(完整版)污水处理厂规范化考核管理制度

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

规范化考核管理制度

(试行)

1、实施目的

1.1 规范化操作法是加强企业管理的有效方法。

1.2 为了认真落实和执行规范化操作法,并能持之以恒的坚持下去,特制定本管理制度。

2、适用范围

2.1 本规范化考核制度适用于新源工业污水处理厂的管理、检查、执行,并以此为考核依据。

2.2 考核违纪违章范围包括:脱岗、睡岗、看书报、玩手机(电脑)游戏、做私活、喝酒上班、未按规定时间用餐、记录造假、涂改、考核人员找人替盖章、工艺操作控制、设施(备)管理维护、安全卫生等内容。

3、职责权限

3.1 规范化管理办公室负责全厂规范化操作法的考核监督执行,对本制度的适宜性、有效性负责,对违反本制度的单位和个人有权进行处理。

3.2 各级规范化考核人员,在对管理人员生产岗位检查考核时,对查出的违记违章人员,有权依据本制度有关规定进行处理。

3.3 本规范化考核管理制度由规范化管理办公室负责制订解释。

4、考核扣分项目及标准

4.1 劳动纪律

4.1.1迟到、早退半小时内一人次扣10 分,超过半小时按旷工半天处理。

4.1.2脱岗、串岗一人次扣5 分。

4.1.3上班期间在岗位上打盹一人次扣10 分,睡岗发现一次扣50分。

4.1.4看与工作无关的书报一人次扣 5 分。

4.1.5上班期间玩手机(电脑)游戏,听歌一次扣 5 分。

4.1.6上班未按规定时间用餐一人次扣 5 分(如处理操作经班长同意除外)。

4.1.7在工作岗位上吃零食一人次扣 5 分。

4.1.8上班前或上班时喝酒发现一次按严重违纪处理。

4.1.9在室内、广场、道路乱扔烟头纸屑,发现一次扣 5 分。

4.1.10中控室、化验室、配电室内严禁吸烟,发现一次扣10 分。

4.1.11早餐及晚餐食堂不允许私自用餐,发现一次扣10 分。

4.1.12 故意丢弃及损坏食堂餐具的,发现一次扣20 分。

4.1.13其它违纪现象按劳动管理制度处罚。

4.1.14 妨碍规范化考核的轻者扣10分,情节严重者将严肃处理。

4.1.15规范化考核表未按规定划斜线一个区间扣 5 分。

4.1.16 交接班不清一次扣接班者10分,交接班内容按交接班管理制度执行。4.1.17运行班人员出现一人次严重违纪、对当班值班长通报批评并给予10 分处罚。

4.1.18不按时巡检,虚假瞒报监测数据,一次扣10 分,漏检一处扣 5 分。巡检时间、路线、内容按巡回检查管理制度执行。

4.2 行为规范、清洁文明

4.2.1不按规定着装、配带上岗证,发现一次扣10 分。

4.2.2女员工上班时间穿高跟鞋一次扣10分(标准高于 5 公分)。

4.2.3坐姿不正、操作不文明一次扣 5 分。

4.2.4不文明用语一次扣5分,如发生争吵行为一次扣20 分。

4.2.5卫生间方便不冲冼、乱丢纸屑杂物,发现一次扣 5 分。

4.2.6 室内卫生一处不达标扣一人次 5 分。

4.2.7 室外卫生一处不达标扣一人次 5 分。

4.2.8室内常用物品、器材工具,更衣箱摆放不整齐,一人次扣 5 分。

4.2.9设备有污渍、设施(如出水堰)不洁净等一处扣10 分。

4.2.10卫生区责任标准按卫生管理制度执行。

4.3 工艺

4.3.1记录表不整洁、损坏一人次扣 5 分。

4.3.2不按时记录或缺项一人次扣 5 分。

4.3.3记录不规范(潦草、涂改)一人次扣 5 分

4.3.4记录不真实(假数据)一人次扣20 分。

4.3.5化验分析数据不真实一次扣20 分。

4.3.6记录表未填写日期姓名一次扣 5 分。

4.3.7操作人员超工艺控制指标(2小时以上)一项扣5 分,并与当班值班长挂钩,扣班长 5 分。

4.3.8不按操作规程操作一次扣20 分,造成事故严肃处理。 4.3.9加药不按规定配比药剂一次扣20 分。 4.3.10加药不及时或加药不均一次扣10 分。 4.3.11当班值班长调度不力造成事故,酌情从严处理。 4.3.12化验分析结果不及时报告相关操作人员一次扣 5 分。

4313混凝沉淀池出水控制COD去除率>50%, SS去除率>75%,色度去除率>70, 一项不达标扣 5 分。

4 . 3 . 1 4脱泥机脱泥含水率小于80%,发现一次扣 1 0分(操作人员5分、维修人员5分)

4 . 3 . 1 5巡查发现各种仪表显示不准确、电器设备运行异常, 不及时汇报一次扣10 分。

4 .4设备、安全

4.4.1 设备维修不及时一扣 1 0分(机电班)。

4 . 4 . 2对运转设备每月定期加注润滑油2次,少一次扣 1 0分(机电班要有记录)。 4.4.3运转设备因缺油损坏按重大事故处理(机电班)。

4.4.4 机电维护人员每天需对运行设备、电器、仪表检查一次并做记录,发现漏检无记录一次扣 5 分,并与班长挂钩扣班长10 分。

4.4.5 机电班对设备维护要建档,检查发现无记录一次扣班长10 分。

4 . 4 . 6设备连接螺栓松动发现一次扣 1 0分(操作人员5分、维修人员5分)。

4 . 4 . 7设备、阀门泄漏发现一次扣 1 0分(操作人员5分、维修人员5分)。4.4.8中控室要经常检查鼓风机冷却水,检查断水一次扣40 分,造成事故酌情严

肃处理。

4.4.9 加药岗位每班对脱泥机滤带清洗两次,未冲洗一次扣5 分;保持混凝沉淀池出水堰清洁,检查不洁净一次扣5分。

4.4.10中控室要经常冲洗清除二沉池浮泥,保持水面清洁,发现一次扣当班 5 分;并保持出水堰清洁,检查不洁净一次扣 5 分。

相关文档
最新文档