某医院财务经管部职责 - 制度大全

医院财务管理制度_职责

一、总则为了规范医院财务行为，加强医院财务管理，提高资金使用效益，保障医院健康稳定发展，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、职责1. 医院院长：负责医院财务管理的全面工作，对医院财务状况负总责。

具体职责如下：（1）组织制定医院财务管理制度，审批重大财务决策；（2）审批年度财务预算和决算；（3）监督、检查医院财务管理工作，确保财务制度得到有效执行；（4）协调处理医院财务工作中的重大问题。

2. 财务部门：（1）负责制定、修订和完善医院财务管理制度，报院长审批；（2）负责编制、审核、执行医院年度财务预算和决算；（3）负责医院收入、支出、成本、费用、资产、负债、权益等财务核算工作；（4）负责医院财务报表的编制、分析、上报和解释工作；（5）负责医院财务档案的管理工作；（6）负责医院内部审计和外部审计的配合工作；（7）负责医院财务培训、咨询和指导工作。

3. 财务人员：（1）遵守国家法律法规和医院财务管理制度，认真履行职责；（2）按照国家会计制度的规定进行会计核算，确保财务数据的真实、准确、完整；（3）协助财务部门编制、审核、执行医院年度财务预算和决算；（4）负责日常财务核算、报销、记账、报账等工作；（5）配合财务部门进行财务分析、解释和汇报工作；（6）负责财务档案的整理、归档和保管工作。

4. 其他部门：（1）各部门负责人应加强对本部门财务工作的领导，确保财务制度在本部门的贯彻执行；（2）各部门应积极配合财务部门开展财务核算、分析和监督工作；（3）各部门在执行业务过程中，应严格遵守财务管理制度，合理使用资金。

三、监督与考核1. 医院应设立财务监督机构，对医院财务管理工作进行监督；2. 医院应定期对财务工作进行内部审计，确保财务制度的执行；3. 医院应建立健全财务考核制度，对财务部门和财务人员的工作进行考核，考核结果与绩效挂钩。

四、附则1. 本制度自发布之日起施行，原有制度与本制度不一致的，以本制度为准；2. 本制度的解释权归医院财务部门所有。

医院财务管理制度及各岗位工作职责

医院财务管理制度及各岗位工作职责医院财务管理制度是指为了保证医院财务工作的规范、高效运转而制定的一系列管理制度。

它包括了财务管理的原则、职责分工、授权制度、资金管理、会计核算等方面的内容。

下面将介绍医院财务管理制度及各岗位工作职责。

一、医院财务管理制度：1.财务管理原则：医院财务管理应遵循经济合理性、效益最大化、依法依规、透明公开、安全可靠等原则。

2.职责分工：医院财务管理部门应设立负责财务管理的岗位，包括财务总监、会计主管、出纳员等。

财务总监负责全面监督和管理财务工作，会计主管负责会计核算和财务报告，出纳员负责日常资金收支。

3.授权制度：医院财务管理部门应在合理的范围内授权相关部门或个人进行资金支出，同时建立审核制度和备查账目的规定，确保资金使用的合理性和安全性。

4.资金管理：医院财务管理部门应建立健全的资金管理制度，包括资金的筹措、使用、监督和核销等方面的规定，确保资金的合理利用和安全保障。

5.会计核算：医院财务管理部门应建立健全的会计核算制度，包括核算主体、核算对象、会计方法、核算制度等规定，进行日常的会计核算和财务报告，提供准确的财务信息。

二、各岗位工作职责：1.财务总监：负责全面监督和管理医院的财务工作，制定医院财务管理制度和流程，组织财务预算编制和执行，协调各部门间的财务问题，参与医院经营策略的制定。

2.会计主管：负责会计核算和财务报告，制定会计核算制度和会计政策，组织编制财务预算报表，监督会计账簿和凭证的登记和归档，提供准确的财务信息，并及时向财务总监汇报。

3.出纳员：负责日常资金收支管理，收取、支付、保管医院的现金和银行存款，制定资金管理制度和出纳操作规程，做好资金日记账的登记和核对，负责定期向财务总监汇报资金情况。

4.财务审计师：负责对医院的财务活动进行审计，检查和核实财务账簿、凭证的完整性和准确性，评估风险和内部控制制度的有效性，提出财务管理改进意见，并及时向财务总监汇报审计结果。

医院财务管理规章制度

医院财务管理规章制度1. 引言为了规范医院的财务管理工作，保证医院资金的安全性和有效性，制定本规章制度。

本规章制度适用于所有医院的财务管理人员和相关工作人员。

2. 财务管理组织机构2.1 医院财务管理部门负责医院的财务管理工作，包括资金的收支管理、会计核算、财务报表的编制等。

2.2 财务管理部门下设以下岗位：•财务主管：负责全面协调和管理财务工作。

•出纳员：负责日常的收款、付款和现金管理工作。

•会计人员：负责会计核算和财务报表的编制工作。

•成本控制员：负责医院成本的控制和核算工作。

3. 资金管理3.1 资金的收款管理：•所有收款必须凭借合法的收据进行登记和记录。

•收款人员必须在收到款项后及时进行登记和上交给财务部门。

•定期对收款进行对账核对，确保账目的准确性。

3.2 资金的付款管理：•所有付款必须通过财务主管审批后方可进行。

•付款人员必须根据相关的付款申请和合同进行付款，确保合法性和准确性。

•所有付款必须通过银行转账或支票进行，禁止使用现金进行付款。

3.3 资金的储备管理：•医院需要保持一定的资金储备，以应对可能出现的紧急情况。

•财务主管负责储备资金的管理和使用。

3.4 资金的投资管理：•对于医院闲置的资金，可以进行合理的投资，以获取一定的投资收益。

•投资必须符合相关法律法规，并经过财务主管的审批。

4. 会计核算4.1 会计核算的准则：•医院财务会计核算必须符合国家相关的会计准则。

•财务主管负责确保会计核算的准确性和合法性。

4.2 会计账簿的建立和管理：•医院必须建立健全的会计账簿，按照规定进行日常的会计记录。

•会计人员负责账簿的管理和日常的会计核算工作。

4.3 财务报表的编制和报送：•医院必须按照规定编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

•财务主管负责将财务报表及时报送给上级部门和相关机构。

5. 成本控制5.1 成本的核算和分析：•医院必须对各项成本进行核算和分析，包括人力成本、物资成本和管理成本等。

医院财务经管部职责

医院财务经管部职责
医院财务经管部职责
在分管院长领导下，职责如下：
(1)负责全院的财务、经济管理和医疗保险工作，编制年度财务预算和财务决算，执行财务计划和预算，做好医疗保险各项工作，并接受集团财务管理专业委员会的业务指导;
(2)负责资金的使用与管理，按规定办理财务收支，考核资金使用效果;
(3)负责会计核算，清偿债权、债务，固定资产的核查等工作;
(4)负责医院经济运行情况的研究、布置、检查等工作，及时向院领导提供全面、真实、可靠的经济信息，为院领导决策提供依据;
(5)负责基建资金的筹集和拨付;
(6)负责全院业务科室的成本核算工作;具体负责院内各科室、各级各类管理人员的绩效考核，及时发放职工工资与福利待遇;
(7)院管会和院长赋予的其它职责。

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医院财务制度及职责

医院财务制度及职责一、财务制度1. 财务管理体系医院应建立完善的财务管理体系，包括财务部门的设置、财务管理制度和规范、财务软件及信息系统、财务审计体系等。

财务部门的设置应该明确财务主管、会计、出纳等职责，财务部门应具备一定的专业素质，保证财务工作的准确、及时、完整。

财务管理制度和规范是医院财务管理的基础，应明确会计核算制度、财务报表编制制度、预算编制和执行制度、资金管理制度、费用管理制度等。

财务软件及信息系统应当保障财务业务的准确、快捷和安全，保证数据的真实性和保密性。

财务审计体系应定期对医院的财务数据进行全面审计，确保财务数据的真实、合规和安全。

2. 预算管理医院应当建立健全的预算管理制度，包括年度预算的编制、执行、控制和评估等环节。

年度预算应根据医院的经营情况和发展需求，合理编制收入预算和支出预算，并根据实际情况进行调整。

预算执行应严格按照预算方案执行，做到收支平衡、收支合理，保证医院的财务稳定和安全。

预算控制应定期进行预算执行情况的检查和监督，及时发现和解决预算执行中的问题。

预算评估应定期对年度预算执行情况进行评估分析，总结经验教训，不断改进和完善预算管理制度。

3. 成本管理医院应建立成本管理制度，包括成本核算、监控和分析等环节，确保成本的准确性和合理性。

成本核算应通过科学的方法对医院的各项成本进行细化核算，包括直接成本和间接成本，确保成本的真实性和可比性。

成本监控应根据核算结果，定期对各项成本进行监控和比对，及时采取措施控制成本的增长。

成本分析应通过成本数据分析，找出成本增长的原因和规律，为医院的成本控制和管理提供依据。

二、财务职责1. 财务主管财务主管是医院财务管理的主要领导，负责设计和实施医院的财务战略规划，组织和协调财务工作，保障医院的财务健康和稳定。

财务主管应具备扎实的财务知识和经验，善于分析和处理财务问题，有较强的组织能力和沟通能力。

2. 会计会计是医院财务管理的核心力量，负责会计核算、财务报表编制、财务分析等工作。

医院经管部工作制度大全

医院经管部工作制度大全第一章总则第一条本工作制度是为了规范医院经管部的工作、提高工作效率和绩效，制定的基本规范。

第二条医院经管部是医院的管理机构，负责医院的经营管理工作，包括财务、人力资源、行政、信息管理等方面的工作。

第三条医院经管部工作应遵循法律法规、相关政策和医院规章制度，有效提高工作质量和效率。

第四条医院经管部应注重协调与沟通，与其他部门紧密合作，共同推进医院的发展。

第二章财务工作制度第五条医院经管部的财务工作应根据法定会计制度进行，及时、准确、完整地记录和提供财务信息。

第六条医院财务核算应建立科学、合理的财务制度和内部控制机制，确保财务监管的有效性。

第七条医院经管部应及时编制和报送财务预算和年度财务报告，做好财务分析和评价工作。

第八条医院经管部应加强财务人员的培训和交流，提高财务工作的专业水平和能力。

第三章人力资源工作制度第九条医院经管部的人力资源工作应根据公司规定的招聘、培训、考核、薪酬等方面的制度进行。

第十条医院经管部应根据医院的实际情况，科学编制人力资源规划，合理安排和调配人力资源。

第十一条医院经管部应加强对员工的培训和激励，提高员工整体素质和工作能力。

第十二条医院经管部应建立健全绩效考核制度，确保员工的公平评价和良好发展空间。

第四章行政工作制度第十三条医院经管部的行政工作应根据医院规定的行政程序和相关制度进行，维护医院的正常秩序。

第十四条医院经管部应认真组织和协调医院各部门的工作，解决工作中的问题和困难。

第十五条医院经管部应及时跟进和执行医院的各项决策和指示，确保行政工作顺利进行。

第十六条医院经管部应加强对行政人员的管理，提高行政工作效率和质量。

第五章信息管理工作制度第十七条医院经管部的信息管理工作应建立和完善信息系统和数据管理制度。

第十八条医院经管部应加强对信息系统的维护和管理，确保信息的安全性和可靠性。

第十九条医院经管部应及时提供和共享有关信息，满足医院各部门的工作需求。

第二十条医院经管部应与信息科技部门紧密合作，推动信息化建设和管理。

医院财务科工作制度与职责

医院财务科工作制度与职责
一、引言
医院财务科是医院管理中至关重要的部门，负责对医院的财务管理和资金运营进行全面监督和管理。

本文将重点探讨医院财务科的工作制度与职责。

二、医院财务科工作制度
1. 组织架构
•财务科长：负责全面领导和管理财务科的工作。

•会计人员：负责医院的会计核算和财务报表的编制。

•出纳人员：负责医院资金的收付和结算等工作。

•成本管控人员：负责医院成本的核算和控制。

2. 工作流程
•财务收支管理：财务科要严格控制医院的财务收支，确保财务运作的合规和稳健。

•财务日常核算：财务科应每日核算医院的各项财务数据，及时掌握和分析医院财务状况。

•财务报表编制：财务科要按照规定的标准编制财务报表，确保报表的真实可靠。

三、医院财务科的职责
1. 财务预算
财务科要负责医院财务预算的编制和执行，确保医院经济运作在可控范围内。

2. 资金管理
财务科要做好医院的资金管理，保证医院的资金运作流畅和高效。

3. 财务审核
财务科要对医院各项财务支出进行审核，防止财务风险和漏洞。

4. 财务监督
财务科要对医院财务运作进行全面监督，发现问题及时处理。

四、结语
医院财务科的工作制度与职责是医院管理中不可或缺的一部分，只有健全的财务管理制度和明确的职责分工，才能确保医院财务的稳健和健康发展。

希望本文对财务科的工作制度和职责有所启发和帮助。

医院财务经营管理制度

一、总则为加强医院财务管理工作，规范财务行为，提高资金使用效率，确保医院财务安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、财务管理部门1. 医院财务部门负责全院财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算、成本控制、税务筹划等。

2. 医院财务部门应设立专门的会计岗位，负责会计核算、财务报表编制、税务申报等工作。

3. 医院财务部门应建立健全内部审计制度，对财务工作进行全面审计，确保财务数据的真实、准确、完整。

三、预算管理1. 医院预算由财务部门负责编制，经院长办公会审批后执行。

2. 预算编制应遵循以下原则：合理、合规、公开、透明、可操作。

3. 医院预算应包括收入预算、支出预算、资金平衡预算等。

4. 预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经院长办公会审批。

四、资金管理1. 医院资金实行集中管理，确保资金安全、合规使用。

2. 医院设立基本账户，其他账户由财务部门统一管理。

3. 医院资金收支必须通过财务部门进行，不得私设小金库。

4. 医院资金支出实行一支笔制度，超过规定限额的大额资金需经相关主管院长和院长共同签字审批。

五、成本控制1. 医院成本控制应遵循以下原则：合理、合规、高效、节约。

2. 医院成本控制包括直接成本和间接成本，应建立健全成本核算制度。

3. 医院应定期开展成本分析，找出成本控制的重点和难点，采取有效措施降低成本。

六、税务筹划1. 医院税务筹划应遵循国家法律法规，合理利用税收优惠政策。

2. 医院财务部门应定期进行税务风险评估，确保税务合规。

3. 医院财务部门应加强与税务部门的沟通，及时了解税收政策变化，确保税务合规。

七、监督检查1. 医院财务部门应定期对财务工作进行监督检查，确保财务制度的有效执行。

2. 医院财务部门应加强对财务人员的培训，提高财务人员的业务素质和职业道德。

3. 医院内部审计部门应定期对财务工作进行审计，确保财务数据的真实、准确、完整。

八、附则1. 本制度由医院财务部门负责解释。

医院财务管理制度(五篇)

医院财务管理制度一、认真贯彻执行国家的财经方针、政策及医院制定的各项财务制度。

财会人员要以身作则，奉公守法，不徇私情。

二、建立健全财务人员岗位责任制，做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。

既要明确分工，又要密切协作。

三、根据事业计划，正确编制年度和季度的财务计划(预算)，办理会计业务，按照规定的程序和期限，报送会计月报、季报和年报表(决算)。

四、组织合理收入，严格控制支出。

凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒绝支付。

临时必需的开支应按审批手续办理。

五、当好领导参谋，进行经济活动分析，及时汇报业务收支、财产管理等情况，会同有关部门做好经济核算和管理工作。

六、医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、收据等)。

原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字，并经财务会计审核制单后，出纳方可付款结算。

一切空白纸条，不能作为正式凭据。

出差或因公借款，须经主管部门和院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。

七、会计人员要及时清理债权、债务，防止拖欠，避免呆账。

八、财务科应与有关科室配合，定期对房屋、设备、家具、药品、器械等医院资产使用情况进行监督，清查库存，防止浪费和积压。

九、银行账号和支票不得出借给任何单位和任何人。

签发空白支票时须严格登记，不得签发空头支票，领用支票要办理手续，支票领出不得转让他人，并在____天内交回注销。

支票填错，不得涂改，应加盖作废章以示作废，丢失支票要立即向银行挂失。

十、每月核对银行存款，填制银行存款余额调节表，发现差错及时查询，做到账账相符。

十一、库存现金不得超过银行规定限额或以“白条”顶现金库存。

严禁____公款，或以长补短。

出现差错应如实反映，经领导研究处理。

十二、当日收入的现金当日送交银行，编制日报表。

收款收据存根及时复核，并签章。

发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。

十三、做好原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料的归档、整理、装订工作，并由财务科保管一年，一年后交医院档案部门保管。

财务经管部人员职责

财务经管部人员职责一、财务经管部职责在主管院长的领导下，组织实施全院财务、医保、经管三方面工作。

本部负责管理财务科及其下辖的各门急诊收费处、出院结算处、医保办及其分设在各分院的派出机构、经管科；负责院内各科室的会计人员业务指导、培训工作。

具体职责如下：1.会计核算和预算管理工作。

医院财务科实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制，依据《中华人民共和国会计法》《中华人民共和国预算法》《政府会计制度》及其它相关文件开展会计核算和财务预算工作。

2.负责门急诊收费、出院结算工作。

3.负责医保费用审核，问题反馈等管理工作，依据《医疗保障基金使用监督管理条例》履行公立医院监督职责。

4.制定医院内部财务、医保、经济运营管理制度和内部控制制度。

5.负责工资核算及其相关事项、奖励性绩效工资核算及其相关事项、津补贴核算及其相关事项、业务合作经济事项的结算、依法申报纳税工作。

6.参加医院经济活动的调研、论证和经济合同（协议）审核工作。

7.负责财务、医保、经济运营的分析和报告。

8.负责医院医药价格管理工作。

9.负责财务档案管理及财务票据管理工作。

10.其它财务、医保、经济运营管理工作。

二、财务经管部主任职责1.在分管院长领导下，全面负责财务经管部行政工作。

2.负责制定本部发展规划、工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导汇报。

3.负责组织协调财务科、医保办、经管科之间人员和工作关系，保障工作落实到位。

4.履行本部各项业务审核职责。

5.负责对各科负责人的年度考核工作。

6.负责各科派出人员的业务培训、学习事项审批。

7.按期参加医院的行政查房及行政例会，并处理会议交代事项。

8.负责审核经济合同（协议）。

9.办理院领导交办的工作事项。

三、财务科工作职责（一）财务科工作职责1、会计核算工作。

按照《会计法》、《政府会计制度》及国家的有关规定和财经法规的要求设置会计科目，建立账簿，进行现金收付、银行结算、审核、归类、制单、复核、记账、编制报表及债权债务的核算管理工作。

医院财务科部门职责及管理制度

医院财务科部门职责及管理制度首先，财务科的主要职责之一是财务预算。

医院财务科需要制定医院的财务预算，并根据实际情况进行调整。

财务预算应涵盖医院的各项支出，包括人员工资、设备采购、药品采购等，确保医院能够正常运转，并合理安排资金的使用。

其次，财务会计是财务科的核心工作之一、财务科需要记录医院的财务收支情况，编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。

财务会计的工作需要准确、及时地记录财务信息，为医院的决策提供可靠的数据支持。

此外，财务科还需要进行资金管理工作。

财务科需要对医院的资金流动进行跟踪监控，确保医院的资金运作正常。

包括对现金的收支管理、银行存款的管理、账户余额的监控等。

同时，财务科还需要进行资金调度，合理安排资金的使用，确保医院能够按时完成各项支付。

另外，财务科还需要进行成本控制工作。

医院作为一个大型组织，拥有大量的人员、设备和药品等成本，财务科需要对这些成本进行控制，确保医院的成本控制在合理范围内。

财务科需要对成本进行核算和分析，对医院各项成本支出进行评估和控制，提出合理化建议。

对于医院财务科的管理制度，可以从以下几个方面来考虑：首先，建立财务管理岗位上的职责和权责。

明确每个财务工作岗位的职责范围，确保工作职责的明确和分工的清晰。

同时，明确工作岗位的权限和责任，确保财务工作的正常进行。

其次，建立财务管理的工作流程。

制定财务管理的具体操作流程，包括各项财务工作的办理流程以及申请、审核和审批的程序等。

明确各个环节的职责，确保财务工作能够按照规定的流程进行。

再次，建立财务管理的内部控制制度。

内部控制是财务管理的重要环节，对于医院财务科来说尤为重要。

建立规范的内部控制制度，包括财务核算、资金管理和成本控制等方面的控制措施，确保财务工作的准确性和可靠性。

最后，建立财务管理的监督制度。

建立监督机制，确保财务管理的有效运行。

包括定期进行内部审计，对财务科的工作进行评估和监督。

同时，建立监督机构和机制，对财务科的工作进行监督和指导，确保财务科的工作能够得到充分的监督和指导。

医院财务岗位工作日常管理制度

第一章总则第一条为规范医院财务岗位工作，提高财务管理水平，确保医院财务工作高效、规范、安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院所有财务岗位工作人员。

第三条财务岗位工作人员应严格遵守国家法律法规、财务规章制度和医院相关管理制度，确保财务工作的合法、合规、合理。

第二章财务岗位职责第四条财务岗位职责如下：1. 负责医院财务核算、预算编制、资金管理等工作；2. 负责医院财务报表的编制、报送和解释；3. 负责医院各项收支的审核、报销、结算工作；4. 负责医院固定资产的核算、管理和报废工作；5. 负责医院财务档案的管理工作；6. 负责与相关部门的财务协调和沟通；7. 负责医院财务风险防控工作。

第三章工作流程第五条财务工作流程如下：1. 收入管理：负责医院各项收入的核算、入账、分配、上缴等工作；2. 支出管理：负责医院各项支出的审核、报销、结算等工作；3. 预算管理：负责医院年度预算的编制、执行、调整和决算工作；4. 资金管理：负责医院资金收支的核算、调度、监督等工作；5. 固定资产管理：负责医院固定资产的采购、验收、核算、折旧、报废等工作；6. 财务档案管理：负责医院财务档案的收集、整理、归档、保管和利用等工作；7. 风险防控：负责医院财务风险的分析、识别、评估和防范工作。

第四章工作要求第六条财务岗位工作人员应具备以下要求：1. 具有良好的职业道德和职业素养，严格遵守国家法律法规、财务规章制度和医院相关管理制度；2. 具有扎实的财务专业知识，熟悉财务核算、预算编制、资金管理等工作；3. 具有较强的责任心和敬业精神，严谨细致，善于沟通协调；4. 具有良好的团队合作精神，能够与各部门密切配合，共同完成工作。

第五章监督与考核第七条医院财务部门负责对财务岗位工作人员的工作进行监督和考核。

1. 财务部门应定期对财务岗位工作人员的工作进行检查，确保财务工作的规范性和合规性；2. 财务部门应定期对财务岗位工作人员的工作绩效进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队协作等方面；3. 对考核不合格的财务岗位工作人员，财务部门应根据考核结果对其进行培训和调整。

医院财务相关管理制度

医院财务相关管理制度一、总则为规范医院财务管理，保障医院财产安全，提高财务管理效率，特制定本制度。

二、组织机构1. 财务部门医院财务部门负责全院财务管理工作，包括预算编制、日常会计业务处理、资金管理和审计等工作。

2. 财务总监医院设立财务总监一职，由专业财务人员担任，负责领导和协调全院财务管理工作。

3. 财务人员医院设置财务人员，各科室设立核算员，分管财务工作的相关人员必须经过专业培训，并具备相关资格证书。

三、预算管理1. 年度预算医院每年制定全年度预算，包括收入和支出两方面。

预算由各科室负责人按照实际情况进行编制，经财务部门审核后提交领导审批。

2. 变更管理如有预算变更情况，必须报财务总监审批，未经批准不得擅自进行实施。

3. 预算执行各科室必须按照预算执行，如有超支或余额，需及时向财务部门汇报并作出解释。

四、会计管理1. 会计政策医院会计政策必须遵循国家财务管理规定，严格按照会计准则进行会计核算。

2. 会计档案各科室必须建立健全会计档案，包括原始凭证、账簿和财务报表等文件，确保会计信息真实可靠。

3. 费用管理医院费用必须按照规定程序报销，经过财务审核和核对后方可付款。

五、资金管理1. 预算资金医院预算资金必须按照预算执行，未经批准不得擅自动用。

2. 资金监管医院财务部门必须加强对资金的监管，确保资金的安全和稳定。

3. 资金利用医院对资金必须进行合理规划和利用，确保资金的最大化利益。

六、审计管理1. 内部审计医院设立内部审计部门，对全院财务管理情况进行定期审计，发现问题及时整改。

2. 外部审计医院每年聘请专业机构进行外部审计，对全院财务状况进行独立验证和评估。

七、经费管理1. 经费使用医院经费必须按照规定程序使用，不得擅自挪用或私用。

2. 经费监管医院财务部门必须加强对经费的监管，确保经费使用合法合规。

3. 经费清算医院每年对经费进行清算和评估，确保经费使用合理有效。

八、财务报表1. 编制要求医院财务部门必须按照国家财务要求编制财务报表，保证财务信息的真实和准确。

医院财务科管理制度及职责

一、总则为加强医院财务管理工作，规范财务行为，提高财务管理水平，保障医院经济运行的健康稳定，特制定本制度。

二、职责1. 财务科科长职责：（1）在院长领导下，全面负责财务科的各项工作。

（2）贯彻执行国家财经政策、法规和医院财务管理制度，建立健全医院财务管理制度和内部控制制度。

（3）组织编制、执行和监督医院年度财务预算，确保预算的合理性和有效性。

（4）负责医院资金筹集、运用和管理，确保资金安全、高效。

（5）组织对医院财务状况进行定期分析，提出改进措施，为医院决策提供依据。

2. 会计人员职责：（1）严格执行国家财经政策、法规和医院财务管理制度，遵守财经纪律。

（2）负责医院日常会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表等资料真实、完整、准确。

（3）审查各项财务收支，纠正和制止违纪违法行为。

（4）参与编制、执行和监督医院年度财务预算。

（5）协助财务科长进行财务分析和报告。

3. 出纳人员职责：（1）负责医院现金、银行存款的管理和支付。

（2）严格按照国家现金管理的规定，确保现金收支的合法、合规。

（3）及时办理银行结算业务，确保银行账户资金安全。

（4）妥善保管现金、银行票据和有关凭证。

（5）协助会计人员进行财务核算和报告。

4. 其他财务人员职责：（1）按照财务科长和会计人员的安排，协助完成各项财务工作。

（2）参加财务培训，提高自身业务水平。

（3）遵守医院各项规章制度，确保工作质量。

三、管理制度1. 预算管理：（1）财务科科长负责编制、执行和监督医院年度财务预算。

（2）各部门按照预算要求，合理编制部门预算，报财务科审核。

（3）预算执行过程中，如遇特殊情况需调整预算，需经财务科长批准。

2. 资金管理：（1）财务科科长负责制定医院资金管理制度，确保资金安全、高效。

（2）出纳人员负责现金、银行存款的管理和支付。

（3）医院资金筹集、运用和支付，需经财务科长审批。

3. 会计核算管理：（1）会计人员负责医院日常会计核算工作，确保会计凭证、账簿、报表等资料真实、完整、准确。

2024年医院财务科岗位职责(三篇)

2024年医院财务科岗位职责1、执行财经政策，加强财务监督，严格财经纪律，范文之管理制度:医院财务科工作职责。

财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作斗争。

2、严格执行物价政策，合理组织收入，严格控制支出，杜绝预算外和计划外开支。

3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。

4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为发票帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。

一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院领导批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。

6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常监督，及时清查库存防止浪费和积压。

7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。

出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。

8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按财政部门规定办理。

2医院财务科会计岗位职责一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

二、编制记账凭证。

根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制度规定的会计科目，编制记账凭证。

要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。

按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。

对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。

严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

七、管好会计档案。

医院财务管理制度_职责

一、目的为加强医院财务管理，规范财务行为，确保医院财务工作的合法性、合规性和有效性，提高财务管理水平，促进医院健康发展，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院全体财务人员、相关部门及全体员工。

三、职责1. 财务部门职责（1）严格执行国家有关财务、会计法律、法规和制度，确保财务工作的合法性。

（2）建立健全医院财务管理制度，制定具体实施细则，并组织实施。

（3）负责编制医院年度财务预算、决算，确保预算的合理性和准确性。

（4）负责医院各项收支的核算、审核、汇总和报表编制工作，确保会计信息的真实、准确、完整。

（5）负责医院资产的管理，确保资产的安全、完整和有效利用。

（6）负责医院财务报告的编制和报送工作，确保财务报告的及时性和真实性。

（7）负责对医院内部审计、外部审计及政府审计等工作提供必要的支持和配合。

（8）负责组织财务人员的业务培训，提高财务人员的业务水平。

2. 相关部门职责（1）各部门应积极配合财务部门开展财务管理工作，确保财务数据的准确性和完整性。

（2）各部门应按照财务制度要求，及时、准确地向财务部门提供相关财务资料。

（3）各部门应加强内部控制，防范财务风险。

（4）各部门应参与财务预算的编制和执行，确保预算的合理性和有效性。

3. 全体员工职责（1）全体员工应遵守国家有关财务、会计法律、法规和制度，自觉维护医院财务秩序。

（2）全体员工应积极配合财务部门开展财务管理工作，如实提供财务资料。

（3）全体员工应自觉遵守医院财务纪律，不得违反财务规定。

四、监督与考核1. 医院设立财务监督小组，负责对财务管理工作进行监督。

2. 财务监督小组应定期对财务管理工作进行检查，发现问题及时纠正。

3. 医院对财务管理工作进行考核，考核结果作为财务人员评优、晋升的重要依据。

五、附则1. 本制度由医院财务部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。

医院财务各项管理制度

一、总则为了规范医院财务管理工作，提高财务工作质量，保障医院资产的安全和完整，促进医院可持续发展，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 医院财务部是医院财务管理的职能部门，负责制定、实施和监督医院财务管理制度。

2. 财务部部长负责全面领导财务部工作，对财务部全体工作人员的工作进行监督、检查和指导。

3. 财务部工作人员按照岗位职责，认真履行职责，确保财务管理工作顺利进行。

三、财务核算制度1. 严格执行国家统一的会计制度，建立健全财务核算体系。

2. 确保会计信息真实、完整、准确、及时，为医院决策提供可靠依据。

3. 会计核算遵循权责发生制原则，按照会计科目设置，进行明细核算。

4. 建立健全财务报告制度，定期编制财务报表，及时向医院领导及有关部门报送。

四、收入管理制度1. 严格执行国家关于医疗收费的法律法规，合理制定收费标准。

2. 严格按照收费标准收取患者费用，不得擅自提高收费标准。

3. 建立健全收费登记制度，确保收费数据的真实、准确。

4. 收费收入及时上缴医院，不得挪用、侵占。

五、支出管理制度1. 严格执行国家关于医疗支出的法律法规，合理控制支出。

2. 严格按照预算执行支出，不得超支、挪用。

3. 建立健全支出审批制度，确保支出合理、合规。

4. 加强支出监督，定期对支出情况进行审计。

六、资产管理制度1. 严格执行国家关于资产管理的法律法规，确保资产安全、完整。

2. 建立健全资产登记、领用、报废、处置等制度。

3. 加强资产管理，定期对资产进行盘点、清查，确保账实相符。

4. 资产处置严格按照国家规定和医院实际情况进行，确保资产价值最大化。

七、财务监督制度1. 严格执行财务监督制度，确保财务工作规范、透明。

2. 加强财务内部审计，定期对财务工作进行审计。

3. 鼓励群众监督，设立财务举报电话，及时处理群众反映的问题。

4. 对违反财务管理制度的行为，依法予以查处。

医院财务管理制度职责

第一章总则第一条为了加强医院财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，保障医院各项事业的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等法律法规，结合我院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有财务活动，包括但不限于预算编制、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理、成本管理、绩效管理、财务报告等。

第三条医院财务管理遵循以下原则：1. 合法性原则：财务活动必须遵守国家法律法规和财务制度；2. 实际性原则：财务活动应真实、准确地反映医院经济业务；3. 规范性原则：财务活动应按照国家财务制度规定进行；4. 效益性原则：提高资金使用效益，确保医院财务稳定；5. 安全性原则：确保财务资金的安全。

第二章职责第四条医院财务管理部门职责：1. 负责制定和组织实施医院财务管理制度，确保财务活动的合规性；2. 负责编制和执行医院年度财务预算，确保预算的合理性和可行性；3. 负责医院各项经济业务的核算和财务报告的编制；4. 负责医院资产、负债、收入、支出等财务数据的收集、整理和分析；5. 负责监督和检查医院财务活动，确保财务活动的合规性和有效性；6. 负责财务信息的保密工作，确保财务信息的安全；7. 负责与其他部门的协调，确保财务活动的顺利进行；8. 负责对财务人员进行培训和管理，提高财务人员的业务水平。

第五条院长职责：1. 主持制定和组织实施医院财务管理制度；2. 审批医院年度财务预算；3. 审批重大财务支出；4. 监督和检查医院财务管理工作；5. 对医院财务管理工作进行总结和评估。

第六条各部门职责：1. 财务部门：负责医院财务管理的日常工作，具体职责见第四条；2. 采购部门：负责医院物资采购，确保采购过程的合规性和效益性；3. 药剂部门：负责医院药品采购、储存和销售，确保药品的质量和价格合理；4. 人力资源部门：负责医院人员工资、福利和绩效的核算和发放；5. 医疗部门：负责医院医疗业务的收入和支出管理，确保医疗业务的合规性和效益性；6. 行政部门：负责医院行政业务的收入和支出管理，确保行政业务的合规性和效益性；7. 其他部门：按照医院财务管理制度，配合财务部门做好财务管理工作。

医院财务经管部职责

物业管理，是指业主通过选聘物业服务企业，由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定，对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。

居住物业是指具备居住功能、供人们生活居住的建筑，包括住宅小区、单体住宅楼、公寓、别墅、度假村等；当然也包括与之相配套的共用设施、设备和公共场地。

物权法规定，业主可以自行管理物业，也可以委托物业服务企业或者其它管理者进行管理。

下面一起看下为大家整理的物业管理制度文章。

医院财务经管部职责
在分管院长领导下，职责如下：
(1)负责全院的财务、经济管理和医疗保险工作，编制年度财务预算和财务决算，执行财务计划和预算，做好医疗保险各项工作，并接受集团财务管理专业委员会的业务指导;
(2)负责资金的使用与管理，按规定办理财务收支，考核资金使用效果;
(3)负责会计核算，清偿债权、债务，固定资产的核查等工作;
(4)负责医院经济运行情况的研究、布置、检查等工作，及时向院领导提供全面、真实、可靠的经济信息，为院领导决策提供依据;
(5)负责基建资金的筹集和拨付;
(6)负责全院业务科室的成本核算工作;具体负责院内各科室、各级各类管理人员的绩效考核，及时发放职工工资与福利待遇;
(7)院管会和院长赋予的其它职责。

1。

医院财务部管理制度

一、总则为加强医院财务管理，规范财务行为，提高财务管理水平，保障医院资产安全，根据《中华人民共和国会计法》、《医院财务制度》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、组织架构1. 财务部是医院财务管理的职能部门，负责医院财务工作的全面规划、组织、协调、监督和检查。

2. 财务部设部长1名，副部长若干名，下设会计科、审计科、资金管理科等科室。

三、职责1. 会计科：（1）负责医院财务核算工作，确保会计信息的真实、准确、完整。

（2）负责编制和审核财务报表，按时向医院领导、有关部门报送。

（3）负责医院成本核算，提出成本控制措施。

2. 审计科：（1）负责对医院财务活动进行内部审计，确保财务制度执行情况。

（2）负责对医院内部控制制度进行审查，提出改进建议。

（3）负责对医院经济责任进行审计，提出审计报告。

3. 资金管理科：（1）负责医院资金管理，确保资金安全、合规、高效。

（2）负责医院银行账户管理，确保账户资金收支平衡。

（3）负责医院资金筹集、使用和偿还工作。

四、财务管理1. 预算管理：（1）编制年度财务预算，经院长办公会批准后执行。

（2）定期对预算执行情况进行分析，及时调整预算。

2. 收入管理：（1）严格执行国家收费标准，确保收入合法、合规。

（2）加强收入核算，确保收入及时、足额上缴。

3. 支出管理：（1）严格执行国家财政、财务制度，确保支出合理、合规。

（2）加强支出核算，严格控制支出。

4. 资产管理：（1）建立健全资产管理制度，确保资产安全、合规。

（2）定期对资产进行盘点，确保资产账实相符。

五、监督检查1. 财务部对医院各部门、科室的财务工作进行监督检查。

2. 财务部定期组织内部审计，确保财务制度执行情况。

3. 对违反财务管理制度的行为，严肃处理，追究相关责任。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院财务部负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。