联合培养博士后研究人员协议(协议示范文本)
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]乙方：[乙方单位名称]鉴于甲乙双方共同着眼于科技创新和人才培养，为提高博士后科研工作的水平，明确各方权益及职责，经友好协商，达成以下联合培养企业博士后研究人员协议：一、协议目的双方本着互惠互利、共同发展的原则，联合培养企业博士后研究人员，以促进产学研合作，提升博士后科研水平，实现人才培养与科技创新的有机结合。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同组织选拔具有博士学位或高级专业技术职称的优秀人才，参与企业博士后研究工作。
2. 科研项目合作：双方共同确定博士后研究课题，鼓励博士后研究人员参与企业技术研发和成果转化工作。
3. 导师团队组建：甲方协助乙方组建博士后导师团队，提供技术指导和项目支持。
4. 科研成果评价：博士后研究项目完成后，双方共同组织专家进行评价和验收。
5. 学术交流与培训：双方共同组织博士后研究人员参加学术交流活动，提供专业培训机会。
三、权责条款1. 甲方职责：（1）协助乙方选拔博士后研究人员；（2）提供技术指导和项目支持；（3）参与博士后研究项目的评价验收；（4）协助组织学术交流活动。
2. 乙方职责：（1）提供博士后研究所需的科研条件和生活待遇；（2）负责博士后研究项目的日常管理；（3）支付博士后研究人员的薪酬和福利待遇；（4）确保博士后研究项目的顺利进行和成果产出。
3. 博士后研究人员职责：（1）遵守双方规章制度，完成博士后研究工作；（2）积极参与学术交流和成果转化活动；（3）遵守知识产权保护规定。
四、成果分享与知识产权保护1. 双方共同享有博士后研究成果的知识产权；2. 甲方有权将博士后研究成果用于学术交流、科研合作等活动；3. 乙方有权将博士后研究成果用于企业产品研发和技术转化；4. 双方共同保护博士后研究成果的知识产权，未经对方许可，不得擅自披露、转让或许可他人使用。
五、合作期限及终止条件1. 本协议合作期限为____年，自双方签字盖章之日起生效；2. 合作期满，经双方协商一致，可续签本协议；3. 在合作期间，如一方出现违约情况，另一方有权提前终止本协议；4. 本协议终止时，双方应妥善解决合作期间的问题，确保博士后研究项目的顺利进行和成果保护。
联合培养企业博士后研究人员协议6篇
联合培养企业博士后研究人员协议6篇篇1甲方：[单位名称]（合作高校）地址：[具体地址]法定代表人：[高校负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]乙方：[单位名称]（合作企业）地址：[企业具体地址]法定代表人：[企业负责人姓名] 职务：[职位名称]联系方式：[联系方式（电话及邮箱）]根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就共同联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨双方同意以产学研结合的方式，共同培养优秀的博士后研究人员，促进科技成果转化，提升企业的技术创新能力和高校的科研水平。
二、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，经双方协商一致，可以续约。
三、联合培养内容及方向篇2甲方（博士后研究人员派遣单位）：_________________________乙方（博士后研究人员培养单位）：_________________________丙方（博士后研究人员）：____________________________________根据有关法律法规，甲乙丙三方在平等、公正、互惠互利和诚实守信的基础上，就甲方派遣其博士后研究人员至乙方开展联合培养工作事宜达成如下协议：一、合作背景与目的为了加强产学研合作，促进科技成果转化，提高博士后研究人员的创新能力与实践能力，甲方派遣其博士后研究人员至乙方进行联合培养，以期共同培养高素质科研人才。
二、合作期限及工作方式本协议的合作期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合作期内，甲方派遣博士后研究人员在乙方的指导下开展研究工作，并遵守乙方的相关规定。
甲乙双方共同制定博士后研究人员的培养计划、研究方向和科研任务等。
丙方应遵守甲乙双方的约定，努力完成研究任务。
三、职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 负责博士后研究人员的选拔与派遣工作。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后合作培养单位）：__________________________乙方（参与联合培养单位）：__________________________根据《中华人民共和国学位与研究生教育法》、《博士后管理工作规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作背景及目的双方同意通过联合培养博士后研究人员，共同推动高层次人才的培养工作，促进学术交流与合作，提升双方的科研水平和综合实力。
二、合作内容及方式1. 博士后研究人员选拔：双方共同制定选拔标准，确保博士后研究人员的学术水平和研究能力符合联合培养要求。
2. 研究方向与课题：博士后研究人员在甲方指导下，结合乙方实际需求，确定研究方向与课题。
3. 科研条件保障：双方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和条件保障，确保研究工作顺利进行。
4. 学术交流与合作：鼓励博士后研究人员参加国内外学术会议、研讨会等活动，促进学术交流与合作。
5. 成果归属与分享：博士后研究期间所产生的知识产权、科研成果等，按照双方约定进行归属和分享。
三、合作期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后如需续签，双方应在本协议到期前进行协商。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：负责博士后研究人员的选拔、进站、出站等工作；提供科研指导和支持；参与课题的审核和验收；协助解决研究过程中遇到的问题。
2. 乙方责任与义务：提供博士后研究人员所需的科研条件和场所；参与课题的研究和实施；协助安排学术交流活动；按照约定分享科研成果。
五、经费管理与使用1. 联合培养经费由甲方负责管理和使用，乙方应提供必要的经费支持。
2. 经费使用应符合国家相关法规和政策，确保专款专用。
3. 双方应共同制定经费使用计划和管理制度，确保经费的合理使用和有效监管。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1甲方（博士后培养单位）：___________________大学地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________乙方（合作单位）：___________________公司地址：_______________________ 联系电话：____________ 法定代表人：_____________根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国博士后暂行条例》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、互惠互利、合作共赢的基础上，经友好协商，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、协议目的双方本着共同发展的原则，通过联合培养博士后研究人员，促进学术交流与科技创新，共同推动技术进步与知识普及。
为进一步提升科研团队水平和能力，优化科研资源分配，共享科研人才资源打下坚实基础。
二、合作模式甲方提供博士后工作平台及指导师资队伍等资源，乙方提供项目经费及技术研发场所等支持。
双方共同确定博士后研究项目及研究方向，合作实施博士后人才培养计划。
博士后研究人员将共同参与项目实施和研究成果转化工作。
三、合作内容1. 合作期限：自本协议签订之日起至博士后研究人员出站并完成约定工作为止。
合作期限最长不超过三年。
2. 博士后研究项目名称：___________________。
3. 研究方向与目标：双方共同确定博士后研究项目的研究方向与目标，明确研究成果的预期产出及应用价值。
研究成果知识产权归属由双方协商确定。
合作各方按约定的方式享有相应权利并承担相应义务。
4. 人员管理：甲方负责博士后研究人员的选聘、考核及日常管理工作；乙方负责博士后研究人员的业务对接和日常沟通等工作。
双方共同为博士后研究人员提供良好的工作环境和科研条件。
博士后研究人员应遵守双方共同制定的管理办法和规章制度。
5. 项目经费管理：博士后研究项目经费由双方共同监管与使用，确保项目顺利推进及成果共享。
联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇
联合培养博士后研究人员协议(样式二)6篇篇1协议签订双方：甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
根据中华人民共和国有关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等合作、互利共赢的原则，就联合培养博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方同意以联合培养博士后研究人员的方式，共同促进科学研究和技术创新，提升双方的科研水平和人才培养能力。
二、合作内容及目标（一）合作内容：联合培养博士后研究人员，开展科研合作和技术攻关，共同申报科研项目和成果。
具体研究方向包括但不限于[研究方向示例]。
（二）合作目标：通过联合培养博士后研究人员，促进双方学术交流与科研合作，推动科研成果转化与应用，共同提升学术声誉和创新能力。
三、合作模式及职责分工（一）合作模式：联合培养采用“双导师制”，即博士后研究人员由甲乙双方共同指导，共同承担培养责任。
（二）职责分工：甲方负责提供博士后研究岗位、科研平台和导师资源；乙方负责推荐博士后人选并协助其完成进站手续，参与博士后研究过程的指导与管理。
甲乙双方共同制定博士后培养计划，组织科研项目申报和成果转化。
甲方承担博士后研究人员在站期间的工作管理职责；乙方负责参与管理并提供相应的学术支持和保障。
双方应建立定期沟通机制，共同解决合作过程中出现的问题。
四、合作期限及博士后待遇安排（一）合作期限：本协议约定的联合培养期限为XX年，自XXXX 年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合作期满如需续签，双方应根据实际情况协商并签订新的合作协议。
（二）博士后待遇安排：甲方应按照国家和地方相关政策及甲方规定为博士后研究人员提供薪酬待遇和福利待遇；乙方应根据实际情况为博士后研究人员提供相应的支持措施。
双方共同为博士后研究人员提供良好的工作环境和科研条件。
五、知识产权及成果归属（一）双方共同承担的知识产权归属问题按照相关法律法规及相关规定执行。
博士后研究人员在联合培养期间所取得的科研成果归双方共同所有。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1合同编号：XXX签订日期：XXXX年XX月XX日甲方：[甲方单位名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方单位名称]（以下简称乙方）鉴于甲、乙双方均有意联合培养博士后研究人员，为提升科研水平，实现资源共享和人才互补等共同目标，双方经过友好协商，达成如下协议：一、总则1. 合作背景：双方同意共同开展博士后研究人员的联合培养工作，共同提供科研平台，促进学术交流与人才培养。
2. 合作目标：通过联合培养，提高博士后研究人员的科研能力和学术水平，促进双方单位在相关领域的科技进步与创新。
二、合作内容及方式1. 博士后选拔：双方共同制定选拔标准，确定联合培养的博士后候选人。
2. 导师团队组建：由双方共同选定博士后合作导师，组建导师团队，共同指导博士后研究工作。
3. 科研平台共享：双方共同提供实验室、科研设备、数据资源等，支持博士后研究工作。
4. 学术交流活动：鼓励博士后研究人员参与双方的学术交流活动，促进研究成果的共享与转化。
5. 课题研究：双方共同商定研究课题，明确研究方向与目标，确保课题的科学性与前沿性。
6. 成果归属：联合培养期间产出的科研成果归双方共同所有，成果转让及利益分配另行协商。
三、联合培养机制1. 管理模式：联合培养期间，博士后研究人员接受双方共同管理，遵循双方的管理规定。
2. 人员互派：双方互派博士后研究人员参与对方的研究工作，时间、人数等另行协商。
3. 考核评估：定期对博士后研究人员的科研工作进行考核评估，确保研究工作的高质量完成。
4. 经费保障：双方共同承担联合培养所需的经费，确保博士后研究工作的顺利开展。
四、知识产权保护1. 联合培养期间产生的知识产权归属问题，依照国家相关法律法规及本协议进行分配。
2. 双方均有权使用联合培养期间产生的知识产权，用于科研、教学、学术交流等目的。
3. 任何一方使用知识产权，需遵守知识产权法律法规，尊重对方的权益。
五、保密条款及违约责任1. 双方应保护联合培养过程中的技术秘密和商业机密，未经对方同意，不得泄露相关信息。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（公司/机构名称）乙方：（博士后研究人员姓名）鉴于甲方为提升科研实力和加强人才队伍建设的需要，特邀请乙方加入本单位进行博士后研究工作，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方将在甲方单位进行为期（具体时间）的博士后研究工作，协助甲方团队完成相关项目研究。
2. 乙方需按照协议规定完成研究任务，遵守甲方单位的各项规章制度和安排。
3. 甲方将提供乙方所需的实验设备、实验材料和研究经费，为乙方提供良好的科研条件和工作环境。
4. 乙方在研究期间享受符合甲方单位规定的工资待遇及相关福利待遇。
5. 乙方须定期向甲方汇报研究进展情况，并接受甲方指导老师的指导和检查。
6. 除非双方另有约定，否则乙方在协议期满后应当主动向甲方单位提交博士后研究报告，并完成相关工作的交接。
7. 本协议自双方签署之日起生效，至研究期满或解除协议之日止。
二、协议执行1. 双方在协议期间应当诚实守信，积极配合，共同完成研究任务。
2. 如因不可抗力因素造成协议无法履行，双方应及时协商解决措施。
3. 乙方在协议期间应当保守甲方单位的商业秘密和研究成果，不得擅自泄露或利用。
4. 乙方在协议期间如需请假或延期研究，请提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
5. 若乙方违反协议约定，拒绝履行研究任务或严重损害甲方单位利益，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应责任。
6. 协议解除后，双方应当协商处理未完成的研究工作和相关事宜。
三、协议变更和解释1. 双方如需要对协议内容进行修改或变更，应当经双方协商一致，并签署书面协议。
2. 协议的解释权归双方所有。
四、协议终止1. 协议期满后，根据研究情况及乙方的意愿，双方可以决定是否继续合作。
2. 若乙方提前终止本协议，须提前（具体时间）向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意后方可执行。
3. 若甲方因故无法继续提供研究条件或经费支持，应提前告知乙方，并协商解决方案。
联合培养博士后研究人员协议书6篇
联合培养博士后研究人员协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书协议书编号：XXXXX甲方：（培养单位名称）乙方：（博士后姓名）为了促进博士后研究人员的科研工作和学术成长，特签订本协议书，甲乙双方遵循诚实守信、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、博士后培养计划1. 甲方将按照国家有关政策和规定，为乙方提供住宿、工作条件，并配备相应的科研设备和技术支持；2. 甲方将提供乙方所需的学术资源、人才培养指导和学术交流机会，帮助乙方提升科研水平；3. 甲方将组织乙方参与学术活动、学术讲座和学术会议，拓宽乙方的学术视野和交流机会；4. 甲方将为乙方提供相应的科研经费和项目支持，鼓励乙方积极参与科研项目并取得成果。
二、博士后工作责任1. 乙方需遵守甲方的学术规范和伦理规范，认真履行科研工作职责，保证研究成果的真实性和合法性；2. 乙方需遵守甲方的管理制度和规章制度，服从领导安排，尊重同事合作，维护甲方单位的正常秩序；3. 乙方需按时完成课题研究任务，撰写学术论文并参加学术会议报告，积极参与学术交流活动；4. 乙方需遵守博士后人员的有关规定，保证在规定时间内完成半年评审、结题报告以及博士后离站手续。
三、因私出国及离校审批1. 乙方如需因私事出国，需提前向甲方提交请假申请，并取得学校领导的批准；2. 乙方如需离开校外参加学术活动，需提前报告甲方单位负责人，并得到同意；3. 乙方应在任何情况下都要保持联系，确保对工作的顺利进行。
四、博士后期终绩效考核1. 乙方的表现将定期进行考核，评估其完成的工作和取得的成果，并提出必要的改进建议；2. 甲方将根据乙方的绩效考核情况，对其工作进行评价并作出相应的奖惩措施；3. 在乙方博士后研究期满后，甲方将颁发博士后结业证书，并给予相应的肯定和奖励。
五、其他约定事项1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效，至博士后研究期满终止；2. 本协议书如有争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁；3. 本协议书的附件与本协议书具有同等法律效力，附件为本协议书的组成部分。
联合培养企业博士后研究人员协议5篇
联合培养企业博士后研究人员协议5篇篇1甲方：[甲方单位名称]，以下简称甲方。
地址：[甲方公司地址]。
法定代表人：[甲方法人姓名]。
联系电话：[甲方法人电话]。
电子邮箱：[甲方法人邮箱]。
乙方：[乙方单位名称]，以下简称乙方。
地址：[乙方单位地址]。
博士后科研工作站：[乙方工作站名称]。
联系人：[乙方联系人姓名]。
联系电话：[乙方联系人电话]。
电子邮箱：[乙方联系人邮箱]。
根据《中华人民共和国民法典》相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：一、合作宗旨及目的双方本着推动科研技术发展和人才培养的合作宗旨，以联合培养企业博士后研究人员的形式，共同致力于在特定领域内开展产学研合作，提高博士后科研能力，促进企业技术进步和产业升级。
同时培养高水平的专业技术人才，提升企业自主创新能力和核心竞争力。
合作的目的旨在推进人才培养与科技研发的紧密结合。
双方愿结成深度的产学研合作关系，共同推进产学研合作示范基地建设。
通过联合培养企业博士后研究人员，共同打造高水平研发团队，推动企业技术进步和产业升级。
二、合作内容及方式甲乙双方在充分协商的基础上确定本次联合培养的企业博士后研究项目为：_________________________ 。
研究项目由甲乙双方共同管理并负责实施。
在项目实施过程中，甲乙双方共同参与研究工作并安排企业博士后研究人员参加实际项目操作及交流活动。
通过理论实践相结合的方式共同培养高素质的人才，从而促进产学研成果转化及项目效益的提升。
乙方需积极推荐优秀的博士后研究人员到甲方进行研究工作实践。
在合作期间双方对博士后研究成果知识产权的归属及收益分配等问题做出如下约定：________________________________________ 。
为保障工作的顺利开展甲乙双方明确联合培养企业博士后的具体职责如下：甲方职责包括提供项目经费支持、研究场所等；乙方职责包括提供博士后人才资源等。
联合培养博士后研究人员协议书5篇
联合培养博士后研究人员协议书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：（委托方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________乙方：（承接方）单位：_____________单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________传真：_____________电子邮件：_____________为了加强在科研领域的合作，促进人才培养和科技创新，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方委托，共同组织和指导博士后研究人员的工作，包括但不限于研究方向确定、课题研究、实验设计、结果分析等。
2. 甲方提供必要的研究设备、场地、经费支持等资源，为博士后研究人员的工作提供支持。
3. 乙方为博士后研究人员提供必要的指导、教育和培训，帮助其顺利完成研究工作。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，期满后可根据需要延长或终止。
三、双方责任1. 甲方责任：（1）委托乙方共同指导博士后研究人员的工作，确保其顺利完成研究任务；（2）为博士后研究人员提供必要的经费支持和实验条件；（3）对博士后研究人员的工作进行监督和评估，及时解决研究中的问题。
2. 乙方责任：（1）承担博士后研究人员的指导工作，为其提供必要的支持和指导；（2）组织并协调研究工作，确保研究任务的完成；（3）定期对博士后研究人员的工作进行评估，及时向甲方汇报研究进展。
四、经费支持1. 甲方将为本次合作提供____元的经费支持，具体使用情况由双方协商确定。
2. 经费使用范围包括但不限于材料费、设备购置、差旅费等。
五、知识产权1. 博士后研究人员在合作期间所取得的研究成果，归属于甲方和乙方共同所有，双方有权共同使用、转让、申请专利等。
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇
联合培养企业博士后研究人员协议书5篇篇1甲方：[单位名称]（博士后工作站单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]乙方：[单位名称]（博士后创新实践基地单位名称）地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[联系电话]电子邮箱：[电子邮箱地址]丙方：[博士后研究人员姓名]（博士后研究人员）身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话] 邮箱地址：[邮箱地址]鉴于甲方拥有强大的科研实力和丰富的技术积累，乙方拥有先进的生产设备和研发平台，且丙方为优秀的博士后研究人员，三方基于共同的理念和合作愿景，经过友好协商，就联合培养企业博士后研究人员事宜达成如下协议：第一条合作目的与原则本协议的签订旨在整合各方优势资源，共同培养高水平的博士后研究人员，实现技术创新和产业升级。
遵循合作共赢、共同发展的原则，推动产学研紧密结合，提升企业技术创新能力。
第二条合作内容合作内容涵盖但不限于博士后研究项目设计、技术研发、科技成果转化、学术交流与团队建设等方面。
合作期限自签订本协议之日起至项目结束为止。
期间应完成下列工作事项：（一）甲方的责任与义务甲方应协助丙方完成博士后研究项目的设计、规划和实施，提供科研支持和指导。
协助丙方参与学术交流活动，提升研究成果的学术影响力。
（二）乙方的责任与义务乙方应提供博士后研究的实验场地和设备支持，协助丙方解决项目研发过程中的实际问题。
鼓励并协助丙方参与企业技术创新活动，促进科技成果转化。
（三）丙方的责任与义务丙方应在甲乙方协助下进行课题研究及科技成果转化等活动，完成研究报告，按期向甲方和乙方提交工作成果和阶段报告等文档资料。
并积极对外交流合作和推动技术应用落地转化工作等事项进行深度合作研究或创新实践工作。
第三条合作机制与经费支持（一）合作机制三方共同建立联合培养机制，定期召开联席会议，共同商讨博士后研究人员的培养方案和实施计划。
联合培养博士后研究人员协议书新6篇
联合培养博士后研究人员协议书新6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：_______________地址：_______________邮编：_______________法定代表人/负责人：_______________电话：_______________鉴于甲方与乙方为深化科研合作，加强人才培养，提高科研水平，特就联合培养博士后研究人员事宜，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目的甲、乙双方为加强科研力量，提高科研水平，共同培养博士后研究人员，特订立本协议。
第二条协作内容1. 甲方为乙方提供合适的科研实验条件和必要的科研设备以及相应的科研经费支持。
2. 乙方为甲方提供博士后研究人员，并负责博士后研究人员的员工管理和科研指导。
3. 甲、乙双方在博士后研究人员的工作期间，对其进行学术、科研以及管理上的指导和管理。
第三条博士后研究人员岗位职责1. 博士后研究人员在甲、乙双方机构中，履行好科研工作职责，遵守相关的制度和规定。
2. 博士后研究人员需按照甲方和乙方的要求，定期提交相关的研究成果报告，并积极参加相关的学术交流及讨论。
3. 博士后研究人员需遵守甲、乙双方的有关规章制度以及法律法规，严禁利用职权违法乱纪。
甲方与乙方共同承担博士后研究人员的工资待遇，根据相关规定执行，并负责为博士后研究人员购买相应的社会保险。
第五条保密条款甲、乙双方及博士后研究人员在工作中得知的关于对方的商业秘密、技术机密以及其他保密事项，均不得向第三方透露，必须保守秘密。
第六条权利及义务2. 乙方有权对博士后研究人员的科研工作进行指导和管理，并有义务对其进行培训和指导，确保其顺利完成科研任务。
本协议自甲、乙双方代表签字生效，至博士后研究人员完成本次合作任务并顺利离开乙方单位之日止。
本协议的任何变更必须经甲、乙双方友好协商一致，并采用书面形式的协议变更。
1. 博士后研究人员未按协议完成科研任务的，甲、乙双方有权随时终止本协议。
联合培养企业博士后研究人员协议书4篇
联合培养企业博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）经双方友好协商，就乙方派遣博士后研究人员到甲方单位联合培养一事达成如下协议：一、乙方授权将其博士后研究人员派驻至甲方单位进行联合培养。
二、乙方博士后研究人员的基本信息如下：姓名：性别：出生年月：学历：工作单位：联系方式：三、甲方为乙方博士后研究人员提供以下支持：1. 提供实验室和研究设施，保证其正常工作与学习；2. 指导协助其进行研究工作，提供专业技术指导；3. 协助其参与学术交流活动，拓展研究领域。
四、乙方为博士后研究人员提供以下支持：1. 发放工资和相关福利待遇；2. 维护其法定权益，确保其安全和健康。
五、博士后研究人员的权利与义务：1. 遵守甲方单位的规章制度和学术纪律，保持守时，认真工作；2. 承担研究任务，完成研究计划，提高专业水平；3. 保守研究机密，维护甲方单位的利益。
六、协议期限：从（起始日期）起至（结束日期）止。
七、双方在协议履行过程中如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交中国仲裁委员会仲裁。
八、协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日乙方（单位名称）（盖章）：__________ 签字：__________ 日期：____年____月____日本协议自双方盖章之日起生效。
以上是关于联合培养企业博士后研究人员协议书的内容，希望能够为双方的合作提供明确的指导和规定，确保项目的顺利实施。
愿双方能够携手合作，共同促进科研成果的交流与应用，实现互利共赢的目标。
篇2联合培养企业博士后研究人员协议书甲方：（企业名称）乙方：（研究人员姓名）丙方：（研究机构名称）鉴于甲方和乙方为了促进科研成果产业化化的共同目标，为了实现双方在技术研发、科学研究领域的战略合作，为了加快科技创新的步伐，现就联合培养企业博士后研究人员签订如下协议：一、研究内容1.1 乙方将在甲方提供的研究条件下从事相关科研工作，研究方向为（具体研究内容）。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)6篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)6篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议甲方：(单位名称)乙方：(单位名称)鉴于甲方拥有雄厚的科研力量和良好的科研条件，乙方有优秀的博士后研究人员，双方为了促进科研成果的共享和创新，特达成如下协议：一、合作内容1. 甲方负责提供实验室、科研设备、科研资金等必要的科研条件，为乙方的博士后研究人员提供科研指导和支持。
2. 乙方负责派遣博士后研究人员到甲方实验室进行研究工作，并按照甲方的安排和要求完成科研任务。
二、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为(具体时间)，期满后可以根据需要进行续签。
三、工作安排1. 乙方博士后研究人员在甲方实验室工作期间，需遵守甲方的相关制度和规定，服从实验室管理和指导老师的安排。
2. 甲方对乙方博士后研究人员的工作情况进行定期评估，根据评估结果给予相应的奖励或处罚。
四、科研成果1. 甲、乙双方就研究成果的著作权、专利权等享有同等的权利，达成共识后共同申请专利或发表论文。
2. 双方可以根据实际情况签订《科研成果转化协议》，对科研成果的转化和利益分配进行约定。
五、保密条款双方同意在合作过程中应互相尊重和保护对方的商业秘密和科研成果，未经对方允许不得擅自向外界透露。
六、违约责任1. 甲方和乙方均应严格遵守本协议的约定，如有违反协议的行为，责任方应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他不可预见的原因导致双方无法履行本协议的约定，应及时通知对方并协商解决办法。
七、协议变更在合作过程中，如有需要变更本协议的内容，须经双方协商一致，并签订书面协议。
八、其他条款1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议的任何争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请仲裁或诉诸法律。
九、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合作结束。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：签署日期：签署日期：第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议(样式一)博士后研究人员是科研领域中具有重要作用的人才，他们在科学研究和创新方面起着关键作用。
联合培养博士后研究人员协议书8篇
联合培养博士后研究人员协议书8篇第1篇示例：联合培养博士后研究人员协议书甲方：（单位名称）乙方：（博士后研究人员姓名）为了促进科研工作的深入开展，推动人才培养和科研合作，甲、乙双方本着友好协商、平等自愿、互惠互利的原则，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方单位从事博士后研究工作，研究方向为（具体研究方向），研究期限为（具体时间）。
2. 甲方将为乙方提供必要的科研条件和研究设备，并指定专门的导师指导乙方的研究工作。
3. 乙方在研究期间应遵守甲方的纪律规定，保护甲方的科研成果和商业机密，严守学术道德，不得从事违反科研伦理的行为。
4. 甲方将按照国家相关规定支付乙方的研究经费和生活补贴，以保障乙方在研究期间的正常生活。
5. 研究期满后，乙方应提交研究成果报告并参加结题论证，甲方将根据实际情况给予相应的奖励或资助支持。
6. 乙方在研究期限届满后，如自愿离开，应提前一个月书面通知甲方，并办理离开手续。
7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至研究期限届满或双方解除本协议之日终止。
二、协议变更和解除1. 甲、乙双方如需变更本协议内容，应经双方协商一致后书面确认。
三、其他条款1. 甲、乙双方如因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关机构提起诉讼。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（单位名称）：_______________（盖章）________（签字）日期：年月日第2篇示例：联合培养博士后研究人员协议书一、协议双方甲方：_______（以下简称“企业/研究机构”）二、背景及目的为加强企业研发能力，促进科研和产业结合，提升企业核心竞争力，甲方欲通过与乙方共同合作培养博士后研究人员，共同开展科研项目，并就合作事项达成以下协议。
三、联合培养计划1. 乙方将全职参与甲方研究项目，协助完成相关科研任务，并按照合作协议和计划完成研究任务。
2. 乙方将根据项目需要，参与项目的研究、开发和实验工作，提升相关技术水平和研究能力。
联合培养博士后研究人员协议书4篇
联合培养博士后研究人员协议书4篇篇1联合培养博士后研究人员协议书甲方：XXX大学乙方：XXX公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为了加强甲、乙双方在人才培养方面的合作，促进双方在科研领域的发展，特订立本协议。
一、培养目标甲、乙双方将联合培养博士后研究人员，旨在培养高水平的科研人才，推动双方在科研领域的合作与发展。
二、培养计划1. 甲方按照博士后研究人员的招收标准选拔合适的研究人员作为乙方培养对象。
2. 乙方提供良好的科研条件和实践平台，帮助博士后研究人员进行科研工作。
3. 双方合作指导博士后研究人员开展科研项目，协助其完成论文发表及科研成果转化。
4. 协助博士后研究人员进行学术交流与合作，提升其学术水平和科研能力。
5. 乙方为合格的博士后研究人员提供转正机会，实习期满后可考虑录用为正式研究人员。
三、权利与义务1. 甲方有权对博士后研究人员进行管理和指导，并对其进行科研成果评估。
2. 乙方有责任提供博士后研究人员所需的科研经费、设备和人力支持，并提供良好的学术氛围。
3. 双方应遵守相应的法律法规和规章制度，保护博士后研究人员的合法权益。
4. 博士后研究人员在培养期内应服从甲、乙双方的管理规定，积极开展科研工作，努力取得优秀科研成果。
四、协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。
协议期满后，如有需要可续签。
五、解决争议本协议任何一方如有异议或争议，应友好协商解决；协商不成的，可向相关部门申诉。
六、其他事项1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议内容如有变更，双方应书面协商并签署补充协议。
甲方（盖章）：XXX大学乙方（盖章）：XXX公司签署日期：XXXX年XX月XX日以上为《联合培养博士后研究人员协议书》，甲、乙双方共同遵守，并共同推动博士后研究人员的培养工作。
希望双方能在合作中取得共赢的成果，共同促进科研领域的发展。
篇2联合培养博士后研究人员协议书为了促进学术交流与合作，提高研究水平和能力，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议双方委托方：（单位名称）指导教师：（姓名、职称）承揽方：（单位名称）申请人：（姓名）二、协议内容1. 申请人将在承揽方研究机构从事博士后研究工作，双方将共同承担责任，推动研究项目的开展和完成。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)5篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：（委托单位）地址：联系人：电话：传真：邮箱：乙方：（博士后研究人员）姓名：性别：出生日期：国籍：所在单位：电话：邮箱：鉴于甲、乙双方为了共同开展科学研究、促进学术交流，特签订本协议，共同遵守下列条款：一、双方共同确定研究方向及内容，甲方提供必要的研究条件和设备，乙方在甲方指导下从事相关研究工作。
二、乙方研究期限为（）年，入站日期为（），结束日期为（），具体时间以实际情况为准。
三、乙方需严格遵守甲方相关规章制度，认真履行研究工作，不得擅自转移研究方向及涉密资料。
四、乙方不得私自利用甲方的研究成果以谋取自身利益，如有发现将追究其法律责任。
五、乙方在协作过程中应保护甲方的商业机密及专利权，不得将相关技术资料外泄或非法传播。
六、乙方在研究期间如需离站或外出，需提前向甲方请假并报备相关行程，确保研究工作的连续性和安全性。
七、乙方在研究期间如需参加学术会议、讲座等学术交流活动，需提前与甲方商议，确保工作计划的顺利进行。
八、乙方在研究期间如遇到相关问题或困难，可向甲方寻求帮助和指导，并积极配合解决。
九、乙方在研究期间应当保证独立思考，严谨治学，勤奋努力，努力提高科研水平，为推动学术进步作出贡献。
十、本协议自双方签字或盖章之日起生效，至乙方研究期满之日终止。
如需变更或解除协议，需经双方协商一致并签署书面文件。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2联合培养博士后研究人员协议甲方：（单位全称）乙方：（单位全称）为了促进科学研究人员的合作和交流，充分发挥各单位在人才培养方面的优势，特就联合培养博士后研究人员事宜，达成如下协议：一、协议双方本着合作、平等、互利、协作的原则，共同遵守国家、省、市的有关法律法规和政策规定，进行博士后研究人员的联合培养。
二、甲方为有关联合培养博士后研究人员提供必要条件，包括实验室、设备、经费、导师指导等，乙方为博士后研究人员提供工作和生活所需的相关便利条件。
联合培养博士后研究人员协议书
联合培养博士后研究人员协议书联合培养博士后研究人员协议书(5篇)在生活中，协议使用的情况越来越多，协议协调着人与人，人与事之间的关系。
一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编为大家整理的联合培养博士后研究人员协议书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
联合培养博士后研究人员协议书1甲方：_________乙方：_________为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：一、乙方履行下列职责：1、负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2、负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3、负责为博士后办理_________（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4、负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按_________有关规定办理。
5、负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6、协助督促博士后制定_________年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：1、提供博士后的`研究经费和实验条件。
2、博士后在站_________年期间，甲方每年付给乙方_________元人民币作为_________博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3、提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4、指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5、博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
联合培养博士后研究人员协议(样式一)4篇
联合培养博士后研究人员协议(样式一)4篇篇1联合培养博士后研究人员协议甲方：学术机构/公司名称地址：***********法定代表人/负责人：*********电话：*********传真：*********乙方：博士后研究人员姓名性别：*******出生年月：********身份证号：********联系地址：*********电话：*********邮箱：*********根据《中华人民共和国科学技术部、中国博士后管理委员会关于加强博士后培养工作的若干意见》，甲、乙双方根据平等自愿、完全知情、公开透明和依法遵规的原则，经协商一致，签订如下协议：第一条合作内容1. 甲方将为乙方提供科研工作场所、科研经费、科研指导和技术支持等资源，协助乙方开展博士后研究工作；2. 乙方应按照协议的要求，认真学习科研知识，积极开展科研工作，完成相关研究任务，并参加主管部门的相关培训；3. 双方应建立健全科研工作制度，遵守科研伦理规范，不得从事违法违规的科研活动。
第二条协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为*年*个月，期满后双方可协商续签或终止协议。
第三条经费支持1. 甲方将按照相关规定按时足额发放乙方的科研经费；2. 乙方应按照规定合理使用科研经费，不得私自挪用或挥霍经费；3. 双方应按照相关规定，如实、清晰地填报经费支出情况，接受主管部门的监督检查。
第四条科研成果1. 乙方在博士后研究期间取得的科研成果，归属于乙方个人，但须在甲方相关领域内的期刊发表论文和申请专利时，必须注明甲方单位；2. 乙方在博士后研究期间取得的科研成果，应保密不得向未经授权的第三方透露，否则应承担相应的法律责任。
第五条离职及违约处理1. 乙方在博士后研究期间如有违法违规行为或涉嫌学术不端行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已发放的经费；2. 若乙方需要离职，请提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致后才可解除协议；3. 解除协议后，乙方应归还已发放的经费、科研设备、资料和相关材料，并在协议期限内完成相关交接工作。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-032243
联合培养博士后研究人员协
联合培养博士后研究人员协议(协议
示范文本)
甲方：_____
乙方：_____
为促进高校博士后流动站和大中型企业的合作，推动产、学、研相结合，共同促进企业博士后科研工作站的发展，根据企业产品开发的需要选择博士后研究课题，经协商，甲乙双方同意按照全国博士后管委会《企业博士后工作管理暂行规定》就博士到甲方从事课题研究工作达成如下协议：
一、乙方履行下列职责：
1．负责办理博士后研究人员（简称：博士后）进、出站和博士后证书等有关手续。
2．负责安排相关专业的教授作为博士后的指导教师。
3．负责为博士后办理_____（院校）工作证、借书证，为博士后在乙方查阅资料提供方便。
如博士后使用乙方的仪器设备等，其费用从博士后项目经费中列支。
4．负责博士后出站高级职务任职资格评定工作。
其评定条件按_____有关规
定办理。
5．负责博士后申报中国博士后科学基金的上报工作。
6．协助督促博士后制定_____年在站研究工作计划和不定期检查博士后阶段性工作。
二、甲方履行下列职责：
1．提供博士后的研究经费和实验条件。
2．博士后在站_____年期间，甲方每年付给乙方_____元人民币作为_____博士后工作行政管理费。
博士后进站后一个月内向乙方支付第一年的费用，中期考核后1个月内向乙方支付第二年的费用。
如甲方因科研工作需要延长博士后在站时间，甲方向乙方支付延长期间的有关费用。
3．提供博士后公寓配套的生活设施，并协助安排在站博士后配偶及子女入托、上学和博士后的户籍管理等事宜。
4．指派相关专家作为项目指导人，并成立指导小组和指派相应的科研助手。
5．博士后在站期间，每年甲方付给乙方指导老师元人民币指导费，应在博士后进站后1个月内向乙方支付第一年的费用，在博士后中期考核完一个月内向乙方支付第二年的费用。
6．博士后根据课题工作需要提出到省内外调研、收集资料和进行实验工作，由甲方管理部门审批，尽量予以满足和支持。
三、其它
1．博士后的研究成果按照国家知识产权法和其它有关规定公正、合理地处理其权益归属。
2．博士后研究工作由甲方提出研究项目、提供研究经费，博士后主要在甲
方完成研究工作，其研究成果的知识产权归甲方所有。
3．甲乙双方共同出资合作完成博士后在站研究的项目，或乙方有前期阶段性成果转让，则甲乙双方应预先明确该成果的归属和分享办法。
4．甲方博士后研究成果为职务研究成果，博士后研究人员按有关规定享受应有的权益。
5．博士后在站期间单独或合作发表的科研论文、出版著作，由甲乙双方和博士后共同署名申报成果奖励。
6．在站期间若出现博士后中途退站或不适合继续留站工作，由甲乙方商定，中止其在站工作，并停止供给博士后一切相关经费。
7．本协议执行过程中，甲乙双方如有异议且经商量无效，由_____仲裁解决。
8．本协议一式五份，甲乙双方各一份，_____省_____一份，全国博士后管委会办公室一份，博士后本人一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____
负责人（签字）：_____ 负责人（签字）：_____
_____年____月____日_____年____月____日
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