基层工会目标责任书
工会目标责任书（精选5篇）
工会目标责任书（精选5篇）工会目标篇1为了全面贯彻落实《河北省学校安全工作条例》《河北省消防安全条例》等文件精神，进一步强化责任。
全力做好我校的安全稳定工作。
按照“一岗双责”的工作要求，校长与工会主席签订20xx年安全稳定目标责任书。
1、不定期的组织全体教师学习政治理论和法律法规知识，不断提高教师的政治和业务素质。
使教职工能懂法、守法、能用法律武器维护自己的权益。
2、组织开展丰富多彩的教职工文体活动，搞好文化宣传，丰富教职工课余生活，减轻教师思想和工作压力。
3、搞好职工福利，关心职工疾苦，对困难职工、离退休职工、病员，经常进行电话访问走访，听取他们的意见，帮助其解决困难。
4、建好教工之家，建立思想教育和文化活动阵地。
5、安排专人负责教工之家内娱乐设施、健身器材的维护及安全使用，定期的检查屋内防火防盗设施。
6、及时向学校党支部和行政反映教工意见和要求，作好监督和教师矛盾的调解、疏导工作。
工会主席要对自己负责的工作负责，切实将上述工作完成好，对因工作造成安全责任事故，按照有关规定追究其责任。
本责任书一式两份，德育副校长和学校各保存一份。
自签字之日起生效。
有效期自20xx年2月到20xx年2止责任人：日期：20xx年XX月XX日工会目标责任书篇2一、责任期限：20xx年9月1号至20xx年8月30号二、责任目标：1、贯彻执行党的路线、方针、政策，根据学校组织和上级工会有关指示，结合学校实际和群众的意愿，制定计划、部署工作、组织实施。
2、加强工会干部建设，带好工会一班人，充分发挥工会委员及工会组长作用，抓好工会委员会的民主生活及工会干部的理论学习，提高工会干部的整体水平。
3、检查工会委员、组长工作落实情况，发现问题及时解决。
做到每月一次工作小结和布置下月工作。
4、主动深入群众了解教工的意见和要求(含离退休、待退休)，积极通过教代会形式及其他民主管理的渠道为教工说话。
5、负责教代会代表的产生及培训工作，做好教代会的日常工作，组织好对行政干部的评议工作。
工会安全目标责任书
工会主席安全目标责任书
为了营造良好的学习、生活和工作环境，确保全校师生的生命财产安全，形成全校齐抓共管安全工作的新局面，形成强有力的安全工作教育合力。
按照“谁分管、谁负责”的原则，根据各安全工作的实际情况，工会落实以下目标责任。
一、建立校内住户档案，了解校内暂住户口基本情况，对于重点人口及时报学校安全办，安全办根据情况上报相关机关备案。
二、了解校内住户与其他人员矛盾，及时组织相关人员调解。
三、对校内住户进行房屋出租的相关法律法规每年宣讲2次以上。
四、对校内教职工和进修校住户的家属、租赁者，进行有关学校对夜间出入、来客来访、物品出入等管理规定的宣传教育每年2次以上。
五、拟定校内住户安全预案，并定期组织对预案进行演练。
校长：工会主席：
年月日。
工会工作目标责任书完成总体思路和具体举措
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工会目标责任书
工会目标责任书一、总则1. 为明确工会工作目标，加强工会组织建设，提高工会工作效能，特制定本目标责任书。
2. 本责任书适用于本单位工会及其全体成员。
二、工会职责1. 维护职工合法权益，反映职工意见和要求，协助解决职工实际问题。
2. 组织职工参与民主管理和民主监督，推动企业民主制度建设。
3. 开展职工文化、体育、教育等活动，丰富职工精神文化生活。
三、工作目标1. 完成年度工会工作计划，确保工会工作有序开展。
2. 增强工会组织凝聚力，提高工会成员参与度。
3. 促进职工与企业之间的和谐关系，维护职工队伍稳定。
四、责任分工1. 工会主席负责本责任书的组织实施和监督执行。
2. 工会委员会成员根据分工，负责各自职责范围内的工作目标实现。
3. 各基层工会组织应根据本责任书要求，制定具体工作计划。
五、考核与奖励1. 工会工作目标完成情况将作为年度考核的重要内容。
2. 对于完成或超额完成目标的工会组织和个人，给予表彰和奖励。
3. 对于未完成目标的，应进行原因分析，制定改进措施。
六、监督与问责1. 工会主席负责对工会工作目标完成情况进行监督检查。
2. 对于违反责任书规定的行为，应进行问责并采取相应措施。
七、附则1. 本责任书自发布之日起实施，由工会主席负责解释。
2. 本责任书如有与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。
八、签署工会主席（签字）：_________________ 日期：____年____月____日工会委员会成员（签字）：_________________ 日期：____年____月____日请根据实际情况对上述内容进行适当调整和补充。
工会稳定安全工作目标责任书
编号：AQ-BH-01239( 文档应用)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑工会稳定安全工作目标责任书Labor Union's responsibility statement on stable and safe work工会稳定安全工作目标责任书说明：安全生产责任书是安全生产责任制的一部分，安全生产责任制就是根据安全生产的要求制定的一个制度，各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责。
为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。
1、工会主席为本部门的安全责任人。
2、发挥工会组织在安全文明校园工作中的监督作用。
3、协助校长摸清学校内部人员的不稳定因素，做好记录、访谈及上报工作。
4、积极关爱教职工及其家属，对家庭情况发生重大变化的，及时进行慰问、上门家访，维护学校和谐稳定大局。
5、定期召开各年级、各部门工会小组长会议，了解检查各组室的安全情况。
6、配合学校领导，做好节假日的安全保卫工作。
以上各条，请认真履行。
学校将加强监督和检查，并将其列入年终考核的重要内容，实行安全工作一票否决制。
能认真执行安全工作目标任务，创造性开展教育和安全管理工作，全年无责任事故发生，学校予以表彰奖励。
校长[签名]：负责人[签名]：年月日这里填写您的公司名字Fill In Your Business Name Here。
工会安全生产目标责任书
工会安全生产目标责任书一、安全生产目标为了保障职工在工作中的安全，确保生产过程中不发生意外事故，保障企业和员工的利益，特制定以下的安全生产目标：1.保障职工人身安全，确保生产过程中不发生任何人身伤害事故。
2.保证生产设备和安全生产环境的安全，避免生产设备损坏，确保生产环境的良好状态。
3.加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护意识。
4.加强对生产过程的监管和管理，建立完善的安全管理制度和安全生产责任制。
5.不断完善安全生产工作，持续改进安全生产工作的质量和效果。
二、安全生产责任为了确保上述安全生产目标的实现，我们特制定以下的安全生产责任：1. 工会主席作为企业工会的主席，你应当承担下列安全生产责任：1.制定并实施安全生产管理制度，确保企业的安全生产工作符合相关的法律、法规和政策标准。
2.按照企业的安全生产目标，制定具体的安全生产计划和措施，确保企业的安全生产工作有序推进。
3.加强对职工的安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护意识。
4.对安全生产工作进行全面监督和管理，及时发现和解决安全生产问题。
5.对安全生产工作进行评估和考核，定期汇报安全生产工作情况。
2. 工会常务委员作为企业工会常务委员，你应当承担下列安全生产责任：1.严格遵守和执行企业的安全生产管理制度。
2.加强对部门的管理和监督，确保部门的安全生产工作符合相关的要求。
3.按照企业的安全生产目标，制定部门的安全生产计划和措施，确保部门的安全生产工作有序推进。
4.对部门职工进行安全教育和培训，提高职工的安全意识和自我保护意识。
5.发现和解决部门职工的安全问题，及时上报相关人员。
6.定期汇报部门的安全生产工作情况。
3. 全体工会会员作为企业工会的会员，你应当承担下列安全生产责任：1.严格遵守和执行企业的安全生产管理制度。
2.关注生产过程中的安全问题，积极参与安全管理和监督工作，主动发现和解决安全问题。
3.加强自身的安全意识，养成自我保护的好习惯，促进安全文化的建设。
工会安全生产目标责任书
工会安全生产目标责任书尊敬的全体员工：为了加强我司的安全生产管理工作，确保员工生命财产的安全，提高企业生产经营效益，根据国家有关法律法规和公司的管理制度，我司制定了以下的工会安全生产目标责任书。
现将其发布，供大家参考。
一、目标确定我司的安全生产目标是：确保每位员工的生命财产安全，减少和避免事故发生，提高公司的安全生产管理水平。
二、责任分工1. 公司管理层负责人工会安全生产目标的实施责任人为公司负责人。
公司负责人应高度重视安全生产工作，按照国家相关法律法规和公司制定的安全管理制度，制定明确的安全生产目标和措施，并将其传达给全体员工。
同时，公司负责人还应配备并培训专职安全生产管理人员，确保安全生产工作的专业性和有效性。
2. 工会组织工会组织是保护员工利益的重要力量，在安全生产中发挥着重要作用。
工会组织应积极参与安全生产管理，协助公司负责人制定安全生产目标和措施，组织开展安全教育培训，加强员工的安全意识和自我防护能力。
同时，工会组织还应定期组织员工进行安全生产检查和隐患排查，积极提出改进建议，并及时反馈给公司管理层。
3. 全体员工全体员工是安全生产目标的主体，应自觉遵守国家和公司的安全生产管理制度，严格执行各项安全操作规程和劳动防护要求。
员工应充分认识到安全生产对个人生命财产和企业发展的重要性，主动参与安全教育培训，提高安全意识和技能水平。
同时，员工还应积极发现和举报安全隐患，配合工会组织进行安全检查和排查工作。
三、措施和保证1. 加强宣传教育公司负责人和工会组织应加强对员工的安全生产宣传教育，通过各种形式和渠道向员工传达安全生产目标和重要要求。
定期组织安全知识培训和技能操作培训，提高员工的安全意识和操作水平。
2. 健全管理制度公司应建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，建立健全安全培训、事故调查和隐患排查等工作机制。
同时，公司还应加强对各类设备的维护保养，确保设备运行安全可靠。
工会目标责任书模版
工会目标责任书模版
一、工作目标
1.加强工会组织建设，提高职工素质。
2.积极开展职工技能竞赛和文体活动，增强团队协作精神。
工会目标
3.关心职工生活，维护职工合法权益。
责任书模版
为充分发挥工会组织的作用，保障员工的合法权益，促进公司和谐发展，特制定本责任书。
4. 积极开展帮扶救助工作，为困难职工排忧解难。
责任人承
诺遵守国家法律法规和公司规章制度，积极履行工会职责，组织开展各项活动，为员工提供优质服务，促进员工福利事业的发展
二、责任要求
1.建立健全工会组织，完善各项规章制度。
公司承诺支
持工会工作，为工会提供必要的资源和支持。
双方共同遵守本责任书，为公司的可持续发展做出贡献。
2.定期召开职工代表大会或职工大会，听取职工意见和建
议。
3.积极开展职工培训和技能竞赛活动，提高职工技能水平。
4.加强职工文化娱乐活动场所建设，丰富职工文化生活。
5.及时了解职工诉求，协调解决职工困难和问题。
三、考核与奖惩
1.公司将对工会工作进行定期考核，对表现优秀的工会组
织和个人予以表彰和奖励。
2.对不履行责任书规定职责的工会组织和个人，公司将视
情况予以批评、警告或撤销其工会职务。
本责任书一式两份，公司和工会各执一份。
自签订之日起生效。
公司（盖章）：____________________ 日期：____________________ 工会主席（签字）：____________________ 日期：
____________________。
工会目标责任书范文
尊敬的工会成员：我们的工会目标责任书一直是我们团队实现成功的基础。
今天，我很高兴与大家分享，并为我们的未来成功提供一些智慧和真正的期望。
我们的目标与责任我们的目标是为我们的成员提供高水平的服务和支持，并通过这些服务和支持来增加工会的声望和影响力。
作为成员，我们必须不断提高我们的技能和知识水平，以保证我们能够为工会的未来作出贡献。
我们的各项责任可以归纳为以下几点：1.为工会的声誉和品牌形象提供积极的贡献。
无论是参加宣传活动、撰写新闻稿、参与社交媒体等方面，我们都要尽自己最大的努力，为工会的形象树立好的形象和品牌。
2.促进员工和组织之间的沟通与协作。
作为工会的重要成员，我们必须尽一切努力保持与所有成员的沟通，并通过各种手段促进成员之间的协作，创造一个和谐和灵活的工作环境。
3.维护成员权益。
工会的使命就是为成员争取福利和维护权益。
我们必须时刻关注成员的权益和福利，确保他们的利益得到有效维护。
4.管理工会官方业务。
作为工会的关键成员之一，我们必须致力于管理工会的官方业务，包括财务，项目计划和执行，报告，文件管理等。
我们必须确保工会的商业运营部门高效工作，以便我们取得成功并为成员提供更好的服务。
5.搜索和发现新的发展机会。
作为工会成员，我们不仅要关注当前的工作，而且还要努力探索新的发展机会，为我们的工会创造更广阔的发展空间，这样才能为成员创造更多的机会。
目标实现的方法要想取得众多成员的成功，我们需要认真考虑实现这些目标的方法。
1.加强工会成员之间的合作和沟通。
我们必须竭尽所能保持沟通，并发掘各种机会与其他成员合作，以实现共同的目标。
2.加强工会商业管理部门。
我们必须与商业管理部门密切合作，与他们共同努力，确保他们高效工作，并及时提供支持。
3.审查并更新工会现有的政策。
我们必须及时审查并更新现有的政策，并制定任何新规定或变更以确保准确反映工会目标的变化。
4.投资增值。
我们必须不断发掘与工会目标相符的外部机会，确保我们的投资回报最大限度地增长，以推动工会的成功。
工会安全目标责任书
工会安全目标责任书一、公会办公室安全职责（一）依法对本单位安全工作进行监督，对本部门的安全工作负责。
（二）贯彻国家、总工会及天津市工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，并监督执行。
（三）加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规的行为，有权检举、监督和规范。
（四）组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持本单位有关安全工作的奖惩。
（五）搞好班组安全建设，培训班组长和工会小组长，开展安全管理标准化示范班组活动、安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
（六）负责组织督促企业不断改善劳动条件，保护职工在劳动中的安全与健康。
督促定期对从事有毒有害作业人员进行预防性健康检查和职业健康检查，做好女工劳动保护工作。
（七）参加本单位安全检查，对新建、改建、扩建工程“三同时”落实情况进行监督。
（八）参加事故的调查处理，协助做好伤亡事故的善后处理工作。
（九）把本单位安全管理工作落实情况列入职工代表大会的议题。
（十）参与组织制定、修订本单位各项安全生产管理规章制度和操作规程。
（十一）发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向本单位建议组织从业人员撤离危险场所。
（十一）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检查、安全培训、应急演练等安全工作。
二、安全生产工作目标责任：1、安全生产零事故。
2、按计划参加培训率达100%。
3、安全生产文件、传真及上级来电传递及时率达98%以上。
4、安全生产资源提供及时率100%以上。
5、部门办公区域危险源控制率100%。
6、各类安全生产文件档案、证书存档完整率100% 。
7、全面监督落实领导干部值班制度。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、对未达标的个人，实行一票否决。
3、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
工会工作目标责任书五篇范文
工会工作目标责任书五篇范文第一篇：工会工作目标责任书2012年工会工作目标考核责任书×××总工会 2012年4月2012年工会工作创先争优目标考核责任书根据×××工会工作会议精神，结合×××实际，制定2012年×××工会工作目标考核责任书：一、责任目标1、加强基层工会组织建设。
完成建会和发展会员的各项目标任务。
工会会员实行微机动态管理，按要求建立健全基层工会组织和工会会员数据库。
加强镇(区)、街道(社区)、企业工会工作。
在目标期限内全面完成×××下达的工会组建与会员发展目标任务，2012年新增建会企业个，新增工会联合会个，新增企业会员人。
(一票否决)2、建立健全工会组织。
健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。
做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。
加强工会干部政治理论、业务培训和教育工作。
完成×××工会下达的调训任务。
3、加强工会维权和职工维权机制建设。
职代会和厂务公开制度的建设。
平等协商集体合同制度建设。
工资集体协商制度建设。
2012年工资集体协商任务家，工资专项合同家，区域性示范典型个，行业性示范典型个。
（一票否决）职工董事和职工监事会制度建设。
根据《工会法》和《劳动法》的规定，实行职工年休假制度。
4、再就业和困难职工帮扶工作。
建立健全困难职工档案，实现微机动态管理。
按要求定期向×××总工会特困职工援助中心报送有关困难职工的最新数据。
5、职工队伍稳定和思想政治工作。
积极参与各类群体性事件和信访突出问题调解处理工作，及时向×××总工会上报有关信息，并能及时调查处理和报告处理结果。
积极组织基层工会开展健康向上的文体活动。
6、认真做好安全生产和劳动保护工作。
工会安全生产目标责任书
工会安全生产目标责任书尊敬的全体工会会员：为了提高企业的安全生产水平，确保员工的身体健康与生命安全，推动企业的可持续发展，特制定本工会安全生产目标责任书，以明确各级工会在安全生产工作中的职责和义务，共同维护企业的安全稳定。
本工会安全生产目标责任书共分以下几个方面：一、制定安全生产规章制度1.积极参与企业安全生产规章制度的制定；2.推动企业全面落实安全生产规章制度，制定相关培训计划，确保员工了解并遵守规章制度。
二、组织安全生产培训1.组织开展安全生产培训，培养员工的安全意识和技能，提高员工的自我保护能力；2.定期组织开展事故应急演练，在事故发生时能够正确应对和处理。
三、建立安全生产监督机制1.与企业合作，共同建立安全生产监督机制，对企业的安全生产工作进行跟踪和监督；2.及时发现安全隐患，及时向企业反馈，并协助企业制定整改措施，确保隐患得到有效控制。
四、加强职工安全培训1.组织员工进行安全教育和培训，提高员工的自我保护意识和技能；2.对新员工进行安全入职培训，确保其在任职期间遵守安全操作规程。
五、加强对特种设备的监督管理1.与企业合作，共同建立特种设备的监督管理制度，对特种设备进行安全监督和检验；2.组织开展针对特种设备的操作培训，确保操作人员具备相关操作技能。
六、加强安全生产信息的宣传和教育1.通过不同形式和媒体，向员工宣传安全生产的重要性，提高员工的安全意识和注意力；2.通过安全周、安全月等宣传活动，提高员工对安全生产的关注度和参与度。
七、积极参与事故调查研究1.及时报告和跟踪发生在企业内的事故，组织开展事故调查研究工作；2.总结事故原因，并向企业提供改进建议，以避免类似事故再次发生。
八、推动企业安全生产投入1.与企业协商，推动企业增加安全生产资金投入，提供必要的设备和资源；2.鼓励企业建立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全生产工作。
以上为本工会安全生产目标责任书的主要内容，旨在明确工会在安全生产工作中的职责和义务，共同推动企业的安全发展。
工会目标责任书
工会目标责任书工会工作目标责任书一、'五大“板块工作(40分)。
(一)'身边的精彩“系列活动(10分))a 1、积极参加'身边的精彩一与企业共成长“演讲比赛。
指标完成得3分、未完成不得分。
2、积极配合集团开展'身边的精彩“一'与企业共成长“巡回宣讲活动。
积极参与节目创作与演讲人才推荐;协助影像拍摄、视频制作;配合演讲团深入项目部开展巡回演讲，效果显著。
(4分) 3、积极参加2022年'身边的精彩“系列专题征文活动，完成集团工会下达的指标。
指标完成得3分、未完成不得分。
(二)'三大“职工技能大赛(10分)。
1、制定落实本单位'职工培训实施方案“、组织机构健全、保障措施得力(2分); 2、完成本单位2022年度职工培训计划(2分); 3、积极配合集团，落实'大培训“各项工作任务(2分)；4、广泛开展本单位技术练兵、技能比武活动((2分)；5、认真做好参加集团'大比武“选手的选拔、推荐工作((2分)。
(三)'安全伴我行一走进项目部“系列活动(6分) 1、深入开展'安康杯“竞赛活动，配合集团安监部门，围绕'安全生产月“活动，创新安全教育形式，加大安全生产宣传力度(2分)。
2、围绕安全生产，深入开展夏、冬送清凉送温暖到项目部活动(2分)。
3、积极参加集团安全漫画、安全家书、亲人寄语、安全书法等征集活动，完成集团工会下达的指标。
指标完成得2分、未完成不得分。
(四)'矿建情缘“联谊活动(8分) 1、建立未婚男女青年档案，月报及时，实行动态管理((1分)；2、建立二级'红娘“组织，扩大'矿建情缘“的覆盖面(2分)；3、创新'矿建情缘’，活动形式，联谊活动广泛，效果显著〔2分)；4、完成集团工会下达大龄未婚男青年的婚恋指标和年度婚恋指标，争取成就更多地美好姻缘(3分)。
(五)'情系职工、文化行动“系列活动(6分)。
基层工会负责人安全
基层工会负责人安全生产责任书
按照“谁主管、谁负责”和“一岗双责”的安全生产原则，签订基层工会负责人安全生产责任书：
一、责任目标
1．本岗位无工伤事故；无火灾事故。
2．保证各种生产及生活使用设备完好率达100%。
3．随时开展安全生产自查，及时消除事故隐患，整改率达100%。
二、工作职责
1、积极协助车队队长贯彻落实企业的安全生产管理规定，组织职工积极参与公司开展的劳动安全竞赛，充分调动职工参与安全工作的积极性。
2、参加车队安全生产检查，监督职工劳动保护的落实情况，对存在的安全隐患和不落实的问题，及时向车队反映并提出整改意见。
3、及时主动反映职工对安全生产方面的意见和建议，协助车队做好整改和落实。
4、按照公司要求，组织好本车队的驾驶员体检工作，切实把好事办好。
5、完成领导临时交办的各项任务。
职工本人郑重承诺在认真履行上述安全生产职责的同时，认真遵守公司各项规章制度，积极配合其他部门和同事搞好公司的安全生产工作。
部门领导：签订职工：
年月日年月日。
基层工会主席目标责任（五篇范例）
基层工会主席目标责任（五篇范例）第一篇：基层工会主席目标责任一、制定工会（主席）干部岗位职责，落实工会组织场所；二、制定一份年度工作计划（要点），丰富所在工会的职工文化生活、活动内容，以及为职工班的具体实事；三、申领办理法人证书，组织机构代码证等相关证件，申请开设工会经费账户；四、收集职工对所在单位的工作意见和建议，向同级党政组织反馈。
做好职工和党政领导的沟通桥梁；五、一年召开一次工会与同级党委政府的联席会议，议定落实工会经费；六、按照市纪委、市工会、财政局、审计局（榆市总工发[2015]6号）文件精神，落实本单位对职工一年的慰问工作；七、做好本单位困难职工及子女上学情况的摸底和救助工作的申请申报；八、企业和参照企业管理的事业单位，每年召开一次职工（或职工代表）大会，形成制度，积极推进民主管理，维护职工当家作主的权益；九、组织职工参加省市职工互助保险，及时申报参保职工的理赔事宜；十、完成本单位应向县总工会缴纳的工会经费，以及工会报刊杂志征订工作。
第二篇：基层工会主席基层工会主席、副主席（主持工作）、各委员、工会小组长职责范围一、工会主席、副主席（主持工作）：1、主持本企业（单位）工会全面工作，对本企业（单位）工会工作负全责。
2、以“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，贯彻工会工作总体思路，在维护企业（单位）利益前提下，把协调劳动关系，维护职工整体权益作为基层工会第一要务。
3、密切联系群众，为职工说话办事。
4、作风民主，勤奋工作，团结带领会员一起开展各项工作。
5、定期向会员（代表）大会报告工作，接受上级工会及会员监督。
6、完成上级工会交办的各项工作任务。
二、劳动关系协调委会（由工会主席或主持工作的副主席兼任）：1、负责对本企业（单位）贯彻执行劳动法律法规情况进行有效监督。
2、做好与企业（单位）行政领导和职工之间的沟通工作。
3、依法行使劳动关系协调职能，与企业（单位）行政方面建立平等协商制度，协商解决职工切身利益问题，代表职工与企业（单位）行政方面签订集体合同，并监督执行。
园区总工会目标责任状内容
园区总工会目标责任状内容
《园区总工会目标责任状》
尊敬的园区总工会成员：
鉴于我们园区总工会的使命和职责，我们谨向您呈上园区总工会目标责任状，以明确我们的目标和责任，向广大职工展示我们的承诺和决心。
首先，我们园区总工会的目标是为所有职工提供良好的工作环境和福利保障，促进职工的全面发展和幸福生活。
我们将积极参与工资福利的谈判与协商，为职工争取更好的待遇和福利待遇。
其次，我们园区总工会将积极推动职工职业技能的提升和培训，为职工提供更多的学习机会和职业发展空间。
我们将组织丰富多彩的培训活动和职业指导，帮助职工在职业生涯中实现自身价值。
再次，我们园区总工会将加强对职工权益的维护和保障，积极维护职工的合法权益，解决职工遇到的问题和困难，为职工提供法律援助和支持。
最后，我们园区总工会郑重承诺，将勇于担当、积极行动，努力为职工谋取更多福祉和权益，为企业发展和社会稳定贡献力量。
在园区总工会的带领下，我们将努力实现这些目标和责任，为职工和企业创造更好的明天。
希望广大职工能够支持和理解园区总工会的工作，共同努力，共同发展。
园区总工会
日期：XXXX年XX月XX日。
乡镇工会工作目标管理责任书
乡镇工会工作目标管理责任书篇一：20XX年工会目标责任书墙头农业园区20XX年度工会工作目标任务书墙头生态农业示范园区管理委员会20XX年6月8日20XX年度工会工作目标责任书为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神和《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，扎实开展“三服务一加强”和创建“五型”工会活动，进一步推进全园区工会工作，为建设文明、富裕、和谐、幸福的新墙头再立新功，特制定《20XX年度工会工作目标任务书》。
各单位、行政村要结合实际，高度重视，强化措施，积极安排，认真抓好贯彻落实。
一、组织建设工作（22分）1、组建任务：（14分）加强工会组织建设，做到辖区内工会组织数量清；（2分）已建会单位或企业按“六有”标准完善；（4分）未建会单位或企业按“六有”要求建立工会组织；（2分）实现工会组织全覆盖。
完成发展会员和会员证发放任务；（3分）抓好农民工入会工作，年底农民工会员较上年增长6%。
（3分）2、“五型”工会建设：（3分）做好企业数据库的建管工作；（1分）做好“五型”工会建设；（1分）非公企业工会“双亮”达到80%以上。
（1分）3、完成岗位、业务培训任务：（3分）年内举办1次工会干部岗位、业务培训。
（3分）4、职工之家建设：（2分）推进建设职工之家、职工小家、“双爱双评双促”活动；（1分）选树一批模范、先进、合格职工之家。
（1分）二、经济技术工作（9分）继续开展“同舟共济渡难关，建功立业促转型”主题实践活动：（9分）动员职工创先争优，制定“十三五”劳动竞赛规划，开展重点工程劳动竞赛活动；（1分）创建“工人先锋号”；（1分）组织开展职工职业技能比赛、岗位练兵和合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，全年劳动竞赛和技术比武不少于1次；（3分）推荐辖区内杰出技术性管理人才（1分）。
劳模档案健全，大力弘扬劳模精神，搞好劳模示范带动工作，落实劳摸待遇，做好劳模服务管理工作；（1分）做好困难劳模帮扶慰问等工作；（0.5分）年底培育劳模创新工作室和劳模创新示范岗，打造1个示范点。
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2013 年度工会工作目标考核
责
任
书
新疆有限责任公司工会
二○一三年一月
2013 年工会工作创先争优目标考核责任书根据公司“十二五”规划建设的需要，为深入贯彻自治区第八次党代会精神，全面落实2013 年各项工作目标任务，深化“十六字” 经营方针，弘扬“四特”精神、永葆创业本色，建设学习型团队，全面加强作风建设，进一步加强民心建设, 做好民心工程工作，不断提高工会干部自身能力，保证工抓民心建设健康发展，为2013 年新疆有限责任公司（以下简称公司）公司高效快速的发展创造良好环境。
根据2012年12 月27 日股份公司组织的党工团专题会议精神，结合公司实际，制定2013 年度公司各基层工会工作目标考核责任书：
一、责任目标
1、加强基层工会组织建设。
各基层工会完成建会和发展会员的各项目标任务。
工会会员实现动态管理，按要求建立健全基层工会组织和工会会员信息数据库。
在1 月底全面完成公司工会下达的工会组建与会员信息数据库的建立工作。
（一票否决）
2、建立健全工会组织。
健全工会经费审查委员会和女职工委员会组织。
做好女职工劳动保护条例的贯彻实施和女职工权益维护工作。
加强工会干部政治理论、业务培训和教育工作。
要求工会干部每月组织至少2 次政治理论学习，每次不少于1 小时，要有培
训记录。
公司工会每季度负责组织工会干部的考试考核工作。
3、加强工会维权和职工维权机制建设。
职代会和矿务公开制度的建设。
平等协商集体合同制度建设。
工资集体协商制度建设。
要求各基层工会2 月份完善上述各项制度。
（一票否决）
4、关爱员工，尤其是对专家、先进及骨干员工。
2013 年各基层工会召开家属后盾座谈会不少于两次，增强与专家、先进及骨干员工家属沟通交流，做好各节日及特殊情况时的走访慰问工作。
5、困难职工的帮扶工作。
建立健全困难职工档案，实现动态管理，各基层工会按照股份公司《关于建立困难员工档案的通知》下达年内完成40%困难职工彻底脱贫目标，定期向公司工会报送困难职工的脱贫数据。
6、职工队伍稳定和思想政治工作。
积极收集参与各类员工、施工单位信访工作，并积极调解处理。
每月各基层工会组织一次“厂
长经理接待日” ，征集员工意见或建议，由公司工会汇总后，向党委上报员工意见或建议，并提出具体解决方案。
各基层工会每两个月
至少组织一次健康向上的文体活动。
7、认真做好安全生产和劳动保护工作。
全年无重大安全事故和职工危害事故（一票否决）。
加强对职工和劳务工进行安全生产的知识培训教育工作。
8、职工满意度考评工作。
各基层工会积极配合月度经营工作重点，每季度对职工满意度进行调查，职工满意度70 分以下为不合格一票否决）；70-80 分为合格；80-90 分为优秀
9、工会经费审查工作。
实施工会经费审查工作精细化管理。
进一步加强基层工会经费审查组织自身建设，切实履行工会经费审查监督工作的职责和任务。
（一票否决）
10、努力完成公司工会安排的其他任务。
二、考核奖惩
1、各基层工会每月25 日上报工作总结及下月工作计划。
公司工会每月进行考核，并将考核情况上报党委后公示考核情况。
（详见附表）
2、基层工会9 月30日前对《2013年工会工作创先争优目
标考核责任书》完成情况进行自查，并将自查报告和工作总结报送公司工会。
3、根据基层工会上报工作完成情况，公司工会组织年度考核检查组。
4、完成目标考核任务的，由公司在年度通报表彰，给予一定的资金奖励，并作为各基层工会工作优秀单位和先进个人的重要考核依据；对未完成目标考核任务的，实行工会工作“一票否决” ，公司工会将进行通报批评，说明考核原因，并给予基层工会全体委员年度津贴总额10%-20%的考核。
三、责任期限：2013年1 月1日至12 月31日
本责任书一式两份，新疆有限责任公司工会与基层工会各存一份
基层工会主席（组长）：公司工会主席：2013 年月日2013 年月日
附表：
公司基层工会月度考核表。