装卸工管理规定

合集下载

码头装卸工作业管理制度

第一章总则第一条为确保码头装卸作业的安全、高效、有序，保障货物和人员安全，提高码头装卸作业水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本码头实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本码头所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、储存、清理等环节。

第三条码头装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家法律法规和行业标准。

第二章组织管理第四条码头装卸作业实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。

第五条码头装卸作业管理部门负责制定装卸作业管理制度，组织实施装卸作业，监督指导装卸作业的各个环节。

第六条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业领导小组，负责装卸作业的总体规划和协调工作。

第七条码头装卸作业管理部门应设立装卸作业安全监督小组，负责装卸作业安全监督检查工作。

第三章装卸作业流程第八条装卸作业前，装卸作业人员应熟悉装卸作业方案、作业流程和安全操作规程。

第九条装卸作业前，应检查装卸作业设备、工具、车辆等，确保其安全可靠。

第十条装卸作业应按照以下流程进行：1. 货物接收：接收货物时，应核对货物单据，确认货物品种、数量、质量等信息。

2. 装卸作业：根据货物种类、数量、质量等因素，选择合适的装卸设备、工具和作业方法。

3. 货物搬运：按照货物搬运要求，确保货物在搬运过程中的安全。

4. 货物储存：将货物储存于指定区域，确保货物安全、有序。

5. 装卸作业结束：清理作业现场，确保作业环境整洁。

第四章安全管理第十一条装卸作业人员应具备相应的技能和知识，通过专业培训，取得相应的资格证书。

第十二条装卸作业人员应严格遵守操作规程，正确使用装卸设备、工具。

第十三条装卸作业现场应设置安全警示标志，确保作业人员安全。

第十四条装卸作业过程中，应加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条装卸作业人员应穿戴安全防护用品，如安全帽、手套、防护眼镜等。

第十六条装卸作业现场应配备必要的安全设施，如消防器材、急救箱等。

第五章质量管理第十七条装卸作业应严格按照货物质量要求进行，确保货物在装卸过程中的质量不受影响。

装卸工装卸管理规定(3篇)

第1篇一、总则为加强公司装卸作业管理，确保装卸作业安全、高效、有序，提高装卸作业质量，保障员工生命财产安全，特制定本规定。

二、适用范围本规定适用于公司所有装卸作业，包括货物装卸、搬运、堆放等。

三、装卸作业基本要求1. 装卸作业人员应遵守国家有关法律法规，严格执行本规定。

2. 装卸作业人员应具备相应的技能和知识，熟悉装卸作业流程和安全操作规程。

3. 装卸作业人员应穿着整齐、符合安全要求的工作服，佩戴安全帽、手套等防护用品。

4. 装卸作业现场应保持整洁，货物堆放整齐，通道畅通。

5. 装卸作业过程中，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。

6. 装卸作业人员应遵守公司各项规章制度，服从管理，不得擅自离岗、串岗。

四、装卸作业操作规程1. 货物装卸前，装卸作业人员应检查货物包装、标识、数量等，确保无误。

2. 装卸作业人员应按照货物性质、体积、重量等因素，选择合适的装卸工具和设备。

3. 装卸作业过程中，应遵循“先轻后重、先小后大、先长后短”的原则，确保货物堆放整齐、稳固。

4. 装卸作业人员应使用合适的吊装设备，如吊车、叉车等，确保吊装安全。

5. 装卸作业过程中，应密切关注货物动态，防止货物滑落、倾倒等意外情况发生。

6. 装卸作业结束后，装卸作业人员应将货物整理整齐，清点数量，确保无误。

五、安全防护措施1. 装卸作业人员应佩戴安全帽、手套、防护眼镜等防护用品，防止碰撞、划伤等伤害。

2. 装卸作业现场应设置警示标志，提醒过往人员注意安全。

3. 装卸作业过程中，严禁跨越货物、堆垛等障碍物。

4. 装卸作业人员应遵守高空作业安全规程，如使用安全带、防坠落设备等。

5. 装卸作业过程中，如遇恶劣天气，应暂停作业，确保安全。

六、监督检查1. 公司设立专门的装卸作业管理部门，负责装卸作业的监督检查。

2. 装卸作业管理部门应定期对装卸作业现场进行检查，发现问题及时整改。

3. 装卸作业管理部门应加强对装卸作业人员的培训，提高其安全意识和操作技能。

装卸工安全管理制度（五篇）

装卸工安全管理制度为确保公司的货物能得到及时、妥善的装卸、搬运、堆码和保护、维护公司的整体服务质量与服务形象、从装卸工的劳动纪律、作业流程乃至着装、言行、食宿等方面进行规范与要求、特制定本管理办法：一、积极服从仓库保管员、装卸队长的工作安排、按要求装卸、搬运、堆码货物。

二、如有顶撞上级管理人员、不服从安排的每次给予____元的罚款。

三、严禁上班时间喝酒、____，上班严禁脱岗。

四、工作时间严禁脱岗、串岗、有事需要请假、经同意后方可离开。

五、同事之间应团结合作、避免发生冲突、如有严重争吵、辱骂、打架现象公司给予主动方罚款____元、被动方____元的罚款、情节严重的则移送司法机关处理。

六、严禁刁难威胁客户或司机、不得索要财物、发现一次罚款____元。

七、装卸工内外____、有损公司利益的、除赔偿直接经济损失外、另处____倍的罚款、并立即开除、情节严重的移交司法部门处理。

八、禁火区内严禁吸烟，发现一次罚款____元，危险区域内抽烟的，立即开除，造成事故的移交司法机关处理。

九、不得乱放个人物品、不得乱扔垃圾和杂物。

十、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险作业，并及时制止其它他人的违章行为，对无视安全，强令冒险作业指令应拒绝执行，并向现场负责人汇报。

十一、装卸工作业时，要轻拿轻放，一般情况下不得抛掷、翻滚、脚踢、在地上拖拉货物等野蛮装卸动作，如因以上情况造成的货物及其它损失的由当事人全额赔偿并承担后果。

十二、装卸工作业时确保物资装车牢固，并严格按照司机安排的装车顺序装货、避免运输途中发生丢失、损坏等意外。

如因不服从司机安排顺序装车造成的损失由装卸人员全额赔偿。

十三、每次作业结束后要立即做好装卸工具与托盘的归为整理、以及现场的垃圾、杂物清洁，做到有始有终。

装车完毕、如有余货需向仓库管理员汇报。

帝森物流部装卸工人身安全管理一、装卸工作业与休息时不仅要注意保护货物的安全，也要注意个人的人身安全：1、卸货开车门时，要慢慢试着打开车门，以防车门开启过快造成货物突然掉落伤人；2、叉车作业时，要有人协助指挥的同时，在旁进行装卸作业的人员要时刻注意躲避；3、装卸工堆码货垛较高时，要注意货垛的稳定性，如需再往其上加码货物则要有协助完成，以防货物掉下来或使货垛倾倒而伤人；4、装卸工当班期间休息时不要过于靠近码放较高的货垛或存放安全性差的货物旁边。

装卸工的管理规章制度

装卸工的管理规章制度第一章总则第一条为了规范装卸工作，保证装卸工的安全和效率，根据国家法律法规和公司相关规定，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有装卸工。

第三条装卸工应严格遵守本规章制度并服从管理。

第四条公司将对装卸工进行安全教育和培训，提高装卸工作技能和安全意识。

第二章工作要求第五条装卸工应按照工作岗位要求，认真执行各类物流操作任务。

第六条装卸工应掌握正确的操作方法和注意事项，不得违规操作。

第七条装卸工应保持工作区域的整洁和安全，并及时清理工作现场及放置的物品。

第八条装卸工应定期对所使用的工作设备进行检查并保持设备的正常运行。

第九条装卸工应严守职业道德，保守工作秘密，不得泄露公司或客户的信息。

第三章安全管理第十条装卸工应参加公司组织的安全培训和教育，了解相关安全知识，掌握安全操作技能。

第十一条装卸工在工作过程中，应穿戴符合安全要求的个人防护装备，并正确使用。

第十二条装卸工在搬运重物时要注意身体的协调，不得单独搬运过重物品。

第十三条装卸工在操作机械设备时，必须熟悉设备的操作规程和安全预防措施，严禁在不符合条件的情况下进行操作。

第十四条装卸工在装卸货物时，应按照规定的顺序、方式和要求进行操作，不得随意更改。

第十五条装卸工在作业过程中，应密切配合，并根据现场指挥的要求进行工作。

第四章纪律管理第十六条装卸工应准时到岗，不得迟到早退，不得擅自离开岗位。

第十七条装卸工在工作过程中，应按规定的班次和工作时间进行工作。

第十八条装卸工应遵守工作纪律，不得违反公司的相关规定，如违者将受到相应的处罚。

第十九条装卸工应保护公司和客户的财产，并做到爱护设备、杜绝浪费。

第二十条装卸工应保持工作秩序，不得在工作中吸烟、玩手机或进行其他与工作无关的行为。

第五章奖惩制度第二十一条装卸工在工作中表现突出的，公司将给予相应的奖励和荣誉。

第二十二条装卸工在工作中发生违规操作或不良行为的，将受到相应的处罚，包括但不限于扣除工资、停职、辞退等。

物流装卸工安全管理制度

第一章总则第一条为加强物流装卸作业的安全管理，保障物流装卸工人的生命财产安全，预防事故发生，提高物流装卸作业的效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事物流装卸作业的员工，包括装卸工、指挥员、安全员等。

第三条物流装卸作业应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第四条公司应建立健全物流装卸安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

第二章安全责任第五条公司法定代表人对本公司的物流装卸安全工作全面负责。

第六条物流装卸部门负责人对本部门的物流装卸安全工作负直接领导责任。

第七条物流装卸工应严格遵守本制度，按照操作规程进行作业，确保自身和他人的安全。

第八条安全员负责对物流装卸作业现场进行监督检查，发现问题及时上报并采取措施。

第三章安全教育培训第九条公司应定期对物流装卸工进行安全教育培训，包括安全知识、操作技能、应急处理等方面。

第十条新员工在上岗前必须接受公司统一的安全教育培训，并取得相应的资格证书。

第十一条在岗员工应每年参加至少一次安全教育培训，提高安全意识和操作技能。

第四章安全设施与个人防护第十二条物流装卸作业现场应配备必要的安全设施，如安全警示标志、防护栏、防滑垫等。

第十三条物流装卸工应正确使用个人防护用品，如安全帽、防尘口罩、防护手套等。

第十四条装卸作业过程中，如遇恶劣天气或特殊情况，应暂停作业，确保安全。

第五章装卸作业安全操作规程第十五条装卸作业前，指挥员应详细检查货物状况、设备性能和作业环境，确保安全。

第十六条装卸作业时，物流装卸工应按照以下操作规程进行：1. 严格按照货物种类、重量、包装要求进行装卸作业；2. 使用合适的装卸工具，不得使用破损或不适用的工具；3. 装卸过程中，严禁用手直接接触货物；4. 装卸货物时，应保持平衡，防止货物倾斜、滑落；5. 装卸作业过程中，如发现异常情况，应立即停止作业，报告指挥员。

第十七条装卸作业结束后，指挥员应组织人员进行现场检查，确认作业区域安全无隐患。

装卸工安全管理制度范文(4篇)

装卸工安全管理制度范文第一章总则第一条为了加强装卸工作的安全管理，保障员工的生命财产安全，规范作业流程，提高装卸作业效率，制定本装卸工安全管理制度。

第二条本制度适用于公司内所有从事装卸作业的员工和外来承揽装卸作业的工人。

第三条装卸作业应遵循“安全第一，预防为主”原则，坚持全员参与、责任明确、操作规范、监督检查的原则。

第四条装卸作业应根据实际情况，环境和材料特性制定相应安全措施和应急预案，并进行操作培训和安全教育。

第五条装卸作业应按照相关法律法规、国家标准和公司文件进行操作。

第二章安全管理第六条公司应建立相应的安全管理机构，明确安全管理责任。

第七条公司应委派专人对装卸现场进行安全巡查和隐患排查，发现问题及时整改。

第八条委托外来承揽装卸作业的单位应提供相应的安全管理制度，并明确责任人。

第九条员工进入装卸作业区域前，应进行相应的安全教育培训，并持证上岗。

第十条员工在装卸作业中应佩戴相应的安全防护器材，如安全帽、防护鞋、手套等。

第十一条公司应配备相应的安全设施，如防护栏杆、警示标识等。

第十二条在进行装卸作业之前，应对装卸设备进行检查和维护，确保设备正常运行。

第十三条在进行装卸作业时应合理安排作业人员，禁止违规操作和疲劳作业。

第十四条在进行装卸作业时应将货物放置牢固，防止倾倒、滑落、崩塌等事故发生。

第三章应急预案第十五条公司应制定相应的装卸作业应急预案，并进行演练。

第十六条应急预案应包括人员疏散、伤员救治、报警联络、消防器材使用等内容。

第十七条在发生火灾、爆炸、泄漏等紧急情况时，应立即采取措施避免事态扩大，并及时报警。

第十八条在发生事故后，应进行事故调查和分析，总结经验教训，并及时整改。

第四章培训和教育第十九条公司应定期组织员工进行安全培训和教育。

第二十条员工应参加公司组织的安全培训，并进行考核。

第二十一条员工应随时了解和掌握公司安全管理制度的变化，并按规定执行。

第二十二条公司应委派专人进行安全培训和教育，并保持培训记录。

装卸搬运工管理制度范文（6篇）

装卸搬运工管理制度范文为保证文明、快速、高效装卸，积极打造一流装卸搬运团队，经研究，公司特制定装卸管理制度，望认真遵守。

一、货物装卸要求安全第一，轻拿轻放，堆码稳固，预留通道，横看成行，竖看成列，标签向外，箭头朝上，大不压小，重不压轻，好不压坏，木不压纸，方不压圆，干湿分开。

第一、装卸人员入职后必须掌握公司仓库区域划分情况，以及各区域的具体功能作用：第二、仓库货物堆放要求：各个客户的货物间要留有间隙或其他明显标识区分，以防混淆第三、操作员、装卸人员(含叉车司机)入职后必须掌握仓库内各类搬运和装卸设备的日常维护、正确使用与管理的方法。

第四、公司的叉车司机必须能进行叉车日常维护和普通故障的排除；装卸人员必须懂得各类手推车的结构、维护与使用。

第五、叉车作业时，一定要有人员在旁指挥与协助，其他人员不得在旁围观，要特别注意人员与货物的安全，不要损坏被装卸的货物和临近的货物，保证货物堆码与摆放整齐、平稳。

第六、装卸人员在用各类手推车(老虎车)时，在装货物时不得强行将手推车插入货垛底，原则上要有人从旁协助，以保证货垛底层货物包装的完好性；卸车时不能用抛甩、脚踢的方式使货物快速存放到位。

第七、装卸人员入职后要学会在捆绑货物、防雨篷布时绳子打活结的方法。

第八、对客户送货来的车辆，装卸人员要注意车辆的车厢及篷布状况，发现异常情况要及时提醒客户。

第九、装卸人员要根据货物的特性、卸车操作员的特别提示，在货物搬运、卸车过程中做好对易碎、易损、贵重、精密货物的保护：装卸工具上铺垫保护物、轻拿轻放、放置稳固、整齐、货物严禁倒置等。

第十、装卸人员在卸车时要就发现或新发生的货物质量异常(货物、包装变形或破损、泄漏等)立刻报装卸操作员处理。

第十一、装卸人员在卸车时将货物按客户进行分类，有批次要求则还要进行货物分批，并将货物放在仓库指定位置，如发现货物数量异常情况要立刻报告经理处理。

第十二、装卸人员在卸车过程中要及时用包装带、胶纸等将包装破损的货物重新包装好。

装卸工日常管理制度

一、目的为加强装卸工队伍管理，提高装卸工作效率，确保装卸作业安全、有序，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有装卸工及管理人员。

三、职责1. 装卸工职责（1）遵守公司各项规章制度，服从管理，听从指挥。

（2）严格按照操作规程进行装卸作业，确保作业安全。

（3）爱护公司设备，不得损坏或擅自改变设备性能。

（4）保持工作区域整洁，不得乱扔垃圾。

（5）积极参加公司组织的培训和学习，提高自身业务技能。

2. 管理人员职责（1）负责装卸工的日常管理，确保装卸作业顺利进行。

（2）监督装卸工遵守操作规程，确保作业安全。

（3）定期对装卸工进行考核，提高装卸工队伍素质。

（4）及时了解装卸工的思想动态，做好思想政治工作。

（5）加强与相关部门的沟通与协作，提高装卸工作效率。

四、管理制度1. 入职培训（1）新入职的装卸工必须经过公司组织的入职培训，培训内容包括公司规章制度、操作规程、安全知识等。

（2）培训合格后方可上岗，不合格者需重新培训。

2. 考勤管理（1）装卸工需按时上下班，不得迟到、早退。

（2）因特殊原因需请假者，需提前向管理人员请假，并说明原因。

（3）请假超过规定时间或无故旷工者，按公司规定处理。

3. 作业管理（1）装卸工必须按照操作规程进行作业，不得擅自改变作业流程。

（2）装卸工在作业过程中，必须穿戴安全帽、安全带等防护用品。

（3）严禁酒后作业、疲劳作业，确保作业安全。

（4）装卸工在作业过程中，发现安全隐患，应立即停止作业，并及时报告管理人员。

4. 设备管理（1）装卸工需爱护公司设备，不得随意拆卸、损坏设备。

（2）装卸工在作业过程中，发现设备故障，应立即停止作业，并及时报告管理人员。

（3）管理人员应定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

5. 安全管理（1）装卸工必须遵守安全操作规程，确保作业安全。

（2）管理人员应定期对装卸工进行安全教育培训，提高安全意识。

（3）发生安全事故，立即启动应急预案，及时处理。

装卸工安全规定(3篇)

第1篇一、总则第一条为了保障装卸工人的生命安全和身体健康，防止和减少事故发生，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内所有从事装卸工作的单位和个人。

第三条装卸工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，加强安全管理，确保装卸工作安全、有序、高效。

二、安全管理责任第四条装卸单位应当建立健全安全管理制度，明确安全管理责任，落实安全生产措施。

第五条装卸单位的主要负责人对本单位的装卸工作安全全面负责。

第六条装卸单位应当配备专职或兼职的安全管理人员，负责装卸工作的安全监督和检查。

第七条装卸单位应当对装卸工人进行安全教育和培训，提高装卸工人的安全意识和操作技能。

三、人员安全管理第八条装卸工人应当具备以下条件：1. 年满18周岁，身体健康，无重大疾病和残疾；2. 具备一定的文化程度，能够理解和掌握装卸作业安全操作规程；3. 经过装卸作业安全培训，取得相应的资格证书。

第九条装卸工人上岗前，必须经过以下程序：1. 签订劳动合同；2. 进行安全教育和培训；3. 通过健康检查；4. 领取并熟悉装卸作业安全操作规程。

第十条装卸工人应当遵守以下规定：1. 严禁酒后作业、疲劳作业；2. 严禁穿拖鞋、高跟鞋、凉鞋等不安全鞋具；3. 严禁违章操作、冒险作业；4. 严禁在作业现场吸烟、打闹、嬉戏；5. 严禁在作业现场擅自改变设备设施、工具、材料等；6. 严禁擅自离开工作岗位。

第十一条装卸工人应当正确佩戴安全帽、安全带、防护眼镜等个人防护用品。

第十二条装卸工人应当接受安全检查，对违反安全规定的行为有权拒绝。

四、作业安全管理第十三条装卸作业前，必须进行现场勘察，了解作业环境、货物情况、设备设施状况等，制定安全作业方案。

第十四条装卸作业应当遵守以下规定：1. 严格按照操作规程进行装卸作业；2. 严禁超载、超限作业；3. 严禁在作业现场使用明火；4. 严禁在作业现场堆放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品；5. 严禁在作业现场使用非标准设备、工具；6. 严禁在作业现场进行电焊、气割等作业。

装卸工管理规章制度

装卸工管理规章制度一、工作时间1.1 上班时间装卸工每天的上班时间为8:00-17:00（午休一小时），具体上班时间由各装卸工根据具体工作量调整。

1.2 加班时间加班时间需经过公司批准，装卸工必须严格按照工作时间、加班时间完成工作任务。

二、工作内容2.1 装卸工具装卸工必须携带个人工具，包括一把螺丝刀、一把扳手、一把钳子、一个塑料收纳盒、一个手提袋等相关工具。

2.2 工作服装装卸工必须穿戴统一工作服装，包括工作鞋、工作裤、工作上衣、工帽等。

工作服装应保持干净整洁，有条不紊地完成工作。

2.3 工具管理装卸工必须定期对个人工具进行检查、维修、保养。

对于工具丢失或损坏，应及时报告，上交负责人，并按负责人要求进行赔偿。

2.4 安全操作装卸工必须严格遵守安全操作规定，特别是对于涉及到人身伤害或货物损坏等问题，应本着安全第一的原则进行处理。

2.5 工作效率装卸工必须根据公司要求，按时完成工作任务，并保证工作效率。

三、考勤规定3.1 考勤时间装卸工每天必须按时到岗，不得迟到早退。

如有特殊情况需请假，必须事先向负责人申请并经批准。

3.2 考勤记录公司将对装卸工每天的考勤情况进行记录，如有违规情况，将进行相应的扣分和处罚。

四、纪律要求4.1 行为规范装卸工必须遵守公司纪律和中国法律法规，不得擅离岗位、私自出入公司区域、厂区禁止区域等。

4.2 公司财产装卸工必须保护公司财产，包括厂房、设备、工具、物品等，如有故意损坏或盗窃行为，将进行相应的扣分和处罚。

4.3 工作流程装卸工必须按公司要求执行工作流程，不得擅自改动作业方法，不能胡乱移动设备或工具。

4.4 沟通协作装卸工必须与同事和协作部门沟通协作，建立良好的工作团队和企业形象。

五、奖惩制度5.1 奖励装卸工在公司工作期间，如有卓越表现、优秀完成任务、创新出色等情况，将根据情况给予嘉奖、奖金等奖励。

5.2 处罚装卸工在公司工作期间，如有违规或不遵守公司规定的情况，将视情况进行扣分、罚款、停职等处罚。

装卸工管理规章制度

装卸工管理规章制度一、工作时间1.装卸工的工作时间为每天8小时，其中包括规定的休息时间。

2.根据工作需要，装卸工可能需要加班，但加班时间不得超过每天2小时。

3.加班需要提前经过主管的批准，确保工作安排合理。

二、工作岗位要求1.装卸工要具备良好的身体素质，能承受较强的体力劳动。

2.装卸工需要具备一定的安全意识和操作经验，熟悉相关工作规范。

3.装卸工需要熟悉常见的装卸工具和设备，并掌握正确的使用方法。

4.装卸工需要保持工作区域的整洁和安全，确保工作环境良好。

三、安全操作规定1.装卸工在操作前应仔细检查工作区域和装卸设备，确保安全。

2.在装卸过程中，装卸工应穿戴好安全防护装备，如手套、工作鞋等。

3.装卸工应正确使用吊装设备，并按照规定的方法进行作业。

4.在装卸过程中，装卸工应保持与同事的良好沟通，并相互协助。

5.在操作前和操作后，装卸工需要对工作区域进行整理和清理。

四、事故处理1.如果发生装卸工作方面的事故，装卸工应立即报告主管。

2.在事故发生后，装卸工应配合相关部门进行调查和处理。

3.装卸工需要积极参加相关的安全培训和演习，提高安全意识和应急处理能力。

五、违纪处罚1.如果装卸工违反本管理规定，将受到相应的纪律处分。

2.轻微违纪行为，主管可以口头警告或书面警告。

3.严重违纪行为，将给予停职、解雇等处理措施。

六、奖励机制1.装卸工如果表现良好，完成个人工作任务，将获得相应的奖励。

2.奖励可以是物资奖励，如奖金、礼品等。

3.奖励也可以是荣誉奖励，如表彰信、荣誉证书等。

七、变更和解释1.本制度如有变更，将提前通知装卸工，并进行必要的培训和解释。

2.本制度的解释权归公司所有。

以上是《装卸工管理规章制度》的内容，装卸工必须遵守以上规定，以确保工作的安全和高效进行。

装卸工管理规章制度内容

装卸工管理规章制度内容第一章总则第一条为规范装卸工作，提高工作效率，保障员工身体健康和生命安全，制定本管理规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有装卸工人员，包括正式员工和临时工。

第三条装卸工在工作中应遵守本规章制度的各项规定，服从公司的管理和安排。

第四条公司将对违反本规章制度的员工进行相应处罚，包括警告、罚款、甚至解雇。

第二章工作时间第五条装卸工的工作时间为每天8小时，包括午休1小时。

第六条加班工作另行安排，加班工资按照国家相关规定发放。

第七条装卸工需严格遵守工作时间，不得迟到早退，不得擅自请假。

第三章工作服装第八条装卸工在工作中应穿着统一的工作服装，工作鞋。

第九条工作服装应整洁干净，不得穿拖鞋、短裤等不符合工作要求的服装。

第十条装卸工应在指定的更衣室更换工作服装，不得在工作区域更衣。

第四章安全生产第十一条装卸工在工作中应佩戴相关防护用具，如头盔、手套等。

第十二条装卸工应遵守安全操作规程，不得擅自操作设备，不得超负荷作业。

第十三条发现安全隐患应及时报告，不得隐瞒或私自处理。

第五章岗位要求第十四条装卸工应熟悉各类货物的装卸作业流程，确保操作正确。

第十五条装卸工应保持操作设备的清洁、维护。

第十六条装卸工应具备较强的团队合作意识，积极配合同事完成工作任务。

第十七条装卸工应保持良好的工作状态，不得在工作中打闹、闲聊等影响工作效率的行为。

第六章奖惩措施第十八条公司将设立奖惩制度，对表现优异的装卸工进行奖励，对违规行为严重的进行惩罚。

第十九条奖励方式包括荣誉奖、奖金、晋升等。

第二十条惩罚方式包括警告、罚款、停职等。

第二十一条公司将根据员工表现情况定期进行评估，给予相应奖惩。

第七章附则第二十二条本规章制度自发布之日起正式实施，如有修改，以公司颁布的最新版本为准。

第二十三条对于未尽事宜，由公司进行补充规定。

第二十四条装卸工在工作中遇到问题应及时向上级主管反映，予以解决。

第二十五条本规章制度由公司人力资源部负责解释。

装卸工的管理规章制度(二篇)

装卸工的管理规章制度一般包括以下几个方面：1. 工作纪律- 出勤纪律：要求装卸工按时到岗上班，不迟到、早退或无故请假；- 务工纪律：要求装卸工按照岗位要求执行工作任务，不进行私活或干扰他人工作；- 遵守安全规定：要求装卸工严格遵守安全操作规范，不违规操作；- 保密纪律：要求装卸工严守工作秘密，不泄露公司及客户的商业机密；- 纪律整顿：对于违反工作纪律的装卸工，按照纪律处分规定进行相应处理。

2. 安全管理- 安全培训：要求装卸工接受必要的安全操作培训，熟悉安全作业规程；- 安全设施：要求装卸工使用适当的个人防护装备，不操作损坏或缺失安全设施的设备；- 安全检查：要求装卸工在操作前进行必要的安全检查，确保装卸工作环境安全；- 安全报告：要求装卸工及时上报安全事故或隐患，并配合公司进行调查处理；- 紧急处理：要求装卸工在发生紧急情况时迅速采取应急措施，保证人员和财产安全。

3. 质量管理- 工作要求：要求装卸工按照工作要求进行操作，保证操作质量；- 产品检查：要求装卸工在装卸过程中对产品进行检查，确保无损；- 问题反馈：要求装卸工及时向上级报告质量问题，配合解决问题；- 持续改进：要求装卸工积极参与工作流程的改进，提出有益意见和建议。

4. 行为规范- 团队合作：要求装卸工与同事和睦相处，互相帮助，共同完成工作任务；- 岗位职责：要求装卸工明确自己的岗位职责，不擅自超越权限；- 仪容仪表：要求装卸工保持整洁的仪容仪表，不穿着有损形象的服装；- 社会形象：要求装卸工在公共场合保持文明礼貌，不参与违法乱纪的活动。

以上是一般装卸工的管理规章制度，不同公司和行业可能会有所差异，具体规章制度可根据实际情况进行制定。

装卸工的管理规章制度（二）一、装卸工安全职责：1、自觉遵守各项安全规章制度，不违章和冒险蛮干，并及时制止其他人的违章行为。

对无视安全，强令冒险作业生产指挥、指令应拒绝执行，并向现场负责人或安全部门汇报。

2、进入作业现场应戴好安全帽，扎好带，按规定穿好劳护用品，严禁穿拖鞋作业。

装卸工的管理规章制度(4篇)

装卸工的管理规章制度1. 出勤管理：装卸工应按时到岗，不得迟到早退，必须做好考勤记录。

2. 工作安全：装卸工应按照相关安全操作规程进行操作，佩戴相关的安全防护用品，并参加必要的安全培训。

3. 工作纪律：装卸工应保持工作岗位整洁，不得随意堆放物品。

工作期间不得私自接受他人委托的其他工作，不得在工作时间内做与工作无关的事情。

4. 严守机密：装卸工在工作中接触到的涉密文件、资料或商业机密，应严格保密，不得泄露给任何不相关的人员。

5. 合理安排工作时间：装卸工在单位工作期间，必须保持高效工作，不得利用工作时间进行私人事务。

6. 财务管理：装卸工应妥善保管工作中使用的工具和物品，不得任意损坏或丢失。

7. 团队协作：装卸工应积极与同事协作，共同完成工作任务，不得进行诋毁、损害单位或同事的行为。

8. 纪律教育：单位应对装卸工进行相关的纪律教育培训，确保装卸工严格遵守规章制度。

9. 婚丧假、病假和年休假等：装卸工享有相应的假期和休息权益，需提前向单位申请请假。

10. 不良行为处罚：对于违反规章制度的装卸工，单位将根据情节轻重给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等。

装卸工的管理规章制度（2）为了切实提升装卸班组队伍素质，打造一支高水平、高效率、注重团队合作且富有____的服务班组，特制订本制度。

一、坚决服从日常分配各项工作安排，并及时高效完成任务。

二、严格执行公司上下班管理规定，因工作任务分配造成时间调整除外。

不得迟到退，请假需严格按照公司审批流程操作。

三、上班时间需正确穿戴劳保用品，注重个人素养。

四、及时做好叉车的维护保养工作，规范管理各种叉车工具。

五、严禁在办公室、车间及其他厂区公共区域吸烟(除工厂定点吸烟室外)。

六、严禁消极怠工、聚众____现象发生。

七、做好现场管理工作，托盘、木架等物品需规范使用及摆放。

八、叉车运行时需严格执行作业要求，严禁违章操作要确保人身及财产安全。

九、运送物料时要理清品种，按规定装卸，并服从仓管员的合理工作安排。

运输、装卸安全管理制度(4篇)

运输、装卸安全管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路运输法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有运输、装卸活动。

第三条运输、装卸活动是本企业的重要环节，必须严格按照安全管理制度执行，确保人员生命安全和资产安全。

第四条运输、装卸活动必须遵守国家的安全生产标准和操作规程，严禁违反规定操作和违法行为。

第二章运输安全管理第五条运输车辆必须符合相关国家标准和技术要求，必须经过定期的检修和维护，确保车辆的安全性能。

第六条运输车辆必须配备有效的安全设备，包括灭火器、急救箱等。

在运输过程中，应定期检查安全设备的完好性。

第七条运输车辆的驾驶员必须具备相应的驾驶技能和驾驶证，并遵守交通规则，严禁违反限速、超载、酒驾等行为。

第八条运输车辆必须按照标准的装载要求进行货物摆放，确保货物的稳定性和安全性。

第九条运输车辆必须经过严格的安全检查，包括车辆的外部和内部状况、制动系统、灯光设备等方面。

对于检查不合格的车辆，必须立即进行修理或更换。

第十条运输车辆在行驶过程中必须保持适当的速度，严禁超速、疲劳驾驶和非正常驾驶行为。

第三章装卸安全管理第十一条装卸作业必须进行详细的安全计划和操作规程编制，确保作业过程的安全性。

第十二条装卸作业必须经过专业的培训和考核，装卸人员必须持有相应的资格证书。

第十三条装卸作业必须按照规定的装卸程序进行，严禁擅自更改和违反操作规程。

第十四条装卸作业现场必须进行安全标志设置，包括警示标志、禁止标志等。

第十五条装卸作业现场必须严格控制人员和设备进出，确保作业安全。

第十六条装卸作业现场必须定期进行安全检查，发现问题必须及时整改，确保现场的安全性。

第十七条装卸作业必须合理安排作业时间和数量，严禁超负荷作业。

第四章安全检查和监管第十八条本企业设立专门的安全检查部门，负责检查运输车辆和装卸作业的安全情况。

第十九条安全检查部门必须按照规定的周期和要求进行安全检查，并对检查结果进行记录和整改。

装卸工安全管理制度

装卸工安全管理制度一、目的为确保装卸工作中的安全、顺利进行，减少事故的发生，保障装卸工的人身安全和财产安全，制定本安全管理制度。

二、适用范围本安全管理制度适用于公司装卸工作的各个环节，包括装卸机械设备的操作、货物的搬运、搬运工具的使用等。

三、安全管理要求1.装卸工必须经过专业培训，取得相关操作证书后方可上岗。

2.装卸工必须佩戴个人防护装备，包括头盔、手套、防护鞋等。

3.装卸工作必须在明亮、通风的场所进行，禁止在高温、低温、潮湿等危险环境下进行装卸作业。

4.装卸工必须按照标志、标牌、划线等指示进行操作，禁止超负荷、超速、违章操纵装卸机械设备。

5.装卸工作中发现货物包装破损、货物散落、设备故障等问题，必须及时上报，配合相关人员处理。

6.装卸工作必须按照规定的操作程序进行，禁止私自改变操作方法、损坏操作设备。

7.装卸工作必须注意个人卫生，禁止酒后上岗、过度疲劳工作等不安全行为。

8.装卸工作必须注意货物的平稳下降，禁止从高处抛掷货物、乱丢工具等行为。

9.装卸工作必须保持工作场所的整洁，禁止堆放杂物、乱丢垃圾等行为。

10.装卸工作中如遇突发情况，必须立即停止操作，迅速撤离危险区域，配合救援。

四、责任与惩处1.公司安全主管负责对装卸工作进行监督、检查和指导，及时发现和纠正安全隐患。

2.装卸工必须遵守本安全管理制度，不得私自违反规定。

3.对于违反安全管理制度的装卸工，将采取相应的纪律处分措施，严重者将依法追责。

4.对于因违反安全管理制度造成事故或事故后不采取相应的救助措施的装卸工，将追究其法律责任。

五、培训和教育公司将定期进行装卸工的安全培训和教育，提高装卸工的安全意识和操作技能，确保安全管理制度的有效实施。

六、附则本安全管理制度自发布之日起生效，公司相关人员必须遵守并贯彻执行，如有需要，将及时进行修订和完善。

运输、装卸安全管理制度(5篇)

运输、装卸安全管理制度为加强危险化学品及产品的运输、装卸过程中的安全管理，防止意外安全事故的发生，做到危险化学品及产品的运输、装卸安全，特制定本制度。

1、保管员负责整个装卸过程的监护。

2、装卸操作人员，必须由经过培训合格的人员负责，其他人不得擅自操作。

3、装卸、搬运危险化学品时应做到轻装、轻卸。

严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾倒和滚动。

4、装卸对人体有毒害及腐蚀性物品时，操作人员应具有操作毒害品的一般知识，操作时轻拿轻放，不得碰撞、倒置，防止包装破损物料外溢。

操作人员应戴防护眼睛、佩戴胶皮手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。

5、工作前应认真检查叉车等所用工具是否完好可靠。

保管员应详细核对货物名称、规格、数量是否与托运单证相符，并认真检查货物包装标志的完整状况。

产品不合格或包装不符合安全规定的应拒绝卸车。

6、叉车载物时，物品高度不得遮挡架驶员的视线。

叉车装卸作业时，装卸人员必须服从现场指挥，防止货物剧烈晃动、碰撞、跌落。

7、叉车在进行物品的装卸过程中，必须用制动器制动叉车。

8、货叉在接近或撤离物品时，车速应缓慢平稳，注意车轮不要碾压物品垫木，以免碾压货物伤人。

9、用货叉叉货时，货叉应尽可能深地叉入载荷下面，还要注意货叉尖不能碰到其它货物或物件。

应采用最小的门架后倾来稳定载荷，以免载荷后向后滑动。

放下载荷时可使门架少量前倾，以便于安放载荷和抽出货叉。

10、禁止高速叉取货物和用叉头向坚硬物体碰撞。

11、叉车作业时禁止人员站在叉车上。

12、叉车叉物作业时，禁止人员站在货叉周围，以免货物倒塌伤人。

13、禁止用货叉举升人员从事高处作业，以免发生高处坠落事故。

14、禁止使用单叉作业。

15、禁止超载作业。

运输、装卸安全管理制度（2）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《道路运输法》等相关法律法规，结合本企业的实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业的所有运输、装卸活动。

第三条运输、装卸活动是本企业的重要环节，必须严格按照安全管理制度执行，确保人员生命安全和资产安全。

产品出货装卸管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为确保产品在出货过程中的安全、高效、有序，提高客户满意度，特制定本规定。

第二条本规定适用于公司所有产品出货装卸环节，包括但不限于原材料、半成品、成品等。

第三条出货装卸工作应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。

第四条出货装卸人员应具备相应的安全知识和技能，严格遵守本规定。

第二章组织机构与职责第五条成立出货装卸管理小组，负责制定、修订和实施本规定。

第六条出货装卸管理小组职责：1. 制定和修订出货装卸操作规程；2. 组织开展出货装卸安全教育培训；3. 监督检查出货装卸现场，确保操作规范；4. 调查处理出货装卸事故，提出整改措施；5. 定期对出货装卸工作进行总结和评估。

第七条各部门职责：1. 生产部门：负责提供准确的产品信息，确保产品在出货前符合质量要求；2. 物流部门：负责出货计划的制定、执行和监督，确保产品安全、及时送达；3. 安全员：负责出货装卸现场的安全监督，发现安全隐患及时报告并采取措施；4. 出货装卸人员：负责产品装卸作业，严格遵守操作规程，确保安全。

第三章出货准备第八条出货前，物流部门应根据订单信息，制定详细的出货计划，包括产品名称、规格、数量、包装、运输方式等。

第九条生产部门在接到出货计划后，应核对产品信息，确保产品符合订单要求。

第十条出货人员应提前做好以下准备工作：1. 检查装卸工具，确保其完好、安全；2. 熟悉出货计划，了解产品特性；3. 确保作业区域清洁、整齐；4. 配备必要的安全防护用品。

第四章装卸作业第十一条装卸作业应按照以下步骤进行：1. 检查产品包装，确保无破损、变形等情况；2. 使用合适的装卸工具，轻拿轻放，避免损坏产品；3. 按照出货计划，将产品整齐码放在指定区域；4. 标注产品信息，方便识别；5. 检查产品数量，确保与订单一致；6. 仔细核对产品信息，确保无误。

第十二条装卸作业过程中，应注意以下几点：1. 严禁在装卸作业区域吸烟、饮酒；2. 严禁无关人员进入装卸作业区域；3. 严禁使用损坏、不合格的装卸工具；4. 严禁在装卸作业过程中嬉戏打闹、大声喧哗；5. 严禁超载、超限装卸。

工厂装卸工管理制度

为了加强工厂装卸工的管理，确保装卸作业的安全、高效、有序，提高装卸工的素质，保障工厂生产的顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于工厂内部所有从事装卸工作的员工。

三、职责分工1. 装卸工：负责货物的装卸、搬运、堆垛等工作。

2. 装卸工组长：负责组织、协调装卸工的日常工作，确保装卸作业的顺利进行。

3. 安全生产部：负责对装卸工进行安全教育培训，监督装卸工的安全操作，检查装卸作业现场的安全状况。

4. 人力资源部：负责装卸工的招聘、培训、考核和晋升工作。

5. 仓储部：负责制定装卸作业计划，提供装卸工具和设备，监督装卸作业的规范执行。

四、招聘与培训1. 招聘（1）装卸工应具备以下条件：①年龄在18-45周岁之间；②身体健康，无残疾，无重大疾病；③具备一定的装卸技能和劳动能力；④具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）招聘程序：①发布招聘信息；②应聘者报名；③组织面试；⑤签订劳动合同。

2. 培训（1）新入职的装卸工应接受岗前培训，培训内容包括：①工厂及部门规章制度；②装卸作业流程及安全操作规程；③装卸工具和设备的使用方法；④事故应急处理措施。

（2）装卸工应定期参加公司组织的培训，提高自身技能和安全意识。

五、装卸作业1. 装卸工应严格按照作业计划进行装卸作业，不得擅自改变作业流程。

2. 装卸工在作业过程中应遵守以下规定：（1）穿戴好个人防护用品，如安全帽、手套、防滑鞋等；（2）正确使用装卸工具和设备，确保操作安全；（3）不得酒后作业，不得在工作时间进行与工作无关的活动；（4）保持工作现场整洁，不得乱扔垃圾。

3. 装卸工应积极配合仓储部、安全生产部等部门的检查和监督。

六、安全管理1. 安全生产部应定期对装卸工进行安全教育培训，提高安全意识。

2. 装卸工应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3. 仓储部应提供符合安全要求的装卸工具和设备，定期进行检查和维护。

4. 发生安全事故时，装卸工应立即停止作业，报告上级领导，并配合事故调查。

装卸工安全管理制度（5篇）

装卸工安全管理制度1认真遵守北京运达恒通物流有限公司(以下简称公司)和星牌优时吉建筑材料有限公司(以下简称优时吉)各项安全规章制度。

做到坚持安全第一，预防为主，不断改进装卸方法，及时补充完善管理制度。

2装卸工首先做好装车准备，检查运输货车车厢是否平整或是否有异物；若车厢不平或有异物及时和客户或司机提出建议，经客户或司机处理以后方可进行装卸任务；如果客户或司机拒绝处理；员工要上报公司和优时吉的领导；3装卸工带班班长除了遵守以上第二条之外，还要认真负责的和司机，库管人员沟通，做好装车前货物码放预算以避免不必要的争执和返工。

如果因为工作失误对公司造成损失的，处予员工一倍的罚款。

员工有监督带班班长权利，必要时可以越级上报。

4要牢记尊客爱货思想，确保货物完好无损。

做到文明装卸，杜绝野蛮装卸。

装卸矿棉吸声板时，货物和车厢接触的第一层时，必须轻拿轻放，注意吸声板的边和角的保护，做到不损伤不损坏不摔打不翻滚；装卸____米龙骨(或者超长货物)时，必须由____人装卸。

不安规定装卸货物时，员工造成货物损坏损伤时照价赔偿。

5本公司本着谁损坏谁负责的原则，不以罚款为目的；如果员工对货物造成恶性损伤巨大(暂定____元以上)时，同车装卸工共同承担经济责任。

6装卸货物过程中发现有破货；空箱；短少等异常情况装卸工有责任向库管人员和客户反映。

以便及时处理，避免做成严重后果。

7货物装卸完毕以后，客户或司机有封车要求的，在不影响其他客户装卸货物的同时，公司对员工封车另有规定；装卸工安全管理制度（2）第一章总则第一条为了加强装卸工安全管理，确保装卸工作的安全、有序、高效进行，本制度制定。

第二条本制度适用于本单位所有从事装卸工作的人员。

第三条装卸工应严格遵守本制度的规定，执行装卸工安全操作规程，按照要求佩戴个人防护装备，正确使用工具设备，杜绝违章操作，确保装卸工作的安全。

第四条本单位应加强对装卸工的安全培训，定期组织安全教育，提高装卸工的安全意识和技能。