中等职业学校学生顶岗实习管理规定之欧阳家百创编

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中等职业学校学生岗位实习管理规定

中等职业学校学生岗位实习管理规定第一章总则第一条为规范和加强学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位合法权益，提高技术技能人才培养质量，推进现代职业教育高质量发展，更好地服务产业转型升级，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》和教育部等八部委印发《职业学校实习管理规定》修定本规定。

第二条本规定学校学生岗位实习是指学校按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由学校安排或者经学校批准自行到企（事）业等单位进行职业道德和技术技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习和岗位实习。

认识实习指学生由学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。

岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。

对于建在校内或园区的生产性实训基地、厂中校、校中厂、虚拟仿真实训基地等，依照法律规定成立或登记取得法人、非法人组织资格的，可作为学生实习单位，按本规定进行管理。

第三条学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节。

组织开展学生实习坚持立德树人、德技并修，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，理论与实践相结合，提升学生技能水平，锤炼学生意志品质，服务学生全面发展；应当纳入人才培养方案，科学组织，依法依规实施，切实保护学生合法权益，促进学生高质量就业创业。

学校组织学生岗位实习应当按照育人为本、体验为主的原则实施，着力培养学生的职业道德和适应能力。

第二章实习组织第四条学校将学生岗位实习情况按要求报主管部门备案。

第五条学校选择符合以下条件的企（事）业单位作为实习单位：（一）合法经营，无违法失信记录；（二）管理规范，近3年无违反安全生产相关法律法规记录；（三）实习条件完备，符合专业培养要求，符合产业发展实际；（四）与学校有稳定合作关系的企（事）业单位优先。

职业院校顶岗实习管理规定

职业学校学生实习管理规定第一章总则第一条为规范和加强职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力,更好服务产业转型升级需要，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规章，制定本规定。

第二条本规定所指职业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排,由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位（以下简称实习单位)进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式.认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动.跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位,在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生，到相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动。

第三条职业学校学生实习是实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分,应当科学组织、依法实施，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益;应当坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人,将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程,促进职业技能与职业精神高度融合,服务学生全面发展，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

第四条地方各级人民政府相关部门应高度重视职业学校学生实习工作,切实承担责任,结合本地实际制定具体措施鼓励企(事)业等单位接收职业学校学生实习。

第二章实习组织第五条教育行政部门负责统筹指导职业学校学生实习工作；职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理.职业学校应将学生跟岗实习、顶岗实习情况报主管部门备案。

职业中专学生顶岗实习管理制度

顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节，是实现人才培养模式改革创新的重要途径。

为规范和推进中等职业学校开展学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》等有关法律规定，规定学生在校学习两年半，完成专业理论学习和课题基本技能训练后，到校外企业进行专业对口的顶岗实习 6 个月，让学生与企业零距离接轨，扎实掌握操作技能。

为加强我校学生校外实习教学管理工作，规范学生校外实习行为，提高校外实习教学质量，制定本规定。

校外实习时职业学校实现技能人才培养目标的重要教育教学环节，是一体化教学向企业的延伸。

坚持以服务为宗旨，以就业为导向，按照学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施，对于学生进一步充实先进的专业理论、掌握专业核心技能和辅助技能、积累实际操作和管理经验，提高创新能力、就业能力和创业能力，具有很好的推动作用。

校外实习是一项全校性、综合性的工作，由招生就业办、教学处、各专业部共同负责组织实施。

其工作分工如下：(一)招生就业办公室：1.统一负责各专业的校外顶岗实习及单位落实，根据各专业的实习需要，制定明确的校外实习教学计划和目标。

2.积极对外联络具备实习条件的对口企业，确保各专业学生的校外顶岗实习专业基本对口。

3.负责实习生实习结束后的就业手续办理和推荐就业工作。

(二)教学处：1.负责确定校外实习带队老师的职责范围、工作任务、岗位纪律。

2.负责定期对带队老师进行考评、考核。

3.向学生所在实习企业提出加强学生专业训练的建议和意见。

4.实习结束，做好学生的实习成绩考核、评定工作。

(三)各专业部：1.充分利用与企业的良好关系配合就业办安排学生校外顶岗实习。

2.负责选派和组织带队老师对校外实习学生进行统一管理。

3.对实习的学生提出具体的专业知识和技能考核内容，并进行随机考察。

职业中等专业学校学生顶岗实习管理制度

职业中等专业学校学生顶岗实习管理制度第一章总则第一条为了规范职业中等专业学校学生顶岗实习管理工作，提高学生实践能力，培养适应社会需求的高素质技能型人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条顶岗实习是职业中等专业学校教学计划的重要组成部分，是我校培养学生实践能力、创新能力和社会适应能力的重要途径。

顶岗实习应遵循教育与生产劳动相结合的原则，实行学校、企业、学生三方共同参与、共同管理。

第三条学校应为学生顶岗实习提供必要的服务和支持，确保实习质量。

企业应为学生提供实习岗位，并对实习学生进行业务指导和培训。

学生应认真履行实习职责，积极参与实习，提高自身综合素质。

第二章实习组织与管理第四条学校应根据专业培养目标和学生实际情况，制定顶岗实习计划，明确实习目标、实习内容、实习时间、实习地点等，并将实习计划纳入教学大纲。

第五条学校应与企业签订顶岗实习合作协议，明确双方在实习过程中的权利和义务。

合作协议应包括实习岗位、实习内容、实习时间、实习待遇、安全保障等内容。

第六条学校应为学生提供实习前的培训，包括职业道德、职业技能、法律法规等方面的教育，确保学生具备实习所需的基本素质和能力。

第七条学校应指派专人对实习工作进行全程跟踪管理，定期了解学生实习情况，及时解决实习中出现的问题。

学校应与企业共同对学生实习情况进行评价，对实习成果进行认定。

第八条企业应为学生提供实习所需的岗位和工作条件，对实习学生进行业务指导和培训，保障实习学生的合法权益。

企业应对实习学生的安全生产进行指导和培训，确保实习安全。

第九条学生应按照实习计划和要求，认真履行实习职责，积极参与实习，提高自身综合素质。

学生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的员工，保守实习单位的商业秘密。

第三章实习待遇与保障第十条学校应与企业协商，为实习学生提供合理的实习待遇，保障实习学生的合法权益。

学生顶岗实习管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强学生顶岗实习管理工作，提高学生实践能力，培养适应社会需求的高素质人才，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合我校实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我校全日制在校本科生、研究生及高职学生（以下简称“学生”）参加顶岗实习活动。

第三条顶岗实习是学生将所学理论知识与实际工作相结合的重要途径，是提高学生综合素质、培养创新精神和实践能力的重要手段。

第四条学生顶岗实习工作在学校教务处、学生处、各学院及实习单位共同管理下进行。

第二章实习计划与安排第五条学校应根据国家教育部门的相关规定和学校实际情况，制定学生顶岗实习计划。

第六条学院应根据学校实习计划，结合专业特点和学生实际，制定具体的实习方案，包括实习单位、实习时间、实习内容、实习考核等。

第七条学生在实习前应参加学校组织的实习动员大会，了解实习政策和要求。

第八条学生应按照学院安排的时间、地点参加实习，实习期间不得擅自离岗。

第三章实习单位与实习岗位第九条学校应选择具有良好信誉、管理规范、安全可靠的实习单位，确保学生实习权益。

第十条实习单位应为学生提供与其所学专业相关的实习岗位，并为学生提供必要的工作条件和安全保障。

第十一条实习岗位应与学生的专业相匹配，使学生能够将所学理论知识应用于实际工作中。

第四章实习内容与要求第十二条实习内容应包括：（一）了解实习单位的基本情况，熟悉实习岗位的工作流程和操作规范；（二）参与实习单位的日常管理工作，协助完成工作任务；（三）在实习指导老师的指导下，完成实习任务，提高实践能力；（四）撰写实习日志，记录实习过程中的所见、所闻、所感；（五）完成实习单位布置的其他工作任务。

第十三条学生应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导老师的安排，积极参加实习活动。

第十四条学生应认真完成实习任务，虚心向实习单位员工学习，努力提高自己的实践能力。

第五章实习考核与评价第十五条实习考核分为实习过程考核和实习成果考核两部分。

中职学生实习管理规定

中职学生实习管理规定第一章总则第一条为了加强中职学生实习管理，规范实习过程，保障学生、学校和实习单位的权益，根据《中华人民共和国职业教育法》、《中等职业学校学生实习管理规定》等相关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于全国范围内中等职业学校（以下简称“学校”）组织学生（以下简称“实习生”）进行的实习活动。

第三条实习是指中等职业学校按照专业教学计划，组织学生到企事业单位、社会组织等校外场所，进行的专业技能训练和职业道德教育的活动。

第二章实习安排与管理第四条学校应当根据专业教学计划和实习要求，制定实习计划，明确实习目标、内容、时间、地点等。

第五条学校应当与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务，保障实习生的合法权益。

第六条实习生应当持有效身份证件、实习证明等相关材料到实习单位报到。

实习单位应当对实习生进行身份核验，并安排实习岗位。

第七条学校应当指派专人负责实习生的管理工作，定期了解实习生的实习情况，解决实习中出现的问题。

第八条实习单位应当为实习生提供必要的实习条件，合理安排实习生的工作时间和工作任务，并对实习生进行安全、职业道德和岗位技能培训。

第九条实习生在实习期间应当遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的知识产权和商业秘密，爱护实习单位的设施设备。

第三章实习成果与评价第十条学校应当根据实习计划和实习单位提供的实习生表现，对实习生的实习成果进行评价。

第十一条实习单位应当对实习生的工作表现和实习成果进行评价，并出具实习证明。

第十二条学校应当将实习评价结果纳入学生的学业成绩，作为学生毕业的依据之一。

第四章实习保障与激励第十三条学校应当为学生实习提供必要的支持和帮助，包括实习前的培训、实习中的指导和实习后的评价等。

第十四条学校应当建立健全实习生补贴制度，保障实习生的基本生活需要。

第十五条学校应当对表现优秀的实习生给予表彰和奖励，激发学生的实习积极性。

第五章违规处理第十六条实习生在实习期间有违规行为的，学校应当及时进行教育、纠正，并根据情节严重程度给予相应的纪律处分。

中职生学生顶岗实习管理制度

中职生学生顶岗实习管理制度中职教师职业生涯规划XXX学生顶岗实管理制度第一章总则第一条学生实，旨在遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育教学质量。

为了进一步加强对实教学环节的组织和管理，更好地保护实学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》，以及教育部、财政部关于印发《中等职业学校学生实管理办法》（教职成[2016]3号）的通知，以及省、市、县等文件精神，结合我校学生管理相关规定，制定本办法。

第二条顶岗实是指学校按照专业培养目标要求和教学计划安排学生到相关企业等单位进行岗位实，是实践教学的重要环节，是学生形成综合职业能力的必经阶段，是教学计划规定的必修课。

第二章机构第三条学校成立顶岗实领导小组，顶岗实领导小组办公室设在就业办公室，小组成员为：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX及各班班主任。

第四条顶岗实主要职责是：（一）协调学校与企业的合作关系；（二）负责顶岗实项目的合同管理、实施及统计、总结等工作；（三）负责对顶岗实工作的考核、评价，检查履约施行情况；（四）负责顶岗实中的其它事项。

第三章合作第五条条件（一）顶岗实合作企业的基本条件顶岗实合作的企业一般应具有独立的法人资格，具有可持续发展的能力和较好的业绩，具有较高的合作诚信度。

页脚内容1中职教师职业生涯规划（二）顶岗实合作企业的基本条件促进讲授、科研水平提升，带动招生、就业良性循环，适应社会需求和学校开展需要。

（三）不宜引进顶岗实合作企业1、企业含有国度或行业协会明令禁止的设备、材料、工艺、技术；2、单纯进行商业性出产经营；3、有关法律、法规禁止的其它情形。

第四章职责第六条就业办职责（一）按照专业讲授计划及实讲授纲目订定顶岗实施行计划。

（二）负责与企业协商顶岗实协议书，并报校长批准。

（三）构造召开学生顶岗实动员大会。

教育部职业院校学生顶岗实习管理规定之欧阳治创编

《教育部职业院校学生顶岗实习管理规定》第一章总则第一条为规范和推进职业院校开展学生顶岗实习工作,维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国平安生产法》等有关法令律例,制定本规定.第二条本规定所称学生顶岗实习,是指职业院校依照专业培养目标要求和教学计划安插,组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习.第三条欧阳治创编2021.03.10本规定适用于各级各类职业院校（以下简称“学校”）.学校组织学生顶岗实习,应当全面贯彻国家的教育方针,实施素质教育,坚持教育与生产劳动和社会实践相结合,遵循学生生长规律和职业能力形陈规律,培养学生职业品德、职业技能,增进学生全面成长和就业,提高教育质量.第四条顶岗实习应当依照育人为本、学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施.第二章组织与领导第五条中等职业学校学生顶岗实习工作按学校隶属关系(由学校举办方)进行管理,其中行业部分举办的学校,学生顶岗实习工作由行业部分会同教育部分担理.高等职业学校学生顶岗实习工作由学校举办方管理.省级教育行政部分担任统筹管理.第六条中等职业学校应被选择具有自力法人资格、依法欧阳治创编2021.03.10经营、管理规范、平安防护条件完备以及提供岗位与学生所学专业标的目的一致或相近的实习单位组织学生顶岗实习.高等职业学校原则上应选择具有自力法人资格、依法经营、管理规范、规模较年夜、技术先进、有较高社会信誉或具有较高资质品级,提供岗位与学生所学专业对口或相近的实习单位组织学生顶岗实习.学生因个人原因要求自行选择实习单位的,必须由学生自己和家长共同提出申请提供实习单位同意接收该学生顶岗实习的公函及实习协议,经学校批准后方可进行实习.对自行选择实习单位的学生应按期进行实习过程检查.第七条学校与实习单位合作成立顶岗实习管理组织,共同制订顶岗实习计划, 共同担任学生顶岗实习的组织和管理.实习计划包含:实习教学所要达到的总目标（目的）、各实习环节（或类型）、课题内容、形式、法度、时间分派、实习岗位、考核要求及方法办法等.学校要设立顶岗实习管理工作机构,院（校）长是学欧阳治创编2021.03.10生顶岗实习工作的第一责任人.第八条学校和实习单位应当建立实习指导教师制度.学校应当与实习单位协商一致,由实习单位指定专门人员担任学生顶岗实习工作,安插思想素质好、经验丰富、技术熟练的技术或管理人员担负实习指导教师.学校和实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业平安教育、职业技能教育和职业品德教育.第九条中等职业学校学生顶岗实习原则上安插在学生在校的最后一进行.接受“半工半读”形式职业教育的学生,在包管公共基础课和专业理论总课时的前提下,可以灵活安插实习时间.高等职业学校要包管在校生至少有半年以上顶岗实习时间,实习形式可灵活多样,支持鼓励工学交替、多学期、分段式等变革立异.第三章过程管理欧阳治创编2021.03.10第十条学校和实习单位在学生顶岗实习期间,应当维护学生的合法权益,确保学生在实习期间的人身平安和身心健康.学生顶岗实习日工作时间不得超出劳动法的有关规定.第十一条学校组织学生顶岗实习应当遵守相关法令律例,制定具体的管理办法,并报上级教育行政部分和行业主管部分备案.第十二条学校应当对学生顶岗实习的单位、岗位进行实地考察,考察内容应包含:学生实习岗位工作性质、工作内容、工作时间、工作环境、生活环境及平安防护等方面,并报学校主管部分备案.第十三条学生到实习单位顶岗实习前,学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务.中职学生应及时将协议内容告知家长.对未满欧阳治创编2021.03.1018周岁的学生,应由学校、实习单位、学生与法定监护人（家长）共同签订.顶岗实习协议应当包含以下内容:（1）学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要担任人,实习单位接收学生实习工作担任人和实习指导教师的姓名,实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址；（2）实习期限；（3）实习内容和实习地址；（4）实习时间、休息休假；（5）实习劳动呵护；（6）实习酬报；（7）实习责任保险、工伤保险和其它保险；（8）实习纪律；（9）实习终止条件；（10）学校和实习单位双方认为需要约定的其他事项.第十四条学校和实习单位应当为学生提供需要的顶岗实习条件和平安健康的顶岗实习劳动环境.不得安插学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆,以及其他具有平安隐患的顶岗实习岗位,中职学生不得安插国家规定的第四级体力劳动强度的顶岗实习劳动；不得安插学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场合顶岗实习；不得安插和接收16周岁以下学生顶岗实习；不得通过中介机构有偿代办署理组欧阳治创编2021.03.10织、安插和管理学生顶岗实习工作；学生顶岗实习应当执行国家在劳动时间方面的相关规定.第十五条鼓励有条件的实习单位向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理的实习酬报.鼓励有条件的处所教育、财务部分对学生实习给予需要的财务补贴.实习酬报的形式、内容和标准应当通过签订顶岗实习协议进行约定.不得向学生收取实习押金和实习酬报提成.第十六条建立学校、实习单位和学生家长按期信息通报制度.学校向家长通报学生顶岗实习情况.学校与实习单位共同做好顶岗实习期间的教育教学工作.第十七条学生应当严格遵守学校和实习单位的规章制度,从命管理,积极介入学校和实习单位组织的文化教育及相关培训活动；未经实习单位和学校批准,禁绝擅自离开实习单位；违反顶岗实习纪律的学生,应按学欧阳治创编2021.03.10校与实习单位的相关规定处理.第十八条学生顶岗实习期间,遇到问题或突发事件,应当及时向实习指导教师和实习单位及学校陈述.学校应制定《实习学生平安管理规定》及《实习学生平安及突发事件应急预案》等文件.第十九条学校和实习单位应加强学生在实习期间的住宿管理,并在三方顶岗实习协议中作出明确约定,包管学生的住宿平安.中职学生在学校、实习单位统一安插宿舍以外住宿的,须经学校、实习单位、家长或监护人三方同意,并由学生家长或监护人担任管理.第二十条实习指导教师应当建立实习日志,按期检查顶岗实习情况,及时处理顶岗实习中呈现的有关问题,确保学生顶岗实习工作的正常秩序.学校应该充分运用现代信息技术,构建信息化顶岗实习管理平台,与实习单位共同加强顶岗实习过程管理.欧阳治创编2021.03.10第四章考核与奖惩第二十一条实行学校和实习单位双方顶岗实习共同考核制度,共同制定实习评价标准,共同考核学生实习效果.第二十二条省级教育行政部分应当制定统一格式的《中等职业学校学生顶岗实习考核表》.对中职学生实习成果的考核分两部分:一是实习单位指导教师对学生的考核,原则上占总成果的70%；二是学校实习指导教师对学生的顶岗实习进行评价,原则上占总成果的30%.考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个品级,学生考核结果在合格及以上者获得学分,学校为其颁布由实习单位和学校共同认定的《中等职业学校学生顶岗实习经历证书》,并纳入学籍管理.《中等职业学校学生顶岗实习经历证书》内容包含实习单位与学校双方对学生实习的评价与鉴定,其依据为学生的《中等职业学校学生顶岗实习考核表》.学生顶岗实习考核的成果记入结业成果,作为评价学生的重要依据.欧阳治创编2021.03.10第二十三条学校应当组织做好学生顶岗实习资料的归档工作.顶岗实习教学文件和资料包含:（1）顶岗实习协议；（2）顶岗实习计划；（3）学生顶岗实习陈述；（4）学生顶岗实习成果；（5）顶岗实习周志；（6）顶岗实习巡回检查记录；(7）实习考核表、实习经历证书等.第二十四条各级处所政府、各级教育行政部分应当对积极开展学生顶岗实习工作、管理规范、成果显著的学校、单位以及先进个人给予表扬奖励.第二十五条对不履行顶岗实习管理职责的学校,上级政府主管部分应当责令其限期更正,对拒不更正或者因工作失误造成重年夜损失的,应当对第一责任人、直接担任的主管人员和其他直接责任人员给予行政处罚.第五章平安包管办法第二十六条欧阳治创编2021.03.10各级教育行政部分应当建立健全顶岗实习管理制度,加强监督检查,协调有关职能部分、实习单位和其他有关方面,共同做好顶岗实习管理工作,包管顶岗实习工作健康、平安和有序.第二十七条学校和实习单位应当联合建立平安包管组织,加强顶岗实习学生平安意识教育、岗前平安生产教育和培训,包管顶岗实习学生具备需要的平安生产知识和自我呵护能力,掌握本岗位的平安操纵技能.未经平安生产教育和培训的实习学生,不得顶岗作业.第二十八条学校应当针对自身专业设置、教学安插等实际情况,为实习学生投保与其实习岗位相对应的学生实习责任保险、工伤保险等险种.保险责任规模应当笼盖学生实习活动的全过程,包含学生实习期间遭受人身意外事故和法令律例行政规章认定为工伤情形下校方依法应当承担的责任,以及相关法令用度和学生实习圈外人责任.学生实习责任保险的经费可从学校学费中列支,欧阳治创编2021.03.10不得向学生另行收费.免除学费的中职学生可从免学费补贴资金中列支.中职学校与企业告竣协议由企业支付投保经费的,企业支付的实习责任保险费据实从企业本钱（用度）中列支.第二十九条实习单位应当根据接收学生实习的需要,建立、健全本单位平安生产责任制,制定相关平安生产规章制度和操纵规程,制定并实施本单位的生产平安事故应急救援预案,为实习场合配备需要的平安包管器材.学校应当与实习单位协商,为实习学生提供必须的食宿条件和劳动防护用品,包管学生实习期间的生活便当和人身平安.第三十条实习单位培训实习学生所产生的用度,可以在企业本钱（用度）中列支.实习单位接收学生顶岗实习并支付给顶岗实习学生的酬报,依照《财务部国家税务总局关于企业支付学生顶岗实习酬报有关所得税政策问题的通知》（财税［］107号）有关规定在计算缴纳企业所得税前扣除.欧阳治创编2021.03.10第三十一条顶岗实习期间学生人身伤害事故的赔偿,应当依据《中华人民共和国侵权责任法》和教育部《学生伤害事故处理办法》等有关规定处理.第三十二条各级教育行政部分和行业部分应统一建立学生顶岗实习办事平台,协调相关职能部分、行业和企业,为学生顶岗实习提供信息办事.第六章附则第三十三条各省、自治区、直辖市教育行政部分应依照本规定制定实施细则或相应的管理制度.第三十四条本规定自宣布之日起施行.欧阳治创编2021.03.10。

中等职业学校学生顶岗实习管理规定之欧阳家百创编

中等职业学校学生顶岗实习管理规定（征求意见稿）欧阳家百（2021.03.07）第一章总则第一条顶岗实习是职业教育人才培养的重要环节，是实现人才培养模式改革创新的重要途径。

为规范和推进中等职业学校开展学生顶岗实习工作，维护顶岗实习学生、学校和企业的合法权益，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定所称学生顶岗实习，主要是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划安排，组织在校学生到企（事）业等用人单位的实际工作岗位进行的实习。

第三条本规定适用于各类中等职业学校。

中等职业学校（以下简称“学校”）组织学生顶岗实习，应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业素养，促进学生全面发展和就业，提高教育质量。

第四条顶岗实习应当坚持以服务为宗旨，以就业为导向，按照学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则实施。

第二章组织与领导第五条建立健全中等职业学校学生顶岗实习管理制度。

省（区、市）、市（地、州）、县（市、区）教育行政部门对学校学生顶岗实习工作实行属地管理，省级教育行政部门负有统筹管理的责任。

第六条学校应当加强校内外实习实训基地的建设。

选择具有独立法人资格、依法经营、规范管理、安全生产有保障以及生产经营范围与学生所学专业方向一致或相近的实习单位组织学生顶岗实习。

第七条学校与实习单位合作成立顶岗实习指导小组。

负责学生顶岗实习的组织和管理，共同制订顶岗实习计划，开展专业教学和职业技能训练，为学生参加相应的职业资格考试提供条件。

学校应当设立顶岗实习管理工作机构。

校长是学生顶岗实习工作的第一责任人。

第八条学校应当建立实习辅导员制度。

要安排有经验的教师担任实习辅导员，对顶岗实习学生进行管理。

学校和实习单位要加强学生顶岗实习期间的思想政治教育、职业道德教育和职业技能教育。

顶岗实习手册之欧阳学创编

河北城乡建设学校顶岗实习手册( 建工系 )专业班级姓名2009年7月目录一、教育部财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知。

-------------------- 第１页附：《中等职业学校学生实习管理办法》---------- 第１页二、关于加强顶岗实习工作的管理规定------------------- 第４页附：《顶岗实习教学规程》 --------------------------- 第５页《河北城乡建设学校学生顶岗实习管理条例》 --------------------------------------------------------- 第８页《顶岗实习安全教育内容》--------------------- 第11页三、顶岗实习指导书 ----------------------------------------- 第14页四、顶岗实习附表教育部财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的通知教职成〔2007〕4号各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、财政厅（局），计划单列市教育局、财政局，新疆生产建设兵团教育局、财务局，有关部门（单位）教育司（局）、财务司（局）：根据教育法律法规和国务院的有关规定，教育部、财政部制定了《中等职业学校学生实习管理办法》，现予发布，本办法自发布之日起施行。

附件：中等职业学校学生实习管理办法二〇〇七年六月二十六日附件：中等职业学校学生实习管理办法第一条为规范管理中等职业学校开展学生实习工作，保护实习学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和国家有关规定，制定本办法。

第二条中等职业学校（以下简称“学校”）学生实习，应全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生职业道德和职业技能，促进学生全面发展和就业，提高教育质量。

第三条本办法所称学生实习，主要是指中等职业学校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位进行的教学实习和顶岗实习，是中等职业学校专业教学的重要内容。

职业院校顶岗实习管理规定

职业学校学生实习管理规定第一章总则第一条为规范和加强职业学校学生实习工作,维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量，增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规章，制定本规定。

第二条本规定所指职业学校学生实习,是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生(以下简称职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位(以下简称实习单位)进行专业技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式.认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验,形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。

跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生,到相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动。

第三条职业学校学生实习是实现职业教育培养目标,增强学生综合能力的基本环节,是教育教学的核心部分，应当科学组织、依法实施,遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益；应当坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程,促进职业技能与职业精神高度融合，服务学生全面发展，提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

第四条地方各级人民政府相关部门应高度重视职业学校学生实习工作，切实承担责任，结合本地实际制定具体措施鼓励企(事)业等单位接收职业学校学生实习。

第二章实习组织第五条教育行政部门负责统筹指导职业学校学生实习工作;职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理。

职业院校顶岗实习管理规定

职业学校学生实习管理规定第一章总则第一条为规范和加强职业学校学生实习工作，维护学生、学校和实习单位的合法权益，提高技术技能人才培养质量,增强学生社会责任感、创新精神和实践能力，更好服务产业转型升级需要,依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国职业教育法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规、规章，制定本规定.第二条本规定所指职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中等职业学校和高等职业学校学生（以下简称职业学校）按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企(事)业等单位(以下简称实习单位）进行专业技能培养的实践性教育教学活动,包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式。

认识实习是指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验,形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动.跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位,在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。

顶岗实习是指初步具备实践岗位独立工作能力的学生,到相应实习岗位,相对独立参与实际工作的活动。

第三条职业学校学生实习是实现职业教育培养目标，增强学生综合能力的基本环节，是教育教学的核心部分，应当科学组织、依法实施，遵循学生成长规律和职业能力形成规律，保护学生合法权益;应当坚持理论与实践相结合，强化校企协同育人，将职业精神养成教育贯穿学生实习全过程，促进职业技能与职业精神高度融合,服务学生全面发展,提高技术技能人才培养质量和就业创业能力。

第四条地方各级人民政府相关部门应高度重视职业学校学生实习工作，切实承担责任，结合本地实际制定具体措施鼓励企（事)业等单位接收职业学校学生实习.第二章实习组织第五条教育行政部门负责统筹指导职业学校学生实习工作;职业学校主管部门负责职业学校实习的监督管理。