供电部20XX年共青团工作计划思路
共青团工作计划思路3篇
共青团工作计划思路共青团工作计划思路精选3篇（一）制定共青团工作计划时，应该考虑以下几个方面的内容：1. 目标与任务：明确制定工作计划的总体目标和具体任务，这些任务应该符合共青团的宗旨和职责，有针对性、可行性和量化性。
2. 重点工作：确定重点工作领域，包括团员发展、青年服务、思想引领、文化活动等方面，根据实际情况确定优先推进的具体工作项目。
3. 时间安排：制定具体的时间安排表，明确工作计划的执行周期、阶段性目标、时间节点和责任人，确保工作按时完成。
4. 资源保障：充分考虑人力、物力、财力等资源的调配和保障，确保工作计划的顺利实施。
5. 绩效评估：设定评估指标和考核机制，定期对工作计划的执行情况进行评估和总结，及时调整和改进工作方向。
6. 宣传推广：制定宣传推广计划，通过各种途径宣传共青团的工作成果和影响力，提高团员和社会对团工作的认知度和支持度。
7. 创新发展：鼓励团员积极提出创新建议和意见，推动共青团工作的不断创新和发展，提升团组织的凝聚力和影响力。
共青团工作计划思路精选3篇（二）共青团工作计划模板如下：1. 目标设定：- 确定年度工作目标和重点任务，明确共青团工作方向。
2. 组织发展：- 加强团员队伍建设，开展入团积极分子培训和团干部选拔工作。
3. 青年服务：- 开展青年志愿者服务活动，鼓励团员参与社会公益活动。
4. 青年培训：- 组织各类青年培训项目，提升团员的综合素质和能力。
5. 青年团建：- 加强与高校、企业等合作，为团员提供更多发展平台。
6. 组织管理：- 完善团组织管理制度，提高团委管理效率和服务质量。
7. 舆情宣传：- 发挥媒体影响力，积极宣传共青团工作成果和风采。
以上是一个简单的共青团工作计划模板，具体内容可以根据实际情况进行调整和补充。
共青团工作计划思路精选3篇（三）尊敬的领导、各位同事：一、总体目标根据上级部门发布的要求和要求，结合团员的实际情况，制定了共青团年度工作计划。
2024年电力行业团青工作安排
2024年电力行业团青工作安排一、前言随着电力行业的快速发展，团青工作在行业中的地位和作用日益凸显。
为了更好地服务青年员工，推动企业创新发展，制定2024年电力行业团青工作安排至关重要。
二、工作目标本年度团青工作的主要目标是：激发青年创新活力，加强青年人才培养，提高青年员工的职业素养和工作能力，为企业发展注入新动力。
三、重点任务1.创新创效活动：鼓励青年员工积极参与创新创效项目，提高企业技术创新能力。
同时，举办创新创意大赛，挖掘优秀创新成果，推动企业技术进步。
2.青年文明号创建活动：在全行业范围内开展青年文明号创建活动，树立一批具有行业特色的青年文明号标杆，激发青年员工的荣誉感和归属感。
3.青年人才培养：加强青年员工职业规划指导，提供个性化的职业发展培训计划。
同时，搭建青年员工成长平台，开展导师带徒、技能比武等活动，促进青年人才快速成长。
4.志愿服务活动：组织青年员工积极参与志愿服务活动，关注社会公益事业，培养青年员工的责任意识和奉献精神。
5.企业文化建设：加强企业文化宣传，弘扬“诚信、创新、卓越”的企业核心价值观。
通过举办文化沙龙、主题团日等活动，增进青年员工对企业文化的认同感和归属感。
四、保障措施1.加强组织领导：建立健全团青工作组织体系，明确工作职责，确保各项任务落到实处。
2.完善制度建设：制定和完善团青工作相关制度，建立科学合理的管理机制，提高工作效率。
3.加强宣传推广：通过多种渠道宣传团青工作成果和优秀典型，树立行业良好形象，增强企业凝聚力。
4.强化资源保障：为团青工作提供必要的资金、场地等资源保障，确保各项活动的顺利开展。
5.建立考核评估机制：对团青工作进行定期考核评估，总结经验教训，不断优化工作方案。
五、总结本年度电力行业团青工作安排旨在激发青年创新活力、加强青年人才培养、提高青年员工的职业素养和工作能力。
通过实施一系列有针对性的措施和活动，我们相信能够实现既定目标，为电力行业的可持续发展注入新的动力。
供电部共青团工作计划思路范文
供电部共青团工作方案思路范文一、引言共青团作为中国____的助手和后备军，在企业中发挥着重要的作用。
供电部共青团工作方案的制定，旨在更好地团结和引导青年员工，发挥他们的积极性和创造性，为企业的开展奉献青春力量。
二、工作目的增强团组织凝聚力：通过各种活动，增强团员青年的组织归属感。
提升青年员工素质：通过培训和学习，进步青年员工的业务才能和综合素质。
促进企业文化建立：通过团组织活动，促进企业文化的传承和开展。
效劳企业中心工作：围绕企业中心工作，发挥团员青年的生力军作用。
三、工作原那么效劳青年：以青年员工的需求为导向，为他们提供效劳和帮助。
围绕中心：围绕企业的中心工作，发挥团组织的积极作用。
创新方式：创新工作方式和活动形式，进步团组织的吸引力和影响力。
注重实效：注重工作的实效性，确保各项活动可以获得实实在在的效果。
四、工作内容1. 组织建立加强团组织建立，完善团组织构造，进步团组织的凝聚力和战斗力。
开展团员开展工作，吸引优秀青年参加团组织。
2. 思想教育开展理想信念教育，引导青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
开展形势政策教育，帮助青年员工理解国家和企业的开展方向。
3. 技能培训开展业务技能培训，进步青年员工的业务才能和工作程度。
开展综合素质培训，进步青年员工的沟通协调才能、团队合作才能等。
4. 文化活动开展丰富多彩的文化活动，丰富青年员工的业余生活。
开展志愿效劳活动，培养青年员工的社会责任感。
5. 创新创效鼓励青年员工开展技术创新和管理创新，为企业的开展奉献智慧和力量。
开展青年创新创效竞赛，激发青年员工的创新热情。
五、工作步骤调研摸底：理解青年员工的需求和期望，为制定工作方案提供根据。
方案制定：根据调研结果，制定详细的工作方案和活动方案。
发动部署：召开发动大会，对工作方案进展部署和安排。
组织施行：按照工作方案，组织开展各项活动。
总结评估：对工作方案的施行情况进展总结和评估，找出存在的问题和缺乏。
2024年供电公司共青团工作总结
2024年供电公司共青团工作总结2024年是我公司共青团工作的关键之年，为了更好地服务供电企业，我们团队全年紧密围绕公司的中心任务，积极开展各项工作，取得了一系列重要成果。
以下是我们2024年共青团工作的总结：一、组织建设1. 团员队伍建设：我们通过举办入团仪式，吸收了一批优秀的新团员，并积极引导团员参与各项团组织活动，提高他们的组织观念和团队合作能力。
2. 团支部建设：我们在全公司范围内设立了多个团支部，按照团章举办了一系列支部大会，组织团员学习团章、团规等，提高团支部的凝聚力和战斗力。
3. 青年文化建设：我们积极组织各类文体活动，如篮球比赛、歌唱比赛、朗诵比赛等，丰富了团员的业余生活，增强青年员工的团队意识和向心力。
二、志愿服务1. 社会公益活动：我们组织团员积极参与社会公益活动，如环保宣传、捐款助学等，传递了正能量，展现了团员的担当和责任感。
2. 关爱员工活动：我们在节假日组织了一系列员工关爱活动，如送温暖活动、员工亲子活动等，增强了公司内部的凝聚力，提高了员工幸福感。
3. 青年岗位实践：我们为团员搭建了与专业技术人员交流的平台，组织团员开展一系列实践活动，提高他们的工作能力和职业素养。
三、创新创业1. 创业创新培训：我们邀请了一些企业家和创业导师，开展了一系列创业创新培训，激发了团员的创业潜能，帮助他们更好地适应和应对市场竞争。
2. 创业项目支持：我们向团员提供了一定的创业支持，如项目资金、创意指导等，鼓励他们大胆创新，实现自己的创业梦想。
四、团员实践活动1. 调研交流活动：我们组织团员赴国内外供电企业进行调研交流，拓宽了团员的视野，提高了他们的专业知识和管理能力。
2. 集体讨论活动：我们定期组织团员进行集体讨论，就供电行业的热点问题展开深入研讨，培养了团员的分析和解决问题的能力。
3. 优秀团员表彰：在每年的团员大会上，我们对一些表现突出的团员进行表彰，激励他们继续努力，为公司的发展作出更大的贡献。
县供电公司共青团委工作总结与工作计划
县供电公司共青团委工作总结与工作计划20xx年以来，县供电公司团委始终以服务青年，服务公司中心工作开展各项工作，紧抓“青春光明行”、创先争优等主题活动，充分激发和调动公司青年职工的朝气和工作动力。
一、扎实开展思想教育，不断推进青工的思想政治工作。
学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入学习实践科学发展观、学习共青团十六大报告精神、学习党的十七届四中全会精神等主要内容，团委通过“三会一课”重点学和组织青工工余互助学相结合，充当青年职工学习进步的领路人。
切实保证学习的范围、课时量和质量，提升公司年轻人的政治素质和理论水平，坚定他们的信念，更好的服务公司的建设发展。
二、扩大品牌项目效应，助力公司在地方的发展。
常态化“红马甲”志愿服务活动，提升供电“红马甲”的知名度和美誉度。
向广大市民宣传安全、节约用电常识，深入安宜镇学墩社区困难家庭，向他们送去大米、食用油等生活必需品，并帮助他们检修内部用电线路，在充分展示供电青年志愿者良好形象的同时，也将供电青年志愿者的爱心落到了实处；在西南大旱期间，积极开展“我为灾区捐瓶水”的倡议，自愿交纳特殊团费3500元，用实际行动将爱心传递给灾区人民。
坚持开展爱心“1+1”、希望工程活动，11月公司团员青年积极响应“向玉树县的少年儿童献出我们的一点爱心，捐赠棉衣、棉裤等过冬衣物”的号召，主动捐赠的百余件棉衣、棉裤，捐款700元，通过邮局寄往青海玉树灾区为特困儿童御寒。
三、拓展活动空间，拉近与青年的距离，促进公司的和谐发展。
积极开展主业青年与农电青年“结对争先”主题活动，相互交流团建工作经验，让全体青年员工在活泼轻松自然的环境下共同凝听了公司领导的谆谆教导，共同学习了企业文化、共同探讨了职业生涯，共同交流了营销服务经验与体会。
举办“青年员工成长历程展”，为广大青年员工积极打造了展示自我、增进了解的平台。
“青年员工成长历程展”共收录了该公司44名青年员工的个人基本信息、取得的学历、工作简历、获得的奖励，以及个人职业生涯规划等。
【工作计划】供电部20XX年共青团工作计划思路
供电部20XX年共青团工作计划思路以下是为大家整理的关于供电部20XX年共青团工作计划思路的文章，希望大家能够喜欢！～年是集团公司xxx规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。
公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。
为此供电部团委对～年团的各项工作提出如下要点：～年共青团工作指导思想：以集团公司～年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于～年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出贡献。
～年工作奋斗目标：1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争劝红旗团委”荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作～年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。
坚持党建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。
为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。
努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。
2、认真完善团的各项基础性工作。
电力公司团委工作计划
电力公司团委工作计划
电力公司团委工作计划电力公司团委20xx年工作计划20xx 年公司即将开始“十二五”发展新规划，团委将在公司党委和上级团组织的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实公司第一次党员代表大会工作部署，认真学习贯彻共青团大连市第十五次代表大会精神，围绕企业中心工作，切实履行共青团基本职能，牢记青春使命，汇聚青春力量，塑造红色、精专、文明、阳光的大连西太青年，为实现企业发展的新跨越贡献青春力量。
坚持用爱党、爱国、爱企业的红色时尚引领青年，深入实施思想道德建设工程。
不断掀起学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的新热潮，持续开展“我于祖国共奋进，我与企业同发展”、“汗水奉献岗位，爱心回溃社会”的等特色主题活动。
突出理想信念，加强核心价值体系教育。
坚持用优秀的企业文化、先进的管理理念凝聚青年，深入实施青春凝心聚力工程。
对企业文化及西太经验进行深入宣贯，用优秀的文化引领青年；用先进的经验指导青年。
开展学习型团组织和学习型团员青年创建活动，倡导“爱读书、读好书、善读书”的良好风气，努力为青年员工成长成才服务。
坚持用企业的发展目标来激励青年，深入实施青春建功立业活动。
“建设国内领先，国际一流的示范性炼油企业”是我们西太人的共同愿景和美好蓝图。
为早日实现这一目标，我们将开展创新创效、“三个一”、“五小”发明、青年文明号、青年示范岗、青年志愿者等活动，努力为公司发展建设的大局服务。
坚持以改革创新精神加强团的自身建设，全力构建共青团工作新。
电局团委XX年工作要点
电局团委XX年工作要点XX年工作的整体思路是：以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”工作思路，围绕企业党政工作大局，紧密结合新时期共青团工作规律和我局青年特点，不断增强团的组织建设和作风建设，确保青工队伍稳定，打造一支队伍、弄好三个服务、做好七项工作，为渭南供电局的改革、发展和稳定做出踊跃贡献。
打造一支队伍是：不断增强青年思想教育，提高青工整体素质，打造一支政治素质过硬、思想作风优良、业务技术优秀的青年职工队伍。
弄好三个服务是：服务企业、服务党政、服务青年。
做好七项重点工作是：一、做好新形势下的青年思想政治工作，不断提高团员青年的思想政治素质一要坚持党建带团建，自觉接受党组织的领导。
“党有号召，团有行动”，从来是共青团的优良传统。
要自觉保护党对团的绝对领导，把握团的工作方向，在党组织的正确领导下开展各项工作，使团组织的工作在政治上、行动上与党维持一致；二要通过量种形式的活动和团组织的自身尽力增进形成上下一致，多方支持，关心青年思想教育的良好气氛；三要不断改良团的工作做法。
要坚持寓教于乐的原则，要在关心、理解和帮忙团员青年健康成长上下功夫，要转变传统的单方面说教为双向无设防式交流沟通，并提倡争辩式、辩白式双向沟通，提倡互为监督、互为评判式沟通，提倡彼此渗透、彼此教育式沟通，充分发挥团员青年自我教育和自我思想升华的踊跃性和创造性；四是要运用走出去、请进来的方式，通过组织各类参观教育、报告会、座谈会等形式，教育引导青年，增强青年思想政治工作的针对性和实效性，使团组织能够充分发挥党同青年职工的桥梁纽带作用。
二、以建设“一强三优”现代企业为目标，坚持“三抓一创”工作思路，率领青年职工围绕企业中心工作，在安全生产、优质服务、经营管理等方面发挥踊跃作用一、立足企业和青年实际，大力实施“青工技术振兴计划”，在“青字号”工程创建、创新创效等工作中发挥团员青年的踊跃作用。
号手创建活动要在原有的基础上提高创建质量，丰硕活动内涵，提出更高要求，同时增强农电员工和重点工程中的创建力度，成立更为完善的青年文明号管理体系。
供电公司共青团工作思路与供电公司办公室秘书个人工作总结范文汇编
供电公司共青团工作思路与供电公司办公室秘书个人工作总结范文汇编供电公司共青团工作思路XX年供电公司共青团工作的思路是：以党的十七届五中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，根据公司党委和上级团组织的工作部署，以深入开展“五强五优五模范”创先争优活动为中心，以建设学习团型组织为重点，以加强和改进团组织建设为抓手，打造“青”字头活动品牌，注重传承、注重借鉴、注重创新，团结和带领团员青年为建设“一强三优”现代公司贡献力量。
一、以团组织创先争优活动为中心，促进共青团事业全面发展按照《关于在公司系统团组织中深入开展“五强五优五模范”创先争优活动的通知》的要求，全面开展创新争优活动，在XX年“五四”期间，将结合各单位创先争优、学习型团组织创建、青春建功行动等工作考评情况，评选表彰“五四红旗支部”、“优秀共青团员”，进一步激发基层团组织和团员青年创先争优、干事创业的工作热情。
二、以建设学习型团组织为重点，焕发团员青年学习热情根据建设学习型的要求，不断拓展学习领域，广泛学习“一强三优”现代公司建设所需要的经济、政治、法律、文化、科技、社会和国际等各方面知识，积极学习反映当代世界发展趋势的现代市场经济、国际关系、企业管理和信息技术等方面的知识，经常性开展岗位培训、技术练兵、名师带徒、技能竞赛等群众性活动，为团员青年搭建练技舞台，创造成才条件，使学以致用、用以促学成为团员青年的自觉行动和工作、生活内在需要。
鼓励和支持团员青年组建创新团队、兴趣小组，深入开展“五小”、青年QC小组、青年科技创新论坛等青年创新创效品牌活动。
三、以加强和改进团组织建设为抓手，实施标准化建团认真贯彻落实省公司《关于进一步加强和改进共青团和青年工作的意见》，把党的要求贯彻落实到团的建设之中，大力加强团建工作创新，结合党组织的决策部署和共青团工作的实际，进一步强化创新意识，积极探索建立团干部考核制度，完善共青团工作标准化建设，促进共青团工作规范化、制度化和科学化，为团结带领广大团员青年参与和谐企业建设奠定坚实的组织基础。
2024年县供电公司共青团委工作总结与工作计划
2024年县供电公司共青团委工作总结与工作计划一、工作总结2024年是县供电公司共青团委的工作新起点，各项工作在上一年取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。
回顾过去一年，我们的工作总结如下：1. 组织建设方面：（1）逐步完善组织机构，明确各职能部门和岗位职责；（2）加强干部队伍建设，完善干部选拔、培养和考核机制；（3）加强团员队伍的建设，提高团员的政治觉悟和能力水平。
2. 青年发展方面：（1）深入开展“青年之声”主题宣讲活动，激发青年员工的创新意识和积极性；（2）加强青年员工培训，提高其技能和专业能力；（3）加强与高校、职业学校等合作，拓宽青年员工的发展渠道。
3. 青年活动方面：（1）积极组织开展庆祝建团100周年系列活动，加强党团关系；（2）开展丰富多彩的文体活动，丰富青年员工的业余生活；（3）加强团支部的建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。
4. 社会服务方面：（1）开展电力知识普及活动，提高公众对电力的认知度；（2）组织志愿者服务活动，参与社区建设和环保活动；（3）积极推动青年员工参与公益活动，履行社会责任。
二、工作计划2024年，为了更好地实现县供电公司共青团委的工作目标，我们制定了以下工作计划：1. 组织建设方面：（1）进一步完善组织机构，明确各职能部门的职责，提高工作效率；（2）加强干部队伍建设，建立健全干部选拔、培养和考核机制，提升干部能力；（3）加强团员队伍建设，提高团员的思想政治意识和专业能力。
2. 青年发展方面：（1）开展“青年之声”主题宣讲活动，激励青年员工积极创新；（2）加强青年员工的培训，提高其技能和专业能力；（3）加强与高校、职业学校等合作，拓宽青年员工的发展渠道。
3. 青年活动方面：（1）组织开展庆祝共青团建团100周年系列活动，加强党团关系；（2）举办丰富多彩的文体活动，丰富青年员工的业余生活；（3）加强团支部的建设，提高团支部的凝聚力和战斗力。
4. 社会服务方面：（1）开展电力知识普及活动，提高公众对电力的认知度；（2）组织志愿者服务活动，参与社区建设和环保活动；（3）积极推动青年员工参与公益活动，履行社会责任。
供电局团委计划
供电局团委计划具体抓好以下八项工作：一、以建设社会主义***企业为核心，不断加强公司系统团员青年的思想政治素质教育加强理论学习，认真组织学习党的十七大精神。
扎实深进学习贯彻局职代会和20**年工作会精神，正确把握我局全年工作脉搏，牢牢围绕企业中心任务和重点工作，全局共青团工作的方向和思路。
加强青年思想政治工作，深进开展形势任务教育，提升危机意识。
充分熟悉在广大团员青年员工中开展形势任务教育的重要性，开动脑筋，结合我局实际，组织职员编写团员青年企业形势任务教育学习大纲，加强企业文化理念的学习，彰显国家电网品牌，增强青年员工对局重大决策的理解和执行力，增强青年员工扩大经营、进步效益、效率的紧迫感，促进青年员工提升“双效”意识。
二、加强团组织自身建设加强团干部队伍建设。
通过举办经验交流会、座谈会、学习成果展示等方式，增强团干部的服务意识、团队意识、学习交流意识，不断进步整个团干部队伍的整体素质，真正建立一支综合能力强，办事效率高、热心为团员青年服务的团干部队伍。
坚持团的组织生活，按照“三会一课”的具体要求，规范团组织日常治理。
继续遵循同一标准、特色鲜明、规范实施、务求实效的原则，开展好青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等青字号创建活动。
切实做好双推工作。
推荐优秀团员青年进党，推荐优秀团员青年走上重要岗位，是团组织服务青年景长成才，进步团组织威信和公信力的重要抓手，各团支部要将此作为基础工作的重中之重抓实抓好，要积极和各党支部、组织部分沟通，明确职责，主动承担35岁以下青年员工的教育培养工作；要积极组织开展各团支部书记如何做好双推工作的专题培训，增强为团员青年服务的能力。
三、以提升青工素质修养为目标，大力实施青工技能振兴计划扎实深进开展青工技能振兴活动：一是实施读书计划，每季度根据青工学习需求，向全局青工推荐一批专业图书、励志书籍、参考文献等，便于青年职工有书读、读好书；利用网络资源，建立网上书库，便于青工利用工作之余阅读学习；各团支部、青工小组每月利用一天节假日时间，组织团员青年进行一次集中读书学习座谈，了解青工学习状况和学习需求；活动办公室根据青年职工岗位的需要，进行专业培训，聘请局内相关专业的专责为学习教员，每季度开展一次专业技术集中培训。
供电团支部工作计划范文
供电团支部工作计划范文一、总体概述为了更好地发挥供电团支部在公司组织中的作用，提高团员的凝聚力和向心力，促进供电团的健康发展，我们制定了下面的工作计划，以期在新的一年里，更好地发挥供电团支部在公司内的作用，激发团员的积极性和创造力，推动供电团的建设和发展。
二、工作目标1. 增强团员凝聚力，使供电团成为一个团结友爱、朝气蓬勃的集体。
2. 关心团员的身心健康，提高团员的生活质量。
3. 积极配合公司的各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。
4. 发挥专业特长，积极参与技术创新和科学研究。
5. 开展各种形式的社会活动，增强团员的社会责任感和使命感。
三、具体工作计划1. 加强团员教育，增强团员的凝聚力。
通过定期组织各种形式的团员活动，包括团委会、团员大会、文体演出等，加强团员之间的交流和沟通，提高团员的集体荣誉感和凝聚力。
2. 关心团员，提高团员的生活质量。
通过组织健身活动、心理健康辅导和关心团员的日常生活，提高团员的身心健康水平。
3. 积极配合公司的各项工作。
通过认真学习公司的方针政策，发挥供电团支部在公司各项工作中的作用，为公司的发展提供有力的支持和帮助。
4. 发挥专业特长，积极参与技术创新和科学研究。
通过团支部组织的技术交流和学术研讨会，促进团员之间的学习和交流，在技术创新和科研方面取得更好的成绩。
5. 开展各种形式的社会活动，增强团员的社会责任感和使命感。
通过参与社会志愿者活动、扶贫助困等社会活动，提高团员的社会责任感和使命感，为促进社会的和谐和发展尽自己的一份力量。
四、工作计划实施方案1. 落实团员教育功能，加强团员之间的交流和沟通。
每月组织一次团委会会议，讨论和安排下一步团支部的工作，同时定期开展团员大会，及时反馈团员的意见和建议。
2. 加强团员的生活质量管理，组织健康活动和心理健康辅导。
每周组织一次健身活动，每月开展一次心理健康辅导讲座，帮助团员解决工作和生活中的压力和困扰。
3. 积极配合公司的各项工作。
最新供电公司共青团工作计划精选
供电公司共青团工作计划精选供电公司共青团工作计划20××年是集团公司十二五规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。
公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。
为此供电部团委对20××年团的各项工作提出如下要点：20××年共青团工作指导思想：以集团公司20××年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于20××年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织治理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大贡献。
20××年工作奋斗目标：1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争取“红旗团委”荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作20××年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。
坚持党建带团建，这是团中心近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。
为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。
努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。
电网共青团工作计划书范文
电网共青团工作计划书范文一、工作目标电网作为国民经济和社会发展的重要基础设施，在我国经济社会发展中发挥着至关重要的作用。
电网共青团作为组织广大青年参与电网建设和管理的重要力量，应该在不断提高工作能力，服务电网建设和发展的同时，更好地发挥青年的积极性和创造性，促进电网企业做大做强做优。
基于以上目标，我们共青团电网工作计划书的具体工作内容如下：二、工作内容1、加强理论学习和业务技能培训加强团员和青年职工的电网知识和业务技能培训，组织开展电网技术、管理等方面的培训课程，提高团员和青年职工的业务水平和专业素养。
同时，组织开展各种理论学习活动，加强团员和青年职工对电网行业的认识和理解，提高其知识水平和综合素质。
2、推动青年骨干成长积极推动青年骨干的成长，加强对优秀青年人才的培养和引导，提高其业务水平和领导能力。
组织开展各类竞赛活动和技能比赛，为青年职工提供施展才华的平台，激励其发挥自己的特长和潜能，培养出更多的优秀青年骨干。
3、积极参与社会实践和志愿活动组织开展各类社会实践和志愿服务活动，提高团员和青年职工的社会责任感和使命感。
利用电网资源，积极参与灾害救援、绿色环保、文明交通等志愿服务活动，为社会做出更大的贡献，增强团员和青年职工的社会责任感和使命感。
4、加强团员队伍建设加强团员队伍建设，提高团员的组织意识和团结协作能力，加强团员之间的交流和沟通，推动团员队伍建设。
组织开展各种团内活动，增强团员之间的凝聚力和归属感，建立团员之间的互助、支持和友爱的良好氛围。
5、积极开展文体活动组织开展各类文艺、体育和娱乐活动，丰富团员的精神文化生活。
组织开展文艺汇演、运动会、职工篮球赛等活动，提高团员的文化品位和体育素质，营造轻松愉快的工作氛围。
6、关心团员权益关心团员的切身利益，及时了解团员的需求和困难，帮助解决团员的实际困难，疏导团员情绪，增强团员的归属感和认同感，营造和谐的团组织氛围。
7、加强团组织建设加强团组织建设，健全团组织机构，提高工作效能。
供电局团委工作计划
供电局团委工作计划__供电局团委20__年工作要点20__年，__供电局团委将继续在局党委和省电业团委的领导和帮助下，紧密联系我局中心工作，以党的十*大及省公司“三二一”发展战略为指导，在“落实就是水平，实干就是能力，把正在做的事情做好就是创新”的核心管理理念指引下，积极引导广大团员青年践行“以人为本、科学发展、和谐服务”的公司经营理念和“一保客户满意，二保政府放心”的服务宗旨，认真贯彻共青团陕西省第十一次代表大会精神，始终服务于企业核心工作，积极发挥青年创造性，不断提高青年团队意识，加强青年组织性，在全局青年中掀起“奉献、感恩、创新、奋进”的青春热潮，抓好“迎奥运、塑形象、添光彩”、“青春在重点工程闪光”、“青工技能振兴计划”、青年创新创效四项活动，积极争创全国“五四红旗团委”。
具体抓好以下八项工作：一、以建设社会主义和谐企业为核心，不断加强公司系统团员青年的思想政治素质教育加强理论学习，认真组织学习党的十*大精神。
扎实深入学习贯彻局职代会和20__年工作会精神，准确把握我局全年工作脉搏，紧紧围绕企业中心任务和重点工作，全局共青团工作的方向和思路。
加强青年思想政治工作，深入开展形势任务教育，提升危机意识。
充分认识在广大团员青年员工中开展形势任务教育的重要性，开动脑筋，结合我局实际，组织人员编写团员青年企业形势任务教育学习大纲，加强企业文化理念的学习，彰显国家电网品牌，增强青年员工对局重大决策的理解和执行力，增强青年员工扩大经营、提高效益、效率的紧迫感，促进青年员工提升“双效”意识。
二、加强团组织自身建设加强团干部队伍建设。
通过举办经验交流会、座谈会、学习成果展示等方式，增强团干部的服务意识、团队意识、学习交流意识，不断提高整个团干部队伍的整体素质，真正建立一支综合能力强，办事效率高、热心为团员青年服务的团干部队伍。
坚持团的组织生活，按照“三会一课”的具体要求，规范团组织日常管理。
继续遵循统一标准、特色鲜明、规范实施、务求实效的原则，开展好青年文明号、青年突击队、青年安全生产示范岗等青字号创建活动。
2024年供电公司共青团工作总结
2024年供电公司共青团工作总结2024年是供电公司共青团工作的重要一年，全体团员积极投身到团组织的建设与服务中，为供电公司的发展做出了积极贡献。
在年度总结中，我们对团组织的工作进行了回顾、总结和展望，以此为基础，进一步完善共青团工作，为公司的发展贡献更大的力量。
一、加强组织建设在2024年，供电公司共青团注重组织建设工作，不断加强团干部的培训和选拔。
通过定期开展理论学习、实践活动和业务技能培训，提高团干部的政治素质和业务能力。
选拔选拔一批优秀的团干部担负重要职责，推动团组织的建设和工作的顺利开展。
同时，在组织生活中，注重细致化、深入化，积极组织团费、团员义务劳动等，增强团员的凝聚力和归属感。
组织团员参加各类培训、交流活动，提高其综合素质和能力水平。
通过这些举措，不断加强团组织的战斗堡垒作用，为供电公司的健康发展提供坚实支持。
二、开展实践活动在2024年，供电公司共青团注重开展丰富多彩的实践活动，使团员在实践中学习、成长。
开展了以“绿色环保”和“节能减排”为主题的实践活动，组织团员参与植树义工、垃圾分类宣传等，培养他们的环保意识和责任感。
同时，供电公司共青团还开展了一系列助学活动，向困难学生提供资助，帮助他们完成学业。
组织了“读书之旅”和“职业规划”等活动，为团员提供广阔的学习空间和发展机会。
这些活动不仅丰富了团员的业余生活，更提高了他们的社会责任感和团队合作能力。
三、加强青年之声建设供电公司共青团注重加强青年之声建设，在企业内部搭建了一座交流的桥梁。
通过举办讲座、座谈会、研讨会等形式，引导团员就热点、难点问题进行深入探讨和思考。
团员也积极参与公司内部的创新创业项目，发挥自己的智慧和创造力，为公司的创新发展贡献了力量。
通过这些举措，激发了团员的积极性和创造性，提升了他们的思维能力和创新能力。
四、加强与外部组织的交流合作在2024年，供电公司共青团注重加强与外部组织的交流合作，拓宽团员的视野和才干。
供电公司团委20XX年工作总结和20XX年工作要点_1
供电公司团委20XX年工作总结和20XX年工作要点(一)20XX年武汉供电公司团委工作总结20XX年，公司团委深入贯彻党的十六大和团的十五大精神，努力实践“三个代表”重要思想，在公司推进实施“三型二化一强”发展战略规划的实践工作中，以抓好团的自身建设为基础，以培养青年人才为主要途径，努力构建和完善服务青年的工作体系，通过全团上下的共同努力，取得了一定的成绩。
一、以“三个代表”重要思想为指导，促进青年三个意识的形成。
1、青年职工的政治意识不断增强。
公司团委坚持贯彻学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十六大精神，用先进的理论构建团员青年精神支柱。
公司团委按照分层管理原则，抓好三支队伍的理论学习：基层团委书记由团委牵头、团支部书记由基层团委牵头、层层负责、层层落实，并充分利用各级学习小组进行理论学习，并结合自己的工作谈学习体会。
05年1月19日我们利用广大青年能够广泛接收的媒介－－《武汉供电》在线聊天室这种网络形式，邀请原党委夏晓民书记与团员青年“面对面”交流、沟通,共有77名青年职工参与，青年职工就公司的发展、青年人的成长等问题和夏书记畅所欲言。
“五四”期间，公司团委召开“立足岗位谈实绩”基层优秀青年集体和个人经验交流会，来自基层单位的46名代表共同探讨如何在本职岗位中体现、学习践行“三个代表”重要思想。
2、青年职工的文明意识不断提高。
今年“3.5”学雷锋期间，各基层团组织在公司团委的组织下，开展了“学雷锋、进社区、献爱心”服务活动，武昌供电公司、变电运行三部和黄陂供电公司青年志愿者一同到市公司定点扶贫对象黄陂县姚集乡青联村立新小学进行助学，为青联村孤老们送去100斤米6壶油等生活物资，并为当地小学捐赠100册图书和两台电脑；洪山供电公司、汉口供电公司青年志愿者头戴“武汉供电”小红帽进入武汉各大小社区，开展用电服务宣传活动；今年12月，公司团员响应省公司团委号召，为98年抗洪勇士马书军患白血病的孩子募捐5170元，公司广大青年志愿者积极参与社会精神文明实践，树立良好的企业形象。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
供电部20XX年共青团工作计划思路20XX年是集团公司十一五规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。
公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。
为此供电部团委对20XX年团的各项工作提出如下要点：20XX年共青团工作指导思想：以集团公司20XX年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于20XX 年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大贡献。
20XX年工作奋斗目标：1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争取“红旗团委” 荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作20XX年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。
坚持党建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。
为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。
努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。
2、认真完善团的各项基础性工作。
各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。
3、全面推进学习型团组织创建工作。
创建学习型团组织，就是要面对新情况，解决新问题，探索新思路，运用新模式, 开创团组织工作的新局面；就是要我们面对纷繁复杂的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教育、引领与帮助他们不懈努力地加以学习；就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任, 难以应对当前工作的人” o就我们供电部团干部而言，知识偏窄、业务不精、能力不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。
所以，20XX年我们要把深入开展创建学习型团组织, 作为团建工作的主线工作，以注重制度建设为突破口，形成体制机制，精心设计载体，搭建平台。
以理顺思想为导向，在团青中形成浓厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的能力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。
二、加强青工思想道德教育，促进青工岗位成才思想是行为的先导，决定着不同社会角色和自身发展的方向。
今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作，引导培育青工，树立正确的“三观” O各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达到约定俗成，墨守成规的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的职工行为文化。
同时运用“名人效应”，组织号召青工向身边的优秀模范、劳动楷模学习，创造和利用机会，与其座谈交流，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成积极向上的思想观念。
20XX年要紧密围绕公司团委开展的“青年职工文化年活动”，根据供电部实际，创新工作观念，重点开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动，统一广大青工思想，认清形势，增强使命感和责任感，培育出良好的服从意识和执行力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿。
为营造浓厚的青年文化氛围，适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。
20XX年要积极为青工岗位成才搭建平台，在积极参与开展好我部每年一度的职工技能大赛的同时，针对新职工或转岗职工做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工与老技师、技术工人结成师徒关系，使青工尽快成长。
今年要组建青工技术学习小组，科学合理地安排学习时间和学习内容，聘请优秀的师资人员，严谨实施运作方式，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提高业务技能多做有益工作。
三、充分发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作服好务20XX年我部团组织要继续发挥职能优势，开展多种活动，为我部顺利实现全年工作目标做贡献。
1、继续大力开展青年安全监察岗工作。
安全工作仍然是压倒一切的重点工作。
在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设, 形成必要的激励机制和科学工作流程，树立“岗员上班就是上岗”的思想和最佳工作模式，高质量地开展好每月最少两次的青安岗“零点行动”的同时，参与配合公司团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检查活动”，以最大限度发挥青安岗作用。
2、积极开展青年志愿者活动。
青年志愿者活动体现自愿参与的原则，各个团支部要对青年自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部都要根据我部及科区的生产实际适时地开展活动。
今年准备组建以用电、通讯和有线电视为主要力量的青年志愿者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队, 使青年志愿者的“便民服务"、“关爱老前辈,助困进百家”、“植绿护绿环保行”、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，树立我部新时期共青团组织新形象。
3、青工创新创效工作。
根据公司团委的要求，20XX年的此项工作要赋予新的内容、产生新的意义。
开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及因此生产创效的项目。
如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等主要生产科区，要根据生产实际，在这项工作上要多下功夫。
部团委还将出台《供电部青年职工创新创效实施方案》深入开展此项工作。
4、青年文明号创建工作。
青年文明号是培育产生优秀青年群体的重要手段，在推进企业文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特殊作用。
去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，这足以体现出该班所是一个具有一流业绩，一流职业道德和学习能力、执行能力、创新的工作能力的班组，是其他班组学习的榜样。
今年我们不仅仅要在巩固成绩的基础上努力工作，还要在其他班所中再打造出一个这样优秀的班组，从而带动更多的班组努力认真的工作。
四、组织开展多种活动，促进企业文化建设，增强团组织凝聚力和向心力部属各基层团支部是推动我部文化建设的重要力量，都要明确自身所肩负的责任，要积极采取多种灵活有效的方式，开展适宜而新颖的活动。
要积极开展对青工准军事化教育管理工作，培育出广大青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和执行能力，用高素质的青工队伍，推进我部各项工作顺利开展。
20XX年我部团委在积极参与公司团委开展以“五.四”系列活动为主线活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心积极参与的各类活动，为我部广大青工业余文化生活增添新的生机和活力，推动全部文化建设高质量的开展。
20XX年是集团公司十一五规划的战略开局之年，是全公司立足新起点，谋划新篇章，运用新思维，开创新业绩的重要阶段。
公司上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。
为此供电部团委对20XX年团的各项工作提出如下要点：20XX年共青团工作指导思想：以集团公司20XX年职工代表大会暨工作会议精神为指针，认真贯彻落实公司团委关于20XX 年共青团工作要点的通知精神，努力加强团组织自身建设，增强团队活力，充分发挥团组织的作用，紧密围绕公司团委和供电部全年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重任，为供电部再创辉煌做出最大贡献。
20XX年工作奋斗目标：1、保持集团公司“先进团委”称号，努力争取“红旗团委” 荣誉2、在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的自身建设，夯实各项基础工作20XX年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。
1、赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。
坚持党建带团建，这是团中央近年来加强团组织建设的主体工作思路，共青团作为体现与实施党在青年工作中方针政策的重要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。
为此，在今年我部的团组织建设工作中，首先落实公司团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个方略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作与党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。
努力使团建工作参与到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，力争百分制考核占有一定的比例，引起本科区党支部对团建的必要重视。
2、认真完善团的各项基础性工作。
各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册与管理、团支部的建立、团干部的选用、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导当前工作，使团组织的各项工作方向明确，责任到位。
3、全面推进学习型团组织创建工作。
创建学习型团组织，就是要面对新情况，解决新问题，探索新思路，运用新模式, 开创团组织工作的新局面；就是要我们面对纷繁复杂的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更好地服务、教育、引领与帮助他们不懈努力地加以学习；就是要我们团干部懂得“一个不学习的人是没有希望，不能委以重任, 难以应对当前工作的人”。
就我们供电部团干部而言，知识偏窄、业务不精、能力不强是普遍存在的，而且是急需解决的问题。
所以，20XX年我们要把深入开展创建学习型团组织, 作为团建工作的主线工作，以注重制度建设为突破口，形成体制机制，精心设计载体，搭建平台。
以理顺思想为导向，在团青中形成浓厚氛围，树立全新的学习理念，为加强团的能力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。