2014年会策划案

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2014年会联欢活动策划

2014年会联欢活动策划导读：本文2014年会联欢活动策划，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。

策划书是每个公司都会做的文案，要写好策划书也是需要一定技巧的，将为您奉献很多策划书的范文，包括活动策划书汇总精选、2014策划书模板大全汇总。

以下提供的策划书是2014年会联欢活动策划。

晚会名称：待定晚会地点：外租用场地(待定)晚会时间：2014年01月xx日(具体待定)【晚会目的及意义】1、为答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力，丰富员工生活，我司将在2014年1月xx日与xx公司联合举办新春联欢晚会。

2、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

3、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。

4、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。

【晚会主题】：待定【晚会筹备】一、筹备日程表前期策划：xx月xx日——xx月xx日节目彩排：有节目的会员定下节目以后请抓紧时间演练。

中期筹备会议：xx月xx日节目单制作：xx月xx日后期筹备会议：xx月xx日中午会场布置及采购：xx月xx日上午二、晚会筹备组晚会总负责人：晚会负责人：晚会总策划：节目策划组：宣传组：后勤组：晚会筹备委员会成员:第一组：节目策划组组长：组员：任务：a、xx月xx日完成节目筛选工作;b、xx月xx日早晨将晚会节目单报给总策划，c、xx月xx日之前准备好主持人的形象设计及台词;第二组：礼仪组、物质组组长：组员：任务：a、晚会当晚嘉宾席桌椅的摆放和搬运。

b、晚会前、后物资的收集、整理及存放。

c、xx月xx日晚会之前准备好会场服务物品，如节目单、矿泉水等。

第三组：道具组、后勤组组长：组员：任务：a、维持晚会现场秩序。

b、派专人看管更衣室、电线及其他物资。

c、协助工作人员安装舞台灯光设备、音箱设备，及一切后勤保障问题。

d、完成晚会所需要的一切道具。

第四组：机动组(晚会策划人员以及负责人)组长：组员：任务：该组核心任务在于晚会期间，负责处理会场紧急情况，供其他项目组紧急调派，协助其他项目组完成工作，保证晚会取得圆满成功。

2014企业年会活动策划与安排

2014新年即将到来。

每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，东莞欧品酒业网络总监Eric(郑桂强）整理了相关资料，希望对您有帮助。

年会策划方案一时间：2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。

但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。

第二天活动内容安排：早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。

给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。

午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。

年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。

一、年会主题：XXX公司2013—2014年度年终总结会二、年会时间2013年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:30——16:30晚宴时间：17:00——21:00年会地点***酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:30—15:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。

..............15:00—15:15 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。

15:15—15:30 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。

15:45—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。

16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排17:00 晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

2014年年会策划方案 222doc

明德2014年年会策划方案一、活动主题：亲如一家情满明德二、活动时间：2014年1月18日晚17:00--20:00三、活动地点：舞蹈房四、活动目的：1.通过本次年会，能够表达学校领导对职工的关怀与问候；2.提高学校内部的向心力、凝聚力，增进职工之间的互动和交流；3.通过游戏及节目等活动的娱乐让职工们体会到我们这个大家庭的温暖；4.表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

五、活动负责人谭文静刘雪琴王雅婷韩景友党灵秀六、参加人员：明德全体教职工（预计70人）七、活动主持人：王雅婷八、节目负责人小学：韩景友幼儿园：王雅婷音乐：党灵秀九、节目要求各部组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。

活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。

十、前期准备：1月14号之前完成：礼品购买清单----------------谭文静1月15号之前完成：礼品购买---------------------谭勇1月15号之前完成：年会PPT、及串词-------------王雅婷1月17号之前完成：横幅张贴---------------------韩景友1月17号之前完成：桌椅摆放---------------韩景友1月17号之前完成：环境布置（张贴对联，悬挂灯笼和气球，主要烘托出家的气氛）-----------------------------谭文静王雅婷1月17号之前完成：电脑、投影仪、话筒、音响等机器的检查修复工作--------------------------------------------刘宝江1月18号之前完成：抽奖箱准备-------------------王春玲1月18号之前完成：游戏道具准备-------------刘霞王春玲十一、时间安排场地准备3:30--5:30：入场4:30--5:00：十二、会场人员安排背景音乐、游戏音乐、节目音乐播放，烘托过节气氛--------党灵秀来宾签到、写名字放入抽奖箱-------------------刘雪琴苗俊芳照相人员-------------------------------------韩景友刘雪琴游戏节目中礼品的派发-------------------------李苗游戏道具准备----------------------------------刘霞、王春玲十三、活动流程内容负责人备注主持人播放视频主持人《年会进行时》开场舞于晓丽《开场舞》开场白主持人董事长讲话高董谭园长讲话谭园长孙校长讲话孙校长优秀员工表彰颁奖李苗表演1 待定游戏1 待定互动环节—抽取15名幸运奖刘雪琴护手霜表演2 待定游戏2 刘雪琴互动环节—抽取10名三等奖张世懂台灯表演3 待定游戏3 刘雪琴表演4 待定互动环节—抽取5名二等奖谭园长洗衣液表演5 待定游戏4 刘雪琴表演6 待定互动环节—抽取3名一等奖孙校长加湿器表演7 待定游戏5 待定互动环节—抽取1名特等奖高董四件套大合唱全体《相亲相爱一家人》晚会结束注：抽奖环节如果被抽到人员未到场或恰暂时离场则视为弃权八、后期工作：（一）活动后场地的收拾-------------小学及幼儿园各派三名教师（二）活动后将该活动及时上传明德幼儿园网站-----------王雅婷十、活动预算：（一）横幅制作（1条）：（二）对联一副：（三）瓜果、饮料及糕点：（四）礼品：（五）游戏道具：合计：￥元十一、附页：1、《主持人开场词》、《主持人结束词》、《主持人串词》2、《董事长发言稿》3、《谭园长发言稿》4、《孙校长发言稿》5、《游戏》游戏1：真假难辨道具：杯子3个、白酒、水游戏规则：4个人参与，四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒，其余三个装的是水，让三个参与者分别喝一杯，让另外一个队员猜是谁喝的白酒。

2014年年会策划方案

2014年博智教育年会策划方案（初稿）▼年会整体构思一．总结交流模块1、开场：力求新颖、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐2、校长做博智教育年终工作报告3、各校区主管发言二．表彰颁奖模块1、整体风格喜庆、热情洋溢、诙谐幽默。

2、各奖项颁奖模式：先进个人奖揭晓完毕、请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取三．文艺汇演及有奖竞猜模块1、整体要求：积极向上，表现形式多样化，以集体节目为主。

2、节目提前筛选，节目以学校内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。

3、各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。

4、有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进所有人集中开年会的注意力，部分内容采用趣味性较强的形式表现。

四．主持人1．两位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。

2．把需要主持人润色或煽情的环节重点做准备，提前告知要求，共同创意，配合音效、促成效果达成。

3．所有话筒提前检查，保证电池电量充沛及话筒音质效果最佳4．主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。

▼各环节实施方案一．1月9日年会会前准备工作1．会务工作以下会务工作2月2日14：00以前全部布置到位：1、会议流程安排卡片（背面附开会及团年饭座位示意图及会议、团年饭座位号），各部门安排一人引导所在部门员工以最快速度按秩序就座；2、团年饭名单卡片准备；3、每座及水果、茶水摆放整齐；2．灯光、音响、舞台布置（2月2日下午14：00以前完成）3．号牌发放1．成员进入指定区域后，各部门派出1人，分别负责本部门号牌发放。

二．年会流程实施方案▼第一模块：总结交流模块（15：00——16：00）候场期间的安排（？）1．开场前主持人热场：（15：10－16：00）宣布会场纪律、年会流程、注意事项（提前备好文稿）2．开场（15：10—15：25，共15分钟）1）启动仪式（15：10－15：13，共3分钟）全场灯光熄灭，音乐响起（气势恢宏型），主持人以舞蹈形式带动全场舞动起来，音乐结束后（画外音）宣布年会正式启动2．罗校长致辞（15：15－15：35，共20分钟）主持人宣布年会进入第一乐章：总结交流篇首先有请罗校做年终工作报告3．各校区主管做年终总结（15：35－16：00，共25分钟）主持人依次宣布各校区主管作总结与展望（爱的鼓励三次），▼第二模块：表彰与颁奖感言一表彰优秀个人（16：00－16：30，共30分钟）1．相关准备工作及主持人串词（16：00—16：02，共两分钟）2．奖项诠释与获奖名单揭晓此环节全部按如下流程进行：（灯光点亮）主持人串词，宣布要颁发奖项及获奖名单主持人请上获奖人员及颁奖嘉宾。

2014年会策划方案

2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。

一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。

13：00—13：10 ：大会进行第一项。

音乐停，鞭炮响。

主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。

各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。

请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。

17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。

17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。

17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。

2014年度年会策划方案

2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。

企业总体实力迈上了一个新的台阶。

仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。

逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。

企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。

一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。

在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。

二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。

3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。

三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。

各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。

中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。

五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。

领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。

中高层年会：2015年1月26日。

六、年会地点部门年会：项目部会议室。

（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。

七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。

2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。

2014年年会活动方案范文

2014年年会活动方案一、年会主题：2014年新春团拜会二、年会时间2014年1 月16 日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44 人2、公司领导7 人3、各部员工37 人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10 人编辑部12 人产品部 2 人媒介部 3 人销售部 5 人人事行政部 5 人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1)主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2)酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3)奖品、道具购买：杨娇娇4)现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5)现场摄影摄像：何云龙6)现场电脑、音乐控制：张佩7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5 桌，详情见座次表，每席10人左右。

酒水安排：白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，长城）啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）饮料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。

3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞（各5分钟）4、15:20年会正式开始:一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。

同时印出第一个节目。

表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。

二、企划部：由陈总串场，引出节目。

表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。

三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。

四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。

2014年年会活动方案

2015年会活动方案（草案）一、年会主题：“我们一起分享”主题理念：分享成绩、分享未来、分享现在、分享希望备选主题：完美无限精彩圣斯克理念：融合一年的精彩历程，对未来完美的追求以及无限的可能。

二、目标效果：强化方向：通过年会，强化明年计划目标，鼓舞激励员工，坚固对未来的信心。

分享成绩：对过去一年中的努力成绩进行总结，分享成功和喜悦。

团队融合：通过年会更加融合团队之间的情感留下共同美好的回忆，一个难忘的夜晚。

三、年会基调：激情奋进、骄傲回味、温情感动四、年会规划回顾篇→承诺篇→展望篇活动签到（签到处签到，拍立得每人拍照贴到签到墙上，组成圣斯克 LOGO)↓开场视频（公司高、中层、员工代表，新年祝词，每人一段）↓开场舞蹈（员工排练）↓启动回顾篇（领导致辞回顾全年成绩、优秀团队、员工等颁奖）↓员工节目↓抽奖环节（每人的请柬入场前将票根放到抽奖箱，抽出一、二、三等奖）↓员工节目↓启动承诺篇（领导或员工致辞：2015年承诺做出成绩）↓员工节目↓抽奖环节（照片抽奖，员工照片在大屏幕快速循环，领导随机按停，抽出一、二、三等奖）↓启动展望篇↓2015员工新年心愿（员工代表致辞，表达对公司的心愿及祝福）↓员工表演节目↓抽奖游戏环节(现场电话抽奖)↓优秀节目颁奖↓员工晚宴五、重点环节描述1、入场留影及 LOGO 墙每位参与本次年会的人员入场时由摄影师用“立拍得相机”拍照后将照片粘贴在祝福墙上。

祝福墙中间有大型圣斯克 LOGO 纹路，照片按纹路粘贴最后组成圣斯克 LOGO."寓意公司由每一位员工组成的，也寓意公司的今天离不开每一位员工。

）2、开场视频由公司的高管、中层代表、员工代表，每人录制一段新年祝词，集合成一段视频，开场前循环播放。

3、会场示意图4、开场舞蹈：找一种人人都可以跳的易学的，无限循环的舞蹈，台上表演的同时，主持人邀请台下所有人一起学，一起跳，开场就形成大联欢场面。

5、抽奖环节第一次抽奖：由公司领导在抽奖箱中抽出请柬票根，念出上面的票根号码，依次是三、二、一等奖。

2014公司年会策划方案

2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。

二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。

2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。

3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。

4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。

5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。

三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。

2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。

3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。

4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。

四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。

2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。

3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。

以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。

祝愿本次年会圆满成功！。

2014年会策划方案(含项目组分工、年会当天工作流程、节目流程、预算等)

正格运动2014新春年会策划方案正格运动2014新春年会策划案正格运动2014新春年会项目组二零一三年九月一日目录一、宴会主题....................................................................................................................................... 3.二、宴会时间....................................................................................................................................... 3.三、宴会地点....................................................................................................................................... 3.四、参加对象....................................................................................................................................... 3.五、项目小组成员 .............................................................................................................................. 4.六、年会结构....................................................................................................................................... 5.七、工作安排....................................................................................................................................... 6. （一）项目职责及分工............................................................................................................................ 6. （二）年会前期工作安排......................................................................................................................... 7. （三）年会当天工作安排......................................................................................................................... 9.八、节目策划方案 ............................................................................................................................ 17.九、相关人员联系方式.................................................................................................................... 21.正格运动2014新春年会策划方案风风火火的2013年悄然过去，春节即将来临，为共同庆贺和纪念这一节日、感谢全体员工一年以来的辛勤工作与付出、展现正格员工的团队和创新精神、传播正格的良好形象和品牌认知，同时诠释正格的企业文化内涵，我们拟定举行<正格体育2014新春年会>，具体如下:一、宴会主题:爱你一世，员工同乐会二、宴会时间:2013年12月20日/ 2014年1月17日前4天左右17:00——21:00三、宴会地点:待定四、参加对象:●正格全体员工●正格运动卖场员工（含主管级以上人员)●正格俱乐部员工(含主管级以上人员)●年会特邀表演人员●经销商客人●特邀嘉宾拟定参加2014年新春年会人数为:230人左右五、项目小组成员（一）项目职责及分工为确保2014年会顺利举行，方便开展工作，成立专门的领导工作项目组，并下设节目策划组、舞台道具组、宣传企划组、会务管理组、技术支持组，后勤保障组、礼仪接待组、主持组。

某集团公司2014年终大型会议策划

2014年终工作安排各类会议安排：市场工作总结会；2015年2月2日公司会议室参与人员为全体市场人员（市场人员就2014年市场工作进行汇报总结及2015年计划）市场工作对接会；2015年2月4日公司会议室参与人员为全体市场人员加关联部门（就2014年里市场工作存在的问题和困难进行对接解决）中层管理人员总结会和对接会：2015年2月6日公司会议室参与人员为全体管理人员（主要就2014年工作进行汇报总结和2015年计划建议等）家属答谢会；2015年2月11日上午现代凯莱（与年会同时进行）年会；2015年2月11日上午现代凯莱年会的准备工作科比特2014年年度优秀员工评选方案一、目的为全面了解、评价公司员工的工作成绩，提高工作效率，有效地激励表现优秀的员工并为员工创造一个积极向上的工作氛围，调动员工的工作积极性；弘扬企业文化精神，充分发掘人才、留住人才，鼓励先进、鞭策后进；加强员工对企业的认同感和归属感，同时也为企业的长远发展提供合适的储备人才；树立公司模范，从而提高企业管理和精神文明建设水平，完成公司下达的各项任务指标，树立你争我赶创一流的竞争意识，充分调动广大职工的积极性和创造性，特制定本办法。

二、评选原则1、优秀员工人选为全体在职正式员工；2、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同；3、评选过程中应注重对客观优秀事迹的收集；4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。

三、评选标准1、工作积极主动，热爱本职工作，能吃苦耐劳，工作责任心强；2、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度；3、具有创新精神，并在工作中有突出表现；4、对本岗位工作技能熟练，并能不断学习和创新；5、具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作；6、本年内未有受到过客户和同事投诉，本年内无通报以上处分，本年内无重大过错受到处罚的；7、尊重上司及同事，有良好的团队合作精神（在工作中与他人合作融洽。

）；8、对客户或同事服务热情，受到过客户或同事的好评和表扬；9、踏实守信，热爱公司，认同公司的企业文化；10、全年事假累计不得超过5天，病假合计不得超过10天；11、2014年7月1日前入职；12、积极参加公司组织的培训，达到规定的学时或学分；13、积极参加部门组织的各项培训，未出现无故缺勤情况；14、全年迟到、早退次数不得超过5次；15、全年旷工次数为0次；16、入职三月内按时转正（以该员工提交转正申请的时间为准，并符合转正条件）。

2014年会策划书

公司年会策划方案一、年会概述1、年会名称2013年度年终总结会2、活动主题XXXXX3、年会时间2013年01月17日下午15点00分至20点00分4、年会地点XXXX5、年会参会人员公司全体员工二、活动组织架构为了年会的圆满完成，特设立“年会会务组”，组织构架及职责如下图所示：三、年会流程安排1、14:00员工到达会场2、15:00年终总结表彰大会开始3、15:10各大领导讲话，总结成绩，寄语未来4、16:00部门大型节目表演5、17:30欢乐共享、领导祝酒辞晚宴正式开始6、17:10节目表演、敬酒、游戏互动、颁奖等交叉进行7、21:00行政部处理宴会后续事宜五、年会开展1、筹备阶段1）宣传组①负责设计舞台背景板、横幅、签名板②现场摄影及DV摄像、照相；2）节目组①各部门选导演一名（负责部门节目排练时间及节目质量）；②导演至少安排1大节目及1小节目；向行政汇报数量及参加人员；③自行寻找需要用的背景音乐，并发给行政；④自备服装；3）综合组①提前预定酒店会场；②确定餐标及菜品；③负责活动所需的奖品、奖金、纪念品及年会物品的购买准备；④会场布置，座位编排，现场与酒店方面的协调工作；⑤礼品的保管和发放；⑥节目的筛选及编排，制定整个年会的PPT贯穿；⑦会后盘点；4）协调组①现场秩序的维护；②熟悉消防通道及出口位置，遇情况可快速安全疏散；③排除安全隐患；④人员入场及散场秩序维护；⑤突发事件；⑥其他协调事宜；2、会场布置(12:30——13:40)1)会场布置：①布置背景、桌位图；②会场桌位上摆放水果、点心、矿泉水以及醒目的桌牌号2)人员管理：①来宾管理：有专人负责接送指引到相应桌位就坐；②主持人管理：安排好主持人串词，要求主持人可以调动全场气氛；③摄影及灯光管理：对摄影、摄像人员提出要求；给灯光技师发放流程表，确保每个环节的效果；3、员工入场 (14:00——15:00)1)入场形式：百变大咖秀+展望未来签字拍照本次年会入场以青春活力为主，展现公司年轻人的创新和大胆。

泰安达企业2014年年会策划书

泰安达企业2014年年会策划书年会主办单位：普洱泰安达物资经贸有限公司年会主题：同心筑未来明日更精彩年会时间： 2015年1月24日晚19:00正年会地点：泰安达大酒店七楼大会议室总负责人：李艳联系电话：策划人：自文瑜联系电话：二0一五年一月二十四日泰安达企业2014年年会策划书年会主题：同心筑未来，明日更精彩！第一章年会的目的第二章年会的意义第三章年会的时间、地点（场地）及对象第四章活动流程安排第五章组织机构及岗位职责第六章活动日程安排1、总结和计划：回顾企业2014年的发展和成就，对2015年的各项工作进行计划和部署。

推介企业2015年的政策和服务，制订新年度区域营销工作的总体规划，明确新年度的工作方向和目标；2、企业形象宣传：进一步提升公司的知名度，为以后的市场拓展奠定基础，提升泰安达企业的市场竞争力；3、企业文化宣传：安排精彩纷呈的节目表演及现场游戏等环节，让来宾深切感受到丰富多彩的企业文化；让员工在参与的过程中充分认识到企业文化，增强企业员工的内部凝聚力；4、员工表彰：表彰业绩优秀的公司内部员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，使其能够积极投入到来年的工作之中；5、加强沟通交流：加强企业各个公司、酒店之间的沟通和交流；通过准备节目、共同协作筹备晚会等的密切合作，加强同事之间的有效沟通和团队意识，让员工在以后的工作中相互信任并增强信心和责任心，同时让紧张的工作状态得到释放。

普洱泰安达物资经贸有限公司2015年1月24日1、对于企业发展而言：①总结分析过去一年企业的经验和成绩；②展现企业文化软实力；③使企业的工作气氛积极向上，提升企业的战斗力与和谐氛围，有利于企业团队建设和稳固。

2、对于员工而言：①有助于员工之间的零距离沟通，增强员工之间的交流和沟通，加强彼此的信任和团队合作意识。

平时不太有机会接触的员工也可以借助年会与公司领导或者其它部门的同事们沟通。

②加强员工对于企业的职业归属感和荣誉感。

2014年会方案_2

2014年年会活动策划方案一、年会筹备小组总策划：总裁办总指挥：总执行：成员：支持：全体部门二、年会内容◆活动名称：东蓝南方团队2014年新春晚会◆活动主题：超越梦想、再创辉煌！◆活动目的：对2014年公司的工作成绩进行总结，展望公司2015年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

◆活动日期：2014年1月30日15：00-21：00◆活动地点：戈尔登酒店◆参会对象：东蓝南方团队◆活动内容：董事长致辞、文艺汇演、晚宴（详细流程安排见附表一）三、工作分工（详细分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：）◆负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核；◆朱总讲话稿起草、审核；◆开场PPT制作，年会期间所有音乐搜集。

（二）会场布置组（负责人：）◆负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；◆负责鲜花或花篮的采购/租赁；◆现场摄影、DV摄像、照相；◆负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等；◆会场安全检查（消防、电源、设备等）（三）节目组（负责人：）年会暂时确定1（开场舞）+6（文艺表演）+3（小游戏）+3（抽奖）+1（大合唱）=14个串联整个文艺汇演，每个文艺节目限时5分钟以内）。

节目类型要求是“小品、舞台剧、情景剧、合唱、歌曲串烧、集体舞蹈等”，文艺汇演节目内容的要求是“温暖快乐、积极向上”。

具体工作如下：◆负责监督完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；◆负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接；◆负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；◆负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等；◆年会报到礼品、节目奖品、抽奖、优秀员工奖的设计和购买（四）迎宾组/礼仪组（负责人：）◆年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；◆负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；◆负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；◆负责年会过程中放礼炮。