西学中制度

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西学中管理制度

西学中管理制度

西学中管理制度西学中是一所注重学生全面发展的学校,具有丰富的办学经验和一支优秀的管理团队。

在学校管理中,制度的建设和执行是非常重要的,它能够规范学校的运作,保障教学质量,营造良好的教育环境,促进学生良好的成长。

本文将从西学中的管理制度建设、执行和完善三个方面进行阐述。

一、管理制度的建设1. 制度的必要性西学中在教学、管理和服务中都有一整套的制度,这些制度能够使学校的各项工作有条不紊地进行,保障师生的权益,防范各种风险,促进良好的教育教学环境。

制度化的管理方式还能够提高学校的管理效率,减少决策的随意性,增加决策的科学性,使教育工作有章法,更加公平、公正、透明。

2. 制度的建设西学中的管理制度包括教学管理制度、校园安全管理制度、师生行为规范等。

这些制度都是根据学校的实际情况,结合国家相关法律法规和教育部门的政策文件制定的。

制度的建设需要全校师生的参与,采取征求意见、讨论、修改和激励等多种方式,从而使制度具有科学性、民主性和实用性。

3. 制度的执行学校制度不仅仅是一个文件,更重要的是实行起来。

西学中在制度的执行中,采用了多种方式,比如定期的宣传制度内容,举办相关的培训活动,建立监督考核机制等。

这些举措能够增强师生对制度的认同和遵守意识,从而保证制度的有效执行。

二、管理制度的执行1. 领导的示范作用西学中的领导对制度的执行起着表率作用。

领导们都严格遵守学校的各项制度规定,从领导班子到普通员工,每个人都以身作则,遵纪守法。

这样一来,全校师生都会感受到制度的公平性和权威性,能够更好地接受和遵守学校的制度。

2. 专业化的管理团队西学中有一支富有理想、有道德、有智慧、有力量的管理团队,他们都具备丰富的教育管理经验和专业的管理知识。

在学校管理中,他们能够结合学校的实际情况,制定出具有前瞻性、专业性的管理制度,使学校的管理更加科学、规范、有效。

3. 教师的参与在西学中,教师是学校教育的主体,也是管理制度执行的主要对象。

中体西用

中体西用

简介编辑19世纪60年代以后洋务派向西方学习的指导思想。

“中学”指以三纲五常为核心的儒家学说,“西学”指近代传入中国的自然科学和商务、教育、外贸、万国公法等社会科学。

它主张在维护清王朝封建统治的基础上,采用西方造船炮、修铁路、开矿山、架电线等自然科学技术以及文化教育方面的具体办法来挽救统治危机。

1861年(咸丰十一年),冯桂芬在《校邠庐抗议》中说:“以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术”。

最早揭示了这种思想。

以后,谈洋务者以各种方式表达过。

1895年(光绪二十一年)4月,南溪赘叟在《万国公报》上发表《救时策》一文,首次明确表述了“中学为体,西学为用”的概念。

次年,礼部尚书孙家鼐《议复开办京师大学堂折》中再次提出,“自应以中学为主,西学为辅;中学为体,西学为用”。

70-80年代,早期资产阶级维新派提出学习西方议会,90年代以后进一步抨击洋务派学习的思想是舍本求末,希望中国能像西方那样实行君主立宪。

张之洞于是在1898年5月出版了《劝学篇》,对洋务派的指导思想作了全面系统的阐述,重申“旧学为体,新学为用”,反对政治制度的改革,一些外国人如赫德、李提摩太等,从殖民主义者的立场出发,也鼓吹过这种论调。

20世纪初年,清政府推行新政,仍然奉行这一主张。

它是封建主义文化和西方资本主义文化结合的产物,对近代中国的政治思想产生过较大影响。

在经济上洋务派在中体西用思想指导下先后建成轮船招商局、江南制造总局、福建船政局等晚清中国第一批大型国有工业企业,这些企业虽然从事商业活动可是管理人员甚至管理体制依然仿效政府,大部分高层管理人员亦官亦商,可谓中体西用之缩影。

这些企业对中国的早期工业化起到重要作用,史称中国第一次工业革命。

今天的改革开放和历史上的洋务运动的本质是何其的相似,一样都是富国强兵,都是只关注于经济军事方面的变革而拒绝政治和意识形态上的变革,洋务运动三十年失败了,而改革开放也三十年了,历史表明了只改经济领域而忽视政治领域的改革,注定要失败,日本在思想政治经济方面逐步改革获得巨大成功,而中国却是按照自己的意愿,只进行经济改革,美名曰中国特色,日本成功了,但愿中国别再重蹈洋务运动失败的命运。

西学中制度

西学中制度

西学中制度为了加强我院西医人员的中医药专业技能和整体素质,促进中西医临床医务工作的融合与协调,XXX制定了“西学中”培训方案。

该方案的培训目标是在全院范围内对西医临床科室的医务人员展开中医药基本知识与技能操作培训,要求培训结束后培训人员能够熟练掌握中医技能操作方法和步骤,并在临床实践中熟练应用,从而加强我院西医人员中医技能操作水平,达到扩大我院西医临床科室的中医药服务范围的目的。

该培训方案的培训对象是我院具有临床类执业(助理)医师资格、年龄在50岁以下的临床医生。

培训年限为业余研究2年,研究形式采取业余研究与集中研究相结合,理论研究与临床实践相结合的形式,分为理论研究和临床实践两个阶段。

在理论研究方面,培训分为必修课和选修课,采取分段式集中授课和平时自学相结合进行,自学与集中辅导时间比例为3:1,集中辅导安排在周六、周日进行。

研究地点在本院。

在技能培训方面,内容为XXX编写的《中医医疗机构诊疗技术操作常规》,配备相应的器材,以授课教师讲解演示和学员反复练方式进行。

在临床实践方面,学员需要在我院内科、治未病科、康复科实,每个科室轮转时间不得少于1个月。

该培训方案的制定是为了进一步巩固和提高我院以中医诊疗为主的指导思想,充分发挥中医药在我院医疗保健服务中的引领作用。

制定方案时,根据我院“西学中”具体部署及临床技操作实际情况,结合以往研究经验及医院各临床科室的特点,制定了本培训方案。

共同必修课共6门,总计980学时,其中自学730学时,授课250学时。

选修课共8门,参训人员根据所从专业必须选择1门,自学192学时,授课48学时。

各门课程具体课时分配如下:必修课:1.中医基础理论:总计192学时,自学144学时,授课48学时,分别在一、二、三、四学期授课。

2.中医诊断学:总计192学时,自学144学时,授课48学时,分别在一、二、三、四学期授课。

3.中药学:总计192学时,自学144学时,授课48学时,分别在一、二、三、四学期授课。

发挥中医药特色优势的鼓励考核制度

发挥中医药特色优势的鼓励考核制度

发挥中医药特色优势的鼓励考核制度为进一步加强医院内涵建设,坚持以中医药为主的办院方向,保持和发挥中医药特色优势,提高临床疗效和学术水平,使医院得到快速稳定的发展,同时带动2009年我院管理年活动科学、合理的进行,我院将对中西医人员定期实行考核和鼓励。

一、组织学习与培训:1、我院组织西学中培训班,加强中医队伍建设,优化人员结构,拓展西医医护人员的中医知识面,加强西医医护人员对中医的掌握程度并鼓励西医医师开展中医诊疗,提升中医药参与率。

2、不断完善中医护理常规和操作规范,每年对护理队伍进行中医基础理论和技能的学习培训。

3、医院将定期安排临床人员到上级中医院进修学习中医,同时也鼓励西医人员进修学习中医。

4、对进修学习中医的人员给予一定奖励,具体除报销费用外,每天给予5元的生活补助作为额外奖励。

二、加强重点专科建设,形成特色优势明显的专科体系:在保持和发挥中医药特色优势方面,我院决心以重点中医临床专科建设为龙头,以品牌带动中医药的发展战略;以二级分科建设为拓展,树立做精做优中医专科的理念;以专病建设为特色,继承与创新相结合的发展途径。

在现有科室的基础上,开展以中医肝病、脾胃病、肛肠病及骨伤病为特色的专科专病建设。

1、引进中医药人才,加强中医人才梯队建设,继承和发扬祖国传统医学。

2、加强技术协作,推广适宜技术,不断引进吸取现代科学技术的新经验、新思想、新成果,坚持依靠科技进步,促进中医药理论创新和技术创新。

3、要求专科专病学科带头人及医务人员对中医诊疗方案进行分析、总结、优化并实行疗效评估,以提高中医药方病治病能力,突出中医药特色和文化特色。

4、对在中医专科专病建设中总结出来的成功经验,进行评比奖励,并设立专门奖项。

三、注重临床科室中医特色优势的建设与发挥1、要求在临床治疗中“先中后西、能中不西、中西医结合”的治疗原则,提高中医药在治疗中的参与率。

2、同时医院将采取中医干预政策,鼓励外科在收治病人过程中,开展中医诊疗,对病人的会诊术前讨论要请中医人员参加,实现“院有专科、科有专病、病有专药”的新格局,为临床提供可靠的保障,并促进中医药特色优势可持续发扬。

中体西用的观点

中体西用的观点

对“中体西用”的认识“中学为体,西学为用”是洋务运动的指导思想。

所谓“中学”,指中国传统文化。

其核心是儒家纲常名教等封建思想。

“西学”指西方的近代文化。

其核心是资本主义的各种制度。

在中国经历了西方的侵略之后,这两种文化在中国开眼看世界的先进知识界产生了“中体西用”的思想。

因此,它是中国封建主义与西方资本主义相结合的产物,是近代中西文化交流的媒介,进而推进了近代中国对西方世界的初步了解。

第一,“中体西用”是那时封建社会经济结构的产物。

当时正值第二次鸦片战争的结束,清政府遭受着西方列强的攻击以及剥削,割让土地赔偿白银,清政府颜面尽失。

他们亲眼见证了洋枪洋炮的威力,为此提出了“师夷长技以制夷”即学习西方的先进技术,来对付西方,然而此时正值封建社会的顶峰时期,封建势力提出不能全盘照搬西方的思想,所以认为依然要以中国伦理常教为根本,以西方之术为辅助。

即“中体西用”。

第二,它是洋务经济深层的需要。

洋务经济无论在资金、技术、市场诸方面,它都是一刻也不能离开政府的。

它是靠政府之力解决兴办的经费。

它是靠政府之力引进技术。

于是,政府的支撑就成了洋务经济存在的前提。

这样,维护政府所代表的传统制度,就成了洋务运动的天职。

正是这种既要举办洋务抵制西方,又要依赖政府的经济现实来维护的洋务运动,决定了“中体西用”的必然性。

第三,这是洋务派自存的一种需要。

兴办洋务,这是前所未有的开创性事业,不是一帆风顺的,既有资金之难措,又有技术的难备,还有传统势力障碍,更有顽固派之攻击与责难。

这样,为了能够顺利进行下去,在引进传播西学的时候,维护中体就非常必要。

第四,“中体西用”,为西学的传播打开了方便之门。

虽然中学是体、但西学既然已经为用,它就取得了合法地位,从而有利于打破国民拒斥外来新生事物的传统文化心理障碍,扩宽中国人的视野。

总结:“中体西用”的思想是指保障中国的政治体制的前提下改变中国现状,学习西方先进的东西和西方文明接轨,历史告诉我们,文化是政治的衍生物,政治又是经济的衍生物,在不改变经济政治的前提下来改变文化无异于邯郸学步,所以“中体西用”的思想注定不能指导洋务运动走向成功。

史料解读:“中学为体,西学为用”

史料解读:“中学为体,西学为用”

“中学为体,西学为用”1.“中体西用”思想的起源〔材料一〕如以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术,不更善之善者哉──冯桂芬《校庐抗议·采西学议》〔材料二〕今诚取西人器数之学,以卫吾尧、舜、禹、汤、文、武、周、孔之道,俾西人不敢蔑视中华。

──薛福成《筹详刍议·变法》〔材料三〕学校者人才所由出,人才者国势所由强,故泰西之强强于学,非强于人也。

然则欲与之争强,非徒在枪炮战舰也,强在学中国之学,而又学其所学也。

今之学其学者,不过粗通文字语言,为一己谋衣食,彼自有其精微广大之处,何尝稍涉藩篱故善学者必先明本末,更明所谓大本末而后可。

以西学言之:如格致制造等学其本也,各国最重格致之学,英国格致会颇,获益甚大,讲求格致新法者约十万人。

语言文字其末也。

合而言之,则中学其本也,西学其末也。

主以中学,辅以西学。

──郑观应《盛世危言·西学》【解读】这三段材料是“中体西用”思想的起源①“中”是以中国的纲常、伦理为主。

“西”是以西方的先进科技为辅。

“中体西用”是指把中国的伦理纲常与西方的先进科技结合起来,使中国强大。

②这一主张并不是张之洞首先提出来的。

1861年冯桂芬的主张可以说是“中体西用”思想的发端,以后改良派的代表人物薛福成、郑观应等人都进一步论述了这一主张。

2.“中体西用”思想〔材料一〕新旧兼学。

四书、五经、中国史事、政书、地图为旧学,西政、西艺、西史为新学。

旧学为体,新学为用,不使偏废。

──张之洞《劝学篇·外篇·设学第三》〔材料二〕中国文物制度迥异外洋①之俗,所以郅治国邦,固丕基②于勿坏者,固自有在。

必谓转危,转弱为强之道,全由于仿习机器,臣亦不存此方隅之见,顾经国方略有全体偏端,有本有末,如疾方亟,不得不治标,非谓培补修养之方,即在是也。

(标点为作者加)──李鸿章《李鸿章全集》《置办外国铁厂机器折》【解读】《劝学篇》是张之洞的代表作。

它集中地体现了张之洞的思想方法,完整地表达了张之洞的理论纲领和施政要略,既是张之洞前几十年事业的概括和总结,也是他后十年事业的规划和蓝图。

2023年西学中培训招生简章

2023年西学中培训招生简章

2023年西学中培训招生简章一、招生专业1.1 市场营销专业市场营销专业是西学中培训的重点专业之一,旨在培养具有较扎实工程技术与管理基础的高素质专门人才。

在培训期间,学生将学习市场营销的基本理论、实践技巧,掌握市场调研、营销策划、广告策划等技能,并具备一定的商业敏感度和综合素质。

1.2 信息技术专业信息技术专业培训旨在培养掌握信息技术领域的理论和实践知识,熟练掌握计算机网络、信息安全、数据库管理等技能的高端技术人才。

通过培训,学生将获得扎实的计算机基础知识和信息技术实际应用技能,具备较强的动手能力和解决实际问题的能力。

1.3 人力资源管理专业人力资源管理专业培训旨在培养具有良好的心理素质和人际交流能力,熟练掌握人力资源管理的基本理论和实践技能的高素质专门人才。

通过培训,学生将学习企业管理、人力资源规划、薪酬福利管理等内容,具备一定的组织管理能力和人才选拔、培养和激励的能力。

二、招生要求2.1 学历要求市场营销专业:全日制本科及以上学历;信息技术专业:全日制本科及以上学历;人力资源管理专业:全日制本科及以上学历。

2.2 芳龄要求报名者芳龄在18周岁以上,无上限。

2.3 报名材料(1) 个人简历(2) 学历证明(3) 唯一识别信息复印件(4) 其他相关证明材料2.4 报名方式符合招生要求的考生可携带报名材料到西学中培训报名处办理报名手续,也可以通过邮寄方式报名。

三、培训费用及政策3.1 培训费用市场营销专业:8000元/年信息技术专业:xxx元/年人力资源管理专业:9000元/年3.2 政策报名成功者将享受相应的奖学金政策,具体奖学金情况将在录取通知书中注明。

四、招生交流方式4.1 通联通联方式:xxx4.2 位置区域:XX市XX区XX路XX号以上即为2023年西学中培训的招生简章,希望有意向报名的考生们能够按照规定准备好相关材料,并在规定时间内完成报名手续。

如有任何疑问,可通联招生交流通联方式或前往指定位置区域交流。

非中医类别医师学习中医培训方案

非中医类别医师学习中医培训方案

非中医类别医师学习中医培训方案为贯彻落实《中医药条例》及省委、省政府《关于促进中医药传承创新发展的若干措施》,加快中西医结合人才培养,为人民群众提供更加规范、安全、有效的中医药服务,特制定本方案。

一、培训目标积极鼓励非中医类别医师学习中医(以下简称西学中培训)。

通过培训,培养一批能够掌握中医药基本理论、基本知识和基本技能,遵循中医药特点规律,熟练运用中医、西医两种诊疗方法的中西医结合人才,更好地满足人民群众对中医药健康服务的需求。

二、培训对象具有临床类别执业(助理)医师资格,并在本省内医疗机构执业的非中医类别医师。

三、培训方式培训主要包括理论学习和临床实践两个部分。

理论学习采取集中学习、网络学习、自主学习相结合的方式;临床实践以门诊跟师为主。

具体内容执行《非中医类别医师学习中医培训大纲(试行)》(附件1)。

(一)一年期培训培训学员需完成8-9门、总学时数不少于480学时(其中集中学习不少于380学时)的中医理论课程学习,临床实践时间不少于3个月。

(二)两年期培训培训学员需完成11-16门、总学时数不少于850学时(其中集中学习不少于680学时)的中医理论课程学习,临床实践时间不少于6个月。

四、培训实施(一)培训单位拟举办西学中培训的单位须同时具备以下条件:1.为开设有中医学、中西医结合等中医临床专业的高等院校,或可与其联合开展培训的三级中医医院。

2.具有三级中医医院做为固定的临床实践单位。

3.制定有科学的培训方案。

4.具有相应课程的培训师资,其中理论课老师应由开设有中医专业高等院校的相关专业专职教师或具有副高以上职称并有较为丰富教学经验、较好技术水平的中医临床医师担任;临床指导老师应由高年资主治医师及以上职称的中医临床医师担任。

5.具有能满足培训所需的教学场地、教学设施及教学条件。

6.具有专门的培训管理部门及专职管理人员。

(二)培训申请符合条件拟举办培训的单位填写《非中医类别医师学习中医培训申请表》(附件2),经所在地市中医药主管部门审核后报省中医药管理局(省直单位直接报送)。

中体西用的实践

中体西用的实践

中体西用的实践
“中体西用”是清末洋务派的教育指导思想,即“中学为体,西学为用”,主张在维护封建制度的前提下,学习西方先进的科学技术,以挽救封建统治。

以下是“中体西用”的实践案例:
- 创办新式学堂:张之洞为了推广“中体西用”教育思想,创办了一系列新式学堂,如江南储才学堂、湖北方言学堂等。

这些学堂不仅教授西方科学技术知识,也注重传统文化教育,以培养出既具备传统文化素养又掌握现代科学技术的复合型人才。

- 推行癸卯学制:张之洞参与制定和推行了癸卯学制,这是中国近代第一个正式颁布的教育制度。

癸卯学制明确规定了各级各类学校的教育目标和教学内容,其中,“中体西用”教育思想被贯彻到癸卯学制中,成为当时中国教育改革的重要指导思想。

“中体西用”在中国近代史上有着重要的影响,但也存在局限性。

在实践过程中,我们需要结合实际情况,对其进行科学的扬弃。

西学中培训管理制度

西学中培训管理制度

一、总则为加强西学中人才培养,提高医务人员中医药理论水平和临床实践能力,根据国家卫生健康委员会、国家中医药管理局等相关政策,结合本单位的实际情况,制定本制度。

二、培训目标1. 提高医务人员对中医药理论的认识和理解,使其掌握中医药的基本理论和临床技能。

2. 培养具有中西医结合临床实践能力的医务人员,提高医疗服务质量。

3. 传承和发展中医药文化,促进中医药与现代医学的融合。

三、培训对象1. 本单位具有医师、护士、药师等资格的医务人员。

2. 有意向从事西学中工作的医务人员。

四、培训内容1. 中医药基础理论:中医基础理论、中药学、方剂学、针灸学等。

2. 中西医结合临床技能:中医诊断、中医治疗、中西医结合治疗等。

3. 中医药文献阅读与临床应用。

4. 中医药政策法规。

五、培训方式1. 集中培训:邀请知名中医药专家进行授课,组织专题讲座、研讨会等。

2. 在线培训:利用网络平台,提供中医药知识库、在线课程等。

3. 实践培训:组织临床实践、跟师学习、实习等。

4. 案例分析:针对临床病例,进行中西医结合诊断、治疗讨论。

六、培训时间1. 集中培训:每年举办2-3期,每期3-5天。

2. 在线培训:根据实际需求,随时开展。

3. 实践培训:结合临床工作,合理安排。

七、考核与评价1. 考核方式:理论考核、实践考核、临床应用考核等。

2. 评价标准:按照培训内容、培训效果、考核成绩等方面进行综合评价。

3. 培训合格者,颁发培训合格证书。

八、管理与监督1. 成立西学中培训工作领导小组,负责培训工作的组织实施。

2. 制定培训计划,明确培训目标、内容、方式、时间等。

3. 建立培训档案,记录培训过程、考核结果等。

4. 定期对培训工作进行总结、评估,及时调整培训方案。

5. 加强培训经费管理,确保培训工作顺利进行。

九、附则1. 本制度由西学中培训工作领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过实施西学中培训管理制度,提高医务人员的中医药理论水平和临床实践能力,为推动中医药事业发展,促进中西医结合贡献力量。

西学中学员管理制度范文

西学中学员管理制度范文

西学中学员管理制度范文西学中学员管理制度第一章总则第一条为了保障学员的学习权益,维护学校的正常秩序,培养学员良好的品质和习惯,制定本管理制度。

第二条所有学员必须严格遵守本制度。

第三条本制度适用于所有在西学中学习的学员。

第四条校方有权对学员管理制度进行必要的修改和调整,并及时通知学员。

第五条学员有权向校方提出意见和建议,并由校方及时处理和反馈。

第六条学校将根据学员管理制度的执行情况,对学员进行奖惩,以鼓励优秀学员,惩罚违规学员。

第二章学员基本权益与义务第七条学员有权接受规范的教学,享受公平的学业资源和良好的学习环境。

第八条学员有权参加学校组织的各项校内活动和竞赛。

第九条学员有义务遵守学校的各项规章制度,尊重师长和同学,积极配合完成学习任务。

第十条学员有义务自觉维护学校的形象,不得损害学校的声誉。

第十一条学员有义务保护学校和个人财产的安全,不得进行盗窃、破坏等违法行为。

第十二条学员有义务遵守学校的学习纪律,按时参加各项学习活动,并积极参与自我学习和提升。

第三章学员考勤纪律第十三条学员必须在规定的时间内到达校园,并到指定的地点签到。

第十四条学员应根据学校课程表的安排,合理安排自己的学习和休息时间。

第十五条学员参加学校组织的各项活动必须按时参加,并在活动结束后进行签退。

第十六条学员在校园内不得随意离开指定区域,如有特殊情况需提前请假并得到同意。

第十七条学员不得擅自离校,如有离校需求,应事先向班主任请假并得到同意。

第四章学员学习纪律第十八条学员应按照学校要求开展自主学习,完成学校布置的各项任务。

第十九条学员应按时参加各项课程,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假。

第二十条学员应尊重师长,不得在课堂上扰乱秩序,不得对师长进行侮辱、辱骂等行为。

第二十一条学员应按照学校要求完成作业,不得抄袭、造假,如有发现将受到严厉处罚。

第二十二条学员应保守学校的学术秘密,不得随意泄露学校的教学和试题信息。

第五章学员行为规范第二十三条学员应保持校园环境整洁,不得乱扔垃圾和破坏公共财物。

西学中培训基地管理制度

西学中培训基地管理制度

【实用版3篇】编写人员:_______________审核人员:_______________审批人员:_______________编写单位:_______________编写时间:____年___月___日序言小编为大家精心编写了3篇《西学中培训基地管理制度》,供大家参考借鉴。

下载后,可根据实际需要进行调整和使用,希望对大家有所帮助。

(3篇)《西学中培训基地管理制度》篇1西学中培训基地管理制度需要涵盖以下几个方面:1. 培训基地的组织管理:包括培训基地的机构设置、人员配备、职责分工等。

2. 培训基地的教学管理:包括培训计划、课程设置、教学方法、师资管理等。

3. 培训基地的学生管理:包括学员招生、入学要求、学员档案管理、学生考核等。

4. 培训基地的资源管理:包括教学设施、教学资源、信息化建设等。

5. 培训基地的安全管理:包括培训基地的安全保障措施、安全演练、应急预案等。

6. 培训基地的财务管理:包括培训费用、收支管理、财务公开等。

7. 培训基地的监督评估:包括培训基地的绩效评估、培训效果评估、学员反馈等。

具体来说,西学中培训基地管理制度应包括以下内容:1. 培训基地的组织管理制度:包括培训基地的机构设置、人员配备、职责分工等内容。

2. 培训基地的教学管理制度:包括培训计划、课程设置、教学方法、师资管理等内容。

3. 培训基地的学生管理制度:包括学员招生、入学要求、学员档案管理、学生考核等内容。

4. 培训基地的资源管理制度:包括教学设施、教学资源、信息化建设等内容。

5. 培训基地的安全管理制度:包括培训基地的安全保障措施、安全演练、应急预案等内容。

6. 培训基地的财务管理制度:包括培训费用、收支管理、财务公开等内容。

7. 培训基地的监督评估制度:包括培训基地的绩效评估、培训效果评估、学员反馈等内容。

《西学中培训基地管理制度》篇2西学中培训基地管理制度需要涵盖以下几个方面:1. 招生管理制度:包括招生标准、招生方式、招生人数、招生时间等方面的规定。

西学中培训基地管理制度

西学中培训基地管理制度

西学中培训基地管理制度第一章总则第一条为了规范和加强西学中培训基地的管理工作,促进人才培养和教育质量的提升,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于西学中培训基地的所有管理和教职工作人员,并对所有培训学员实施监管。

第三条西学中培训基地的管理工作应遵循公平公正、严格规范、服务至上的原则。

第四条西学中培训基地的管理工作应遵循法律法规、学校规章制度、教育教学指导原则,并与学校实行相互配合、互相支持。

第五条本管理制度经西学中领导班子审议通过,并形成书面文件,制度内容包括制度名称、适用范围、依据、目的、主体、内容和执行。

第六条本管理制度应当进行定期检查和评估,及时修订。

第七条培训基地的工作主管部门应当配备专职的管理和教育人员,保证基地工作的正常运转。

第八条培训基地应当加强基地负责人的岗位培训,提高其管理和服务能力。

第九条培训基地应当建立完善的档案管理、财务管理制度,健全师资队伍,完善教学设备,为教学活动提供良好条件。

第十条培训基地在设置各类实践教学课程时,可以与当地教育部门或相关企业合作,推动学校与社会的合作共赢,提高教学质量。

第二章组织机构第十一条西学中培训基地设有校长和副校长,负责基地的全面工作。

第十二条校长和副校长由学校派遣并认定,任职时长一般为三年。

第十三条校长和副校长负责培训基地全体教职工的管理和评议工作,并组织学术、科研和教学活动。

第十四条培训基地设立教务处、学生管理处、宣传处、后勤保障处等职能部门。

第十五条教务处负责培训基地的教学计划和教学资源的管理工作,制定教学大纲、课程设置和任课教师分配。

第十六条学生管理处负责学员的招生工作和学员日常管理工作。

第十七条宣传处负责培训基地的宣传工作和对外交流活动。

第十八条后勤保障处负责培训基地的后勤服务工作,包括食宿安排、教学设备维护和基地卫生等。

第三章岗位职责第十九条校长负责培训基地的全面工作,主持学校内部管理和对外事务。

第二十条副校长协助校长管理基地的日常工作,分管教务、学生管理、宣传和后勤保障等职能部门。

西学中培训基地管理制度

西学中培训基地管理制度

第一章总则第一条为规范西学中培训基地的管理,提高培训质量,确保培训效果,特制定本制度。

第二条本制度适用于西学中培训基地的所有学员、教师和管理人员。

第三条西学中培训基地坚持“以学员为中心,以质量为生命,以创新为动力”的培训理念,旨在培养具备中西结合诊疗能力的高素质医学人才。

第二章组织架构与职责第四条西学中培训基地设立管理委员会,负责制定培训政策、规划培训方向、协调内外部资源。

第五条管理委员会下设教务处、培训部、财务部、后勤保障部等部门,分别负责教务管理、培训实施、财务管理、后勤保障等工作。

第六条教务处职责:1. 制定培训计划,组织实施培训活动;2. 负责培训课程设置、师资选拔与培训;3. 跟踪学员学习进度,评估培训效果;4. 建立学员档案,维护学员信息。

第七条培训部职责:1. 负责培训课程的开发与实施;2. 组织师资力量,进行教学研究;3. 搭建学术交流平台,促进学员与专家互动;4. 评估培训效果,提出改进措施。

第八条财务部职责:1. 负责培训基地的财务预算、报销、审计等工作;2. 确保培训经费合理使用,提高资金使用效率;3. 定期编制财务报表,向管理委员会汇报。

第九条后勤保障部职责:1. 负责培训基地的设施设备维护与管理;2. 负责学员住宿、餐饮、交通等后勤保障工作;3. 营造良好的学习环境,确保培训顺利进行。

第三章培训管理第十条培训对象:1. 具备医学相关学历或执业资格的医务人员;2. 对中西结合诊疗有浓厚兴趣的医学爱好者。

第十一条报名与录取:1. 学员通过网上报名或现场报名方式提交申请;2. 培训基地根据报名情况,择优录取。

第十二条培训课程:1. 培训课程分为基础课程、专业课程和临床实践课程;2. 基础课程包括中医学基础、西医学基础等;3. 专业课程包括中西结合诊疗技术、常见病多发病诊疗等;4. 临床实践课程包括临床见习、实习等。

第十三条学员管理:1. 学员应按时参加培训,遵守培训纪律;2. 学员应认真完成培训任务,积极参与学术交流;3. 学员应遵守国家法律法规和培训基地规章制度。

西学中学员管理制度

西学中学员管理制度

西学中学员管理制度第一条学员入学条件1.1 学员入学条件为:年龄在6-15周岁之间,身体健康,无违法记录,且愿意遵守学校的规章制度,完成入学考试并获得录取通知书。

第二条学员学习要求2.1 学员应按时参加各项教学活动,不得旷课、迟到、早退。

2.2 学员在校期间应完成学校规定的学习任务,不得逃课、作弊。

2.3 学员应尊重老师和同学,积极参与校园文化和社团活动。

2.4 学员应对学校的教学用具、图书馆书籍和公共设施保持良好状态,爱护学校的财产。

第三条学员行为规范3.1 学员在校期间不得从事违法违规的活动,不得传播不良信息,不得进行欺凌行为。

3.2 学员不得擅自离校,不得私自与外校学生交往。

3.3 学员不得擅自持有违禁物品,如吸烟、酗酒、赌博等行为严重者将做出相应处理。

第四条学员表现评定4.1 学校将对学员的学习成绩、学科素养、品德言行等方面进行定期评定,以促进学生的全面发展。

4.2 学校将评定结果作为学生升学、奖学金评定的重要依据,学员必须努力学习,全面发展,争取优异的成绩和良好的品德表现。

第五条学员考勤管理5.1 学员必须按时到校上课,不得迟到早退,如有特殊情况需请假,需提前向班主任或教务处请假。

5.2 学员须遵守学校的作息时间,不得在夜间在校内活动。

5.3 学员在校期间应保持良好的卫生习惯,保持个人卫生,不得在校内乱扔垃圾。

第六条学员奖惩管理6.1 学校将根据学员的学习成绩、品德表现等进行奖励,包括奖学金、先进个人荣誉称号等奖励。

6.2 学校将对学员的违规违纪行为进行相应处理,包括警告、记过、记大过等处分措施。

第七条学校安全管理7.1 学校将严格执行校园安全制度,确保学员的人身财产安全,加强对学校周边环境的安全巡查和管控。

7.2 学校将定期开展消防、防灾知识教育,增强学员的应急意识和自救能力。

第八条学校社团管理8.1 学校将鼓励学员参与学校各项社团活动,丰富学生课余生活,提高学生的综合素质。

8.2 学校将对学校社团进行严格管理,确保学员的参与安全和社团活动的质量。

西学中制度落实情况及实际成效

西学中制度落实情况及实际成效

西学中制度落实情况及实际成效西学中制度的落实情况及实际成效西方教育体系一直以来备受关注,其中的制度安排更是备受瞩目。

西学中的制度落实情况及实际成效不仅仅对其本身的发展具有重要意义,更对其他国家的教育改革提供了有益的借鉴。

首先,西学中的教育制度得到了广泛的落实。

这其中,包括高效的招生制度、科学的课程设置以及延伸的学科规划等等。

这些制度的坚实实施为学校内外的各个环节提供了有效的支持,有力地推动了学校整体教育水平的提升。

其次,西学中的制度落实在实际中产生了一系列的成效。

一方面,通过推行高效的招生制度,学校能够更好地筛选出适合的学生,并向他们提供相应的培养计划,从而培养出更多优秀的人才。

另一方面,科学的课程设置能够使学生在各个学科领域均有较好的素养,并且培养了他们的综合能力和创新思维,培养出了更多拥有国际视野的人才。

再次,西学中制度的落实给其他国家的教育改革提供了有益的借鉴。

许多国家和地区以西学为参照,学习其制度并加以改进。

例如,中国近年来推行的高考改革就受到了西方教育体制的启发。

通过借鉴西学中的一些制度,中国的教育改革在高考改革方面取得了长足的进步,使得高考评价更加全面,个性化评价体系的构建也逐渐完善。

最后,值得一提的是,西学中制度落实的实际成效也面临一些挑战和问题。

一方面,制度的落实需要一定的时间和资源,人们的观念和习惯难以一夜之间转变。

另一方面,制度的完善也需要不断地调整和改进,以更好地适应社会的需求和学生的发展。

综上所述,西学中制度的落实情况及实际成效具有重要的指导意义。

通过对西学中制度的充分落实,学校的整体教育水平得到了提升,学生的综合素质也得到了较好的培养。

此外,西学中制度的落实经验也为其他国家的教育改革提供了有益的参考。

然而,要更好地实现西学中制度的落实和取得实际成效,我们需要更加注重制度的完善和人才培养的实际需求。

只有这样,才能更好地推动教育发展,为社会进步做出更大的贡献。

中体西用学习四方的政治制度

中体西用学习四方的政治制度

中体西用学习四方的政治制度概述“中学为体,西学为用”即“中体西用”是洋务派的指导思想,张之洞在其著作《劝学篇》中全面论述了这一思想。

张之洞为了调和统治阶级顽固派和改良派之间的矛盾,系统地总结了自己的洋务实践,把前辈的思想归纳为“中学为体,西学为用”这样一个口号,成为洋务派的思想武器。

张之洞的《劝学篇》全面阐发了“中学为体,西学为用”的思想。

“中体”是指以孔孟之道为核心的儒家学说;“西学”是指近代西方的先进科技。

“西学”为“中体”服务。

它是封建主义文化和西方资本主义文化结合的产物,对近代中国的政治思想产生过较大影响。

早期对于冲破封建顽固派的阻挠。

历史背景1861年(咸丰十一年),冯桂芬在《校邠庐抗议》中说:“以中国之伦常名教为原本,辅以诸国富强之术”。

最早揭示了这种思想。

以后,谈洋务者以各种方式表达过。

1895年(光绪二十一年)4月,南溪赘叟在《万国公报》上发表《救时策》一文,首次明确表述了“中学为体,西学为用”的概念。

次年,礼部尚书孙家鼐《议复开办京师大学堂折》中再次提出,“自应以中学为主,西学为辅;中学为体,西学为用”。

70-80年代,早期资产阶级维新派提出学习西方议会,90年代以后进一步抨击洋务派学习的思想是舍本求末,希望中国能像西方那样实行君主立宪。

张之洞于是在1898年5月出版了《劝学篇》,对洋务派的指导思想作了全面系统的阐述,重申“旧学为体,新学为用”,反对政治制度的改革,一些外国人如赫德、李提摩太等,从殖民主义者的立场出发,也鼓吹过这种论调。

20世纪初年,清政府推行新政,仍然奉行这一主张。

内容张之洞在《劝学篇·设学》中提出,“中学为体”,是强调以中国的纲常名教作为决定国家社会命运的根本;“西学为用”,是主张采用西方资本主义国家的近代科学技术,效仿西方国家在教育、赋税、武备、律例等方面的一些具体措施,举办洋务新政,以挽回清王朝江河日下的颓势。

19世纪70~80年代,早期改良派曾提出“主以中学,辅以西学”的口号,主要目的是鼓励人们向西方学习,反对顽固守旧。

西学中医报考条件

西学中医报考条件

西学中医报考条件
一、遵守中国法律法规和相关制度
所有报考西学中医的人员必须遵守中国的法律法规和相关制度,具备良好的职业道德和学术道德,遵守医学伦理规范,尊重生命,尊重人权,维护社会公正和公共利益。

二、具备中国大陆居民身份、港澳台居民居住证以及外籍人士持有效护照或其他合法居留证件
报考西学中医的人员必须具备中国大陆居民身份、港澳台居民居住证或外籍人士持有效护照或其他合法居留证件。

三、具有相应的年龄、学历等条件
1. 年龄:一般要求报考者年龄在18周岁以上,具体年龄要求视招生计划而定。

2. 学历:报考者应具有相应的学历要求,一般要求具备高中及以上学历。

四、具备相应的学习和实习经历
报考西学中医的人员应具备相应的学习和实习经历,包括但不限于中医基础理论、中药学、针灸推拿等方面的学习和实践经验。

五、通过相应的考试和面试
报考西学中医的人员需要通过相应的考试和面试,包括中医基础知识考试、临床实践技能考试等。

考试和面试的具体要求和内容视招生计划和实际情况而定。

以上是西学中医的报考条件,具体要求可能会因不同的招生计划和实际情况而有所调整。

请考生在报名前仔细阅读相关规定和要求,并做好相应的准备。

中西方政治制度不同

中西方政治制度不同

竭诚为您提供优质文档/双击可除中西方政治制度不同篇一:中国政治制度与西方政治制度有何区别东西方的政治制度最本质的区别是工作方式,中国人民代表大会往往通过十几天的会议议程,解决全中国一年里各项工作地实施与落实。

而西方议会则是全年都在争论不休与平衡各方关系中度过,一年间只有十几天是给西方老百姓干实事的。

中国人民代表大会,是中国政治的最高权力机构,人大代表是通过选举与协商产生出来的,他们来自于人民,他们从事各种工作,包括了社会各方民众,代表了最广大社会群体,充分代表了全国人民的意志。

中国是中国共产党领导下的多党合作制度,不像西方是两党制或多党制,中国共产党的党员同样来自于人民,他们是行业的标兵模范,他们也是社会的精英人士,他们更是普通的老百姓。

他们有高尚的道德情操,他们有明确的政治主张,崇高的社会责任告诉他们,从群众中来到群众中去,全心全意为人民服务是一名中共党员的基本要求与历史任务。

党员就是要代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

从人大会议现场的掌声,世人就能看到,掌声来自人民,掌声同样也是送给全体中国人民的,中央政府是人民的政府,是给老百姓做事的政府,只要是人民群众主张的国事,中央都要尽责去办。

同样掌声是真切的、鼓舞的,不会像某些西方人士理解的那样,假惺惺是人为制造出来的?我们理解西方的看法,那是因为,他们的掌声,来自于他们的支持者,反对者是不会给他们掌声的,他们分的是派别,即使政府做出决议,也只是代表了一部分人的主张,他们是利益攸关的社会,社会分崩离析,各方势力角逐,争的是权力,争的是能给自己代表的团体谋到利益,并不是给国家和社会做出什么贡献与付出。

中国从没有主张过,让别的国家学习中国怎样为人民谋福祉的政治制度,但世界上越来越多的国家,理解并认识到了中国社会的这一具有中国特色的政治制度。

他们正在探索与学习,包括中国从社会中选拔干部而设的党校这一重要举措。

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附件1
“西学中”制度目录
尉氏县中医院“西学中”培训方案 (2)
尉氏县中医院“西学中”培训班考勤制度 (7)
尉氏县中医院“西学中”培训班考核制度 (9)
尉氏县中医院“西学中”奖惩制度 (10)
尉氏县中医院“西学中”培训方案
为了进一步巩固和提高我院以中医诊疗为主的指导思想,增强我院西医专业技术员中医药专业技术和整体素质,促进中西医临床医务工作的融合与协调,充分发挥中医药在我院医疗保健服务中的引领作用。

根据我院“西学中”具体部署及临床技操作实际情况。

,结合以往学习经验及医院各临床科室的特点,制定本培训方案。

一、培训目标
在全院范围内,对西医临床科室的医务人员展开中医药基本知识与技能操作培训,要求培训结束后培训人员能够熟练掌握中医技能操作方法和步骤,并且在临床实践中熟练应用,从而加强我院西医人员中医技能操作水平,达到速步扩大我院西医临床科室的中医药服务范围的目的。

二、培训对象
我院具有临床类执业(助理)医师资格、年龄在50岁以下的临床医生。

三、培训年限
业余学习2年。

四、学习形式及内容
学习采取业余学习与集中学习相结合,理论学习与临床实践相结合的形式,分为理论学习和临床实践两个阶段。

(一)理论学习18个月,理论学习包括必修课和选修课。

采取分段式集中授课和平时自学相结合进行,自学与集中辅导时间比例为3:1,集中辅导安排在周六、周日进行。

学习地点在本院。

(二)技能培训3个月,内容河南省中医管理局编写的《中医医疗机构诊疗技术操作常规》,配备相应的器材,以授课教师讲解演示和学员反复练习方式进行。

(三)临床实践3个月,在我院内科、治未病科、康复科实习,每个科室轮转时间不得少于1个月。

五、课程设置
㈠理论学习课程安排
共同必修课共6门,总计980学时,其中自学730学时,授课250学时。

选修课共8门,参训人员根据所从专业必须选择1门,自学192学时,授课48学时。

各门课程具体课时分配如下:
(二)技能培训内容安排
重点学习和掌握中医四诊操作技术、针刺法、灸法、拔罐法、推拿法、刮痧法、发泡疗法、熏洗疗法、塌渍法、涂药法、贴药法、药熨法、吹药法、中药保留灌肠
法、中药离子导入法、超声雾化吸入法、坐药法、中药煎煮法、中药服药法等。

六、教材和器械配备
各单位自选和自购教材、器械,采用高等中医药院校中医药类专业使用的第七版教材和省中医管理局编印的《中医医疗机构诊疗技术操作常规》。

七、师资选配
选择我中医院中医药理论水平高、中医临床经验丰富、语言表达能力强的中医药人员以及上级中医院专家为师资。

八、考核及发证
教学计划中设置的各门课程、各主要培养环节,均要进行考核。

考核分考试和考查两类,必修课为考试科目,选修课和技能培训为考查科目。

必修课采取闭卷考试单课合格者给予单课合格证,不及格者可以补考。

九:奖惩措施
制定奖惩方案,根据学员的表现给予物质和精神方面的奖惩。

尉氏县中医院“西学中”培训班考勤制度第1条为规范西学中培训班考勤管理工作,严肃培训考勤纪律,保证培训效果,依据相关培训管理制度,特制定本规定。

第2条医务科负责对本培训项目实施过程和效果进行监督和评估,不定期邀请市卫生局相关职能部门监督教学和考核工作,并给予工作指导,
第3条本规定适用于参加培训班学员的考勤管理。

第4条培训学员在参加培训期间应按照到制定的培训地点参加培训,不得迟到、早退。

第5条培训学员在培训开始前、培训结束后均按规定在培训签字表上签字,因故未能签到的,须在当天向医政科陈述原因,并由医政科备案,否则按旷课处理。

第6条培训学员必须亲自签到,任何人不得代替他人签到,违反规定者一经发现,双方当事人各扣除 20 元,并在医院规范内予以通报批评。

第7条医政科将不定时对培训签到情况进行抽查。

检查培训,学员迟到早退。

以及请假情况。

已经发生弄虚作假行为的,均以违规论处。

第8条每年年终医政科统计培训学员考勤情况,并将考勤结果
作为年度绩效考核职位晋升的重要参考依据。

第9条医政科保留培训签到表,并存入医务人员档案备查。

第10条自收到培训通知当日起,所有培训学员应合理安排工作及私人事务,以确保准时出勤。

第11条培训学员如因特别公务或因其他紧急情况确实不能参加培训的,需填写《培训学员请假单》并报医政科科长审批后,与开课两天前呈交医政科科长审查。

因特殊情况不能于两天前请假的,必须及时向医政科申明原因,并及时补办培训请假手续。

第12条培训学员干每次培训过程中因事临时离开20分钟以上,或迟到、早退累计缺勤达到30分钟以上,即应办理请假手续。

第13条培训学员在培训期间累计迟到早退 10 次以上的(特殊情况除外),年度考核不得评为优秀。

若缺勤课时数超过该课程总课时数1/3的,需重新修补全部课程。

第14条培训学员未曾请假、请假未被批准,以及遇特殊事件于事前未向医政科申明原因的,其培训缺勤课时以旷课论处,由医政科根据《培训旷课通知单》,扣除该学员旷课的时数,届时重新修补课程。

第15条培训学员严重违反医院“西学中”考勤制度,经多次教育仍未改者,直接开除。

尉氏县中医院“西学中”培训班考核制度
为了提高我院西医临床医师的中医药理论素养和业务技能,彰显我院中医药特色优势,更好地为人民群众健康服务,根据我院《“西医学习中医”培训方案》制定考核制度。

1.对学员进行考核,根据不同的培训方式,可采取不同的考核方式。

考核方式可包括:
(1)笔试;
(2)技能演示(实际操作考核)。

2.记录培训考核结果,笔试和技能演示保留相应的考试内容和过程记录。

3、教学计划中设置的各门课程、各主要培养环节,均要进行考核。

4、考核分考试和考查两类,必修课为考试科目,选修课和技能培训为考查科目。

5、必修课采取闭卷考试,由市卫生局组织命题、阅卷,单课合格者给予单课合格证,不及格者可以补考。

6、选修课由我院组织考核,选修课由我院组织命题、阅卷,不及格者可以补考。

7、技能培训结束后由我院组织技能考核,统一命题,由各个学员抽取技能考核试题,现场操作,由老师打分,不及格者可以补考。

8、发证:必修课全部考试合格者,由市卫生局颁发结
业证书。

尉氏县中医院“西学中”奖惩制度
依据我院《“西学中”实施方案》,为提高我中医医院内西医临床医师的中医药理论素养和业务技能,彰显中医医院中医药特色优势,更好地为人民群众健康服务,鼓励全院临床医师学习中医药知识制定本方案。

一、学习内容
根据我院《“西学中”实施方案》设置的内容进行学习。

二、参加人员
全院具有临床类执业(助理)医师资格、年龄在50岁以下的临床医生。

三、授课老师
我中医院中医药理论水平高、中医临床经验丰富、语言表达能力强的中医药人员以及上级中医院专家为师资。

讲课内容要求在讲课前三天通知医政科,由医政科通知参加人员。

讲课老师要认真备课。

四、授课地点
门诊三楼大会议室
五、业务学习时间安排
拟每两周举办一次培训,具体时间由医政科安排
六、培训奖惩制度
1、授课老师教授一次课,奖励100 元。

2、培训内容需考试,获得前三名,依次奖100、50、50元。

3、业务学习参加人员迟到者每人罚20 元,早退者罚30 元,无故不参加学习者罚50 元,有事需请假者,向主管领导请假。

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