劳动合同示范文本

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新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇

新版的劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人(主要负责人):___________________乙方(劳动者):_____________________________性别:_____________________________________出生年月:_________________________________户籍地址:_________________________________联系电话:_________________________________身份证号码:_______________________________鉴于甲乙双方均具备签订本劳动合同的主体资格,并基于诚实信用原则,双方自愿,平等,公正地签订本劳动合同。

为明确双方的权利与义务,维护双方合法权益,经双方协商一致,订立本合同。

一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

试用期满前,经双方协商一致,可延长该期限。

试用期届满后,经考核合格,可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为______________________。

在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应当服从甲方的安排和调整。

乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务和岗位职责。

乙方必须遵守甲方的安全卫生规程和工作规范。

三、工作时间和休息休假第三条甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。

在特殊情况下需要加班的,双方同意按照国家有关规定执行。

最正式劳动合同范本5篇

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最正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________法定代表人(主要负责人):____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号码:____________________________________户籍地址:____________________________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。

本合同为固定劳动合同,固定期限自劳动合同签订之日起至满____年的工作结束。

同时本合同的开始签订时间与甲乙双方签订的其他协议的生效时间一致。

甲方在招用乙方时要求乙方认真阅读本合同全部内容,经双方充分协商讨论同意后,一致决定确立劳动关系。

乙方明确自愿按照合同要求自觉履行本合同所有内容并知晓本合同内容产生的后果。

具体事项如下:一、甲乙双方建立劳动关系的下列事项应符合法律规定和实际情况的确认篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________注册地址:_________________________联系方式:_________________________乙方(员工):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________联系方式:_________________________身份证号码:_________________________紧急联系人联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,签订本合同。

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇

劳动合同范本填写范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________乙方(员工):______________________住址:________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所,如甲方经营场所发生变化,乙方应根据需要服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间和休息时间。

2. 甲方应遵守国家有关休息休假的规定,合理安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家的规定及本单位的工资制度,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付。

2. 乙方试用期工资为______元/月,转正后工资为______元/月。

3. 甲方应按月准时足额支付乙方的工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护措施。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

2. 甲乙双方单方面解除劳动合同,应按照国家法律法规的规定执行。

劳动合同书《示范文本》5篇

劳动合同书《示范文本》5篇

劳动合同书《示范文本》5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________注册地址:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排,完成本岗位的工作任务和职责。

甲方根据工作需要和乙方的工作表现,可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点,实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。

乙方享有法定的节假日、带薪年休假等休假权利。

具体由甲方根据国家法律法规的规定以及公司的规章制度进行安排。

四、劳动报酬及支付方式和时间甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,实行同工同酬原则,基本工资加绩效提成的方式。

甲方按月或按季度支付乙方工资,具体支付方式和时间由甲方规定并按时执行。

甲方可以根据乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资水平。

单位正式劳动合同范本5篇

单位正式劳动合同范本5篇

单位正式劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。

乙方的工作地点为甲方公司所在地或根据公司业务需要安排的工作地点。

甲方应按照相关规章制度告知乙方工作职责与工作地点等事项。

在合同有效期内,甲方可以根据公司业务发展情况调整乙方的工作岗位和工作内容,乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假制度第三条甲方根据乙方的工作岗位性质和工作特点,实行标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等工时制度。

乙方应遵守甲方的工时制度,确保按时完成工作任务。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。

乙方因个人原因需请假的,应按照规定程序办理请假手续。

具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬和社会保险待遇篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________单位地址:___________________乙方(劳动者):___________________户籍所在地:___________________现居住地:___________________身份证号码:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

单位通用劳动合同模板5篇

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单位通用劳动合同模板5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________单位地址:____________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________性别:____________________文化程度:____________________身份证号:____________________联系电话:____________________住址:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同。

一、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容:乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

甲方可根据工作需要和乙方工作能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的安排。

二、工作时间与劳动报酬1. 工作时间:甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时工作制、不定时工作制或综合计算工时工作制。

具体工时制度由甲乙双方商定并报劳动行政部门备案。

乙方须按时上下班,并按照甲方的要求参加相关培训、会议等。

2. 劳动报酬:甲方根据法律法规和本单位的工资制度,确定乙方的工资形式和标准。

乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

甲方应按期支付工资,不得无故拖欠。

三、保险与福利1. 社会保险:甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和当地有关规定执行。

篇2甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地:_________________________现居住地:_________________________身份证号码:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇

劳动合同书(无固定期限)示范文本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书(无固定期限)示范文本甲方(雇主):______________乙方(雇员):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,并遵照合同的约定共同遵守、履行。

一、工作内容1. 乙方同意根据甲方的安排,从事_________工作,具体工作内容为______________。

乙方需按时完成工作任务,并遵守公司规章制度,提升团队效率,完善公司形象。

二、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供劳动用具和劳动条件,确保劳动场所的安全和卫生。

2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定,注意劳动保护和安全,确保自身和他人的生命财产安全。

三、工作时间和休息1. 工作时间为每日_________,休息时间为每周_________。

2. 在必要时,乙方应当按照甲方的要求加班,但不得超过法定工作时间的规定。

四、薪酬和福利待遇1. 甲方应当按照国家的有关规定,及时向乙方发放工资薪金。

2. 甲方应当为乙方购买社会保险,并足额缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 其他福利待遇包括______________。

五、解除劳动合同1. 乙方有权在提前______天书面通知的情况下解除劳动合同。

2. 甲方有权在合同期满后或经相互协商一致解除劳动合同。

六、保密条款1. 乙方应当保守公司的商业秘密,不得泄露给外部人员,否则将承担相应的法律责任。

七、其他1. 本劳动合同自签署之日起生效,至双方协商解除或合同期满自动终止。

2. 本合同未尽事项,双方可另行补充约定,并以签字或盖章的形式确认。

甲方(盖章):______________ 乙方(签名):______________日期:______________(此为劳动合同书示范文本,具体内容可根据实际情况进行调整。

)篇2劳动合同书(无固定期限)示范文本甲方:(雇主单位名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(雇员姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)鉴于甲、乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则,为明确双方权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就乙方加入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位及内容:乙方受雇于甲方,担任(岗位名称),具体工作内容及要求详见附件一《职位描述》。

劳动合同书《示范文本》9篇

劳动合同书《示范文本》9篇

劳动合同书《示范文本》9篇第1篇示例:劳动合同书是用来确立雇主和劳动者之间的权益关系,保障双方的权利和义务,是一种正式的书面文件。

下面将为大家介绍一份劳动合同书的示范文本,以供参考。

劳动合同书甲方:(企业名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,为明确双方权利义务,甲、乙双方本着公平、公正、诚信的原则,达成如下协议:一、岗位及职责1. 乙方聘用岗位为(具体职务),工作地点为(工作地点)。

2. 乙方的主要工作内容包括:(描述具体的工作职责)。

3. 乙方须服从公司的管理,完成上级交付的工作任务。

二、工资及福利1. 乙方的基本工资为(具体金额),根据工作表现和公司规定,可享受绩效奖金。

2. 公司为乙方购买社会保险(包括养老保险、医疗保险等),按照国家规定缴纳个人所得税。

3. 乙方享有年度带薪休假、病假、婚假等法定假期。

4. 公司为乙方提供必要的培训和晋升机会。

三、劳动时间及休息2. 乙方享有每周休息一天的休息时间。

3. 如果需要加班,乙方应事先征得公司同意,并按规定福利待遇支付加班费。

四、保密义务1. 乙方应当绝对保守公司的商业秘密,不得泄露给任何第三方,否则将承担法律责任。

2. 乙方在离职后,应当及时交还公司的一切机密资料及财产。

五、解除合同1. 如果乙方想解除劳动合同,应提前(具体天数)书面通知公司。

2. 公司有权解除合同的条件包括但不限于:乙方严重违反公司规定,严重损害公司利益等。

以上为《劳动合同书》示范文本,甲、乙双方签字确认后生效。

感谢您的合作与支持!甲方:乙方:第2篇示例:劳动合同书是雇佣关系的法律凭证,规范了雇主和劳动者之间的权利和义务关系。

以下是一份关于劳动合同书的示范文本,供参考:劳动合同书雇主:_____________(以下简称“公司”)劳动者:_____________(以下简称“员工”)鉴于公司拟聘请员工,经双方友好协商,达成以下劳动合同:一、工作内容:公司聘请员工担任__________职务,具体工作内容包括但不限于_________________。

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同(示范文本)6篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日。

2. 合同生效日期:____年__月__日。

3. 合同结束日期:____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:_____________________。

2. 乙方的工作地点为:___________________________________________。

三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要,合理安排乙方的工作时间。

2. 甲方应保证乙方享有国家规定的休息、休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定,以货币形式按月支付乙方应得的劳动报酬。

2. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现,对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2. 甲方应给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全操作规程。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位采取相应的防护措施。

七、劳动纪律与规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。

正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇

正式用工的劳动合同范文5篇篇1甲方(用人单位):________________________注册地:________________________地址:________________________法定代表人:________________________联系方式:________________________乙方(员工):________________________住址:________________________联系方式:________________________身份证号码:________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立明确的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的__________部门担任__________职务。

2. 乙方的工作地点为_____________。

3. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方执行以下第____种工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位及工作表现,确定乙方的工资水平,并以货币形式按月支付乙方工资。

2. 甲方应遵循按劳分配原则,支付乙方工资报酬。

甲方支付乙方的工资水平不低于当地的最低工资标准。

具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及贡献等调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇

员工劳动合同范本通用5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

第三条:乙方的工作地点为___________________。

甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假第四条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度:标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

乙方须严格遵守甲方的时间安排和工作纪律。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同。

一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满,根据双方需要,经协商一致可续签合同。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作。

关于劳动合同模板经典版本5篇

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关于劳动合同模板经典版本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:____________________。

2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的相关规定,保证乙方享有休息休假的权利。

2. 加班与调休按照国家法定标准执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:____元/月。

2. 甲方按照公司相关绩效考核制度,对乙方进行绩效考核,并根据绩效结果调整乙方的工资。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应对可能产生的职业危害进行告知,并采取相应的防护措施。

六、社会保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

七、规章制度与纪律1. 乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的规章制度。

2. 乙方违反甲方纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________________。

工作地点:__________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行______工作制。

乙方享有法定的节假日和休息时间。

具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

因工作需要加班的,须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。

具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。

甲方因特殊原因需要延长工作时间的,按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。

国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。

劳动合同书《示范文本》3篇

劳动合同书《示范文本》3篇

劳动合同书《示范文本》3篇篇1劳动合同书《示范文本》一、甲方是(公司名称),法定代表人为(法定代表人姓名),地址(公司注册地址); 电话:(公司联系电话),传真:(公司传真)。

二、乙方是(姓名),性别(男/女),身份证号码(身份证号码),住址(地址),电话(联系电话)。

三、乙方应在乙方确认接受参加工作之日起五日内与甲方签订本劳动合同。

未签订者,视为放弃。

四、乙方应按照甲方的工作安排,按时保质保量完成工作任务。

五、乙方应按照公司的要求,听从公司的管理和调遣。

六、乙方应认真遵守公司的工作纪律,积极履行职责,努力完成交办的工作任务。

七、乙方须支付工作期满后公司规定的违约金。

八、乙方不得违反公司的有关规定,否则公司有权提前终止与乙方的劳动合同。

九、乙方有下列情况之一者,视为违约:(一)不按甲方的工作安排、要求完成工作;(二)违反公司的有关规定;(三)未经公司同意擅自离职;(四)疏忽职守,损害公司利益。

十、本合同有效期自__________年____月____日至___________年____月____日。

十一、本合同履行过程中如有争议,由双方友好协商解决;协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决是终局的。

十二、本合同未尽事宜,依国家有关规定执行。

甲方(盖章): 乙方(签字):日期: 日期:以上是《劳动合同书示范文本》,若有需要,可根据实际情况进行修改和补充。

希望双方能够遵守合同的约定,共同努力,共同发展。

篇2劳动合同是劳动关系的基础,是用人单位与劳动者约定劳动关系权利义务的一种书面文件。

《劳动合同示范文本》是为了规范用人单位与劳动者签订劳动合同,明确双方权利义务,保障劳动关系平稳、有序进行而设定的标准文本。

一、劳动合同书《示范文本》概述劳动合同书《示范文本》由劳动行政部门或者工会制定,作为指导用人单位与劳动者签订劳动合同的标准文本。

其内容主要包括合同的签订、变更、解除、终止等条款,以及双方的权利和义务、劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的规定。

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同(示范文本)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同(示范文本)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,就乙方担任甲方(公司名称)职位的相关事宜达成如下协议:第一条工作内容及岗位乙方将担任甲方公司(岗位名称),具体工作内容包括但不限于:(具体工作内容描述)第二条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期,试用期期间工资待遇和晋升待遇等与正式员工一致,经试用期考核合格后,乙方将转为正式员工。

第三条工资待遇乙方的月工资为人民币(具体金额)元,工资每月发放一次,具体发放时间为每月(发放时间)日。

第四条工作时间乙方每天工作(具体时间),每周工作(具体天数),休息日为每周(具体天数)。

第五条年假及其他假期乙方享有每年(具体天数)天带薪年假及国家规定的其他节假日假期。

第六条社会保险甲方依法为乙方投保社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体缴纳比例按国家规定执行。

第七条保密条款乙方在任职期间及离职后对甲方公司任何商业秘密或技术资料保密,不得对外泄露。

第八条解除劳动合同1. 乙方在任职期间如有严重违纪情况或工作表现不符合要求,经提出书面警告仍不改正的,甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方因个人原因需提前解除劳动合同,应提前30天书面通知甲方,并经双方友好协商解决相关事宜。

第九条其他条款1. 乙方应遵守甲方公司规章制度,服从管理,认真履行工作职责。

2. 乙方需接受公司的培训安排,提升自己的职业技能。

3. 本劳动合同项下未尽事宜,由双方友好协商解决。

第十条争议解决因本合同引起的一切争议,双方应友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效,自签订之日起生效,有效期为(具体期限)年。

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本甲方:_____公司地址:_____邮编:_____联系电话:_____乙方:_____ 性别:_____身份证号:_____住址:_____邮编:_____联系电话:_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止,乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____,工作岗位由所派往的单位负责安排与调整,乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准,该标准不低于____市最低工资,由所派往单位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益,如造成损害或经济损失,乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间,双方均可解除本协议,但应提前____日通知对方。

未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方的日工资;3.协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内,任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致,本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

劳动用工合同示范文本(6篇)

劳动用工合同示范文本(6篇)

劳动用工合同示范文本甲方:_____ 地址:_____法定代表人(主要负责人):_____乙方:_____ 性别:_____ 身份证号码:_____现通信地址:_____ 联系电话:_____为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为_____。

经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月____日支付工资,支付的工资为____元/月,其中试用期的工资为____元/月。

或者实行计件制,计件单价为_____。

第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方签字(盖章)_____乙方签字_____签订时间:____年____月____日劳动用工合同示范文本(二)用人单位名称(以下简称甲方)_____建筑工人姓名(以下简称乙方)_____根据《中华人民共和国劳动法》以及其他法律法规的有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方单位法定代表人,电话号码:企业地址:_________________________________________。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本  (全日制)5篇

劳动合同示范文本(全日制)5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号:XXXXXXXX】甲方(单位):(甲方单位名称)法定代表人或负责人:(法定代表人或负责人姓名)联系电话:(联系电话)乙方(员工):(乙方员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展,根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定,经甲乙双方友好协商,就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议:一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用,从事(工作岗位)工作,具体工作内容为(具体工作内容)。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排,听从甲方单位的管理,服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务,不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规,遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度,爱护公司的财产,维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周(工作时间,如8小时/天,40小时/周),在公司工作地点(公司办公地址)。

2.如因工作需要,甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的,应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为(工资标准),每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤,甲方负责协助乙方前往医院接受治疗,相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病,甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密,不得泄露给外部任何人,对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品,并对公司原有工作的保密义务继续负责。

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劳动合同示范文本
劳动合同书
甲方(用人单位):
住所:
联系电话:
法定代表人或主要负责人:
乙方(劳动者)姓名:
性别:
现居住地地址:
户籍所在地住址:
联系电话:
居民身份证号码:
劳动和社会保障局印制
甲乙双方根据《中华人民共利国劳动合同法》及国家有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限
(一)固定期限。

从年月日起至年
月日止。

其中包括试用期个月,从年
月日起至年月日止。

(二)无固定期限。

从年月日起至法定终止条件出现止。

其中试用期个月,从年月口起至年月口止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。

从年月
日起至工作任务完成即行终止。

二、工作内容和工作地点
(一)甲方安排乙方在工作地点从事
工作(岗位)。

(二)甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位,
乙方无正当理由应服从变更。

(三)乙方同意按照甲方确定的岗位责任,按时、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假
(一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同工作岗位
需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。

乙方应按甲方规定的工作时间执行。

(二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次,休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

四、劳动报酬
(一)乙方在试用期间的工资为元/月。

试用期满后,甲方以下列第种计算方式支付乙方工资:
1 •计时工资。

工资为元/月。

2.计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,双方及时协商约定计件单价。

3.其他形式。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,支付日期为每月的日。

乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。

加班加点工资按法律法规执行。

(二)甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平。

乙方工作岗位调整后,其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。

但不低于当地最低工资标准。

五、社会保险
甲乙双方均须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续,出具解除或者终止劳动合同证明书,乙方应及时办理工作交接手续。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(-)甲方按国家和地方政府有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方在工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。

(三)对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应告知乙方并按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

七、双方约定的事项
(一)甲方岀资,为乙方提供法定以外培训的约定:
(二)保守商业秘密的约定:
(三)补充保险和福利待遇的约定:
(四)其他事项的约定:
八、劳动合同的变更
甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

变更劳动合同,应当釆取书面形式记载变更内容,注明变更日期,由双方当事人签字、盖章后成立。

变更劳动合同,应订立《劳动合同变更书》,也可就有关内容协商签订专项协议。

专项协议作为劳动合同的附件,具有与劳动合同同等的约束力。

九、甲乙双方劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。

十、劳动争议处理
若发生劳动争议,可以协商解决。

不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自争议发生之日起在法定时效内向当地劳动争议仲裁委员会提出V面申请。

不服仲裁裁决的,自收到裁决书之日起15天内可向当地人民法院提出诉讼。

十一、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协商解决,本合同订明的事项如与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。

十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份.
甲方(盖章)
法定代表人(签章)
年月曰乙方(签章)
年月日鉴证单位(盖章)年月曰。

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