维修工考评标准

4、培训
3.10违反交接班制度，一次扣2分 4.1每月培训不及格或不参加的，一次扣5分 4.2培训期间无故迟到、早退的，一次扣2分 4.3每月培训考试第1名奖3分，不及格者扣3分。
3.2不听指挥一次扣10分 3.3越级上报行为一次扣5分 3.4原始记录达不到内审标准，一项不合格扣10分
3.5责任区内卫生状况不合格者，每次扣责任人2分 3、文明生产
3.6对车间管理和成本控制提出好的建议并被采纳一次奖10分
wenku.baidu.com
3.7旷工一天扣10分，无故迟到、早退的，一次扣5分 3.8临时任务未完成的,一次扣2分 3.9脱岗、串岗、睡岗、离岗的，一次扣2分
维修工考评标准
指标
具体规 定
1.1作业区内发生轻伤扣责任者5分，险肇扣2分，轻伤以上按分厂相关制度考核 1.2工作中劳保用品必须穿戴整齐，安全用品配备齐全，违者一次扣0.5分。 1、安全生产 1.3不按时按量完成临时任务的,扣0.2分
1.4对结晶器设备的维修与保养不合格的,一次扣4分 1.5对结晶器设备的备件修复与整理不到位的,一次扣3分 2.1本区域现场定置设备卫生维护保养符合标准，检查一项不合格扣5分 2、设备管理 2.2对本岗位使用设备检查、操作不到位，扣责任者5分 2.3造成设备事故的按分厂相关制度考核。 3.1全月无违章违纪现象，奖5分