2018年东莞军转干部考核选岗有关说明
[经验分享]军转干部选岗、上岗需要注意的问题
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一、军转干部选单位和岗位的问题第一就是能大不小。
在力所能及和军转政策允许的情况下，军转干部要尽量选择大城市、级别高的城市安置。
道理很简单，大单位架子大，职务高，省口军转干部一般退休前弄个正处调问题不大，地市口军转干部一般就是个主任科员，县级就什么都不是了，副局长都是才是副科，乡镇就不要说了。
另外，军转干部安置到大单位可以利用的资源相对来说要多的多，办事什么的方便一些。
第二是军转岗位适合自己的才是最好的。
各个军转接收单位都有秘书科(办公室)、监察室、信息办等行政科室，相对一些业务单位来说，军转干部进业务科室肯定要好些。
比如，财政局的监察室和林业局的监察室的职能是一样的，但是财政局里面的业务科室肯定要比林业局的业务科室好。
这里的好，不是说工资福利好还是怎么的，其实，中央八项规定以来，各单位的领导都很谨慎，谁也不会为下属发点福利而被纪委叫去喝茶。
所以在选择的时间，不要光听名字好听。
在这里，对于军转干部来说，一般都是草根，没有什么背景，选择的时间建议选择冷门军转单位。
财政、土地等热门单位的情况特别复杂，都是领导的关系，普通军转干部进去后，基本就是边缘的科室，有好事也不会给我们的。
反而相对冷门的单位，竞争的人少，事少，年轻一点的军转干部可能还有机会发展一下的。
另外，技术军转干部这一块，一般情况下能自主择业就不选择安置，特别是专业性特别强的转友，如果行政技术两肩挑的军转干部，感觉自己的技术好，可以选择自主。
从在部队安置军转干部和上班后接触到的转友来看。
技术军转干部和行政军转干部考虑问题的方法和思维方式有很大的差别。
比如，搞技术的军转干部总是认为我把自己的技术搞好就行了，谁能把我怎么样，认为行政人员滑头;行政人员则认为技术干部过于死板，不善于协调沟通。
广东省营以下计划分配军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准
军转干考试广东省营级以下军转干部表现和贡献考核赋分标准广东省营以下计划分配军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准依据总政治要求和驻粤部队反映，借鉴总政治部干部《关于军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准》，结合今年军转安置工作实际，现制定《广东省营以下计划分配军队转业干部服役期间德才表现和贡献考核项目及赋分标准(试行)》。
一、考核项目从服役年限职务等级、军衔、学历学位、艰苦边远地区和特殊岗位工作、奖惩等6个方面进行量化，充分体现军队转业干部服役期间德才表现和贡献，确保服役时间长、职务等级高、牺牲奉献大、工作实绩突出的军队转业干部能够得到从有安置，引导军队干部立足岗位做贡献。
二、赋分标准1.服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满1年按满一年计分。
地方普通高等院校直接入伍的，比照同期入军对院校学习的干部相应确定服役年限。
2.职务等级评分：派驻4分、副连职5.5分、正连职7分、副营职8.5分、正营职10分，专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。
3.军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分。
文职干部参照加以赋分。
4.艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作每满1年加0.5分，不满1年按满1年计分；在西藏或者其他海拔3500米以上地区联系工作不满5年的，计分时，满半年加0.5分，满1年加1分，不满半年按满半年计分；艰苦边远地区和高山海盗的范围，按国转联[2010]4号文件规定执行。
5.学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。
6.奖惩情况评分：三等功1次加3分，每增加1个加1分。
行政警告1次减2分。
行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分；行政警告每再出现1次相应再减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，撤职或留党察看减6分；因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。
军转填表注意事项及说明
军转“表格”填写说明1、《审批表》编号共12位,由单位编号。
2、《审批表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现和地方分配使用的重要依据，必须认真填写，确保内容真实、准确。
⑴封面：右上角安置去向填写拟安置的省（自治区、直辖市）名称；填表机关：转业干部所在的师以上单位的政治机关。
姓名：以档案为准，姓名是两个字的，中间要空一个字。
⑵封面部别、职别：部别填写转业时所在部队番号全称（按编制表），职别填写职务全称，技术干部只填写技术职务。
封内部职别：与封面一致。
⑶封面、封内安置方式：分别填写“计划分配”或“自主择业”。
⑷照片：贴着现军衔正面一寸免冠彩照（夏一、二号服装）。
⑸出生地：填写出生时户口注册地的省(自治区、直辖市)、县(市、区、旗)。
入伍地：以入伍登记表为准，必须注明。
⑹职务（技术）等级及时间：军事、政治、后勤、装备军官，分别填写正、副师职，正、副团职，正、副营职，正、副连职，排职及时间；非专业技术文职干部分别填写正、副处级，正、副科级，科员、办事员及时间；专业技术军官和专业技术文职干部，分别填写技术X级及时间。
⑺军衔（文职级）及时间：军官填写军衔等级及时间，文职干部填写文职级别及时间。
⑻安置去向：封内填写省（自治区、直辖市）、县（市、区、旗）。
⑼现家庭住址：拟回爱人工作地的可填爱人地址，拟就地转业的可填现住址。
联系电话：填写家庭及本人联系电话或其他有效通信方式，必须填写。
⑽奖惩及原因：要写明奖惩的时间、原因、等级。
有何专长：填写被地方省级或军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目，一般业余爱好不填写。
住校及学历情况：含函授及自考等。
如：1993.9-1997.7 国防科技工程大学本科(函授)⑾工作简历：主要填写在部队历任职务（含党内主要职务）的起止年、月。
本栏只填起始时间，不填终止时间，第一个和最后一个任职时间必须填写，中间要选填主要职务和任职时间较长的职务，一项经历写一行，并注意上下对齐，技术等级要加括号注明。
军转快讯——军转干部积分选岗转换角色
军转快讯——军转干部积分选岗转换角色
关键词：军转安置张为臻积分选岗军转干部转业干部如东县
2014年11月21日上午，如东县召开全县军转安置工作会议，各接收安置单位的主管部门、镇(区)领导和18名军转干部，进行档案移交和对接工作。
据悉，2014年如东县接收军转干部18名，其中团职军转干部3名，营职及以下军转干部15名，随调家属2名。
经过前期的“积分选岗”，目前，18名军转干部全部确定了岗位的主管部门。
县委常委、组织部长任新峰出席会议，他要求相关部门和安置单位要认真学习贯彻习近平总书记关于军转安置工作重要讲话精神，切实担负起做好军转安置工作的政治责任，讲政治，顾大局，不摆困难，不讲条件;要加强服务保障，切实落实好军转安置工作各项任务，强化思想引导，强化业务提升，强化关爱解难，努力使每个来到如东县的军转干部适应快、转得好，能安心、干得好。
县委常委、组织部长任新峰同时勉励军转干部要自觉弘扬人民军队光荣传统和优良作风，加强学习，实现由外行到内行的转变;转换角色，实现由主角到配角的转变;奋发有为，实现由干部到干事的转变，在新的工作岗位上再立新功。
退役军人事务部、中共中央组织部关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知
退役军人事务部、中共中央组织部关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知文章属性•【制定机关】退役军人事务部,中央组织部•【公布日期】2018.07.11•【文号】退役军人部发〔2018〕16号•【施行日期】2018.07.11•【效力等级】部门规范性文件,党内规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】军官转业安置正文关于印发2018年中央单位接收安置军队转业干部计划的通知退役军人部发〔2018〕16号中央和国家机关各部委、直属机构、直属事业单位、人民团体，各中央企业：2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是继续深化国防和军队改革的重要一年，是调整改革退役军人管理保障体制的第一年。
经国务院批准，今年中央单位接收安置980名军转干部，其中师职干部50名、团职干部220名、女干部130名。
现将安置计划印发你们，并就有关要求通知如下：一、以习近平总书记重要指示精神为统领，切实增强做好军队转业干部安置工作的使命担当。
习近平总书记高度重视军队转业干部安置工作，多次发表重要讲话，作出重要指示，提出明确要求，为做好军队转业干部安置工作提供了根本遵循。
要始终坚持以习近平总书记的重要指示精神为统领，切实提升政治站位，强化使命担当，坚持把做好军队转业干部安置工作作为一项特殊的政治任务，摆上突出位置，采取有力措施，狠抓工作落实，以实际行动支持深化国防和军队改革，为全国军队转业干部安置工作发挥好带头和表率作用。
二、严格执行中央关于军转安置工作的政策规定，进一步提高安置工作的透明度和公信力。
要认真贯彻《中共中央国务院中央军委关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》（中发〔2001〕3号）、《中共中央国务院中央军委印发〈关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见〉的通知》（中发〔2007〕8号）、《中共中央国务院中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》（中发〔2016〕13号）及其配套文件的政策规定和要求，坚决落实中央单位接收安置军队转业干部计划。
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知
东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2010.05.24•【字号】东府[2010]49号•【施行日期】2010.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文东莞市人民政府关于印发《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》的通知（东府〔2010〕49号）各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府二○一○年五月二十四日东莞市事业单位岗位设置和人员聘用工作实施方案根据原广东省人事厅《关于印发＜广东省事业单位岗位设置管理实施意见＞的通知》（粤人发〔2008〕275号）（以下简称《实施意见》）等有关文件精神，按照全省事业单位岗位设置管理和人员聘用工作会议的统一部署，结合我市实际，制定本实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，根据完善社会主义市场经济体制和发展社会事业的需要，坚持以人为本，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供人才保障。
二、基本原则（一）坚持重在确立事业单位岗位管理基本制度。
按照科学合理、精简高效的原则，坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，构建事业单位岗位管理基本框架。
（二）坚持政府宏观管理与事业单位用人自主权相结合。
政府人力资源部门负责事业单位岗位设置的政策指导、宏观调控和监督管理。
事业单位主管部门负责所属事业单位岗位设置的工作指导、组织实施和监督管理。
事业单位根据岗位设置的政策规定，自主设置本单位的具体工作岗位，自主聘用各类人员。
（三）坚持与现行政策规定相衔接。
岗位设置和人员聘用是现行人事管理体制和现有人员中开展的人事管理机制创新与机制转换，既坚持改革的方向，又注意新旧政策的衔接，保证改革平稳过渡。
军转：军队转业干部填表指导
中公教育·给人改变未来的力量军转：军队转业干部填表指导中公军转网搜集整理军队转业干部填表说明，2015年军转干考试开展，中公军转网帮助军转干部掌握第一手考试资讯。
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一、《转业审批报告表》转业安置工作中最主要的一个表。
1、个人情况。
包括姓名、性别、部职别、入伍、入党、籍贯、军衔、奖惩、受训、履历等等，和档案中其他表格一样，没有需要特别说明的，如实填写就行。
需要注意的是奖惩和受训栏。
奖惩主要注意立功次数及时间，二等功以上的还应该注意在附录中增加立功通令的复印件，并加盖政治部门公章。
受训栏，有多少写多少，除获得学历的受训外，还包括三个月以上的院校培训、JTJ以上组织的岗位培训等。
要知道，多一份受训情况就多一份筹码，为安置打打基础总是必要的吧!2、鉴定。
包括个人鉴定和组织鉴定。
一般来说，组织鉴定栏会要求自己写的(干部干事偷懒)，因此两栏可以同等处理。
主要是把自己取得的成绩和主要特点写出来，适当的膨胀下也可以!需要注意的是，自己要抱着对自己负责的态度，认认真真写好鉴定，干部部门通常不会为你补充的。
3、安置去向及理由。
安置地点：没什么说的，就是你想转业安置到什么地方。
需要认真考虑好，否则后患无穷。
安置理由：就是你安置到意向地符合什么政策。
就陕西来说，主要就是有个省会城市常住户口的问题，需提前咨询军转办相关政策，档案移交后也要时刻与军转部门保持通信畅通。
4、安置意向。
你期望安置到什么性质的单位。
这个一般来说没有什么用，但是如果双选会后你没有签订单位，进入保底程序后，可能会有一定的影响，军转部门首先会根据你的个人意向分配单位，不能满足的才进行调配。
5、家属情况。
包括父母、岳父母、爱人、子女等个人情况，已经随军的是否随调。
需要说明的是，家属随调的话，需要提前整理好家属的劳动档案，否则地方不予接收的。
如何填写《军队干部转业审批报告表》.docx
如何填写《军队干部转业审批报告表》一年一度的转业工作已经拉开了帷幕。
每一位转业干部都要面临的一件事就是填写《军队干部转业审批报告表》，许多人并不清楚这个表格究竟什么样，应该怎样填写。
这里，小编给大家提示一些注意事项，供大家参考。
只要注意了这些方面，填表就是一件很轻松的事情了。
《军队转业干部审批报告表》是全面反映转业干部基本情况、德才表现的重要材料，同时，也是地方军转部门和用人单位在分配使用转业干部的重要依据，是其对转业干部的第一印象。
因此，转业干部和各级干部部门必须认真填写，严格审核把关，确保内容真实、准确，防止弄虚作假。
具体来说，主要有以下填写要求：（1）、封面：封面右上角的安置去向填写拟安置的省、自治区、直辖市名称；填表机关：为转业干部所在单位的师以上政治机关。
需注意的是，封面的安置去向只需写到省或直辖市的名称即可。
（ 2）、封面、封内安置方式：封面的安置方式填写“计划分配”或者“自主择业”请。
注意不要填写为按行政移交或按技术移交。
（3）、照片：贴正面一寸免冠近照 (着夏常服，佩戴军衔、肩章、符号 )。
请注意，所贴照片应为一寸照，且佩戴的肩章、级别资历章一定要与转业干部转业时的衔级职级相一致。
（4）、出生时间：依据档案材料和规定要求如实填写，年份用 4 位、月份用 2 位阿拉伯数字，如： 2015.12 。
（ 5）、安置去向：封内填写省 (自治区、直辖市 )、县 (市、区 ) 。
（6）、联系电话：填写本人联系电话。
这里请大家注意，如果转业干部是异地安置，最好填写安置地的联系电话，并且在安置阶段不要更换联系电话，否则很可能出现军转部门或者用人单位找不到军转干部的情况。
（ 7）、有何专长：填写被地方省级或者军队军级以上单位认可及举办的各种竞赛考核中取得名次、专业等级证书的特长项目。
（8）、学历学位：按干部现取得的、国家承认的最高学历学位填写。
“学历”分“研究生”“大学”“大专”“中专”“高“中学”位等”；分学士、硕士、博士三种，“博士后”不是学位。
国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知-国发[1979]18号
![国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知-国发[1979]18号](https://img.taocdn.com/s3/m/b4f2e2cb81eb6294dd88d0d233d4b14e85243ea8.png)
国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 国务院、中央军委关于批转军队转业干部工资待遇问题实施办法的通知（１９７９年１月１７日国发（１９７９）１８号）国务院、中央军委同意民政部、财政部、国家劳动总局、总政治部、总后勤部《关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法》。
现发给你们，望贯彻执行。
附关于军队转业干部工资待遇问题的实施办法一九七八年八月十八日，第五届全国人民代表大会常务委员会第三次会议批准的《中国人民解放军干部服役条例》第八章第三十六条规定：军队干部转业地方后，“一九五四年一月一日以后入伍的干部，按地方同等级别工资待遇；一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部，按军队级别工资标准待遇”。
这项规定，体现了党和国家对军队干部的关怀，是在新的历史条件下，加强军队建设的一项重要措施。
现就执行这项规定的实施办法提出以下意见：一、此项规定适用于一九七五年军委扩大会议以后，即一九七五年八月一日以后转业到地方的干部，包括按国务院、中央军委国发〔１９７５〕１０４号文件规定，被错误处理离队的改作转业的干部。
二、一九五三年十二月三十一日以前入伍的干部转业地方后，按军队级别工资标准待遇；高于地方干部同级工资标准的部分，由转业干部所在单位列工资项报销；自一九七八年八月起执行。
从一九七五年八月一日以后离队到一九七八年七月以前，军队与地方同等级别工资标准的差额不补发，已领取的生活补助费不退还。
三、一九五四年一月一日以后入伍的干部转业地方后，按地方同等级别工资待遇。
如从七类以上工资区调转到六类（含）以下工资区工作的，可按国家劳动总局（７８）劳薪字６４号文件的有关规定执行。
军转干部选岗经验交流
军转干部选岗经验交流作为一名刚刚转业的士兵，在选择军转干部岗位的时候，我遇到了不少困惑和难题。
经过一番努力和经验积累，我总结出了一些选岗经验，希望能够对其他军转干部有所帮助。
首先，明确自己的目标和职业方向。
在选择岗位之前，要对自己的职业规划有一个清晰的认识。
自己的专业技能、兴趣爱好和职业追求等都是影响选择的因素。
如果没有明确的目标，就会盲目随从大众选择，最终可能选错岗位，浪费了时间和精力。
其次，了解各个部门和单位的情况。
在选择岗位之前，要仔细研究各个部门和单位，了解它们的工作性质、组织结构、需求情况、优势和劣势等，有针对性地选择岗位，提高自己的竞争力。
第三，通过实习和交流了解岗位情况。
在确定自己的职业方向和具体岗位之后，可以通过实习、交流等方式了解岗位的情况。
通过实践和交流，可以更深入地了解岗位的工作性质、工作环境、工作需求等，对自己是否适合该岗位也有更清晰的认识。
最后，要充分发挥自己的优势。
在选择岗位的时候，一定要找准自己的优势和擅长的方面，结合岗位需求进行匹配。
同时，也要发扬自己的积极性和进取心，在工作中不断提升自己的能力，增强自己的竞争力。
总之，选择合适的岗位对于军转干部的发展和职业规划至关重要。
通过以上几点经验，相信大家能够更加明确自己的目标和优势，找到适合自己的岗位，顺利实现军转干部的职业转型。
作为一名军转干部，选岗是我们重新踏上职业道路的重要一步。
但是，不同于普通的求职者，我们在选择岗位时还要考虑职业发展的方向、个人专业技能的匹配情况，甚至还要考虑岗位的稳定性和发展前景等内部因素。
因此，在选择岗位时，我们需要更加细致、周全地考虑每一个因素，以确保最终选定的岗位能够满足我们的职业规划和个人发展需要。
一、明确自己的职业规划在选择岗位之前，我们需要先明确自己的职业规划和发展方向。
这些包括个人的职业目标、职业规划和职业认同等。
如果缺乏明确的职业规划和目标，我们根本无法判断哪些职位是适合自己的，也无法恰当地选择相关的岗位。
2018年转业新政策出台军人转业政策情况
遇到法律纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>2018年转业新政策出台军人转业政策情况下文针对这个军人转业政策解释的是比较详细的，巨人转业政策的出台是对军人退役的一种帮助，相关的退役安排。
以及相关的原则在下面也是比较详细的，在自主择业待遇也是有列明的。
赢了网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
2018年军人转业新政策出台情况“金戈铁马数十载，脱下戎装再攀岩”，昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华;今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营，前往地方继续奉献。
2018年度军转干部工作已经启动，转业安置是广大军官人生的第二次抉择和挑战，2018年是军队改革关键年，裁军压力下，部队和地方军官转业安置压力增加，广大军转干部面临转业时会存在各种各样的问题，未雨绸缪是化解问题的好办法，了解转业政策，确定转业方向，全面评估应考能力，将临考前的焦虑与彷徨分步骤、分方法一一解决。
根据军转干安置政策规定来看，党政机关和事业单位是接收安置军转干部的两大渠道。
很多转业干部都希望安置到党政机关，党政机关也非常需要军转干部。
再来就是，军队的许多单位和岗位与地方事业单位是大体相通的，如院校、医院、科研院所、文化体育、新闻出版以及某些后勤保障等单位，许多专业技术干部的专业技术职称也都是按照国家统一标准评定的，所以说事业单位的工作性质对军转干部来说并不陌生。
从军转安置实践看，事业单位非常适合军转干部，军转干部到事业单位也能发挥重要作用。
国家对安置到事业单位的军转干部也有特殊政策。
政策很多，就不一一给大家讲解了，现在就拿军人最担心的家属安置问题来说吧!家属安置：1.军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。
调入调出单位相应增减工资总额。
对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。
2018年东莞市军转干部考核排名一览表
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2015.6任职）
胡小刚
47.00
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2015.12任职）
王声宏
47.00
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2016.12任职）
商宗民
46.50
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2014.12任职）
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2017.6任职）
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2017.6任职）
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2017.12任职）
技术9级以上
技术9级。考核总分相同的，按任职时 间先后顺序选岗（2016.12任职）
技术9级。考核总分、任职时间相同 的，按入伍时间先后顺序排名 （2002.7入伍）
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2018年东莞市军转干部考核排名一览表
排名 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
姓名 彭正午 姚冬明
考核分数合计 48.00 47.50
选岗类别
56.50 66.00 64.75 64.50 63.50 63.50 61.50 61.50 60.50 60.00 59.50 59.00 57.00 56.00 55.50
正团职未满3年 和副团职满3年
正团职。按职务等级高低顺序选岗
正团职未满3年 和副团职满3年
副团职
正团职未满3年 和副团职满3年
广东省《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》的通知
广东省《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》的通知各区党委和人民政府，市直各有关单位：根据中共中央、国务院、中央军委印发的《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2001]3号)的规定，从2001年起，有部分军队转业干部选择自主择业的方式分配来我市安置。
为做好我市自主择业的军队转业干部的安置管理工作，现将广东省军队转业干部安置工作领导小组等部门印发的《关于自主择业的军队转业干部安置管理的意见(试行)》(以下简称《管理意见》)转发给你们，并提出以下几点意见，请一并遵照执行：一、深圳市接收安置的自主择业军队转业干部，须经部队有关部门确定，由国务院军转办和广东省军转办下达当年安置计划，并符合深圳市的接收安置条件。
自主择业军队转业干部安置计划一经下达，不再变动。
二、由深圳市安置的自主择业军队转业干部实行属地管理，即由其配偶、父母、配偶父母或本人子女常住户口所在区负责安置管理。
夫妻双方均为军人、其中一方转业选择自主择业安置的，由留队一方的驻军所在区接收安置。
三、深圳市接收安置的自主择业军队转业干部，在未被党政机关、人民团体、事业单位录用聘用期间，按转业时的军队职务每月发给地方补贴，补贴标准为：正团职1200元，副团职1100元，营职1000元。
自主择业军队转业干部在自主择业期间受刑事处罚的，其有关待遇按照受刑事处罚人员的有关规定办理。
四、自主择业军队转业干部的地方补贴，列入市财政专项经费预算，统筹解决。
五、自主择业的军队转业干部符合深圳市房改条件的，可优先购买市或区住宅管理部门建设的一套安居房。
尚未购房者，可优先租住市、区住宅管理部门提供的一套(间)周转安居房。
购(租)安居房的具体办法由市、区住宅管理部门另行制定。
自主择业的军队转业干部购(租)安居房，原则上由其安置所在区住宅管理部门提供房源。
如其安置所在区住宅管理部门确实无法提供安居房，自主择业的军队转业干部可凭其安置所在区住宅管理部门的证明，向市住宅管理部门申请购(租)安居房。
军转干部选岗勿要“三心二意”
通 交流 ， 感到 军转 干 部在 选 岗过 程 中存在 形 势判 断不 清 、 自 我 定位 不 准、 选 岗质 量 不 高等 问题 ， 具 体 表
现是 “ 三心 二 意” 。
了， 选择 岗位注重清闲、 舒适 ； 还
有 部 分 军转 干 部 对 未 来 发展 信
心 不足 ， 认 为到 地 方之 后 不会 有
务的要求 ， 后 因没有实现拒不离
队报 到 ， 在部 队造 成 了很 坏的 影 响 。一 心 图安 逸 。部分 军转 干部
现 象，比如有的单位接 收名额很
少， 报 名 人 数很 多 ， 甚 至 某 些 岗位
已经 有合 适 人 选 ，一 些 军 转干 部
到 工作 的顺 利 开展 。 因此 ， 双 向选
择 阶段 是 军 转 干 部 安 置 的 关键 时
存在“ 船 到码 头车 到站 ” 的 思想 ， 认 为在 部 队吃 苦 、 受 累够 多 了 ，
转 业后 终 于 可心松 口气 、 歇 歇 脚
仍 然 盲 目选 择 这 些 岗位 ，最终 造 成 不 必要 的 竞 争 。还 有 一 些军 转
成 长 道 路 。这 往 往
比 高 薪待 遇 对 员工
职 领 导 干部 被 分 配到 省 司法 厅 下属监 狱 ， 本人提 出安 排领 导 职
当前 安 置形 势 缺 乏 准 确 的 判 断 ， 在 选 岗上 存 在 随 大流 、跟 着跑 的
军 转 干 部 能 否 选 择 合 适 的 工
作 岗位 ， 直接 影 响 到 军转 干部 队伍
的 思 想稳 定 ， 也 直接 影 响到 离队报
一
心想当官。 有些军转干部“ 官念”
很重， 在 岗位 选择 上 重 实职 、 求实
《广东省军转干部考试安置办法》问题解答
2014军转安置考试备考之广东省《广东省军转干部考试安置办法》问题解答《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号文）下发后，广东省迅即行动，认真抓好贯彻落实。
5月19日，制定并出台了《广东省军转干部考试安置办法》，对进入广东省安置的营职以下军转干部实行考试考核安置。
《办法》充分体现了中央文件精神，公平公正，科学合理，操作性强，受到军转干部的欢迎和国转办负责同志的肯定。
为帮助转业干部了解该办法的主要内容，近期，我们专访了广东省军转办和广东省军区转业办主要负责同志。
广东省考试考核安置办法解读Q：为什么要实行考试安置办法？A：为贯彻落实《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》（国转联〔2012〕1号，以下简称国转联1号文件）精神，我们结合广东省实际，对营级以下军转干部实行考试考核安置，制定并实行《广东省军转干部考试安置办法》。
这样做，一方面避免出现接收单位分散多头组织、军转干部反复参加考试的现象，实现由进入公务员队伍的资格考试向按岗位进行竞争性考试安置的转变。
另一方面，可以加强对考试结果的应用，建立健全公平公正公开的安置工作机制。
Q：《广东省军转干部考试安置办法》的主要依据是什么？A：国转联1号文件规定：“接收营级以下职务和专业技术职务的军队转业干部，原则上采取考试考核和双向选择的办法安置”、“考试工作应由省级军转安置工作主管部门统一组织”、“实行考核量化赋分办法的，考核量化赋分标准应在省(自治区、直辖市)范围内相对统一”。
根据上述规定，明确考试工作由省统一部署安排，统一考试时间，统一命题评卷，统一公布考试成绩。
各市军转安置工作主管部门和接收安置单位不得再组织考试。
Q：考试考核安置的对象有哪些？A：考试对象为符合我省接收安置条件，选择计划分配方式安置，志愿到公务员法管理单位和参照公务员法管理单位工作的营级以下职务军转干部(含正科级以下文职和专业技术10级以下军转干部)。
2018年军转干部安置岗位表.doc
行政
3
大瑶、经开分局、淮川
机关事务局
参公事业
1
数据资源局
全额事业
2
团市委所属二级事业单位
全额事业
1
科技局所属知识产权办
全额事业
1
城区交通管理站
全额事业
1
高坪镇
行政
1
官渡镇
行政
1
澄潭江镇
行政
1
永和镇
行政
1
古港镇
行政
1
淳口镇
行政
1
洞阳镇
行政
1
永安镇
行政
1
枨冲镇
行政
1
荷花街道
2018年军转干部安置岗位表
2018年军转干部安置岗位（供选岗位行政或参公岗位45个，事业单位岗位个）机构名称性质
拟安排
备注
公安局
行政
20
卫生计生综合监督执法局
参公事业
2
环境监察大队
参公事业
1
城管执法大队
全额事业
2
国土局
行政
2
教育局
行政
2
食品药品工商质量监督管理行政审批局
行政
1
市场规范管理局
行政
1
行政
1
沙市镇
行政
1
大瑶镇
行政
1
小计
行政或参公单位45名，事业单位7名
军队干部转业审批报告表样式
接收单位对
工作分配和
使用意见
兵役机关意见
二○○ 年 月 日
备
注
工资档次：
身份证号码：
·3·
编号：
安 置
去 向
安 置
方 式
军队干部转业审批报告表
姓名
张 坚
部别
职别
填表机关
海军榆林保障基地政治部
二○○七 年 二 月 二十八 日
填 表 要 求
一、军队干部转业审批报告表，是地方分配转业干部的主要依据。各级政治机关要指定专人认真填写和审核，填表及审核人应签名（盖章），以示负责。
年龄
常住户口所在地
是否随迁
填表人：审核人：
·4·
姓 名
张 坚
性别
男
出生
年月
1976．12
照片
部 职别
司令部自动化工作站
民 族
汉
职务（技术）
等级及时间
军衔（文职级）
及时间
少校
现有文
化程度
硕士
何时何地入伍
或参加工作
1995．7湖南长沙市入伍
何时入
党(团)
2002．5入党
身体状况
良好
原 籍
湖南长沙
出生地
湖南株洲
是否结论？
无
在边远艰苦地
区服役和从事
飞行、舰艇等
工作及时间
舰艇服役3年
本人对工作
分配的意见
和理由
安置地点
及理由
湖南长沙
回原户口所在地
·2·
党委意见
建议批准 同志退出现役，转业地方工作。
中共海军XXXXXX委员会
二○○七年二月二十八日
军转论坛：军转干部军队转业干部考试测查内容
军转干考试 1
军转论坛：军转干部军队转业干部考试测查内容
张为臻
中公教育军转干事业部总监军转、公选首席教育专家
【关键词】军转网 军转论坛 军转 军转干 转业干部 军转干考试 军转干考试 军转干部安置 军转待遇 军转干考试公告 军转干考试大纲 军转干考试成绩
许多军队转业干部朋友转业考试不知道考试什么，广告满天飞、可信度差，加上市面权威方面图书少之甚少。
中公教育军转干事业部于2012年底将亲自编撰出版军转干部考试相关权威图书，受益广大军转干部朋友
军转干考试分为，笔试环节与面试环节。
其中，军转干考试笔试内容主要测试应试者胜任党政领导工作应当具备的基本能力、基本素质，尤其是，运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力，涉及到的科目包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理、时政热点等等;面试内容主要通过面对面交流，进一步了解笔试入围军转干部从事相关工作能力。
需要注意的是，每个省考试测查的重点不一，需要高度重视。
比方说，北京考主观题申论为主，山东公基，湖南公基，广东公基等等，即使同为公基，考试的内容测查的角度也不一样。
最好，了解清楚再准备复习，不要盲目备考。
2013年北京军转干考试辅导优惠组合班
2013年北京军转干考试高级VIP 班
2013年北京军转干考试深度理论点睛班招生简章
2013年北京军转干考试申论基础班一对一招生简章
2013年北京军转干考试申论一对一辅导招生简章。
军队转业干部考核赋分及照顾安置办法
军队转业干部考核赋分及照顾安置办法军队转业干部考核赋分及照顾安置办法为进一步完善我市军队转业干部安置工作机制，不断改进计划分配军队转业干部安置办法，规范军队转业干部考核赋分工作，特制定本办法。
一、指导思想根据中央和本市有关政策文件要求，推行军队转业干部安置与服役期间德才表现和贡献挂钩的分配办法，以“公开、公平、公正”为原则，以突出功臣模范和有特殊贡献的军队转业干部安置为重点，以规范考核量化赋分标准为手段，促进军队转业干部人才资源合理配置。
二、考核赋分标准1、军龄计分以档案记载的入伍批准时间为始，以批准转业当年度3月31日为止，每满一年加0.5分，不足一年的按一年计算。
2、立功受奖（不含集体功）计分平时获三等功奖励的每次加1分；平时获二等功、战时获三等功奖励的每次加5分；战时获二等功奖励的每次加10分。
荣获国家科技进步一等奖前三名分别加12、8、4分；获国家科技进步奖二等奖或军队科技进步一等奖前三名的分别加8、4、2分。
因同一原因获多项奖励的，按最高计分项加分。
3、边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作计分依据档案记载的部队师以上政治部门出具的边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作年限证明，满五年加5分，超过五年的，每增加一年加1分。
边远艰苦地区范围和类别的确定，以国家有关政策规定为准。
4、惩戒计分警告处分每次减3分，严重警告处分每次减5分，记过处分每次减10分，记大过处分每次减15分，降职（级）或降衔（级）处分每次减20分，撤职处分每次减25分。
因负领导责任受到上述处分的按相应标准减半扣分；因同一问题受多种处分的，按最高计分项减分。
5、滞留部队干部计分对于无正当理由滞留部队的`干部，如上年度安排行政管理岗位（含参照公务员管理和纳入工资规范管理事业单位）的减12分；如上年度安排到其它事业单位的减5分。
对滞留部队干部的考核减分按年度累加计算。
三、照顾安置1、荣立一等功奖励、被大军区级以上单位授予荣誉称号、在边远艰苦地区或从事飞行舰艇工作满十五年的军队转业干部，如安置到市级或城六区行政机关的，可相应增加行政编制。
东莞市人民政府关于印发东莞市退役士兵安置办法的通知
东莞市人民政府关于印发东莞市退役士兵安置办法的通知文章属性•【制定机关】东莞市人民政府•【公布日期】2015.12.18•【字号】东府〔2015〕108号•【施行日期】2016.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】优抚安置正文关于印发东莞市退役士兵安置办法的通知东府〔2015〕108号各镇人民政府（街道办事处），市府直属各单位：现将《东莞市退役士兵安置办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
东莞市人民政府2015年12月18日东莞市退役士兵安置办法第一章总则第一条为规范退役士兵安置工作，维护退役士兵的合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》、《退役士兵安置条例》等有关法律、法规和政策文件，结合我市实际，制定本办法。
第二条本办法所称的退役士兵，是指依照《中国人民解放军现役士兵服役条例》的规定批准退出现役，应当由我市安置的义务兵和士官。
第三条我市实行以政府扶持就业为主，自主就业、安排工作、退休、供养以及继续完成学业等多种方式相结合的退役士兵安置制度，妥善安置退役士兵。
退役士兵安置所需经费，由市、镇人民政府（街道办事处、园区管委会）财政负担。
第四条社会各界应当尊重、优待退役士兵，支持退役士兵安置工作。
我市行政区域内的机关，国有及国有控股和国有资本占主导地位的企业（含中央、省属驻莞企业，下同），市、镇人民政府（街道办事处、园区管委会）属企事业单位以及社会团体，都有接收安置退役士兵的义务。
在招收录用工作人员或者聘用职工时，同等条件下应当优先招收录用退役士兵。
退役士兵报考公务员、应聘事业单位职工的，在军队服现役经历视为基层工作经历。
接收安置退役士兵的单位，按照国家规定享受优惠政策。
第五条退役士兵接收安置工作在市人民政府的领导下，由市退役士兵安置（改革）工作领导小组负责组织实施。
各镇人民政府（街道办事处、园区管委会）具体落实本行政区域内退役士兵的接收安置任务。
我市监察、组织、机构编制、发展改革、教育、公安、民政、财政、人力资源、社会保障、工商、国有资产监督管理、税务、金融及武装等部门，应当在各自职责范围内做好退役士兵安置工作。
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2018年东莞市军转干部考核选岗有关说明
一、对象
符合我市接收安置条件、选择计划分配方式安置的行政团级军队转业干部、专业技术9级以上军队转业干部和营级以下政策性照顾对象，实行考核计分、分类选岗。
二、时间安排及地点
（一）考核排名及安置单位公告
军转干部签名确认考核分数后，考核分数、排名及岗位情况将在市人力资源局网站公示7天。
（二）选岗时间及地点
1、10月30日上午9:00开始，团职干部选岗；
2、10月30日下午2:30开始，营以下政策性照顾对象选岗；
3、10月31日专业技术9级以上干部选岗（排名1—30名的上午选岗；排名31—64名的下午选岗）。
地点：东莞军分区。
三、考核选岗
（一）考核计分
市委组织部、市人力资源局和东莞军分区政治部以省移交的军队转业干部档案材料为依据，分别对6个考核项目进行评分，
并计算出考核总分；考核项目评分的计算时间截至2018年3月31日。
具体评分标准如下：
1. 服役年限评分：入伍每满1年加1分，不满半年加0.5分，满半年按1年计分。
普通高等院校直接入伍的，比照同期入军队院校学习的干部相应确定服役年限。
2. 职务等级和任职年限评分：排职4分、副连职6分、正连职8分、副营职10分、正营职12分、副团职14分、正团职16分，专业技术7级18分。
按转业时担任职务，每满1年加2分，不满半年加1分，满半年按1年计分；满3年的从第4年开始每满1年计3分，不满半年加1.5分，满半年按1年计分；满6年的从第7年开始每满1年计4分，不满半年加2分，满半年按1年计分。
专业技术干部和文职干部按对应职级赋分。
3. 军衔等级评分：少尉1分、中尉2分、上尉3分、少校4分、中校5分、上校6分、大校7分。
文职干部参照赋分。
4. 艰苦边远地区和特殊岗位工作评分：在艰苦边远地区或从事飞行、舰艇、涉核工作每满1年加0.5分，不满半年的加0.25分，满半年按1年计分；在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作每满1年加1分，不满半年加0.5分，满半年按1年计（艰苦边远地区和高山海岛的范围，按国转联〔2010〕4号文件有关规定执行）。
上述工作时间可以累计，但重叠部分只取其一。
5. 奖惩情况评分：荣誉称号1次加15分，每增加1个加11
分；一等功1次加10分，每增加1个加7分；二等功1次加6分，每增加1个加4分；三等功1次加3分，每增加1个加1分；战时获三等功及以上奖励的比照平时立功提高一个档次加分。
烈士子女加6分。
行政警告1次减2分，行政严重警告1次减4分，记过或党内警告1次减6分，记大过或党内严重警告1次减8分，降职降衔或撤销党内职务1次减10分，撤职或留党察看1次减12分；以上处分每再出现1次相应对半减分，行政警告减1分，行政严重警告减2分，记过或党内警告减3分，记大过或党内严重警告减4分，降职降衔或撤销党内职务减5分，撤职或留党察看减6分；因同一件事受两种以上处分的，按最高处分项目减分。
6. 学历评分：本科或学士学位1分、研究生或硕士学位2分、博士研究生以上3分。
超过确认期限拒确认考核分数的军转干部，将由市委组织部、市人力资源局和东莞军分区政治工作处共同确认其考核分数。
凡考核材料弄虚作假的，一经查实，考核总分作零分处理；安置后查明的，按照有关规定给予相应处分。
（二）分类选岗
安置岗位分为五类：
第一类岗位安置任行政正团级职务满3年的干部；
第二类岗位安置任行政正团级职务未满3年和任行政副团
级职务满3年的干部；
第三类岗位安置任行政副团级职务未满3年的干部；
第四类岗位安置专业技术9级以上职务干部；
第五类岗位安置营级（含专业技术10级，下同）以下政策性照顾对象。
按照上述岗位分类，分别约请军队转业干部进行选岗。
在同一类岗位中，按职务等级高低顺序选岗；职务等级相同的，按考核总分高低顺序选岗；考核总分相同的，按任职时间先后顺序选岗；任职时间相同的，按入伍时间先后顺序选岗；入伍时间相同的，按军衔等级高低顺序选岗；军衔等级相同的，按授衔时间先后顺序选岗。
现场分选岗区和轮候区，军转干部在轮候区等候选岗，工作人员实时更新剩余岗位情况；军转干部按排名先后顺序依次在选岗区选岗，选岗时间为每人5分钟，选定岗位后现场签订《选岗确认书》。
对拒绝参加选岗、未按时参加选岗或超时未能选定岗位的军转干部，视为自愿放弃选岗资格，按干部管理权限，由市委组织部、市人力资源局在选岗结束后所剩岗位中进行指令性安置。
所有军队转业干部的安置方案报市委、市政府讨论决定。
（三）回避
按照党政领导干部任职回避有关规定，军队转业干部在选岗时，遇到需要回避的职位，应当主动回避，如不回避所产生的后
果由其本人承担。
四、其他事项
本办法由市委组织部、市人力资源局、市军队转业干部安置工作领导小组办公室负责解释。