制度,不得将未公开的文件、试卷内容传播给他人。

7. 文印打字室工作人员应定期参加安全教育培训,提高安全意识。

8. 文印打字室工作人员应熟悉消防器材的使用方法,掌握灭火和应急疏散的技能。

9. 文印打字室应设置安全通道,保持通道畅通,不得堆放杂物。

10. 文印打字室应定期进行安全检查,发现问题及时整改。

四、安全管理制度1. 文印打字室工作人员进入工作场所,必须佩戴工作牌,遵守工作纪律。

2. 文印打字室工作人员应遵守作息时间,不得擅自离岗。

3. 文印打字室工作人员应爱护设备,不得随意操作,发现设备故障及时报告。

4. 文印打字室工作人员应保持工作场所的整洁,不得随意乱扔垃圾。

5. 文印打字室工作人员应遵守保密制度,不得泄露工作秘密。

6. 文印打字室工作人员应遵守消防安全制度,不得违反消防安全规定。

五、奖惩1. 对严格遵守本制度,积极做好安全工作的文印打字室工作人员给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度,造成安全事故的文印打字室工作人员,视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

3. 对造成严重后果的,依法追究其法律责任。

六、附则本制度自发布之日起实施,由文印打字室负责人负责解释。

打字复印经营管理制度

打字复印经营管理制度

打字复印经营管理制度第一章总则第一条为规范打字复印经营管理行为,保障企业正常运营秩序,提高企业打字复印经营管理效率和服务品质,制定本制度。

第二条本制度适用于所有从事打字复印经营活动的员工、管理人员及相关人员。

第三条企业打字复印经营活动应遵循公平互利、合法合规、诚实守信、诚信经营的原则,保护客户的合法利益,维护企业形象和社会名誉。

第四条企业打字复印经营活动应依法纳税,勤勉尽职,严格执行国家法律法规和企业内部规章制度,杜绝违法违规行为。

第二章经营管理第五条企业打字复印经营管理应遵循市场化经营原则,根据市场需求和客户需求进行经营决策和服务提供。

第六条企业应设置专门的打字复印经营管理机构或岗位,明确责任、权限和程序,健全内部控制机制和风险防控措施。

第七条企业打字复印经营管理应加强市场调研,了解客户需求,提供符合客户需求的服务和产品。

第八条企业应建立健全的信息化系统,提高打字复印经营管理的智能化、高效化和便利化水平。

第九条企业应加强内部协调,加强部门间沟通和合作,提高打字复印经营管理的整体效率和服务水平。

第十条企业应加强人力资源管理,注重员工培训和能力建设,提高员工素质和服务技能。

第三章服务质量第十一条企业打字复印经营应确保服务质量,提供高效、准确、可靠的打字复印服务和产品。

第十二条企业应建立健全的打字复印技术规范和标准,保证服务质量和标准化。

第十三条企业应提高客户满意度,积极收集客户反馈,及时解决客户投诉和意见,改进服务质量和服务水平。

第十四条企业应加强对打字复印设备的维护和管理,确保设备正常运转和服务质量。

第四章价格管理第十五条企业打字复印经营价格应合理,根据市场价格和成本进行定价,保证企业盈利和客户利益。

第十六条企业应简化价格实施程序,降低交易成本,提高价格透明度和公平性。

第十七条企业应把握市场价格变化,及时调整打字复印经营价格,保持竞争优势和市场地位。

第五章安全管理第十八条企业打字复印经营应加强安全管理,确保员工和客户人身和财产安全。

文印室管理工作制度(优秀范文8篇)

文印室管理工作制度(优秀范文8篇)

文印室管理工作制度(优秀范文8篇)制度本身要有程序性,为人们的工作和活动提供可供遵循的依据。

写好文印室管理工作制度是有技巧的,接下来给大家分享文印室管理工作制度,方便大家学习。

文印室管理工作制度篇1管理制度为进一步规范机关文印工作秩序,保证文印设备的安全,本着严格管理、勤俭节约的原则,特制定办事处文印室管理制度。

一、各部门在有复印需要时方予复印,内部传递的简单请示或其他不需要复印的文件,不予复印。

二、本着节约的原则,需打印、复印的文件和材料,经修改核对无误后再进行,尽量减少浪费。

三、需要复印材料时,一律从综合办公室取钥匙后自带纸张复印。

四、单位工作人员要按照先急后缓的原则,保证急件优先复印。

五、对于单页复印超过150张的,应在综合办公室工作人员的指导下使用速印机速印。

六、私人资料不得在单位文印室复印,以免影响单位正常工作。

七、文印室严禁无关人员进入逗留,严禁其它人员乱用设备。

八、正在复印的工作人员应爱护设备,保持好文印室内的卫生。

复印完毕后,要做到关灯、锁门。

九、综合办公室工作人员负责打扫文印室日常卫生,清理废用纸张,并保证在下班后关好电源、锁闭房门。

十、文印设备的日常养护与维修由综合办公室负责,以保证文印设备的正常使用。

文印室管理工作制度篇2一、文印室工作人员必须严格遵守《中华人民共和国国保守国家秘密法》及配套法律法规,按章办事。

二、严禁复制绝密、机密级资料,复制秘密级文件资料要严格履行保密手续。

三、严格执行《计算机信息系统保密制度》,做到“涉密不上网,上网不涉密”。

严禁涉密计算机、打印内部文件资料的计算机上互联网;严禁上互联网的计算机处理涉密及内部文件资料;四、文印室计算机要做到专机专用,专人管理;严禁u盘交叉使用。

文印室工作人员不擅自复制、摘抄或私自留存涉密文件资料,不准将涉密文件资料带出文印室。

五、严格遵守文件资料销毁制度,文印室作废的文件资料要统一定点进行销毁。

六、严格遵守计算机、复印机、印刷机及打印机等涉密载体的维修和销毁等保密制度,实行定点维修和销毁。

复印打字管理制度

复印打字管理制度

复印打字管理制度1. 制度目的本制度是为了规范和管理单位内部复印打字工作,提高工作效率,保护公司信息安全,规范员工行为,确保公司正常运转。

2. 适用范围本制度适用于全公司所有员工。

3. 工作内容3.1 复印打字内容员工需进行复印和打字的内容应符合公司相关规定,不得含有违法、暴力、淫秽、诽谤、泄露公司机密等内容。

3.2 审批流程员工需进行复印和打字时,需提供相关文件,并按照公司规定的审批流程进行审批。

3.3 文件保管复印和打字完成后的文件需妥善保管,不得私自带出公司,确保信息安全。

3.4 设备保养员工需定期对复印和打字设备进行保养和维护,确保设备正常运转。

3.5 节约用纸员工需节约使用纸张,避免浪费。

4. 工作流程4.1 复印打字申请员工需先填写申请表格,并提供需要复印或打字的文件。

4.2 审批流程相关领导对申请进行审批,并确认是否符合规定。

4.3 复印打字经过审批后,员工可进行复印或打字工作。

4.4 文件保管复印或打字完成后,员工需将文件归档妥善保管。

5. 责任与义务5.1 员工责任员工需严格遵守本制度的规定,不得私自复印或打字文件,确保信息安全。

5.2 部门管理各部门负责对本部门员工的复印和打字工作进行监管,确保规范运作。

5.3 公司管理公司领导负责全面管理和监督公司内部复印打字工作的执行情况。

6. 违规处理6.1 违规行为员工如违反本制度的规定,私自复印或打字文件,泄露公司机密等,一经查实将受到相应的处理。

6.2 处理方式对于违规行为,公司将根据情节轻重,采取相应的处理措施,包括口头警告、书面警告、记过处分、终止劳动合同等。

7. 附则7.1 本制度解释权归公司所有。

7.2 本制度自发布之日起执行。

以上为本公司复印打字管理制度,希望员工们能够严格遵守,确保公司信息安全和工作顺利进行。

打字、复印管理制度范本

打字、复印管理制度范本

打字、复印管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的打字、复印工作,提高工作效率,节约资源和降低成本,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位员工的一切打字、复印工作。

第三条本制度的执行机关为本单位的行政部门。

第四条行政部门应当做好打字、复印工作的管理和监督,确保制度的严格执行。

第五条所有员工应当遵守本制度,并且依法执行各项规定。

第二章打字管理第六条所有员工使用打字机时应当注意以下事项:1. 务必保持打字机的干净整洁,严禁在打字机上堆放杂物。

2. 使用打字机前,务必确认机器已经正常开机,并检查打字带是否紧固。

3. 打字机操作结束后,应及时关机,关闭打字机。

4. 坚决禁止私自更换或调整打字机的设置,如需改动应当事先请示行政部门。

第七条所有员工应当遵守以下打字工作原则:1. 在打字过程中,务必保持专注,保证打字速度和准确性。

2. 对于涉密、重要的文件,务必严格保密,避免泄漏。

3. 在打字过程中,注意文稿的格式规范和排版要求。

理。

第八条打字员应当具备以下技能和素质:1. 熟练操作打字机,准确快捷地进行打字工作。

2. 具备一定的文档处理能力,能够按照要求进行格式排版。

3. 具备解决打字机故障的基本知识和技能。

第三章复印管理第九条所有员工使用复印机时应当注意以下事项:1. 务必保持复印机的干净整洁,严禁在复印机上堆放杂物。

2. 使用复印机前,务必确认机器已经正常开机,并检查复印纸、碳粉等耗材的存量。

3. 复印机操作结束后,应及时关机,关闭复印机。

4. 坚决禁止私自更换或调整复印机的设置,如需改动应当事先请示行政部门。

第十条所有员工应当遵守以下复印工作原则:1. 在复印过程中,务必检查纸张是否正常,避免出现卡纸等故障。

2. 对于涉密、重要的文件,务必严格保密,避免泄漏。

3. 在复印过程中,注意整理文件的顺序和摆放,避免错位和丢失。

理。

第十一条复印员应当具备以下技能和素质:1. 熟练操作复印机,准确快捷地进行复印工作。

文印室制度(五篇)

文印室制度(五篇)

文印室制度(五篇)第一篇:文印室制度文印室管理员工作职责1、建立为教学第一线服务的思想,积极主动、任劳任怨。

2、努力钻研业务,要有熟练的操作技能。

3、严格遵守保密制度,对保密材料要妥善保存,及时处理,不得外传,泄露机密要根据情节轻重给予处罚。

4、搞好卫生,纸张要整齐,桌面要整洁,设备要定期清洗,废纸要随时处理。

5、主动征求教师意见和要求,不断提高印刷质量。

文印室管理使用制度为了更加有效地使用好学校文印室一体机、复印机、打印机等设备,更加有序地规范文印室的工作,保证教育教学各项工作的顺利进行,特制定本制度。

1、凡在文印室打印、复印、油印以及领用纸的,均须取得分管校长审批,先审批后使用。

文印室不提供给教师个人、班级学生方面的使用。

2、文印室的所有复印、油印、打印以及领用纸工作都必须做好登记工作,内容包括:日期、使用人(本人亲自签字)、用途或主要内容、用纸张数等内容。

3、复印机、一体机等印刷设备由文印室管理员专项操作,任何非专业人员不得私自自行操作。

4、文印室工作人员建立月报,如实统计每个月的复印用纸数、油印用纸数、打印用纸数、其他科室用纸数、纸张与印刷耗材库存与采购需要等有关情况。

每个月末上报给总务处。

5、文印室管理员,要有高度的责任心,熟悉机器性能及操作技术,及时、准确地完成任务,确保复印文件字迹清晰、美观。

6、文印室管理员严格按照操作规范进行,认真做好一体机、复印机的保洁工作,在使用中遇到问题或故障,及时与维修人员联系。

7、文印室工作人员每日下班前,请检查一体机、复印机是否关机,是否切断电源,以免发生事故。

8、文印室工作人员要及时锁好门窗,杜绝门开灯亮、人不在的现象。

若今后还有发现不规范的现象,则由总务处对其作出处罚。

文印室管理领导小组组长:陈玉华成员:柳忠新黄彦礼责任人:黄彦礼第二篇:医院文印室制度文印室管理制度1、文印室由院长办公室管理,负责医院及有关职能部门文件、资料等打印工作,2、各部门草拟文件须经部门负责人签字,由办公室核准文印内容、数量后交文印室印制。

公司打字室管理制度

公司打字室管理制度

一、总则为了规范公司打字室的管理,提高工作效率,确保文件、资料的质量,特制定本制度。

二、打字室职责1. 负责公司各类文件、资料的打印、复印、装订等工作。

2. 负责公司内部资料的管理、归档和借阅工作。

3. 负责公司对外宣传资料的排版、设计、制作等工作。

4. 负责公司内部文件的打印、分发、传阅等工作。

三、人员配置1. 打字室设主任一名,负责打字室全面工作。

2. 打字室设打字员若干名,负责日常打印、复印、装订等工作。

3. 打字室设资料管理员一名,负责资料的管理、归档和借阅工作。

四、工作流程1. 打印、复印、装订(1)用户填写《打印申请单》,注明打印数量、规格、内容等信息。

(2)打字员核对《打印申请单》内容,确认无误后进行打印、复印、装订。

(3)打印、复印、装订完成后,打字员将成品交还用户。

2. 资料管理(1)资料管理员对收到的资料进行分类、归档。

(2)用户借阅资料时,需填写《资料借阅单》,经批准后方可借阅。

(3)资料归还时,资料管理员核对资料数量、完好情况,确认无误后办理归还手续。

3. 宣传资料制作(1)用户提出宣传资料制作需求,填写《宣传资料制作申请单》。

(2)打字室根据《宣传资料制作申请单》进行设计、排版。

(3)设计、排版完成后,提交用户审核。

(4)审核通过后,打字室进行印刷、制作。

五、工作要求1. 打字员应熟练掌握各类办公软件,确保打印、复印、装订等工作质量。

2. 打字员应遵守保密制度,不得泄露公司机密。

3. 资料管理员应妥善保管资料,确保资料安全。

4. 打字室工作人员应积极配合各部门工作,提高工作效率。

5. 打字室工作人员应保持工作环境整洁,爱护办公设备。

六、奖惩制度1. 对工作表现突出、成绩优异的打字室工作人员,给予表扬和奖励。

2. 对工作不负责任、违反工作纪律的打字室工作人员,给予批评和处罚。

3. 对违反保密制度的打字室工作人员,按照公司相关规定进行处理。

七、附则本制度自发布之日起施行,由公司打字室负责解释。

打字、复印管理制度

打字、复印管理制度

打字、复印管理制度一、概述为规范打字、复印工作,进一步提高办公室工作效率和保密水平,根据公司内部管理规定,制定本管理制度。

二、工作要求(一)打字要求1.根据不同的工作任务、机构及客户,选择合适的输入法和字体,保证打印的文本格式整洁、规范;2.打字员在完成个人任务之余应配合领导安排,协调其它工作。

(二)复印要求1.保证复印室正常、安全、有序的运转;2.合理调配复印机的使用时间,保证办公室的常规工作正常进行;3.确保复印件的质量和数量,并妥善处理复印产生的废品。

(三)安全要求1.禁止将秘密文件留存在打字、复印机中;2.打字、复印机应定期进行维护保养,防止设备出现故障,并确保设备的使用安全;3.确保所有打字、复印工作环节的安全性,防止信息泄露。

三、打字、复印安排(一)打字安排1.打字员根据职责及任务,制定相应的工作计划,并且做到有始有终、按时完成;2.打字员在完成任务时,应按时将文稿交给领导审核,确保文稿的准确性和规范性。

(二)复印安排1.复印员应当根据工作需要,制定合理的复印任务计划,并保证其按期完成;2.复印员需要妥善处理复印机产生的废品,保证环境卫生。

四、绩效考核1.打字、复印人员的工作效率、任务完成质量和工作态度将成为一笔考核绩效的重要内容;2.针对绩效不佳的员工,应当对其进行相应的奖惩措施。

五、实施标准本制度自发布之日起实施,若有未尽事宜,将由公司领导根据需要进行补充完善。

六、总结通过本制度的实施,可以明确职责,提高效率,加强安全性和规范性,进一步加强公司内部的管理,营造出一个和谐、安全、高效的工作环境。

打印室安全管理制度

打印室安全管理制度

打印室安全管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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文印管理制度

文印管理制度

文印管理制度•相关推荐文印管理制度(通用14篇)在学习、工作、生活中,制度在生活中的使用越来越广泛,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编整理的文印管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

文印管理制度篇11、严格遵守工作制度,坚守工作岗位,负责院内文件、资料的打印,复印、扫描工作。

2、熟练掌握计算机的基本技能,保证迅速、准确、及时地完成任务;努力学习业务,不断提高操作技能,不断提高工作效率和工作质量。

3、认真做好保密工作,对打印的机密文件不得泄露、外传,经同意应及时将底稿销毁。

4、对各种文件、资料、表格,必须经科室主任和主管领导或办公室主任同意,签字后方可打印、复印、扫描;单独核算的科室打印2元/页、复印0.2元/页、扫描2元/页,非单独核算的科室纳入办公用品消耗,个人算入科室行为,任务完成后必须做好记帐登记,备案核对;所扣费用用来维护机器和维持器材消耗,每季度与科室结清一次。

5、保证文字质量和速度,清楚整齐美观,一般要求每小时打20xx—2500字,错字率在0.3%以下。

6、认真做好室内各种机器的保养工作,爱护机器设备,对复印机、打印机、扫描仪做到定期保养、检修,保证机器正常使用,做到日小扫、周大扫,经常保持机器的卫生,保持良好的工作环境。

7、积极完成主管领导及办公室临时交办的工作任务。

8、本制度自20xx年1月22日起实行。

文印管理制度篇21、酒店的文件,有打印必要时方可打印。

内部传递的简单请示报告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

2、酒店发文,需由起草人抄正,经有批准发文权的领导签字同意后方准打印。

一般文件的打印、复印、传真,须经所在部门负责人签字同意后才予办理;部门经理不在时,可经总经理办公室主任同意后办理;3、私人资料不得在酒店打印、复印或用酒店传真机传送,以免影响酒店的正常工作。

4、文印室工作人员应认真做好本职工作,按时完成任务。

对收到的文件资料,应及时给有关部门、人员送发,或及时通知有关人员到文印室取回,不得延误;5、文印室人员应树立严格的保密观念,不得随意将打印、复印或传真资料中有关商业秘密或酒店管理中须保密的事项透露给他人,不得截留任何文件。

一小文印室管理规定范文(3篇)

一小文印室管理规定范文(3篇)

一小文印室管理规定范文一、文印室工作范围1、校级文件及资料稿件的录入、印制;2、学校会议文件资料稿件的录入、印制;3、科室文件资料、奖状、证书、通知的复印;4、其他领导交办的有关文件资料的录入、印制;二、文印员工作守则1、文印室设文印员一个工作岗位,文印员负责文印室的日常管理,负责一体机、打印机的使用、维护;2、严格做好文印的保密工作;如因工作人员不遵守保密纪律,所造成就的后果由责任人承担。

3、严格按规定的打印数量进行,不得私自接收和擅自扩大文印的品种及数量;4、文印员不得私自承接校外及个人稿件的印制;5、除文印员外,任何人不得录入、印刷和复印,不得拿取纸张及其他物品。

三、文印室文印规定1.复印、打印实行登记制度,每次复印结束后,请教师填写《教师复印打印登记表》;2.与教育教学工作无关的资料,原则不予打(复)印。

3.凡教师个人的资料原则上不得到文印室打印,如有特殊情况,经校委批准后方可打(复)印,但要收成本费。

4.不接受学生拿来的任何复印材料。

5.为了保证及时印制所有稿件,科室应提前____天送交文印室;9.若有学生试卷、大型教研交流会资料等复印,由校委批准后送交文印室印制(试卷印制当天停止一切复印工作)。

10、严禁不办理文印手续、随意到文印室打印、复印资料。

确因需要,本校教职工以个人名义或班级名义文印材料等,须经校委签批后文印。

收费标准:复印纸A4型,单面____元/张、双面____元/张;A3型,单面____元/张、双面____元/张。

上述由总务处按月对各部门文印情况进行统计并反馈,并按学期结算文印费用。

一小文印室管理规定范文(2)印室管理规定范本1. 入室须知1.1 请确保手中没有食物或饮料进入印室,以防止对机器设备和文件造成损害。

1.2 请遵守印室的安全规定,使用机器设备时注意安全操作,防止意外伤害的发生。

1.3 请尽量避免在印室内大声喧哗,保持良好的工作环境。

2. 机器设备操作规范2.1 在使用印刷设备时,请先了解并遵守相关操作手册中的安全规定和操作步骤。

打字复印室工作规章制度

打字复印室工作规章制度

打字复印室工作规章制度第一章绪论为了规范打字复印室的工作秩序,提高工作效率,保障安全生产,特制定本规章制度。

第二章工作时间1. 打字复印室的工作时间为[具体时间段],如有特殊情况需要延长工作时间,需提前向相关部门申请批准。

2. 每天工作时间结束后,工作人员需做好清洁工作,保持工作场所整洁。

第三章工作服装与仪容仪表1. 工作人员进入打字复印室需要着装整洁,不得穿拖鞋、拖鞋、露脚踝等不符合职业规范的服装。

2. 工作人员需保持仪容仪表良好,严禁留有胡须、头发凌乱等不良外表。

3. 工作人员需佩戴工作牌,入职后需定期更换。

第四章安全生产1. 工作人员进入打字复印室需按规定佩戴好头盔、工作服等安全防护用品。

2. 严禁在工作时间抽烟、喝酒等违规行为,一经发现将给予严厉处罚。

3. 如发现工作场所存在安全隐患,需及时向相关部门报告并采取有效措施予以改正。

第五章工作制度1. 工作人员需按时到岗上班,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。

2. 工作人员需认真完成各项任务,严禁迟到、旷工等现象。

3. 工作人员需保护好公司财产,不得私自出售或挪用。

第六章服务规范1. 工作人员需向客户提供热情周到的服务,及时解决客户遇到的问题。

2. 严禁私自与客户达成交易,如有发现将取消其员工资格。

3. 工作人员在工作过程中需保护客户隐私,不得泄露客户信息。

第七章纪律处分1. 工作人员如有违反规章制度行为,将受到相应处罚,包括扣减奖金、调离岗位、甚至解雇等。

2. 若工作人员因公违法导致公司损失,公司将追究其法律责任。

第八章附则1. 所有工作人员必须严格遵守本规章制度,如有违反将受到相应处罚。

2. 本规章制度经公司领导审批后正式实施。

以上规章制度自[日期]起正式实施,敬请遵守。

电脑打字服务管理制度

电脑打字服务管理制度
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电脑打字服务管理制度
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三、打完毕请客人校对,修改版面。
四、按客人要求装订。
五、客人自带软盘,先做病毒检查(有病毒者不能接收,并礼貌地向客人表示歉意)。
六、客人提出自己使用电脑,服务人员要做电脑的保养检查工作,保证客人的需求。

复印打字规章制度三篇

复印打字规章制度三篇

复印打字规章制度三篇篇一:复印打字规章制度一、打字员要严格履行岗位职责,坚守工作岗位,做好各类文件、材料的校对及打印工作,打字员不经领导批准不得随意打(复)印文件,打印文件前必须先由局领导签字,到办公室挂号,否则不予打印,对经手的文件要注意保密。

二、打字员在印制文件时,应按照国家行政机关公文处理办法,正确恰当地使用公文的格式文件,明确行文规则、行文关系,各种文种之间不能混淆使用,不得随意设定文件字体、字号,制做版记要规范三、打字员要及时维修和保养电脑、打印机、复印机,确保正常使用。

四、加强业务学习,规范操作程序,逐步提高业务技能,违规操作责任自负。

五、监督各管理站及科室人员遵守打字室规定,打印、复印材料后要及时签字。

六、保持室内清洁卫生,禁止在微机室吸烟、打闹、高声喧哗,非工作人员不得动用微机设备。

如随意动用打印设备,造成设备发生故障或损坏的,由当事人负责赔偿。

七、严禁将本场各类文件、资料泄露给他人。

八、不得承印未正式发表的领导人的讲话稿和领导人讲话的记录。

九、不得承印货币、有价票证和国家计划供应的票证。

十、不得承印内容反动、淫秽和封建迷信的读物、图片及其他违禁品。

篇二:复印打字规章制度一.总则为加强公司行政事条统一、有序化管理,特制定本办法。

二.适用范围本办法适用于需公司统一打字、复印的工作。

凡各部门专用电脑打字工作,要不列入本办法管理,可参照执行。

三.任务的承办公司打字工作由行政部负责管理。

申请人填写打字复印登记簿经各级有关领导审批后,由行政部根据轻重缓急统一安排。

打字员不准私自接受打印任务。

公司复印工作由行政产负责管理,申请人填写打字复印登记簿经各级有关领导审批后,由行政主管或自行领用复印纸复印。

公司公文打印任务按公文处理办法程序办理。

打印件打印完后应将原稿、发文拟稿单、打印件一并交行政部。

四.打字复印费用核算打印员应将打印材料信息按部门、人员分别造册登记、统计打字、复印工作量、数量。

公司依据制定的费用开支标准表,定期核算各部门费用,并纳入成本效益考核范围。

文印室管理制度模版(3篇)

文印室管理制度模版(3篇)

文印室管理制度模版区委文印室是区委办公室主办、办公室直接管理的密级文件、资料印制单位,其主要职责是:一、认真贯彻执行中央____、____党政机关、行政机关《公文规范》、《密级载体印制规定》,保证公文制作的标准化、规范化;二、对内负责区委、区委办、区委机关各部门文件、简报、领导讲话材料的及时、准确、快速制作;三、对外负责区级、乡镇、企业以及全社会各行、各业所需公文、资料的制作;四、负责机关内部密级文件、资料的制作;一、学习制度为了使打字室全体人员适应快速、准确、及时、保密的工作需要,特制定以下学习制度:1、认真学习时事、政治,以及党的各项方针、政策及各项法律法规,以提高自身的识稿水平。

2、认真学____、____《党委机____文规范》、《行政机____文规范》、《密级文件、资料制作管理规定》,以提高文件、资料的制作标准。

3、认真学习微机、打印机、激光印字机、数码印刷机、复印机的操作使用和保养知识,以提高各种文件、资料的制作质量。

4、认真学习保密法律法规,提高保密意识。

凡因工作需要接触和经手制作的密级资料,均要做好保密工作,防止____事件发生。

5、与实践相结合,加强对乱、草文稿的学习研究,以树立快速及时,准确无误的良好形象。

6、全室人员都要互相学习,互相支持,互相帮助,取长补短,共同提高,增强____荣誉意识。

二、管理人员岗位职责1、负责____员工学习各项法律法规知识;学习各种办公设备的操作管理知识;学习公文资料的制作知识。

加强员工的保密、职业道德的教育和管理,使文印室的工作服务于机关、服务于社会。

2、负责文印室人员的考核任用。

第1文秘3、负责所需日常消磨消耗材料办公设备的购置管理,保证工作的正常运转。

4、负责协调机关各部门和联系对外打印业务工作,努力提高社会效益和经济效益。

5、负责加强____、资金、材料的管理。

6、负责员工工资的核算和发放。

7、根据市场的变化情况,确定收费标准并检查落实。

用人单位打字管理制度范文

用人单位打字管理制度范文

用人单位打字管理制度范文用人单位打字管理制度范文【前言】为了提高用人单位员工的工作效率和保证信息准确性,制定本打字管理制度,有效规范用人单位内部的打字行为,确保工作的顺利进行。

【第一章绪论】第一条为了规范用人单位员工的打字行为,保证文档的准确性和规范性,以及提高工作效率,制定本制度。

第二条所有用人单位员工在工作中应当严格遵守本制度,严禁任何违反本制度的行为。

【第二章打字准确性要求】第三条用人单位员工在打字过程中应当严格遵守准确性要求,确保文档的内容准确无误。

第四条用人单位员工在打字前应当充分了解相关文档的内容和要求,确保准确传达信息。

第五条用人单位员工在打字过程中应当注意格式的规范,确保文档的整洁美观。

第六条用人单位员工在打字过程中应当使用正确的标点符号和文字,确保句子的清晰性和连贯性。

【第三章打字速度要求】第七条用人单位员工在工作中应当具备一定的打字速度,以提高工作效率。

第八条用人单位鼓励员工提高打字速度,但是不得影响打字的准确性和规范性。

第九条用人单位可以组织员工参加打字培训和练习,提高打字速度和准确性。

【第四章打字设备管理】第十条用人单位应当提供符合标准的打字设备,确保员工能够正常地进行打字工作。

第十一条用人单位应当定期检查和维修打字设备,确保其正常工作。

第十二条用人单位员工应当妥善保管打字设备,防止任何损坏和丢失。

【第五章打字监督与考核】第十三条用人单位应当建立打字监督机制,对员工的打字行为进行监督和管理。

第十四条用人单位可以根据需要进行打字考核,并根据考核结果采取相应的激励或惩罚措施。

第十五条用人单位应当定期对员工的打字能力进行培训和提升。

【第六章打字违规行为与处理】第十六条用人单位员工在打字过程中严禁出现故意捏造、篡改、删除或者违法内容的行为。

第十七条用人单位员工在打字过程中严禁出现拖延、磨蹭、偷懒等行为。

第十八条用人单位对于违反本制度的员工,将依据员工的违规情况给予相应的处罚措施,轻则警告,重则记过、降职乃至辞退。

打字复印管理制度

打字复印管理制度

打字复印管理制度
打字复印管理制度之相关制度和职责,1、打印、复印的范围:由办公室起草,经公司领导签发的文件、材料;由办公室安排打印、复印、翻印的有关会议材料、资料、非正式文件等;由部门起草,经公司领导签发的文件、材料印刷的文稿。

2、按...
1、打印、复印的范围:由办公室起草,经公司领导签发的文件、材料;由办公室安排打印、复印、翻印的有关会议材料、资料、非正式文件等;由部门起草,经公司领导签发的文件、材料印刷的文稿。

2、按照“谁拟文,谁校对”的原则,认真校对,不得出现差错。

3、密级文件要安排专人打印;未经拟文部门同意,不得复印、翻印密集文件,确保不发生泄密事件。

4、公司各部门、科室所有打印、复印文件材料均须填“打印、复印登记簿”。

6、由部门起草,经县委领导及办公室领导签发的文件、材料以及各单位要求印刷的文稿,经县委办秘书科批准后复印,并按规定收费。

不允许任何人私自接受办公室正常工作之外的打印任务。

幼儿园安全预案防台风应急预案保密工作责任书
目标管理责任书施工安全责任书食品安全责任书
【打字复印管理制度】
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打字室管理制度
为切实加强对矿打字室的管理,本着科学、高效、规范、节约的原则,结合我矿实际,特制定本制度。

一、矿文印工作,由综合办公室统一管理,主要负责矿内部材料及日常行文的排版和印发等工作,未经批准,概不对外。

二、各部门以党委、行政名义印发文件须上报党政主要领导批示后方可进行。

未经批准,任何部门严禁擅自印发红头文件。

否则,追究当事人及所在部门负责人的责任。

三、为推动建设节约型矿井,各类文件、资料必须双面打(复)印,不允许浪费纸张和油墨。

每次打(复)印结束之后认真登记好时间、部门名称、文印的内容及数量。

四、各部门遇特殊情况,在非工作时间或节假日使用复印设备的,需经分管领导批准同意后,提前通知办公室统一安排。

五、打字室配备的计算机、复印机及相关附属设备,由专人负责管理、使用和定期维护。

设备损坏要及时报修,并对损坏原因、更换零部件、更换时间及维修费用等做好登记。

原则上未经许可,非操作人员不得擅自使用文印设备。

六、严格做好保密工作。

本矿外的闲杂人员不得随意出入打字室,不得随意翻阅各种文件。

重要稿件、涉密材料和领导交办的个人材料,未经许可不得私自打印。

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