第3章跨文化沟通

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《跨文化交际学》第3章(第2节)

《跨文化交际学》第3章(第2节)
人际关系本质上是人与人之间心理上的关系,是指人们通过交 际活动所产生的心理接触,即心理距离。人际关系不同于角色关系。
人际关系是心理学的概念,体现的是人际间心理距离的疏密程度;
而角色关系是社会学的概念,体现的是人际间社会距离的“权势” 和“一致性”关系。当然,两者的关系十分密切。
第三章
社会环境与跨文化交际
第三章
社会环境与跨文化交际
第二节 人际关系与跨文化交际
2.社会因素
指特定地区、特定时代的群体心理取向。 比如就男女关系而言:
在“男女有别”的传统中国社会,人们对男女过于亲昵持非常
保守的态度,而同性之间却可以亲亲热热,甚至可以搂搂抱抱。 在西方社会,异性之间的接触被认为是天经地义的,而同性之
间的过分亲昵行为多数人难以接受。
第三章
社会环境与跨文化交际
第二节 人际关系与跨文化交际
二 人际关系的文化对比分析
(一)中国社会传统的差序格局及人际关系
任何社会的人际关系都是以其社会的传统结构为依托的,宗法 社会结构是中国社会最典型的传统结构。尽管当代中国宗法社会结 构已经解体,但宗法制意识的影响却长期存在,渗透在人际关系的 方方面面,难以改变。 维护宗法社会制度并为其服务的是社会伦理,而社会伦理是家 庭伦理的伸延。“国”与“家”彼此相通,君权是父权的伸延,在
无限延伸,变得无限广大。
第三章
社会环境与跨文化交际
第二节 人际关系与跨文化交际
(二)制约人际关系的因素
1.文化因素
主要包括价值观念以及一系列的角色规范。 大陆型农业文化必然导致中国建立起以血缘纽带维系的宗法社 会结构,这也就必然导致中国文化中的人际关系呈等级取向,呈差 序格局,人际关系偏向“权势”类型。 欧洲一些国家属于海洋性商业文化,以契约关系为基础的社会 取代了以血缘为纽带的宗法家族社会,导致平等的人际关系,崇尚 “一致性”。

跨文化沟通技巧

跨文化沟通技巧

跨文化沟通技巧随着全球化的深入发展和人们不断跨越边界进行交流,跨文化沟通已成为现代社会中不可忽视的重要技能。

跨文化沟通是指不同文化间进行信息交流和相互理解的过程,面对不同的价值观、信仰、习惯和沟通方式,有效地进行跨文化沟通对于建立和谐的人际关系和商业合作至关重要。

在跨文化交流中,尊重差异、培养发散思维和灵活调整沟通方式都是至关重要的技巧。

首先,要尊重差异。

不同的文化背景往往意味着不同的思维方式、行为习惯和价值观念。

在跨文化沟通中,我们必须学会尊重并接纳这些差异。

要意识到我们的行为和沟通方式可能在其他文化中被理解为不礼貌或冒犯。

因此,我们需要学习和理解对方的文化背景,并尽量避免用自己的文化眼光来评判对方。

只有以包容的心态去对待不同的文化背景,才能建立起相互尊重和理解的关系,从而更有效地进行跨文化沟通。

其次,要培养发散思维。

跨文化沟通中,集中思维往往是最容易陷入的陷阱之一。

在面对不同的文化观念时,我们应该能够放下固有的思维模式,并培养灵活的发散思维。

这意味着我们要学会从不同角度去思考问题,尝试理解对方的观点和动机。

对于我们来说很正常的事情,在其他文化中可能会被解读为完全相反的意思。

因此,在跨文化沟通中,我们需要保持开放的心态,不断学习和接受其他文化的独特思维方式,以更好地理解和适应对方。

同时,要灵活调整沟通方式。

不同的文化有着不同的沟通方式和表达习惯。

在跨文化交流中,我们需要适应对方的沟通方式,以确保信息的准确传达。

简单直接的表达方式可能在某些文化中被视为冒犯,而含蓄间接的表达方式在其他文化中可能被视为不明确。

因此,了解和尊重对方的沟通方式是极为重要的。

有时候,为了避免误解或冲突,我们可能需要使用跨文化沟通工具,如翻译软件或口译员,以确保信息的准确传达。

此外,在跨文化沟通中,我们还需要注意身体语言和非言语交流。

身体语言和非言语交流在跨文化交流中扮演着重要的角色,因为它们可以弥补语言交流的局限性。

不同的文化对于姿势、手势、面部表情和目光接触等有着不同的解读。

跨文化管理第2版第03章

跨文化管理第2版第03章
典型反应
2020/4/22
事业成功与生活 质量:人们强调 自信、竞争、成 功导向还是人际 关系和他人利益
长期导向/ 短期导向
文化维度理论的要点
➢个体主义与集体主义(着眼于个体还是集体的利 益); ➢权力距离(人们对社会或组织中权力分配不平等的 接受程度); ➢不确定性回避(对事物不确定性的容忍程度); ➢事业成功与生活质量(追求物质还是强调人际和 谐)。 ➢长远导向与短期导向(着眼于现在还是放眼于未来)
•个人主义是指一种组织松垮的社会结构,人仅仅关心自己 最紧密的家庭。集体主义的特征是严密的社会结构,其中 有内部群体与外部群体之分,他们期望内部群体(亲属、 氏族、组织)来关心他们,作为交换,他们也对内部群体 绝对忠诚。
•个人主义的强弱用个人主义指数(II: Individualism Index), 集体主义的 强弱用集体主义指数(CI: Collectivism Index)的量值来表示
被视为强不确定性回避的文化;反之,那些教育其源自员接受风险、学会忍耐、接受不同行为的社
会文化,可被视为弱不确定性回避的文化。下列
具有很强的不确定性回避倾向的国家是(
• A.美国 • C.法国
B.日本 D.俄罗斯
)。
• 郝夫斯特认为,人们抵抗未来不确定性的途径主 要有三种,下列哪个不是( )?
• A. 科技
•权力距离的大小可以用权力距离 指数(PDI:Power Distance Index)的量值来表示
通古今之变 识事理之常
2020/4/22
比较
• 权力距离大小在组织结构中会有较明显的表现。权力距离 大的文化中的组织一般层级鲜明,金字塔比较陡峭,如日 本、韩国或者中国的企业;而权力距离小的文化中的组织 结构一般就比较扁平,如美国、北欧的公司。

跨文化沟通培训课件ppt

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04
解决跨文化冲突的策略
冲突的识别与评估
总结词
在跨文化沟通中,冲突的识别与评估是解决冲突的第一步,需要关注不同文化 背景下的行为、语言和价值观的差异。
详细描述
了解不同文化背景下的行为模式和语言习惯,通过观察和沟通,识别潜在的冲 突点。评估冲突的严重程度和影响范围,为后续的冲突管理提供依据。
冲突管理的技巧
语言表达方式
不同文化背景下,人们表达想法和情感的方式可能有所不同。例如,某些文化强调直接和 明确的语言表达,而其他文化可能更倾向于使用含蓄或隐晦的语言表达方式。
话题敏感性
某些话题在不同的文化中可能被视为敏感或不礼貌,因此,了解不同文化中适宜和不适宜 谈论的话题对于有效的跨文化沟通至关重要。
语境理解
语境对于理解言语意义起着重要作用。不同文化背景下,相同的语句可能在不同的语境中 具有不同的含义。因此,理解特定文化中的语境有助于更准确地解释和理解言语意义。
对于利益冲突,寻求双赢的结果,平衡双方的需求和利益。对于观念冲突,通过教育和宣传,增进相互理解和尊 重。对于权力冲突,建立明确的职责和决策机制,确保权力分配的合理性和公平性。对于情感冲突,加强情感管 理和情绪调节,建立良好的人际关系和信任基础。
05
跨文化沟通的未来发展
技术的影响
人工智能在跨文化沟通中的应用
促进合作
良好的跨文化沟通能力有 助于跨国合作项目的成功 实施。
拓展视野
跨文化沟通有助于拓宽个 人和组织的视野,提升创 新能力和竞争力。
02
文化差异的识别与理解
非言语沟通的差异
01
肢体语言
不同文化背景下,肢体语言所传达的含义可能截然不同。例如,某些文
化中,眼神交流被视为真诚和尊重的表现,而在其他文化中,避免眼神

跨文化沟通培训课件ppt

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国际旅游中的跨文化沟通
总结词
国际旅游中的跨文化沟通是游客与当地居民之间的交流 桥梁,有助于增进相互了解和友谊。
详细描述
在国际旅游中,游客与当地居民之间的交流是必不可少 的。由于语言和文化背景的差异,游客可能会遇到沟通 障碍。为了更好地了解当地文化和风俗习惯,游客需要 掌握一些基本的跨文化沟通技巧。通过案例分析,游客 可以更好地理解如何在不同文化背景下进行有效的沟通 ,避免因文化差异而产生的误解和冲突,提高旅游体验 的质量。
非语言沟通 肢体语言、面部表情、眼神接触等非 语言信号在不同文化中可能有不同的 含义,需谨慎解读。
价值观与信仰体系
价值观差异
不同文化对个人主义、集体主义、权力距离、不确定性规避等方面的价值观存 在差异,需要理解和尊重。
信仰体系
对宗教、信仰、习俗等方面的尊重和包容,有助于建立良好的跨文化关系。
社会习俗与礼仪
跨文化沟通培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 跨文化沟通概述 • 文化差异的识别与理解 • 跨文化沟通技巧 • 跨文化沟通案例分析 • 跨文化沟通培训方法与建议
01
跨文化沟通概述
定义与特点
定义
跨文化沟通是指在不同文化背景 的人们之间进行的信息交流与传 递。
特点
涉及文化差异、语言和非语言沟 通方式、价值观和习俗等方面的 差异。
跨国公司中的跨文化沟通
总结词
跨国公司中的员工来自不同文化背景,有效的跨文化沟通有助于提高团队协作和公司绩 效。
详细描述
在跨国公司中,员工来自不同的国家和地区,拥有不同的文化背景和语言习惯。为了实 现高效协作,公司需要提供跨文化沟通培训,使员工了解不同文化之间的差异,掌握跨 文化沟通的技巧和方法。通过案例分析,员工可以更好地理解如何在不同文化背景下进

跨文化交际第三章ppt

跨文化交际第三章ppt

Dominant American Cultural Patterns
Individualism
by John Locke
Each individual is unique,
special, completely different
from others.
Equality
All people has the right to succeed
Proverbs (explanation) • Blood is thicker than water. Value: family, loyalty Origin: Scotland • The early bird catches the worm. Value: action Origin: England • God helps those who help themselves. Value: self-help Origin: Greece • Haste makes waste. Value: patience Origin: England • Time is money. Value: efficiency Origin: USA • Think three times before you take action. Value: caution Origin: China
organization interpretation
Second
Selection/stimulation
Understanding Perception
Cultural Filters & Perceptions
information and impressions from reality

《跨文化商务沟通》第三章 跨文化非语言沟通课后练习

《跨文化商务沟通》第三章 跨文化非语言沟通课后练习

《跨文化商务沟通》第三章跨文化非语言沟通课后练习一、单项选择题共9 题1、()The study of people's perception and use of space.A . gestureB . kinesicsC . expressionD . proxemics参考答案:D2、Facial expressions are important in human communication, and sometimes it could be misunderstood as the()in cultural background.A . conversationsB . activitiesC . negotiationsD . differences参考答案:D3、Private space refers to the()that people have for their own activities.A . groundB . roomC . bedroomD . space参考答案:D4、()The process by which nonverbal behaviors are used, either singly or in combination with verbal behaviors, in the exchange and interpretation of messages in a given situation or context.A . verbal communicationB . nonverbal communicationC . posture communicationD . face-to-face communication参考答案:B5、()The nonverbal behavior related to the movement of the body or part of the body.A . proxemicsB . complementC . kinesicsD . mannerism参考答案:C6、()It means that nonverbal behavior can support, but could not replace the verbal message in communication.A . complementingB . substitutingC . communicationD . negotiating参考答案:A7、()It refers to the space that people have for their own activities.A . personal territoryB . personal freedomC . public spaceD . public environment参考答案:A8、Nonverbal communication is the process by which()behaviors are used.A . verbalB . nonverbalC . gestureD . posture参考答案:B9、Posture often goes unnoticed to many people, owing to the()in variety of cultures.A . manyB . changeableC . differencesD . variables参考答案:C二、判断题共10 题1、Nonverbal codes play an important part in communication or intercultural communication. 对错参考答案:正确2、A simple eye gesture might be interpreted in a diversity of meanings across cultures.对错参考答案:。

跨文化沟通中的非语言的沟通障碍

跨文化沟通中的非语言的沟通障碍

跨文化沟通中的非语言的沟通障碍摘要语言是人类最直接表达感情的方式,但语言不是唯一的表达方式。

非语言在人际交往与商务沟通中具有极其重要的意义。

非语言的情感表达是通过声音、面部表情、手势、以及空间距离等来进行的沟通。

有时,在沟通中,语言传递的信息不一定是最准确,最真实的内心想法,但是我们可以通过非语言形式了解对方的心情及其内心想法,从而思考对策,建立友好的商务关系。

在国际商务沟通中,由于不同的民族有着不同的文化,一个不起眼的动作可能会引起对方的误会,造成商务沟通的失败所以,在商务沟通中,我们不可无视非语言的重要性。

对此,在沟通中要时刻注意自己的表情、动作以及声音质量,也要注意对方的表情、形态等,可以从中获得信息以及对方的想法。

知己知彼方能百战百胜,,所以我们要从非语言沟通文化中研究其重要性以及需要注意的文化差异。

从而促进商务关系的建立。

关键词:声音,面部表情,手势,空间距离Nonverbal communication barriers in cross-cultural communicationAbstractLanguage is the most direct form of affection, but language is not the only way of expression. The language in interpersonal communication and business communication is of great significance. Nonverbal emotional expression is through voice, facial expressions, gestures, as well as the space distance and so on for communication. Sometimes, in the communication, language transfer is not necessarily the most accurate information, the most true inner thoughts, but we can understand each other's mood through nonverbal forms and their inner thoughts, countermeasures to thinking, to establish friendly business relations.In international business communication, due to the different nationalities have different cultures, an obscure action may cause the misunderstanding of the other party, causing the failure of the business communication, therefore, in business communication, we must not ignore the importance of nonverbal. To pay more attention to their own expression in communication, movement and sound quality, also should pay attention to the other person's facial expression, forms, etc., can get information, and each other's ideas. Know thy enemy. Can ever victorious, so we should study from the culture of nonverbal communication and need to be aware of the importance of cultural differences. To promote the establishment of business relations.Key Words: voice, facial expressions, gestures, space distance目录第1章绪论 (III)1.1 研究背景 (1)1.2 研究意义 (1)1.3 研究内容 (1)1.4 论文组织 (1)第2章非语言沟通中的声音品质 (2)2.1 声音速度 (2)2.2 声音音调 (2)2.3声音补白 (2)2.3声音质量 (2)第3章非语言沟通中的面部表情 (3)3.1 目光的接触 (3)3.2 嘴部的表达 (3)3.2.1微笑 (3)3.2.2抿嘴巴 (3)3.2.3咬嘴唇 (4)3.3鼻子的情感表达 (4)第4章非语言沟通中的空间距离 (5)4.1 公共距离 (5)4.2 社交距离 (5)4.3 私人距离 (5)4.4 亲密距离 (5)第5章非语言沟通中的手势 (6)5.1 见面问候 (6)5.2 竖手指 (6)5.3 打招呼 (6)结论 (7)参考文献 (8)谢辞 (9)第1章绪论1.1 研究背景在跨文化商务沟通中,非语言的因素会造成沟通障碍,在此情况下,并不利于建立双方合作伙伴关系,在此我们将做详细分析。

跨文化商务沟通最新英文版教学课件第3章

跨文化商务沟通最新英文版教学课件第3章
*
Societal Clusters
• Team Orientation from High to Low: – Latin America – Eastern Europe – Southern Asia – Nordic Europe – Anglo – Sub-Sahara Arabs – Germanic Europe – Confucian Asia – Middle East
– Creates uncertainty – Creates anxiety – Is reinforced by family, school, and
government
*
Uncertainty Avoidance
• High uncertainty avoidance cultures – Latin America – Some European Countries – Japan – South Korea
Scientific opponents cannot be
personal friends
personal friends *
GLOBE Uncertainty Avoidance
• Defined as tendency towards orderliness, consistency, structure, and regulation
*
Attribution and Perception
Attribution - the ability to look at social behavior from another culture’s view
Attribution training - involves making people aware of their own cultural context and how it differs from that of the host country

跨文化沟通培训课件ppt

跨文化沟通培训课件ppt
跨文化沟通培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-25
目录
• 跨文化沟通概述 • 文化差异与影响 • 跨文化沟通技巧 • 跨文化冲突管理 • 跨文化沟通案例分析 • 跨文化沟通培训效果评估
01 跨文化沟通概述
定义与特点
定义
跨文化沟通是指在不同文化背景 的人们之间进行的信息传递和交 流。
特点
涉及文化差异、语言和非语言沟 通方式、价值观和认知等方面的 差异。
等。
非言语沟通
肢体语言、面部表情、眼神接触等 非言语沟通方式在不同文化中可能 有不同的含义。
语境理解
对于同一句话或同一个肢体语言, 不同文化可能有不同的解读和理解 。
03 跨文化沟通技巧
尊重与包容
尊重文化差异
尊重不同文化背景下的价值观、 习俗和信仰,避免对其他文化进
行贬低或歧视。
包容多样性
接纳不同文化背景的人,理解并 尊重他们的观点和行为方式。
详细描述
某跨国公司在中国和美国都有分公司,中国员工和美国员工 在项目合作中因为时间观念和工作风格不同产生沟通障碍, 导致项目进度受阻。经过跨文化沟通培训后,双方理解彼此 的文化差异,有效解决了问题。
国际商务谈判中的跨文化沟通案例
总结词
国际商务谈判中,谈判风格、礼仪和语言差异对谈判结果产生影响。
详细描述
02 文化差异与影响
价值观差异
集体主义与个人主义
不同文化对个体与集体的价值观存在差异,如东方文化强调集体 主义,而西方文化更注重个人主义。
长期与短期取向
文化对时间的取向也有所不同,长期取向文化注重长远目标,短期 取向文化则更关注当前利益。
高语境与低语境文化
高语境文化强调非言语沟通,而低语境文化则更依赖于言语沟通。

跨文化沟通指南

跨文化沟通指南

跨文化沟通指南引言部分的内容:1.1 概述跨文化沟通是指在不同文化背景下进行交流和理解的过程。

随着全球化的发展,我们与来自各种文化背景的人进行交流的机会越来越多。

然而,由于不同文化之间存在着语言、价值观、信仰体系等方面的差异,跨文化沟通也带来了一些挑战和难题。

1.2 文章结构本篇文章将首先探讨跨文化沟通的重要性,包括全球化时代下的需求以及它对个人和组织成功的影响。

接着,我们将介绍跨文化沟通的基本原则和技巧,并提供一些建议来增强尊重、理解他人以及遵守当地礼仪准则。

最后,我们将探讨如何克服跨文化误解和冲突,并总结文章主要观点。

1.3 目的本篇文章旨在为读者提供一个跨文化沟通指南,帮助他们更好地实现有效交流并避免误解和冲突。

通过学习和应用这些基本原则和技巧,读者可以增加与不同文化背景人员之间的互动,并提升个人和组织的跨文化交际能力。

2. 跨文化沟通的重要性2.1 全球化时代下的跨文化交流需求在当今全球化时代,跨国企业和国际组织之间的合作日益频繁,个人与不同国家、不同文化背景的人接触的机会也越来越多。

因此,掌握跨文化沟通技巧成为了一个至关重要的能力。

在跨文化交流中,了解并尊重他人的文化背景可以帮助避免误解和冲突,并促进有效的合作和良好的关系。

2.2 跨文化沟通带来的好处和挑战跨文化沟通能够带来许多好处。

首先,通过与不同文化背景的人进行交流,我们可以拓宽视野,增加对其他文化的了解和欣赏。

这种开放心态有助于促进创新和共享最佳实践。

其次,跨文化沟通还有助于构建信任和建立互惠关系,从而提高商业、教育以及政治等领域中各方之间的合作效率。

然而,跨文化沟通也伴随着挑战。

语言障碍、表达方式和非语言信号的差异、文化价值观的冲突等问题可能导致误解和沟通障碍。

2.3 跨文化沟通对个人和组织成功的影响跨文化沟通技能对于个人和组织的成功至关重要。

个人方面,具备良好的跨文化沟通能力可以提高自信心、扩大社交圈子并增加就业机会。

在职场中,能够与不同背景的同事和客户进行有效的交流,促进团队合作以及建立良好的工作关系。

跨文化沟通培训课件ppt

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尊重与理解不同文化价值观的重要性
避免文化冲突
了解并尊重不同文化价值 观有助于避免沟通中的误 解和冲突。
提高沟通效率
理解对方的文化背景和沟 通风格有助于更准确地传 达信息,提高沟通效率。
促进文化交流
尊重不同文化价值观是促 进跨文化交流和合作的重 要前提。
跨文化沟通中的误
04
解与冲突解决
常见误解及原因分析
适应性强的沟通方式
在跨文化沟通中,采用适应性强 的沟通方式,根据对方的文化和 价值观调整自己的沟通方式,以 达到更好的沟通效果。
THANKS.
成功案例
一个中国公司与美国公司合作的项目,由于双方文化差异导 致沟通障碍。经过培训和努力,团队成员学会了如何更好地 理解和接受对方的文化和价值观,最终项目成功完成。
失败案例
一个欧洲公司尝试在中国市场开展业务,由于对中国文化的 不了解和沟通方式的差异,项目进展缓慢并最终失败。
总结反思:提升跨文化沟通能力的关键要素
维护关系
礼仪能够维护双方的关系,使沟通更加顺畅。
不同文化背景下的礼仪与习俗差异
语言习惯
01
不同文化背景下的语言习惯存在差异,如礼貌用语、称呼方式
等。
行为举止
02
不同文化背景下的行为举止也不同,如握手方式、坐姿等。
饮食礼仪
03
不同文化背景下的饮食礼仪也存在差异,如餐具使用、用餐顺
序等。
遵循礼仪规范,促进有效沟通
语言差异
不同文化背景下的语言表达方式 和理解方式存在差异,可能导致
沟通中的误解。
价值观冲突
不同文化背景下的价值观存在差 异,可能导致对同一件事情的看
法不同,从而产生冲突。
文化习俗差异

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对于文化的传承,有一种权威性的观点说
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第三张卡片:讨论一下文化的种类
内隐文化, 外显文化, 企业文化, 校园文化, 地域文化, ………
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21
郝夫斯特(Hofstede,荷兰管理学者 。1980 ,1991)将文化比喻成人的“心理程序 ”(mentalprograms),并指出文化会影响人 们关注什么、如何行动以及如何判断人和 事物。
与此相似,文化也被其他学者定义为“人 为创造的、被他人认可的观念,它给人们 提供聚合、思考自身和面对外部世界的有 意义的环境,并由上一代传递给下一代” 。
跨文化沟通
Intercultural Communication
文化?
第一张卡片:大家谈
精选课件
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美国大使骆家辉“拎包入驻”中国 不愿意乘坐大使专车
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8
骆家辉来了,拖家带口,拎着大包小包。 2011年8月12日晚,这位美国华盛顿州前州长、联
美国的累进税、遗产税,都起到了遏制人们贪心的作 用。美国的法律一直管到了人的私心里。
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16
中国人的概念:恨不能把孙子的房子都准 备好。
精选课件
17
我们 来给“文化”下一个定义
定义难下!

跨文化沟通培训内容

跨文化沟通培训内容

跨文化沟通培训内容跨文化沟通(Intercultural Communication)是指在不同文化背景下,不同族群或社群之间进行信息交流、相互理解和沟通的过程。

随着全球化的不断发展,跨文化沟通能力成为现代社会中的重要能力之一。

为了帮助个人和组织更好地应对跨文化沟通的挑战,进行跨文化沟通培训是非常关键的。

跨文化沟通培训的目的在于提升个人和团队在不同文化环境下的沟通能力和适应能力。

通过培训,个人可以更好地理解和尊重他人的文化差异,减少因文化冲突而导致的沟通障碍。

下面将介绍一些常见的跨文化沟通培训内容,以帮助个人和组织提高跨文化沟通的能力。

一、文化差异意识培养了解文化差异是进行跨文化沟通的基础。

跨文化沟通培训的第一步是培养个人的文化差异意识。

培训可以通过案例分析、角色扮演、讨论等形式,让学员了解不同文化间的差异,包括价值观、信仰、礼仪、表达方式等方面的差异。

培训还可以通过引导学员思考、提供实际案例等方式,让学员认识到这些差异带来的挑战和机遇,培养他们在跨文化环境下的敏感性和适应能力。

二、跨文化沟通技巧培养跨文化沟通技巧是跨文化沟通的核心。

培训应重点关注以下几个方面的技巧培养:1. 有效听取和理解:学习倾听并理解他人观点的重要性。

培训可以通过模拟对话、听力练习等方式,让学员学习区分和理解不同文化背景下的信息和语言习惯。

2. 适应不同沟通风格:不同文化背景下的人有不同的沟通风格,培训应该帮助学员了解并适应这些不同的沟通风格。

培训可以通过案例分析、角色扮演等方式,让学员学习如何在不同沟通风格下进行有效的交流和协商。

3. 非语言沟通技巧:培训应该关注非语言沟通技巧,包括肢体语言、面部表情、目光接触等方面的能力培养。

通过训练,学员可以学习如何正确解读和运用非语言信号,在跨文化交流中更好地传递信息。

三、文化敏感度培养文化敏感度是指对不同文化的尊重和理解程度。

跨文化沟通培训应该帮助学员提高他们对不同文化的敏感度,减少偏见和刻板印象。

跨文化沟通及技巧课件

跨文化沟通及技巧课件
鼓励反馈和调整
鼓励员工提供反馈和建议,并根据需要进行调整和改进,以确保 跨文化沟通的顺利进行。
05
跨文化沟通的案例研究
案例一
总结词
跨国公司的跨文化沟通面临语言、价值观、习俗和信仰等多方面的挑战。
详细描述
跨国公司因员工来自不同文化背景,在交流中易产生误解和摩擦。为解决这一问题,公司可采取以下 措施:提供跨文化培训,增强员工对不同文化的理解和包容;建立有效的沟通渠道,鼓励员工通过内 部社交活动增进相互了解;尊重当地习俗和信仰,以促进文化融合和减少冲突。
VS
挑战
不同文化之间的差异和冲突将更加凸显, 需要不断提高跨文化沟通的能力和水平, 以应对日益复杂的国际环境和多元化的社 会需求。
THANKS
感谢观看
沉默和静默
在某些文化中,沉默和静 默可能被视为尊重或深思 熟虑的表现,要避免将其 误解为冷漠或不感兴趣。
在不同文化环境中做出恰当的反应
了解当地文化习俗
了解当地的文化习俗和礼节,以 便在适当的场合做出得体的反应

观察和感知
观察并感知对方的行为和反应, 以了解他们的文化背景和价值观

避免冒犯对方
注意言行举止,避免做出冒犯对 方的行为或言语,以免引起不必
尊重和包容
尊重不同文化背景下的沟通风格,包容差异,避免对他人的行为进 行过度解读或批评。
灵活调整自己的沟通方式
根据对方的沟通风格和习惯,灵活调整自己的沟通方式,使自己的 表达方式更容易被对方理解和接受。
运用非语言沟通方式
身体语言
通过身体语言、面部表情 和手势等传递信息,增强 沟通效果。
语音语调
注意语音语调和音量,避 免过于刺耳或低沉的语调 ,以免引起对方的不适。

跨文化沟通基础知识

跨文化沟通基础知识

跨文化沟通基础知识在当今全球化的时代,跨文化沟通已经成为了我们日常生活和工作中不可或缺的一部分。

无论是国际商务合作、出国留学、旅游,还是与来自不同文化背景的人在社交媒体上交流,都需要我们具备一定的跨文化沟通能力。

那么,什么是跨文化沟通?它又为什么如此重要呢?跨文化沟通,简单来说,就是指不同文化背景的人们之间的信息交流和相互理解。

这种交流不仅仅是语言上的交流,还包括非语言的交流,比如肢体语言、面部表情、眼神交流等,以及价值观、信仰、习俗等深层次的文化元素的相互碰撞和融合。

跨文化沟通之所以重要,首先是因为全球化的趋势。

随着经济的全球化,各国之间的贸易往来日益频繁,企业需要与来自不同国家和地区的合作伙伴进行合作。

如果不能有效地进行跨文化沟通,就可能会因为文化差异而产生误解、冲突,从而影响合作的顺利进行。

其次,跨文化沟通有助于促进文化的交流与融合。

通过与不同文化背景的人交流,我们可以了解到其他文化的独特之处,拓宽自己的视野,丰富自己的思维方式。

同时,也能够让我们更好地传播自己的文化,增进不同文化之间的相互理解和尊重。

再者,在个人层面上,跨文化沟通能够提升我们的人际交往能力和适应能力。

当我们能够与不同文化背景的人建立良好的关系,我们就能够更好地适应多元化的社会环境,拓展自己的社交圈子,获得更多的发展机会。

然而,跨文化沟通并非一帆风顺,其中存在着诸多障碍和挑战。

语言障碍是最显而易见的。

不同的语言有着不同的语法、词汇和表达方式,如果我们不能熟练掌握对方的语言,就很容易在沟通中出现误解。

比如,一些词语在一种语言中可能有特定的含义,但在另一种语言中可能完全不同,甚至不存在。

文化差异也是一个重要的障碍。

不同的文化有着不同的价值观、信仰、习俗和社会规范。

例如,在某些文化中,直接表达自己的意见被视为坦诚和直率;而在另一些文化中,可能会被认为是不礼貌和冒犯。

同样,对于时间的观念、个人空间的需求、礼仪等方面,不同文化也存在着很大的差异。

《跨文化商务沟通》第三章 跨文化非语言沟通课后练习

《跨文化商务沟通》第三章 跨文化非语言沟通课后练习

《跨文化商务沟通》第三章跨文化非语言沟通课后练习一、单项选择题共9 题1、()The study of people's perception and use of space.A . gestureB . kinesicsC . expressionD . proxemics参考答案:D2、Facial expressions are important in human communication, and sometimes it could be misunderstood as the()in cultural background.A . conversationsB . activitiesC . negotiationsD . differences参考答案:D3、Private space refers to the()that people have for their own activities.A . groundB . roomC . bedroomD . space参考答案:D4、()The process by which nonverbal behaviors are used, either singly or in combination with verbal behaviors, in the exchange and interpretation of messages in a given situation or context.A . verbal communicationB . nonverbal communicationC . posture communicationD . face-to-face communication参考答案:B5、()The nonverbal behavior related to the movement of the body or part of the body.A . proxemicsB . complementC . kinesicsD . mannerism参考答案:C6、()It means that nonverbal behavior can support, but could not replace the verbal message in communication.A . complementingB . substitutingC . communicationD . negotiating参考答案:A7、()It refers to the space that people have for their own activities.A . personal territoryB . personal freedomC . public spaceD . public environment参考答案:A8、Nonverbal communication is the process by which()behaviors are used.A . verbalB . nonverbalC . gestureD . posture参考答案:B9、Posture often goes unnoticed to many people, owing to the()in variety of cultures.A . manyB . changeableC . differencesD . variables参考答案:C二、判断题共10 题1、Nonverbal codes play an important part in communication or intercultural communication. 对错参考答案:正确2、A simple eye gesture might be interpreted in a diversity of meanings across cultures.对错参考答案:3、How closely people position themselves to one another during a discussion or talk cannot communicate what type of relationship exists between them.对错参考答案:正确4、The British, like Americans, believe that looking someone directly in the eye is a mark of rudeness until a more intimate relationship is established.对错参考答案:错误5、Postures send same messages to all people in the world.对错参考答案:错误6、Nonverbal behavior is significant because it spontaneously reflects the sub consciousness.对错参考答案:正确7、As many movements are carried out at a subconscious or at least low-awareness level, kinesic movements carry a significant risk of being misinterpreted in an intercultural communication situation.错参考答案:正确8、We put the index finger and mid-finger apart with palm against the receiver to mean “OK,” which was first used by Winston Churchill.对错参考答案:错误9、Personal territory can be large or small, which is much related to certain elements such as place, sex, age and character.对错参考答案:正确10、Eyes looking sideways can show one's coldness and superciliousness. It is impolite to move your head side to side while you are communicating with people, e.g. in India or Pakistan.对错参考答案:错误三、简答题共 2 题1、简单阐释非言语沟通的跨文化差别。

跨文化沟通培训教程课件pptx

跨文化沟通培训教程课件pptx
02
03
04
01
案例一
一家跨国公司的两个部门之间存在工作流程上的冲突。通过了解双方的需求和立场,采用平等和公正的方式进行沟通,最终找到了一个双方都能接受的解决方案。
案例二
一个国际团队中的成员来自不同文化背景,对项目目标和任务分配存在分歧。通过倾听和理解不同观点,采用平等和公正的方式进行协商,最终达成了共识。
直接与间接沟通
01
有些文化可能更倾向于直接、坦率的沟通,而另一些文化可能更注重委婉、间接的表达方式。
语言和非语言沟通
02
不同文化对语言和非语言沟通的重视程度不同,有些文化可能更强调语言的重要性,而另一些文化可能更注重非语言信号,如面部表情、肢体语言等。
礼仪与面子
03
一些文化可能更注重礼仪和面子,在沟通中会更加注重措辞和表达方式,以避免伤害对方的感受。
跨文化沟通中的礼仪与习俗
了解不同文化中的礼仪与习俗,有助于我们更好地理解对方的文化背景和价值观,从而促进相互理解。
促进相互理解
遵循对方文化中的礼仪与习俗,可以避免因文化差异而产生的误解和冲突,使沟通更加顺畅。
避免误解和冲突
了解并遵守不同文化中的礼仪与习俗,可以提升个人形象,展现出尊重和礼貌的态度。
实践出真知
将学习作为一种生活方式,持续不断地提高自己的综合素质和竞争力,为未来的跨文化交流做好准备。
终身学习
谢谢聆听
定义
随着全球化进程的加速,跨文化沟通在商业、外交、教育等领域中的作用日益凸显,对于个人和组织的发展具有重要意义。
重要性
文化适应与融合
在跨文化交流中,逐步适应并融入对方的文化环境,促进文化的交融与发展。
非语言沟通
注意非语言信号的传递,如面部表情、肢体语言等,以补充和强化语言信息。

跨文化沟通(cross-culture-communication)ppt课件

跨文化沟通(cross-culture-communication)ppt课件
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中国人:最有行动力的应当属于中国人, 在焦急等待中走出车厢,自己充当交警。
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VS
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差异:
1、世界观的不同
4、学习目的的不同
2、宇宙观的不同
5、时间观的不同
3、思维方式的不同
6、沟通方式的不同
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跨文化沟通障碍:
一、组织内部的沟通障碍 (1)员工结构的改变增加了沟通的难度 (2)组织层次和部门的冗杂,导致信息丢失 二、组织外部的沟通障碍 (1)信息多元化 (2)社会文化多元化 (3)组织外部沟通对象多元化
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日本人是用眼吃饭: 说日本人用眼吃饭,并不是贬低日本人,而是日本人长期的岛国心
态,造就了他们的饮食习惯,由于日本是一岛国,物产相对来说比较匮 乏,有的食材需要长期进口,所以他们把饮食的风格放在少而精上,做 得量很少,但是食材选择以活的海鲜为主,用的器皿也是非常讲究,但 是都突出一个小字,让人吃起来赏心悦目,但是每次的食量都不是太大, 所以我们中国人吃日本料理都说吃不饱,而日本人却养成这样的饮食习 惯,所以你在日本很少见到大腹便便的人。
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中国人是用嘴吃饭: 说中国人真正是用嘴吃饭,有人可能会说哪个国家的人不是用嘴
吃饭,他们还用鼻子吃饭不成。其实说中国人用嘴吃饭,是说中国人 吃饭最讲究口味,酸、甜、苦、辣,什么南甜北咸、东辣西酸。中国 八大菜系,各有自己的一套烹饪方法,讲究一个风味和口感。
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当塞车时:
日本人:拉长了脸,呆在车里一声不吭。
cross-cultural communication
小组成员: 陈莎 赖瑶 阳靓芳 魏巧明 郑天 向卫平 唐文德
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作为一个有抱负有理想的大学生,具备有效沟通的 能力是很重要的,而随着全球一体化,跨文化沟通 也越来越重要也越发普遍。

外企跨文化交流课程设计

外企跨文化交流课程设计

外企跨文化交流课程设计一、课程目标知识目标:1. 学生能够理解跨文化交流在外企环境中的重要性。

2. 学生掌握跨文化交际的基本原则和技巧。

3. 学生了解不同文化背景下的商业礼仪和沟通习惯。

技能目标:1. 学生能够运用适当的跨文化交际技巧,进行有效的外企职场沟通。

2. 学生能够分析具体案例,识别文化差异,并提出相应的解决策略。

3. 学生能够设计并实施一项简单的跨文化交流活动,以展示对课程内容的理解和应用。

情感态度价值观目标:1. 培养学生尊重多元文化的意识,增强国际视野。

2. 培养学生开放包容的心态,提升跨文化交流中的同理心。

3. 培养学生积极主动参与跨文化交流,提高团队协作能力和个人综合素质。

课程性质:本课程结合实际外企职场需求,以培养学生的跨文化交流能力为核心,注重实践性和应用性。

学生特点:学生处于高年级阶段,具有一定的语言表达能力和独立思考能力,对职场文化有一定了解,但跨文化交流经验有限。

教学要求:教师需采用案例分析、小组讨论、情景模拟等教学方法,帮助学生将理论知识与实际操作相结合,提高跨文化交流能力。

通过课程学习,使学生能够适应未来外企职场环境,提升个人竞争力。

二、教学内容1. 导入新课:通过引入外企职场中的跨文化案例,引发学生对跨文化交流的兴趣和认识。

教材章节:第一章 跨文化交流概述2. 基本理论:讲解跨文化交际的基本原则、文化差异理论及影响跨文化交流的因素。

教材章节:第二章 跨文化交际的理论与原则3. 跨文化沟通技巧:分析并实践在不同文化背景下的沟通技巧,如语言表达、非语言沟通、商务礼仪等。

教材章节:第三章 跨文化沟通技巧4. 案例分析:结合外企实际案例,让学生分析文化差异产生的原因,并提出解决方案。

教材章节:第四章 跨文化案例分析5. 实践活动:组织学生进行小组讨论,设计并实施跨文化交流活动,提升实际操作能力。

教材章节:第五章 跨文化交流实践6. 总结与反思:对课程内容进行回顾,总结学习收获,并针对个人跨文化交流能力的提升进行反思。

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2.颜色和数字的差异
由于受文化传统和宗教信仰等影响,东西 方的颜色和数字表示的色彩非常丰富,很容 易引起含义上的误解。 (1)国家之间的差异 在西方,Red是“火”、“血”的代表, Blue表示“没有用的”,White表示“累赘的 东西”;而Six在英文中象征魔鬼;比利时人 最忌蓝色;土耳其人禁止用花色物品布置房 间;日本人忌绿色;印度人喜欢绿色。
引导案例:逃生?
大副对船长说,“我对他们几个不同国家的人
说了不同的话。 我对英国人说,这是一件很有绅士风度的事; 我对德国人说,这是命令; 我对法国人说,这是一件很浪漫的事; 我对美国人说,你是被保了险的。”
一、跨文化沟通概述
1、何谓跨文化沟通 2、缺乏跨文化沟通能力的表现 3、影响跨文化沟通的因素
3.身体语言的差异
身体语言的差异,东西方有很大的不 同。 礼仪方面,中国人常用握手和微笑表 示友好和礼貌;欧美人习惯拥抱和接吻 的礼仪形式;印度、泰国则双手合十表 示问候;阿拉伯人见到别人朝自己微笑 时,会感到莫名其妙。



表示同意时,中国人和英美人习惯点头表示 赞许、肯定;在印度、希腊等点头的意思刚 好相反;填写表格和选票时,中国人以打钩 表示肯定,打叉表示否则,而英语国家以打 叉表示肯定;跷起大拇指中国人表示“不 错”,英美人表示“没问题”,日本人用它 指代父亲、丈夫、老板等男性为尊的角色, 而中东有些国家里就像美国人伸出中指一样, 表示不好的意思;中国人用鼓掌表示欢迎或 赞赏,俄罗斯人用指头敲桌子,德国人用脚 踏地板来表示。
二、非语言差异 在跨文化沟通中,非语言交际最容易产生误解, 因为非语言交际的编码和解码充满了不确定性和情境 性。非语言交际是指语言以外的所有交际行为,例如 体态语、副语言、客体语和环境语等都是非语言交际 的有效方式,是历史和文化长期积淀而成的共同习惯。 以下讨论三方面的差异:
1.非语言沟通 非语言沟通(Nonverbal Communication) 是指语言以外的其他所有线索,包括:身体 动作、目光接触、空间位置、声音、身体接 触等。 Mehrabian(1981)提出,在面对面的沟通 的感受中,只有7%来自语言,38%来自声音, 而55%来自面部表情。人们的经验常识会增加 对跨文化非语言信号的误解,因为人们更相 信非语言信号所提示的信息,非语言信号更 多的与我们内隐的情绪、内在的感受、潜意 识相联系。
疑的理念。 跨文化沟通:指跨文化组织中拥有不同文化 背景的人们之间的信息、知识和情感的互相 传递、交流和理解过程。
2、缺乏跨文化沟通能力的表现
过于保守:呆板按照规章制度控制企业运行 信息闭塞:正式沟通渠道不畅 非理性反应:感情用事、固执己见 怨恨心理:人际关系紧张、潜在冲突
3、影响跨文化沟通的因素


6.德国文化
德国文化比喻为记事本。每个德国人都有一 个记事本,上面记满了和谁的约定、要做的事, 记事本代表德国的时间观是线性的,必须提前预 约,遵守约定,在一个时间只能做一件事;记事 本代表德国的秩序观,解决问题都是以先来后到 的方式进行。 德国人在社交场合上举止庄重,讲究风度, 漫不经心的态度被认为是对客人的不尊重。社交 场合见面一般握手,与朋友熟人相见会拥抱亲吻。 德国人态度严谨、注重细节,对上司的命令必须 服从。德国人时间观念很强,迟到或过早到都被 视为缺乏礼貌。在商务谈判中对方会很固执,但 只要认同条款,他们会严格执行。


2.美国文化
美国文化可以被比喻成水蜜桃,皮薄、汁多、 核硬。“皮薄”代表美国文化中人际关系很容易 建立,走在美国街头的外国人常常有美国人向他 们问候致意;“汁多”代表美国文化的多样性, 每个人都可以表现自己独特的一面;“核硬”就 是强调隐私,虽然人际关系容易切入,但到一定 程度时,个人隐私空间是无法进入的。

2.种族中心主义


种族中心主义是人们作为某一特定文化中的成 员所表现出来的优越感,它以自身的文化价值观和标 准作为至高无上的衡量尺度去解释和评判其他文化环 境中的群体。由于价值观的不同,种族之间常发生冲 突,甚至战争。 世界上有各种各样的民族,以国家为分类的有很 多,典型的有中国的“中华民族”、德国的“日耳曼 民族”、以色列的“犹太族”、日本的“大和民族” 等。“日耳曼民族”以专业、做事刻板、傲气凌人为 特点;“犹太族”以勤劳、诚信为特点,犹太人之间 做生意以信用为首要条件,排斥欺诈的经商行为,故 商业上的沟通成本相对较低;中国人做生意首先讲人 情,再做生意,即“先做人后做事”。


(2)中国地域之间的差异
中国地域范围十分辽阔,各区域由于地理位 置不同、天气气候不同、历史文化不同,也产生 了不同的信仰和习俗,比如:北方人性格豪放, 较重仕途,喜发号施令,更具胆识,爱好挑战; 对政治关心且敏感;家庭观念相对淡薄。而南方 人性格较温和、委婉,喜好过平静的日子,追求 舒适;对政治缺少敏感性;家庭观念较强。汉族 拥有较雄厚的经济实力,长期居于政治经济中心, 因此形成大汉族主义。少数民族由于他们对自己 民族文化、民族传统的热爱,在语言、风俗、习 惯和信仰等方面仍保留着相当的民族特色。东部 和西部来比较,也有明显的文化差异


3.英国文化
英国人特别重视繁文缛节完 整的行政体系是一种规矩,所以与英国人做事情 不要抄捷径,不要绕弯子,也不要跟英国人打擦 边球,他们喜欢一板一眼,这是英国人的习惯。


4.日本文化
日本文化比喻成海绵,能大量吸收外来文化, 可谓生动。有人估计日本的绳文文化只相当于中国 的仰韶文化,但在数百年间便跃进到接近先秦文化 的水平,而这段路程中国走了两三千年;西方从文 艺复兴到殖民主义时代经过数百年,而明治维新却 只有数十年。这种极其成功的文化上的跃进在世界 上除日本外无第二例,充分显示了日本民族的聪明 才智。跟日本人在一起的时候,千万不要称赞其中 一个人,日本人的习惯是要称赞就得称赞整个部门, 要么就统统不要称赞。其次,在日本公司做事,你 千万不要做得与别人不一样。
第三章
跨 文 化 沟 通
跨文化沟通概述 东西方文化的差异 跨文化沟通的策略与技巧
引导案例:逃生?
有一艘轮船航行在大海上,开了一半路程时, 轮船出了故障,船长要求大家到弃船逃生,转移 到救生艇上。他到船舱里向游客解释了轮船目前 遇到的状况,要求大家马上跳到救生艇上,但是 等他解释完毕后,居然没有一个人愿意这样做。 船长十分生气,懊恼地回到甲板上。大副见 他一个人出来了,感到十分奇怪,了解到情况以 后,他自告奋勇向船长请命去说服这些游客。5分 钟后,这些游客都自愿跳到了救生艇上。船长感 到十分奇怪,问大副是怎样完成这件事的。
三、民族差异
组织的成员来自不同的国家、不同的民 族,具有不同的文化背景,必然具有不同 的价值观念、态度和行为,从而导致文化 差异,需要不同的管理观念和管理方法。 1.民族之间的差异 世界不同的民族存在不同的心理模式, 不同的心理模式会带来语言运用的差异。 通过对民族感知差异、归因差异及社会规 范差异对跨文化沟通心理影响的研究表明, 在跨文化交际中需要了解交际对方的民族 心理特点,考虑到交际双方的心理差异, 才能促进跨文化交际的理解与沟通。
1.中国文化


中国文化可以比喻成麻婆豆腐。餐桌礼仪上, 谁坐主位、谁是次位,都是权力、关系的线索; “麻婆豆腐”本身就体现了首创这道菜的人名, 传递出人情味和亲切感;这道菜的原料是普通的 豆腐,加入作料后,马上变得味道鲜美,这跟人 际关系一样:普通平淡的关系,一旦被确认为朋 友,马上变得特殊,相处起来别有滋味。 同一道麻婆豆腐,如果你在四川,正宗的川菜之 “辣”绝对会超乎你的想象;如果你在北京,味 道却会变得醇厚起来;如果你在东京,甚至还会 听到在日的中国人说它“不够味”。也就是说, 不同地域的麻婆豆腐,会因为当地人的口味而调 整“辣”的程度。
5.法国文化


法国文化比喻为玫瑰花,浪漫但傲慢刺人。法国 人喜好社交,社交是生活中的一部分。法国人诙谐幽 默、天性浪漫,看到愁眉苦脸的人会觉得胃疼。他们 的纪律性差,当他们约会迟到时,不要感到惊讶。法 国人比较傲慢,自尊心很强,认为世界上的一切都是 法国最好的。法国的时装、艺术和美食在世界上是有 口碑的。和英国人一样,都是忌讳数字“13”和“星期 五”。他们对艺术品和纪念意义的礼品情有独钟。 法国人认为,法国是一个非常优雅的民族,所以在 法国人面前尽量穿得好一点,与法国人讲话多讲一点 有关于你的艺术修养和文学修养的东西,给法国人送 报告千万不要写错字,在法国人面前做事情,要有条 不紊,东西整理得要非常漂亮。而且与法国人在一起, 要显出生活的优雅。吃晚饭要一道道吃,因为他们喜 欢这样做事情。




2.信仰和习俗的差异
(1)国家之间的差异 在跨文化非语言交际中,习俗和信仰的差异是多 方面的,我们只有通过同中有异、异中有同的对比, 才能克服自身文化的干扰。如,信奉伊斯兰教的国家 忌用猪、狗做商标;日本人忌讳荷花、狐狸和獾,而 喜欢樱花、鸭子;英国人不喜欢大象,喜欢猫和狗; 意大利人和西班牙人喜欢玫瑰花,不喜欢菊花;俄罗 斯人认为黄色的蔷薇花意味着绝交和不吉利;法国和 比利时人认为核桃、孔雀是不祥之物。
感知:对外部环境的倾向性、宽容度和接
受度,由其所代表的文化决定。 偏见和成见: 种族中心主义 语言
翻译 非语言因素 价值观 思维方式
二、东西方文化的差异
1、东西方文化的宏观差异 2、文化维度的差异 3、跨文化沟通
1、东西方文化的宏观差异
世界观的不同
宇宙观的不同 思维方式的不同 学习目的不同 时间观的不同 沟通方式的不同

影响跨文化沟通的要素

影响跨文化沟通的因素主要包括:语言差 异、非语言差异、情境文化差异、民族差异等, 每个因素又包括若干的子因素,下面分别进行 介绍。
一、语言差异
国家间的语言差异 人们对遇到的现象、事务和行为的评价和 解释是建立在本身文化的基础之上的,在跨文 化沟通中也同样如此,因此往往会造成沟通的 障碍,其根源就在于忽略了语言的迁移。
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