安全教育培训大纲

安全教育培训大纲

（职业健康教育培训）

编制：

审核：

审批：

编写单位：欣金昌电子科技（深圳）有限公司

日期：2017年7月1日

一、培训对象

接触职业危害因素的岗位作业人员

二、培训目的

通过对作业人员进行培训，让其了解作业场所中存在的职业危害因素及种类、性质、预防措施、自救、互救的知识，增强其安全意识，提高其安全素质，降低和减少职业病的发生，保障作业人员身体健康。

三、培训教育应遵循的原则

1、科学性与系统完整性

2、普及性原则

3、通俗性原则

4、直观性原则

5、理论联系实际原则

6、按需施教原则

四、培训教育的方式方法

1.讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律；

2.计算机辅助教育；

3.演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验；

4.参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察；

5.讨论，学员根据指导者提出的问题，交流意见；

6.宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；

五、培训的内容

1、职业健康教育的意义

2、职业危害因素的意义、种类

3、热湿环境因素的知识

〈1〉热湿环境因素的种类

〈2〉低温对人体的影响及特征

〈3〉高温对人体的影响及特征

〈4〉热湿环境的改善措施

4、生产性粉尘的预防

〈1〉粉尘的定义、来源、性质

〈2〉粉尘的危害

〈3〉粉尘的防治措施

5、生产毒物的防治

〈1〉生产读物分类

〈2〉职业中毒的机理和影响中毒的因素

〈3〉毒物对人体的危害

〈4〉中毒急救知识

〈5〉生产性读物的防治措施

6、噪声的防治

〈1〉噪声的意义、产生来源

〈2〉噪声的危害

〈3〉噪声的防治措施

7、劳动防护用品的使用知识

六、培训要求

1、职业健康教育每年至少组织培训一次，培训学时不少于4学时；

2、安全教育培训人员、时间、地点应提前通知相关人员，合理安排生产与培训；

3、培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定，做好相关教学准备工作；

4、培训开班后，要加强管理，确保安全教育培训质量；

5、为考察培训效果，需对培训对象进行考核。考核可采取面试、笔试、提问、实践操作等形式；

6、办公室负责职业健康教育培训考核组织工作，相关部门配合完成培训。安全教育培训大纲

（全员安全教育培训）

编制：

审核：

审批：

编写单位：欣金昌电子科技（深圳）有限公司

日期：2017年7月1日

一、培训对象

公司全部员工

二、培训目的

通过教育，提高公司广大员工安全意识，安全技能，防范事故的能力，达到降低预防事故的发生率，减少事故损失，安全生产之目的。

三、培训教育应遵循的原则

科学性与系统完整性

普及性原则

通俗性原则

直观性原则

理论联系实际原则

按需施教原则

四、培训教育的方式方法

1.讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律；

2.计算机辅助教育；

3.演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验；

4.参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察；

5.讨论，学员根据指导者提出的问题，交流意见；

6.宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；

五、培训内容

1.安全教育的重要性及意义

2.公司概况及安全管理组织

3.安全法规公司规章制度介绍

〈1〉《中华人民共和国宪法》

〈2〉《中华人民共和国刑法》

〈3〉《中华人民共和国安全生产法》

〈4〉《中华人民共和国消防法》

〈5〉《中华人民共和国职业病防治法》

〈6〉《中华人民共和国交通安全法》

〈7〉公司相关安全管理规章制度

4.安全管理知识

〈1〉安全、事故、事故隐患的定义

〈2〉事故理论、报告、调查与处理

〈3〉先进的安全管理模式和经验

5.安全技术基础知识

〈1〉机械设备安全技术知识

〈2〉起重机械与人工搬运安全知识

〈3〉锅炉与压力容器知识

〈4〉焊接安全知识

〈5〉电气安全知识

〈6〉消防安全知识

〈7〉交通安全知识

〈8〉职业卫生常识

6.事故应急救援预案

7.典型事故案例

六．培训要求

1．全员安全教育培训学时不得少于4学时，培训组织部门应提前做好准备，合理安排培训；

2．培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定，做好相关教学准备工作；3．培训开班后，要加强管理，确保安全教育培训质量；

4．为考察培训效果，需对培训对象进行考核。考核可采取提问形式；

5．办公室负责员工安全教育培训的组织工作。

安全教育培训大纲

（复工教育）

编制：

审核：

审批：

编写单位：欣金昌电子科技（深圳）有限公司

日期：2017年6月3日

一、培训对象

工人因病假、事假、探亲假等离开岗位一年以上重新上岗的人员。

二、培训目的

通过对所有复工人员进行再教育，防止复工人员因时间的关系遗忘岗位安全教育相关内容，对车间和班组安全教育内容再次进行教育，巩固其安全知识和技能。

三、培训教育应遵循的原则

1.科学性与系统完整性

2.普及性原则

3.通俗性原则

4.直观性原则

5.理论联系实际原则

6.按需施教原则

四、培训教育的方法

1.讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论

概念和规律；

2.计算机辅助教育；

3.演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示

范实验；