万能工聘用合同
工人聘用合同范本5篇
工人聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用条款：一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：_____________________2. 岗位职责：_____________________（可根据实际情况详细列举）二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工资待遇及福利1. 工资标准：乙方工资标准为人民币______元/月。
2. 工资发放：甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 福利待遇：乙方享受甲方规定的以下福利待遇：_____________________（如年终奖、社会保险等）四、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，如遇特殊情况需加班的，应按照国家的有关规定支付加班工资或安排调休。
2. 休息休假：乙方享受国家法定的休息日、节假日以及年假等休息制度。
具体请假制度按照甲方规定执行。
五、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训，乙方应积极参加。
2. 乙方在工作中应积极学习，提高自身技能，为甲方的发展做出贡献。
六、保密义务乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。
七、合同解除与终止1. 合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
一方需提前解除合同的，应提前一个月通知对方。
2. 合同终止：聘用合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
八、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的违约责任。
2. 因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
九、其他约定事项1. 乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务。
篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款与条件。
劳务雇佣合同书通用版5篇
劳务雇佣合同书通用版5篇篇1甲方（雇主）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：___________________地址：___________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容乙方同意按照甲方的要求，从事_____________岗位工作，提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于____________、____________等。
乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按甲方的规定上下班，并按照甲方的安排进行加班或调休。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________。
四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬：乙方的基本劳务报酬为______元/月。
此外，根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益，甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。
2. 支付方式与时间：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
五、保险与福利甲方应为乙方购买相应的商业保险，以确保乙方在工作过程中的人身安全。
此外，甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的健康与安全。
六、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付劳务报酬，应按逾期支付的金额向乙方支付违约金。
用工聘请合同范本(优选5篇)
用工聘请合同范本(优选5篇)用工聘请合同范本第1篇甲方(用人单位)：经济类型经济类型法定代表人(单位负责人)乙方(劳动者)：文化程度身份证号码就业证号码市(县)街、巷(乡)号(村)甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本短期用工合同。
一、短期用工合同期限1、自年月日起至年月日止或工作(工程)结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。
五、劳动保险1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。
六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。
七、违约责任1、本短期用工合同具有法律效力，双方应严格履行。
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。
3、一方违反本短期用工合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。
八、双方约定的其他事项九、因履行本短期用工合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本短期用工合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。
十一、本短期用工合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。
工勤人员聘用合同模版电子版5篇
工勤人员聘用合同模版电子版5篇第1篇示例：工勤人员聘用合同模版甲方(招聘单位)：__________鉴于甲方需聘请乙方担任工勤人员一职，经双方协商一致，特订立本聘用合同，具体内容如下：第一条工作职责1. 乙方应按照甲方安排的工作任务和工作时间，认真负责地完成工作内容。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度，保证工作的质量和效率。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，服从领导的工作指挥。
第二条工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体排班由甲方根据工作需要进行安排。
2. 如有特殊情况需要加班工作，须经甲方书面同意，并按照相关规定享受加班工资或休息调休。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照甲方规定的工资标准支付，经济待遇包括基本工资、岗位补贴等，具体数额以劳动合同或公司规定为准。
2. 乙方享有国家及甲方规定的各项社会保险和福利待遇。
第四条保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和相关资料信息，不得私自泄露或外传。
2. 乙方必须严守职业操守，不得从事任何有损于甲方利益或声誉的行为。
第五条合同期限本合同期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
到期前甲方与乙方双方如需继续合作，可协商签订新的合同。
第六条解除合同1. 乙方如因个人原因要求解除合同，应提前15天提交书面解除申请，并经甲方同意后可解除合同。
2. 乙方如有违反本合同规定的行为，甚至涉嫌违法犯罪的，甲方有权解除合同，并追究其相应法律责任。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，并可签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：__________ 乙方(签字)：__________日期：____年____月____日本合同自签署之日生效。
以上为工勤人员聘用合同模版，甲乙双方应遵守合同规定，共同遵守，保证劳动关系良好，共同发展。
万能工聘用合同
万能工聘用合同甲方（用人单位）：名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（受聘人员）：姓名：＿____性别：＿____身份证号码：＿____联系地址：＿____联系电话：＿____鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方为万能工，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责1、甲方聘请乙方担任万能工一职，主要负责甲方所属场所的各类维修、保养和安装工作。
2、乙方应具备多种技能，包括但不限于水电维修、木工、油漆工、设备安装与调试等，以确保甲方设施设备的正常运行。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
三、工作时间和休息休假1、乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。
2、乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、工作条件和劳动保护1、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括工具、设备和工作场所等。
2、甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保工作环境符合安全卫生标准。
五、薪酬待遇1、乙方的月工资为人民币_____元。
2、工资支付方式为_____，支付时间为_____。
3、乙方在工作期间，如因工作表现出色或为甲方做出突出贡献，甲方将给予适当的奖励。
六、工作要求1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。
2、乙方应按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量和效率。
3、乙方应爱护甲方的财产，不得故意损坏或丢失。
七、培训与发展1、甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的业务水平和工作能力。
2、乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提高自身素质。
八、保密条款1、乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
雇佣合同协议书万能6篇
雇佣合同协议书万能6篇雇佣合同协议书万能 (1) __________有限公司(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方)为正式职工，经双方协商，订立合同如下：1、双方合同期为三年，从年月日起至年月日止。
其中，从年月日起至年月日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
2、乙方工资及福利待遇：基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
3、甲方基本权利和义务：根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
4、乙方基本职责：遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
完成甲方指派的工作任务和经济指标。
保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
按甲方的工作要求而加班和出差。
5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：1)乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3)乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4)被依法追究刑事责任的。
5)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;6)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;乙方在孕期、产期和哺乳期间的。
万能工聘用合同正规范本(通用版)
万能工聘用合同合同编号：[合同编号]本合同由雇主（简称“甲方”）和万能工（简称“乙方”）共同签订，双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成合作协议。
一、聘用期限1.本合同的聘用期限为自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[聘用期限]。
2.双方同意，在符合相关法律法规的前提下，可以续签或终止本合同。
二、工作内容1.乙方承诺按时、按质完成甲方所安排的工作任务。
2.乙方须遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理。
三、工作地点1.乙方的工作地点为[工作地点]，如需要调动工作地点，甲方应提前通知乙方并与其协商一致。
2.如甲方需派遣乙方前往其他地点工作，甲方应承担乙方的交通、食宿等相关费用。
四、工资及福利待遇1.乙方的工资为人民币[工资金额]，按[发放方式]发放。
2.甲方将根据乙方的工作表现、能力等因素，适当调整乙方的工资水平。
3.甲方将为乙方提供相应的社会保险、福利待遇，具体细则双方另行约定。
五、保密事项1.乙方承诺在合作期间和合作解除后对甲方的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方。
2.乙方必须采取必要的措施，保护甲方的商业秘密。
六、违约责任1.若乙方未能按时履行合同中约定的任何义务，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2.若甲方未能按时支付乙方的工资或未履行其他合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决1.双方在履行合同过程中如有任何争议或纠纷，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项1.本合同自双方代表签字（盖章）后生效，具有法律约束力。
2.本合同一式两份，甲方保留一份，乙方保留一份。
3.本合同扫描件、件具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签字：签字：日期：日期：。
万能工聘用合同本月修正2023简版
万能工聘用合同万能工聘用合同聘用双方本合同由以下双方缔结：雇主（以下简称“甲方”）：地质：法定代表人：雇员（以下简称“乙方”）：住质：合同期限本聘用合同的有效期为起始日期至终止日期，共计______个月/年。
职位与工作内容1. 乙方聘为甲方的万能工，岗位职责包括但不限于：维修设备、安装设备、保养等。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，按时保质完成工作任务。
3. 乙方需要随时根据甲方的排班安排进行工作，如果需要加班工作，应当得到甲方的书面许可。
薪酬与福利1. 乙方的薪酬为每月/小时/年（根据情况选择），具体数额为__________。
2. 乙方享受以下福利待遇：- 医疗保险- 养老保险- 工伤保险- 失业保险（具体待遇根据甲方的规定执行）3. 乙方享受的福利待遇将根据甲方的相关政策和规定进行调整和变更。
工作时间与休假1. 乙方的工作时间为每周工作___小时，工作日为周一至周五（或其他具体的工作日安排）。
2. 乙方享有的法定节假日、带薪年假以及其他休假将按照国家相关法律法规和甲方的规定执行。
保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，都应对甲方的商业秘密以及其他涉及甲方利益的信息保守秘密，不得私自泄露给任何第三方。
双方解除合同1. 在合同期限内，如有以下情况发生，任何一方均有权解除合同：- 甲方或乙方严重违反本合同的内容；- 乙方患病或遭受意外事故，经医生诊断，不能按时履行劳动合同；- 甲方或乙方出现重大变故，使得无法继续履行劳动合同。
2. 解除合同的通知应以书面形式提前____天通知对方。
法律适用本合同的签署、生效、履行和解释适用于中华人民共和国的法律法规。
其他条款1. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具备同等的法律效力。
双方对本合同的解释和修改必须经过双方协商一致并以书面形式确认。
2. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期间双方均应按照本合同的约定履行各自的义务。
甲方：\\\\\\法定代表人签字：\\日期：__________乙方：\\\\\\乙方签字：\\日期：__________。
万能优秀员工雇佣合同完整版
2022万能优秀员工雇佣合同完整版在工作和生活中，少不了要写各种各样的文档，不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料，能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔，也体现着一个人的能力，下面是我汇编整理的《2022万能优秀员工雇佣合同完整版》，希望能够帮到你!2022万能优秀员工雇佣合同完整版1甲方：________(以下称甲方)乙方：________(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。
三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。
四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。
五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。
六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。
3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。
4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。
八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
雇佣合同协议书万能(3篇)
雇佣合同协议书万能（3篇）雇佣合同协议书万能（3篇）雇佣合同协议书万能篇1 甲方：乙方：身份证号码：身份证号码：家庭住址：家庭住址：联系电话：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人，每月可休息2天，具体休息时间双方临时商定。
二、服务费用服务费用为20x元/月，甲方于每月日前支付给乙方。
三、服务内容(一)照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，温和且有笑容，不要哄骗、训斥老人，要按时给老人吃饭、服药。
2、逐步养成老人的生活规律，按时吃饭睡觉。
老人有异常表现随时与甲方沟通，但不要当老人面说。
3、因双方每日的见面机会比较少，所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情况进行记录，其他的要求以及建议也可一并记录。
4、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。
随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)每日三餐1、参考冰箱存有的菜品情况，可自行决定三餐品种，主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求。
2、生熟菜板不混用。
生熟刀具不混用;菜板,洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁,柜子,抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少整理一次。
(三)日常家居清洁1、在老人睡觉或者有家人照顾时，进行基本家务工作。
2、主要为擦洗工作。
擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。
根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。
万能职员聘用合同详细草案
万能职员聘用合同详细草案本合同目录一览1. 合同主体及定义1.1 甲方（聘用方）1.2 乙方（受聘方）1.3 合同标的2. 聘用条件2.1 乙方的资格要求2.2 乙方的工作岗位2.3 乙方的职责与任务3. 合同期限3.1 合同的开始日期3.2 合同的结束日期3.3 合同续签条件4. 劳动报酬4.1 乙方的薪资待遇4.2 乙方的奖金制度4.3 甲方支付报酬的方式和时间5. 工作时间与休息休假5.1 乙方的工作时间5.2 乙方的休息休假安排6. 社会保险和福利待遇6.1 甲方为乙方缴纳社会保险6.2 乙方的福利待遇7. 保密协议7.1 乙方的保密义务7.2 保密信息的范围和期限8. 合同解除和终止8.1 甲方解除合同的条件8.2 乙方解除合同的条件8.3 合同终止的其他情形9. 违约责任9.1 甲方违约责任9.2 乙方违约责任10. 争议解决10.1 双方发生争议的处理方式10.2 仲裁或诉讼的管辖地点11. 其他约定11.1 双方的其他权利和义务11.2 合同的修改和补充12. 合同的生效、变更和解除12.1 合同的生效条件12.2 合同的变更条件12.3 合同的解除条件13. 双方签字盖章13.1 甲方签字盖章13.2 乙方签字盖章14. 附件14.1 乙方个人简历14.2 乙方资格证书复印件14.3 其他相关文件第一部分：合同如下：1. 合同主体及定义1.3 合同标的：乙方在甲方担任【职位名称】岗位，负责【工作内容】等相关工作。
2. 聘用条件2.1 乙方的资格要求：乙方须具备【学历要求】及相关专业背景，具备【职业资格】或【相关经验】。
2.2 乙方的工作岗位：乙方在甲方的【部门名称】担任【职位名称】岗位。
2.3 乙方的职责与任务：乙方须按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成甲方分配的任务。
3. 合同期限3.1 合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
3.2 合同的结束日期：本合同期限为【年数】年，自合同开始日期起计算。
万能工聘用合同简洁范本
万能工聘用合同万能工聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方应聘成为甲方的万能工一事，达成如下合同：第一条工作内容及要求1. 乙方应按照公司的工作安排和要求，认真完成工作任务，并保证工作质量。
2. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司的商业秘密，禁止向外泄露公司的商业机密和内部信息。
3. 乙方应积极主动地学习和提升自己的技能，以适应公司业务发展的需要。
第二条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。
2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假时间需提前与公司协商并获得公司批准。
3. 乙方应在工作时间内专心工作，不得在工作时间内从事与工作无关的活动。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字）元/月，包含岗位工资、绩效奖金等。
2. 公司将根据乙方的工作表现和岗位需求，适时进行薪资调整。
3. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条隐私保护1. 乙方应严守公司的数据保密规定，对公司的商业秘密和客户隐私进行保护。
2. 乙方不得擅自复制、传播或使用公司的商业机密以外的信息。
第五条合同期限及解除1. 本合同自签署之日起生效，有效期为（具体期限）年。
2. 乙方如不能按照合同约定胜任工作或违反合同约定，甲方有权随时解除合同。
第六条法律适用与争议解决1. 本合同的签订、效力、履行与解释应适用法律。
2. 如因合同履行过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项1. 本合同变更或补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方：乙方：（公司盖章）（个人签名）。
万能优秀员工雇佣合同
万能优秀员工雇佣合同“万能优秀员工雇佣合同”甲方：（企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇佣员工姓名）身份证号码：联系电话：双方经协商一致，达成以下合同：第一条员工职务及工作内容1.1 乙方应聘的职务是（详细职务），并按照甲方安排的工作任务执行。
1.2 乙方工作内容包括（详细工作内容）。
第二条工作地点、工作时间和薪酬2.1 乙方的工作地点是（工作地址）。
如有需要，甲方有权指定其他工作地点。
2.2 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，共计工作8小时；午休1小时。
2.3 乙方的薪酬由甲方支付，具体数额为（月薪金额），具体发放时间为（月薪发放时间）。
2.4 对于客观或人为原因产生的加班，甲方将按照国家有关规定支付加班费用。
第三条工作保密和禁止竞业3.1 乙方在工作期间所知道的甲方商业秘密必须保密。
未经甲方同意，乙方不得向任何人透露或利用甲方商业秘密谋取个人利益。
3.2 解除或终止合同后，在合同约定期限内（包括但不限于合同期间和合同解除或终止后的一定期限内），乙方不得与甲方有任何形式的直接或间接竞争关系。
第四条工作期限4.1 本合同试用期为（试用期天数）天，从乙方正式上岗之日起计算。
4.2 合同期限为（具体时间），届满后自动终止。
双方可以协商续签合同或者终止合同。
第五条违约责任5.1 如一方违反本合同规定，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。
5.2 如乙方无故离职，或拖欠工作时间达到（拖欠工作天数）天，甲方有权解除合同，并有权要求乙方退回已经发放的任何奖金或补贴。
第六条法律效力和可执行性6.1 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
6.2 本合同受中国相关法律法规的制约和限制，任何与其相抵触的条款均应被认定为无效。
6.3 本合同如需修改，必须经过双方协商，并通过书面形式确认，方可生效。
甲方：（企业名称）法定代表人：签字：日期：乙方：（雇佣员工姓名）签字：日期：。
万能工聘用合同
万能工聘用合同甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方因业务需要，拟聘用乙方为万能工，乙方愿意接受甲方聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任万能工职位，负责包括但不限于设备维护、设施维修、日常保养等工作内容。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方工作时间按照甲方规定的工作时间执行，原则上实行每周不超过40小时的工作制度。
2. 乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为月薪制，具体数额为人民币____元。
2. 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方依法缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应保证乙方的工作环境安全、健康。
第七条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方必须严格履行。
如遇特殊情况需要变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确定。
2. 任何一方提出解除合同，应提前____天以书面形式通知对方。
3. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。
第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按国家有关规定支付违约金。
2. 乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第九条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。
万能工聘用合同
万能工聘用合同甲方:[雇主姓名/公司名称]地址:[雇主地址］[雇主]乙方:[工人姓名][工人]住址：[工人住址][工人]一、合同目的和范围本合同的目的是为了明确甲乙双方的权利和义务,建立工人与雇主之间的雇佣关系。
本合同适用于甲方雇佣乙方进行［工作内容]工作。
二、工作内容和期限１.工作内容乙方将根据甲方的要求，从事如下工作任务：［详细描述工作内容］。
2．工作期限本合同的工作期限为［时间范围],共计[工作天数/月数/年数]。
三、工作地点和工作时间1.工作地点甲方将根据工作需要,安排乙方在如下工作地点工作：[工作地点]。
2．工作时间乙方每天工作的时间为[工作时间]，每周工作的天数为[工作天数]。
四、劳动报酬和支付方式1.劳动报酬甲方将向乙方支付的劳动报酬为人民币[金额]（大写：［金额大写])。
2.支付方式劳动报酬将以［支付方式］的方式支付给乙方。
具体的支付时间为每月的[支付时间]日。
五、休假和福利1.休假乙方享有按照国家法律规定的休假。
具体休假时间和休假方式按照甲方的规定执行。
2.福利乙方享受甲方按照国家法律和公司规定提供的福利待遇,具体包括但不限于：[福利内容］。
六、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密和其他机密信息保守。
未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方透露或使用该机密信息。
２.乙方应采取必要的措施,如合理的安全防范措施和密码保护等,保护甲方的机密信息。
七、终止合同１.合同期满本合同期满后，双方可以根据协商一致的原则决定是否继续续签合同。
2.解除合同在以下情况下,任何一方可单方面解除合同:- 严重违反合同约定而无法继续履行合同的;- 严重不当言行，影响了工作秩序和雇佣关系的；- 乙方丧失劳动能力的；- 其他导致合同无法履行的情况。
八、争议解决本合同的签订、履行、解释和争议的解决均适用中华人民共和国相关法律法规。
附件:(列明本合同涉及的附件及相应的清单）- 附件1:[附件1名称]- 附件2:[附件２名称]注释:1.劳动报酬支付方式可以选择银行转账、现金支付或其他形式。
万能工聘用合同
万能工聘用合同万能工聘用合同甲方：__________________（以下简称“雇主”）地质：__________________法定代表人（负责人）：______________________________________________________乙方：__________________（以下简称“雇员”）住址：______________________________________________________鉴于雇主需要招聘一位万能工，乙方具备相关技能和经验，双方经友好协商，达成以下合同：第一章工作内容和职责1.1 雇员的主要工作内容为__________________。
1.2 雇员承诺按时完成工作任务，并保证工作质量和效率。
1.3 雇员将遵守所有相关的工作规章制度和雇主的管理规定。
第二章工作时间和报酬2.1 雇员的工作时间为每周____小时，工作时间按雇主的安排进行。
2.2 雇员的工资标准为每月____元/小时/任务，其中包括基础工资、绩效奖金等。
2.3 工资发放时间为每月的____日，雇主将以银行转账的方式支付工资。
第三章保密义务3.1 雇员在任职期间和离职后应保守雇主的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
3.2 雇员应妥善保管公司的资料和文件，不得擅自复制或外传。
第四章终止合同4.1 如果雇员有以下情况之一，雇主有权解除合同：a) 违反合同规定且情节严重。
b) 违反公司的管理规定且拒不改正。
c) 雇员长期不能胜任工作，经过培训和调整仍无改善。
d) 法律规定的其他情况。
第五章合同变更和解释5.1 本合同的任何变更或补充应经双方书面协议。
5.2 本合同涉及的法律问题解释适用中华人民共和国相关法律法规。
附件：1.联系复印件：__________________2.相关技能和经验证明：__________________法律名词及注释：1.雇主：指提供工作岗位和支付报酬的一方。
万能工聘用合同
万能工聘用合同甲方：（雇主的名称）乙方：（雇员的名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商达成如下聘用合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方，乙方同意为甲方工作并履行相应的职责和义务。
第二条工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，全力以赴地完成所负责的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，听从甲方的管理和指导。
3. 乙方根据甲方的安排，可能需要承担其他与工作相关的职责和任务。
4. 乙方需遵守国家法律法规、道德规范和公司的规章制度。
第三条工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行。
2. 如乙方需要加班工作，甲方会根据相关法律规定支付加班费。
3. 乙方的工作地点为甲方所在的办公场所，如需出差或调动工作地点，双方可另行协商。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以月薪的形式支付，并按照国家相关劳动法规定的时间和方式支付。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方每年享受带薪年假和其他法定假期。
第五条保密义务1. 乙方在合同有效期内以及合同终止后，应对甲方的商业秘密、商业机密和其他保密信息予以保密，并不得擅自泄露或利用。
2. 对于乙方在工作期间或离职后获得的属于甲方的技术、专利、商标等知识产权，乙方应按照甲方的要求进行保护和使用。
第六条违约责任1. 若乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权采取相应措施予以解决，包括但不限于口头警告、书面警告、停止工资支付、解雇等。
2. 若甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
3. 若因不可抗力等无法预见、不可避免且不能克服的因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
第七条合同期限本合同从签署之日起生效，有效期为（具体期限）。
若期限届满后乙方在甲方工作满一年，并且甲方认可乙方的工作表现，双方可以协商续签合同。
第八条解除合同和提前终止1. 任何一方有权在提前（具体天数）书面通知对方的情况下解除合同。
2023万能工聘用标准合同
万能工聘用合同1. 合同双方本合同由两方缔约：甲方：（雇主姓名/公司名称）乙方：（雇员姓名）2. 聘用内容甲方同意聘用乙方担任万能工，乙方同意接受甲方的聘任。
3. 工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者其他协商一致的地点。
4. 工作职责乙方的工作职责包括但不限于：•进行维修和保养工作•安装和拆卸设备•处理设备故障•提供技术支持•其他相关的工作职责5. 工作时间乙方每周工作的时间为（具体工作时间及休息时间），具体工作时间可以根据工作需要和协商结果进行调整。
6. 薪酬和福利6.1 薪酬乙方的薪酬为每月人民币（金额），甲方将按照国家规定及公司政策及时付给乙方。
6.2 福利乙方将享受福利待遇：•社会保险和住房公积金•年度假期和带薪休假•其他符合国家和公司规定的福利7. 保密条款在乙方任职期间和离职后，乙方将对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
8. 离职条件8.1 乙方提前通知的离职若乙方需要提前离职，乙方应提前（具体天数）书面通知甲方，并与甲方协商解决相关事宜。
8.2 甲方解雇乙方若甲方需要解雇乙方，甲方应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
9. 合同生效和解除本合同自双方签字盖章之日起生效。
合同期限为（具体年数），期满后自动解除。
10. 其他约定10.1 本合同未尽事宜，双方应协商解决。
10.2 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
十一、争议解决甲、乙双方发生争议应友好协商解决，如协商不成，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
签署人甲方（雇主）签字：________________ 日期：________________乙方（雇员）签字：________________ 日期：________________。
万能工聘用合同
万能工聘用合同万能工聘用合同1. 合同目的本合同是由雇主（以下简称“甲方”）与万能工（以下简称“乙方”）共同订立，旨在明确双方双方的权利和义务，确保双方的合法权益。
2. 甲方信息甲方：公司名称：公司注册地质：法定代表人：3. 乙方信息乙方：姓名：性别：联系地质：4. 聘用职务乙方将被聘用为甲方万能工，职务描述如下：职务名称：工作职责：工作时间：薪资及福利：5. 合同期限本合同自【合同起始日期】起生效，有效期为【合同期限】。
6. 工作内容乙方将根据甲方的安排和工作要求，执行包括但不限于以下工作内容：任务一：任务二：任务三：7. 工作时间和地点工作时间：乙方每周工作【工作时间】，具体工作时间安排由甲方决定。
工作地点：乙方将在【工作地点】进行工作，如因工作需要，乙方可能需要前往其他地点。
8. 工资和福利甲方将按照约定的薪资标准，每月或每周向乙方支付工资。
甲方还将根据公司规定为乙方提供相关福利待遇，具体内容如下：社会保险：乙方将享受到甲方为员工购买的社会保险。
带薪年假：乙方在满足公司规定的条件下，享受带薪年假。
其他福利待遇：如公司规定。
9. 保密协议乙方在履行合同期间，有义务对甲方的商业信息、技术资料和其他涉密事项保密，未经甲方同意，不得对外泄露。
10. 终止合同本合同的终止方式如下：双方协议解除：双方协商一致，可提前终止本合同；协商解除：一方提前【提前通知期限】书面通知对方，即可终止本合同；违约解除：如一方严重违反合同约定，守约方有权解除本合同。
11. 争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
12. 其他事项乙方在合同期间应积极履行职责，不得以个人或其他原因影响甲方的正常工作秩序。
本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上为《万能工聘用合同》的主要内容，甲乙双方应遵守约定，并保证在合同期间认真履行各自的权利和义务。
如有违约行为，需承担相应的法律责任。
万能优秀员工雇佣合同
万能优秀员工雇佣合同万能优秀员工雇佣合同甲方（单位）：_________________________地址：_________________________________法定代表人（负责人）：_________________________联系电话：_____________________________乙方（个人）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要招聘优秀员工进行工作，乙方具备相关的岗位要求和能力，双方经过友好协商，达成如下协议：第一条：雇佣期限本合同约定的雇佣期限为_______年/月/日至_______年/月/日。
第二条：工作岗位和职责乙方将作为甲方的员工，从事________部门的________职务，具体工作内容见《岗位职责书》（如有）。
第三条：工作地点乙方将在甲方公司内从事工作，具体工作地点为______________。
第四条：工作时间和休息日1. 乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作_______小时，工作时间为________-________。
2. 甲方应保障乙方合法的休息权利，乙方享受国家法定节假日和休息日，同时也需根据公司实际情况参加需要加班的工作，甲方会按照国家有关规定支付乙方加班费。
第五条：基本工资和津贴1. 甲方将按照国家法律法规和公司规定支付乙方的基本工资，工资总额为人民币________元，以月为结算单位。
2. 甲方将按照国家法律法规和公司规定支付乙方的各种符合条件的津贴和其他补贴。
3. 乙方需每月按时领取工资并签字确认。
第六条：福利待遇1. 乙方在公司内享受国家法律法规和公司规定的各项福利待遇。
2. 甲方将为乙方按照国家法律法规和公司规定缴纳社会保险费和住房公积金。
第七条：个人信息保密为了保障甲方的商业机密，乙方必须保守甲方的商业机密、技术秘密和所有与公司业务有关的信息，严禁泄露和传播，否则乙方将承担法律责任。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教学楼卫生员及小型维修工聘用合同甲方：定边三中
乙方：
甲方根据工作需要，聘用乙方从事日常杂务工作。
依据相关法律、法规之规定，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议，共同遵照执行。
一、协议期限：一年（2019年8月28日—2020年8月27日）
二、劳动报酬
经双方协商，乙方的劳动报酬为：2400元／月（10个月），寒假暑假工资为2000元/元（2个月）无五险一金。
乙方被聘用期间，甲方负责安排乙方的住宿，不享受加班工资和其他福利待遇。
主要工作职责：1.教学楼男卫生间卫生和教室消毒。
2.学校小型维修及维护工作。
3.平时水、电供应及管理工作。
4.假期照校及总务处安排的其他工作。
5.校园绿化养护工作。
三、甲方责任、权利、义务
1.甲方有建立健全各项管理制度的责任。
2.甲方有对乙方进行岗前培训和安全教育的责任。
3.甲方对乙方的日常工作有检查、监督的权利。
4.甲方应为乙方提供必要的劳保用品、用具。
5.甲方有按时为乙方计发劳动报酬的义务。
四、乙方责任、权利、义务
1.由于乙方工作时违规违章操作，造成设备故障或损坏事故，乙方须承担相应责任。
2.由于乙方违规违章操作，造成人身伤害事故，乙方须承担一切责任。
3.乙方在工作时间和工作场所以外发生的各种治安责任、交通事故以及其他个人行为所产生的人身伤害事故，均由乙方本人负责。
4.乙方要按时完成甲方安排的其它工作任务。
5.由于乙方在脱岗及违规、违章操作情况下，所造成的人身伤亡和一切经济损失全部由乙方承担并移交司法部门处理。
五、其他条款：
1.聘用期内，由于乙方原因不能完成本职工作或由于乙方违反劳动纪律且屡教不改，甲方有权终止本合同。
2.乙方如因病等原因不能完成工作任务时，需提前一周告知甲方解除本合同；如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。
甲乙双方经协商，在任何情况下解除本劳动合同时，乙方都将主动放弃对甲方的经济补偿要求。
3.本协议一式二份，甲、乙各执一份，签字后生效。
4.其他未尽事宜，由双方共同协商。
甲方代表：乙方：
年月日年月日。