浙江工商大学规章制度梳理情况统计表
学校行政管理制度梳理情况统计表
附件学校行政管理制度梳理情况统计表11 （二）华水政[2003]153号华北水利水电学院会议室管理暂行规定华北水利水电学院关于加强对举办各类大型活动管理的规定12 （二）华水政[2003]153号13 （二）华水政[2003]183号华北水利水电学院办公自动化管理办法14 （二）华水政[2004]29号华北水利水电学院院长办公会议制度15 （二）华水政[2004]112 号华北水利水电学院电子公文档案管理暂行办法（二）华水政[2004]125号华北水利水电学院校园网信息安全管理规定1617 （三）华水政[2006]58号华北水利水电学院校长办公会议议事规则18 （三）华水政[2006]159号华北水利水电学院招标投标管理办法19 （三）华水政[2005]163号华北水利水电学院新校区管理暂行办法20 （三）华水政[2007]113 号华北水利水电学院公务用车管理办法1 （一）院教字[1998]123号华北水利水电学院学分制收费项目、标准及管理的规定（一）院教字[1996]161号华北水利水电学院实行主辅修制的暂行办法23 （一）院教字[1999]237号华北水利水电学院教材管理暂行规定4 （一）院教字[1999] 238号华北水利水电学院优秀教材评奖办法5 （一）院教字[2000]211号华北水利水电学院CAI项目立项及资助管理办法（一）院教字[2000]38号华北水利水电学院本科生毕业设计（论文）规范67 （一）院教字[1993]60号华北水利水电学院关于建设和评定优良学风班的规定8 （一）院教字[1998]172号华北水利水电学院大学生艺术团、体育运动队学分制管理暂行办法9 （一）院人字[1994]67号华北水利水电学院外籍教师教学工作管理办法10 （二）华水教[2001]137 号华北水利水电学院教材编写稿酬分配办法及工作量计算办法11 （二）华水教[2002] 2 号华北水利水电学院师资队伍建设实施办法（试行）12 （二）华水教[2002] 3 号华北水利水电学院教材建设基金管理暂行规定13 （二）华水政[2003]28号华北水利水电学院本科生实习管理条例14 （二）华水政[2003]29号华北水利水电学院教学督导团工作条例15 （二）华水政[2003]146 号华北水利水电学院重点学科点考评办法（试行）16 （二）华水政[2003]173号华北水利水电学院教学改革项目管理办法17 （二）华水政[2003]173号华北水利水电学院考试制度暂行规定18（二）华水政[2003]177号华北水利水电学院硕士研究生培养管理工作规定19 （二）华水政[2003]177号华北水利水电学院硕士研究生课程管理和考核规定20（二）华水政[2003]177号华北水利水电学院硕士研究生学位论文答辩工作规定21 （二）华水政[2003]177号华北水利水电学院工程硕士研究生招生、培养管理工作规定22（二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教师教学工作规范23 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教学成果奖励暂行办法24 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教学基本文件规范化管理规定25 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教学指导委员会章程（二）华水政[2003]186号华北水利水电学院系、部教学委员会工作管理规定2627 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院领导干部听课制度28 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教授、副教授为本科生上课的规定29 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院本科生导师工作管理规定30 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院课程教学大纲管理规定31 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院师德规范32 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教研室工作规范33 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教研室主任聘任办法34 （二）华水政[2003]186号华北水利水电学院教学责任事故认定及处理规定35 （二）华水政[2003]187号华北水利水电学院网络课程建设项目管理办法36 （二）华水政[2003]187号华北水利水电学院精品课程建设工程管理办法37 （二）华水政[2003]188号华北水利水电学院新专业建设基金管理办法38 （二）华水政[2003]190号华北水利水电学院重点学科建设专项经费管理办法39 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育函授教学过程实施办法40 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育毕业设计（论文）工作规定41 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育考试管理工作暂行规定42 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育函授学生学习规程43 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育本科毕业生授予学士学位工作细则44 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育函授教师工作通则45 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育函授站管理办法46 （二）华水政[2004]149号华北水利水电学院教师教学质量优秀奖评选办法（试行）47 （二）华水政[2004]150号华北水利水电学院教学质量监控与评价体系实施细则（试行）48 （三）华水政[2004]170号华北水利水电学院优秀教研室评选办法49 （三）华水政[2004]172号华北水利水电学院教学计划管理规定50 （三）华水政[2004]189号华北水利水电学院教学名师评选表彰办法51 （三）华水政[2005]8号华北水利水电学院双语（英语）教学实施办法52 （三）华水政[2005]78号华北水利水电学院课程设计管理暂行规定53 （三）华水政[2005]97号华北水利水电学院学生教学信息员制度实施细则54 （三）华水政[2005]99号华北水利水电学院教授、副教授为本科生上课的规定（修订）55 （三）华水政[2005]140号华北水利水电学院本科课程建设评价办法56 （三）华水政[2005]157号华北水利水电学院教师行为规范细则57 （三）华水政[2006]16号华北水利水电学院关于硕士研究生招生培养及导师待遇的有关规定58 （三）华水政[2006]102号华北水利水电学院新增专业评估办法59 （三）华水政[2006]158号华北水利水电学院名牌专业建设管理办法（试行）60 （三）华水政[2006]187号华北水利水电学院新任教师承担课程主讲工作的规定61 （三）华水政[2007]31号华北水利水电学院校级特聘教授聘任与管理办法（试行）62 （三）华水政[2007]56号华北水利水电学院重点学科点考评办法63 （三）华水政[2007]57号华北水利水电学院重点学科管理办法64 （三）华水政[2007]133号华北水利水电学院本科学生转入名牌专业（建设点）实施办法（试行）65 （三）华水政[2008]37号华北水利水电学院本科学生转专业实施办法（试行）66 （三）华水政[2007]134号华北水利水电学院本科生不及格课程教学管理办法（试行）67 （三）华水政[2007]138号华北水利水电学院继续教育管理暂行办法68 （三）华水政[2008]13号华北水利水电学院对受纪律处分研究生授予学位的补充规定1（一）院科字[1998]110号华北水利水电学院科研管理暂行规定2（一）院科字[1998]110号华北水利水电学院关于对科研成果获奖、著作论文发表实行奖励的办法华北水利水电学院评选先进科研单位及先进科研人员的规定3 （一）院科字[1998]110号华北水利水电学院关于教学科研和行政设备购置的规定4 （一）院科字[1996]217号5 （二）华水政[2004]10号华北水利水电学院科研机构管理办法6 （二）华水政[2004]10号华北水利水电学院科研经费管理办法7 （二）华水政[2004]10号华北水利水电学院科研专利管理办法（二）华水政[2004]10号华北水利水电学院科学技术保密办法89 （二）华水政[2004]10号华北水利水电学院青年科研基金管理办法10 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院科研项目管理办法11 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院科研经费管理办法华北水利水电学院对重要纵向科研项目资金配套实施办法12 （三）华水政[2006]126号13 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院科研合同管理办法14 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院青年科研基金管理办法15 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院科技成果管理办法16 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院学术交流活动管理办法17 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院科研机构管理办法18 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院科技统计工作管理办法19 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院各类学会管理办法20 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院专利管理办法21 （三）华水政[2006]126号华北水利水电学院专利基金设立及管理办法1 （一）院字[1997]152 号华北水利水电学院学分制学籍管理办法（试行）2 （一）院学字[1995]27号华北水利水电学院学生管理工作项目责任制实施办法3 （一）院学字[1996]42号华北水利水电学院学生勤工助学管理暂行办法4 （一）院学字[1995]168号华北水利水电学院关于节假日期间学生外出的暂行规定5 （一）院字[1997]151号华北水利水电学院优秀新生奖学金条例6（一）院字[1997]151号华北水利水电学院学生德智体综合测评办法7 （一）院字[1997]151号华北水利水电学院学生奖学金评定条例8（一）院字[1997]151号华北水利水电学院减免学费管理办法9 （一）院财字[2000]174号华北水利水电学院学生助学贷款暂行办法10（一）院学字[1997]151号华北水利水电学院学生违纪处分条例11（二）华水政[2003]175号华北水利水电学院学分制学籍管理办法12 （二）华水政[2003]175号华北水利水电学院学生违纪处分规定学生工作篇13 （二）华水政[2003]175号华北水利水电学院优秀新生奖学金规定14 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育脱产学生学籍管理规定15 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育函授学生学籍管理规定（二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育脱产学生班主任工作规定1617 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育学生交费管理办法18 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人高等教育学生奖励办法19 （二）华水政[2004]11号华北水利水电学院成人教育学生违纪处分规定（二）华水政[2004]68号华北水利水电学院学生档案管理暂行办法20（二）华水政[2004]106号华北水利水电学院学生学年交费注册制度实施细则21（二）华水政[2004]157号华北水利水电学院毕业生就业工作暂行规定2223 （三）华水政[2004]201号华北水利水电学院本科生创新学分管理暂行办法华北水利水电学院大学生参加《大学生志愿服务西部计划》24 （三）华水政[2005]72号奖励办法25 （三）华水政[2005]82号华北水利水电学院优良学风班评选办法26 （三）华水政[2005]111 号华北水利水电学院大学生科技创新奖励办法（试行）27 （三）华水政[2005]143号华北水利水电学院学生管理暂行规定28 （三）华水政[2005]148号华北水利水电学院毕业生招聘活动管理暂行规定29 （三） 华水政[2005]151 号 华北水利水电学院国家助学贷款管理暂行办法30 （三） 华水政[2005]171 号 华北水利水电学院本科生学分制学籍管理暂行办法31 （三） 华水政[2005]181 号 华北水利水电学院“汪胡桢奖学金”评定暂行办法32 （三） 华水政[2005]204号 华北水利水电学院学生纪律处分暂行规定33 （三） 华水政[2006]121 号 华北水利水电学院申诉处理委员会组织办法（试行）34 （三） 华水政[2006]122号 华北水利水电学院学生校内申诉管理暂行规定 （试行）35 （三） 华水政[2006]152号 华北水利水电学院学生德智体综合测评细则实施（试 行）36 （三） 华水政[2007]135号 华北水利水电学院毕业生就业工作评估方案37 （三） 华水政[2007]136号 华北水利水电学院毕业生就业工作先进个人评选暂行 办法38 （三） 华水政[2007]199号 华北水利水电学院《毕业生就业协议书》发放和管理 办法39 （三） 华水政[2007]200号 华北水利水电学院关于帮助困难毕业生就业的暂行办 法1（一） 院人字[1993]30号 华北水利水电学院关于专业技术职务跨系列转换岗位 的暂行规定2 （一） 院字[1994]42号 华北水利水电学院关于引进博士学位人员的有关规定3 （一） 院人字[2000]145号 华北水利水电学院关于在职人员学习进修及在校服务 期的暂行规定4（一） 院人字[2000]225号华北水利水电学院津贴分配办法人事 管理篇5 （一）院人字[1994]61号华北水利水电学院工作人员考勤制度的暂行规定6 （一）院人字[1994]62号华北水利水电学院关于优秀中青年骨干教师选拔培养的意见7 （一）院人字[1994]67号华北水利水电学院外国文教专家工作管理办法8 （一）院人字[1995]29号华北水利水电学院关于短期聘用退休教师（高职）任课的暂行规定9 （一）院人字[1995]41号华北水利水电学院关于借、查阅干部档案的若干规定10 （一）院人字[1996]152号华北水利水电学院教职工从事有偿社会兼职活动的暂行规定11 （一）院人字[1996]160号华北水利水电学院临时工聘用管理暂行办法12 （二）华水人[2001]80号华北水利水电学院全员聘任上岗暂行实施办法13 （二）华水人[2001]128号华北水利水电学院人才交流中心管理办法14 （二）华水人[2002]34 号华北水利水电学院教职工退休工作的暂行规定15 （二）华水人[2002]35号华北水利水电学院人事调配工作的暂行规定16 （二）华水人[2002]36号华北水利水电学院教职工出国留学、赴境外探亲的管理规定17 （二）华水人[2002]120号华北水利水电学院关于聘请退休教师从事教学工作的暂行规定18（二）华水人[2002]127号华北水利水电学院教职工探亲假路费报销办法19 （二）华水人[2002]131号华北水利水电学院临时工聘用管理暂行办法20（二）华水人[2002]141号华北水利水电学院院内津贴分配办法（试行）21 （二） 华水政[2003]49号 华北水利水电学院职工聘用管理办法22 （二） 华水政[2003]50号 华北水利水电学院关于院内津贴分配办法操作执行中 有关问题的意见23 （二） 华水政[2003]51号 华北水利水电学院机关及教辅单位职工考核办法24 （二） 华水政[2004]24号 华北水利水电学院高层次人才引进办法（试行）25 （三） 华水政[2004]187号 华北水利水电学院申报晋升教师系列职称人员教学质 量评价办法26 （三） 华水政[2005]1号 华北水利水电学院实行“人事代理制”暂行管理办法27 （三） 华水政[2005]3号 华北水利水电学院教职工考勤制度28 （三） 华水政[2006]167号 华北水利水电学院高层次人才引进办法29 （三） 华水政[2006]170号 华北水利水电学院专业技师职务任职资格推荐、 评审、工作条例及实施办法30 （三） 华水政[2006]186号 华北水利水电学院关于工人技师聘任工作的有关规定31（三） 华水政[2008]39号 华北水利水电学院关于编制外用工管理的有关规定1 （二） 华水科[2002]16号 华北水利水电学院实验室工作条例2 （二） 华水政[2003]189号 华北水利水电学院仪器设备管理办法3 （三） 华水政[2005]81号 华北水利水电学院实验室及仪器设备信息收集、管理 细则（试行）4 （三） 华水政[2005]89号 华北水利水电学院实验室工作条例（修订稿）5（三） 华水政[2005]90号华北水利水电学院仪器设备管理规则（修订稿）实验室 与设备 管理篇6 （三）华水政[2005]91号华北水利水电学院仪器设备申报及采购工作程序（试行）7 （三）华水政[2007]144 号华北水利水电学院关于淘汰设备调拨、捐赠的规定8 （三）华水政[2005]124号华北水利水电学院国有资产管理办法（试行）1 （一）院字[2000]96号华北水利水电学院信贷资金使用管理办法2 （一）院财字[1996]52号华北水利水电学院工作人员差旅费开支补充规定3 （一）院财字[1995]149号华北水利水电学院关于加强学杂费收缴工作的规定4 （一）院财字[1998]71号华北水利水电学院关于加强收费、票据管理的规定5 （一）院字[1998]227号华北水利水电学院教职工医疗报销管理办法（试行）6（一）院字[1999]67号华北水利水电学院教职工医疗就诊、转诊和报销程序7 （二）华水财[2001]56号华北水利水电学院实施政府采购制度的暂行规定8（二）华水财[2001]66号华北水利水电学院加强学生收费管理的若干规定9 （二）华水财[2001]173号华北水利水电学院经费使用审批权限管理办法10（二）华水财[2001]174号华北水利水电学院教学和其他服务收入分配管理办法11（二）华水财[2003]19号华北水利水电学院关于教材图书折扣的管理办法12（二）华水政[2003]128 号华北水利水电学院产业基金管理办法13 （二）华水政[2003]128号华北水利水电学院后勤服务总公司资金使用审批权限管理办法财务管理篇6 （二） 华水政[2003]68号 华北水利水电学院内部审计工作规定7 （二） 华水政[2003]68号 华北水利水电学院处级领导干部任期经济责任审计实 施办法8 （二） 华水政[2003]142 号 华北水利水电学院财务收支审计暂行办法9 （二） 华水政[2003]142 号 华北水利水电学院校办企业财务收支审计暂行办法10 （二） 华水政[2004]52号 华北水利水电学院基建修缮工程委托社会中介机构审 计管理办法11（二） 华水政[2004]91号 华北水利水电学院招投标管理暂行规定（试行）12 （二） 华水政[2004]148号 华北水利水电学院固定资产审计实施办法1 （一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院关于内部治安管理的规定2 （一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院校内治安管理奖惩规定3 （一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院关于院内暂住人口的管理办法4 （一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院关于消防安全管理的规定5（一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院重点要害部位安全管理规定6 （一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院技术防范设施安全管理规定7（一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院大门前广场管理规定8 （一） 院字[1996]222号 华北水利水电学院物品进出门查验制度9（一） 院字[1996]222号华北水利水电学院关于进出校门的规定综合 治理篇10 （二） 院保字[2001]30号 华北水利水电学院安全保卫工作方案11 （二） 华水保[2002]49号 华北水利水电学院消防器材设备管理规定12 （二） 华水政[2003]107号 华北水利水电学院校园安全治安综合治理责任制度13 （二） 华水政[2003]109号 华北水利水电学院校园安全管理规定14 （二） 华水政[2003]109号 华北水利水电学院计算机网络安全管理规定15（二） 华水政[2003]109号 华北水利水电学院学生集体外出活动安全管理规定16 （二） 华水政[2003]109号 华北水利水电学院内部治安管理规定17（二） 华水政[2003]109号 华北水利水电学院消防安全管理规定18 （二） 华水政[2003]109号 华北水利水电学院暂住人口安全管理规定19 （三） 华水政[2006]101 号 华北水利水电学院公共财物被盗遗失经济责任赔偿规 定（试行）20 （三） 华水政[2004]158号 华北水利水电学院计算机网络用户管理规定（试行）21（三） 华水政[2004]159号 华北水利水电学院校园网管理规定（试行）1 （一） 院总字[2000]226号 华北水利水电学院电信管理办法2 （一） 院字[1992]76号 华北水利水电学院校办产业管理暂行规定3 （一） 院产字[1994]11号 华北水利水电学院关于校办产业承包单位不能如期上 缴承包指标的处理规定4（一） 院产字[1995]17号华北水利水电学院校办产业管理补充规定后勤 产业篇拟新建的 行政管理制度来源2008 年 学 校 行 政 发 文序 号文号标题梳理结果废止继续 执行修订1 华水政[2008]13号 华北水利水电学院关于对纪律处分研究生授予学位的补 充规定2 华水政文[2008]37号 华北水利水电学院本科学生转专业实施办法（试行）3 华水政[2008]39号 华北水利水电学院编制外用工管理的有关规定4 华水政[2008]41号 华北水利水电学院因私出国（境）管理暂行办法5华水政文[2008]60号 华北水利水电学院本专科学生缴费注册管理规定 （试行）6 华水政[2008]84号 华北水利水电学院学生奖学金评定办法7 华水政[2008]109号 华北水利水电学院优秀新生奖学金评定办法8 华水政[2008]122号 华北水利水电学院国家奖学金管理暂行办法9 华水政[2008]123号 华北水利水电学院国家助学金管理暂行办法10 华水政文[2008]124 号华北水利水电学院国家励志奖学金管理暂行办法11 华水政文[2008]125 号华北水利水电学院家庭经济困难学生认定办法12 华水政文[2008]134 号华北水利水电学院编制外用工岗位设置及管理细则（试 行）13 华水政[2008]149号 华北水利水电学院校设科研专项基金管理规定14华水政[2008]164号华北水利水电学院科技管理规定（试行）15 华水政[2008]168号华北水利水电学院校长办公会议规则16 华水政文[2008]179号华北水利水电学院中外合作办学专科学生学籍管理暂行办法拟新建的 行政管理制度来源2009 年 学 校 行 政 发 文序 号文号标题梳理结果废止继续 执行修订1 华水政[2009]33号 华北水利水电学院重大科研项目培育基金项目管理办法2 华水政[2009]44号 华北水利水电学院关于推荐优秀专科毕业生参加专升本 考试的办法3 华水政[2009]61号 华北水利水电学院研究生教育创新计划基金管理办法 （试行）》4华水政[2009]90号华北水利水电学院学位评定委员会章程5 华水政[2009]91号 华北水利水电学院学术委员会章程6 华水政文[2009]98号 华北水利水电学院青年教师导师制实施办法（试行）7 华水政[2009]99号 华北水利水电学院重点学科管理办法8 华水政[2009]100号 华北水利水电学院重点学科点考评办法9 华水政[2009]142 号 华北水利水电学院合同管理办法（试行）10 华水政[2009]143号 华北水利水电学院法律事务管理办法（试行）11 华水政[2009]153号 华北水利水电学院档案管理办法（修订）12 华水政[2009]173号 华北水利水电学院博士单位建设经费使用管理办法13 华水政[2009]174号 华北水利水电学院关于接收校外人员进修本科生课程管 理办法14 华水政[2009]178号华北水利水电学院软件职业技术学院专科学生学籍管理 办法（试行）15 华水政[2009]186号华北水利水电学院申报高层次科研项目及科技成果资助办法（暂行）16 华水政[2009]193号华北水利水电学院大学生参加城镇居民基本医疗保险实施办法（试行）拟新建的 行政管理制度来源2010 年 学 校 行 政 发 文 序号文号标题梳理结果废止继续 执行修订1 华水政〔2010〕1号 华北水利水电学院艺术类专业招生考试管理办法2 华水政〔2010〕3号 华北水利水电学院高层次科研成果资助与奖励办法（暂 行）3 华水政〔2010〕10 号华北水利水电学院校级重点实验室建设与管理办法（试 行）4华水政〔2010〕11 号华北水利水电学院仪器设备申报及采购工作程序5 华水政〔2010〕12号 华北水利水电学院大中型仪器设备对外有偿使用管理暂 行办法6 华水政〔2010〕13号 《华北水利水电学院教学实验室效益评估考核办法（试 行）》等实验室管理制度7 华水政〔2010〕14号 《华北水利水电学院仪器设备管理办法》等资产管理制度8 华水政〔2010〕22号 华北水利水电学院申购大型仪器设备可行性论证工作实 施细则（试行）9 华水政〔2010〕40号华北水利水电学院专业技术职务任职资格推荐、评审、工 作条例及实施办法10 华水政〔2010〕52号 华北水利水电学院外聘教授聘任与管理办法11华水政〔2010〕63号华北水利水电学院重点实验室开放基金管理办法（试行）12 华水政〔2010〕83号 华北水利水电学院咼层次人员科研基本工作量考核办法 （暂行）13 华水政〔2010〕119号华北水利水电学院全日制本科生创新学分和素质学分评 定办法（试行）14 华水政〔2010〕127号华北水利水电学院关于授予全日制本科生学士学位的规定（修订）15 华水政〔2010〕143号华北水利水电学院硕士研究生指导教师遴选和聘任管理办法16 华水政〔2010〕154号华北水利水电学院关于使用重点学科建设经费资助出国（出境）学术交流等活动的补充规定17 华水政〔2010〕155号华北水利水电学院研究生学术规范（试行）18 华水政〔2010〕171号华北水利水电学院公派出国访学人员管理规定19 华水政〔2010〕177号华北水利水电学院全日制本科生第二学士学位教育管理办法20 华水政〔2010〕187号华北水利水电学院财务报销规定21 华水政〔2010〕188号华北水利水电学院票据管理暂行规定22 华水政〔2010〕189号华北水利水电学院暂付款管理暂行办法23 华水政〔2010〕193号华北水利水电学院高等教育自学考试本科专业助学工作实施细则（试行）。
浙江工商大学规章制度梳理情况统计表
√
2018.06
3
浙商大总〔2005〕368号
浙江工商大学爱国卫生管理条例
2006年
√
2018.06
4
浙商大基〔2009〕39号
浙江工商大学基本建设工作会议制度
2009
√
2018.06
5
浙商大基〔2009〕43号
浙江工商大学基本建设保修规定
2009
√
2018.06
6
浙商大基〔2009〕40号
浙江工商大学关于印发
教职工集体宿舍租赁管理试行办法的通知
2005.5.11
√
2018.06
11
关于对教职工集体宿舍租住标准及租金
调整等有关事项的通知
2008.8.1
√
12
浙商大总〔2009〕107号
浙江工商大学关于
印发周转房租赁办法的通知
2009.5.15
√
2018.06
13
浙江工商大学下沙高教园区“丽泽苑”青年教师宿舍管理规定（试行）
2、“梳理结果”栏只需在相应的方格中打“√”；
3、“修订”和“新制定”的规章制度需注明拟完成时间，除“保留”的规章制度，其他需要分别填报《规范性文件书面清理意见和理由》（附件二）。
2013.12.28
√
2018.06
14
浙商大公管〔2012〕200号
浙江工商大学计划生育管理办法（试行）
2012年
√
15
浙商大总〔2009〕106号
浙江工商大学教工子女医疗补助暂行规定
2009年
√
2017.12
16
浙商大总〔2009〕224号
浙江工商大学学生公费医疗管理办法
规章制度登记汇总表
规章制度登记汇总表一、引言。
为了规范公司内部管理，保障员工权益，提高工作效率，特制定本规章制度登记汇总表，以便全体员工遵守，共同维护公司正常运转。
二、规章制度登记汇总表。
1.《公司员工行为规范》。
内容，规定了员工在公司工作期间应遵守的行为准则，包括言行举止、工作纪律、保密规定等。
适用范围，全体公司员工。
生效日期，XXXX年XX月XX日。
2.《公司安全生产管理制度》。
内容，规定了公司内部安全生产的各项管理措施，包括消防安全、劳动保护、应急预案等。
适用范围，全体公司员工。
生效日期，XXXX年XX月XX日。
3.《公司绩效考核办法》。
内容，规定了公司员工绩效考核的具体办法和标准，包括考核周期、考核指标、奖惩措施等。
适用范围，全体公司员工。
生效日期，XXXX年XX月XX日。
4.《公司财务管理制度》。
内容，规定了公司内部财务管理的各项制度，包括预算管理、费用报销、资金使用等。
适用范围，全体公司员工。
生效日期，XXXX年XX月XX日。
5.《公司知识产权保护规定》。
内容，规定了公司员工在工作中应当遵守的知识产权保护规定，包括专利申请、商标保护、保密义务等。
适用范围，全体公司员工。
生效日期，XXXX年XX月XX日。
三、总结。
本规章制度登记汇总表的制定是为了规范公司内部管理，保障员工权益，提高工作效率。
全体员工应当严格遵守各项规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。
希望全体员工共同维护公司的正常运转，共同发展壮大。
浙江工商大学外国语学院学生会制度汇编
浙江工商大学外国语学院学生会制度汇编浙江工商大学外国语学院学生会二〇一〇年七月目录浙江工商大学外国语学院学生会章程 (3)浙江工商大学外国语学院 (13)学生会组织制度 (13)浙江工商大学外国语学院学生会保密条例 (15)浙江工商大学外国语学院学生会管理制度 (21)财务部财务管理制度 (21)外国语学院学生会会议管理办法 (29)外国语学院学生会班委管理条例 (32)外国语学院学生会文件通知管理条例 (34)外国语学院学生会工作证管理使用条例 (38)外国语学院学生会固定资产管理办法 (41)浙江工商大学学生会行事例管理办法 (45)外国语学院学生会宣传管理办法 (49)浙江工商大学外国语学院学生会考核制度 (55)外国语学院学生会奖惩条例 (55)浙江工商大学外国语学院学生会干部考核准则 (57)附则 (62)浙江工商大学外国语学院学生会章程（2010年7月第四次修订）第一章总则第一条浙江工商大学外国语学院学生会是在院党委领导，院团总支及校学生会指导下的学生群众组织。
第二条本会承认《中华全国学生联合会章程》、《杭州市学生联合会章程》及《浙江工商大学学生会章程》。
第三条本会的宗旨是：坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为全体学生服务。
代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通学校、学院领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁、纽带作用。
参与学院的民主管理，促进学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，培养建设具有中国特色社会主义现代化事业而需要的合格人才。
第四条本会的任务是：1、坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。
2、沟通校、院党委以及校各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与学校民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。
3、协助学校、学院各级党团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。
规章制度登记汇总表
规章制度登记汇总表
规章制度登记汇总表
编号：__________
制定单位：__________
制定日期：__________
修订日期：__________
序号制度名称制度范围制定目的制定内容责任主体
执行程序责任追究
1 内部管理制度全体员工统一管理全体员工，规范组
织行为及业务流程内部管理制度的制定、宣传、执行、修订
等方面高层管理人员、公司内部管理部门执行程序包括内部监管、定期评估、事件反馈等内部纪律处分、行政处罚等 2
劳动合同管理制度所有用工单位遵守国家相关法规，规范用工单位与员工签订的劳动合同的管理办法劳动合同的制定、
签订、变更、解除、续约等方面公司用工单位严格履行合同义务，及时与员工沟通员工提出申诉、法律诉讼等 3 工资
福利管理制度所有员工统一规范所有员工工资、福利、社保等各项待遇的管理办法薪资核算、福利发放、社保缴纳、调
整等方面人力资源部门、财务部门定期公开核算结果及福利计划，及时回应员工需求违反规定的员工给予相应的处罚 4
安全生产管理制度全体员工统一规范公司内部所有生产活动，
提高员工安全生产意识安全生产方针、安全检查、事故处置、防范措施等方面安全环保部门、管理层员工需定期参加安全教育，监督执行严格违反规定的员工给予相应的处罚 5 财
务管理制度财务人员、管理层统一规范公司内部财务管理活动，防范财务风险财务报表编制、财务审计、费用管理、预
算编制等方面财务部门、管理层及时公开财务报表，加强会计核算监督违反规定的员工给予相应的处罚
注：本制度表中的规章制度仅为示范，具体制定应根据公司实际情况和法律法规要求进行完善和修改。
学校规章制度检查报告表
学校规章制度检查报告表
《学校规章制度检查报告表》
一、检查对象：学校全体学生
二、检查时间：每学期末
三、检查内容：
1. 课堂纪律：学生是否按时到达，是否遵守课堂秩序，是否认真听讲。
2. 校园安全：学生是否在校园内遵守交通规则，是否保持校园环境整洁，是否遵守消防安全规定。
3. 课外活动：学生是否积极参与各项课外活动，是否遵守活动规定。
4. 个人表现：学生是否有迟到早退现象，是否有不文明行为，是否有欺凌其他同学的行为。
四、检查结果：
经过检查，发现学校大部分学生表现良好，遵守规章制度。
但仍有个别学生存在违规行为，需要及时纠正和指导。
五、整改措施：
1. 对于遵守规章制度的学生，给予表扬并奖励。
2. 对于违规的学生，采取相应的纪律处分，并加强教育引导。
六、检查总结：
学校规章制度的检查是维护校园秩序和教育教学秩序的重要手段，希望全体学生能够自觉遵守学校规定，健康阳光地成长。
浙江工商大学部门廉政风险点查找及防范措施登记表
浙江工商大学工商管理学院
权力清单
浙江工商大学工商管理学院
国家励志奖学金、助学金评比工作流程图
浙江工商大学工商管理学院学生党员发展流程图
→
浙江工商大学工商管理学院
家庭经济困难学生评定工作流程图
浙江工商大学工商管理学院
物资（设备仪器、耗材）采购管理流程图
浙江工商大学工商管理学院就业管理流程图
浙江工商大学工商管理学院
科研、学科等专项经费管理流程图
工商管理学院研究生论文答辩及论文评优流程图
工商管理学院研究生论文预答辩及匿名送审流程图
浙江工商大学工商管理学院国际会议专项经费管理流程图
浙江工商大学工商管理学院讲座专项经费管理流程图。
规章制度登记汇总表
规章制度登记汇总表
1. 规章制度的制定目的。
本规章制度的制定旨在规范和管理公司内部各项工作，保障公
司的正常运营，维护员工的合法权益，提高公司的整体管理水平，
确保公司的可持续发展。
2. 规章制度的适用范围。
本规章制度适用于公司内部所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、销售人员等。
3. 规章制度的内容。
（1）工作时间，公司规定的工作时间为每周五天，每天工作8
小时，具体工作时间根据各部门具体情况而定。
（2）考勤制度，公司实行严格的考勤制度，迟到、早退、旷工
等行为将受到相应的处罚。
（3）员工福利，公司将根据员工的工作表现和贡献给予相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪年假、医疗保险等。
（4）工作纪律，公司要求员工遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的工作纪律，否则将受到相应的处罚。
（5）安全生产，公司将严格遵守国家的安全生产法律法规，确保员工的人身安全和财产安全。
4. 规章制度的执行和监督。
公司将通过定期培训、督促检查等方式来执行和监督规章制度的执行情况，对违反规定的员工将依法予以处罚。
5. 规章制度的修改和解释。
公司将根据实际情况对规章制度进行适时的修改和解释，并及时通知全体员工。
6. 其他。
本规章制度未尽事宜，由公司总经理负责解释。
浙江工商大学学生综合测评办法
学生综合测评办法为了切实贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，鼓励学生个性发展，培养学生的科学精神和创新能力，培养和造就社会主义建设的合格人才，特制定本办法。
一、综合测评项目和评分方法综合测评的权数分配：总权数为1，其中德育占0.3，智育占0.6，体育占0.1。
（一）德育（权数为0.3）以“思想品德量化考核”为基本分，加附加（减）分。
1、思想品德量化考核（1）考核项目考核项目共设5项，每项20分，总分为100分（另附考核表）。
其分项说明如下：A、政治态度：热爱党、热爱社会主义，坚持四项基本原则，拥护党的改革开放政策，关心时事政治，具有较强的组织纪律观念，思想进步，参加校、院组织的各项政治活动。
B、道德修养：文明礼貌，尊敬师长，尊重同学，团结友爱，爱护公物，助人为乐。
C、集体观念：关心集体，参加各种集体活动，爱护校园环境。
D、学习与能力：学习目的明确，学习态度端正，遵守学校的各项规章制度（包括考核迟到、早退、旷课等情况），有社会工作能力、社会交往能力。
E、劳动卫生：个人卫生习惯良好，履行寝室卫生值日义务，参加义务劳动。
（2）各项评分标准如下：综合印象优良中尚可差可得分数 18～20 16～17 14～15 12～13 11(含)以下（3）考核办法A、思想品德量化考核由学院学生工作办公室指导并组织实施。
考核的基本分由教师（年级辅导员或班主任、任课老师）和学生代表分别进行打分，学生代表原则上由12人组成，其中班长、团支书指定参加，其余10人由全班民主推荐产生，凡在该年度内受过通报批评及警告处分以上者，不宜参加。
教师和学生打分结果计算比例为：老师占30%，学生占70%。
B、考核结果必须在考核后1周内向学生班级公布（未经公布的考核结果无效），于学期结束前交学院学生工作办公室。
2、德育附加（减）分（1）凡获得以下荣誉称号者，可直接加分（分/次）：省级先进集体，该集体每个成员 +6校级先进集体，该集体每个成员 +2受学校通报表扬者 +2受学院通报表扬者 +1社会实践活动积极分子省级 +6 校级 +2因同一事迹获得多种荣誉称号的，原则上加高限分，不累计。
浙江工商大学主要廉政风险点及防控措施表
现代商贸中心
任志国
11
学生管理
可能出现奖助学金管理不规范，监控不严密，导致弄虚作假、挤占挪用等违规违纪行为。
可能出现各类评优评奖、入党、出国选拔、推免研究生、转专业、违纪处分等不坚持公开、公正、公平原则，不严格遵守规定和程序，导致弄虚作假、徇私舞弊等问题。
2
严格执行学生管理规章制度，严格按规定和程序办事，规范操作，公开透明，公平公正，强化监督，杜绝人情关系干扰，切实加强对奖助学金发放的监管，防止弄虚作假、徇私舞弊、违规违纪问题的发生。
实验室与资产管理处
公共事务管理处
基建处
图书馆
后勤服务中心
戴文战
任志国
钱天国
7
资产管理
可能出现资产管理不善，监管不严，导致国有资产流失。
下属企业不按规定办事，违反财经纪律，挪用资金,设立小金库，擅自设立分公司、擅自对外担保等问题。
1
严格执行上级和学校资产管理规章制度，进一步完善学校国有资产管理办法，规范学校固定资产、无形资产的使用和管理，加强对资产尤其是经营性资产的监管，坚持企业会计委派制，加强审计监督，防止国有资产流失,防止下属企业发生徇私舞弊、违规违纪问题。
1
严格执行上级和学校财务管理规章制度，做到科学预决算，科学公正理财，严格按规定程序报批和审批，加强监管，加强审计，按规定实行公开，接受监督，严肃财经纪律，杜绝不规范收费和小金库，防止资金违规使用和损失，防止徇私舞弊、违纪违法问题的发生。
计划财务处
钱天国
5
基建维修
工程管理
可能出现招投标未按规定进行，工程设计变更、工程造价增减和工程款拨付等未按规定程序报批，工程管理不严，导致规避招标、虚假招标、信息失密、招标失公、超前付款、资金损失、质量把关不严，以及暗箱操作、徇私舞弊问题。
浙江工商大学学院教学工作及业绩考核办法
浙江工商大学学院教学工作及业绩考核办法浙商大教〔2014〕254号第一条为了突出本科教学工作的中心地位，提高本科教学质量，科学考核各学科性学院教学工作，根据《浙江省普通本科高校教学工作及业绩考核指标体系》（浙教高教〔2012〕113号）及《浙江工商大学任期目标考核办法》(浙商大规划〔2014〕106号)等文件规定，制定本办法。
第二条本办法适用于学校各学科性学院的本科教学考核工作,不适用于章乃器学院、继续教育学院、国际教育学院、体工部、杭州商学院等其他教学单位。
第三条学校对学院教学工作的考核，遵循以下原则：（一）定量与定性相结合原则，即对各学院的教学工作考核实行定量与定性相结合的办法，每个考核点按百分制计算分值；（二）考核指标精简原则，即已列入任期目标考核的指标不再重复设置。
第四条学院教学工作及业绩考核指标体系、权重和计分办法，详见附录。
第五条学院教学工作及业绩考核总分在70分(马克思主义学院另行确定)及以上为合格。
如果三年任期目标考核中，有一年教学工作及业绩考核不合格，则学院任期目标总体考核结果为不合格。
1文档收集于互联网，如有不妥请联系删除.第六条学院教学工作及业绩考核每年一次，考核期为上一年度1月1日至12月31日；由教务处于每年年初牵头组织实施。
第七条学校将对各学院量化考核结果进行公示。
各学院如有异议可在公示之日起1周内向教务处提出复核要求，教务处应在1周内组织复查，并及时公布复查结果。
第八条学校将根据学院当年教学工作及业绩考核结果（占60%）及任期目标考核中教学相关目标的当年完成情况（占40%）给出学院年度教学业绩排名。
教学业绩排名将作为评选“学院年度综合奖”的依据之一。
第九条弄虚作假、故意填报虚假数据的学院，当年度教学业绩考核结果直接认定为不合格。
第十条本办法暂未明确的其他教学工作是否列入考核及如何考核，由校长办公会研究决定。
第十一条本办法由教务处负责解释。
第十二条本办法自发布之日起施行，原《浙江工商大学学院教学工作及业绩考核办法》（浙商大教〔2013〕49号）同时废止。
浙江工商大学教务处廉政风险防控回头看登记表
严格执行有关规章制度和工作程序，坚决防止此类问题的发生。目前转专业的相关工作已经实现全网络化申报，也更有效的控制此类问题的发生。
4
成绩证明
在出具学生成绩证明中，有可能会发生学生出于某种目的希望成绩改高些，通过关系对本人打招呼等请托现象，目的是想得到关照。
2
严格按照教务系统提供的基础成绩进行审核，避免人为修改情况的发生。目前学校已经配备自助成绩打印机，成绩证明进一步规范化。
3
思想上始终保持警觉，严格执行学院量化考核办法规定,公正处事，杜绝人情关系干扰。
10
岗位聘任工作
在教务处岗位聘任工作过程中，有可能发生当事人或通过关系对本人打招呼、送礼等请托现象，目的是想得到一些信息或关照等。
2
思想上始终保持警觉，严格执行学校岗位聘任规定及回避纪律、保密纪律、公正处事纪律、廉政纪律，杜绝人情关系干扰。
浙江工商大学教务处廉政风险防控“回头看”登记表
序号
本单位在业务流程、制度机制和外部环境
等方面存在或可能存在的廉政风险
风险等级
防控措施
风险内容
表现形式
1
教学事故的调查处理
在教学事故的调查处理中，有可能会发生被调查方或通过关系对本人打招呼、送礼等请托现象，目的是想得到关照，对其网开一面。
2
思想上始终保持高度警觉，严格执行规章制度和工作纪律（如回避、保密、公正处事、廉政等纪律要求）与程序，坚决防止此类问题的发生。
5
教学项目评审工作
在优势特色专业、精品课程、优秀教材、教学改革项目、教学成果、教学卓越奖、青年教师教学创新大赛等评审中可能出现的通过关系对本人打招呼等现象，目的是向其透露一些专家信息、得到关照等。
1
思想上始终保持高度警觉，对所有参评教师、参评项目严格遵守公开、公平、公正的原则，杜绝各类问题的发生。
浙江工商大学工商院会议制度和议事规则
浙江工商大学工商管理学院会议制度和议事规则为了健全学院的会议制度，规范学院的议事规则，增强学院决策的民主化、科学化水平，提高学院的议事及工作效率，不断促进学院的建设和发展，现对我院的会议制度和议事规则作以下规定。
一、学院党政联席会议1、根据《浙江工商大学学院党政联席会议制度暂行办法》的规定，学院中的重大事项由学院党政联席会议研究决定，是学院的最高决策形式。
2、学院重大事项包括:学院发展规划、重要改革措施、党的建设、学科建设和专业设置、师资队伍建设、干部任免、人事调配、学生管理、年度经费预算、津贴分配与奖惩等方面的问题及其它重要事项。
3、学院党政联席会议的议题由党政负责人商定，对确定的会议议题，会前应由党总支和行政共同对议题调查研究，有关人员应做好充分准备，提出可供选择的决策方案。
4、学院党政联席会议成员为学院党政领导班子成员，同时可根据议题由党政主要负责人研究商定其他有关人员参加。
5、学院党政联席会议根据议题的情况由院长或书记主持，一般每2周召开一次，遇有重要情况可随时召开。
6、学院党政联席会议要坚持民主集中制的原则，实际到会人数超过应到会人数的三分之二，会议有效。
会议作出的决定，须经应到会半数以上成员通过方为有效。
对重要问题意见分歧较大时，要暂缓决定，待以后再商量或请示校领导后确定。
二、学院党总支委员会会议1、学院党总支委员会在校党委领导下开展工作，是学院的政治核心，在总支党员大会休会期间，领导和处理总支日常工作，对总支党员大会负责并报告工作。
2、学院党总支委员会会议定期召开，必要时可随时召开。
会议由书记召集并主持。
党总支委员会会议必须有三分之二以上委员出席方可召开。
学院行政领导是中共党员但又不是党总支委员的，可以列席党总支委员会有关会议。
根据议题的需要，组织员可以列席党总支委员会。
3、学院党总支委员会会议讨论决定各项重要事项，应按照民主集中制原则作出决议。
讨论决定问题必须执行少数服从多数的原则，同一问题的赞成人数超过到会委员半数为通过。
学校规章制度执行情况统计表
学校规章制度执行情况统计表导语：学校规章制度的严格执行是保障学生安全和提高学习效率的重要途径。
为了了解学校规章制度的执行情况，我们进行了一项统计调查，以便发现问题并提出解决方案。
以下是我们对学校规章制度执行情况的统计表及分析。
第一部分：学生违纪统计在这一部分，我们统计了学生违纪的种类和次数。
根据调查结果，我们发现校园欺凌和早退是最常见的违纪行为，分别占总违纪次数的30%和25%。
此外，校园破坏和抄袭现象也较为普遍，分别占总违纪次数的15%和10%。
第二部分：违纪原因分析在这一部分，我们调查了导致学生违纪的原因。
问卷结果显示，学生对规章制度缺乏了解是主要原因之一，占比35%。
此外，约25%的学生认为规章制度过于严苛，让他们感到压力过大。
还有15%的学生违纪是因为对规章制度不以为然或认为处罚不严重。
第三部分：规章制度宣传和教育在这一部分，我们了解学校对规章制度的宣传和教育情况。
调查结果显示，学校对规章制度的宣传主要通过班会和校报，占比分别为40%和30%。
而在规章制度的教育过程中，仅有15%的学生参加了相关讲座或培训。
第四部分：学校对违纪行为的处理在这一部分，我们调查了学校对违纪行为的处理情况。
结果显示，70%的学生认为学校的处理措施不够严厉，对违规者的处罚力度不够。
此外，30%的学生认为学校处理违纪行为存在不公正的情况，处理结果主观性较强。
第五部分：学生对规章制度的认知和态度在这一部分，我们了解了学生对规章制度的认知和态度。
调查结果显示，60%的学生认为规章制度对校园秩序和学习氛围的维护起到了积极作用。
然而，有20%的学生表示对某些规章制度存在疑虑，认为可以进行一定程度的改进。
第六部分：规章制度改进建议在这一部分，我们统计了学生对规章制度的改进建议。
调查结果显示，35%的学生希望学校能够加强对规章制度的宣传，提高学生的了解程度。
此外，30%的学生希望学校对于特定违纪行为能够更加公正和严厉的处理。
总结：通过对学校规章制度执行情况的统计，我们发现学生对规章制度的执行情况普遍较为认可，但仍存在一些问题。
规章制度统计表
规章制度统计表
《规章制度统计表》
在现代社会中，各个组织和机构都会制定一系列的规章制度，用来规范成员的行为和活动。
为了更好地管理和监督这些规章制度，许多组织都会制定规章制度统计表，用来对这些规章制度进行分类、整理和统计。
通过对规章制度的统计分析，可以更好地了解和掌握组织内部的规章制度情况，进一步完善和优化规章制度管理机制，确保规章制度的有效实施。
规章制度统计表通常包括以下内容：
1.规章制度名称：列出所有的规章制度名称，可以按照一定的
分类进行排列。
2.规章制度的性质：规章制度可以分为法律性规章制度和行政
性规章制度，也可以依据其内容分为行政管理类规章制度和劳动管理类规章制度等。
3.规章制度的制定单位：指出规章制度的具体制定部门或单位。
4.规章制度的内容摘要：简述规章制度的主要内容和要求。
5.规章制度的制定日期和修订日期：表明规章制度的制定时间
以及重要修订时期。
通过规章制度统计表的制作，可以清晰地了解到各个规章制度
的数量、性质和内容，为规章制度的管理和执行提供了更为明确的参考和依据。
同时，规章制度统计表也为组织内部的规章制度管理工作提供了更为科学和有效的管理手段，有助于更好地维护组织的正常秩序和运行。
规章制度落实情况记录表
规章制度落实情况记录表日期：____ 年 ____ 月 ____ 日部门：____1. 规章制度的制定情况- 已制定的规章制度：____（列举已经制定的规章制度，包括名称、内容简介等）- 未制定的规章制度：____（列举尚未制定的规章制度，说明原因和计划制定时间）2. 规章制度的宣传和培训情况- 宣传情况：____（说明规章制度的宣传方式、宣传内容和效果）- 培训情况：____（说明规章制度的培训方式、培训内容和效果）3. 规章制度的执行情况- 规章制度的贯彻执行情况：____（说明规章制度的执行情况，是否得到全面执行）- 规章制度的执行效果：____（说明规章制度的执行效果，是否能够有效维护部门的正常运转）4. 规章制度的监督检查情况- 监督检查的内容：____（说明规章制度的监督检查内容和频率）- 监督检查的结果：____（说明监督检查的结果和处理情况）5. 规章制度的调整和完善情况- 规章制度的调整：____（说明规章制度的调整情况，调整内容和原因）- 规章制度的完善：____（说明规章制度的完善情况，完善方式和效果）6. 规章制度的意见反馈情况- 部门内部意见反馈：____（说明部门内部对规章制度的反馈意见）- 外部意见反馈：____（说明外部对规章制度的反馈意见）7. 其他事项- 其他需要备注的事项：____（列举其他需要特别说明的事项）总结和建议：- 规章制度的优点和不足：____（总结规章制度的优点和不足，提出建议和改进措施） - 规章制度的未来发展方向：____（展望规章制度的未来发展方向，提出规划和建议）制表人：____审批人：____以上为规章制度落实情况记录表，如有需要可以根据实际情况进行调整。
规章制度登记汇总表
规章制度登记汇总表
一、总则。
为规范公司内部管理，维护公司正常秩序，保障员工权益，特制定本规章制度。
二、规章制度登记管理。
1. 公司所有规章制度均需登记管理，包括但不限于公司章程、管理办法、制度规定等。
2. 规章制度的登记管理由公司行政部门负责，负责人为公司行政主管。
3. 每份规章制度登记需包括规章制度名称、制定日期、生效日期、修订日期、修订内容等信息。
4. 规章制度的登记管理应定期进行更新和归档，确保信息的准确性和完整性。
三、规章制度的制定和修订。
1. 公司内部各部门制定和修订规章制度需经过公司行政部门审核并报批。
2. 制定和修订规章制度需充分征求相关部门和员工的意见，确保规章制度的合理性和可行性。
3. 制定和修订规章制度需明确制定单位、制定人、制定日期、生效日期等信息，并在规章制度登记管理表中进行登记。
四、规章制度的执行和监督。
1. 公司全体员工应严格遵守公司规章制度，不得擅自修改或违反规定。
2. 公司行政部门负责对规章制度的执行进行监督和检查，发现问题及时进行整改和处理。
3. 对于严重违反规章制度的员工，公司将依据规定进行相应的处罚和处理。
五、附则。
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 公司行政部门负责本规章制度的解释和修订。
3. 本规章制度未尽事宜，由公司行政部门负责解释。
中共浙江工商大学成员会,浙江工商大学文件
浙江工商大学杭州商学院文件浙商大杭商院人〔2017〕61号浙江工商大学杭州商学院关于印发2017-2019年度“三定”方案的通知院内各部门：《浙江工商大学杭州商学院2017-2019年度“三定”方案》经制订，现予以印发，请遵照执行。
浙江工商大学杭州商学院2017年5月9日浙江工商大学杭州商学院2017-2019年度“三定”方案第一章总则第一条根据学院“创新强院，特色名院”的发展战略，为把学院建设成商科类应用型高水平大学的发展目标，优化组织机构设置，完善岗位设置和聘任制度，提高服务效能，根据上级部门相关规定和学院发展需要，特制定本方案。
第二条学院“三定”是指定机构、定岗位、定编制。
定机构，指确定学院内设机构的类别、数量和职责；定岗位，指设置学院各类岗位的数量、等级和结构比例；定编制，指核定学院的人员总编制数和各机构的人员编制数。
第三条学院“三定”遵循科学合理、分类管理、职责明确、精简高效的基本原则，实行总量控制、按需设岗、突出重点、逐步到位。
第二章机构设置第四条根据学院内设机构的职能分工情况，将学院内设机构分为四类：教学部门、管理部门、教辅部门和附属机构。
第五条教学部门是指承担学院教学、科研任务的分院（教研部），学院设5个分院和3个教研部。
即管理分院、经法分院、人文分院、外语分院、理工分院、数学教研部、社科教研部和体育教研部。
第六条党政管理部门是指承担学院党务、行政管理工作的机构，学院设9个党政管理机构。
即党政办公室、组织人事部、学工部、教务部、社会合作与科技部、计划财务部、招生就业部、公共事务部和保卫部。
第七条教辅部门是指为学院教学科研主体提供辅助性服务的机构，学院设2个教辅机构。
即图书馆和现代教育技术中心。
第八条附属机构是指学院全资或控股的具有独立法人资格的单位，学院设1个附属单位。
即杭州塘塆教育发展有限公司。
第三章岗位设置第九条学院根据岗位设置管理的规定和要求，实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。
学校规章制度记录表模板
学校规章制度记录表模板学校名称：XXX学校学校地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号制定时间：XXXX年XX月XX日第一章总则第一条学校规章制度的目的是为了保障师生安全，维护学校正常秩序，促进教育教学工作的顺利开展，培养学生成才，形成良好的校风和社会形象。
本规章制度适用于全体师生员工。
第二条学校规章制度由校长办公会制定，经学校教师代表大会通过后生效。
学校规章制度的修改或补充须经校长办公会讨论通过，并经校长签署后生效。
第三条学校规章制度的执行由各级教育管理机构和学校领导严格监督，任何单位和个人不得违反本规章制度。
第二章学习规章制度第四条学生应按时到校上课，迟到早退者将被批评教育，并根据情节轻重进行相应的处罚。
第五条学生不得在课堂上随意离席，如需提前离开需向班主任请假。
第六条学生不得在校园内打架斗殴，一经发现将严肃处理。
第七条学生不得擅自离校，如需外出需要向班主任或家长请假并办理手续。
第八条学生在校园内不得携带危险物品，如发现携带将严厉处理。
第九条学生应爱护学校财物，禁止涂鸦破坏学校设施。
第十条学生应遵守学校图书馆规定，不得私自挪用图书，否则将追究责任。
第三章教学规章制度第十一条教师应认真备课，按时上课，保证教育教学工作的正常进行。
第十二条教师不得对学生进行体罚或变相体罚，如有情节严重者将被解除聘用关系。
第十三条教师应耐心细致对待学生，不得歧视任何学生，保护学生人格尊严。
第十四条教师应定期检查学生学习情况，及时与家长沟通，共同为学生成长助力。
第十五条教师应尊重学生的个性和兴趣，注重培养学生的创新思维和实践能力。
第四章管理规章制度第十六条班主任应负责班级的管理工作，定期召开班会，关心学生的学习和生活情况。
第十七条学校干部应任人唯贤，不得搞权力寻租，否则将严肃处理。
第十八条学校各部门应密切合作，共同推动学校的各项工作顺利进行。
第十九条学校应建立健全的考核制度，对于工作表现突出的个人和集体进行奖励，对于工作失职的个人和集体进行惩处。
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2018.06
14
浙商大公管〔2012〕200号
浙江工商大学计划生育管理办法（试行）
2012年
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15
浙商大总〔2009〕106号
浙江工商大学教工子女医疗补助暂行规定
2009年
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2017.12
16
浙商大总〔2009〕224号
浙江工商大学学生公费医疗管理办法
2009年
√
备注：1、本表可增加；
浙江工商大学基本建设工程招标投标管理实施细则
2009
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2018.06
7
浙商大总〔2005〕306号
浙江工商大学修缮工程管理实施办法
2005
√
2018.01
8
浙商大总〔2005〕136号
浙江工商大学周转房租赁办法
2005
√
9
浙商大总〔2005〕383号
浙江工商大学沿街房屋租赁管理办法
2005
√
10
浙商大总〔2005〕135号
浙江工商大学规章制度梳理情况统计表
填表单位（盖章）：负责人签字：联系人：付乾坤电话：28877183
序号
文号
标题
发文时间
梳理结果
完成
时间
备注
保留
废止
修订
新制定
1
浙商大总〔2006〕120号
浙江工商大学食堂食品卫生安全管理办法
2006年
√
2018.06
2
浙商大总〔2006〕122号
浙江工商大学重大食品安全事故处置应急预案
2006年
√
2018.06
3
浙商大总〔2005〕368号
浙江工商大学爱国卫生管理条例
2006年
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2018.06
4
浙商大基〔2009〕39号
浙江工商大学基本建设工作会议制度
2009
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2018.06
5
浙商大基〔2009〕43号
浙江工商大学基本建设保修规定
2009
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2018.06
6
浙商大基〔2009〕40号
浙江工商大学关于印发
教职工集体宿舍租赁管理试行办法的通知
2005.5.11
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2018.06
11
关于对教职工集体宿舍租住标准及租金
调整等有关事项的通知
2008.8.1
√
12
浙商大总〔2009〕107号
浙江工商大学5
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2018.06
13
浙江工商大学下沙高教园区“丽泽苑”青年教师宿舍管理规定（试行）
2、“梳理结果”栏只需在相应的方格中打“√”；
3、“修订”和“新制定”的规章制度需注明拟完成时间，除“保留”的规章制度，其他需要分别填报《规范性文件书面清理意见和理由》（附件二）。