燃气公司巡线员管理制度
燃气公司巡线员制度范本
第一章总则第一条为确保公司天然气管道安全运行，加强管道巡查管理，提高巡线员工作质量和效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有天然气管道、附属设施及阀室的巡查工作。
第三条本制度遵循“预防为主、防治结合”的原则，确保管道安全、可靠、高效运行。
第二章巡线人员职责第四条巡线员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法；2. 具备一定的天然气管道知识和安全操作技能；3. 身体健康，能够胜任巡线工作。
第五条巡线员的主要职责包括：1. 负责所辖区域内天然气管道、附属设施及阀室的日常巡查；2. 发现管道泄漏、损坏、占压等安全隐患，及时上报并采取相应措施；3. 协助配合公司相关部门进行管道维修、改造等工作；4. 负责管道周边施工的监护，确保施工安全；5. 开展管道保护宣传工作，提高周边居民的安全意识；6. 按规定填写巡线记录，及时汇总、上报巡线情况。
第三章巡线工作要求第六条巡线员应按照以下要求开展巡线工作：1. 巡线员需在规定时间内完成所辖区域的巡查任务；2. 巡线过程中，应全面检查管道、附属设施及阀室，确保无安全隐患；3. 巡线员需熟悉所辖区域地形、地貌、管道走向等情况；4. 巡线员应穿戴好防护用品，确保自身安全；5. 巡线员应遵守交通规则，确保交通安全；6. 巡线员应加强与周边居民、施工单位的沟通，及时解决问题。
第四章巡线考核与奖惩第七条公司对巡线员的工作进行定期考核，考核内容包括：1. 巡线工作完成情况；2. 巡线记录质量；3. 巡线过程中发现和处理问题的能力；4. 巡线工作中的表现。
第八条对表现优秀的巡线员给予表彰和奖励，对工作不认真、责任心不强、存在严重失误的巡线员进行处罚。
第五章附则第九条本制度由公司安全生产部负责解释。
第十条本制度自发布之日起实施。
以上是燃气公司巡线员制度范本，各燃气公司可根据实际情况进行调整和补充。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度1. 管理目的燃气管道巡线员是燃气公司在日常运营中负责巡查、检修和维护燃气管道的重要岗位。
为了确保燃气管道的安全运行和减少事故风险，制定燃气管道巡线员管理制度，旨在规范和管理巡线员的工作行为和职责。
2. 巡线员的职责和要求2.1 巡线员的职责包括但不限于：•定期巡查燃气管道，发现并及时处理异常情况；•检修燃气设备和阀门，确保其正常运行；•维护巡线工具设备，保持其可靠性和安全性；•上报管道破损、泄漏等紧急情况，并采取措施避免进一步事故；•配合燃气公司组织的紧急事故抢修工作。
2.2 巡线员的要求包括但不限于：•具备相关专业知识和技能，熟悉燃气管道的运行原理和安全要求；•具备独立作业和解决问题的能力，能够在紧急情况下做出决策；•具备良好的沟通能力和团队合作精神；•具备应急处理和自救能力，接受相关安全培训。
3. 巡线员的权利及保障3.1 巡线员有权：•要求燃气公司提供必要的工作装备和安全防护设备；•要求燃气公司提供相关培训和技术支持；•参与相关安全预防和管理制度的制定和修改。
3.2 巡线员的保障包括：•巡线员的人身安全优先原则；•巡线员工作时间、休假和福利的合理安排；•巡线员的劳动合同和相关权益的保障；•对巡线员的相关奖励和表彰制度。
4. 巡线工作的管理流程4.1 巡线员的工作计划和安排：•燃气公司根据管道布置情况和安全风险制定巡线的计划和安排；•巡线员根据计划和安排制定工作日程，并按时完成巡线任务；•巡线员需要记录巡线的时间、地点、发现的问题等信息。
4.2 巡线工作的汇报和整理：•巡线员需要将巡线的情况汇报给上级主管，并整理相关巡线记录；•巡线记录需要详细描述巡线的情况、问题的处理情况和建议等，以便后续跟踪和分析。
4.3 巡线工作的考核和改进：•燃气公司对巡线员的工作进行定期考核，评估其巡线质量和安全责任履行情况；•根据巡线记录和考核结果，燃气公司可以对巡线路线和工作流程进行改进。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度燃气管道巡线员是燃气公司的重要岗位之一，负责巡视、巡检和维护燃气管道的安全运行。
为了确保燃气巡线工作的规范化和高效性，制定一个科学严谨的燃气管道巡线员管理制度是非常重要的。
本文将从以下几个方面详细介绍燃气管道巡线员管理制度。
一、巡线员基本要求燃气管道巡线员是一项具有一定专业技术要求的工作，巡线员需要具备以下基本要求：1.具备相关专业知识和技能，熟悉燃气管道的结构和工作原理，了解燃气设备的操作和维修。
2.具备良好的身体素质和健康状况，能够适应户外工作环境，并且具备一定的耐力和抗压能力。
3.具备高度的责任心和执行力，能够严格按照相关规章制度履行巡线员的职责。
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效与其他部门和用户进行沟通，并处理好与用户之间的关系。
5.具备较强的安全意识和应急处理能力，能够及时处理各类突发事故，保障燃气管道的安全运行。
6.具备良好的团队合作精神，能够积极与其他巡线员协作，共同完成巡线任务。
二、巡线员考核制度为了确保燃气巡线员的工作质量和效率，需要建立一套科学的考核制度。
考核内容包括：1.巡线工作完成情况，包括巡视频率、巡视范围和巡视时间等。
2.巡线记录的准确性和规范性，包括填写巡线表格、拍摄巡线照片等。
3.巡线员的工作态度和服务态度，包括与用户的沟通、解答用户的问题等。
4.巡线员的安全意识和应急处理能力，包括对各类安全隐患的掌握和应对措施的执行情况。
巡线员考核结果将作为绩效评价的重要依据，并与奖惩制度相结合，对优秀的巡线员给予奖励，对差的巡线员进行惩罚。
三、巡线员培训制度为了提升巡线员的技术水平和业务能力，燃气公司应建立完善的培训制度，包括：1.新员工培训：对新进入的巡线员进行集中培训，包括相关法律法规、燃气设备的使用和维修等内容。
2.在职培训：定期组织巡线员参加培训，学习新的技术和工艺，提升巡线员的专业水平。
3.应急演练：定期组织巡线员进行应急演练，提高应对突发事件的处理能力。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度第一章总则第一条为规范燃气管道巡线员的工作行为，提高巡线工作效率和安全管理水平，促进燃气管道运营的安全稳定，订立本管理制度。
第二条本制度适用于公司的燃气管道巡线员。
第三条巡线员具体工作内容包含巡察、巡检、维护和处理各类巡线工作问题。
第四条巡线员应严格依照本制度的规定履行职责，确保燃气管道安全运营。
第二章巡线责任第五条巡线员是燃气公司的紧要岗位，负责管道的巡察、巡检、维护和处理各类巡线工作问题。
第六条巡线员的具体责任和职权如下：1.负责依照公司要求进行巡察、巡检燃气管道，确保管道的安全运营；2.及时发现管道设备的故障、异常现象，并报告相关领导；3.负责巡线工作记录和报告的编写，做好巡线工作档案的归档；4.及时处理巡线过程中的突发事件和问题，确保安全和稳定。
第七条巡线员应具备以下专业素养和本领：1.具备相关专业知识，熟识燃气管道设备的工作原理和操作规程；2.具备管道巡检和紧急处理技能；3.了解燃气安全管理规定，熟识相关应急预案；4.具备团队协作和沟通本领，能够有效应对突发情况。
第三章巡线流程第八条巡线员应依照公司的要求进行科学合理的巡线工作，具体流程如下：1.巡线计划：每个巡线员每天应依据巡线范围和任务，订立认真的巡线计划；2.巡察巡检：依照巡线计划进行巡察和巡检工作，对管道设备进行检查和维护；3.异常处理：在巡线过程中遇到异常情况时，巡线员应立刻采取相应措施，并向相关领导报告；4.巡线报告：巡线员应及时编写巡线报告，并做好档案归档工作；5.巡线总结：巡线员应定期总结巡线工作，提出改进看法，促进巡线工作的长期发展。
第四章巡线安全与考核第九条巡线员应严格遵守燃气安全管理规定，加强安全意识培养和安全知识学习，确保巡线过程的安全。
第十条公司会定期对巡线员进行安全培训和考核，对巡线员的安全工作进行评估和奖惩。
第五章巡线员的权益和义务第十一条巡线员享有以下权益：1.供应良好的工作环境和必需的工作设备；2.接受公司的培训和提升机会；3.定时领取薪资和福利待遇；4.供应职业发展机会和晋升通道。
燃气管道巡线人员管理制度
第一章总则第一条为规范管道巡查人员的行为，以及巡查发现管道周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作“早预防、早发现、早处置"的原则，确保公司的天然气管道安全运行，特制定本制度。
第二条适用于ＸＸＸＸ天然气有限公司的高中压天然气管线、附属设施、警示桩及和阀井、阀室的安全巡查管理。
第三条生产运营部不定期的进行管道安全巡查和管道安全大检查。
第四条生产运营部负责监督管理巡线人员的日常工作情况，定期负责对管道运行中出现的占压及附属设施等出现异常情况的处理及汇总、上报。
第五条巡线人员负责所辖区域内的管段巡查工作,监督管理属地巡线工的日常工作及时对发现的各类违章占压、第三方施工等危及管道安全的行为进行解决处理。
同时做好企地协调工作、管道保护宣传工作。
实行“责任到人、谁主管、谁负责”的工作制度。
第二章巡线人员职责及任务分配第六条巡线员在工作时间内必须佩戴上岗证。
第七条根据公司现有情况将整个管网分为Ｘ个巡线组，每组Ｘ人。
第八条巡线范围巡线员所辖主管线、沿线阀井室、隧道、绿化带、主支干到、农田、建设工地等关健点等。
巡线员必须熟悉所巡查的管线及附属设备(阀井）的位臵、技术参数、状态、燃气走向。
并充分掌握燃气管道及设施与其它地下设施的安全距离和规范要求。
第九条检查天然气管线及附属设施是否泄漏;敷土是否完好，有无塌陷或开挖取土的现象;管线安全距离内是否有违章建筑施工及其他市政工程,有无违章用气、破坏燃气设施的现象。
第十条管网巡线人员还应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、热力、人防沟道部位进行检查。
第十一条巡线员在巡查过程中要做到及时、到位。
必须保证每日至少对辖区内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查，并设专人监护。
第十二条巡线内容1管道1。
1检查管道中心线两侧各5米范围内是否有取土、挖塘、清淤、修渠、修建养殖水场排放腐蚀性物质，堆放大宗物资,采石、盖房、建温室、垒家畜棚圈、修筑其他建筑物、构筑物或者种植深根植物等现象.1.2检查管道中心线两侧或者管道设施场区外各50至500米内有无修筑大型建筑物、构筑物等工程.1.3检查管道是否漏气。
燃气管道巡线规章制度范本
第一章总则第一条为加强燃气管道巡线管理，确保燃气管道安全运行，防止燃气事故发生，根据国家有关法律法规和燃气行业管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有燃气管道巡线工作，包括巡线人员、巡线车辆、巡线工具等。
第三条燃气管道巡线工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，严格执行各项巡线规定和操作规程。
第二章巡线人员第四条巡线人员应具备以下条件：1. 具备燃气行业相关知识和技能，熟悉燃气管道的构造、性能和运行原理；2. 具有较强的责任心和良好的职业道德；3. 具备一定的沟通协调能力，能够处理突发状况；4. 身体健康，能够适应巡线工作。
第五条巡线人员职责：1. 按规定路线和时间进行巡线，对燃气管道进行全面检查；2. 及时发现燃气管道的异常情况，并采取相应措施；3. 负责记录巡线情况，定期向管理部门汇报；4. 配合相关部门进行燃气管道维修、改造等工作；5. 参加公司组织的培训，不断提高自身业务水平。
第三章巡线车辆与工具第六条巡线车辆应保持良好的车况，具备安全行驶条件。
车辆应配备必要的巡线工具，如巡线包、巡线记录本、手机等。
第七条巡线工具应保持完好，定期进行保养和维护。
第四章巡线内容与要求第八条巡线内容：1. 燃气管道外观检查，包括管道表面有无裂纹、腐蚀、泄漏等；2. 燃气管道附属设施检查，如阀门、法兰、补偿器等；3. 燃气管道周边环境检查，包括违章建筑、施工、占压等情况；4. 燃气管道周边地面检查，包括地面沉降、裂缝等；5. 燃气管道周边绿化检查，包括树木生长、根系破坏等情况。
第九条巡线要求：1. 巡线人员应按照规定路线和时间进行巡线，不得擅自更改；2. 巡线过程中，如发现异常情况，应立即采取相应措施，并及时向管理部门汇报；3. 巡线记录应真实、准确、完整，包括巡线时间、地点、发现的问题及处理措施等；4. 巡线结束后，巡线人员应将巡线记录提交给管理部门。
第五章奖惩第十条对认真履行职责、工作成绩显著的巡线人员，给予表彰和奖励。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度一、背景为保障燃气管道安全运行，避免事故发生，需要建立相应的管理制度，制定燃气管道巡线员的工作标准、工作制度，规范巡线员的行为和巡检程序。
二、职责和权限（一）职责燃气管道巡线员的主要职责包括：定期巡线、发现问题并汇报、做好相应记录。
具体职责如下：1.定期巡线，进行燃气管道和相关设施的检查，发现问题及时上报；2.做好巡检记录，记录检查时间、检查结果、存在问题以及相应的处理情况；3.配合相关人员进行相关应急演练；4.定期参加培训，提高技能水平。
（二）权限燃气管道巡线员的权限主要包括：1.巡检燃气管道和相关设施；2.上报管道安全隐患并督促相关部门及时处理；3.紧急情况下进行相关应急处理，如果需要采取临时措施以保障安全，需及时上报处理。
三、工作流程燃气管道巡线员的工作流程主要包括：1.工作安排：巡线员根据安排好的计划，进行巡检；2.巡检过程：巡检员到达对应地点，进行巡查，记录重点问题；3.巡检结果汇报：将巡检结果上报至相关部门，等待处理；4.工作总结：定期对巡检工作进行总结，发现存在的问题及时改进。
四、工作标准燃气管道巡线员需要按照一定的标准进行巡检，明确工作流程和标准，保证巡检质量。
（一）巡检标准燃气管道巡线员的巡检标准主要包括：1.巡线员要全面深入的掌握燃气工程的相关知识，并严格按照巡检标准和要求进行巡线；2.巡线员要仔细检查管道和相关设施的安全防护措施是否齐全，安全设施是否正常运行；3.巡线员要检查燃气管道本体是否有漏气、破损、老化等情况；4.巡线员还需根据本地气候情况，注意管道、设施防雷等的情况。
（二）巡检要求燃气管道巡线员巡检时需遵守以下要求：1.巡线员要严格按照巡检计划进行，不得随意更改；2.巡线员要在巡检过程中认真记录燃气管道及相关设施的情况；3.巡线员发现燃气管道隐患时，要立刻上报相关部门，并督促及时处理；4.巡检完成后，要将巡检记录上报至相关部门。
五、考核评价定期进行巡线员绩效考核，建立良好的激励机制，激发巡线员工作积极性和责任感。
燃气巡线工安全管理制度
一、目的为确保燃气管道安全运行，防止安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有燃气巡线工及其相关管理人员。
三、职责1. 燃气巡线工职责：（1）负责对燃气管道进行日常巡查，发现安全隐患及时上报并采取措施消除；（2）熟悉燃气管道的布局、走向、埋深等相关情况，掌握燃气管道的安全运行知识；（3）遵守国家有关燃气管理的法律法规，执行公司各项规章制度；（4）做好巡线记录，定期向上级汇报巡线情况。
2. 管理人员职责：（1）制定、修订和完善燃气巡线工安全管理制度；（2）监督燃气巡线工的日常工作，确保制度落实；（3）定期组织燃气巡线工进行安全教育培训；（4）对燃气巡线工的安全生产情况进行检查和考核。
四、安全操作规程1. 燃气巡线工在巡线前应穿戴好劳动防护用品，如安全帽、工作服、手套等；2. 巡线时，应严格遵守交通规则，注意交通安全；3. 巡线过程中，发现管道上方有违章占压或施工，应立即制止并通知公司管理人员进行处理；4. 发现管道沿线三桩一牌、调压站、阀室、阀井等设施遭恶意破坏，应立即进行现场保护，视情况报警处理，并通知公司管理人员；5. 发现管道泄漏，应立即疏散群众，禁止烟火，拉警戒带，并告知公司管理人员进行处理；6. 巡线过程中，如遇到紧急情况，应立即采取措施，确保自身和他人安全，并及时向上级汇报。
五、监督检查与考核1. 公司定期对燃气巡线工的安全工作进行检查，确保制度落实到位；2. 管理人员对燃气巡线工的安全生产情况进行考核，考核内容包括：巡线质量、安全意识、应急处理能力等；3. 对在巡线工作中表现突出的燃气巡线工，给予表彰和奖励；对违反安全规定、造成安全事故的，将依法追究责任。
六、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度一、总则1.1 目的为确保燃气管道的安全运行，提高巡线员的安全意识和责任心，规范巡线员的日常巡线工作，降低燃气管道事故的发生率，特制定本管理制度。
1.2 适用范围本制度适用于燃气公司所有燃气管道巡线员。
1.3 燃气管道事故包括燃气管道因巡线员巡视不到位、监护不力、违章操作等原因造成的燃气泄漏、火灾、爆炸等事故。
1.4 巡线检查范围城市道路、小区燃气管道、阀井、调压设备、过河管道、占压或管道附近施工点、管道标志牌（桩）、通气管道、阀井周围5米附近的其他地下空间等，对可疑路段可扩大检查范围。
二、巡线员职责2.1 熟悉所巡查的管道及附属设备的位置状态、燃气走向。
2.2 每天检查天然气主管线及附属设施是否存在泄漏；检查敷土是否完好，有无塌陷现象；检查警示桩是否丢失或损坏，管道安全距离内是否有施工行为，阀门井及检查阀门井内外设施是否完整。
2.3 每天检查小区管线阀门、横杠、立杠外露管道有无生锈、泄漏、裂纹、调压箱、柜压力表情况，及检查调压箱、柜内外设施是否完整。
2.4 及时、到位地完成巡线工作，保证每日至少对负责区域内管网及设施巡视一次，重点地段反复巡查。
2.5 及时上报巡线过程中发现的不安全隐患，并协助处理。
2.6 严格按照操作规程检查阀门井及调压箱、柜，严禁吸烟、打手机，使用肥皂水或仪器检测阀门、管道是否漏气，检查完毕后盖好井盖，防止行人坠落。
2.7 认真做好巡检记录，确保记录的真实性、准确性和完整性。
三、巡线员管理制度3.1 巡线员必须持有有效的工作证和巡线员资格证书，方可上岗。
3.2 巡线员应定期参加安全培训和技能培训，提高自身的安全意识和业务能力。
3.3 巡线员在巡线过程中，应遵守交通法规，确保行车安全。
3.4 巡线员应定期对巡线设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
3.5 巡线员在巡线过程中，发现异常情况应立即上报，不得隐瞒、谎报。
3.6 巡线员应保持与调度中心的通讯畅通，随时接受调度指令。
燃气巡线人员安全管理制度
燃气巡线人员安全管理制度第一章总则第一条为了规范燃气巡线人员的工作行为，确保其人身安全和工作安全，保障企业生产经营活动的正常进行，制定本安全管理制度。
第二条本安全管理制度适用于所有燃气巡线人员，包括现场技术人员、作业人员和管理人员等。
所有燃气巡线人员必须严格遵守本管理制度的规定，加强安全意识，提高安全防范能力，确保巡线工作的安全进行。
第三条燃气巡线人员安全管理制度的遵守与执行由企业管理部门负责监督检查，定期进行安全教育培训，加强安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患。
第二章巡线人员安全教育与培训第四条企业应制定适合燃气巡线人员的安全培训计划，定期进行安全教育和技能培训。
培训内容包括但不限于燃气检测技术、安全操作规程、应急处置程序等。
第五条燃气巡线人员在岗前必须接受一定时间的安全培训和考核，取得合格证书后方可上岗工作。
第六条每年至少进行一次全员安全教育培训，包括燃气安全知识、事故案例分析、紧急救援等内容。
第七条燃气巡线人员应不断学习燃气行业相关法律法规和安全技术标准，定期组织相关业务知识培训，提升业务水平和安全防范能力。
第三章巡线人员安全操作规程第八条燃气巡线人员在工作中必须穿戴符合要求的劳动保护用品，包括安全帽、工作服、防护鞋等。
严禁穿着拖鞋、短裤等不符合安全要求的服装上岗作业。
第九条燃气巡线人员在巡线时必须按规定的路线和时间进行，严禁越界或违规操作。
遇到问题应立即报告上级领导或安全管理部门，禁止擅自处理。
第十条燃气巡线人员必须熟练掌握巡线设备操作技能，按照安全操作规程进行巡线工作，如发现设备异常应及时上报，禁止擅自处理。
第十一条巡线人员在处理紧急情况时，必须穿戴好安全装备，采取安全措施，严禁擅自进行危险操作。
必要时应第一时间报告上级领导并迅速组织应急处置。
第四章巡线人员安全检查与隐患整改第十二条企业安全管理部门负责定期或不定期对燃气巡线人员的安全工作进行检查，发现问题及时督促整改，对不合格的巡线人员进行相应的教育和培训。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度一、总则本制度是为规范燃气公司巡线员工作行为，提高巡检效率和安全质量，保障燃气管道安全运行而制定的。
二、巡线员职责1.巡线员应按照公司安排的巡检路线进行巡检，不得随意更改巡检路线和工作顺序。
2.巡线员应严格遵守各项安全操作规程，如路面行走要注意安全，严禁在有轨道或高架设施下行走。
3.巡线员应积极处理巡检过程中发现的问题，并及时上报处理结果至上级主管部门。
4.巡线员应当维护燃气管道资产安全，如发现有盗挖、戳捅、挖坑等违规行为，应及时上报处理。
三、巡线员考核评价1.巡线员考核评价方式采用定期考核和临时考核相结合的方式，定期考核一般为季度考核，临时考核以突发事件或管理要求为主。
2.巡线员考核评价主要从巡检结果、工作记录、考勤纪律、工作态度和工作技能五个方面进行考核评价。
3.巡线员考核评价结果将作为晋升、奖惩、薪酬和岗位分配的重要依据。
四、巡线员福利待遇1.巡线员福利待遇包括基本工资、奖金、社保、福利等；2.巡线员工作满一年后，可享有带薪年假和调休假；3.巡线员工作条件较为艰苦，公司将为其提供必要的工作保障和职业培训，以提高工作效率和维护员工身体健康。
五、巡线员安全防护1.巡线员进入施工工地和需要穿越高架设施时，应当佩戴安全防护装备，包括安全帽、安全鞋、手套、眼镜等防护用品。
2.巡线员巡检过程中遇到危险情况应立即报警求助，并按照应急处理程序妥善处理。
3.巡线员在巡检工作过程中，应当注意防范施工吊挂物、机械设备、电缆和各类施工启动板等危险物。
六、巡线员违规行为处理1.巡线员违反燃气管道巡检工作要求，经通报批评或口头警告无效，可以予以警告处分；2.巡线员不按照公司安排的巡检路线进行巡检，导致巡检结果发生重大错误或安全事故时，应当依照管理制度和相关规定追究责任；3.巡线员因违反纪律或安全操作规程而导致重大事故的，应当依法依规追究相关责任。
七、巡线员管理规定更新本制度管理规定遵循过程优化原则，不断完善和更新，以适应公司工作实际和市场变化的需求，从而不断提升公司巡检工作效能和管理水平。
燃气公司巡线员管理制度
一、总则1.1 目的为加强燃气公司管道安全运行管理，确保人民群众生命财产安全，提高巡线员工作质量，特制定本制度。
1.2 适用范围本制度适用于燃气公司所有巡线员及其相关管理人员。
1.3 工作原则坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，确保燃气管道安全运行。
二、职责与权限2.1 巡线员职责（1）负责所辖区域内燃气管道的日常巡检、维护和保养；（2）负责及时发现并报告管道泄漏、损坏、占压等安全隐患；（3）负责与施工、第三方等外部单位进行协调，确保燃气管道安全；（4）负责对管道周边环境进行巡查，防止第三方破坏管道；（5）负责执行上级领导安排的其他工作任务。
2.2 巡线员权限（1）有权要求施工、第三方等外部单位遵守燃气管道安全规定；（2）有权制止违反燃气管道安全规定的行为；（3）有权对发现的安全隐患进行现场处置或报告上级领导。
三、巡查要求3.1 巡查频率（1）巡线员每天至少对所辖区域内的燃气管道进行一次全面巡查；（2）特殊情况下，可根据实际情况调整巡查频率。
3.2 巡查内容（1）管道本体及附属设施：检查管道是否有泄漏、损坏、变形、腐蚀等现象；（2）管道周边环境：检查是否存在占压、挖掘、施工等安全隐患；（3）管道标志：检查标志是否完好、清晰、醒目；（4）周边建筑物：检查是否存在对管道安全构成威胁的建筑物。
3.3 巡查记录（1）巡线员应详细记录巡查过程中发现的问题及处理情况；（2）每月至少进行一次巡查总结，分析存在的问题及改进措施。
四、监督检查与奖惩4.1 监督检查（1）燃气公司定期对巡线员进行考核，考核内容包括巡查质量、问题处理能力等；（2）燃气公司领导不定时对巡线员进行现场监督检查。
4.2 奖惩（1）对工作表现优秀、发现问题及时处理的巡线员给予表彰和奖励；（2）对工作不力、问题处理不当的巡线员进行批评教育，情节严重的予以处罚。
五、附则5.1 本制度由燃气公司安全生产管理部门负责解释。
5.2 本制度自发布之日起施行。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度一、引言燃气管道巡线员是燃气公司的重要职责之一，他们负责日常的巡线工作，确保管道安全和运行的正常。
为了规范和管理巡线员的工作，制定了燃气管道巡线员管理制度。
二、岗位职责1. 巡检管道；巡视管道设备，发现异常及时处理。
2. 定期检查管道及设备；按照规定的时间和周期，对管道及设备进行检查，确保其正常运行。
3. 处理日常工作记录和报告；及时记录巡线工作的情况，并向上级汇报。
4. 配合其他部门工作；在需要的情况下，配合其他部门开展工作。
5. 及时汇报管道问题；发现管道问题或者紧急情况，应及时向上级报告，采取措施处理。
三、工作要求1. 严格遵守工作纪律；按照制度要求，准时上班，认真履行工作职责。
2. 具备操作技能；掌握燃气管道巡线工作所需的相关技术和操作技能。
3. 协作能力强；能够与其他部门密切配合，共同完成工作任务。
4. 保密工作；对于工作中接触到的信息和数据，要严格保密，防止泄露。
5. 高度责任心；对于管道的安全运行负有重要责任，必须具备高度的责任心。
四、考核评价制度1. 工作量和质量考核；根据巡线员的工作量和质量进行定期评估，对于工作出色的巡线员给予表彰奖励，对于工作不达标的巡线员进行必要的纠正和指导。
2. 安全意识考核；对巡线员的安全意识进行考核，确保其具备正确的安全操作意识和应急处理能力。
3. 定期培训；对巡线员进行定期培训，提升其技能和知识水平。
五、奖惩制度1. 表彰奖励；对于表现出色的巡线员，进行表彰和奖励，包括嘉奖、奖金等。
2. 纪律处分；对于违反工作纪律和管理制度的巡线员，进行相应的纪律处分，包括口头警告、记过、记大过等。
六、工作安全1. 巡线员必须穿戴防护用品；在工作过程中，巡线员必须佩戴防护用品，包括头盔、防护眼镜、手套，确保工作安全。
2. 巡线员必须经过专业培训；巡线员要经过专业培训，熟悉安全操作规程和紧急处理流程。
3. 巡线员要注意工作环境；在巡线过程中，要注意观察周围环境，确保安全。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度燃气管道巡线员是燃气公司重要的运维人员，负责燃气管道巡线及维护工作。
为了提高燃气管道巡线员的工作效率和管理水平，建立一个科学、规范的巡线员管理制度是必要的。
本文将围绕巡线员的招聘、培训、任务分配、绩效考核和奖惩制度等方面进行详细阐述。
一、招聘与录用1.招聘标准：巡线员应具备相关专业知识和技能，具备一定的工作经验，形象良好，具备尽职尽责的工作态度和团队合作意识。
2.招聘程序：通过燃气公司内部招聘和外部招聘渠道，经过简历筛选、面试、体检等程序进行选拔。
3.录用程序：根据招聘结果，燃气公司向选定的候选人发出录用通知，并签订劳动合同。
二、培训与考核1.初级培训：新员工入职后，燃气公司应组织相关专业知识和技能的培训，以确保其能够熟悉巡线工作的流程和要求。
2.在职培训：定期组织员工参加相关培训，提升巡线员的专业技能和知识水平。
3.考核机制：建立科学、公正的考核机制，对巡线员的工作能力、绩效和安全意识进行评估，以便发现问题并及时采取相应的措施。
三、任务分配与管理1.巡线区划分：根据燃气管道的布局和任务量，将巡线区域划分为若干个片区，并对每个片区进行细致的规划和分配。
2.任务分配：根据巡线区域的特点和员工的能力，合理分配巡线任务，并明确工作要求和时间节点。
3.巡线记录：巡线员需按时按点完成巡线任务，并详细记录巡线情况，包括巡视范围、燃气管道状况、存在的问题等，并及时上报。
四、绩效考核与奖惩制度1.绩效考核指标：可以结合巡线员的任务完成情况、巡线质量和安全记录等因素，制定相应的绩效考核指标进行评估。
2.奖励机制：对表现优秀、工作积极主动、安全记录良好的巡线员进行奖励，可以以表扬信、奖金、荣誉称号等形式予以奖励。
3.处罚机制：对工作不合格、安全记录不良或多次违反公司规定的巡线员予以相应的处罚，包括警告、扣奖金、降职等处理措施。
五、队员沟通与交流1.定期会议：组织巡线员定期开展交流会议，分享工作经验和技巧，共同解决遇到的困难和问题。
燃气管道巡线员管理制度范本（2篇）
燃气管道巡线员管理制度范本一、概述本制度旨在规范燃气管道巡线员的管理工作，确保燃气管道的正常运行和安全使用。
所有巡线员都应严格遵守本制度，并承担相应的责任和义务。
二、岗位职责1. 巡线员应按照工作安排，对所负责区域内的燃气管道进行巡线检查，及时发现问题并报告。
2. 巡线员应定期检查燃气管道的安全性能，确保其正常工作。
3. 巡线员应及时处理燃气管道的紧急事故和突发情况，并采取适当的措施保障人员和财产安全。
4. 巡线员应与其他相关部门和人员保持良好的沟通和协调，及时解决问题。
5. 巡线员应定期参加相关培训，提高工作能力和水平。
三、工作流程1. 巡线员每天需按照工作计划和路线进行巡线检查，包括燃气管道的整体情况、外观、连接情况等。
2. 巡线员在巡线过程中，对发现的问题应及时记录并上报，包括管道泄漏、阀门失灵、管道破损等情况。
3. 巡线员在巡线过程中，对发现的问题应及时排除或采取紧急措施，并报告相关部门进行修复。
4. 巡线员需保持巡线报告的准确性和完整性，以便及时掌握管道的运行情况和安全状况。
5. 巡线员需按照要求填写巡线记录表，确保相关信息的安全保存和使用。
四、工作规范1. 巡线员应遵守相关法律法规和安全操作规程，严禁私自操作和违反规定。
2. 巡线员应认真履行巡线工作职责，不得擅离职守或私自转岗。
3. 巡线员应保持工作区域的清洁和整洁，不得随意丢弃废弃物品。
4. 巡线员应保持良好的工作态度和形象，与相关人员和部门保持良好的沟通和合作。
5. 巡线员应定期参加安全知识培训，提高工作技能和安全防范意识。
五、安全保障1. 巡线员应佩戴个人防护装备，并遵守安全操作规程，确保自身安全。
2. 巡线员需严格按照操作规程进行巡线和处理问题，确保管道和设备的安全运行。
3. 巡线员在遇到紧急情况或突发事件时，应及时报告，采取适当的措施保护人员和财产安全。
六、考核和奖惩1. 巡线员的工作将进行定期考核，对工作表现优秀的人员将给予相应奖励和表彰。
2024年燃气管道巡线员管理制度(三篇)
2024年燃气管道巡线员管理制度1.1目的为提高管网巡线人员的安全意识和工作责任心，充分发挥其主观能动性，采取有效的巡线监管、考核措施，真正起到有奖有罚和激励的作用，减少燃气管网被第三方破坏事件发生，确保燃气管网安全运行。
1.2适用范围____燃气有限公司管网巡线员1.3管网破坏事故包括管线因巡线员巡视、监护不到位，造成被第三方野蛮施工破坏和管网因圈、占压而导致的相关事故。
1.4巡线检查范围：城市道路、各小区燃气管线、阀井、调压设备、过河管、占压或管网附近施工点、管网标志牌(桩)、通气管线、阀井周围____米附近的其它地下井空间等，对可疑路段可扩大检查范围。
2、监督检查、考核与奖罚规定2.1监督检查(1)、运营部要每月不少于____次对各巡线员所负责的区域的管网巡视工作进行检查。
(2)、公司领导要不定期的对巡线员的管网巡视工作进行监督检查、考核。
(3)、运营部对各巡线员的工作情况按本办法进行考核和奖罚。
2.2奖惩：2.2.1评选优秀员工巡线员责任区域内发生一次管损事故，年底不能评选为优秀员工，不能参评公司组织的任何优秀员工的评选工作；2.2.2奖励与考核(1)巡线员在巡线过程中，发现一次庭院地下低压管网漏气，报运营部核实确认后，给予____元奖励。
(2)巡线员在巡线过程中，发现一次道路、庭院地下中压压管网漏气，并采取有力有效措施避免重大安全事故发生或消除重大安全隐患的，报运营部核实确认后，可依据实际情况给予____元奖励。
(3)巡线员在巡线过程中，及时发现管网附近第三方开挖施工，并与施工方沟通协调和下发施工告知书，敢于挺身而出制止野蛮施工行为，有效避免重大安全事故发生或管网遭受施工破坏的，报运营部核实确认后，给予____元奖励。
(4)每月巡线员尽职尽责，巡视到位，确保所负责区域管网安全运营，所辖管网设施、调压设施维护及卫生状况良好；调压检查记录、巡视工作记录；工业用户抄表按时完成并记录填写完整及时、准确；与施工方及时沟通协调和下发施工告知书，确保管网未被第三方施工损坏或造成燃气安全事故；设备运行稳定、无漏气等隐患；考核和检查工作符合以上标准达标的，当月个人绩效考核加____分，巡线工作特别优秀的，当月个人绩效考核加____分。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度一、背景燃气管道巡线员是燃气公司的紧要一环，他们负责巡查管道系统，保障燃气管道安全运行，适时发觉管道故障，确保燃气的供应和安全。
为了确保巡线员工作质量、提高工作效率、保障燃气管道运行安全，订立一套完善的巡线员管理制度是特别必要的。
二、巡线员管理制度的目的1.规范巡线员的工作流程，确保巡线员能够依照正确的流程和程序开展巡检工作。
2.明确巡线员工作职责，建立和完善对巡线员的考核和奖惩制度，以激励和激励巡线员完成任务。
3.加强巡线员的培训和教育，提高巡线员的专业技能和业务水平，确保巡线员能够胜任其工作。
4.加强巡线员的安全意识和安全防范意识，确保巡线员在作业过程中能够注意安全，有效避开事故发生。
5.确保巡线员对管道系统的管理达到规范、科学、合理的水平，为燃气公司供给高质量的巡检服务。
三、巡线员管理制度的内容1.工作流程巡线员的工作流程应当如下：（1）每日清晨启程前要检查全部装备和安全设备后方可离开巡检现场。
（2）依照巡检路线逐一巡查，发觉异常情况适时处理。
（3）当巡线员发觉管道有泄漏或者其他损坏时，要适时上报负责人或直接拨打紧急电话报警。
（4）记录巡检情况并适时上报，包括管道损坏、险情等。
（5）完成巡检任务后，要将全部的记录资料交给负责人存档。
2.工作职责（1）巡线员应当遵守公司订立的各项规章制度，严格依照流程和程序进行巡检工作。
（2）巡线员应当关注管道系统运营的安全和管道的完整性，发觉问题适时报告负责人并实行措施进行处理。
（3）巡线员应当积极参加燃气公司所组织的各类职业培训和教育活动，提高本身的业务水平和技能。
（4）巡线员应当积极参加评优评先工作，不断提升本身的工作表现，提高本身的工作本领和质量。
3.考核奖惩（1）每个巡线员要每季度进行一次考核，考核内容包括工作流程是否规范、工作质量、工作态度等方面，成绩将作为晋升或调职的参考依据。
（2）对于工作表现杰出的巡线员，燃气公司将会予以适当的嘉奖，如荣誉称号、奖金、物质嘉奖等。
燃气管道巡线员管理制度
燃气管道巡线员管理制度1. 前言为了保障企业燃气管道运行安全，提升巡线员工作效率和管理水平，特订立本燃气管道巡线员管理制度。
本制度旨在明确燃气巡线员的职责、管理标准、考核标准等内容，供应一套规范的管理制度，以确保燃气管道运行的安全性和高效性。
2. 适用范围本管理制度适用于公司燃气管道巡线员，是对巡线员工作进行统一管理和规范的依据。
3. 职责和权限3.1 巡线员的职责：—负责燃气管道的日常巡检和维护。
—发现燃气管道隐患、泄漏等安全问题，及时上报并采取措施处理。
—维护巡检记录的完整性和准确性，及时上报给上级。
—搭配进行燃气管道事故调查和处理工作。
—帮助上级完成相关工作任务。
3.2 巡线员的权限：—执行燃气管道巡检和维护的任务。
—依据工作需要，使用相关设备和工具。
—在发现燃气管道安全问题时，具有向相关责任人发出停工通知的权力。
4. 工作流程4.1 日常巡检流程：—巡线员每日依照巡线路线进行巡检。
—巡线员依据巡检内容逐个检查每处设施，记录检查结果。
—巡线员发现安全隐患或泄漏时，立刻采取措施整改，并做好记录。
—巡线员完成巡检后，将巡检记录及时报告给上级主管。
4.2 异常情况处理流程：—巡线员发现异常情况时，立刻停止巡检，通知相关责任人。
—紧急情况下，巡线员报告上级主管后，可采取紧急措施并上报应急部门。
5. 工作管理5.1 工作考核：—依据每位巡线员的巡检情况和工作表现，定期进行考核评估。
—考核评估包含巡检记录的完整性、巡检结果的准确性、巡检任务执行的及时性等指标。
—巡线员巡检情况和工作表现优秀者，将予以表扬和嘉奖。
5.2 巡线员培训：—公司将定期组织巡线员进行安全培训和专业技能培训。
—巡线员应自动参加培训，并乐观学习提升自身技能水平。
5.3 工作纪律：—巡线员应定时参加工作，在规定巡检时间内完成巡检任务。
—巡线员应保证巡检记录的准确性和完整性。
—巡线员应维护公司和客户的利益，保守工作秘密。
6. 应急处理6.1 巡线员在发现紧急情况或危及人身安全的情况时，应立刻报告上级，并采取紧急措施处理，不得擅自放置或处理。
燃气巡线管理制度范文
燃气巡线管理制度范文燃气巡线管理制度一、总则为加强燃气巡线工作，确保燃气管线的安全运行，保护公众生命财产安全，制定本巡线管理制度。
二、巡线范围1. 巡线范围包括燃气输配站、管道线路、阀门井等与燃气安全相关的设施。
2. 巡线范围应根据不同区域的燃气管线布局进行划分，并经过相关部门的审查确认。
三、巡线内容1. 燃气巡线工作主要包括巡线设施的外观、设备状态、环境变化等情况的检查，以及发现问题的处理。
2. 每次巡线应重点检查设备是否正常运行、设施是否存在损坏或漏气等危险性问题，并及时进行记录和上报。
四、巡线频率1. 每条管线应按照运行的危险程度确定巡线的频率，一般为每月巡线一次，但对于危险程度较高的区域应增加巡线频率。
2. 巡线频率可根据实际情况进行调整，但不得低于每季度巡线一次。
3. 巡线计划应提前制定，并定期向相关人员通报。
五、巡线记录1. 巡线人员应携带巡线记录表进行巡线，对每次巡线的情况进行详细记录。
2. 巡线记录表包括巡线日期、巡线人员、巡线设施、巡线发现的问题、问题处理情况等内容。
3. 巡线记录应及时整理，如发现问题应立即上报相关部门，并进行问题的跟踪处理。
4. 巡线记录要保存至少两年，以备参考和追溯。
六、巡线人员1. 巡线人员应经过培训合格，了解燃气巡线相关知识，熟悉巡线范围和内容。
2. 巡线人员应身着统一的工作服，并佩戴明显的标识，以便辨识。
3. 巡线人员应严格执行巡线计划，确保按时完成巡线任务。
4. 巡线人员应定期接受燃气安全知识培训和技术指导，保持专业水平。
七、巡线问题处理1. 发现巡线问题应及时上报相关部门，并配合相关部门进行处理。
2. 巡线问题应按照优先级进行分类，对于存在安全隐患的问题，应立即采取措施修复。
3. 巡线问题的处理应有明确的责任部门和责任人，相关部门应按照责任制进行问题的跟踪和处理。
八、巡线结果评估1. 每季度应对巡线结果进行评估，分析巡线问题的发生原因和成因，并提出改进措施。
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燃气公司巡线员管理制度
为确保燃气管线的安全运行，防止事故的发生，落实巡线员管理职责，特制定本制度。
1、巡线员应严格按照公司划定的巡线区域进行巡查。
2、巡线员必须熟悉自己所负责管线的起点、终点、管线走向、阀门井位置、测试桩位置及数量、警示桩位置及数量以及沿线经过的村庄。
3、巡线员一定要在自己管辖区域内巡线，不得脱离管线范围。
巡线员要认真查看管道附近有无第三方施工、管道占压、管道上方水土流失、偷盗气等危及管道安全的行为以及管道附属设施是否完好，发现情况立即上报。
公司运营部借助GPS定位，检查是否在规定的区域巡线。
如果发现第一次不在，扣发当月工资50元；第二次不在，扣发当月工资100元；第三次不在，予以辞退。
4、巡线员要及时发现和制止管道上方取土、种植深根植物、堆积石料、挖塘、抽沙、挖沙、修筑或在管道中心线两侧各5米以内掏洞、搭建固定和临时设施；及时发现威胁管道安全的城镇扩建、道路建设、修建渠道、疏浚河道等作业行为并立即制止。
24小时内未发现并报告，每处视情节轻重扣除当月工资100-1000元；所辖管段发生盗气、第三方损伤管道、挖断管道，扣除当月工资500-2000元，情节严
重者追究其法律责任。
5、巡线员每天必须如实填写巡线记录、阀门井检查记录，字迹要工整、认真，内容、时间、填写人的姓名一字不准缺少。
经抽查发现填写不及时或不完整，第一次扣发当月工资100元，第二次扣发当月工资200元，第三次辞退。
6、巡线员在巡线时间内不得私自离岗、脱岗，更不许旷班、酒后上岗。
巡线员每天对自己所管辖的区域至少全面巡线一次，每月对骑行不能过去的管段至少进行一次徒步行走检查。
运营部负责考核人员通过调看GPS记录，检查巡线员的巡线情况。
如果GPS处于静止状态，按旷班处理；如以GPS电池没电或损坏为由推卸责任的，第一次扣发当月工资100元，第二次扣发当月工资200元，第三次辞退。
7、巡线员每人配备一台GPS设备，应熟练掌握GPS定位仪的使用操作，注意防水、防摔、防潮等，保证及时充电、正确开关机，以延长使用寿命。
规定巡线时间内，必须保证GPS设备在线正常运行。
经调查了解或专业维修人员鉴定，GPS定位仪是由于人为操作故意损坏的，直接予以辞退。
8、为保证以上制度落实到位，运营部每月初召开一次巡线员会议，通报上月巡线情况，如有违反，按制度执行。
二○一六年十一月。