职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准

2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案

2024年吉林省吉林市职业技能认定考评员考核试题答案1、单选题（共300题）1. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。

A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。

2. 鉴定内容目标体系不包括( C )。

A 、鉴定考核内容结构B 、鉴定要素细目表C 、操作模型D 、组卷模型3. 以靠政府权威力量推行的证书制度的国家有( B )。

A 、美国B 、日本C 、英国D 、法国C 、职业技能鉴定组织管理人员D 、职业技能鉴定组织管理人员、考评人员、监考员4. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ）、科学规范地评价与认证的活动。

A 、客观公正B 、灵活多变C 、提高标准D 、降低标准5. 考评人员的阅卷评分过程必须接受（ B ）人员的监督检查。

A.培训机构B. 质量督导C. 鉴定机构D. 考务管理6. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所进行的指导，下列说法正确的是（ C ）。

A 、对鉴定所进行月度检查B 、审核决定职业技能鉴定所的条件标准C 、组织制订鉴定所的条件标准D 、检查指挥鉴定所工作7. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员8. 《工人考核条例》于（C）经国务院批准，以劳动部部令颁布。

A、1984B、1988C、1990D、19929. 每( A )鉴定结束后，职业技能鉴定管理部门都应对考试的结果进行必要A 、次B 、月C 、半年D 、年10. 职业分类应遵循（ A ）原则，遵循职业活动的内在规律，正确反映不同管理①科学性②先进性③客观性④适用性⑤开放性⑥国际性A 、①B 、①②C 、③④D 、⑤⑥11. 有效地评估试题和试卷质量是对试题的( C )及试卷的结构和形式的评估。

2024年福建省三明市专业技能鉴定《考评员》题库大全

2024年福建省三明市专业技能鉴定《考评员》题库大全1、单选题（共300题）1. 特有职业考评人员证卡由（ B ）颁发。

A. 省级职业技能鉴定指导中心B. 市级职业技能鉴定指导中心C. 行业职业技能鉴定指导中心D. 企业职业技能鉴定指导中心2. （ A ）用于评价试卷的可靠性和稳定性，判定试卷测量结果是否准确。

A 、信度评价B 、效度评价C 、难度评价D 、区分度评价3. 1998 年中央国家机关机构改革中，劳动和社会保障部设立（ B ）作为职能部门对鉴定工作进行管理。

A 、培训管理司B 、培训就业司C 、培训教育司D 、管理培训司4. 高级考评员必须具有（A）或者高级专业技术职务的资格。

A、高级技师B、技师C、高级工D、高级管理人员5. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型6. 试卷中难度系数为 0.3 以下的题不要超过总题量的（ A ）为佳。

A 、5%B 、8%C 、12%D 、15%7. ( B )是依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

A 、职业技能鉴定的特点B 、职业技能鉴定的测量学特点C 、测量学的特点D 、职业技能鉴定的考试学特点8. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。

A 、准入资格B 、从业资格C 、执业资格D 、营业资格9. 如果用符号表达职业、工种和岗位的关系，以下表述正确的是（ A ）。

A 、职业≥工种≥岗位B 、岗位≥工种≥职业C 、工种≥职业≥岗位D 、职业=工种=岗位10. 国家职业资格的等级分为（ C ）等级。

A 、初、中、高级B 、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师 D 、初、中、高级、技师11. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定（B ）。

A. 两次B. 三次C. 四次D. 五次12. 以下哪一项不是职业所具有的特点（ B ）。

A 、社会性B 、个体性C 、规范性D 、目的性13. 试卷难度反映的是在试卷中试题的总体平均难度水平，试卷应做到难易适中，难度系数应掌握在( C ) 之间。

2024年江苏省无锡市技能人才评价考评员考试题库(单选、多选、判断)

2024年江苏省无锡市技能人才评价考评员考试题库（单选、多选、判断）1、单选题（共300题）1. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型2. 对某一特定职业进行分析与研究，通常采用（ C ）法。

A 、岗位分析B 、技能分析C 、职业分析D 、工种分析3. 我国职业分类基本原则中的技术原则指的是（ A ）。

A 、工作性质的同一性B 、工作标准的规范性C 、工作特征的多样性D 、工作内容的单一性4. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。

A 、社会性B 、规范性C 、群体性D 、稳定性5. （ C ）是最小不可分割的独立可鉴定的要素。

A 、鉴定内容B 、鉴定操作题C 、鉴定点D 、鉴定知识6. 以下选项中哪项是职业技能鉴定的对象（ C ）。

A 、职业技能B 、劳动者C 、社会劳动者D 、科学专利7. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件8. 职业技能鉴定理论知识部分采用( C )的执行标准进行评判。

A 、常用B 、适用C 、通用D 、实用9. 考试过程中，考评人员须佩戴（C），无关人员一律不得进入考场。

A、身份证B、工作证C、考评人员证卡D、监考证10. 按动作划分，人的技能基本上划为两大类，即言语技能和( B )。

A 、心理技能B 、肢体技能C 、心智技能D 、生活技能11. （ D ）是劳动者进入就业的重要凭证。

A 、岗位技能证书B 、岗位资格认证C 、职业技能证书D 、职12. 关于鉴定测评工具体系描述不正确的是( C ) 。

A 、确定了职业标准中所要求考核的能力结构B 、确定了职业标准中具体要求范围和水平C 、确定了职业标准中具体考试项目和技术D 、使培训内容和鉴定内容有对照的参照系13. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。

A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者14. 职业技能鉴定考核中所用的试卷应该（ B ）。

考评员试题一答案

职业技能鉴定考评员考核试题姓名：单位：成绩：一、选择题（每题2分，共50分）1、职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

（A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心（B）岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心(C)职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构(D)技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

（A）一级 (B)五级（C）三级 (D)特级3、职业技能鉴定的特点是（ C ）。

（A）以职业活动为导向，以理论考试为主要依据，以第三方认证原则为基础(B) 以职业能力为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础(C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础(D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础4、职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是（ C ）（A）教师 (B)车工 (C)钻井柴油机工 (D)电工5、工种是根据劳动管理的需要，按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是（ C ）（A）磨工（B）常减压装置操作工 (C)钻井司钻 (D)仪表工6、操作人员是指直接从事基本生产和辅助生产的人员，下面不属于操作人员的是（ D ）。

（A）钳工 (B)化验工 (C)装卸工 (D)餐厅服务员7、下列工种中是技术工种的为（ A ）。

(A)汽车驾驶员 (B)搬运工 (C)清洁工 (D)收发员8、下列人员中为服务人员的是（ C ）。

(A)搬运工 (B)描图员 (C)中式烹调师 (D)清砂工9、目前操作技能考试常见的方法有（）。

（A）现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法(B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法(C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法(D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、叙述法10、考评员应具备（ D ）资格。

安徽省技能人才评价考评员考试题库

第一章1.职业技能的养成不同于知识学习的特点在于(B )A.职业技能-一旦掌握不易忘却B.职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养C、各种职业的性质及其技能形式有差别,但职业本身没有高低责贱之分D.职业技能水平的高低决定于该项技能包含智力成分的比例大小、所使用工具或手段的复杂程度和掌握该技能的难易程度2.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。

我们以它是否与( C)相关来界定。

A、经济活动B、职业活动C、就业活动 D.劳动活动3.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

（√）4.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。

我们以它是否与就业活动相关来界定。

5.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行(A ) 、科学规范地评价与认证的活动。

A、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准6.职业技能鉴定是按照国家规定的(B ),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心C职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构7.职业技能鉴定是技照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

（×）8.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

9.技能人才评价的概念:按照国家规定的职业标准，通过( A) 的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平等进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A政府授权 B行业授权 C社会团体授权 D集团公司授权10.技能人才评价的概念:按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和综合能力等进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

2024年江苏省南京市职业技能鉴定考评员试题(单选、多选、判断)

2024年江苏省南京市职业技能鉴定考评员试题（单选、多选、判断）1、单选题（共300题）1. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。

A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年2. 职业技能鉴定机构主要包括（ A ）。

A 、职业技能鉴定指导中心和职业技能鉴定所（站）B 、劳动保障行政部门和职业技能鉴定指导中心C 、企业劳资部门和职业技能鉴定所（站）D 、行业主管部门和职业技能鉴定指导中心3. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和（ D ）个座位。

A. 21B.22C.23D.244. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

A 、理论知识比重表B 、操作技能比重表C 、基础知识比重表D 、技能操作比重表5. 鉴定范围是指按职业活动领域，将（ C ）按具体范畴划分的集合。

A 、考核目标B 、鉴定模型C 、鉴定要素D 、试卷摸板6. 职业技能鉴定命题理论是以( A )为基础。

A 、测量学B 、考试学C 、工程学D 、统计学7. 职业技能鉴定命题操作模型是依据技术模型确定的（ A ）。

A 、命题技术环节及其逻辑程序B 、鉴定要素和考核执行标准C 、试卷摸板和组卷模型D 、鉴定要素和组卷模型8. （ B ）是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。

A 、职业B 、岗位C 、工种D 、专业9. 鉴定测评工具体系不包括( D )。

A 、鉴定试题B 、鉴定试卷C 、试卷模板D 、操作模型10. ( A )属于标准参照性考试。

A 、职业技能鉴定B 、中考C 、高考D 、招聘公务员考试11. 以下哪项（ C ）是建立职业资格证书制度的社会基础。

A 、劳动力市场快速运行的需要B 、企业生产资源配置追求公平的需要C 、职业培训成果质量检验的需要D 、人力资源回收获得社会认可的需要12. （D ）是职业活动内容的结构化表述。

A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表13. 鉴定比重主要反映（ B ）在试卷中所占分值比例。

国家职业技能鉴定考评员题库-多选题(含答案)

国家职业技能鉴定考评员题库多选题（211题）第一章职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度（26题）1.劳动保障部确定了技工学校改革与发展的方向，即（ ABCD ）。

A.调整布局B.提高层次C.突出特色D.服务就业2.要引导企业规范用工制度，运用职业资格证书这个重要手段，（ ABC ）。

A.降低用人成本B.减少用人风险C.提高企业劳动人事管理水平和效率D.提升劳动者的职业素质3.职业资格证书真正的生命力就在于它能够提高企业的（ BD ）。

A.人工效率B.经济效益C.营销宣传D.管理水平4.在工作中，我们看到（ BD ）正成为推动企业生产发展的重要手段。

A.员工技能B.鉴定考核C.管理水平D.教育培训5.国家职业资格证书制度建设要与（ AD ）改革相衔接。

A.企业劳动人事制度B.企业技能培训制度C.企业工资制度D.企业待遇制度6.以下选项中反映职业技能特点的有（ BCD ）。

A.这种技能一旦掌握容易忘却B.它的养成与知识的学习截然不同C.职业的性质及其技能形式有差别D.职业本身没有高低贵贱之分7.我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现（ AB ）相结合。

A.行政管理B.技术管理C.人才管理D.培训管理8.职业技能鉴定主要包括对（ ABCD ）的资格考评。

A.高级技师B.技师C.高级职业资格D.中级职业资格9.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ ABCD ）地评价与认证的活动。

A.客观B.公正C.科学D.规范10.职业技能鉴定需要综合运用（ ABCD ），才能全面准确地考核出劳动者的职业技能。

A.多种考试方式和手段B.将知识考试与实际操作考核相结合C.面试与笔试相结合D.特定考场考试与工作现场考核相结合11.职业技能鉴定的特点包括了以下（ BCD ）。

A.科学的发展为导向B.职业活动为导向C.第三方认证原则为基础D.实际操作为主要依据12.我国国家职业资格证书制度的属性取决于以下因素（ BCD ）。

考评员试题

考评员试题1.职业学校毕业生申请职业技能鉴定和专业技术职业资格考试时，必须按照《中华人民共和国职业分类大典》规范的工种名称和专业技术职业资格类别进行申请。

2.职业技能鉴定属于技能考试，而非理论考试，其评价方式为常模参照。

3.行业特有职业技能鉴定站（所）一般由人力资源和社会保障部门审批。

4.职业技能鉴定是指对劳动者进行职业能力和职业技能的考核评估，同时也包括技师和高级技师资格的考评。

5.《劳动法》规定国家应确定职业分类，并制定相应的职业技能标准，实行职业资格证书制度，由政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者进行职业技能考核鉴定。

6.职业技能鉴定的特点是以职业活动为导向，以实际操作为主要依据，以第三方认证原则为基础。

7.考评员任职期限为3年，任期届满后必须进行培训换证。

8.在全社会实行职业资格证书并重的制度，对于全面提高劳动者素质具有重要作用。

9.职业技能鉴定质量督导人员实行委派制，由指导中心从取得质量督导员资格的人员中委派，委派前应明确双方的责任、权利和义务。

10.国家职业标准由国家职业标准制定专家组组织制定并统一颁布。

11.高级考评员必须取得考评员资格并具有2年以上实际考评工作经验。

12.在考评员的职权范围内，对于鉴定对象的违纪行为，考评员有权给予严肃处理，处理方式根据情节轻重分别为警告、劝告、终止考核、宣布成绩无效等处理方式。

选项B为正确答案。

13.操演法是考评方法之一，包括现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法。

选项B为正确答案。

14.考评组成员每次轮换不能少于五分之一。

选项B为正确答案。

15.考评人员在同一职业技能鉴定站内连续从事考评工作不能超过三次。

选项B为正确答案。

16.在每次考评中，考评组三分之二成员最终裁决有争议的技术问题。

选项D为正确答案。

17.考评人员使用的基本管理制度包括集训制度、轮换制度、回避制度、资格准入制度、考评组长负责制度、质量督导制度和年度考核和评议制度。

选项C为正确答案。

2024年山东省淄博市职业技能认定考评员考核试题答案统编

2024年山东省淄博市职业技能认定考评员考核试题答案统编1、单选题（共300题）1. 职业技能鉴定的考试是属于（ D ）考试。

A 、标准性B 、常模参照C 、参照性D 、标准参照性2. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。

(A)一年 (B) 二年 (C) 三年 (D) 永久3. 考评人员资格培训时间不低于( A )学时。

A 、56B 、65C 、50D 、604. 为了保证考务管理工作质量,应从( D )方面入手进行管理。

A 、六个方面B 、七个方面C 、八个方面D 、九个方面5. ( B )是按照考试的目的制作测量工具的活动。

A 、确定考试的目标B 、命题C 、考评D 、实施考试6.7. 国家题库运行管理网络由三大子系统构成，其中的核心是（ A ）。

A 、劳动和社会保障部总库B 、省级地方分库C 、地市级地方分库D 、部级行业分库8. 职业技能鉴定细目表中各鉴定点重要程度用( A )表示。

A 、X 、Y 、ZB 、A 、B 、C C 、1、2、3、4、5D 、1、2、39. 职业技能等级认定工作，由（B）对劳动者进行职业能力水平评价。

A、用人单位B、第三方评价机构C、用人单位和第三方评价机构D、人力资源和社会保障部门10. 考评人员是鉴定活动的（B、）。

A、次要因素B、主导因素C、主要条件D、次要条件11. 评价的内容包含了对试题和试卷各方面属性的评价，其中( C )是对试题分析的重要指标。

A 、信度评价和效度评价B 、效度评价和难度评价C 、难度评价和区分度评价D 、区分度评价和等值性评价12. （ A ）承担全国工作网的规划、协调、指导及国家级工作网建设的组织实施和运行管理。

A 、劳动和社会保障部职业技能鉴定中心B 、省级劳动保障部门C、国家科学技术部门 D 、国务院13. 国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为（ A ）。

A.一级B. 五级C. 三级D. 特级14. （ A ）反映了基础知识和每一项工作内容的相关知识在培训考核中应占的比例。

通用考评员选择题

1..理论知识题库鉴定点数量要有4002.国家题库中理论知识逐步采用客观试题，以选择题为主，判断题为辅3.不属于职业技能命题鉴定测评工具体系组卷模型4.各地区、各部门在组织题库中已有职业技术鉴定时，一律从（）提取试题国家题库5.2015年新版《中华人民共和国职业分类大典》，中类756.计算机高新技术考试，获得操作员、高级操作员，视同技师高级技师7.国家职业标准中工作要求，从和两个方面知识和技能8.考评人员职业道德基本原则公正9.国家职业标准的核心部分工作要求10.国家规定对考评人员实行年度考核和评议11.职业技能鉴定专家委员会实在人社部行政部分指导和部职业技能鉴定中心领导下，为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指导、咨询、评审及其他技术服务的（）专家工作机构直接全国性12.标准化理论知识试卷题量20013.考评人员职业道德的基本原则是公正原则，基本要求是24（公平正直，没有偏私）14.考生参加鉴定的必备条件准考证身份证15.国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门国务院劳动保障行政部门16.国家职业标准制定的原则整体性、等级性、规范性、实用性、可操作性17.职业技能鉴定命题质量评价的目的不包括促进职业技能鉴定命题管理的规范化18.以下属于鉴定内容目标体系的是1234519.职业技能鉴定命题的理论依据测量学基础20.建立国家职业资格证书制度的意义不包括落实国家人力资源开发的目标21.下列对考评人员的权利的说法不正确的考评人员在发现考评现场违纪行为时应交由考评组长处理22.考评组成员轮换制度每次轮换不得少于轮换采取三分之一不定期23.树立国家职业资格证权威性的关键在于（答案不确定）完善鉴定工作的质量督导制度和社会监督机制24.我国职业标准分为知识和技能两部分，属于知识部分的类型24 识记和应用25.考评员分为考评员和高级考评员26.以下属于考评人员职业道德规范的是123427.职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业技能鉴定中心28.国际证书在我国办理注册，应向提出申请（答案不确定）人力资源与社会保障部29.2015年，人力资源与社会保障部废止了以下哪部与职业技能鉴定相关的法律《招用技术工种从业人员规定》30.决定我国国家职业资格证书制度属性的因素不包括它是我国社会生产方式和就业方式发展的必然结果31.以下哪种因素不会影响职业技能鉴定质量考生技能水平32.国家职业资格的等级分为初、中、高级、技师、高级技师33.以下关于考评人员的任务说法不正确的是按照评分标准和要求，经多人协商对鉴定结果进行评审34.以下不属于题库的技术要素的是国家题库计算机管理系统35.下列行为符合阅卷评分管理要求的是质量督导人员对阅卷评分过程进行监督检查36.职业技能鉴定命题是指以国家为内容依据，按照考试命题规则，标志用于鉴定考试的试题试卷过程职业标准标准参照考试37.职业技能鉴定是一项技术性、政策性很强的工作，同事，职业技能鉴定制度也会随着技能鉴定实践的发展不断地改进和完善，因此考评人员要做到钻研技术。

2023年福建省考评员考试题

1职业技能鉴定的组织形式有()。

A理论考试形式和操作考试形式B统一组织形式和非统一组织形式(含智能化考试)C理论考试形式、操作考试形式、综合评审形式D统一组织形式和操作考试形式答案：B2国家职业技能标准和行业企业评价规范是实施职业技能等级认定的()。

A根本B依据C基础D原则答案：B3职业定义收录在职业技能标准中下列哪个项目之下()A职业概况B基本要求C工作要求D权重表答案：A4考评人员在执行考评任务时，应做到()的回避制度。

A亲属、熟人B亲属、朋友和师生、师徒C领导、朋友者D熟人和领导答案：B5职业技能鉴定属于()考试。

A标准参照性B常模参照C技能D理论答案：A6《劳动法》第六十九条规定:国家确定职业分类，对规定的职业制定职业()标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。

A技术B操作C技能D能力答案：C7第45届世界技能大赛共设置有()个竞赛项目。

A56B54C57D45答案：A8()年中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》，意见中提出了深化技能人才评价工作改革。

A2018.02B2017.02C2018.05D2017.05答案：A9工人考核制度是计划经济时代下的产物，由工人考核委员会组织，对象是全民所有制企业职工，依据《工人技术等级标准》和《岗位规范》，工人()过渡到初级、中级、高级考核以及技师、高级技师。

A五级制B三级制C八级制D十级制答案：C10《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》中提出完善职业资格评价、职业技能等级认定、()等多元化评价方式，做好评价结果有机衔接。

A1+X考核B专项职业能力考核C单项技能考试D职业能力测评答案：B11()年我国第一部《中华人民共和国职业分类大典》正式分布。

A1958年B1992年C1999年D2010年答案：C12技师高级技师职业资格社会化考评综合评审中,革新创造能力主要是评审申报者近三年来在企业生产经营管理、设备维修改造和工艺改革中的能力和表现，评审中分四档评分标准，其中成果较显著，有2项以上小发明小创造的，评审标准分值为()分。

考评员试题一答案

考评员试题一答案一、选择题〔每题 2 分，共 50 分〕1、职业技能鉴定是按照国家规定的〔 C 〕，对劳动者的专业知识和技能程度进展客观公正、科学标准地评价与认证的活动。

(A)职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心(B) 岗位标准，通过集团公司批准的企业鉴定中心(C) 职业标准，通过政府受权的考核鉴定机构(D) 技术等级标准，通过政府受权的考核鉴定机构2、国家职业资格等级分为五级，其中高级技师为〔 A 〕。

〔A〕一级 (B) 五级〔C〕三级 (D) 特级3、职业技能鉴定的特点是〔 C 〕。

〔A〕以职业活动为导向，以理论考试为主要根据，以第三方认证原那么为根底(B) 以职业才能为导向，以实际操作为主要根据，以第三方认证原那么为根底(C) 以职业活动为导向，以实际操作为主要根据，以第三方认证原那么为根底(D) 以职业标准为导向，以实际操作为主要根据，以第三方认证原那么为根底4、职业是从业人员为获取主要生活来所从事的社会工作类别，下面不属于职业的是〔 C 〕〔A〕老师 (B) 车工 (C) 钻井柴油机工 (D) 电工5、工种是根据劳动管理的需要，按照消费劳动的性质、工艺技术的特征或效劳活动的特点而划分的工作种类，下面不属于工种的是〔 C 〕〔A〕磨工〔B〕常减压装置操作工 (C) 钻井司钻 (D) 仪表工6、操作人员是指直接从事根本消费和辅助消费的人员，下面不属于操作人员的是〔 D 〕。

〔A〕钳工 (B) 化验工 (C) 装卸工 (D) 餐厅效劳员7、以下工种中是技术工种的为〔 A 〕。

(A) 汽车驾驶员 (B) 搬运工 (C) 清洁工 (D) 收发员8、以下人员中为效劳人员的是〔 C 〕。

(A) 搬运工 (B) 描图员 (C) 中式烹调师 (D) 清砂工9、目前操作技能考试常见的方法有〔〕。

〔A〕现场操作观察法、现场模拟法、口试法、表达法(B) 仿真操作法、现场操作观察法、口试法、笔试法(C) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、表达法(D) 现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、表达法10、考评员应具备〔 D 〕资格。

2024年江苏省扬州市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选

2024年江苏省扬州市职业技能认定考评员考核试题答案考核精选1、单选题（共300题）1. 《劳动法》第六十九条规定：“国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行（ D ）制度。

”(A)培训证书 (B) 学历文凭 (C) 职业资格证书 (D) 就业准入2. 地方职业技能鉴定指导中心聘用（B）的考评人员。

A、全部职业B、获得通用职业考评资格C、获得特有职业考评资格D、未获得考评资格3. ( D ) 是考评人员职业道德的特色。

A 、廉洁公正B 、爱岗敬业C 、尽职尽责D 、精益求精4. 推行职业资格证书制度必须坚持（ A ）基本原则。

A 、社会效益第一、质量第一B 、经济效益和社会效益优先C、社会效益优先，经济效益兼顾 D 、质量第一，经济社会效益并存5. 以下哪一项属于职业技能（ D ）。

A 、会计小红的机动车驾驶技能B、家庭主妇日常在家中所运用的插花技能C、大学生小明课余学习的营养知识技能D 、西点厨师所掌握的面点制作技能6. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员7. 行业部门（集团公司）建立（ A ）要主动听取地方劳动保障部门的意见。

A、特有工种鉴定站 B 、特有技能鉴定站C、职业技能鉴定站 D 、职业工种鉴定站8. 考评人员在执行考评任务时，必须坚持亲属、师生、师徒（C）。

A、协作制度B、互助制度C、回避制度D、监督制度9. 职业概况是对本职业的基本情况的描述，包括（ A ）项内容。

A 、7B 、8C 、9D 、1010. 职业分类是以从业人员能从事的工作性质的( B )为依据。

A 、统一性B 、同一性C 、现实性D 、特殊性11. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从（ A ）移植过来的。

2024年甘肃省白银市技能人才评价考评员考试题库最全解析版

2024年甘肃省白银市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定测评工具体系确定了职业标准中所要求考核的能力结构，及其具体要求范围和水平。

答案：（×）2. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）3. 职业技能鉴定所（站）实行《职业技能鉴定许可证》制度。

答案：（√）4. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）5. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）6. 考评人员的评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）7. 职业技能鉴定指导中心是职业技能鉴定工作的组织实施，指导协调机构。

答案：（√）8. 经验型命题可以反映专家的经验，应用针对性较强。

答案：（√）9. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）10. 被测试的考生在鉴定过程中自身引起的误差，这是意外干扰的误差。

答案：（×）11. 职业技能鉴定测量学基础对命题工作在保证试卷内容与职业标准间确切映射关系方面的要求是建立统一规范的试题资源。

答案：（√）12. 考评人员在同一鉴定所不能连续鉴定两次。

答案：（×）13. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）14. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。

答案：（√）15. 职业技能鉴定属于标准参照性考试。

答案：（√）16. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）17. 职业技能鉴定高级考评员可以根据个人经验对职业技能鉴定对象进行考核、评审。

职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准

考取食品检验工证的必要性职业资格证书是表明从业者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，是实行就业准入控制，实施持证上岗、劳动监察、劳动合同监证的有效证件，是用人单位招收录用的重要依据。

目前，职业资格证书的社会认可度已逐年提升，营造了职业资格证书与学历证书并重的社会环境，促进了培训制度、就业准入制度和劳动工资制度的紧密衔接。

特别是近期相关食品安全事故频发，国家对食品企业的监管力度越来越大，对食品企业的管理水平要求越来越高，现食品企业都面临着一个重大的问题，缺少有一定专业水平的检验员。

检验员是生产的眼睛，检验结果能如实反映生产实际，让决策者及时的控制生产动态，从而做出实事求是的判断和决策。

紧密结合企业技能岗位的要求，培养出实用人才，为毕业大学生增加一条就业的渠道和提高就业的资本。

国家职业资格证书制度是一种特殊形式的国家考试制度，是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，采用职业技能鉴定等方式，对劳动者的职业资格或技能水平进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者核发相应的国家职业资格证书.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证并核发相应等级职业资格证书的活动。

职业资格包括职业资格一级（高级技师）、职业资格二级（技师）、职业资格三级（高级）、职业资格四级（中级）和职业资格五级（初级）五个等级。

职业技能鉴定的内容包括：理论知识（含职业道德）、操作技能两个方面。

鉴定内容是依据国家职业标准和相应教材来确定的，并从国家题库抽取试卷进行鉴定考核。

职业技能鉴定方式：理论知识考试一般采用笔试或计算机智能化平台考试，操作技能考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行；均采用百分制，两项成绩都在60分以上为合格；职业资格二级和一级还须进行综合评审。

安徽省技能人才评价考评员考试题库(2022年)

第一章1.职业技能的养成不同于知识学习的特点在于(B )A.职业技能-一旦掌握不易忘却B.职业技能一定要在具体工作实践中或模拟条件下的实际操作中进行训练和培养C、各种职业的性质及其技能形式有差别,但职业本身没有高低责贱之分D.职业技能水平的高低决定于该项技能包含智力成分的比例大小、所使用工具或手段的复杂程度和掌握该技能的难易程度2.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。

我们以它是否与( C)相关来界定。

A、经济活动B、职业活动C、就业活动 D.劳动活动3.职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

（√）4.职业技能是指人在职业活动范围内需要掌握的技能。

我们以它是否与就业活动相关来界定。

5.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行(A ) 、科学规范地评价与认证的活动。

A、客观公正B、灵活多变C、提高标准D、降低标准6.职业技能鉴定是按照国家规定的( C ),对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A职业标准,通过集团公司职业技能鉴定指导中心B岗位规范,通过集团公司批准的企业鉴定中心C职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构7.职业技能鉴定是技照行业规定的职业标准,通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

（×）8.职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

9.技能人才评价的概念:按照国家规定的职业标准，通过( A) 的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和技能水平等进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

A政府授权 B行业授权 C社会团体授权 D集团公司授权10.技能人才评价的概念:按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构,对劳动者的专业知识和综合能力等进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

2024年山东省日照市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(完整版)

2024年山东省日照市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（完整版）1、单选题（共300题）1. 为保证职业技能鉴定的质量，实施鉴定时，省职业技能鉴定指导中心应向职业鉴定所（站）派遣负责现场督考工作的（ D ），对考评过程中的违规行为应当及时制止或提出处理意见。

(A)主考官 (B) 监考员 (C) 考评员 (D) 质量督考员2. 省级或行业职业技能鉴定指导中心，必须在（C）的人员中聘用考评人员。

A、取得大专以上学历证书B、取得高级工以上资格C、取得考评人员资格证书D、取得专业技术职务资格3. 采用同一试卷不同群体和不同试卷同一群体进行考试的结果进行差异比较，得出其( B )。

A 、试题之间等值性系数B 、试卷之间等值性系数C 、试卷之间区分系数D 、试题之间区分系数4. 我国现行的国家职业标准是由( C )发展演变而来的。

A 、职业技能鉴定规范B 、岗位标准C 、工人技术等级标准D 、行业标准5. 职业技能鉴定专业委员会接受( D )的监督管理。

A 、国家职业技能鉴定专家委员会B 、部职业技能鉴定中心C 、部职业技能鉴定专家组D 、国家职业技能鉴定专家委员会秘书处6. （ B ）是职业技能鉴定工作的核心，是国家职业资格证书制度的生命线。

A 、组织管理系统B 、质量保证系统C 、管理实施系统D 、法律法规系统7. 职业技能鉴定是按照国家规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行（ A ）、科学规范地评价与认证的活动。

A 、客观公正B 、灵活多变C 、提高标准D 、降低标准8. 我国职业技能鉴定的认证原则是（ C ）。

A 、需求方认证B 、供给方认证C 、第三方认证D 、多方认证9. 考务工作的质量分析，与( A )一样，是整个考试质量分析工作的一个组成部分。

A 、试卷分析B 、试题分析C 、考务分析D 、考试分析10. （ B ）是指职业活动必须符合国家法律和社会道德规范，符合特定生产技术和技能规范的要求。