销售主管年度个人总结及小结

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

销售主管年度个人总结及小

自从本人20xx年加入周大福珠宝以来也有1年的时间了。在

这一年的工作中,我不断的挑战自我,对工作兢兢业业,严格遵

守商场的规章制度,在实践中磨练了工作能力,使我的业务水平

有了较大的提高。我深知工作中的进步与大家的帮助是分布开的,而且得到了商场领导的高度认可,在20xx年的x月让我担任柜长

一职,这是对我工作的最大肯定。回首自己一年爱经历的风雨路程,我做出如下工作总结:

一,品德素质修养及职业道德

通过报纸,书籍,杂志的不断学习使自己爱岗敬业,具有强

烈的责任感和事业心,工作态度端正,认真负责,加强专业知识

的学习,使自己不断的充电,这是销售珠宝信心的源泉。

二,工作质量成绩,效益和贡献

保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很

多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,是自己的工作业绩有

了长足的提高。

三,工作中的经验

销售是一门艺术,作为珠宝销售员,要讲求语言的技巧,让

顾客买到满意的珠宝应该时刻考虑的几个方面;1认真的接待顾客

做到3米问好,1米询问,微笑服务是关键,人为的制造一个轻松愉快的购物环境。2充分展示珠宝饰品,由于多数顾客对珠宝知识缺乏了解,因此对珠宝首饰的展示十分重要,顾客对珠宝首饰的

了解越多购买后的满足感越强烈,常言道;“满意

四,工作中的不足和努力方向

总结一年来的工作,尽管有不小的进步,但还是有很多改进

与不足的地方。比如,对珠宝首饰的了解还不够,还要加强学习,自己的销售技巧还应该提高,也需要学习这方面的知识,借鉴他

人成功的经验很重要。有时候销售不好思想就消极,这是要不得地,消极思想是销售的敌人。对销售失败后的总结不够,每一次

销售失败都有它的原因,比如对顾客推荐的珠宝是否符合顾客的

需要,对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满意对顾客是否充分

的展示了珠宝首饰?等等这些都需要想一想。作为一个柜长,就像

一个带兵打仗的班长,冲在第一线影响,感染成员很重要,作为

柜长首先要起到表率,模范带头作用,一个柜台就是一个集体,

充分的团结才能释放最大能量。互相学习,互相进步。

总之,在这一年里我工作并快乐着!

销售主管个人总结

转眼间,充满机遇与挑战的20xx年已经过去,下面是一篇

20xx年度销售主管个人总结范文,文章进行了三点总结,接下来

让我们一起看看具体内容吧!

20xx年已经结束,对我来说20xx年意义深远.两个月的主管

工作让我对营业管理有了初步的认识,为今后的管理工作打下了

一定基础。在公司主管领导的带领和细心的指导下,我认识到了

团队力量的重要性,秉着履行职责,勤奋工作,为我县服务质量、营销指标的提升做出了自己的努力。现将担任主管两个月的工作

情况汇报如下:

1、责任到个人

遵循市营服中心制定的《营业综合管理考核表》对每位营业员进行考核,并将责任到人,使每位营业员清楚自己的职责。并且

针对本营业厅的具体情况,制定出适合本厅的管理办法,如发票

管理、卡类管理、卫生管理制度等。

2、增强业务培训

设立了业务指导,培训前事先准备好重点培训内容的考题。

在培训结束后进行测试,让大家更牢固的掌握培训知识。在晨会

中针对培训内容做情景演练,通过以上方式使大家充分吸收业务

知识要点。重视市公司组织的在线系统考试,在线系统是营业员

汲取知识的良好平台,能让每位营业员更扎实的掌握业务知识。

3、积极鼓励,提高销量

在做好日常管理及培训工作的基础上,积极抓营销。为提高

营业员的营销积极性,针对本厅的实际情况制定竞争营销岗位的

制度,每位营业员的营销积极性高了,从而使营业厅的销量大幅

度提升。两个月来的环比都在增长,X月整体发展量与上月同期发展环比增长XX%,X月智能机注册发展量与上月同期发展环比增长

XX%。

20xx年已经结束,我们营业会共同努力创造20xx年的营销高峰。针对20xx年的营业工作做以下计划:

1、当天问题当天解决,对每天的服务工作做总结,分析营业

厅每天的投诉或服务礼仪方面出现的问题,并给出整改意见,针

对好的做法给予鼓励

2、现**县营业成员中有四名新营业员,着重培养新人的业务

受理能力、营销能力及营业厅内部的各项事务处理能力。对于新

营业员主要工作一是加强培训,使其更快的掌握业务知识,二是,重视情景演练,让新营业员多尝试,敢营销,使每个人都不落后。

3、每个月举行一次答题竞赛,主要依据市公司在线考试系统

中错误频繁的考题,掌握欠缺的知识进行总结考试,使营业员牢

固掌握业务知识。

销售主管年终个人工作总结

20xx年已过去,在上个月底我们公司也开了销售会议,公司

领导在会议上也做了20xx年的工作总结,给我们更深的了解了我

们公司一年来的工作情况,还总结了一些经验供我们分享。所以

在这会议之后,领导要求我们也来给自己半年的工作做个总结,

希望通过总结我们能够更好的认识自己和向优秀的同事学习经验,从而更好的开展下20xx年的工作。

现在我对我这20xx年来的工作心得和感受总结如下:

一、塌实做事,认真履行本职工作。

首先自己能从产品(重阳节感恩活动方案及文案)知识入手,在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,

及时的跟进客户并对客户资料进行分析,其次自己经常同其他业

务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以

求共同提高。

要经常开发新客户同时要不断的对手中的客户进行归类,把

最有可能用到我们产品的客户作为重要的客户,把近期有项目的

客户作为重点跟进客户,并根据他们的需求量来分配拜访次数。

力求把单子促成,从而达到销售的目的。

分析客户的同时,必须建立自己的客户群。根据我们产品的

特点来找对客户群体是成功的关键。在这半年来我手中所成交的

客户里面,有好几个都是对该行业不是很了解,也就是在这个行

业上刚刚起步,技术比较薄弱,单子也比较小,但是成功率比较高,价格也可以做得高些。像这样的客户就可以列入主要客户群

体里。他们一般都是从别的相关行业转行的或者是新成立接监控

项目的部门的,因为他们有这方面的客户资源,有发展的前景,

所以如果能维护好这部分客户,往后他们走的量也是比较可观的。

二、主动积极,力求按时按量完成任务。

每天主动积极的拜访客户,并确保拜访质量,回来后要认真

分析信息和总结工作情况,并做好第二天的工作计划。拜访客户

是销售的基础,没有拜访就没有销售,而且因为人与人都是有感

情的,只有跟客户之间建立了感情基础,提高客户对我们的信任

相关文档
最新文档