恒大试题
恒大新员工入职培训试题分享
恒大新员工入职培训试题分享1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。
(√)3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
质量树品牌诚信立伟业(×)5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
(√)6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，(×)7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向。
优良传统(×)8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统。
(价值取向)(×)9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。
是恒大人的精神写照。
(√)10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。
是恒大人的致胜法宝。
(√)11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。
(√)13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。
规模取胜(×)14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。
(√)15、实施“打造精品战略”是恒大发展第三阶段的发展战略模式。
规模+品牌(×)16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。
(√)17、“四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。
(√)速度一流。
打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化的(×)20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。
(√)21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。
恒大地产面试笔试题目
恒大地产面试笔试题目
作为恒大地产的候选人，您需要通过笔试来展示自己的能力和潜力。
以下是您将要面对的笔试题目，请仔细参考并按要求完成。
题目一：房地产市场分析及策略
请根据您对当前房地产市场的了解和分析，写一份关于市场分析和
策略的报告。
包括以下几个方面的内容：
1. 房地产市场的现状和趋势分析；
2. 当前市场中的主要竞争对手及其优势分析；
3. 恒大地产在当前市场中的定位和竞争策略。
题目二：项目管理
假设您是一家房地产开发公司的项目经理，请根据以下情景回答问题：
某个开发项目遇到了困难，预算超支并且进度拖延，请阐述您的解
决方案和计划。
包括以下几个要点：
1. 分析导致超支和进度延误的原因；
2. 制定解决方案的思路和具体步骤；
3. 如何保证解决方案的执行和项目的顺利完成。
题目三：房地产销售技巧
请写一篇关于房地产销售技巧的文章，包括以下几个方面的内容：
1. 建立良好的客户关系的重要性和方法；
2. 在销售过程中如何准确把握客户需求并提供合适的解决方案；
3. 如何处理客户的异议和反馈，提高销售成功率。
题目四：可持续发展与绿色建筑
请写一篇关于可持续发展与绿色建筑的文章，包括以下几个方面的内容：
1. 可持续发展的概念和意义；
2. 绿色建筑的特点和优势；
3. 恒大地产在可持续发展和绿色建筑方面的实践和成就。
在回答以上题目时，请结合实际情况进行思考和陈述，尽量丰富内容，展示您的专业知识和分析能力。
（文章内容根据题目设计，不包含链接。
）
祝您在恒大地产的笔试中取得优异的成绩！。
恒大地产面试题及答案
恒大地产面试题及答案恒大地产面试的常见试题答案1、简述接待客户的基本流程及礼仪?首先要明确来访的每位客户：①他是否对这个项目(楼盘)感兴趣的。
②他可能是公司花了大量的广告费去宣传而被广告吸引来的。
③也许他是路过这里顺便近来的，或者他是通过置业顾问最基本的专业要求。
因为客户就是我们的资本，客户就是我们的衣食父母。
当客户进入销售现场起，就应该马上迎过去向他问好，作简单的自我介绍。
然后将他领至沙盘处，向他大概介绍小区的基本情况，然后很自然的询问客户的家庭基本情况(如：几口人居住，需要多大面积，自己感觉能承受的最理想价位等)。
当了解完客户的相关情况后，请他到休息区入坐，并给他倒杯水，递上一份楼盘相关资料，在客户阅读资料的同时向客户推荐适合客户的户型，并征求客户意见与客户做更深层次的交谈。
主动提出邀请客户一起去所推荐单位(房源)的现场参观(置业顾问应事先安排好参观的路线，期间也可向客户介绍小区内部规划)。
当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。
与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户(并告诉客户该单位(房源)很好如不及时决定可能就无法够买该单位了，如客户意向较强可为客户办理预留登记)。
待客户走后及时收拾打扫接待现场，作好等待工作。
整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送，并把握好与客户谈话的技巧，尽可能的营造一种好的交谈氛围。
2、认为一个好的置业顾问应具备哪些专业知识?我认为一个好的置业顾问不仅要具备房地产销售行业的专业知识最好还要具备比如建筑学、市场营销学、消费者心理学等其它涉及到销售及跟消费者心理和行为分析的相关学科。
但是一个好的置业顾问更应该熟知自己所销售项目的所有相关信息(如：楼盘总占地、楼盘总户数、户型分布、价位分布、小区绿化率、小区容积率、小区先进的安防系统及星级的物业管理、楼盘周围的市政建设情况及周边配套设施等)。
出此以外还应该随时了解到周边竞争楼盘及整个房地产行业的相关信息及发展走向。
精选恒大试题及答案
精选恒大试题及答案面试过程：一、判断题(共计50题)1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。
(√)2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。
(√)3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
质量树品牌，诚信立伟业 (×)4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
(√)5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
(√)6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。
打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌 (×)7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向(优良传统)。
(×)8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。
(×)9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。
是恒大人的精神写照。
(√)10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。
是恒大人的致胜法宝。
(√)11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。
(√)12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。
(√)13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”(规模取胜)的发展战略模式。
(×)14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。
(√)15、实施“打造精品战略”(标准化运营) 是恒大发展第三阶段的发展战略模式。
(×)16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。
(√)17、“四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。
2019年第四期新员工培训课程考试
恒大2019年第四期新员工培训课程考试一、判断题（2分/题，共20题，合计40分）1. 恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。
[判断题] *对(正确答案)错2. 恒大集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
[判断题] *对错(正确答案)3. 恒大集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
[判断题] *对(正确答案)错4. “无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的价值取向。
[判断题] *对(正确答案)错5. 恒大通过产业扶贫、易地搬迁扶贫、吸纳就业扶贫、发展教育和特殊困难群体生活保障扶贫几大方面的措施，在中国扶贫史上可谓力度最大、受益人数最多、措施最全面、模式最创新、效率最高，成为精准扶贫、精准脱贫的典范。
[判断题] *对(正确答案)错6. 许主席在2018年集团工作会议上宣布，恒大集团将逐渐形成以民生地产为基础，文化旅游、健康养生为两翼，高科技产业为龙头的产业格局。
[判断题] *对(正确答案)错7. 到2020年底，恒大总资产将达3万亿、年销售规模8000亿、年利税1500亿且负债率下降到同行中低水平，成为世界百强企业。
[判断题] *对(正确答案)错8. 员工修身准则里包括基本素质、综合能力、工作能力3大部分。
[判断题] *对错(正确答案)9. “日事日毕，适度超前”体现恒大工作作风的办事高效 [判断题] *对(正确答案)错10. “市场定位准确的产品线”是恒大的竞争优势之一，其中中端及中高端产品占比90%，高端及旅游度假产品占比10%，定位刚性需求、市场巨大 [判断题] *对错(正确答案)11. 恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”的发展战略模式。
[判断题] *对错(正确答案)12. 建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。
首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。
恒大物业秩序员试题及答案
恒大物业秩序员试题及答案试题一：1. 请简要介绍你小时候的成长环境和对社区管理工作的理解。
答案：在我成长的环境中，我生活在一个安全、整洁、有秩序的社区里。
我亲眼目睹了社区管理人员的辛勤工作，他们通过维护公共秩序、整治环境、处理纠纷等方式维持社区的和谐稳定。
我深知良好的社区管理对于居民的生活质量和幸福感有着重要的影响，因此，我对社区管理工作充满了热爱与责任感。
2. 你认为秩序员在社区管理中扮演的角色是什么？你的职责是什么？答案：秩序员在社区管理中扮演着重要的角色，他们是社区管理的中坚力量。
我的职责包括但不限于以下几点：- 维护社区的公共秩序：我应当及时发现并制止违反社区规定的行为，如乱扔垃圾、喧哗、乱停车等，保障社区居民的生活环境。
- 整治违法行为：我应当主动配合公安部门，处理社区内的违法行为，如盗窃、打斗等，确保社区的安全稳定。
- 纠正居民不文明行为：我应当耐心做好社区居民的宣传教育工作，引导居民树立文明的生活态度，如文明停车、分门别类回收垃圾等。
- 处理居民投诉：我应当积极协助居民解决他们在社区生活中的问题和困扰，如临时停电、排水堵塞等。
3. 社区管理工作中你可能会遇到的困难和挑战有哪些？你有何解决方法？答案：社区管理工作中可能遇到的困难和挑战包括但不限于以下几点：- 居民不配合：有些居民可能没有养成良好的生活习惯，对社区管理工作抱有抵触情绪，不配合工作人员的指导和要求。
解决方法：我会耐心倾听居民的意见和诉求，通过与他们的沟通交流，解释工作的必要性和重要性，引导他们主动参与社区管理，树立正确的生活态度。
- 纠纷处理：社区管理工作中难免会出现居民之间的纠纷，涉及到人情纠葛、财产纠纷等问题。
解决方法：我会第一时间了解事情的来龙去脉，客观公正地处理纠纷，根据相关规定和法律法规，寻求最合理的解决方案，维护双方的利益，并保持社区秩序的稳定。
- 长时间工作：社区管理工作需要不间断地进行，包括日常巡逻、值班等。
恒大入职培训考试试题
恒大入职培训考试试题恒大入职培训考试试题恒大集团是中国最大的房地产开发商之一，也是全球知名的综合性企业集团。
作为一家具有雄厚实力和广阔前景的企业，恒大对于员工的培训和发展非常重视。
入职培训考试是恒大对新员工进行选拔和评估的重要环节。
下面是一些恒大入职培训考试试题，让我们一起来看看吧。
一、企业文化和价值观1. 恒大的核心价值观是什么？2. 恒大的企业使命是什么？3. 恒大的企业愿景是什么？二、房地产行业知识1. 请简要介绍一下中国房地产市场的发展历程。
2. 请列举恒大集团在房地产领域的主要业务。
三、恒大的发展历程1. 请简要介绍一下恒大集团的创始人和发展历程。
2. 请列举恒大集团在过去几年中取得的重要成就。
四、恒大的品牌建设和市场营销1. 请简要介绍一下恒大的品牌建设策略。
2. 请列举恒大在市场营销方面的创新举措。
五、恒大的社会责任1. 请简要介绍一下恒大的社会责任项目。
2. 恒大在环境保护方面有哪些具体措施？六、恒大的员工福利和培训计划1. 请简要介绍一下恒大的员工福利政策。
2. 恒大的员工培训计划包括哪些内容？七、恒大的未来发展方向1. 请简要介绍一下恒大在未来几年中的发展战略。
2. 恒大在科技创新方面有哪些规划和举措？以上是一些恒大入职培训考试试题的内容。
通过这些试题，我们可以了解到恒大集团的企业文化、发展历程、品牌建设、社会责任以及员工福利和培训计划等方面的信息。
这些试题不仅考察了应聘者对恒大的了解程度，也对应聘者的综合素质和专业知识进行了评估。
对于想要加入恒大集团的人来说，这些试题是一个很好的机会，可以通过准备和回答这些问题来展示自己的能力和潜力。
恒大集团作为中国房地产行业的领军企业，一直以来都以其强大的实力和卓越的业绩在业界赢得了良好的声誉。
通过恒大入职培训考试，恒大希望能够选拔到具有才华和潜力的人才，为企业的发展注入新鲜血液。
希望通过这些试题的介绍，能够给准备加入恒大集团的人一些启示和帮助，让他们能够更好地了解恒大，并为自己的面试和入职做好准备。
2023年恒大地产房地产销售招聘试题
2023年恒大地产房地产销售招聘试题一、背景介绍随着城市化进程的加速推进，房地产市场的需求越来越旺盛，对于专业销售人员的需求也在逐渐增加。
为了选拔符合公司要求的优秀销售人才，恒大地产决定进行2023年房地产销售招聘试题。
二、试题类别本次招聘试题涵盖了房地产销售相关的知识与技能，并结合恒大地产的实际情况，考察应聘者的专业素养、销售能力以及团队协作能力。
试题分为以下几个部分：1. 房地产市场分析2. 销售技巧与沟通能力3. 团队合作与领导能力4. 法律法规与职业道德三、试题内容1. 房地产市场分析请根据以下提示，对当前房地产市场进行分析，并提出合理的销售策略：- 2023年国内房地产市场的整体趋势；- 恒大地产与竞争对手在市场中的优势与劣势；- 针对购房者的不同需求，提出具体的销售推广方案。
2. 销售技巧与沟通能力假设您是恒大地产的销售代表，以下是您与客户进行销售洽谈时的情景，请根据情景回答相应的问题：情景：客户对某项目的户型和价格表示疑虑。
- 如何通过有效的沟通技巧，解除客户的疑虑和顾虑？- 在销售过程中，如何根据客户的需求和偏好，提供针对性的产品介绍和销售方案？3. 团队合作与领导能力- 给出一个团队合作的案例，并具体描述您在其中发挥的领导作用；- 在团队中如何调动成员的积极性，促进团队的凝聚力和效率？4. 法律法规与职业道德- 房地产销售中常见的法律法规问题有哪些？如何避免违规操作？- 请用具体案例说明在销售过程中如何保持职业道德，维护公司形象与客户利益。
四、结语参与本次招聘试题的考生需要充分准备相关知识和技能，实际运用到销售实践中，展示个人的专业素养与能力。
恒大地产期待您的参与，相信通过本次招聘可以发现并培养更多优秀的房地产销售人才，共同为公司的发展贡献力量。
企业文化试题(题库).doc
企业文化考试题一、判断题(共计15 题)1、恒大集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
A. 对B. ■错2、恒大集团的企业精神：艰难创业、无私奉献、努力拼搏、开辟进取。
A. 对B. 错3、恒大集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
A.对B. 错4、“艰难创业” ：集中体现在勤俭朴实、顽强不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的优良传统。
A.对B. 错5、“无私奉献” ：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的价值取向。
A.对B. 错6、“努力拼搏” ：集中体现恒大人勇往直前、孳孳以求、敢于挑战、奋发有为。
是恒大人的精神写照。
A.对B. 错7、“开辟进取” ：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。
是恒大人的致胜法宝。
A.对B. 错8 员工修身准则里包括基本素质、综合能力、综合水平 3 大部份。
A.对B. 错9、对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工赋予开除处分。
A.对B. 错10、节俭是中华民族的传统美德，也是公司的优良传统。
A.对B. 错11、2005 年10 月31 日，集团董事局主席许家印教授在2005 年应届毕业生培训大会上首次完整地、系统地对全体员工提出“三十六条”修身要求。
A.对B. 错12、对通讯不畅通、影响工作的员工赋予降职处分。
A.对B. ■错13、对利用公司资源在外从事经营活动，牟取私利的员工赋予开除处分。
A.对B. 错14、对上班时间从事与工作无关事项的员工赋予通报批评处分。
A.对B. 错15、触犯管理干部行为红线的，赋予相关责任人问责处理。
A.对B. ■错二、选择题(共计45 题)1、恒大战略性提出“要像爱护眼睛一样爱护( ) ”。
A.恒大品牌B.恒大资产C.恒大员工D.恒大业绩2、2004 年5 月，公司在( )举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元的代价，唤起全体员工的精品意识•质量意识。
恒大地产转正考试试题
恒大地产转正考试试题恒大地产集团有限公司正式员工XXXX考卷姓名分数1。
填空:(10个空格，每个空格1分，共10分)1。
凡取得监理资质证书并具有法人资格的单位均可被称为2年《中华人民共和国建筑法》规定，实行监理的建设工程，应当接受建设单位委托的工程监理单位的监理3年《中华人民共和国建筑法》规定，建筑和主体结构的质量必须在合理的使用年限内得到保证。
4、设计方案的技术经济分析、论证和优化属于工程项目的目标控制措施。
5、业主责任制是落实施工监理制度6、项目监理目标是指控制、控制、控制7，。
工程开工前，应对施工单位给出的原始基准点、基准线、标高等测量控制点进行复核。
复试应在以下时间完成8，为保证工程质量，一般应采用采购散装设备和材料2。
是非: (每题1分，共45分)1。
细则批准后一周内，开工前，由工程部负责人主持项目开发建设综合规划方案审查会议。
()2、项目开工前后由项目经理每月组织召开一次项目建设交流会。
()3。
对于涉及总价合同价的项目，如道路、钢结构等，工程部门必须在投标前组织总工程师办公室、预决算部、工程技术部、设计单位参与的图纸会审。
()4年第三层砖砌体工程各阶段完工后两天内，总工程师办公室将牵头组织工程技术部、工程部、预决算部、开发部、市场部、管理监督部、物业管理公司等各部门和施工单位。
进行全面的会议和检查。
() 5、空白交付使用后，工程部必须在空白完成后85天内取得《竣工验收记录表》()6、基坑支护、高支模、园林建筑工程、泛光灯照明方案是重大专业施工组织方案，必须报工程部审批后报主管工程领导审批()7，三楼检查时，工程部必须建立由项目经理管理的材料样品室，并建立样品入库、样品借出和样品归还的台帐()8、室外花园广场铺装面、主体结构钢筋及模板、预制构件安装、室内外砖砌体及批荡，在施工过程中取样()9，以下关于委托的说法是否正确:严禁以协会信函等其他形式委托建设，严禁与自然人签订委托合同，委托合同必须由建设单位有效授权人签字后才能生效，超过10万元的项目不能委托。
河南省周口市恒大中学2024-2025学年高一上学期开学考试数学试题
河南省周口市恒大中学2024-2025学年高一上学期开学考试数学试题一、单选题1．已知{23}A xx =-<<∣，{}2,10123,4B =--,,,,，则A B =I （ ） A ．{}2,1,0,1,2--B ．{}1,0,1,2,3-C ．{}1,0,1,2-D ．{}2,1,0,1,2,3,4--2．命题“00x ∃>，020 x e x <”的否定为（ ） A ．00x ∃>，020 x e x ≥ B ．0x ∀≤，2x e x <C ．00x ∃≤，020 x e x ≥D ．0x ∀>，2x e x ≥ 3．已如集合8|102A x x ⎧⎫=-<⎨⎬-⎩⎭，则R C A = A ．{2|x x <或6}x … B ．{|2x x …或6}x …C ．{2|x x <或10}x …D ．{|2x x …或10}x ≥4．集合{}1,2,3,4A =，{}N 25B x x =∈<<，则A B =I （ ）A ．{}2,3,4B ．{}3,4C ．{}3,4,5D ．{}2,3,4,5 5．已知命题:,2p x x lgx ∃∈->R ,命题:,e x q x x ∀∈>R ,则A ．命题p q ∨是假命题B ．命题p q ∧是真命题C ．命题()p q ∧⌝是真命题D ．命题()p q ∨⌝是假命题6．已知集合{}1,0,1,2,3,4A =-，{}221x B x -==，则A B =ð（ ） A ．{}1,1,2,3,4- B ．{}2 C ．{}1,0,2,3,4- D ．{}1,0,1,3,4- 7．存在三个实数123,,a a a ，使其分别满足下述两个等式：（1）1232a a a =- （2）1230a a a ++=其中M 表示三个实数123,,a a a 中的最小值，则（ ）A ．M 的最大值是B ．M 的最大值是2-C ．M 的最小值是D ．M 的最小值是2-8．已知直线2ax by +=(0a >，0b >)过()1,1，求122b a b a++的最小值（ ） A ．52 B ．72 C ．2 D ．25二、多选题9．下列几个关系中不正确的是（ ）A ．{}00=B ．{}00∈C ．{}0∅⊆D ．{}0∅= 10．以下四个选项表述正确的有（ ）A ．0∈∅B ．∅⫋{}0C ．{}{},,a b b a ⊆D ．{}0∅∈11．设a ＞0，b ＞0，a ＋b ＝1，则下列说法正确的是（ ）A ．41a b +的最小值为9B ．222a b +的最小值为23C D三、填空题12．下列各种对象的全体可以构成集合的是．（填写序号）①高一（1）班优秀的学生； ②高一年级身高超过1.60m 的男生； ③高一（2）班个子较高的女生； ④数学课本中的难题．13．已知下列语句：①有一个实数a ，a 不能取对数；②所有不等式的解集A ，都有A ⊆R ；③有的向量方向不定；④三角函数不都是周期函数吗？其中，是特称命题的为．（填序号）14．已知实数2,2a b >>，且22a b ab +=，则1922a b +--的最小值是．四、解答题15．已知全集(],4U =-∞，集合()2,3A =-，[]3,2B =-，求A B ⋂，()U A B U ð，()U A B ∩ð． 16．解不等式： (1)51x >； (2)2132x x -+…． 17．已知二次函数()223f x x x =-++．(1)画出函数()f x 图像，并比较()0f ，()1f ，()3f 的大小（不需要写画图过程）；(2)求不等式()0xf x <的解集．18．已知a b >，c d >．求证：ac bd ad bc +>+．19．已知集合{}13A x x =-≤<，{}2B x x =>，{}C x x a =<，全集U R =. （1）求()U A B ⋂ð；（2）若A B C R =U U ，求实数a 的取值范围.。
企业文化试题(题库)
企业文化考试题一、判断题（共计15题）1、恒大集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
A．对 B.错2、恒大集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
A．对 B.错3、恒大集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
A．对 B.错4、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的优良传统。
A．对 B.错5、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的价值取向。
A．对 B.错6、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。
是恒大人的精神写照。
A．对 B.错7、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。
是恒大人的致胜法宝。
A．对 B.错8、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、综合水平 3 大部分。
A．对 B.错9、对索贿、受贿、挪用、侵占公司财产的员工给予开除处分。
A．对 B.错10、节俭是中华民族的传统美德，也是公司的优良传统。
A．对 B.错11、2005年10月31日，集团董事局主席许家印教授在2005年应届毕业生培训大会上首次完整地、系统地对全体员工提出“三十六条”修身要求。
A．对 B.错12、对通讯不畅通、影响工作的员工给予降职处分。
A．对 B.错13、对利用公司资源在外从事经营活动，牟取私利的员工给予开除处分。
A．对 B.错14、对上班时间从事与工作无关事项的员工给予通报批评处分。
A．对 B.错15、触犯管理干部行为红线的，给予相关责任人问责处理。
A．对 B.错二、选择题（共计45题）1、恒大战略性提出“要像爱护眼睛一样爱护（）”。
A.恒大品牌B.恒大资产C.恒大员工D.恒大业绩2、 2004 年 5 月，公司在（）举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元的代价，唤起全体员工的精品意识.质量意识。
恒大地产转正考试试题
恒大地产转正考试试题恒大地产集团有限公司2013年普通员工转正考试试卷姓名分数一．填空题：（10个空，每空1分，共10分）1．凡是取得监理资质证书，具有法人资格的单位，均可称为。
2、《中华人民共和国建筑法》规定，实行监理的建筑工程，由建设单位委托的工程监理单位监理。
3、《中华人民共和国建筑法》规定，建筑物在合理使用寿命内，必须确保和主体结构的质量。
4、设计方案技术经济分析、论证、优化，属于工程项目目标控制的措施。
5、业主责任制是实行建设监理制的。
6、工程项目监理的目标是指控制、控制、控制。
7、.工程开工前，应该对建设单位给定的原始基准点、基准线和标高等测量控制点进行复核，该复测工作应由完成。
8、为了确保工程质量，对于大宗器材和材料的采购，一般宜采用的方式采购。
二、判断题：（每题1分，共45分）1、新开发项目在详规批复一周内、开工前，由工程部负责人主持召开项目开发建设综合策划方案审查会。
（）2、工程建设交流会须在工程开工前及开工后，由工程部经理每月组织召开一次。
（）3、涉及到按合同总价包干的项目，如道路、钢结构等，在招标前工程部必须组织总工室、预决算部、工程技术部以及设计单位参加的图纸会审。
（）4、每期工程第三层砖砌体完成后两天内，总工室牵头组织工程技术部、工程部、预决算部、开发部、营销部、管理及监察部、物业公司等各部门及施工单位进行综合会验。
（）5、毛坯交楼的，工程部必须在毛坯竣工后85天内取得《竣工验收备案表》。
（）6、基坑支护、高支模、园建工程、泛光照明方案属专业重大施工组织方案必须报工程技术部审核后报主管工程领导审批。
（）7、三层会验时，工程部必须建立材料样板间，由项目经理负责管理，并建立样板入库、样板借出、样板归还台帐。
（）8、室外园建广场的铺装面层、主体结构的钢筋及模板、预制构件的安装、室内外砖砌体及批荡，在施工过程中需做样板。
（）9、下述关于委托说法是否正确：严禁以联系函等其它形式委托施工、严禁和自然人签订委托、委托必须经施工单位有效授权人签章方能生效、造价在10万元以上的工程不得办理委托。
恒大滨江左岸新员工入职培训标准化考试试卷
恒大滨江左岸新员工入职培训标准化考试试卷一、单项选择（共25题，每题3分，共75分）1、恒大的企业宗旨为产品树品牌、诚信立伟业。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)2、好企业八字经为品牌、业绩、质量、平台。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)3、恒大金碧物业拥有国家一级物业管理资质。
（） [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误4、2019年恒大处于“深化转型，提质增效”的三年计划阶段。
（） [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误5、各地区物业公司干部行为要求红黄线中，触犯红线，将给予相关责任人降六级工资直至免职处分。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)6、物业管理中业主与物业公司的关系是管理与被管理的关系。
（） [单选题] *A.正确7、微笑是服务人员的基本表情。
（） [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误8、住宿员工留宿非公司以外人员，一旦发现，立即开除。
（） [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误9、新员工的试用期为1个月。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)10、因公外出不能打卡的，当天填写外出登记表即可。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)11、新员工因个人原因未参加新员工入职培训，或参加了培训但未通过考试或考核的人员可以申请转正。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)12、在试用期被证明不符合录用条件的员工将被辞退。
（） [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误13、金碧物业的企业使命是打造中国最具居住价值、人文价值的幸福社区。
（）[单选题] *B.错误14、在物业服务中“三二原则”是指三米服务，两米微笑。
（） [单选题] *A.正确B.错误(正确答案)15、凡是对我们物业服务有正当需求，并与我们产生直接联系的都是我们的客户。
（） [单选题] *A.正确(正确答案)B.错误16、恒大集团于（）年成立。
汉滨区恒大小学考试试卷
汉滨区恒大小学考试试卷一、选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪个选项是正确的？A. 太阳是银河系的中心B. 地球是太阳系的中心C. 月球是地球的卫星D. 火星是太阳系中最大的行星2. 以下哪种动物是哺乳动物？A. 企鹅B. 鳄鱼C. 鲨鱼D. 马3. 以下哪个国家是亚洲国家？A. 巴西B. 加拿大C. 中国D. 澳大利亚4. 以下哪个选项是正确的？A. 光年是时间单位B. 光年是长度单位C. 光年是速度单位D. 光年是质量单位5. 以下哪种植物是被子植物？A. 蕨类植物B. 苔藓植物C. 裸子植物D. 被子植物6. 以下哪个选项是正确的？A. 氧气是可燃的B. 氧气是助燃的C. 氧气是不可燃的D. 氧气是有毒的7. 以下哪个选项是正确的？A. 地球自转的方向是自东向西B. 地球公转的方向是自东向西C. 地球自转的方向是自西向东D. 地球公转的方向是自西向东8. 以下哪个选项是正确的？A. 1小时等于60分钟B. 1小时等于60秒C. 1小时等于60天D. 1小时等于60年9. 以下哪个选项是正确的？A. 光速是最快的速度B. 光速是第二快的速度C. 光速是第三快的速度D. 光速是第四快的速度10. 以下哪个选项是正确的？A. 植物的光合作用需要氧气B. 植物的光合作用需要二氧化碳C. 植物的光合作用需要水D. 植物的光合作用需要阳光二、填空题（每题2分，共20分）11. 地球的自转周期是______小时。
12. 一年中，太阳直射点在北回归线的时间是______月______日。
13. 植物的光合作用过程中，光能被转化为______能。
14. 地球的公转周期是______年。
15. 月球绕地球公转的周期是______天。
16. 光年是指光在真空中一年内传播的______。
17. 地球上最大的哺乳动物是______。
18. 地球上最大的陆地动物是______。
19. 地球上最深的海沟是______。
恒大学校考试题及答案
恒大学校考试题及答案一、选择题（每题3分，共30分）1. 以下哪个选项是恒大学校的校训？A. 勤奋、求实、创新、奉献B. 诚信、和谐、卓越、共赢C. 团结、进取、严谨、创新D. 爱国、敬业、诚信、友善答案：A2. 恒大学校位于哪个城市？A. 北京B. 上海C. 广州D. 深圳答案：C3. 恒大学校成立于哪一年？A. 1998年B. 2000年C. 2002年D. 2005年答案：B4. 恒大学校的主要教学特色是什么？A. 重视外语教学B. 重视体育教育C. 重视艺术教育D. 重视科学教育答案：A5. 恒大学校的学生人数大约是多少？A. 1000人B. 2000人C. 3000人D. 4000人答案：B6. 恒大学校的校庆日是每年的哪一天？A. 5月1日B. 10月1日C. 11月11日D. 12月31日答案：C7. 恒大学校的学生社团活动包括以下哪些？A. 科技创新社B. 环保志愿者协会C. 舞蹈俱乐部D. 所有以上答案：D8. 恒大学校的教学理念是什么？A. 以人为本，全面发展B. 以德为先，全面发展C. 以学为主，全面发展D. 以教为重，全面发展答案：A9. 恒大学校的学生参加的全国性比赛有哪些？A. 数学奥林匹克竞赛B. 物理奥林匹克竞赛C. 化学奥林匹克竞赛D. 所有以上答案：D10. 恒大学校的校园占地面积是多少？A. 50亩B. 100亩C. 150亩D. 200亩答案：B二、填空题（每空2分，共20分）1. 恒大学校的校歌名称是________。
答案：《恒大之歌》2. 恒大学校的学生代表队在________年获得了全国中学生篮球锦标赛冠军。
答案：20183. 恒大学校的图书馆藏书量超过________万册。
答案：304. 恒大学校的校徽由________色和________色组成。
答案：蓝、金5. 恒大学校的校训中的“求实”指的是________。
答案：追求真理，实事求是三、简答题（每题10分，共20分）1. 简述恒大学校的办学理念。
恒大工程管理制度考试
恒大工程管理制度考试
一、填空题（每题2分）
1. 工程管理的目标是确保工程___、___、___三者的有机结合。
2. 项目管理的核心内容是___、___、___。
3. 工程项目管理的四大要素是___、___、___、___。
4. 项目管理的五大过程是___、___、___、___、___。
二、选择题（每题3分）
1. 以下哪项不是工程管理的主要职能？
A. 施工组织
B. 质量控制
C. 财务管理
D. 成本控制
2. 项目管理的五大过程中，确定项目范围是___过程。
A. 规划
B. 启动
C. 执行
D. 监控
3. 项目管理的核心内容中，项目可交付成果是指___。
A. 工程图纸
B. 工程设备
C. 工程成果
D. 工程文档
4. 工程项目管理的四大要素中，范围管理主要涉及___。
A. 人员
B. 质量
C. 时间
D. 成本
三、简答题（每题10分）
1. 工程项目管理中的沟通管理指的是什么？为什么重要？举例说明。
2. 请简要介绍项目管理的五大过程及其主要内容。
3. 项目范围管理的目标是什么？范围的界定和控制应该注意哪些方面？
四、论述题
1. 请结合实际案例，详细分析一个工程项目的管理过程，包括项目启动、范围确定、进度控制、成本管控及质量管理等方面，阐述项目管理中的关键要点及正确处理方法。
以上是恒大工程管理制度考试内容，希望大家认真学习，提高工程管理水平。
祝大家考试顺利！。
恒大企业的性格测试题及答案
恒大企业的性格测试题及答案每个公司都有属于自己的独特机构，若是想要进入其中，拥有个好的性格，是必不可少的。
以下是店铺为您准备的恒大性格测试题，希望对您有所帮助。
恒大性格测试题一1. 请问你平常是否有吃早餐的习惯?a. 不常，睡太晚就不吃了b. 我应该都会吃测试结果：第一题看你即将发生恋情的机率1a：目前你的杂务太多，也很少接触异性朋友，恋情的机率只能在低档徘徊。
1b：你有足够的时间可以追求爱情，只要努力经营多半都能开花结果。
2. 你平常走在路上，是否常会注意擦身而过的女生呢?a. 会，还会多看几眼b. 会，不过不太敢正视测试结果：第二题看你外遇的可能性2a：你是超级色胚子!就算有了女友了，也难保你不会受到勾引，大享齐人之福。
2b：有色无胆是你的最佳写照。
不过你的一举一动却容易叫另一半疑猜。
3. 在女孩子面前，你是否总爱吹嘘?a. 有，忍不住就会炫耀一番b. 很少吧，自然交谈测试结果：第三题测你的恋爱经验3a：你目前没什么恋爱经验，不了解女性，你永远只能当个快乐的王老五。
3b：你跟异性朋友的互动频频，所以不是经验丰富，就是个百分百的好男人。
4. 你是否常常上网和女生talk呢?a. 是，有很多女网友b. 否，很少做这种事测试结果：第四题测你的事业观4a：你目前没什么远大的计划，可能过一天算一天，只做好分内的事情即可。
第四题测你的事业观4b：除了不会上网，你应该是个积极正面的人物。
多学点专业对你会有帮助。
5. 你住的地方环境脏乱吗?a. 是，东西都乱放乱摆b. 不是，我也不喜欢凌乱测试结果：第五题测你的金钱观5a：你目前花钱都很随性，不懂得储蓄，可能随着年纪增长你会慢慢改掉这个坏习惯。
5b：你有计划的控制你的财源，也许天生俭朴，也许是生活经济压力才使你这么做。
恒大性格测试题二1、你睡觉时通常采用哪种姿势?A、仰天平躺B、侧卧，有时会蜷成一团C、趴着睡2、你的钥匙喜欢放在哪里?A、钥匙包里B、串成串放在包包里或口袋里C、没有固定的地方3、你一般采取什么方式对通讯录中的联系人进行归类?A、按拼音顺序B、按人物类别分组C、来一个写一个4、你的袜子通常会破在哪个部位?A、不会等穿到破就会换新的B、脚趾头，特别是大脚趾C、都有可能，不一定5、如果不是夏天的话，你洗澡的频率和时间通常是：A、每天晚上睡觉前或早上起床后B、每两到三天洗一次，通常是在晚上睡觉前C、感到身体不舒服了才洗，中午休息时也可能跑去冲个凉恒大性格测试题结果分析选A多：你是一个行为“刻板”的人，从某一方面来讲，你的生活规律而节制，非常精确，做事谨慎认真，不喜欢变化的环境;从另一方面来讲，你的适应能力不是特别好，不太容易敞开心扉，自然不是很懂如何宣泄情感。
恒大考试试题
恒大考试试题恒大考试试题恒大考试试题一直备受关注，无论是学生还是家长，都对这些试题充满了期待和好奇。
恒大考试试题一直以其独特的出题风格和高难度而闻名，被认为是学生能力的真实体现。
然而，也有人对这种高难度的考试试题提出了质疑，认为它过于注重知识的灌输，忽略了学生的实际能力。
首先，恒大考试试题的出题风格与众不同。
相比于传统的考试试题，恒大考试试题更注重思维的拓展和创新能力的培养。
它不仅要求学生掌握基本的知识，更要求学生能够将所学知识应用到实际问题中，进行深度思考和分析。
例如，一道恒大考试试题可能会要求学生通过对一幅画作的观察和分析，来解释画家的意图和表达方式。
这种出题方式不仅考察了学生对艺术的理解和鉴赏能力，还培养了学生的观察力和思考能力。
然而，恒大考试试题的高难度也引发了一些争议。
有人认为，这种高难度的试题过于注重知识的灌输，忽略了学生的实际能力。
他们认为，学生在面对这种高难度的试题时，往往只能机械地记忆答案，而无法真正理解和应用所学知识。
这样一来，恒大考试试题就变成了一个纯粹的知识竞赛，而非能力的真实体现。
此外，高难度的试题还可能给学生带来过大的压力，导致他们焦虑和失去学习的兴趣。
对于这些质疑，恒大考试试题的支持者们认为，高难度的试题可以激发学生的学习兴趣和求知欲。
他们认为，学生在面对这些高难度的试题时，会主动去探索和学习更多的知识，提高自己的思维能力和解决问题的能力。
此外，恒大考试试题还可以培养学生的自主学习能力和团队合作能力。
在解决这些高难度的试题时，学生往往需要进行大量的独立思考和合作探讨，这有助于他们培养自主学习和团队合作的能力。
综上所述，恒大考试试题的出题风格与众不同，注重思维的拓展和创新能力的培养。
尽管有人对其高难度提出了质疑，但也有人认为这种高难度的试题可以激发学生的学习兴趣和求知欲。
无论如何，我们应该客观地看待恒大考试试题，既要认识到其独特的价值和意义，也要注意其对学生的压力和负面影响。
河南省周口恒大中学2023-2024学年高二下学期3月月考物理试题(解析版)
C.若开关只控制一盏灯，则两盏灯一定是并联
D.以上说法都不正确
【答案】C
【解析】
【详解】AB．灯泡串联，开关可以同时控制两盏灯泡；灯泡并联，但开关放在干路上，仍然可以控制两盏灯泡；所以这两盏灯泡串联或并联都可以，即不能判断这两灯一定是并联，或一定是串联，故A、B错误；
故B错误；
C．根据
沿cba路径移动质子与电子，初末位置的电势差相等，则质子的电场力做正功，电势能减小，电子的电场力做负功，电势能增加，故它们的电势能变化不同，故C错误；
D．直线bc为电场线，沿bc方向直线射入的电子受到的电场力向右，加速度为
故电子做变加速直线运动，故D错误。
故选A。
二、多项选择题∶本题共3小题，每小题6分，共18分。在每小题给出的四个选项中，有多项符合题目要求。全都选对的得6分，选对但不全的得3分，有选错的得0分。
（1）对乙图，若图线的斜率为 ，小球的半径为 ，则当地的重力加速度大小为___（用 来表示），图像横轴的截距为___（用 、 表示）。
（2）对丁图，若图线的斜率为 ，则当地的重力加速度大小为___（用 表示）。
【答案】（1）①. ②.
（2）
【解析】
【小问1详解】
[1]由单摆的周期公式
可得题图乙 函数关系式为
D．将负的点电荷从e点沿直线移到f点，电场力先做正功后做负功，所以点电荷的电势能先减小后增大，故D正确。
故选D。
6.如图所示为一列沿x轴负方向传播的简谐波，实线为t=0s时的波动图像，虚线为t=0.6s时的波形图，波的周期T>0.6s则（）
A.波的周期为2.4s
B.经过0.4s，P点经过的路程为4m
5.如图所示，O为半径为R的圆的圆心，ac、bd为圆的两个互相垂直的直径，在圆心O处固定一电荷量为Q的负点电荷，在a点固定一电荷量为4Q的正点电荷，e为Oc连线上一点，f为Oc延长线上的一点，且ec＝cf。则下列说法正确的是（ ）
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面试过程：【笔经】手动整理恒大地产笔试企业文化部分资料-2012一、判断题(共计50题)1、恒大地产集团是现代化大型房地产综合企业。
(√)2、恒大系列项目覆盖高端、中高端、中端及旅游地产多个产品系列。
(√)3、恒大地产集团的企业宗旨：打造精品、树立诚信。
质量树品牌，诚信立伟业 (×)4、恒大地产集团的企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取。
(√)5、恒大地产集团的工作作风：精心策划、狠抓落实、办事高效。
(√)6、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，即规模一流，质量一流，速度一流。
打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌 (×)7、“艰苦创业”：集中体现在勤俭朴实、坚韧不拔、吃苦耐劳，是恒大地产集团实现超常规、跨越式发展的源动力，是恒大人的价值取向(优良传统)。
(×)8、“无私奉献”：集中体现恒大人的主人翁意识，胸怀广阔、奉公正己、献身事业、回报社会，以实现企业和个人共同进步，是恒大人的优良传统(价值取向)。
(×)9、“努力拼搏”：集中体现恒大人勇往直前、孜孜以求、敢于挑战、奋发有为。
是恒大人的精神写照。
(√)10、“开拓进取”：集中体现恒大人在工作中要光大传统、与时俱进、勇于创新、追求卓越。
是恒大人的致胜法宝。
(√)11、恒大采用“紧密型集团化管理模式”，由集团对地区公司进行统一的管理。
(√)12、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了先做大后做强的总体发展战略，并将公司发展划分为三大阶段。
(√)13、恒大发展的第一阶段是以“效率取胜”(规模取胜)的发展战略模式。
(×)14、2004年开始，恒大发展战略模式进入转型过渡阶段。
(√)15、实施“打造精品战略”(标准化运营) 是恒大发展第三阶段的发展战略模式。
(×)16、恒大地产集团1999年跻身广州房地产企业10强。
(√)17、“四新”是恒大企业宗旨的传承，恒大企业精神的旗帜，恒大企业作风的要求，恒大全员学习的动力，恒大未来发展的必须。
(√)18、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约11亿美元，为实现公司的土地储备大幅增长提供了资金保证。
(√)19、要想实现品牌的飞跃，关键是要实现产品品质的飞跃，重点是实施规模化的战略。
(精品战略) (×)20、公司相继颁布涉及开发建设各个环节的“精品标准”，为确保精品标准落实到位，公司建立了全过程的“质量锤”环节精品监控机制。
(√)21、恒大御景半岛是公司第一个品牌华丽转身的代表作。
(√)22、恒大御景半岛是公司实施“规模+品牌”发展战略模式的典型代表。
(√)23、《恒大学习报》(1997-2010合订本)汇聚了许主席13年重要讲话的精髓。
(√)24、恒大在规划设计、主体施工、园林建设、材料设备、装修装饰等各方面与国内外行业龙头企业合作。
(√)25、 2004年，公司首度跻身中国房地产10强企业。
(√)26、恒大项目所在城市的人口数量大多在500万以下。
(×)27、恒大拥有系统的项目开发成本控制体系。
从土地购买、产品设计、招标采购等多方面入手，着力降低成本，增强竞争优势。
(√)28、紧密型集团化管理模式是恒大管理史上一大创举，极富科学性和创新性，这一管理模式的特点首先是大分包的承包制。
(肯定不是) (×)29、恒大拥有中国一流的领导管理团队，年富力强、专业经验丰富。
(√)30、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。
(√)31、恒大从人才引进、员工培训、绩效考核和保障员工权益四个方面建立了中国一流的人才机制。
(√)32、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。
(√)33、恒大全面采用目标计划管理、绩效考核管理等一系列经营管理模式，为企业快速稳健发展注入了强大动力。
(√)34、建立“紧密型集团化管理模式”主要为了达成三大“确保”。
首先，确保每一个尚未成熟的地区公司不走弯路、降低风险。
其次，确保精品模式复制全国。
最后，确保企业文化成功传承到各地区公司，全国员工都能秉持恒大作风。
(√)35、恒大产品，代表了中国房地产的精品标杆;恒大的产品品牌，已成为中国房地产业的领先品牌。
(√)36、恒大严格实施集中招投标。
(√)37、恒大始终扮演着城市运营领跑者的角色。
(√)38、恒大地产集团的企业标识是以“L”、“D”(拼音H\D)作为创作基本元素的。
(×)39、实施以“传承、超越、价值、和谐”为内涵的精品战略是恒大实现品牌跨越的战略选择。
(√)40、公司在“规模+品牌”发展阶段，积极寻求更多更广泛的全球合作伙伴，使公司成为中国房地产企业迈向国际化的典范。
(√)41、恒大地产集团是中国十大领袖品牌开发商。
(√)42、恒大女排在2009年甲B赛季创造了12全胜的传奇纪录。
(√)43、员工修身准则里包括基本素质、综合能力、业务水平(基本素质、综合水平、综合能力)3大部分。
(×)44、基本素质是指公司员工应具备的基本道德与价值观。
(√)45、综合水平是指公司员工基本素质、综合能力所达到的高度。
(√)46、恒大报是公司企业文化的重要阵地，也是员工沟通交流的重要平台，员工可就公司的经营管理发表自己的建议和意见，广泛开展批评与自我批评。
(√)47、恒大始终坚持以人为本的管理理念。
(√)48、2004年，金碧新城“提前交楼，现场领取房产证”，成为恒大“诚信形象”新标杆。
(√)49、从2004年开始，“恒大模式”成为中国民营企业和房地产企业关注的焦点。
(√)50、2010年3月9日上午，集团董事局主席许家印委员在全国政协会议作了题为《激发企业参与热情，推进慈善事业发展》的大会发言。
(√)二、选择题(共计50题)1、恒大地产集团是集 B 、开发建设、物业管理于一体的现代化大型房地产综合企业。
A.商业投资B.房地产规划设计C.二手房买卖D.金融投资2、恒大地产集团连续 D 荣登中国房地产企业10强。
(最长的)A.四年B.五年C.六年D.七年3、恒大地产集团的战略目标：努力实现三个“一流”，其中不包括 C 。
A.规模一流B.品牌一流C.速度一流D.团队一流4、恒大是从零开始，起步较晚，因此采取了 A 的总体发展战略。
A.先做大后做强B.先做强后做大C.先稳定再发展D.先储地再开发5、恒大在不同的发展阶段，采取不同的发展模式及战略。
按时间划分，第一阶段时间为 B 。
A. 1996年至2002年5月B. 1996年至2004年5月C. 1996年至2005年5月D. 1996年至2006年5月6、恒大发展战略的第一阶段，根据当时市场的实际情况，恒大采取了以 A 、低价格、低回报的经营模式。
A.小面积B.大面积C.70/90面积D.低容积率7、 C 年恒大地产集团成为广东省房地产企业竞争力第1名。
A.2002B.2001C.2003D.20008、 C 年，恒大首度跻身中国房地产企业10强。
A.2002B.2003C.2004D.20059、公司发展第三阶段，实施“ D ”的发展战略模式。
A.信誉+品牌B. 规模+品质C.规模 + 诚信D. 规模+品牌10、2006年11月，美林、德意志银行、淡马锡三大国际顶级投资机构联合投资入股恒大 B 亿美元。
A.5B.4C.5.5D.4.511、2007年10月，公司通过多元化渠道在国际资本市场累计募集资金约 C 亿美元。
A.10B.13C.11D.1212、2004年5月，公司在 D 举行全员誓师，砸毁中心花园，以上千万元的代价，唤起全体员工的精品意识、质量意识。
A.金碧花园B.金碧华府C.金碧雅苑D.金碧世纪花园13、恒大御景半岛开盘当天，创下销售 A 亿元的优异业绩。
A.10B.9C.12D.11恒大三年计划艰苦创业、高速增长 1997-1999 首个项目金碧花园苦练内功、夯实基础 2000-2002二次创业、拓展全国 2003-2005 砸毁金碧世纪花园(04年)迈向国际、跨越发展 2006-2008稳健经营、再攀高峰 2009-2011深化管理、稳定增长 2012-企业精神文化企业宗旨：质量树品牌，诚信立伟业企业精神：艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取企业(工作)作风：精心策划、狠抓落实、办事高效战略目标：打造中国最受尊敬企业和中国最具价值品牌企业理念：传承、超越、价值、和谐恒大的产品线：恒大华府(高端)恒大城恒大金碧天下恒大名郡(中端) 恒大绿洲(旅游)22、中高端及中端产品一般不包括下面 C 产品系列。
A.恒大名都B.恒大城C.恒大绿洲D. 恒大金碧天下23、以下 D 不是恒大地产集团拥有的中国一级公司。
A.中国一级资质的房地产开发公司B.中国一级资质的物业管理公司C.中国一级资质的建筑施工公司D.中国一级资质的幕墙装修装饰公司24、领导干部必须 D ，才能使人才能上能下，能进能出。
A.敢于负责B.廉洁奉公C.任人唯亲D. 任人唯贤25、员工修身准则是 B 根据公司多年发展经验总结提炼出来的。
A.公司领导B.许家印主席C.集团董事局D.全体员工26、以下 B 不是恒大企业文化的载体。
A.《恒大报》B.《恒大学习周刊》C.恒大网站D.恒大司歌27、恒大企业的工作作风不包括以下 A 。
A.工作高效B. 办事高效C.精心策划D.狠抓落实28、1997年2月8日，恒大地产集团在 B 注册成立。
A.广东省B.广州市C.深圳市D.香港29、恒大地产集团开发的第一个楼盘是 C 。
A.恒大华府B.金碧世纪花园C.金碧花园D.金碧爵府天下30、2009年公司全年的销售金额为。
(B)A.350亿元B.303亿元C.278亿元D.300亿元31、2001年1月，金碧花园年成交量跃居广州市区第 A 位。
A.一B.二C.三D.四32、2002年10月8日， B 被评为“全国城市住宅建设试点小区”。
A. 第三金碧B. 金碧花园C.金碧华府D.金碧翡翠33、2003年9月， C 被评为“最佳建筑设计金奖”、“最佳都市豪宅金奖”。
A. 第三金碧B. 金碧花园C.金碧华府D.金碧翡翠34、2003年10月，恒大地产集团董事局主席许家印被武汉科技大学聘为 D 教授。
A. 经济学B.文学C.冶金学D.管理学35、2003年12月，恒大地产集团位居广州房地产最具竞争力10强企业第 A 名。
A.一B.二C.三D.四36、2004年10月，恒大地产集团荣获“中国民营企业 B 强”称号。
A.10B.20C.30D.5037、目前，公司超过 B 的项目位于省会城市。
A.70%B.80%C.60%D.90%38、恒大品牌标识的 C 组合造型，寓意无穷的生命力和无尽的发展源泉。