质保部质量体系专员职位说明书
质量体系专员岗位说明书
质量体系专员岗位说明书一、岗位基本信息岗位名称质量体系专员岗位编号所属部门质控部岗位定员1人岗位序列岗位层级职业发展规划质控部长直接上级岗位名称质控部长直接下属岗位名称及人数二、工作目的维护ISO质量管理体系、特种设备制造、安装质量保证体系；制定内审及管理评审计划并组织实施；检查监督质量体系运行；三、主要工作职责概述内容描述考核权重管理方面1．维护ISO9000质量管理体系、特种设备制造、安装质量保证体系；制定内审及管理评审计划并组织实施；检查监督质量体系运行；2．参与制定、修改企业质量管理文件；职责方面3．配合工艺责任师每周一次工艺纪律检查，监督生产车间规范生产，检查生产现场人、机、物、料、法等各环节是否得到有效控制；4．质量信息的统计与分析，文件的起草与录入；5．其他体系相关职责及上级领导临时交办的相关工作。
概述内容描述考核权重费用控制方面1.加强质量体系管理，为降低生产成本和服务成本创造条件。
2.严格执行公司财务管理制度，培养员工节约习惯，控制日常费用支出。
四、主要工作权限业务类1、有权对任何工艺检查不合格的工作项目予以禁止，进行分析并提出处理意见，直至合格；2、有权对工作相关部门提出纠正和预防措施建议；3、有履行所属部门职权范围内的一切权利。
五、主要工作关系职位关系示意图内部工作关系沟通方式部门及岗位沟通内容形式汇报质控部长各种质量体系相关问题书面、口头协调其它部门内部联络单书面、口头外部工作关系行政主管文件资料申报、联系，法律法规外审外审文件资料申报、联系联络材料检验员质控内勤质控部长工序成品检验质量体系专员六、工作特征与工作条件时间要求特殊情况下加班工作设备电脑，电话。
工作环境室内七、任职资格最低学历大专专业要求理工科相关专业工作经验两年以上制造业质检或质量管理工作，具有ISO9000内审员资格；资格证书具有ISO内审员资格专业知识ISO质量体系认证管理知识、企业管理、财务管理、质量管理、制造管理等专业技能熟悉质检的相关标准上岗培训要求法规、制度、体系等能力素质要求1.具有与公司企业文化一致的思想和价值观：原则性强、正直诚信、宽容大度；2.具有良好的沟通能力、分析判断和决策能力；3.具有极强的沟通表达能力和逻辑思维能力；4.优秀的组织策划和带领团队工作能力。
质保部质量体系专员职位说明书
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
质保部质量体系专员职位说明书
一、职位概述
职位名称
质量体系专员
职位编号
Q-02
所属部门
质保部
职位级别
直接上级
质保部经理
定员人数
1人
直接下级
无
二、职位职责
1．职责摘要
在质保部经理的领导下，负责公司质量体系建立、认证工作。
2．职责说明
1)负责拟订公司质量体系建立的有关文件；
2)负责拟订公司质量体系实施方案及具体工作计划；
决策能力
5
3
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
需对公司或部门有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
创新能力
5
2
能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务
解决问题能力
5
2
能在相当规范的环境下解决本职工作范围内的问题
3)负责拟订和完善公司质量体系方面的规章制度；
4)负责质量体系标准及认证相关信息的收集和整理；
5)负责质量体系认证的具体办理工作；
6)完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位概述质量部门是企业质量管理的核心部门，负责制定和实施质量管理体系，以确保产品和服务的质量符合标准和客户要求。
质量部岗位是质量管理体系中的一个重要职能岗位，其职责是负责协调各职能部门，完善质量管理体系，并监督执行，以提高产品和服务的质量水平。
二、岗位职责1. 制定质量管理体系质量部门负责制定企业的质量管理体系，并确保其与国家和行业标准相符。
编制质量管理手册及相关制度、流程和工作指南，确保各职能部门遵守质量管理要求。
2. 监督执行质量管理体系质量部门监督质量管理体系的执行情况，跟进相关指标的达成情况，并根据实际情况进行调整和改进。
通过审核、检查和内审等方式，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
3. 建立质量检测与监控机制质量部门负责建立产品和服务的质量检测与监控机制，包括原材料采购的抽样检验、生产过程中的监控与控制、成品的抽检与检测等。
根据检测结果，及时发现和纠正质量问题，并提出改进措施。
4. 质量问题的处理与改进质量部门负责处理和跟进质量问题，包括对内部不合格品的处理与追踪，对客户投诉的处理与响应等。
分析质量问题的根本原因，提出改进方案，并推动实施，以预防和减少质量问题的发生。
5. 培训与知识分享质量部门负责组织质量培训，提高员工的质量意识和操作技能。
制定培训计划并组织培训活动，分享质量管理方面的知识和经验，推动全员参与质量管理，不断提高企业整体的质量水平。
6. 参与质量认证和验收工作质量部门作为质量管理体系的主要责任部门，负责组织和参与相关质量认证和验收工作，如ISO体系认证、产品质量认证等。
协调各部门的配合，确保质量认证和验收的顺利进行。
7. 与供应商和客户的沟通与合作质量部门作为企业质量管理的代表，与供应商和客户建立良好的沟通与合作关系。
与供应商进行质量管理的协调和沟通，与客户进行质量问题的反馈和处理，以提高供应链和服务质量。
8. 质量数据分析与报告质量部门负责收集、分析和报告与质量管理相关的数据和信息，包括产品质量指标、质量问题数据、质量改进效果等。
岗位职责说明书—体系专员
2
组织质量体系的审核与认证
（1）组织编制质量体系的年度内审计划
（2）全面负责内部质量管理体系审核工作，并拟定审核报告
（3）负责与质量认证机构进行接洽、沟通
（4）负责各项认证文件的审核，配合相关机构进行认证工作
3
质量体系档案管理
（1）熟悉外来文件类档案
（2）熟悉环保评审类档上学历，生物学或药学相关专业
资格认证
/
从业经验
1-3年同行业经验
技能要求
办公软件、VISIO
素质能力要求
工作细致、认真负责，有较强的公关能力和理解能力，性格开朗
岗位职责
序号
职能领域
主要职责
1
质量管理体系建设
（1）协助质量管理部经理建立和完善质量管理体系
（2）制定质量管理体系的各项制度、流程以及规范，并监督执行
（3）组织质量管理体系的教育培训工作
（4）监督并指导各部门落实企业的质量管理体系
（5）协助质量管理部经理定期召开管理评审会议，报告实施质量管理体系的业绩
体系专员岗位职责说明书
基本信息
岗位名称
体系专员
所在中心/事业部
质量管理中心
所在二级部门：
细胞制品质量部
所在三级部门：
佰傲质量组
岗位序列
/
岗位编码
/
汇报关系
直接上级（填岗位）
经理
直接下级（填岗位）
无
下属人数
无
岗位目的
负责本领域的部门指标的设定和达成，对相关人员培训，及体系维护管理工作和行为的约束和控制
（3）熟悉质量协议类档案
（4）熟悉产品相关档案
质量体系专员岗位说明书
编号
工作内容及职责
1
从命和执行经理和办理者代表的带领和安排，按照工作方案保质保量按时完成工作任务，接受有关人员的监督查抄，并按期向上级陈述工作；
2
按照 工作方案和经理的安排，针对证量环境体系文件进行修订，满足体系和认证机构的要求，同时完成记录控制工作，并负责新修订文件的学习和培训，体系升级认证时，指导实施文件的修订和整合，获得认证机构的认证；
配合完成外部审核，接受体系认证。
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
大专以上学历；
专业要求
质量办理相关专业；
常识技能
熟悉ISO9000等相关尺度体系及国家办理尺度；熟悉国家处所的法律法规及各种环保尺度；掌握行业相关产物的尺度和常识；
具有较强的组织办理、协调与沟通的能力；
具有必然的外语能力与熟练计算机操作技能；
3
按照 工作方案和主管的安排指导，执行内审、办理评审、外审，编制审核方案，组织审核，对审核不合格/不符合项进行跟踪，编制评审陈述，整理评审材料；
4
按照 客户的投诉，完成问题的解答和反响，阐发问题册本，确定问题原因，确认责任人，在指定工作日内完成册本退赔的寄送工作；
5
按照环境尺度体系要求以及国家处所各项环保要求，实施对公司内部进行相关方面的环境检测，并协调处置出产过程中的废固物品的转移工作；
补充事项
个人综合能力和本质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经带领审批同意，可以适当放宽任职条件。
六、工作特征
评价要素
特征描述
工作时间特征
正常工作时间；
工作的均衡性
工作较不均衡；
工作的地址
办公室。
本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任，不克不及理解为已经包含了所有的要求。
体系专员岗位职责说明书
体系专员岗位职责说明书一、岗位概述体系专员是负责组织和管理公司体系建设及相关事务的专业人员。
其工作内容主要涉及体系文件的编写、培训与宣贯、内部审核与改进等方面，旨在确保公司的各项体系标准得到遵守和有效执行。
二、岗位职责1. 编写体系文件体系专员应负责编写相关的体系文件，包括但不限于工作流程、操作手册、规章制度等，确保其内容准确、完整，并符合公司制度和相关法规。
2. 组织培训与宣贯体系专员应组织相关培训和宣贯活动，向公司员工宣传体系标准与要求，提高员工对体系的认知和重视程度，确保员工了解并能够按照体系要求执行工作。
3. 开展内部审核与改进体系专员应定期开展内部审核，检查和评估公司体系标准的执行情况，并及时向上级主管报告审核结果，提出改进意见和措施，推动问题的解决和体系的持续改进。
4. 协助外部审核与认证体系专员在公司进行外部审核和认证时，应协助审核员完成审核工作，提供相关文件和信息，并积极配合公司各部门进行审核整改，确保审核取得成功。
5. 监督体系执行体系专员应监督体系标准的执行情况，及时发现并解决问题，确保各项体系标准得到有效执行，并根据需要向上级主管汇报执行情况。
6. 跟踪法规变化体系专员应密切关注相关行业法规和标准的变化，及时研究和宣导最新的法规要求，并与公司其他部门进行沟通，确保公司体系符合最新的法规要求。
7. 整理统计数据体系专员应负责整理统计相关数据，编制分析报告，并向上级主管提供数据支持，为公司的决策提供参考依据。
8. 培养和引导员工体系专员应积极培养和引导公司员工，提高员工对体系工作的参与度和质量，使其成为公司体系的倡导者和推广者。
三、任职要求1. 学历及专业要求体系专员应具备本科及以上学历，相关专业背景，如质量管理、工商管理等。
2. 专业知识和技能体系专员应熟悉质量管理体系及其相关标准，如ISO9001等，并具备良好的文档编写能力、组织能力和沟通能力。
3. 工作经验体系专员应具备一定的工作经验，熟悉体系文件编写、审核、培训等相关工作流程。
体系专员岗位职责说明书
体系专员岗位职责说明书一、岗位概述体系专员是指在组织机构中负责制定和监督实施质量体系的工作人员。
该岗位需要对组织内部的各项流程和程序进行规范，并确保其符合相关质量管理体系标准和法规要求。
体系专员还需要协助相关部门进行内部审计和管理评审，以确保组织的运作符合质量要求和管理目标。
二、岗位职责1. 制定和修订质量体系文件体系专员需要根据组织的实际情况，制定和修订相关的质量体系文件，包括质量手册、程序文件、工作指导书等。
这些文件需要符合相关质量管理体系标准，并与组织的实际情况相匹配。
2. 监督质量体系的实施和运行体系专员需要对组织内部的各项流程和程序进行监督，确保其按照质量体系文件的规定进行运行。
这包括监督和指导相关部门负责人和员工，确保其了解并遵守质量管理要求。
3. 提供质量体系培训和指导体系专员需要为组织内部的相关部门提供质量体系培训和指导，帮助他们了解质量管理的目标和要求，并指导他们如何按照质量体系文件执行相关流程和程序。
4. 协助内部审计和管理评审体系专员需要协助相关部门进行内部审计和管理评审，确保组织的运作符合质量要求和管理目标。
体系专员需要协助制定审计计划、组织审计人员，并进行审计结果的整理和分析，提出改进建议。
5. 参与质量体系的持续改进体系专员需要积极参与质量体系的持续改进工作，收集质量数据和客户反馈信息，分析问题根本原因，并提出改进措施。
体系专员还需要协助制定和实施改进计划，并评估改进效果。
6. 参与质量体系认证体系专员需要与质量管理体系认证机构合作，准备和组织质量体系认证的相关工作。
体系专员需要协助组织进行质量体系评估和审核，确保组织能够顺利通过认证。
三、任职要求1. 拥有相关学历和专业背景，熟悉质量管理体系标准和法规要求。
2. 具备较强的组织和沟通能力，能够协调不同部门之间的工作。
3. 具备较好的分析和问题解决能力，能够发现问题并提出改进措施。
4. 具备一定的培训和指导能力，能够向相关人员传达和解释质量管理要求。
质量体系部门职务说明书
质量体系部门职务说明书质量体系部门职务说明书一、职务名称：质量管理员职责：1. 负责质量管理体系的建立和改进工作，制定质量管理体系文件，并确保其有效实施。
2. 负责组织质量体系的内部审核，及时发现问题并提出改善措施。
3. 负责项目的质量管理，包括项目质量计划的制定、质量目标的确定、质量控制措施的实施等。
4. 指导各部门在质量管理方面的工作，包括质量目标的设定、质量控制的过程设计、质量评估的方法等。
5. 组织各类培训，提高质量管理人员的专业知识和操作技能。
6. 建立和维护质量管理信息系统，收集、分析和汇总质量管理数据，为决策提供参考依据。
资格要求：1. 本科以上学历，具有相关专业背景。
2. 熟悉质量管理体系要求和相关国家标准，具有相关认证资质者优先。
3. 具有较强的组织、协调和沟通能力，能够有效地组织和管理团队工作。
4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，能够清晰准确地分析问题并提出解决方案。
5. 具备较强的学习能力和持续改进意识，能够及时跟进质量管理新技术、新方法。
6. 具有团队合作精神，能够积极协作并推动团队整体工作。
二、职务名称：质量检验员职责：1. 负责产品质量检验工作，根据相关标准和规范对产品进行抽样检验和测试。
2. 负责检验设备的日常维护和校准，确保检验过程和结果的准确性。
3. 负责检验结果的记录和报告，及时反馈不合格品问题，提出改进措施。
4. 参与质量问题的调查和分析，协助制定并执行纠正和预防措施。
5. 参加生产现场考核和过程审核，确保质量管理的有效实施。
6. 参与产品质量培训，提高检验技能和专业知识水平。
资格要求：1. 中专以上学历，具有相关专业背景。
2. 熟悉质量检验标准和方法，具有一定的检验经验者优先。
3. 具备较强的观察力和细致入微的工作态度，能够准确判断产品质量。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与相关部门有效配合，解决问题。
5. 具备较强的团队合作精神，能够积极参与团队工作，并为团队目标努力。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书1. 岗位概述质量部是企业内部负责质量管理的重要部门，其主要职责是确保产品或服务的质量符合相关标准和客户要求。
质量部门负责制定和实施质量控制策略、标准和流程，并负责监督和评估质量绩效。
2. 岗位职责2.1 质量管理体系质量部门负责建立和维护企业的质量管理体系，包括制定质量政策和目标，并确保其贯彻执行。
质量部门应提供必要的培训和教育，以确保员工了解并按照质量管理体系的要求进行工作。
2.2 质量标准和流程质量部门负责制定和修订质量标准和流程，以确保生产过程和产品的质量符合相关的标准和法规要求。
部门应完善和更新质量控制流程，并提供必要的培训和指导，以确保员工严格按照流程执行工作。
2.3 质量控制质量部门负责监督和管理质量控制活动，包括设定并监控关键质量指标，识别潜在问题并采取纠正措施。
部门应建立合适的质量检测和检验方法，并负责对产品或服务的质量进行评估和验证。
2.4 问题解决和改进质量部门应对质量问题进行调查，并与相关部门协作解决。
部门应建立有效的问题反馈和改进机制，并推动质量管理体系的持续改进。
质量部门还应收集和分析质量数据，在核心问题和趋势上持续改进。
2.5 客户满意度管理质量部门负责评估客户满意度，收集客户反馈并提供相应的反馈。
部门应与客户沟通，解决客户的质量问题，并持续改进产品和服务，以提高客户满意度。
2.6 内部培训和沟通质量部门应组织质量相关的培训和教育活动，以提高员工对质量管理的理解和意识。
部门还应确保与其他部门的有效沟通，以协调和推动质量控制和改进活动。
2.7 外部合作与合规质量部门负责与外部机构和合作伙伴合作，确保满足质量管理的要求和法规。
部门应定期审查和更新相关合规文件，并与相关方沟通并解决相关问题。
3. 岗位要求3.1 教育背景本科及以上学历，工程管理、质量管理或相关专业优先。
3.2 专业知识和技能熟悉质量管理体系和工具，例如ISO 9001等。
具备良好的质量管理原理和方法的理解，熟悉SPC、FMEA、8D等常用工具。
质量保证部工作职责和分岗位说明书
质量保证部工作职责
1:建立健全质量管理体系,组织编制质量体系文件并贯彻实施。
2：依据公司总体经营目标，负责制定质量方针、目标和年度质量工作计划。
3：负责分解、下达质量指标，并对质量指标完成情况进行统计、分析、上报，并根据质量问题产生原因落实质量责任。
4：负责组织公司质量审核工作，指导、监督被审核部门纠正不符合项。
5：负责对现场实物质量、工艺纪律、检验纪律的监督、稽查。
6：负责组织开展质量攻关、质量改进及QC小组活动。
7：负责协调处理现场质量技术问题，并组织采取纠正和预防措施，参与产品/工艺更改必要性的评审。
8：负责本公司产品检验工作的管理及检验状态标识的制定及组织实施；负责产品检验人员的业务指导、工作评价和任用建议。
9：负责原材料及外协件、外委外购件供应商的开发与评价体系的建立，并组织实施供应商体系的开发和评价。
10：负责对原材料、外来件的进货检验、成品入库出库质量评审工作。
11：负责公司的计量、理化管理工作。
12：协助综合管理部开展质量意识教育、质量管理、检验测量技术等业务的培训工作。
13：负责质量管理体系认证和产品创名牌、企业创质量管理奖、QC成果申报等工作以及笫三方认证机构、技术监督局、行业办等外部接口。
质量保证部经理岗位说明书
质量保证部品控主管岗位说明书
质量保证部质量成本及统计主管岗位说明书
质量保证部计量员岗位说明书
质量保证部检验员岗位说明书
质量保证部试验员岗位说明书
质量保证部理化检测岗位说明书
质量保证部试验主管岗位说明书
质量保证部探伤检测岗位说明书。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位职责概述质量部是公司内负责质量管理和控制的重要部门，其职责涵盖了质量体系的建立与执行、产品质量的监控与改进、质量培训与管理、客户投诉处理等多个方面。
本职责说明书旨在明确质量部的具体职责和任务，确保各项工作按照规定高效运行，为公司的可持续发展提供有力支持。
二、职责详情1. 负责质量体系建立与执行质量部负责质量体系的建立和维护，包括但不限于制定、修订公司的质量管理手册、各项标准操作规程、程序文件与相关工作指南等。
同时，质量部还需监督各部门执行相关质量管理制度和流程，确保其符合国家法律法规以及行业标准要求。
2. 进行产品质量监控与改进质量部需要建立完善的产品质量监控体系，有针对性地制定并推行质量检验与检测标准。
对于生产中的质量问题，质量部要及时进行跟踪调查和分析，提出问题解决方案，并与相关部门合作进行改进。
此外，质量部还要关注质量环节的问题，并提供相应的培训与指导，以推动质量的持续改进。
3. 负责质量培训与管理为了提高全体员工的质量意识和质量管理能力，质量部需要制定质量培训计划，并组织相关培训和考核工作。
质量部还需定期评估员工的质量管理水平，并提出相应的人才培养计划，以确保全员参与质量管理。
4. 处理客户投诉质量部作为公司对外的重要门户，需要负责处理客户的投诉与纠纷。
当接到客户投诉时，质量部要积极开展调查与解决工作，并与相关部门协调沟通，及时消除客户不满，并对问题进行总结和分析，推动相关流程的优化和改进。
5. 参与质量审核与认证质量部需要协助并参与质量审核与认证工作，包括但不限于国家质量认证、行业标准认证和ISO体系审核等。
质量部要负责准备相关文件材料，组织内部审核和准备外部审核，确保审核和认证工作的顺利进行。
6. 负责相关质量数据统计和分析为了对公司的质量状况进行监控和评估，质量部需要负责相关质量数据的统计、分析和报告。
这涉及到质量指标的制定、数据采集与整理、分析与解读，并及时向上级汇报，以便公司能够根据质量数据进行决策和针对性的优化。
质量部体系专员岗位说明书
1、任务名称：贯彻客户要求、食品安全及质量管理体系要求及食品相关卫生通则等法律法规输出的流程和制度
关键流程：协助部门经理制定公司技术管理制度和技术工艺标准；参与公司体系整个业务流程优化、制度编写、修订与完善；并监督查核制度的执行
重大结果：满足客户要求、贯彻灌装质量管理流程、及质量管理体系文件的执行
重大结果：测量数据的准确性、管理合规、定期维护、节约成本
其它工作
7、任务名称：完成部门经理部署的其它工作
关键流程：根据部门经理安排→组织资源按要求完成→结果反馈
重大结果：完成任务
编写人/日期
审核人/日期
批准人/日期
重大结果：低成本高效益完成质量体系管控
4、任务名称：体系运行情况的查核与绩效考评
关键流程：每月查核并分析体系运行中的问题点并汇总整改完成情况、OA或邮件发送至相关部门→制定绩效改善行动方案→监督与评价方案执行与有效性→及时调整方案与资源建议→推动体系绩效改善
重大结果：体系有效运行、提升各方绩效
5、任务名称：策划内部审核、管理评审、接受第三方审核
岗位名称：体系专员
部门名称：质量部
撰写日期：
直接主管：质量部经理
直接下属：无
岗位类别：技术序列
职位
目标
为完成食品安全及质量管理体系各项质量指标，降低质量成本,提升公司质量保障能力，提升公司在行业的美誉度与竞争力，提升顾客满意度，在国家相关法律法规及公司规章制度的指导下，协助部门经理建立并完善食品安全及质量管理各项规章制度，确保质量体系正常运行，以达成管理手册中的各项质量目标。
食品安全及质量体系管理
2、任务名称：质量指标的达成
关键流程：依据质量目标制定行动举措→落实行动举措→监督指标达成过程→分析未达成的原因或达成过程中的不足→资源持续改善质量绩效提出建议→达成/提升质量指标
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、岗位概述质量部是组织内负责质量管理和质量控制的部门，其职责是确保产品或服务的质量符合公司制定的标准与要求，以提供高质量的产品和满意的客户服务。
本岗位职责说明书旨在明确质量部岗位的职责和要求，以确保质量管理工作的高效运行。
二、职责说明1. 质量政策制定与执行质量部负责制定并推动实施公司的质量政策，确保其与公司整体发展目标相一致。
定期审查和更新质量政策，以确保其持续有效，并向全体员工进行宣贯。
质量部还需制定相关的工作指导方针，以帮助各部门了解和遵守质量管理要求。
2. 质量规划与控制质量部负责制定质量目标和计划，并监督执行情况。
质量部需要协调各部门，确保其按计划推进质量项目和质量改进活动，并通过数据分析和评估来提供决策支持。
此外，质量部还需要开展内部审计和质量检查，以发现并纠正潜在质量问题，确保产品和服务的合规性和一致性。
3. 供应商管理质量部负责对供应商进行评估和选择，确保其资质和能力满足公司的质量要求。
质量部需要建立有效的供应商评价体系，并定期进行供应商绩效评估，以提供合格、稳定的原材料和服务。
责任部门有义务与供应商进行密切合作，共同推动质量改进和问题解决。
4. 不合格品管理质量部负责管理和处理不合格的产品或服务，并确保其得到妥善处理和追踪。
质量部要建立完善的不合格品管理制度，包括不合格品的鉴定、分类、处置和记录等。
质量部需要与有关部门进行沟通和协调，确保不合格品问题得到及时解决和改进，以减少不良影响。
5. 质量培训与沟通质量部负责组织和实施质量培训活动，以提高员工的质量意识和能力。
质量部要与有关部门共同制定培训计划，并通过内部培训、会议和相关文件等方式传达质量方针和要求。
此外，质量部还负责沟通和协调质量问题，并提供技术支持和解决方案。
6. 监督和持续改进质量部负责监督和评估公司的质量管理体系，确保其符合国家法规和行业标准要求。
质量部要建立和执行内部审核制度，确保质量体系的有效性和持续改进。
质量体系专员岗位职责(精选5篇)_质量体系岗位职责
质量体系专员岗位职责（精选5篇）_质量体系岗位职责第1篇：质量管理部体系专员岗位职责D3 版本： GWRS-01 编号：岗位工作实力要求管理文件体系员岗位工作实力要求基本信息详见岗位清单任职人质量管理部所属部门体系员岗位名称任职时间人2 岗位定员ZG-02 岗位编号――岗位职责概述环境职业健康平安/公司质量推动环境职业健康平安体系及标准，/质量帮助制定环境职业健康平安管理体系文件进行评审并不断完善；/体系的运作与实施，定期对质量环境职业健康平安管理体系文件的管理。
/负责质量序号岗位职责与主要工作任务描述职责要项环境职业健康平安/环境职业健康平安手册、质量/帮助编制质量环境职业健康平安体系文件的各项内容；/限制程序等，完善质量环境职业健康平安管理体系的组织、推行、监督，/负责公司质量确保其运行的有环境职业健康平安管理体系进行维护，/并对质量效性；技术环境职业健康平安管理的各项规章制度、/帮助制定公司质量标准、工艺标准等文件。
环境职/质量环境职业健康平安管理体系学问的培/负责对公司人员进行质量业健康平安 1 训、宣扬工作；推体系建设、环境职业健康平安管理体系的第一方、其次方、第/负责公司质量行、维护三方审核的策划、组织、实施及效果跟踪验证工作；负责对各部门日常三大体系有效运行状况进行指导、检查，落实、督办各部门体系工作，并追踪验证整改效果；并对公司环境职业健康平安管理体系文件的管理，/负责公司质量运营相关的法律法规刚好进行更新、评价。
环境职业健康平安管理体系运作状况进行数据统计/负责对质量，作为持续改进依据。
环境职业健康平安目标的完成）/（如质量负责依据工艺规程对各车间生产过程进行监督、检查；负责对生产过程产品质量进行跟踪限制，刚好对生产过程中的质产品质量控2 量问题进行妥当处理；制管理体系要求对车间进行指导、检查，并不断完5S负责依据公司标准。
5S善协同售后听取客户看法，组织人员对产品质量问题和客户看法进质量分析与 3 行调查、分析，并提出改进看法；改进第2篇：质量体系专员职责和要求质量体系专员职责和要求岗位职责：1、负责公司质量管理体系的策划、实施、协调、指导和监督；2、负责组织编制或修订《质量手册》、《程序文件》、《管理文件》、《表单记录》和外来文件的归口管控，帮助管理者代表建立标准化的质量管理体系； 3、负责公司质量信息和记录的归口管理；4、负责组织公司内部质量体系审核工作，监控质量体系运行的有效运行；5、负责帮助选购对供应商进行的质量体系评审活动；6、负责监控公司及各部门质量目标执行状况何订正/预防措施的有效性；7、负责组织对与内外部审核有关的跨部门的订正和预防措施的制订，并对其有效实施进行验证；8、负责收集相关法律法规和组织培训工作。
质量部岗位职责说明书最新版本
质量部岗位职责说明书最新版本Basic n:Department Name: ___Date of ___: March 2012___):The ___。
controlling。
and improving the quality of the company's products。
as well as managing suppliers。
customer service。
measurement management。
and system management.Duties and Responsibilities:1.Develop the company's quality policy and quality objectives。
___.2.___.3.Introduce ___.4.Develop and revise product (ingots。
wafers) quality standards。
and supervise their ___.5.Plan。
introduce。
and promote us quality management activities.Quality Control:1.Develop and review us n processes and methods。
___.2.___.3.Supervise and inspect the company's outgoing products。
and monitor corrective and preventive measures.4.Develop the company's non-conforming product handling res。
and supervise their ___.5.___.Quality Improvement:anize the ___ statistics。
质量部岗位职责说明书
质量部岗位职责说明书一、部门概述质量部是公司中负责确保产品或服务符合规定质量标准的关键部门。
其工作涵盖了从原材料采购到产品交付的整个过程，通过一系列的质量控制活动，以保证公司能够提供满足客户需求和期望的优质产品或服务，维护公司的良好声誉和市场竞争力。
二、质量部经理岗位职责1、质量管理规划制定并完善质量方针、目标和质量计划，确保与公司整体战略相一致。
规划质量部的组织架构和人员配置，明确各岗位的职责和权限。
2、质量体系建设与维护建立、健全质量管理体系，并监督其有效运行。
组织质量体系的审核和评审，推动持续改进。
3、团队管理与培训招聘、选拔和培养质量管理人员，打造高效团队。
制定团队培训计划，提高团队的专业素质和业务能力。
4、质量数据分析与决策收集、分析质量数据，制定质量改进措施。
为公司高层提供质量决策的依据和建议。
5、外部沟通与合作与供应商、客户等外部相关方进行质量沟通和协调。
处理客户投诉和质量问题，维护公司形象和客户满意度。
三、质量主管岗位职责1、质量标准制定参与制定产品或服务的质量标准和检验规范。
确保质量标准的清晰、准确，并在部门内得到有效执行。
2、质量检验管理组织实施原材料、半成品和成品的检验工作。
对检验结果进行审核和判定，确保检验数据的准确性和可靠性。
3、不合格品控制负责不合格品的评审和处置，制定纠正和预防措施。
监督不合格品的整改情况，防止再次发生。
4、质量记录与文档管理建立和管理质量检验记录和相关文档，确保资料的完整性和可追溯性。
定期整理和分析质量记录，为质量改进提供数据支持。
5、内部沟通与协调与生产部门、研发部门等内部相关部门进行质量沟通和协调。
及时反馈质量问题，共同解决质量难题。
四、质量检验员岗位职责1、检验执行按照质量标准和检验规范，对原材料、半成品和成品进行检验。
熟练使用检验设备和工具，准确记录检验数据。
2、质量判断根据检验结果，对产品或服务的质量进行判断。
对可疑产品进行标识和隔离，及时报告上级。
质保部质量全新体系专员岗位专项说明书
5
3
能独立对简朴旳工作做对旳旳决策
筹划能力
54Βιβλιοθήκη 需对公司或部门有周密完善筹划，并且能根据环境需要做出调节
创新能力
5
2
可以运用既有旳条件有所创新地改善其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员旳工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才干，常常组织本部门或公司其别人员杰出完毕任务
解决问题能力
5
2
能在相称规范旳环境下解决本职工作范畴内旳问题
质保部质量体系专人职位阐明书
一、职位概述
职位名称
质量体系专人
职位编号
Q-02
所属部门
质保部
职位级别
直接上级
质保部经理
定员人数
1人
直接下级
无
二、职位职责
1．职责摘要
在质保部经理旳领导下，负责公司质量体系建立、认证工作。
2．职责阐明
1)负责拟订公司质量体系建立旳有关文献；
2)负责拟订公司质量体系实行方案及具体工作筹划；
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简朴严谨地体现自己意思
计算机技能
5
3
能纯熟地掌握计算机旳多种文字和图表解决旳工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章旳书面翻译工作，能进行简朴旳对话，书写工作文献
职位
规定分
技能要素规定描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合伙并担任积极角色
知 识
最低学历规定
5
4
本科
专业知识
5
3
具有旳专业知识可以改善和提高本专业技术、业务范畴内旳工作
最新体系专员岗位职责说明书优秀8篇
最新体系专员岗位职责说明书优秀8篇体系专员岗位职责篇一(1)贯彻执行体系规范，监督检查体系的执行情况(2)组织实施体系相关培训(3) 协助组织验证工作(4) 负责变更控制(5) 实施对生产过程的监督检查及偏差处理(6) 负责处理有关产品质量问题的客户投诉并监督检查整改措施的落实(7) 参与产品质量改进工作日常工作：(1) 定期及在特殊情况下与管理层就质量体系的'更新和改进进行沟通(2) 管理客户投诉系统，负责所有客户投诉的确认、调查、跟踪和趋势分析(3) 对取样计划进行合理的，统计的改进，以便对原料、成分及成品有检验和分析提供可靠的支持(4) 负责生产系统的质量管理，包括确认生产过程控制及生产流程各阶段的产品质量管理(5) 依据批生产记录、检验记录的复查结果控制产品释放，确认产品符合相关质量标准(6) 管理并实施中间体、半成品、成品的稳定性/可靠性检验计划，包括产品开发阶段检验计划及上市产品的检验计划(7) 对正在进行中的生产操作进行监控，以确认其符合相关要求(8) 在生产的持续改进，提高客户满意度和遵守相关法规要求等方面为整个组织提供支持和指导(9) 对经销商、合同方及供应商进行有计划的可形成文件的质量审计，以确认其符合GMP/ISO9000和公司相关的合同要求(10) 对变更进行系统管理，包括不符合顶调查，制订适合的改进措施及改进结果的评价体系专员岗位职责篇二1、指导项目规范处理账务，按时出具报表，提高核算及时性、准确性；2、对成本费用流程费用进行管控，确保各项费用在预算可控范围内；3、定期对经营情况进行预估及分析，为管理层提供有效经营意见；4、熟悉地方税务政策，加强税务管理，在降低税收风险的前提下合理降低税收成本；5、熟悉掌握各类财务信息化工具，借助信息化提升核算质量和水平；6、定期对门店的资金管控、账务核算、资产清查等进行自查，发现财务管控中的。
问题，责令制定整改措施并跟踪整改结果。
质量体系专员岗位职责说明书
好好学习社区
质量部岗位职责说明书范例
职位名称：（TITLE）质量体系专员所在部门：（DEPT.）质量部
职位编码：（CODE）编制日期：（DATE）
职位定员：（ALLOCATION）1人晋升岗位：（PROMOTION）
职位概要：负责公司质量环境体系的日常维护、推进工作，以及主导公司内外审核工作
主要关系(RELATIONSHIP)
关系性质关系对象
直接上级质量部经理
直接下级无
内部沟通生产各部门、技术部等相关单位
外部沟通无
职位职责（RESPONSIBILITY）
五、业务管理
✧负责组织编写质量管理体系的有关文件；
✧负责对质量管理体系文件、记录的控制情况实施监督和检查；
✧负责对质量管理体系策划的实施效果进行监督检查；
✧负责制定管理评审的计划，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、
预防和改进措施进行跟踪和验证；
✧负责编制内部审核计划，组织内部审核人员按计划要求进行审核，并对纠正措施实施效
果进行跟踪和验证。
✧主导负责公司年度外部审核以及第三方审核；
✧负责体系文件的整理和日常维护、推进工作；
✧负责体系的相关培训工作
六、部门管理
✧负责部门体系文件的整理工作
七、员工培养
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体系专员岗位职责说明书
体系专员岗位职责说明书一、岗位概述体系专员是负责管理和维护组织内部体系认证，并确保其符合相关法规和标准要求的专业人员。
其主要职责是协助建立和维护组织的质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等，并提供相应的培训和支持，以确保体系运作的顺利和有效性。
二、岗位职责1. 协助建立和推动体系的建设体系专员需要参与质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等相关体系的建设过程。
具体职责包括：- 研究相关法规和标准要求，制定符合组织需求的体系建设方案；- 协助编制和修订相关体系文件，确保其符合法规和标准要求；- 组织相关培训和宣贯活动，提高员工对体系的理解和认可度；- 参与内外部体系审核，及时发现和解决问题，提升体系的运作效果。
2. 管理和维护体系文件和记录体系专员需要确保体系文件和记录的完整性和准确性，以便于组织对体系的管理和持续改进。
具体职责包括：- 负责体系文件的起草、审核、发布和存档工作；- 管理和控制体系相关记录的收集、整理和归档；- 定期审查和更新体系文件，确保其与实际运作情况的一致性；- 保证体系文件和记录的保密性和安全性，防止泄露和损坏。
3. 监控和改进体系的运作体系专员需要监控和评估体系的运作情况，并提出改进建议，以促进组织体系的持续改进。
具体职责包括：- 设计和实施体系内部审核计划，检查体系的合规性和有效性；- 收集和分析相关数据和信息，评估体系的绩效和改进空间；- 制定和推动相关改进措施，解决体系运作中存在的问题；- 参与管理评审和持续改进会议，向管理层汇报体系情况和建议。
4. 提供培训和支持体系专员需要向组织内部员工提供相关培训和支持，以提高他们在工作中运用体系的技能和知识。
具体职责包括：- 制定和实施体系培训计划，培训员工的体系意识和操作技能；- 协助解答员工在体系运作中的问题和困惑，提供相应的支持；- 组织相关培训活动和知识分享会，促进员工之间的学习和交流；- 跟踪培训效果，评估培训成果并提出改进建议。
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5
3ห้องสมุดไป่ตู้
能独立对简单的工作做正确的决策
计划能力
5
4
需对公司或部门有周密完善计划，并且能根据环境需要做出调整
创新能力
5
2
能够利用现有的条件有所创新地改进其工作效率
人员管理能力
5
2
能公正地评价人员的工作绩效和潜力
组织能力
5
4
有较强组织才能，经常组织本部门或公司其它人员出色完成任务
解决问题能力
5
2
能在相当规的环境下解决本职工作围的问题
职位
要求分
技能要素要求描述
价值观
团队精神
5
3
需与多种工作组进行合作并担任积极角色
知 识
最低学历要求
5
4
本科
专业知识
5
3
具备的专业知识能够改进和提高本专业技术、业务围的工作
行业市场知识
5
2
了解一些
工作经历
5
3
有3~5年的相关工作经历
技 巧
表达沟通能力
5
4
理解信息并用清楚的概念适当的方法来推动信息传递、沟通，并能说服他人取得共识
质保部质量体系专员职位说明书
一、职位概述
职位名称
质量体系专员
职位编号
Q-02
所属部门
质保部
职位级别
直接上级
质保部经理
定员人数
1人
直接下级
无
二、职位职责
1．职责摘要
在质保部经理的领导下，负责公司质量体系建立、认证工作。
2．职责说明
1)负责拟订公司质量体系建立的有关文件；
2)负责拟订公司质量体系实施方案及具体工作计划；
谈判能力
5
3
具有谈判经验，掌握谈判技巧，能简单严谨地表达自己意思
计算机技能
5
3
能熟练地掌握计算机的多种文字和图表处理的工具
外语能力
5
3
能较快地进行专业文章的书面翻译工作，能进行简单的对话，书写工作文件
3)负责拟订和完善公司质量体系方面的规章制度；
4)负责质量体系标准及认证相关信息的收集和整理；
5)负责质量体系认证的具体办理工作；
6)完成上级领导临时交办的任务。
三、任职资格
1、年龄
30岁以上
2、专业要求
不限
3、性别
不限
4、特殊资格要求
5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)
技能
技能要素
要素
最高分