员工培训服务协议(通用版)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
员工培训服务协议8篇
员工培训服务协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，促进双方的共同发展。
二、培训内容甲方将为乙方提供以下培训内容：1. 职业技能培训；2. 行业知识学习；3. 团队协作与沟通能力提升；4. 其他相关培训。
具体培训内容、时间、地点和方式等详见培训安排表。
三、培训期限本协议约定的培训期限为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿、交通等费用；2. 乙方需承担因参加培训而产生的其他个人费用。
五、服务期限与承诺1. 乙方在培训结束后，需在甲方继续工作_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；2. 乙方承诺在协议期内，不得擅自调动工作、辞职或从事与甲方相竞争的业务等活动；3. 乙方承诺保守甲方的商业机密和机密信息。
六、双方权利义务1. 甲方有权根据需要对乙方进行培训，并有权要求乙方按照培训计划完成培训任务；2. 甲方需按照本协议约定向乙方提供培训资源，并尽力保证乙方的培训质量；3. 乙方需遵守甲方的培训纪律和要求，认真学习，积极参与培训活动；4. 乙方在完成培训后，需按照甲方的要求履行工作职责，提高工作质量和效率。
七、违约责任和争议解决方式1. 若甲方未按照本协议约定向乙方提供培训资源或培训质量不达标，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任；2. 若乙方在培训期间擅自离开培训场所或违反培训纪律，甲方有权停止乙方的培训资格；3. 若乙方在协议期内违反服务期限与承诺，甲方有权追究乙方的法律责任；4. 双方在履行本协议过程中发生争议，应当通过友好协商解决。
培训服务合同范本通用版6篇
培训服务合同范本通用版6篇篇1培训服务合同范本甲方：（委托方）_______________（单位名称）______________法定代表人：____________地址：__________________________________________________乙方：（服务方）_______________（单位名称）______________法定代表人：____________地址：__________________________________________________鉴于甲方希望乙方为甲方提供培训服务，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、培训项目：乙方将为甲方提供以下培训服务：1. 培训内容：_______________________________________________2. 培训时间：________年____月____日至________年____月____日3. 培训地点：_______________________________________________二、培训费用：1. 培训费用总额为___________（大写：___________________元整）2. 甲方应于培训开始前支付培训费用的____%作为订金，余款应在培训结束时一次性支付。
3. 若甲方需要取消培训或者延期培训时间，应提前____天通知乙方，并支付相应的违约金。
4. 乙方提供的培训费用已包含培训材料、讲义等费用，不包含食宿费用。
三、培训师资：乙方将安排专业的培训师资为甲方提供培训服务，保证提供高质量的培训课程。
若因乙方原因导致培训课程无法正常进行，乙方应承担相应责任。
四、保密条款：双方在培训过程中可能涉及到双方的商业机密或者敏感信息，双方应保证对相关信息的保密，不得泄露给第三方。
五、违约责任：若一方违约导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，包括支付违约金、承担相应的赔偿责任等。
公司员工培训协议书12篇
公司员工培训协议书12篇公司员工培训协议书1甲方：乙方：年龄：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：家庭住址：为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
员工培训服务协议模板7篇
员工培训服务协议模板7篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________职位：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方为提高员工的专业素质及工作效率，将对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训服务协议：第一条培训内容1.1 甲方根据工作需要及乙方个人发展需求，为乙方提供以下培训：_________________________（具体培训课程及内容）。
第二条培训期限2.1 本次培训的期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三条培训费用及支付方式3.1 甲方承担本次培训的全部费用。
3.2 若因乙方原因未能完成培训，乙方需承担部分或全部培训费用。
3.3 培训费用支付方式：_________________________（具体支付方式）。
第四条培训期间安排4.1 乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定，按时参加培训。
4.2 培训期间，甲方为乙方提供必要的培训资料及设施。
4.3 乙方在培训期间如遇到工作或其他紧急情况，需提前向甲方请假。
第五条培训后的服务期限及承诺5.1 乙方完成培训后，需继续在甲方工作，服务期限不少于______年。
5.2 乙方承诺将所学知识和技能用于工作中，提高工作质量和效率。
5.3 乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自调动工作或离职。
第六条违约责任及赔偿6.1 若因甲方原因未能按照协议提供培训，甲方需承担违约责任。
员工培训服务期协议(通用)
员工培训服务期协议(通用)甲方（雇主）：【公司名称】地质：【公司地质】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【员工姓名】联系号：【员工联系号码】地质：【员工地质】鉴于甲方为乙方提供在职培训服务，乙方向甲方承诺在培训结束后为甲方提供一定期限的服务，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就培训服务期事宜达成如下协议：第一条培训内容与期限1.2培训期限自【培训开始日期】至【培训结束日期】，共计【培训天数】天。
第二条服务期2.2服务期自培训结束之日起计算。
第三条培训费用3.1甲方承担乙方参加培训所需的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、差旅费等。
3.2乙方在培训期间应遵守甲方的规定，不得无故缺席、迟到或早退。
如有违反，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用。
第四条培训成果转化4.1乙方在培训期间所取得的成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，归甲方所有。
4.2乙方在服务期内应将培训成果应用于甲方的工作中，以提高甲方的工作效率和业绩。
第五条保密义务5.2乙方不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非事先取得甲方的书面同意。
第六条违约责任6.1如乙方在服务期内提前解除本协议，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：【计算方式】。
6.2如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的计算方式为：【计算方式】。
第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他条款8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：【附件】培训课程安排注：本合同文档仅供参考，具体合同内容请根据实际情况进行调整。
在签署正式合同之前，请务必咨询专业律师意见。
=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.高级管理培训应用场合：针对公司高层管理人员的专业培训。
员工培训协议书(通用15篇)
员工培训协议书(通用15篇)员工培训协议书1甲方________因工作(生产)需要(或根据乙方________的个人申请)，同意乙方参加________培训。
现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：一、参加培训的时间从________年____月____日起，至________年____月____日止。
二、培训形式：________1.全脱产学习;2.半脱产学习;3.非脱产学习。
三、培训费支付。
培训费共计________元。
由甲方负责承担________%，人民币________元;由乙方负责承担________%，人民币________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基本工资发________%;岗位工资发________%或不计发;其他工资奖金补贴发________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方继续服务________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定：________九、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(法)负责人签名(盖印)：________乙方签名(盖印)：________ 法定地址或住所：________法定地址或住所：________________年____月____日________年____月____日员工培训协议书2甲方：____________(以下简称“甲方”)乙方：____________(以下简称“乙方”)甲乙双方经过友好协商，在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上，本着共同发展、共同进步的原则，就甲方委托乙方实施培训等事宜，双方达成如下协议：第一条培训内容、时间、地点以及方式1、课程题目：《____________》2、课程时间：____年______月______日和______月______日共______天3、授课讲师：____________(以下简称“乙方讲师”)3、课程形式：________________________4、课程地点：具体地点甲方在开课前5天通知乙方。
员工培训合同协议书（通用12篇）
员工培训合同协议书（通用12篇）员工培训合同篇1甲方_________因工作(出产)须要(或根据乙方_________的个人申请)，赞成乙方加入_________培训。
现依据劳动法及本单位的有关划定，经双方协商，一致批准：一、参加培训的时间从_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、培训情势全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付培训费共计_________元。
由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,国民币_________元。
培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的，其基础工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补助发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后，未获得及格成就者，培训用度全体由乙方承当。
六、由甲方供给经费，时光的培训，乙方必需为甲方持续服务_________年。
七、乙方违背或提前解除劳动合同，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，抵偿金包含：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的工资奖金。
八、其余商定：_________.九、本合统一式两份，双方各持一份，存在等同法律效率，本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________负责人(签字)：__________________年____月____日 _________年____月____日员工培训合同协议书篇2一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
2024年员工培训服务期协议书(3篇)
2024年员工培训服务期协议书本协议书由以下各方于2024年签署并生效。
为确保公司员工的能力提升和职业发展，达到公司整体战略目标的要求，特制定本培训服务期协议书。
第一章总则第一条目标本服务期培训协议的目标在于为公司员工提供有针对性的培训、发展的机会，以提升员工的技能、知识水平和职业素养，为员工的个人和职业发展做出积极的贡献。
第二条培训内容根据公司的战略目标和员工的发展需求，确定培训内容和计划，包括但不限于以下方面：1. 专业技能培训：涉及员工岗位要求的专业知识、技能和工作方法等。
具体培训内容根据不同岗位和层级的员工进行相应的调整和安排。
2. 软技能培训：包括沟通能力、团队合作、领导力、时间管理和问题解决等方面的培训，以提升员工在工作中的综合能力。
3. 职业发展规划：制定个人职业生涯规划，为员工提供职业发展的指导和支持。
第二章培训计划第三条培训需求调研公司将定期开展培训需求调研，了解员工对于培训的需求和意见，为制定培训计划提供参考。
第四条培训计划制定根据培训需求调研结果和公司战略目标，制定年度培训计划。
培训计划应包括培训内容、培训方式、培训时间和培训地点等详细信息。
第五条培训执行公司将按照培训计划，组织培训活动。
具体培训方式可以包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等形式。
第三章培训评估第六条培训效果评估公司将对培训效果进行评估，包括但不限于以下方面：1. 培训内容的实际应用情况。
2. 培训对员工工作表现的影响。
3. 员工对培训的反馈和满意度。
第七条培训改进措施根据培训评估结果，公司将及时调整和改进培训计划，以提高培训质量和效果。
第四章培训费用与报销第八条培训费用公司将为员工提供免费的培训机会，包括培训费用、交通费用和住宿费用等。
第九条培训报销员工需要提前提交培训报销申请，经公司审核后，公司将根据规定的报销标准和流程进行报销。
第五章服务期限第十条服务期限本培训服务期从本协议签署之日起生效，至2024年年末之日止。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的1. 甲方对乙方进行员工培训，旨在提升乙方的专业技能和管理能力，提高工作绩效，促进公司发展。
2. 乙方应积极参与培训，认真对待培训内容，积极掌握和应用所学知识和技能。
二、培训内容1. 培训内容根据乙方的岗位需求和公司发展需要确定，包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等方面。
2. 甲方有权根据需要对培训内容进行调整和补充。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由甲方根据具体情况安排，乙方应按时参加。
2. 如有特殊情况，乙方需提前向甲方请假并说明原因。
四、培训费用1. 甲方承担乙方培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 乙方应珍惜培训机会，如因个人原因未能完成培训，应承担相应的费用。
五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应对培训内容及相关资料承担保密义务。
2. 未经甲方许可，乙方不得将培训内容及相关资料泄露给第三方。
六、知识产权归属1. 乙方在培训期间所创作的作品，其知识产权归属甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权保护工作。
七、培训后的义务1. 乙方完成培训后，应将在培训中所学知识和技能积极应用于工作中，提高工作绩效。
2. 乙方应将培训内容与同事分享，推动公司整体能力提升。
3. 乙方应按照甲方的要求，定期进行工作汇报和反馈。
八、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方同意就员工培训工作进行合作，为明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方同意对乙方进行必要的培训，以提高乙方的专业技能和业务水平。
员工培训服务期协议范本2篇
员工培训服务期协议范本员工培训服务期协议范本精选2篇（一）【员工培训服务期协议】甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为乙方提供培训及相关服务，为了明确双方权益及义务，特作出如下协议：第一条服务内容1.1 甲方将为乙方提供岗位培训、技能培训等相关服务，包括但不限于：（列举具体培训内容）1.2 培训方式及时间由甲方决定，并告知乙方。
第二条乙方权益与义务2.1 乙方有权接受甲方提供的相应培训服务，并按照培训计划参加培训活动。
2.2 乙方有义务按照甲方的要求参加培训，并认真学习培训内容，积极配合培训师的教学工作。
2.3 乙方在培训期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请请假，并说明原因。
甲方有权根据具体情况决定是否允许请假。
第三条甲方权益与义务3.1 甲方有义务为乙方提供所需的培训资源和师资，并确保培训的质量和效果。
3.2 甲方应根据乙方的实际情况制定个性化的培训计划，并根据培训进展及时进行调整和优化。
第四条服务费用及支付方式4.1 乙方作为员工，无需向甲方支付任何培训费用。
第五条机密保密5.1 双方同意在本协议履行过程中产生的相关信息和资料互不公开，保密期限为协议解除之日起三年。
第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
6.2 一方违反本协议约定，不可抗力或不可预见的原因导致无法履行本协议的，应及时通知对方，并尽力减少损失和协商解决。
第七条协议解除7.1 协议解除情形包括但不限于：（列举可能的解除情形）7.2 一方提前30天通知对方书面解除本协议，同时双方解除履行本协议的义务。
第八条争议解决8.1 本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
8.2 如协商未果，可向所属法院提起诉讼解决。
第九条其他约定9.1 本协议的有效期限为自双方签订之日起，至乙方完成培训并顺利通过考核之日止，共计（）个月。
9.2 本协议一式两份，甲方和乙方均持一份有效。
员工培训协议书（通用15篇）
员工培训协议书（通用15篇）员工培训协议书(通用15篇)在学习、工作生活中，各种协议频频出现，签订协议可以保护当事人的合法权益。
那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的员工培训协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工培训协议书1甲方：____________________地址：____________________乙方：____________________身份证号：____________________风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加________年____月____日至________年____月____日，培训主要内容包括：______。
培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观学习等）。
二、培训期限乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从________年____月____日至________年____月____日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准三、培训费用本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。
甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
四、工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
员工培训服务协议5篇
员工培训服务协议5篇篇1员工培训服务协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（联系电话）法定代表人：（法定代表人姓名）身份证号码：（法定代表人身份证号码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为乙方提供员工培训服务，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供与其岗位相关的培训课程，包括但不限于业务知识、技能提升、职业道德等内容。
1.2 乙方在培训过程中应认真学习，积极配合培训师的指导，提高自身的专业素养和综合能力。
二、培训时间和方式2.1 培训时间：培训时间为每周工作日的下班时间或周末，具体时间安排由甲方负责通知乙方。
2.2 培训方式：培训以课堂教学为主，结合实际案例进行讨论和案例分析，以提高乙方的实战能力。
三、培训费用3.1 甲方对乙方提供的培训服务不收取任何费用，培训费用由甲方承担。
3.2 乙方在培训期间如需额外支出的费用（如交通费、住宿费等），由乙方自行承担。
四、保密条款4.1 乙方在培训过程中获得的公司机密信息及培训资料，不得擅自泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
4.2 甲乙双方应共同保护公司的商业秘密和培训资料，不得将其用于其他非法用途。
五、培训结束5.1 培训结束后，甲方将对乙方进行培训成效评估，根据评估结果给予适当奖励或补贴。
5.2 乙方在培训结束后应向甲方提交培训心得体会和学习收获，以便进行总结和反馈。
六、协议解除6.1 甲乙双方如需解除本协议，应提前15天书面通知对方，双方友好协商处理。
6.2 在本协议解除后，甲乙双方应自行承担因解除协议而产生的责任和费用。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议自双方签订之日起生效，至培训结束后终止。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方：员工签字：日期：篇2员工培训服务协议一、服务内容1.1 本协议由甲方与乙方签订，甲方为培训服务提供方，乙方为接受培训服务的员工。
员工培训协议(参考模板)
员工培训协议甲方（公司）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为提高员工的专业素质和工作能力，愿意为乙方提供培训机会，乙方愿意接受甲方的培训安排，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就培训相关事宜达成如下协议：一、培训内容、时间和地点1.培训内容：二、培训费用训课程费用、教材费用、交通费用、住宿费用等。
2.培训费用由甲方先行支付，但乙方在培训结束后需要按照本协议的约定承担相应的费用。
三、服务期约定2.若乙方在服务期内主动离职或因违反公司规章制度等原因被甲方解除劳动合同，乙方应按照以下方式向甲方支付违约金：违约金= 培训费用×（未履行服务期限÷约定服务期限）四、权利和义务1.甲方的权利和义务- 有权按照本协议的约定要求乙方履行服务期义务。
- 按照约定为乙方提供培训机会，并保证培训的质量和效果。
- 按照公司规定支付乙方在培训期间的工资和福利待遇。
2.乙方的权利和义务- 有权享受甲方提供的培训机会，努力学习并完成培训课程。
- 遵守培训期间的各项规章制度，按时参加培训，不得无故旷课或迟到早退。
五、保密条款1.乙方对在培训过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息（以下统称“保密信息”）负有保密义务，未经甲方书面同意，在服务期内及离职后，均不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用。
2.上述保密信息包括但不限于：甲方的客户信息、经营策略、技术方案、产品设计、财务数据、管理流程等。
3.若乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因维权产生的合理费用。
六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训或在培训过程中存在过错，导致乙方无法完成培训或培训效果不佳，甲方应承担相应的责任，包括但不限于重新安排培训或退还部分培训费用。
2.若乙方在培训期间违反培训纪律，如无故旷课、迟到早退、不遵守培训机构的规定等，甲方有权对乙方进行警告、罚款等处罚，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。
员工培训服务协议书7篇
员工培训服务协议书7篇第1篇示例：员工培训服务协议书甲方：（培训机构名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升乙方的职业素养和技能水平，特向乙方提供培训服务，双方经友好协商同意，达成如下协议：一、培训内容：1. 甲方将为乙方提供关于（具体培训内容）的培训课程，包括理论知识和实践操作等内容。
2. 培训时间为（具体日期和时间），地点为（具体地点）。
3. 乙方应认真听讲，积极参与培训，按时到场，不得早退或迟到。
二、培训费用：1. 甲方将向乙方提供免费培训服务，不收取任何费用。
2. 乙方在参加培训期间，需自行承担食宿和交通等其他费用。
三、培训责任：1. 甲方将全力提供专业的培训服务，确保培训质量和效果。
2. 乙方需积极配合，按时参加培训，完成培训任务。
3. 如乙方有任何问题或意见，可随时与甲方培训负责人联系。
四、培训效果：1. 甲方将根据乙方的学习情况和成绩，评定培训效果。
2. 乙方需按要求完成培训考核，合格后可获得相应的证书或奖励。
五、培训保密：1. 双方在培训过程中所涉及的信息、资料等均属于商业机密，双方保证不得泄露给任何第三方。
六、解释权：1. 本协议条款的解释权归甲方所有。
七、其他：1. 本协议自双方签字之日生效，有效期至培训结束。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：第2篇示例：员工培训服务协议书甲方（企业）：__________（以下简称甲方）乙方（员工）：__________（以下简称乙方）鉴于，为了提升乙方的工作能力和岗位技能，甲方与乙方就员工培训事宜达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位的专业培训和知识技能培训，包括但不限于工作流程、技术操作、职业素养等方面的培训。
2. 培训内容以提升乙方在工作岗位上的综合能力为目标，培训方式可以包括课堂教学、实践操作、学习任务等形式。
二、培训时间和地点1. 甲方将根据实际情况安排乙方的培训时间和地点，乙方需要按照培训计划的安排参加培训活动。
公司在职员工培训服务协议电子版(六篇)
公司在职员工培训服务协议电子版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就_____事宜，双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守：第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要，同意为乙方出资参加_____培训，乙方参加培训结束后，按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。
第二条培训时间、方式及地点（一）培训时间及方式：（二）培训地点：第三条培训目的与内容（一）培训目的：通过培训，夯实乙方理论基础，优化知识结构，更新管理理念，拓展视野，提高专业知识、职业技能。
发挥以点带面的作用，加快甲方人才队伍建设的步伐，推进甲方事业发展。
（二）培训主要内容：第四条培训效果与要求培训结束时，乙方须保证达到以下水平与要求：（一）取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;（二）甲方提出的培养目标：____________________________。
第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地（国外）培训期间的差旅费及其他费用，按以下第_____种方式支付：（一）待乙方取得相关培训证书及证明材料后，由甲方报销;（二）由甲方一次性支付_____，共计人民币_____元。
第六条服务期限乙方保证培训后必须在_____公司继续服务____年。
服务期限的起始时间为：从培训结束之日起开始计算。
第七条甲方的责任与义务（一）在约定范围内及时支付乙方的培训费用;（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。
第八条乙方责任与义务（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料;（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;（三）保证在培训期内服从甲方各项安排;（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。
第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。
员工培训服务协议书6篇
员工培训服务协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提升其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成以下培训服务协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，促进双方的共同发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作需求及职业发展目标，提供专业技能培训、管理能力提升及其他相关培训。
2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实习、交流等多种形式。
3. 培训时间和地点：具体培训时间和地点由甲方根据培训计划和实际情况安排，乙方应按时参加。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，服务期限为______年。
服务期限内，乙方应按照甲方的要求完成培训任务，并为甲方提供专业服务。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的培训计划。
（2）甲方承担培训期间的费用，包括培训费、住宿费、交通费等。
（3）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方的表现及工作需求，为其提供晋升机会。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应按时参加甲方提供的培训，并努力学习掌握相关知识和技能。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
（4）乙方应根据甲方的要求，为甲方提供专业服务，并尽力发挥个人才能。
五、违约责任1. 若乙方在培训期间擅自离开或中断培训，应承担由此产生的所有费用，并赔偿甲方相应的损失。
2. 若乙方在培训结束后未能按照甲方的要求提供专业服务，应按照未服务的时间向甲方支付违约金。
3. 若乙方违反甲方的规章制度或泄露甲方的商业秘密，应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方有权解除协议。
(完整版)员工培训服务协议
(完整版)员工培训服务协议协议日期：年月日鉴于： 1. 雇主希望提供培训服务以提升受训人的工作技能和知识水平； 2. 受训人希望接受这些培训服务； 3. 雇主和受训人希望通过签署本协议明确双方的权利和义务。
基于上述情况，双方通过友好协商，达成如下协议：1. 培训内容和目标1.1 培训内容：受训人将接受雇主提供的各类培训课程和活动，具体内容和安排将根据受训人的职位、工作要求和雇主的要求而定。
1.2 培训目标：雇主旨在通过培训提升受训人的专业技能、职业素养和工作效能，以适应工作岗位的要求，提高工作绩效。
2. 培训时间和地点2.1 培训时间：具体培训时间根据受训人的工作安排和雇主的安排进行协商和调整。
2.2 培训地点：培训地点将根据培训内容和目标而定，可能在公司内部的培训室、外部培训机构或线上平台进行。
3. 培训费用3.1 费用承担：雇主将承担培训所需的全部费用，包括培训课程、教材、讲师费用、场地费用等。
3.2 费用报销：受训人若需要在培训过程中支付相关费用，需提供相关发票和费用明细，雇主将在合理范围内予以报销。
4. 培训期限和终止4.1 培训期限：本次培训的期限为____个月/年。
4.2 终止： 4.2.1 受训人有权在培训期限内提出终止培训的申请，但应提前___天书面通知雇主。
4.2.2 若雇主在培训期间发现受训人存在重大违纪、不履行合同义务等情况，雇主有权终止培训。
4.2.3 终止后，双方应进行结算，受训人应按照已获得的培训服务进行费用结算。
5. 保密和知识产权5.1 保密：雇主保证对受训人在培训过程中了解到的雇主商业秘密和机密信息予以保密，受训人也有义务对其了解到的机密信息予以保密。
5.2 知识产权：培训期间，受训人根据培训内容所创造或参与创造的知识产权归属于雇主，受训人不享有该知识产权。
6. 违约责任6.1 受训人违约：若受训人违反本协议的规定，包括但不限于擅自中止培训、泄露保密信息等，雇主有权要求受训人赔偿相应的损失，并有权采取法律措施。
2023员工培训服务期协议正规范本(通用版)
员工培训服务期协议一、背景为了提高公司员工的专业素质和工作能力，公司决定开展员工培训服务。
本协议旨在约定员工参加培训服务期间的权益和义务，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。
二、定义1.公司：指提供培训服务的企业或组织，简称公司。
2.员工：指符合公司规定，参加培训服务的公司员工，简称员工。
3.培训服务：指由公司提供的与员工工作相关的培训活动，包括但不限于内部培训、外部培训、专业培训等。
三、培训内容和安排1.公司将根据员工的工作需要和发展规划，组织并提供相应的培训服务。
具体培训内容、安排和时间将通过内部通知、培训计划等方式告知员工。
2.培训期间，公司将安排专业讲师或培训机构提供培训课程，并提供必要的培训材料和设备支持。
四、员工权益与义务1.培训期间，员工享有接受公司提供的培训服务的权益，包括参加培训课程、培训期间享受员工待遇等。
2.培训期间，员工有义务按照公司的要求参加培训课程，认真学习并完成培训任务。
3.培训期间，员工不得以任何理由拒绝或擅自中断培训服务，如确有特殊情况需要中断培训，员工应提前向公司请假并说明原因，并得到公司书面同意后方可中断培训。
五、培训成果评估1.培训期满后，公司将根据培训内容和标准进行培训成果评估。
2.对于培训成果优秀的员工，公司将给予相应的奖励和肯定，并记录在员工的绩效档案中。
3.对于培训成果不达标或中途中断培训的员工，公司将根据实际情况进行相应的处理，并可能影响员工的绩效考核和晋升机会。
六、保密条款1.培训期间，员工接触到的涉及公司商业秘密和保密信息，应予以保密。
未经公司许可，不得擅自泄露或非法使用对公司有利的信息。
2.在员工离职后，员工仍需继续履行保密义务，不得利用之前获取的保密信息从事竞争活动或泄露给他人。
七、解除协议1.员工有权根据个人发展需要或其他原因申请解除本协议。
2.解除协议的申请应提前书面向公司提出，公司将依据实际情况作出处理。
3.在培训期满之前解除协议的，员工需要向公司支付相应的违约金，具体数额将在协议签订时明确约定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________
本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
员工培训服务协议(通用版)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：公司法人代表：联系方式：乙方：身份证
号码：联系方
为提升乙方的综合素质及职业技能，甲方鼓励并式：
支持乙方参加公司组织、举办的各项培训活动（含公司组织的出国/出境学习活动）＜同时，为确保乙方圆满完成学习、培训，实现甲乙双方的共同发展。
经甲乙双方平等协商，同意签订本协议，并共同遵守执行以下条款：
一、培训内容
第一条甲方根据岗位需求为乙方提供培训学习，方式由甲方根据实际需要安排C
第二条本次活动，甲方拟于安排乙方到参加
公司，接受活动。
二、培训费用
第三条甲方负责和承担乙方接受此次学习、考察的必要费用，包括：
1、乙方学习、考察期间的差旅、住宿费；
2、乙方学习、考察间的生活补贴费。
以上差旅、补贴费用标准按公司差旅规定执行，需经公司财务核对批准后，根据实际票据进行结算。
第四条乙方因个人生活需要支出的费用，及非本次学习、考察费用项目支出的，由乙方自行承担。
三、服务期限
第五条甲方按照本协议约定出资支持乙方参加学习、考察。
乙方应保证参加培训后在甲方服务期不低于西年，自学习、考察结束返岗之日起开始计算。
如双方已经签订的劳动合同期限短于本协议约定的服务期的，则劳动合同期限自
动延续到本协议约定的服务期届满之日止。
四、甲方的权利与义务
第六条甲方有权根据公司的经宣状况，自主决定乙方的学习、考察进程；
第七条甲方有权根据乙方的阶段性培训效果来决定乙方的培训进程，对培训效果
不良的，有权立即终止本协议。
五、乙方的权利与义务
第八条保证在学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。
学习完成后，学以致用，把学习、考察获取的技术、知识充分应用在实际工作中，
完成甲方安排的工作任务
第九条乙方保证在培训期内自觉维护自身安全健康和甲方一切利益, 维护
甲方形象。
在培训期结束后，按约定服务时间，继续在甲方工作，服从甲方安排。
六、违约责任
第十条如乙方在培训期内违反了当地/培训机构的管理和规定，被遣返或者要求甲方召回乙方的，全部培训费用由乙方自行承担。
第^一条如乙方在培训期内违反了甲方的规定或者损坏甲方形象和利益的，全部
培训费用由乙方自行承担，给甲方造成损失的，还应赔偿相应损失。
第十二条如培训期内乙方单方中止培训或者解除培训协议、解除劳动合同的, 乙方因个人原因不能履行服务期协议，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方辞退、解除劳动合同的，乙方除应向甲方返还甲方为此实际支出的全部学习、考察、差旅费用，还应赔偿甲方因此造成的损失。
第十三条乙方接受培训后如未按照甲方服务期要求执行的，乙方应按服务逐月
等份递减的原则向甲方支付培训、差旅等补偿费。
计算公式为：
培训、差旅补偿费=培训、差旅所花费用X （应履行的服务期-培训结束返岗后的实
际服务期）宁应履行的服务期（实际费用以财务结算为准）。
七、协议的终止和解除
第十四条双方经协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议。
第十五条因乙方存在下述行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训、差旅费用：
1 、培训期内，乙方因违反当地/培训机构的管理规定，受到培训单位的处分、遣返或者培训单位要求甲方召回乙方的；
2、培训期内，乙方有违法或者非法行为的；
3、乙方有损害甲方利益行为的。
八、其他
第十六条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
（以下无正文）
乙方:
甲方:。