掘进队长岗位职责(标准版)

煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制前言煤炭是重要的能源资源，其开采是保障经济、能源安全的基础。

然而，煤矿生产存在一定的安全风险，一旦发生事故，不仅会造成财产损失，更会危及生命安全。

因此，在煤矿生产过程中，设立队长岗位责任制是非常必要的。

队长岗位责任制的内容队长岗位责任制，顾名思义，就是要求煤矿掘进队队长在生产过程中承担特殊的责任，对工作质量和安全进行严格的监督和管理。

具体内容如下：一、安全生产责任队长作为煤矿掘进队的核心管理人员，应对生产中的安全问题负责。

负责组织安全教育，提高员工的安全意识，确保每位员工都具备安全知识和技能，严格按照有关安全规定进行作业，做到“安全第一，预防为主”。

二、质量责任队长还负责组织掘进队员进行质量控制，确保每个作业环节的合理安排、良好执行，保证煤矿生产的效益和产品质量。

要求掘进队员严格按照作业规程进行操作，杜绝随意变更作业程序的现象。

三、管理责任队长需要组织、协调掘进队员的工作，分配任务，要求队员按照计划、按照要求完成工作任务，对不按要求工作的队员进行纠正和惩戒。

要求队长对队员进行绩效考核，对优秀的队员给予表扬，对不称职的队员进行教育和制度处罚。

队长岗位责任制的重要性队长是掘进队的管理核心，队长岗位责任制是对队长的工作内容和要求进行规范，并对其管理工作进行严格监督。

队长岗位责任制的重要性主要体现在以下几个方面：一、提高生产效率队长可以根据生产情况及时调整工作安排，适当减少不必要的停工和作业时间，有效提高生产效率，实现煤矿生产效益的最大化。

二、减少安全事故队长在煤矿生产过程中负有严格的安全生产责任，对于员工的安全教育、安全操作和安全检查等工作进行监督，能有效减少安全事故的发生。

三、保证工程质量队长可以严格按照作业规程进行作业，组织和实施质量控制程序，确保掘进工作的合理性和工程质量的稳定性。

队长可以及时发现和纠正作业中出现的问题，保证工程质量符合要求。

四、提高队员工作积极性队长可以通过制定和实施岗位责任制、奖励制、惩罚制等管理政策，激励队员的工作积极性，提高工作效率和业绩水平。

掘进队队长岗位职责

掘进队队长岗位职责
作为一个掘进队队长，您的职责是确保您的团队按照计划顺利地完成掘进工作。

以下是您的主要职责：
1. 组织规划
您需要制定和实施可行的计划和战略，以保证所有工作都按时完成。

这需要您考虑现有的限制和风险，并确定解决方案。

2. 检查现场
您需要定期到现场检查工作进展情况。

您还需要协调各个部门和团队，以确保现场工作安全、高效进行。

3. 制定预算
您需要制定预算，并确保您的团队能够遵守预算。

您需要在规定时间内完成掘进工作，同时确保成本控制在可接受范围内。

4. 确保团队安全
团队安全是您最重要的任务之一。

您需要确保所有工作都符合安全规定，并保证您的员工受到充分的培训和指导，以确保安全地完成掘进工作。

5. 维护设备
您需要确保掘进所需要的设备保持良好状态。

您要确保所有设备都得到适当的维修和维护，以确保它们的安全性和可靠性。

6. 管理员工
您的工作还包括管理和激励您的员工。

您需要培训、指导和定期评估员工绩效，以确保他们达到或超过预期工作质量。

7. 编写报告
您需要编写各种报告，以记录掘进工作进展、成本和安全性。

您的报告还应包括对工作流程的建议和改进。

作为掘进队队长，您需要具备领导能力和沟通能力。

您还需要具备解决问题和适应不同情况的能力。

最重要的是，您需要在致力于完成掘进工作的同时，保持信任和尊重，并与您的团队建立良好的工作关系。

煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制
煤矿掘进队队长的岗位责任制主要包括以下方面：
1. 组织安全生产：队长负责组织煤矿掘进队的安全生产工作，包括制定安全生产计划、安排施工队员和设备，确保施工过程中的安全措施得以落实。

2. 确定工作任务：队长根据煤矿的实际情况，确定队员的工作任务和工作量，并合理安排工作进度，确保施工进度符合要求。

3. 指导队员操作：队长需要具备一定的技术指导能力，能够指导队员进行挖掘、支护等工作，确保工作质量达到要求。

4. 现场管理：队长需要对煤矿掘进队的现场进行管理，包括指导队员合理布置现场设备、照明、通风等，并及时处理现场出现的问题。

5. 隐患排查与报告：队长需要主动发现并上报煤矿施工现场的安全隐患，及时采取措施消除隐患。

6. 安全培训与督导：队长需要不断加强队员的安全意识，组织安全培训，并对队员的安全行为进行督导。

7. 与其他部门协调：队长需要与煤矿其他部门进行协调，确保施工队的运转顺利，解决工作中的协作问题。

总的来说，煤矿掘进队队长的责任就是确保施工队的安全、高效、协调进行，为煤矿的生产工作提供有力支持。

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掘进专业掘进队队长岗位责任制

掘进专业掘进队队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、命令、决定和上级有关安全生产的通知、通报等。

对所分管的业务范围内的安全生产质量负全面责任。

2、保证完成矿下达的安全指标、计划任务和各项经济技术指标。

3、严格执行“三大规程”，负责组织编制安全生产过程的各种措施、制度，并实施落实。

4、负责生产过程组织和劳动组织，严禁违章作业、违章指挥、违反劳动纪律，坚持安全生产和文明生产。

5、组织开好安全生产班组长以上会议，全体职工会议，各班组班前后、班后会、安全例会。

6、定期向职工报告工作，听取群众意见，接受监督，确保安全生产顺利进行。

7、跟班检查发现问题及时组织处理，并做好各项验收和记录工作。

8、组织抢救追查、分析、处理违章作业和各类事故，分析原因、吸取教训。

2023年煤矿掘进队队长岗位责任制

2023年煤矿掘进队队长岗位责任制煤矿掘进队队长岗位责任制一、岗位职责1. 有效领导和管理煤矿掘进队的日常工作；2. 制定掘进队的工作计划，并确保按时完成计划任务；3. 确保煤矿掘进队的工作安全和环保；4. 负责掘进队的人员管理和培训；5. 负责掘进队的设备管理和维护；6. 配合煤矿生产计划，保证煤矿的稳定供应。

二、岗位能力要求1. 具备高度的责任心和使命感，能够对掘进队的工作负责；2. 具备优秀的组织和管理技能，能够合理调配队员、设备和资源；3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与上级、下级及其他部门进行良好的沟通和协调；4. 具备较强的安全意识和环保意识，能够有效地管理和预防事故和煤尘污染；5. 具备熟练的煤矿掘进技术和相关知识，能够解决掘进队的技术难题；6. 具备团队合作精神和敬业精神，能够带领团队共同完成煤矿开发任务。

三、岗位职责落实路径1. 制定掘进队的工作计划。

队长应根据煤矿的生产计划和实际情况，制定掘进队的工作计划，并明确工作目标和任务。

2. 合理调配队员、设备和资源。

队长应根据工作计划，合理安排队员的运用和培训，确保队员在工作中发挥出最大的作用；同时，队长还要合理调配设备和资源，确保工作的顺利进行。

3. 确保工作安全和环保。

队长应牢记安全第一的原则，加强安全教育和培训，提高队员的安全意识和操作技能，有效预防和管理事故风险；同时，队长还应加强环保意识，防止煤尘和废水的污染。

4. 进行人员管理和培训。

队长应建立健全的队员管理制度，包括入队考核、晋升制度等，确保队伍的稳定和发展；同时，队长还应根据实际需要进行培训，提高队员的专业水平和技术能力。

5. 进行设备管理和维护。

队长应对掘进队的设备进行管理和维护，确保设备的正常运行和使用寿命，及时修理和更换老化设备，提高工作效率和品质。

6. 配合煤矿生产计划。

队长应与煤矿其他部门密切配合，了解煤矿的生产计划和需求，确保掘进队的工作与整个煤矿的生产计划相衔接，保证煤矿的稳定供应。

掘进队队长安全生产责任制（四篇）

掘进队队长安全生产责任制掘进队队长的安全生产责任制是指队长在掘进作业中负有安全生产管理职责，并承担相应的安全生产责任。

具体内容包括以下几方面：1. 组织安全生产培训：队长应组织队员参加安全生产培训，确保他们熟悉并遵守相关安全生产规定和操作规程，提高安全意识。

2. 制定安全生产方案：队长在掘进作业前应编制安全生产方案，包括安全措施和操作规程，并确保队员执行。

3. 安全生产监督管理：队长应对队员的安全操作进行监督和管理，及时发现和纠正不安全行为和隐患，确保作业过程的安全性。

4. 应急处理和事故调查：队长应及时组织应急处理工作，对事故进行调查和分析，并及时向上级汇报，提出改进措施。

5. 安全防护设施的管理：队长应确保安全防护设施的完好有效，对损坏的设施及时修复或更换，并组织队员正确使用和维护。

6. 安全意识教育：队长应组织开展安全宣传和教育活动，加强队员的安全意识和责任意识，促使他们自觉参与安全生产工作。

7. 定期安全检查：队长应定期对掘进作业区域进行安全检查，发现问题及时解决，并提交安全检查报告。

8. 安全生产记录和统计：队长应及时记录和统计安全生产相关数据，做好安全生产档案管理工作，并按要求上报。

以上是掘进队队长的安全生产责任制的主要内容，通过严格执行这些责任，可以有效保障掘进作业的安全生产。

掘进队队长安全生产责任制（二）引言：安全生产是企业发展的基石，也是企业持续稳定发展的保障。

作为掘进队的队长，其责任尤为重大。

本文将从掘进队队长的角度，详细介绍掘进队队长安全生产责任制，并阐述其重要性和实施方法。

一、掘进队队长安全生产责任的重要性掘进队队长作为一线管理人员，直接参与和指挥掘进工作，其责任尤为重大。

任何安全事故都会对工人和企业造成严重影响，而队长承担着安全监督和管理的责任，必须切实保障工人的生命财产安全。

以下是掘进队队长安全生产责任的重要性：1. 保障工人的生命安全：队长作为工人的指导者和负责人，必须始终将工人的生命安全放在首位，制定和执行安全管理措施，全力防止事故的发生，最大限度地减少事故对工人的伤害。

掘进队长岗位职责范文（二篇）

掘进队长岗位职责范文一、岗位概述掘进队长是矿山开采中的关键职位，主要负责组织和指导掘进作业，确保矿山的高效、安全运营。

掘进队长需要具备丰富的矿山开采经验、高度的责任心和良好的团队合作能力，以确保掘进工作的顺利进行。

二、岗位职责1. 组织和协调掘进作业：掘进队长需要负责制定并执行合理的掘进计划，根据矿山地质和开采要求，安排作业人员和设备，保证作业的连贯性和高效性。

同时，他们还需要与其他部门（如地质、工程、安全等）进行紧密的沟通和协调，确保矿山的整体运作顺利。

2. 安全管理：作为掘进队长，他们需要始终将安全放在首位。

他们需要制定和执行安全操作流程和规范，并确保作业人员严格遵守。

同时，他们还需要定期组织安全培训和演习，提高作业人员的安全意识和应急反应能力。

在发生安全事故或事故隐患时，他们需要及时处理并汇报，以确保安全风险得到控制。

3. 质量控制：掘进队长需要对掘进作业的质量进行监督和控制，确保开采进度和质量标准的达到。

他们需要与质量部门合作，制定和执行质量检查和评估制度，及时处理质量问题，并提出改进措施，以提高矿山开采的效益和质量。

4. 团队管理：掘进队长需要领导和管理掘进队伍，包括工程师、技术员、工人等。

他们需要制定团队目标和计划，并合理分配工作任务。

同时，他们还需要进行团队建设和培养，提高团队成员的技术水平和工作能力。

此外，他们还需要处理员工之间的冲突和问题，保持团队的稳定和和谐。

5. 环境保护：作为掘进队长，他们需要关注矿山开采对环境的影响，制定和执行环境保护措施。

他们需要了解和遵守相关环保法规，制定环境管理制度，监测和评估环境影响，并及时采取措施进行修复和改善。

6. 技术创新：掘进队长需要不断学习和研究最新的掘进技术和设备，引进和应用新技术，提高开采效率和质量。

他们还需要与供应商和研究机构合作，推动技术创新和改进，提升矿山开采的竞争力。

7. 报告和沟通：掘进队长需要及时向上级汇报工作进展和问题，提出解决方案和建议。

掘进区队长安全生产责任制(5篇)

掘进区队长安全生产责任制掘进区队长是本区队的安全第一责任者，负责对本工区在巷道掘进过程中的安全生产管理工作。

掘进区队长必须掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。

掘进区队长必须合理的组织施工，保证安全。

一、岗位职责第1条保证在巷道掘进过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

第2条协调好各掘进队(班、组)的工作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。

第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。

第4条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。

第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。

第6条合理调配各工种操作人员，合理组织施工。

第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。

第8条安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料等。

第9条负责组织制定掘进工作面各操作岗位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。

第10条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。

第11条参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。

第12条负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。

第13条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。

第14条组织好本区队新工人签订师徒全同，并监督执行。

第15条负责本区队特种作业人员持证上岗的监督、管理。

第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。

第17条要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。

第18条组织落实掘进安全质量标准化工作。

第19条每班至少组织一次本区队隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。

第20条外出期间必须明确专人代行职权。

第21条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究第22条有下列行为之一的，给予掘进区队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

掘进队长岗位职责

掘进队长岗位职责掘进队长的职责是领导和管理一个掘进队伍，确保掘进工作的顺利进行。

以下是掘进队长的一些主要职责：1. 领导团队：掘进队长负责领导整个掘进队伍，包括指导和管理队员的工作。

他们应该具备良好的领导能力和知识水平，能够激励和激发队员的潜力，确保他们能够顺利完成工作任务。

2. 安全管理：掘进工作是一项危险和高风险的工作，掘进队长必须确保整个掘进过程中的安全。

他们应该有丰富的安全知识和经验，能够制定和实施安全规章制度，并且监督队员的安全操作。

3. 日常工作管理：掘进队长负责规划和组织日常的掘进工作。

他们应该有良好的项目管理能力，能够分配资源、制定工作计划，并确保工作按时完成。

4. 技术支持：掘进队长应该具备专业的技术知识和经验，能够给队员提供技术支持和指导。

他们应该了解掘进工作的各项技术要求和标准，并确保队员按照这些要求进行工作。

5. 与其他团队的协调：在掘进工作中，掘进队长需要与其他团队进行协调合作，如地质团队、施工团队等。

他们应该具备良好的沟通和协调能力，能够与其他团队进行有效的合作，确保掘进工作顺利进行。

6. 质量控制：掘进队长应该负责控制掘进工作的质量。

他们应该了解掘进工作的各项质量要求和标准，并确保队员按照这些要求进行工作，以确保掘进工程的质量达到要求。

7. 岗位培训：掘进队长应该负责队伍成员的岗位培训和技能提升。

他们应该定期组织培训活动，提高队员的技术水平和工作能力，确保整个队伍的整体素质提升。

8. 岗位报告：掘进队长应该及时向上级汇报工作情况和进展。

他们应该具备良好的报告编写和表达能力，能够准确、清晰地向上级汇报工作情况，以便上级能够及时了解到掘进工作的进展情况。

煤矿掘进队队长岗位责任制范文(4篇)

煤矿掘进队队长岗位责任制范文第一章总则第一条凡在本矿掘进队担任队长岗位的人员，均应按煤矿掘进队队长岗位责任制进行管理，并按照本制度的规定承担相应的责任和义务。

第二条本责任制是指根据煤矿生产、安全等特点，制定出适应实际情况的队长岗位责任制度，用于规范队长履职行为，加强队长职责落实，提高队长管理水平和工作效率，保障煤矿生产安全。

第三条本责任制的内容包括队长的基本职责、工作任务、权力义务、考核评价等方面的规定。

第四条掘进队队长应具备相关的专业知识、技能和执照，并具备良好的领导能力和团队协作精神。

第五条本责任制应公布于全体队员和相关工作人员，并定期组织培训和学习，以提高队长的责任意识和执行能力。

第二章队长的基本职责第六条掘进队队长是煤矿掘进队的主要管理者，负责掘进队各项工作的组织协调、指导监督和部门决策的实施。

第七条掘进队队长应具备以下基本职责：（一）负责掘进队内部的安全生产工作，建立完善的安全管理制度和应急预案；（二）负责制定、实施和检查队内的岗位责任制和工作制度，确保各岗位人员按时、按质完成工作任务；（三）组织并指导队员开展生产作业，保证生产进度和质量的完成；（四）协调解决生产中的问题和矛盾，保持良好的工作环境和团队氛围；（五）负责落实煤矿安全生产相关法律法规、规章制度和政策要求；（六）与其他部门及煤矿领导进行沟通协调，反映煤矿的生产状况和问题，提出改进建议；（七）开展队员的培训和技能提升工作，提高队员的专业素质和工作能力；（八）组织实施安全文明生产活动，提倡节能环保，确保煤矿的可持续发展。

第八条掘进队队长在履行基本职责的同时，还应具备一定的岗位特定职责，具体根据掘进队的工作内容和煤矿的实际情况进行确定。

第三章工作任务第九条掘进队队长应按照煤矿的生产计划，合理安排队员的工作任务，并监督检查任务的完成情况。

第十条工作任务主要包括以下方面：（一）确保掘进队的安全生产，加强对队员的安全教育和培训，提高安全意识和技能；（二）负责掘进进尺、掘进效率和煤矿产量的控制，保证生产计划的实现；（三）组织队员进行巷道、钻孔等工作，确保工作质量和进度的完成；（四）负责掘进队的物资采购和管理，确保物资的供应和使用；（五）协调解决队员之间的问题和矛盾，维护团队的稳定和和谐；（六）完成上级领导交办的其他工作任务。

掘进队长岗位职责(5篇)

掘进队长岗位职责1、掘进队长对本队安全生产负全面责任，对管辖范围内的掘进工程、运输、一通三防、安全管理全面负责，是安全第一责任人。

2、负责本队工作面安全质量标准化工作，积极组织职工学习、提高本职业务水平，落实本单位的安全生产，确保完成计划。

3、落实本单位职工的安全思想教育工作，增强职工的自主保安意识，开好每班下井前的班前会，安排好当班各个工作面探水和安全生产，找出上一班工程和进尺不足之处，为下班安全生产打下良好基础。

4、按规程要求在各个工作面配备所需的安全设施，并做好维护和使用工作，教育工人按规程作业，严禁违章。

5、安排队里日常工作，经常跟班下井，对本队各个工作面的各种设备，工程细致检查，对工作中的不安全因素，要做到早发现，早排除，不排除不安全因素不离开现场的原则。

6、坚持不安全不生产，先安全后生产的原则，做到分工明确责任到人，杜绝违章指挥，违章作业，深入开展反“三违”活动。

7、注重现场管理，治理安全隐患，对不能从根本上解决的问题，要及时向调度室汇报，在调度会上讨论解决。

8、搞好每半月一次安全工程质量标准化检查，认真落实处理现场存在的问题和隐患，做好辖区内的“一通三防”工作，杜绝无风、微风、瓦斯超限作业现象。

9、按时参加每天下午____点的调度会，每月下井次数不低于规定次数。

掘进队长岗位职责（2）作为一名掘进队长，你将承担以下职责：1. 领导团队：作为掘进队长，你将领导和管理一支掘进团队。

你将负责为团队提供方向，设定目标，并确保团队成员遵守公司政策和流程。

你需要建立有效的沟通渠道，促进团队合作，并激励团队成员达到最佳绩效。

2. 管理项目：作为掘进队长，你将负责管理项目的进展和执行。

你需要与项目经理和其他团队成员合作，制定项目计划和时间表，并确保项目按时完成。

你将监督施工进程，处理可能出现的问题和风险，并及时采取措施进行修正。

3. 质量控制：作为掘进队长，你将负责保证工程的质量。

你需要确保施工过程符合设计要求和标准，同时遵守相关的法规和规范。

煤矿掘进队队长岗位责任制(5篇)

煤矿掘进队队长岗位责任制1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强一通三防管理，管好用好一通三防设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

煤矿掘进队队长岗位责任制（2）包括以下几个方面的责任:1. 生产责任: 煤矿掘进队队长要确保生产工作的安全高效进行。

他需要制定合理的生产计划，并组织队员按计划进行工作。

他要负责监督工作进度，确保生产任务的完成。

2. 队员管理责任: 队长要负责管理队员，并确保队员遵守相关安全规章制度。

他要组织培训，提升队员的技术水平和安全意识。

同时，他要关心队员的工作和生活情况，帮助解决工作和生活中的问题。

3. 安全责任: 煤矿掘进队队长要对生产过程中的安全隐患进行及时发现和处理，确保生产过程中的安全。

他要组织队员进行安全检查和事故应急演练，提高队员的安全意识和应急能力。

4. 管理责任: 队长要负责煤矿设备和工具的管理和维护，确保其正常运行。

他要做好工作记录，及时报告上级领导工作情况，参与制定安全生产和生产管理的规章制度。

掘进队队长岗位责任制

掘进队队长岗位责任制
1、对本队平安生产全面负责，是本单位平安生产第一责任者。

2、仔细贯彻执行平安第一，预防为主的方针和平安生产的法律、法规，严格按煤矿三大规程和平安措施组织生产，做到平安地完成公司下达的各项生产任务。

3、坚持常常深化井下生产现场，靠前指挥，发觉问题准时组织解决。

4、负责组织员工每周一次平安学习，包括传达上级平安生产指示精神和学习平安生产方面的学问及规程、措施等，不断提高员工平安生产的意识。

5、针对本队生产中存在问题，准时主持召开队委会，讨论争论解决的措施、方案。

6、严格按平安质量标准化要求管理现场，夯实平安基础，使员工养成按标准干活的习惯。

7、坚持三不生产原则，杜绝违章指挥。

督促员工按章作业，防止蛮干和冒险作业，并带头遵守劳动纪律。

8、充分发挥队内群团监督作用，狠反三违强化员工平安生产意识。

9、落实管辖范围内的一通三防责任，杜绝一通三防事故。

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煤矿掘进队队长岗位责任制范本（2篇）

煤矿掘进队队长岗位责任制范本第一部分：岗位背景和概述煤矿掘进队队长是煤矿生产中负责指挥和管理掘进队的重要岗位。

队长需要具备扎实的专业知识和技能，能够有效组织和指导团队完成掘进任务。

岗位责任制的建立旨在明确队长的职责和要求，提高队长的工作效率和工作质量。

第二部分：队长的职责和要求1. 负责生产计划的制定：根据煤矿生产计划和上级安排，制定掘进队的生产计划，合理安排工作任务和人员调配。

2. 确保生产安全：负责制定并执行安全生产规章制度，保证掘进作业过程中的安全生产，防止事故的发生。

3. 队伍管理和培训：负责队伍组建和培养，制定并执行人员培训计划，提高队伍素质和技能水平。

4. 设备管理：负责掘进设备的管理和维护，确保设备的正常运行和有效利用。

5. 资源调配：合理调配人力、物力和财力资源，确保生产任务的顺利完成。

6. 生产管理：负责掘进队的生产管理，监督和指导作业人员的工作，确保掘进作业的质量和进度。

7. 技术创新：关注新技术的发展和应用，推动掘进队的技术创新，提高生产效率和质量。

8. 协调沟通：与上级、下级和各部门保持良好的沟通与协调，解决问题和处理矛盾。

9. 定期报告：定期向上级汇报工作进展和存在的问题，提出改进和优化的措施。

第三部分：队长的要求和能力1. 专业知识和技能：队长需要具备扎实的矿山工程专业知识和丰富的实践经验，能够熟练操作和管理掘进设备。

2. 领导能力：具备良好的组织和管理能力，能够有效协调和指导团队完成工作任务。

3. 安全意识：具备高度的安全意识和责任感，能够保证掘进作业的安全和稳定。

4. 问题解决能力：能够迅速判断和解决问题，具备灵活应对各种突发情况的能力。

5. 沟通能力：能够与各部门和人员进行有效的沟通和协调，能够处理好内外部关系。

6. 学习能力：积极学习和掌握新的技术和管理知识，不断提升自己的能力水平。

第四部分：岗位责任的衡量和考核1. 生产效益：根据完成生产计划的情况、工作质量和进度等指标，考核队长的工作绩效。

掘进队队长安全生产责任制范本

掘进队队长安全生产责任制范本第一部分：引言本文是关于掘进队队长安全生产责任制的范本，旨在建立一个全面、科学、严格的安全生产管理制度，保障掘进队队员的生命安全和身体健康，促进工作效率和生产质量的提升。

第二部分：队长安全生产责任1. 队长是掘进队的安全生产的第一责任人，负有全面负责、维护安全、预防事故、管理整体安全生产工作的职责。

2. 队长应当认真履行安全生产管理职责，确保每位队员理解并执行安全规章制度和操作规程，不断完善安全生产管理制度。

3. 队长应当带头履行安全生产管理责任，充分认识到自己在安全生产中的重要性，并以身作则，提高自身的安全意识和风险防范能力。

第三部分：队长安全管理职责1. 队长应当定期组织进行安全教育培训，提高队员的安全意识和技能，确保队员具备必要的安全防范知识。

2. 队长应当建立并完善安全生产台账，记录每日安全工作情况、隐患排查情况、事故防范措施等内容，及时跟踪整改。

3. 队长应当组织定期的安全生产检查，对掘进作业现场、设备设施、安全防护措施等进行全面检查，发现问题及时整改。

4. 队长应当制定完善的事故应急预案，组织队员进行定期演练，确保在事故发生时能够快速、有效地处置。

第四部分：队长安全事故责任追究1. 队长应当对队内发生的重大安全事故负有领导责任，承担作为安全生产第一责任人的责任，对事故原因进行深入分析，并提出改进措施，确保类似事故不再发生。

2. 队长应当及时向上级报告安全事故情况，并积极配合有关部门的调查，确保安全事故原因的查明和责任的追究。

3. 队长在安全事故发生后，应当积极组织事故的处置工作，采取措施减少事故对其他队员和设备的影响，确保安全事故不扩大化。

第五部分：队长安全奖惩措施1. 队长在安全生产工作中表现优秀，大力推动安全生产管理工作的开展，能够及时发现和解决安全隐患，提出合理化建议的，将给予适当的奖励和激励。

2. 队长对于安全生产管理工作不负责任，怠慢职责，导致事故发生或者事故后隐瞒不报的，将依法给予相应的纪律处分，并追究相应的法律责任。

掘进运输队队长岗位职责范文（3篇）

掘进运输队队长岗位职责范文岗位职责：掘进运输队队长一、组织和协调工作1.负责组织、协调和指导掘进运输队的日常工作，确保项目的顺利实施和有效运行。

2.制定和落实掘进运输队的工作计划和目标，并监督团队成员按照计划和目标进行工作。

3.负责协调与其他部门和相关方的工作，确保项目的各项工作能够井然有序地进行。

4.组织和主持掘进运输队的例会和工作会议，及时传达和沟通工作信息和决策。

5.对掘进运输队的工作进行定期检查和评估，发现问题及时采取措施解决。

二、人员管理和培养1.负责掘进运输队人员的招聘、培训和管理工作，确保团队的人员结构和能力符合项目需求。

2.制定和执行人员绩效管理制度，对团队成员的工作绩效进行评估和奖惩。

3.与团队成员建立良好的沟通和协作关系，激励他们积极参与到工作中，提高团队的凝聚力和执行力。

4.组织和实施培训计划，提升团队成员的专业知识和技能，确保团队的工作能力与项目要求相匹配。

5.积极发现和培养优秀的人才，建立和维护人才储备库，为项目的长期发展提供人力支持。

三、安全管理和风险控制1.制定和执行安全管理制度，确保团队的工作安全和人身安全。

2.组织和参与安全培训和演练活动，提高团队成员的安全意识和应急处置能力。

3.定期检查和评估工作场所的安全状况，发现隐患并采取措施进行及时整改。

4.负责掘进运输队的风险评估和控制，及时调整工作计划和措施，确保项目的安全运行。

5.积极参与项目的安全管理和风险控制工作，向上级汇报和反馈项目的安全状况和风险情况。

四、技术支持和问题解决1.对掘进运输队的技术要求和工作流程进行规划和设计，确保技术支持能够满足项目的需求。

2.及时解决工作中出现的技术问题和困难，确保项目的技术进展和质量达到预期目标。

3.制定和实施技术培训计划，提高团队成员的技术水平和问题解决能力。

4.与上级和专家进行技术咨询和交流，获取项目的技术指导和支持，增强团队的技术实力。

5.负责掘进运输队的技术档案和文档管理，建立和维护技术资料库，方便团队成员的学习和使用。

煤矿掘进队队长岗位责任制

煤矿掘进队队长岗位责任制1. 背景介绍煤矿掘进是煤矿生产过程中的重要环节，掘进队队长作为掘进队的核心管理人员，负责组织和指导队员进行掘进作业。

为了有效管理掘进队的运作，提高工作效率和安全性，煤矿必须建立完善的队长岗位责任制。

2. 队长岗位职责掘进队队长是煤矿掘进队的核心管理人员，拥有重要的职责和权力。

以下是队长岗位的主要职责：1.组织和指导队员进行掘进作业，确保作业计划的顺利实施；2.督促队员遵守作业规程和安全操作规范，确保工作场所的安全环境；3.监督和检查设备和工具的正常运行，及时报修和更换；4.负责队伍的纪律管理，及时解决队员之间的纠纷和矛盾；5.协调与其他部门的沟通与合作，确保作业计划的顺利进行；6.提出改进工作流程和安全管理措施的建议，提高工作效率和安全性。

队长岗位的职责是非常重要的，直接关系到煤矿生产的效率和安全。

3. 队长岗位要求为了保证队长能够胜任岗位职责，煤矿需要制定一套明确的队长岗位要求，包括以下方面：1.具备扎实的专业知识和技能，熟悉掘进作业的流程和要求；2.具备一定的管理能力和组织协调能力，能够有效指导和管理队伍；3.具备较强的沟通与协调能力，能够与其他部门和队员进行有效的沟通和协作；4.具备良好的安全意识和判断能力，能够及时发现和解决作业过程中的安全隐患；5.具备较强的应变能力和解决问题能力，能够在紧急情况下做出正确的决策；6.具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励和带领队员共同完成任务。

队长岗位的要求旨在确保队长能够胜任并有效履行岗位职责。

4. 队长岗位考核与奖惩制度为了激励队长发挥更好的作用，煤矿需要建立完善的队长岗位考核与奖惩制度。

在考核方面，可以采用定期或不定期的方式对队长的工作进行评估，考核内容主要包括工作成果、工作态度和安全管理等方面。

根据评估结果，对队长给予相应的评价和奖励，如荣誉称号、奖金或晋升等。

在奖惩方面，应根据队长的工作表现进行激励或纪律处分。

对于表现优异的队长可给予适当的奖励，如表彰、奖金或晋升等；而对于工作失职、安全事故或其他违纪行为的队长，应给予相应的纪律处分，如警告、停职等。

掘进运输队队长岗位职责范文(3篇)

掘进运输队队长岗位职责范文1.在分管矿长领导下，全面负责掘进运输队的行政管理工作；2.严格按照《煤矿安全规程》执行，按章指挥；3.负责掘进运输队的生产技术和经营管理工作；4.负责所分管掘进顺槽内运输设备的安全运转，确保完成运输任务；5.负责掘进顺槽内运输设备安装后的验收工作；6.抓好司机和维修工的培训和岗位练兵，坚持固定专人操作，司机持证上岗；7.负责掘进顺槽内运输设备检修计划和本队材料、配件计划的编制；____组织职工现场交接班，教育职工坚守岗位，遵章守纪，团结协作，完成任务；9.经常深入井下，发现问题及时处理。

掘进运输队队长岗位职责范文（2）岗位职责：掘进运输队队长一、组织和协调工作1.负责组织、协调和指导掘进运输队的日常工作，确保项目的顺利实施和有效运行。

2.制定和落实掘进运输队的工作计划和目标，并监督团队成员按照计划和目标进行工作。

3.负责协调与其他部门和相关方的工作，确保项目的各项工作能够井然有序地进行。

4.组织和主持掘进运输队的例会和工作会议，及时传达和沟通工作信息和决策。

5.对掘进运输队的工作进行定期检查和评估，发现问题及时采取措施解决。

二、人员管理和培养1.负责掘进运输队人员的招聘、培训和管理工作，确保团队的人员结构和能力符合项目需求。

2.制定和执行人员绩效管理制度，对团队成员的工作绩效进行评估和奖惩。

3.与团队成员建立良好的沟通和协作关系，激励他们积极参与到工作中，提高团队的凝聚力和执行力。

4.组织和实施培训计划，提升团队成员的专业知识和技能，确保团队的工作能力与项目要求相匹配。

5.积极发现和培养优秀的人才，建立和维护人才储备库，为项目的长期发展提供人力支持。

三、安全管理和风险控制1.制定和执行安全管理制度，确保团队的工作安全和人身安全。

2.组织和参与安全培训和演练活动，提高团队成员的安全意识和应急处置能力。

3.定期检查和评估工作场所的安全状况，发现隐患并采取措施进行及时整改。

掘进运输队队长岗位职责模版（3篇）

掘进运输队队长岗位职责模版掘进运输队队长职责模板一、岗位概述掘进运输队队长是掘进工程项目中负责协调、管理和监督队伍运输工作的核心职位。

主要负责组织、指导和监督队伍成员的工作，确保掘进工程运输工作的顺利进行。

二、岗位职责1. 负责编制掘进运输队的工作计划和目标，并组织团队成员的执行。

2. 组织队伍成员开展项目前期准备工作，包括运输设备和车辆的组织调配、油料和物资的储备等。

3. 监督和检查运输设备和车辆的运行状况，及时发现并处理设备故障和事故隐患。

4. 组织车队作业、安排和调度队员的工作任务，确保运输工作的高效顺利进行。

5. 协调队伍成员之间的工作关系，加强团队合作，提升工作效率。

6. 监督和指导队员的工作进展，确保工作任务按时完成。

7. 组织队员进行工作培训和技术交流，提升队伍的整体素质和专业水平。

8. 负责与其他部门和团队进行沟通和协作，解决工作中的问题和困难。

9. 组织编制运输工作的相关报表和统计数据，定期向上级汇报工作进展和问题。

10. 完成其他上级交办的工作任务。

三、岗位要求1. 具备相关专业或工程技术类大专及以上学历。

2. 具备掘进工程运输管理相关工作经验，熟悉掘进作业的运输工作流程和方法。

3. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效地领导和管理团队。

4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够与不同部门和人员有效地进行沟通和协作。

5. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率和高质量的工作。

6. 熟悉掘进运输设备和车辆的操作和维护知识，具备基本的技术知识和技能。

7. 熟练掌握计算机办公软件，能够使用相关办公软件进行工作报表和数据统计分析。

8. 具备良好的职业道德和操作规范，具备遵守安全规定和注意事项的意识。

四、绩效指标1. 完成掘进项目运输工作计划和目标。

2. 运输设备和车辆运行状况良好，设备故障和事故隐患得到及时处理。

3. 队伍成员的工作任务得到及时安排和调度，工作进展按时完成。

掘进队队长工作职责和标准(新版)

掘进队队长工作职责和标准(新版)Investigate environmental equipment, eliminate major safety hazards, and implement handover responsibilities, organization, systems, and preventive measures.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0692掘进队队长工作职责和标准(新版)工作职责工作标准和要求生产管理1、生产计划1、按照公司下达的年度工作目标将任务逐项分解，落实到班组。

2、每月组织召开一次队务会，根据生产条件研究制定生产组织措施，总结经验教训，安排布置当月生产任务。

3、每月完成考核计划，争取完成奋斗计划。

2、生产组织1、严格按照规程措施要求科学组织、指挥生产，不得盲目指挥。

2、合理安排配备人员，在确保安全的基础上推行平行作业，工时利用率和劳动效率达到规定要求。

3、根据生产条件积极组织深孔爆破，制定切实可行的深孔爆破方案、措施，提高爆破效果。

4、对完不成当班任务的班组认真组织分析，找出完不成任务的原因，落实责任，提出改进措施。

3、干部跟班1、带头完成下井跟班天数，每次跟班时间达到规定要求，并认真履行干部跟班四项职责。

2、每次下井跟班都要按规定做好三汇报。

3、合理安排队干跟班，杜绝空岗现象。

4、职工出勤1、根据生产任务情况合理安排职工出勤，满足生产需要，全队出勤率达到规定要求。

2、严格事假、病假审批，杜绝人情假现象。

3、敢抓敢管，打击歪风邪气，杜绝队霸、班霸出现。

安全质量安全质量1、制度建设1、及时向职工传达公司关于安全质量的有关规定，让全队职工人人清楚明白。

2、研究制定本队安全质量管理考核办法，做到具有针对性和可操作性。