公司微信群管理规定范文3篇(篇)

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单位微信群管理规定

单位微信群管理规定

单位微信群管理规定随着信息技术的不断发展,微信已经成为我们日常工作中不可或缺的沟通工具。

为了更好地利用单位微信群,提高工作效率,保证信息交流的规范、有序和安全,特制定以下管理规定:一、群成员管理1、单位微信群仅限于本单位员工加入,不得随意邀请外部人员入群。

新员工入职后,应及时由相关负责人邀请其加入相应的微信群。

2、群成员应使用真实姓名,以便于识别和沟通。

3、离职人员应在离职手续办理完成后,及时退出单位微信群。

二、群用途及信息发布1、单位微信群主要用于工作交流、任务布置、通知传达、经验分享等与工作相关的事项。

2、发布的信息应真实、准确、完整,且与工作密切相关。

不得发布虚假、误导、无关或未经证实的信息。

3、重要通知应简明扼要,突出重点,必要时可使用“@全体成员”功能,确保信息传达到位。

4、工作交流应注重效率,语言文明、规范,避免冗长、复杂的表述。

三、信息保密1、群内涉及单位机密、敏感信息的内容,严禁转发、截图或传播给无关人员。

2、对于涉及个人隐私的信息,如员工薪资、福利等,应严格保密,不得在群内讨论。

3、若因工作需要分享保密文件,应提前确认接收人员的权限,并采取适当的加密措施。

四、文明交流1、群内交流应尊重他人,不得使用侮辱、攻击性语言,避免争吵和恶意调侃。

2、对于不同的观点和意见,应理性对待,以理服人,不得强行要求他人接受自己的观点。

3、严禁在群内发布与黄、赌、毒等违法违规内容相关的信息。

五、工作时间与休息时间1、工作时间内,应保持对微信群的关注,及时回复工作相关的信息。

2、非工作时间,如无紧急事项,应尽量避免在群内发布工作信息,以免影响员工休息。

但对于紧急任务或突发事件,相关人员应及时响应和处理。

六、文件管理1、对于群内发布的重要文件,应及时下载保存,避免因过期或清理导致文件丢失。

2、定期清理群内过期、无用的文件和聊天记录,以节省存储空间。

七、监督与违规处理1、各部门负责人应负责监督本部门员工遵守群管理规定。

关于微信群规范本三篇

关于微信群规范本三篇

微信群规范本三篇微信群规范本1 微信群规范本1一、总则更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,特制定如下管理办法。

二、微信群设置(1)微信群名:xxx精英交流群。

(2)公司全体管理人员(总监、店长、部门主管、行政区域)必须加入本群。

(3)所有群员在进入本微信群后,一律以姓名为群昵称。

具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中选择“详细设置”对“我的群昵称”进行修改即可。

(4)所有群员需使用本人头像。

三、微信群内容(1)发布正面、积极的内容。

(2)树立正确的工作方向和目标,分享好的经验,让大家认识到自己的不足,明确需要改进的方向。

(3)本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

(4)严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员,一经发现给予严重警告。

(5)严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,一经发现给予严重警告。

四、微信群管理要求(1)群中只用于公务,不得作其他私密交流。

(2)领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或者解决的,负责此项问题的人员将承担100元的罚款。

(3)群里要集中下发的通知要及时做回复,比如收到、执行、马上执行之类的回复语言,不可见之信息淡漠视之。

(4)群里其他同事分享的信息,获得大家认同或者不认同,可以展开讨论,不可以矛头指向他人,要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

(5)正确对待群里不能及时解决的问题,各部门一定要及时传达到,以落实到工作中快速解决;对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延,以至于不了了之。

否则每次罚款50元。

五、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

微信群规范本2一、聊天规则:1、新人入群后建议首先阅读本群规。

微信群纪律规定范文(精选5篇)

微信群纪律规定范文(精选5篇)

微信群纪律规定范文(精选5篇)暂定群规:1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

2、本群中只用于宝爸宝妈育儿交流,不得作其他无关交流。

3、交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉及人身攻、击性语言。

4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群。

5、本群严禁微商刷屏行为。

6、表情帝〞滥发表情,随便占用别人时间;“闲聊妹〞两个人的话长篇大论拿到群里来说;“班门哥〞觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的,但其实可能是别人已经看过很多遍的。

转发请慎之又慎!谢谢大家共同维护好我们的群!物业安保培训方案为标准保安工作,使保安工作系统化/标准化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的1〕保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并根本掌握现场保护及处理知识2〕职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为标准〕法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身平安。

2、培训要求1〕保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原那么和方法。

加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)

加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)

加强工作微信群管理的通知范文(精选6篇)通知一:大家好,近期公司工作微信群集中出现了一些问题,为了更好地管理和提高工作群的效率,现将以下要求通知如下:1. 请大家遵守工作纪律,不要在工作群中发布与工作无关的内容,包括但不限于娱乐、八卦、广告等。

保持群内信息的专业性和工作性质。

2. 群内凡涉及敏感、机密信息,请大家提高警惕,避免随意泄露,确保信息的安全性。

若有需要传递敏感信息,请私聊相关人员。

3. 请大家文明用语,不使用粗俗、侮辱性的语言,不进行人身攻击等行为。

尊重其他群成员的权利和感受,保持良好的群氛围。

4. 工作群的信息发布请遵循以事实为主,不信谣、不传谣。

对于重要信息,请确保准确性,避免信息误导。

5. 对于违反上述行为的群成员,我们将采取相应的管理措施,包括但不限于警告、禁言和请出群的处理措施。

希望大家能够认真遵守以上要求,共同营造一个良好的工作氛围。

如有任何问题,请随时与管理人员联系。

谢谢合作!通知二:尊敬的各位同事:大家好!最近我们注意到公司内部工作微信群的管理出现了一些问题,为了提高工作效率和保持良好的工作氛围,我们决定对工作微信群的管理加强一些措施。

具体措施如下:1. 请大家在群内交流时保持专业性,不发布与工作无关的内容,包括但不限于广告、娱乐等。

让工作群的交流更加高效。

2. 对于敏感信息,请大家提高警惕,避免随意泄露。

如果有需要分享敏感信息,请使用私聊,确保信息的安全性。

3. 请大家文明用语,不使用侮辱性的语言,不进行人身攻击。

保持良好的工作氛围,尊重他人的权益和感受。

4. 对于重要信息的发布,请确保准确性和可信度。

不信谣、不传谣,避免信息误导。

5. 如果有人违反上述行为准则,我们将采取相应的管理措施,根据情况进行警告、禁言或请出群的处理。

请大家自觉遵守以上规定,共同营造一个良好的工作环境。

如果有任何问题,请随时联系管理人员,感谢大家的合作!通知三:各位同事:大家好!近期公司工作微信群在管理上存在一些问题,为了更好地组织工作和提高工作效率,我们决定加强工作微信群的管理。

微信群规 群规

微信群规 群规

微信群规群规微信群规范文(1)1.严禁传播不实谣言.未经证实的消息,以及不转不是中国人诅咒算命心灵鸡汤内嵌广告等各类三俗内容.2.严禁发布各种与__无关的宣传信息,包括但不限于群二维码,__转让信息,慈善捐款.名片,链接以及投票拉票行为等,好的资讯可联系管理员审核后代发.3.欢迎大家对示范店建设以及我们的工作多提意见建议,我们都会认真听取,但关于扣款不成功.对货源不满意.对自己的客户级别有质疑等问题,请第一时间联系自己的客户经理协商解决,禁止在群内争吵和人身攻击,恶语相向.4.严禁各种刷屏,一次警告罚发红包,二次请出该群,欢迎群成员监督.5 .新人入群:群内客户禁止私自拉人入群,客户经理要根据最新的示范店建设名单拉客户入群,违者请出该群.6 .新人昵称:进群之后修改昵称:客户修改为客户编码,客户经理修改为单位+姓名,长期(入群2周以上)未修改昵称的客户,我们无法识别信息和身份,会将该客户请出群.7 .对于违反以上群规,不服从管理的群成员,我们会将他请出该群,并取消其示范店建设资格.8.以上管理规定由___负责解释.微信群规范文(2)__年_月_日起,本群新规开始实施:1.顶撞群主,记六分,罚款1_.2.醉聊,记_分,半年内不得进入本群3.潜水不聊天,记3分,罚1_元.4.发广告扯淡者,记3分,罚款1_元5.超速打字,超过群主50%以上的,记6分,罚_元.6.暴露群主隐私,记_分,罚5_元,3年内不得入群.7.请群主吃饭喝酒浴足KTV的,加_分.8.给群主找情人的,直接升为副群主.上述罚款必须于半小时内以群发人气红包的形式充入群库,否则按小时加收滞纳金,滞纳金最高金额不超过本金!微信群规范文(3)本群主要规则:1. 社会责任第一.群内言论严禁涉及政治.宗教.黄赌毒;严禁传播谣言及其他有害信息;严禁发布难以证实的求助信息;严禁发布刻意诱导.胁迫群员转发的链接等信息.一经发现,群主有权无条件立即将其移出群.2. 注意保护隐私信息,避免利益受到伤害.严禁刻意收集和不正当使用群成员信息;严禁发布可能对群员利益造成损害的二维码.链接等,不得转发网上投票链接.好的资讯可由群主审核后再发.4. 自觉维护群环境.不得自言自语,连续发短信息;少谈论与群主要功能无关的话题.不得发与群主要功能无关的图片.大表情.小程序.链接等.不得强求红包.尽量默默发红包,默默领红包,不乱发表情.领红包是表示感谢,秒杀红包是表示万分感谢.6. 群成员及时修改自己的群昵称.建议格式为昵称备注 ,群昵称不宜过长,不得带不雅字词,不得带手机号等联系信息.7. 群成员邀请人进群须经群主同意.8. 违反群规者,视情节轻重予以提醒.警告,严重者经群管理委员会决定立即将其移出群.被移出群者,未经群主同意不得再次进群.群成员未经同意将被移者拉进群的,群主有权立即将两者同时移出群.5.群名称除发起人外,任何人不得随意更改.9.本规定自发布之日执行.微信群规范文(4)为给我们创建一个文明.和谐.积极向上的交流环境,本群禁止发布拆红包.拼多多.砍价.积赞.游戏.投票.网购.广告.理财.色情低俗.暴力血腥.以及邪教言论等不良内容!禁止发布不明真相的.甚至留有联系方式的寻人.寻物广告,禁止发布以星座.节气.星期等要挟转发转运.甚至不发死全家之类的内容!禁止发布赢话费.送流量等内容!微信群规范文群规怎么写1. 只有工作组成员可以往微信群加人,不许擅自加朋友进群,如有特殊情况,请于团队助理沟通,同意后方可加人进群;2.进群的爱心人士,烦请修改群名片,方便工作组成员能够及时准确的找到您.3. 群内禁止私自发布捐助信息和商业广告宣传.本群为纯公益助学群,一直以来群内气氛都非常纯净,请保持群内环境良好,烦请大家共同维护!您的理解是对我们工作最大的支持,谢谢!微信群规范文(5)为维护群成员利益.营造良好群内氛围.方便群日常管理,兹拟定以下群规,请群内每位成员自觉遵守,积极配合,共同创建一个健康阳光,团结祥和的交流平台.1.文明聊天,友善待人,互相尊重.群内杜绝有损群形象的言论和图片,杜绝进行人身攻击 ,杜绝脏话.粗言.2.群内部个人资料及公众号资料未经允许不得转载.3.在群内要有一定活跃度.4.未经群主同意不得私自拉人进群.5.不得私自改群名.6.未经群主同意,不得随意发布广告及其它不相关的信息,含人员招聘.工作推荐.企业宣传.公益慈善.推销产品.发红包等.7.不得以不相关的表情图片.视频刷屏.删人原则:1.经多人反映,言行不检点.素质低下者.2.不遵守群规者.3.若有违反上述规定的,群管理员有将此人立即移出该群的权力.4.被请出群里的成员,若愿意再次回到群里,需要至少三位群里的朋友愿意公开表示给到理解,并再次邀请你本人入群,再次入群后请公开说明解释,即可恢复群员身份.本群的解释权归___所有.微信群规范文(6)群使命:抱团取暖.抱团养老群愿景:休闲驿站.情感驿站群目标: 有特色.有规矩.有价值群价值观:有情有义.敢做敢当入群资格:__学校同学.老师一.十不准规定1.不准涉及危害政治.社会.宗教.家庭等言论2.不准传播黄.毒.赌等图片和文字3.不准传播谣言4.不准转发有诅咒性质的信息5.不准投放商业性广告6.不准四斗 (斗富.斗气.斗强.斗狠)7.不准泄露他人隐私和群友个人信息8.不准分享聊天记录9.不准使用位置共享_.不准发布和转载未经证实的求助信息二.十大不受欢迎行为1.不尊重女性2.对他人进行人身攻击3.意气用事4.辱骂他人5.污言秽语6.傲慢狂妄7.以自我为中心.随意恶评他人8.酒后乱言9.任性刷屏_.冒犯他人.恶意抬杠.不思悔改三.十大受欢迎行为1.积极参与群活动2.养成早晨问候习惯3.尊重女性4.关爱他人5.推荐好文章.好视频.好图片6.戒骄戒躁.谦虚低调7.有话好好说.有事慢慢说8.学会肯定他人.学会欣赏他人9.无法认同他人.请保持沉默_.犯错勇于承认.及时赔礼道歉四.三大惩罚措施凡违反十不准其中一条者,按情节严重程度,处罚如下:1.三级惩罚劝诫2.二级惩罚责令违规者发放红包3.一级惩罚清理出群五.群主职责1.维护群宗旨(使命.愿景.价值观)2.严格审查入群人员资格3.严格督查并执行十不准规定4.惩戒违规者5.活跃群文化6.负责日常群活动7.积极发展新成员六.群管职责1.维护群主权威2.支持群主工作3.积极参与群互动4.监督群规严格落实5.劝勉群成员不良言行6.为活跃群文化积极献言献策微信群规范文(7)为了创设一个和谐优美的环境,让大家能够开心愉悦地交流,达到加深理解,增进友谊之目的,特制定本群规:1.加入本群禁止一切宣传别群,广告,诈骗,色情,反动等内容及图片.和链接.2.群内所交易商品或者信息不得违反国家相关规定,不得发布色情.政治性色彩等敏感内容.对于那些不正常的视频一定要警告杜绝,尤其诋毁国家的,残暴血腥的,不实的,杜绝依讹传讹 .3.群内成员应本着互助互爱的原则,不得发表漫骂.侮辱或者毁谤他人,暴露他人隐私,侵害他人合法权益.4.入群4个月以上,不参活动者,踢 .5.在群内要积极发言发帖,对于长期潜水者管理员将视为溺毙处理.6.群员有自愿加入的权利,管理员有随意踢人的义务,比如管理员发飙,抽风或脚痒的时候.7.以热爱本群为荣.以退出本群为耻; 以服从群主为荣.以背离群主为耻; 以提供信息为荣.以乱发广告为耻; 以辛勤灌水为荣.以偷偷潜水为耻; 以互相帮助为荣.以互相贬低为耻; 以经常上线为荣.以隐身离线为耻; 以爱护美眉为荣.以冷落帅哥为耻; 以公开聊天为荣.以底下私聊为耻;8.一人结扎,全群光荣; 一人网恋,全群结扎.9.请大家注意性别,防止有人妖买骚!微信群规范文(8)1.社会责任第一:爱国,严禁谈论涉及政治.宗教.黄赌毒.传播不实谣言等;2.严禁谈论与群宗旨不相关的任何话题,一次警告,第二次送机票;3.禁止发与群宗旨无关的图片.大表情,一次警告,第二次送机票;4.严禁发广告,包括群二维码,名片等,好的资讯由发起人审核后代发;5.群名称:除发起人外,任何人不得随意更改群名称;6.群昵称:进群之后修改群昵称:7.群聊时间:7:_-_:_;8.除分享交流,群里禁止使用实时对讲和位置共享;9.严禁发布和转载未经证实的求助信息;_.严禁对外透露群友个人信息,明确说明不可分享的聊天记录,违者后果自行承担;_.严禁自言自语和两人讨论与群宗旨无关的话题;_.严禁刷屏,文章分享请使用图文分享;_.违反群规被T出群者不得再次进群。

群管理公告范文(共3篇)_1

群管理公告范文(共3篇)_1

群管理公告范文(共3篇)1、微信群由集团人事行政布归口管理。

xx担任微信群管-理-员,负责微信群的日常管理维护及档案管理工作;行政专员负责审核微信群发表内容,负责监督、检查、指导、考核管-理-员的日常管理情况,协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。

报行政专员审核、审批后按时发布。

3、微信管-理-员如遇特殊情况不能按时发布时,应至少提前1个小时报告行政专员,由行政专员负责按时发布。

4、微信管-理-员如休假,应提前1天报告行政专员,由行政专员负责按时发布。

若微信管-理-员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时,由人事行政布接待员罗娇负责发布。

6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言,群管-理-员应立即制止。

7、发布的《xx-xx》内容群成员收到后无需回复,不得展开讨论。

8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。

9、针对集团领导批准后发布的内容,群成员可以回复。

10、对符合入群要求的需及时加入,对不符合入群要求的不得加入,若发现应立即删除。

11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工,应及时删除。

12、对不遵守集团微信群管理办法的成员,视情况轻重,应给予相应处罚。

在当月工资中体现。

对情节严重,且对公司造成不良影响的,严重损坏社会秩序的,将视情况的严重程度,给予记过处分或辞退处理。

群管理公告范文第2篇为了加强对干B选拔工作的监督,提高识别和任用干B的准确程度,现对怀化市委常委会议研究决定的下列7名拟任职人选(提名人选)进行任前公示。

欢迎广大干B群众反映和举报公示对象思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。

举报人可以通过信函、电话举报或到受理举报地当面举报。

为便于了解情况,请举报人签署或告知本人真实姓名和工作单位。

所举报的问题,必须真实、准确,内容尽量具体详细,并尽可能提供有关调查核实线索。

严禁借机造谣中伤,串联诬告。

举报人的合法权益将受到严格的保护。

单位微信群管理规定

单位微信群管理规定

单位微信群管理规定随着信息技术的飞速发展,微信已成为单位内部沟通交流的重要工具之一。

为了更好地发挥单位微信群的作用,提高工作效率,保障信息安全,规范交流秩序,特制定本管理规定。

一、微信群的建立1、单位微信群的建立应遵循工作需要原则,由相关部门或负责人提出申请,经单位领导批准后建立。

2、微信群的名称应明确、简洁,能够反映群的主要用途和成员范围。

二、群成员管理1、群成员应为本单位在职员工,因工作需要加入的外单位人员需经单位领导批准。

2、新成员加入群时,应由管理员进行审核,并告知群规。

3、离职人员应及时退出单位微信群,管理员应定期清理群成员。

三、信息发布1、发布信息应遵循真实、准确、及时、有效的原则,不得发布虚假、误导性或未经证实的信息。

2、工作相关的通知、文件、报告等重要信息应优先通过正式的办公渠道发布,微信群作为补充和提醒。

3、发布信息应注意语言文明、规范,不得使用粗俗、侮辱性语言。

4、尊重他人的意见和建议,不得在群内进行人身攻击、恶意诋毁。

四、工作交流1、微信群主要用于工作交流、问题讨论、任务安排等与工作相关的事项。

2、交流内容应紧扣工作主题,避免无关话题的闲聊。

3、对于工作中的问题和困难,应积极寻求解决方案,不得推诿责任。

4、鼓励成员分享工作经验、成果和心得,促进共同进步。

五、信息保密1、严格遵守单位的保密制度,不得在群内发布涉及单位机密、商业秘密、个人隐私等敏感信息。

2、对于涉及保密的文件、数据等,严禁通过微信群传输。

3、如因工作需要在群内交流保密信息,应采取加密等安全措施,并在交流结束后及时删除。

六、文件管理1、群内发布的文件应进行分类整理,重要文件应及时保存和备份。

2、定期清理过期、无用的文件,以节省存储空间。

3、管理员应对文件的下载、使用进行监督,防止文件被滥用。

七、群纪律1、不得在群内发布广告、推销产品、拉票等与工作无关的信息。

2、禁止在群内传播谣言、不良信息、违法内容。

3、遵守群内的作息时间,非工作时间尽量避免发布大量信息,以免影响他人休息。

公司微信群管理制度3篇范文

公司微信群管理制度3篇范文

公司微信群管理制度3篇范文公司微信群管理制度第一篇:微信群管理制度的必要性和基本原则为了更好地管理公司内部的交流和沟通,提高工作效率和团队合作能力,公司决定建立微信群管理制度。

本制度旨在规范微信群的使用,营造良好的工作氛围,保护员工的权益,确保信息的安全和保密。

下面是本制度的具体内容:一、制度的必要性随着微信的普及和公司内部成员之间的联系日益紧密,微信群成为了公司内部交流和沟通的重要工具。

良好的微信群管理制度可以帮助管理者更好地管理和监督员工的行为,避免信息泄露和不当行为的发生,保护公司的利益和声誉。

二、制度的基本原则1. 合法合规原则:所有微信群的建立和使用必须符合相关法律法规的规定,不得传播非法信息。

2. 公司利益优先原则:所有微信群的使用都应符合公司的利益和目标,不得损害公司的利益和声誉。

3. 信息安全原则:所有微信群的使用都应注意信息的保密和安全,不得泄露公司的机密信息。

4. 文明礼貌原则:所有微信群的成员应文明礼貌地交流,不得发表侮辱、谩骂或其他不良言论。

5. 公平公正原则:所有微信群的使用都应公平公正,不得歧视或武断对待任何人。

三、微信群管理的具体细则1. 群主的角色与责任a. 群主应具备良好的管理能力和沟通能力,负责微信群的日常管理和维护。

b. 群主有权删除不符合制度规定的信息和不适宜的行为。

c. 群主应及时回应群成员的问题和反馈。

2. 群成员的权益与义务a. 群成员有权利获得公司内部信息和资源,但不得私自传播给外部人员。

b. 群成员应严格遵守制度规定,不得发布不良信息和行为。

c. 群成员应积极参与群内讨论和交流,提出建设性意见和反馈。

3. 信息安全和保密a. 群成员应保护公司的机密信息,不得泄露公司的商业秘密和个人隐私。

b. 群成员不得发布未经授权的商业广告和其他不相关内容。

c. 群成员应注意网络安全,不得随意点击链接或下载不明来源的文件。

4. 线下活动的管理a. 群主可以组织线下活动来增进群成员之间的沟通和交流。

企业微信群行为规范范本

企业微信群行为规范范本

企业微信群行为规范范本一、总则为了维护企业微信群的正常沟通秩序,确保信息传递的高效与准确,弘扬企业文化,提高工作效率,特制定本规范。

所有企业微信群成员应严格遵守以下规定,共同维护良好的群沟通环境。

二、群聊管理1. 群管理员职责- 负责群成员的管理,包括添加、移除和权限设置。

- 维护群内沟通秩序,监督并执行群规范。

- 定期发布群公告,提示重要信息。

- 处理群内争议和问题,保障群内和谐。

2. 群成员义务- 遵守群规,尊重群内其他成员。

- 保持专业沟通,不发布与工作无关的信息。

- 积极参与群内讨论,共同提高工作效能。

- 保护群内隐私,不泄露群聊内容。

三、沟通准则1. 信息准确- 发布信息前应核实内容准确性,确保信息真实可靠。

- 避免发布未经证实的信息,不传播谣言和不实消息。

2. 语言文明- 保持礼貌用语,避免使用粗俗、攻击性语言。

- 尊重不同意见,不进行无谓的争论。

3. 高效沟通- 提问或反馈问题时,应明确具体,便于他人快速理解与响应。

- 回复他人信息时,应尽可能及时,避免长时间不回应。

4. 主题明确- 发起话题或讨论时,应明确主题,与工作相关。

- 保持话题的相关性,避免偏题或离题。

四、禁发内容以下内容禁止在企业微信群内发布:- 违反国家法律法规的信息。

- 涉及企业内部敏感信息的内容。

- 涉及商业秘密和个人隐私的信息。

- 广告、垃圾信息、虚假信息及其他干扰群内正常沟通的信息。

- 带有负面情绪或可能引起群体性恐慌的信息。

- 其他不利于企业形象和团队和谐的内容。

五、违规处理首次违规将给予警告,并提醒改正;对于重复或严重违规者,管理员有权将其移出群聊,并视情况报告给上级处理。

六、附则本规范的解释权归企业所有,如有变更,管理员应及时通知所有群成员。

成员加入本群即视为已知并同意本规范。

---遵守以上规范,是每位群成员的责任和义务,让我们一起努力,营造一个高效、和谐、专业的沟通环境。

公告书之公司微信群公告大全

公告书之公司微信群公告大全

公司微信群公告大全【篇一:关于微信群管理办法的通知】关于微信群管理办法的通知各会员单位:为更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;深缝协建立了微信群,为进一步规范协会微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体办法如下:一、微信群管理要求(一)进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位,非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。

具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

(二)信息发布要求1、务实、效率、正面,重在价值分享。

2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻,新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。

5、可以发广告,但同样内容仅限发布一次。

7、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

9、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。

(三)微信群管理规则1.微信群统一由秘书处管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。

7、未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

【篇二:关于成立集团微信群的通知】关于集团微信群管理办法的通知各子公司、各连锁店、集团各部门:为了营造和谐愉快的工作氛围,让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中,展示天府丽都人良好的精神风貌,集团决定创建微信群,形成形式多样的企业文化体系,现将微信群管理有关事项,作如下规定:一、微信群的建立1、由人事行政部申请,经集团副总裁、总裁审批同意后建立。

公司微信内部管理规定(3篇)

公司微信内部管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为加强公司内部微信管理,规范员工使用微信的行为,提高工作效率,保障公司利益,根据国家相关法律法规和公司实际情况,特制定本规定。

第二条本规定适用于公司全体员工,包括但不限于在职员工、兼职员工、实习人员等。

第三条本规定由公司人力资源部负责解释和监督实施。

第二章微信账号管理第四条公司鼓励员工使用个人微信账号进行日常沟通,但不得将公司业务、客户信息等涉及公司机密的内容在个人微信上发布。

第五条员工使用微信进行工作交流时,应使用公司统一规定的昵称和头像,以便于同事识别和沟通。

第六条员工不得在微信朋友圈、微信群等公开场合发布与公司业务无关的内容,如涉及公司机密、商业机密、员工隐私等敏感信息。

第七条员工不得使用公司名义在微信上开展个人业务或进行其他与公司无关的活动。

第八条员工不得在微信上发布、传播违法、违规、不良信息,不得参与网络欺诈、诈骗等违法行为。

第三章微信群组管理第九条公司内部微信群组分为工作群、兴趣群、活动群等类型,员工应根据自身需求和职责加入相应群组。

第十条工作群主要用于公司内部沟通、信息共享、任务协调等,群主应负责维护群组秩序,确保群聊内容与工作相关。

第十一条兴趣群、活动群等非工作群组,员工应遵守群组管理规定,不得在群内发布与公司业务无关的内容。

第十二条群组成员应遵守群组纪律,不得在群内进行人身攻击、恶意诋毁、传播谣言等行为。

第十三条群主或管理员有权对违反群规的成员进行警告、封群处理,直至移出群组。

第四章微信信息管理第十四条员工在微信上收到的信息,应谨慎核实其真实性,不得转发未经证实的信息。

第十五条员工不得在微信上转发、传播公司内部敏感信息、商业机密、员工隐私等。

第十六条员工在微信上接收到的工作任务,应及时回复确认,不得无故拖延或推诿。

第十七条员工在微信上发布的个人信息,应确保真实、准确,不得虚假宣传、误导他人。

第五章微信安全与保密第十八条员工应定期更换微信密码,并确保密码的复杂性和安全性。

微信群管理规定3篇

微信群管理规定3篇

微信群管理规定3篇为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;为进一步规范公司及各部门微信群的建立及管理工作,特制定此管理规定:微信群建立由需求部门、项目提出,经分管领导同意后建立,并将微信群信息报人事行政部备案。

微信群管理进群退群1.微信群只加公司在职员工,非公司在职员工非请勿入。

2.群成员一律实名制。

具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.群昵称统一修改为部门+姓名,如:财务部+张三。

4.所有进群人员原则上严禁擅自退群。

信息发布1.务实、效率、正面,重在价值分享。

2.倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。

3.发布行业相关新闻、政策,与行业五关内容禁止发布。

4.鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。

5.保持网络畅通,对于在群内反映到的问题,相关部门责任人争取及时予以回复确认。

6.严禁发布反党反政府负面消息。

7.允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8.聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

9.不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

10.严禁发布任何商业广告。

11.晚上22:00至早上07:30休息时间段请勿群聊。

管理规则1.微信群统一由人事行政部管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

2.每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

4.发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。

5.不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。

6.不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。

7.未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。

炼钢厂微信群管理规定为更好地利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率,有助于管理人员上下级之间更密切的联系、沟通,炼钢厂设立微信群,特制定如下管理规定:一、微信工作群的宗旨:工作群是为炼钢厂工作服务的平台,应用微信群办公是当前采用的一种创新工作方式。

微信群规群规怎么写范文(通用6篇)

微信群规群规怎么写范文(通用6篇)

微信群规群规怎么写范文(通用6篇)微信群规群规怎么写11、聊天规则1、新人入群后建议首先阅读本群规。

2、不可恶意刷屏。

3、本群提倡新进群人员做一个简单的自我介绍,有助于成员尽早熟悉,感情交流,并同时修改群名称。

(群名称请按照统一名称格式:家乡➕昵称➕闵行镇级,如:江苏**-周**-闵行七宝)所有名称不符合要求者,尤其是群名称含有代理、招商等商业广告字眼的,一律移出4、本群不允许在分享交流时间发布任何硬广告。

5、本群允许各类聊天,主题提倡群友交流为主,如:婚姻、婆媳、备孕、孕期、教育等.禁止不在群里聊负面情绪和消息!6、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,不得在群里漫骂ta人,出粗言,开玩笑要得当,不得中伤他人,如果有事请私聊!7、考虑到本群的活跃度,请大家平时没有问题交流的时候,多出来聊天。

讨论一下时事问题;以便增加大家的感情。

但不要谈论过多灌水话题,以免影响正常专业交流。

有问题出现时,先以解决问题为主,以发挥专业群的真正意义。

8、不允许在本群未经过当事人同意拉人去其他群,不准发带病毒网址或者在群内共享里发布病毒。

9、聊天内容多的时候请尽量不要发图片。

10、不许在群里拉帮结派。

11、群友之间相互监督,若有非,或者有损群容群貌的,请及时告知管理人员,以便及时的清理。

12、未经群主或管理人员允许禁止私下加人,如需加人必须经过当事人同意方可加人!。

禁止利用本群这个平台发展其他资源,如一些无资质教育机构发布招生信息等,发生与经济利益可以私下讨论!与群主无关!可以在群里发布些有关公益的活动(提前需要经过群主或者群管理同意!)若群里有公益活动,请大家一定要提高警惕,了解活动详情,及相关正规专业及相关信息,一般公益活动都会以官方志愿者官网进行招募,有意愿进行线上报名。

2、发规则图1。

本群允许发图,图片内容健康,不得有内发淫秽,色情或者非法的内容及图片,,不可恶意刷屏;2.未经ta人同意,不得随意发ta人照片。

微信群规群规怎么写6篇

微信群规群规怎么写6篇

微信群规群规怎么写6篇第1篇: 微信群规群规怎么写为更好地利用现代化网络信息技术,让老师和学生之间的沟通更加方便、更有亲和力,促进老师与学生共同成长,共同进步,特制定如下管理规定:一、微信群管理要求(一)进群要求1.班级微信群只用于班级内部沟通交流,学生及班主任、任课老师方可入群,禁止无关人员加入。

2.群成员一律实名制,教师命名规则:学科+教师姓名;学生命名规则:学生姓名(加学号)。

(二)信息发布要求1.遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定。

2.为弘扬正气,传播正能量,群内成员发布信息应积极向上。

3.只用于信息发布、作业布置,不做聊天使用。

个别突出问题只能私信交流,不得在群内交流。

4.交流中,禁止诋毁学校及师生形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

5.严禁恶意刷屏(相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏)。

6.鼓励在群内表扬先进个人,先进做法。

在群内一般只批评不良现象,不批评具体学生。

二、微信群管理规则(一)对老师的管理规则:1.班级微信群由班主任管理员与任课老师共同管理,班主任为第一责任人,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

随时关注班级微信群舆情,重要信息要及时跟进,不能处理的要及时向有关领导汇报。

2.不定时检查群成员,不应加入人员应予以清退。

3.对发布非本群应发的内容,教师成员班主任有权制止。

4.教师可以在群内发布有关学校或班级教育教学活动的、展示教师、学生优秀表现的文字和图片,可以发布学生的每日家庭作业,可以发布一些有关教育信息或励志人生的微信文章。

5.群内不公布学生的成绩排名或可以对比学生成绩优劣的信息,不发布学生的负面信息。

(二)对学生的管理规定1.不得发布带有煽动性、过激性的信息。

2.不在群内发布广告或推销商品或与本群无关的信息。

3.请尊重群内他人的发言,不能出现不礼貌的应答,不能就同一信息多次刷屏。

4.未经群主或管理员同意,不得擅自拉非本班级人员进班级群。

微信群公告范文

微信群公告范文

微信群公告范文_公告书之微信群公告微信群公告【篇一关于加强微信群管理的通知】关于加强微信群管理的通知实名,如财务-xxx,不可只有姓名。

本通知后会附加改名流程,如果不会操作,请找人帮忙。

务必于9 月29 日前完成群内实名登记。

二.在通知下发后,必须统一格式回复,如xx-xx 已阅收。

三.发送图片及信息的时间上午8:30-12:00,下午14:30-20:00。

除特殊、紧急、重要的事情可以不限时间发送到本群内,并同时电话通知相关负责人。

四.发送图片及信息的内容要求。

图片只发1 到2 张具有代表性的,且同一内容不可重复发送。

内容必须“简要说明”是什么事或什么项目、干到什么程度、还有多长时间完成等内容。

后附群内改名流程图。

x x x x2014 年9 月24 日【篇二关于微信群管理办法的通知】关于微信群管理办法的通知各会员单位为更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率;深缝协建立了微信群,为进一步规范协会微信群的管理工作,特制定《微信群管理办法》,具体办法如下一、微信群管理要求(一)进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位,非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。

具体操作步骤进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

(二)信息发布要求1、务实、效率、正面,重在价值分享。

2、倡导“干货”分享,欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻,新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200 字内,超过则使用链接分享。

5、可以发广告,但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

9、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上2330 至早上0730 休息时间段请勿群聊。

微信群纪律宣导范文三篇

微信群纪律宣导范文三篇

微信群纪律宣导范文三篇暂定群规:1、本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

2、本群中只用于宝爸宝妈育儿交流,不得作其他无关交流。

3、交流中,禁止诋毁别人形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉及人身攻、击性语言。

4、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,将被管理员踢出本群。

5、本群严禁微商刷屏行为。

6、表情帝”滥发表情,随便占用别人时间;“闲聊妹”两个人的话长篇大论拿到群里来说;“班门哥”觉得东西好了,就马上转发,相信出发点是好的,但其实可能是别人已经看过很多遍的。

转发请慎之又慎!谢谢大家共同维护好我们的群!物业安保培训方案为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二.培训的及要求培训目的1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

工作入口门卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求1)保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

公司微信群管理制度

公司微信群管理制度

公司微信群管理制度XXX微信群的使用和管理制度因工作需要,公司建立了相应的微信群,用以加强同事间在工作上的沟通交流,提高工作效率,为了更加好的利用现代微信网络技术,现就公司各微信群的管理和使用与管理作如下规定,现予以通知:一、公司微信群的设置及用途1、各部门自建的部门微信群:适用于各自部门内部工作信息的沟通交流。

2、公司公共微信群:适用于跨部门间的信息沟通交流。

注:重要信息尽量电话或面对面进行沟通,避免微信未被及时查看、或者信息被误解而影响工作。

微信不是唯一的交流工具,大家不可过于依赖微信。

二、微信群的管理1、公司公共微信群的管理由XXX专人负责。

2、各子公司、各部门自建的部门微信群,管理员应为子公司负责人或部门主要负责人。

3、微信群的管理员负责微信群的日常维护和管理,负责成员的加入/移出、实名制核实、群中发布信息的监督等,有权制止不合适宜的话题、言论,有权将违反微信群管理规定的员工清退出群。

4、员工在离职时应自动退出公司微信群,微信群管理员(群主)应在员工离职时进行清查,发现未退群的离职员工,应立时清退。

三、微信群使用规则1、凡本公司员工均应根据工作需要加入相应的微信群,进群时必须将个人昵称设置为“部门+姓名”,便于识别和沟通。

具体操作步骤:进入微信群后,点出屏幕右上角的“…”图标,在打开的菜单中选择“我在本群的昵称”进行修改即可;2、新进员工由部门主管引导加入相应微信群,并向新员工介绍微信群的使用规范;3、本公司员工不可随意退群,以免错过传达信息而影响工作;4、非本公司员工不得拉入公司微信群,以免公司信息漏泄;5、本公司员工严格按照各微信群的用途进行正常的工作上的正常沟通交流,发布信息内容简洁、文字表达清晰,信息接收对象明确。

6、微信群中不得发布与工作无关的个人信息,避免在群内进行点对点式的个人频繁对话,仅双方两人的沟通交流应私下进行;7、同事间应团队友爱、相互帮助,信息沟通应以尊重、信任、耐心的态度进行,应避免冲突,以基于事实、出于工作目的和解决问题为主,严格要求对事不对人。

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公司微信群管理规定范文3篇公司微信群管理规定范文3篇公司建立微信群,是为了更好的利用现代化网络信息技术,加强沟通联络,提高办公效率。

下面是公司微信群管理细则,欢迎参阅。

公司微信群管理规定范文11、目的为更好的加强部门之间的沟通联络,提高办公效率,特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于酒神公司所建立的微信群3、基本要求3.1、指定微信群名,明确应加人员、微信发布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。

操作方法:进入微信群后,点击屏幕右上角图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。

3.3、命名规则:部门+姓名;例如:销售部-张三。

3.4、严格保守公司机密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题,相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认,即使当时难以解决,也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法,如超过30分钟依然没有回应或解决的,则按照公司相关条例进行处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息;禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、执意退群,则以警告处分,退群带来的后果个人承担。

3.8、对于公司对外的分享信息,每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自发布之日起执行。

公司微信群管理规定范文21.本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、色情、暴力等严格保守公司秘密,对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。

3.交流中,禁止诋毁公司及其各部门和员工形象,禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

4.严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接,一经发现,予以警告处分。

5.如果群内成员不听从群管理,执意退群,将给以警告处分,并又退群带来的后果由个人自行承担。

对于公司对外分享的信息,每个群的成员都有义务分享到朋友圈,增加活动效果或公司影响力。

7.严禁过度在群里发图片,可以把好的图片分享到朋友圈或者是把链接发到群里面。

8.全体员工必须学会并灵活使用微信,以保证公司指令传达到位,无故不接、推诿将追究各部门负责人责任。

9.保持网络畅通,对于在群内反映的问题,相关部门负责人应及时予以回复确认。

10.工作群中要积极散播正能量,禁止散播负面信息。

11.严禁在群内发布商业广告及其他有害信息。

1各部门领导负责自行监督。

公司微信群管理规定范文3一、微信群管理要求进群要求1、深缝协微信群只加协会会员单位,非会员非请勿入。

2、群成员一律实名制。

具体操作步骤:进入微信群后,点击屏幕右上角的图标,在打开的菜单中对我在本群的昵称进行修改即可。

信息发布要求1、务实、效率、正面,重在价值分享。

2、倡导干货分享,欢迎正能量话题讨论。

3、发布衣车和缝配件行业相关新闻,新工艺新产品报到。

4、鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息,内容请在200字内,超过则使用链接分享。

5、可以发广告,但同样内容仅限发布一次。

6、严禁发布反党反政府负面消息。

7、允许发图,图片内容健康,不得有反动、色情等内容,不可恶意刷屏。

8、聊天内容不得包含任何恶意人身攻击行为,在群里漫骂他人,出粗言者。

9、不提倡政治话题出现,所有管理员均有权随时终止政治话题。

8、晚上23:30至早上07:30休息时间段请勿群聊。

微信群管理规则1.微信群统一由秘书处管理,执行微信群管理规定,负责群成员实名制、聊天监管、违规处理等。

每日检查群成员,不应加入人员予以剔除。

3.对群成员发布非本群应发容有权制止,并指导其发布相应的内容,有权终止不合时宜的话题和言语。

4、发布负面广告信息者警告一次,第二次再发直接清退出群。

5、不得发布带有煽动性、过激性的信息,违者直接清退出群。

6、不尊重他人或故意打断其他成员的发言,警告处理。

7、未经群主或管理员同意,不得擅自拉人进群。

三、本办法自发布之日起实施,请遵照执行。

公司微信群管理规定范文附送:公司志愿服务倡议书3篇公司志愿服务倡议书3篇公司志愿服务倡议书篇一:广大居民朋友们:社区是社会的基本单元,是人们休憩的港湾、安居的乐园,创建管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利、文明和谐的现代化新型社区是建设和谐社区的具体要求,也是广大社区居民群众的良好愿望。

同在一片蓝天下,同住一个社区里。

我们既是和谐社区的建设者,又是和谐社区建设成果的享受者。

让我们汇聚爱心和智慧,热爱社区,奉献社区,积极参与永安社区关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动,汇聚爱心,共建和谐,一起来营造我们的美好家园!在此,我们发出如下倡议:参与志愿服务,品味时尚生活。

志愿本身就是一种时尚,奉献自然成就美丽。

世界上最美最珍贵的东西都是的,阳光是的、空气也是的志愿服务也因为您的奉献而珍贵、美丽、无价!一个志愿者就是一把泥土,一颗水滴,我们并不渺小。

将无数把泥土聚集在一起,就聚成一座山峰,无数颗水滴汇集在一起,就可以汇成一条江流。

这样的山峰,这样的江流,可以改变风的走向,可以决定水的流速。

这风,就是社会风气;这水,就是文明进程。

参与志愿服务。

我们可以自豪的说,我因志愿服务而与众不同,志愿服务因我而更加精彩。

汇聚爱心力量,共建和谐家园。

载一颗爱心,洒一路阳光!每个志愿者都是一个闪光点!聚,是一团火,散,是满天星!让志愿服务像阳光一样洒满人间,像春风一样和谐万物。

参与志愿服务活动,只要您有一颗奉献的心,我们可以做的其实有很多。

我们可以利用自己专业特长进入社区提供义务家教、医疗、法律援助等服务;我们可以利用闲暇时间陪陪孤寡老人聊天,为他们做一次家务,甚至是耐心听完他们的唠叨;我们可以随时提醒身边亲人、朋友,甚至是陌生人养成良好的生活卫生习惯,讲文明、树新风,倡导文明生活,劝导不文明现象;我们还可以少扔一块果皮,少吐一口痰,随手捡起一个烟头,拾起一张纸屑讲究文明卫生,从小事做起,从自我做起。

只要我们能够坚持,我们的社区家园定会更加美好。

参与志愿生活,成就美丽人生。

志愿者很平凡,却很高尚;志愿者很辛苦,却被尊重;志愿者是沟通的彩虹,是交流的桥梁,志愿者用生命影响生命,用快乐传递快乐,用真诚促进和谐。

广大市民朋友们,快来加入志愿者行列吧。

生命只有在奉献中,才能显露价值;只有在奉献中,才能尽显风采。

快来加入我们的行列吧,让我们汇聚爱心之水,共建和谐家园,让我们高呼参与志愿服务,成就美丽人生。

居民朋友们,幸福的生活、美好的明天我们不能只有憧憬,更需要我们真诚的付出,让我们从你我做起,从现在做起,爱我永安,以建设品质社区,打造新城为目标,努力构建社会主义和谐社会,为我们美丽的永安社区贡献自己的力量!公司志愿服务倡议书篇二:人人参与志愿服务深入开展五城同创为进一步深化五城同创工作,大力普及奉献他人、提升自己的志愿服务理念,弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,培育我为人人,人人为我的道德风尚,使更多的人参与到关爱他人、关爱社会、关爱自然的志愿服务活动中,有效推动辖区志愿服务工作向更高层次和更大范围发展,为此,我们发出倡议:从我做起,做志愿服务精神的传承者。

奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神,是推进城市文明、构建社会和谐的重要力量。

我们要以能够参加志愿活动,从事这项高尚事业而自豪,踊跃加入到志愿者的行列,把人人参与志愿服务,深入开展五城同创的主题贯彻始终,投身各个领域的志愿服务,让志愿者旗帜飘扬在济阳的各个角落,让爱心、善心、诚心、真心与我们同在,以实际行动为促进志愿服务事业深入发展贡献力量。

从我做起,做弘扬文明新风的引领者。

时代呼唤文明,志愿者引领新风。

我们要大力弘扬奉献、拼搏、进取、和谐的*精神,自觉遵守市民文明公约,从最基本的规范做起,不说粗话脏话、不随地吐痰,不在公共场所大声喧哗、围观起哄;不乱扔杂物、不乱贴乱画、不损坏公物;不横穿马路、跨越护栏,不闯红灯、争抢座位、不践踏草坪、不乱停车辆。

以我们自身的文明形象,影响、引导、带动周围更多的人争做文明市民。

从我做起,做五城同创的实践者。

我们要争做五城同创的宣传员,使创城工作家喻户晓,在全社会营造人人关心、支持、参与创建的浓厚氛围;我们要当好创建文明城市的监督员,主动对不文明行为进行监督、劝导和批评,让文明之花开遍济阳辖区;我们要立足岗位积极参与各项创城工作,从现在做起,从小事做起,从点滴做起,用实际行动传播文明,共建我们的美好家园。

赠人玫瑰、手有余香,涓涓细流、汇成江河,社会将因为有您的爱而更加和谐!让我们积极行动起来,全力投身志愿服务,争做文明市民,用我们的实际行动,为五城同创增光添彩,用真情谱写出济阳街道更加平安和谐的新篇章!公司志愿服务倡议书篇三:各位职员:为进一步普及文明礼仪知识,切实提高广居民的文明素质,提升城市文明程度,为创建全国文明城市奠定坚实基础,结合社区实际情况,校团总支号召大家在社区开展以文明礼仪伴我行,齐心协力创和谐为主题的文明礼仪知识普及志愿服务活动。

㈠文明礼仪知识普及活动要求文明礼仪知识的知晓教育是文明礼仪知识普及的重要方面,要让所有社区居民了解文明礼仪知识,在学习文明礼仪知识的过程中提高认识。

1. 我公司志愿者走进对社区进行文明礼仪知识宣传,让大家对文明礼仪常识有一个全方位的认识,落实在行动上。

我公司志愿者通过社区宣传橱窗、黑板报等渠道,宣传文明礼仪知识,要求大力倡导礼仪风、文明风,争做文明居民,让文明用语成为社区里最流行的言语。

㈡文明礼仪进楼院活动1.自行设计下发倡议书,举行告别不文明行为签名活动。

在楼院活动室内悬挂、张贴文明礼仪宣传标语。

3. 文明礼仪践行活动:从文明在我口中、文明在我手中、文明在我脚下、文明在我心中等方面入手,每天做几件文明事,逐步培养良好的文明行为习惯,进而赢得他人的尊重。

文明在我口中:讲文明用语,正确使用称呼,不讲脏话、粗话等;文明在我手中:保持清洁、爱护公共财物、爱护花草树木、节约水电等;文明在我脚下:文明行走,文明乘车,文明过马路,文明用厕等; 文明在我心中:拥有一颗感恩的心,孝敬父母,善待他人等。

㈢文明礼仪进家庭活动1.志愿者动员每个家庭配合社区开展文明礼仪教育活动。

开展我把礼仪带回家活动,根据文明礼仪知识的学习,从家庭日常生活小事入手制定每天的文明礼仪行动,监督家中的不文明行为。

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