世界七大著名心理学效应,学会一个受益终身

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7 个实用的心理学效应

7 个实用的心理学效应1 飞轮效应想到马上要做作业，就不想动，拒绝进行下一个动作；作家开始写书，艺术家开始雕刻……都是第一步最难。

这种懈怠既是拖延症的根源，也是万事开头难的体现，背后暗藏着“飞轮效应”。

为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推。

达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。

这时，你无须再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动。

也就是，当你熬过了开头，后面也就容易了。

2 蘑菇效应曾有一个朋友向我倾诉，刚刚开始工作时总觉得自己不受重视。

派下来的活任劳任怨加班加点的完成，明明比别人更认真，反而会受到很多指责、批评，功劳被无视，得不到领导赞赏。

这种失落和碰壁感，如同在阴暗角落里的蘑菇一样。

但“蘑菇定律”说的就是如此：蘑菇生长必须经历这样一个灰暗的过程，人的成长也肯定要度过一段挣扎期。

别担心，虽然“前途茫然”的感觉会持续在整个蘑菇时期，但等到长得够高够壮，就会被人重视。

应该相信所有的奋斗和努力，都可能是养育“蘑菇”的肥料。

3 鸟笼效应因为别人送了一只鸟笼，所以养了一只鸟，这就是鸟笼效应。

在我们的生活中，无意识被其他事物操控的情况，也是鸟笼效应的体现。

逛超市时，常常因为需要性不强的东西，不自觉地往购物车里添加更多无用的产品。

为了凑满折扣下限，为了预想的附加价值，花了更多钱。

鸟笼效应对于生活的影响具有双面性，关键在于如何利用。

一位心理学家曾经说过：敞开的书比合上的书更容易让人想读。

比如想要养成坚持读书的习惯，就每天翻开想要完成的书籍，放在书桌上暗示自己。

不要让书籍沉重的封面打败你，不要让“鸟笼”束缚你的生活。

减少不必要的，增加有效的，正向利用才是鸟笼效应的真正启迪所在。

4 野马效应在非洲草原上，有一种吸血蝙蝠，常叮在野马的腿上吸血，它们在吸饱血之后就马上离开了，可是却有不少野马却因为它被生生折磨死。

动物学家说，蝙蝠吸的血量非常少，远不足致死。

这些野马的真正死因是暴怒和狂奔。

心理学中的各种效应大全

心理学中的各种效应大全1、罗密欧与朱丽叶效应罗密欧与朱丽叶相爱，但由于双方世仇，他们的爱情遭到了极力阻碍。

但压迫并没有使他们分手，反而使他们爱得更深，直到殉情。

这样的现象我们叫它罗密欧与朱丽叶效应。

所谓罗密欧与朱丽叶效应，就是当出现干扰恋爱双方爱情关系的外在力量时，恋爱双方的情感反而会加强，恋爱关系也因此更加牢固。

2、从众现象一则笑话这样说到：一日闲逛街头，忽见一长队绵延，赶紧站到队后排队，唯恐错过什么购买紧缺必需品的机会。

等到队伍拐过墙角，发现大家原来是排队上厕所，才不禁哑然失笑。

这就是从众闹出的笑话。

从众指个人的观念与行为由于群体的引导或压力，而向与多数人一致的方向变化的现象。

用通俗的话说，从众就是“随大流”。

可以表现为在临时的特定情境中对占优势的行为方式的采纳，也可以表现为长期性的对占优势的观念与行为方式的接受3、晕轮效应许多青少年因崇拜某位明星的某些特征，比如长相啊，歌声啊，于是就不顾一切模仿明星的行为，搜集他们用过的一切东西。

这其实就是晕轮效应在作怪。

晕轮效应就是一种以偏概全的倾向，即人们在对一个人的某种特征形成好的或坏的印象后，倾向于据此推论该人的其他方面的特征。

平时说的“爱屋及乌”就是晕轮效应的一个突出表现。

4、异性效应心理学家曾在一次测试中发现，男性在男、女同桌就餐地要比单纯男性就餐时要文明许多，这是由于大多数人在异性面前更注意自己的言行。

5、马太效应《圣经·马太福音》有这样一则故事：一个富翁给他的三个仆人每人一锭银子去做生意。

一年后他召集仆人想知道他们各自赚了多少，其中第一个人赚了十锭，第二个人赚了五锭，最后一个人用手巾包了那锭银子，捂了一年没赚一个子儿，这位富翁就命令后者把那锭银子交给赚钱最多者。

该书第二十五章说：“凡有的，还要加给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。

”1973年，美国科学史研究者莫顿用这句话概括了一种社会心理现象：“对已有相当声誉的科学家作出的科学贡献给予的荣誉越来越多，而对那些未出名的科学家则不承认他们的成绩。

十个经典的心理学效应,每一个都受益终身2024

引言概述：心理学是研究人类行为和思维的科学领域，而心理学效应是指在特定情境下，由于个体心理活动的特点而产生的一系列心理效应。

在这篇文章中，我们将介绍十个经典的心理学效应，这些效应不仅能够帮助我们理解自己和他人的行为，还能在日常生活中产生积极的影响，让我们受益终身。

正文内容：一、珍宝效应（Endowment Effect）1.人们对自己所拥有物品的价值会高估，容易产生珍惜之情。

2.了解珍宝效应有助于避免流于物质主义，能够更好地享受和珍惜拥有的东西。

二、巴纳姆效应（Barnum Effect）1.人们往往更容易相信一些笼统而普遍的陈述是针对自己个人的。

2.认识到巴纳姆效应可以帮助我们警惕个人知觉的主观性，确保更加客观地判断。

三、特权效应（Halo Effect）1.人们对他人的积极品质进行评价时，可能会由于某个特殊特征而给予整体较高的评价。

2.了解特权效应可以帮助我们更加客观地评价他人，减少因片面评价而带来的错误决策。

四、选择支持（Choice Supportive Bias）1.人们在做出选择之后，往往会更加支持自己的选择，无论这种选择是否正确。

2.认识到选择支持可以帮助我们避免陷入固执己见的状态，提高决策的准确性。

五、两难困境（Dilemma Paralysis）1.面对两个各有利弊的选择，人们往往会感到困扰和犹豫不决。

2.了解两难困境可以帮助我们制定决策的方法和策略，避免陷入无休止的犹豫。

六、情感传染（Emotional Contagion）1.人们的情绪容易受到他人情绪的传染，产生共情和情感互动。

2.认识情感传染可以帮助我们更好地理解他人情绪变化，提高沟通和人际关系能力。

七、喧宾夺主（Primacy Effect）1.人们对于一系列信息中的初期信息更容易记忆和影响。

2.了解喧宾夺主可以帮助我们更好地设计信息传递的顺序，提高信息传播和学习效果。

八、特定再现（Peak-end Effect）1.人们对经历中的高峰和结束阶段的记忆更加深刻和影响深远。

七个令人震惊的心理学现象

七个令人震惊的心理学现象
一、一个人做了99件好事，但是只要做了一件坏事，他就是坏人。

反之，如果你做了99件坏事，但只做了一件好事，别人就会把他视作好人。

心理学上这叫做“峰终定律”。

二、当一群人在汇报工作时啊，最后一个发言的人往往更容易被人信服。

这就是领导为什么总是后讲话，心理学上叫做“近因效应”。

三、日常中我们经常遇到，一个人啊感觉到好像在哪里见过，路过一个地方感觉自己曾经来过，这种似曾相识的感觉呢很有可能是你的大脑调用了曾经看过的某部电影或者小说，心理学上叫做“海马效应”。

四、向上级汇报工作的时候啊，当有一个坏消息一个好消息，你先说哪个呢？答案是坏消息。

因为人性中有一种心理叫做“损失规避”，所以适当降低对方的期待，才能对比出好消息的惊喜。

五、生活中啊，当你越想隐瞒自己的某个缺点，别人反而就越会更加关注，心理学上这个叫做“禁果效应”。

所以隐藏一个缺点的最好方式啊，就是先学会主动自黑。

六、当你想向别人提出一个不合理的请求时，可以尝试转移话术。

比如一个年轻人问牧师，我可以在祈祷的时候抽烟吗？牧师说不行。

过了一会儿年轻人又问，那我可以在抽烟的时候祈祷吗？结果牧师犹豫了一下，点了点头。

在心理学上这叫做“框架效应”。

七、如果你性格内向，甚至面对陌生人还会有些自卑，那么最好的解决方法，就是在面对陌生人的第一次自我介绍时，给自己贴上外向的标签。

因为人的行为会被意识所支配，心理学上它叫做“罗森塔尔效应”。

常见的心理学效应

常见的心理学效应1、蝴蝶效应：上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。

蝴蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。

有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。

2、青蛙现象：把一只青蛙直接放进热水锅里，由于它对不良环境的反应十分敏感，就会迅速跳出锅外。

如果把一个青蛙放进冷水锅里，慢慢地加温，青蛙并不会立即跳出锅外，水温逐渐提高的最终结局是青蛙被煮死了，因为等水温高到青蛙无法忍受时，它已经来不及、或者说是没有能力跳出锅外了。

青蛙现象告诉我们，一些突变事件，往往容易引起人们的警觉，而易致人于死地的却是在自我感觉良好的情况下，对实际情况的逐渐恶化，没有清醒的察觉。

3、鳄鱼法则：其原意是假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你用手去试***挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。

你愈挣扎，就被咬住得越多。

所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的办法就是牺牲一只脚。

譬如在股市中，鳄鱼法则就是：当你发现自己的交易背离了市场的方向，必须立即止损，不得有任何延误，不得存有任何侥幸。

4、鲇鱼效应：以前，沙丁鱼在运输过程中成活率很低。

后有人发现，若在沙丁鱼中放一条鲇鱼，情况却有所改观，成活率会大大提高。

这是何故呢?原来鲇鱼在到了一个陌生的环境后，就会“性情急躁”，四处乱游，这对于大量好静的沙丁鱼来说，无疑起到了搅拌作用;而沙丁鱼发现多了这样一个“异已分子”，自然也很紧张，加速游动。

这样沙丁鱼缺氧的问题就迎刃而解了，沙丁鱼也就不会死了。

5、羊群效应：头羊往哪里走，后面的羊就跟着往哪里走。

羊群效应最早是股票投资中的一个术语，主要是指投资者在交易过程中存在学习与模仿现象，“有样学样”，盲目效仿别人，从而导致他们在段时期内买卖相同的股票。

6、刺猬法则：两只困倦的刺猬，由于寒冷而拥在一起。

138个著名地心理学效应及给我们地启示

138个著名的心理学效应及给我们的启示1、阿基米德与酝酿效应在古希腊，国王让人做了一顶纯金的王冠，但他又怀疑工匠在王冠中掺了银子。

可问题是这顶王冠与当初交给金匠的一样重，谁也不知道金匠到底有没有捣鬼。

国王把这个难题交给了阿基米德。

阿基米德为了解决这个问题冥思苦想,他起初尝试了很多想法，但都失败了。

有一天他去洗澡，他一边坐进澡盆，一边看到水往外溢，同时感觉身体被轻轻地托起，他突然恍然大悟，运用浮力原理解决了问题。

不管是科学家还是一般人，在解决问题的过程中，我们都可以发现“把难题放在一边，放上一段时间，才能得到满意的答案”这一现象。

心理学家将其称为“酝酿效应”。

阿基米德发现浮力定律就是酝酿效应的经典故事。

日常生活中，我们常常会对一个难题束手无策，不知从何入手，这时思维就进入了“酝酿阶段”。

直到有一天，当我们抛开面前的问题去做其他的事情时，百思不得其解的答案却突然出现在我们面前，令我们忍不住发出类似阿基米德的惊叹，这时，“酝酿效应”就绽开了“思维之花”，结出了“答案之果”。

古代诗词说“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”正是这一心理的写照。

心理学家认为，酝酿过程中，存在潜在的意识层面推理，储存在记忆里的相关信息在潜意识里组合，人们之所以在休息的时候突然找到答案，是因为个体消除了前期的心理紧张，忘记了个体前面不正确的、导致僵局的思路，具有了创造性的思维状态。

因此，如果你面临一个难题，不妨先把它放在一边，去和朋友散步、喝茶，或许答案真的会“踏破铁鞋无觅处，得来全不费功夫”。

2、阿伦森效应阿伦森效应是指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些显得不断减少的人或物。

阿伦森是一位著名的心理学家，他认为，人们大都喜欢那些对自己表示赞赏的态度或行为不断增加的人或事，而反感上述态度或行为不断减少的人或事。

为什么会这样呢？其实主要是挫折感在作怪。

从倍加褒奖到小的赞赏乃至不再赞扬，这种递减会导致一定的挫折心理，但一次小的挫折一般人都能比较平静地加以承受。

能够改变你一生的60个心理学效应

能够改变你一生的60个心理学效应1、权威效应- 描述：人们往往更容易相信权威人士的意见或建议。

- 举例：医生推荐的保健品具备更高的销售量。

2、社会认同- 描述：个体为了融入社会群体，常常会调整自己的意见和行为，以符合社会主流观点。

- 举例：一个人在团队集体讨论时，往往会与大多数人保持一致。

3、可及性启动- 描述：记忆中易于达到的信息更容易被人们引起注意，并影响其判断和行为。

- 举例：广告中反复播放的商品图片能够提高人们购买该商品的可能性。

4、锚定效应- 描述：人们往往会被最早了解到的信息所影响，随后的判断、决策会以此为参照点。

- 举例：为了销售一辆车，先告诉消费者原价，然后再打折。

5、心理账户- 描述：人们倾向于将个人经历或事情归类到不同的心理账户，并根据这些类别做出决策。

- 举例：在购物中，将不同类型的商品分配到不同的购买账户中。

6、流行效应- 描述：个体在做决策时，受到他人的品味或行为模式的影响，倾向于跟随社会流行趋势。

- 举例：某个明星穿上某个品牌的衣服后，该品牌的销量骤增。

：：：59、臭虫效应- 描述：单一的负面观点或特征可能会激起对整体的重要性审查，并对周围环境持有更为负面的看法。

- 举例：一个糟糕的酒店评论可能导致人们对该地区酒店的整体印象变差。

60：高尔夫球综合效应- 描述：一个小问题被逐渐放大，导致一个复杂的补偿策略来解决最初的问题。

- 举例：当一个赛事计分规则有微小的漏洞时，组织者可能不断修改规则以弥补。

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教师资格考试 7个经典心理学效应

心理学中的7个经典心理学效应1. 蝴蝶效应：起源——一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动了几下翅膀，在两周后可能引起美国得克萨斯州的一场龙卷风暴。

在心理学上，蝴蝶效应表现为一种不同于普通的连锁效应的，因果性不明显的情绪反应和行为。

症状——因为几天前发生的一点小小不顺利，而开始心情烦躁，在压抑和郁结状态中，小的情绪波动渐渐在心底形成轩然大波，最终以不可预见的狂躁模式爆发出来。

时间累积得越久，崩溃的后果越不堪设想。

解：小小的烦躁--压抑和郁结--爆发大的爆发有时会是小的不快的长期积累和郁结所以不可忽略小的情绪让它郁结在心中同时大的爆发，也许并没有明确唯一的原因，而是小的事件的堆积、累积2. 齐加尼克效应：起源——源于法国心理学家齐加尼克做的一次实验。

他将受试者分成两组，分别去完成20项工作。

其间，他对其中一组进行干预，使他们的工作不能顺利完成，而让另一组毫无阻碍，顺利完成全部工作。

尽管所有受试者接受任务时都非常紧张，但顺利完成任务者紧张状态随之消失，而未能完成任务者，思绪总是被那些任务困扰，紧张状态持续存在。

症状——在接受一项工作时，人会产生一定的紧张心理，只有当任务完成时紧张才会解除。

而工作中的人往往不停地受到叠加任务，因此，紧张状态无时无刻存在并叠加累积，在周末假期休息时甚至都无法放松，长期疲惫不堪，最终导致神经衰弱和亚健康的出现。

解：工作的紧张确实有点无解不过“只有当任务完成时紧张才会解除”换句话说就是“只要任务完成紧张就会解除”所以尽快完成任务就可以解除紧张了同时全身心投入地去做一件事情的时候也是不会紧张的于是紧张只存在于任务未完成而又没有做任务的间隙里同时增强心理承受压力的能力就好了而且可以将任务分解成多个小任务这样可以维持张弛间的平衡有张有弛也很好总之解法大致为：全身心投入尽快解决提高心理承压能力任务分解[NextPage]3. 罗森塔尔效应：美国心理学家罗森塔尔等人于1968年做过一个著名实验。

心理学的十大经典效应

心理学的十大经典效应心理学的十大经典效应是指在心理学研究中，经常出现的一些重要的心理现象或规律。

这些效应不仅在学术研究中有重要意义，也在日常生活中产生了广泛的影响。

下面将列举十个符合要求的心理学经典效应。

1. 阿兰·班迪效应（Bandwagon effect）：人们倾向于随大流，跟随他人的意见和行为，甚至违背自己的判断。

这一效应在社交媒体时代尤为明显，人们容易受到群体思维的影响，盲目追随主流观点。

2. 后果偏向效应（Consequence bias）：人们在决策时，往往更关注可能产生的后果而非可能的概率。

例如，人们更容易因为一次空难事件而害怕乘坐飞机，而忽视了飞机事故的概率较低。

3. 多巴胺效应（Dopamine effect）：多巴胺是大脑中的一种神经递质，与奖励和满足感有关。

人们在获得奖励之后会产生多巴胺的释放，从而加强相关行为的记忆和重复。

4. 埃克曼效应（Ekman effect）：人类的表情在全球范围内具有普遍的识别能力。

埃克曼效应指的是人们对于基本情绪表情（如愤怒、快乐、惊讶等）的普遍认知和理解。

5. 费曼效应（Feynman effect）：通过将学习内容以简单明了的语言和图示的方式传达给他人，可以更好地理解和记忆相关知识。

这一效应强调了简化和图示化对于学习和传播的重要性。

6. 调节效应（Modulation effect）：人们的判断和决策会受到前一事件或经验的影响。

调节效应指的是前一经验对当前判断的调整和影响。

7. 暴力媒体效应（Media violence effect）：长期接触暴力媒体内容会对观众产生负面影响，如增加攻击性行为、减少同情心等。

这一效应引起了人们对于媒体暴力内容的关注和控制。

8. 选择失序效应（Order effect）：人们对于选择的偏好会受到选项的顺序和排列方式的影响。

例如，在进行选择时，人们更倾向于选择排在前面的选项。

9. 选择支持效应（Choice-supportive bias）：人们在做出选择之后，往往会更加支持自己的选择，忽视选择之前的不利因素。

世界著名的十大心理学效应，激励孩子超有用！

世界著名的十大心理学效应，激励孩子超有用！天有，每天不一样！Tumyu,Different everyday!心理学是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学，心理学在教育方面应用广泛，很多师范生在大学都要学习教育心理学，以助于他们之后更好的从事教育工作。

除了学校教育，心理学在家庭教育中也有着很大的作用。

下面我们就一起来看看十个顶级的心理学效应，希望父母能够从中有所感悟。

心理规律一：罗森塔尔效应美国著名的心理学家罗森塔尔曾做过这样一个试验：他把一群小白鼠随机地分成两组：A组和B组，并且告诉A组的饲养员说，这一组的老鼠非常聪明；同时告诉B组的饲养员说他这一组的老鼠智力一般。

几个月后，教授对这两组的老鼠进行穿越迷宫的测试，发现A组的老鼠竟然真的比B组的老鼠聪明，它们能够先走出迷宫并找到食物。

于是罗森塔尔教授得到了启发，他想这种效应能不能也发生在人的身上呢？他来到了一所普通中学，在一个班里随便地走了一趟，然后就在学生名单上圈了几个名字，告诉他们的老师说，这几个学生智商很高，很聪明。

过了一段时间，教授又来到这所中学，奇迹又发生了，那几个被他选出的学生现在真的成为了班上的佼佼者。

启示：每个人在生活中都会接受这样或那样的心理暗示，这些暗示有的是积极的，有的是消极的。

妈妈是孩子最爱、最信任和最依赖的人，同时也是施加心理暗示的人。

如果是长期的消极和不良的心理暗示，就会使孩子的情绪受到影响，严重的甚至会影响其心理健康。

相反，如果妈妈对孩子寄予厚望、积极肯定，通过期待的眼神、赞许的笑容、激励的语言来滋润孩子的心田，使孩子更加自尊、自爱、自信、自强，那么，你的期望有多高，孩子未来的成果就会有多大！心理规律二：超限效应美国著名作家马克·吐温有一次在教堂听牧师演讲。

最初，他觉得牧师讲得很好，使人感动，准备捐款。

过了10分钟，牧师还没有讲完，他有些不耐烦了，决定只捐一些零钱。

又过了10分钟，牧师还没有讲完，于是他决定1分钱也不捐。

心理学中的十大效应

心理学中的十大效应*养生导读：心理效应是社会生活当中较常见的心理现象和规律；是某种人物或事物的行为或作用，引起其他人物或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应。

同任何事一样，它具有积极与消极两方面的意义。

因此，正确地认识、了解、掌握并利用心理效应，在人们的日常生活，工作当中具有非常重要的作用和意义。

*心理学中的十大效应*1、蝴蝶效应美国麻省理工学院气象学家洛伦兹（Lorenz）认定他发现了新的现象：对初始值的极端不稳定性。

又称蝴蝶效应，亚洲蝴蝶拍拍翅膀，将使美洲几个月后出现比狂风还厉害的龙卷风！蝴蝶效应说的就是一件事对结果的影响，就象只改动了一点数据计算的结果都会相差十万八千里。

*2、木桶效应一只木桶，里面可以装多少水，取决于最短的那根木板，这就是著名的"木桶效应"。

*3、羊群效应一个羊群（集体）是一个很散乱的组织，平时大家在一起盲目地左冲右撞。

如果一头羊发现了一片肥沃的绿草地，并在那里吃到了新鲜的青草，后来的羊群就会一哄而上，争抢那里的青草，全然不顾旁边虎视眈眈的狼，或者看不到其它还有更好的青草。

*4、鲶鱼效应挪威人爱吃沙丁鱼，在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍。

但是，由于沙丁鱼懒惰，不爱运动，返航的路途很长，因此捕捞到的沙丁鱼往往一回到码头就死了。

只有一位渔民的沙丁鱼总是活的，原因就是他的鱼槽里有一只鲶鱼。

原来当鲶鱼装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一异已分子后，也会紧张起来，加速游动，如此一来，沙丁鱼便活着回到港口。

这就是所谓的鲶鱼效应。

*5、晕轮效应人们对人的认知和判断往往只从局部出发，扩散而得出整体印象，也即常常以偏概全。

一个人如果被标明是好的，他就会被一种积极肯定的光环笼罩，并被赋予一切都好的品质；如果一个人被标明是坏的，他就被一种消极否定的光环所笼罩，并被认为具有各种坏品质。

*6、第一印象效应让两个学生都做对30道题中的一半，但是让学生A做对的题目尽量出现在前15题，而让学生B做对的题目尽量出现在后15道题，然后让一些被试对两个学生进行评价：两相比较，谁更聪明一些?结果发现，多数被试都认为学生A更聪明。

常用心理效应大全

常用心理效应大全1.墨菲定律：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。

在心理学上的意义是避免负面的心理暗示对人的心态产生的不良影响。

2.木桶效应：也称短板效应。

一只木桶能盛多少水，并不取决于最长的那块木板，而是取决于最短的那块木板。

所以我们应该补齐“短板”。

3.期待效应：也称罗森塔尔效应。

心理学家罗森塔尔通过实验发现，如果教师对学生有积极期望，那么这些孩子的成绩会得到明显的提高。

这就启示教师和家长应该对孩子充满信心，多鼓励孩子。

4.投射效应：是指将自己的特点归因到其他人身上的倾向，这是一种严重的认知心理偏差。

例如，善良的人会觉得他人都是善良的，小气的人会觉得别人都很小气。

所以我们在评价他人的时候应该客观公正。

5.刻板效应：认为某种事物应该具有其特定的属性，而忽视事物的个体差异。

比如觉得理工男都比较死板，觉得湖南人都喜欢吃辣椒。

要避免这种情况就要通过实践来感受人和事。

6.晕轮效应：是指在人际知觉中所形成的以偏概全的主观印象。

例如当一个好人做了一件坏事，人们会觉得事出有因；而当一个坏人做了一件好事，可能会觉得他另有企图。

所以要避免以偏概全地评价他人。

7.登门坎效应：心理学家提出，如果你要找人帮忙，但是怕被对方拒绝，那你就可以先提一个较小的、对方不会拒绝的要求。

当他接受以后你再提出一个较大的要求，这样会比较容易接受。

8.从众效应：个体受到群体的影响而怀疑、改变自己的观点、判断和行为等，以和他人保持一致。

所以一定要有自己的思考，不能盲目地随大流。

9.马太效应：指的是一种强者愈强、弱者愈弱的现象。

马太效应的积极意义在于，一个人只要努力，迎难而上，就会越来越强。

10.破窗理论：如果一个房子的一个窗子破了，如果不去修理，破的窗子就会越来越多，更会有盗贼进入房间。

广泛的情况是环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉。

所以成大事一定要从小事做起，从细节做起。

11.首因效应，也叫第一印象效应。

19个经典心理学效应,学会了你就是“人精”

19个经典心理学效应,学会了你就是“人精”1、瓦拉赫效应瓦拉赫求学时先后被文学老师，绘画老师否定，最后化学老师发现了他做事专注的特点，推荐他学习化学，最终获得了诺贝尔化学奖。

瓦拉赫的成功说明了这样一个道理：每个人的智能发展是不均衡的，都有智慧的强点和弱点，他们一旦找到了发挥自己智慧的最佳点，使智能得到充分发挥，便可取得惊人的成绩。

后人称这种现象为“瓦拉赫效应”。

2、门坎效应所谓门坎效应，是指一个人接受了较低层次的要求后，适当引导，往往会逐步接受更高层次的要求。

3、共生效应自然界有这样一种现象：当一株植物单独生长时，显得矮小、单调，而与众多同类植物一起生长时，则根深叶茂，生机盎然。

人们把植物界中这种相互影响、相互促进的现象，称之为“共生效应”。

4、刻板效应社会心理学认为，那种用老眼光看人造成的影响称为“刻板效应”。

它是对人的一种固定而笼统的看法，从而产生一种刻板印象。

5、蝴蝶效应一个微小的变化能影响事物的发展，说明事物的发展具有复杂性。

洛伦兹用一个形象的比喻来表达这个发现，一只小小的蝴蝶在巴西上空振动翅膀，它煽动起来的小小漩涡与其他气流汇合，可能在一个月后的美国得克萨斯州会引起一场风暴——这就是混沌学中著名的“蝴蝶效应”。

6、罗森塔尔效应就是期望心理中的共鸣现象。

运用到人事管理中，就要求领导对下属要投入感情、希望和特别的诱导，使下属得以发挥自身的主动性和创造性。

如领导在交办某一项任务时，不妨对下属说：“我相信你一定能办好”、“我想早点听到你成功的消息。

”这样下属就会朝你期待的方向发展，人才也就在期待之中得以产生。

7、鲶鱼效应从前，挪威人在海上捕得沙丁鱼后，如果能让它们活着抵港，卖价就会比死鱼高好几倍，但只有一条渔船能做到带活鱼回港。

后来，人们发现这条船的鱼槽内不过是多了一条鲶鱼而已。

原来当鲶鱼装入鱼槽后，由于环境陌生，就会四处游动，而沙丁鱼发现这一“异类”后，也会因紧张而加速游动。

如此一来，沙丁鱼便延长了寿命。

人人都该学习的10个心理学效应

人人都该学习的10个心理学效应1，蘑菇效应（蘑菇是把双刃剑，有好也有坏）蘑菇效应，指蘑菇长在阴暗的角落，得不到阳光，也没有肥料，自生自灭，只有长到足够高的时候才会开始被人关注，可此时它自己已经能够接受阳光了。

人们将这种现象称之为“蘑菇效应”。

蘑菇管理是大多数组织或公司对待初入门者、初学者的一种管理方法。

从传统的观念上讲，“蘑菇经历”是一件好事，它是人才蜕壳羽化前的一种磨炼，对人的意志和耐力的培养有促进作用。

但如果不注意，不给予及时和应有关怀引导，也会产生弊病，比如蘑菇可能由于得不到阳光和肥料，一直长不大。

2，旁观者效应（不报警真的只是因为人性冷漠？）旁观者效应也称为责任分散效应，由社会心理学家拉塔尼和达利于1970年发现，是指对某一件事来说，如果是单个个体被要求单独完成任务，责任感就会很强，会作出积极的反应。

但如果是要求一个群体共同完成任务，群体中的每个个体的责任感就会很弱，面对困难或遇到责任往往会退缩。

因为前者独立承担责任，后者期望别人多承担点儿责任。

“责任分散”的实质就是人多不负责，责任不落实。

旁观者效应的6个原因：1）社会抑制作用。

2）社会影响结果，即人的从众心理。

3）多数人忽略。

4）责任扩散、分摊。

5）情境的不明确性。

6）评价恐惧（害怕别人说自己）。

3，搭便车效应（占尽便宜却一毛不拔，对他人自私，对自己慷慨）搭便车效应是指在利益群体内，某个成员为了本利益集团的利益所作的努力，集团内所有的人都有可能得益，但其成本则由这个人承担。

搭便车效应使群体内的责任扩散，鼓励了个体的懒散。

当群体结果无法归因于任何单独个体时，个人的投入与整体的产出之间的关系将不明确。

搭便车效应的危害非常大，在合作学习过程中，如果更多地强调“合作规则”而忽视小组成员的个人需求，所以在合作学习中建议4-6人为一小组，不要把有些大班简单地分成几个小组。

当然还有许多事情可以做，比如要营造一种愉快的合作学习环境；要明确任务与责任合理分工；随时观察学情，监控活动过程，指导合作的技巧，调控学习任务，督促学生完成任务；奖励机制分配上破除“平均主义”。

助你学习快速成功的八大心理学效应

助你学习快速成功的八大心理学效应助你学习快速成功的八大心理学效应一、归因效应归因就是寻找原因。

归因理论是人们用来解释自己或他人行为因果关系的理论。

对行为结果的不同归因，会直接影响随后的行为倾向和方式，这就是归因效应。

影响人们的行为的原因有两个方面：外界环境和主观条件。

根据研究，学生对学习行为结果的不同归因会影响以后的学习积极性。

主要情形是：１、如果学生把学习失败归因于“自己能力不够”等内部稳定因素，那么这种归因会增强学习活动的坚持。

２、如果归因于“内容太难”等外部稳定因素，就很可能降低学习活动的动力。

３、如果归因于“运气不好”等外部不稳定因素，则不一定会降低学习积极性。

４、如果归因于“努力不够”、“准备不充分”等内部不稳定因素，就会保持甚至增强学习积极性。

启示：学会正确而适当地归因，不怨天不怨命，才能成为一个人人敬仰的学霸。

二、詹森效应有一名运动员叫詹森，平时训练有素，实力雄厚，但在体育赛场上却连连失利。

人们借此把那种平时表现良好，但由于缺乏应有的心理素质而导致竞技场上失败的现象称为詹森效应。

在学习中，“实力雄厚”与“考试失误”共生的惟一解释只能是心理素质问题，主要原因是得失心过重和自信心不足。

有些同学平时卓然出众，造成一种心理定势：只能成功不能失败。

加之考试的特殊性，使得心理包袱过重，如此强烈的心理得失困扰自己，怎么能够发挥出应有的水平呢！另外，自信心缺乏会导致产生怯场心理，束缚了自己潜能的发挥。

启示：如何走出”詹森效应”的怪圈呢?首先，要认清“考试”的目的，克服恐惧感，考试并不可怕，只是比平常正规一些而已。

其次，要平心静气地走出狭隘的患得患失的阴影，不贪求成功，只求正常地发挥自己的水平。

考试是学习水平的较量，同时也往往是心理素质的较量，只要树立自信心，一份耕耘必定有一份收获。

三、门槛效应在一般情况下，人们都不愿接受一个过高、过难的任务，因为这种任务既费时费力，又难以获得成功。

相反，人们却乐于接受一些难度较低的、容易完成的任务，而且，在完成了较容易的任务之后，人们就能慢慢地接受较难的挑战了。

世界十大著名心理学效应_运气不好一直

世界十大著名心理学效应运气不好一直人类的思维方式和行为模式常常受到各种心理学效应的影响，这些效应既能解释我们的行为，又能帮助我们更好地理解自己。

本文将介绍世界上十大著名心理学效应，帮助读者了解其背后的原理和影响。

第一项是“巴纳姆效应”，这个效应源自于传奇马戏团老板巴纳姆。

巴纳姆效应指的是人们倾向于相信一些广义描述的个人特质适用于自己，比如通过星座预测的命运，虽然这些描述实际上是模糊的而且几乎适用于每个人。

这种效应表明人们往往会相信那些看似特别适合自己的描述，而不会过多考虑是否具体准确。

第二项效应是“多义性效应”，即人们往往根据自己的经历和情境去理解事物的含义，也存在信息解释上的差异。

这使得同一信息往往可以被不同的人解释为不同的意思，从而产生交流上的误解。

这种效应也提示我们在沟通交流时要更加清晰地表达观点以避免歧义。

第三项效应是“群体思维效应”，这一效应指的是在集体环境下，人们往往会更容易被群体思维所影响，导致自我意识减弱，行为受群体行为引导。

这种效应可以解释为何人们在团体中会采取类似的行为，尤其是在情绪高涨和紧张的集体环境中。

第四项效应是“选择性注意效应”，人们常常会更多地关注对自己有意义或者与自己立场相符的信息，而忽视其他信息，这种效应也被称为“确认偏见”。

这种注意力的选择性也可能导致对信息的错误解读和片面理解，因此我们需要注意扩大视野，接纳更广泛的信息。

第五项是“暗示效应”，即人们在接受某种暗示后，容易按照暗示者的意愿来产生相应的行为，甚至觉得自己是自发的。

这种效应在心理治疗中被广泛应用，也提醒我们在日常生活中要注意言行的暗示对他人产生的影响。

第六项效应是“辛普森悖论”，指的是在考虑多个数据集时容易出现因忽略总体数据而产生不同结论的情况。

这种效应提醒我们在做出判断和决策时要考虑全局，避免受到片面数据的影响。

第七项效应是“霍桑效应”，当人们意识到自己正在被观察时，会改变自己的行为以符合观察者的期望，即所谓的“观察者效应”。

心理学上的七大效应

心理学上的七大效应
1.群体效应：指在群体中，个体会受到群体压力的影响，改变自己的行为和想法。

2. 常规化效应：指个体在一段时间内重复遇到同样的刺激，导致对刺激的反应逐渐减弱。

3. 倾向性效应：指个体在决策时，受到已有观念和偏好的影响，而做出更倾向于自己喜欢的选择。

4. 可塑性效应：指人的大脑结构和功能会受到外界刺激和环境变化的影响，从而发生改变。

5. 压力效应：指人在面临压力时，身体和心理会产生反应，影响感受、认知和行为。

6. 亲和力效应：指人会对与自己相似或有亲密关系的人有更亲近的感觉，并更愿意与之交往。

7. 锚定效应：指人在做决策时，会受到起始信息的影响，从而对后续信息做出更倾向于初始信息的选择。

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