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美的工程师考试题库

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美的工程师考试题库作为一名美的工程师,你需要具备丰富的专业知识和经验,以确保设计和构建的设备或系统能够达到预期的性能和效果。

以下是一些可能出现在美的工程师考试中的参考内容:1. 制冷系统:美的工程师需要掌握制冷系统的原理、设计、施工、运行和维护。

主要内容包括:制冷剂的选择和计量、压缩机的选型和配置、冷凝器和蒸发器的设计、冷媒的控制和回收、制冷系统的热负荷计算、制冷系统的节能措施等。

2. 空调系统:空调系统是建筑物舒适性的重要组成部分,美的工程师需要了解空调系统的设计、施工、运行和维护。

主要内容包括:空调系统的热负荷计算、空调设备的选型和配置、管道和风道的设计,以及空调系统的控制和调试。

3. 电气工程:电气工程是美的工程师必须掌握的重要领域之一。

美的工程师需要了解电气设备的选型和配置、电路设计和布线、电气安全和维护等方面的内容。

此外,还需要熟练掌握PLC编程、自动控制、机器人技术等。

4. 机械工程:机械工程是美的工程师必须掌握的重要领域之一。

美的工程师需要熟悉各种机械设备的原理、选型和配置,了解机械传动、流体力学、热力学等相关知识,还需要掌握机械维护和保养的技巧。

5. 暖通工程:暖通工程是保证建筑物室内环境舒适和安全的重要组成部分。

美的工程师需要掌握暖通系统的热负荷计算、暖通设备的选型和配置、管道和风道的设计以及系统的控制和调试等方面的知识。

6. 绿色建筑:绿色建筑是未来建筑的发展方向,也是美的工程师必须掌握的关键技术之一。

美的工程师需要了解绿色建筑的相关标准和认证,了解建筑节能、环保、水利用等方面的知识,掌握建筑能耗分析、建筑外墙保温、太阳能利用等技术。

7. 项目管理:美的工程师需要在实际工作中与其他工程师、技工和客户协作,完成项目的设计、施工和交付。

因此,他们需要具备项目管理的基础知识,包括项目计划、成本控制、质量管理、合同管理等方面的知识。

总之,美的工程师需要掌握新能源、新技术和新材料的相关知识,灵活应用于工程实践中,与时俱进。

美的招聘笔试题库-审计试题答案

美的招聘笔试题库-审计试题答案

审计测试题(B)答案:一、单项选择题(10分)1、C2、D3、A4、B5、A6、A7、C8、A9、C 10、B二、多项选择题(25分)1、AB2、BCD3、ACD4、AB5、AD6、ABCD7、ACD8、ACD9、BC 10、ABCD三、单项选择题(24分)1、B2、A3、D4、B5、C6、C7、B8、D四、判断题(20分)1、"2、√3、×4、√5、×6、√7、√8、×9、× 10、√五、简答题(11分)答:(1)该公司材料采购业务事前控制中,未将不相容职务进行分离,即负责材料采购审批和实施材料采购都由供销部门执行。

(2)、“请购单”合理的处理程序为:①仓库填写“请购单”后,交生产计划部门或主管副经理审批。

②生产计划部门审批后,一联留存,一联退回仓库备查,一联交供销部门办理订货和采购手续。

③仓库将批准的“请购单”与供销部门交来的采购合同副本相核对。

六、解答:(本题共10分,单位:万元)(1)、借:原材料 1000应交税金—应交增值税(进项税额) 170贷:银行存款 1170(2)、借:银行存款 340应收票据 2000贷:主营业务收入 2000应交税金—应交增值税(销项税额) 340借:主营业务成本 1250贷:库存商品 1250(3)、借:银行存款 936贷:主营业务收入 800应交税金—应交增值税(销项税额) 136借:主营业务成本 500贷:库存商品 500(4)、借:银行存款 1990财务费用 10贷:应收票据 2000(5)、借:长期股权投资 200贷:投资收益 200借:银行存款 50贷:长期股权投资 50(6)、借:长期债权投资—债券投资(应计利息) 25长期债权投资—债券投资(债券折价) 5贷:投资收益 30(7)、借:银行存款 300贷:长期借款 300(8)、借:固定资产 80贷:银行存款 80(9)、借:财务费用 50贷:银行存款 50(10)、借:固定资产清理 120累计折旧 80贷:固定资产 200借:固定资产清理 5贷:银行存款 5借:银行存款 150贷:固定资产清理 150借:固定资产清理 25贷:营业外收入 25。

招聘笔试题(通用版本)

招聘笔试题(通用版本)

集团招聘笔试题一、填空题(20分)1.当x= - 3 ,y= 4时,代数式x(x-y)=。

2.“a与b的和的平方”用代数式表示为。

3.发生在北京卢沟桥的历史事变名叫?。

4.一个西瓜切三刀最多能切成块。

5.现有37名人员需要渡河,只有一只小船,每船每次只能载5人,请问需要次才能渡完。

二、选择题(20分)1、甲比乙大,乙小于丙,则可推断出()。

A.甲大于丙B.甲小于丙C.无法确定甲与丙的大小D.以上说法均不正确2.产业购买者往往这样选择供应商:你买我的产品,我也买你的产品,这种习惯做法称为()。

A、直接购买B、冲动购买C、往返购买D、互惠购买3.小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。

请问:小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工()。

A.不是B.是C.没表明态度D.不太好说4.市场体系的三大支柱是()。

A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场B.商品市场、资本市场、劳动力市场C.资本市场、技术和信息市场、劳动力市场D.生产资料市场、期货市场、技术和信息市场三、创新题(12分)1、世界实行语言统一,全世界只有一种语言,只用一种文字,后果会怎样?四、问答题(48分)1、您工作表现很好,也因此得到了领导的赏识,但却遭到了同事的异议,在这种情况下,您怎么解决这一问题?2、你认为自己目前最大的优点是什么?有哪些缺点?最大的缺点是什么?3、你希望与什么样的上级共事?希望公司给你怎样的发展空间?4、你对安徽盛源投资集团有什么印象?5.“印者,信也。

”从印章问世时起,作为一种工具,印章的主要功能是()。

A.封存物品B.递送物件C.信用凭证D.办理结算部分文档在网络上收集,请下载后24小时内删除,不得传播,不得用于商业目的,如有侵权,请联系本人。

谢谢。

美的专业笔试题目及答案

美的专业笔试题目及答案

美的专业笔试题目及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 色彩的三要素包括色相、明度和什么?A. 饱和度B. 对比度C. 亮度D. 透明度答案:A2. 以下哪个是著名的现代艺术运动?A. 印象派B. 立体主义C. 抽象表现主义D. 巴洛克答案:B3. 以下哪个不是摄影的基本构图原则?A. 规则三分法B. 黄金分割C. 重复与节奏D. 色彩对比答案:D4. 以下哪位艺术家不属于抽象表现主义?A. 杰克逊·波洛克B. 马克·罗斯科C. 弗朗西斯·培根D. 威廉·德库宁答案:C5. 以下哪个是雕塑的分类?A. 浮雕B. 圆雕C. 线雕D. 所有选项都是答案:D6. 以下哪个是色彩搭配的原则?A. 互补色搭配B. 相似色搭配C. 对比色搭配D. 所有选项都是答案:D7. 以下哪位艺术家不是印象派的代表人物?A. 克洛德·莫奈B. 皮埃尔·奥古斯特·雷诺阿C. 埃德加·德加D. 保罗·塞尚答案:D8. 以下哪种绘画技法不是油画技法?A. 干刷B. 湿画C. 刮刀D. 点彩答案:D9. 以下哪个是设计中的视觉元素?A. 形状B. 线条C. 色彩D. 所有选项都是答案:D10. 以下哪个是艺术史中的一个时期?A. 文艺复兴B. 巴洛克C. 洛可可D. 所有选项都是答案:D二、简答题(每题10分,共30分)1. 请简述什么是现代艺术,并列举至少三个现代艺术运动。

答:现代艺术是指20世纪初兴起的一系列艺术运动和风格,它们打破了传统艺术的规范,强调形式的创新和个人表达。

三个现代艺术运动包括立体主义、未来主义和达达主义。

2. 请解释什么是“规则三分法”在摄影中的应用。

答:规则三分法是一种摄影构图技巧,它将画面分为九个相等的部分,通过将主要元素放置在这些分割线或交点上,可以创造出平衡和动态的视觉效果。

3. 请简述色彩在艺术作品中的作用。

美的空调考试题库及答案

美的空调考试题库及答案

美的空调考试题库及答案一、单选题1. 美的空调的制冷原理是什么?A. 热泵原理B. 压缩制冷原理C. 吸收式制冷原理D. 蒸发式制冷原理答案:B2. 美的空调的能效比(EER)是指什么?A. 空调的耗电量B. 空调的制冷量与耗电量的比值C. 空调的制热量与耗电量的比值D. 空调的制热量与制冷量的比值答案:B3. 美的空调的遥控器通常使用什么类型的电池?A. 碱性电池B. 锂电池C. 镍氢电池D. 铅酸电池答案:A二、多选题4. 美的空调具有哪些智能功能?A. 定时开关B. 睡眠模式C. 自动清洁D. 语音控制答案:A, B, C, D5. 美的空调的哪些部件需要定期清洁?A. 过滤网B. 蒸发器C. 冷凝器D. 风扇叶片答案:A, B, C, D三、判断题6. 美的空调在冬季也可以使用制热模式。

答案:正确7. 美的空调的遥控器电池耗尽时,空调将无法正常工作。

答案:错误8. 美的空调的室外机在冬季不需要进行防冻处理。

答案:错误四、简答题9. 请简述美的空调的自动清洁功能是如何工作的?答案:美的空调的自动清洁功能通过内置的清洁系统,利用冷凝水和风扇的旋转来清洗蒸发器表面,去除灰尘和污垢,保持空调内部清洁,提高空调的制冷和制热效率。

10. 为什么需要定期清洁美的空调的过滤网?答案:定期清洁美的空调的过滤网可以防止灰尘堵塞,保持空气流通,提高空调的制冷和制热效率,同时也可以减少细菌和霉菌的滋生,保证室内空气的清洁和健康。

五、计算题11. 如果一台美的空调的制冷量为3500W,耗电量为1200W,其能效比(EER)是多少?答案:能效比(EER)= 制冷量 / 耗电量 = 3500W / 1200W = 2.92六、案例分析题12. 某用户反映其美的空调在夏季制冷时效果不佳,可能的原因有哪些?答案:可能的原因包括:过滤网堵塞、室外机散热不良、制冷剂不足、压缩机工作异常等。

需要逐一检查并排除故障。

七、论述题13. 论述美的空调在节能减排方面的贡献。

美的新手操作考试题库

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美的新手操作考试题库一、单选题1. 美的集团成立于哪一年?A. 1968年B. 1980年C. 1992年D. 2000年答案:A2. 美的集团的主要业务领域包括以下哪项?A. 家用电器B. 汽车制造C. 航空航天D. 金融服务答案:A3. 美的集团的核心价值观是什么?A. 创新、协作、诚信、责任B. 质量第一、用户至上C. 持续改进、追求卓越D. 客户满意、员工成长答案:A二、多选题4. 美的集团的产品线包括以下哪些类别?A. 空调B. 冰箱C. 洗衣机D. 手机答案:A, B, C5. 美的集团在以下哪些方面进行了技术创新?A. 节能技术B. 智能控制C. 环保材料D. 外观设计答案:A, B, C三、判断题6. 美的集团是全球最大的家用电器制造商之一。

()答案:正确7. 美的集团的产品只在中国销售。

()答案:错误8. 美的集团注重可持续发展,致力于环保和社会责任。

()答案:正确四、简答题9. 请简述美的集团的发展历程。

答案:美的集团成立于1968年,最初以生产电风扇起家。

随着时间的推移,美的不断拓展产品线,涉足空调、冰箱、洗衣机等多个家用电器领域。

通过技术创新和市场拓展,美的逐渐发展成为全球知名的家电品牌,并在全球范围内设有研发中心和生产基地。

10. 美的集团如何保证产品质量?答案:美的集团通过严格的质量控制体系来保证产品质量。

从原材料采购到生产过程,再到最终产品检验,每一个环节都有严格的标准和流程。

此外,美的还不断引进先进的生产设备和技术,提升产品性能和可靠性。

五、案例分析题11. 假设你是美的集团的一名新员工,你所在的团队正在开发一款新型智能空调。

请描述你将如何参与到这个项目中,并提出你的创新点。

答案:作为新员工,我首先会通过学习和培训了解公司的文化、产品知识和技术要求。

在项目中,我会积极参与团队讨论,提出我的见解和建议。

我的创新点可能包括:开发更加节能的制冷技术,设计更人性化的智能控制界面,或者探索使用环保材料来减少对环境的影响。

业务跟单经理招聘笔试题与参考答案2024年

业务跟单经理招聘笔试题与参考答案2024年

2024年招聘业务跟单经理笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、业务跟单经理在处理客户投诉时,以下哪种态度最符合客户关系管理的要求?A、立即否认客户的投诉,认为客户无理取闹B、耐心倾听客户的投诉,记录关键信息,并承诺尽快解决C、对客户的投诉表现出不耐烦,认为客户小事一桩D、忽略客户的投诉,认为解决与否无关紧要2、在跟进业务订单时,以下哪个步骤不属于跟单经理的常规工作流程?A、与销售团队沟通订单进度B、及时更新客户订单状态C、协调物流部门确保货物按时送达D、处理客户退换货事宜3、以下哪项不是业务跟单经理在客户沟通中需要遵循的原则?A、诚实守信B、积极主动C、过分推销D、尊重客户4、在处理客户投诉时,以下哪项做法是错误的?A、认真倾听客户投诉B、及时记录客户投诉内容C、在未了解清楚情况前立即承诺解决D、积极寻求解决方案5、以下哪项不是业务跟单经理在日常工作中需要具备的能力?A、良好的沟通协调能力B、熟练使用办公软件C、精通财务会计知识D、具备丰富的市场营销经验6、在客户投诉处理中,以下哪种做法是不恰当的?A、认真倾听客户投诉B、迅速响应,立即处理C、对客户的批评进行反驳D、积极寻找解决方案7、以下哪个不是业务跟单经理的职责?A、负责与客户沟通,了解客户需求B、处理订单,跟进生产进度C、管理销售团队,制定销售策略D、负责仓库管理,确保库存准确8、在业务跟单过程中,以下哪种情况可能导致订单延误?A、客户要求更改订单规格B、生产部门按时完成生产任务C、物流部门及时发货D、销售团队积极拓展市场9、以下哪项不属于业务跟单经理的日常职责?A、协调客户与公司之间的沟通B、管理客户订单的进度C、负责公司产品的市场调研D、处理客户投诉及售后服务 10、在处理客户投诉时,以下哪种做法最符合客户关系管理的原则?A、立即将投诉转交给客服部门,不与客户直接沟通B、耐心倾听客户的投诉,记录详细情况,并承诺在24小时内给予回复C、对客户的投诉表示不满,认为客户过于挑剔D、立即对客户进行罚款,以示警示二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、以下哪些职能属于业务跟单经理的日常工作内容?()A、客户关系维护B、订单处理C、市场调研D、团队管理E、财务分析2、在处理客户投诉时,业务跟单经理应遵循的原则有哪些?()A、迅速响应B、了解客户需求C、保持沟通透明D、主动承担责任E、记录处理过程3、以下哪些是业务跟单经理需要具备的技能?()A. 良好的沟通协调能力B. 优秀的客户服务意识C. 熟练掌握业务流程D. 出色的团队管理能力E. 强大的市场分析能力4、以下哪些因素会影响订单的跟单进度?()A. 客户需求的变化B. 物流配送的延误C. 内部部门之间的协调问题D. 市场竞争的加剧E. 原材料供应的波动5、以下哪些是业务跟单经理在工作中需要具备的技能?A. 良好的沟通能力B. 时间管理能力C. 项目管理能力D. 熟练掌握各类办公软件E. 现场协调能力6、以下哪些因素会影响业务跟单经理的工作绩效?A. 公司内部政策B. 客户满意度C. 市场竞争D. 团队协作E. 个人能力7、在处理客户投诉时,正确的做法包括:A. 立即反驳客户的不实指责,维护公司声誉B. 耐心倾听并确认问题,及时反馈给相关部门C. 忽略小问题,集中解决大问题D. 提供解决方案,并跟踪直至客户满意E. 记录客户投诉细节,以便日后查询8、业务跟单经理在与供应商沟通时,应该注意:A. 强调自身需求的重要性,不惜一切代价压低价格B. 明确表达需求,了解供应商的能力范围C. 仅关注成本而不考虑质量和服务D. 建立长期合作关系,共同寻求双赢方案E. 频繁更换供应商以获得最佳报价9、以下哪些行为符合职业道德规范,有助于提升业务跟单经理的专业形象?()A. 私下收取客户小费B. 对客户进行诚实守信的沟通C. 利用职务之便泄露公司机密D. 及时更新客户信息,确保沟通顺畅 10、以下哪些工具或方法对于业务跟单经理来说是非常有用的?()A. 客户关系管理(CRM)系统B. 数据分析软件C. 纸质文件和手动记录D. 电子邮件沟通三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、跟单经理在处理客户订单时,应当优先考虑价格因素而非交货时间。

美的招聘笔试题库-答题纸

美的招聘笔试题库-答题纸

答题纸一、填空题1.P 、D 、C 、A 。

、、、。

2.3.、、。

4.、、。

5.、、、法、环、1、全过程、全员、多方法。

2、故障失效模式分析制程FMEA3、国家标准、行业标准4、拒绝。

10、小、实、活、新。

11.关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系(列举5项)。

12、定义、测量、分析、提高(改进)和控制。

13、 99.9999998%。

单项选择题(每题2分,共28分)二、1、D2、B3、B4、D5、A6、B7、A8、B9、B 10、D11、B 12、B 13、B 14、C多选三、1、ABC2、CD3、ABD4、ABCD5、BC应用题(共13分)四、1.2.观察下图,回答下列问题:(7分)答:(1)、控制图(2)、可以对过程进行监控,判断过程中是否有异常因素出现,从而采取措施,消除异常,使过程重新进行稳定状态,确保过程质量。

(3)、生产过程出现异常。

连续七点下降,连续六点在单侧控制区间,此种情况出现概率极低,可以认为不会发生。

如果发生,即可认为过程失控,应当分析原因,采取措施。

判断题:指出以下条款有无不符合ISO9001:2000,并说明不符合的理由是什五、么?(每题6分,共24分)1、答:不符合7.5.5产品防护(ISO9001:2000),轻微不符合2、答:(1)、若是直接对产品的影响/岗位操作复杂程度较高/关键重要工序/过程运作已造成大量的质量问题/顾客的重大投诉等时,应认为的轻微的不符合。

不符合6.2人力资源(2)若没有上述情况,则没有不符合项。

3、答:请查阅相关的检验作业指导书是否有规定巡检需作记录,若有要求,则有不符合项,若没有,则是可行的。

4、答:严重不符合项(已造成严惩后果),在5.5.3内部沟通的程序逻辑上存在问题。

作文题(800字以上如不够请另附纸)六、假如加盟美的,你将如何开展质量工作?。

美的工程师考试题库

美的工程师考试题库

美的工程师考试题库作为一名美的工程师,要认真学习掌握机械、电气、自控、材料、流体力学等方面的知识。

以下是几种常见的美的工程师考试题型及其相关参考内容。

一、机械类考试题型1. 熟悉常见机械零件及其原理,能够进行简单的机械设计和加工。

参考内容:机械零件原理包括传动、支承、密封、连接等,常见的机械零件如螺栓、螺母、轴承、联轴器等。

关于机械设计和加工,需要掌握机械图纸的读取和编制、加工工艺和工具的选择和使用等方面的知识。

2. 了解常用机械设备的性能和作业原理,能够进行维护、调试和改进。

参考内容:常用机械设备包括机床、起重机械、压力容器、泵阀等,要了解其性能参数、结构特点和作业原理。

对于机械设备的维护和调试,需要熟悉故障排除和维修技巧;对于机械设备的改进,需要有创造性地提出新的方案,并进行实践和验证。

二、电气类考试题型1. 掌握基本电路理论和电气元件的使用方法,能够进行电路设计和故障排查。

参考内容:基本电路理论包括电流、电压、电阻、电功率等基本概念,电气元件包括电阻、电容、电感、二极管、三极管等。

要掌握常见电路的设计方法和计算过程,以及常见故障的排查方法和技巧。

2. 了解各类电气设备的工作原理和性能参数,能够进行设备维护和调试。

参考内容:各类电气设备包括发电机、变压器、电机、电器控制设备、照明设备等,需要了解其工作原理、性能参数和常见故障。

对于电气设备的维护和调试,需要熟悉维修操作和维护计划的制定,并能够做好安全保障工作。

三、自控类考试题型1. 熟悉自动化控制系统的组成和原理,能够进行控制策略设计和实施。

参考内容:自动化控制系统包括传感器、执行元件、控制器和人机界面等,要了解各个组成部分的原理和作用,并熟悉常见的控制策略和算法。

在进行控制系统设计和实施时,需要设计合理的控制模型和调试参数,并进行实验验证和结果分析。

2. 掌握PLC编程和工控机软件编程的技术和方法,能够进行自控系统的编程和调试。

参考内容:PLC编程和工控机软件编程是自控工程中重要的技术和方法,需要熟悉编程语言、编程结构和调试工具等方面的知识。

业务运营岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

业务运营岗位招聘笔试题与参考答案(某大型集团公司)

招聘业务运营岗位笔试题与参考答案(某大型集团公司)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪项不属于业务运营岗位的核心职责?A、客户关系管理B、市场分析预测C、产品研发D、销售业绩达成2、在业务运营过程中,以下哪项措施有助于提高团队的工作效率?A、减少团队会议次数B、增加团队成员的工作时间C、优化工作流程,减少冗余环节D、降低团队沟通成本3、题干:某大型集团公司计划在三个月内完成500个新客户的拓展目标,根据目前每月平均拓展100个客户的效率,以下哪个选项是正确的?()A、需要增加20%的拓展人员才能完成任务B、需要延长一个月的时间才能完成任务C、不需要增加人员,按原计划执行即可完成D、需要增加50%的拓展人员才能完成任务4、题干:在业务运营过程中,以下哪项措施有助于提高客户满意度和忠诚度?()A、严格控制产品质量,避免任何质量问题发生B、定期进行市场调研,了解客户需求和期望C、降低产品价格,以吸引更多客户D、增加销售人员的提成比例,提高其积极性5、某大型集团公司计划在一年内将业务运营效率提高20%,以下哪项措施最有可能直接导致这一目标实现?A. 降低员工薪资水平B. 增加员工培训时间C. 减少部门间沟通渠道D. 减少团队人数6、在业务运营过程中,以下哪项指标最能反映公司整体运营效率?A. 营业收入B. 净利润C. 员工人均产值D. 资产周转率7、某业务运营岗位需要对公司现有客户数据进行深度分析,以下哪种工具最适合进行此类分析?()A. ExcelB. SPSSC. TableauD. Access8、在业务运营管理中,以下哪项工作不属于日常运营监控的范畴?()A. 监控业务数据指标B. 检查系统稳定性C. 跟进客户投诉处理进度D. 制定公司战略规划9、某大型集团公司计划在接下来的一年里拓展新市场,业务运营部门需要制定详细的营销策略。

以下哪项不是业务运营部门在制定营销策略时需要考虑的因素?A、市场需求分析B、竞争对手分析C、公司财务状况D、公司高层领导个人喜好二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1、题干:以下哪些是业务运营岗位所需的技能?()A、市场分析能力B、客户服务技巧C、项目管理能力D、财务知识E、数据分析能力2、题干:以下哪些因素会影响业务运营效率?()A、人员素质B、组织结构C、技术支持D、外部市场环境E、内部沟通机制3、以下哪些是业务运营岗位必备的技能?A. 数据分析能力B. 项目管理能力C. 客户服务能力D. 团队协作能力E. 沟通协调能力4、以下哪些因素对业务运营效果有重要影响?A. 市场环境B. 公司战略C. 团队成员素质D. 运营流程E. 技术支持5、以下哪些是业务运营岗位需要具备的基本技能?A. 数据分析能力B. 项目管理能力C. 团队沟通协作能力D. 客户关系管理能力E. 财务预算能力6、以下哪些是业务运营岗位可能面临的主要挑战?A. 市场竞争加剧B. 团队管理困难C. 项目进度延误D. 资源分配不均E. 法律法规变动7、以下哪些是业务运营岗位的关键职责?()A. 制定业务策略和运营计划B. 管理客户关系和满意度C. 监控市场趋势和竞争动态D. 负责财务报告和分析E. 直接参与产品开发8、以下哪些工具和技术是业务运营岗位中常用的?()A. 项目管理软件B. 客户关系管理(CRM)系统C. 数据分析工具D. 供应链管理软件E. 企业资源规划(ERP)系统9、以下哪些是业务运营岗位需要具备的核心能力?()A. 数据分析能力B. 沟通协调能力C. 项目管理能力D. 团队领导能力E. 系统操作能力三、判断题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、招聘业务运营岗位需要具备一定的市场分析能力,能够准确预测行业发展趋势。

美的空调考试题库及答案

美的空调考试题库及答案

美的空调考试题库及答案一、单选题1. 美的空调的能效比是指什么?A. 空调的制冷量与输入功率的比值B. 空调的制热量与输入功率的比值C. 空调的制冷量与制热量的比值D. 空调的输入功率与制冷量的比值答案:A2. 美的空调的“自清洁”功能主要指的是什么?A. 空调自动调节温度B. 空调自动调节湿度C. 空调自动清洁内部灰尘D. 空调自动调节风速答案:C3. 美的空调的“静音模式”主要起到什么作用?A. 降低空调的能耗B. 减少空调的噪音C. 提高空调的制冷效率D. 增加空调的使用寿命答案:B4. 美的空调的“除湿模式”主要适用于什么环境?A. 干燥环境B. 潮湿环境C. 寒冷环境D. 炎热环境答案:B5. 美的空调的“睡眠模式”主要有什么好处?A. 增加空调的制冷量B. 减少空调的噪音C. 降低空调的能耗D. 提高空调的使用寿命答案:C二、多选题6. 美的空调的节能技术包括哪些方面?A. 高效压缩机B. 智能温控系统C. 变频技术D. 空气净化功能答案:A, B, C7. 美的空调的智能控制功能包括哪些?A. 远程控制B. 语音控制C. 定时开关D. 人体感应答案:A, B, C, D8. 美的空调的过滤系统可以过滤哪些物质?A. 灰尘B. 细菌C. 异味D. 烟雾答案:A, B, C, D9. 美的空调的安装注意事项包括哪些?A. 避免直射阳光B. 确保电源稳定C. 保持室内通风D. 定期检查维护答案:A, B, C, D10. 美的空调的售后服务包括哪些内容?A. 免费安装B. 定期保养C. 故障维修D. 配件更换答案:A, B, C, D三、判断题11. 美的空调的能效等级越高,其节能效果越好。

(对)12. 美的空调的“自清洁”功能可以完全替代人工清洁。

(错)13. 美的空调的“静音模式”会牺牲制冷效率来降低噪音。

(错)14. 美的空调的“除湿模式”在寒冷环境下效果不明显。

(对)15. 美的空调的“睡眠模式”可以在用户睡觉时自动调节室内温度。

美的招聘笔试题库-结构设计专业试题2

美的招聘笔试题库-结构设计专业试题2

结构设计专业试题姓名__________ 部门科室__________ 得分__________一.填空(20分,每题1分)1.国家家用空调器的设计依据国家标准有__________、__________、__________。

2.一台空调,以窗机为例由__________、__________、__________等几大部分。

3.美的空调到2000年为止具有_______、_______、_______、_______、_______、_______、___ ____、_______等类型产品。

4.目前我们空调器室外机的外壳一般使用钣金件,内部零部件一般使用的是_______材料,外部可视部分一般用_______材料。

室外机外部零件必须具备_______要求。

5.目前我们的空调器室内侧一般选用塑料件,常用材料有_______和_______要求。

二.选择题(10分,每题1分)1.塑料零件第一次试模时表面具有收缩痕,一般由_______原因造成。

A.壁厚不均匀 B.材料选用不对 C.都不对2.一个塑料电器盒的其中一个电控板安装孔,安装螺钉为ST2.9×8-F-H,在设计此电器盒时,相应的安装孔位应为_______。

A.ф2.2 B.ф2.4 C. ф2.03.空调室外机出风网罩或外露塑料件要求较高,一般应选用_______材料设计而成。

A.耐候PP B.ABS C.PP4.塑料件设计时,由于要解决脱模问题,一般加上拔斜度。

当表面为光滑面时,一般采用_______即可。

A.-1℃ B.1℃ C.大于1℃5.泡沫零件一般要对密度和含水量作出严格要求,但实际检验时,测量密度需破坏零件,所以有效的控制方法是控制_______。

A.检测密度 B.重量 C.都不对三.简答题(共44分)1.简要叙述零部件明细表中编制说明页的要点。

(6分)2.试说明KFR-32G/IT、KFR-32GW/IY和KFR-32W中每个字母及数字的含义,且说明三个型号的区别。

美的招聘笔试题库-8、【面试提问八部曲之八】结束性提问

美的招聘笔试题库-8、【面试提问八部曲之八】结束性提问

【面试提问八部曲之八】结束性提问Q76“你愿意出差吗?”“是的,我当然愿意。

我的家人能够理解我的职业需要,所以当我不得不离家外出的时候,他们都很支持我。

”这样的回答是否意味着对方愿意每个月有三个礼拜都出门在外呢?不太可能。

而且从我们的角度来说,工作的性质对出差的要求越高,面试官就应该越早提出这个问题,以便迅速地排除那些被家庭所累的候选者。

Q77“我可以和你现在的老板联系吗?”通过这个问题可以看出应聘者对于获得这份工作的信心。

如果他是私下里到这里来寻觅另外一份工作的,他一般会说,“当然,但是得在我得到这份工作之后。

否则要是让我的老板知道我在寻找新工作的话,我会陷入困窘的。

”这种没有信心的回答,表明连他自己都觉得,自己现在的行为似乎没有人会支持。

另外一种回答,“您当然可以-- 只要我们达成了协议。

我想他如果知道我有了新工作会非常高兴。

”后者的回答让我们相信,他不是一个惯于跳槽的人,因为至少他把寻觅新的机会看成是一种非常光明正大的事情。

Q78“我可以和你的证明人联系吗?”聪明的应聘者会立刻肯定的回答。

他会说他今天下午或者明天就把证明人的名单带过来。

这其实是一种拖延。

他为什么不当时就把准备好的名单交给面试官呢?一般来讲,提供证明的人之前稍微拖延一下在面试中是很常见的。

因为这样应聘者就有时间通知那些证明人,他的面试官将要打电话来,以便他找的那些证明人有充足的时间做好准备为他说好话。

有了他本人的同意和参与,前任的老板会比较情愿用一种更积极的眼光来评价他的强项和弱点以及离职前后的背景。

Q79“你还有什么需要让我知道的?”也许应聘者觉得没有什么可说的了。

但这是一个事半功倍的极好机会。

要是放弃了就太可惜了。

聪明的应聘者会简短地作答,但是却能充分的强调自己的强项、成就、技能、以及知识领域。

例如:“先生,我想我们没漏掉什么东西。

但是我想再次强调我能给这个职位所注入的强大实力。

”作为面试官,我们应该有意的提醒对方,抓住最后一次机会表现一下自己在下列方面的优势:经验“我现在从事的工作与您的这份工作十分相似,我很高兴能把我以前所前学贡献给公司。

业务员笔试题及答案

业务员笔试题及答案

业务员笔试题及答案集团文件发布号:(9816-UATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-一、单项选择题(每题只有一个答案是正确的,每题2分,共40分)1 关于业务员的说法,准确的说法是:()A 销售员、推销员B 负责某项具体业务操作的人员C 营业员D 客服人员2 关于业务员的概念,下列说法错误的是:()A 寻找买方与卖方扣链的经纪人B 业务员推销产品,实际上就是先推销自己C 能寻到矿藏式的客户资源才是优秀的业务员D 业务员的乐趣就在于其工作中有丰富多彩的内容、斗智斗勇的风险、起伏跌宕的情节以及最后的来之不易的成果3 关于业务员的月收入,正确的说法是:()A 保底工资+福利B 基本工资+奖金+福利C 基本工资+销售提成+福利D 保底工资+销售提成+奖金4 要想成为一个成功的业务员,必需具备一定的职业素质,下列关于业务员应具备的素质错误的是:()A 要有为公司卖命的心,这样才能得到公司认可B 要有一颗积极和平衡的心,对公司、对产品要认可,对客户要理解C 懂得察言观色,投其所好D 脸皮要厚5 业务员必需懂得语言的艺术,下列关于业务员禁说的语言错误的是:()A 回避不雅之言B 尽量用专业性术语C 不说批评性话语D 杜绝主观性的议题6 下列关于业务员基本价值观的说法,正确的是:()A 我是公司人,但更是我自己B 我向往、我追求自我,但我更向往公司和客户的美好和追求C 我的价值在别人的成功中得以实现D 因我的存在使得人们的生活更加精彩7 关于优秀的业务员应具备的业务素质,下列说法错误的是:()A 司令官的眼睛B 技术员的双手C 菩萨般的心肠D 运动员的双脚8 一个优秀的业务员应该有一个健全的人格,下列说法正确的是:()A 要有为公司鞠躬尽瘁的心B 只要能拿到订单,可以不择手段C 金钱是衡量成功与否的标准D 对别人苛求而对自己宽容是肤浅的最好表现9 下列关于业务员的工作职责说法,错误的是:()A 完成上级下达的销售回款与工作目标B 收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导C 根据个人销售要求在特定场所张贴宣传品D 按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系10 关于从事业务员应该:()A 怀着一夜暴富的心B 怀着边学习边成长的态度C 怀着改变自己的心D 凭实力、行动、付出、学习实实在在打拼11 业务员的付出与收获两者的等式错误的是:()A 付出、努力、行动,跟能力、成长、职位、经验成正比B 经验、成长,跟收获、得到成反比C 职位、能力,跟收获、收入成正比D 付出、行动、努力,跟收获、得到成反比12 下列关于销售技巧,错误的说法是:()A 销售的结束就是客户在销售合同上签字B 不得罪任何一个客户C 建立客户档案,以便更多地了解客户D 让客户帮助你需找客户13 下列关于销售技巧,错误的说法是:()A 同一客户的两次拒绝意味着失败B 推销产品首先是推销自己C 成功的销售基础是在自己与产品、客户间建立一种和谐的信赖感D 销售的开始在于主动去开口14 对于业务员而言,如何开发客户才是重点,下列关于寻找客户的方法错误的是:()A 黄页,通过黄页收集客户第一手资料B 浏览招聘广告,分析招聘单位,挖掘需求C 请求客户推荐同行业客户D 上街、逛商城,通过商品、店铺了解单位15 对于业务员,有三样东西必须要随身携带,错误的是:()A 笔B 小笔记本C 名片D 工作包16 关于执行的含义,错误的说法是:()A 行动,没事也要找事做B 实现既定目标的具体过程C 执行力就是完成执行的能力和过程D 执行以战略为前提17 中国民营企业的平均寿命只有2.9年,许多企业失败的原因是执行力的缺失,关于执行力缺失的原因,以下说法错误的是:()A 文化原因:人治、清淡、面子文化,良好地愿望,沉重的打击B 制度原因:制度变形,结果是再好的制度也执行不下去,熟人环境里永远实现不了职业化C 经济原因:盲目的风险项目投资导致执行受阻D 人员原因:管理水平低下,不懂执行18 下列属于正确执行的是:()A 我列了十个重点B 不放弃任何机会C 追求完美D 专注19 企业文化,也称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,下列关于企业文化说法错误的是:()A 企业文化是指导企业制定员工和顾客政策的宗旨B 企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度C 企业文化是为一个企业所信奉的主要价值观,是一种含义深远的价值观、神话、英雄人物标志的凝聚D 企业文化是一个企业员工综合文化水平的指标20 每个职业都有她的发展前景,下列不属于业务员发展前景的是:()A 高级销售代表B 财务总监C 销售顾问 D销售经理二、简单题。

业务运营岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)

业务运营岗位招聘笔试题与参考答案(某大型央企)

招聘业务运营岗位笔试题与参考答案(某大型央企)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1.在招聘业务运营岗位上,以下哪项工作内容通常不属于核心职责?A. 制定招聘计划B. 发布招聘信息C. 管理招聘流程D. 进行市场调研2.在招聘过程中,以下哪个环节通常不是由人力资源部门独立完成的?A. 编写招聘广告B. 筛选简历C. 组织面试D. 岗位培训3、关于业务运营的基本理念,以下哪项描述最为准确?• A. 业务运营主要关注产品生产,无需考虑市场变化和客户需求。

• B. 业务运营的核心在于协调资源,实现高效的生产与服务,同时响应市场变化。

• C. 业务运营的重点在于降低成本,忽视产品创新和客户满意度。

• D. 业务运营的目的是满足企业的销售目标,无需关注内部管理和流程优化。

4、关于企业战略规划和业务运营的关系,以下说法正确的是?• A. 企业战略规划与业务运营无直接关联。

• B. 业务运营只需关注日常运营,无需与企业战略规划相结合。

• C. 企业战略规划为业务运营提供方向和指导。

• D. 业务运营可以独立于企业战略规划之外进行。

5.在央企的业务运营中,以下哪项不属于关键绩效指标(KPI)的范畴?A. 销售收入增长率B. 客户满意度指数C. 内部员工满意度D. 供应链管理成本降低率6.在央企的业务运营中,以下哪种沟通方式更有利于跨部门合作?A. 面对面沟通B. 电话沟通C. 电子邮件D. 企业内部社交平台7.在央企的业务运营中,以下哪项不属于关键绩效指标(KPI)的范畴?A. 销售收入增长率B. 客户满意度C. 新产品开发时间D. 内部员工培训次数8.业务运营岗位在分析市场趋势时,以下哪种数据不是常用的分析工具?A. SWOT 分析B. PESTEL 分析C. 市场规模和增长率D. 细分市场的人口统计特征9.在央企的业务运营中,以下哪项工作不属于业务运营团队的核心职责?A. 负责产品的市场调研与分析B. 协调内部资源以保障项目按时完成C. 制定并执行公司的战略规划D. 指导和管理销售团队的日常工作 10. 业务运营岗位在央企中通常需要具备哪些关键技能?A. 项目管理、数据分析、沟通协调B. 仅需要数据分析能力C. 仅需要项目管理能力D. 无需特定技能,只需按部就班二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1.某大型央企招聘业务运营岗位,以下哪些行为可能符合该岗位的要求?(多选)A. 负责公司招聘流程的策划与执行B. 监控和分析招聘数据,优化招聘策略C. 参与公司重大项目的商务谈判D. 协调内部资源,为招聘工作提供支持2.在进行招聘数据分析时,以下哪些指标可以帮助分析人员了解招聘效果?(多选)A. 招聘周期B. 录用比C. 拒绝率D. 人员流失率3.在招聘流程中,以下哪些环节通常由人力资源部门负责?A. 发布职位信息B. 筛选简历C. 组织面试D. 岗位培训4.招聘业务运营岗位的员工需要具备哪些核心技能?A. 沟通能力B. 组织协调能力C. 数据分析能力D. 人力资源管理知识5.(本题共五个选项,每题满分共为5分)关于业务运营的理解,以下哪些观点是正确的?()A. 业务运营只关注日常运营活动,不涉及战略规划。

业务运营岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)

业务运营岗位招聘笔试题及解答(某世界500强集团)

招聘业务运营岗位笔试题及解答(某世界500强集团)(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、以下哪一项不是业务运营的核心目标?A、提升客户满意度B、降低成本与风险C、增加产品复杂度D、提高效率与生产力2、在制定业务运营策略时,下列哪一个步骤应当首先考虑?A、评估当前市场趋势B、确定关键绩效指标(KPIs)C、分析竞争对手的行为D、设定公司的长期愿景3、某公司计划在接下来的三个月内完成100个项目的运营管理。

根据经验,每个月完成的项目数量是前一个月的1.5倍。

如果第一个月完成了10个项目,那么第三个月完成的项目数量是多少?A. 75B. 120C. 90D. 1504、以下哪项不是影响业务运营效率的因素?A. 技术支持水平B. 员工培训程度C. 市场竞争程度D. 企业文化5、某公司计划在接下来的三个月内完成1000个产品的销售目标。

根据历史数据,第一个月完成了300个产品,第二个月完成了400个产品,目前第三个月已经过去了15天,已经销售了200个产品。

为了完成销售目标,第三个月每月平均需要销售多少个产品?A. 200个B. 225个C. 250个D. 275个6、某公司业务运营部门在分析市场时,发现其产品在A、B、C三个细分市场的销售额分别为:A市场100万元,B市场150万元,C市场200万元。

公司决定将市场预算从300万元增加到400万元,用于进一步拓展市场。

如果公司决定将新增的100万元预算均匀分配到三个市场,那么A市场的新增预算是多少万元?A. 10万元B. 20万元C. 30万元D. 40万元7、某世界500强集团计划推出一款新产品,预计市场接受度较高,但为了确保产品上市后的市场表现,公司决定进行为期一个月的试点销售。

以下哪种方法最适合用来评估产品的市场接受度?A. 直接市场调研B. 短期产品试用C. 竞品分析D. 网络问卷调查8、在业务运营过程中,以下哪项措施有助于提高团队工作效率?A. 每日例会B. 每周工作计划C. 灵活的工作时间D. 严格的绩效考核9、某公司计划在三个月内完成一项业务拓展任务,预计每月需要新增客户数量分别为:1000名、1200名、1500名。

美的笔试题目内容

美的笔试题目内容

美的笔试题目内容
不分管理、财务、技术,只分a/b卷。

美的笔试内容上虽然不分,但他们会
让你注明是哪个类型的,毕竟三个类型参考的标准和方面都不一样。

3 0分钟--20
道选择题,5道填空题,1道分析问答题,时间比拟紧,除非速度特别快,否那么
一般都作不完。

3、美的笔试分析问答题:给出一段文字,大概是讲学校为了提高大学课堂的
听课率,迫使学生多去上课,推行一个上课打卡制度,正反双方分别从自己的的角度论述了赞成与反对的原因云云。

问问题时类似公务员的申论题,第一问问态度:赞成还是反对;第二问问总结:在你的说明态度后你觉得问题的症结在哪里;第三问
问细节:问题症结的展开论述。

这个情景其实比拟简单,而且跟学生生活很贴近,按理说,稍微思考过后都可以答的合情合理,只是一般到了这个地方,时间都所剩无几,没有什么思考的'时间,我也是快速浏览后来不及思考更多就写了几点上去,还没写完时间就到了,无奈试卷给收回去了。

明天一面,应该小组无领导讨论,好好准备下吧!
美的笔试经验总结:其实美的这种选择方式也挺好的,很多公司都是先笔试,笔试过了再给面试时机,这样一些笔试能力比拟差或准备缺乏而实际表现能力又比拟好的人就被筛掉了,可美的采取的做法是:既让你笔试同时也把一面的时机给你,这种可以综合两个方面的表现来确定人选,当然,这建立在他们已经通过性格测试的方式进行了第一轮筛选的根底上,另外,他们具体的操作和标准我不清楚,但如果但从形式上理解,在人力物力财力允许的情况下,这种方式无疑可具有合理性--
这是值得肯定的。

无论如何,先争取进了再说,加油!!。

招聘笔试题库2022

招聘笔试题库2022

招聘笔试是企业用来筛选人才的重要环节,而2022年即将到来,我们也需要准备好相应的知识和技巧来应对笔试。

下面,我们就来整理一份招聘笔试题库,帮助大家更好地备战2022年的笔试。

一、数学能力题1.有3个鸡蛋,要在100层的楼里找到鸡蛋硬度的临界点,问最少需要扔几次鸡蛋?2.一桶水里有30个球,其中10个红球,20个绿球,要将它们均分成3份,每份各有10个球,问最少需要取出多少个球?3.一个面积为9平方米的正方形,被一条宽1米的走道分成了4个小正方形花坛,请问每个小花坛的面积是多少?二、英语能力题1.补全句子:I think ____________.(我认为……)A. she is beautifulB. she study hardC. she will comeD. she like cooking2.选择最佳答案并翻译:What is the capital of Australia?A. SydneyB. MelbourneC. BrisbaneD. Canberra3.选择最佳答案并翻译:What time is it now in London?A. 8:00 pmB. 10:00 amC. 2:00 pmD. 6:00 am三、逻辑推理题1.有5个人排队,请问他们的排列方式有多少种?2.一个圆形管道的流水速度比一个正方形管道快3倍,流量相同,请问圆形管道的直径是正方形管道边长的几倍?3.一个年龄不超过20岁的人去看电影,他/她买票时子曰:"如果你的年龄比我还小,那么票价是原价的7折;如果你比我年龄大2岁,那么票价为原价的4倍。

请问这个人是几岁?"。

美的笔试编程题

美的笔试编程题

美的笔试编程题引言概述:美的是一家全球领先的家电制造商,其笔试编程题是应聘者在面试过程中常见的一种考察方式。

笔试编程题旨在评估应聘者的编程能力、逻辑思维和解决问题的能力。

本文将从五个大点出发,详细阐述美的笔试编程题的相关内容。

正文内容:一、题目难度多样化1.1 难度级别分布广泛:美的笔试编程题往往涵盖了从简单到复杂的各个难度级别。

这样的设计可以考察应聘者在不同难度下的编程能力和解决问题的能力。

1.2 题目类型多样:美的笔试编程题的类型多种多样,包括但不限于算法题、数据结构题、编程题等。

这样的设计可以全面考察应聘者的编程技能和知识广度。

二、注重编程基础知识2.1 算法和数据结构:美的笔试编程题常常涉及算法和数据结构的知识。

应聘者需要熟悉各种常见的算法和数据结构,如排序算法、查找算法、链表、树等。

2.2 编程语言:美的笔试编程题要求应聘者熟悉至少一种编程语言,如C++、Java、Python等。

应聘者需要掌握编程语言的语法、特性和常用库函数等。

2.3 网络和操作系统:美的笔试编程题有时也会涉及网络和操作系统的知识。

应聘者需要了解网络协议、进程管理、线程管理等相关概念和技术。

三、注重编程思维和解决问题能力3.1 分析问题:美的笔试编程题要求应聘者能够准确理解问题的要求,并分析问题的关键点和难点。

3.2 设计解决方案:应聘者需要能够设计出合理的解决方案,包括选择适当的算法和数据结构,考虑时间复杂度和空间复杂度等。

3.3 编码实现:应聘者需要将解决方案转化为具体的代码实现,保证代码的正确性和可读性。

四、考察编程能力的综合性4.1 代码质量:美的笔试编程题注重代码的质量,要求应聘者编写出结构清晰、逻辑严谨、可读性强的代码。

4.2 边界条件处理:应聘者需要考虑各种边界条件,确保代码在各种情况下都能正常运行。

4.3 错误处理:应聘者需要考虑错误处理的情况,如输入错误、内存分配错误等,保证代码的健壮性。

五、时间和空间复杂度的考量5.1 时间复杂度:美的笔试编程题要求应聘者能够分析算法的时间复杂度,并选择合适的算法来解决问题。

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到一笔意外之财。
同。E:很不赞同。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
18、 我总是在寻找那种能够给我提供为别人
合。 E:很不符合。
服务机会的职业。
7、 某项政策与我的自身利益相冲突时,我
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
会合法规避损失。
同。E:很不赞同。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
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请不要在试卷上作答
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
合。 E:很不符合。
第一部分
12、 在经济拮据或困难时,我总能巧妙地计
1、 我喜欢刺激性的体育休闲活动例如拳
划收支,设法走出困境。
击、蹦极、潜水、探险等。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
的人际技能和助人巧。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
31、 只要我直接参与创造的产品很多,我的
同。E:很不赞同。
工作积极性就很高。
28、 我希望能晋升到组织的一定层次,那样
同。E:很不赞同。
我的决策就可以发挥作用了。
40、 我愿意在自己的专业领域中工作,而不
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
愿升迁到一个自己不熟悉的领域中。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
29、 认同一个有权威的或有尊严的雇主对我
19、 我喜欢在工作中承担各种各样的任务和
合。 E:很不符合。
项目。
8、 我宁愿冒一定风险去创业而不愿满足现
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
状过安稳日子。
同。E:很不赞同。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
20、 晋升到总经理的位置对我来说很重要。
合。 E:很不符合。
合。 E:很不符合。
合。 E:很不符合。
14、 获知可靠消息某股票即将有主力介入炒
3、 当行情看涨时,我甚至利用借款来扩张
作,我会大量购买。
我的投资额度。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
合。 E:很不符合。
合。 E:很不符合。
5、 我喜欢从各种渠道收集信息、捕捉商
自己专业领域之外的职位。
机。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
同。E:很不赞同。
合。 E:很不符合。
17、 我很看重不受组织限制的职业。
6、 如果外出捡到一笔钱,我会庆幸自己获
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
9、 在家里或任何团体中,我都积极提出自
同。E:很不赞同。
己的主张并愿为此承担责任。
21、 我愿意认同一个组织和这个组织所拥有
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
的尊严。
合。 E:很不符合。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
中奖。
23、 我希望在创立新的企业时运用到我的技
能。
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A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
35、 我喜欢能够给我提供大量灵活性的职
同。E:很不赞同。
业。
24、 在某个专业技术领域成为一个杰出的专
15、 在与别人观点不一致时,我常常会说服
4、 我不喜欢超前消费或作风险投资,宁愿
别人接收我的意见。
把钱积蓄起来。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
合。 E:很不符合。
合。 E:很不符合。
16、 我宁愿离开现有工作单位,也不愿从事
和良好的退休待遇,对我来说很重要。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
27、 我愿意在职业生涯中接受永无止境的挑
同。E:很不赞同。
战。
39、 我想赚取大笔钱财,以向自己和别人证
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
明我很能干。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
合。 E:很不符合。
合。 E:很不符合。
13、 有朋友急于向我借钱,我会尽力帮助他
2、 我喜欢运用不同的理财工具,例如股
但会提出偿还条件。
票,债券或是期货来投资。
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
同。E:很不赞同。
来说很重要。
41、 我不想被限制在一个组织里或者商业世
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
界里。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
30、 为了使我的整体生活环境很稳定,我宁
同。E:很不赞同。
愿牺牲些自主性。
42、 我很高兴在为别人服务的过程中运用我
37、 我希望别人能认出我在工作中的头衔和
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
地位。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
26、 我渴望一种职业能够通过帮助别人来满
同。E:很不赞同。
足我自己的基本需要。
38、 工作单位能否提供有保障的工作、福利
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
10、 我不会因为商品打折或有奖销售而去购
同。E:很不赞同。
买很多东西。
22、 我愿意呆在现在的城市,不愿意因为调
A:很符合。 B:比较符合。 C:不确定。 D:不太符
动而搬到别的地方去。
合。 E:很不符合。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
11、 我喜欢买奖券或彩票,也许总有一天会
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
家,对我来说很重要。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
36、 我愿意处于总经理的位置。
同。E:很不赞同。
A:很赞同。B:比较赞同。C:无所谓。D:不太赞
25、 在我的职业生涯中,我主要关心自由和
同。E:很不赞同。
自主性。
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