港区门卫管理制度.docx
门卫安全管理制度文件
一、总则为加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、门卫职责1. 严格遵守国家法律法规，维护单位内部治安秩序，保障单位内部安全。
2. 严格执行门卫管理制度，认真履行职责，对进出单位的人员、车辆进行严格审查。
3. 严格把控进出人员、车辆的登记、验证工作，防止无关人员、车辆进入单位。
4. 对可疑人员、车辆进行盘查，发现可疑情况及时上报。
5. 配合公安机关开展安全防范工作，协助查处各类违法犯罪活动。
6. 负责单位内部消防设施的检查、维护和保养。
7. 定期对门卫工作进行自查，确保门卫制度落实到位。
三、门卫管理制度1. 人员出入管理（1）来访人员需出示有效身份证件，登记个人信息，经门卫验证后方可进入。
（2）单位内部人员凭有效证件出入，外来人员需由内部人员陪同。
（3）禁止无关人员进入单位，禁止携带危险物品进入单位。
2. 车辆出入管理（1）进出车辆需停车登记，驾驶员需出示驾驶证、行驶证。
（2）单位内部车辆凭出入证通行，外来车辆需经门卫同意后方可进入。
（3）禁止无关车辆进入单位，禁止车辆超速、逆行、乱停乱放。
3. 门卫值班（1）门卫实行24小时值班制度，值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗。
（2）值班人员需着装整齐，佩戴值班标识。
（3）值班人员需认真履行职责，确保单位内部安全。
4. 消防安全管理（1）门卫负责单位内部消防设施的检查、维护和保养。
（2）定期开展消防演练，提高员工消防安全意识。
（3）发现火灾隐患，及时上报并采取相应措施。
四、奖惩措施1. 对严格执行门卫制度、表现突出的门卫，给予表彰和奖励。
2. 对违反门卫制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对不履行门卫职责、玩忽职守的，给予通报批评或行政处分。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，解释权归单位保卫部门。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
门卫安全管理制度模版
门卫安全管理制度模版一、总则为了保障单位的安全和秩序，维护正常的工作生活秩序，制定本门卫安全管理制度。
本制度适用于本单位所有门卫岗位人员，必须严格遵守。
二、基本要求1.门卫岗位人员必须具备良好的职业道德和责任感，服从单位的管理和安排，认真履行门卫职责。
2.门卫岗位人员必须服从上级指挥，积极协助上级部门完成各项任务。
3.门卫岗位人员必须保持警觉，严禁发生疏忽失职、玩忽职守及私自泄露单位重要信息等行为。
三、职责1.门卫岗位人员要负责门卫室的值班工作，保证门卫室24小时内有人值守。
2.门卫岗位人员要认真检查出入单位的人员和车辆，核对身份证明文件和工作证件，不得随意放行。
3.门卫岗位人员要及时向上级报告发现的异常、可疑情况，如有需要采取相应措施并配合上级进行调查。
四、工作要求1.门卫岗位人员要严格遵守相关安全规定，做好安全防范工作，确保单位的安全。
2.门卫岗位人员要熟悉单位的相关规章制度及安全设备的使用方法，做到能够及时应对各类突发事件。
3.门卫岗位人员要做好对外联系工作，与外来人员保持良好的关系，做到礼貌待人，服务周到。
4.门卫岗位人员要加强自我修养，不得与不良人员有任何联系，维护单位的形象和声誉。
五、安全责任1.门卫岗位人员对进出单位的人员和车辆负有安全责任，必须认真履行职责，严防外来人员进入单位。
2.门卫岗位人员要做好安全检查工作，对携带疑似危险物品的人员要及时制止，并报告上级。
3.门卫岗位人员要积极参与安全培训和演练，提高自身的应急处理能力，确保能够有效应对各类突发事件。
六、纪律要求1.门卫岗位人员必须遵守公司的各项纪律规定，不得违反单位的相关制度，严禁利用职务之便谋取私利。
2.门卫岗位人员要保守单位的重要信息，不得私自泄露，不得向外界提供任何不实信息。
3.门卫岗位人员要保持良好的工作作风，不得敷衍塞责，不得玩忽职守，确保工作的规范和效率。
七、奖惩措施1.对工作出色的门卫岗位人员，单位将给予表扬和奖励，以激励和鼓励他们继续发扬优良作风。
门卫管理制度范本
门卫管理制度范本第一章总则第一条为了规范门卫工作，加强门卫管理，保障单位及业主的安全和秩序，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门卫人员。
第三条门卫是本单位的形象和门面，门卫应具备良好的职业道德和纪律性，服从指挥，忠于职守，为单位及业主提供安全、有序、高效的服务。
第四条门卫人员必须严格执行本制度，服从上级领导的指挥。
第二章工作职责第五条门卫人员是本单位的第一道防线，负责本单位内部、外部的出入管理和安全工作。
第六条门卫人员必须保持警惕，严防外来人员的闯入，如发现可疑人员或异常情况，应及时报告上级领导。
第七条门卫人员应当做到礼貌、热情、守时，对来访人员进行询问和登记，核实身份并向被访者做出通报。
第八条门卫人员应随时掌握单位内部的通行情况，如发现有违规行为或危险情况，应及时制止和报告上级领导。
第三章工作要求第十条门卫人员应经过专业培训，熟悉门卫工作的流程和技能。
第十一条门卫人员应日常保持整洁、着装得体并佩戴好工作证件，不得私自更换工作地点。
第十二条门卫人员应保持警惕，严守单位内部的人员出入制度，严禁私自放行未经核准的人员。
第十三条门卫人员应主动协助消防、保安等部门做好安全检查和工作，配合调查取证。
第十四条门卫人员应认真履行职责，不得从事与本职工作无关的活动，不得散布谣言、传播不实信息。
第十五条门卫人员应保护单位的公有财产，必要时应提供现场保安服务并妥善处理突发事件。
第四章工作纪律第十六条门卫人员应按时到岗，始终保持警觉和专注，禁止打瞌睡或玩手机等娱乐活动。
第十七条门卫人员应保管好工作工具和现场设备，如有损坏或丢失，应及时报告上级领导。
第十八条门卫人员应与同事保持良好的工作关系，协作配合，互相支持，共同维护单位的安全。
第十九条门卫人员应保护单位的商业秘密和业主的隐私，不得泄露相关信息。
第二十条门卫人员应当规范自己的工作行为，尊重来访人员，不因个人原因欺待、歧视或辱骂他人。
第五章工作奖惩第二十一条外勤门卫人员在完成任务时，如主动发现并及时处理安全隐患、节约能源、发现并拦截可疑人员等，可根据实际情况给予相应的表扬和奖励。
码头门卫管理制度
码头门卫管理制度第一章总则为了加强对码头安全管理的监督，提高码头门卫管理水平，保障码头区域内的安全生产，制定本制度。
第二章码头门卫管理的基本要求1. 码头门卫负责码头区域内的安全和秩序维护工作，严格按照相关标准和规定履行门卫职责，确保码头区域内无非法活动和违规越界行为。
2. 码头门卫必须具备一定的法律法规和安全管理知识，经过规定的培训和考核合格后方可上岗。
3. 码头门卫必须认真履行岗前培训和考核的相关要求，做到熟练掌握门卫管理技能和安全知识。
第三章码头门卫管理的具体内容1. 码头门卫在门岗值守期间，必须保持警觉，严格核实进出码头区域的人员身份和车辆信息，确保进出码头的人员和车辆合法合规。
2. 码头门卫必须严格按照相关规定进行人员和车辆的检查，禁止携带易燃易爆和其他危险品进入码头区域。
3. 码头门卫要保持门岗的整洁，不得随意离岗，确保门口无死角。
4. 码头门卫必须认真履行交接班制度，做好交接班记录，并把值班情况和重点注意事项向接班人员进行交代。
5. 码头门卫在发现异常情况时，应及时向上级主管报告，并采取相应的处置措施。
第四章码头门卫管理的考核和奖惩1. 码头门卫应定期接受相关部门的考核，保证自己的职业水平和业务能力。
2. 码头门卫因玩忽职守、违规行为或工作失职造成损失的，将严肃处理，并视情节轻重做出相应的惩罚措施。
3. 码头门卫因履行职责而取得突出成绩的，应当获得表彰和奖励。
第五章码头门卫管理的监督与反馈1. 码头门卫工作在岗期间，应接受监督部门的随机巡查和监督。
2. 码头门卫的工作表现和监督结果应当及时向相关部门进行反馈和总结，以便对工作做出进一步的改进和提高。
3. 码头门卫因工作失误或造成不良后果的，应接受相关部门的严厉批评，并做出相应的整改工作。
第六章附则1. 本制度自发布之日起生效，由码头管理部门负责具体实施并进行监督。
2. 违反本制度的，相关责任人将根据码头管理规定做出相应的处理和处罚。
门卫管理制度(优秀5篇)
门卫管理制度(优秀5篇)门卫的规章制度篇一一、门卫人员必须坚守岗位，不得随意离岗，特殊情况需要离岗时应有顶替，实行24小时值班制度。
二、门卫要服装整齐，举止文明，礼貌待人，坚持原则。
三、对来访人员一律出示有效身份证明在门卫处办理登记手续。
门卫在征询被访人同意后方可准入，对推销商品、收购废品人员不准进入，严格执行物资进入(放行)办理手续。
无有关部门开具证明(或电话告之)不得放行。
四、对进入机关的人员要询问，遇有形迹可疑的人员应立即向有关部门汇报并做好登记。
五、值班人员要对办公楼不间断的巡查，防止可疑人员翻越围墙进入大院。
六、认真搞好室外卫生，不得在门卫值班室内留宿外来人员，闲杂人员不得在门卫停留，电话不得随意对外借用。
七、对所有车辆进入办公区域均需要办理车辆出入证，并停放到停车场。
公用车辆停车位相对固定使用，一位一车，要指挥外来车辆停放。
外来车辆不准乱停乱放。
八、认真做好报刊、信件收发工作，做到及时、准确，急件及时送交有关人员。
九、对破坏正常办公秩序的行为要迅速制止，全体人员要主动配合，勇于斗争。
十、及时完成领导临时交办的任务。
门卫工作制度篇二为进一步加强校园治安管理、维护良好的教学、工作、生活秩序和师生安全、根据国家教委《学校校园秩序管理若干规定》，特制定本制度。
一、学校大门正常开放时间：1、早自修开始前30分钟-早自修开始后10分钟。
2、上午第四节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
3、下午第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
4、下午第三节上课后30分钟-第四节下课后20分钟。
5、晚自修第一节上课前30分钟-第一节上课后10分钟。
6、晚自修第二节下课后-第三节上课后10分钟。
7、晚自修第三节下课后-第三节下课后20分钟。
二、凡从校门出入的'人员及车辆须主动出示证件、自觉接受门卫执勤人员的检查、指导、经门卫同意后、方可出入。
三、校外任何商贩、未经许可不得入内经商，未经许可的单位或个人不得随意在校内或校门附近摆摊设点，不得在学校主干道及两侧摆摊设点，阻碍校门及学校通道。
门卫保安安全管理制度范本(3篇)
门卫保安安全管理制度范本第一章总则第一条根据国家相关法律法规的规定，为了加强门卫保安的管理，确保单位和人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位门卫保安的管理工作，包括单位的门卫保安、巡逻巡查、安全检查等工作。
第三条门卫保安应严格遵守国家法律法规和本单位规章制度，忠实履行岗位职责，保护本单位人员和财产的安全。
第四条门卫保安工作由本单位安保部门负责组织、协调和管理。
各部门和人员应积极配合门卫保安工作，共同维护单位的安全。
第二章门卫保安岗位职责第五条门卫保安是本单位的安全门户，主要职责如下：1. 门卫保安应严格控制出入人员和车辆，认真核实身份。
2. 门卫保安应记录出入人员和车辆的相关信息。
3. 门卫保安应做好停车管理工作，确保停放车辆的安全。
4. 门卫保安应对不明身份人员和可疑车辆进行及时报告和处理。
5. 门卫保安应协助安保部门进行巡逻巡查、安全检查等工作。
6. 门卫保安应做好紧急情况处理工作，保证单位人员的生命安全。
7. 门卫保安应配合单位其他部门的工作，完成上级领导交办的其他任务。
第三章门卫保安管理制度第六条门卫保安应按规定出勤，不得迟到早退，不得私自请假。
第七条门卫保安应认真履行岗位职责，严守岗位纪律，不得离岗，不得擅自消失。
第八条门卫保安应保持良好的精神状态和工作记录，定期进行交接班，确保信息的连续性。
第九条门卫保安应自觉接受领导的指挥和安排，不得擅自决定大事小事。
第十条门卫保安应提高安全意识，加强业务培训和技能提升，做到熟悉相关规章制度和操作流程。
第十一条门卫保安发现人员违反安全规定的，应及时制止并报告上级领导。
第十二条门卫保安应保守单位的商业机密和人员隐私，不得泄露相关信息。
第十三条门卫保安应保持良好的工作形象，穿着整洁，言行端庄，做到文明、礼貌待人。
第四章巡逻巡查管理第十四条门卫保安应按照安保部门的安排，定期进行巡逻巡查工作。
第十五条巡逻巡查的范围包括本单位内部和周边地区，必要时需要协调其他单位的配合。
门卫管理制度范本
门卫管理制度范本一、目的为了维护单位的正常工作秩序，保障人员和财产的安全，特制定本门卫管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有进入单位的人员和车辆。
三、门卫职责1、严格执行单位的门禁制度，对进出单位的人员和车辆进行检查和登记。
2、维护单位门口的秩序，确保车辆和行人的通行安全。
3、对携带物品进出单位的人员进行检查，防止单位财物被盗。
4、负责单位门口及周边区域的卫生清洁工作。
5、发现异常情况及时报告，并采取相应的措施。
四、人员进出管理1、单位员工凭工作证或其他有效证件进出单位。
2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、单位、事由、联系电话等信息，经被访人员同意后，方可进入单位。
3、严禁无关人员进入单位，对强行进入者，门卫应及时制止并报告上级。
五、车辆进出管理1、单位车辆凭车辆通行证进出单位。
2、外来车辆进入单位时，应在门卫处登记车辆型号、车牌号、驾驶员姓名、联系电话等信息，并领取临时通行证。
3、车辆离开单位时，门卫应检查车辆是否携带单位财物，如有异常，应及时报告。
六、物品进出管理1、单位员工携带物品外出时，应出具相关部门开具的物品放行条，经门卫检查核实后，方可放行。
2、外来人员携带物品进入单位时，应在门卫处登记物品名称、数量等信息。
携带物品离开单位时，应出具被访人员签字确认的物品放行条，经门卫检查核实后，方可放行。
七、工作时间1、门卫实行 24 小时值班制度，确保单位的安全。
2、门卫应按时交接班，不得擅自离岗。
八、工作纪律1、门卫应遵守工作纪律，不得收受他人财物，不得刁难来访人员。
2、保持门卫室的整洁和卫生，不得在门卫室内吸烟、饮酒、打牌等。
3、严格遵守保密制度，不得泄露单位的机密信息。
九、应急处理1、发生火灾、地震等突发事件时，门卫应立即打开大门，疏散人员和车辆，并及时报告上级。
2、遇到不法分子袭击时，门卫应保持冷静，及时报警，并采取相应的自卫措施。
十、监督与考核1、单位相关部门应定期对门卫工作进行监督和检查，发现问题及时整改。
港口门卫日常管理制度
一、总则为加强港口安全管理，保障港口生产秩序，维护港口形象，确保人员和财产安全，特制定本制度。
二、门卫岗位职责1. 严格执行港口门卫管理制度，坚守岗位，确保24小时值班。
2. 负责港口出入人员和车辆的登记、检查、放行工作。
3. 严密监控港口周边环境，发现可疑情况及时报告相关部门。
4. 维护港口秩序，确保港口生产安全。
5. 配合政府部门和上级单位开展安全检查、宣传教育等工作。
三、门卫工作要求1. 门卫人员应着装整齐，佩戴齐全，按规定时间到岗，并做好交接班工作。
2. 门卫人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从管理，恪尽职守。
3. 门卫人员应保持良好的工作态度，文明执勤，礼貌待人。
4. 门卫人员应熟练掌握相关法律法规、公司规章制度和应急处置预案。
5. 门卫人员应积极参与培训和考核，提高自身业务素质。
四、门卫工作流程1. 人员进出管理（1）员工凭有效证件进入港口，外来人员凭邀请函、身份证等有效证件进入港口。
（2）门卫人员对进入港口的人员进行身份核实，登记相关信息。
（3）对携带的物品进行安全检查，禁止携带易燃、易爆、危险品进入港口。
2. 车辆进出管理（1）车辆凭有效证件进入港口，外来车辆凭邀请函、驾驶证等有效证件进入港口。
（2）门卫人员对进入港口的车辆进行安全检查，禁止携带易燃、易爆、危险品进入港口。
（3）对车辆进行登记，包括车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息。
3. 物品进出管理（1）物品进出港口需凭相关手续，如出厂证、入库单等。
（2）门卫人员对物品进行安全检查，禁止携带易燃、易爆、危险品进出港口。
（3）对物品进行登记，包括名称、数量、规格等信息。
五、门卫工作纪律1. 严禁擅离职守、脱岗、睡觉、饮酒等行为。
2. 严禁在值班室内打扑克、下棋等娱乐活动。
3. 严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
4. 严禁私自泄露公司机密信息。
六、监督检查1. 公司领导定期对门卫工作进行监督检查，确保制度落实到位。
2. 门卫人员应积极配合监督检查，对发现的问题及时整改。
门卫保安安全管理制度模版(三篇)
门卫保安安全管理制度模版第一章总则第一条为了加强门卫保安工作的管理，维护社区安全稳定秩序，依法保护住户合法权益，我单位制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所属社区的门卫保安工作管理。
第三条门卫保安工作应坚持预防为主、综合治理的原则，科学、合理、依法、公正、勇敢地开展工作。
第四条门卫保安人员必须遵守法律、法规、政策，严守秘密，忠诚履职。
严禁利用职务之便或者参与犯罪活动。
第五章领导责任第二十一条本单位负责对门卫保安工作进行领导，负责门卫保安工作的组织、协调、指导和监督工作。
第二十二条领导人员应积极关心和支持门卫保安工作，组织安排定期的检查和督导。
对于重要事件和突发情况，要及时组织处置。
第二十三条领导人员应经常与门卫保安人员进行沟通和交流，了解他们的工作情况，及时解决问题，改善工作条件。
第六章保卫队伍建设和管理第二十四条本单位门卫保安人员应依法取得保安员证，遵守社会公德，具备良好的职业道德和素质。
同时，门卫保安人员要接受规定的培训，掌握必要的知识和技能。
第二十五条门卫保安人员严禁与社区住户或其他人员发生私人关系，不得接受贿赂或进行非法活动，不得泄露住户隐私和保密信息。
第二十六条门卫保安人员应做到服务热情、礼貌待人，积极帮助住户解决问题。
同时要严格遵守岗位纪律，认真履行工作职责。
第七章门卫管理第三十二条门卫保安人员应认真履行门卫职责，做到认真记录进出人员的信息和车辆信息，保持门卫工作的有序性和规范性。
第三十三条门卫保安人员要严格检查进出人员的证件和车辆的证件，对于不明身份的人员要立即报告上级和公安机关。
第三十四条门卫保安人员要掌握应急处理方法，对于突发事件或有风险的情况，要及时报警和采取相应的措施，保障住户的人身财产安全。
第三十五条对于住户的投诉和意见，门卫保安人员要认真对待，及时解决，并做好记录和反馈工作。
第八章外部协作第三十九条门卫保安人员要与公安机关、社区干部、物业管理等单位建立良好的合作关系。
在工作中要积极地与各方沟通和协调，共同维护社区的安全稳定。
门卫保安安全管理制度范文(三篇)
门卫保安安全管理制度范文第一章总则第一条为做好单位门卫保安工作，维护单位内部的安全秩序、财产安全和人身安全，制定本制度。
第二条单位门卫保安工作的任务是维护单位的正常秩序，保护单位的财产安全和人员安全。
第三条本制度适用于所有进入本单位区域的人员和车辆。
第四条门卫保安工作由专门的门卫保安队和门卫巡逻队负责。
第五条门卫保安人员应具备特定的职业素质和技能，经过培训合格后才能上岗。
第六条门卫保安人员应保密工作单位的安全资料和重要信息，维护单位的声誉和利益。
第二章门卫保安人员的岗位职责第七条门卫保安人员应每天按时上岗，对进出单位区域的人员和车辆进行登记和检查。
第八条门卫保安人员应熟悉本单位的安全情况和规定，及时向上级报告有关安全事件和问题。
第九条门卫保安人员应做好来访人员的接待工作，及时通知被访人员，并向来访人员了解来访目的和身份。
第十条门卫保安人员应做好车辆的管理工作，严格按照规定对车辆进行登记和检查。
第十一条门卫保安人员应做好对单位工作人员的安全教育工作，提高员工的安全意识和防范意识。
第十二条门卫保安人员应做好常见事故和突发事件的处理工作，保证单位的安全稳定。
第三章门卫保安人员的行为规范第十三条门卫保安人员应严守岗位纪律，做到敬业、守纪、严谨，不得私自离岗。
第十四条门卫保安人员应保持良好的工作形象，穿着整洁，举止文明，礼貌待人。
第十五条门卫保安人员在履行职责时，不得索取或接受他人财物、礼品等。
第十六条门卫保安人员应保守工作秘密，不得将单位的安全情况和重要信息泄露给外人。
第十七条门卫保安人员应本着公正、公平、公开的原则，对待所有进出单位区域的人员一视同仁。
第十八条门卫保安人员应按照规定进行值班和轮班，不得迟到、早退或擅自调换班次。
第四章门卫保安工作的管理措施第十九条单位应建立门卫保安工作的考核制度，对门卫保安人员的工作进行定期评估和考核。
第二十条单位应制定门卫保安巡逻制度，明确巡逻范围和巡逻时间，并对巡逻情况进行记录和汇报。
门卫安全管理制度(三篇)
门卫安全管理制度第一章总则第一条为了加强门卫安全管理工作，保障单位人员和财产的安全，维护正常办公秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理工作包括出入口人员及车辆管理、安全巡查、隐患排查和事故处理等。
第四条不得违反相关法律法规和单位规定，严禁擅自拆除、损坏门卫设施。
第五条门卫人员应严守工作纪律, 服从指挥, 保守单位秘密,服务热情周到。
如发现有损单位利益的违规行为,应及时向上级报告。
第六条门卫人员应具备一定的安全知识和技能，经过培训合格后方可上岗。
第七条门卫室应配备必要的办公设施和通讯工具。
第八条公司领导及相关部门应指导门卫安全管理工作，并提供必要的支持与资源。
第二章出入口人员及车辆管理第九条门卫人员应仔细核对来访人员的证件和车辆的相关证件，确保其合法合规。
第十条来访人员应主动配合门卫人员的检查，如实提供个人信息，并佩戴访客身份证明。
第十一条临时停车的车辆应依规定停放在指定区域，不得妨碍正常通行。
第十二条未经许可的车辆不得进入单位，如有需要，应事先提出申请并经批准。
第十三条门卫人员应对车辆和人员的进出进行登记，并留存相关记录。
第三章安全巡查第十四条门卫人员应进行定期巡查，确保场所安全，防止火灾、水灾等事故的发生。
第十五条巡查内容包括但不限于门卫设施、消防设备、安全通道、紧急疏散通道等。
第十六条发现安全隐患或异常情况，门卫人员应及时采取相应措施，并向上级报告。
第四章隐患排查第十七条门卫人员应配合相关部门进行隐患排查，如发现安全隐患，应及时采取措施予以消除。
第十八条安全隐患排查结果应记录并及时整改，相关整改措施应跟踪落实。
第十九条门卫人员发现涉及重大安全隐患的情况，应立即上报公司领导，并协助相关部门解决。
第五章事故处理第二十条门卫人员发现事故应立即报警并采取紧急救援措施。
第二十一条门卫人员应及时报告上级并协助有关部门进行事故调查与处理。
港口门卫管理制度
港口门卫管理制度第一章总则第一条为了加强港口安全管理，保障港口内外安全秩序，规范港口门卫工作，提高港口安全防范能力，制定本制度。
第二条本制度适用于港口内所有门卫管理人员，包括但不限于门卫室工作人员、安检员以及其他直接从事港口门卫工作的人员。
制度内容遵循国家相关法律法规，保障港口安全与秩序。
第三条港口门卫管理工作由港口安全部门负责具体执行，配合相关部门和单位，全面贯彻实施本制度。
第四条港口门卫工作涉及港口安全与秩序，要求各门卫管理人员必须经过专业培训，熟悉相关法律法规和操作流程，具备相关工作技能，确保工作效率和质量。
第二章港口门卫管理职责第五条港口门卫管理人员的主要职责包括但不限于：1. 负责港口内外门卫值班及检查工作，确保来往人员、车辆和物品的安全。
2. 负责进行安全排查、预警提醒和应急处置，协助处理突发事件和安全事故。
3. 负责配合警务、安保等部门开展安全巡逻和联合执法工作，加强对港口安全风险的监控和分析。
4. 负责协助管理维护港口安全设施和装备，保障设施设备的正常运行和使用效果。
5. 协助港口安全部门开展港口安全培训、教育和宣传工作，提高全员安全意识和应急处置能力。
第六条港口门卫管理人员在执行职责时应当按照相关法律法规和工作程序，坚守岗位，严守纪律，保持警惕，保障港口安全与秩序。
第七条港口门卫管理人员应当具备相关的岗前培训和专业技能，提高工作效率和质量。
并且需要定期接受安全培训和考核，不断提高港口安全防范能力。
第三章港口门卫管理制度第八条港口门卫管理人员在值班期间应当进行严格的检查和登记，核对来往人员和车辆的证件和资料，确保有效控制风险。
第九条港口门卫管理人员应当严格遵守港口内外的安全规定，不得擅自放行不明人员、车辆和物品，确保港口安全。
第十条港口门卫管理人员需要保持良好的工作状态，严禁酗酒、吸烟和违反纪律行为，严守岗位，提高工作质量。
第十一条港口门卫管理人员在发现安全隐患、异常情况或紧急事件时，需要立即启动应急预案，进行适当的处置和通报，确保港口安全。
门卫岗安全管理制度范文(5篇)
门卫岗安全管理制度范文第一条、严格执行公安机关及海文大厦关于安全、保卫管理的有关规定。
第二条、保安人员按规定时间设立门岗，认真做好进出入人员的登记工作，防止无关人员进入。
第三条、凡外来人员，必须办理完相关手续后方可进入大厦施工。
第四条、物品搬出大厦时必须办理“出门证”等有关手续，详细注明物品的名称、数量等。
保安人员做好登记。
第五条、大件物品必须使用货梯搬运，禁止使用客梯。
第六条、大件物品必须根据出门凭证，在指定出口经保安人员检查后方可运出。
第七条、当区域内发现有人散发、张贴非法宣传品时，安保部人员要及时赶到现场，制止违法活动，收缴、清除非法宣传品并上交局保卫部。
第八条、当发生斗殴事件时，保安人员应进行制止，目击证人证言、物证等，尽量了解案情，进行详细记录。
并及时上报局保卫部，保安人员协同保卫部人员进行处理。
如暴力事件较严重，则尽力控制局面等候公安人员到现场，并公安人员汇报、提供相关记录、监控录像等资料，全力配合公安机关的调查工作，协助破案。
第九条、严禁携带各种易燃易爆等危险品进入大厦。
出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。
当发现区域内出现爆炸物时应立即疏散人员并上报保卫部，保卫部上报公安机关进行险情的排除。
第十条、当发生寻衅滋事、扰乱办公秩序的情况时，保安人员必须立即带领保安队员赶到现场进行处理，劝阻、制止闹事人员停止扰乱行为，维护大厦正常办公秩序。
当寻衅滋事者不听劝阻并扩大事态时，应立即上报局保卫部，协同保卫部共同采取果断措施制止或制服寻衅滋事者。
并根据事态发展情况上报公安机关进行处理，保证大厦的办公秩序。
门卫岗安全管理制度范文（2）一、目的和依据本制度的目的是为了确保门卫岗位的工作按照规范进行，保障单位及员工的安全和财产的安全。
依据国家有关法律法规和公司的相关规章制度制定。
二、岗位职责1.必须高度负责并认真履行门卫值班任务，确保门卫安全。
2.负责查验出入人员的证件和随身携带物品，确保安全。
宁波港门卫管理制度范文
宁波港门卫管理制度范文宁波港门卫管理制度范第一章总则第一条为了保障宁波港的安全和正常运营，提升港口门卫管理的科学性、规范性和高效性，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于宁波港内所有门卫部门，包括港区、码头和相关设施的门卫工作。
第三条港口门卫工作是指监控和管理进出港的人员、车辆和货物，维护港口秩序和安全的工作。
第四条港口门卫工作负责人是港口门卫管理的主要责任人，负责组织、协调、指导和监督港口门卫工作。
第五条港口门卫工作应当依法执行，遵守国家和地方有关法律、法规和规章制度。
第二章港口门卫工作的职责和权限第六条港口门卫工作的职责包括但不限于以下内容：（一）检查和登记进出港的人员、车辆和货物，核实其身份和目的；（二）执行港口出入口的安全防控措施，防止非法入港和未经授权出港；（三）维护港口秩序，保障港区和码头的正常运行；（四）处置港口安全事故和紧急情况，保障人员生命和财产安全；（五）提供港口安全咨询和指导，为港口用户服务；（六）配合相关部门开展安全检查和调查，提供相关资料和情况报告。
第七条港口门卫工作的权限包括但不限于以下内容：（一）对进出港的人员、车辆和货物进行检查和登记；（二）在必要情况下，对可疑人员、车辆和货物进行盘问和拘留；（三）协助相关部门进行安全检查和调查，提供协助和配合；（四）劝阻和制止违法行为，采取必要措施维护港口秩序和安全；（五）向相关部门报告港口安全事故和紧急情况，协助处置。
第三章港口门卫工作的组织与管理第八条港口门卫工作的组织与管理应当符合以下原则：（一）明确工作目标，明确工作职责和权限；（二）合理配置门卫人员和物质资源，确保工作效率；（三）建立健全考核制度，激励门卫人员提升工作质量；（四）加强培训和学习，提升门卫人员的综合素质。
第九条港口门卫工作应当根据工作任务和需求，合理配置门卫人员和物质资源，确保工作的顺利进行。
第十条港口门卫工作应当建立健全考核制度，通过定期考核和绩效评定，评估门卫人员的工作质量和绩效表现，激励优秀人员，提升整体工作水平。
最新港区门卫管理制度
港区门卫管理为保障公司的正常工作秩序，加强港区进出入管理，确保人员和财产安全，现结合公司实际，特制定本管理制度。
第一条公司员工必须严格遵守公司各项规章制度，如有违反，则按公司相关规定进行处罚。
第二条保安人员要求为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
第三条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，以饱满的精神执勤。
第四条保安人员需穿戴整齐、礼貌待人，对来访人员要文明问询和主动引导。
第五条公司员工进入港区，需出示员工工作牌。
第六条来访人员未经批准，一律不得进入港区。
第七条公司员工及获准进入的来访人员，一律从人行专用通道进出港区。
第八条公司及港区协作单位（劳务、物流、理货、货代、船务等公司）的人员进入港区作业区域，需抵押本人身份证(或有效证件)，在岗亭处领取安全帽进港，出港时，安全帽换身份证(或有效证件)离港。
第九条船员进出港区，凭船员证进出。
携带物品出港区的，需要船方出具证明，岗亭保安要进行检查、询问，确认是其所有（不属违禁物品，如武器、爆炸物、危险品、走私品等），给予通行。
第十条公司的公务用车及公安、消防、联检等工作车辆，经过确认，可以不用登记，给予通行。
第十一条上级政府机关、新闻媒体、集团及友好团体组织等单位的车辆，经同意进入港区的，在进入卡口时，由卡口岗亭保安进行登记备查。
第十二条货代、船公司等单位的业务车辆，有预先通知的，岗亭保安要根据公司安全质量监督部的通知，检查、核实、确认，给予及时通行；无通知的，岗亭保安要及时上报公司安全质量监督部询问，按照答复意见执行。
第十三条提货、拼装箱的车辆，凭出门证、送货单通行。
进入时，岗亭保安要检查其提货（送货）单证，并对车牌号码、驾驶员和随车人员进行登记；出门时，岗亭保安要收取《出门证》，核对所提货物数量及复出人员是否相符，确认无误后，给予通行。
第十四条进入港区施工的车辆，凭公司相关承办部门出具的证明，并经公司安全质量监督部审核、登记，并签订《港区施工安全管理协议》后，方可进出。
门卫安全管理制度样本(2篇)
门卫安全管理制度样本1、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈、大声喧哗。
3、严格执行来访客人的登记，非公司人员、车辆登记要严格手续，无合法身份证件人员要与项目内部有关人员、部门联系，经同意后方能进入公司；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、上级主管部门)可免于登记，提供进入公司的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查。
对可疑车辆、人员不得放行并及时向行政部报告，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、本单位人员、车辆晚上____点以后外出行政部要进行登记并写明出行事由。
8、严格按照值班表执勤，值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。
10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。
门卫安全管理制度样本（2）一、引言门卫是一个单位或机构的第一道门槛，负责对出入人员和车辆进行登记、放行、巡逻等安全管理工作。
门卫工作的安全管理制度对于维护单位的安全稳定和保障人员财产安全起着重要作用。
本文旨在制定一套细致、科学的门卫安全管理制度，以提高门卫工作的效能和安全性。
二、基本原则1. 安全第一原则：门卫工作的核心是确保人员和财产的安全，保持警惕、防患于未然。
2. 规范操作原则：门卫工作应按照规定的流程和程序进行，确保操作的准确性和一致性。
3. 远程监控原则：结合现代科技手段，采取视频监控、热成像等技术手段，提高门卫工作的远程监控能力。
门卫管理制度模板
一、总则为加强本单位门卫管理，确保单位内部安全与秩序，预防各类安全事故的发生，特制定本制度。
二、门卫职责1. 负责单位大门的开关、管理，确保门禁制度严格执行。
2. 对进出单位的人员、车辆进行严格检查，确保单位内部安全。
3. 负责接待外来人员，询问来访目的，引导其到指定地点。
4. 监控单位内部及周边环境，发现可疑情况及时报告。
5. 维护单位内部秩序，制止违规行为。
6. 配合公安机关、消防部门等相关部门开展安全检查、演习等工作。
三、门卫工作要求1. 严格执行门禁制度，对进出人员、车辆进行登记，确保信息准确无误。
2. 仔细审查来访人员身份，拒绝未登记、无合法证件的人员进入。
3. 对外来车辆进行严格检查，禁止无关车辆进入单位。
4. 严格遵守工作纪律，不得擅离职守、脱岗。
5. 爱岗敬业，文明礼貌，热情服务。
四、门卫管理制度1. 门卫实行24小时值班制度，值班人员需佩戴工作牌，保持通讯畅通。
2. 早晨上班前30分钟、下午下班后30分钟为门卫交接班时间，确保工作衔接。
3. 严禁无关人员进入单位内部，如需进入，必须由相关部门负责人审批。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进入单位。
5. 严禁车辆乱停乱放，确保道路畅通。
6. 严禁在单位内吸烟、饮酒。
7. 严禁私自更改门禁系统设置。
8. 严禁利用职务之便谋取私利。
五、门卫培训与考核1. 单位定期对门卫进行安全知识、法律法规、业务技能等方面的培训。
2. 对门卫进行定期考核，考核内容包括工作态度、业务水平、纪律执行等方面。
3. 考核不合格的门卫，单位将对其进行培训、调整或解除劳动合同。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，由单位安全管理部门负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充、修改。
3. 本制度涉及的相关人员应严格遵守，违反者将按相关规定予以处理。
门卫管理制度范本doc范文
门卫管理制度范本doc范文门卫管理制度范本第一章总则第一条为加强对单位门卫工作的管理，保障单位安全和人员出入的安全与秩序，制订本制度。
第二条本制度适用于所有进入单位工作或者访问的人员。
第三条门卫管理应遵循公平、公正、公开和依法、信访的原则。
第四条门卫管理的任务是：维护单位安全、安全人员和财产安全。
第五条门卫管理的具体内容包括：人员出入登记、人员车辆检查、安全巡查等。
第六条门卫管理的责任单位为XXX单位。
第二章出入登记第七条单位内所有人员出入单位必须向门卫登记，未经登记严禁进出。
第八条人员登记应如实填写个人信息，包括姓名、工作单位、来访事由等。
第九条人员登记表应为标准化格式，包括时间、日期、来访人员等信息。
第十条门卫应认真审核人员登记表，如发现登记信息与实际情况不符，应予以纠正。
第十一条人员离开单位时，应在人员登记表上签注离开时间，门卫应认真核对。
第十二条来访人员进入单位内的工作区域时，应随身携带有效证件，并出示给门卫查验。
第三章人员车辆检查第十三条门卫负责对所有车辆进行检查、登记和放行。
第十四条车辆驶入单位前，车辆驾驶员需要主动停车并向门卫报告进入单位的事由和车辆用途。
第十五条门卫有权要求车辆驾驶员出示驾驶证、行驶证等相关证件，以确保车辆合法合规。
第十六条门卫应仔细检查车辆，如发现可疑物品或不符合安全要求的情况，门卫有权要求车辆驶离单位，并及时向安全部门报告。
第四章安全巡查第十七条门卫应按照规定的时间和路线进行安全巡查。
第十八条安全巡查的内容包括单位内外的环境整治、设备设施的安全检查等。
第十九条门卫应认真记录安全巡查结果，并及时上报相关部门。
第二十条发现安全隐患的门卫应及时向安全部门报告，并采取必要措施消除隐患。
第五章门卫队伍和培训第二十一条门卫队伍由单位安全部门负责管理。
第二十二条门卫应具备健康的身体素质和良好的职业操守。
第二十三条门卫应熟悉门卫工作的相关法律法规和操作规程，经过专业的培训和资格考核后方可上岗。
门卫_管理规章制度
第一章总则第一条为加强本单位的门卫管理，确保单位安全、有序、高效地运行，根据国家有关法律法规和单位实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位的门卫工作，包括门卫人员、工作职责、工作程序、奖惩措施等内容。
第二章门卫人员第三条门卫人员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；2. 具备一定的安全防范意识和应急处理能力；3. 身体健康，能够胜任门卫工作；4. 具有相关工作经验者优先。
第四条门卫人员的招聘、培训、考核和辞退按照国家及单位相关规定执行。
第三章工作职责第五条门卫人员的主要职责如下：1. 严格执行门卫制度，认真履行门卫职责，确保单位内部安全；2. 严密监控单位出入口，对进出人员、车辆进行严格登记，确保登记信息的真实、准确；3. 对可疑人员、物品进行盘查，防止危险品和非法物品进入单位；4. 配合公安机关做好单位内部治安保卫工作，协助处理突发事件；5. 维护单位内部秩序，引导来访人员按照规定路线通行；6. 保持门卫室及周围环境整洁，确保工作场所安全、舒适；7. 做好单位领导交办的其他工作。
第六条门卫人员应遵守以下规定：1. 严格遵守工作纪律，按时到岗，不得擅自离岗；2. 不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂；3. 不得泄露单位内部信息，不得擅自对外透露单位工作情况；4. 不得在门卫室内饮酒、吸烟、打牌等违反规定的行为；5. 不得在门卫室内存放个人物品，不得将单位物品带出单位。
第四章工作程序第七条门卫人员应按照以下程序进行工作：1. 每日上班前，检查门卫室设备、消防器材等，确保正常使用；2. 对进出人员、车辆进行登记，询问来意，必要时进行身份核实；3. 对可疑人员、物品进行盘查，发现异常情况立即上报；4. 对来访人员进行引导，确保其按照规定路线通行；5. 对突发事件，立即采取应急措施，并及时上报；6. 每日下班前，检查门卫室设备、消防器材等，确保安全关闭。
第五章奖惩措施第八条对门卫人员的工作表现，单位将定期进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。
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港区门卫管理制度
港区门卫管理制度
为保障公司的正常工作秩序，加强港区进出入管理，确保人员和财产安全，现结合公司实际，特制定本管理制度。
第一条公司员工必须严格遵守公司各项规章制度，如有违反，则按公司相关规定进行处罚。
第二条保安人员要求为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。
第三条保安必须提前十分钟到岗，做好交接记录，以饱满的精神执勤。
第四条保安人员需穿戴整齐、礼貌待人，对来访人员要文明问询和主动引导。
第五条公司员工进入港区，需出示员工工作牌。
第六条来访人员未经批准，一律不得进入港区。
第七条公司员工及获准进入的来访人员，一律从人行专用通道进出港区。
第八条公司及港区协作单位（劳务、物流、理货、货代、船务等公司）的人员进入港区作业区域，需抵押本人身份证(或有效证件)，在岗亭处领取安全帽进港，出港时，安全帽换身份证(或有效证件)离港。
第九条船员进出港区，凭船员证进出。
携带物品出港区的，需要船方出具证明，岗亭保安要进行检查、询问，确认是其所有（不属违禁物品，如武器、爆炸物、危险品、走私品等），给予通行。
第十条公司的公务用车及公安、消防、联检等工作车辆，经过确认，可以不用登记，给予通行。
第十一条上级政府机关、新闻媒体、集团及友好团体组织等单位的车辆，经同意进入港区的，在进入卡口时，由卡口岗亭保安进行登记备查。
第十二条货代、船公司等单位的业务车辆，有预先通知的，岗亭保安要根据公司安全质量监督部的通知，检查、核实、确认，给予及时通行；无通知的，岗亭保安要及时上报公司安全质量监督部询问，按照答复意见执行。
第十三条提货、拼装箱的车辆，凭出门证、送货单通行。
进入时，岗亭保安要检查其
提货（送货）单证，并对车牌号码、驾驶员和随车人员进行登记；出门时，岗亭保安要收取《出门证》，核对所提货物数量及复出人员是否相符，确认无误后，给予通行。
第十四条进入港区施工的车辆，凭公司相关承办部门出具的证明，并经公司安全质量监督部审核、登记，并签订《港区施工安全管理协议》后，方可进出。
岗亭保安要检查核对车牌号、运送货物、可通行的证章及有效时间，确认无误后给予放行。
第十五条需进港区参观、学习、工作的人员和车辆，在征得公司相关部门同意后，由相关部门向安监部备案。
由安监部统一指令门卫保安核实、登记后放行。
第十六条岗亭保安须将各类出台账记录妥善保管，以备相关部门检查。
第十七条本制度由安全质量监督部制定并负责解释。
第十八条本制度自颁布之日起施行。