私营企业劳动合同样本(完整版)_1
私营企业劳动合同样本8篇
私营企业劳动合同样本8篇第1篇示例：私营企业劳动合同样本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）户口所在地：（户口所在地）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需聘用乙方担任（岗位名称），为明确双方权利与义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议，供双方依法履行。
第一条试用期乙方在甲方担任（岗位名称）岗位工作，试用期为（具体时间），试用期工资为（试用期工资金额），试用期结束后，双方经协商可以签订正式劳动合同。
第二条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真履行（岗位名称）岗位的工作职责，服从甲方的管理和领导。
2. 乙方应当按时完成工作任务，并保守公司的商业秘密和相关信息。
第三条工作时间和薪酬1. 乙方工作时间按照（公司规定的工作时间），薪酬按照（公司规定的薪酬标准）支付。
2. 加班工作情况，按照国家相关法律法规和公司规定支付加班工资。
第四条保险和福利甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条保密条款乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任如果乙方违反本合同的约定，甲方有权终止劳动合同，并追究乙方的相应责任。
第七条劳动合同的解除1. 乙方有权提前通知甲方解除劳动合同，提前通知期限为（具体天数），但提前解除劳动合同时应支付相应的违约金。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可协商解决，也可以依据相关法律法规解决。
第九条争议解决本合同适用中华人民共和国法律，双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关行政部门或者人民法院解决。
第十条生效和履行本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效，履行至合同约定期限届满。
甲方：（盖章）签字：（法定代表人签字）日期：年月日（附件：甲方员工手册）第2篇示例：私营企业劳动合同样本甲方（企业）和乙方（劳动者）本着平等自愿的原则，经过友好协商，就甲方聘用乙方为___________________（职务）事宜，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方聘用为甲方___________________（职务），主要从事_______________相关工作，根据甲方的安排，完成与本职工作相关的任务。
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）二、乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）鉴于甲方为了有效管理和规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，乙方愿意遵守公司的各项规章制度，谨遵法律法规和契据的约定，自愿签订本合同。
一、工作内容及地点：1.乙方同意接受甲方的安排，按照工作安排完成各项工作任务；2.工作地点为（公司所在地），也可能根据公司工作需要进行调整。
二、工作时间：1.工作时间为（周一至周五），每日（上午9：00-下午6：00），中间休息时间（12:00-13:00）；2.根据公司实际情况，可根据公司需要灵活调整工作时间。
三、薪资及福利：1.甲方将按照国家有关规定支付乙方的工资，具体薪资数额为（具体金额），发放时间为每月（日期）；2.乙方将享受公司提供的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、年底双薪、带薪年假等。
四、工作责任：1.乙方要认真履行本合同规定的工作职责，服从公司领导管理，听取公司工作安排；2.乙方要保守公司商业秘密，禁止泄露公司机密信息。
五、劳动保护：1.甲方应当提供必要的劳动保护设备和劳动防护用品，确保乙方的工作环境安全、健康；2.乙方要遵守公司各项安全生产规定，提高安全意识，保障自身和他人的生命财产安全。
六、解除合同：1.本合同自甲乙双方签署之日起生效，至（合同结束时间）止；2.甲乙双方均有权在提前（提前通知时间）提前通知对方解除合同，但应提前（提前通知时间）书面通知对方。
七、其他约定：1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；2.本合同内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：以上为私营企业劳动合同范本，甲乙双方请仔细阅读，签字生效后遵守合同内容。
私营企业劳动合同样本6篇
私营企业劳动合同样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业劳动合同样本(一) 雇佣单位：______（以下称“甲方”）法定代表人（负责人）：________________地址：_______________________电话：_______________________(二) 雇员（以下称“乙方”）姓名：_______________________性别：_______________________出生日期：___________________身份证号码：_________________户籍地址：___________________联系方式：___________________(三) 甲乙双方本着平等、自愿、协商者达成就业关系，本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
(四) 员工岗位、工作内容、工资标准及工作时间1. 员工岗位：______________2. 工作内容：______________3. 工资标准：______________4. 工作时间：______________(五) 试用期员工自入职之日起，试用期为______个月，期间，员工工作表现不符合甲方要求的，甲方有权解除与员工的劳动合同。
(六) 薪酬及福利1. 员工每月工资为____________元，工资将在每月_______日发放。
2. 甲方为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，具体缴费标准及方式按国家有关规定执行。
3. 员工享受带薪休假，具体休假方式及时间安排另行通知。
4. 其他福利待遇按照公司规定执行。
(七) 离职须知1. 甲方或乙方解除本合同的，应提前______天书面通知对方；2. 甲方或乙方违反本合同的约定，应按照相关法律法规承担相应的法律责任；3. 甲方或乙方离职后，应按照公司规定办理离职手续。
(八) 其他事项1. 合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
私营企业劳动合同样本通用版5篇
私营企业劳动合同样本通用版5篇第1篇示例：私营企业劳动合同样本通用版甲方（雇主）：___________有限公司乙方（职工）：___________（身份证号码：___________）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规和规章的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，经过友好协商，订立如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方将接受甲方的雇佣，从事___________工作。
2. 乙方须完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的管理和指导。
2. 离岗出差和工作地点的变动原则上需提前通知乙方。
2. 若因工作需要，乙方需按照甲方的安排加班，加班时间需与甲方协商后确定。
3. 乙方调休须提前请假报告给甲方，经甲方同意后方可调休。
四、工资及福利1. 甲方支付乙方的工资标准为___________元/月，工资按月结算并发放。
2. 国家规定的各项社会保险和福利待遇由甲方依法为乙方办理或支付。
3. 甲方为乙方提供的其他福利待遇包括___________。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理，维护甲方的工作秩序和生产秩序。
2. 乙方不得私自调休、早退、迟到，否则应当按照甲方规定的处罚办法处理。
3. 乙方不得违反国家法律法规和职业道德，不得利用工作之便从事与工作无关的活动。
六、保密条款1. 乙方应当为甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息保密。
七、解雇条款1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，影响甲方的正常生产经营；（3）被解雇的其他情形。
2. 乙方解除劳动合同的，须提前一个月通知甲方，经甲方同意后方可解除劳动合同。
八、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供劳动保护，保证乙方的劳动安全和身体健康。
2. 乙方在工作中应当严格执行劳动安全规定，遵守操作规程。
九、其他事项1. 本劳动合同自___________起生效，至___________止。
2. 甲乙双方如有本合同未尽事宜，可另行协商，在取得双方书面同意后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
私营企业的劳动合同范本5篇
私营企业的劳动合同范本5篇第1篇示例：私营企业劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人/负责人：（姓名）联系电话：（电话号码）根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律法规和国家政策，甲方与乙方就乙方应聘入职甲方公司从事（职务）一事达成如下协议，共同遵守和履行。
第一条工作内容乙方应聘入职甲方公司担任（职务），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
乙方工作地点为甲方公司所在地（具体工作地点）。
乙方从事工作时间为每周工作（具体工作时间），工作时间为自（工作开始时间）起至（工作结束时间）止。
第四条试用期乙方进入公司为试用期（具体试用期时间），在试用期内，乙方工资待遇为（试用期工资待遇）。
第五条工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体基本工资）元/月。
2. 乙方享受的福利待遇为（具体福利待遇）。
第六条保险甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第七条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设施。
2. 甲、乙双方共同维护劳动关系稳定，共同遵守国家有关法律法规，按时足额支付劳动报酬。
乙方在甲方单位工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从安排，认真工作，完成交办的任务。
乙方在甲方公司工作期间，负有保守甲方的商业秘密和技术机密的义务。
第十条劳动合同解除1. 乙方如需解除劳动合同，应提前（具体解除通知时间）书面通知甲方，经甲方同意后方可解除。
2. 乙方如因违反劳动合同约定被甲方解除合同的，甲方应支付乙方依法应得的工资待遇，并有权要求乙方承担违约责任。
第十一条争议解决因履行本劳动合同所产生的纠纷，甲乙双方首先应友好协商解决。
协商不成时，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
第十二条其他约定（特别约定事项）本劳动合同自（开始日期）起生效，至（结束日期）止。
乙方取得从事（职务）岗位资格证后，本劳动合同自动转为无固定期限劳动合同。
简单私企劳动合同范本（5篇）
简单私企劳动合同范本甲方（用人单位）：_____住所：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（劳动者）：_____ 住址：_____ 身份证号码：_____ 居住住址：_____甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为无固定期限劳动合同，自____年____月____日起。
第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月，试用期月工资为人民币____元。
若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。
第三章工作内容与工作地点第四条乙方同意在甲方部门担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
第五条乙方的工作地点在第六条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职。
第七条甲方因生产和工作需要，有权依据乙方的专业、特长、工作能力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作报酬。
第八条若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以通知乙方解除劳动合同。
第四章工作时间与休息时间第九条乙方所在岗位执行标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
第十条甲方根据国家法律法规的规定给予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。
第十一条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排;甲方按规定支付加班加点的报酬，以保证乙方合法权益。
私营企业劳动合同样本(5篇)
私营企业劳动合同样本甲方（盖章）：_____法定代表人或委托代理人（盖章）：_____签订日期：____年____月____日乙方（签章）：_____签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：_____鉴证员（签章）：_____鉴证日期：____年____月____日使用说明一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。
二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内;需要告知的事项，在空栏内填写清楚告辞乙方。
三、本合同中甲应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签或盖章;乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。
四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，并在下面逐条写清。
五、本合同用钢笔填写，迹清楚，文简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可加附纸。
七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
私营企业劳动合同样本（二）甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____年。
其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。
第二条生产（工作）任务甲方安排乙方从事_____工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在_____，承担任务，担任_____工种。
私营企业劳动合同范文5篇
私营企业劳动合同范文5篇篇1私营企业劳动合同范文(一) 甲方：（私营企业名称）乙方：（姓名）为明确双方权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方就以下劳动合同事项约定如下：一、合同期限1. 本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 本劳动合同期满，如双方需要继续合作，应按照相关规定与协商重新签订劳动合同。
二、工作内容及职责1. 乙方应认真履行其岗位职责，服从甲方的管理，听从甲方的指挥。
2. 乙方应按照工作要求，完成其工作任务，保证工作质量，并确保工作日常运转。
3. 乙方应维护甲方企业形象，尊重公司规章制度，不得损害甲方企业利益。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周__小时，每日工作时间为____至____。
2. 周末及国家法定节假日为休息日，甲方应按国家规定支付加班费。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资总额为___元/月，具体工资构成及支付方式详见附件一。
2. 甲方应按国家规定为乙方交纳社会保险费、住房公积金等。
3. 甲方在乙方的工龄补贴、年度奖金、节日福利、带薪年假等方面享有有关待遇。
五、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密和客户信息等保密，未经甲方许可，不得擅自泄露。
2. 乙方应当保护甲方的知识产权及商业信誉，不得从事损害甲方利益的行为。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同规定，甲方有权根据情况给予警告、罚款、停职或解除劳动合同等处罚。
2. 若因乙方自身原因导致造成甲方损失，乙方应承担相应赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，双方如发生纠纷，可以通过协商或依法诉诉讼解决。
八、合同变更与解除1. 如有必要对本合同内容进行变更，须经双方协商一致，并签订变更协议。
2. 双方如需解除本合同，应提前____天书面通知对方，并按照相关规定支付赔偿金。
以上为甲乙双方就私营企业劳动合同事项的约定，请双方签字确认。
私营企业劳动合同样本6篇
私营企业劳动合同样本6篇篇1私营企业劳动合同样本一、甲方：（委托人）姓名：_________统一社会信用代码：________（适用于个体工商户）住所地：_________联系电话：_________二、乙方：（受托人）姓名：_________身份证号码：_________居住地址：_________联系电话：_________三、合同期限本劳动合同自________年______月______日起至________年______月______日止，共计______年。
四、工作内容乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，包括但不限于___________。
五、工作时间和地点1. 工作时间为每周________小时，工作日为每周从________日至________日，每日工作时间为________至________。
2. 工作地点为_________。
3. 工作期间如有需要延长工作时间的，甲乙双方需另行协商并签订书面延长工作时间协议。
六、工资及福利待遇1. 乙方的工资标准为________元/月。
2. 福利待遇包括但不限于_________。
七、劳动纪律乙方应遵纪守法，尊重公司制度，服从公司管理。
不得迟到早退、旷工、擅离职守，否则应承担相应的责任。
八、工伤和社会保险1. 甲方应为乙方购买工伤保险和社会保险。
2. 乙方在工作中如发生工伤，甲方应负责赔偿其相应的医疗费用和工伤赔偿金。
九、双方解除合同1. 若乙方有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）违反公司规章制度的；（2）涉嫌行贿受贿的；（3）不按时出勤、迟到早退、擅离职守的。
2. 若因其它合同约定的原因需解除合同的，应提前30日书面通知甲方。
十、争议解决本合同履行过程中发生的任何争议，由双方友好协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项（一）本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。
（二）本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
私营企业劳动合同样本通用版8篇
私营企业劳动合同样本通用版8篇第1篇示例：私营企业劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系方式）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作事宜，达成如下协议，共同遵守并履行：第一条合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/天）。
第二条工作内容乙方应当按照甲方的安排和要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益，并尊重甲方的劳动纪律和规章制度。
第三条工作时间和休息乙方工作时间为每周（工作日）上午（时间）至下午（时间），中间休息（小时/分钟）。
第四条工资薪酬甲方支付乙方工资为每月（金额）元整（大写），于每月（日期）日以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户中。
第五条保险福利甲方为乙方购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，同时享受甲方提供的其他福利待遇（具体内容另行约定）。
第六条工作安全甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动防护设备，保障乙方的生命、健康和人身安全。
第七条违约责任乙方违反本合同约定的，甲方有权依法对其采取纪律处分或解除劳动合同，并有权要求乙方承担因此造成的经济损失。
第八条解决劳动争议甲乙双方如对本合同的履行发生争议，应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第九条合同终止本合同期满，乙方主动提出辞职，或者甲方因业务调整等原因解除合同的，应当提前（规定的期限）书面通知对方。
第十条其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商约定，并签署书面补充协议。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：（本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
）以上为私营企业劳动合同样本通用版，希望对您有所帮助。
私人企业劳动合同范本3篇(完整版)
私人企业劳动合同范本3篇私人企业劳动合同范本3篇由于我国就业竞争激烈的国情以及《劳动合同法》发展历史，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,造成了事实劳动关系的存在。
以下是我为大家精心准备的：私人企业劳动合同范本3篇，欢迎参考阅读!私人企业劳动合同范本一甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止乙方代表签约 201X年X月X日签约 201X年X月X日私人企业劳动合同范本二甲方：乙方：公司: 姓名:身份证号码:一、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。
二、本协议期限为：自 201X年X月X日起至 201X年X月X日止。
三、工作任务：3.1 甲方安排乙方在岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;用工合同协议书3.4 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬：4.1 甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
4.2 甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
五、劳动纪律：5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
私营企业劳动合同(5篇)
私营企业劳动合同甲方（用人单位）：住所：性质：联系电话：法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）：现住所：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：紧急联络人及连络电话：甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为试用期，期限为个月）。
二、工作岗位甲方根据工作任务需要安排乙方在部门承担岗位工作任务,乙方的工作地点为：甲方总部或甲方的各部门、营业网点、分支机构。
三、工作时间和休息实行8小时工作制（包括用餐时间）。
鉴于甲方所处行业的性质，如果甲方根据工作需要要求乙方加班，乙方应予配合。
甲方将支付加班工资。
四、工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
五、工作报酬1、甲方每月____日前，以货币形式支付乙方上月工资（除业绩奖金____日前支付外）。
遇节假日，提前或推迟不超过两天。
2、乙方基本工资标准为元/月。
4、甲方将依据公司薪酬制度和考核对乙方工资进行计算和调整。
5、乙方依法享有婚假、产假、丧假等假期期间，甲方按约定标准支付工资。
六、工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按有关规定经予处罚。
5、乙方承诺提交给甲方的学历、身份…等个人资料真实有效,如有隐瞒事实或虚构欺诈行为，一经查实，甲方可当即解除与乙方的劳动关系，并可索取相应赔偿。
私营企业劳动合同样本通用版8篇
私营企业劳动合同样本通用版8篇篇1甲方：XX私营企业经营地址：XX乙方：XXX性别：XX居民身份证号码：XX出生日期：XX在甲方工作起始时间：XX家庭住址：XX鉴于甲方已经依法成立，为了明确甲方、乙方双方的权利与责任，双方根据《中华人民共和国劳动法》及法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和地点（一）乙方同意在______地点从事______工作。
（二）乙方的工作职责、要求，按照甲方的有关规定执行。
（三）甲方可以根据本企业工作需要调整乙方的岗位、职务，重新确定乙方的工作内容：如甲方调整乙方岗位、职务，新的岗位、职务劳动报酬按甲方劳动报酬分配办法执行。
（四）甲方应逐步实行平等协商、择优聘用，有能者上，无能者下，对甲方内部充分实行竞争上岗机制，乙方应该服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假甲方实行每日______小时、每周______天工作制。
因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资______元。
五、保险福利待遇（一）甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。
乙方患病、工伤、致残、死亡等相关保险内容，按照国家的有关规定执行。
（二）乙方的福利待遇，按国家及甲方的规定执行。
六、劳动纪律（一）乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律：遵守职业道德，遵守安全操作规程：保守甲方商业秘密。
（二）乙方违反纪律和规章制度，甲方可视情节轻重，给予必要的处分。
七、劳动合同的变更、解除、终止（一）有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方到达法定退休年龄的；3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
私营企业职工劳动合同样本5篇
私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方从事_____________________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。
（二）乙方的工作地点为_____________________。
在合同期间，甲方如因生产经营需要调整工作地点的应和乙方协商。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：每日八小时工作制且根据经营需要服从甲方的安排加班或调整工作时间。
篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限篇3甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限（一）本合同期限自____年____月____日起至____年____月____止或______工作（工程）结束止。
其中试用期为______个月。
二、工作内容和工作地点篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
私营企业职工劳动合同样本5篇
私营企业职工劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，根据双方协商，可以续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，并接受甲方的考核。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
特殊情况下，经劳动保障行政部门批准，可以安排加班。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方劳动行政部门规定的标准支付乙方工资报酬。
具体工资标准、支付方式等按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方每月至少支付乙方一次工资报酬，不得无故拖欠或克扣工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。
3. 乙方从事有职业危害作业的，甲方应当告知其危害情况并采取相应防护措施。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
乙方个人缴纳部分，甲方有权在工资发放时扣除。
篇2甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，岗位名称：__________。
私营企业劳动合同范本6篇
私营企业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事______岗位工作。
乙方应履行本岗位工作的责任，按时、按质、按量完成其本职工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的各项制度和规定。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间，乙方应服从甲方安排的工作时间。
在特殊情况下，双方协商调整工作时间和休息时间。
甲方按照国家有关规定给予乙方享受法定假期和待遇。
四、劳动报酬及福利待遇甲方按照国家和本市的有关规定及本企业的薪酬制度，按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为_____元/月。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。
甲方应根据国家和企业的规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。
乙方因病或非因工负伤期间待遇按照国家和本市有关规定执行。
具体数额与计算方法按公司制度及相关法规执行。
双方在此协议上签名确认。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护篇2甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________法定代表人或主要负责人：____________乙方（劳动者）：____________________性别：______________________________年龄：______________________________身份证号码：________________________现在住址：__________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致的原则基础上，签订本劳动合同。
私营企业用工合同标准样本(6篇)
私营企业用工合同标准样本_____公司（单位）（以下简称甲方）_____（以下简称乙方）身份证号：_____家庭住址：_____联系电话：_____依照国家有关法律条例，就聘用事宜，订立本劳动合同。
第一条试用期及录用（一）甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____职位，工种为，乙方应经过三至六个月的试用期，在此期间，甲乙任何一方有权终止合同，但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
（二）试用期满，双方无异议，乙方成为甲方的正式合同制劳务工，甲方将以书面方式给予确认。
（三）乙方试用合格后被正式录用，其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金（一）甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度，并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准，以银行转帐形式支付，按月发放。
（二）甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将得不到提升。
（三）甲方（公司主管人员）会同人事部门，在如下情况，甲方将给乙方荣誉或物质奖励，如模范地遵守公司的规章制度，生产和工作中的突出贡献或物质奖励，技术革新、经营管理改善，乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
（四）甲方根据本企业利润情况设立年终奖金，可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
（五）甲方根据政府的有关规定和企业状况，向乙方提供津贴和补助金。
（六）除了法律、法规、规章明确提出的要求补助外，甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假（一）乙方的工作时间每天为8小时（不含吃饭时间），每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时，除吃饭时间外，每个工作日不安排其它休息时间。
（二）乙方有权享受法定节假日以及婚假、丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作，在征得乙方同意后，须安排乙方相应的时间轮休，或按国家规定支付乙方加班费。
（三）乙方成为正式员工，在本企业连续工作满半年后，可按比例获得每年根据其所担负的职务相应享受____天的有薪年假。
私营企业劳动合同范本5篇
私营企业劳动合同范本5篇篇1私营企业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（代表人姓名）住所：（公司地址）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号：（员工身份证号）联系地址：（员工联系地址）鉴于甲方为私营企业，乙方愿意在甲方所指定的单位从事劳动工作，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方从事甲方公司工作，订立本劳动合同。
一、工作内容1.乙方将按照甲方的要求，完成岗位上的工作任务，并服从甲方的管理。
2.乙方需维护甲方的利益，秉公办事，遵守公司规章制度，听从甲方的领导。
二、工作地点与工作时间1.乙方将在甲方所指定的单位工作，工作地点为（公司地址）。
2.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
三、劳动报酬1.乙方的月工资为（金额数字）元，工资以人民币形式支付。
2.乙方的工资将每月发放一次，发放时间为每月的25日。
四、劳动关系及保护1.乙方在甲方单位工作期间，享有劳动保护和福利待遇。
2.乙方在工作期间，如因工作原因受伤或患病，由甲方负担相关费用。
3.乙方在甲方工作期间，如需要请假、调休等，应提前请示甲方领导，并在事由属实的情况下得到批准。
五、保密责任1.乙方在工作期间，对甲方的业务秘密和商业机密有保密责任，未经甲方同意不得向外泄露。
2.乙方离开甲方单位后，须将甲方的机密信息全部归还或销毁。
六、解除劳动合同1.如果乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，乙方应承担相应的违约责任：（1）违反公司规章制度，多次警告无效；（2）工作表现不符合甲方要求，经多次培训和改进仍无明显效果；（3）乙方擅自离岗不按照规定出勤；（4）其他影响公司正常运作和秩序的行为。
七、其他条款1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体工作时间）。
2.双方如有其他约定，应另行协商确认，并以书面形式签署补充协议。
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合同编号：YT-FS-5617-76
私营企业劳动合同样本
(完整版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
私营企业劳动合同样本(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方(雇用单位)：________
法定代表人：________
地址：________
乙方(受雇职工)：________
性别：________
出生日期：____年___月___日(或委托代理人居民
身份证号码)
邮政编码：________
家庭住址：________
所属省(直辖市)地区：______
县(街道办事处)：________
文化程度：________
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等
协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条
款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为____期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中试用期____月。
本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____
三、劳动报酬
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资：
1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;
2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;
3.在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳各项社会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国
家和北京市有关规定执行。
第十一条在国家和北京市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为____元。
六、劳动纪律
第十二条乙应遵守的劳动纪律是：_______
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.试用期间，被证明不符合录用条件的;
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损
害的;
4.被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3.甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的;
第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由
的手段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解除终止本合同：
1.患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;
2.女职工在孕期、产期、哺乳期的;
3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1.甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;
2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给不低乙方六个月工资的医疗补助费;患重病的加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳
动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿会培训费和招接收费。
其标准为_____。
十、劳动争议处理
第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方(盖章)：_____
法定代表人或委托代理人(盖章)：_____
签订日期：_____年____月____日
乙方(签章)：_____
签订日期：_____年____月____日
鉴证机关(盖章)：_____
鉴证员(签章)：_____
鉴证日期：_____年____月____日
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