海南省劳动合同书专业版
海南省劳动合同书新整理版
海南省劳动合同书新整理版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：海南省劳动合同书新整理版第一条【甲方】雇主：单位名称：法定代表人：单位地址：联系人：联系电话：第三条【工作岗位】乙方作为甲方单位的员工，具体岗位为【具体岗位名称】，在【具体工作地点】从事【具体工作内容】。
第四条【劳动时间和地点】乙方的工作时间及工作地点以甲方为准，若因工作需要发生变动，甲方将提前通知乙方。
第五条【劳动报酬】1. 乙方的工资和福利待遇以甲方公司规定为准。
2. 甲方将按国家相关法律法规和政策给予乙方社会保险缴费。
第六条【劳动保护和劳动条件】1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方按时完成工作任务。
3. 甲方应当支付并提供必要的培训、技能提升和职业发展机会。
第七条【劳动纪律】1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从指挥，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将公司机密外泄。
第八条【劳动合同期限】本合同期限为【具体时间】，合同期满前【提前通知时间】，甲、乙双方可协商续签或者解除合同。
第九条【违约责任】1. 若甲方违反本合同规定未按时支付工资或提供必要的劳动保护和条件，乙方有权依法提出解除合同并要求赔偿。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权依法解除合同。
第十条【争议解决】本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十一条【其他事项】本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
第十二条【签署】本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：海南省劳动合同书新整理版至此结束，甲、乙双方应当遵守以上合同内容，共同维护劳动合同的合法权益，保障劳动关系的稳定和良好发展。
第二篇示例：海南省劳动合同书新整理版一、甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码/注册号码：____________）法定代表人：____________ 地址：____________ 手机：____________ 邮箱：____________鉴于乙方愿意到甲方单位工作，甲方愿意招用乙方，并经双方协商一致，就乙方在甲方单位的工作事宜，双方达成如下协议：第一条试用期1. 乙方入职后享受一个月的试用期，届时乙方工资按照甲方规定的标准支付。
海南省劳动合同通用范本8篇
海南省劳动合同通用范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。
第三条：甲乙双方约定，乙方的工作地点为_________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行_________工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作不超过四十小时。
甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
第五条：甲方应保障乙方的休息权利，乙方连续工作一年后，应安排乙方带薪年休假_________天。
四、劳动报酬第六条：甲方依据《海南省最低工资规定》，确定乙方的最低工资标准为_________元/月，最高工资标准为_________元/月。
乙方试用期期间的工资为_________元/月。
甲方根据乙方的岗位、工龄、工作表现以及甲方的经济效益等实际情况，对乙方的工资水平进行调整。
第七条：甲方按年（或季、月）以货币形式支付乙方工资，工资具体发放形式为_________。
甲方应按月（或周、日）以货币形式支付乙方加班工资，加班工资的计算基数为_________。
五、社会保险和福利待遇第八条：甲方应按国家和海南省有关社会保险的法律、法规和政策规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南劳动合同范本(二篇)
海南劳动合同范本1（一）甲方住所法定代表人或者主要负责人（二）乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资元/月;试用期满工资元/月。
2、其他形式（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
专业版海南省劳动合同范本
专业版海南省劳动合同范本海南省劳动合同范本劳动合同当事人：甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（姓名）性别：年龄：身份证号码：住址：鉴于甲方雇佣乙方为了解决劳动力需求，并为了保障劳动者的合法权益，双方根据国家相关法律法规和劳动合同法的规定，经友好协商达成以下劳动合同，以作为双方权利义务的衡量标准：第一条工作岗位和职责1. 乙方于合同签订日起开始从事以下工作岗位（或岗位）：（具体职位描述）2. 乙方应当按照甲方的要求完成所承担的工作，并履行相应的职责。
第二条工作地点及工作时间1. 乙方的工作地点为：（具体工作地点）2. 乙方的工作时间为每周工作（或者按月/日/时计算）小时，具体工作时间由甲方安排。
第三条试用期1. 本合同规定乙方的试用期为：（具体天数或月份），试用期开始日期为（具体日期）。
2. 试用期期间，双方有权随时终止本合同，并不承担违约责任。
3. 试用期满后，双方同意转为正式劳动关系。
若乙方继续工作超过试用期，即表示双方对工作表现和劳动关系没有异议。
第四条工资和福利待遇1. 乙方在试用期期间享受的待遇为：（具体待遇，如基本工资、津贴等）。
2. 试用期满后，乙方享受的待遇为：（具体待遇，如基本工资、津贴等）。
第五条休假和假期1. 乙方享有法定的年休假、婚假、产假、丧假等合法休假权利，具体休假时间及福利待遇按照国家相关法律法规执行。
2. 乙方需要休假时，应提前向甲方提交请假申请，并经甲方同意后方可休假。
第六条保密义务1. 乙方在工作期间，要保守甲方商业秘密及与甲方相关的其他机密信息，未经甲方书面许可，不得向外界披露。
2. 乙方在合同解除或到期后仍应履行保密义务。
第七条终止合同1. 在本合同期限届满之前，甲乙方如需终止合同，应提前（具体天数或月份）以书面形式通知对方。
2. 甲乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
第八条争议解决本合同的履行、解释和争议解决应依照中华人民共和国相关法律法规进行。
海南省劳动合同书
海南省劳动合同书甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：_______________________居民身份证号码：_______________________住址：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位工作。
2.2 工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和单位工资制度，支付乙方工资，月工资为人民币__________元。
4.2 甲方应于每月____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并提供相应的防护措施。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为海南省内的__________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：_____（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资构成及明细。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和海南省的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
海南省劳动合同书专业版正式样本
文件编号：TP-AR-L8181The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.（示范文本）甲方：_______________乙方：_______________签署时间：_______________海南省劳动合同书专业版正式样本海南省劳动合同书专业版正式样本使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方（聘用单位）全称：_________法定地址：_________邮政编码：_________法人代表姓名：_________职务：_________委托代理人姓名：_________职务：_________乙方（受聘者）姓名：_________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
完整版)海南省劳动合同范本
完整版)海南省劳动合同范本劳动合同书甲方（用人单位）：XXX乙方（劳动者）：签订日期：年月日XXX监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况一）甲方：XXX，住所在海口市金贸西路世贸中心大厦F 座801室，法定代表人或主要负责人为（缺失）。
二）乙方：性别（缺失），住址（缺失），居民身份证号码或其他有效证件名称证件号码（缺失）。
第二条劳动合同期限一）合同期限：双方同意按以下第一种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从年月日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。
二）试用期限：双方同意按以下第二种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
第三条工作内容和工作地点一）乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为（缺失）。
三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假一）甲、乙双方同意按以下第一种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作5天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以4周为周期，总工时160小时的综合计算工时工作制。
二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬一）乙方正常工作时间的工资按以下第一种形式执行，不得低于当地最低工资标准：1、乙方试用期工资2000元/月；试用期满工资3000元/月。
2、其他形式（缺失）。
二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
专业版海南省劳动合同范本
专业版海南省劳动合同范本一、合同双方甲方：公司名称住所地：公司地址法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方：个人姓名住所地：住址身份证号码：XXX联系电话：XXX二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
三、工作内容与地点1. 乙方将在甲方公司担任职务为XXXX，具体工作内容为XXXX。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、劳动时间与休假1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有法定的带薪年假，具体天数根据国家规定执行。
3. 乙方享有法定的带薪病假，具体天数根据国家规定执行。
五、工资及福利待遇1. 乙方的月工资为XXXX元，工资将于每月的XX日发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。
六、劳动保护与安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律和安全规定。
七、合同解除1. 本合同期满后，双方如无异议，可继续签订新的劳动合同。
2. 本合同期满前，任何一方如需解除合同，应提前XX天书面通知对方，并经双方协商一致。
八、违约责任1. 乙方如未按照合同约定履行工作职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 乙方如在合同期限内擅自离职，应向甲方支付违约金，具体金额为XXXX 元。
九、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日以上是专业版海南省劳动合同范本，仅供参考。
在实际使用中，应根据具体情况进行适当修改和完善。
劳动合同是保障雇主和雇员权益的重要法律文件，双方应严格遵守合同约定，共同营造和谐的工作环境。
海南省劳动合同书范本(3篇)
海南省劳动合同书范本甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____签订日期：____年____月____日海南省人事劳动保障厅监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况甲方_____住所_____法定代表人或者主要负责人_____乙方_____性别_____住址_____居民身份证号码或者其他有效证件名称_____证件号码_____第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1.有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定的终止条件出现时止。
3.以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1.标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。
2.不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3.综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第_____种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
海南落户劳动合同5篇
海南落户劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方落户海南事宜达成以下协议：一、落户事项甲方同意接收乙方落户海南，并承诺提供必要的协助和支持。
乙方应当遵守国家法律法规以及海南当地的政策和规定，履行相应的义务和责任。
二、劳动合同内容1. 劳动合同签订期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容及地点：乙方应在甲方从事____岗位工作，具体工作内容详见岗位说明书。
工作地点在海南。
3. 工作时间、休假制度：按照国家的有关规定执行。
4. 薪酬待遇：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体标准详见劳动合同。
5. 社会保险与福利：甲方按照国家及海南当地的相关规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
6. 违约责任：如甲乙双方任意一方违反劳动合同约定，应承担相应的违约责任。
三、落户相关事项1. 落户条件审查：甲方负责审查乙方的落户条件，并协助乙方办理相关手续。
2. 户口迁移：乙方应将户口迁移至海南，甲方提供必要的协助。
3. 居住证管理：乙方落户海南后，应按规定办理居住证，并遵守海南当地的相关规定。
4. 违约责任：如因乙方原因未能成功落户海南，甲方有权解除合同。
四、知识产权保护1. 甲乙双方应保护彼此的知识产权，未经对方许可，不得泄露、使用或向第三方转让涉及对方的知识产权。
2. 乙方在甲方工作期间所创造的职务成果，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等，均应归属甲方所有。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及彼此的商业机密、技术秘密、个人信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下，泄露甲方商业机密、技术秘密等。
六、解决争议的方式及法律适用1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
海南省劳动合同书专业版参考文本
海南省劳动合同书专业版参考文本In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent DisputesAnd Achieve The Effect Of Common Interests某某管理中心XX年XX月海南省劳动合同书专业版参考文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
甲方（聘用单位）全称：_________法定地址：_________邮政编码：_________法人代表姓名：_________职务：_________委托代理人姓名：_________职务：_________乙方（受聘者）姓名：_________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
专业版海南省劳动合同范本
专业版海南省劳动合同范本1. 引言劳动合同是劳动关系的法律依据，明确了雇主与劳动者之间的权利和义务。
为了遵守海南省的劳动法律法规，雇主应与雇员签订一份完整、合法、严谨的劳动合同。
本文档为专业版海南省劳动合同范本，旨在提供一份规范的劳动合同范本，供雇主参考和使用。
2. 合同内容2.1 双方信息雇主： - 公司名称：________ - 法定代表人：________ - 地址：________ - 联系电话：________ - 邮箱：________雇员： - 姓名：________ - 身份证号码：________ - 地址：________ - 联系电话：________ - 邮箱：________2.2 劳动合同期限•合同开始日期：________•合同结束日期：________•合同期限：_年_月_日2.3 工作内容•工作职位：________•工作地点：________•工作时间：________2.4 工资和福利•工资标准：________•工资支付方式：________•社会保险和公积金政策：________ 2.5 试用期•试用期开始日期：________•试用期结束日期：________•试用期工资：________2.6 工作规定•工作职责：________•工作时间和休假制度：________•工作纪律：________2.7 终止合同•合同解除方式：________•合同解除条件：________2.8 保密和竞业限制•保密协议：________•竞业限制协议：________2.9 纠纷解决方式•双方一致同意，如发生劳动纠纷，应首先采取和解方式解决。
如果和解无法解决争议，则应向有管辖权的法院提起诉讼。
3. 附则3.1 附加说明此劳动合同范本仅供参考，请根据实际情况进行修改。
雇主在签订劳动合同之前应仔细阅读海南省劳动法律法规，并咨询专业律师的意见。
3.2 合同生效此合同一式两份，雇主和雇员分别持有一份，自双方签字盖章之日起生效。
2023年海南省劳动合同书专业版
2023年海南省劳动合同书专业版劳动合同书本劳动合同（下称“合同”）由以下双方共同订立：雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：雇员：（以下简称“员工”）地址：联系电话：一、合同目的根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，雇主与员工共同签订本合同。
二、合同期限本合同有效期为自2023年月日起至2026年月日止，共计三年。
三、工作内容及职责1. 员工担任公司（以下简称“公司”）的专业岗位，具体工作内容及职责详见附表一。
2. 员工应配合公司安排相关培训并提供所需的工作文件和证明材料。
四、工作时间和休假1. 员工的工作时间安排遵循公司的工作制度，并按照国家法律规定执行。
2. 非工作日或法定节假日，根据公司业务需要，员工可按照公司安排需要加班。
3. 根据国家法律规定，员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等假期，请假需提前提出申请并得到公司批准。
五、工资与福利待遇1. 员工的工资及奖金核算标准详见附表二。
2. 公司将按照国家法律规定缴纳社会保险和住房公积金，并将工资按时足额支付给员工，以银行转账的方式支付。
六、劳动保护和劳动纪律1. 公司将为员工提供必要的劳动保护，确保员工的工作安全与健康。
2. 员工应严格遵守公司的工作纪律，努力完成公司安排的任务，并保守公司商业秘密，维护公司的利益。
七、终止合同1. 本合同在以下情况下解除：a. 双方协商一致解除合同；b. 合同期满，双方未协商续签；c. 本合同违反法律法规规定的情况下，一方通知解除合同。
2. 若发生合同解除情况，双方应在解除合同协商一致后，及时结清员工在公司的欠薪、补偿等经济权益。
3. 合同解除后，员工应归还公司的财务、技术资料以及其他公司财产。
八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向所在地人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
海南省劳动合同书专业版
海南省劳动合同书专业版一、引言劳动合同是雇主与员工之间的一种法律关系的书面约定，旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，促进劳动关系的稳定与和谐。
海南省劳动合同书专业版是为了适应海南省特定的劳动市场需求而制定的一种劳动合同书模板，下面将对其主要内容进行详细介绍。
二、合同主体1. 雇主：合同中应明确雇主的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名、职务等基本信息。
2. 员工：合同中应明确员工的姓名、性别、身份证号码、住址等基本信息。
三、合同期限1. 合同期限：合同中应明确合同的起止日期，可以是固定期限合同或无固定期限合同。
2. 试用期：合同中应明确试用期的起止日期，试用期内双方有权解除合同。
四、工作内容与工作地点1. 工作内容：合同中应详细描述员工的工作职责和具体工作内容。
2. 工作地点：合同中应明确员工的工作地点，可以是固定工作地点或需要经常变动的工作地点。
五、工作时间与休假1. 工作时间：合同中应明确员工的工作时间，包括每日工作小时数、每周工作天数等。
2. 休假：合同中应明确员工的年假、病假、婚假、产假等各类休假制度。
六、工资与福利1. 工资：合同中应明确员工的基本工资、绩效工资、奖金、津贴等工资项目及支付方式。
2. 福利：合同中应明确员工享受的各类福利待遇，如社保、公积金、医疗保险等。
七、劳动保护与安全1. 劳动保护：合同中应明确雇主为员工提供的劳动保护措施，如劳动防护用品、职业病防治等。
2. 安全工作：合同中应明确员工在工作过程中应遵守的安全规定，如佩戴安全帽、遵守操作规程等。
八、劳动纪律与违约责任1. 劳动纪律：合同中应明确员工应遵守的劳动纪律，如工作时间纪律、保守商业秘密等。
2. 违约责任：合同中应明确双方违约的责任和后果，如违约金、赔偿责任等。
九、合同解除与终止1. 合同解除：合同中应明确双方解除合同的条件和程序，如提前通知期限、书面解除通知等。
2. 合同终止：合同中应明确合同终止的情况，如双方协商一致、到期自动终止等。
海南省劳动合同书
海南省劳动合同书甲方（聘用单位）全称：___________________法定地址：_______________________________邮政编码：_______________________________法人代表姓名：___________________________职务：___________________________________委托代理人姓名：_________________________职务：___________________________________乙方（受聘者）姓名：_____________________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_________岗位（工种）负责_________工作（兼做_________工作）。
（二）合同期限及试用期本合同期限自_________年______月______日至_________年______月______日。
其中，试用期_______个月（最长不超过6个月），月工资额_________元。
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海南省劳动合同书甲方（用人单位）：________________地址：________________________法定代表人（或主要负责人）：______________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：______________________住址：________________________联系电话：_________________________鉴于甲方为合法注册并有效运营的企业（或机构），乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动，甲方向乙方支付劳动报酬等事项，订立本劳动合同书（以下简称“本合同”）。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的岗位上从事工作，具体工作内容为：_____________。
2.2 乙方的工作地点为：_____________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的工作时间制度执行。
3.2 乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：________元整（￥________/月）。
4.2 甲方于每月__日前将上月工资支付给乙方。
第五条社会保险及福利5.1 甲乙双方应依法参加社会保险，甲方负责代扣代缴乙方应缴的社会保险费。
5.2 甲方为乙方提供符合国家及海南省规定的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
6.2 甲方应告知乙方潜在的职业危害，并提供必要的防护措施。
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甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方聘用单位全称_________法定地址_________邮政编码_________法人代表姓名_________职务_________委托代理人姓名_________职务_________乙方受聘者姓名_________甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺一遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
二依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和敦促。
三按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
四为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
五为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
六在不影响正常生产工作的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺一遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
二遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
三认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产工作数量、质量指标要求。
四如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定一工作范围甲方安排乙方在_________岗位工种负责
_________工作兼做_________工作。
二合同期限及试用期本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
其中，试用期_________个月最长不超过6个月，月工资额_________元。
三工作时间和超过工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日实行5天工作制之后从新规定。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
四工资的给付1．甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于_________元。
支付时间为每月_________日至_________日。
2．停工工资非因乙方过失造成停工，停工期间，甲方应发给乙方停工工资。
停工工资费不得低于乙方平均工资的70％。
四、劳动合同的解除、终止和续订一劳动合同的解除合同期未满解除劳动合同的，必须符合国家法律规定；经双方协商同意，也可以解除合同。
除法律另有规定外，甲、乙任何一方要解除劳动合同，须提前30天书面通知对方。
否则应支付一笔相当于通知期乙方正常工作可实得收入款数的费用予对方，作为代替通知金。
二劳动合同的终止劳动合同期满，合同即终止执行。
三劳动合同的续订续订劳动合同，双方要在合同期满前30天协商确定。
五、合同期待遇和终止、解除劳动合同的有关补偿乙方在合同期内应享受的有关待遇和终止、解除合同后可获得的有关补偿生活补助费、医疗补助金，按国家和本省的有关规定执行。
六、违约责任甲、乙任何一方若不履行本合同规定，须承担违约责任。
一违约经济责任1．甲方未征得乙方同意强制乙方加班加点的，除支付加班工资外，还须付给乙方两倍于加班工资的违约金。
2．乙方已同意加班但又临时拒绝的，须按预定加班时数付给相当于两倍加班工资的违约金予甲方。
3．甲方如不按本合同规定的时间和金额支付乙方工资，除付清所欠工资外，须按日支付乙方相当于所欠款额1％的违约金。
4．在合同期内，甲方非法单方面解除合同或乙方因甲方过错而解除合同，甲方应按乙方在本企业服务年限长短支付违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘服务年限不足一年的按一年计。
5．乙方非法单方面解除合同，须付给甲方违约金，数额为解除合同当年乙方月平均工资总额的两倍乘合同期未满年限不足一年的按一年计。
二违约法律责任甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成严重损失的，除承担经济责任外，还应负相应的法律责任。
七、其他一经双方协商同意，可以变更本合同有关内容，但须办理变更手续。
二甲、乙双方如因执行本合同发生争议，任何一方均有权申请调解和仲裁，也可以向人民法院起诉。
三本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
四其他约定_________甲方盖章_________
乙方签章_________法定代表人签字_________
委托代理人签字__________________年____月____日
_________年____月____日签订地点_________
签订地点_________。