浅析加强党风廉政建设

浅析加强党风廉政建设

进入二十一世纪，我国的经济、政治、文化等各方面都发生了巨大的变化，面临新的时期、新的形势，作为以“三个代表”为核心的中国共产党，如何加强和改进党风廉政建设和反腐倡廉工作已成了重中之重、势在必行。我作为一名共产党和新乡河务局所属河南中原黄河工程有限公司的负责人，切实从自身做起，廉洁自律，以表率行为带领公司全体干部职工认真自觉地学习、贯彻、落实党风廉政建设的相关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行风政风，从源头上预防和治理腐败，将党风廉政建设工作引向深入，为公司经济目标的完成提供强有力的政治保证和良好的发展环境。结合工作实际，我认为党风廉政建设应从四个方面着重作出努力。

一、认真学习贯彻党章，不断提高思想认识，增强执行党风廉政规定的自觉性

1.当前，我国特色社会主义实践已进入既是重要战略机遇期又是矛盾多发期的阶段，影响稳定的因素很多。胡锦涛总书记在中纪委六次全会上强调指出：“要紧密联系建设中国特色社会主义的丰富实践，紧密联系党的建设特别是党风廉政建设的反腐败工作的现实需要，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章，努力促进党的执政

能力建设和先进性建设，不断解决好提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力两大历史性课题，更好地团结带领全国各族人民为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化而努力奋斗”。在这一新的历史条件下，河南中原黄河工程有限公司党支部高度重视，根据上级指示精神具体部署，组织全体干部职工认真学习、深刻领会贯彻党章的思想内涵和精神实质，并突出强调以下五点：一是按照党章的要求，认真履行党章赋予的职责，切实加强党员特别是党员干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督；二是加强党员遵守和执行党的政治纪律的督促检查，保证党的团结统一，维护政治令畅通，提高党的执行能力，保证公司各项事业顺利进行；三是从维护党纪的高度出发，以“党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”为原则，增强大局意识，落实科学发展观和公司中心工作，为公司的改革、发展、稳定提供保障；四是发扬党内民主，切实保障党员享有的各项党内民主权利；五是深入贯彻“八个坚持、八个反对”，大力弘扬求真务实的作风，牢固树立正确的政绩观，发扬艰苦奋斗的精神，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良行为。通过党章的学习，我公司全体党员干部的党性修养进一步增强，党员义务和权力进一步自觉落到实处，以实际行动做到李国英主任提倡的“五多五少”。

2.坚持正确的理想信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线。理想信念是共产党人的根本政治信仰和精神动力，实现共产主义是我们党的最终目标，同时也是共产党人最崇高的理想信念。可以毫不夸张地说，理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。从近年我国查处的违法违纪事件可以看出，放松世界观的改造，背弃理想信念，思想蜕化变质，是少数党员干部违法犯罪、反腐倡廉形势依然严峻的根本原因。正因为如此，胡锦涛总书记提出了我国现阶段的理想信念是树立社会主义荣辱观，即“八荣八辱”的重要论述，它是对世界观、人生观、价值观的精辟概括和最新发展，是以人为本、全面协调可持续科学发展观的重要组织部分，是新形势下社会主义思想道德的重要指导方针。我公司结合工作实际，从落实科学发展观的战略高度入手，围绕学习贯彻社会主义荣辱观，全面理解和把握“八荣八耻”的深刻内涵，引导全体干部职工做“八荣八耻”的实践者和推动者，增强党性观念，发扬优良传统，切实将树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务，抓紧抓好，从而进一步提高公司全体干部职工的思想道德素质的道德修养。

二、完善责任体系，加大党风廉政建设责任制落实力度

党风廉政建设责任制，是党中央、国务院从制度上保证各级领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实

负起领导责任而采取的重大举措，是治本之策。因此，要切实抓好责任制的落实，重点是抓住责任分解、责任考核和责任追究这三个重点环节。我公司首先从制度上强化责任制，本着“实际、实用、实效”的原则，广泛听取干部职工的意见和建议，分别下发了《党风廉政建设责任制执行情况报告制度》、《党风廉政建设责任制实施办法》，进一步制定、完善党风廉政建设和反腐败斗争的相关配套制度等，加强规章制度的预防性、预测性，做到规范在先，预防在前，抓好落实；其次，明确工作责任，对肩负不同责任的主体职责要进行细化，坚持“谁主管，谁负责”的原则，把责任逐条逐项地分解落实到有关责任人，并予以公布，接受群众监督。领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各部门经理既是责任制的重点责任人，又是落实责任制的组织者和领导者，对责任范围内的党风廉政建设切实负总责，带头搞好廉洁自律、反腐倡廉工作；再次，坚持“标本兼治，综合治理”的原则，明确责任目标，严格考核，加强监督，落实到部门、到人，逐步建立“一级抓一级、层层抓落实”、“横向到边、纵向到底”的责任网络，形成“抓一把手、一把手抓，抓班子、班子抓”的领导机制和党支部统一领导、党政齐抓共管、纪检监察组织协调、领导干部“一岗双责”的工作格局。

三、创新监督机制，进一步推进民主集中制建设

党内民主是党的生命，是保持党的生机与活力的关键，也是搞好党风廉政建设和反腐败工作的根本途径。违法违纪现象的发生，很重要的一个原因就是没有坚持好民主集中制，监督机制不完善，为腐败分子滥用权力提供了可乘之机。针对这种状况，我公司党支部从自身做起，按照党章的要求，认真贯彻党员权利保障条例和党内监督条例，积极拓展党员参与党内事务和实施监督的渠道，制定和实施落实党内民主和监督的有效途径和形式，对领导干部严格执行中纪委五次全会提出的领导干部廉洁自律“五条规定”和“四大纪律八项要求”，认真落实领导干部廉洁自律的各项规定，以创新监督机制为保证，改进监督手段。在现有监督的基础上，进一步健全和完善领导干部报告个人重大事项制度；按时召开党员先进性教育及领导干部民主生活会，加强了班子的思想政治建设；按照“集体领导、民主决策”、“集体领导和个人分工负责相结合”的原则，认真执行党支部会议、总经理办公会议等制度，凡涉及重要人事任免、重大经济活动事项均通过党组集体讨论决定；实行党风廉政建设责任制报告制度，领导干部述职述廉制度，重大决策征求意见制度，政务公开制度、民主理财和民主评议干部制度，增强了领导干部抵御腐朽思想的能力，提高了廉洁自律的自觉性。同时，党风廉政建设走上了制度化、规范化、程序化的轨道。

1.公司领导班子切实做到抓党风廉政建设与抓治黄业