办公室检讨书5篇
2024年办公室文员工作失职检讨书(三篇)
2024年办公室文员工作失职检讨书您好！我是xxx，是在是非常的羞愧，我没有做好自己的工作，今天出现的问题也是非常不应该出现的，这对我有着非常大的影响，我不愿意让这样的情况继续发展下去，现在我也是有着非常大信心去做好自己的事情，我也愿意把这些都落实到位，但是今天我工作失职了，我必需要好好的反省自己才是，这也是现阶段的我需要认清的一个事实，作为一名办公室文员我需要用行动去证明自己能力，敢于去做好这些细节的事情，对于这次工作上面的问题我就更加需要去用心去做好了，我也一直都在努力的做好自己的本职工作，有些事情是需要时间的，我也一定会好好的做好本职工作。
今天我工作出现了问题，我还非常惭愧的，现在想了想这样的情况实在不应该发生在我身上，我也一直都在努力的完善好这些，我是非常原因去做好这一阶段的工作的，有些事情本就是需要付出足够的时间跟精力，这些我都是非常的清楚，我一直都相信我有能力去处理好这些的，一旦事情发生了还是需要用心去做好的，现在我还是有很大的信心去把这些都落实到位，我一直都相信我能够保持好心态，但是今天工作的时候还是出了问题，我没有做好一些细节上面的事情，拖慢了大家的工作进度，这对我的影响是非常的大的，我想起这些我就非常的难受，现在也是很自责，不知道怎么跟您交待了。
在办公室工作了一年多的时间了，我现在也是非常的难受，有些事情本来应该认真负责的去做好，但是现在很显然，我做的还是不是特别好，我需要给自己一定的时间去消化，这段时间以来我在工作当中没有好的状态我，还是会经常性的出现错误，这对我的影响很大，也直接导致了我工作出现了问题，这是在是非常的不好，是我个人的原因影响了工作这让我非常自责，在接下来的工作当中我会好好的弥补自己的过失，我知道现在的我是一个什什么样的状态，肯定是非常的不好，我需要用实际行动去证明，我是能够调整好自己的心态的，这一点毋庸置疑，我希望我能够在下一阶段的工作当中继续努力提高自身能力，这次工作上面我失职了，我怀着非常内疚的心情，以后我一定会注意这些，请您相信我。
工作检讨书大全(通用12篇)
工作检讨书大全（通用12篇）工作检讨书大全第1篇尊敬的各位领导以及各位同事：您好!近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。
在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：(1)思想认识不足。
在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。
(2)掌握员工思想不够深入。
对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。
(3)管理工作过于制度化。
对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。
(4)缺乏绩效管理指导与沟通。
在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。
鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：(1)树立正确的领导管理心态。
作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。
真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。
(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。
在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。
2024年办公室文员工作疏忽自我反省检讨书(三篇)
2024年办公室文员工作疏忽自我反省检讨书您好！拿起笔想给您和公司致歉，可是因为自己文笔一般，也因为自己一时之间竟不知道自己应该要从何说起，对于自己的错误我也非常的后悔和自责，因为自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营遭受到了一定的影响，也影响了自己以及公司其他的同事的工作，所以在自己对自己的错误做出自我反省之后，我也更加的自责了，实在是不知道自己现在这个时候能够做什么，所以只希望这次的检讨书能够有一丝的作用，也能让你们彻底的明白我对自己错误的认识。
我反省过自己错误的发生的各种原因，也分析了自己在工作上的所有的所做所为和经历，也发现了自己很多的问题和不足，也正是因为自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生，我作为一名办公室的文员，工作本身就要保持绝对的细心和认真，在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面，在上班的时间，在完成自己的工作的时候，自己不能有任何的松懈和疏忽，否则自己一时的疏忽就会造成严重的后果呢错误，就像是这次一样，这次的错误是非常的严重的，带给我的痛苦和教训也是非常的深刻的，不管未来发生什么样的事情，我也一定不会忘记这件事带给我的教训，同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷，在工作和生活当中去一点一点的完善自己。
通过自己的反省，以及对这次错误的认知，我也发现了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病，在之后的工作当中，我也会去着重的改变自己的缺点，不管是干什么，我都会认真的审视自己的工作，保持自己最为清醒的头脑去工作，在工作的时候也保持自己绝对的细致和认真，谨记这次事件带给自己的教训，为了不让这次的事情再一次的发生，也为了自己在之后的工作上面不会出现任何的疏忽，我也需要去尽力的改正自己所有的缺陷，我也决定，在往后的日子里面，我每隔一段时间，都会去认真回顾自己这一段时间的经历和工作，定时的审视自己，及时的发现自己的错误和问题，并且迅速的去改正和完善，不让错误子啊发生之后再后知后觉。
领导，对于自己的错误我感到非常的抱歉，我也很后悔自己的在工作上的疏忽，希望你们可以原谅我，让我有机会在之后的工作上面去弥补这次的错误，去再一次的证明自己。
工作不认真万能检讨书(5篇)
工作不认真万能检讨书（5篇）工作不仔细万能检讨书1敬重的领导：您好！对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清晰就签字，结果消失异样时没有准时进行信息沟通，更甚出具报告时也没仔细的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严峻违背了检验中心的规章制度，违背了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严峻违反了我自己的做事原则，对此，我情愿承当领导赐予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！究其缘由，是自己的马虎与自己对工作看法的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙劳碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次是试验中对于自己盲目的自信。
再就是如今的自己好像丢失了当时刚工作时的热忱了。
还有就是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的熟悉到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了肯定的影响，为此我感到非常的愧疚与担心。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己准时的糊涂。
盼望各位同事以我作为反面材料，对比自己，改正自己。
信任这件事情在我人生中是关键性的转折，也彻底转变了我的一些愚腐的想法。
工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该由于世俗的偏见而抛弃了自己。
所以假如能够重新熟悉自己，假如这以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！其实在车间采样的时间关于这件事我也想了许多，也自我作了检讨，原来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。
所以当别人告知我可能会受处处罚的时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种主动的催促作用还是一种消极的心理阴影。
当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承当后果！在此我保证在以后的工作中我肯定会更加认真仔细，不会再犯类似的错误。
公职人员违反工作纪律检讨书(合集5篇)
公职人员违背工作纪律检讨书〔合集5篇〕公职人员违背工作纪律检讨书〔合集5篇〕【篇一】尊敬的领导：您好！今天，我在自己的工作岗位上犯下了非常严重的纪律性错误，不仅影响了自己的工作，更给我们团队良好的纪律环境带来了严重的影响。
为此，我决定写下这份自我的检讨，以此反思自己在纪律上不负责任的行为和错误。
对此，我感到万分的懊悔！经过自我的反省，并回忆了领导在日常的教诲和批评，我深化意识到了自己行为的错误和影响性。
就如同“国有国法，家有家规”一样，也有自己的纪律，并且每个xx的员工都有义务去遵守这些规定和纪律！这是我们xx开展中必须的要求。
过去，因为我个人思想觉悟不高，不能理解纪律严格的意义，总是在一些细枝末节上不注重自我要求，给带来了一些不良的影响。
对此，我很抱歉。
但也正是因为我在这些细节上的不注重，所以在如今因为一个偶尔的时机，自己的不良习惯被放大，小错误，变成了大问题！更糟糕的是我自己竟没有意识到这点！XXX20xx年XX月XX日公职人员违背工作纪律检讨书〔合集5篇〕【篇二】尊敬的各位领导：今天，我怀着万分愧疚与懊悔之心写下这份检查，来表达自己对于20xx年x月x日，上班时间听音乐这一行为的深化反思，同时表达我认识错误、改正错误的决心。
经过一天一夜的深化反省，我内心深化的认识到了这件事情的严重性与错误性。
一是我的行为严重脱离了机关干部应有的行为准那么，没有深化的领会到xxxx的精神内涵；无视了对自己的严格要求，对于领导三番五次强调的工作纪律与单位规章制度没有做到铭刻于心、践行与外。
二是作为一名处于见习期内的年轻干部，我的行为不仅是对自己的不负责任，更是对整个管委会的不负责任；这一事件，不仅影响了自己的人生轨迹，而且，给管委会形象带来了极为负面的影响。
三是作为一名综合办公室的工作人员，我本来应该时时、处处、事事严格要求自己，为各科室的同志们做好表率，但是，这一事件的发生，给同志们开了一种不好的先例，不利于管委会的作风建立。
工作失误检讨书（15篇）
工作失误检讨书工作失误检讨书(15篇)在学习、工作、生活中犯错误以后，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，请注意写检讨书要注意正确的格式。
其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编帮大家整理的工作失误检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作失误检讨书1尊敬的领导：您好！真的很抱歉，因为我们在工作中的失误，导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行，甚至还差点导致会议中断的严重错误！这是我们在工作中的懈怠！也是因为在工作中的不仔细所导致的！反思这份错误，我意识到这并非是某一个员工的问题，而是我们xxx办公室整体的问题所在！因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人，导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查，结果导致了意外频出！这是我作为管理的失职，对此我真的感到无比的惭愧。
之后，我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。
作为xxx公司办公室部门，在相关工作上却没有处理好自己的工作任务，这点实在是非常的糟糕！对此，我们也进行了深刻的讨论。
首先，我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题，作为办公室部门，我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。
但也有许多的工作，如一起的维护和检查方面，因为基本都由准备的员工顺带负责，一直以来也没有明确负责人。
所以在在这次出现意外的问题，我们却没能及时的处理，对此，我也感到无比的惭愧。
其次，这也是我们对工作的不重视，会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用，但如果我们在平时不去认真检查和保养，万一在重要的会议上不能使用，不仅会扰乱会议的正常进行，给领导们的工作带来极大的麻烦，同时也会严重的打击各位工作的积极性，这实在是非常不应该发生！在此，这也是我们对工作安排的不重视，尽管办公室要负责的工作琐碎且众多，但我却没有重视那些是真正重要，真正不能出错的事情！对于这些不能出错的事物，我们应该在日常就加强维护工作，防止工作出现问题！此次，在反思中，我意识到了我们明明作为办公室的部门，但却在工作中非常的懈怠！这是非常不应该的！对此，作为管理人员，首先因该反思自己的思想！其次，也应该管理和教导好手下办公室的员工们，重视这一问题，对待工作要分清主次，也要加强自我的审查，认识到在工作中还有哪些没有做到的地方，并在今后的工作任务中及时的改进！在今后的工作中我们一定会及时的加强工作要求，望您能原谅我们此次的失误。
工作失误检讨书（精选10篇）
工作失误检讨书（精选10篇）工作失误检讨书1尊敬的公司领导：首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。
对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。
这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。
这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求！增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。
自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。
这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。
俗话说：“温故而知新”。
从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。
加强自己的工作责任心和工作态度。
认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。
我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。
“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。
工作失误检讨书2尊敬的某某领导：8月14日，部长在《某某部关于的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真!”这两处错误完全就是由于我个人的疏忽大意造成的，给司造成了十分不良的影响。
几天来，我为自我的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关状况和我的思想反思结果汇报如下：8月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅某某处核稿，某某处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。
工作犯错检讨书范本(5篇)
工作犯错检讨书范本（5篇）工作犯错检讨书篇1尊敬的领导：您好!经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。
我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。
我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。
第一、今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。
我发誓从今往后不再怠慢工作。
此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。
第二、我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。
就我这次的错误而言，归根结底来说。
经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。
通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽可能纠正自己投机心理的毛病。
要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。
第三、关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。
其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。
在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。
工作犯错检讨书篇2尊敬的领导、同志们：今天，我在这里做检讨，因为我工作不认真不仔细的原因，让工作出现了失误。
工作检讨书自我反思范文(大全5篇)
工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕【篇一】尊敬的领导：XXX年07.26.晚..本人在惠州淡水犯的是一个严重的原那么性问题，今天我怀着愧疚和懊悔的心情给写下这份检讨书，向您表示我对昨晚上班期间睡觉的这种不良行为的深入认识以和不再偷懒睡觉。
早在我踏上工作岗位之初，领导就三申请五令，一再强调全体维护员不得在上班期间睡觉，但是我还是犯了错误。
虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是做了，所以我觉得有必要而且也是应该向领导做出书这份面检讨，让自己深深的反省一下自己的错误。
事情发生到今天这个地步，我应该感到抱歉，我认识到上班睡觉的严重性，我有责任也有错，作为一名维护员，我不逃避责任。
假如有什麽要我承当的，我愿意承当我所犯下的错误所带来的后果。
最后再次说明自己的决心，明确对事件的态度。
恳请领导原谅我犯下的错误，能再给我一次时机，让我兢兢业业、用心认真的做好本职工作…检讨人：XXXXXXX年XX月XX日工作检讨书自我反思范文〔大全5篇〕【篇二】尊敬的领导：在传达文件和会议通知这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须单独去承当后果。
在局长和主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸职责了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自我、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须英勇地应对错误，展开深入的自我批评，期望可以悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自我都觉得太不应当了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位职责意识不强。
办公室是一个部门的喉舌，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的职责意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自我的岗位职责，明显放松了对自我的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上屡次犯错，以致累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自我灰心、家人悲哀。
工作不严谨检讨书(8篇)
工作不严谨检讨书（8篇）工作不严谨检讨书1敬重的xx：您好！实在是特别的惭愧，作为您培育的一名xx员工，我觉然在这样简洁的工作中犯下了错误！并且由于自己的错误，导致不仅在工作中影响了自己，更是给大家都造成了不好的影响！这样的状况是错误的！是严峻的！在熟悉到自己在工作中的错误后，我真的感到万分的惭愧和惶恐。
由于自己的失误，造成了这样大面积的出错，这是多么的不应当啊！造成这样的问题，我辜负了领导们的信任，辜负了大家的努力，实在是特别的愧疚。
之后，大家的关心下，我顺当的解决的了这次的危机。
尽管问题消逝，但是我仍不能放松！在之后，我认真的反省了您对我错误的批判，认真回忆您对我的那些评价，尽管当时很难接受，但是我不得不说，您的确说道的我身上很多关键的问题。
作为员工，我在工作中实在是有太多不应当的问题，这些问题不仅在生活中影响着我，更是会在工作中影响我的成果！尤其是在自己做事不够认真的这个问题上！由于自己总是丢三落四，导致在工作中自己总是会犯一些不应当的基础问题。
尽管在过去，由于自己的多次的检查将这些问题都尽可能的检查了出来，并加以改正。
但是也有可能由于自己的一时疏忽造成问题被遗漏！我很惭愧，在您的教育下，我本应当严格的要求自己，改正自己，在工作中好好的改正自己的错误，让自己能成为一名杰出的员工！但是，我没能做好，没能加强对自己的要求，让自己的错误，成为了工作的负担。
真的很愧疚！我明白，没有改正，就难以在工作中进步！不进步，就只会被淘汰！为了自己的问题能得到改良，为了自己能调整好自己的状态！我会通过这次的错误好好的反省我自己，改正我自己。
这次的问题所造成的影响是我始料未及的，也同样，这次的错误给了我很大的影响！在今后，我好好的改正自己的，绝不会让自己在工作中再做出这种不负责任的事情！这次的事情让我感到很惭愧，也同样让我熟悉到自己的自我掌握有多么的薄弱，盼望领导能严格的要求我，熬炼我，我会努力做到更好！欢迎领导对我进行监督，这次，我肯定能做出转变！此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日工作不严谨检讨书2敬重的领导：您好！愧疚，我也是在工作上消失了失误，也是铺张了许多的时间，还需要您的提示以及同事们的帮助弥补，才最终没有造成大的损失，但是这些时间的耗费也是让我很是愧疚，特殊是领导和同事们的帮助我也是很感谢，但是我知道假如我不失误也是不会发生这样的事情来耽误了领导和同事们的时间，也是要向你们说一声对不起，同时在以后的工作里头肯定是要细心的做好，不能松懈，不能再失误了。
工作自我反省检讨书（15篇）
工作自我反省检讨书在有过错的情况下，为了避免再犯，往往要写检讨书来自我悔悟，写检讨书尽量要写得深刻诚恳一些。
什么样的检讨书才是好的检讨书呢？下面是小编为大家收集的工作自我反省检讨书，希望能够帮助到大家。
工作自我反省检讨书1尊敬的xx领导：您好！首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司领导和公司全体同事表示真诚的歉意，对于在最近一个月内连续发生的两起由我而起的接待事故在此做出深刻的检查与反省。
关于此次错误，经过这半个月来的反复斟酌和思考，我才如梦方醒，意识到自己竟然犯下了如此低级和愚蠢的错误。
也许在一开始心气过高的我还抱着不服气的心态对这次的投诉信嗤之以鼻，但是现在我渐渐明白，由于自己此次对工作的不重视，忽略了工作中所应该具备的基本素质。
在整个行程期间，大部分时间由自己主观意识形态所决定，完全没有以一名工作人员的素质严格要求自己由此引发的一系列问题所造成了客人投诉的后果是非常严重的。
关于客户投诉这一事，完全是由于我个人原因造成的重大事故，尽管后来我采取的一系列力所能及的措施弥补，但是过失在先，在此我对我自己的工作在近一个月内的连续发生的错误做深刻的检讨和反省。
发自内心说，在这里我要感谢各位领导对我的悉心的栽培和教诲。
此次投诉是一次非常大的遗憾，但是痛定思痛，仔细回想工作中的每一个细节和过程，如果没有这一次的遗憾也许在明天或者不远的将来就会因为我的忽略和不在意或者是自满的情绪导致我终身的遗憾。
我怀着十分愧疚和忐忑不安的心情写下这封信，一则是对于我此次的工作重大错误做出最深刻的检讨。
其二，此次对我的工作态度和职业生涯是一次全新的重启，今天就是我新的开始，认真对待每一个团队和每一件事情认真履行公司和赋予的工作任务；第三，我热爱这个集体，热爱这个大家庭，我沉痛地忏悔由于自己的工作错误给各位同事带来的负面情绪和公司带来损失，我想借这个机会向各位同事表示深切的歉意，希望各位同事从本人的错误中吸取教训，不犯同样的错误。
办公室工作检讨书15篇
办公室工作检讨书15篇办公室工作检讨书1尊敬的领导：您好！我是某某公司办公室里的一名文员，我叫某某。
一直以来我都有遵守着办公室守则，规规矩矩的做着我小文员的职位，但是在昨天我却犯了一件十分严重的错误，因为我的玩忽职守，我擅自离开岗位，让前来拜访的客户等了我足足半个小时，最后，谈的也不怎么愉快的就离开了我们的办公室。
虽然我有跟他道歉了好几次，但是他对我初次见面的印象也大打折扣，连带着对我们公司的形象和态度也产生了一些质疑的想法，所以原本要成交的订单，迟迟拖到现在也没有签下合同。
对于这件事情，都是因为我的问题和我的原因造成的。
如果在当天，不是我要擅自离开岗位，不是我弃工作不管，那我就不会让客户在无人的办公室里白白的等了半个小时。
而且原本在当天就是我和客户约定谈合同的事情，如果不是我的工作不负责，不认真，那份合同估计也早就签下来了，也不用再等到现在，都来为这份合同的事情着急。
所以，弄成这样子的情况，都是我的过错所致，我心中的愧疚也无法用言语来表达，我只希望领导能看到我诚心认错的态度，能看到我为此而做出的行动。
而对于昨天我为什么会擅自离开岗位，玩忽职守的原因，也就仅仅只是因为我的好朋友从很远的地方赶过来看我，我一时开心，就忘记了我之后还有一个约，然后就想着出去见一下我朋友应该没有多大的问题。
碰巧昨天整个办公室里的人都有事情去了，又只留下我一个人在值班，所以我也就没有跟谁做汇报，满心欢喜的离开了岗位。
而当客户过来的时候，就是一个空位一人的办公室迎接他的。
等到他打电话给我的时候，我才想起还有这么一件重要的事情来，就匆匆的赶回去了，可是还是晚了三十分钟。
为了能挽回这笔订单，为了能挽回我们公司的客户，为了挽回我的错误所致的损失，我不止一次的登门拜访，给当天的客户赔礼道歉，并且想尽办法，获得他的原谅，让他对我们公司的印象发生改观。
我相信在我如此锲而不舍的努力和挽回之下，某某客户一定会被我的诚心所打动，最后选择原谅我，和我们公司重新成回到亲密的合作伙伴关系。
办公室工作检讨办公室主任工作检讨
办公室工作检讨:办公室主任工作检讨在办公司工作工作上做错事被领导罚写检讨书?也不知道领导如何才对自己写的检讨书满意，其实，只要你态度真挚一些还是能得到领导原谅的。
下面是WTT给大家整理的一些关于办公室工作检讨的模板，希望对大家有用。
办公室工作检讨篇一尊敬的领导：我是____________，在____月________号的晚上，我没有抵挡住麻友的诱惑，而参加了他们的活动，被领导发现。
首先我要向领导做深刻的检讨。
辜负了领导对我的信任和期望。
做了不该做的事情。
我也深感后悔。
没有自己的立场，立场不坚定。
导致了自己的失职。
其次，我要向领导保证：保证不早退，不迟到，不再犯类似的错误，把领导交代的任务圆满完成。
话讲的多了，也没有实际的意义，请领导看我的以后表现。
如果再发现一回就立刻开除我。
签名________________：____ue____ila.时间：20________年________月________日办公室工作检讨篇二尊敬的领导：您好!我于11年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。
自私自利，自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，会对公司造成很Liu____ue86.大影响，想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒的及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。
办公室卫生差的检讨书5篇
办公室卫生差的检讨书5篇办公室卫生差的检讨书篇1尊敬的领导：您好！作为办公室的一员自然是需要维护好室内环境以便于其他人开展工作，事实上在过去的工作中我也明白卫生工作没做好将会给其他员工带来多大的影响，即便在这之前我已经打扫过一遍办公室也无法否认卫生不合格的现状，不得不说这件事情于我而言已经成为了部门耻辱一般的存在，现如今我又怎能不以一份检讨来反思过去没做好卫生工作的行为呢？在明确办公室职员的工作职责之中的确存在着维护好室内环境卫生的义务以后，我应当知道这件事情的后果必须要站出来承担才不会导致身边人受到波及，尽管说当前办公室是轮流打扫卫生的制度也难免会因为我个人的劣迹影响到整个部门，事实上有着强烈荣誉感的自己在最近听到公司关于办公室的流言蜚语以后也不免感到后悔，后悔当初自己打扫卫生时的不严谨导致这一次不合格便影响到了办公室整体的评价，即便办公室主任并没有在这件事情上太过于斥责自己也难免会让我感到有些愧疚。
或许正如一些基层员工自诩为螺丝钉的缘故导致自己的行为牵一发而动全身，身为当天的值班人员却总是懒散地对待领导交付的卫生打扫工作，殊不知若是自己连这种基础的小事都做不好又怎能让领导放心以后的工作呢？如果说我在认识到这件事的后果以后还不尽快做出改变的话，或许将来的职业发展道路会因为这种作茧自缚的短视行为而变得越来越狭窄，而且在这个竞争激烈的职场生活中若不能够赶上其他人的步伐将很有可能被超越。
虽然说自己在接下来的几天里面已经承包了办公室的卫生打扫工作并做得一丝不苟，但是这种做法似乎很难改变人们心中关于“亡羊补牢”一类的固有观念，或许自己在事发的当天能够用于承担错误而不是寻找借口的话，我相信不管再怎么样都不会因为卫生不合格的事情而得到其他人的鄙夷，或许现在的自己除了叹气以外也只能够好好思考一下应该如何去做才能进行补救并避免此类事件的再次发生，至少当前可以肯定的是不负责任的工作作风以及态度的散漫似乎是造成卫生不合格的罪魁祸首。
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Word格式 I A4打印 I 内容可修改办公室检讨书5篇Office review编订：JinTai College办公室检讨书5篇前言：检讨书也称认识书，是一种常用的日常应用文，是犯了错误的个人或领导向当事人或组织写出的检讨错误、并保证绝不再犯的书信。
本文档根据检讨书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：办公室检讨书2、篇章2：办公室新人工作文档3、篇章3：办公室玩牌被抓的检讨书4、篇章4：1.办公室工作失误检讨书5、篇章5：2.办公室工作失误检讨书篇章1:办公室检讨书由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。
造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失误，我实在是问心有愧，无地自容。
我做为一名办公室副职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该，更觉得不能推卸责任，我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议，而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时，x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。
自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。
对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。
现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向xx领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向xx领导班子做出深刻检讨，并保证：1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作消极的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误严重性。
我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。
请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给大家带来了麻烦，影响了xxx的整体形象。
篇章2:办公室新人工作文档【按住Ctrl键点此返回目录】×局长：在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议，又要我何用？通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊！作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”；二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”；三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛，我必须毅然决然地承担责任，不能说挨了领导的批评，就心里不服，产生怨气，更加消极怠工。
只有眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，我能充分看到自己的缺点，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
英才论坛这件事不能就这么过去，我必须书面检讨，以此鞭策。
篇章3:办公室玩牌被抓的检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】尊敬的公司领导：今天，我怀着万分的愧疚给您写下这份检讨书，在xxxx.xx.xx号在维修办公室玩牌被抓，经尊敬的领导批评教育，对我的行为觉得深深的懊悔。
因我的行为、严重影响了公司形象，让你们失望了!为检查自己、端正态度，现书面检查如下：以表示我对自己这种恶劣行为的决心。
早在我刚踏进这个集体的时候，领导就一再强调，不能违反单位纪律,要严于利己.领导的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。
但是世事难料,人非圣贤，我在单位期间，玩牌违反了单位的规定,我认识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。
因为，这所有的问题都只能归结于我，我越来越清晰地感到到我是一个罪人!我所造成的严重后果如下：1、违反了公司纪律，虽是休息时间但却是在工作的地方赌博,造成严重的后果。
2、在同事中间造成了不良的影响。
由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响单位纪律性，也是对别的同事的不负责。
3、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下,未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。
如今，大错既成，我深深后悔不已。
深刻检讨，本人思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。
就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。
不管怎么说我的行为违反了单位纪律,并且照成了很不好的影响,在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且愿意接受领导对我的一切处理。
检讨人：xxx篇章4:1.办公室工作失误检讨书【按住Ctrl键点此返回目录】敬爱XX：你好!在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。
检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识，是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。
态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在同样的问题上多次犯错，以至累教不改，无可救药，之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性，把自己凌驾于领导之上，妄图猜测，认为领导不在，就可以省事了，结果只能是耽误领导的工作计划，换我做领导，也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久，在×局长的反复叮咛下，我仍然无视领导的指示，又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的，既然电话打不通就可以不联系了，并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议，又要我何用?通知四人开会，二人未通知到，后果真是不堪设想，换我做领导，这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二：工作作风的不扎实，自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错，就是因为方法简单、能力不强，没有树立雷厉风行的工作作风，没有全局观念和岗位意识，有些工作又缺乏主动性，造成了今天的一错再错，自己也很遗憾，更不要说领导的失望了。
工作了一年多，还是犯这样那样的错误，我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率，很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成，有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好，我实在是问心有愧，无地自容啊!作为××工作的一个新人，通过这次教训，我自觉还缺乏三股劲头：一是面对新挑战、新变化，有畏难情绪，缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩，容易产生自满情绪，缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化，精力难以集中到办公室工作的这个中心上来，缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。