农民工业余学校管理制度

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农民业余学校管理制度

一、总则为提高农民综合素质，培养新型职业农民，促进农村经济发展，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，特制定本制度。

二、学校性质农民业余学校是农村基层教育机构，以农民为服务对象，开展实用技术培训、职业技能提升和农村实用人才培养。

三、组织机构1. 学校设立理事会，负责学校重大决策和监督。

2. 学校设立校长1名，负责学校全面工作。

3. 学校设立教务处、培训部、后勤部等部门，负责具体工作。

四、学员管理制度1. 学员自愿报名参加学校培训，报名时需提交相关证明材料。

2. 学员参加培训期间，应遵守学校规章制度，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。

3. 学员应积极参与培训活动，认真学习，提高自身技能。

4. 学员请假需经班主任批准，请假超过3天者，视为自动放弃培训资格。

5. 学员在培训期间如有违法违纪行为，学校有权取消其培训资格。

五、教师管理制度1. 教师应具备相应的教师资格和专业知识，热爱教育事业。

2. 教师应遵守学校规章制度，按时上课，不得迟到、早退、旷课。

3. 教师应认真备课，提高教学质量，关注学员需求，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。

4. 教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。

六、经费管理制度1. 学校经费来源包括政府拨款、社会捐赠、学员学费等。

2. 学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。

3. 学校定期公布经费使用情况，接受监督。

七、考核与评价1. 学校对学员实行考核制度，考核内容包括出勤、学习态度、学习成绩等。

2. 学校对教师实行年度考核，考核内容包括教学质量、师德师风、工作态度等。

3. 学校定期对培训效果进行评价，不断改进培训工作。

八、附则1. 本制度由学校理事会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

农民工学校管理制度

农民工学校管理制度第一章总则第一条为了加强农民工学校的管理，提高教学质量和教育教学管理水平，根据国家教育法律法规，制定本管理制度。

本制度适用于农民工学校的管理工作。

农民工学校是指为农村进城务工人员子女提供义务教育的学校。

第二条农民工学校坚持“为农民工群体服务，服务农村，服务发展”的办学宗旨，以促进农民工子女全面发展为目标，注重德育教育和职业技能培训，坚持“面向全体、注重实用、促进全面”办学理念。

第三条农民工学校的管理实行民主、规范、科学的原则，旨在提高学校内部管理的效率和质量。

第二章学校组织机构第四条农民工学校设校长办公室、教务处、学生工作处等职能部门。

校长办公室具体负责学校的日常管理工作，包括行政管理、教学研究和师生工作等。

教务处主要负责教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教材选用及教师培训等。

学生工作处主要负责学生管理工作，包括学生入学、学籍管理、学生奖助助学金发放等。

第五条学校设立学校管理委员会，校长为主任，教师代表、学生代表等为委员，讨论学校发展规划、重要事务以及学校的年度工作计划和预算。

第六条学校设校务会议，由校长召集，主管学校重要事务的领导和职能部门负责人参加，讨论学校改革发展、教学管理和规章制度等相关事务。

第三章基本管理制度第七条农民工学校实行教学管理与行政管理分设制度。

教学管理和行政管理相互配合，各自负责。

第八条严格实行师德、师风管理制度，规范教师岗位行为。

倡导爱岗敬业、勤勉奋发、遵纪守法、热爱学生的教师职业道德，严格要求教师遵守教育法律法规，恪尽职守，为农民工子女的成长添砖加瓦。

第九条加强学校对学生的管理，建立健全的学生管理制度。

学生要严格遵守学校规章制度，培养良好的学习和生活习惯。

学校要定期组织学生组织纪律教育和规范行为培训，督促学生自觉遵纪守法。

第十条加强教师队伍建设，落实教师绩效考核制度。

建立鼓励教师创新、教学成果评审和奖励机制。

不断提高教师教育教学水平，为学校的长远发展培养稳定的教师队伍。

农民工业余学校管理制度模版

农民工业余学校管理制度模版一、总则农民工业余学校（以下简称“学校”）是为农民工提供职业技能培训和文化教育的教育机构，依法设立并遵守相关法律、法规和政策。

二、学校类型和设置1. 学校根据需要可以设置多个分校，总校和分校之间应保持良好的协调与合作关系。

2. 学校设置各种适应农民工特点的职业技能培训和文化教育课程。

3. 学校应具备适当的教室、实验室及其他教学设施，保证教学质量。

三、学校管理机构学校的管理机构应当包括教务处、行政处和人事处，同时设立监督委员会，监督学校的管理工作。

四、学校管理制度1. 学校的管理遵循公开、公平、公正的原则，实行教学管理和行政管理相结合的制度。

2. 学校应当建立健全招生、注册、培训和考核的制度，确保学生的合法权益。

3. 学校应当按照课程设置和培训目标，制定详细的教学计划，并推行学分制管理。

五、教师管理1. 学校应根据教学需要，招聘具有相关专业知识和教学经验的教师。

2. 学校应定期对教师进行培训和评估，提高教师教学水平和专业素养。

3. 学校应建立完善的教师考核制度，及时发现和纠正教师工作不到位的问题。

六、学生管理1. 学校应建立健全学生档案管理制度，记录学生的基本信息、学习成绩和出勤情况。

2. 学校应强化学生的纪律管理，制定学生行为规范，对违纪行为进行批评教育和纪律处分。

3. 学校应加强学生心理健康教育，提供必要的心理辅导和帮助。

七、教学管理1. 学校应按照课程要求，组织教师进行教学活动，确保授课质量和教学进度。

2. 学校应定期组织各类教学检查和评估，及时发现和解决教学问题。

3. 学校应建立学生评教制度，了解学生对教学的满意度和建议，及时改进教学质量。

八、设备管理1. 学校应建立健全设备管理制度，统一管理各类教学设备，保证设备的安全和正常使用。

2. 学校应定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行。

九、财务管理1. 学校应建立健全财务管理制度，规范资金收支管理，确保资金的合理运用和安全。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度一、学校概况农民工学校是为了帮助农民工子女接受基础教育而设立的学校。

本学校旨在提供优质的教育资源和良好的学习环境，促进农民工子女的全面发展。

二、学校管理机构1. 学校领导班子：由校长和副校长组成，负责学校的日常管理和决策。

2. 教师队伍：学校拥有一支经验丰富、教学水平高的教师队伍，他们将为农民工子女提供优质的教育服务。

3. 班级管理：每个班级设立一名班主任，负责班级的日常管理和学生的教育指导。

三、学生管理1. 招生与入学：学校按照相关政策和规定进行招生，招收农民工子女入学。

学生入学需提供相关证明材料，并进行面试和测试。

2. 学生权益保障：学校重视学生的权益保障，确保每个学生享有平等的教育机会和学习环境。

3. 学生行为规范：学生应遵守学校的行为规范，包括但不限于尊敬师长、团结友爱、遵守纪律、勤奋学习等。

四、教学管理1. 课程设置：学校根据国家课程标准和农民工子女的实际需求，合理设置课程，包括语文、数学、英语、科学、社会等学科。

2. 教学方法：教师应采用多种教学方法，包括讲授、讨论、实践等，提高学生的学习兴趣和能力。

3. 作业与考试：学校将定期布置作业和进行考试，以评估学生的学习情况，并及时反馈给学生和家长。

五、校园安全1. 安全设施：学校应配备必要的安全设施，包括灭火器、应急疏散通道等，以确保学生的安全。

2. 安全教育：学校将定期开展安全教育活动，教育学生防火、防盗、防溺水等基本安全知识。

3. 突发事件应急处理：学校应制定应急预案，定期组织演练，确保在突发事件发生时能够及时、有效地处置。

六、家校合作1. 家长会：学校将定期组织家长会，与家长交流学生的学习情况和行为表现，并共同探讨解决方案。

2. 家庭作业：学校鼓励家长积极参与学生的学习，配合学校完成家庭作业的布置和检查。

3. 家访工作：学校将定期进行家访，了解学生的家庭环境和学习情况，提供必要的帮助和支持。

七、奖惩制度1. 奖励机制：学校将根据学生的学习成绩、品德表现等方面，设立奖励制度，鼓励学生积极向上。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。

农民工学校的宗旨是为了提供农民工及其子女接受基础教育的机会，帮助他们提升文化素质，增强就业能力，促进农民工群体的整体发展。

第二条学校管理。

学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和教学工作，学校设立教务处、学生处等相关部门，负责学校的教学和学生管理工作。

第三条学生管理。

1. 学生应按时到校上课，不得擅自离校。

2. 学生应遵守学校的纪律，不得在校内进行违法违规的行为。

3. 学生应尊敬师长，遵守学校的规章制度，不得影响其他学生
的学习和生活。

第四条教学管理。

1. 教师应认真备课，按时上课，保证教学质量。

2. 教师应尊重学生，关心学生的成长，不得对学生进行体罚和
侮辱。

3. 教师应积极参与学校的教育教学活动，不得私自离校或违规
行为。

第五条安全管理。

1. 学校应保证学生的人身安全和财产安全，加强校园安全管理。

2. 学校应定期进行安全演练，提高学生的安全意识和自我保护
能力。

第六条纪律处分。

对于违反学校规章制度的学生和教师，学校将给予相应的纪律
处分，包括警告、记过、留校察看等处分措施。

第七条附则。

本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，学校将依据规定给予相应的处理。

以上为农民工学校的规章制度，希望全体师生员工遵守并共同维护学校的良好秩序和稳定发展。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度一、学校简介农民工学校是为了满足农民工子女的教育需求而设立的学校。

本学校致力于为农民工子女提供优质的教育资源，促进他们的全面发展，实现教育公平。

二、学校宗旨1. 提供平等的教育机会：农民工学校致力于为农民工子女提供与城市学校相当的教育机会，确保他们享有平等的受教育权利。

2. 关注个体差异：学校尊重每个学生的个体差异，注重培养他们的兴趣、特长和个性，促进他们全面发展。

3. 培养社会责任感：学校将培养学生的社会责任感作为教育目标之一，鼓励他们积极参与社会公益活动，关心他人和社会。

三、学校管理1. 学校领导班子：学校设立校长、副校长和教务主任等职位，由经验丰富、具备教育管理背景的人员担任，负责学校的日常管理和决策。

2. 教师队伍：学校拥有一支高素质的教师队伍，教师应具备相应的教育背景和教学经验，关注学生的学业和心理发展，积极引导学生树立正确的价值观。

3. 学生管理：学校建立健全的学生管理制度，包括学生考勤、行为规范、奖惩制度等，确保学生的安全和纪律。

四、课程设置1. 学科课程：学校按照国家课程标准设置语文、数学、英语、科学等基础学科，注重培养学生的基础知识和学科素养。

2. 特色课程：学校根据学生的实际需求和兴趣特长，设置一些特色课程，如音乐、美术、体育等，丰富学生的课外生活。

3. 实践教育：学校鼓励学生参加实践教育活动，如社区服务、实地考察等，培养学生的实践能力和社会适应能力。

五、教育保障1. 学校设施：学校提供良好的教育设施，包括教室、实验室、图书馆等，为学生提供良好的学习环境。

2. 资源支持：学校积极争取各类资源支持，如教育经费、教材、教具等，确保学校教育质量的提升。

3. 家校合作：学校与家长建立密切的联系，定期组织家长会议，与家长共同关注学生的学习和成长。

六、学校活动1. 主题活动：学校定期开展各类主题活动，如科技展览、文化艺术节等，丰富学生的课余生活，培养他们的综合素质。

2. 社会实践：学校组织学生参与社会实践活动，如参观企事业单位、社区服务等，拓宽学生的视野，增强他们的社会责任感。

农民工业余学校管理制度模版（三篇）

农民工业余学校管理制度模版工业和农业是我国经济的两大支柱，而农民工则是工业发展和农业生产的重要力量。

为了提高农民工的素质和技能，满足他们在进入工业领域的需要，农民工业余学校得到了广泛的推广和发展。

农民工业余学校是指由企事业单位、乡镇政府以及社会组织等，为农民工提供培训、学习和文化娱乐活动的机构。

为了保证农民工业余学校的正常运行和管理，制定一套行之有效的管理制度非常重要。

以下是一个农民工业余学校管理制度模版，供参考。

一、总则1. 农民工业余学校是为农民工提供培训和学习服务的机构，遵守国家法律法规和有关政策，服务于农民工的切身利益。

2. 农民工业余学校的管理单位包括：主管部门、责任单位和学校管理方，各方共同组成管理委员会，负责学校的管理和决策事项。

3. 农民工业余学校实行负责人负责制，由主管部门任命学校的负责人，负责学校的日常管理和决策。

二、学校管理机构1. 学校管理委员会由主管部门、责任单位和学校管理方共同组成，负责学校的管理和决策事项。

委员会由主任、副主任和委员组成，主任由主管部门任命，副主任和委员由责任单位和学校管理方推荐。

2. 学校设有各部门，包括教务部、培训部、后勤保障部等，各部门负责各自的职责和工作内容。

3. 学校设有办公室，负责学校日常事务的协调和办理。

三、学校管理制度1. 招生制度：学校根据需要和资源，制定招生计划，并在宣传渠道进行招生宣传。

招生采取报名的方式，报名资格不设限制，择优录取。

2. 教学管理制度：学校按照教学计划组织培训，并安排教学任务。

教学由专业教师进行，授课内容和教学质量要符合要求。

3. 学籍管理制度：学校将每个学员的个人信息、培训情况和成绩等记录在学籍档案中，对学员学籍进行管理。

4. 考核评估制度：学校按照教学计划和考核标准，对学员进行考核和评估，合格者发放结业证书。

5. 宿舍管理制度：学校提供宿舍住宿，安排卫生保洁人员定期进行清洁卫生，学员要遵守宿舍纪律和管理规定。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度第一章总则第一条《农民工学校规章制度》是为了规范学校教学管理秩序，提高教育教学质量，保障学生的身心健康而制定的。

第二条本规章制度适用于农民工学校全体学生、教职员工和校外人员。

第三条农民工学校遵循“以人为本”的办学理念，倡导“团结、进取、求实、创新”的校风，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

第四条学校依法行使教育主管部门授予的办学自主权，保障师生合法权益，落实教育规划，推进教育现代化。

第五条学校坚持全面贯彻党的教育方针，贯彻国家教育方针，积极推动教育改革，全面提高教育质量。

第六条学校建立健全规范的管理制度，加强管理培训，提高管理水平，提高管理效率。

第七条学校负责任的领导班子，勤勤恳恳的教师队伍，优秀的学生成就，共同构成了学校的精神财富。

第八条学校成立学校管理委员会，研究重大事项，作出决策，拟定学校发展规划。

第九条学校各项工作都必须以学生的健康成长为目标，以提高教学质量为基本，以保证教学秩序为保障。

第十条学校严格执行国家教育法律法规，遵守教育部门规章制度，依照学校章程和规章制度开展各项工作。

第二章学生成员第十一条学生应当遵守学校规章制度，遵守国家法律法规，遵守社会公德。

第十二条学生应当尊重师生，团结友爱，互相尊重，互帮互助。

第十三条学生应当勤奋学习，刻苦钻研，乐于助人，积极参加学校组织的各项活动。

第十四条学生不得违反校规，不得敢于学术不端，不得违纪作弊，不得损坏公物。

第十五条学生应当尊敬师长，维护学校声誉，不得宣扬封建迷信，不得传播非法信息。

第十六条学生要保护环境，节约资源，文明礼貌，勤勤恳恳。

第十七条学生要尊重他人隐私，不得侵犯他人权益，不得泄露个人信息。

第十八条学生应当加强道德修养，注重人文素养，使自己成为有理想、有道德、有文化的新型农民工。

第十九条学生应当培养爱国爱校情怀，为社会主义建设作出贡献。

第二十条学生应当热爱劳动，锻炼身体，增强体魄，勇敢奋斗。

第二十一条学生应当增强社会责任感，关心他人，关爱弱势群体，发扬友爱互助精神。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度
第一条学校遵守国家法律法规，贯彻国家教育方针，保障农民
工子女接受良好的教育。

第二条学校严格执行学校管理制度，学生必须遵守学校规章制度，听从教师和管理人员的管理和教育。

第三条学生要尊敬师长，团结同学，互相帮助，不得打架斗殴，不得欺负弱小，不得辱骂同学和老师。

第四条学生要遵守学校的学习纪律，按时上课，认真听讲，积
极完成作业，不得抄袭作业，不得作弊。

第五条学生要爱护学校的财产，不得损坏学校的设施和设备，
不得擅自离校，不得在校园内吸烟、酗酒和赌博。

第六条学生要遵守校园安全规定，不得进行危险的活动，不得
擅自离校，不得随意进出校园。

第七条学校严格执行作息时间，学生要按时起床、就寝，不得
在晚上聚众闹事，不得在晚上外出。

第八条学生要遵守学校的饮食卫生规定，不得在校园内乱扔垃圾，不得在食堂浪费食物。

第九条学生要遵守学校的服装规定，不得穿着不整洁、不得体的服装，不得穿着违反社会公德的服装。

第十条学生要积极参加学校组织的各项活动，如有违反规定的行为，将受到相应的处罚。

以上规章制度，学生必须严格遵守，如有违反者，将受到相应的处罚。

农民工业余学校管理制度

农民工业余学校管理制度农民工业余学校是指为农民工群体提供教育培训的学校，通过教育培训提高他们的职业技能和文化素养。

为了有效管理农民工业余学校，需要制定一套科学合理的管理制度，以确保教育培训的质量和效果。

下面将分别从招生管理、课程管理、教学管理和评估管理等几个方面来探讨农民工业余学校的管理制度。

一、招生管理：1.宣传招生：通过媒体宣传和社区宣传，向农民工宣传学校的课程、教学方法和培训效果，吸引更多农民工群体参加学校的培训。

2.报名登记：设置报名点，要求农民工提供相关证件和报名信息，统一登记和管理。

3.面试筛选：对报名的农民工进行面试，通过面试评估其学习能力和职业技能水平，以确保学校的培训目标与学员的需求相匹配。

4.分班安排：根据学员的面试结果和学习能力，进行分班安排，保证每个班级的学员水平相当。

二、课程管理：1.制定课程计划：学校根据农民工的需求和市场需求，制定详细的课程计划，包括基础知识教育和职业技能培训。

2.编写教材：学校根据课程计划编写教材，确保教材内容科学合理，与实际情况相符。

3.教学资源准备：学校根据课程计划准备教学所需的教具、实验器材和电教设备等教学资源，保证课堂教学顺利进行。

4.教师培训：学校为教师提供培训机会，提高他们的教育教学水平和职业素质。

三、教学管理：1.制定教学计划：教师根据课程计划制定每周的教学计划，明确每节课的教学目标和教学内容。

2.精选教材讲义：教师根据教学计划，选择合适的教材和讲义，配备好准备工作。

3.授课备课：教师根据教学计划进行备课，熟悉教材内容，准备好教案和教学辅助材料。

4.课堂教学：教师在课堂上采用多种教学方法，如讲解、示范、实践、讨论等，提高学员的学习兴趣和参与度。

四、评估管理：1.课时考勤：学校要求学员按时参加培训课程，进行课时考勤，确保学员的学习积极性和纪律性。

2.学习考核：学校要定期进行学习考核，评估学员的学习情况和掌握程度，及时给予学员反馈和指导。

农民工业余学校制度

农民工业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场地可放在食堂或会议室，监理农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校计划2、农民工学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防止及权益保护等。

3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。

4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。

5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。

6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。

7、补充内容：1、项目部应监理由项目经理为组长的治安保卫领导小组，围护正常的施工生产秩序和生活秩序。

2、项目部严禁招用身份不明的人员，加强对职工的法制宣传教育，认真数到、缓解各种矛盾，对不遵守制度的人员及时教育处理，保持工地正常秩序。

3、项目部进出口设立门卫室，制定门卫值班制度。

门卫人员必须严守岗位，不擅离职守，认真履职，做好出入登记工作。

4、现场宿舍定人、定位集中住宿，不准男女混住，禁止携带家属及小孩进入施工作业场所。

5、加强值班巡逻工作，值班人员不得喝酒、脱岗、擅自离岗。

发现异常现场，果断处理，情况紧急时及时向110报警。

6、发生打架、斗殴、滋事及赌博行为者，按有关制度严肃处理。

7、补充内容：1、认真学习消防业务知识宣传防火的重要新，建筑现场必须采取有针对性的消防措施，必须坚决贯彻“预防为止，防消结合”的方针，严格动火审批制度。

2、项目部应成立消防防火领导小组，成立义务消防队。

3、在施工作业时开启各类电源、电动机，成立义务消防队。

4、施工现场的食堂、仓库、木工间、配电房等必须悬挂醒目的防火禁烟标志，配全配齐防火设施和器材，现场必须合理安排，留出消防通道。

5、电工必须加强现场和宿舍用电管理，经常检查工地所属电器设备、线路，发现问题及时维修更换，严格遵守操作规程。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度一、引言农民工学校是为了满足农民工子女接受优质教育的需求而设立的学校。

为了保障学校的正常运行和学生的健康成长，制定本规章制度，以确保学校教育质量的提高和学生的全面发展。

二、学校管理1. 学校目标：培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

2. 学校组织架构：学校设校长、副校长、教师、行政人员等职务，各岗位职责明确。

3. 学校管理制度：学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和决策，校务会议定期召开，讨论学校事务。

三、学生管理1. 招生与入学：学校根据招生计划和政策，公开招生，择优录取学生。

2. 学生权益保障：学校保障学生的平等接受教育权利，不歧视学生的身份、性别、种族、宗教等。

3. 学生行为规范：学生应遵守学校的行为规范，不得有违纪行为，如欺凌、偷窃、打架等。

四、教师管理1. 教师招聘与评价：学校根据教师需求，按照像关政策公开招聘教师，对教师进行定期评价。

2. 教师培训与发展：学校定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平和专业素质。

3. 教师工作责任：教师应按时上课，认真备课，尊重学生，关心学生的成长，积极参预学校的各项活动。

五、课程设置与教学管理1. 课程设置：学校根据国家课程标准和学生需求，合理设置各学科课程。

2. 教学管理：教师应按照教学计划和教学大纲进行教学，注重培养学生的创新思维和实践能力。

3. 学业评价：学校根据学生的学习情况，定期进行学业评价，及时反馈学生的学习成绩和进步情况。

六、校园安全与卫生管理1. 校园安全：学校建立健全校园安全管理制度，加强对学生的安全教育，确保校园的安全。

2. 校园卫生：学校定期开展卫生检查，保持校园环境的整洁和卫生。

七、家校合作与社会服务1. 家校合作：学校与家长保持密切联系，定期召开家长会，共同关注学生的学习和成长。

2. 社会服务：学校积极参预社会公益活动，为农民工及其子女提供更多的服务和匡助。

八、违纪与处分1. 违纪行为：学生如有违反学校规章制度的行为，包括但不限于欺凌、做弊、违反校园安全规定等，将受到相应的处分。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度一、学校宗旨农民工学校旨在为农民工提供良好的学习环境和教育资源，促进他们的综合素质提升，提供职业技能培训和社会适应能力培养，帮助他们更好地融入城市生活和就业市场。

二、学校管理机构农民工学校设立学校管理委员会，由校长、教务处主任、学生工作处主任等组成。

学校管理委员会负责学校的整体规划、决策和日常管理工作。

三、学生招生与管理1. 学生招生：农民工学校按照国家相关政策和规定，面向农民工子女进行招生。

招生工作由学校招生办公室负责，招生程序公开、公平、公正。

2. 学生管理：学校建立学生档案，记录学生的个人信息、学习情况和奖惩情况。

学生应按时参加课程学习，不得旷课、迟到或早退。

学生应遵守学校的各项规章制度，尊重师长和同学，不得有欺凌、打架等不良行为。

四、课程设置与教学质量1. 课程设置：学校根据农民工子女的实际需求，设置多样化的课程，包括语文、数学、英语、科学等基础课程，以及职业技能培训课程等。

2. 教学质量：学校注重教学质量的提升，定期开展教师培训和教研活动，提高教师的教学水平和专业素养。

学校建立教学质量评估机制，定期对教师和学生进行评估，及时调整教学策略，提高教学效果。

五、校园安全与保卫1. 校园安全：学校建立健全的校园安全管理制度，确保学生的人身安全。

学校要加强对校园周边环境的巡查，及时消除安全隐患。

学校要定期组织学生进行安全教育，提高学生的安全意识和自我保护能力。

2. 校园保卫：学校配备专职保安人员，负责校园的保卫工作。

保安人员要加强对校园出入口的管理，确保校园的安全。

学校要与当地公安机关建立良好的合作关系，及时报告和处理校园安全事件。

六、师生关系与家校合作1. 师生关系：学校倡导师生之间的和谐关系，教师要关心学生的成长和发展，给予他们必要的帮助和指导。

学生要尊重师长，听从教师的教导，与教师保持良好的沟通和互动。

2. 家校合作：学校与家长建立良好的合作关系，定期组织家长会，向家长介绍学生的学习情况和表现。

农民工业余学校管理制度

农夫工业余学校管理制度第一章总则为了规范农夫工业余学校管理，促进农夫工教育培训水平提升，提高农夫工群体素养，特订立本管理制度。

第二章管理机构和职责农夫工业余学校在征得当地政府相关部门批准后成立，设校长一名，教务处一名，老师若干人。

校长对农夫工业余学校的管理工作全面负责。

职责包括：1.订立学校各项规章制度，组织订立教学计划和教学大纲；2.招收适龄农夫工，严格依照招生政策和条件进行招收工作；3.布置老师教学工作，引导老师开展教育教学活动；4.订立同学管理制度，监管同学良好行为；5.管理学校经费和物资，定期进行资产清查；6.组织老师、同学开展各种文体活动和社会实践活动。

第三章学校教育教学管理1.教学计划的订立校长依据农夫工学员需求和任务要求，会同教务处订立教育教学计划。

教育教学计划原则上每学年订立一次，每半学年调整一次。

2.教学内容、方法的规划订立教学内容和方法应依据教学计划，融入实践、技能和自我提高等方面。

办学阅历丰富的老师，经过教育教学讨论和实践，有本领综合运用有效的教育教学手段和方式，提高学员的学习爱好。

3.教材选用的订立依据教学计划的要求和学员的实际情况，选用适合农夫工学员的现代化教材，并构成教学大纲。

4.考试与考核的规定为了全面了解学员把握情况，老师要依据教材以及教学大纲，适时组织学员进行测验，以帮忙学员适时总结、巩固和加深学习成果。

5.学习成果的记录与证明校长应设立学员学籍档案，精准记录学员的基本情况、学习状态和学习成绩，存档备案。

第四章学校同学管理1.招生管理招收学员应依照国家、省、市有关教育法规规定，优先考虑本地农夫工子女、留守和农村贫困劳动力等适龄劳动者。

2.组织管理学校应建立健全学员议事会，以学员代表形式讨论学校重点活动的事项，形成共识。

班级的评优评先应以学业成绩、课外活动和思想道德素养为重要评判指标。

3.奖惩管理学校应设立奖惩制度，通过“激将法”等方式激发学员提高学习、参加社会实践、劳动技能存档备案等学习意识，营造良好的学习氛围。

农民工业余学校管理制度+安全教育制度

农民工业余学校管理制度安全教育制度农民工业余学校管理制度第一章总则1、为了促进公司农民工业余学校的健康发展，维护农民工合法权益，结合企业实际情况，特制定本管理办法2、本办法所称的农民工业余学校是指在公司范围内所成立的农民工业余学校。

包括：（一）公司农民工业余学校指导中心；（二）公司所属分公司农民工业余学校；（三）公司农民工业余学校工程项目部分校。

3、公司农民工业余学校指导中心是公司所有农民工业余学校的主管部门，负责对企业内农民工业余学校的统一管理工作。

其中，公司各所属分公司农民工业余学校负责统一管理各分公司所属农民工业余学校工程项目分校。

4、农民工业余学校的办学经费由各所属分公司或项目部自理。

公司可根据实际情况，对农民工业余学校创建给予必要的支持与帮助。

5、农民工业余学校必须遵守法律、法规的有关规定，贯彻企业教育方针，并达到基本的教育质量要求。

6、公司所属分公司农民工业余学校应当接受上级以及公司农民工业余学校指导中心的管理、检查和监督。

各项目部农民工业余学校应当接受上级以及公司农民工业余学校指导中心、分公司农民工业余学校工作管理小组的管理、检查和监督。

第二章农民工业余学校日常工作管理机构1、分公司设农民工业余学校日常工作管理小组，组长由党支部书记担任，副组长由综合科科长担任，质安科、资料科、技术科、预结算科参与。

2、职责①质安科负责协助各自所属分校制订农民工业余学校教学和日常工作开展细则和具体教学活动计划。

②预结算科负责监督、检查、指导各学校日常工作管理情况，发现问题，及时向公司农民工业余学校日常工作管理小组反映，并提出可行性措施。

③技术科负责提供指导、协助，促进各自所属分校完善相关资料台账。

④资料科负责收集、整理、归档各自所属分校日常工作开展资料。

⑤综合科负责每月按时汇总各自所属农民工业余学校台帐资料，并按时向公司农民工业余学校日常工作管理小组提交汇总报表。

第三章农民工业余学校的设立1、农民工业余学校设立标准（1）达不到“市区范围内工程造价3000万元以上、县级市范围工程造价1500万元以上规模”的在建项目，由各专业公司（分公司）分别牵头、组织该些项目的农民工进行集中培训，成立“农民工业余学校”。

农民工业余学校管理制度

农民工业余学校管理制度
通常包含以下内容：
1. 学校的设置：规定学校的名称、地址、办学层次和专业设置等基本信息。

2. 学校的管理机构：规定学校的管理组织结构、职责和权限。

3. 教职员工的管理：规定教师的招聘、考核、奖惩、福利待遇等方面的制度，确保教学质量和教职员工的权益。

4. 学生的管理：明确学生的招生、入学条件、学籍管理、考试制度等方面的规定，保障学生的合法权益。

5. 教学计划与课程设置：制定学校的教学计划和课程设置，确保教学内容与要求符合农民工的实际需要和职业发展要求。

6. 学费和奖助学金的支付制度：规定学费的收费标准和支付方式，制定奖助学金的评定、资助和分配办法，帮助困难学生解决学费问题，激励学生学习。

7. 财务管理：确立学校的财务管理制度，规定财务预算、报销、审计等流程，保证财务账目的准确性和透明度。

8. 校园安全与保障措施：确立校园安全管理制度，包括消防、交通安全、突发事件应急处理等方面的规定，提供一个安全的学习环境。

9. 课程评估和质量监控：建立课程评估体系，监控教学质量，及时发现问题并采取措施进行改进，提高教学质量。

10. 学校的评估和监管：定期组织内外部评估，检查学校运行情况，及时发现并整改问题，确保学校按照规定进行教学和管理。

以上是一般农民工业余学校管理制度的一些基本内容，具体制度的制定还需根据实际情况和相关法规进行具体规定。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。

农民工学校是为了培养和提高农民工的文化素质和职业技能，
促进他们融入城市生活，提高生活质量而设立的教育机构。

第二条学校管理。

1. 学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和教学工作。

2. 学校设立教务处、学生处、后勤保障处等部门，各部门负责
学校相关工作。

第三条学生入学。

1. 学生应当具备相关入学条件，按照学校规定的程序进行报名
和入学考试。

2. 学生入学后，应当遵守学校规章制度，服从学校管理。

第四条学习制度。

1. 学生应当按时参加各项学习活动，认真听课，完成作业。

2. 学生应当尊重教师，遵守教师的教学安排，不得擅自离校或旷课。

第五条行为规范。

1. 学生应当遵守学校的各项规章制度，不得违反校纪校规。

2. 学生应当尊重他人，不得进行欺凌、打架等不良行为。

第六条安全保障。

1. 学校应当加强安全教育，确保学生的人身安全。

2. 学校应当加强食品安全、消防安全等方面的管理，保障学生生活安全。

第七条奖惩制度。

1. 学校将根据学生的学习和行为表现，进行奖励和惩罚。

2. 学校将对违反学校规定的学生进行相应的处罚，包括警告、
记过、留校察看等。

第八条附则。

1. 学校规章制度由学校领导团队制定，并经学校教职员工代表
大会审议通过。

2. 学校规章制度的解释权归学校领导团队所有。

以上为农民工学校的规章制度，学生和教职员工应当严格遵守，共同营造良好的学习和生活环境。

农民工学校规章制度

农民工学校规章制度引言概述农民工学校是为了满足农民工子女接受教育的需求而设立的学校。

为了保障学校的正常运转和学生的健康成长，学校必须建立健全的规章制度。

本文将从五个方面详细介绍农民工学校的规章制度。

一、学校纪律1.1 学生行为规范农民工学校规定学生在校内应保持文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不得打架斗殴，不得辱骂他人，不得擅自离校等。

违反规定者将受到相应的纪律处分。

1.2 学生作息时间学校规定学生的作息时间，包括早起锻炼、上课时间、午休时间、晚自习时间等。

学生必须按时起床、上课、吃饭、休息，不得擅自违反作息时间规定。

1.3 学生宿舍管理学校规定学生宿舍的管理制度，包括宿舍卫生、宿舍安全、宿舍用电等。

学生必须保持宿舍整洁，不得私自携带危险物品进入宿舍，不得乱拉乱扯电线等。

二、教学管理2.1 教师授课规范学校规定教师在授课时应遵守教学计划，认真备课，按时上课，不得迟到早退。

教师应尊重学生，激发学生学习兴趣，提高教学效果。

2.2 学生学习管理学校规定学生在学习过程中应按时完成作业，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得抄袭作业，不得作弊考试。

学校将对学生的学习情况进行定期检查和评估。

2.3 教学设施管理学校规定对教学设施进行定期维护和保养，确保设施的正常使用。

学校还规定学生在使用教学设施时应爱护设施，不得损坏设施，如有损坏需及时报告。

三、安全管理3.1 校园安全学校规定对校园安全进行定期检查，确保校园内没有安全隐患。

学校还规定学生在校园内行走时应注意安全，不得在校园内奔跑打闹。

3.2 食品安全学校规定食堂应符合卫生标准，保证学生的饮食安全。

学校还规定学生不得在校园内私自食用外卖食品，以免影响身体健康。

3.3 突发事件处理学校制定突发事件处理预案，包括火灾、地震、台风等突发事件的处理措施。

学校还进行定期的安全演练，提高师生的应急处理能力。

四、师生关系管理4.1 师生互动学校鼓励师生之间的互动交流，建立良好的师生关系。

农民工业余学校管理制度（5篇）

农民工业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。

2、农民工学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。

3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。

4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。

5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。

6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。

7、补充内容：农民工业余学校管理制度（2）是指针对农民工群体开办的学校，在管理方面制定的一系列规定和制度。

该制度的目的是为了保障农民工的学习权益，提高他们的素质和技能水平。

以下是可能包含在农民工业余学校管理制度中的内容：1. 学校宗旨和目标：明确学校的办学宗旨和培养目标，例如提供职业技能培训、提升农民工的文化素质等。

2. 课程设置和教学质量：确定学校的课程设置，包括基础知识和实用技能等内容，并规定教学质量要求，如师资力量、课程内容和教学方法等。

3. 学生招生和资格审查：规定学生招生的条件和程序，并对学生的身份和资格进行审查，确保农民工学生的合法身份和学习条件。

4. 学生管理：包括学生的出勤管理、行为规范、奖励和惩罚措施等，确保学生积极参与学习并遵守纪律。

5. 教师管理：包括教师的招聘、培训和评价等，确保教师具备相应的专业素质和教学能力。

6. 绩效评估和考核：对学生和教师进行绩效评估和考核，以确保学校的教学质量和管理效果。

7. 设施设备管理：管理学校的教学设施、器材和图书等资源，定期检查和维护，保障学校的正常运行。

8. 学校财务管理：制定学校的财务预算和报告制度，确保资金的合理使用和财务的透明性。

9. 安全和保障措施：制定安全管理和保障措施，包括消防安全、劳动保护和突发事件处理等，确保学校的安全和稳定。