2019年局长述职报告

合集下载

2019年建设局局长述职报告

2019年建设局局长述职报告根据县委关于科级干部年度考核的通知精神，本人就xx年度履行职责的情况汇报如下：根据局领导班子的分工，本人主持建设局全面工作，侧重综合协调、规划管理、行政执法、重点项目建设等工作。

一年来，在县委、县政府的正确领导下，建设局班子成员及全体干部职工团结奋斗抓机遇，开拓创新谋发展，按照年初确定的各项目标任务，坚持以基础设施建设为重点，以住宅建设和重点项目建设为依托，努力整顿市容市貌，不断强化建筑市场和工程质量安全管理，切实加强党风廉政建设和精神文明建设，经过共同努力，较好地完成了本年度目标责任书的各项工作任务。

一、围绕落实年度工作任务，认真履行了岗位职责（一）联系实际，制定工作方案。

针对我县城市建设的现状及发展，加快城市管理体制改革，新的城市运营体制的设想，建筑业、房地产业的发展等内容进行分析思考，掌握第一手资料，理清发展思路，明确了今年的工作重点、工作目标任务，提出了今年城市建设管理的主要任务，即：公园改造等五项重点工程，理顺城市管理等四个方面的管理体制，参与工业园区建设等三项重点工作，抓好清理拖欠工程款等两大社会热点问题，搞好给排水公司、房管所等改革工作，为县上决策提供了依据。

（二）综合协调，狠抓工作管理。

建设工作涉及面广，工作任务繁重，为了确保各项工作协调发展，对今年的重点工程与工作进行了合理的分工，明确了分管领导，职能股室和具体工作人员，明确了职责，制定了相关制度，形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。

全局干部职工做到了分工负责，密切配合，心往一处想，劲往一处使，为完成年度工作任务竭尽全力。

一是严格程序，切实加强了规划建设管理。

围绕实施新一轮总体规划，制定了城市总体规划实施办法，并经县政府批准下发实施，严格了“两证一书”审批程序，建设项目“两证一书”办证率达到了100%。

二是加强了工作力度，切实强化了建筑市场管理。

加强了对建筑施工企业的管理，确保了建筑市场健康有序进行；狠抓了建设工程招投标工作管理，建立健全了公开、公平、公正的发包机制；加强了对建设工程项目的管理，严把工程项目审批、施工许可、开复工建设关口；强化了建设工程质量安全监督管理，确保了建设工程质量和安全；严格执行建设工程峻工验收制度，保证了建设工程的使用安全；加大了对建设领域违法违规行为的查处力度，规范了建设主体各方的建设行为。

2019教育局局长述职

2019教育局局长述职2019教育局局长述职2019教育局局长述职范文1一年来，我在区委、人大、政府、政协与市局的关心支持下，在局班子成员、基层干部及广大教职员工的共同努力下，真抓实干，开拓创新，坚持以科学发展观统领工作全局，认真履行工作职责，深化教育改革，加强勤政廉政建设，促进了全区教育事业的健康、和谐、持续发展，顺利通过省两项教育督导评估。

现就本人一年以来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现简要汇报如下：一、以德示范，不断加强思想道德修养一年以来，我认真学习和践行党的先进性教育思想，以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南，坚持正确的政策导向和办学方向，在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致，顾大局、讲原则、起表率，确保政令畅通，保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。

我思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实，业余时间习书打球，修身养性。

在工作上有创新、创优意识，不畏艰难，坚持原则，敢碰硬，敢于承担责任。

在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。

二、加强学习，不断提高自身素质与能力坚持理论学习，与时俱进。

每天我无论工作多忙，都坚持新闻必看，政策法规必学，《人民教育》和《领导科学》必读，不断提高政治理论和政策法律水平。

今年下半年，我还组织全局干部职工和全区200多名学校干部认真学习了新的《义务教育法》，通过对新法的学习，使我更清醒地认识到了我区教育长期积累的结构性和机制性矛盾，要解决这些矛盾，非一朝一夕之功，需要政府及相关部门等多个层面的共同努力，形成合力，共克难关。

三、勤政务实，工作力求扎实有效在工作上，我以勤政、务实、高效、创优为目标，每天按时签到，今年应出勤251天，我实际出勤307天，加班56天。

所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。

大事、难事、新事要亲自调研，集思广益，所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行，用高质量和高效率作出示范。

四、开拓创新，各项工作取得新成绩1、抓制度建设，建高效、务实型机关。

2019年局长述职述廉报告专题

局长述职述廉报告专题第一篇:档案局长述职述廉报告今年以来，在区委政府的坚强领导下，在区纪委的有力监督指导下，本人带领局党组一班人认真履行党组在廉政建设上的主体责任，积极支持纪检组长切实履行在党风廉政建设上的监督责任。

现将一年来本人履行党组全体责任和廉洁从政方面的情况作一简要汇报。

一、建章立制明责任，切实履行党委(党组)在党风廉政建设上的主体责任(一)建立健全制度，筑牢廉政建设的防护墙。

今年以来，我们紧紧抓住党的群众路线教育实践活动这个契机，切实突出“清廉、为民、务实”的主题，在充分听取了各方面的意见的基础上，我们结合局内实际和工作特点突出针对性、实效性分别制定了《机关运行规则》、《机关财务“四联签”制度》、《加强干部队伍作风建设的十项规定》四项制度主要从规范民主议事决策，“一把手”自我监督，党组成员共同担负党风廉政建设责任和干部队伍作风建设的长效机制上出了实招，制度简单明了，方便操作，目标方向性明确，为全局党风廉政建设筑牢了防护墙。

(二)明确责任，逗硬督查，使“主体责任”常态化。

为确保“主体责任”常态化，党组出台了《党组成员抓党风廉政建设“一岗双责”的若干规定》，明确了党组成员对分管科室的责任，明确了党组成员治理“慵懒散浮拖”的责任，使党组成员从自身做起、带头示范;敢管善管，防微杜渐。

使党风廉政建设始终处于常态化。

(三)抓学教，筑牢反腐的思想防线。

坚持“周五”学习例会，组织到化成廉政教育基地参观......第二篇:局长述职述廉报告尊敬的各位领导、各位同志：自xxxx年11月到工作至今已经一年多的时间，根据市局(公司)党组关于干部述职述廉的有关要求，现主要将担任副局长以来的情况作个汇报，请各位领导及同志们评议。

一、立足岗位、履职尽责自担任副局长分管专卖科和办公室工作以来，在党组的正确领导及全体同志共同努力下，工作取得了一定的进展，主要体现在以下几点：(一)、精心组织优秀县级局创建面对创建工作任务重、标准高、时间紧的要求和实际，学习借鉴兄弟单位的经验，紧紧围绕省局优秀县级局创建评价标准，对平时工作中覆盖不到的死角，一一加以对照，将评价标准的理解提到新的高度。

2019年度局长述职述廉述德报告

2019年度局长述职述廉述德报告市质量技术监督局党组书记、局长叶志军述责述廉述德报告我于20ｘｘ年8月调到吴川市质量技术监督局任党组书记、局长。

三年来，在吴川市委市政府和湛江市局的正确领导下，本人积极贯彻落实科学发展观，认真履行岗位职责，严格依法行政，廉洁奉公，勤奋工作，努力推动吴川质监事业再上新台阶。

xx年，我局被省局评为全省代码工作先进单位，我局连续8年荣获综治先进单位称号，连续三年获得扶贫双到工作优秀单位，服务窗口连续4年被评为标兵窗口，去年有10个月被评为红旗窗口、有11个月的机关效能测评获得第一名，本人先后获得全省质监系统代码工作先进个人，湛江市三打先进个人，吴川市扶贫双到先进个人，吴川市直工委优秀共产党员等荣誉称号。

现将三年来履行一岗双责、政治思想以及廉洁自律等方面情况汇报以下：一、坚定理想信念，不断加强自身党性修养锻炼（一）加强学习，努力提高政治思想觉悟。

一是加强对邓理论、三个代表重要思想、科学发展观等政治理论的学习，特别是党的十八大、十八届三中、四中全会精神等党的前沿理论，深刻领会其精神实质，准确把握党和国家的大政方针，进一步坚定自己政治立场，提高自己的政治敏锐性，使自己在实际工作中能够坚定不移，不折不扣地贯彻执行党的方针政策；对各级党委的全会精神也能认真学习消化，使自己的工作重心始终围绕市委的中心工作来抓。

二是加强对廉洁自律有关规定的学习，对照《廉政准则》和中央八项规定，市委十项规定，经常自我对照检查自己，做到警钟常鸣。

三是学习优秀共产党员的先进事迹。

通过学习，不断提高自身政治思想觉悟，进一步坚定理想信念，逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

（二）加强党性修养锻炼，努力做到为民务实清廉。

作为一名党员，我时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持从群众中来，到群众中去，努力践行情为民所系，权为民所用，利为民所谋，自开展党建十个一活动以来，积极深入挂钩点官江村委会，听民声、察民情、解民忧，积极参与谋划村委会的各项工作，做到主动而不越权，该村委会面貌焕然一新。

2019县政务服务和大数据管理局局长述职报告

2019县政务服务和大数据管理局局长述职报告尊敬的省委、市委领导，各级政府领导、各位代表：大家好！我是2019年县政务服务和大数据管理局的局长，很荣幸能够向大家汇报一年来的工作情况和成绩。

一、工作情况一年来，县政务服务和大数据管理局在县委、县政府的正确领导下，牢固树立“一切工作为人民服务”的理念，按照“高效、便民、智慧化”的要求，紧密结合县委县政府中心工作，扎实推进政务服务和大数据管理工作。

1. 深化整合，提高政务服务效能我们深入了解各单位的实际需求，将政务服务系统与各级政府部门的信息系统相融合，实现了信息资源的共享和互通。

通过政务服务平台，老百姓可以实现“一个网站、一张卡、一次办”原则，办事不用跑腿，减轻了百姓的办事负担。

同时，我们还积极推进政务服务APP的开发和推广，方便百姓随时随地查询办事信息，提高了政务服务的便捷性和时效性。

2. 推进大数据管理，提高治理水平我们充分发挥大数据在政府决策、社会治理、产业发展等方面的作用。

通过建设县级大数据中心，我们成功整合了各类数据资源，实现了数据的汇聚和归集。

同时，我们还加强大数据分析和利用能力的建设，提高了对数据的利用率，为决策者提供了有力的支撑。

3. 加强网络安全建设，维护信息安全我们高度重视网络安全工作，加强了信息系统的安全防护和监控能力，制定了详实的网络安全管理制度，建立了健全的安全审计体系，确保了政务服务平台的信息安全。

同时，我们还开展了网络安全知识宣传活动，提高了全县干部群众的网络安全意识。

二、取得成绩一年来，我们在县委县政府的正确领导下，政务服务和大数据管理工作取得了明显的成绩。

1. 政务服务工作成效显著通过政务服务平台和APP的建设和推广，我们实现了政务服务过程的信息化和智能化，办事效率大大提高。

截至目前，我们已经实现了100%的政务事项网上办理，办事环节减少了60%，办事时间缩短了40%。

政务服务平台的访问量达到了500万次，用户满意度达到了95%以上。

2019年局长述职述廉报告范文5篇

2019年局长述职述廉报告范文5篇在今后的工作中，我将认真研究解决以上的问题和不足，同时，进一步增强责任感和使命感，不辜负组织信任、群众期望，那局长述职述廉报告有哪些呢?以下是为大家收集整理的局长述职述廉报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。

2019年局长述职述廉报告范文(一)尊敬的各位领导、各位同志：大家好!一年来，在区委、区政府的正确领导下，在同事们的支持与配合下，我始终以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，按照上级有关要求立足本职，真抓实干，认真学习党纪法规，廉政建设等相关精神，不断提高自己政治思想和业务等方面的综合素质，求真务实，开拓进取，完成了各项工作任务，主要表现以下几个方面：一、坚定政治思想信念，加强理论学习。

认真学习党的十x大全会精神，努力掌握和深刻理解科学内涵，注意学习把握本职工作所需的各种业务知识，不断提高自身素质。

进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力及政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策，努力改造自己的主观世界，树立了正确的世界观，人生和价值观，爱岗敬业，主要体现到履行职责，做好本职工作，在实际行动上发挥作用。

二、立足岗位，恪尽职守。

积极配合一把手工作，在领导班子中，自己能够顾全大局努力维护班子的形象，端正自己的工作态度，团结同事，平易近人，遵守各项工作制度，在创先争优工作中起到了模范作用，一年来本人以身作则，经常深入一线，深入基层了解一线职工的工作，关心职工疾苦积极为职工排忧解难。

三、坚持廉洁从政。

自觉接受群众监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，并且坚持公正、不徇私情、公正严明，切实做到行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务，在工作中按首问责任和限时办法制的制度和要求，做到急为人民所急，需为人民所需，不敷衍，不拖事，发现问题，急时解决问题。

四、按照我局工作分工：1、合理布局环卫规划。

根据市环卫局统一布局合理安排我局所管辖的路段、垃圾果壳箱设置，特别是在xx大道、xx西路以及生活区比较密集的地方，按照一定的距离安置垃圾果壳箱，方便了群众丢垃圾，减少了道路被随意丢垃圾等现象，树立了群众讲卫生、讲文明的良好风尚。

2019精选人社局长述职报告3篇

人社局长述职报告3篇人社局长述职报告3篇在区委、区政府和局党组的正确领导和相关处室同志的配合支持下，人社局长做到不断加强思想政治建设，深刻领会和自觉贯彻党的路线、方针和政策，坚持学以致用、求真务实，创先争优。

本文是人社局长的述职报告，仅供参考。

人社局长述职报告一：今年以来，在市委市政府和上级业务主管部门的坚强领导与正确指导下，我们严格按照年度工作目标计划，求实创新，克难攻坚，圆满完成了全年工作任务。

现将有关情况汇报如下：一、大就业工作在信息化管理与精细化服务上稳步推进。

在全市515个行政村设立协理员，全面上线人力资源市场软件，岗位信息实现城乡实时共享，建立了农村人力资源信息库、城镇零就业家庭信息库，完善了一帮一就业援助制度。

就业工作实现服务体系向村组、街道（社区）延伸、岗位信息发布向家庭延伸、就业帮扶向个体延伸。

积极就业政策落实力求普惠化，全年发放公益性岗位补贴、社保补贴等五贴一金1368.3万元;创业扶持趋向全民化，发放创业担保贷款2360万，新增创业652人，带动就业5620人;专项服务实现品牌化，春风行动、民营企业招聘周等公共就业服务活动品牌效应逐步显现，影响日益扩大。

截至目前，全市城镇新增就业7696人，帮扶大中专毕业生、农村转移劳动力、城镇大龄失业人员和退役军人等就业困难人员就业1720人，城镇登记失业率控制在4.4%以内。

组织农村劳动力转移就业6898人。

二、大培训基地在资源整合与质量提升上再创新绩。

积极整合资源，建立了针对全市公务员、专业技术人员以及其他技能劳动者的大培训体系。

加强培训基地建设，洪湖职院先后成为全国重点中职学校、全国重点技工学校和全省示范中职学校。

开通就业培训大篷车，实施八部八班培训，各类短期培训进企业、进乡村、进渔船，实现就近培训。

广泛开展校企合作、校校合作，实施2+1、3+1式合作培训，培训就业率达95%以上。

全年共开展各类人力资源培训11264人，其中人事教育培训1550人次，各类职业技能培训9714人次。

2019年局长个人述职报告

2019年局长个人述职报告一年来，本人在局党委的正确领导下，按照基层党员干部的标准严格要求自己，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观，不吹牛拍马，不弄虚作假，认认真真做事，清清白白为官，勤勤恳恳为民。

坚持励精图治、奋发图强的工作理念，廉洁自律，克己奉公，认真履行分局长的工作职责，以实际行动实践“三个代表”。

一、在德的方面：思想作风端正，工作作风踏实，生活简单朴实；能够始终恪守公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线；敢于坚持原则，不畏权势，刚正不阿。

在汉江局党委的坚强领导和分局干部职工的大力支持下，在较短的时间内，克服诸多困难，迅速改变了仙汉分局一盘散沙的混乱局面，稳妥的化解了聘用制改革过程中错综复杂的矛盾和分局日积月累地经济危机，建立了行之有效的管理办法，有效的促进分局三个文明建设的顺利开展。

二、在能的方面：熟悉和掌握国家在水利方面的方针政策和相关的法律法规以及堤防建设管理工作的专业理论知识，能很好地结合实际情况加以贯彻执行；有较强地驾驭复杂工作局面的能力，能充分调动干部职工的积极性，共同完成上级下达的工作任务；有较强的凝聚力和社交能力，能较好的融洽周边关系，在仙汉工作期间，得到了地方政府和绝大多数干部职工的大力支持；有较强的逻辑思维能力和丰富的工作经验，勤于调研，善于果断处理工作中的棘手问题。

今年，我还在中国水利、湖北水利、湖北机关党的建设、湖北法制等报刊杂志上发表多篇论文和文艺作品，书法、篆刻作品曾十余次在全国书画大赛中获奖和入编参展。

三、在勤的方面：本人有强烈的责任感和事业心，一心扑在工作上；能够吃苦耐劳，勇于克难奋进，善于开拓创新。

对工作认真，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，我到仙汉工作比在局设计院工作的月薪少近500元，但我仍然工作勤勉，任劳任怨，一年到头摸爬滚打在基层管理段。

一年来，本人长时间带病坚持工作，节假日常值班和加班，经常加深夜班（从未在分局领过加班工资）。

由于本人工作很忙，因而多次放弃了应邀参加省市级学术交流和赴外考察活动的机会。

2019年招商局局长述职报告

仅供参考2019年招商局局长述职报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共4 页2019年招商局局长述职报告本人任招商局局长，主持招商局全面工作。

一年来，在区委、区政府的正确领导下，我局紧紧围绕市下达给我区开放型经济工作的各项指标，扎实工作，取得了一定成绩，现将本人一年来工作情况汇报如下：一、工作业绩1、认真分析全区开放型经济工作形势，及时准确地掌握我区开放型经济工作在全市乃至全省排名的位置。

做到知已知彼，把握分寸，确保我区开放型经济工作在全市排名第一，在全省排名前十名。

今年我区完成外资1500万美元；完成出口创汇214万美元，比去年翻了几番；内资预计可完成16亿元。

2、多方法、多形式积极主动开展招商引资活动。

今年我局直接引进的项目有：投资1500万元的金昌气体有限公司，投资1200万的雅天ktv娱乐城，投资300万元的步步高服装城及安源进出口公司、舞之红魔进出口公司。

参与引进的项目有：投资8000万元的华源钢铁厂，投资6000万元的高坑冶金炉料厂。

3、热情主动为客商服务。

凡是我区的大项目我们都会全身心地为客商排忧解难，今年我局新办进出口权企业达12家，超任务数7家；我局还为雅典花园、华源钢铁厂等大型项目抓好跟踪服务工作。

4、切实抓好考评考核及项目申报工作。

对镇、街、管委会申报的招商引资项目严格把关，对市每季度的检查验收我们从不马虎。

5、想办法，找渠道确保完成我区外资任务。

我区外资任务1500万美元，由我局出面与镇、街、管委会一起到市争取的外资达94第2页共4页9.5万美元。

二、自身建设1、一年来，本人能坚持学习，不断获取新的知识，尤其对开放型经济工作的有关业务知识尽力弄懂，弄通。

2、工作上能吃苦肯干，尽职尽责，为企业办实事。

3、办事能坚持原则，处事公正，敢承担责任。

4、顾全大局，以身作责，发扬民主，维护班子团结。

2019年局长述责述廉述德报告

2019年局长述责述廉述德报告一、认真落实主体责任(一)牢固树立主体责任意识。

作为全局党风廉政建设第一责任人，本人牢固树立“一岗双责”意识，始终坚持把党风廉政建设摆在重要议事日程。

通过组织党组班子成员深入学习习近平总书记关于党风廉政建设责任制的一系列重要论述以及《中共**省国家税务局党组关于贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检监察部门监督责任的意见》，不断强化党组成员抓党风廉政建设责任制的主体责任意识。

(二)层层压实主体责任。

根据县局党组成员的职责分工，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，在具体工作中，我要求领导班子成员把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合，把党风廉政建设与税收业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

与之同时，坚持用制度管人管事，健全和完善了党风廉政建设工作制度、党组会议制度、“一把手”末位表态制度、“三重一大”事项决策制度、重要事项公示制度等。

使党风廉政建设迈上了制度化、规范化轨道。

年初，全局全面签订党风廉政建设责任书，层层分解任务，明确主体责任，切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。

形成全局齐抓共管的工作格局，推动我局党风廉政建设工作顺利开展。

(三)强化督导促落实。

一是严格按照“转职能、转方式、转作风”的要求，扎实推进我局的作风纪律和党风廉政建设。

首先是加强纪检监察队伍建设，配齐了纪检监察力量，为推进党风廉政建设提供坚强的组织保障。

二是强化廉洁从税教育。

依托东安历史文化和红色教育资源，开展廉政文化“一局一品”活动，采取“走出去”的方式，组织党员干部“瞻李达故居、探古院书香”，在精准扶贫村——大浪村开展“踏大浪山区、思岗位廉洁”“三最”纪检日活动。

三是严抓作风纪律。

深入开展“纠“四风”、治陋习”和“雁过拔毛”式腐败问题的专项整治，针对存在的“庸懒散”现象，通过实施人脸识别考勤、不定期开展明察暗访、强化监督检查，对违纪违规人员进行严肃处理，绝不姑息。

2019年财政局长述职报告

2019年财政局长述职报告胡xx同志现任财政局党组书记、局长。

一年来，面对全市十分困难的财政形势，胡xx同志积极履行当家理财职责，在德能勤绩廉方面从严从高要求自己，团结带领局党组一班人，千方百计克服各种困难，锐意改革，开拓创新，圆满地完成了年初确定的财税工作各项任务，确保了财政收支平衡。

特别是在深化财政改革、强化财政监督、硬化征收措施、优化支出结构等方面取得了较好的成绩。

其先进事迹具体表现如下：一、勤于学习，有较高的政治思想素养一年来，在繁忙的行政工作之余，该同志养成了良好的学习习惯，能自觉坚持学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习市场经济理论，对经济工作比较熟悉，具有较宽的知识面和较高的政策理论水平。

特别是在“三个代表”重要思想的学习中，坚持率先垂范，多次亲自主持局机关的学习教育活动，并带头撰写学习心得体会，起到了很好的学习示范带头作用。

同时，该同志政治立场坚定，能自觉与党中央保持高度一致；党性观念强，在工作中坚持民主集中制，注意听取不同同志的意见，讲究工作方法，善于团结同志，维护好班子的团结；为人正派，谦虚谨慎，平易近人，关心群众，尊重老同志，对自己要求较严，事业心和工作责任感强。

二、开拓创新，有很强的领导工作能力该同志对经济经济工作比较熟悉，同时又具有很强的领导工作能力。

在过去的一年中，一方面，他团结带领局领导一班人，克服各种困难，以与世俱进，开拓创新的精神，抓好各项财政工作。

通过强化征收措施，优化支出结构，深化财政改革，加大财政监督，争取上级支持，夯实财源基础等措施，实现了财政的基本平衡，促进了全市各项事业的发展。

特别是财政体制改革方面力度比往年加大。

预算管理、政府采购、会计管理体制、医疗保险、“收支两条线”及农村税费等改革稳步推进，进一步完善了理财机制。

另一方面，他坚持做到“两个文明”建设一起抓，进一步规范了机关内部管理，强化了干部职工的政治理论学习和思想作风建设，使机关干部职工的思想政治素质进一步提高。

2019年民政局长述职报告

2019年民政局长述职报告2019年民政局长述职报告在市委、市政府的正确领导下，在市人大的指导和监督下，在同志们的支持、帮助下，围绕改革发展、稳定的大局，切实转变工作作风，提高服务质量，扎实履行民政的工作职能，各项业务取得了新的进展，重点工作取得了新的突破。

为维护人民群众的基本生活权益和民主政治权利，维护社会稳定，促进社会进步做出了贡献，现将工作情况简要汇报如下：一、加强学习、提高素质，努力适应新岗位的要求。

二、抓效能建设，提升民政为民服务的综合能力。

“以民为本，为民服务”是民政工作的宗旨和主题，是我们作好一切工作的根本出发点和落脚点，而效能建设是实现这一宗旨的基础，为此我们主要抓了以下几个方面的工作：一是深化认识。

围绕民政部门的宗旨抓效能建设，最全面的范文参考写作网站要求干部职工在认识上要树立维护民利、解决民生、落实民权意识，在想问题、做决策、搞改革、办事情的任何时候、任何环节、任何方面，要把群众利益和为第一目标，把群众呼声作为第一信号，把群众满意作为第一标准，把为民解困作为第一要事，认真履行好安民、护民、惠民的各项职责。

二是转变作风。

为了更好地服务我市经济建设和社会发展大局，我们通过召开效能建设监督员和民政信息联络员座谈会，发放征求意见表，深入基层贴进群众搞调研，了解民众所需所求，认真疏理群众的意见和建议，把握不同时期工作重点，并通过会议和责任书形式部署任务，落实责任。

开展换位思维大讨论，结合各科室、直属单位各自不同的服务群体，提出“七个满意”要求，即福利院要让院民满意，救助站要让社会满意，军休所要让军休干部满意，军供站要让军人满意，殡仪馆要让丧属满意，救灾救济科要让灾民满意，老年公寓要让老人满意。

三是健全制度。

根据民政工作特点，建立并落实健全首问制、一次性告知、谈话告诫制、绩效考评、ab岗、预约制、工作进度月报制、重点项目督办制、民政干部职工廉政勤政规定等一系列效能建设制度，形成以制度规范、用制度管人、按制度办事的管理机制。

2019年局长述职述廉述德报告

仅供参考2019年局长述职述廉述德报告日期：__________________姓名：__________________单位：__________________第1 页共6 页2019年局长述职述廉述德报告xx年，在市委、市政府的正确领导和市纪委的监督指导以及社会各界的大力支持下，我团结和带领全局干部职工始终把保障人民群众饮食用药安全作为一切工作的出发点和落脚点，加强党性锻炼和道德修养，扎实推进党风廉政建设，圆满完成了上级下达的各项工作任务，切实保障了全市人民饮食用药安全。

一、注重以恒守责，党风廉政建设有新成效食品药品安全监管部门是一个不容易出成绩但容易出问题的部门，是一个社会关注的热点部门。

作为市食品药品监督管理局执行党风廉政建设责任制的第一责任人，我时刻保持高度的责任感和危机感，牢牢抓住教育、制度、监督三个重点环节，把党风廉政建设各项规定落实到单位每一个股室、每一名同志、每一项工作。

（一）抓好预防，突出廉政教育。

采取局党组中心组集中学习、个人自学等形式，系统地组织学习了《廉政准则》8项禁止和52个不准规定，针对性地开展队伍党风党纪教育；带领干部参观廉政长廊，组织观看反腐倡廉专题片，开展廉洁讲座、党建宣讲等教育学习活动30多场次；每周向全体干部职工发送1条廉政信息；深入开展机关作风整治年、机关作风整治回头看、纪律教育学习月、民主评议政风行风等活动，重点整治庸懒散拖扯贪不良风气，锤炼实深硬快公廉工作作风；全面推行不良信息预警制度，对苗头性问题，严格实行诫勉谈话预警；扎实有效地开好民主生活会，深刻剖析存在问题，严肃认真地进行批评与自我批评。

通过廉政教育，全面推动党风廉政建设。

（二）抓好制度，突出责任落实。

修订、补充和完善了《领导班子第2页共6页值日制》、《机关车辆管理规定》等规章制度共48项，做到以制度管人管事，以制度保证权力在正确的轨道上行使；严格落实每月量化公示制，干部职工每月在公示栏上公开上月的工作情况，勇于亮剑；在单位和行政窗口公开办事项目、办事流程、办事时限及投诉电话；明确xx年党风廉政建设工作要点，与各股室签订《党风廉政责任书》，落实工作责任，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，实行一票否决，形成层层有压力、人人有责任的良好局面。