内江市人民政府关于印发《内江市劳动模范评选管理办法》的通知

内江市人民政府关于印发《内江市劳动模范评选管理办法》
的通知
【法规类别】劳动模范
【发文字号】内府发[2014]41号
【发布部门】内江市政府
【发布日期】2014.12.15
【实施日期】2015.01.01
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
内江市人民政府关于印发《内江市劳动模范评选管理办法》的通知
（内府发[2014]41号）
各县（区）人民政府，内江经济技术开发区管委会，市级各部门：
《内江市劳动模范评选管理办法》已经市第六届人民政府第76次常务会议审议通过。

现印发你们，请遵照执行。

内江市人民政府
2014年12月15日
内江市劳动模范评选管理办法
第一章总则
第一条为加强和规范我市劳动模范的评选和管理工作，充分发挥劳动模范在社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设中的示范带头作用，更好地激发全市人民建设幸福美丽内江的积极性、创造性，根据国家有关法律法规和《四川省劳动模范评选管理办法》，结合我市实际，制定本办法。

第二条本市行政区域内的下列事项适用本办法：
（一）内江市劳动模范的评选表扬、待遇落实、服务管理；
（二）全国劳动模范、四川省劳动模范的评选推荐、待遇落实、服务管理；
（三）按照规定享受市级以上劳动模范待遇人员的待遇落实、服务管理。

第三条内江市劳动模范的评选和管理工作在市委、市政府的领导下，由内江市劳动模范评选管理工作领导小组（以下简称市劳模工作领导小组）负责。

市劳模工作领导小组由市政府常务副市长担任组长，市委、市政府分管、联系工会工作的领导担任副组长。

成员由相关单位负责人组成。

市劳模工作领导小组下设办公室（以下简称市劳模工作办公室），设在市总工会，负责劳动模范评选、表扬、管理等具体工作，以及市劳模工作领导小组交办的其他事项。

各级政府应加强对劳动模范评选和管理工作的领导。

各部门、各单位应高度重视并认真做好劳动模范的培养、宣传、教育和管理工作。

第四条劳动模范应发扬爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的劳模精神，不断提高自身政治素养和业务水平，在本职工作中发挥示范带头作用。

第五条劳动模范评选、表扬、奖励和日常管理工作经费由财政经费保障。

第二章评选和表扬
第六条市劳动模范由市政府授予“内江市劳动模范”称号。

市劳动模范评选表扬每五年进行一次，如遇特殊情况，经市政府同意，可以提前或者推迟。

每次表扬名额由市劳模工作领导小组提出意见，报市政府审定。

在市劳动模范评选间隔期间，对有特殊贡献或者在特殊时期作出突出贡献的先进人物，市政府可以适时进行表扬。

全国劳动模范和四川省劳动模范的评选表彰工作，按照国务院和省政府的有关规定执行。