《华中区域电力用户变电站运行值班和维护人员配置标准》

华中区域发电厂并网运行管理实施细则word资料33页

华中区域发电厂并网运行管理实施细则（征求意见搞）第一章总则第一条为保障华中电力系统安全、优质、经济运行，维护电力企业的合法权益，根据《发电厂并网运行管理规定》（电监市场[2019]42号），结合华中电力系统的实际情况，制定本细则。

第二条本细则适用于华中区域网、省（市）电力调度机构直调电厂（含并网自备发电厂，不含电网公司所属电厂，以下简称并网发电厂）。

其中，进入商业化运营机组参加运行考核。

地（市）、县（市）电力调度机构直调电厂的并网运行管理可参照执行。

第三条发电厂并网运行管理应遵循电力系统客观规律和建立社会主义市场经济体制的要求，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“统一调度、分级管理”，坚持“公开、公平、公正”的原则。

第四条网、省（市）电力调度机构在电力监管机构授权下按照调度管辖范围具体实施并网发电厂的运行考核工作。

省电监办负责对所在省电网的并网发电厂运行考核工作实施监管，华中电监局负责监管区域电网和其他省（市）电网的并网发电厂运行考核工作。

第二章运行管理（一）安全管理第五条电力调度机构应按其调度管辖范围负责电力系统运行的组织、指挥、指导和协调。

电网企业、并网发电厂、电力用户有义务共同维护电力系统安全稳定运行。

第六条并网发电厂应严格遵守国家法律法规、国家标准、电力行业标准及电力系统调度规程。

第七条并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、通信设备、自动化设备、励磁系统及电力系统稳定器（PSS）装置、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等，应符合有关安全管理的规定，否则不允许机组并网运行。

第八条电力调度机构针对电力系统运行中存在的安全问题，应及时制定反事故措施，报电力监管机构审备；并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施，对并网发电厂一、二次设备中存在影响电力系统安全运行的问题，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划，并确保计划按期完成。

华中电监局关于发布35kv值班人员配置的通知

华中电监局关于发布《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》的通知主要设备的维护人员配置（人）电压等级变电站（配电室）变压器断路器220kV 3.4人/座 0.3人/台 0.28人/组110kV 1.6人/座 0.1人/台 0.11人/组35kV 0.9人/座 0.1人/台 0.04人/组10kV 0.9人/座 0.03人/台 0.04人/组各有关单位：为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，保障用电安全。

根据辖区内的实际情况，我局制定了《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》，现予发布，请参照执行。

二○一一年五月十日华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，华中电监局特制订电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准：一、110kV及以上电压等级的电力用户变电站，必须按四值三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少二人，共计8人。

二、35kV电压等级的电力用户变（配）电站，必须按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班二人，共计6人。

三、10kV电压等级的运行值班人员规定（一）重要用户1、特级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少3人且应满足平均每个配电室每班1.5人的配置要求。

按照一个配电室每班3人共9人，两个配电室每班3人共9人，三个配电室每班5人共15人的标准配置，依此类推。

2、一级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少2人且应满足平均每个配电室每班1人的配置要求。

按照一个配电室每班2人共6人，两个配电室每班2人共6人，三个配电室每班3人共9人的标准配置，依此类推。

3、二级重要用户应有专职运行值班电工二十四小时值班，每班至少二人。

执行两班轮值制的不少于4人，实行三班轮值制的不少于6人。

（二）一般用户1、按本单位生产情况确定值班班次和配备运行值班电工，每班至少一人，操作时至少二人。

电力维护人员配置相关规定

电力维护人员配置相关规定背景电力维护是确保电力供应连续和稳定运行的重要环节。

为了保障电力系统的安全和可靠性，制定相关的人员配置规定是必要的。

目的本文档旨在规定电力维护人员的配置要求，确保电力维护工作的有效执行和运行的稳定性。

适用范围本规定适用于所有电力维护工作的相关部门和人员。

人员配置要求1. 资质要求：电力维护人员应具备相关电力维护专业技能和知识，并持有相应的资质证书。

根据工作需要，可以配备有高级职称或相关行业工作经验者。

资质要求：电力维护人员应具备相关电力维护专业技能和知识，并持有相应的资质证书。

根据工作需要，可以配备有高级职称或相关行业工作经验者。

2. 分工要求：根据工作内容和复杂程度，电力维护人员应按照不同的分工进行组织。

包括但不限于：巡检人员、抢修人员、维护值班人员等。

分工要求：根据工作内容和复杂程度，电力维护人员应按照不同的分工进行组织。

包括但不限于：巡检人员、抢修人员、维护值班人员等。

3. 数量要求：电力维护人员的数量应根据电力系统的规模、工作量和特殊要求进行合理配置。

配置人员数量应能够满足电力维护工作的需要，并确保工作的高效性和安全性。

数量要求：电力维护人员的数量应根据电力系统的规模、工作量和特殊要求进行合理配置。

配置人员数量应能够满足电力维护工作的需要，并确保工作的高效性和安全性。

4. 培训要求：电力维护人员应定期接受相关培训，不断提升专业知识和技能。

培训内容包括但不限于电力设备操作维护、安全知识和应急处置等。

培训要求：电力维护人员应定期接受相关培训，不断提升专业知识和技能。

培训内容包括但不限于电力设备操作维护、安全知识和应急处置等。

5. 配备要求：电力维护人员应配备必要的工具和设备，以支持他们进行电力维护工作。

配备的工具和设备应符合相关的安全标准和规范。

配备要求：电力维护人员应配备必要的工具和设备，以支持他们进行电力维护工作。

配备的工具和设备应符合相关的安全标准和规范。

责任和监督1. 责任分工：电力维护人员的工作责任应明确划分，各人员应清楚自己的职责和任务，协同合作，保证工作的顺利进行。

电力设备维护人员的配置指南

电力设备维护人员的配置指南简介本文档旨在提供关于电力设备维护人员的配置指南，以确保电力设备的正常运行和维护。

电力设备维护人员在电力系统中扮演着重要的角色，需要具备一定的技能和知识，以便有效地处理设备故障和维护工作。

人员配置原则在配置电力设备维护人员时，应遵循以下原则：1. 技能匹配：确保维护人员具备与所维护设备相匹配的技能和经验。

不同类型的设备可能需要不同的技能和知识，因此应根据设备的特点来选择维护人员。

2. 数量合理：根据设备种类和数量，合理确定维护人员的数量。

确保有足够的人力资源来应对设备故障和维护需求，同时避免过度配置导致资源浪费。

3. 岗位分工：根据不同的维护任务和工作内容，合理划分不同的岗位和职责。

例如，可以设立设备巡检员、设备维修员等不同的岗位，以便更好地组织和分配工作。

技能要求电力设备维护人员需要具备以下技能：1. 电气知识：熟悉电力设备的基本原理和电气知识，能够理解电路图和设备的电气连接。

2. 维修技能：具备设备故障排除和维修的技能，能够有效地修复设备故障，包括更换零部件、调试设备等。

3. 安全意识：具备良好的安全意识和操作规范，能够正确使用个人防护装备，并熟悉相关的安全操作规程。

4. 团队合作：具备良好的团队合作能力，能够与其他维护人员和相关部门进行有效的协作，共同完成维护任务。

培训和持续发展为了提高电力设备维护人员的技能和知识水平，应进行定期的培训和持续发展计划：1. 培训计划：制定培训计划，包括新员工的基础培训和在职员工的进修培训。

培训内容应涵盖电力设备维护的基本知识、新技术的应用和安全操作规程等。

2. 培训材料：准备培训所需的教材、文档和培训资料，以便员工进行学习和参考。

3. 绩效评估：定期对维护人员进行绩效评估，评估其工作表现和技能水平，以便及时发现问题并提供改进机会。

4. 持续发展：鼓励维护人员参加相关的行业研讨会、培训课程和认证考试，以提高其专业水平和职业发展。

结论配置合适的电力设备维护人员对于确保电力设备的正常运行和维护至关重要。

电力系统维护员工配置守则

电力系统维护员工配置守则1. 维护员工岗位职责- 维护员工应熟悉电力系统的工作原理、设备和操作流程。

- 维护员工应定期检查和维护电力系统的设备，确保其正常运行。

- 维护员工应及时处理电力系统的故障和异常情况，确保系统的稳定性和可靠性。

- 维护员工应按照规定执行维护计划，并记录和报告维护工作的结果。

2. 岗位要求和技能- 维护员工应具备相关电力系统维护工作经验和技能。

- 维护员工应了解并遵守相关的安全规范和操作规程。

- 维护员工应具备良好的沟通和团队合作能力，能够与其他部门和人员有效配合。

- 维护员工应具备解决问题和应对紧急情况的能力。

3. 员工配置原则- 根据电力系统的规模和复杂程度，合理配置维护员工的数量和职责。

- 维护员工的配置应根据工作量和工作强度进行合理分配，以确保工作的高效完成。

- 维护员工的配置应考虑到轮班和加班的需求，以保证系统的全天候维护。

- 维护员工的配置应根据员工的技能和经验进行合理安排，以提高工作质量和效率。

4. 岗位培训和发展- 维护员工应接受相关的培训，提升自身的专业知识和技能。

- 维护员工应定期参加技术交流和培训活动，了解行业最新动态和技术发展。

- 维护员工应积极参与岗位评估和能力提升计划，实现个人职业发展和成长。

5. 工作记录和报告- 维护员工应及时记录和报告维护工作的情况和结果。

- 工作记录应包括维护任务、维护时间、维护内容和维护结果等信息。

- 工作报告应准确、清晰地反映维护工作的实际情况和进展。

- 工作记录和报告应按照规定进行保存和归档。

以上即为电力系统维护员工配置守则，旨在确保维护工作的高效性和安全性。

所有员工应严格遵守相关规定和要求，共同维护电力系统的正常运行。

2024年变电站运行维护工作制度

2024年变电站运行维护工作制度
1. 工作时间：
- 工作时间为每天8小时，包含1小时的午餐休息时间。

- 工作日为每周5天，休息日为周六和周日。

2. 值班制度：
- 设置24小时值班制度，确保变电站能够在任何时候有人进行监控和应急处理。

- 每班人员由1名工程师和2名技术人员组成，确保工作人员之间有合理的互补和支持。

3. 工作任务：
- 定期检查变电站设备的运行状态，包括发电机、变压器、开关设备等，并记录运行数据。

- 根据设备运行数据和定期检查结果，及时发现和解决设备故障和问题。

- 进行设备的维护和保养工作，包括更换损坏的零部件、清洁设备等。

- 配合其他部门进行设备的改进和升级，提高设备的可靠性和效率。

4. 安全措施：
- 工作人员必须穿着符合安全要求的工作服和防护设备，确保工作安全。

- 工作人员必须严格遵守安全操作规程，确保操作的正确性和安全性。

- 工作人员必须参加相关的安全培训和演习，提高应对突发事件的能力。

5. 工作记录：
- 工作人员必须详细记录每次的工作内容和结果，包括设备运行数据、维护记录等。

- 工作记录必须及时整理和归档，便于以后的参考和查询。

请注意，在制定具体的工作制度时，还需要考虑到当地法规和公司内部政策的要求，并与相关部门和人员进行讨论和协调。

以上仅提供了一个基本的参考框架，具体制度的详细内容需要根据实际情况进行进一步完善。

华中区域发电厂并网运行管理实施细则(试行)

华中区域发电厂并网运行管理实施细则（试行）第一章总则第一条为保障华中电力系统安全、优质、经济运行，维护电力企业的合法权益，根据《发电厂并网运行管理规定》（电监市场[2006]42号），结合华中电力系统的实际情况，制定本细则。

第二条本细则适用于华中区域网、省（市）电力调度机构直调电厂（含并网自备发电厂，以下简称并网发电厂）。

其中，进入商业化运营机组参加运行考核。

地（市）、县（市）电力调度机构直调电厂的并网运行管理可参照执行。

第三条发电厂并网运行管理应遵循电力系统客观规律和建立社会主义市场经济体制的要求，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“统一调度、分级管理”，坚持“公开、公平、公正”的原则。

第四条网、省（市）电力调度机构在电力监管机构授权下按照调度管辖范围具体实施并网发电厂的运行考核工作。

城市电监办负责对所在地省（市）电网的并网发电厂运行考核工作实施监管，华中电监局负责监管区域电网和其他省（市）电网的并网发电厂运行考核工作。

第二章运行管理（一）安全管理第五条电力调度机构应按其调度管辖范围负责电力系统运行的组织、指挥、指导和协调。

电网企业、并网发电厂、电力用户有义务共同维护电力系统安全稳定运行。

第六条并网发电厂应严格遵守国家法律法规、国家标准、电力行业标准及电力系统调度规程。

第七条并网发电厂涉及电网安全稳定运行的继电保护和安全自动装置、通信设备、自动化设备、励磁系统及电力系统稳定器（PSS）装置、调速系统、高压侧或升压站电气设备等运行和检修安全管理制度、操作票和工作票制度等，应符合有关安全管理的规定，否则不允许机组并网运行。

第八条电力调度机构针对电力系统运行中存在的安全问题，应及时制定反事故措施，报电力监管机构审备；并网发电厂应落实电力调度机构制定的反事故措施，对并网发电厂一、二次设备中存在影响电力系统安全运行的问题，并网发电厂应与电力调度机构共同制定相应整改计划，并确保计划按期完成。

变(配)电室值班人员岗位责任制

变（配）电室值班人员岗位责任制1. 前言为加强企业变（配）电室值班工作的管理，提高安全生产水平，确保电力设备的正常运行和人员安全，订立本规章制度。

本制度旨在明确变（配）电室值班人员的岗位职责，规范其工作行为，以便保障企业的经营和员工的安全。

2. 责任范围变（配）电室值班人员负责管理和监控变（配）电室的运行情形，及时发现和处理异常情况，确保供电系统的安全稳定运行。

3. 岗位职责3.1 值班前准备工作•负责与前一班交接班工作，了解上一班次的运行情况，并记录在交接班记录中。

•检查值班设备的运行状态，确保正常工作。

•核查安全设备的完好性，确保安全措施到位。

•检查相关运行记录和记录仪表，了解变（配）电室的运行情况。

3.2 值班期间工作•监控变（配）电室的运行情形，包含电压、电流、温度等指标的记录和报警。

•及时处理变（配）电室的异常情况，如电流过载、电压异常等，并报告上级主管。

•负责记录并报告变（配）电室的运行情况，包含故障处理情况、设备运行数据、异常情况等。

•搭配相关部门进行设备检修和维护工作，确保设备的正常运行。

•定期进行巡察检查，检查变（配）电室的工作环境、设备状态和安全措施是否符合要求。

•帮助应急情况下的处理工作，保障人员的安全和设备的正常运行。

3.3 值班交接工作•将变（配）电室的运行情况、异常情况等认真记录在交接班记录中，并向接班人员进行交接。

•向接班人员认真介绍当班的运行情况、设备状态和异常情况，并供应相关处理建议。

•将当班期间的记录和报告整理并报送相关主管部门。

4. 工作要求4.1 安全意识•值班人员应具备高度的安全意识，严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

•在发现安全隐患或异常情况时，应立刻采取措施防止事故发生，并及时上报上级主管。

4.2 业务本领•值班人员应具备坚固结实的电力知识和运行经验，能够娴熟操作和监控相关设备。

•保持学习态度，不绝提升自身专业知识和技能。

4.3 团队协作•值班人员应乐观参加团队合作，相互搭配，共同完成值班任务。

华中区域电力用户变电站运行值班和维护人员配置标准

《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》电压等级变电站（配电室）变压器断路器220kV 人/座人/台人/组110kV 人/座人/台人/组35kV 人/座人/台人/组10kV 人/座人/台人/组各有关单位：为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，保障用电安全。

根据辖区内的实际情况，我局制定了《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》，现予发布，请参照执行。

二一一年五月十日华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，华中电监局特制订电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准：一、110kV及以上电压等级的电力用户变电站，必须按四值三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少二人，共计8人。

二、35kV电压等级的电力用户变（配）电站，必须按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班二人，共计6人。

三、10kV电压等级的运行值班人员规定（一）重要用户1、特级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少3人且应满足平均每个配电室每班人的配置要求。

按照一个配电室每班3人共9人，两个配电室每班3人共9人，三个配电室每班5人共15人的标准配置，依此类推。

2、一级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少2人且应满足平均每个配电室每班1人的配置要求。

按照一个配电室每班2人共6人，两个配电室每班2人共6人，三个配电室每班3人共9人的标准配置，依此类推。

3、二级重要用户应有专职运行值班电工二十四小时值班，每班至少二人。

执行两班轮值制的不少于4人，实行三班轮值制的不少于6人。

（二）一般用户1、按本单位生产情况确定值班班次和配备运行值班电工，每班至少一人，操作时至少二人。

2、采用箱式变电站、柱上配电变压器供电的用户，可采取运行人员非现场值班方式。

非现场值班的运行人员负有与现场值班运行人员相同的工作职责，但可兼任其他工作。

110kv变电站人员配置标准

110kv变电站人员配置标准一、引言110kV变电站是电力系统中的重要组成部分，负责将高压输电线路的电能转换为适合城市和工业用户使用的低压电能。

为了保障变电站的正常运行，保障电网的安全稳定运行，需要科学合理地配置人员，来保障变电站设备的正常运行、故障的及时排除，以及保障人员的工作安全。

因此，制定一套合理的110kV变电站人员配置标准是非常重要的。

二、110kV变电站人员组织架构110kV变电站的人员配置应该包括技术管理人员、运行人员、维护人员和安全管理人员。

具体来说，110kV变电站人员组织结构可以划分为以下几个层次：1.电站站长（总工程师）2.技术管理部：-电气主任-技术员-设备主管-车间主任3.运行部：-变电值班员-高压负责人-低压负责人4.维护部：-设备维修工-维修主管-配电工5.安全管理部：-安全员-现场负责人以上是110kV变电站典型的人员组织结构，在实际情况中还可以根据具体的电站规模和设备类型进行适当调整和补充。

三、110kV变电站人员配置的具体要求1.技术管理部人员配置技术管理部是110kV变电站的核心部门，主要负责变电站设备的运行管理和技术支持。

因此，技术管理部的人员配置应该具备以下要求：-电气主任：具有丰富的电力系统运行管理经验，熟悉变电站设备的运行特点和技术要求。

-技术员：具有电气工程相关专业背景，熟悉变电站设备的技术规范和操作流程。

-设备主管：负责变电站设备的日常管理和维护工作，需要具备一定的设备维护经验和管理能力。

-车间主任：负责变电站设备维修的组织和协调工作，需要具备丰富的维修经验和团队管理能力。

2.运行部人员配置运行部的主要任务是保障变电站设备的正常运行和安全运行，因此运行部的人员配置应该具备以下要求：-变电值班员：负责变电站设备的日常巡视和检查工作，需要具备一定的电力系统运行经验和安全意识。

-高压负责人：负责110kV变电站高压设备的操作和管理工作，需要具备丰富的高压设备操作经验和应急处理能力。

110kv变电站人员配置标准

110kv变电站人员配置标准110kV变电站是电力系统中一种重要的组成部分，负责将电力输送到不同的区域。

为了确保变电站的正常运行和安全性，人员配置是至关重要的。

下面将详细介绍110kV变电站人员配置的标准。

110kV变电站人员配置标准根据变电站的规模和功能，可以分为技术操作人员、现场维护人员、管理人员三个层次。

技术操作人员是变电站运行的核心力量，他们负责变电站的运行、调度和维护工作。

技术操作人员一般包括操作值班员、操作员、维护员等。

操作值班员负责变电站的现场运行管理和调度工作，他们需要具备扎实的电力系统知识和丰富的操作经验。

操作员负责对变电设备进行操作，他们需要熟练掌握各种设备的操作方法和维修技能。

维护员负责对变电设备进行定期检查和维护，他们需要具备电气维修技能和安全操作意识。

现场维护人员是变电站维护和保养工作的主要承担者，他们负责对变电站设备的检查、保养和维修。

现场维护人员一般包括电工、仪表工、设备检修工等。

电工负责对电气设备进行巡视和维修，他们需要具备熟练的安全操作技能和电气知识。

仪表工负责对变电站仪表进行检修和校对，他们需要具备仪表技术和操作能力。

设备检修工负责对变电设备进行定期检修和大修，他们需要具备机械维修和设备调试的能力。

管理人员是变电站的管理和运营者，他们负责变电站的日常管理和决策工作。

管理人员一般包括站长、副站长、技术主管、安全主管等。

站长是变电站的最高负责人，他需要具备较高的管理和决策能力，同时要熟悉电力系统和相关法律法规。

副站长协助站长进行各项管理工作，技术主管负责变电站技术管理和改造工作，安全主管负责变电站的安全管理和事故处理。

除了以上三个层次的人员，还需要配备一些职能部门的人员，如财务、人事、安保等。

他们负责变电站的财务管理、人员招聘和安全保卫工作。

总的来说，110kV变电站人员配置标准是根据变电站的规模和功能确定的，其中技术操作人员、现场维护人员、管理人员是变电站运行的核心力量，他们要具备相应的技能和知识。

变电运维室运维值班管理规定(三班试行)

变电运维室运维值班管理规定（三班试行）第一章值班方式第一条运维班值班方式采取日常维护班和操作应急值班相结合的方式，既能保证运维人员开展变电站巡视、维护的时间，也能满足应急处置的需求。

第二条运维班长、技术负责人、新进实习人员、维护值（每月轮换）实行常白班制，具体作息时间以市公司通知为准。

第三条班组运维人员分为四个值，各值由一名运维值长（值班负责人）主持工作。

每月各值按维护值、操作1值、操作2值、操作3值进行一次轮换。

操作值之间24小时进行一次轮换。

第四条班组值班轮值表，由班组长编制，每月底前必须将下月值班表在班内公告栏进行公示。

值班人员未经允许不得调班。

附表一：运维三班2016年值班表附表二：运维三班2016年操作值班表甲值：文乐山、陈长胜、何迎辉、田清云乙值：张新华、刘勇、黄敏、李艳霞丙值：周凤生、陈忠杰、张凡、郑颖丁值：蔡军、程丽萍、张钧、王华军第二章工作职责第五条运维班运维人员应严格执行相关规章制度、技术标准和工作要求，完成所辖无人值守变电站倒闸操作、设备巡视、定期轮换试验、消缺维护、事故处理、设备基础信息和运行信息收集、生产管理系统记录、统计报表上报等工作。

第六条各变电站每月的维护工作由维护值分解到四周内完成。

维护值人员按照白班作息时间每周对部分变电站开展日常维护、全面巡视工作。

每周维护值维护工作以外变电站的例行巡视工作由操作值结合本周检修、操作情况进行安排，务必满足各变电站巡视周期要求。

第七条维护值应履行以下职责：（一）负责各变电站的日常维护、试验、运维消缺和设备全面巡视；（二）变电站现场巡视、维护期间，若发生故障异常处理、临时性倒闸操作、工作许可时，由现场维护值负责，不再另外安排人员；（三）完成各变电站排查、报表上报工作。

（四）遇工作任务紧张，操作值人员不足时，协助完成现场倒闸操作、应急处理、工作许可、设备验收等工作；（五）按时参加每周班组安全活动，完成办公室卫生清扫。

（六）按要求参加运维室及上级单位组织的各种培训和会议。

变电站(维操队)值班方式

变电站（维操队）值班方式有人值班变电站值班方式原则上实行单人，每星期交接班一次的值班方式。

变电站的值班方式经公司批准后执行，任何人不得擅自改变。

操作队队长应按月编制值班轮值表，并报公司生产管理部门。

值班轮值表不得随意改变（特殊情况除外）。

维操人员值班方式维操值班每班必须配备足够并合格的值班人员，其中一名正值班员为值班长，负责本值内运行工作。

变电站、操作队值班期间人员配备有人值班变电站每班实行单人值班，担负设备巡视和监视工作。

操作队每班一般情况下（操作不多时）应安排2人（一正一副）担负设备巡视和操作维护工作。

操作队值班期间人员配备数量应满足倒闸操作的基本要求。

值班的基本要求变电站和操作队值班员必须符合《电业安全工作规程》及其他规程所规定的条件，经现场培训和实习，经公司考核合格后方可上岗。

值班期间，值班人员应遵守劳动纪律和值班纪律，坚守工作岗位，不得进行与运行工作无关的活动。

值班期间，当值人员应穿戴统一的值班工作服，并佩带岗位标志。

值班期间的运行人员的主要工作内容：按调度命令进行倒闸操作和事故处理；按规定进行设备巡视；认真进行运行监视，记录各项数据，并分析设备运行是否正常。

在任何情况下，控制室（值班室）均应有值班人员监盘。

按规定抄表：每小时（整点）抄负荷表一次；每天上午9点抄电度表一次；抄表内容包括各级母线电压、、各出线回路负荷电流、有功功率、有、无功电量、主变压器上层油温、户外环境温度等。

若自动化设备可以自动记录并在数据种类、精度和记录时段上达到要求时，也需人工记录，妥善保管，长期保存。

运行人员抄表应认真、仔细，抄表时间误差规定为正负10分钟。

按规定进行维护工作。

正确填写各种记录簿。

值班期间进行的各项工作均应作好记录。

查阅值班人员填写的记录，班长应在查阅后签字。

并组织人员定期分析。

保管、整理设备钥匙、备品备件、工具仪表、图纸资料、规程文件、安全绝缘工具、通讯设备。

电力用户变(配)电站运行值班和维护人员配置标准

电力用户变(配)电站运行值班和维护人员配置标准电力用户变(配)电站运行值班和维护人员是保障电力系统稳定运行的重要岗位。

他们负责变(配)电站的运行管理、运行监测、设备维护等工作。

对于电力用户来说，合理配置这些人员是非常重要的，下面将从人员数量、岗位职责和技能要求等方面进行详细讨论。

一、人员数量配置1.总体原则：根据变(配)电站的规模、容量和运行情况，合理配置运行值班和维护人员数量，确保设备的正常运行和安全可靠。

2.运行值班人员：根据变(配)电站的运行情况确定需要配置的运行值班人员数量。

通常情况下，可根据需要进行分批次配置，以确保24小时全天候值班。

一般来说，大型变(配)电站至少需要2-4名运行值班人员，中型变(配)电站需要1-2名运行值班人员。

3.维护人员：根据设备数量和类型，以及维护工作的需求确定需要配置的维护人员数量。

人员配置应满足设备巡检、维护、故障排除等工作的需要。

一般来说，大型变(配)电站至少需要4-6名维护人员，中型变(配)电站需要2-4名维护人员。

二、岗位职责1.运行值班人员职责：(1)监控变(配)电站的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保电力供应的连续性。

(2)掌握电力系统的运行情况，定期编制运行报告，向上级汇报运行情况和处理情况。

(3)协调运行调度工作，保障电力系统运行的安全性、稳定性和经济性。

(4)按照规定进行运行操作，保证设备正常运行，做好记录和报告。

2.维护人员职责：(1)负责设备的巡检、维护和保养工作，及时发现和排除设备故障。

(2)负责设备的维修和更换工作，确保设备的正常运行。

(3)参与设备的维护计划编制和维护技术改进工作，提出合理化建议。

(4)负责设备故障的排查、分析和处理工作，做好故障记录和报告。

三、技能要求1.运行值班人员技能要求：(1)具备电力系统运行管理的基本知识，熟悉电力系统设备和运行规程。

(2)具备电力系统运行监测和运行分析的能力，能够独立处理设备故障和异常情况。

变电所各级人员配备及要求

变电所各级人员配备及要求
（1）变电所运行人员、应按《青岛市电气安全工作规程》中的规定配足、配齐、保持稳定。

并经青岛市电工技术考核委员会考试合格。

（2）变电所运行每班不得少于两人，建立岗位责任制，有明确的职责范围。

（3）值班人员熟悉各种设备的性能和参数，熟知现场运行规程，能背划一次主结线图和直流回路图。

（4）当班值班人员应佩戴值班标志、衣着整齐（不得穿背心、短裤、拖鞋和高跟鞋等）。

（5）制定现场值班守则。

值班时间遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不得进行与值班工作无关的工作及活动。

（6）在当班时间内，值班人员要做好保卫、保密和运行维护工作。

《华中区域电力用户变电站运行值班和维护人员配置标准》

《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》电压等级变电站（配电室）变压器断路器220kV 3.4人/座 0.3人/台 0.28人/组110kV 1.6人/座 0.1人/台 0.11人/组35kV 0.9人/座 0.1人/台 0.04人/组10kV 0.9人/座 0.03人/台 0.04人/组各有关单位：为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，保障用电安全。

根据辖区内的实际情况，我局制定了《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》，现予发布，请参照执行。

二一一年五月十日华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，华中电监局特制订电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准：一、110kV及以上电压等级的电力用户变电站，必须按四值三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少二人，共计8人。

二、35kV电压等级的电力用户变（配）电站，必须按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班二人，共计6人。

三、10kV电压等级的运行值班人员规定（一）重要用户1、特级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少3人且应满足平均每个配电室每班1.5人的配置要求。

按照一个配电室每班3人共9人，两个配电室每班3人共9人，三个配电室每班5人共15人的标准配置，依此类推。

2、一级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少2人且应满足平均每个配电室每班1人的配置要求。

按照一个配电室每班2人共6人，两个配电室每班2人共6人，三个配电室每班3人共9人的标准配置，依此类推。

3、二级重要用户应有专职运行值班电工二十四小时值班，每班至少二人。

执行两班轮值制的不少于4人，实行三班轮值制的不少于6人。

（二）一般用户1、按本单位生产情况确定值班班次和配备运行值班电工，每班至少一人，操作时至少二人。

《华中区域电力用户变电站运行值班和维护人员配置标准》

《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》电压等级变电站（配电室）变压器断路器220kV 3.4人/座 0.3人/台 0.28人/组110kV 1.6人/座 0.1人/台 0.11人/组35kV 0.9人/座 0.1人/台 0.04人/组10kV 0.9人/座 0.03人/台 0.04人/组各有关单位：为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，保障用电安全。

根据辖区内的实际情况，我局制定了《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》，现予发布，请参照执行。

二一一年五月十日华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，华中电监局特制订电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准：一、110kV及以上电压等级的电力用户变电站，必须按四值三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少二人，共计8人。

二、35kV电压等级的电力用户变（配）电站，必须按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班二人，共计6人。

三、10kV电压等级的运行值班人员规定（一）重要用户1、特级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少3人且应满足平均每个配电室每班1.5人的配置要求。

按照一个配电室每班3人共9人，两个配电室每班3人共9人，三个配电室每班5人共15人的标准配置，依此类推。

2、一级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少2人且应满足平均每个配电室每班1人的配置要求。

按照一个配电室每班2人共6人，两个配电室每班2人共6人，三个配电室每班3人共9人的标准配置，依此类推。

3、二级重要用户应有专职运行值班电工二十四小时值班，每班至少二人。

执行两班轮值制的不少于4人，实行三班轮值制的不少于6人。

（二）一般用户1、按本单位生产情况确定值班班次和配备运行值班电工，每班至少一人，操作时至少二人。

《华中区域电力用户变电站运行值班和维护人员配置标准》

《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》电压等级变电站（配电室）变压器断路器220kV 3.4人/座 0.3人/台 0.28人/组110kV 1.6人/座 0.1人/台 0.11人/组35kV 0.9人/座 0.1人/台 0.04人/组10kV 0.9人/座 0.03人/台 0.04人/组各有关单位：为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，保障用电安全。

根据辖区内的实际情况，我局制定了《华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准》，现予发布，请参照执行。

二一一年五月十日华中区域电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准为进一步规范电工进网作业许可管理，严格执行进网作业电工持证上岗的规定，华中电监局特制订电力用户变（配）电站运行值班和维护人员配置标准：一、110kV及以上电压等级的电力用户变电站，必须按四值三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少二人，共计8人。

二、35kV电压等级的电力用户变（配）电站，必须按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班二人，共计6人。

三、10kV电压等级的运行值班人员规定（一）重要用户1、特级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少3人且应满足平均每个配电室每班1.5人的配置要求。

按照一个配电室每班3人共9人，两个配电室每班3人共9人，三个配电室每班5人共15人的标准配置，依此类推。

2、一级重要用户应按三班轮值制配备专职运行值班电工，每班至少2人且应满足平均每个配电室每班1人的配置要求。

按照一个配电室每班2人共6人，两个配电室每班2人共6人，三个配电室每班3人共9人的标准配置，依此类推。

3、二级重要用户应有专职运行值班电工二十四小时值班，每班至少二人。

执行两班轮值制的不少于4人，实行三班轮值制的不少于6人。

（二）一般用户1、按本单位生产情况确定值班班次和配备运行值班电工，每班至少一人，操作时至少二人。