新教师展示课活动方案与总结
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新教师展示课活动方案
一、活动目的
为了促进新教师的快速成长,提高新教师对集中教学的组织驾驭能力,更好的提升我园的整体保教水平。根据园务工作和保教工作计划的安排,特开展“青年教师展风采观摩教研促进步”新教师展示课活动。
二、参加对象
我园未满3年的新教师。
三、活动内容
新教师可根据自身的特长选择合适的领域。
四、活动时间
9月18日-9月19日
五、活动地点
一楼多功能室
六、活动要求
1.所有参加公开课的新教师在9月14日上午上报公开课课题,并进行抽签。
2.各位新老师要充分吃透教材,提前备课,运用最有效、最适合的教学方法,力争将课程达到最优质的效果,可以请教幼儿园骨干教师对活动设计进行指导。
3.上课教师准备好观摩后的活动反思,听课教师认真做好听课记录。
xxxxxxxxxx幼儿园
2020年9月10日
新教师公开课展示活动总结
为了更好地提高青年教师的教学水平,给青年教师提供一个展示自己一年来学习成果的舞台,近日,恒济园开展了“青年教师展风采,观摩教研促进步”教师公开课展示活动。
在此次活动中,各青年教师准备积极充分,特别是在选材方面,老师们都分别选择了三个年龄段综合教育课程第一个主题的教学活动,从活动环节的安排、以及教师教学手段的运用、教学方法的灵活使用等方面做了合理的准备。在展示教学中,青年教师们在教学语言的组织上、环节的过渡语、以及师幼的互动中较之前有了很大的提高。
这次活动总体体现了“以幼儿为主体、注重培养能力”的教学原则,在课程目标上追求科学性和适用性,在教学过程中注重幼儿的参与度和差异度,在教学方法上突出幼儿的主体性和民主性,在教学效果上重在培养幼儿的自主、探究能力。
一、园内高度重视,教研组精心组织,教师积极参与
这次青年教师展示活动,充分体现了团结协作、取长补短、相互学习、共同提高的竞赛宗旨,充分体现了园内进一步加强教师队伍建设,营造竞争向上的工作局面,培养青年教师的敬业创新精神,鼓励青年教师脱颖而出,尽快提高我园整体教育教学水平的指导思想。园内青年教师积极以积极饱满的热情投入准备,精心备课,活动时老师们积极向上的精神带动了幼儿主动参与活动的热情。这次参赛老师的优质课无疑是付出了艰辛和努力的。
二、参赛教师精心准备,课堂教学精彩纷呈
1.深入贯彻《8-6岁儿童学习与发展指南》此次参赛课不同程度的体现了新的课程标准,将《指南》有关理念融入到了活动中,教师的角色逐步由“教”转化为“导”,学生的角色逐步由“听”转化为“学”,教师的教学方式、学生的学习方式都发生了可喜的变化。“自主学习”、“合作学习”、“探究学习成为了课堂教学的一大亮点。我们发现幼儿非常投入,积极回答问题。如:XXX老师所执教的《比较长短》-课,她将教材内容在一研的基础上进行了重新整理、概括、归纳,处理得当。给我们感受最深的就是教学语言的推确性、流畅性,对幼儿的启发、点拨恰到好处;与幼儿的交流亲切自然,驾驭课堂的能力在原有
基础上得到了很大的提高。教学思路设计符合教学内容实际,符合幼儿实际,教学思路的层次、脉络清晰。课堂导入联系实际,在教学过程中注重知识很大的提高。xxx老师《分豆子》,教师围绕单数、双数这个目标先引起孩子们的兴趣;然后让孩子梳理理解的主要目标,整个教学过程环环相扣,层层深入。教学设计有新意,有突破。设计上有亮点,更加注重整体性和层次感。缺点就是有提问但教师缺少小结,在总结性语言上还应加强。xxxx老师所执教的《皮球镇有趣》,课前准备不是很充分,但也收集了大量与教学有关的图片,体现教学的直观性。在教学目标设计上,能从知识、能力、思想情感等几个方面来把握,符合幼儿年龄特征和认识规律,难易适度。虽然在课前上略欠思虑,但是xxx老师刚参加工作半年多,虽然课堂上有些瑕疵,但也关注了幼儿分析综合能力和知识迁移能力的培养,与课程标准要求的教学目的还是比较相符的。
2.呈现出了有质量的好课
很多老师认为本次优质课的质量都很高,无论教学效果、课件制作都有很大的进步。
三、今后教学改进的意见及工作的思考:
1.教师角色转变问题。
在一些双边活动中,教师适当的引导是必要的,但停留在“指挥”的层面上,缺少探究性双边活动是不符合教学改革要求的。
2.教学方法的使用、教学过程的实施,要充分考虑学生的实际。
当教师把过程还给幼儿的时候,一堂课究竟需要一个什么样的教学过程,已经远远不是在备课的时候就能完全胸有成竹、把握在手的。
活动结束后,xxx园长带领老师们及时进行了评课,总结了活动中的亮点和有待改善的环节,针对每一个细节进行了详细的剖析,针对教师在执教过程中的不足,提出宝贵建议,教师们纷纷表示,公开课观摩活动的开展是自己自身业务素养提升的有效平台,将不断加强业务学习,取长补短,为做一名优秀的幼师而努力!
xxxxxxxxx幼儿园
二〇二〇年九月二十三日