科技公司代理商管理办法
代理商管理制度范本(三篇)
代理商管理制度范本第一章总则第一条为了规范代理商的行为，促进代理商与公司之间的良好合作关系，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司与代理商之间的合作活动。
第三条公司与代理商应遵守国家法律、法规等规章制度，尊重合同精神，按照良好商业道德开展合作。
第四条公司与代理商应秉持诚信、公正、公平原则，共同推动商业合作的双赢发展。
第五条公司与代理商应加强沟通与合作，共同制定营销计划、销售目标并共同监督执行。
第二章代理商的选择和签约第六条公司与代理商之间的合作应建立在相互信任和共同发展的基础上。
第七条公司在选择代理商时应根据代理商的信誉、管理能力、销售能力等因素进行综合评估。
第八条代理商应提供相关资质和证明材料，如营业执照、法人代表身份证等。
第九条公司与代理商签署合作协议，明确合作双方的权益和义务。
第十条合作协议应包括代理产品的范围、销售目标、市场推广方式、销售政策等内容。
第三章代理商的权益与义务第十一条代理商有权享受公司提供的产品支持、培训等相关服务。
第十二条代理商应按照公司的市场推广方案，积极开展市场推广活动。
第十三条代理商应积极销售公司产品，完成销售指标，保持良好的业绩。
第十四条代理商应按照公司的销售政策和价格体系进行销售，不得擅自改变价格或临时降价。
第十五条代理商应及时向公司提供销售情况、市场情况等相关信息。
第十六条代理商应保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
第四章公司的权益与义务第十七条公司应向代理商提供合格的产品、市场推广支持、培训等相关服务。
第十八条公司应为代理商提供合理的销售目标和奖励机制。
第十九条公司应提供及时的信息支持，包括产品资料、市场研究报告等。
第二十条公司应保护代理商的合法权益，不得擅自变更代理商合同或减少代理商的权益。
第二十一条公司应及时处理代理商的投诉和问题，并给予合理的解决方案。
第五章终止与变更第二十二条代理商可以随时提出终止合作协议的申请，公司应按照约定的程序处理。
代理商管理制度经典范文（3篇）
代理商管理制度经典范文区域代理商管理制度第一章：总则第一条：为规范经销商设立、合作及终止等各项工作的管理，特制定本制度;第二条：本制度所指代理商为在深圳市____科技有限公司旗下商务大黄页项目获得城市区域代理商资格的客户(以下简称代理商);第三条：本制度所指代理商代理的是商务大黄页VIP企业会员的代理推广。
第二章：甄选代理商的标准第四条：认同并理解商务大黄页项目的经营理念、市场营销模式，严格遵守商务大黄页的价格策略以及市场管理制度;第五条：经营商务大黄页项目的用心性高，并能亲自参与日常的经营管理;第六条：诚信合作经营，不经营同类型或侵权性质平台;第七条：具有必须的社会关系资源，用心主动开拓市场;第八条：具备有效控制区域内主要终端的潜力;第三章获代替理商的资格第九条：商务大黄页在全国各个地级城市设立区域代理商，每个城市根据其综合状况确定代理商的标准及名额;第十条：以下每个城市设立代理商个数根据实际状况确立;第四章代理区域管理第十一条：代理商务必在取得代理权限的城市进行商务大黄页的代理推广活动;第十二条：代理商若要在指定以外的区域进行代理推广，应事前与公司联络，取得认可才能进行代理推广;第十三条：代理商有职责告知自己发展的下级代理商在所在城市进行代理推广;第十四条：代理商发展的下级代理商不得跨区域寻找上级代理;第十五条：凡因特殊关系，需要在其他城市进行代理推广活动的，须向商务大黄页项目组提出申请，经与当地代理商协商后方可进行;第十六条：代理商仅限于区域网络代理推广及线下实体代理推广，不得在网络上跨区域推广。
第五章代理商考核第十七条：代理商按年度进行代理绩效考核，考核标准以代理合同为准;第十九条：当年没有完成绩效数量，公司有权视具体状况采取调整代理商权限的资格;第二十条：合作关系终止：凡出现不讲诚信、违规违法经营、恶意窜货、侵犯公司知识产权、损害公司利益等现象，公司接到举报，一经查实，将取消代理商资格。
软件代理管理制度
软件代理管理制度第一章总则第一条为了规范软件代理行为，保护软件作者的合法权益，促进软件产业的健康发展，制定本制度。
第二条本制度适用于软件代理活动，并适用于所有从事软件代理的单位和个人。
第三条所有从事软件代理的单位和个人应当遵守本制度的规定，保护软件作者的合法权益，不得侵犯他人的软件著作权和知识产权。
第四条软件代理管理工作应当遵循公平、公正、透明、便民原则，提高软件代理市场的竞争力和规范性。
第二章软件代理申请和审批第五条从事软件代理活动的单位和个人应当按照相关规定向软件作者申请软件代理。
第六条软件代理申请应当包括软件代理申请书、软件产品证书、软件产品说明书等相关材料。
第七条软件代理申请材料应当真实、准确、完整，不得有虚假内容。
第八条软件作者应当在收到软件代理申请后，及时进行审批，并给予明确的答复。
第九条软件作者不得拒绝合法的软件代理申请。
第十条软件代理申请获得软件作者批准后，应当及时签署软件代理合同，并符合相关规定办理软件代理手续。
第十一条软件代理合同应当包括软件代理双方的基本信息、软件代理期限、软件代理内容、软件代理权限等内容。
第十二条软件代理合同应当由软件代理双方签字盖章，确保双方权利义务的明确。
第十三条软件代理期限应当符合软件作者的要求，一般不得超过一年。
第十四条软件代理合同终止后，软件代理人应当及时停止软件代理行为，并按照约定归还软件产品和相关材料。
第十五条软件代理人应当按照软件作者的要求对软件代理活动进行监督管理，并向软件作者定期报告。
第十六条软件代理人不得私自改变软件产品的内容和功能，不得违反软件代理合同规定的经营范围和权限。
第十七条软件代理人应当按照软件作者的指示正确宣传软件产品，不得夸大产品功能和效果。
第十八条软件代理人应当对软件产品进行维护和更新，并确保软件产品的正常运行。
第十九条软件代理人应当妥善保管软件产品和相关材料，不得私自复制、传播软件产品。
第二十条软件代理人应当妥善保护软件作者的软件著作权和知识产权，不得侵犯他人的合法权益。
代理商员工规章制度
代理商员工规章制度
《代理商员工规章制度》
为了更好地规范代理商员工的行为，保障代理商的利益，制定了一系列的员工规章制度。
1. 平等就业原则：代理商将按照国家法律法规和政策，不分种族、性别、宗教、年龄、婚姻状况、性取向、残疾等进行招聘。
2. 保守商业机密：代理商员工在工作中必须严格保守商业机密，不得擅自泄露公司业务信息或客户信息。
3. 守法经营：代理商员工必须严格遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事任何违法行为。
4. 诚实守信：代理商员工应当遵循诚实守信的原则，与客户、公司、同事保持正确的沟通与合作，不得故意提供虚假信息。
5. 行为规范：代理商员工在工作中应当尊重客户，与客户保持礼貌和谦逊的态度，并遵循公司的工作规范，保持良好的工作形象。
6. 安全保障：代理商员工在工作中应当关注自身和同事的安全，遵守公司的安全操作规程，不得擅自进行危险操作。
7. 绩效考核：代理商员工将按照公司制定的绩效考核规定进行评定，工作表现优秀者将获得相应的奖励，反之则将受到相应
的处罚。
上述规章制度将有助于提高代理商员工的责任意识和规范行为，促进代理商的稳定发展和良好运营。
希望所有员工能够认真遵守并落实规章制度，共同为代理商的发展做出努力。
电子科技公司新供应商和新品牌厂商导入评审规范
电子科技公司新供应商和新品牌厂商导入评审规范文件编号：版本：保密等级：发出部门：发布日期：发送：抄送：总页数：15页附件：12页主题词：供应商、导入、评审文件类别：跨部门部门内编制人：责任人：审核：批准：文件变更记录变更日期版本变更条款变更内容责任人文件分发清单分发部门/人数量签收人签收日期分发部门/人数量签收人签收日期1.目的1.1规范新供应商和新品牌厂商导入的评审过程，使新供应商在技术、质量、成本和供货等方面符合公司的要求；并使新供应商和新品牌厂商的导入符合公司的供应商管理策略2.范围所有拟新导入的潜在供应商。
供应商的类型包括制造商和渠道供应商。
3.定义3.1制造商是指：（1）直接向公司供货的厂商。
（2）不与公司直接业务往来，但通过其代理商、经销商等渠道向公司供货的品牌厂商。
3.2渠道供应商是指：直接向公司供货的物料代理商/经销商和贸易商。
4.职责4.1新供应商导入评审的要素4.1.1包括供应商基本资质、技术、制程工艺、质量、供货和成本等方面。
但视供应商类型的不同，具体的评审要素有差异。
4.2各参评部门的职责分工5.工作程序5.1新供应商导入申请5.1.1申请部门在《新供应商、新品牌导入评审表》中填写供应商的基本信息和申请原因，提交各参评部门评审。
5.1.1.1直接供货的制造商和新品牌厂商的导入，由研发中心提出需求，采购管理部提出申请；基于成本和供货原因拟引进的替代厂商，由采购管理部提出申请。
5.1.1.2渠道供应商的导入，由采购管理部提出申请。
5.2供应商现场考察5.2.1供应商现场考察不作为供应商导入评审的必要步骤。
是否作现场考察按如下原则：5.2.1.1对于直接供货的制造商，当天可完成考察并往返的，安排考察。
但对于潜在合作业务很小的制造商，不做考察。
5.2.1.2对于渠道供应商和品牌厂商，原则上不做现场考察。
5.2.2潜在供应商的首次考察，由采购管理部负责组织，相关参评部门共同参与。
5.2.3考察结束后采购管理部汇总各参评部门的意见，提交经会签的考察报告。
代理管理制度明细
代理管理制度明细第一章總則第一條為規範公司的代理營銷行為，保護公司和代理商的權益，提高代理營銷效率，特制定本制度。
第二條本制度適用於公司所有的代理商，管理範圍覆蓋代理商的管理、對外營銷、經銷服務等領域。
第三條代理商應當依法經營，依法繳納稅費，依法給予員工享有的權益。
第四條代理營銷必須遵循合法合規的原則，不能進行違法違規的行為。
第二章代理商的管理第五條公司將代理商分為A、B、C三個等級，根據其業績、信譽和市場地位等進行分級。
第六條代理商應當持有有效的經營執照，並且在代理區域內有合法經營資格。
第七條代理商在經營過程中應當按照公司的標準規定進行經營，不能進行違法違規的行為。
第八條公司有權定期對代理商的業績和經營狀況進行檢查，並且有權根據檢查結果調整代理商的等級和相應的權益。
第九條公司有權對代理商進行監管，包括但不限於檢查資金流動情況、財務狀況。
第十條公司有權對代理商進行教育培訓，提高代理商的管理水平和經營能力。
第三章對外營銷第十一條代理商在對外經銷時應當嚴格遵守公司的營銷政策，不能進行損害公司利益的行為。
第十二條代理商在對外經銷時應當嚴格遵守相關的產品質量標準，不能進行拼貨、偷工減料等行為。
第十三條代理商在對外經銷時應當嚴格遵守相關的價格政策，不能進行損害公司和其他代理商的價格競爭。
第十四條代理商在對外經銷時應當尊重其他代理商的合法權益，不能進行損害其他代理商的行為。
第十五條公司有權負責對外營銷時與代理商簽署相應的合同和協議，並且有權對代理商進行相應的監管。
第四章經銷服務第十六條公司有權向代理商提供對應的經銷支持，包括但不限於產品促銷材料、產品技術支持等。
第十七條公司有權給予代理商在產品銷售過程中的優惠政策，以提高代理商的經營效率。
第十八條公司有權對代理商的經銷活動進行指導和監督，並且有權提出相應的建議和改進意見。
第十九條公司有權對代理商進行售後服務的監管，並且有權根據售後服務的水平調整代理商的等級和相應的權益。
代理商管理制度范文（4篇）
代理商管理制度范文第一章总则第一条为了规范代理商的管理行为，保障公司和代理商的合法权益，提升代理商的综合素质和经营能力，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有与公司签订代理合同的代理商，包括国内代理商和国际代理商。
第三条代理商应严格遵守公司的各项规章制度和业务流程，履行其作为代理商的职责，维护公司的声誉和利益。
第四条公司有权根据需要和实际情况对代理商进行管理和监督，包括但不限于对代理商的合规性、经营情况和服务质量进行检查和评估。
第五条代理商应当密切配合公司的各项工作，及时提供相关资料和信息，保证工作的顺利进行。
第二章代理商的权益和义务第六条代理商有权享有公司提供的相关支持和资源，包括但不限于产品信息、市场推广支持、培训和技术支持等。
第七条代理商应当按照公司的要求积极参与产品培训和业务学习，提升自身的专业素养和经营能力。
第八条代理商应当保护公司的商业秘密和知识产权，不得泄露或侵犯公司的商业机密和知识产权。
第九条代理商应按照公司的要求完成销售指标，并按时支付相关费用和款项。
第十条代理商应当善意合作，不得损害公司的声誉和利益，不得从事违法犯罪活动和不正当竞争行为。
第三章代理商管理措施第十一条公司将制定代理商评估体系，根据代理商的经营情况、服务质量和合规性等方面的评估结果，采取相应的管理措施。
第十二条公司将定期组织代理商年度大会、业务培训和经验分享会等活动，加强与代理商的沟通和交流。
第十三条公司将建立代理商监督机制，对代理商的经营行为进行监督和管理，发现问题及时纠正并给予相应的处罚。
第四章附则第十四条本管理制度的解释权归公司所有，如有需要，公司有权对本管理制度进行修改和补充。
第十五条代理商在签署代理合同前应仔细阅读并理解本管理制度的内容，遵守本管理制度的规定。
第十六条本管理制度自发布之日起生效，代理商应当及时遵守并执行。
代理商管理制度范文（2）1. 背景和目的代理商是我们公司的重要合作伙伴，负责销售和推广我们的产品或服务。
最新代理商政策
2、变更本协议条款中的任何内容，需有双方签字的正式书面文件。
3、乙方对甲方的销售授权期满后，本协议自行终止，协议到期后可以续签。
4、本协议之未尽事宜由双方协商解决。
5、本协议经双方签字盖章即生效。
6、本协议一式两份，双方各执一份，未尽事宜由双方协商解决。
甲方：乙方：浙江超联科技有限公司
2、甲方有权使用“浙江超联代理商”的名义从事一切有关销售本协议规定产品的合法商业活动，授权销售产品
。
3、甲方原则上只能在授权的地区内销售所授权销售的产品。
二、乙方的责任、权利和义务
1、为甲方提供销售所需的技术资料及宣传资料样本。
2、指导协调甲方的销售行为，最大限度地占领市场。
3、及时将有关的客户信息通知甲方，以便用户就近了解公司产品。
一、公司基本情况表
公司名称
申请时间
申请授权类型
一级代理商□；二级代理商□；经销商□
申请授权的区域或行业
承诺年销售额
公司地址
电话
传真
邮编
电子邮箱
成立时间
注册资金
流动资金
公司状态所处
新成立□；创业期□；过渡期□；管理期□；繁荣期□
公司性质
纳税人类别
一般纳税人□；小额纳税人□
法人代表
电话
手机
总经理
电话
手机
（盖章）（盖章）
负责人（签字）：负责人（签字）：
日期：日期：
地址：地址：浙江省慈溪市八塘北路1号
电话：电话：0574-63070999
浙江超联产品代理商申请表（附3）
（此表由申请代理授权的公司填写）
请贵公司在填写此表之前与超联公司相关市场人员深入沟通，确保对超联公司综合布线产品2005年的渠道体系和渠道策略有深入的理解和认可，并愿意加入超联综合布线产品渠道体系。
公司代理管理制度
公司代理管理制度第一章总则第一条为规范公司与代理商的合作关系，保障双方权益，提高公司的市场竞争力，特制定本管理制度。
第二条公司代理商是公司在买卖、中介、技术支持等方面为公司开展业务活动的合作伙伴。
第三条公司与代理商的合作应当遵守国家相关法律法规，遵循市场规律，尊重合作伙伴的权益。
第四条公司代理管理制度适用于所有与公司签订代理合同或商务合作协议的代理商。
第五条公司保留对本管理制度的最终解释权。
第二章代理商的申请与考核第六条代理商可通过公司的官方网站或其他合作渠道提交代理申请。
第七条公司将根据代理商的申请情况，进行初步审核，并邀请符合条件的代理商进行面谈。
第八条公司将代理商的资质、实力、信誉等进行全面评估，对代理商进行全面评定。
第九条代理商需签订代理合同或商务合作协议，并按照约定支付代理费用。
第十条公司将根据代理商的绩效表现进行定期考核，并对考核结果进行评定。
第三章代理产品的推广与销售第十一条代理商需按照公司制定的销售计划和目标，积极推广代理产品。
第十二条代理商需宣传公司的品牌形象，维护公司的声誉，做到真实、诚信、合法。
第十三条代理商需对公司产品进行全面了解，并及时反馈市场信息，做好市场调研。
第十四条代理商需遵守公司的销售政策，不得擅自进行价格竞争或损害公司利益。
第十五条代理商需按照公司规定的订单流程和结算方式进行销售，保证货款的及时到账。
第四章代理商的培训与支持第十六条公司将对新入驻的代理商进行培训，使其了解公司的产品、销售政策等。
第十七条公司将向代理商提供必要的技术支持，帮助代理商解决遇到的问题。
第十八条公司将为代理商提供市场推广支持，包括广告宣传、促销活动等。
第十九条公司将举办代理商交流会、培训班等活动，促进代理商之间的交流与合作。
第二十条代理商需配合公司的培训和支持政策，不得拒绝参加或影响培训进程。
第五章代理合同的解除与终止第二十一条若代理商有违反合同约定的行为，公司有权单方终止合同，并追究其法律责任。
网络游戏代理管理制度
网络游戏代理管理制度随着科技的不断发展,网络游戏在现代生活中扮演着越来越重要的角色。
网络游戏不仅为广大玩家带来了娱乐和乐趣,也催生了一个巨大的产业链。
作为网络游戏产业链中重要的一环,代理商在游戏的推广、渠道拓展和玩家维护等方面发挥着关键作用。
因此,如何建立健全的网络游戏代理管理制度,对于保障游戏运营秩序、维护游戏生态平衡至关重要。
一、代理商准入标准网络游戏代理商的准入标准应该包括以下几个方面:1. 企业资质要求。
代理商应具有合法的工商注册登记、拥有网络文化经营许可证等相关资质,并有足够的注册资本和良好的商业信用。
2. 团队专业能力。
代理商应拥有一支专业的运营团队,团队成员应具备丰富的游戏代理经验和较强的市场分析、渠道拓展、用户服务等能力。
3. 运营管理水平。
代理商应建立健全的内部管理制度,具备完善的风险控制、财务管理、客户服务等体系,以确保代理业务的规范运行。
4. 渠道资源优势。
代理商应具有优质的渠道资源和良好的渠道合作关系,能够为游戏提供广泛的推广和销售渠道支持。
二、代理商准入审核流程游戏运营商应建立规范的代理商准入审核流程,主要包括以下环节:1. 申请与初审。
代理商提交申请材料,运营商进行初步资质审查。
2. 现场考察。
运营商派人对代理商的运营场所、团队、渠道资源等进行实地考察。
3. 能力评估。
运营商组织专家团队对代理商的专业能力、运营管理水平等进行综合评估。
4. 合同签订。
双方达成合作意向后,签订正式的代理合同,明确权利义务。
5. 持续监管。
运营商建立代理商动态监管机制,定期审查代理商的经营状况和履约情况。
三、代理商的权利义务作为游戏代理商,其权利和义务应该包括但不限于以下几个方面:1. 权利。
代理商有权获取游戏的独家或区域性代理权,有权获得运营商提供的相关游戏素材和营销支持,有权根据合同约定分享游戏收益等。
2. 义务。
代理商有义务严格遵守相关法律法规,按时足额缴纳各项费用,确保游戏在代理区域内的正常运营和推广,维护游戏形象和玩家权益等。
渠道管理办法
渠道管理办法第一章总则第一条为规范蓝海瑞翔网络科技有限公司（以下简称甲方）渠道代理商（以下简称乙方）的管理工作，特制定本办法。
第二条渠道代理商申请、审批、管理、奖惩及规范渠道代理商，适用本办法。
甲方另有规定的，服从其规定。
第三条渠道发展和管理权属甲方职能部门或经甲方授权的代理商，除此外任何渠道成员未经甲方书面授权不得发展营销服务单位。
甲方在审批管理中应当秉承公开、公平、公正的原则。
第四条渠道代理商在业务经营活动中，应当遵守甲方渠道管理办法的规定，接受甲方的监督和管理。
第二章定义第一条（渠道代理商）包括省分站、省级市代理商、地市级代理商、县区级代理商、365阳光连锁。
第二条（处罚）指包括但不限于警告、通报批评、罚款、封存学习卡和终止合同等。
第三章渠道代理商申请资格第一条省级分站1、必须是在当地注册的合法企业。
2、优秀的教育培训机构（幼儿或基础教育），有独特的教育模式和方法，在当地具有一定规模和辐射面、影响力，有教育资源和销售渠道。
3、设立不小于150㎡的体验店（职场），拥有优秀的销售、服务团队。
4、认同并接受甲方的企业理念、企业文化和事业发展愿景，有热情从事365阳光在线教育产品在本省的推广与销售。
5、接受甲方的培训，能够遵守渠道合作的各项管理规章制度。
6、配备不少于8名专职人员从事产品的市场推广、销售和售后服务；不少于2门专业的客户服务电话，愿意接受甲方的客服管理。
第二条省级市和地级市代理商1、必须是在当地注册的合法企业。
2、热爱教育事业，有良好的商业口碑和社会关系；有渠道拓展和管理经验，具备一定规模的销售渠道。
3、设立不小于100㎡的体验店（职场），拥有优秀的销售、服务团队。
4、认同并接受甲方的企业理念、企业文化和事业发展愿景，有热情从事365阳光在线教育产品在本省地区的推广与销售。
5、接受甲方的培训，能够遵守渠道合作的各项管理规章制度。
6、配备不少于5-8名专职人员从事产品的市场推广、销售和售后服务；不少于2门专业的客户服务电话，愿意接受甲方的客服管理。
网络科技有限公司代理合同范本6篇
网络科技有限公司代理合同范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]鉴于甲方为一家网络科技有限公司，拥有互联网技术及产品的专业知识和丰富经验，乙方对甲方的互联网技术产品感兴趣，并希望成为甲方的代理合作伙伴，双方本着平等互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下代理合同：一、代理事项1. 乙方成为甲方的代理，负责推广销售甲方的互联网技术及产品，包括但不限于网站建设、网络推广、软件开发等服务。
2. 乙方须遵守甲方的市场规则和代理政策，不得擅自更改或歪曲甲方产品和服务的性质和内容。
二、代理期限本合同代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方保证所提供的产品和服务符合相关行业标准，具备正常的使用功能。
（2）甲方负责对乙方进行必要的培训和指导，协助乙方开展业务。
（3）甲方负责制定市场推广策略和业务管理制度，并监督乙方执行。
（4）甲方根据合同约定向乙方支付相应服务费用或提供产品折扣。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应遵守国家法律法规和甲方的市场规则，合法经营，不得损害甲方声誉。
（2）乙方应积极开展市场推广活动，拓展客户资源，提高甲方产品的市场占有率。
（3）乙方应按照甲方要求反馈市场信息，协助甲方改进产品和服务。
（4）乙方有权享受甲方提供的培训、指导及其他政策支持。
四、业务管理与结算方式1. 甲方制定统一的市场价格体系，乙方必须遵守，不得擅自调整价格。
2. 双方约定按照实际成交订单进行结算，具体结算方式和周期由双方另行约定。
3. 乙方需按照甲方要求提供完整的客户资料和业务数据，以便甲方进行业务管理和结算。
五、保密条款1. 双方应对本合同内容以及合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和保密信息。
1、渠道商、代理商资质要求
代理商资质要求一、商务资质要求1．在中国境内注册并具有独立承担民事责任的能力，具有当地合法的经营主体资格，提供其合法经营的证明文件；具有独立法人资格，提供法人的身份证明；2．具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；3．具有履行合同所必须的资金实力和专业技术能力；4．有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；5．遵守国家有关的法律、法规、规章和其他政策制度，前三年内在市场经营活动中没有重大违法记录；6．有固定且良好的经营规模、办公条件、设备及完成本项目的专业技术人员；7．没有处于被责令停业，财产被接管、冻结或破产状态。
二、代理行为要求1．具有一定的市场拓展能力和不断探索创新营销模式的敬业精神；2．能提供意向代理区域详细的市场拓展计划书及代理的全面介绍；3．承诺不跨区销售，遵守指导价格体系并提交代理保证金；4．有畅通的销售渠道、完善的市场网络以及广泛的人际关系，有能力在短期内将产品市场迅速拓展；5．具备相应技术支持能力，承诺接受公司培训及考核，为客户提供售后服务；6．认同及配合公司的经营方针和管理模式，服从公司市场管理和要求；7．不得在市场内进行恶性竞争，在所辖管区域内进行业务运作及处理；8．能够诚实经营并接受公司对代理项目的经营指导，保持与公司战略决策的一致性；9．全面遵守各项制度，并能积极参加公司为各代理商所举办的各种培训及活动。
三、代理行为支持1．商务条件体系1)优惠商务代理条件，保证代理商获取合理的利益；2)根据具体商务条件，予以相应的项目分成及奖励；2．技术支持体系1)客服电话支持：解答代理商的疑难问题；2)方案设计支持：协助代理商进行应用方案设计；3)现场支持服务：协助代理商解决现场疑难问题；4)产品售后服务：不定期巡访项目客户，解答售后问题；3．市场运营体系1)项目支持：协助代理商进行项目运作；2)市场活动支持：配合代理商开展市场活动；3)广告宣传支持：给予代理商广告宣传支持；4)市场关系支持：配合代理商进行市场关系拓展。
代理商管理制度及代理协议
XX建筑科技有限公司代理商管理制度本年度与《XX建筑科技有限公司XX(产品) 代理协议》具备同等法律效力第一章代理商招募本制度所称代理商指已与XX建筑科技有限公司（下称甲方) 签订《XX 建筑科技有限公司XX (产品）代理协议》的正式授权代理商。
一，准入条件l.企业法人或具备独立承担民事责任能力的自然人，填写XX建筑科技有限公司代理商申请表》，并按申请表要求提供相关附件在甲方存档。
2.无信用不良记录者，自原遵守甲方各项规章制度，接受甲方对其的审核、监督和指导。
3.从事本行业工作五年以上的单位或个人优先。
二、发展程序1、有意成为甲方代理商的法人或者自然人，可填写申请表并提供相关附件，由甲方审核通过后进入签约程序。
2、相关培训完成后，签订代理协议并在规定期限内支付代理费。
3、代理授权类型分为普通代理和县区独家代理，县区独家代理商授权区域内甲方不再发展其他代理商。
普通代理收取代理保证金___万元，县区独家代理交代理保证金___万元;4、代理协议__年一签，双方可于合约期满前30 天内续约，否则合约到期自动终止。
5、代理期满后，未完成合约规定任务，保证金不予退还。
三、业务培训1、自助培训: 乙方可通过公司微信平台查阅学习产品相关视频，销售资料，供代理商自行学习。
2、在线培训: 代理商有任何与产品、技术有关的疑问，可随时咨询甲方工作人员。
3、集中培训: 甲方将不定期组织代理商进行集中培训，代理商可以通过现场学习掌握产品的相关知识，还可通过参观工厂、项目加深对产品的了解。
四、资源支持1、物料支持:甲方向代理商有偿提供公司宣传册、产品手册，宣传单页，商务定制礼品等。
2、活动支持: 代理商开展线下营销活动时，甲方可提供免费的品牌、方案，人员和技术的支持。
3、广告支持: 代理商年度累计回款达到100 万元，可获得最高1万元的广告支持费: 年度累计回款达到200 万元，可获得最高2 万元的广告支持费。
所报销的费用必须为直接用于甲方品牌及产品宣传推广的支出，且需提供相应的证明材料(合同、发票、图文资料)4、品牌支持: 甲方提供统一的品牌与市场推广。
某生物科技公司代理经销渠道合作方案 (一)
某生物科技公司代理经销渠道合作方案 (一)
随着生物技术的不断发展，生物科技产业正在成为未来的主导产业之一。
作为一家生物科技公司，我们需要寻找更广阔的市场，通过代理
经销合作，才能更好地推广公司的产品。
在此，我们提出一种代理经
销渠道合作方案。
一、合作的目的
此次合作的目的是为了扩大公司的市场渠道，提高产品的销售，增加
公司利润，同时扩大品牌影响力，在生物技术领域树立公司品牌形象。
二、合作方式
1. 招募代理商
我们将在全国范围内招募代理商，代理商需要为公司销售产品，并且
所在地区能够提供必要的技术支持、售后服务等。
2. 建立分销网络
代理商与公司签署分销协议后，公司将建立完善的分销网络，通过各
种渠道为代理商提供市场支持、广告支持等服务，帮助代理商更好地
推广公司产品。
3. 提供专门培训
公司对代理商进行专门的培训，包括产品知识、销售技巧、渠道管理等，提高代理商对产品的了解和对市场的把握。
4. 固定销售佣金
公司向代理商提供固定的销售佣金，鼓励代理商积极销售产品，提高
销售收入。
三、双方权利义务
代理商拥有销售公司产品的权利，并承担技术支持、售后服务等责任；公司将提供产品、市场支持、培训等服务，同时与代理商合作，实现
共同的商业目标。
公司与代理商双方需要遵守合作协议上约定的权利
和义务，确保合作顺利进行。
四、总结
本次合作方案致力于建立稳定、长期、互惠、互利、互信的合作关系，旨在实现代理商和公司在生物技术领域的互相促进和发展。
公司愿意
通过合作的方式与广大代理商共同创造生物科技的美好未来。
科技公司渠道拓展方案
科技公司渠道拓展方案在市场竞争愈发激烈的今天，科技公司的生存和发展离不开拓展渠道。
拓展渠道是指公司通过运用各种形式的营销活动和销售手段，从不同的角度和途径，扩大与潜在客户、代理商的接触和沟通，从而增加销售量。
科技公司渠道拓展方案应该包括以下几个方面。
渠道类型分析科技公司需要先对自身进行分析，才能确定选择哪种渠道类型进行拓展。
目前比较有代表性的渠道类型有以下几种：直销渠道直销渠道是指科技公司通过专门的销售团队，直接向客户销售产品或服务的方式。
直销渠道具有销售周期短、销售模式灵活、直接接触客户、反应速度快等优点，但需要公司建立专门的销售团队，成本较高。
渠道代理商渠道代理商是指科技公司与企业、个人等合作建立的销售代理关系，代理商为科技公司销售产品或服务，获取代理费。
渠道代理商具有代理区域范围广、拓展渠道成本低、销售人员稳定等优点，但需要与代理商合作关系稳定，业绩管理监管不到位可能会出现“断层”。
分销渠道分销渠道是指科技公司与分销商通过合作，将产品或服务分销到银行、保险公司、电商平台等各个领域，并支付提成。
分销渠道具有覆盖广、成本低、对客户维护较省人力财力等优点，但需要深入了解市场消费者情况，也需要维护好合作关系。
互联网渠道随着技术的迅速发展，科技公司渠道拓展的又一种方式——互联网渠道逐渐成为主流，主要通过社交平台、电商平台等建设网络渠道进行产品或服务销售，优点在于覆盖面广、操作简便、费用低廉等。
渠道拓展策略科技公司应该根据自身情况和目标客户，制定相应的渠道拓展策略。
以下是可以考虑的几个方面。
建立完善的渠道网络科技公司应该根据目标客户、市场需求、代理商覆盖等多方面因素设计网络渠道，建立起覆盖全国的销售渠道网络。
渠道网络建立与维护是一个系统性工程，涉及到招募培训代理商、培育客户、资料管理与分析等一系列工作。
增加核心代理商支持力度在科技公司与代理商的合作之中，推荐重要客户以及产品中期调整等情况，需要核心代理商可以在对科技公司反馈的时间内，给予生产技术支持，降低科技公司运营风险。
代理商保护协议
代理商保护协议一、简介代理商保护协议（以下简称本协议）主要包含客户报备和注册、出货管理等内容，本协议的目的是为了保护龙尚科技（上海）有限公司（以下简称LONGSUNG或者龙尚）代理商的权益。
作为LONGSUNG认证的合格代理商都需要与龙尚签署本协议，并根据本协议要求提供客户注册相关信息并按时更新。
龙尚根据代理商报备的客户信息对代理商进行保护，防止抢客户、抢单以及其他恶意竞争行为。
二、客户报备与注册1、客户的报备A.代理商第一次联系客户时只能提供参考报价，参考价格必须在其成本基础上加20%以上。
代理商在了解客户相关信息后，通过邮件方式向LONGSUNG提交客户报备申请。
在LONGSUNG确认后，才可以进一步跟进。
龙尚收到客户报备申请会在2个工作日内反馈或确认。
B.报备的客户不代表客户已经得到注册，在报备成功后，代理商需要在满足LONGSUNG相应的注册条件后，提交申请并完成相关注册。
2、客户注册程序对于客户注册，龙尚会根据公平公正的原则，对代理商首先开发的客户进行注册保护。
为了保证注册客户的严肃性，注册客户需要遵循以下规则，并且在确认注册前龙尚会对客户进行必要调研，确保真实性和公平。
A.申请客户注册同时需要提供该客户拜访报告，报告内容主要包含客户关键人、项目名称、项目计划、竞争对手状况以及LONGSUNG存在机会等。
B.收到以上信息后，LONGSUNG会在三个工作日内回复代理商是否接受其客户注册申请，若注册申请未获得批准，LONGSUNG将回复原因的同时要求代理商停止产品推广与报价。
C.对于拥有跨国公司、多个分公司、子公司的大客户，代理商应以具体当地子公司或者分公司为单位来注册相关客户信息。
D.对于拥有多个关联公司的企业，注册时必须提供当地所有相关关联企业名称进行注册。
3、注册客户的保护A.代理商注册一个客户根据不同阶段，给予一定的时间保护。
在此期间，代理商可向该客户推广LONGSUNG产品。
此时期称为客户保护期，期限不超过3个月。
代理商管理制度 (1)
代理商管理制度本着双赢的理念，为建立一个完善的代理商网络，特制定济南祥晖网络科技有限公司网络游戏平台代理商管理制度：第一条代理范围网络游戏平台业务推广，456游戏是借助互联网向用户提供网络对战游戏娱乐的平台，平台的用户群体为所有能够接入到互联网的电脑主机。
网络游戏平台主要盈利行为涵盖向游戏玩家出售点卡以及收取游戏运营服务费。
第二条代理商资质申请成为本公司代理商必须具备以下条件：1.地区加盟商需要求有独立的服务器，有一定的客户群体，有运营经验。
有销售网络。
2.良好的资信能力和商业信誉。
3.有良好的同类产品销售业绩和客户关系，认同本平台的市场潜力。
第三条代理商划分为便于公司对代理商的业务管理及利润结算，现将平台代理商划分以下几个等级：1总代理职能：1负责平台的全面推广业务2管理、约束下级代理商3项目延伸、开发。
4平台业务推广活动的策划，并报公司批准后具体实施执行5其他：要求：1每月必须完成平台销售额度，并按时提供月盈利报表2其他：2地区代理职能：1负责本地区业务开展，2服从上级总代理的管理、约束，并管理、约束下级业务经理的正常业务开展。
3保证本地区所设服务器的正常与稳定4地区代理申请批准后自行组织业务经理团队，并履行公司制定的制度及管理办法5其他：要求：1地区代理须一次性在本地区代理总帐户预充值五千元点卡冲值费用，方便开展具体业务开展。
2定期在本地区组织下级业务经理开展平台的推广活动，对于自行策划的活动须提前七天向上级代理商申请报批后，方可执行。
3须开通一条点卡销售、平台业务咨询的服务电话，并为业务经理做好点卡销售保障工作4其他：3业务经理职能：1服从上级地区代理配合地区代理的管理，2负责加盟商的业务单位注册；平台运行；点卡充值、款项及时回收；礼物派发、宣传用品投放， 3协调发展本地区的加盟业务单位的游戏平台的终端软件的安装、使用、问题回馈。
4其他：要求：1不得发布黄色、赌博、反动及扰乱社会治安的非法信息2每日16时之前将所售点卡的货款打入公司指定帐户，禁止挪用、贪污货款，凡未按公司要求结算当日货款者，将以贪污行为报公安机关处理。
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成都浩洋科技有限公司代理商管理办法
本办法适用于成都浩洋科技有限公司（以下简称公司）的各级代理商，对分公司的管理也可参照本办法。
第一章代理商资格的取得
1、代理商必须具备从事计算机软硬件维护、培训及相应技术支持的能力，包括场地、设备、资金和技术人员等经营资源和条件。
2、代理商必须具有独立的企业法人资格，在该地区拥有良好的声誉，并且具有较强大的市场开拓能力。
3、代理商应有不少于两人的新世纪产品专职销售、服务人员并经公司培训合格。
第二章代理商资格取得程序
1、欲取得代理资格的经营实体通过电话或面谈，介绍基本经营情况后，得到公司市场部有关管理人员的认同。
2、代理商将书面的代理申请、营业执照复印件、公司基本情况资料（含人员构成、近两年总体工作业绩、软件方面工作业绩、营业区域企业状况、资源优势、市场拓展计划等）等资料，寄给公司市场部。
3、公司市场部管理人员对有关资料考核评估合格后，对符合条件的代理商进行实地考察。
4、双方签署代理协议，代理关系正式成立。
5、公司按有关管理办法考核代理商。
第三章代理商的义务
1、代理商不能代理其他品牌的物业管理系统、医院管理系统及其他大型企业管理类软件产品。
2、代理商不得侵犯公司的软件产权，并负有在代理区域内监督公司软件权利不被侵犯的义务。
3、代理商有义务在代理区域内积极宣传、拓展代理产品和维护甲方形象。
4、代理商应积极配合公司在代理区域内举办的各种宣传活动。
如公司在代理商代理区域内举办巡展、研讨会等活动，代理商应积极向公司提供潜在用户名单，并负责通知有关用户。
5、代理商应按规定向公司提供必要的支持和管理费用。
6、代理商有对公司内部资料保密的义务。
第四章代理商可获得的支持
1、公司对代理商进行相关知识的培训，可根据情况收取一定的成本费用。
2、公司向代理商提供产品宣传资料及产品演示光盘。
在培训和签署协议时公司将根据代理状况免费提供一部分资料。
额外部分代理商需支付成本费用。
3、公司安排技术支持人员、咨询人员，负责向代理商提供支持。
4、如公司产品变更、升级，应及时通知代理商。
5、公司给予一定的宣传支持。
6、公司在宣传品及广告的适当位置刊登代理商的名称、地址、电话及其他方式。
7、根据代理协议向代理商支付代理费。
第五章代理商培训制度
1、公司将对代理商下属的销售人员不定期培训。
每个代理商都必须有一名以上的经公司培训合格的销售人员。
2、培训内容主要包括公司基本情况、浩洋系列软件知识介绍和发展趋势、销售技巧、代理产品知识、公司新产品知识、代理管理知识等。
3、各代理商应向公司交纳一定数额的培训成本费用。
第六章代理商定期报告制度
代理商应每月五日前向公司书面传真汇报上月的工作情况，报告中应包含以下内容：
1、市场分析及展望（每季度一次）。
2、完成销售额情况及明细，并进行必要的分析。
3、联系的目标用户名单、联系方式以及意向和进展情况。
4、进行的其他市场活动。
5、当地市场竞争对手动向及可能造成的影响。
6、下月计划。
第七章冲突的处理办法
代理商之间以及代理商与公司及其下属的子公司在开展业务时出现冲突时按以下办法执行：
1、公司在代理布点时原则上本着一个地区或一个行业只设一家代理商，在分公司所在的省、自治区或直辖市不再设代理商的原则，以尽量避免各种冲突的出现。
2、各代理和公司以及下属各分公司的销售人员采取登记优先的原则以避免冲突。
即不论哪一级的销售人员，发现客户有购买相关软件计划后将客户情况及联系方式报总公司市场部备档，如果此客户未登记，即成为该销售人员的客户。
其他代理、销售人员不得再与此客户联系。
3、为避免软件市场占有率下降，如某客户三个月以上没有进展，市场部可根据情况将有关资料转给其他销售人员。
4、如某客户虽已有代理或销售人员登记，但进展缓慢，而其他代理和销售人员另有更好的销售渠道可供利用时，该客户可经市场部协调后双方共同开发。
第八章代理商的考核制度
公司对代理商的考核主要分为以下几个方面。
1、销售额的考核。
公司将根据代理所在区域的不同以及公司提供的便利条件高低制定不同的销售额。
销售额包括代理商牵线公司签约和代理商直接签约两部分。
销售额考核为季度考核。
由于代理未积极工作连续两个季度没完成销售额的，公司有权取消该代理商的代理资格。
2、信息收集考核。
代理商应按规定每月向公司市场部汇报各种相关信息。
一线销售信息是企业的生命。
各级代理必须尽早把重要信息反馈到公司市场部。
一般信息采取定期汇报制度，并且每季度需对所代理市场进行分析和展望。
如代理连续两个月未能及时汇报有关信息，或汇报信息失真造成严重影响的，公司有权随时解除代理关系，并按情节严重扣减代理费用，如提供信息确有价值，对公司发展起到积极的促进作用的。
公司将给予一定的奖励。
3、保密制度考核。
代理必须严格保守公司的各种机密。
如由于代理泄密造成严重影响的，公司有权随时解除代理协议，情节严重的，可追究有关代理的法律责任。
4、软件产权保护考核。
代理商不得侵犯公司的软件产权，并负有在代理区域内监督公司软件权利不被侵犯的义务。
5、工作态度考核。
代理商须积极开展有关工作和配合公司在其代理区域内的各项活动。
第九章代理关系解除条件
1、公司产品更新速度落后于竞争对手，造成产品竞争力大大下降，代理商可要求解除代理。
2、代理商连续两个月未能按时向公司提交工作报告，经公司管理人员多次督促第三个月仍未按时提交的。
3、代理商连续两个季度未能完成代理销售额的，或没有积极争取客户的。
4、独家代理未能及时进行市场宣传、拓展的。
5、代理商侵犯公司版权或明知有人侵犯版权而漠视甚至提供帮助的；
6、双方共同认定的其他条款。
第十章代理关系解除程序
1、代理商与公司结清所欠货款，然后提交用户资料且退还公司提供的各种资料。
2、公司向代理商支付代理费。
3、未完成的合作项目，双方可依据单项合同，或重新签订补充协议以保证合同的继续履行。
4、如由于代理责任给公司造成严重损失的，公司有权要求给予相应的赔偿，甚至追究有关的法律责任。
第十一章代理关系的延续
1、代理期结束前一个月，代理商应与公司市场部洽谈下一个周期的代理协议。
2、如未能及时签约，而双方又都没有明确表态不愿意续约时，可仍依照原约定执行。
如公司代理协议条款有重大变化，原代理期满后必须签订新的代理协议，
备注
1、本管理办法从2001年二月开始施行。
2、本管理办法的解释权为成都浩洋科技有限公司客户事业部。