焦化厂设备部岗位职责示范文本
设备岗位职责范围范本
设备岗位职责范围范本一、岗位职责概述设备岗位是指在企事业单位或其他组织中，负责设备管理、设备维修、设备调试等相关工作的职位。
设备岗位的职责主要包括设备管理、设备维修、设备调试、设备故障处理等方面的工作，旨在确保设备的正常运行，提高设备的使用效率，保障生产的连续性和稳定性。
二、岗位职责详细描述1. 设备管理(1) 负责设备的台账管理，包括设备的编号、型号、产地、购买日期、保修期等信息的记录和更新。
(2) 负责设备的保养计划的制定和执行，确保设备按时进行保养，保持设备的正常运行。
(3) 负责设备的库存管理，包括设备的采购、领用、归还、报废等工作，确保设备的合理使用和管理。
(4) 负责设备的巡检工作，定期检查设备的运行情况，发现问题及时处理，并记录相关情况。
(5) 负责设备的维修记录管理，包括设备的维修内容、维修费用、维修人员等信息的记录和统计。
2. 设备维修(1) 负责设备维修工作，包括设备的故障诊断、故障排除、部件更换等工作，确保设备的正常运行。
(2) 负责设备维修计划的制定和执行，根据设备的使用情况和维修记录，制定合理的维修计划，并组织维修人员进行维修工作。
(3) 负责设备维修材料的采购和库存管理，确保维修工作所需的材料及时供应，并进行合理的库存管理。
(4) 负责设备维修人员的培训和技能提升，不断提高维修人员的维修水平和技术能力。
3. 设备调试(1) 负责新设备的调试工作，包括设备的安装、调试、试运行等工作，确保新设备能够正常投入使用。
(2) 负责设备改造和升级工作，根据生产需求和技术要求，对设备进行改造和升级，并进行调试工作，确保设备的性能达到要求。
(3) 负责设备的调试记录管理，包括调试过程和结果的记录和归档。
4. 设备故障处理(1) 负责设备故障的处理工作，包括故障的分析、故障排除和故障记录，确保设备能够及时恢复正常运行。
(2) 负责设备故障的统计和分析工作，根据故障记录和统计数据，分析故障的原因和规律，提出改进设备的建议。
设备部职责及岗位职责
设备部职责及岗位职责
设备部是企业中非常重要的部门，负责管理和维护公司的设备和机械设备，保证生产线的正常运转。
设备部的岗位职责包括但不限于以下几项：
1. 设备维护工程师，负责设备的日常维护和保养工作，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转和生产效率。
2. 设备管理专员，负责设备的采购、更新和报废工作，制定设备管理计划和预算，确保公司设备的更新换代和技术更新。
3. 设备安全主管，负责设备安全管理工作，制定设备安全操作规程和应急预案，定期进行设备安全检查和培训，确保设备操作人员的安全。
4. 设备技术支持工程师，负责设备技术支持和培训工作，解决设备使用中的技术问题，提供技术培训和指导，确保设备操作人员的技术水平。
5. 设备运营经理，负责设备的日常运营和管理工作，制定设备
运营计划和绩效考核标准，确保设备的高效运营和生产效率。
以上岗位职责是设备部中常见的职位，每个岗位都有着自己的职责和工作重点，共同保障了公司设备的正常运转和生产效率。
焦化岗位职责
焦化岗位职责焦化岗位职责在社会一步步向前发展的今天，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的焦化岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
焦化岗位职责1（1）在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度；（2）负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；（3）负责建设项目的'各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；（4）负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作；（5）负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；（6）负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；（7）完成上级领导交办的其他工作。
焦化岗位职责2（1）负责为公司的决策提供辅助，参与制定办公室年度工作计划及费用预算，并上报审批；（2）负责全面了解基层情况，确定工作方向、重点、范围和程度，为公司决策提供依据；（3）负责协调公司的内、外部工作关系，文件的'拟办、催办工作，并监督落实，对上报、下发的各类文件进行修改、审核；会议的组织、记录的整理保存、决议的监督落实；办公车辆的管理和调度工作；（4）负责贯彻落实公司的各项经营决策；（5）负责公司的文秘管理工作，准确把握上级的意图，及时起草公司有关文件；（6）完成上级领导交办的其他工作。
焦化岗位职责3（1）在生产副总领导下，负责煤焦化整个项目的实施与管理工作；（2）组织完成煤焦化技术比较、论证及选型工作，以及提出合理化建议；（3）负责煤焦化技术、专利技术及商务谈判工作；（4）编制煤焦化技术操作规范及安全规程，并组织实施；（5）组织煤焦化开车、试车及相关生产准备工作；（6）协调煤焦化工艺部分与其他工艺的技术参数衔接及调度协调等工作；（7）审定煤焦化流程气化主要机械设备、大宗配件的技术指标；（8）组织指导煤焦化废弃物处理工作；（9）完成上级领导交办的'其他工作。
设备部门安全职责范本
设备部门安全职责范本一、设备管理与维护设备部门负责对公司内的设备进行有效管理和维护，以确保设备的正常运行和安全使用。
具体职责如下：1. 设备台账管理：建立完善的设备资产管理系统，实施设备信息的登记、更新和维护工作，确保设备资产的准确性和及时性。
2. 设备保养计划制定：根据设备的使用情况和厂商的要求，制定设备保养计划，并组织实施相应的保养工作，确保设备的正常运行和寿命。
3. 设备检修与维修：根据设备的工作状态和维护要求，组织对设备进行定期的检修和维修工作，及时发现和解决设备故障，保障设备的安全和可靠性。
4. 预防性维护工作：负责制定设备预防性维护计划，并组织实施相应的维护工作，减少设备故障的发生和影响，提高设备的稳定性和可用性。
5. 设备备件管理：负责设备备件的库存管理、领用和归还工作，确保备件的及时供应和有效使用，为设备维护提供良好的支持。
二、安全监控与应急处理设备部门负责对设备的安全状况进行监控和管理，及时发现和处理存在的安全风险和问题。
同时，在发生设备故障和突发情况时，及时采取应急处理措施，确保人员和设备的安全。
具体职责如下：1. 安全巡视与检查：定期对设备进行安全巡视和检查，发现设备故障、异常和安全隐患，及时进行处理和修复，消除安全隐患，确保设备的安全运行。
2. 安全警示与预警：关注设备运行情况，准确判断设备的安全状况，提前发现可能存在的安全问题，并及时制定相应的预警措施，以防止事故的发生和扩大。
3. 设备事故处理：在设备发生故障和事故时，及时组织人员进行应急处理，保障人员的安全，减少设备损失，并进行事故调查和分析，总结教训，完善安全管理措施。
4. 安全培训与意识提升：通过安全培训和意识提升活动，提高员工对设备安全的重视和认识，增强安全意识，减少人为失误对设备安全造成的影响。
三、设备改进与创新设备部门负责对设备进行改进和创新，提高设备的性能和效率，以满足公司发展的需求和要求。
具体职责如下：1. 设备改进计划制定：针对设备存在的问题和不足，制定相应的改进计划，并组织实施改进工作，提高设备的可靠性、稳定性和效率。
焦化厂设备部管理制度范本
焦化厂设备部管理制度范本第一章总则第一条为了加强焦化厂设备部的管理，提高设备运行效率和安全性，确保生产任务的顺利完成，制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂设备部的各项管理工作，包括设备采购、安装、调试、维护、检修、改造等方面。
第三条设备部管理工作应遵循科学、规范、安全、经济的原则，严格执行国家法律法规和企业相关规定。
第二章组织机构与职责第四条设备部是焦化厂的直属部门，负责全厂设备的采购、安装、调试、维护、检修和改造工作。
第五条设备部设经理一名，负责设备部的全面工作；设采购工程师、安装工程师、维护工程师、检修工程师、改造工程师等职位，分别负责相应工作。
第六条设备部各职位的职责如下：1. 采购工程师：负责设备采购计划的制定、供应商的选择、合同签订、设备验收等工作。
2. 安装工程师：负责设备安装方案的制定、安装过程的监督、设备调试等工作。
3. 维护工程师：负责设备日常维护工作的安排、维护计划的制定、维护效果的评估等工作。
4. 检修工程师：负责设备故障的诊断、维修方案的制定、维修过程的监督、维修效果的评估等工作。
5. 改造工程师：负责设备改造项目的策划、改造方案的制定、改造过程的监督、改造效果的评估等工作。
第三章设备采购与安装第七条设备采购应根据生产需求和技术要求，结合设备性能、价格、售后服务等因素，进行综合评估，选择合适的供应商。
第八条设备安装应按照安装方案进行，确保设备安装稳固、调试正常、运行安全。
第四章设备维护与检修第九条设备维护工作应按照维护计划进行，确保设备处于良好的运行状态，降低故障率。
第十条设备检修应根据故障情况，制定合理的检修方案，确保设备尽快恢复正常运行。
第五章设备改造与升级第十一条设备改造与升级应根据生产需求和技术发展，结合设备性能、可靠性、经济性等因素，进行综合评估，选择合适的改造项目。
第十二条设备改造与升级应按照改造方案进行，确保设备改造后性能提升、安全可靠。
第六章安全生产与环境保护第十三条设备部应严格遵守国家安全生产法律法规，加强设备安全管理和安全生产培训，提高员工安全意识。
焦化厂设备科长工作职责
焦化厂设备科长工作职责
负责制定和执行设备科技术发展战略和规划，确保设备科技术与公司整体发展目标相一致。
组织编制设备科年度工作计划，并监督、指导和协调团队成员的工作，确保任务按时完成。
负责设备科资金预算的编制和控制，合理安排和使用科室经费，提高资源利用效益。
管理设备科内的设备台账，建立和完善设备档案，确保设备信息及时、准确。
根据公司要求，制定设备科设备管理制度、操作规程以及检修和保养方案，并进行监督和检查。
组织开展设备维修和保养工作，确保设备设施的正常运行并提高设备利用率。
对设备科人员进行绩效考核和培训，提升团队技能水平和工作效率。
与其他部门密切配合，参与设备改进、更新和引进新技术设备的评估、选型和采购工作。
负责设备科的安全管理工作，制定并推动设备安全生产措施，确保设备操作人员安全。
参与设备事故的调查和处理，提出改进措施，减少类似事件再次发生的可能性。
设备岗位职责范围范文（三篇）
设备岗位职责范围范文设备岗位是一个企业中非常重要的职位之一。
设备岗位的主要职责是负责设备的管理、维护和保养，以确保设备的正常运行和高效使用。
下面是设备岗位职责范本，供参考。
1. 设备管理设备岗位的首要职责是进行设备的管理。
具体职责包括：- 负责设备的采购、安装和调试工作，确保设备正常运转。
- 负责设备的分类、编码和标识，建立设备管理档案。
- 协调各部门之间的设备使用，确保设备的合理分配和利用。
- 制定设备维护计划和预防性维护计划，确保设备的正常运行。
- 跟踪设备的使用情况，及时了解设备的运行状况和问题，及时解决并记录。
- 编制设备报废报告和维修记录，及时报废或维修设备。
2. 设备维护和保养设备岗位的另一个重要职责是进行设备的维护和保养。
具体职责包括：- 定期检查设备的运行情况，及时发现并解决设备故障。
- 进行设备的日常保养工作，包括清洁设备、润滑设备等。
- 检查设备的易损件和耗材，及时更换和补充，以保证设备的正常使用。
- 跟踪设备的维修和保养记录，了解设备的维修历史和维修情况。
- 建立设备的维修备件库存，及时补充和管理备件。
- 制定设备维修计划和维修预算，控制设备维修成本。
3. 设备改进和优化设备岗位还需要进行设备的改进和优化工作。
具体职责包括：- 跟踪设备的使用情况和效果，分析设备的使用效率和效果。
- 提出设备改进的意见和建议，优化设备的使用流程和方法。
- 参与设备的更新和升级工作，引进新的设备和技术。
- 建立设备的维修和保养标准，提高设备的可靠性和稳定性。
- 根据设备的升级和改进情况，制定新的设备使用规范。
4. 设备培训和指导设备岗位还需要进行设备的培训和指导工作。
具体职责包括：- 培训新员工使用和维护设备的方法和技巧。
- 对使用设备的员工进行定期培训和考核，提高员工的设备操作技能。
- 协助其他部门开展设备使用培训活动，提高全员设备管理水平。
- 提供设备使用方面的咨询和指导，解答设备使用中的问题。
设备部安全生产职责范本
设备部安全生产职责范本一、建立并完善安全生产管理制度设备部具体负责制定与安全生产相关的管理制度和规范，包括但不限于设备操作规程、紧急救援预案、设备安全检查制度等，并不断进行修订和完善。
同时，设备部还要督促各岗位员工履行相应的安全操作程序，确保设备的正常运行和安全使用。
二、开展设备安全隐患排查和风险评估设备部负责组织并开展设备安全隐患排查工作，全面收集设备存在的安全隐患，并及时采取相应的措施进行处理。
同时，设备部还要对设备进行风险评估，识别可能导致事故发生的因素，并针对性地制定相应的防范和控制措施。
三、组织设备维修和保养工作设备部负责组织并安排设备的定期维护、保养和修理工作，并制定相应的计划和方案，确保设备的正常运转和安全性。
设备部要与相关部门密切合作，协调资源，及时进行维修和故障检修，以保障生产进程的安全和顺利。
四、制定设备紧急事故应急预案设备部负责制定设备紧急事故应急预案，包括应急处置程序、组织机构、应急设备和物资等，并负责进行应急演练和培训。
设备部要与相关部门共同配合，建立健全应急响应体系，提高处理突发事件的能力和效率。
五、开展设备安全培训和教育设备部要负责组织设备操作人员的安全培训和教育，包括但不限于设备操作规程、安全操作要点、应急处理等方面的培训。
设备部还要加强对设备操作人员的安全意识教育，提高他们的安全责任意识和遵守安全规程的能力。
六、参与事故调查和处理设备部要积极参与事故调查和处理工作，协助相关部门进行事故原因分析，提出相应的改进措施，并后续跟进改进措施的实施情况。
设备部还要定期组织事故研讨会，总结经验教训，提高安全防范和应急处理的能力。
七、加强安全技术管理和信息反馈设备部要关注安全技术的更新和发展，及时引进先进的安全技术和管理方法，并组织相关的培训和学习。
同时，设备部还要建立健全安全信息收集和反馈机制，及时掌握设备安全状况，及时向有关部门汇报设备安全风险和隐患。
八、配合监管部门的安全检查和评审工作设备部要积极配合监管部门的安全检查和评审工作，及时整改设备安全存在的问题，确保符合相关法律法规和标准要求。
设备部门的安全生产职责模版
设备部门的安全生产职责模版一、总体要求1.贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，认真履行设备部门的安全生产职责，确保全员的安全生产意识和责任意识。
2.加强安全生产组织、管理和监督，建立健全设备安全生产制度和规章制度，确保设备的正常运行和员工的安全。
3.开展安全生产培训和教育，提高员工的安全生产技能和意识，增强应急处置能力。
二、安全生产组织1.设立设备安全生产管理机构，明确职责和权限，建立健全安全生产管理体系。
2.制定设备安全生产制度和规章制度，包括设备操作规程、设备维护规范、设备检修计划等，确保设备的安全运行。
3.建立设备事故应急预案，明确各岗位的应急职责和处置措施，加强应急演练，提高应急处置能力。
三、安全生产管理1.加强对设备的巡查和检查，发现设备问题及时报告并采取有效措施处理。
2.建立定期设备检测制度，保证设备的安全、稳定、高效运行。
3.加强设备维护管理，制定设备维护计划，定期对设备进行维护保养，确保设备的正常使用。
4.规范设备操作行为，加强设备操作人员的培训，确保设备操作规程的执行。
5.加强设备安全监控和报警系统的维护，及时发现和处理设备故障和安全隐患。
四、安全生产监督1.建立健全设备安全生产的监督机制，确保安全生产工作的有效执行。
2.开展设备安全隐患排查，及时发现并整改设备安全隐患。
3.定期组织设备安全检查工作，对设备的安全性和可靠性进行评估。
4.加强对设备供应商和承包商的安全管理，确保设备的质量和安全符合要求。
五、安全生产培训1.针对设备操作人员进行安全生产培训，加强设备的操作技能和安全意识。
2.组织安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
3.加强设备事故案例分享和学习，引导员工从案例中吸取教训，提高预防和应对能力。
六、安全生产信息管理1.建立健全设备安全生产信息管理系统，及时收集、整理和分析设备安全生产相关信息。
2.定期报送设备安全生产报告，向上级汇报设备安全生产情况。
设备人员岗位职责范文（二篇）
设备人员岗位职责范文设备人员是负责设备运行和维护的重要岗位，下面是设备人员的岗位职责范文。
一、设备运行管理1. 负责设备的日常运行和调试，保证设备正常运转，并及时发现和解决设备故障。
2. 按照生产任务计划，合理安排设备的运行时间和运行次数，确保生产计划的顺利完成。
3. 定期对设备进行检查和维护，清洁设备，检查设备各个部件的磨损情况，及时更换磨损严重的部件，确保设备的可靠性。
4. 建立和完善设备运行记录和报告，及时记录设备运行的指标、故障和维修情况，为设备的维修和改造提供依据。
5. 提出设备维修和更新的建议，与设备维修人员和供应商协商，制定维修和更新计划，并按计划实施。
二、设备维护管理1. 负责设备的维护保养工作，包括定期检查、清洁和润滑设备，确保设备的良好状态和长期稳定运行。
2. 制定设备维护计划，按照计划对设备进行定期维护，检查设备的各个部件和系统，及时发现和解决潜在故障。
3. 参与设备的安装和调试工作，确保设备安装正确、运行稳定，并与相关部门协调工作，解决安装和调试过程中的问题。
4. 建立和完善设备维护记录和报告，记录维护的内容和时间，记录设备的维护指标和维修情况，为设备的后续维护和改进提供依据。
5. 参与设备维修和改进工作，根据设备的维修和改进计划，配合维修人员或供应商进行设备的维修和改进工作。
三、设备安全管理1. 负责设备的安全检查和安全控制，检查设备的电气、机械、气体等安全系统，并确保设备安全控制系统正常运行。
2. 制定和执行设备安全管理制度和操作规程，培训设备操作人员，提高操作人员的安全意识和安全操作技能。
3. 定期组织设备安全培训和演练，组织设备安全检查和事故调查，及时发现和排除设备的安全隐患。
4. 建立和完善设备事故处理和报告制度，及时报告设备事故的处理情况，并提出防范设备事故的措施和建议。
5. 与设备操作人员和相关部门协调工作，解决设备运行中的安全问题，提高设备的安全性和可靠性。
设备部岗位职责与工作内容(共14篇)
设备部岗位职责与工作内容（共14篇）篇1：岗位职责与工作内容一、岗位职责1：在工作中，严格遵守客服部各项规章制度，爱岗敬业、扎实工作、热情服务；2：接听客户咨询，记录客户的咨询问题、投诉内容、意见建议，按照相应流程给予客户反馈；3：及时发现来电客户的需求和意见，记录整理并汇报；4：为客户提供完整准确的方案和信息，解决客户问题，提高服务质量； 5：良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相应操作；6：良好的应变能力，遇见不能回答或者回答不了的问题，一定要及时安抚客户，记录整理并反馈；7：配合上级领导完成相应的工作，配合技术相关部门完成相应测试；8：维护与新老客户的良好合作关系，负责客户电话回访、跟进及处理客户投诉等问题；9：根据客户需求和市场变化，对公司平台商城、商务拓展提出建设性分析及意见;10：负责做好工作日志、周报、月报，及时反馈信息的统计、分析和汇报；二、工作内容1、登陆审核平台查看领取任务，按照规定，固定时间巡店，并审核客户的：个人认证、企业认证、商家认证、开通店铺、上架商品、提现申请等资料。
个人认证：必须需要身份证的正反面清晰照片，和手持身份证照片。
企业认证：必须需要营业执照、法人身份证、或者清晰有效的委托书第一文库网。
商品审核：首图3-5张，商品详情图片5张以上，图片清晰，尺寸宽930-950，单张图片不超2M，图片不能带任何水印和广告。
2、登录公司企业“阿里邮箱”，查看是否有客户邮件咨询，或客户的合作邮件。
3、根据每天接听的客户电话，和客户咨询的各种问题，线下操作、线上产品、提现申请等等情况，做解答和引导。
4、为新开发的'新商城，注册成为新会员，然后个人认证― 企业认证― 充值会员― 成为商家― 熟悉个人中心的各个功能按钮― 然后发布新产品。
5、为新开发的新后台，熟悉操作按钮，审核两个认证时候，先拒绝再通过，查看不同情况的页面提示；发布新产品，审核新产品，对于新后台的各种小问题，记录下来，反馈给技术部，然后跟进问题修复后的操作，是否正常。
设备部部门职责与岗位职责范本
岗位说明书系列设备部部门职责与岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-29873设备部部门职责与岗位职责Equipment Department Department Duties and Post Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
设备部部门职责与岗位职责(一)部门职责依据各设备的特点和性能制定一、二、三级保养计划，并指导操作员工正确使用操作及日常保养。
定期检修各类生产和辅助设备，确保设备安全、稳定、经济运行。
配合生产一部/生产二部及锅炉车间设备紧急抢修、技术改造、备品备件的制作，以及行政部安排的厂区水、电正常供应及维护保养，协助厂区修缮。
(二)各岗位职责1、设备部经理1.1负责根据公司经营需求，策划制定生产保障部(能源保障、设备保全)相关管理制度(办法)，不断更新及完善制度架构，确保部门管理水平符合公司经营需求。
1.2负责根据生产制造需求，策划拟制生产保障部工作策略、方针，编报年度生产保障部管理计划/预算计划。
1.3负责根据生产制造需求，策划建立生产保障部生产(能源保障、设备保全)作业体系(TPM等)，并按管理制度/目标，推动生产保障部(能源保障、设备保全)管理作业事项完成。
1.4负责根据部门经营管理目标，规划部门工作管理(绩效)及岗位配置，培训生产保障部(能源保障、设备保全)技术及工作标准，不断优化生产保障人员工作技能及效率水平，以符合部门经营发展需求。
1.5负责根据公司经营成本目标，分析生产保障部(能源保障、设备保全)成本结构，估算成本，合理调控生产保障(能源保障、设备保全)管理方式，不断优化生产保障部(能源保障、设备保全)成本结构。
1.6负责根据部门经营管理目标，确保生产保障(能源保障、设备保全)部门所采取的生产保障行为符合公司及政府有关政策、法规和道德规范。
2、机修工2.1负责执行完成设备部(机修)管理计划中的岗位工作任务。
焦化厂设备科管理制度
第一章总则第一条为加强焦化厂设备管理工作，确保设备安全、稳定、高效运行，提高设备管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于焦化厂设备科的各项工作，包括设备管理、设备维护、设备检修、设备更新改造等。
第三条设备科应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 严格执行国家有关设备管理的法律法规和标准；3. 加强设备管理，提高设备使用效率；4. 节能降耗，保护环境。
第二章组织机构及职责第四条设备科设立设备科科长一名，负责设备科全面工作。
设备科下设设备管理组、设备维护组、设备检修组、设备更新改造组。
第五条设备科各岗位职责如下：1. 设备科科长：（1）负责设备科全面工作，组织实施本制度；（2）协调各部门之间的工作，确保设备管理工作顺利进行；（3）定期向上级领导汇报设备管理工作情况。
2. 设备管理组：（1）负责设备台账的建立、更新和管理工作；（2）负责设备购置、报废、调拨等手续的办理；（3）负责设备档案的整理和保管工作。
3. 设备维护组：（1）负责设备日常维护保养工作；（2）负责设备润滑、冷却、除尘等工作；（3）负责设备隐患排查和整改工作。
4. 设备检修组：（1）负责设备定期检修工作；（2）负责设备故障处理和抢修工作；（3）负责设备检修计划的编制和执行。
5. 设备更新改造组：（1）负责设备更新改造项目的立项、申报和实施；（2）负责设备更新改造资金的预算和管理；（3）负责设备更新改造效果的评估和总结。
第三章设备管理第六条设备管理包括以下内容：1. 设备购置：（1）根据生产需求，制定设备购置计划；（2）严格按照采购程序进行设备采购；（3）对采购的设备进行验收、调试和投入使用。
2. 设备台账：（1）建立设备台账，详细记录设备名称、型号、规格、数量、购置日期、使用部门等信息；（2）定期对设备台账进行更新和维护。
3. 设备报废：（1）根据设备使用年限、技术性能、维修成本等因素，确定设备报废标准；（2）对报废设备进行鉴定、审批，并办理报废手续。
焦化厂设备科长工作职责
焦化厂设备科长工作职责
一、总体职责
1、负责统筹管理焦化厂的设备运行情况，确保设备安全可靠运行；
2、负责制定焦化厂设备计划，组织维修、改造、更新的工作，提高
设备利用率；
3、负责焦化厂设备定期保养、周检与检修工作，确保设备正常运行；
4、负责制定设备维修标准，审核相关的维修及安保投入，监督设备
运行及维护效果；
5、负责制定焦化厂设备使用及安全规程，宣传讲解，确保设备的安
全使用；
6、负责设备质量的管理及控制，完善设备、工装、夹具等的管理；
7、负责协调设备维修工程的技术问题及日常事务；
8、负责审核焦化厂设备的购置、安装及检修等手续；
9、负责制定焦化厂设备维修、状态诊断、性能改进及技术改造等措施，持续与优化设备运行效果；
10、定期更新设备安全作业操作规程；
11、负责归类、汇总年度设备维修报表，及时上报设备安全运行情况。
二、主要工作
1、组织协调管理焦化厂设备的日常保养、运行管理、技术服务、使
用报修等事宜；
2、负责定期检查检验炉及设备，确保设备良好安全运行；
3、负责安排设备维修及改造，提高设备利用率及使用寿命；。
焦化厂设备部管理制度范本
焦化厂设备部管理制度范本第一章总则第一条为规范焦化厂设备部的管理，提升设备运行效率和安全性，制定本管理制度。
第二条设备部是焦化厂的重要部门，负责设备的运行、维护、保养和管理工作。
第三条本制度适用于焦化厂设备部全体员工。
第四条设备部依照国家相关法律法规、公司规章制度和本制度的要求开展工作。
第五条设备部应坚持安全第一、预防为主的原则，确保设备安全、稳定运行。
第二章组织机构第六条设备部设立设备主管，直接向厂长汇报。
第七条设备主管负责设备部的日常管理工作，统筹设备运行、维护、保养等工作。
第八条设备主管应具备相关的设备管理专业知识和工作经验。
第九条设备部下设维修组、保养组和值班组，各组相互配合，共同完成设备管理工作。
第十条各组设立组长，负责组内工作的安排和指导。
第三章工作职责第十一条设备主管的职责：（一）制定设备部的工作计划和年度维护保养计划，并报厂长批准；（二）监督设备的运行状况，确保设备安全、稳定运行；（三）协调各组间的工作，处理设备部相关的事务；（四）负责设备管理人员的培训和考核工作；（五）做好设备相关的文件档案管理工作。
第十二条维修组的职责：（一）负责设备故障的维修工作，确保设备快速恢复正常运行；（二）负责设备检修计划的制定和执行；（三）负责设备维修记录和维修资料的整理和归档。
第十三条保养组的职责：（一）负责设备的日常保养工作，确保设备长期稳定运行；（二）负责设备的定期检查和保养计划的制定和执行；（三）负责保养记录和保养资料的整理和归档。
第十四条值班组的职责：（一）负责设备的日常巡检工作，发现问题及时处理；（二）负责设备的日常运行监控和遥测数据的采集和分析；（三）负责设备的紧急事故的报警和应急处理工作。
第四章工作制度第十五条设备部实行班组制管理，轮班制度。
第十六条值班组应实行24小时值班制度，确保设备运行的安全和稳定。
第十七条设备部应加强对设备管理人员的培训和考核工作，提升员工的技能和素质。
第十八条设备部应建立健全的设备维修、保养和运行记录和档案管理制度。
设备部门岗位职责制度范本
一、部门职责1. 贯彻执行国家和上级部门关于设备管理的方针、政策和有关规定。
2. 负责公司设备的技术更新、改造、维修、保养等工作。
3. 确保公司设备的安全、可靠、高效运行。
4. 制定和实施设备管理制度，提高设备管理水平。
5. 负责公司设备的采购、验收、安装、调试、报废等工作。
6. 对设备运行数据进行统计分析，为生产部门提供设备运行状况。
7. 配合生产部门完成生产任务，提高生产效率。
8. 负责设备部门的日常管理工作，包括人员管理、设备维护、资料管理等。
二、岗位职责1. 设备部长（1）全面负责设备部门的工作，制定设备管理计划，并组织实施。
（2）协调各部门之间的关系，确保设备管理工作顺利进行。
（3）组织设备部门的培训、考核、奖惩等工作。
（4）向上级领导汇报设备部门的工作情况。
2. 设备主管（1）负责设备部门的具体工作，执行设备管理计划。
（2）负责设备的技术更新、改造、维修、保养等工作。
（3）负责设备的采购、验收、安装、调试、报废等工作。
（4）组织设备部门的日常管理工作，包括人员管理、设备维护、资料管理等。
3. 设备管理员（1）负责设备的日常维护、保养、润滑等工作。
（2）负责设备的故障排查、维修、更换等工作。
（3）负责设备运行数据的记录、分析、统计等工作。
（4）协助设备主管完成设备部门的各项工作。
4. 维修工（1）负责设备的维修、更换、调试等工作。
（2）负责设备的故障排查、分析、解决等工作。
（3）负责设备的保养、润滑、清洁等工作。
（4）参与设备的验收、安装、调试等工作。
5. 仓库保管员（1）负责设备的储存、保管、发放等工作。
（2）负责设备备品备件的采购、验收、入库、出库等工作。
（3）负责设备的报废、处理等工作。
（4）协助设备主管完成设备部门的各项工作。
三、制度要求1. 设备部门人员应具备相应的专业技能和知识，持有相关资格证书。
2. 设备部门人员应严格遵守设备管理制度，确保设备的安全、可靠、高效运行。
3. 设备部门人员应定期参加培训，提高自身业务水平。
设备岗位职责范围范本(必备5篇)
设备岗位职责范围范本（必备5篇）设备岗位职责范围范本第1篇负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
对故障停机及时组织抢修，确保生产。
负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。
负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。
负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。
制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。
制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
编制本部门年度预算。
配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。
不断提高管理水平。
设备岗位职责范围范本第2篇1、在分管领导下，认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修、工作的方针、政策、法令;2、组织安排机修动力车间做好设备修理和维护工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本，需制定核检制度，保养制度，考评制度;3、根据厂部的技改计划及要求，负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收，并参加自制设备的验收交接工作;4、建设健全的设备管理制度、做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作，制定部门各岗位规范及操作章程，督促下属严格执行岗位责任制，组织设备改良做到节能减排;5、负责设备自制或者维修设备备件的供应工作，避免影响生产;6、加强各厂区电、水、气、汽的管理和涉及，需保障供应;7、组织处理重大设备事故，参加事故的分析，提出意见，对于重大事故需及时上报上一级领导，按时填报有关统计的报表;8、组织制定设备更新、设备的开发和购进计划、并组织实施。
设备工程岗岗位职责模板
设备工程岗岗位职责模板一、岗位背景设备工程岗位是公司生产部门中的关键职位，重要负责设备的维护、保养、安装和故障处理等工作。
岗位职责模板的订立旨在规范设备工程岗位的工作内容和要求，提高工作效率和质量，确保设备的正常运行。
二、岗位职责1.设备维护与保养–负责订立设备维护和保养计划，并及时执行。
–定期对设备进行例行检查，确保设备运行状态良好。
–及时处理设备故障，维护和修理设备并确保设备快速恢复正常运行。
–对设备进行定期保养，清洁设备、更换易损件并进行润滑等工作。
–负责设备备件的管理，合理布置备件的购买和储备量。
2.设备安装与改造–负责新设备的安装和老旧设备的改造工作。
–依据设计要求，组织设备的安装、调试和验收工作。
–帮助工艺、生产等相关部门进行设备的改造和升级工作。
–编制设备安装和改造的相关文档和报告。
3.设备故障处理–负责设备故障的排查、诊断和处理。
–对设备故障进行分类归纳，订立相应的故障处理方案。
–快速响应设备故障报警，及时处理并恢复设备正常运行。
–对设备故障进行记录和分析，找寻故障的根本原因，并提出改进措施。
4.设备数据分析与优化–对设备运行数据进行统计、分析和评估，订立设备的性能指标。
–分析设备运行中存在的问题，提出优化设备运行的建议和措施。
–参加设备的改进项目，帮助订立改进方案和进行实施。
5.设备管理体系建设–依据公司要求，负责设备管理体系的建设和维护。
–订立设备相关的规章制度和管理流程，确保设备管理的规范性和有效性。
–参加设备管理相关的培训和考核工作，提高设备管理人员的本领和素养。
三、管理标准1.工作纪律–严格遵守公司的工作时间、考勤和休假制度。
–遵守设备维护和保养的工作标准和流程。
–严禁擅自停机、改动设备设置和维护和修理设备。
2.团队合作–乐观搭配其他部门的工作，加强部门间的沟通和协作。
–帮助其他岗位进行设备操作和维护培训，提高员工的设备操作本领。
3.安全意识–遵守公司的安全操作规程，确保设备操作过程中的安全。
设备岗位职责范围模版(2篇)
设备岗位职责范围模版1.负责工厂设备、设施预防性维护计划，组织实施，贯彻预防为主的思想保证设备正常运行，并致力于不断提高设备运行状况。
____对故障停机及时组织抢修，确保生产。
3.负责工厂预防性维修、应急维修的备件需求计划。
4.负责工厂设备资产的管理，及设备更新、改造工作。
5.负责工厂设备月度运行相关报表及公用动力消耗相关报表，制定相关反应计划并跟踪落实。
6.负责针对本部门存在的技术和管理问题制定改进计划，并跟踪落实。
制定持续提高项目，并定期开展跟踪活动，促进技术，管理进步。
制定及落实部门技术及管理工作，改进持续提高计划并定期跟踪，促进技术、管理进步。
7.根据生产、维修、保养、改造、安装调试等工作需要负责调配本部门资源，协调解决各种冲突矛盾，保证设备的完好状况。
8.负责组织对本部门员工的工作指导、技能培训、调整部门员工的工作状态。
9.编制本部门年度预算。
10.配合工厂各类内部、外部体系审核工作，对不合格项跟踪、落实整改措施。
不断提高管理水平。
设备岗位职责范围模版（2）一、岗位背景和职责概述设备岗位是公司的重要职能之一，其主要职责是负责设备的运行和维护，以保障公司生产和经营的正常进行。
为了明确设备岗位的职责范围，特制定以下模板，以供参考。
二、具体职责范围1. 设备安装与调试负责新设备的安装和调试工作，确保设备能够正常运行，并进行相关记录和报告。
2. 设备操作与维护负责设备的日常操作和维护，包括设备的开关、调整和故障排查等，确保设备的正常运行和稳定性，并按照维护计划进行设备保养和维修。
3. 设备故障处理负责设备故障的诊断和处理，包括及时排除设备故障，记录和汇报故障原因，并提出相应的处理措施和改善建议，以提高设备的可靠性和运行效率。
4. 设备升级与改进负责设备的升级和改进工作，包括根据公司的需要，提出设备升级和改进方案，并组织实施，以提高设备的功能和性能。
5. 设备备件管理负责设备备件的管理和采购工作，包括定期盘点和更新备件清单，及时采购和补给需要的备件，以保证设备维修和更换的及时性和准确性。
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焦化厂设备部岗位职责示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
焦化厂设备部岗位职责示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
（1）全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管
理工作；
（2）负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技
术交底、设计变更等工作，制定实施方案；
（3）负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审
查，配合各专业做好系统设备招标订货工作；
（4）、负责优化和完善公司高配、低配线路，负责设
备电气线路的安全检修和经济安全性改造；
（5）、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助
设备检修和保养计划，执行设备点检及日常工作保养，对
设备的正常运行负责；
（6）、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生
产的顺利进行，建立设备故障维修记录；
（7）、建立设备电气备件品库，月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析，培训与指导设备维护技术员；
（8）、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门，督促执行达到目标，对目标的达成率负责。
（9）组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、试车、运行；
（10）负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关；
（11）完成上级领导交办的其他工作。
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