消防安全工作奖惩制度示范文本
消防安全工作考评与奖惩制度范文（4篇）
消防安全工作考评与奖惩制度范文第一章总则第一条为加强对消防安全工作的管理和监督，确保员工的消防安全意识和技能，制定本制度。
第二条本制度适用于本公司各级机构和部门的员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本制度的执行机构为公司消防安全管理部门，负责制定、实施和监督本制度的执行。
第二章考评制度第四条对员工的消防安全工作进行考评，旨在鼓励和激励员工关注并积极参与消防安全工作。
第五条考评内容包括但不限于以下几个方面：1. 消防安全知识的掌握情况；2. 消防设施和设备的使用情况；3. 员工日常消防安全工作的执行情况；4. 应急预案和演练的参与情况；5. 发现和报告火灾隐患的能力。
第六条考评周期为每年一次，具体考评时间由消防安全管理部门确定。
第七条考评采用定量和定性相结合的方式进行，根据员工的成绩和表现，评定优秀、合格和不合格三个等级。
第八条考评结果将作为员工绩效考核的重要依据，并根据考评结果进行奖惩措施。
第三章奖励制度第九条对于消防安全工作表现出色的员工，公司将给予适当的奖励，以激励员工更好地参与消防安全工作。
第十条奖励方式包括但不限于以下几种：1. 表彰奖：对在消防安全工作方面表现突出的员工进行表彰，颁发荣誉证书或奖章；2. 奖金：根据员工消防安全工作的表现，给予一定的奖金奖励；3. 节日福利：在重要节日期间，给予在消防安全工作方面表现优秀的员工额外的福利待遇。
第十一条奖励的评定标准和办法由消防安全管理部门负责制定并定期公布。
第四章惩罚制度第十二条对于消防安全工作不达标或存在严重违规行为的员工，公司将给予相应的惩罚，以确保员工严格遵守消防安全规定。
第十三条惩罚方式包括但不限于以下几种：1. 警告：对于轻微违规行为，给予口头警告；2. 记过：对于较为严重的违规行为，给予记过处分；3. 降职：对于严重违规行为或消防安全工作严重失职的员工，给予降职处分；4. 开除：对于严重违反消防安全规定的员工，给予开除处分。
2024年消防安全工作考评和奖惩制度范本（五篇）
2024年消防安全工作考评和奖惩制度范本1. 依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及我校所确立的逐级防火安全责任制之要求，对于在消防工作中表现卓越、成绩突出的部门及个人，应予以表彰及奖励。
具体情形如下：(1) 严格遵循已签署的逐级防火安全责任书，切实履行自身职责，全年内未发生任何火灾事故，并积极参与消防管理及各项消防安全活动，取得显著成效的单位及个人；(2) 严格遵守消防法规，对检查中发现的火灾隐患能够迅速整改，预防措施得力，防火安全规章制度完善，消防设施保持良好状态的；(3) 积极开展消防宣传教育活动，定期组织本单位人员进行消防知识学习及消防技能培训，事迹尤为突出的。
2. 对于违反《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的行为，以及未能履行防火安全责任书所规定职责的，将视具体情况给予相应处罚：(1) 若学院内任一部门在一年内发生一次火灾事故，除取消该部门年度评优资格外，还将对责任人实施一定处罚。
对于造成火灾事故的当事人，将根据其具体情况给予相应处罚；(2) 学院师生员工若违反消防安全管理规定，将依据违规情节的轻重给予相应处罚；(3) 对于故意制造火灾事故的人员，将严格按照国家相关法律法规，追究其法律责任。
2024年消防安全工作考评和奖惩制度范本（二）第一条，单位需执行半年度和年度的消防安全评估，依据评估结果执行相应的奖励或处罚措施。
第二条，对于以下情况，将视情况给予精神和物质的表彰：1. 严格履行消防安全职责，严格执行消防安全制度，对消防安全有显著贡献的；2. 及时发现重大火灾隐患并报告的；3. 在火警初期即报警并有效灭火，防止重大损失的；4. 在火灾中表现出冷静判断和果断处理，救火事迹突出的；5. 积极参与消防教育和培训，消防业务理论比赛中取得优秀成绩的；6. 在消防工作中有其他显著成绩和突出表现的。
第三条，有以下情况之一的，将视情况给予罚款：1. 不履行消防安全职责，忽视消防安全制度，对消防安全工作造成不良影响的；2. 在生产、经营、办公区域内吸烟或遗弃烟蒂的；3. 未经允许使用或遮挡消防设施、设备、消防器材及疏散指示标志的；4. 堵塞或占用消防安全疏散通道，或在通道内放置物品的；5. 不具备使用灭火器材或不会报警的；6. 无正当理由未参加消防培训的。
消防安全工作奖惩制度范文(三篇)
消防安全工作奖惩制度范文一、奖励制度1. 优秀消防员奖励为了激励优秀的消防员，鼓励他们在消防安全工作中发挥出色的表现，公司设立了以下奖励制度：（1）优秀消防员称号及证书：对在消防安全工作中表现出色的消防员，通过专家评审确认后，授予“优秀消防员”称号，并颁发相应的奖状和证书，以资鼓励和表彰。
（2）奖金和奖品：对于表现突出的优秀消防员，公司将给予相应的奖金和奖品，以激励其继续为消防安全事业贡献力量。
奖金和奖品的具体标准，由公司根据实际情况进行定期调整。
（3）晋升机会：在消防安全工作中表现突出的消防员，将纳入公司晋升考核体系，并优先考虑晋升和升职的机会，以充分肯定他们的贡献和能力。
2. 全员参与奖励除了奖励优秀消防员外，公司也致力于鼓励全员参与消防安全工作，积极营造全员参与、共同负责的氛围。
为此，公司制定了以下奖励制度：（1）消防安全意识教育奖励：定期进行消防安全知识培训，参与培训并通过相关考核的员工将获得相应的奖励，以鼓励员工提高消防安全意识和技能。
（2）消防演练奖励：每年进行消防演练，参与演练并表现突出的员工将获得奖励，以推动员工积极参与消防演练，提高应急处置的能力。
（3）消防意见建议奖励：对于员工提出的有效的消防安全改进建议，公司将给予奖励和表彰，以激励员工积极参与改进消防安全工作。
二、惩罚制度1. 违规行为处罚为了保障消防安全工作的顺利进行，公司制定了一系列违规行为的处罚措施，以确保所有员工都能遵守消防安全规定和流程。
（1）违规警告：对于轻微违反消防安全规定的行为，首次给予书面警告，并进行相应的教育和指导。
（2）经济处罚：对于严重违反消防安全规定的行为，将给予相应的经济处罚，包括罚款和扣除奖金等措施，以警示员工并强化消防安全意识。
（3）停职、降级、解聘：对于严重违反消防安全规定并造成重大安全事故的行为，公司将采取停职、降级甚至解聘等措施，以确保消防安全工作的严肃性和员工对安全工作的敬畏之心。
2.奖惩挂钩制度为了进一步强化员工对消防安全工作的重视程度，公司制定了奖惩挂钩制度，将员工在消防安全工作中的表现评估综合考虑，对在工作中表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工给予相应的惩罚，以激励员工更加积极地参与消防安全工作。
消防安全工作奖惩规定范文(4篇)
消防安全工作奖惩规定范文一、总则为了提高单位职工的消防安全意识，加强对消防安全工作的管理，对于在消防安全工作中有突出表现的人员给予奖励，对于存在消防安全隐患、违规行为或不履行消防安全责任的人员给予相应的处罚，特制定本规定。
二、奖励1. 消防安全工作先进个人奖励：（1）个人卓越奖：对于在消防安全工作中表现出色、经验丰富、积极主动的人员，可以评选为个人卓越奖，并向其授予奖状、奖章、奖金等奖励；（2）突出贡献奖：对于在消防安全工作中有突出贡献的人员，可以评选为突出贡献奖，并向其授予奖状、奖品等奖励；（3）创新奖：对于在消防安全工作中有创新、改进的人员，可以评选为创新奖，并向其授予奖状、奖品等奖励。
2. 消防安全工作先进集体奖励：（1）先进单位奖：对于在消防安全工作中表现突出、工作成果显著的单位，可以评选为先进单位，并向其颁发奖牌或奖杯等奖励；（2）集体奖：对于在消防安全工作中有突出表现的团队，可以评选为集体奖，并给予奖状、奖品等奖励。
3. 个人及集体表彰方式：（1）口头表扬：对消防安全工作中有突出表现的人员，在公司例会、安全会议等场合进行口头表扬；（2）书面表扬：对消防安全工作中表现突出的人员，单位可向其发放书面表扬信，并将表扬信张贴在单位内显著位置；（3）表彰大会：定期召开表彰大会，对表现突出的个人、团队进行集体表彰，并颁发奖励证书、奖金等奖励；（4）媒体宣传：对消防安全工作中表现出色的个人、单位，可以通过新闻媒体进行宣传报道，增强其表彰奖励的宣传效果。
三、处罚1. 消防安全违规行为处罚：（1）警告：对于存在轻微的消防安全违规行为，可给予口头警告或书面警告，并要求违规人员进行整改；（2）罚款：对于违规行为较为严重的人员，可给予罚款处罚，罚款数额根据违规行为的严重程度和后果而定；（3）限期整改：对于消防安全违规行为，要求违规人员限期整改，逾期不改的，可给予相应的处罚；（4）停职检查：对于违规行为较为严重的人员，可以给予停职检查处罚，期间不得享受单位福利，并对其进行消防知识培训。
学校消防安全工作考评和奖惩制度范本(四篇)
学校消防安全工作考评和奖惩制度范本为促进全校师生关注消防安全，确保学校教育教学工作顺利开展，学校将消防安全工作纳入年度检查、考核的内容，特制定如下消防安全考核和奖惩制度：一、奖励。
(奖励级别可分别依据贡献大小，给与奖金，全校通报表扬。
)1、积极配合学校保卫处普及消防安全教育，落实消防安全措施，及时发现和消除火险隐患，避免火灾事故发生的；2、积极参加、组织扑灭火灾避免重大事故的；3、模范遵守消防法规，制止违反消防安全法规的行为事迹突出的；4、对消防安全工作提出重大改进意见成绩显著的；5、在消防工作的其他方面有突出贡献的。
二、处罚。
(处罚级别分别为开除、留校查看、降职降级、一次性扣罚工资、行政处分、全校通报批评等。
)1、随意倾倒石油液化气残液或者其他易燃易爆物品的；2、乱搭乱建、堵塞消防通道、影响消防栓正常使用的；3、随意在校园内焚烧树叶、垃圾的；4、擅自改变消防设施用途的；5、损坏消防设施和消防器材的；6、非火警擅自使用消防器材造成损失的；7、未按规定要求和有关部门批准，擅自在校内动用明火作业的；8、违反规定私拉电源线，使用大功率电器的；9、阻拦报火警或者谎报火警的；10、拒不执行火场指挥员指挥，影响灭火救灾的；11、隐瞒、掩饰起火原因，推卸火灾事故责任，故意破坏或者伪造火灾现场的；12、消防设施值班操作人员脱岗的。
学校消防安全工作考评和奖惩制度范本（二）一、考评目标1. 提高全体师生对消防安全工作的重视程度，提高消防安全工作的整体水平；2. 建立和完善学校消防安全工作的长效机制；3. 促进全体师生自觉维护学校消防安全的意识和行动。
二、考评内容1. 消防设施的维护和管理情况；2. 消防演练和应急预案的有效性；3. 消防知识和技能的普及程度；4. 日常消防巡查和隐患整改情况；5. 灭火应急能力和自救互救能力的培训和实践；6. 上报火灾和假火灾情况的真实性。
三、考评办法1. 将学校消防安全工作分为A、B、C三个等级，根据各项考评内容的完成情况进行评定；2. 按照考评结果对全体师生进行奖惩措施。
消防安全奖惩制度范本（3篇）
消防安全奖惩制度范本一、物业部每个季度要对商场的消防安全工作进行一次防火安全检查评比和分析。
二、各部门每周要对本区域范围内消防安全情况检查一次，并进行讲评，提出要求和改进措施，重点部位要勤检、勤看，发现问题及时纠正，责任落实到人。
三、物业部除定期检查外，要经常对要害部门进行重点检查。
四、各部门防火检查应有记录，物业部对检查中发现有火灾隐患登记存档，并必须认真整改。
五、对认真执行各种防火安全制度，工作中做出显著成绩的部门和个人，由商场给与表彰奖励。
六、____奖励条件：1、各部位负责人和全体员工重视消防工作，全年无重大火灾隐患，无火灾事故。
2、认真执行各项规章制度，防火工作作出显著成绩。
3、重视消防教育，员工安全防火意识有明显提高的，有消防安全会议记录的。
4、及时消除火灾隐患，本部门消防器材有专人保管，管理制度严格，保证使用有效。
七、个人表彰奖励条件：1、热爱消防工作，积极参加防火、灭火演练，成绩优异，工作表现突出的。
2、模范执勤防火制度和岗位防火责任制，并在预防火灾工作中做出贡献。
3、及时发现和消除重大隐患，避免发生火灾，表现突出的。
4、积极参加火灾扑救工作，抢救公共财产和职工生命财产，表现突出的。
5、在查明火灾隐患原因工作中突出贡献的。
八、凡违反防火制度和不履行防火职责的，要扣除各部门直接责任人的当月奖金，情节严重的，给予行政处分。
九、工作不负责任、失职、发生火灾的，构成违反治安管理条例和违反管理条件的，同公安机关依照《治安管理处罚条例》和其他有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十、凡发生一次火灾事故的部门和责任人不能评为先进单位和个人。
消防安全奖惩制度范本（2）一、制度背景和目的消防安全是建筑物、企事业单位、社会组织等公共场所的基本要求，保障人民群众的生命安全和财产安全。
为了进一步加强消防安全工作，我公司根据国家相关法律法规的要求，制定了消防安全奖惩制度，以引导全体员工增强消防安全意识，提高消防安全工作的效果。
消防安全工作考评奖惩制度范文（4篇）
消防安全工作考评奖惩制度范文第一章总则为了加强对消防安全工作的管理，激励和引导全体员工积极参与消防安全工作，在公平、公正、公开的原则下，制定本考评奖惩制度。
第二章考评内容和依据1. 考评内容（1）日常消防安全工作绩效（2）参与消防安全培训和演练情况（3）对消防安全隐患的整改情况（4）消防设施的维护和保养情况（5）参与事故应急处置的表现（6）其他与消防安全相关的工作绩效2. 考评依据（1）员工的日常工作表现（2）公司制定的消防安全规章制度（3）消防安全培训和演练的考勤记录（4）内部消防检查和外部监督的结果（5）事故应急处置中的表现（6）其他与消防安全相关的信息第三章考评标准考评标准根据每个岗位的职责和工作特点来制定，具体标准由公司领导小组确定，并根据实际情况进行动态调整。
第四章考评等级和奖惩措施1. 考评等级（1）优秀：表现突出，积极主动参与消防安全工作，消防设施完好，消防安全隐患及时整改，完全符合公司要求。
（2）合格：表现较好，参与消防安全工作，消防设施基本完好，消防安全隐患按时整改，基本符合公司要求。
（3）不合格：表现较差，未能积极参与消防安全工作，消防设施存在严重问题，消防安全隐患未能及时整改，不符合公司要求。
2. 奖励措施（1）优秀：发放奖金、发放荣誉证书、提供晋升机会、享受特殊福利等。
（2）合格：发放奖金、发放荣誉证书、参与培训机会等。
3. 惩罚措施（1）不合格：扣除绩效工资、限制晋升机会、停止参与消防安全工作等。
第五章考评程序1. 考评周期考评周期为一年，从每年的年初开始，至次年的年底结束。
2. 考评流程（1）日常表现记录：部门主管根据岗位责任和工作要求，记录员工日常表现情况。
（2）考评汇总：由消防安全管理部门负责汇总员工的考评情况。
（3）评定等级：由公司领导小组根据员工的考评情况进行等级评定。
（4）奖惩决定：根据评定等级，公司领导小组决定奖惩措施。
（5）通知员工：消防安全管理部门通知员工其考评等级和奖惩决定。
消防安全工作奖惩规定模版(3篇)
消防安全工作奖惩规定模版(一)、消防安全由全体教职员工共同承担责任，每一个员工都有做好消防工作的义务。
(二)、消防领导小组由公司安全领导小组承担，实施消防管理、监督的职能机构。
(三)、凡在公司范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的，由领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告‘或予以罚款等项处理。
(四)、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。
1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财物，损失数额不大的。
2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的。
3、使用易燃易爆危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。
(五)、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。
1、给予口头警告或罚款____元以下的；(1)、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸。
(2)、擅自玩弄消防器材，未造成严重后果的。
2、给予书面警告并罚款50以下的；(1)、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的(2)、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的(3)、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位置的。
(4)、室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。
3、给予严重警告并罚款____元以下；(1)、未经批准擅自携带易燃易爆危险物品进入公众聚集场所，并私自贮存使用这些物品的。
(2)、谎报火情的。
(3)、随意堆放易燃易爆危险物品。
(4)、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。
(5)、违反安全管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响。
(六)、有下列情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚1、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的。
2、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”.(七)、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励1、部门领导和安全责任人重视消防安全措施得力，没有发生火警、火灾的部门。
消防安全奖惩制度(5篇)
消防安全奖惩制度第一条：对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或行为，给予适当表彰和奖励：1、进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的；2、坚持防火制度和岗位防火责任制，在预防火灾工作中做出贡献的；3、发现和消除隐患，表现突出的；4、及时发现和扑救火灾，避免了重大损失的；5、重视防火工作，积极宣传教育员工，熟练掌握防、灭火知识，消防工作成绩显著者；6、对敢于检举破坏消防设施的人和事者；7、其他对消防工作有突出贡献的；第二条：凡违反消防安全管理制度者，将根据不同情节分别给予以下处罚：1、故意损坏消防器材和破坏设施者要按价赔偿，并视其情节和态度给予批评教育、通报或按《消防法》条款的规定处理。
2、不准随便使用电热器，违者按有关规定处理。
3、违反规定造成火灾事故者，移送司法机关处理。
4、随便在禁止烟火的区域里吸烟、动火者，视情节按公司有关规定给予处罚并通报批评。
5、私自乱拉乱址电线、破坏或私自增加电器设备者，视情节，按公司有关规定予以处罚通报批评。
6、对严重地违反消防规定，在有关部门已提出警告，限期整改后而拒不执行者，除按章处罚外，还要通报批评，写出书面检查。
7、对于违反其它防火安全制度者，要根据实际情况给予处理。
第三条：对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节严重程度给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
第四条：对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，移送司法机关追究刑事责任。
消防安全奖惩制度（2）是为了促进消防安全工作的有效开展，以奖励和惩罚相结合的方式，鼓励和激励消防安全工作的参与和积极性，同时对于违反消防安全规定和制度的行为进行惩罚和处罚。
具体来说，消防安全奖励制度可以包括以下方面：1.奖励消防宣传和培训的贡献：对于积极参与消防宣传和培训工作的个人或单位进行表彰和奖励，如表彰优秀消防宣传员、消防培训师等。
消防工作考评和奖惩制度(5篇)
消防工作考评和奖惩制度一、为表彰先进、惩处违章，强化我单位的消防安全管理，特制定本规定。
二、消防安全管理情况纳入年终考核、评比内容。
三、对在消防工作中有下列突出表现的部门和个人，给予表彰、奖励：1、全年无火灾事故，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；2、遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好无损的；3、积极开展消防宣传教育活动，组织本单位、部门人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。
4、积极扑灭火灾，保护国家和人民生命财产安全，表现突出的；5、对查明火灾原因有突出贡献的；6、在消防工作其他方面做出显著贡献的。
四、对违反消防安全管理制度的行为，根据不同情况，给予相应处理：1、在一年内发生一次或一次以上火灾事故的，除取消该单位评先资格外，还要对责任人给予处理。
对造成火灾事故的当事人，视其情况给予相应处理；2、对故意造成火灾事故的人员，以及严重失职造成重大安全责任事故的人员，依法移送司法机关，由司法机关追究当事人的相关责任。
制定：审核：批准：生效日期：消防工作考评和奖惩制度（2）1. 概述消防工作是维护社会安全和救援人员的重要任务。
为了确保消防工作的有效实施，建立一个完善的考评和奖惩制度是非常必要的。
考评和奖惩制度可以促使消防队员保持高度的责任感和敬业精神，同时对于错误行为也能进行及时纠正和惩罚。
本文将从以下几个方面来讨论消防工作的考评和奖惩制度。
2. 考评制度2.1 目标和指标设定考评制度的第一步是设定准确的目标和指标。
消防工作考评的目标应该与消防工作的任务和职责相一致，例如火灾扑灭的时效、人员伤亡的控制、消防设备的维护等。
指标应该具体明确、可衡量，并与消防工作目标相一致。
2.2 数据收集和分析对于考评制度的有效实施，数据收集和分析是非常重要的环节。
可以通过消防记录、消防救援情况的统计数据等，对队员的工作进行量化评估。
这样可以更客观地评估消防队员的实际工作表现。
消防安全工作奖惩制度格式(20篇范文)
消防安全工作奖惩制度格式（20篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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消防安全检查和工作考评奖惩制度(5篇)
消防安全检查和工作考评奖惩制度一、医院消防安全领导小组对医院的消防安全工作实行半年和年终考评制度，根据考评成绩实施奖励和处罚。
二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神或物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
二、有下列情况之一者，根据情况予以罚款：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、在禁止吸烟区域内吸烟或遗留烟头者；3、擅自使用和遮挡医疗、教学、生活、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6、无故不参加消防培训者。
三、有下列情形之一者，根据情况予以罚款，直至追究法律责任：1、未经许可擅自施工装修造成火灾隐患者；2、违章使用电器设备和私拉乱接电线者；3、未经允许动用电气焊及明火施工者；4、违规使用易燃、易爆危险物品者；5、损坏消防设施、消防器材、消防疏散指示标志、应急照明灯者(不包括赔偿金)；6、装修使用易燃材料和不按规定进行阻燃处理者；7、违规安装使用不合格电器产品者；8、不遵守消防法规引起火灾或造成重大火灾隐患者(不包括火灾造成的损失赔偿)；9、其它违反消防法律、法规的行为。
消防安全检查和工作考评奖惩制度（2）消防安全检查是指对消防设施设备、人员消防意识、消防管理制度等进行定期检查和评估的工作。
消防安全检查的目的是发现和排除消防安全隐患，确保消防设施设备的正常运行，提升单位和个人的消防安全能力。
工作考评是指根据相关的考评指标对消防安全工作进行评价和排名的制度。
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度范本（六篇）
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度范本1. 根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的明确要求，以及我校所确立的逐级防火安全责任制的具体条款，对于在消防工作中表现卓越、成绩突出的部门及个人，应予以正式表彰与奖励。
具体条件包括但不限于：(1)能够严格按照所签署的逐级防火安全责任书内容，忠实履行各自职责，全年内未发生任何火灾事故，并积极参与消防管理及各类消防安全活动，展现出显著成效的；(2)严格遵守消防法规，一旦发现火灾隐患能够迅速采取措施进行整改，预防措施得当，防火安全规章制度完善且执行到位，消防设施保持完好无损状态的；(3)主动开展消防宣传教育活动，定期组织本单位人员进行消防知识学习及消防技能培训，且在此方面表现尤为突出的。
2. 针对违反《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的行为，以及未能履行防火安全责任书所规定职责的情况，我校将依据具体情况，采取相应的处罚措施：(1)对于在一年内发生一次火灾事故的学院部门，除剥夺其评选先进资格外，还将对直接责任人实施一定的处罚。
同时，对于造成火灾事故的当事人，也将根据其具体情况给予相应的处罚；(2)对于违反消防安全管理规定的学院师生员工，我校将依据其违规情节的轻重程度，给予相应的处罚；(3)对于故意制造火灾事故的人员，我校将严格依照国家相关法律法规，追究其法律责任。
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度范本（二）学校每两年定期召开消防工作会议，旨在表彰并奖励在消防工作中展现卓越贡献或显著成绩的单位及个人。
同时，对于违反消防安全法律法规、导致火灾事故并造成损失的，学校将依据实际情况，对相关负责人及直接责任人实施行政或经济处罚。
对于情节严重者，将依法移送公安消防机关处理；若构成犯罪，则依法追究其刑事责任。
一、奖励机制：1. 对于积极配合学校保卫处推广消防安全教育、有效落实消防安全措施、及时发现并消除火灾隐患、从而避免火灾事故发生的单位或个人，将予以表彰。
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度样本（三篇）
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度样本为进一步加强公司的消防安全管理工作，确保消防安全工作的有效推进，并依据公司的实际情况，特制定以下制度：一、公司特设消防安全工作考核领导小组，由消防安全工作管理办公室负责人担任组长，保安部负责消防安全工作的负责人及消防安全工作管理办公室其他成员共同组成。
二、该领导小组将每季度对各单位的消防安全目标管理工作进行一次全面考核。
三、消防安全考核工作与单位的经济利益直接挂钩，考核结果将作为经理目标责任制考评的重要参考依据。
四、对于符合以下情形的个人或单位，公司将根据实际情况给予相应奖励：1. 严格履行消防安全岗位职责，切实执行消防安全管理制度，并在消防安全工作中取得显著成绩的。
2. 及时发现并上报重大火灾隐患的。
3. 发现初起火灾后立即报警并采取有效措施进行扑救，从而避免重大火灾损失的。
4. 在扑救初起火灾过程中，判断准确、处置果断，并表现出色的。
5. 积极参加公司组织的消防安全教育、培训，并在消防业务理论、技能考核中取得优异成绩的。
6. 在消防安全工作中有其他显著成绩和突出表现的。
五、对于存在以下情形的个人或单位，公司将根据实际情况予以相应处罚：1. 未履行消防安全岗位职责，未执行消防安全管理制度，对消防安全工作造成不良影响的。
2. 擅自使用管辖区域内的消防设施、器材的。
3. 堵塞、占用消防安全疏散通道，或在消防通道上摆放物品的。
4. 不会使用灭火器材、不会报火警的。
5. 无故不参加消防安全培训的。
六、公司将在年终工作总结中，根据考评情况填写《消防安全工作奖惩记录表》，并据此进行奖惩。
七、本制度自颁布之日起正式实施。
2024年学校消防安全工作考评和奖惩制度样本（二）为全面增强全校师生的消防安全意识，确保学校教育教学活动的顺利进行，学校已将消防安全工作列为年度检查与考核的关键环节，并特此制定以下消防安全考核与奖惩制度：一、奖励机制（奖励级别依据个人贡献大小，可授予奖金及全校通报表扬）1. 对于积极与学校保卫部门合作，普及消防安全教育，有效实施消防安全措施，及时发现并消除火灾隐患，从而避免火灾事故发生的个人或集体；2. 主动参与并成功扑灭火灾，有效防止重大事故发生的个人或集体；3. 严格遵守消防法规，勇于制止违反消防安全法规行为，事迹突出的个人或集体；4. 对消防安全工作提出具有重大价值的改进意见，并取得显著成效的个人或集体；5. 在消防工作的其他领域做出突出贡献的个人或集体。
消防安全工作考评奖惩制度范文(五篇)
消防安全工作考评奖惩制度范文一、本区队成立由消防安全责任人任组长，消防安全管理人、安全委员、各班组长为成员的消防安全工作考核领导小组，领导小组每季度对消防安全目标管理工作考核一次。
二、本单位的消防安全工作与员工经济利益、政治荣誉挂钩。
下列单位和个人给予奖励：1、对发现火灾隐患并及时报告的员工；2、对发现违反安全制度的行为并及时制止者；3、对发现并制止严重违反消防安全规章制度并避免重大损失的员工；4、在扑救火灾中，积极抢救国家和人民生命财产，成绩突出的；5、在危急时刻，防止了火灾、爆炸事故发生，或发生火灾后能及时报警，予以扑救，减少损失的；6、在消防安全设施、技术装备上有重大革新及发明创造，成绩显著的；7、在消防工作的其他方面做出显著成绩的。
下列行为予以惩处：1、不执行本区队消防安全规章制度的；2、消防安全责任制和岗位防火责任制不明确或消防安全负责人不履行职责的；3、值班人员撤离职守或失职的；4、不按照规定进行生产作业、违章蛮干的；5、对火灾隐患拒绝整改或拖延整改的；6、违反消防法律、法规和规章制度，造成火灾、爆炸事故的；7、其他违反消防法律、法规和规章制度的行为。
消防安全工作考评奖惩制度范文（二）第一条单位对消防安全工作实行半年和年终考评工作，根据考评成绩实施奖励和处罚。
第二条凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：1、认真履行消防安全岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安全做出突出成绩者；2、发现重大火灾隐患及时报告者；3、发现初起火灾及时报警和灭火，避免重大损失者；4、在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突出者；5、积极参加消防宣传教育培训，在消防业务理论比赛中取得优异成绩者；6、在消防工作中有其它优异成绩和突出表现者。
第三条有下列情形之一者，根据情况予以罚款：1、不履行消防安全岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全工作造成影响者；2、在生产、经营、办公等区域内吸烟或遗留烟头者；3、擅自使用和遮挡生产、经营、办公等区域内的消防设施、设备、消防器材和消防疏散指示标志者；4、堵塞、占用消防安全疏散通道，在通道内摆放物品者；5、不会使用灭火器材灭火和不会报火警者；6、无故不参加消防培训者。
消防安全工作考评和奖惩制度范本（四篇）
消防安全工作考评和奖惩制度范本1、考评目的：(1)了解每个员工开展岗位防火巡查的情况，落实消防安全职责、制度和操作规程的情况；(2)促进员工学习消防安全知识；(3)提高单位员工消防安全意识和防火检查的能力；(4)作为人员奖惩、加薪、罚款、解聘的重要依据之一。
2、考评内容(1)各部门、岗位人员贯彻国家消防法规、技术规范等规章制度的情况；(2)落实单位消防安全管理制度、岗位责任制的情况；(3)落实防火巡查制度、防火检查制度的情况；(4)落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度等其他相关制度的情况；(5)落实火灾隐患整改的情况；(6)其他有关消防安全的情况。
3、考评方式抽查员工贯彻国家法律法规、技术标准等规章制度的情况，落实消防安全管理制度、岗位责任情况，落实防火巡查、检查制度的情况，落实消防安全相关操作规程、用火用电等制度的情况，落实火灾隐患整改情况及其他有关消防安全的情况，检查各类表格的填写情况、重点部位人员在位情况、员工对各类消防安全知识及操作规程的掌握情况等。
二、奖罚规定1、奖罚权限有关消防安全工作的奖励与处罚由消防安全归口管理部门根据员工实际表现情况提出意见，经单位消防安全责任人或消防安全管理人批准后实施。
2、奖罚程序(1)消防安全归口管理部门根据各部门消防安全工作的落实情况及防火巡查、检查情况，拟定奖惩专门报告；(2)奖惩专门报告由消防安全归口管理部门递交单位消防安全责任人或消防安全管理人审批；(3)由消防安全归口管理部门起草奖惩专门报告，经批准后奖惩决定由在当事人当月工资中兑现；(4)经批准的奖惩专门报告原件由消防安全归口管理部门保存，存档备查。
三、消防工作奖励、处罚规定１、消防工作奖励规定(1)全面掌握消防安全工作法律、法规、各项规章制度职责，并严格落实岗位职责的员工，一次性奖励____元；(2)积极参加单位内部____的各类消防安全活动，表现突出的，一次性奖励____元；(2)积极开展防火巡查、检查工作，认真填写巡查检查记录，能够确保单位内部消防设施完好有效，表现突出的，一次性奖励____元；(3)认真落实岗位职责，确保所负责区域内消防设施完整好用，表现突出的，一次性奖励____元；(4)积极落实火灾隐患整改制度，表现突出的，一次性奖励____元；(5)积极配合消防部门检查、指导工作，表现突出的，一次性奖励____元；(6)在消防安全教育考核中成绩排名前三位的，依次奖励____元、____元、____元。
消防安全工作考评和奖惩制度范本（3篇）
消防安全工作考评和奖惩制度范本1.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的规定以及我校签定的逐级防火安全责任制的要求，对在消防工作是有下列成绩突出的部门和个人，应给予表彰、奖励：(1)能按照签字的逐级防火安全责任书履行职责的单位和个人，全年无火灾事故的，积极参与消防管理和各项消防安全活动，成绩显著的；(2)遵守消防法规，对查出火灾隐患能及时整改，预防措施到位，防火安全规章制度健全，消防设施完好无损的；(3)积极开展消防宣传教育活动，____本单位人员定期学习消防知识和消防培训工作，事迹突出的。
2.对违反《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的行为，以及不履行防火安全责任书职责的，根据不同情况，给予处罚：(1)学院各部门在一年内发生一次火灾事故的，除取消该部门评先资格外，还要对责任人给予一定处罚。
对造成火灾事故的当事人，视其情况给予相应处罚；(2)学院师生员工违反消防安全管理规定，将根据情节轻重给予相应的处罚；(3)对故意造成火灾事故的人员，按照国家有关法律、法规，追究当事人的责任。
消防安全工作考评和奖惩制度范本（2）消防安全工作是企业和单位中极其重要的一项工作，关系到员工生命财产安全和企业的稳定发展。
为了加强对消防安全工作的管理和监督，需要建立一套科学合理的考评和奖惩制度。
本文将探讨消防安全工作的考评指标和奖惩措施，并对制度的相关细节进行论述，旨在提升消防安全工作的管理水平和安全意识。
一、考评指标1.安全设施安全设施是衡量企业或单位消防安全工作的关键指标之一。
考评安全设施需要综合考虑灭火器、喷淋系统、疏散通道等设施的数量和质量，确保其能够覆盖全区域，并且处于正常运行状态。
2.消防演练消防演练是检验消防安全工作的有效途径之一。
企业和单位应按照规定定期组织消防演练，考评指标包括演练频率、演练内容的真实性和有效性等。
3.员工培训消防安全工作的成功与员工的安全意识和应急处理能力密不可分。
消防工作奖惩制度(五篇)
消防工作奖惩制度一、对在消防工种中有突出贡献和成绩显著的单位和个人，要给予表彰奖励和晋级，提职。
二、对违反消防法规或造成火灾事故的单位和个人应当给予处罚。
三、有下列事迹之一的单位和个人应当给予精神鼓励和物资奖励。
1、防火工作年度考核为标兵、先进称号的单位。
2、防火工作被评为先进称号的个人。
3、制止违章避免重大火灾事故发生的有功单位和个人。
4、监测、检查及时发现早期重大火灾隐患，并及时消除火灾隐患或采取可靠措施避免重大火灾爆炸事故发生的单位和个人。
5、热爱消防工作，____参加防火安全活动，模范遵守消防法规，同违反消防法规、消防安全管理制度的行为做斗争。
6、认真贯彻消防法，开殿消防工作成绩显著的防火责任人和专(兼)职防火工作人员。
7、在抢险救灾过程中，英勇顽强，奋不顾身，积极参加抢救国家和人民生命财产安全活动中做出突出贡献的单位和个人。
四、违反消防安全管理规定，有下列行为之一的对责任单位罚款1000--____元。
1、对存在火灾隐患有条件整改而不按《火灾隐患整改通知书》要求按时整改的。
2、新建、改建、扩建、装修工程及占道挖沟、暂设等未经消防审核、批准擅自开工和工程竣工后，未及时____有关部门参加验收而投入使用的。
3、埋压、圈占、损坏、擅自动用消防设施、器材或消防设施器材被盗的。
4、不顾火灾危险性，盲目生产、施工、运输、贮存、动火及擅自改变建筑使用性质用途的。
5、有章不循或无章可循造成一般火灾损失不足____元的。
6、公共场所管理混乱发生火灾，尚未造成人身伤亡和重大损失的、五、违反消防安全管理有下列行为之一的处责任者____元以上____元以下罚款。
1、各工种及要害岗位人员在操作、管理中违反消防安全操作规程和不履行职责的。
2、在禁止动火的单位、部位、岗位、地点、场所动用明火和吸烟的。
3、谎报火警、阻碍火灾扑救造成后果的。
4、违反消防管理规定，占用室内外防火通道，经通知不按要求整改的。
5、司乘、更夫、公共场所工作人员不认真履行职责及造成一般后果的。
消防安全工作考评与奖惩制度范文(三篇)
消防安全工作考评与奖惩制度范文一、引言消防安全工作是企业和单位的一项重要职责，确保员工和财产的安全。
为了促进消防安全工作的有效开展，本制度旨在建立完善的考评与奖惩机制，激励员工积极参与消防安全工作，提高消防安全意识，减少安全事故的发生。
二、考评指标2.1 消防设施完善情况：对企业消防设施进行全面检查，包括火警报警系统、灭火设备、火灾自动报警系统等的安装和维护情况，评估其是否达到国家标准要求。
2.2 消防演练与培训：评估单位的消防演练及培训计划的执行情况，包括定期开展消防演练、职工消防培训的次数和效果。
2.3 消防安全管理：评估单位消防安全管理规章制度和操作流程的完善情况，包括消防安全计划、检查与巡查、应急预案等。
2.4 员工消防安全意识：评估员工对消防安全知识的了解程度，包括参加消防安全培训的情况、消防知识掌握情况及在实际工作中的应用情况。
三、考评流程3.1 报名登记：消防安全工作考评开展前，通知员工报名参加考评，列明考评要求和流程。
3.2 考评组成：组织形成专业的考评小组，由管理部门和消防专业人员组成。
3.3 考评实施：考评小组按照考评指标对企业进行现场考察，查验相关资料，对企业消防安全工作进行评估。
3.4 考评结果公示：考评小组根据考评结果，对各项指标进行量化评分，评出考评结果，并公示于员工内部。
四、奖惩制度4.1 奖励措施：4.1.1 消防安全奖：对于消防安全工作成绩显著的单位或个人，给予消防安全奖励，奖励形式可以是荣誉称号、奖金或其他适当奖励。
4.1.2 先进个人奖：对于在消防安全工作中表现突出、积极主动参与并做出重大贡献的个人，给予先进个人奖励，奖励形式可以是荣誉称号、奖金或其他适当奖励。
4.2 惩罚措施：4.2.1 警告：对于在消防安全工作中存在较小失职失责情况的单位或个人，给予警告处理。
4.2.2 记过：对于在消防安全工作中存在一般失职失责情况的单位或个人，给予记过处理。
4.2.3 记大过：对于在消防安全工作中存在严重失职失责情况的单位或个人，给予记大过处理。
消防安全奖惩制度范本(3篇)
消防安全奖惩制度范本奖励一、发现或报告火险隐患，及时排除，避免火灾事故发生时，给予通报表扬，奖励____元。
二、对违反防火制度、操作规程而冒险作业的行为，应进行坚决制止，及时报告有关领导的，在救火中表现突出的，给予通报表扬，奖励____元或记功晋级。
三、能够认真履行合同、条款，在各项防火安全工作中，做出优异成绩的____、个人，给予表彰或记功，奖励____元。
处罚一、对国家有关消防法规、指示不及时认真地传达贯彻执行的，违反防火安全合同条款、防火安全工作保证体系、防火安全教育制度、防火检查制度的：不能认真履行自己职责的，对厂或本车间、部门存在的火险隐患不能（定期）整改的，根据情节，责令写出书面检查，罚款____元。
二、违反防火安全管理措施，违反锅炉、化验室防火安全制度的，根据情节，责令写出书面检查，罚款____元。
三、违反用火管理制度，电气管理防火制度，高、低压配电室防火安全制度，根据情节，责令写出书面检查，罚款____元。
四、违反仓库、油库、危险品库以及消防器材防火管理制度的，根据情节，责令写出书面检查，罚款____元。
五、违反安全操作规程，擅离职守，根据情节，责令写出书面检查，罚款____元。
六、因过失、违反操作规程、各项防火安全制度引起火警的，责令写出书面检查，罚款____元。
七、因过失、违反操作规程、各项防火安全制度引起火灾的，责令写出书面检查，罚款____元。
八、故意制造火警、火灾、爆炸万元发上事故的，进行严肃处理或移交公安机关进行处理。
违反一至五条规定，情节严重的除罚款外，给予行政处分。
违反六至七条规定，造成火警、火灾，根据情节逐级追查处理，除罚款外，给予行政处分。
____学消防安全奖惩第一章总则第一条为深入推进学校消防安全建设，预防火灾和减少火灾危害，保护师生员工人身安全及学校财产的安全，维护和保障学校正常的教学、工作、生活秩序，根据《____消防法》、《高等学校消防安全管理规定》以及《____学消防安全管理规定》等要求，结合学校实际制定本规定。
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消防安全工作奖惩制度示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
消防安全工作奖惩制度示范文本
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一、有下列情形之一者，依据《公司奖惩制度》予以
奖励。
1.1 积极参加防火、灭火学习，训练成绩优秀、工作
表现突出的。
1.2 及时排除火灾隐患，积极扑救火灾，使公司、个
人生命、财产免受损失或少受损失。
1.3 经常进行防火检查，及时发现和排除火险事故，
特别是重大火灾隐患，在预防火灾工作中做出贡献的。
1.4 敢于管理，大胆制止违反消防安全制度的人和
事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的。
1.5 对消防设施经常进行检查和保养，使其灵活、有
效，并在工作中提出合理化建议的。
1.6 被评为公司年度消防工作先进单位、个人的，被区级人民政府或公安消防机构评为先进的，以及被评为市级先进的。
二、有下列情形（或行为）之一者，处以1000元罚款
2.1 故意损坏消防器材、设施、自动报警装置；应发现而未发现，应报告而未报告；
2.2 对消防器材不实行“定人、定位”，或因保洁不好影响正常使用并造成火灾事故的。
2.3 不按操作规定，野蛮操作，造成火灾事故的。
2.4 未经消防局批准而擅自进行扩建、改建的工程，不符合建审要求而被责令拆除的。
2.5 因违反制度、职责、程序而造成火灾或延误火灾补救的。
2.6 发生火灾后，因不报告而延误火灾的。
2.7 人为原因造成火灾的。
2.8 违反消防规定、程序、职责而造成火灾或延误火灾补救的。
2.9 消防设施、器材发生故障或其他原因停用，应上报而未上报，造成重大损失的。
三. 下列情况（或行为）之一者，处以200-500元罚款
3.1 员工携带危险品或其他禁品进入禁火区的。
3.2 厂房内吸烟的。
3.3 不听从或侮辱检查者的。
3.4 违反动火审批制度，擅自使用电、气焊或动用明火的。
3.5 不按公司消防部门规定的地点存放易燃、易爆物品的。
3.6 检查中，发现明火或明火作业（电焊、氧焊）无
动火手续而不制止的。
3.7 发生火灾未及时疏散人员，抢救物资，扑灭火灾，人为原因造成疏散通道，应急出口不畅的。
3.8 对本单位、岗位发生的火灾或起火事故隐瞒不报（含事故发生后第二天不报）的。
3.9 因火灾隐患整改不及时、不彻底而造成火灾事故但损失不大。
3.10 违反动火、用电安全制度和安全操作规程，玩忽职守造成火灾，引起事故，尚未造成严重后果的。
3.11 非专业人员，私自乱拉施工电源线、照明线、安装电器设备或因此造成事故引起火灾，但损失不大的。
四、下列情况（或行为）之一者，处以400元的罚款
4.1 未向消防部门办理申请、登记，私自使用、安装大功率电炉等电器；未能按照上级消防机构和公司消防部门提出的消防整改意见进行及时整改的。
4.2 装修、改建、扩建、明火、用电未经审批而动工的。
4.3 不符合消防安全要求进行作业的。
4.4 未按制度、职责、程序办事，影响消防工作的。
五、下列情况（或行为）之一者，处以300元的罚款
5.1 埋压、圈占消防设施、占用消防通道而影响和延误了消防工作的（未造成严重后果的）。
5.2 私自挪用消防器材或造成损失而隐瞒不报的。
5.3 本单位存在的火灾隐患，能解决不解决或超过整改日期的。
5.4 不按程序操作，造成火灾危险的，未造成损失的。
5.5 巡查中，发现有违反消防安全行为而不制止的。
5.6 发现在禁烟区内吸烟或明火而不制止的。
六、下列情况（或行为）之一者，处以100元罚款
6.1 各单位重点部位不落实岗位自查、有关记录虚假
的。
6.2 防火巡查人员部落实巡查职责，有关记录虚假的。
6.3 消防安全教育、培训考试、抽查不及格或组织培训、学习无故不参加的。
6.4 不按时参加消防例会的。
6.5 按照火灾隐患整改制度规定，被消防部门下发消防安全违章通知书的。
七、奖惩程序
7.1 公司安全委员会办公室具体实施消防安全工作考评、奖惩，其他相关单位予以配合。
7.2 惩罚意见均有公司安全委员会办公室根据《圣雄公司消防安全管理制度》提出，经公司安全委员会批准。
7.3 惩罚的金额应在当月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩结果与工资奖金挂钩。
7.4 具体惩罚事项由公司安全委员会办公室提出，陈述
处罚的原因、数额等内容，报公司安全委员会批准后执行。
7.5 员工在受到处罚后，由公司安全委员办公室开具罚款单，应在5日内到公司财务室缴纳罚金，逾期不交者加倍处罚。
八、发生火灾事故处理
8.1 因人为原因造成一般火灾的，单位赔偿火灾事故的全部损失。
行政领导班子承担火灾处罚额的50%，单位消防安全责任人至少承担其中的50%；其余50%由相关责任人承担。
造成严重后果的，移交公安司法机关和消防机构进行处理。
8.2 发生重特大火灾事故，单位赔偿火灾事故的全部损失。
火灾的处理按照上级消防主管部门的处理意见进行处理。
有限公司
二○一一年八月二十日
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