会议迟到罚款通知单
通知书之早会迟到处罚通知
早会迟到处罚通知
【篇一：处罚通知】
处罚通告
xxxxxxxxxxx有限公司 2015年4月15日
【篇二：迟到早退的处罚通知】
xx公司关于对迟到早退现象的处罚通知
xx公司各部、各班队：
为了执行xx公司的劳动纪律，在2013年6月18日上午进行公司内部检查，发现有部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。
为避免以后出现迟到早退现象，现对下列违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给予严肃处理。
xx公司行政室 2013年6月19日
早退人员名单
2013年6月18日
【篇三：会议迟到处罚通知单】
会议迟到罚款通知单
根据xxxx有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。
签字：
时间：。
关于开会迟到的通报
关于开会迟到的通报----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！开会迟到的通报范文篇一根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：迟到会议：罚款将于月发放工资时扣除。
签字：时间：开会迟到的通报范文篇二各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部******迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部**迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳市******公司行政部2年6月11日开会迟到的通报范文篇三经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下：市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。
请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。
XXX网络科技有限公司XX年X月X日开会迟到的通报范文篇四公司xx家俱xx厂长在20xx年5月28日晚上的公司例会上迟到，项目经理陈xx未请假，无故旷会，二人严重违反了公司的会议制度，念于二人为初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的公司例会，xx家俱xx厂长和项目经理xx均在会议开始前临时请假，严重违反了公司会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此公司决定对xx、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
xx市xx建筑装饰有限公司20xx年07月30日开会迟到的通报范文篇五各单位、机关各部门：10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。
上班迟到处罚通告(15篇)
上班迟到处罚通告（15篇）上班迟到处罚通告上班迟到处罚通告（精选15篇）上班迟到处罚通告篇1全体干部：按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规定，现将2022年度所有干部的考勤签到情况进行通报：2022年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。
经2022年12月20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会，因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
年月日上班迟到处罚通告篇2公司各部、室：针对近期员工出现纪律涣散的苗头，2022年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴于其认错态度较好，根据公司《人事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其予以通报批评，并扣罚50元。
另公司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽查力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为予以严肃处理。
二0一X年十月十二日上班迟到处罚通告篇3兹有我公司生产部员工，该同志自2022年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未请假，并且该员工近期多次迟到，其行为违反了我公司相关规定，属于严重的违纪行为，依照公司规章制度视为旷工半天，按公司考勤制度进行处罚。
为严肃纪律，从即日起给予严重警告处分，以上处分将计入年终考评。
通知书之开会迟到罚款通知单
开会迟到罚款通知单
【篇一：会议迟到处罚通知单】
会议迟到罚款通知单
根据xxxx有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。
签字：
时间：
会议迟到罚款通知单
根据xxx办字 [2010] 第04号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会
议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：xxxxxx会议
罚款将于月发放工资时扣除。
签字：
时间：
【篇三：会议迟到罚款通知单】
会议迟到罚款通知单
根据xx办字 [xx] 第xx号《会议管理办法》的相关规定，对以下因会议迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。
签字：
时间：。
关于开会迟到的通报范文开会迟到通报
关于开会迟到的通报范文开会迟到通报在日常工作中，大家一定要最基本的时间观念，尤其是开会不能迟到，对于开会迟到的人是会受到处罚通报的，下面WTT给大家带来关于开会迟到的通报范文，供大家参考!关于开会迟到的通报范文一经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下：市场部的张巧，客户部的林俊雅，网络部的丁颖，销售部的李海龙。
请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。
XXX网络科技有限公司XX年X月X日关于开会迟到的通报范文二各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部******迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部***迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳公司行政部年6月11日关于开会迟到的通报范文三各单位、机关各部门：10月16日上午9点，公司在富祥煤矿召开专业会议。
对这次会议，公司领导非常重视，会前下发了书面通知，并安排专人进行了电话督办。
但是，作为离会议地点最近的平桥丰河煤矿，严重违犯了会议纪律，与会人员---迟到20 分钟。
这种行为充分暴露出该单位内部管理不严、落实工作不力，作风漂浮、有禁不止，与当前开展的四季度决战活动极不相符。
为进一步端正会议风气，严肃会议纪律，确保政令畅通，促进四季度决战全胜，经公司研究，对违犯会议纪律者作如下处理：一、按照责任追究制度规定，对平桥丰河煤矿矿长---罚款100元。
二、平桥丰河煤矿专业负责人---迟到，按照责任追究制度规定，罚款200元。
开会迟到的通报批评
开会迟到的通报批评开会迟到是一种很不好现象，不仅影响自己，也影响他人，下面小编给大家带来开会迟到的通报批评范文，供大家参考!开会迟到的通报批评范文一在3月5日召开的班玛县电子政务建设暨政务信息推进会上，有个别部门出现无故缺席、迟到的突出问题，其中6个部门缺席，9个部门迟到，为了端正会风、会纪，特通报批评如下：缺席部门：xx政府，农牧和科技局，交通和城乡住房建设局，三江源办，移民局，养路段。
迟到部门：xx政府，卫生和人口计划生育局，公安局，统计局，工商行政管理局，民宗局，旅游局，监察局，电信公司。
年三月六日开会迟到的通报批评范文二经多次人事检查，发现周一总结会会有大量会议迟到现象，先对迟到人员提出通报批评。
检查发现迟到的具体名单如下：市场部的张xx，客户部的林xx，网络部的丁xx，销售部的李xx。
请全体员工引以为戒，提高时间观念，积极投入工作中去。
XXX网络科技有限公司XX年X月X日开会迟到的通报批评范文三各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部******迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部***迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪xx处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
公司行政部年6月11日。
厨师长缺席早会的处罚通告
厨师长缺席早会的处罚通告
篇一：
关于XXX同志早会缺席的通报
XXXX年XX月XX日，公司员工XXX迟到，并且缺席每周一次的早会，经公司研究决定（或按公司《XXX规定》），扣XXX同志当月工资XXX元。
望各位同志引以为戒，自觉遵守公司规定，准时上班。
特此通报
人力资源部
篇二：
各位同仁:
关于早会缺席的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下: XX月XX日XXX召开的会议中。
XXXX缺席未到。
根据公司的《会议管理公告》现对XXXX处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
公司
行政部
XXXX年XX月XX日。
迟到早退通报批评范文(优选12篇)
迟到早退通报批评范文第1篇各位同仁:关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:1、6月11日下午 17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部____________迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部______迟到2分钟。
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张____、财务部徐____、行政汪____处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
深圳市____________公司行政部年6月11日迟到早退通报批评范文第2篇近期员工上班迟到现象比较严重，且经公司多次通报警示后，仍有部分员工置若罔闻。
为严肃公司纪律，杜绝随意违纪现象，现规范相关事宜如下：1、迟到、早退半小时以内的罚款50元;超过半小时(含)的，罚款50元，并扣半天工资;超过2小时(含)不足1天的，按旷工1天处理，罚款100元，并扣1天工资。
2、人力资源部、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。
请全体员工遵照执行!特此通知!人力资源部迟到早退通报批评范文第3篇尊敬的领导：您好！我是xx银行的一名客户经理，本来在每周的星期一里，我们银行各个部门的员工都要开一个早会，来做对上一周的情况做一个总结，对这周的工作进行一个规划，是一个比较重要的会议。
但是我在昨天星期一的早会上居然迟到了半个小时，会议都已经进行到了一半，我才到公司里。
而且我已经错过了我要做会议报告总结的时间，就这样我陷入了深深的自责和懊悔中，虽然领导并没有批评和指责我，但是我还是为我开会迟到这一行为感到很抱歉，所以我鼓起勇气给领导写了这份检讨书。
我想向领导说明一下我开会迟到的整个经过。
昨天我本来是早早的就起了床，因为我知道昨天是开早会的日子，所以我尽量让自己的洗漱速度快起来，等到要出门的时候，我发现我比平时早了半个小时，我就想还可以吃一个早饭。
[参加会议迟到的通报]迟到的通报批评
![[参加会议迟到的通报]迟到的通报批评](https://img.taocdn.com/s3/m/7e68a9ee4b73f242336c5fde.png)
[参加会议迟到的通报]迟到的通报批评
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡
员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内
扣一小时工资,1小时以上扣超过时数的两倍工资。
特此通知。
公司办公室
年月日
根据XXXX有限公司《会议管理制度》的相关规定，对以下会议
迟到的同志作罚款处理，具体情况如下：
迟到会议：
罚款将于月发放工资时扣除。
签字：
时间：
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。
公司个别人员在接到会议通知后无视公司的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:
根据公司的《会议管理公告》现对销售部张胜、财务部徐冬美、行政部汪洋处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
行政部
年6月11日
1.关于开会迟到的通报
2.开会迟到处罚通告
3.关于会议纪律的通报
4.迟到考核通报
5.迟到情况通报
6.开会迟到罚款通告
7.迟到旷工通报。
员工迟到罚款通告范文模板
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违反规章制度的处罚通报
违反规章制度的处罚通报根据公司《员工行为规范》的规定，我们在对公司员工履行职责过程中发现某些员工存在严重违反规章制度的行为，经过调查核实，以下是对违规员工的处罚通报：**一、XX部门XXX同事**自XXXX年X月X日起，XXX同事在工作中多次迟到，并且在工作时间内使用手机进行私人通讯，严重影响了工作效率和工作氛围。
根据《公司员工行为规范》第X条第X款规定，迟到行为将被扣除一定比例的工资，并因涉及使用手机私人通讯，在公司内部引入外来安全隐患，经公司讨论，决定对其进行以下处罚：1. 扣除当月工资X%；2. 停止其年度绩效考评资格；3. 要求其进行X个月的员工行为规范培训。
**二、XX部门XXX同事**自XXXX年X月X日起，XXX同事在工作过程中多次忽视上级交代的工作任务，导致项目计划延误，给公司造成了不可挽回的经济损失。
根据《公司员工行为规范》第X条第X款规定，员工应当服从公司领导的工作安排，如果不服从或者导致严重后果，则将被认定为严重违反规章制度。
经公司研究，决定对其进行以下处罚：1. 停止其当月工资发放；2. 免去其XX项目负责人职务；3. 要求其进行X个月的职业素养培训，并接受领导监督。
**三、XX部门XXX同事**自XXXX年X月X日起，XXX同事在公司内部泄露公司机密信息，严重损害了公司的商业利益。
根据《公司员工行为规范》第X条第X款规定，员工必须保守公司商业机密，并且不得擅自泄露给外界。
经公司调查，确定XXX同事存在泄露公司机密信息行为，决定对其进行以下处罚：1. 解除其劳动合同；2. 要求其赔偿公司因泄露机密信息所造成的经济损失；3. 同步起诉其构成犯罪的行为。
以上为公司对部分员工违反规章制度的处罚通报，希望广大员工引以为戒，严格遵守公司的规章制度，明确自己的职责与义务，共同维护公司的利益和形象。
希望所有员工能以积极的态度向前演进，共同创造一个和谐、稳定的工作环境。
谢谢大家的合作与支持！公司人力资源部XXXX年X月X日。
通知书之不参加会议处罚通知
通知书之不参加会议处罚通知
不参加会议处分通知
【篇一：对于未参加xx 会议的责备通告】
对于 xxx 会议会纪会风的状况通告
各机关部门：
2014 年 xx 月 xx 日下午 xx 点，企业于二楼会场召开 xx 会议，对前段时间企业展开 xx 活动进行总结及测评。
会后经核实，有三名同志因事未向办公室告假报备而缺席会议，经企业有关领导赞同，决
定在企业范围内进行通告责备。
企业广大员工特别是此次被通告责备的同志，要引认为戒，贯通融会，严肃会议纪律，改良会纪会风。
要
进一步正直态度，对每一次的会议要高度重视，力戒粗心对付，严格
按通知要求落实并参加会议，不得无故迟到、早走、缺席及派其余人
员任意代会，因事不得参会的要及
时向办公室告假并说明原由，防备出现近似问题。
xx企业
2014 年 xx 月 xx 日
【篇二：会议缺席罚款单范本】
罚款单
处分票据编号：
【篇三：会议迟各处分通知单】
会议迟到罚款通知单
依据 xxxx 有限企业《会议管理制度》的有关规定，对以下会议迟
到的同志作罚款办理，详细状况以下：
迟到会议：
罚款将于月发下班资时扣除。
署名：
时间：
1 / 1。
通知书之不参加会议处罚通知
通知书之不参加会议处罚通知
不参加会议处分通知
【篇一：对于未参加xx 会议的责备通告】
对于 xxx 会议会纪会风的状况通告
各机关部门：
2014 年 xx 月 xx 日下午 xx 点，企业于二楼会场召开 xx 会议，对前段时间企业展开 xx 活动进行总结及测评。
会后经核实，有三名同志因事未向办公室告假报备而缺席会议，经企业有关领导赞同，决
定在企业范围内进行通告责备。
企业广大员工特别是此次被通告责备的同志，要引认为戒，贯通融会，严肃会议纪律，改良会纪会风。
要
进一步正直态度，对每一次的会议要高度重视，力戒粗心对付，严格
按通知要求落实并参加会议，不得无故迟到、早走、缺席及派其余人
员任意代会，因事不得参会的要及
时向办公室告假并说明原由，防备出现近似问题。
xx企业
2014 年 xx 月 xx 日
【篇二：会议缺席罚款单范本】
罚款单
处分票据编号：
【篇三：会议迟各处分通知单】
会议迟到罚款通知单
依据 xxxx 有限企业《会议管理制度》的有关规定，对以下会议迟
到的同志作罚款办理，详细状况以下：
迟到会议：
罚款将于月发下班资时扣除。
署名：
时间：
1 / 1。
管理制度罚款通告
管理制度罚款通告尊敬的公司员工：根据公司管理制度的规定，现对以下事项作出罚款通告：一、迟到罚款根据公司的管理规定，公司对员工的迟到行为表示严厉的反对。
公司规定，迟到超过15分钟的员工将被处以迟到罚款。
具体罚款标准为：1. 迟到超过15分钟但不超过30分钟的，罚款100元；2. 迟到超过30分钟但不超过1小时的，罚款200元；3. 迟到超过1小时的，罚款300元。
请各位员工务必自觉遵守公司的迟到规定，按时到岗上班，以免受到罚款处罚。
二、旷工罚款公司对员工的旷工行为同样表示严厉的反对。
根据公司规定，公司将根据员工的旷工情况进行罚款处罚。
具体罚款标准为：1. 对于未请假就擅自不到岗的员工，每天罚款300元；2. 对于违反请假规定擅自旷工的员工，每天罚款200元。
请各位员工务必注意，在确定无法按时上班或者旷工时务必提前请假，经过批准后方可不到岗。
三、其他违纪罚款除了迟到和旷工，公司还将对其他违纪行为进行罚款处理。
具体情况如下：1. 违反公司着装规定的员工将被罚款200元；2. 违规使用公司设备或者挪用公司财产的员工将被罚款500元；3. 违反公司安全规定或者规避工作责任的员工将被罚款300元。
请各位员工严格遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的各项规定，以免受到罚款处罚。
四、罚款通知公司将于每月底进行违纪罚款的通知，并在次月底前进行罚款处理。
请各位员工务必按时缴纳罚款，逾期不缴纳的将受到相应的处罚。
请所有员工务必严格遵守公司的各项规定，避免受到罚款的处罚。
公司将继续加强管理，严格执行各项制度，希望每一位员工都能自觉遵守公司的规定，为公司的发展做出应有的贡献。
特此通告。
公司管理部日期：20XX年X月X日以上是公司管理制度罚款通告，希望各位员工认真阅读，并严格遵守公司的各项规定，以免受到罚款处罚。
公司将继续加强管理，希望每一位员工都能自觉遵守公司的规定，为公司的发展做出应有的贡献。
卫生院未按时参加会议单位的通报
卫生院未按时参加会议单位的通报
案例一：
各位同仁:
关于会议迟到的情况屡禁不止。
卫生院个别人员在接到会议通知后无视卫生院的会议制度。
现将违规人员名单及处罚公布如下:
1、6月11日下午17:00--19:00召开的《目标管理》会议中。
销售部迟到1分钟。
2、6月12日上午8:30-9:30召开的《目标行动管理》会议中,行政部迟到2分钟。
根据卫生院的《会议管理公告》现对销售部张x、财务部徐x、行政部汪x处以10元/人/次的经济罚款,罚款金额从工资里面扣取。
望全体人员吸取教训，认真贯彻落实《会议管理公告》的相关规定。
达到通过会议提高工作效率,提高管理水准的目的。
Xx医院
x年x月x日
案例二:
我卫生院xx在20xx年5月28日晚上的卫生院例会上迟到，项目经理陈未请假，无故旷会，二人严重违反了卫生院的会议制度，念于二人为
初犯，给予每人200元的现金处罚。
20xx年7月30日晚上的卫生院例会，xx均在会议开始前临时请假，严重违反了卫生院会议制度中的请假条例，给予每人200元的现金处罚。
根据相应规定，为此卫生院决定对、xx处以通报批评并罚款，以此告示，望以戒之。
xx市卫生院
20xx年x月x日。