办公空间设计
办公空间设计心得
办公空间设计心得办公空间设计是一门综合性的学科,它涉及到建筑、室内设计、人文科学等多个领域的知识。
在当今社会,随着办公文化的不断发展,办公空间设计也越来越受到重视。
一个好的办公空间设计不仅可以提高员工的工作效率,还可以提升公司的形象,吸引优秀的人才。
在我的工作中,我积累了一些关于办公空间设计的心得体会,现在和大家分享一下。
首先,一个好的办公空间设计应该是符合公司文化的。
每个公司都有自己独特的文化和价值观,办公空间设计应该能够体现出这些特点。
比如,一家创新型公司可以选择更加开放和灵活的办公空间设计,以鼓励员工之间的交流和合作;而一家传统型公司可能更倾向于传统的办公空间设计,更加注重私密性和稳定性。
因此,在进行办公空间设计时,设计师需要充分了解公司的文化和需求,才能设计出符合公司特点的办公空间。
其次,办公空间设计还需要考虑员工的工作需求。
一个好的办公空间设计应该能够提供一个舒适、健康的工作环境,能够帮助员工更好地完成工作。
在这方面,我认为照明和通风是非常重要的。
良好的照明可以减轻员工的视觉疲劳,提高工作效率;而良好的通风可以保持空气清新,有利于员工的健康。
此外,办公空间设计还需要考虑员工的工作习惯和工作方式,提供不同类型的工作区域,如专注工作区、休息区、会议区等,以满足员工不同的工作需求。
另外,办公空间设计还需要考虑到公司的发展和未来的需求。
一个好的办公空间设计应该是灵活的,能够适应公司的发展和变化。
在这方面,我认为模块化设计是一个不错的选择。
模块化设计可以使办公空间更加灵活,能够根据公司的需求进行调整和改变,从而提高办公空间的利用率。
此外,办公空间设计还需要考虑到未来的科技发展,为公司提供一些先进的办公设施和设备,以适应未来的发展。
总的来说,一个好的办公空间设计应该是符合公司文化、员工需求和未来发展的。
在进行办公空间设计时,设计师需要充分了解公司的情况,与公司进行充分的沟通,才能设计出一个符合公司特点的办公空间。
如何设计人性化的办公空间
如何设计人性化的办公空间人性化的办公空间设计是为了提高员工的工作效率和生活质量,营造一个舒适、健康、灵活和社交的工作环境。
以下是一些设计人性化办公空间的建议:1.自然光线和绿色植物:充足的自然光线可以提高员工的专注力和士气,同时引入一些室内植物可以增加空气质量和改善工作环境。
2.灵活的布局:提供开放式的办公区域和独立的工作空间。
这样可以满足员工不同的工作喜好和需求,例如需要静谧环境的人可以在独立工作空间工作,而需要合作沟通的人可以在开放办公区域寻找协作伙伴。
3.健康和活动:在办公空间提供健康和活动的设施,例如健身房、休息区、可调节高度的办公桌和椅子等,以提供员工从长时间坐着和工作中休息和活动的机会。
5.社交空间:提供一些社交互动的空间,例如共享厨房、休息区和茶水间,让员工可以在工作以外的时间与同事交流,建立良好的工作关系。
6.良好的空气质量和温度控制:确保办公空间有良好的通风系统,提供适宜的温度和湿度,以保持员工舒适。
7.呼声系综体验:提供舒适和愉悦的工作环境,例如音乐、艺术装饰和定制的办公家具,以提高员工的工作效率和工作满意度。
8.使用友好的设计:采用简洁、直观的设计和布局,减少员工在办公空间中的迷惑和困惑,提高工作效率。
9.绿色建筑:采用环保和可持续的建筑材料,使用低能耗和高效的照明和空调系统,减少对环境的影响。
10.强调文化和价值观:将公司的文化和价值观体现在办公空间的设计中,营造一个有归属感和认同感的工作环境。
总之,设计人性化办公空间需要综合考虑员工的需求和健康,注重灵活性、舒适性和社交性,以营造一个适合员工工作和生活的环境。
这样的设计可以提高员工的满意度和工作效率,进而对公司的发展产生积极的影响。
办公空间设计的构成要素
办公空间设计的构成要素办公空间设计的构成要素是指在设计办公室的过程中需要考虑的各个方面的要素。
以下将就设计办公空间的构成要素进行详细的分析和介绍。
一、功能性要素1.办公室的功能布局:办公室设计要考虑到不同职能和部门之间的合理布置,以便提高工作效率和协作性。
2.布线:合理的电缆布线和网络架设是办公室设计的重要组成部分,以确保电力供应和信息技术的正常运作。
3.照明:合适的照明设计可以提高员工的工作效率和舒适度,同时也要考虑到节能和环保。
4.空调和通风:办公室设计需要考虑到合适的空调和通风系统,以调节室内温度和湿度,提供舒适的工作环境。
5.办公家具:选用符合人体工程学要求的办公家具,以提供员工良好的工作姿势和舒适度。
1.色彩搭配:办公空间的色彩搭配应该符合公司的形象和风格,同时也要考虑到员工的心理需求,营造积极向上的工作氛围。
2.装饰元素:办公室设计可以加入一些装饰元素,如艺术品、植物等,以提升办公空间的美感和舒适度。
3.空间布局:合理的空间布局可以使办公室看起来整洁、宽敞,给人以舒适和温馨的感觉。
三、人性化要素1.员工福利设施:为员工提供舒适的休息区、饮水区、储物柜等福利设施,以提升员工的工作满意度和团队凝聚力。
2.噪音控制:在办公室的设计中应考虑到降低噪音对员工的干扰,如选择隔音材料、安装隔音门窗等。
3.私密性的保护:在办公室的布局中,要合理划分公共区域和私密区域,保护员工的隐私和个人空间。
4.人流控制:设计应考虑到员工和访客的流线,使其流动合理、有效,减少拥堵和相互干扰。
1.动态空间布局:办公空间的设计应该具备一定的灵活性,方便根据公司的发展需求进行调整和变化。
2.可移动家具和隔断:使用可移动的家具和隔断可以根据需要灵活调整空间的布局和功能区域。
3.多功能空间设计:设计办公空间时,应尽量将空间利用率最大化,使同一区域可以满足多种不同的功能需求。
五、环保性要素1.可持续性材料选择:在办公室设计中应尽量选择绿色环保的材料,减少对环境的负面影响。
办公室空间设计及案例分析
大型工作空间 主要办公区域
• 2 、公共接待空 间
单独接待休息区 时尚而优雅
封闭式接待区 功能性明确
• 3、交通联系空间
(1) 水平交通联系空间主要指门厅、大堂、走廊、电梯厅等空间 。
1.单间式办公空间
办
以布局形式分类
公
2.敞开式办公空间
室
空
间
类
1.行政性办公空间
型
2.服务性办公空间
以业务性质分类
3.专业性办公空间
4.综合性办公空间
办公空间功能
企业形象 生活
艺术功能 办公室间 使用功能
工作
精神满足 休息
办公空间的优缺点
1.单间式
优点是各独立空间相互干扰较小,灯光、空调等系统可独立控制,在某
(2) 垂直交通联系空间主要指电梯、楼梯等空间。
• 4、配套服务空间
寄存间
员工咖啡厅
• 5、附属设施空间
系统配置房
控制中心
• 平面布局的形式
平面布局应把使用功能放在第一位。为节省空间也为使用方便,除因 建筑平面形状原因外,常见之办公室大多是路直方室。也可以作一些 新颖的设计,如S形、弧形的通道、圆形、椭圆形、扇形等。
• (2)环形式办 公模式
IA 室内建筑师公司
• (3)综合式办 公模式
Sanjay Puri事务所办公 “多孔”的印度Verve饭 店
• 3 、按开放程度 分类
(1)封闭型
百叶窗实现封闭到半封闭空间的实现
(2) 半封闭型
• (3) 敞开型
• 办公空间的功能构成
办公空间设计调研报告
办公空间设计调研报告《办公空间设计调研报告》一、调研目的随着现代办公环境的不断变革,办公空间设计已经成为越来越受关注的话题。
本次调研旨在了解不同公司对办公空间设计的需求及偏好,为未来的办公空间设计提供参考和借鉴。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和实地观察相结合的方式,覆盖了不同行业和规模的公司。
问卷主要涵盖了对办公空间功能、布局、装饰风格、色彩搭配等方面的意见和建议,而实地观察则着重于对办公空间的实际情况进行把握。
三、调研结果1. 办公空间的功能需求调研结果显示,大部分公司认为办公空间应具备多功能性,既要满足员工的日常办公需求,又要提供讨论、协作、休息等相关场所。
此外,一些创意型企业还对办公空间的创意和灵感激荡有着更高的要求。
2. 办公空间的布局设计调研表明,大多数公司偏向于开放式的办公空间设计,以促进员工之间的沟通和协作。
此外,实现私密空间和开放空间之间的平衡也成为了一些公司关注的焦点。
3. 办公空间的装饰风格在装饰风格方面,简约、现代、清新的风格依然是主流选择,符合现代都市白领的审美标准。
但也有一些公司希望能够以特色、个性化的方式呈现,彰显企业文化和特色。
四、结论及建议通过本次调研,我们得出如下结论和建议:1. 办公空间设计应充分考虑多功能性,满足员工的日常办公需求和业务发展的需要;2. 开放式办公空间设计有其优势,但也应注意私密空间的设置,以提供员工更好的工作环境;3. 装饰风格应符合现代都市白领的审美标准,但也应根据企业文化和特色进行个性化设计。
在未来的办公空间设计中,我们将结合本次调研结果,为不同公司提供更具实用性和个性化的办公空间设计方案,以满足不断变化的办公需求。
办公空间设计理念简短
办公空间设计理念简短办公空间设计是将人性化和高效率相结合的过程。
一个好的办公空间设计能够提升员工的工作效率和工作满意度,同时也能够体现公司的文化和品牌形象。
以下是一些常见的办公空间设计理念。
第一,舒适和健康。
办公空间设计应该注重员工的舒适度和健康。
提供舒适的工作环境,包括适宜的温度、充足的自然光线、适当的通风等。
员工的工作座椅和工作台应该符合人体工程学原理,以减少身体不适和疲劳。
第二,开放和灵活。
办公空间设计应该鼓励员工之间的交流和合作。
开放的办公空间可以提供更多的交流机会,例如共享办公区或会议室。
灵活的办公空间可以适应不同的工作方式和工作习惯,例如提供多功能区域、休闲区域、私密的小组工作区等。
第三,创新和创造力。
办公空间设计应该能够激发员工的创新和创造力。
提供创意和灵感的工作环境,例如设立创意的装饰和激发创造力的色彩。
同时,提供一些专门的讨论和团队合作的区域,以促进员工之间的创意交流和合作。
第四,可持续发展。
办公空间设计应该考虑环境和可持续性的因素。
使用环保材料和节能设备,减少能源的消耗和废物的产生。
同时,提供自行车停车位和淋浴设施,并鼓励员工使用公共交通工具,以减少对环境的影响。
第五,品牌形象和文化。
办公空间设计应该能够反映公司的品牌形象和文化。
使用公司的标志和颜色,以及其他品牌元素,如字体和图标。
在设计中体现公司的价值观和文化,以帮助员工更好地理解和认同公司的使命和愿景。
最后,以上只是一些常见的办公空间设计理念,具体的设计需要根据不同的公司需求和员工要求来确定。
一个好的办公空间设计应该能够满足员工的需求,并为他们提供舒适、健康和有创造力的工作环境,以提高员工的工作效率和满意度。
办公室空间设计及案例分析PPT
半圆形的有机玻璃罩还有助于隔音,减少职员间相互干扰 。
玻璃天棚 组合会议桌
单间式办公室 悬空楼梯
茂盛的花房
树分散的种植在整个 空间中,让办公室看 起来更像一个茂盛的 花房而不是一个单调 的公司机构。
18.3 m3 的泥土埋在木结构下方 ,同时还将电脑传送系统,供热 设备和空调及水系统布置在最下 方。
艺术功能 ●企业形象 ●精神满足
使用功能
●生活 ●工作 ●休息
1.单间式
优点 ●独立空间相互干扰较小,灯光、空调等系统可独立控制,在某些情况下可节省能源。 ●隔间材料的以及放个的方式的不同,方便了领导和各部门间相互监督与协作。
缺点 ●在工作人员较多和分隔多的时候占用空间较大,装修后不易拆搬。
2.敞开式
单间式办公空间
●以部门或工作性质为单位, 分别安排在不同大小和形状 的房间中。
敞开式办公空间
●将若干个部门置于一个大 空间之中,而每个工作台 通常有用矮挡板分隔。
行政性办公空间
●党政机关、人民团体、事业 单位的办公空间。 ●特点是部门多分工具体,工 作性质主要是行政管理和政 策指导,单位形象特点是严 肃、认真、稳重。
●这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要,它是办公 空间设计的基础,是办公空间设计的首要目标.
以布局形式分类
●1.单间式办公空间
办
●2.敞开式办公空间
公
室
空
间
类
型
以业务性质分类
●1.行政性办公空间 ●2.服务性办公空间 ●3.专业性办公空间 ●4.综合性办公空间
办公空间功能
● 办公空间的首要任务是使办公工作达到最佳状态,体现最高的效率,方便各相关职能部门之间的协调,方便各种设备 和配套设施的安装与使用保养。
办公室空间设计及案例分析ppt课件
1
目录
办公空间定义
办公空间类型
办公空间功能 办公室空 办公空间设计是指对布局、格局、空间的
物理和心理分割。办公空间设计需要考虑 多方面的问题,涉及科学、技术、人文、 艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最 大目标就是要为工作人员创造一个舒适、 方便、卫生、安全、高效的工作环境,以 便更大限度地提高员工的工作效率。这一 目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显
览场所等。其办公空间的设计同样要注重装饰风格与特有的办公形象的结合。
12
办公空间案例分析
Christian Pottgiesser 桌上森林(Pons+Huot办公室)
13
一个改变维度的木质平台,带来 全新的办公体验。
14
• 法国建筑事务所christian pottgiesser
办公室入 口
2.敞开式
优点是将若干个部分置于一个大空间之中,而每个工作台通常又用矮
挡板分隔。这种办公节省了空间,同时装修、供电、信息线路、空调 等设施安装容易,费用相应更低。这种布局便于工作台之间的相互联 系。且使用是批量生产以及拆装方便的家具以及辅助工具,费用也相 对降低。 缺点则是部门之间的干扰大,风格变化小,只有在同一个单位空间同 时办公时,照明、空调用电才能节省,否则便会消耗较大。
3
1.单间式办公空间
办 公 室 空 间 类 型
以布局形式分类
2.敞开式办公空间
1.行政性办公空间 2.服务性办公空间
以业务性质分类
3.专业性办公空间
4.综合性办公空间
4
办公空间功能
办公空间的首要任务是使办公工作达到最佳状态,体现最高的效率, 方便各相关职能部门之间的协调,方便各种设备和配套设施的安装与使 用保养。
办公空间设计分析
设计原则与目标
原则
以人为本、功能优先、绿色环保、经 济实用。
目标
提高员工工作效率、提升企业形象、 营造舒适的工作氛围、降低企业运营 成本。
办公空间的历史演变
01
02
03
传统办公模式
以独立办公室和分隔式办 公桌为主,注重隐私和层 级关系。
开放式办公模式
打破独立办公室的限制, 采用开放式办公桌和共享 空间,注重团队协作和沟 通。
THANKS
感谢观看
详细描述
色彩设计应根据公司的文化和业务需求进行选择,同时考虑员工的感受。使用温暖、柔和的色调可以营造出舒适、 轻松的氛围,提高员工的幸福感和工作效率。相反,冷色调和暗色调可能会使人感到压抑和疲劳。
照明设计
总结词
照明设计是办公空间设计中不可或缺的一部分,它不仅影响视觉舒适度,还对员工的身心健康和工作 效率产生影响。
办公空间设计分析
• 办公空间设计概述 • 办公空间需求分析 • 办公空间布局与规划 • 办公空间设计元素 • 办公空间设计案例研究
01
办公空间设计概述
定义与特点
定义
办公空间设计是指对办公场所进 行规划、布局、装修和配置,以 创造一个舒适、高效、美观的工 作环境。
特点
办公空间设计需要充分考虑功能 性、舒适性、美观性和可持续性 ,以满足员工的工作需求和企业 的形象展示。
办公空间设计案例研究
案例一:创新科技公司的办公空间设计
总结词
激发创新、促进交流、灵活多变
详细描述
创新科技公司的办公空间设计通常注重激发 员工的创新思维,促进团队之间的交流与合 作。设计风格多变,以满足不同部门和项目 组的需求。办公家具多采用可移动式,便于 重新配置和调整。此外,科技元素也被广泛 应用于办公设备、照明和通讯系统,以提高 工作效率。
办公空间设计概念
办公空间设计概念办公空间设计是指对办公室内部空间进行规划、设计和装饰,以创造一个舒适、高效、健康的工作环境。
以下是办公空间设计的概念:一、空间规划办公空间设计的第一步是进行空间规划。
空间规划需要考虑各个区域的功能和布局,包括办公室、会议室、休息室、储藏室等。
根据公司的业务需求和员工数量,可以合理分配空间,提高空间的利用率。
同时,空间规划还需要考虑员工的工作流程和交流需求,创造一个流畅的工作流线和舒适的交流环境。
二、色彩搭配办公空间设计的色彩搭配也是非常重要的。
不同的色彩搭配会给人带来不同的心理感受和情绪影响。
因此,在色彩搭配上需要考虑公司的形象和文化,选择符合公司形象和文化的色彩搭配。
同时,色彩搭配还需要考虑员工的个人喜好和心理需求,创造一个愉悦的工作氛围。
三、照明设计办公空间设计的照明设计也是至关重要的。
良好的照明设计可以提高员工的工作效率和舒适度。
因此,在照明设计上需要考虑自然光和人工光的结合,创造一个明亮、舒适的工作环境。
同时,照明设计还需要考虑节能环保的需求,选择节能环保的灯具和照明方式。
四、家具布局办公空间设计的家具布局也是必不可少的。
合理的家具布局可以提高员工的工作效率和舒适度。
因此,在家具布局上需要考虑员工的个人空间和交流需求,选择合适的办公家具和布置方式。
同时,家具布局还需要考虑公司的形象和文化,选择符合公司形象和文化的家具和布置方式。
五、绿色环保办公空间设计的绿色环保也是越来越受到重视。
绿色环保不仅可以提高员工的工作效率和舒适度,还可以提高公司的形象和社会责任感。
因此,在设计中需要考虑环保的需求,选择环保的材料和装饰方式。
同时,在设计中还需要考虑节能减排的需求,创造一个节能减排的工作环境。
六、人性化设计办公空间设计的人性化设计也是非常重要的。
人性化设计可以满足员工的需求和喜好,提高员工的工作效率和舒适度。
因此,在设计中需要考虑员工的需求和喜好,创造一个人性化的工作环境。
例如,可以设置一些休闲区、咖啡吧等休闲空间,方便员工休息和交流。
《办公空间设计》课件
办公空间设计
办公空间设计是指创造一个舒适、高效和具有创意的工作环境,以提高员工 的工作效率和工作满意度。
什么是办公空间设计
办公空间设计是指为企业或个人创建一个创新和功能齐全的工作环境,以提高工作效率和员工满意度。 它考虑到员工的需求和健康,并通过空间布局、色彩搭配和家具摆放来实现这些目标。
办公空间设计的应用
办公室设计案例分享
通过分享一些成功的办公室设计案例,了解办公 空间设计的实际应用以及对员工工作环境的积极 影响。
办公空间设计的关键点分析
分析办公空间设计中的关键要素,如空间布局、 色彩搭配和家具摆放,以帮助其他人更好地应用 这些设计原则。
办公空间设计的趋势
1
未来趋势
2
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
探索办公空间设计的未来趋势,如虚 拟现实、可定制化的工作空间和智能
办公空间设计的要素
空间布局
办公空间设计的空间布局应该合理安排工作区域、会议室和共享区域,以最大程度地提高工 作效率和员工互动。
色彩搭配
办公空间设计的色彩搭配应该考虑到不同功能区域的需求,利用色彩心理学来创造出符合员 工需求的舒适环境。
家具摆放
办公空间设计的家具摆放应该根据工作流程和员工需求进行选择,以提高工作效率并创造一 个舒适的工作环境。
办公设备的应用。
现状与发展
了解当前办公空间设计的趋势,包括 灵活性、可持续性和员工参与度的重 要性,以及如何适应未来工作模式的 变化。
总结
办公空间设计在提高工作效率和员工满意度方面起着重要的作用。通过掌握 一些办公空间设计的技巧和要点,每个人都可以创造一个舒适和富有创意的 工作环境。
办公空间室内设计的基本特点及内部空间组成要求
办公空间室内设计的基本特点及内部空间组成要求
1. 功能性:办公空间设计要满足实际工作需求,包括工作区域、会议区、休息区、接待区等。
不同功能区域要有明确的界限和合理的布局。
2. 舒适性:办公空间设计要考虑人员的舒适感,包括通风、采光、温度、噪音等因素。
舒适的工作环境有助于提高员工的工作效率和工作质量。
3. 灵活性:办公空间设计应具有一定的灵活性,方便根据不同的需求进行调整和变动。
例如,可移动的隔断、可调节的家具等。
4. 简洁性:办公空间设计要尽量简洁、清爽,避免过多的装饰和杂乱的布置,以提供一个整洁而专注的工作环境。
内部空间组成要求通常包括以下几个方面:
1. 办公区域:包括主办公室、工作区、会议室等。
主办公室通常由高层管理人员使用,要有一定的私密性和独立性;工作区要有一定的开放性和团队合作的氛围;会议室要有良好的视听设备和合适的容纳人数。
2. 公共区域:包括接待区、休息区、餐饮区等。
接待区一般要设立前台和候客区,要有一定的接待功能;休息区要提供舒适的座椅和休息设施,方便员工临时放松;餐饮区要有合适的饭厅和设备。
3. 辅助区域:包括洗手间、储物室、走廊等。
洗手间要满足一定的使用人数和卫生要求;储物室要提供足够的储物空间;走廊要布置合理,便于员工通行。
总的来说,办公空间室内设计要注重功能性、舒适性、灵活性和简洁性,同时考虑办公区域、公共区域和辅助区域的合理组成,以提供一个符合办公需求的舒适和高效的工作环境。
办公室空间设计分析ppt课件
案例分析
环艺1301 2120131802
潘明妹
完整版PPT课件
1
开放式办公室设计
• 办公室平面图 入口
打印室 休息室
厨房
餐厅
走廊
会议室
游戏室
办公室
完整开版放PP办T课公件区
通讯室 会议室
办公室
2
开放式办公室设计
开放职工办公区
主要的办公区域 位于整个空间的中心 部分,白色办公桌成 排有序排放,通过过 道来进行区域划分, 必要时用和整体格调 一样的洁净白色帘子 作为遮挡。
室以透明玻璃作为墙体部分,必要时也是通过白色帘子作为视觉隔绝物; 而走廊则是隔绝视觉的实体,并且墙体具有提供书写信息的特点,可以作 为一个信息栏,简易新颖且节约空间,整体形成一个半开放空间。
完整版PPT课件
5
开放式办公室设计
会议室
会议室是简单的办 公桌椅陈设,而它的墙 面与通道一样是可供会 议者书写的,由于空间 的半开放,空间并不显 得拥挤。
7
开放式办公室设计
休息室 位于右上部分,整个区域是沉静的灰棕色格调,和简洁的白色办公 区有一个区分,而深灰色的沙发背对办公区摆放,较少两个区的互相干 扰;休息室棕色的储物柜有书籍和电脑独座设备,也可作为一个简单的 资料室,而一边的摇摇椅和秋千是轻松娱乐的设施,有减压的作用。
完整版PPT课件
8
开放式办公室设计
完整版PPT课件
3
开放式办公室设计
餐厅和食堂
位于整个空间的左上角, 厨房和餐厅通过小吧台简单 的空间分割,较办公区的灰 白调,柠檬黄色的吧台椅显 得轻松有活力,有一定的令 人放松的感觉。
完整版PPT课件
4
2-2办公空间的设计规范
智能化隔断的尺度设计
工作间和会议室隔断高度在1800mm或以上, 这种高度隐闭的空间,储物方式非常灵活,常用作 公司职位较高的员工办公室,在办公室空间设计中, 这种隔断使用较少。 开放式区域的隔断高度在750mm~1100mm 左右,在办公空间设计中,这种隔断在普通员工办 公区域使用较多。 半封闭私人工作间或会议室隔断高度在 1200mm~1600mm左右,这种比较隐闭的空间, 除了可以添置储物柜外,可以安放电脑等办工自动 化设备,常用于普通员工的办公室或一般会议室; 其中高1200mm左右的隔断是最基本的工作间,隔 断的顶部可以加储物柜;在办公室设计中,这种类 型的隔断使用最多。
办公空间的设计规范
1、 接待台:高度为1.15米左右;宽度为0.6米 左右;员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米; 2、 总经理室最小办公空间:宽度为3.3米;长 度为4.8米;文件柜宽度为0.37米;总经理办公桌规 格:一般为2000长*1000宽;板椅位宽度为1米左右; 3、 会议室最小办公空间:宽理办公室办公空间:宽度为2.7米左 右;长度为3.3米左右。背柜宽度为0.37米左右; 办公桌尺寸为:长1.8米宽0.9米;如有可能的前提 下,部门经理与总经理的座位朝向尽可能的保持一 致。
5、 员工区:办公桌尺寸1.4*0.7或1.2*0.6(财务、 会计用)有1.2M高的屏风,主通道宽度为1.2米(消防 要求);座位宽度为0.7M; 6、门的高度在身高的基础上再加10CM,楼梯间 休息平台净空等于或大于2100mm,楼梯跑道净空, 等于或大于2300mm。
7、办公室内人员常用的面积定额为3.5~6.5 平方米/人,可依据这个定额来在已有的办公空 间内确定工作位置的数量(不包括过道面积)。 8、办公室净高一般不低于2.6m,设置空调 时也不应低于2.4m。 9、从节能和采光角度考虑,采光系数中窗、 地面积比应不小于1:6(侧窗洞口面积与室内地 面面积比)
第1章 办公空间设计概述
1.1 办公空间概述
4. 人性化原则 空间设计就是依照人类自己的要求对客观存在的一种利用和 再创造。建立“以人为本”的设计理念,充分体现对人的关怀,注 重细节,使办公空间室内环境具有舒适性和灵活性。人的本位性有 突出地位,以人为本在使用性较强的办公空间设计中是同样需要遵 循的原则,如图1-18 和图1-19 所示。
第一章 办公空间设计概述
1.1 办公空间概述 1.2 办公空间设计的基本原理和程序
1.1 办公空间概述
➢ 办公空间室内设计是公共空间室内设计中重要的一部分,从历 史发展来看,自人类社会形成固定居住点以来,就有了原始办 公建筑空间的雏形。
➢ 从原始部落的议事场所到奴隶社会、封建社会的衙署、会馆等, 都出现过办公空间的影子。
2. 平面布置 平面的布置应充分考虑人体活动尺度、家具和设备的尺寸以及 各类办公组合方式所必需的尺寸。 只有合理运用整体尺度与人体尺度的关系,实事求是地按照功能要求 来确定空间的大小和尺寸,才能使办公环境更符合办公的需要。
1.2 办公空间设计的基本原理和程序
办公空间的布局还应着重考虑工作的性质、特点及 各工种之间的内在联系。应了解工作的流程特性, 并根据作业流程确定布局,避免整个工作的进展交 叉移动。
表1-1 室内空间照明推荐照度
不同功能的场所 平均照度 /lx 办公场所 平均照度 /lx
非经常使 用的区 域
暗环境的公共区域 20、30、50 短暂逗留的区域 70~100
一般办公室 500~750 纵光源平面 750~1000
不连续工作的空间 150~200
室内工作 区一般 照明
视觉要求有限的区 300~500 域
《办公空间设计》》课件
办公空间设计是一个重要的主题,它直接关系到员工的生产力和工作环境的 舒适性。本课程将探讨办公空间设计的原则、需求、布局设计以及家具选择 等关键内容。
一、背景介绍
办公空间的重要性和办公环境与员工生产力的关系。
二、办公空间设计的原则和需求
办公空间设计原则
讨论办公空间设计时需要遵循的基本原则。
六、安全舒适的办公空间
办公空间的安全问题
关注办公空间中的安全隐患和防范措施。
创造舒适的办公空间的方法
提供一些创意和实用的方法,打造舒适和宜人的办 公环境。
七、案例分析
1
实际的办公空间设计案例分析
通过分析真实案例,学习如何应用设计原则和技巧。
2计案例中优秀的设计元素和灵感。
八、总结
1 办公空间设计的总体思路
总结整个课程中学到的思路和方法。
2 未来发展趋势
展望办公空间设计领域的未来发展趋势。
九、参考文献
列出与办公空间设计相关的书籍、文章、网站等参考资料。
办公空间的需求
考虑到员工的工作需求,如何设计出满足各种工作类型的办公空间。
三、办公空间的布局设计
办公空间的整体布局设计
讨论在整个办公区域内如何合理安排工位、会议室、 休息区等区域。
办公空间的细节设计
介绍一些小细节,如灯光、色彩搭配等,对办公空 间设计的影响。
四、办公家具的选择
办公家具的种类和功能
介绍不同种类的办公家具以及它们的功能和用 途。
办公家具的材料和款式
讨论不同材料和款式的办公家具,为不同风格 的办公空间提供设计灵感。
五、办公空间装饰和绿化设计
办公空间装饰的重要性
探讨办公空间装饰对员工情绪和创造力的影响。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
现代办公空间的几个常用参数(尺寸) 五、 现代办公空间的几个常用参数(尺寸)
1、 接待台:高度为1.15米左右;宽度为0.6米左 右;员工侧离背景墙距离为1.3至1.8米; 2、 总经理室最小办公空间:宽度为3.3米;长度为 4.8米;文件柜宽度为0.37米;总经理办公桌规格:一般 为2000长*1000宽;板椅位宽度为1米左右; 3、 会议室最小办公空间:宽度为3.3米左右;长度 为5米;电视柜宽度为0.6米; 4、 部门经理办公室办公空间:宽度为2.7米左右; 长度为3.3米左右。背柜宽度为0.37米左右;办公桌尺寸 为:长1.8米宽0.9米;如有可能的前提下,部门经理与 总经理的座位朝向尽可能的保持一致。 5、 员工区:办公桌尺寸1.4*0.7或1.2*0.6(财务、 会计用)有1.2M高的屏风,主通道宽度为1.2米(消防要求); 座位宽度为0.7M。 6、一般走道最低800mm、员工组合屏风高1200mm、 高阁断屏风1600mm~1800mm、前台接待台有双层内高 700mm,外高750~1500mm,办公桌750mm高、会议、洽谈 桌750mm高、茶几高450mm、文件柜高1800mm~2000mm。
领导办公室 通常分最高领导和副职领导办公室, 两者在装饰档次土往往有区别。这类办公室的平面布 局设计,应选择通风采光条件较好、方便工作的位置。 面积要宽敞,家具型号也较大,办公椅后面可设装饰 柜或书柜,增加文化气息和豪华感。办公台前通常有 接待洽谈椅。地方允许的;还可增设带沙发茶几的谈 话和休息区。不少单位的领导办公室还有单独设卧室 和卫生间。总经理室最小办公空间宽度为3.3米,长度 为4.8米;文件柜宽度为0.37米;办公桌规格:一般为 2000长×1000宽;板椅位宽度为1米左右。 会议室 会议室是用户同客户洽谈和员工开会的地 方,面积大小取决于使用需要,如果使用人数在二三 十人之内的,可用圆形或椭圆形的大会议台形式。若 人数较多的会议室,应考虑用独立两人桌,以作多种 排列和组合使用。大会议室应设主席台。现在大会议 室很多还同时具备舞厅功能,平面设计时往往还应考 虑舞池和DJ房的位置。会议室最小办公空间宽度为3.3 米左右,长度为5米;电视柜宽度为0.6米;
设备与资料室 面积和位置除要考虑使用方便之外, 还应考虑保安和保养、维护的要求。资料室中宜采用 大容量的路轨移动文件柜;保证在有限的空间里贮藏 更多的文件资料。 通道 通道是不可少也不宜多的地方,在平面设 计时应尽量减少或缩短通道的长度,因为这样既可节 省面积和造价,也可提高工作效率。坦通道的宽度要 足够,如主通通道宽在18mm以上,次通道也不要小于 1200mm,这样既便于行走,也是安全的需要。通道也 是单位形象的重要体现,若过窄,不管如何装修也会 显得小气。
1.黑白灰为主,加一至两个较为鲜艳的色作点缀 黑白灰为主, 以黑白灰为主调加一至两个鲜色,这是一种易于 协调而又醒目的色彩设计,既鲜艳而不花哨。但应注 意所选的颜色,因为它夺目,所以一般多选用是环境 和企业形象的代表色,因此一定要根据色彩的象征意 义和形象需要严格选用。如机械工业的办公室,选用 粉红粉绿的颜色,便会使人对其产品有不够坚硬耐用 的感觉。相反,如果经营食品的办公空间,如选用深 蓝或深紫色,便可能会使人觉得其食品生硬苦涩。
三、办公室色彩的配置原则
一般来说,办公室色彩的配置要依照“大跳跃,小 和谐”的原则。大跳跃是指办公室之间的色彩变化。 比如,你有3间办公室,3间屋子可选择完全不同的主 调,但每间屋的门窗、桌椅和地板甚至明面的办公室 档案和琐碎的办公用品都要保持自己的整体和谐,就 是小和谐的原则。这样,尽管工作活动范围有限,每 到一处都会给人耳目一新的感觉。 作为工作场所的办公空间,其色彩应能使人冷静 但不单调为宜。因为斑斓的色彩易使人疲倦,过于单 调则会使人的感色细胞“饥渴”而不得安宁。基本上 有如下四种搭配:
一、办公空间的功能 二、 现代办公空间功能区域的安排 功能区域的安排,首先要符合工作和使用的方便。 功能区域的安排,首先要符合工作和使用的方便。从 业务曲角度考虑,通常平面布局顺序应是门厅—接待 接待—洽 业务曲角度考虑,通常平面布局顺序应是门厅 接待 洽 谈—工作 审阅—业务须导 高级领导—董事会。工作顺 工作—审阅 业务须导—高级领导 董事会。 工作 审阅 业务须导 高级领导 董事会 序安排合理会有利工作。此外, 序安排合理会有利工作。此外,每个工作程序还须有相关 的功能区辅助和支持,如接待和洽谈, 的功能区辅助和支持,如接待和洽谈,有时需要使用样品 展示和资料介绍的空间;工作和审阅部门, 展示和资料介绍的空间;工作和审阅部门,需要电脑和有 关设施辅助。而领导部门常常又需办公、秘书、调研、 关设施辅助。而领导部门常常又需办公、秘书、调研、财 务等部门为其服务,这些辅助部门应根据其工作性质, 务等部门为其服务,这些辅助部门应根据其工作性质,放 在合适的位置。在功能区域分配时, 在合适的位置。在功能区域分配时,除了要给予足够的空 间之外,还如餐饮和卫生区域的 设置。 设置。
六、办公室的类型
七、办公家具摆放知识 办公家具摆放知识 “风水”学说虽然充满迷信色彩,但它具有我国 古代哲学、美学、地质、地理生态 、景观诸多方面丰 富的内涵,并包含着人如何顺应自然的论述。重要的 是,我们不能否认其中蕴含的心理因素。风水包含了 大量的视、知觉因素。现代研究风水的人士认为吉祥 方位的气场对人的胆略、智慧都有一定的帮助,进而 影响到生意的兴衰,事业的成败。 那么办公家俱将如何摆放呢? (一) 写字台的理想方位 窗外的环境察看好之后,室内摆设写字台最理想 的方案是:写字台之后是踏踏实实的墙,左边是窗, 透过窗是一幅美的自然风景,这就形成了一个景色优 美,采光良好,通风适宜的工作环境。在这样的环境 里工作,绝对才思敏捷,工作热情大、效率高。门开 在写字台前方右角上,也不易受门外噪音的干扰和他 人的窥视。如果写字间的门开在左上角,写字台也可 以相应调整一下位置,效果一样好,不受所谓属相吉 向之说的影响。
(二) 办公台摆设的忌讳 办公台摆设的忌讳,主要是指摆设的方位不适宜,领导 者或经商者在工作时会有不适之感。 写字台摆设的忌讳,主要有五种情况: 1、忌座背门 将写字台与门正对面摆设,人背门而坐,这是写字台摆 设第一要避免的。 2、忌座侧对门 将写字台摆在进门的右侧,写字台与门呈斜状,就犯了 座侧对门的忌讳。工作会受到干扰,工作效率低下,还会影 响身体健康。 3、忌走道近窗 如果将写字台摆设于行人道窗之下,就等于将写字台置 于煞气之下,而且还时常受到他人往来窥视。 4、忌座后有窗 如果将写字台与窗平行摆放,将座设于窗与台之间,将 窗作为座屏。这样摆置的写字台应该加以避免的。 临窗而坐,对于经商者来说是不利的。风经常吹袭人之 后,就会整日感到背部不安,常此以往,就会扰乱人的精神。 如果是遇到寒冷之风,还容易便身体失掉平衡,使人生病。 窗外的光从人背后照入,得到的是背光,背光有碍视力。背 窗而坐,没有得到坚实屏障的依托。
地面:除特殊情况外,一般办公空间中采用最多的 设计是方块毯。也有在接待厅采用大理石材料的,采用 石材接待区地面时要考虑两个问题:一个是石材地面与 地毯地面的接口问题,另一个是要考虑办公楼本身建筑 上的承重问题。如建筑承重荷载承受不起时就不能采用 石材地面。有时会在茶水房或贮藏室里采用PVC地胶板 (又名石英地板砖)或地砖地面,但在贮藏室和茶水间 里也有很多设计案例是采用方块地毯的。机房对地面有 防静电的要求,必须采用防静电材料,如地砖、防静电 木质地板、防静电架空地板等等。地脚线:一般采用 100*50MM的实木线(办公室装修符号); 墙面:一般采用墙纸或乳胶漆;墙面采用墙纸会显 得比乳胶漆要高档一些。墙纸和乳胶漆的颜色要选用较 明快的色调,不能选用催眠的色调,让每个员工能保持 高度的工作热情。
4.用优雅的中性色作主调构成整体环境气氛 这种设计,色彩丰富而不艳丽,追求淡雅、温馨、 柔和的色彩感很适合一些食品和化妆品行业的办公空 间。但应注意其浓淡关系的处理。如果处理不当,易 显灰沉和陈旧。通常的方法是适当使用黑白色或类似 的深浅色,并在饰物和植物布置时用适量鲜艳色,以 激活环境气氛。
四、 现代办公空间装修设计材料常用做法
天花:大多都现代办公空间的设计在天花用材都比 较简单,常用石膏板和矿棉板天花或铝扣板天花。一 般只会在装修重点部位(如接待区、会议室)做一些 石膏板造型天花,其他部位大多采用矿棉板天花,不 作造型处理。采用铝扣板天花,会增加一些现代感, 但造价要比矿棉板天花高得多。矿棉板天花和铝扣板 天花同样的优点是便于天花内机电工程的维修(一般 办公室的建筑层高都不会太高,不超过3.5米,即使做 了石膏板上人天花,也无法上人对天花内机电管线进 行维修)。天花线一般采用50*10mm木制天花线。也有 部分办公室会设计成金属铝天花线。
3.全为黑白灰,靠摆设和植物的色作点缀 全为黑白灰, 全部装修和家具只用黑白灰色(见图11—18)o这是 一种优雅和理性的用色。但在同一环境中,黑白灰色 的使用比例不同,其性格特征也会有所不同,如白色 为主衬以黑色和灰色,有清雅、纯净和柔美的感觉。 以黑色为主,衬以少量白色和灰色,有稳重、严肃和 深沉的感觉。而以灰色为主时,则有朴实和安定的感 觉(浅灰的特性与白接近,深灰则更接近黑)。这种全 部采用黑白灰色的设计,也叫“无色彩”设计,因其 不突出色彩,其造型便显得分外重要和突出,所以一 定要设计得新颖脱俗。另外,这类用色,应结合摆设、 布置和植物色彩构成环境,因为在使用时,如果整个 环境仍仅是黑白灰色的话,便会难免有单调和忧伤感。
2.以自然材料的本色为主的配色 以自然材木(或石材)色作主调,这类颜色虽然较 柔和,但其色彩的象征性仍是一样的,只是程度稍弱, 如浅黄色的枫木、白椽木、象牙木,优雅柔和,较适 合装饰一些高雅新式的办公室,而深色的柚木、红木, 则适合装饰一些较严肃和传统的办公空间。石材也同 理,浅色的如汉白玉、大花白、爵士白、金米黄、木 纹石等优雅清爽,而印度红、宝石蓝和各类黑石,则 严肃庄严。其次,对自然材料,若配以适合的人工颜 色,也可以产生美妙的效果,如目前较流行的浅黄色 原木配灰绿色亚光漆,就很有自然美(纯朴再现木与叶 的和谐)。此外,应注意其明暗的对比关系,因自然材 料色相、纯度和明度一般属中性,所以如能配以黑白 或明度与黑白相近的颜色作衬托,则可起到点睛提神 的作用。