2006年安徽大学管理学考研真题
安徽大学考研真题试题—基础英语2006
安徽大学2006年攻读硕士学位研究生入学试题试题名称：基础英语试题代码：318（所有答案必须写在答题纸上，写在试卷或草稿纸上一律无效）I.Choose the word or phrase which best completes each sentence.(20pts)1.When I collided with that big car,the damage to both cars was only_______.A.smallB.minimalC.littleD.few2.My brother began to______when he was ten months old.A.creepB.staggerC.toddleD.walk3.These mountains will have to______severe cold and terrible winds.A.surviveB.endureC.attainD.go through4.My daughter was so________in the TV program that she forget to turn the microwave oven off.A.distractedB.attractedC.enchantedD.engrossed5.We were asked to_______from smoking until the plane was airborne.A.resistB.restrainC.restrictD.refrain6.As Susan made no______of the full-scale war at dinner,I assume she had forgotten the TVprogram that night.A.mentionmentC.referenceD.statement7.I am surprised at his ability to_______his line overnight.A.rememberB.memorizeC.reviewD.recall8.As the medicine book took_______,the nervous patient became quieter.A.actionB.forceC.effectD.influence9.A joke or two always________up a lecture,I think.A.raiseB.loosenC.livenD.inspire10.From the forest a winding path______down to the village.A.meanderedB.coiledC.rolledD.wavered11.What would Frank Stockton’s_______short story be about?A.forthcomingB.followingC.eventualD.actual12.The reader could tell from the very_______that the princess would make such a decision.A.outsetB.outcomeC.onsetD.opening13.The new office layout seeks to achieve good communication and information______by the correctjuxtaposition of departments.A.exchangeB.spreadC.workD.flow14.According to the director,these new actresses expressionless and indifferent,are simply______thelines.A.murderB.executeC.killD.slaughter15.The princess wished that she could cry over her lost lover,but she was too_____by herimperiousness.A.preventedB.affectedC.inhibitedD.embarrassed16.The door_______when you open it.You must put some oil on the hinges.A.creaksB.cracklesC.clangsD.cracks17.The oracles were expected to_______the future.A.fancyB.divineC.think ofD.suspect18.Salzburg is_________to Mozart-lovers.A.blessedB.hallowedC.sanctifiedD.sacred19.Ocean-going vessels have often used flags to indicate their national_______.A.homageB.allegianceC.obligationD.obedience20.The rainbow_______as the sun came fully out from behind the clouds.A.dissipatedB.removedC.disperseD.dissolvedII.Explain the underlined parts.(20pts)1.We don’t have to far afield to find evidence of bad carpentry in language.2.The Mediterranean is gravely ill----the first of the seas to fall victim to the abilities and attitudesthat evolved around it.3.His property was confiscated,and it is said a price was put on his head.4.To the extent that poor have a spokesman in American life,that role is played by the labourmovement.5.To a creative individual all experience is seminal---all events are equidistant from new ideas andinsights.6.Persona then were assumed to be what we now have to call---lamely,enviously----whole person7.To preen,for a woman,can never be just a pleasure.8.This was the great reunion,and everybody gorged themselves silly,and appetite came into its own.9.Fasting is an act of homage to the majesty of appetite.10.Fasting is an act of homage to the majesty of appetite.III.Proofreading and error correction.(15pts)When a relationship breaks up,man usually don’t cope 1._________as well as women.When things stop working,a manfeels that he has got up at6a.m.for the passed15years to pay 2._________the mortgage,get the car,make sure the holiday are paid, 3._________ensure that food is at the table,that the school fees are paid. 4._________And what happens then?When are in midst of redefining the modern relationship 5._________And because women have acquired more freedom and greater 6._________Equality,men are struggling to defining their new role in the7._________ partnership.Men are still not socialized to reach out emotionallyin time of stress and often find their social network have8._________fallen by the wayside by midlife,and particular after separation.9._________Women tend to build the social network,say Terry Melvin,manager of Mensline Australia.”They’re not the ones who send10._________the Christmas cards and invite the neighbors in for drinks.”In the face to such massive change,many will hit“self-destruct”11.________and anaesthetize their pain with alcohol or drug,or revert toprimitive responses as rage,even violence,as they lose control12.________over their lives.Says Bramhill,“If you realize your reactionis linked to something that was happened in the past,you then13._________have control over it.There was more power in acceptancethan that is in reaction.”Each night he and his wife acknowledge14.________three positive things about themselves and each other.They havemade a commitment for self-development and nurturing their15.________ relationship.IV.Write new sentence close in meaning to the original ones with given words.(20pts)1.Many middle-class families seem to suffer from this dull arrangement of life.(prey)2.the danger of TV lies not so much in the behavior it produces as in the behavior it prevents.(rather than)3.The maker threatened to strike unless the employers agreed to increase their wages within24 hours.(acceded to)4.In the era of mass production,there is nothing you can do about quality control except accepting it as an insoluble problem.(option)5.It is said that this statue was sculptured by Machiavelli.(attributed)6.The scientist remained absorbed in his research in order to calm himself down.(view)7.Though he went on working before the earthquake,he can’t remember what paper he had been writing.(recollection)8.It was certain that they would be crushed beneath the weight of ashes if they did not shake them off.(bound)9.A special committee was formed to look into the causes of water pollution.(investigation)10.Dean Chen said that I could use his office if I wanted to coach my students.(disposal)V.Paraphrase the following sentences.(25pts)1.One of the basic arguments against grouping the gifted is the fear of creating a caste of intellectualsnobs.2.Forestalling Murphy’s law was applied to products demands intelligence,skills,and commitment.3.In a primitive society,for example,men pictured the world as large,fearsome,hostile,and beyond human control.4.The element of uncertainty lent an interest to the occasion which it could not otherwise haveattained.5.The outstanding characteristic of man’s creativeness is the ability to transmute trivial impulse intomomentous consequences.VI.Put in the missing words.(15pts)Package holidays,covering a two week’s stay in an attractive location are increasingly popular, because they offer an inclusive price with few extras.Once you get to the airport,it is(1)________to the tour operator to see that you get safely to your destination.Excursions,local entertainment, swimming,sunbathing,skiing—you name it—it’s all laid(2)________for you.There is,in fact.No reason for you to(3)________to arrange anything yourselves.You make friends and have a good time, but there is very little chance that you will really get to know the(4)________people.This is even less likely on a coach(5)________,when you spend almost your entirely time(6)________.Ofcourse,there are carefully scheduled(7)________for you to visit historic buildings and monuments, but you will probably be allowed only a brief stay(8)________in some famous city,with a polite reminder to be up and breakfast early in(9)________for the coach next morning.You may visit the beautiful,the historic,the ancient,but time is always(10)_______your elbow.There is also added(11) ________of being obliged to spend your holiday with a group of people you have never met before, may not like(12)_______have no reasonable excuse for getting away(13)________.As against this, it can be argued that for many people,particularly the lonely or elderly,the feeling of(14)________to a group,albeit for a short period on holiday,is an(15)________bonus.They can sit safely back in their seats and watch the world go by.VII.Writing.(35pts)Write a essay of about300words on the following topic:THE CHILD IS THE FATHER OF THE MAN。
2006年安徽大学管理学考研真题
2006年安徽大学管理学考研真题
一、名词解释
1．pareto’slaw
2．hofstede’sframework
3．木桶原理
4．T型人才
5．社会人
6．机械型组织
7．管理宽度
8．激励
9．热炉原理
10．组织形式
二、简析题（每题十分）
1．简述德尔菲法
2．简述群体决策的缺点与优点
3．简述马斯洛的需求层次理论
4．简述管理控制与一般控制的异同点
三、论述题
1．你认为要做好主管人员的培训工作应注意哪些主要问题？
2．如何正确理解管理工作中维持与创新的关系
四、案例分析题MASTER房地产公司MASTER房地产公司是一家拥有千余人的区域性房地产开发公司，2004年FRANK获得MBA后，即进入MASTER房地产公司的市场部，由于FRANK 工作勤奋，能力突出，业绩显著。
2005年初晋升为部门副经理，然而任命仅一个多月，便
有数位资深员工提出辞职。
1．MASTER房地产公司的总经理应如何解决此事件？2．FRANK应如何面对这一现状？
3．你认为MASTER房地产公司的晋升制度是否合理？为什么?。
2006.1考研管理类联考逻辑真题（有解析）
2006.1考研管理类联考逻辑真题（有解析）2006年1月份MBA联考逻辑真题（附解析）26．小张承诺：如果天不下雨，我一定去听音乐会。
以下哪项为真，说明小张没有兑现承诺？L天没下雨，小张没去听音乐会。
II天下雨，小张去听了音乐会。
III天下雨，小张没去听音乐会。
A、仅IB、仅IIC、仅IIID、仅I和IIE、I、II和III27. 我想说的都是真话，但真话我未必都说。
如果上述断定为真，则以下各都可能为真，除了A、我有时也说假话。
B、我不是想啥说啥。
C、有时说某些善意的假话并不背我的意愿。
D、我说的都是我想说的话。
E、我说的都是真话。
28. 有些人若有一次厌食，会对这次膳食中有特殊味道的食物持续产生强烈厌恶，不管这种食物是否会对身体有利。
这种现象可以解释为什么小孩更易于对某些食物产生强烈的厌食。
以下哪项如果为真，最能加强上述解释？A、小孩的膳食搭配中含有特殊味道的食物比成年人多。
B、对未尝过的食物，成年人比小孩更容易产生抗拒心理。
C、小孩的嗅觉和味觉比成年人敏锐。
D、和成年人相比，小孩较为缺乏食物与健康的相关知识。
E、如果讨厌某种食物，小孩厌食的持续时间比成年人更长。
29. 在桂林漓江一些有地下河流的岩洞中，有许多露出河流水面的石笋。
这些石笋是由水滴长年滴落在岩石表面而逐渐积聚的矿物质形成的。
如果上述断定为真，最能支持以下哪项结论？A、过去漓江的江面比现在高。
B、只有漓江的岩洞中才有地下河流。
C、漓江的岩洞中大都有地下河流。
D、上述岩洞中的地下河流是在石笋形成前出现的。
E、上述岩洞中地下河流的水比过去深。
30. 以下哪项如果为真，最能消弱上述论证？A、玩麻将需要的主要不是理解和记忆能力。
B、玩麻将只需要较低的理解和记忆能力。
C、80岁的老人比30岁的年轻人有更多时间玩麻将。
D、玩麻将有利于提高一个人的理解和记忆能力E、一个人到了80岁理解和记忆能力会显著减退的看法，是对老年人的偏见。
31．以下哪项如果为真，最能加强上述论证？A、目前30岁的年轻人的理解和记忆能力，高于50年前的同龄人。
安徽大学考研管理学真题试卷.doc
（管理学原理）一、名词解释04：正式沟通目标管理组织计划效率激励管理创新组织文化05：1.SBU 2.SWOT 3.标杆管理 4.社会助长作用 5.等级链6.绝对集中度7.隧道视野8.例外原理9.热炉规则 10.目标管理06：1.Pareto’law 2. 3.木桶原理 4.T型知识结构 5.社会人6.机械型组织7.管理宽度8.激励9.热炉规则 10组织范式07：1. Organizational commitment 2.Delphi Method 3.限定因素原理4.Porter的产业五力模型5.有机式组织6.组织生命周期7.双因素理论 8.目标管理 9.复杂人 10.反馈控制08：1、（六西格玛管理中的）DPMO 2、Brain-storming method 3、企业伦理4、非程序化决策5、彼得效应6、归因理论7、工作丰富论8、控制中介09 1，Contingency theory of management2.，Social Accoutability 8000 3、经济方法4，战略决策5，GM模式6，沟通网络7，间接控制8，标杆原理二、简答04：1.经理角色理论主要内容2.简述授权遵循原则3.西方人性假说理论4.控制的基本类型5.目标管理的基本过程和特征05：1.简述影响管理宽度的因素。
2.简述管理控制的一般过程。
3.试述内部提升与外部选聘主管人员的优缺点。
4.试述有效实现信息沟通的途径。
06：1.简述德尔非法2.简述集体决策的优点与缺陷3.简述马斯洛需求层次理论4.简述管理控制与一般控制的异同点07：1.简析委员会管理的优点与缺陷2.简析主管人员考评的作用与要求3.简析有效沟通的障碍与克服4.简析有效控制工作的基本要求08：1、孔茨在1961年指出的主要管理理论学派有哪些？2、人际关系理论的提出对管理学的发展有何意义？3、如何正确处理效益的内在矛盾？4、简述决策效用曲线所表示的决策类型。
安徽大学管理学考试重点+课后习题答案(考试必考)
安徽大学管理学考试重点管理者的角色与技能角色：（一）人际角色：代表人、领导者、联络者（二）信息角色：监督者、传播者、发言人（三）决策角色：企业家、干扰对付者、资源分配者、谈判者。
技能：技术技能是指“运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力”。
人际技能是指“成功地与别人打交道并与别人沟通的能力”。
概念技能是指“把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力”。
泰罗的“科学管理”理论内容：一、树立新的管理哲学，进行一场彻底的精神革命；二、按科学管理原则办事，注重管理工作的科学性：1工作定额：对工人操作的每一个动作进行科学研究，用以替代过去单凭经验的办法。
科学管理的中心问题是提高效率2能力与工作相适应：注意挑选第一流的工人，即他的能力最适合做这种工作而且他愿意去做3计划职能与执行职能相分开：资方和工人们之间在工作和职责上几乎是均分的，资方把自己比工人更胜任的那部分工作承揽下来4标准化；三、重视人的本性，并采取相应科学的管理措施：1差别计件工资制：工人磨洋工的重要原在于报酬制度不合理，计时工资无法体现劳动数量；鼓励工人完成或者超额完成工作定额；工资支付的对象是工人而不是职位2职能工长制。
评析：1泰罗科学管理理论的贡献a创立了一套具体的科学管理方法b提高了劳动生产率c管理职能与执行职能的分立，为管理理论的创立和发展提供了基础2.泰罗科学管理理论的弱点a没有充分认清工人与资本家间剥削与被剥削的关系本质b片面地视工人为纯粹的“经济人”，忽视了集体的力量c 解决的只是个别具体工作的作业效率问题，并没有解决企业整体的经营和管理问题。
人际关系学说的主要论点有哪些主要内容：1.企业中的工人是“社会人”，而不单纯是“经济人”，必须从社会的角度系统地看待职工。
２.企业中除了“正式组织”之外，还存在“非正式组织”。
３.管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感。
对人际关系学说的评析：贡献：1强调改变对工人的态度和监督方式2提倡下级参与企业的各种决策，以此来改善人群关系提高职工士气3设立意见箱，允许职工对作业目标、作业标准和作业方法提出不同意见4重视管理干部自身的人群关系以及协调人群关系的能力5重视利用和倡导各种非正式组织。
2006管理学真题
2006年管理学名词解释（每题6分）1管理2科学管理之父3决策4职业计划5激励6绩效管理简答题（每题12分）1简述权变管理理论2简述目标管理基本思想3简述组织设计的原则4简述公平理论的主要内容5简述新公共管理的内涵论述题（每题18分)1试论述领导者的类型2试论述现代管理的控制过程3试论述从管理的角度分析治理与统治的异同。
1．管理：管理是指组织为了达到个人无法实现的目标，通过各项职能活动，合理分配、协调相关资源的过程。
对这一定义可以作进一步的解释：(1)管理的载体是组织。
组织包括企事业单位、国家机关、政治党派、社会团体以及宗教组织等。
(2)管理的本质是合理分配和协调相关资源的过程，而不是其他。
(3)管理的对象是相关资源，即包括人力资源在内的一切可以调用的资源。
在这些资源中，人员是最重要的，任何资源的分配、协调实际上都是以人为中心的。
所以管理要以人为中心。
(4)管理的职能包括信息、决策、计划、组织、领导、控制和创新。
(5)管理的目的是为了实现既定的目标，而该目标的仅凭单个人的力量是无法实现的，这也是建立组织的原因。
2．科学管理之父：3．决策：管理者识别并解决问题的过程，或者管理者利用机会的过程。
对于这一定义，可作如下解释：1决策的主体是管理者，因为决策是管理的一项职能。
管理者既可以单独作出决策，这样的决策成为个体决策；也可以和其他的管理者共同做出决策，这样的决策称为群体决策。
2决策的本质是一个过程，这一过程由多个步骤组成。
3决策的目的是解决问题或利用机会，这就是说，决策不仅仅是为了解决问题，有时也是为了利用机会。
4．职业计划：是指员工根据自己的能力和兴趣，通过规划职业目标以及实现目标的手段，使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展。
5．激励：激励通常是和动机连在一起的，主要指人类活动的一种内心状态，它包含三个关键要素：努力、组织目标和需要，是由动机推动的一种精神状态，对人的行动起激发、推动和加强的作用。
安徽大学-公共行政学真题试卷
安徽大学04-08年行政管理(guǎnlǐ)专业考研真题（公共行政学）一、名词解释04：1、人力资源开发(kāifā) 2、领导(lǐnɡ dǎo)方格模式 3、违宪(wéi xiàn)审查4、行政(xíngzhèng)国家5、标杆管理6、行政生态学05：1、行政环境 2、公务员回避制度 3、行政行为4、行政立法5、国家预算6、行政仲裁06：1、公共选择理论 2、生态行政学 3、行政职能 4、行政程序5、诱导性行政方法6、政府采购7、行政责任追究8、公共产品07：1、重塑政府理论 2、首长负责制 3、行政伦理4、政府预算5、行政程序6、司法监督08： 1、公共行政与公共管理 2、行政权与立法权 3、行政组织与行政机关 4、行政执行与行政执行力 5、政府管理与政府治理二、简答04：1试析职业资格的特点2简述后官僚制理论的主要内容3简要评析公共选择理论的理性济济人假设05：1试评析行政领导体制中首长制与委员会制。
2简述西方文官制度的特点及作用。
3试析在我国现阶段加强行政伦理建设的意义。
4列举现代行政管理中常用的行政基本方法。
5简述绩效评估的意义。
6简要回答行政法制化的基本要求。
06：1新公共行政学与传统公共行政学有哪些主要区别？2简述国家公共行政管理的主要方式。
3简述我国行政组织建设应遵循的基本原则。
4影响行政实施（执行）的因素有哪些？5目前我国行政职业道德应包括哪些基本内容？6简述(jiǎn shù)行政领导结构的构成要素。
07：1简述行为科学(xínɡ wéi kē xué)组织理论的主要内容。
2简述(jiǎn shù)行政沟通的类型。
3人事行政应遵循(zūn xún)哪些基本规则。
4简述(jiǎn shù)会议的作用及其局限。
5简述行政许可的含义和特征。
08：1、为什么说公共性是公共行政的重要特征？2、简述行政职能与行政环境的辩证关系。
安徽大学2006年度硕士研究生入学考试真题
安徽大学2006年度 硕士研究生入学考试数据结构部分一、选择题（每小题1.5分，共15分）(请在下面的四个选项中选择一个正确选项，并将其序号填入空 格内。
)1、某双向链表中的结点如下图所示，删除t 所指结点的操作为 。
A. t->prior->next=t->next ； t->next->prior=t->priorB. t->prior->prior=t->prior ； t->next->next=t->nextC. t->prior->next=t->prior ； t->next->prior=t->nextD. t->prior->prior=t->next ； t->next->prior=t->prior2、循环链表的主要优点是 。
A. 不再需要头指针了B. 已知某个结点的位置后，能很容易找到它的直接前驱结点C. 在进行删除操作后，能保证链表不断开D. 从表中任一结点出发都能遍历整个链表3、在链表结构中，采用 可以用最少的空间代价和最高的时间效率实现队列结构。
A. 仅设置尾指针的单向循环链表B. 仅设置头指针的单向循环链表C. 仅设置尾指针的双向链表D. 仅设置头指针的双向链表4、若需将一个栈S 中的元素逆置，则以下处理方式中正确的是 。
…… (第一题，第1小题图)A. 将栈S 中元素依次出栈并入栈T ，然后栈T 中元素依次出栈并进入栈SB. 将栈S 中元素依次出栈并入队，然后使该队列元素依次出队并进入栈SC. 直接交换栈顶元素和栈底元素D. 直接交换栈顶指针和栈底指针5、下面关于串的的叙述中，哪一个是不正确的 。
A. 串是字符的有限序列B. 空串是由空格构成的串C. 模式匹配是串的一种重要运算D.串既可采用顺序存储，也可采用链式存储6、若某二叉树的先序遍历序列和中序遍历序列分别为PBECD 、BEPCD ，则该二叉树的后序遍历序列为 。
2013-2015年安徽大学考研初试真题 管理学原理
2013年安徽大学招收攻读硕士学位研究生入学考试试题试题名称：管理学原理试题代码：822一、名词解释1、决策科学化2、公平公正道德观3、战术性计划4、柔性组织5、参谋职权6、组织间沟通二、选择题1、组织中的管理人员与一般工作人员的根本区别在于（）A、需要与他人配合完成组织目标B、需要从事具体的文件签发审阅工作C、需要对自己的工作成果负责D、需要协调他人的努力以实现组织目标2、某公司拟从基层选拔一批管理人员担任中层管理职务。
假设公司委托你对他们进行岗前培训，你认为培训的重点应该是（）A、总结基层工作的经验教训B、熟悉中层管理人员的奖惩制度C、认识管理职能的重点所在D、完成管理角色的转变3、在管理决策中，只要选择满意方案即可，无须苛求最优方案，对于这种观点，你认为以下哪种解释最有说服力（）A、现实中不存在最优方案，只能寻求满意方案B、决策中还有充分的时间寻找最优方案C、管理者对最优方案无法达成共识D、最优方案常常由于代价太高而得不偿失4、在企业收购决策中，管理者必须全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地，这时管理人员需要的技能主要是（）A、诊断技能B、人际关系技能C、概念技能D、技术技能5、你正面临是否购买某种奖券的决策。
你知道每张奖券的售价以及该期共发行奖券的总数、奖项和奖金额。
在这样的情况下，该决策的类型是什么？加入何种信息以后，该决策将变成一个风险决策？（）A、确定性决策，各类奖项的数量B、风险性决策，不需加其他信息C、不确定性决策，各类奖项的数量D、不确定性决策，可能购买奖券的人数6、对经常发生、原因明确的结构性问题，应制定明确的政策，规则和程序来解决。
在下述问题中，哪个属于政策层面的问题？（）A、百货公司处理顾客退货问题，对在何种情况下可以，何种情况下不可以退货的规定B、某公司提出：“在未来5年内，公司将大大提高员工的素质。
”C、某公司为控制加班失控问题而指定的由原来负责审核、批准的规定D、某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日300元7、下列几项职责中，哪一项通常不属于中层管理者的工作范围？（）A、了解下级的工作感受B、亲口制定考勤制度C、掌握上级部门对自己的要求D、评价下级的工作表现并反馈给本人8、下列哪类企业最适合采用矩阵式组织结构（）A、纺织厂B、医院C、电视剧制作中心D、学校9、要做到有效倾听，下列不正确的是（）A、领导者必须控制自己的情绪B、对于力所能及的要求要大方许诺C、不要随意插话D、适时发问，鼓励对方进一步的解释和说明10、领导风格的类型主要分为专治、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是（）A、纪律严格、管理规范、奖罚分明B、组织成员有高度的独立自主性C、按规章管理，领导者不运用权力D、员工关系融洽，工作积极主动富有创造性11、属于决定组织结构外部因素的是（）A、组织的管理人才B、组织改变其结构的能力C、组织战略D、竞争的性质12、高级工程师老马在一家研究所工作，该所拥有一流的研究设备，根据双因素理论你认为下列哪一种措施最能对老马的工作起到激励作用（）A、让老马完成完整的产品设计而不是总重复做局部设计B、调整工资和福利C、配备性能更先进的个人电脑D、以上措施都起不到激励作用13、如果产品需要满足不同文化和传统的顾客的特殊需求，组织设计最好（）A、产品部门化B、地域部门化C、矩阵制D、产品部门与地域部门化结合14、从期望理论中得到的最重要启示是（）A、目标效价的高低是激励是否有效的关键B、期望值概率的高低是激励是否有效的关键C、领导者要注意存在着负效价D、应优化组合目标效价和期望值概率15、依据控制的（）控制可以分为现场控制、前馈控制和反馈控制。
2006年安徽大学行政学考研真题
2006年安徽大学行政学考研真题一、名词解释（每题5分）1．公共选择理论2.生态行政学3.行政职能4.行政程序5.诱导性行政方法6.政府采购7.行政责任追究8.公共产品二、简答题（每题10分）1.新公共行政学与传统公共行政学有哪些主要区别2.简述国家公共行政管理的主要方式3.简述我国行政组织建设应遵循的基本原则4.影响行政实施（执行）的因素有哪些？5.目前我国行政职业道德应包括哪些基本内容？6.简述行政领导结构构成要素三、论述题（每题10分）1.试述社会主义市场经济条件下我国政府的职能定位。
当前我国政府职能转变中存在的主要问题及其改革的基本思路。
2.试述市场失灵的主要表现及公共财政的主要职能四、案例分析（第一题8分，第二题12分）1.请你结合所学的知识，谈谈对县政府下令炸毁毒贩别墅的看法。
据《法制晚报》6月28日报道，2005年6月25日，贵州盘县政府及当地的公检法等部门联合召开了“公开逮捕、公开审判毒贩子”大会。
就在“公捕、公判”大会结束的时候，到会的县领导突然觉得会场的气氛不是很热烈。
于是到会的县委、县政府领导紧急开了个会，决定炸毁毒贩嫌疑人余荣达的别墅楼。
中午11点左右，随着县长刘剑的一声令下，余荣达花费30万元毒资修建的别墅化为一片废墟。
2.请运用行政职能和行政体制的原理分析下列案例，指出存在的问题以及解决的办法。
谁来牵走这条破船？编辑同志：环岛路是我市一道亮丽的风景线，可“太阳湾”海滨浴场的潮间带却长期搁置着一条废弃的渔船，实在有碍观瞻。
在媒体曝光后，这条破船却仍岿然不动，希望有关部门尽快清除这一瑕疵，恢复环岛路的美丽风光。
——读者王某一条破旧的渔船，却让几个职能部门的负责人皱起了眉头。
因为“目前没有相关规定，我们没有办法解决”。
太阳湾的工作人员告诉记者，这条渔船从今年四月份就停在这里，还有不少这类的船，它们和周围的环境极不协调，而且船体碎片也成了沙滩垃圾的制造者。
哪个部门对清理这条船负有责任呢？某管理办。
2006年安徽大学459管理学原理考研真题【圣才出品】
2006年安徽大学459管理学原理考研真题试题名称：管理学原理一、名词解释题：（每小题5分，共30分）1．非程序化决策2．管理宽度3．组织变革4．前馈控制5．团队6．授权二、单项选择题：（每小题1分，共15分）1．现代管理之父是（）A．法约尔B．韦伯C．泰罗D．得鲁克2．影响一个组织职权分散或集中程度的主要因素是（）A．决策的标准B．组织的变动程度C．管理幅度的大小D．命令权的下放程度3．下列关于活性化组织特征不正确的说法是（）A．关注外部顾客的需要以及满足需要的产品或服务B．具有为全体组织成员认同的发展战略C．组织内部实行参与式管理D．具有许多普遍性的支持系统4．弗詹姆提出的激励理论认为（）A．激励力＝期望值×效价B．人是社会人C．对一主管人员来说，最重要的需求是成就需求D．激励不是一种简单的因果关系5．企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）A．设法消除B．严加管制C．善加引导D．积极鼓励6．团队活动对组织带来的好处是（）A．促进跨职能的沟通理解B．更高的工作满意度C．强化非正式组织的作用D．满足自我实现的需要7．某公司对工作条件进行了改善，这是为了更好地满足员工的（）A．生理需要B．安全需要C．情感需要D．尊重需要8．在组织变革过程中，领导者的作用应该体现在（）A．权力B．监督C．平衡D．关注9．个人价值系统对决策的积极影响应该表现在（）A．发现最有价值的问题B．确定科学的决策目标C．做出果断而大胆的选择D．掌握正确而充分的信息10．组织理论中把管理层次少而管理宽度大的结构称之为（）A．直式结构B．扁平结构C．直线结构D．矩形结构11．下列沟通方式中，哪一种方式正确性最高（）A．链式沟通B．全通道式沟通C．Y．式沟通D．环式沟通12．根据赫茨伯格的双因素理论，以下哪种因素属于激励因素（）A．成长的可能性B．科学的管理方式C．合理的分配政策D．良好的人际关系13．下述哪一项活动不属于计划活动的范畴（）A．目标B．策略C．预算D．实施14．马总退居二线了，但他在员工中仍有很高的影响力，这主要来自于（）A．强制权B．法定权C．奖励权D．专长权15．下列不属于前馈控制条件的是（）A．必须确定重要的输入变量B．必须掌握充分的信息C．必须定期估计实际与计划数据的偏差D．必须有措施保证三、判断题：（每小题1分，共10分。
2006管理试卷真题
2006管理试卷真题机密★启⽤前 C 092006年福建省⾼职⾼专升本科⼊学考试⼯商管理公共事业管理旅游管理物流管理专业知识试卷市场营销⼈⼒资源管理第⼀部分管理学原理（共150分）⼀、单项选择题（本⼤题共15⼩题，每⼩题2分，共30分）Array在每⼩题列出的四个备选项中只有⼀个符合题⽬要求，请将正确答案代码填写在题后的“【】”内。
填在横线上不得分。
1.通过霍桑试验，梅奥阐述了______的观点。
【】A.⾏为科学学派B.社会技术系统学C.⼈际关系学说D.系统管理学派2．组织管理中最核⼼的内容是________。
【】A.战略B.⽬标C.战术D.组织结构3. 计划职能的前提是____________。
【】A.预测B.确定⽬标C.决策D.编制计划4.美国管理⼤师彼得.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理⼯具的运⽤能⼒，你还不是⼀个有效的管理者；反过来，如果你具备管理技巧和能⼒，⽽不掌握管理理论，那么充其量只是⼀个技术员。
这句话说明______ 【】A.有效的管理者应该既掌握管理理论，⼜具备管理技巧与管理⼯具的运⽤能⼒B.是否掌握管理理论对管理者⼯作的有效性来说⽆⾜轻重C.如果理解管理理论，就能成为⼀名有效的管理者D.有效的管理者应该注重管理技术与⼯具的运⽤能⼒，⽽不必注意管理理论5.决策追求的是______。
【】A.最优⽅案B.最理想⽅案C.最满意⽅案D.可⾏⽅案6.控制过程的基础是______。
【】A.建⽴标准B.衡量实际绩效C.确定偏差范围D.采取管理⾏动7.以下______情况，组织可以适当扩⼤管理幅度。
【】A.⼯作内容较多，管理⼯作复杂多变B.环境变化快C.下属⼈员在空间上的分布⽐较分散D.信息交流充分及时8.组织紧密围绕其关键⽬标和核⼼能⼒，充分应⽤现代化信息技术对业务流程进⾏重新构造，这种变⾰属于______。
【】A.战略性变⾰ B.结构性变⾰C.流程性变⾰D.以⼈为中⼼的变⾰9.当代管理机构变⾰的⼀个⼤趋势是______。
精选安徽大学研究生入学考试管理学真题(会计学)
安徽大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题试题名称：管理学试题代码：820一、名词解释1. 社会责任2. 系统管理理论3．组织文化4. 团队5. 战术决策6. 顾客部门化二、单项选择1.如果管理者非常重视组织成员的满意度，则（）沟通网络最有效的。
A．轮式 B全通道式 C. 小道消息 D. 链式2．假设你是某公司的经理，你招牌了一名很有希望的年轻下属并在工作上给他很多指导和关心。
可现在你听到一些小道消息，其他职员认为你对这个年轻人过于关心了。
这时你应该如何处理？（）A.给这个年轻人安排一项重要工作。
让他向其他职员证明自己的能力B.疏远这个年轻人，接近其他职员，以证明你是公平对待每个人的C.不理会小道消息，继续现在的做法D.重新评价这个年轻人的能力和潜力，据此决定下一步应该如何做3.统计分析表明，“关键的是事是少数，一般的事情总是多数”，这意味着控制工作应该重视（）A.突出重点，强调例外B.灵活、及时和适度C.客观、精确和具体D.协调计划和组织工作4.决策者的个性对（）决策影响最大。
A.风险型B.确定型C.不确定型D.程序型5.某人因为迟到被扣掉了当月的奖金，这对他同事来说是一种什么性质的强化？（）A.正强化B.负强化C.惩罚D.消除6.下列几项活动中，那一项不属于管理活动（）A.学校里的班主任与学生谈心B.企业的审计主管对财务部门进行检查C.钢琴家制定自己的练习计划D.医院的外科主任主持会诊7.某公司财务经理授权会计科长管理应付款，会计科长由于太忙，不能亲自处理，便授权属下一位会计负责此事。
会计科长对应付款的管理（）A.不在负有责任B.责任与原来相同C.责任减轻D.不再负主要责任8.组织设计最为重要的基础工作是（）A.部门划分与结构形成B.职务设计与人员调配C．管理人员的素质与能力 D.职务设计与分析9.（）职能决定其他各项工作的效率。
A.计划B.组织C.领导D.控制10.根据领导生命周期理论，领导者的风格应随着其下级的成熟度二逐渐调整。
2006管理学真题
2006年管理学真题一、名词解释与简答题（共四十分，每小题五分）1、管理转型答：所谓管理转型乃是知管理组织，管理主客体，管理行为以及人们对待管理的总态度，思维方式和一般价值观等方面的重大改革。
（因此，管理转型必然带来管理的目的，任务，手段和方法等方面的大改革）2、泰罗的管理技术定义答：泰罗科学管理理论的管理技术定义：确切的知道要别人干什么，并使他们用最好最经济的方法去干。
3、法约尔的企业六项活动答：法约尔的企业经营的六项活动：（1）技术活动（2）商业活动（3）财务活动（4）安全活动（5）会计活动（6）管理活动4、韦伯理性五要素答：所谓的韦伯理性——官僚制五要素：(1)分工（2）组织的等级结构（3）日常工作的常规化趋向（4）官员形式主义非人格化（5）组织力争实现的高效运作目标5、孔茨的管理五职能答：孔茨的管理定义：“管理就是涉及并保持一种良好环境，使人在群体里高效率完成既定目标的过程”，这一定义展开为：（1）作为管理人员，需要完成计划、组织、人事、领导、控制等管理职能；（2）管理适用于任何一个组织机构；（3）管理适用于各组织的管理人员；（4）所有的管理人员都又一个共同目标——创造效益；（5）管理关系到生产率，意指效率和效益。
6、管理科学学派所要解决的重要问题答：管理科学学派所要解决的重要问题是指，如何吧科学如何有效的应用于管理。
就是如何更有效的利用数学和其他科学的工具被充分地用作帮助解决重要的问题——吧有限的资源最有的分配、运用来实现既定的目标。
7、中国古代管理思想概念界定答：我们把这种主要服务与中国古代血缘宗法组织的社会组织需要、有宗法观念衍生而成、集多种功能为一体的“治国之道”称为中国古代管理思想。
我们可以把中国古代管理思想界定成具有下述诸特征的知识体系：（1）它为适应中国古代社会宗族结构下各种不同等级、层次和规模血缘宗法组织的社会组织需要而产生。
（2）它又长期宗法实践而形成的知识体系。
（3）它具有集阶级统治、生产组织、日常生活组织和文化教化等多种功能为一体的政治伦理型文化的观念形式——治国之道。
2008-2012年安徽大学624管理学考研真题及解析 5年真题精心整理
管理学2008年硕士研究生入学考试试题安徽大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题试题名称：管理学试题代码：624（注：所有答案必须写在答题纸上，写在试题或草稿纸上一律无效）一、名词解释（每小题4分，共32分）1、（六西格玛管理中的）DPMO2、Brain-storming method3、企业伦理4、非程序化决策5、彼得效应6、归因理论7、工作丰富论8、控制中介二、简述题（每小题10分，共60分）1、孔茨在1961 年指出的主要管理理论学派有哪些？2、人际关系理论的提出对管理学的发展有何意义？3、如何正确处理效益的内在矛盾？4、简述决策效用曲线所表示的决策类型。
5、简析组织结构为何越来越扁平化。
6、影响管理沟通的组织结构因素有哪些？三、论述题（每小题18分，共36分）1、试比较分析泰罗科学管理与管理科学学派之间的异同2、论人性假设与领导方式之间的关系四、案例分析（22分）星科公司是一家成立于20世纪90年代的民办集体性质的高科技企业，由中国某名牌大学计算机系的几个青年共同创办，主要产品是各种工程应用软件的网络系统集成。
总经理兼董事长李大鑫是一个敢想、敢干的技术型的企业家，一心想将星科办成中国未来的微软。
公司选择银行、海关、民航和税务作为主要的目标市场。
凭着一股冲劲和对路的产品，星科实现了超速成长。
短短几年，销售收入以达到近亿元，员工发展到约150 人。
近一年多来，公司内部管理问题越来越让李总感到苦恼，尤其是员工的士气不高抱怨较多、服务质量下降和员工的流失率居高不下。
李总在公司的各种场合，总是不失时机地向大家宣传“以发展民族高科技为己任，是时代赋予我们这一代青年的期望”，想以此增强公司的凝聚力，但收效不大。
于是他责成公司的人事人员张明做了一个不记名的调查。
其了解的基本情况是：(1)有 10%的员工对目前的工资极不满意，45%表示基本满意（2）24%的工程师表示来星科的目的是学技术，将来对自己的出路和身价会有用（3）56%的员工表示在星科工作有乐趣，因为公司的绝大多数是年轻的同龄人（4）48%的中层经理认为公司高层对他们的工作辛苦不理解，对他们对公司的贡献承认不够，补偿的也不够（5）78%的员工认为下海打工一图挣钱、二图学本事，至于成为中国未来的微软，那是老板的事，想不了那么远，自己干了今天，明天会不会被老板“炒鱿鱼”还不得而知呢（6）辞退离开公司进入外企的员工或被“猎头”公司挖走进入外企的员工有35%的人表示在外企的工资比原来在星科的工资要高出50%--200%。
2006年10月管理类联考逻辑真题(吕建刚老师解析版)MBA.MPACC.MPA
吕建刚老师解析2006年10月在职MBA/MPACC/MPA管理类联考逻辑真题2006-10-26.麦老师：只有博士生导师才能担任学校“高级职称评定委员会”评委。
宋老师：不对。
董老师是博士生导师，但不是“高级职称评定委员会”评委。
宋老师的回答说明他将麦老师的话错误地理解为：A.有的“高级职称评定委员会”评委是博士生导师。
B.董老师应该是“高级职称评定委员会”评委。
C.只要是博士生导师，就是“高级职称评定委员会”评委。
D.并非所有的博士生导师都是“高级职称评定委员会”评委。
E.董老师不是学科带头人，但他是博士生导师。
【解析】形式逻辑题题干：麦老师：博士生导师←评委宋老师错把必要条件当成了充分条件，认为只要是博士生导师就是评委。
【答案】C2006-10-27.并非蔡经理负责研发或者负责销售工作。
如果上述陈述为真，以下哪项陈述一定为真？A.蔡经理既不负责研发也不负责销售。
B.蔡经理负责销售但不负责研发。
C.蔡经理负责研发但不负责销售。
D.如果蔡经理不负责销售，那么他负责研发。
E.如果蔡经理负责销售，那么他不负责研发。
【解析】形式逻辑题题干： 并非（研发或销售），等价于：﹁研发∧﹁销售。
因此，蔡经理既不负责研发也不负责销售。
【答案】A2006-10-28.2000年，宏发投资基金的基金总值40%用于债券的购买。
近几年来，由于股市比较低迷，该投资基金更加重视投资债券，在2004年，其投资基金的60%都用于购买债券。
因此，认为该投资基金购买债券比过去减少的观点是站不住脚的。
以下哪项如果为真，最能削弱上述论证？A.2004年宏发投资基金的总额比2000年少。
B.宏发投资基金的领导层关于基金的投资取向一直存在不同的看法和争论。
C.宏发投资基金经营部有许多新来的员工，对该基金的投资决策情况并不了解。
D.宏发投资基金面临的竞争压力越来越大，无论怎样调整投资结构，经营风险都在增加。
E.宏发投资基金2004年投资股票的比例比2000年要低。
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2006年安徽大学管理学考研真题
一、名词解释
1．pareto’slaw
2．hofstede’sframework
3．木桶原理
4．T型人才
5．社会人
6．机械型组织
7．管理宽度
8．激励
9．热炉原理
10．组织形式
二、简析题（每题十分）
1．简述德尔菲法
2．简述群体决策的缺点与优点
3．简述马斯洛的需求层次理论
4．简述管理控制与一般控制的异同点
三、论述题
1．你认为要做好主管人员的培训工作应注意哪些主要问题？
2．如何正确理解管理工作中维持与创新的关系
四、案例分析题MASTER房地产公司MASTER房地产公司是一家拥有千余人的区域性房地产开发公司，2004年FRANK获得MBA后，即进入MASTER房地产公司的市场部，由于FRANK 工作勤奋，能力突出，业绩显著。
2005年初晋升为部门副经理，然而任命仅一个多月，便
有数位资深员工提出辞职。
1．MASTER房地产公司的总经理应如何解决此事件？2．FRANK应如何面对这一现状？
3．你认为MASTER房地产公司的晋升制度是否合理？为什么?。