2019年整理--劳动与社会保障专业实习报告
劳动保障所实习报告
劳动保障所实习报告篇一:劳动与社会保障专业毕业实习报告范文劳动与社会保障专业毕业实习报姓名:杜宗飞学号:XX090118 专业:劳动与社会保障班级:劳动与社会保障01班指导教师:赵建明实习时间: XXXX-X-X—XXXX-X-X20XX年1月9日目录目录 ................................................ ................................................... . (2)前言 ................................................ ................................................... . (3)一、实习目的及任务 ................................................ (3)实习目的................................................. ................................................... . (3)实习任务要求................................................. .. (4)二、实习单位及岗位简介 ................................................ . (4)实习单位简介................................................. .. (4)实习岗位简介(概况)............................................... (5)三、实习内容(过程) .............................................. . (5)举行计算科学与技术专业岗位上岗培训。
劳保专业实习报告
一、实习背景随着我国社会保障制度的不断完善和深化,劳动保障专业人才的需求日益增长。
为了将理论知识与实践相结合,提高自身综合素质,增强就业竞争力,我选择了在XX市社会保险管理局进行为期一个月的实习。
本次实习旨在通过实际操作,深入了解社会保障制度,提升自己的专业素养。
二、实习目的1. 熟悉社会保障制度的基本框架和运行机制;2. 掌握劳动保障专业的基本操作技能;3. 提高自己的沟通协调能力和团队协作精神;4. 为今后从事劳动保障工作积累实践经验。
三、实习单位简介XX市社会保险管理局成立于2000年,主要负责全市企业职工、城乡居民的社会保险管理工作。
该局下设多个科室,包括养老保险科、医疗保险科、工伤保险科、失业保险科等,负责不同险种的政策制定、业务经办和监督管理。
四、实习内容1. 养老保险科实习在养老保险科实习期间,我主要负责以下工作:(1)协助办理企业职工养老保险参保登记、缴费申报、待遇领取等业务;(2)学习养老保险政策法规,了解养老保险待遇计发办法;(3)协助开展养老保险待遇领取资格认证工作。
2. 医疗保险科实习在医疗保险科实习期间,我主要负责以下工作:(1)协助办理医疗保险参保登记、缴费申报、待遇报销等业务;(2)学习医疗保险政策法规,了解医疗保险待遇标准;(3)协助开展医疗保险待遇审核和报销工作。
3. 工伤保险科实习在工伤保险科实习期间,我主要负责以下工作:(1)协助办理工伤保险参保登记、缴费申报、待遇支付等业务;(2)学习工伤保险政策法规,了解工伤保险待遇标准;(3)协助开展工伤保险待遇审核和支付工作。
4. 失业保险科实习在失业保险科实习期间,我主要负责以下工作:(1)协助办理失业保险参保登记、缴费申报、待遇领取等业务;(2)学习失业保险政策法规,了解失业保险待遇标准;(3)协助开展失业保险待遇审核和发放工作。
五、实习收获1. 提升了专业素养。
通过实习,我对社会保障制度有了更加全面、深入的了解,掌握了劳动保障专业的基本操作技能,为今后从事相关工作打下了坚实基础。
劳保实习报告
劳保实习报告在过去的一段时间里,我有幸参加了劳保实习,这是一次难得的机会,让我深入了解了劳动保障工作的重要性和复杂性。
通过实习,我对劳动保障法律法规、劳动争议处理、员工福利等方面有了更深刻的认识。
以下是我在实习期间的一些收获和体会。
首先,我了解到劳动保障工作的法律法规是维护劳动者权益的重要依据。
在实习过程中,我学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,明确了劳动者的权益和义务。
我认识到,企业在招聘、录用、辞退员工时,必须严格遵守法律法规,保障劳动者的合法权益。
同时,劳动者也应了解自己的权益,合理维护自己的利益。
其次,劳动争议处理是劳动保障工作的关键环节。
在实习中,我跟随导师参与了若干起劳动争议的处理,学习了协商、调解、仲裁等处理方式。
我认识到,劳动争议的处理需要公平、公正、公开,以维护双方的合法权益。
在处理劳动争议时,要注重事实依据和法律依据,充分发挥调解作用,促进双方和解。
同时,企业应加强劳动争议预防,加强劳动关系的协调,减少劳动争议的发生。
此外,员工福利是劳动保障工作的重要内容。
在实习过程中,我了解到企业应依法为员工提供必要的福利,如养老保险、医疗保险、失业保险等。
员工福利不仅关系到员工的切身利益,也关系到企业的稳定和发展。
企业应关注员工的福利待遇,提高员工的满意度和忠诚度,从而提高企业的竞争力。
实习期间,我还参加了劳动保障工作的实际操作,如办理社会保险、劳动合同签订、员工档案管理等工作。
这些实践操作让我对劳动保障工作有了更直观的认识,提高了我的实际操作能力。
总之,劳保实习让我对劳动保障工作有了更深刻的认识。
我认识到,劳动保障工作是维护社会公平正义、促进社会和谐稳定的重要工作。
作为一名劳动者,我应了解自己的权益,合理维护自己的利益。
作为一名劳动保障工作者,我应致力于维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。
在今后的学习和工作中,我将不断努力,为劳动保障事业的发展贡献自己的力量。
社会保障实习报告(精选)
社会保障实习报告(精选)一、实习背景和目的本次实习是在××社会保障局开展的,主要目的是通过实地实习了解社会保障的具体运营情况,提高对社会保障政策的理解和应用能力,并与实际操作进行对接,为今后工作提供经验和借鉴。
二、实习内容和过程1.实习内容本次实习主要包括以下内容:(1)社会保障政策了解:通过参与部门内部会议和教育培训,了解各项社会保障政策的制定与实施情况,学习社会保障相关法律法规的运用。
(2)办理参保手续:协助处理参保人员的社会保障登记、缴费等手续,了解个人社保账户和参保人员档案的建立和管理。
(3)社会保障待遇发放:参与社会保障待遇发放的流程,了解发放标准和发放方式,协助处理待遇发放的申请和核实工作。
(4)社会保障信息采集和统计:参与社会保障信息采集和统计工作,协助完成数据报表的编制和整理。
2.实习过程(1)学习阶段:在实习开始前,通过阅读相关社会保障政策文件,了解社会保障的基本概念、目的和内容,为实习做好准备。
(2)实践阶段:在××社会保障局内开展实际工作,与工作人员一起参与各项社会保障工作的流程,了解具体操作流程和实施标准。
期间,积极与同事交流,沟通实习经验和问题。
三、实习总结和收获通过这次实习,我深刻认识到社会保障的重要性和复杂性。
以下是我在实习中的主要收获和体会:1.知识应用能力提升:通过与实际工作结合,将学到的社会保障知识应用到实际操作中,加深理解和掌握。
2.团队协作能力培养:在实习过程中,与同事之间进行有效沟通和协作,了解团队合作的重要性,提高自身团队协作能力。
3.问题解决能力提升:在实习中,遇到了一些难题,通过与同事讨论和请教上级的帮助,逐渐掌握了解决问题的方法和技巧。
4.对社会保障工作的认识:通过实地接触实习,深入了解了社会保障工作的繁琐和复杂性,更加明确了自己的职业选择和发展方向。
以上就是本次社会保障实习的主要内容和收获。
通过这次实习,我不仅提高了自己的专业素养和实际操作能力,也增强了自己对社会保障事业的认同感和责任感。
劳动与社会保障专业实习报告3篇
劳动与社会保障专业实习报告劳动与社会保障专业实习报告精选3篇(一)实习报告一、实习单位简介实习单位名称:XXX劳动与社会保障局实习单位性质:政府机关实习单位职责:负责劳动与社会保障相关政策的制定、执行和监督,促进劳动者权益的保护和社会保障体系的建设。
二、实习时间和地点实习时间:2021年7月1日至2021年8月31日实习地点:XXX城市XXX区XXX街道XXX号三、实习内容和成果1. 劳动政策宣传在实习期间,我参与了劳动与社会保障局组织的一次劳动政策宣传活动。
我负责制作宣传材料,包括海报、宣传册等,向参与活动的群众介绍劳动法律法规和劳动保障政策,解答群众关于劳动权益和社会保障的问题。
通过该活动,我增加了对劳动政策的了解,提高了宣传能力和沟通能力。
2. 社会保障政策研究作为实习生,我参与了劳动与社会保障局内部的一个研究项目。
该项目是关于社会保障体系的改革与完善的研究,主要包括社会保险制度的调整和社会福利政策的改进等方面。
我负责搜集和整理相关的政策文件和数据,进行统计和分析,并撰写研究报告。
通过参与项目,我深入了解了社会保障政策的制定和实施过程,提高了研究和写作能力。
3. 劳动争议调解在实习期间,我还有机会参与了一些劳动争议的调解工作。
劳动与社会保障局负责处理劳动争议的调解工作,我作为实习生协助工作人员进行案件调研和资料整理等工作。
在这个过程中,我学习了劳动争议解决的法律程序和调解技巧,提高了问题分析和沟通协调能力。
四、实习收获和体会通过这次实习,我对劳动与社会保障专业的理论和实践有了更深入的了解。
我不仅学到了专业知识和技能,还了解了社会保障政策的实际操作和劳动争议的处理方式。
我认识到劳动与社会保障工作的重要性和挑战性,深刻体会到了为劳动者维权和社会稳定做出贡献的使命感。
在实习期间,我也发现了自己的不足和需要改进的地方。
我在劳动政策宣传和调解工作中遇到了一些困难,需要更加提升自己的专业素养和沟通能力。
2024劳动与社会保障专业实习报告2篇
2024劳动与社会保障专业实习报告 (3)2024劳动与社会保障专业实习报告 (3)精选2篇(一)实习报告:2024年劳动与社会保障专业实习报告一、实习单位介绍实习单位为某劳动与社会保障机构,具体负责劳动法律咨询、劳动合同协商、社会保险申报等工作。
该机构是我国政府下属的劳动保障部门,主要服务于劳动者、雇主和社会单位。
二、实习目的和意义实习目的是为了提高自身实践能力,了解劳动和社会保障领域的实际操作,培养相关专业知识和技能,为将来从事劳动和社会保障工作做好准备。
通过实际接触与运用,加深对劳动关系的理解,掌握劳动法律、政策及相关实务知识,提升自身综合素质。
三、实习内容和工作职责1. 学习劳动法律知识:参与劳动法律培训,了解劳动法规及相关法律文件的内容和应用;2. 协助办理劳动合同:协助劳动咨询师进行劳动合同审查和协商,解答劳动者对劳动合同的疑问;3. 参与社会保险申报:协助办理社会保险登记、缴费和报销等事务,了解社保制度及其操作流程;4. 参与劳动争议调解:协助劳动仲裁师进行劳动争议调解工作,解决劳动纠纷问题;5. 编写实习报告:对实习期间的工作经历和收获进行总结,撰写实习报告。
四、实习收获和心得体会1. 熟悉了劳动法律和社会保障制度:通过参与实践,对劳动法律和社会保障制度有了深入的了解,掌握了相关理论和实践知识;2. 增强了综合应用能力:在实习过程中,需要综合运用劳动法律知识与实务操作,提高了自己在实践中处理问题的能力;3. 提高了沟通能力和协作能力:在劳动争议调解和合同协商过程中,需要与不同的人交流和协商,锻炼了自己的沟通、协商和解决问题的能力;4. 了解了劳动保障行政工作流程:通过参与社保申报和劳动合同审查等具体工作,了解了劳动保障机构的运行流程和工作方式。
五、对实习单位的建议1. 加强对实习生的指导和培训:实习生刚接触劳动和社保工作,需要有专业人员进行指导和培训,提供更多实践机会;2. 组织实习生参与更多实际操作:在实习过程中,可组织实习生参与更多实际工作,提供更多实践机会,加强实习生的综合应用能力;3. 提供更多实践机会:实习是学生对专业知识的实践运用,实习单位可以为实习生提供更多实践机会,让他们更好地了解劳动和社会保障工作。
劳动与社会保障毕业实习调查报告(4000字)
劳动与社会保障毕业实习调查报告(4000字)第一篇:劳动与社会保障毕业实习调查报告(4000字)学生实习调查(课题)报告(课题调研概况;确定调研对象;相关的数据及现状的分析;存在的问题、原因;解决问题的对策、建议等)(4000字以上)山西省临县农村“五保户”现状调查与分析调研概况:山西省临县是传统农业大县,也是贫困县之一。
全县下辖23个乡镇,涉及832个村。
人口总数共计559639,五保人数60647。
对于临县落实五保户供养问题展开调研,尤其是重视确立五保户的具体标准和资格审核,生活具体困难情况,发放供养资金来源和保障经费落实到位问题。
并就五保户的现状和调研相关数据,向有关部门提出一些建议和改进措施。
调研对象:山西省临县各乡镇随机抽取的100名“五保户”村民调研内容:(1)对象分析。
本次调查涉及23个乡镇。
其中男性63人,女性37人。
其中,有配偶22人;有子女13人;孤老41人;孤儿5人。
(2)年龄分析。
60岁以下的14人,60—69岁的28人,70—79岁52人;80岁以上的6人。
(3)身体状况。
五保对象中,残疾的26人,长期患病的35人,其中大病的13人,健康状况一般的39人。
生活基本自理的69人,难以自理的31人。
(4)土地情况。
有土地的82人,田亩在1亩以下的79人,1-2亩的3人。
其中自种自收的10人,承包给他人耕种的72人,每年得到稻谷100—300斤。
没有土地的18人。
(5)住房情况。
有住房的87人,其中砖瓦结构的57人,土坯结构的25人,危房的5人。
面积在20平方米以下的67人,20平方米以上的33人。
无住房的13人,其中暂住他人房屋的4人,住庙宇的2人,住茅草厂棚的1人。
(6)供养经费情况。
2013年每人民政供养经费800元,暂到位600元。
调查中三教镇、城庄镇、刘家会镇、曲峪镇和碛口镇每年年底额外对特殊贫困者发放400—100元五保补助金外,其它镇不提供五保补助。
临泉镇、白文镇、湍水头镇、招贤镇、林家坪镇、车赶乡和大禹乡因五保户无地,镇上提供每年4—2袋白面外,其它乡镇不提供物质。
劳动与社会保障专业实习报告
劳动与社会保障专业实习报告为更好开展工作,必须加强学习,特别是有关业务知识的学习,我站合理按排工学关系,除派工作人员参加各级各类培训、请上级部门专家上门辅导、不明白的地方上网查询等多种途径进行业务知识学习外,还通过阅读书报、参加各种政治学习等进行增强分析和解决问题能务和水平的学习,以此来不断提高全站人员的各方面素质,有利于今后工作的开展。
劳动监察工作方面。
严厉打击非法用工,减少侵害劳动者权益案件的发生,真正保护劳动者权益。
按规定依法、及时处理各项投诉、举报案件,把矛盾处理在基层,减少越级上访,配合市局开展各项专项执法行动。
加强工作调研。
加大对劳动和社会保障政策执行情况的调研,研究新问题,探索新方法,不断推进我市社会保障体制改革。
暑假伊始,我开始了我这个假期为期25天的短暂的社会实践-走进沙区社会保障局。
因为在学校中的专业就是劳动与社会保障,而实践就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践,那么所学的就等于零,理论知识与实践相结合。
另一方面,实践可为以后找工作打基础,通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了,要学会从实践中学习,从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战。
前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。
营造良好的投资和就业环境。
劳资双方历来是一对有仇的兄弟,如何把这对有仇的兄弟化解为亲如手足、互相支持、互相信赖是我们劳动保障部门的天职。
我认为首先要广泛宣传《劳动法》,使劳动法律法规深入到企业,深入到广大劳动者、投资者身上,使他们双方养成自觉维护法律法规的意识;其次要提高就业人员劳动技能,转变他们就业观念,提高就业率,加强对农村富余劳动力,特别是失地农民的技能培训;再是要提高广大就业人员对参加社会保险的认识,同时改进参保退保手续,有效地解决他们的后顾之忧。
社会保障服务实习实践报告范文
社会保障服务实习实践报告范文一、实习背景及目的作为一名劳动与社会保障专业的学生,我深知理论知识的重要性,同时也清楚理论联系实际的重要性。
因此,在大学期间,我积极寻找实践机会,以期能够将所学知识运用到实际工作中,提高自己的综合能力。
本次实习,我选择了我国一家知名的社会保障服务机构进行为期一个月的实习,旨在了解社会保障服务的运作模式,掌握社会保障政策,提高自己的实务操作能力。
二、实习内容及收获1. 实习内容(1)参与社会保障政策的宣传和普及工作,向社区居民讲解社会保障政策,提高他们的社会保障意识。
(2)协助工作人员开展社会保障业务的办理,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
(3)参与社会保障调研活动,了解社区居民的需求,为完善社会保障政策提供建议。
(4)学习社会保障法规和相关政策,了解社会保障制度的演变和发展。
2. 实习收获(1)提高了自己的沟通协调能力。
在实习过程中,我需要与社区居民、工作人员等进行有效沟通,讲解社会保障政策,这使我更加熟练地运用语言表达自己的观点,提高了沟通协调能力。
(2)增强了社会保障意识。
通过实习,我更加深入地了解了社会保障政策,认识到社会保障对于居民生活的重要性,使我对社会保障工作有了更深刻的认识。
(3)提高了自己的实务操作能力。
在实习过程中,我参与了社会保障业务的办理,学习了业务操作流程,掌握了办理手续,提高了自己的实务操作能力。
(4)培养了团队协作精神。
在实习过程中,我需要与工作人员共同完成工作任务,这使我更加懂得团队合作的重要性,培养了团队协作精神。
三、实习总结通过本次实习,我对社会保障服务有了更加深入的了解,也锻炼了自己的实务操作能力。
同时,我也认识到,社会保障工作不仅仅是一项政策宣传和业务办理的工作,更是一项关乎民生、关乎社会稳定的重要工作。
在今后的工作中,我将继续努力学习社会保障知识,提高自己的业务能力,为我国的社会保障事业贡献自己的力量。
最后,我要感谢实习期间社会保障服务机构的领导和同事们对我的关心和帮助,使我能够在短时间内快速融入团队,完成实习任务。
劳动与社会保障实习报告
摘要:了解社会上劳动和社会保障的事务操作,了解社会上一些的问题,是如何解决的,和书本有什么的不同。
将所学的社会保障理论与具体的实践相结合。
通过对社会保障工作的实际参与,了解社会保障事业工作基本流程,培养自己的实际工作能力、分析解决实际问题的能力、沟通与人际交往能力,为将来胜任工作做好思想准备、能力准备和心理准备。
实习时间:一周正文:我被安排到养老与失业保险待遇核定科。
养老与失业保险待遇核定科主要负责审核养老保险和失业保险待遇,为符合发放条件的人员发放相应的养老金和失业金,并在每季度对失业金的发放对象是否符合失业金的发放条件进行审核,以在每年对养老金的发放对象是否符合养老金的发放条件进行审核,还能办理退取养老保险的业务。
养老保险的发放程序一般包括以下几步:1.提出申请。
提出申请是应提供个人档案等相关资料。
2.确定申请的工龄以及养老保险的缴纳情况;3.输入记录审核。
将符合发放条件的申请者的资料输入电脑,在系统中进一步审核。
4.打印单证;5.退休者领取养老金。
失业保险的发放程序一般包括以下几步:1.单位在将解除合同人员的社会保险办理暂停之后七日内,将相关材料上报上级劳动行政部门。
相关材料包括:单位申报失业人员备案审核表、劳动关系终止的证明、所申报人员的身份证复印件、求职登记表、失业人员申请失业保险金备案审核表、失业保险金申请登记表(一式三份)、失业登记通知。
2.具有管辖权的当地劳动行政部门审核材料。
单位将材料上报以后,当地劳动行政部门应当审核材料是否属实,是否符合领取失业金的条件。
如果属实,将有关材料进行备案。
3.失业人员领取失业金。
失业人员应在单位申报的第二个月的1-17日到劳动行政部门申请领取失业金。
失业人员领取失业金应携带以下证件:身份证、就业证、户口本、社区失业登记证明、劳动力市场求职证明。
在经过初审、复审两个步骤后,进行登记,并打印凭条,交给失业人员,失业人员凭劳动行政部门开出的单据在当地商业银行开户领取失业金。
劳动与社会保障专业实习报告范文
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劳动与社会保障专业社会认知实习报告
劳动与社会保障专业社会认知实习报告在大三的上学期,我们学习了《人力资源管理》这门课程,对相关的基础知识有了系统的了解。
暑假的时候我顺利的找到了人力资源管理中的薪酬专员一职。
实习单位是我前两年的一直在此实习的地方,因为前两次的实习结识了人力资源经理,而且与之关系很好,所以在找实习单位的时候被他的一个电话把我调到他们公司。
在甘肃省陇运三力集团西峰昌达有限公司的这次实习,首先让我对人力资源方面的工作有了更深刻的认识。
作为一名合格的人力资源管理人员,需要具备广博的社会科学知识。
一方面可充分利用各种社会科学知识或方法,对人性的分析判别提供技术保证。
另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
组织良好运营的基础来自于人力资源的管理。
现代的人力资源管理已经涵盖了从员工招聘上岗到离职的整个职业生涯周期,包含了选、用、育、留四个关键环节。
可以根据企业的实际情况和发展阶段,将人力资源的管理分为基础应用阶段、人员升迁阶段和定制化阶段。
在基础应用部分,主要包含了人力资源的战略、招聘、培训、薪酬激励和绩效考核五个方面的内容。
随着五方面人力资源管理基础能力的构建,才能进入到人力资源的进阶阶段。
这次进修的主要内容就是关于薪酬与绩效两个方面。
并使我们对对绩效管理和薪酬管理存有了更深的重新认识和体悟。
人力资源管理,人就是最重要的资源,绩效与薪酬就是关系到员工与公司发展的最重要因素之一。
人的采用,人的能力的充分发挥,人的态度,绩效与薪酬可以对此产生非常大的促进作用。
关于薪酬的认识。
这不仅仅是按月按年发工资那么简单,薪酬管理与企业的关系:一方面,薪酬管理的目的是为了在保障员工的基本生活的同时,充分激励、发挥员工的能力,实现企业战略发展所需的核心竞争力;另一方面,企业核心竞争力的发挥将促进企业发展,为薪酬管理提供有力的支持。
关于劳动与社会保障社会实践报告
关于劳动与社会保障社会实践报告关于劳动与社会保障社会实践报告1劳动与社会保障是指国家和社会为了保障国民的根本生活需要,提高生活水平而建立的一种保障制度。
一、实习目的:作为新闻专业的学生,我认为不仅要学习根底的专业知识,还应具备一定的实践能力。
既可以到达学以致用的目的,也能够提升自己,增长见识和技能。
实践和理论相结合至少不会让自己感到空虚和迷茫,而是更加增进了我对自己专业的情感,支持并继续进行下去。
二、实习时间:某年某月某日至某月某日三、实习单位:劳动和社会保障局四、实习主要内容:我的工作特点是需要细密,认真,阅读大量文稿,和外演活动采写。
同时也必须有一定的工作原那么,必须准时准点,信息传递量大,必须要有严谨认真的工作态度。
对文字报道要有高度的准确性,做到实事求是,一丝不苟。
当然,还要遵守纪律,严格办公。
外出宣宣传活动要考虑周到,果断解决问题,手脚勤快,勤思勤想。
五、实习体会:通过为期两周的实习,尽管时间较短,但我仍是学到了不少特别的东西。
首先进入宣传科里做事,很大程度上提升了我的写作能力,阅读诸多材料增强了我的思维逻辑能力。
把学过的知识应用于行政办公绝非向老师交课堂作业那样简单,更加认真,更加周密,还有想不到的漏洞和失误,不断改错与出错,我想这些也算得上我的进步。
除此之外,让我在行政办公方面有了更多的认识,对于一些办事程序有了清晰的理解,而且适应了快节奏,高效率的工作方式。
还有,在虚心求教与相互探讨方面身边的人给了我诸多帮助和指导,再次感谢他们。
我也再次知道团结的力量和合作的快乐。
我的道路还很漫长,要学的东西还很多……关于劳动与社会保障社会实践报告2一、实践目的:1、响应学校组织大学生社会实践的号召,同时也为了让自己的社会实践能力得到加强,为自己走出校园走向社会做准备;实践能力,以便更好的掌握知识,来面对将来也许会工作的环境。
二、实践内容:1、时间上午8点到11点半,下午2点到5点半。
2、内容三、实践结果:1、实践中的问题的分析和思考(1)作为一个实习生,刚开始进去的时候我觉得很兴奋,可是慢慢的,会觉得很无聊,有时几个小时没有让你干什么事。
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劳动与社会保障专业实习报告暑假伊始,我开始了我这个假期为期25天的短暂的社会实践-走进沙区社会保障局。
因为在学校中的专业就是劳动与社会保障,而实践就是把我们在学校所学的理论知识运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。
只学不实践,那么所学的就等于零,理论知识与实践相结合。
另一方面,实践可为以后找工作打基础,通过这段时间的实习,学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同,接触的人与事不同,从中所学的东西自然就不一样了,要学会从实践中学习,从学习中实践。
而且在中国的经济飞速发展,又加入了世贸,国内外经济日趋变化,每天都不断有新的东西涌现,在拥有了越来越多的机会的同时,也有了更多的挑战。
前天才刚学到的知识可能在今天就已经被淘汰掉了。
中国的经济和外面接轨,对于人才的需求就会越来越高,我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自己,才能在竞争中突出自己,表现自己。
在实习期间,我努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合。
在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到,不早退,认真完成领导和前辈交办的工作,得到领导好评。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在短暂的实习过程中,我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和实际运用中的专业知识的匮乏,同时也发现了自己在实际工作中的不足之处。
譬如理论知识了解不够全面化,导致事件解释不清,相关法律法规不够了解,失业保险方面靠书本不能套入实际的尴尬。
本人针对这些在实际中才能发现的弱项制定了开学后的学习计划及重点学习方向,加强对自身业务能力及工作能力的提高。
我利用此次难得的机会,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和前辈求教,认真学习社保理论、党和国家的政策,学习相关法律法规,利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些基本的社保工作流程,从而进一步巩固自己所学到的知识,为以后真正上了工作岗位打下基础。
短短的实习生活已经过去,我感觉到社保工作人员的压力和神圣的使命感。
首先是严格的上下班时间,严谨的工作作风。
在沙区社保局的长辈们工作的时候,我仔细的观察,详细的了解,遇到不懂及时的去问,在这里也谢谢沙区社保局的每一位工作人员,一次次不厌其烦的为我解释,并拿出一些实际案例和我共同分析,让我明白在现实社会中,人民对社会保障的认识和了解还不够,在一些现实问题的解决中显得很乏力,他们反复详细的为我演示工作处理流程,处理一些实际事件,我总是紧跟其后,将所有的工作流程及处理方法记录下来,为我以后踏上社保工作奠定了异常坚实的基础,除了在处理事件中学习处理方法,还明白了万事不会千篇一律,强行套用书本知识只会让你束手无策,不但要学以致用,而且要用的好,用的巧。
百日风吹沙满山,千载水流破金石。
这几个星期短暂而又充实的实习,只是我了解社会的一个开始,也是一个重要步骤,对将来走上社保工作也有着很大帮助。
这里我也真正的感受到了与人文明交往和一些做人处世的基本原则,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和同事们的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。
做事先做人,要明白做人的道理。
如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个步入大学即将面临走向社会的人来说,需要学习的东西很多。
再次感谢沙区社保局所有的领导和前辈,也向所有在社保工作岗位的人致敬。
结尾:回顾这近一个月短暂而又充实的实习,我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用、过渡的作用,是人生的一段主要的经历,也是一个重要步骤,对将来走向工作岗位也有着很大帮助,向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
最后,衷心感谢沙区社保局给我提供的实习机会。
xxx乡退耕还林工作总结文章作者:白小丽文章加入时间:2005年10月19日22:15 xxx乡二00五年退耕还林工作总结退耕还林是生态建设的重点工程,是改善生态环境的关键措施,也是优化农村经济结构,促进地方经济发展的增加农民收入的重大举措。
在省、州、县各级党委、政府的领导下,在县退耕办的具体指导下,水田乡党委、政府认真贯彻落实中央、省、州、县的有关文件和会议精神,高度重视退耕还林工作,精心组织,周密部署,狠抓落实,顺利完成了退耕还林任务,取得了一定成绩。
现将具体工作情况总结如下:一、基本情况 xxx乡位于xxx县南部,距县城34公里,属云南省506个扶贫攻坚乡之一。
东与屏边苗族自治县接壤,西南两面与xxx市蛮耗镇相连,隔红河与xx、xx两县p; 2. 部份群众法律意识淡薄,无视有关条例、法规,肆意放牧,牛马等牲畜损坏苗木现象时有发生。
3. 缺乏有力的管护措施,对破坏退耕地的行为惩处力度不够。
针对存在问题和退耕还林工作的紧迫性、艰巨性和严肃性,我乡将进一步统一思想,提高认识,明确职责,加大政策法规的宣传和实施力度,充分发挥人大的监督职能,结合实际制定出切实可行的管护措施,使我乡的退耕还林工作“退得下,稳得住,不反弹”。
实施好退耕还林工程,关系到生态环境建设和保护的重大问题,关系到全乡社会、经济发展的大事,涉及广大农户的切身利益,我乡将在县委、政府的领导下,进一步统一思想,提高认识,明确职责,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,克服畏难情绪,苦干实干,认真落实各项政策措施,扎实稳妥地推进退耕还林工作,使退耕还林真正成为一项保护和改善生态环境,增加农民收入,提高人民生活水平,促进我乡脱贫致富的民心工程。
xxx乡林业站二00五年十月二十六日文章出处:【大中小】【打印】【关闭】一、实习时间XX年3月23日-4月10日二、 实习地点xxxx集团xx中心维修车间三、 实习目的大学的最后一个学期,我们在老师的带领下,按照学校的统一部署到xxxx集团公司为期三周的毕业生产实习。
生产实习是高等院校为培养高素质工程技术人才安排的一个重要实践性教学环节,是将学校教学与生产实际相结合,理论与实践相联系的重要途径。
其目的是使我们通过实习在专业知识和人才素质两方面得到锻炼和培养,从而为毕业后走向工作岗位尽快成为骨干打下良好基础。
在生产实习过程中,学校也以培养学生观察问题、解决问题和向生产实际学习的能力和方法为目标。
培养我们的团结合作精神,牢固树立我们的群体意识,即个人智慧只有在融入集体之中才能最大限度地发挥作用。
通过这次生产实习,使我在生产实际中学习到了电气设备运行的技术管理知识、电气设备的制造过程知识及在学校无法学到的实践知识。
在向工人师傅学习时,培养了我们艰苦朴素的优良作风。
在生产实践中体会到了严格地遵守纪律、统一组织及协调一致是现代化大生产的需要,也是我们当代大学生所必须的,从而近一步的提高了我们的组织观念。
我们在实习中了解到了工厂供配电系统,尤其是了解到了工厂变电所的组成及运行过程以及所在的维修车间的工作组织与实施基本情况。
通过参观实践,使我开阔了眼界、拓宽了知识面。
通过生产实习,对我们巩固和加深所学理论知识,培养我们的独立工作能力和加强劳动观点起了重要作用为即将走上新的工作岗位奠定良好基础。
四、实习内容(一)、对企业的介绍 企业简介   ; &nbs p; xxxx集团有限公司是国家“一五”期间建设的156项重点工程之一。
主要生产金属切削工具、矿山及油田钻探采掘工具、硬质材料、钨钼制品、钽铌制品、稀有金属粉末制品等六大系列产品。
xx号称“工业的牙齿”,广泛应用于冶金、机械、地质、煤炭、石油、化工、电子、轻纺及国防军工等领域,是一个基础性产业,关系到国民经济发展的质量和水平。
公司目前下设1个产品专业事业部、13个生产厂、5家控股子公司,是国内最大的xx生产、科研、经营和出口基地,被xx省认定为“十大标志性工程”企业。
公司拥有较强的技术创新能力。
拥有国家级技术中心、分析测试中心和具有国际先进水平的研发中心。
“十五”以来,累计投资20亿元,重点建设了以金属切削工具为主的xx工业园、以钨冶炼为主的xx钨制品有限公司和以印刷电路板微钻为主的xxxx科技园,同时组织实施了钨钼、钽铌和xx老系统等10多项技术改造,多项生产技术达到或接近当代世界先进水平。
技术创新投入达到销售收入的4%,新产品对销售收入的贡献率达到25%以上。
公司拥有健全的营销网络。
前移营销平台,着力构建以点带面、点面结合、多层次、多渠道的立体营销网络,产品国内市场占有率30%左右,并销往世界70多个国家和地区。
“xx牌”商标1999年被国家工商行政管理局认定为中国驰名商标,并相继在英国、丹麦、韩国、澳大利亚、以色列、加拿大等47个国家与地区注册。
“xx牌”xx于XX年被国家技术监督局评为“中国名牌”产品。
公司改革改制稳步推进。
强力推进三项制度改革,实行竞争上岗制度,基本建立了员工能进能出的用工机制;打破干部终身制,推行任期合同管理,基本建立了干部能上能下的用人机制;执行岗位工薪制、经济责任制,基本建立了收入能升能降的分配机制。
公司全面完成了辅业单位的分离改制,中小学、离退休管理等社会职能基本移交地方政府。
公司形成了较为完整的企业文化。
秉承“世界工具,财富利器”的经营理念,持守“精诚创造价值”的核心价值观,坚持管理“以心为本”的管理理念,遵从“精以敬业,诚以待人”的行为基准,大力弘扬“追求过硬,进取无限”的企业精神,始终把“重科技,严管理,质量第一,xx牌产品全力满足顾客需求”作为质量方针,追求“打造国际知名品牌,跻身世界xx强势企业”的目标。
不断发展和丰富的企业文化,形成了推动企业前进的强大合力。
(二)安全教育一、安全教育学习的目的:1 提高我们的安全意识 良好的安全意识是进行安全生产的首要前提,只有加强安全意识的宣传教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,才能把安全工作落到实处。