培训学校年度工作计划书
培训学校年度工作计划(6篇)
培训学校年度工作计划一、指导思想根据财经相关法律和法规,在仁寿县教育局的领导下,根据学校财经制度,学校财会工作开源节流,厉行节约,求实创新,科学合理,收支平衡,量入为出。
二、工作目标1、根据教育局会计职责做好本职工作,对学校报销票据进行审核整理和规范。
与出纳进行现金、银行以及实物等账务的核对,完成每月的票据的`交接确保学校的收支平衡及正常运转。
积极与国库集中支付中心进行账务的核对,进行财政清算指标、上级补助收入等科目的认真清理,指标清算,计划审批等日常工作。
进行国库集中支付中心的报账工作,完成凭证录单,接受中心审核,以及每个季度的流动性核对工作。
2、完成各种报表,其中包括年初的人员经费预算,细化预算工作,政府性采购表。
3、完成____年乡村债务的清理和化解工作,做到资料齐全,程序合规,并接受上级相关部门的审计和检查验收。
4、每月工资的及时发放。
每月按时进行工资直发系统的工资数据录入和更新,确保教职员工能够及时领取工资。
教师薪级工资调整和职称晋级工资的审批及兑现。
进行临聘人员的工资核算与发放。
5、社会保障缴费年初数据清理,与两保一金中心进行年初数据清理,年中人员变动数据更新,协助退休教师及部分教师领取住房公积金。
6、法人证、组织机构代码证等学校相关的资料的审验。
7、与刘成同志一起完成相关后勤工作。
主要包括书副本的领取到校及分发到班,进行学校财产登记与保护,教室内的电灯玻璃门窗等维修维护。
8、收集和保管好学校相关的财会资料、会计档案。
9、做好伙食团的核算和记账工作。
10、学校财会工作力争获得仁寿县教育局一等奖。
三、时间安排时间工作内容常规工作时效工作第一学月收验票据、中心报账、工资发放、食堂工作分发书副、校产清理、年初报表、证照审验第二学月乡村债务化解、维修维护、细化预算第三学月薪级工资审批、工资数据更新第四学月绩效工资发放1、指导值周教师认真填写学校的安全记录表册等,进行安全排查和安全季报表的填报和上报工作,进行校舍的安全排查,利用集会进行安全教育,学校全年安全无事故。
培训学校学校年度工作计划范文通用5篇
培训学校学校年度工作计划范文通用5篇为了更好的完成目标,今后的工作能有条不紊的开展,是时候开始攥写下一阶段的工作目标和规划了工作计划提醒我们要脚踏实地地行动,如何写好一份优秀的工作计划呢?也许以下内容“培训学校学校年度工作计划范文”合你胃口!请马上收藏本页,以方便再次阅读!培训学校学校年度工作计划范文【篇1】认真贯彻落实教育部xxxx的精神,按照县教育局的统一要求,积极探索以学校为主要培训基地、校长为培训第一责任人的校本培训模式,充分发挥本校的培训功能和优势,实现培训内容、培训模式的校本化,促进教师专业成长和生命活力,努力营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。
一、培训目标1、建立主动参与、开放高效、满足教师自主性选择学习需要的教师培训体系,使我校的校本培训逐步科学化、规范化、系列化。
2、更新教育观念,努力建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型教师队伍,培养一批在课程改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。
二、培训对象所有在职教师均需参加培训和考核,提倡、鼓励xx岁以上的教师参加。
三、培训学时学年总培训学时不少于xx学时。
四、培训内容1、师德培训;2、现代教育理论培训;3、教育教学技能培训;4、校本培训。
培训学校学校年度工作计划范文【篇2】一、指导思想立足学校实际,以市、区有关部门的工作要求为指导,以安全工作为基础,以进一步落实规范管理为重点,以师资队伍建设为突破口,以提高教育质量为目标,全面提升学校各项工作的水平。
二、工作目标1、有针对性地开展工作,有效改善薄弱环节,争取在年检中有好的表现。
2、抓实学校的各项管理,让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。
三、重点工作1、牢牢抓住学校的安全工作,进一步落实安全责任制和日常安全管理。
2、加强学校行政干部的队伍建设,提高干部的工作责任感和管理水平。
3、加强校本培训和校本教研,促进教学“五环节”的较好落实,促进教师的专业发展。
培训年度工作计划范文(6篇)
培训年度工作计划范文在学校全体员工共同努力下,我校____年秋季已顺利开学了,本学期将组织任课老师认真学习学亿教育在____年学亿教育工作考核制度,进一步确立改革意识,创新意识,责任意识,争先意识,全面提高教师的业务素质,狠抓教学常规管理,全面提高教学质量。
同时,作为一名负责人,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。
作为教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。
21世纪所需要的教师,既应具有高水平的思想政治素质,敬业爱岗的职业道德素质,也应该是通过不断地学习和接受培训,充实和更新知识,提高水平和能力,成为教书育人的一名合格的教师。
一.主要工作目标和任务1、坚持以人为本。
牢固树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,确立“服务树形象,质量求生存,特色打品牌。
”的思想。
2、抓好学校稳步发展,争取把班级的留生率保持在____%以上。
3、在办名校的基础上扩大办学规模,扩大招生人数,尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。
4.努力学习理论知识,在教学实践中提高自己的教学质量,让学生喜欢课堂,并在课堂中获得的收获。
二.具体工作和措施1.教学常规管理教学质量的好坏直接影响学校的生存,教学质量是学校的生命线,是学校的工作重点。
课堂教学是提高教学质量的关键,充分利用好课堂,我们内部老师要起到一个监督,督促的作用。
充分发挥以教师为主导,学生为主题的教学活动,调动学生学习的积极性,培养学生的能力,学生成绩的提高才是我们学校的宣传。
任课教师必须将学生的作业批改,按时发放,让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。
2.加强教师队伍建设(1)老师一定要做到:尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生;(2)关心和帮助新老师。
对他们的工作给以指导和帮助。
安排新老师听课,试讲,帮助他们纠正工作中的`错误,并且多给新老师锻炼的机会,让他们快速成长起来,能够为学校的发展做出贡献。
培训机构年度工作计划范文(6篇)
培训机构年度工作计划范文一年之计在于春,一日之计在于晨。
新的一学期即将来临,面临新的一学期我们就应该有一个新的气象,新的面貌。
为了在____年的新学期的工作更有目标和方向,让工作更有效率,做如下计划:一、加强学习面对新的学期和新的学生,对教师提出更高的要求,我要不断的提升自己的专业水平。
不仅要有精湛的专业水平,还要有多元化的知识储备,才能在教学过程中得心应手。
为不被时代所淘汰,能够成为一名合格的教师,在做好本职工作的基础上,要利用业余时间进一步学习专业理论知识和新的教育理念,积极参与听课、讲课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。
还为做一个全面的人才学习关于招生、管理等方面的知识,做一个全能型的人才。
二、加强教学正对现阶段学生的情况,在新的学期在语文教学上做出如下:1.识字、学词和练句使学生自主识字学词练句,在运用中继续体会。
进行查缺补漏让学生多掌握并掌握的更加牢固。
2.阅读(1)学会阅读的方法、养成阅读的好习惯。
(2)培养每天阅读、读书动笔等好习惯。
3.写作(1)教会学生养成爱观察周围事物的习惯,有意识的丰富自己的见闻,积累写作素材。
(2)低年级学生掌握看图写话和故事类作文的写作。
(3)高年级学生掌握话题类作文、叙事文等问题的写作。
三、学期安排1.____月份重点关注学习成绩差的同学,通过各方面的加强补习把学习成绩提高。
2.____月份重点放在学习成绩好的同学身上,应对____月份的期中考试。
3.____月份经过了期中考试,看出了各学生的优缺点,有针对性的进行重点补习。
4.____月份重点突破,优生差生分开重点补习,应对期末考试。
培训机构年度工作计划范文(二)班组长是班组生产管理的指挥者和组织者,是煤矿建设中最直接的管理者。
班组长综合素质的高低决定着班组工作的好坏,决定着我矿各种决策能否顺利地实施。
为认真____《____中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能化集团工会关于加强班组建设的指导意见》和《____中平能化集团委员会、中平能化集团、中平能集团工会关于加强煤炭产来班组建设工作、促进安全生产和创新发展》,根据《中平能化集团关于进一步加强班组长工作____》,结合我机电修配厂工作实际,特制定机电修配厂班组长培训计划:一、组织领导为保证培训计划得到____实施,特成立组织领导小组组长:陈林清、魏广裕副组长:杨矿伟、许东升、杜国强、桓兆和、崔志愿其具体责任如下:1、组长是班组培训工作的第一责任人,具体负责培训工作的组织实施;2、副组长负责思想宣传教育工作;二、培训目的:班组长是一个特殊的管理群体,班组管理是企业管理的基础,是一切工作的落脚点,班组长管理素质的高低直接影响着企业的安全生产和经济效益,也影响着企业的各项政策、方案的____实施。
2024年培训学校年度工作计划例文(四篇)
2024年培训学校年度工作计划例文一、指导思想:在____的引领下,我们深入实践____精神,全面贯彻国家教育方针,致力于教育观念的更新与工作作风的转变。
通过完善管理措施,加大管理力度与广度,旨在将中小学校的管理水平与教育教学质量推向新的高度。
本工作计划以团风县教育局____年度工作规划为基准,结合我镇实际情况精心制定。
二、工作思路:1. 树形象:借助党员教育活动与师德教育的力量,着力提升全体教职工,特别是领导干部的职业道德素养,重塑领导形象,以此为契机,推动校风、教风与学风的根本性转变。
2. 强素质:以新课程培训为突破口,依托校本培训平台,丰富教师基本功训练内容,提高训练标准,加速构建一支适应新课程改革需求的教师队伍。
3. 抓管理:明确乡镇中心学校的管理职责,强化监督、协调、管理与保护职能,将管理视为工作的重中之重。
本学期,我们将进一步优化对各校工作过程的监管机制,明确职责分工,增强责任意识,以管理效能的提升带动校长管理能力的提升,激发教师工作热情,促进教育教学质量的全面提高。
三、工作目标:1. 加强校园文化建设,彻底改善学校周边环境,确保全期无责任事故发生,使所有中小学校均达到“平安校园”标准。
2. 通过政策倾斜、重点扶持及学校自我加压等措施,缩小校际间教育质量差距,力争使我镇教育整体水平跃居全县前列。
3. 强化教师队伍建设,持续提升教师素质,狠抓教育教学质量,确保我镇教育质量在全县范围内达到中等偏上水平。
4. 着力改善学校办学条件,积极争取上级资金支持,重点解决十力中学、上巴河小学、宋家凉亭小学等学校的突出问题,特别是十力中学校园道路硬化问题。
圆满完成十力中学和宋家凉亭小学的合格学校创建与整改工作。
四、主要措施:1. 加强思想道德教育:加强教职工思想道德建设,结合党员教育活动与师德教育,通过观看《师德启示录》、评选学年度师德标兵等方式,促使每位教职工自觉遵守《中小学教职工职业道德规范》,树立良好师德师风。
培训学校年度工作计划5篇
培训学校年度工作计划5篇做任何工作都应该有个计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。
我们应该要有一个合理的工作计划、合理的时间计划。
以下是小编整理的培训学校年度工作计划最新5篇,欢迎大家借鉴与参考!培训学校年度工作计划篇1一、指导思想以党的十x大精神为指针,围绕上级工作部署,在校长室、教导处的领导下,继续深入贯彻《基础教育课程改革纲要》精神,深入学习艺术、音乐、美术的《新课程标准》等理论,在新课程理念的指导下,进一步转变教育教学观念和行为,在艺术教学中,尊重学生个性的发展,尊重他们每个人独特的感受表现方式,让学生在艺术活动中尝试成功的快乐,树立自信的人格,让艺术课堂充满活力,充满乐趣,成为孩子们心中向往的乐园。
二、主要目标任务1、深化课程教学改革,提高课堂教学质量。
牢固确立以学生为本的价值观,注重开发学生的潜力。
在平时教学中,以尊重学生为根本,多采用启发式,培养他们的兴趣,使艺术教学贯穿他们的整个人生。
2、以朱棣文的人文科学精神和现代教学思想为引导,继续加强和丰富学校的艺术特色建设。
树立艺术教育一切为了学生发展的思想,走出目标单一,过程僵化,方式机械的旧模式,可充分把握身边的内容,与生活相联系,创造一种师生在平等的位置上探讨交流,拉近与学生之间距离的教学方法。
3、倡导一个学生爱好艺术的良好态度,树立学习艺术的`自信心。
加强艺术欣赏课的教学,提高学生的欣赏层次。
在小学阶段,力争使学生能识别几种乐器不同的演奏效果,认识一些不同的画种。
4、教学艺术的本质不在于传授本领,而在于激励,唤醒和获得积极的体验。
教师要深入学习新的艺术标准,把握教材特点,实施新的教学方略,选择的教学内容、手段方法,努力使自己的教学水平符合新的要求,切实提高学生素质。
三、主要工作措施1、强化教学常规管理(1)加强政治学习、理论学习和提高教师自身修养。
(2)认真学习艺术大纲的新标准,以及教材跟以往不同的特点和突破,从而树立教师坚定的理论基础。
2024年培训机构年度工作计划(六篇)
2024年培训机构年度工作计划一年的规划始于春天,一日的规划始于清晨。
随着新学期的临近,我们应展现出全新的精神风貌和姿态。
为确保在____年度的新学期中,工作更具目标性和方向性,提高效率,现制定以下计划:一、深化学习面对新学期的挑战和新学生的到来,对教师的专业素养提出了更高的标准。
我将持续提升自身专业能力,确保具备精湛的专业技能和广泛的知识储备,以应对教学中的各种情况。
为了保持教育的与时俱进,我将致力于在完成基本教学任务的同时,利用业余时间深入学习专业理论和先进的教育理念。
积极参与教学研讨,向同行学习有效的教学策略,广泛吸取优点,提升教学效能。
我还将扩展学习领域,涵盖招生、管理等方面,以期成为全面发展的教育人才。
二、优化教学针对学生当前的学习状况,新学期的语文教学策略如下:1. 识字、词汇与句型鼓励学生自主学习,通过实际运用深化理解。
通过查漏补缺,确保学生牢固掌握并能灵活运用。
2. 阅读(1)教授阅读技巧,培养良好的阅读习惯。
(2)强调每日阅读,提倡边读边记,提升阅读效果。
3. 写作(1)培养学生的观察力,引导他们关注周围环境,积累写作素材。
(2)低年级学生侧重看图写话和故事创作。
(3)高年级学生则注重话题作文、叙事文等文体的写作技巧。
三、学期规划1.____月份,我将集中关注学习困难的学生,通过强化辅导提升其学习成绩。
2.____月份,重点在于成绩优秀的学生,为____月份的期中考试做好充分准备。
3.____月份,期中考试后,将根据每个学生的优缺点,进行有针对性的强化训练。
4.____月份,进行重点突破,对优等生和后进生分别进行个性化辅导,以应对期末考试的挑战。
2024年培训机构年度工作计划(二)一、主要任务与目标(一)强化责任意识,协调各职能部门积极推进学校核心工作1. 全力协助学校高效组织各类活动,确保学校工作政令畅通无阻,力求“时效性、全面性、准确性、高效性”的完美结合。
同时,辅助校长完成学校创建工作的文案撰写与资料整理工作。
培训学校年度工作计划7篇
培训学校年度工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、学习总结、工作计划、活动方案、条据文书、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, the shop provides you with various types of classic model essays, such as work summary, study summary, work plan, activity plan, documents, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, composition, other model essays, etc.want to know different model essay formats and writing methods, please pay attention!培训学校年度工作计划7篇在工作正式开始之前,我们需要依据自己的工作能力写好工作计划,一个有效的工作计划可以帮助我们提高工作的质量和效率,下面是本店铺为您分享的培训学校年度工作计划7篇,感谢您的参阅。
培训机构年度工作计划(8篇)
培训机构年度工作计划为了达成目标,将从我们某培训学校将在____年从以下几个方面努力工作:一、管理工作1、目标分解和校区负责人一起,将目标分解至各期、各月、各周,让校区负责人切实感受到真实的数据,找到完成的方法,增强完成的信心。
2、目标下达将目标分解后下达至个人,落实每月、每周、每日的目标检查考核工作,让每个人都能和校区地起共同努力达成目标。
3、严格绩效考核加强过程监督和成果验收,每月坚持检查考核并将结果体现在每月绩效考核里面;加强对员工思想状态、工作心态、服务礼仪等各方面的考核和培训,严格执行绩效考核制度。
4、按照流程规范执行加强校区工作流程学习,并规范执行。
从基础做起,如来电来访接待流程、学生试听流程、开票流程等业务流程,以及会议流程、每日工作流程等管理方面流程,要求必须严格规范执行。
5、深入校区提供服务争取每个校区每周至少蹲点____天,具体了解各校区具体情况及困难,将优秀的传播出去让更多校区学习,将问题提出来共同解决,打造更优秀的校区团队。
二、团队建设1、定期组织校区业务学习和培训会议提升校区内咨询师业务水平;制定新员工培训流程,让新员工短期内迅速成长;固化校区晨会、周总结会流程,将业务学习及培训加入晨会,且纳入考核;定期测评,做好考核验收工作。
2、坚持每月组织一次校区集体会议校区每周四周五早上学习型会议;打造凝聚力,促进思想统一。
3、学习工作利用春秋季,校区员工及分校校长相互交换校区学习,将校区之间优秀的地方进行相互学习,同时将不足的地方提出改进。
培训机构年度工作计划(二)一、指导思想:以____为指导,坚持____,坚持以当地经济建设服务为宗旨,认真____自治区、自治洲关于做好城镇就业和农村劳动力转移就业的有关精神。
根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要,以提高就业能力,创业能力和适应职业变化能力为目标,以强化技能培训和创业培训为主线,以落实就业再就业优惠政策为保障,努力做好以培训促进就业再就业的工作实效,使更多的下岗失业人员和农村富余劳动力成功实现转移就业。
培训学校年度工作计划(通用7篇)
培训学校年度工作计划(通用7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培训学校年度工作计划(七篇)
培训学校年度工作计划(七篇)培训学校年度工作计划篇一认真贯彻落实县教育研究中心小学教研工作计划精神,继续加强学校数学教学规范化、科学化管理。
加大数学课堂教学研究的力度,继续以研究、指导和推进义务教育课程改革为中心,以“减负提质”为目标,强化教师的自身建设和业务素质的提高。
继续抓好常规教学,深化教学改革,全面提高我校数学教学质量,作出应有的贡献,为创建县数学先进科组而努力奋斗。
本人计划在新的一年完成以下工作。
1、积极认真的配合市教研室工作安排,协助学校教科室开展各活动。
2.计划第五周在我校开展开放式教学。
3、计划本学期末开展一次专题讲座,探究初中数学与小学数学的联系和区别。
4.教学反思与:我今年教初二数学,对日常课堂教学设计和课后反思的灵感总是有新的感受。
我计划在个人博客上以日记的形式记录教学过程,数量保证在10个以上。
5.论文写作:这学期我会努力写几篇高质量的论文,从课堂教学设计、课后学生结对帮扶、小组合作、分层教学等方面总结自己的教学经验。
6、校本研究:课堂教学深化小组合作的教学模式,形成实效、高效的框架,为我校的校本研修作出自己的`努力。
7、教师帮扶:在学校教科室的安排下,结对2到3名数学教师跟岗帮扶。
对学校安排的结对帮扶教师要认真履行职责,从理论和实践全面提高青年教师的成长,在期末考试中成绩与上学期对比要有明显的进步。
8、网络建设:在学校的博客上,将自己“教学心得”、“教学案例”和课改体会等上传。
9、开展好一年两次的送教下乡活动。
10、理论修养:坚持每个月阅读2本数学教育方面的理论书籍,在个人博客上完成读书笔记的摘写。
培训学校年度工作计划篇二xx实验走过了三个年头,为了使实验深入开展,现计划如下:1.明确xx实验学校标准。
xx研究院颁布了具体的标准,我们将认真按照标准执行。
2.培育榜样。
每个xx实验学校,都必须有自己的榜样教师及xx种子教师。
除了参加全国的评选活动,我县还要组织各种榜样评选。
培训学校年度工作计划范本(五篇)
培训学校年度工作计划范本一、指导思想:以建设一支师德修养高、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的教师队伍为目标,以“职业道德培训、教学策略培训”为重点,以教师的可持续发展为本,努力开创我镇教师培训工作新格局,造就一支适应现代化教育要求的创新型、学习型、研究型高素质的新型教师队伍。
二、工作目标:1、加强师德建设,加强行风建设,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。
2、努力打造名师、学科带头人、骨干教师、教坛新秀等优秀教师群体。
3、建设教师、家长、学生一体化的“新课标学堂”,加强对课改教师的培训,深入进行课改实验的研究。
三、工作要点:1、理清工作思路,避免工作盲目性。
认真组织教师学习国家、省、市、县教师继续教育的有关文件并深刻领会精神,明确工作任务和要求。
2、以实施新课程教材为契机,深入学习新课标,更新教师教学理念,把“主动学习、探究学习”作为课堂教学模式的突破口,倡导自主、合作、探究的学习方式,体现教学民主,鼓励多元化的教学方式,建立“尊重、关爱、民主”的新型师生关系,倡导教学创新,挖掘、推广创新教育的典型。
3、要求教师做终身学习的模范。
做到学历达标与提高,掌握现代教育技术应用知识。
指导教师处理好“学历、能力、努力”之间的关系,将研究型、终身学习、自主发展的师资素质作为努力方向。
4、继续实施教师“自主培训”计划,加强培训的自主性和层次性,营造适合教师成长的学习氛围,发挥教师的主动性和创造性,努力提高教师现代信息技术手段的应用、心理辅导能力。
5、全面了解每位教师的教学情况,对新入校的教师加强跟踪听课、交流,不断提高每位教师的课堂教学水平。
四、工作措施:1、加强校本培训的管理。
把师资培训工作放在学校工作的重要地位,以此项工作为突破口,切实提高教师的整体素质。
校本培训要加强层级管理,一是校级决策层,校长是第一责任人,把握校本培训的方向;二是培训执行层,即教务处,其主要职责是:在校长的领导下,组织和开展校本培训活动,并通过管理扩大参与面,提高培训水平。
培训学校年度工作计划4篇6篇
培训学校年度工作方案4篇培训学校年度工作方案4篇精选6篇〔一〕第一篇:关于招生方案的年度工作方案培训学校年度工作方案中的第一个重要方案就是招生方案。
招生方案是每个培训学校必须做的,并且也是所有工作中最为重要和根底的一个工作。
首先,学校需要确认本年度的招生方案。
每年招生方案的制定应该立足于前一年的学生招生情况以及对于课程的分析和市场需求的分析,并根据机构自身的办学特色和真实实力制定招生方案。
其次,招生方案必须切合实际,学校在制定招生方案的时候需要考虑周全,防止在招生人数和工程上的缺乏和过多。
其次,在方案中应该确定好招生的推广方案。
学校可以将招生宣传放在学校门口、社交媒体平台、广告等多个途径,以到达有效的宣传效果。
最后,要注意监控招生进展情况。
学校应该随时对招生情况进展跟踪,发现问题及时改善和调整招生方案,确保招生方案能得到有效落实。
同时,还应该对招生人员进展教学方案安排和教务管理方案的布置,确保培训工作有条不紊地完成。
总之,在做好招生方案的根底上,通过科学、全面、实在可行的推广,您的培训机构就可以迎来活力四溢的新学生团队,在竞争剧烈的市场中赢得更多的优势,进一步开展壮大。
第二篇:关于教学内容的年度工作方案培训学校的年度工作方案中,教学内容的规划是非常关键的一局部。
建立科学的培训教材体系、打造优秀的师资力量、优化教育课程等都是教学内容中需要考虑的问题。
建立科学的培训教材体系。
课程体系是考试培训的核心,缺乏合理的教材体系是让学生迷失方向和浪费精力的重要原因之一。
学校需要设计出符合科学标准的培训教材,以满足不同层次的学科和学生个性化开展的需求。
打造优秀的师资力量。
拥有一支专业讲师团队是培训机构成功的关键之一。
一方面,这支队伍需要具备充足的教学经历和知识体系;另一方面,需要具有很好的人品、责任心和效劳意识。
同时,学校要在聘用讲师时,要注重对其教学技艺、才能等方面进展全面的评估,确保讲师的授课可以到达高效、真实和可靠的标准。
2024年培训机构年度工作计划范文(六篇)
2024年培训机构年度工作计划范文一、指导思想本年度,我校的校本培训工作将紧密围绕县、学区研训工作的总体部署,以“聚焦课改、聚焦队伍、聚焦课堂、聚焦质量”为核心工作导向,依托课程改革为强大驱动力,致力于提升教师队伍的业务能力与课堂教学质量,进而推动学生实现全面、持续、和谐的发展目标。
二、工作目标我校旨在通过“有效学习”这一核心目标,依托跨校区大年级组联锁教研、专家进校引领、专题培训等多元化形式,深度促进教师队伍专业素养的全面提升,并以此为契机,带动学校整体教育教学质量的稳步提升。
三、工作要点(一)完善科研管理体系1. 强化科研管理效能:我们将继续深化科研管理工作,着重提升教师的研究意识与价值感。
通过课题引领课改,以课题驱动课改深化,充分发挥科研在教学实践中的关键作用。
秉持“问题即课题,教学即研究,成长即成果”的理念,引导每位教师树立“人人都是研究者,上课即是研究过程”的崭新观念。
同时,致力于提升教师的教科研意识与理论素养,培育更多科研型教师。
2. 健全制度保障体系:我们将以《瓯北学区教育科研工作奖励方案》及《永嘉县黄田小学奖励性绩效工资》为重要抓手,激励教师积极投身于教学、研究、实践与总结的良性循环之中。
鼓励教师踊跃参与年度教育教学论文、案例课例、图书及教育装备信息化应用论文、多媒体软件制作等评比活动,以评促学,以评促研。
(二)深化校本教研工作1. 提升教师教学技能水平:充分发挥本校名师的示范引领作用,建立健全名优教师与新教师结对帮扶机制。
通过组织公开课、名师示范课等活动,针对不同年龄段的教师群体(新教师、骨干教师、中老年教师)实施精准帮扶与素养提升计划。
同时,借助听课、评课、示范教学等手段,加速青年教师的专业成长步伐。
2. 开展多元化主题教研活动:一是实施“专家引领进校区”活动,邀请县级以上名优教师入驻校区,深入课堂一线进行诊断指导与手把手引领,助力校区课堂教学改革深化。
二是举办“名优教师示范课”活动,要求县级以上名优教师每学期至少执教一堂校级以上示范课,为课堂教学改革树立方向性标杆。
培训学校2024年度工作计划(3篇)
培训学校2024年度工作计划2024年度培训学校工作计划一、工作目标1. 提高学员的学术水平和实际能力,培养具有创新精神和实践能力的人才。
2. 扩大培训学校的影响力,增加学员来源渠道,提高学校知名度和美誉度。
3. 实现教学管理信息化,提高教学效果和学员满意度。
二、重点工作1. 提升师资力量培训学校将建立一个有效的师资培养体系,吸引和培养一支高素质、专业化和充满活力的教师队伍。
具体措施包括:(1)制定师资招聘计划,通过多种渠道引进优秀的教师。
(2)建立师资培训机制,定期组织教师培训和学术交流活动。
(3)完善师资激励机制,提高教师的薪酬待遇和职业发展空间。
2. 优化教学管理培训学校将加强对教学过程的管理和指导,提高教学效果和学员满意度。
具体措施包括:(1)建立健全教学评估体系,定期对教师和学员进行评估,发现问题并及时解决。
(2)加强对教材和教学方法的研究和改进,提高教学质量和效果。
(3)完善学员管理制度,提供个性化的学习方案和服务。
3. 拓展学员来源培训学校将积极寻找新的学员来源渠道,吸引更多的学员报名学习。
具体措施包括:(1)加强与中小学、高校等教育机构的合作,在校园内进行宣传推广。
(2)开设公益培训项目,向社会提供优质的培训资源。
(3)加大网络宣传力度,提高学校的知名度和美誉度。
4. 推进教学信息化培训学校将加大投入,推进教学管理信息化进程,提高教学效果和学员满意度。
具体措施包括:(1)建设教学管理信息系统,实现教务、学籍、课表等数据的集中管理。
(2)开发在线教学平台,提供多样化的教学资源和交流平台。
(3)推行智能化教学,利用人工智能技术提供个性化的学习辅导。
三、工作安排1. 上半年工作安排(1)制定师资招聘计划,组织招聘和培训工作。
(2)完善教学管理体系,建设教学评估和学员管理制度。
(3)开展学员宣传推广工作,扩大学员来源。
2. 下半年工作安排(1)加强教材和教学方法的研究和改进工作。
(2)推行教学信息化,建设教学管理信息系统和在线教学平台。
培训学校年度工作计划【4篇】(培训学校全年工作计划)
培训学校年度工作计划【4篇】(培训学校全年工作计划)培训学校工作计划篇一一、增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校重点工作1.根据学校整体工作要求,详细协调安排各项会议和工作,做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,努力做到实事求是、求真务实。
2、做好“双周工作安排”撰写工作,及时将工作安排发布到学校网站相关栏目,使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
二、加强办公室建设,做好协调与服务1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要目标。
新学期伊始,要完善内部管理,坚持高、严、全、细的要求。
同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室的整体形象。
做好办公室与各专业的协调工作,牢固树立大局观念,强化服务意识。
2、根据学校整体工作要求,具体协调安排好各种会议、工作,做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,在求实、务实、落实上下功夫。
3、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导的报告和讲话。
提前做好学期结束前的工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。
三、高质量地完成办公室常规工作1、为学校迎来一周年庆典做好工作在学校领导的指导和帮助下,明确任务,做好文件的接收、传递、催办和管理,以及信息收集和上报的管理工作。
日常工作,如监督事务,接听电话和打印文件等。
,上级写的,要严谨有序,不能出错。
所有文件和资料应及时、准确、优质、高效。
2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作制定科学的'学校宣传工作计划,注重宣传的系统性,对学校举行的重大活动进行事先策划,统筹安排。
深入报道学校办学过程中的亮点,争取在更高层次的宣传媒体上展示金太阳艺术培训学校的的办学特色、办学成果和广大师生的精神风貌。
办公室要充分发挥好校级通讯员队伍的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围,提升学校的知名度和美誉度。
培训学校年度工作计划通用10篇(培训学校年度工作计划通用10篇范文)
培训学校年度工作计划通用10篇(培训学校年度工作计划通用10篇范文)日子如同白驹过隙,我们的工作又将迎来新的进步,现在这个时候,你会有怎样的计划呢?工作计划怎么写才不会流于形式呢?读书破万卷下笔如有神,以下内容是t7t8美文号为您带来的10篇《培训学校年度工作计划》,希望能够满足亲的需求。
学校培训工作计划篇一一、指导思想二、培训目标以提高干部队伍的综合素质为目标,以需求为导向,以能力建设为核心,按照“统一规划、分级管理、分类培训”的原则,统筹兼顾、点面结合、重点突出、分工协作、齐抓共管,构建“分级负责,脱产培训、短期学习、日常教育相结合”的教育培训体系,努力形成多层次、多渠道、全方位、大规模的干部教育培训工作新格局。
精选培训内容,创新培训方法,提升培训层次,不断夯实各级干部理论基础、坚定理想信念、提高驾驭经济工作能力,形成科学的人才培养机制和良好的育人、用人环境。
在全委干部、全市工业经济管理干部和企业经营管理人员中进一步确立终身教育和全员培训的理念,培养和造就一支德才兼备,熟练掌握现代科学文化和管理知识,有开拓创新精神,符合市场经济发展要求,作风优良的能够担当新世纪改革开放重任的现代化工业化领导人才和高素质干部队伍。
三、培训计划1、专题理论学习。
2、党委(党组)学习中心组理论学习。
3、党风廉政教育。
组织广大党员干部深入学习贯彻某某某某在中央纪委二次全会上的重要讲话和中央纪委二次全会、自治区纪委四次全会、南宁市纪委第四次全体会议精神;组织学习《某某文选》,学习党中央关于反腐倡廉的重要指示;组织学习领导干部廉洁从政若干准则。
认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,树立科学发展观和正确政绩观,反对和防止腐化堕落行为,在全委形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
4、继续解放思想大讨论活动专题辅导培训。
为扎实开展我委继续解放思想大讨论活动,做好学习讨论工作,于3月份举办一期由相关领导讲授的继续解放思想大讨论活动专题学习辅导课,以帮助全委党员干部学习理论,提高认识,认清形势,理清思路。
2024年培训学校工作计划(5篇)
2024年培训学校工作计划____年是学院的起步的关键年,工作思路是:稳定已有培训项目,进一步深化合作,拓展新的业务生长点。
全年工作主要围绕“一个建设,两项工程”展开,“一个建设”即学院的品牌建设,初步建设成为内设机构合理、制度健全、教学相长、有一定社会美誉度的培训学院。
两个工程即面向高校就业指导教师的“北斗导师工程”和面向高校大学生的“雄鹰成长工程”,具体工作安排如下:一、加强学院内部建设,为学院具体业务的顺利开展提供制度保障。
1、组织架构:按照布局合理、职能明确、信息畅通的要求设计组织架构。
根据实际情况,拟设有办公室、学生培训部、教师培训部、教务部、拓展部、网络部(最终以组织架构方案为准)。
2、制度建设:抓好管理体制的建设,积极推进民主科学决策。
建立学院人事、财务、薪酬、会议、考勤、资产、学习等制度,形成责任与权利相结合的科学管理体系,确保各项工作按章办事,规范运行,确证学院的高效运营。
3、队伍建设:走自我培养和外部引入相结合的道路,初步建立起人才培养模式。
重点是引入管理人才和专业人才。
在管理人才方面,一要引入,二是融入。
专业人才方面,年终达到专职讲师____人(其中优秀讲师____人),兼职讲师____人。
4、课程建设:加强研究,借用外脑,形成自有品牌课程。
一是邀请行业专家联合开发自有的“青年领袖训练营”课程;二是学习引入PTT国际专业讲师课程和职业指导课程;三是与知名高校和企业家开发创业商学院课程。
5、舆论宣传:加强与各高校和各媒体合作,通过工作简报、教育峰会等形式塑造学院良好形象,扩大政治影响,初步形成具有一定的社会美誉度的学院品牌。
二、启动“北斗导师工程”,构建覆盖全省高校就业指导人员的培训体系,切实提高全省高校就业指导水平。
北斗是指明方向的标志,学院培养的将是在高校就业创业指导工作中指引学生方向的人,因此叫“北斗导师工程”。
这是一个杠杆工程,教育效果的体现、教育变革的推进、教育水平的提升、根本不在于学生,而在于教师。
民办校外培训学校年度工作计划8篇
民办校外培训学校年度工作计划8篇民办校外培训学校年度工作计划一、工作目标本学校此次年度工作计划的主要目标是提高教学质量,增加学生满意度和家长满意度,扩大学校知名度,进一步巩固和发展学校的品牌形象。
二、工作内容1. 提高教师教学质量加强对教师的专业技能培训,提升他们的教学水平和教学能力。
为教师制定个人发展计划,帮助他们不断提升自身能力和素质,提高教学质量。
2.优化教学计划和课程设置针对本区域的需求,优化教学计划和课程设置,提高学校的核心竞争力。
以学生为中心,围绕需求开发具有市场竞争力的课程,为学生提供满意度更高的学习体验。
3.加强家校合作加强与家长的沟通,建立良好的家校合作关系,提高家长满意度,推动了学校与社会的融合。
通过家校合作,帮助学生成长并建立自信。
4.开展学术交流和科研项目本学校将积极开展学术交流和科研项目,提高整个校区的学术水平,推动学校的自我发展和创新。
通过自主创新,提高教学质量和竞争力,为学生提供最优质的教育服务。
5.切实加强安全管理本学校将重点加强安全管理,完善紧急预案和应急措施,在危机事件出现时能够迅速有效地进行应对。
此外,还将加强对师生安全知识的宣传教育,提高大家的自我保护能力。
6.提高学生满意度将根据学生意见进行调查和分析,对学校的教育服务、教师教学、教学设施设备等方面进行优化和改进,提高学生满意度,并利用评价结果为未来的工作提供方向和参考。
7.扩大学校知名度和影响力通过加强宣传、广告和市场营销等手段,扩大学校的知名度和影响力。
同时,加强校区与社区的交流合作,为当地以及周边地区的大众提供更好的教育服务。
8.建设高效管理体系构建高效的管理体系,提高学校的管理水平和效率。
此外,加强内部档案管理和人事管理,实现国家规定的合规管理,保障学校的可持续发展。
三、工作计划1月份:制定学校年度工作计划,进行人员调整和静态管理规范化,并推行大型宣传横幅等。
2月份:开展教职工素质竞赛活动,提升教师教学能力和专业技能。
2024年培训机构年度工作计划模版(四篇)
2024年培训机构年度工作计划模版在学校全体教职员工的共同努力下,我校已成功迎来了____年春季学期的开学。
本学期,我们将组织全体任课教师深入学习某教育在____年制定的教育工作考核制度,旨在进一步强化改革意识、创新意识、责任意识及争先意识,全方位提升教师队伍的业务素养,并严格把控教学常规管理,以期实现教学质量的显著提升。
此为本学期培训学校工作的核心规划。
作为学校的一名负责人,面对日益激烈的教师队伍竞争环境,我深感责任重大,压力倍增。
因此,我个人也必须对自身的发展做出明确规划,持续不懈地自我学习,以学促进,确保个人能力的持续提升。
21世纪的教育领域,要求教师不仅需具备高水平的思想政治素质与敬业爱岗的职业道德,更需通过不断学习与培训,更新知识结构,提升教学水平与综合能力,以成为一名合格的、受学生尊敬与爱戴的教育工作者。
一、主要工作目标与任务1. 坚持以人为本:坚定树立“一切为了学生,为了一切学生”的教育理念,秉承“服务塑造形象,质量确保生存,特色铸就品牌”的办学思想。
2. 促进学校稳步发展:致力于将班级留生率维持在____%以上的高水平。
3. 扩大办学规模:在巩固名校地位的基础上,积极拓展招生渠道,吸引更多学生选择某育作为学习之地。
4. 强化理论学习:在教学实践中不断探索,提升教学质量,力求使学生热爱课堂,并在课堂中获得最大化的学习成果。
二、具体工作措施1. 加强教学常规管理:教学质量是学校生存与发展的基石。
我们将聚焦课堂教学,强化内部监督与督促机制,充分发挥教师的主导作用与学生的主体地位,激发学生的学习兴趣与潜能,以优异的学生成绩作为学校最佳的宣传名片。
同时,确保作业批改及时、发放到位,让家长直观感受到学生的学习成果。
2. 优化教师队伍建设:强调教师对学生的尊重、信任、了解、研究、帮助与关心,建立正确的学生评价体系。
对新入职教师给予特别关注与帮助,通过听课、试讲等方式指导其工作,提供成长机会,助力其快速融入并贡献于学校发展。
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工作计划:________ 培训学校年度工作计划书
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部门:______________________
日期:______年_____月_____日
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培训学校年度工作计划书
一、指导思想
海南师范大学外语系以服务少数民族和贫困地区为宗旨,在当地教育局的统一部署与安排下,重组我系英语学科教师教育资源与中学英语教学实践资源,与琼中县基地学校共同建立起为期一年的周末流动师资培训学院,计划在琼中县培养10-12名研究型初中英语骨干教师,帮助他们更有效地更新教育教学理念和专业知识,提高学科教育理论修养和教学研究能力,并以他们为种子队员,推动教师所在学校的“校本教师培训”与反思性实践活动的开展,促进琼中县初中英语教师队伍的专业化进程,实现琼中县英语学科课程改革和海师大外语系英语学科教学研究的双赢目标。
二、培训目标
研究型骨干教师应该具有较强的英语学科教学能力和愿意对英语教学进行反思性实践研究的积极态度与基本技能,包括:
1、能够清楚地描述自己教学的目标、具体过程、结果和存在的教学问题;
2、对个人教学有自我监控的意识与能力(包括能够有效观察课堂、记录、反思和讲述自己的教学决策思路);
3、能够对教学进行质量评价、分析和诊断,并能够处理自己的教学问题;
4、能够对教师的课堂教学行为进行内容分析、学会对教学进行比较与归纳;
5、能够用有关语言、学习、教学等相关的外语教学理论对教师教
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学行为背后的原因进行推理和解释;
6、习惯于与其他同伴教师进行反思性交流与合作;
7、对自己的教学问题或某种课堂现象能够采用正确方式进行调查;
8、能够对自己的调查数据进行处理和对调查结果进行讨论,并能将自己的调查过程与结论撰写成行动研究报告。
三、培训内容
海师大周末流动师资培训学院英语学科从06年12月开始至xx年12月结束,在琼中县进行为期两个学期的周末培训活动。
本培训着眼于提高教师个人对外语“教”与“学”的个人理解,发展教师自身的专业发展意
识与对个人教学行为与思维过程进行研究的意识。
为此,教师将以所在学校教研小组为单位学会开展经常性的教学反思与交流活动,以提高其自我专业发展的技术和能力,特别是进行教学行动研究所需要的各种方法、手段与技巧,并通过这种互助性的(Peer-Support)小组研究活动,在交互性的学习与研究中学会总结和扩展自己的教学实践知识,为教师专业的终生发展打好坚实的基矗
第一学期(06-12-16至07-7-21)集中培训14个周末,培训内容主要为
(1)英语学科教学知识与技能的学习与交流;
(2)英语课堂教学的分析与评估;
(3)英语教学反思与交流等三部分,包括训练营学科教学知识与技能学习4×14学时,案例分析为主的课堂教学研究4×14学时,校本互助型教学反思与研究,并辅之以网络上的教学研究指导共7个月,每周一次,约2×28学时,共计168学时(详见上学期培训安排)。
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第二学期(07-8-1至07-12-15)集中培训5个周末,培训内容主要为
(1)英语教学基本理论的应用;
(2)英语教学的研究方法;
(3)英语教师的行动研究等三部分,包括训练营的英语教学理论讲座与教学研究方法讲座共4×5学时,行动研究案例分析4×5学时,通过网络进行的教学研究指导5个月,每周一次,约2×20学时,共计80学时。
四、培训与检测方式
1、主题性集中培训
每次集中培训都以一个教学主题为中心进行课堂教学分析与研讨活动,邀请本县全体初中英语教师共同参与,一方面有利于促进全县初中英语教师专业化的整体进程,同时为研究型骨干教师的专业发展提供良好的教师教育氛围与同伴教师之间相互支持和交流合作的人文环境。
凡积极、认真参加每次主题培训活动、并能大胆发表个人意见的教师均可获5学分。
2、自主性记录培训
每位研究型骨干教师必须填写专业自查表,包括:
(1)本校英语教育的水平、条件和问题;
(2)本人从教英语的历史及特长;
(3)本人参加培训的需求与打算;每次训练后都要撰写训练笔记,总结收获体会;每次校本的小组反思后都要写教学反思日志;培训期间还要通过电子邮箱和写博客的方式与指导教师和其他学员进行交流,每周至少一次。
凡认真完成以上学习与反思记录工作的教师均可获5学分。
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3、任务性检测培训:
每位研究型骨干教师必须完成以下“专业知识与技能”、“课堂教学研究”和“教学行动研究”三项专业培训任务,以便进行培训目标的全面检测,凡达标者可获10学分,执行细节如下:
(1)专业知识与技能培训的任务与检测:
每位研究型骨干教师必须在基地学校或所在学校演示1-2节公开课,清楚描述自己的教学目标、过程、结果和所存在的教学问题,接受其他教师的评价与建议,并写出自己公开课的反
思报告。
完成公开课任务的教师可获1学分,优质课可加0.5学分,能够在反思报告中中清楚描述和分析自己的教学行为、思想过程的教师可再加1学分(共2.5学分)。
(2)课堂教学研究培训的任务与检测:
每位研究型骨干教师至少要将自己的1-2节课进行录音,转录成课堂话语文本资料,以便对自己的课堂教学的内容进行归纳性分析,并在指定时间与地点向其他教师报告自己的分析结论。
完成分析文本的教师可获1学分,在分析报告中能正确归纳自己教学行为要点的教师可加1学分,能够在互助组内推广该课堂教学分析方法的教师可再加0.5学分,(共2.5学分)。
(3)教学行动研究的培训任务与检测:
每位研究型骨干教师必须结合自己的教学实际提出至少1个教学
行动调研方案,并写出相关的调查报告和行动研究报告,完成该任务的教师可获1学分,在研究报告中能正确运用研究方法和手段调查问题、处理数据、进行调查结果讨论的教师可加1学分,能够根据自己的研究结论进一步进行后续研究、并在互助组内推广该研究方法的教师可再加
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0.5学分,(共2.5学分)。
教师在培训期间所撰写的其他教育教学改革论文、实验报告或相关论文、教学实践指导报告等都可分别获1、2或2.5学分。
以上各项培训的最高学分为20。
凡获18学分以上(含18学分)的教师,评估总成绩为“优秀”、凡获得17-15分的教师为“合格”,获15分以下的教师为“不合格”。
评价考核工作由培训导师,研讨小组,及教师本人共同完成。
流动学院英语学科工作站将为每位教师统一建立“研究型骨干教师专业发展”个人档案(包括纸质与电子两种文本)。
评价以量化记分和定性评价相结合,以利于教师的继续发展与本流动学院对我省贫困地区外语教师教育现状的深入调查和研究。
凡检测合格的教师将获得海南师范大学流动学院所颁发的相关证书,优秀的骨干教师将获得海南师范大学外语系师范生“英语教育实践导师”的荣誉称号,他们还可以参与流动学院对其他县的轮训服务工作或师范生的教育实习指导工作。
五、协作管理机构
琼中县教育局、琼中县教师培训中心、琼中县中基地学校与海南师范大学外语系共同组建“海南师范大学周末流动师资培训学院英语学
科工作站”,负责以上专业训练活动的组织协调与行政管理工作,主要由基地学校和海南师范学院外语系具体实施训练计划,包括指导教师的聘用与管理、各种训练活动的组织、博客网站的建设、学员学分的确认、以及学员专业档案的建立等。
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工作计划
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