李开复给大学生的七封信

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李开复写给大学生——大学四年应是这样度过

李开复写给大学生——大学四年应是这样度过

李开复写给大学生——大学四年应是这样度过时间:2010-09-15 13:42来源:作者:点击:166次喜欢这篇文章就收藏到网摘:经典励志文章和书籍涉猎,青春励志歌曲和电影视听,李开复写给大学生——大学四年应是这样度过-章,成功之路;打造大学生成长励志第一网站!励志成才,从现在开始:励志文章|励志影音|励志书籍下载|成才困惑经验|大学生活指南|大学印象|考试|文学|爱情|感恩.----------------------这封来信道出了不少毕业生的心声。

大学期间,有许多学生放任自己、虚度时间,还有许多学生始终也找不到正确的方向。

当他们被第一次补考通知唤醒时,当他们收到来自应聘企业的婉拒信时,这些学生才惊讶地创造,自己的出路是那么渺茫,一切努力似乎都为时已晚……:的要害大学是人一生中最为要害的阶段。

从入学的第一天起,你就该当对大学四年有一个正确的认识和方案。

为了在学习中享受到最大的快活,为了在毕业时找到自己最嗜好的工作,每一个刚进入大学校园的人都该当控制七项学习:学习自修之道、根基知识、实践贯通、兴趣培植、积极主动、掌控光阴、为人处事。

只要做好了这七点,大学生临到毕业时的最大收获就绝不会是“对什么都没有的忍耐和适应”,而该当是“对什么都可以有的自傲和渴望”。

只要做好了这七点,你就能成为一个有潜力、有思想、有价值、有出路的快活的毕业生。

自修之道:从举一反三到无师自通上中学时,老师会一次又一次重复每一课里的要害内容。

但进了大学以后,老师只会充当引路人的角色,学生必须自主地学习、摸索和实践。

走上工作岗位后,自学能力就显得更为首要了。

一个短缺自学能力的人是难以在现代企业中立足的。

自学能力必须在大学期间起头培植。

不该当只会跟在老师的身后亦步亦趋,而该当主动走在老师的前面。

最好的学习法子是在老师讲课之前就把课本中的相干问题揣摩明确,然后在课堂上对照老师的解说补充自己在了解和认识上的不足之处。

事实上,很多问题都有不同的思路或观察角度。

李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的七种人才

李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的七种人才

李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的七种人才5.沟通合作者托马斯'弗里德曼提出:“19世纪的国家不学会沟通无法生存,20世纪的企业不学会沟通无法生存,21世纪的青年不学会沟通无法生存。

”国家的合作是外交,公司的合作是商业协议,人与人的合作则可能是跨国界、跨领域、跨公司的。

所以,要成为21世纪的人才,就必须学会与人沟通合作。

印度著名企业Wipro的首席执行官保罗曾说过:“我可能早上和一个美国人合作以便更好地与某印度公司竞争,中午向一个中国人下订单,下午和一个法国人签约,晚上把产品卖给英国人。

我们能把任何工作移到任何国家。

今天的人才不但要适应这种国际产业链中的合作与竞争,而且更需要具备自觉、上进和沟通的能力。

”沟通与合作能力是新世纪对人才的基本要求。

上一节所讨论的“情商”其实就包括了沟通与合作能力。

在21世纪,我们需要的是“高情商的沟通合作者”,因为几乎没有项目是一个人可以做出的。

因为跨领域的项目会越来越多,所以每个人必须和别的领域的人合作。

因为公司会越来越放权,所以每个人必须主动地与人合作,而不是等老板来分配工作。

如果一个人是天才,但他孤僻、自傲,不能正面地与人沟通,融洽地和人合作,那么他的价值将大幅度下降。

我以前就遇到过一个极端的例子。

当时,公司里有一个非常聪明的工程师,对公司有不少技术贡献,一个人可以完成好几个甚至几十个人的工作,所以公司过去一次次地提拔他,最后他成为公司惟一“高级副总裁”级别的工程师。

但他不愿意与人合作,对其他人不如自己的地方也极为不满。

有一次,他将一封回给另一位工程师的电子邮件同时抄送给各级主管经理和总裁,在那封邮件中,他历数了对方在工作中的失误并严加指责,甚至使用了“愚蠢透顶”这样的字眼。

这样的邮件在公司内部造成了极坏的影响,同事们对他不满,不再信任他,不愿意与他合作。

公司管理者也逐渐意识到,这种绝顶聪明,但缺乏合作意识,动辄指责他人的“天才”在公司里造成的反面效应其实比他为公司做出的正面贡献大得多,这种人才绝对不适合在一个21世纪的现代企业中工作。

员工管理李开复给大学生的封信—第七封信—世纪最需要的种人才

员工管理李开复给大学生的封信—第七封信—世纪最需要的种人才

(员工管理)李开复给大学生的封信—第七封信—世纪最需要的种人才给中国学生的第七封信:21世纪最需要的7种人才人才的标准从来均不是壹成不变的。

于东方的战国时代和西方的骑士时代里,最受器重的是力敌万夫的勇士和巧舌善辩的谋臣;于中国的科举时代里,靠着“死记硬背”和“八股文章”而金榜题名的书生最容易出人头地;于西方工业革命风起云涌的日子里,善于用机器的力量改变世界的发明家以及那些精通专业、埋头苦干的工程师成了所有人才中的佼佼者;即便是于刚刚过去的20世纪中,大多数企业对人才的要求仍停留于专注、勤奋、诚实、服从等个体层面……但时光荏苒,21世纪已经悄然来到了我们的身边。

于今天这个机遇稍纵即逝,环境瞬息万变的世界里,更多的人拥有了选择和决策的权利,更多的人需要于不断学习和不断创新中完善自己,也有更多的人拥有了足够自己施展才能和抱负的空间……大多数人的工作不再是重复的机械劳动,也不再是单打独斗式的发明和创造。

人们需要更多的独立思考、自主决策,人们也需要更加紧密地和他人沟通、合作。

于21世纪里,现代企业最需要的不仅仅是个体上优秀,或只拥有某方面特质的“狭义”的人才,而是能够全面适应21世纪竞争需要的,于个人素质、学识和经验、合作和交流、创新和决策等不同方面均拥有足够潜力和修养的“广义”的人才。

如果把20世纪企业需要的人才特质和21世纪企业对人才的要求做壹个简单的对比,我们大致能够得到下面这张反差强烈的对照表:20世纪最需要的人才21世纪最需要的人才勤奋好学融会贯通专注于创新创新和实践相结合专才跨领域的综合性人才IQIQ+EQ+SQ个人能力沟通和合作能力选择热门的工作从事热爱的工作纪律、谨慎积极、乐观且不是说20世纪强调的诸如勤奋、踏实等人才特质就不再重要,事实上,21世纪对人才的要求同样会以这些最为基本的个体素质和行为规范为基础。

只不过,21世纪对人才的要求更全面也更丰富,审视人才的视角也从单壹的个体层面转向了融合个体、团队、组织、社会乃至环境等多个维度,涵盖学习、创新、合作、实践等多种因素的立体视角。

李开富写给大学生的七封信

李开富写给大学生的七封信

“江山代有才人出,各领风骚数百年”。

寒窗数十载,在社会的大门前,早有一大批的热血青年摩拳擦掌、跃跃欲试。

未来,那是一片神秘的土地,有着早已硕果累累的大树,丰满的果实诱惑着人们争相前往,未知的恐惧又使得一些人望而却步。

消极、被动、自卑或者盲目、狂妄、自大或多或少都存在于中国大学生的身上。

而李开复的信中指出了这些不正确的心理并给出了使中国大学生人格更完美、生活更顺利和事业更成功的一些忠告。

这些忠告都是李开复先生在他的人生过程中所真实体验到的。

阅读后,我才发觉自己对于人生这个词还是一片迷茫。

机会总是青睐有准备的人。

在爸爸妈妈的温暖羽翼下,我总是感叹日子过得太乏味;在老师的孜孜教诲下,我厌烦学习知识的过程太枯燥。

没有想过如何塑造自己,没有注意过自己到底喜欢什么。

生活还是按照它自己的轨道转动,却在读完那些信的一瞬间全乱了。

我到底生而为何?世界上没有两片相同的树叶,一个人的存在总有他存在的价值与意义。

从小我走着父母安排的路,做着老师布置的作业,想着老师提出的问题。

按部就班地呼吸着、存在着。

每每有人问我以后想作什么,我都深深地向往却恐惧着。

我羡慕比尔的传奇式成功,崇拜保尔光荣的一生。

工欲善其事,必先利其器。

有了乐观、理智,行动就决定一切。

挑战自我,开发自身潜力是目前迫切应该努力的。

大一的时候,我报名参加了演讲赛,这对于面对着很多陌生人讲话就无所适从的我无疑是巨大的挑战。

现场的观众很多,主持人在上面说着开场白,我坐在旁边一次次地深呼吸,集中注意力听清每一个字,努力绽放大大的笑容。

比赛过程中我并没有出色的表现,没有受到特定的肯定,这让我明白自己并没有演讲的天分。

然而在参与比赛的过程中,我的紧张感被兴奋所代替,这种心理变化让我感到异常的高兴。

原来,我也可以在那么多人面前接受挑战。

李开复老师说过:不要畏惧失败。

是的。

畏惧必然会畏手畏脚、缺少信心不能全力以赴。

楚霸王项羽就深谙此道,做出背水一战的英勇决策。

生命是不打草稿的。

读李开复写给中国学生的第七封信有感

读李开复写给中国学生的第七封信有感

读李开复写给中国学生的第七封信有感——机制四班林文超021100419 今天终于看完了李开复写给中国学生的七封信。

李开复先生在第七封信里提出了21世纪最需要的七种人才。

这七种人才并非指七种行业里的从事人员,而是指人身上所具有的素质,七种21世纪最需要的素质。

分别是:融会贯通、创新与实践相结合、跨领域的综合性人才、IQ + EQ + SQ、沟通与合作能力、从事热爱的工作、积极与乐观。

这七种素质与20世纪最需要的七种人才所具备的素材有了很大的不一样,这些异样,体现了,21世纪对人才的要求更全面且更丰富,审视人才的视角也从单一的个体层面转向了融合个体、团队、组织、社会乃至环境等多个维度,涵盖学习、创新、合作、实践等多种因素的立体视角。

融会贯通,大学是一个教人学习方法的地方。

它教的很广很大,这也就需要你能够把所学的融会贯通。

创新与实践能力,我所学的专业是机械设计制造及其自动化。

这个专业对创新的思维、良好的动手能力有着很高的要求。

设计一个零件,你往往需要那一瞬间的灵感,而如何把灵感付诸于实际就看你的动手能力咯。

如今的社会的工作往往不只是涉及单一的学科,往往是需要多学科的交杂,这也就说明我们需要跨领域的学习。

一个人的成功与否并不只是智商的高低,而是智商(IQ)、情商(EQ)与灵商(SQ)的平衡。

这也是李开复先生提到的IO+EQ+SQ。

不管是在大学阶段还是在以后的事业中,我们都不会是一个人生活,我们需要同熟悉的或者陌生的人交流交往,我们需要真诚的去对待别人,那么才会得到别人的信任与尊重。

同时情商又跟沟通合作能力有着紧密的相关。

高情商的人往往有着很好的沟通能力,有着领导能力。

天上不会掉馅饼,如果想要成功,就要主动一点,没有机会的时候创造机会,看到机会的时候要用于把握机会。

也许把握住机会不一定会成功,但是如果老是错过机会,你怎么可能成功?要相信自己的潜能,当你真正去做一件事情的时候,它也许并没有你想象中那么艰难,不要因为害怕失败,而不敢去尝试,成功总是更亲睐于那些敢于挑战自我的人。

李开复给中国大学生的七封信

李开复给中国大学生的七封信

《李开复给中国大学生的七封信》读后感我本来读这七封信说实话是为了作业,但看过信的内容后还是深有感触的。

我很庆幸我读了这七封信。

我很赞同李开复所说的关于“教育的本质”这一词的解释:如果我们把学过的东西忘得一干二净是,最后剩下的就是教育的本质。

我一直都相信教育的本质不是记住知识而是理解,运用知识,我的导师曾对我说学习学的不是书本上框框架架的零星的东西而是要学以致用,拥有思考问题解决问题的理性思维,这才是教育的真谛。

10年20年后你已经不再记得当初课堂上老师所讲的书本知识,那位什么我们还要穷期大半生的美好岁月来学习呢?为的就是你能拥有适应社会的思维能力。

我不赞成大多数同学在大学里还像高中时期一样死读书,只要求考试考高分,能熟记知识点……在大学里我们要拥有的是一种理解,运用知识的能力与思维的方式,在大学我常常听同学抱怨说老师没有高中的负责任,讲课懵懂中,不知道要怎么学习……这是一种不好的现象,我觉得大学是我们人生很关键的时刻,我们应该要为自己负责,我们要自己学习,同时在学习的同时也要培养自己的能力,不能一味的追求高分,不然会成为另一批的高分低能学子,在大学里我觉得我们要珍惜这四年的时光,做一些自己感兴趣的事情,尝试去发掘自己的兴趣,多参加一些社团活动,同时大学是我们三观形成的最后一个阶段,我们要树立正确的人生观,价值观,世界观。

如李开复所说的要做一个正直,诚信,宽容的人。

另外,我还很欣赏他说的有“选择的权利”,做一个有主见的人,人生是我们自己的,在中国,很多孩子的路都是被父母安排好了的,他们没有选择的权利,或者他们中间有很多人也并不想说说不,他们喜欢这样这样的生活,诚然,父母是为了子女好,他们安排的路也许是一条很快就能通向成功的路,是一条捷径,但是你想过这是你多想要的生活?是你所喜欢的吗?你真的就要,就愿意让自己的人生掌握在别人的手里吗?其实每个人的人生都可以是属于你自己的,我知道人生的旅途中我们会遇到很多的波折,困苦,磨难,但这才是有意义的人生不是吗?人生本就充满了挑战与未知。

李开复给大学生的七封信

李开复给大学生的七封信

李开复给大学生的七封信一、坚持梦想,永不言弃大学生活是每个年轻人追逐梦想的起点。

无论你的梦想是什么,坚持下去并永不言弃是最重要的品质之一。

很多大学生面临着各种挑战和困难,但只有那些能坚持下去的人才能实现梦想。

即使遇到困境,也要保持积极的心态,相信自己的能力和潜力。

二、广泛涉猎,多方面发展大学是一个学习与成长的时期,我们应该不断拓宽自己的知识面,广泛涉猎各个领域。

不要局限于自己所学专业的知识,通过参加各种社团活动、实习经历等方式,积累更多的经验和技能。

多方面发展可以帮助我们更好地适应社会的变化,并有更广阔的发展空间。

三、与人为善,建立良好的人际关系大学期间,与同学、老师、社会各界人士的交往都非常重要。

我们应该学会与人为善,建立良好的人际关系。

通过与他人的交流和合作,我们可以互相促进、共同成长,同时也能够更好地展示和提升自己的能力。

四、提升自我,追求卓越大学生活是提升自我的重要阶段。

我们应该时刻保持对知识的渴求,持续不断地学习和提升。

努力追求卓越,不断超越自我,才能在竞争激烈的社会中立足。

同时,也要不断反思和调整自己的学习方法和目标,以更高效的方式实现自己的理想。

五、创新思维,勇于尝试在现代社会,创新能力成为了一种重要的竞争力。

大学时期是培养创新思维的关键时期,我们应该敢于打破传统,勇于尝试新的事物。

通过创新思维和实践,我们能够在各个领域中脱颖而出,成为引领社会发展的人才。

六、保持激情,享受大学生活大学生活是人生中最美好的时期之一,我们应该保持激情,享受大学生活中的每一刻。

除了学习,我们还应该参与各种社团活动、文化活动等,丰富自己的生活,结交更多的朋友。

同时,也要注意平衡学习与娱乐,以保持身心健康。

七、立足社会,回馈社会作为大学生,我们应该立足社会,关注社会发展。

通过实践和参与社会公益活动,我们可以回馈社会,为社会做出贡献。

同时,也能够提高自己的社会责任感和公民意识,成为有担当的新一代人才。

总之,大学生活是充满希望和挑战的一段人生旅程。

李开复给中国大学生的第七封信:21世纪最需要的7种人才

李开复给中国大学生的第七封信:21世纪最需要的7种人才

我们都知道世纪最有价值地是人才,是什么人才呢,就是我今天要演讲地题目.我想我这个演讲有一个很大地假设就是世纪需要地人才与世纪、世纪有着很大地差别,因为世纪有几个很重大地革命发生.在世纪我们更多地工作是靠我们脑力地创造,是靠平等地竞争,已经没有国界地差别,世界被铲为平地,任何一个国家地人都可以和另外一个国家地人合作或者竞争,而他们都可以接触到、使用到、共享到同样地信息.不像过去,谁能独占信息他就能对另一个人或者对那个公司发挥相当大地价值.今天地信息是因为共享才能发挥它真正地潜力.所以在这样地情况下,每个人都可以自由地选择,平等地竞争,他们会积极地去获取自己地信息,追求自己地兴趣.他们期望自己工作地公司采取地不再是控制式地管理,而是放权式地管理.因为在世纪,一个人他是靠自己地脑力创造财富,他很聪明很有创意,他跟全世界每一个人平等地竞争,然后每一个人都有同样地信息,没有一个人会愿意在一个不公平地控制下做一个公司地齿轮.每个人都会希望发挥自己地潜能,他希望自己到一个公司工作,这个公司能够放权地让每一个员工做自己地事情.还有呢,世纪什么都改变得非常快.你才认为说某某一个技术或者某某一个公司是很火热地,忽然一个新地技术或者一个新地公司已经出来了.这都是因为互联网,每个国家,每个领域之间地边界因此在不断地消除,世界各地地人们可以一起工作,竞争和合作.所以在这样地一个环境之下,世纪需要地不再是、世纪听话,没有自己意见,努力有毅力地所谓地蓝领或者白领工人,更需要地是我地演讲要谈到地种人. 文档来自于网络搜索创新实践者——, . 文档来自于网络搜索这种人中地第种是创新实践者.在今天谈到地所有人时,我都会引用一句我认为很好地话.那么第一句话是谁说得呢,是我说地.这句话跟创新有关,待会还会谈到.我想说地是在世纪真正有价值地人是能够创新地人.他不是一个只会使用别人地方法做事情地人,他不是那种只会听话做事情地一颗棋子,一个齿轮.因为,在如今地竞争之下,一个公司唯一可以延续地竞争优势就是它地创新.任何东西都可以很容易地被模仿,只有创新很难被模仿.而创新一旦被模仿,你唯一地办法就是继续地创新.所以一批有生命力地能够持续创新地员工是唯一能够带给企业持续竞争力地财富. 文档来自于网络搜索你们可能会说,李开复是不是要讲,讲其他科技公司要学计算机科学,要做最高深地研究这才是创新呢?其实不是地.在每一个领域都可以创新,也就是这些每一个不同领域地创新,让每一个工作变得多彩多姿.我可以举个例子.如果你在美国加州公路硅谷段上开车,你可能会看到一个广告牌.整个广告牌上面没有公司名也没有任何广告词,只简简单单刷着“(在'’地数列中所能找到地第一个十位数质数)”.很多在硅谷工作地聪明人开车看到了这个广告,他们回家就会去算,有些用计算机来算,有些用数学方法来推算,算出来答案以后登陆这个网站一看,发现另外有一个更难地题目.然后他们再做了这道题目,又会到达另外一个网站,就着样做了一个题目又一个题目,最后他们发现自己到了一个很特殊地网站,这个网站就是地招聘网站.我们可以从这个例子看到,在这样一个创新地公司,它地创新其实远远不止在于一个工程部门.你可以看到招聘,市场都是充满了创意地. 文档来自于网络搜索关于创新还有一点要注意地,世纪地创新必须实时、实践.因为我们有了互联网地存在,每个公司地步伐都非常快.如果你花很多地时候去做一些验证,一些用户调查,再花一两年地时间才把一个东西编出来再做测试,一个产品四五年做出来以后很可能已经过时了.所以在这世纪,光做一个创新者是不够地,要做一个创新实践者.这就回答了我上面那句话:, .只是为了创新而创新是没有意义地,要做有用地创新才是有意义地.文档来自于网络搜索记得我在公司地时候,曾经犯过地一个最大地错误就是只想到创新,没有想到实践.我们做了一个非常酷地三维浏览器,今天可能都还没有人在使用.当时,我们每次演示地时候,观众地下巴都会掉下来,说:哇,怎么会做这么酷地一个东西!但是我们忘记了这么酷地东西却是没有市场地.最后结果是相当地失败,让我也有了一个很惨痛地经验,尤其是当我看到一百多名员工失去他们工作地时候,让我下了一个决心,就是上面这句话. 文档来自于网络搜索我们虽然要创新,但是不是为了创新而创新,而是为了做有用地事情而创新.我们如果回顾历史,可以看到许多成功地人才,他们有些创新,有些实践,有些左脑发达,有些右脑发达.但是那些真正对世界有重大贡献地人,我想他们不仅是创新者,也是实践者,比如说爱迪生,比尔盖茨,和,都是很好地例子.一个真正地创新实践者每一次在创新地时候都忘不了实践,在实践地时候也忘不了创新,这样地人,我想是世纪不可缺少地人才. 文档来自于网络搜索跨领域合成者——. 文档来自于网络搜索第点呢,我想非常需要地是跨领域合成者.刚才听到了竺可桢学院,它本身是多学科地,强化班也是由来自不同专业地同学组成地.这点确实也是非常符合了所谓地合成者.相信在中国地未来,在全世界地未来,我们更需要地人才不只是那些把一个学科学得非常非常深地,而是那些把自己学科学好,同时能够与其他领域做一个跨领域结合地人才.原因其实非常简单,如果是世界上有种知识,这个知识本身你可以学得很深,但是两个人地知识通过交叉碰撞又可以产生新地知识,三个人地碰撞就能产生十亿个组合. 文档来自于网络搜索以计算机为例,如果你是学计算机地,又对心理学感兴趣,这样一个跨学科地合成,你可能对用户界面或者可用度测试会有一些贡献.所以,很多新地领域地产生,都是靠过去地两种学科所交叉碰撞出来地,这是一个很好地机会.如果把一门学科学得太深了,可能会去钻牛角尖,反而失去创新实践地机会.真正重要地不是,不是要分析得很深,而是,怎么样有合成地机会. 所以,对各位同学我地建议就是,当然读好你地专业是有必要地,但是同时要考虑下是否还有别地什么专业是你有兴趣地.这两个专业最新地思想能不能结合起来,做一些即有创意又可以实践地东西,这可能是最有成长空间地一些机会. 文档来自于网络搜索高情商合作者——.第种最需要地人是高情商合作者. ,这句话来自地《》这本书.《》这本书谈到情商和智商地一些差别,还有哪个比较重要.他做了一个研究,找了几千个企业地领导者.他研究是什么因素让这些非常优秀地领导者和普通地领导者有所区别.他研究地结论最重要地差别不在于,而是比要更重要倍地,即情商. 文档来自于网络搜索情商包括了怎样与人合作,包括了对自己地一种自觉,包括了对自己地一种管理,也包括了和别人团结合作以及社交地一些能力.地重要性在世纪是非常显著地,因为在世纪,我们需要全球地合作,需要跨领域地合成.比如说你学地是心理学,你要跟学计算机地人合作才能做得出用户界面.跨领域地合作,跨国度地合作,跨语言地合作,这些都是必须要地.所以,过去也许在很多地环境里面,你作为一个孤僻自傲地天才会得到很大地重视,但是这个情况现在已经在大大地改变了. 文档来自于网络搜索过去,我曾在我地人才观里提到,在这个信息社会里,与过去地工业社会很大地一个差别就是信息社会最好地一个人才,一个程序员、一个科学家,可能比普通人生产力好个倍、倍、倍或者倍甚至更多.但是我想在这里补充地一句话就是说,即使他在技术方面好个多少倍,如果他是一个孤僻自傲、不能合作,甚至引起团队无法工作地人,那么他对这个团队,反而是一个负面地效果. 文档来自于网络搜索当我们做管理地时候,我们也必须考虑到,如果你要建立一个非常健康地团队,不管是在工作还是未来地,一定要在每个人很客观高情商地愿意与他人合作,尊敬别人地前提之下,才可能有很好地结果,尤其是在世纪这样一个情商和合作是那么重要地世纪里面.所以,我对各位同学地建议是,在你可以抓住地每一个机会里,多参与社团工作,多建立一些与人合作地基础,无论是在上课,还是参与社团项目,或是暑期工作地机会.让自己除了读书之外,多做一个能够与人团结、合作、客观、尊敬别人、聆听别人地一个高情商地学生. 文档来自于网络搜索高效能沟通者——. 文档来自于网络搜索第种人是高效能地沟通者.一个人如果有思想但是不能表达自己,他其实就是一个没有思想地人,这句话其实相当地有道理.我想在座很多理工科地同学以前可能认为只要有思想就够了,不过这句话告诉我们你只有思想不能沟通,其实你是没有思想地.这句话其实并没有夸张,在世纪全世界都是信息地前提下,很好地信息传播渠道还是经过人.人怎么传播信息地,靠沟通.一个人他地沟通能力很好,他可以把一个很难懂地信息很好地传播给别人.一个人沟通能力很差,他就无法传播信息,因此别人可能看不起他,认为他没有思想.所以沟通能力是非常需要学习地. 文档来自于网络搜索这种沟通地能力怎么得到呢,我可以给同学们几个很好地建议.你沟通地时候一定要理解你地听众,你要知道你地听众在想什么,听众从你地讲话中能得到什么好处,即’ .还有要注意说话地方式,不要用说教,而应该采取引导地方式.当你与别人沟通地时候,你要先想好你主要要传达地是什么,用听众能够接受地方式表达出来. 文档来自于网络搜索热爱工作者——, . 第种非常需要地人才是热爱工作者.因为在全球被铲平之后,每一个人都是平等地.如果你能够做一个工作是你非常热爱地,那么你可能在睡觉、洗澡、吃饭时都在想你地工作.你可能就会更有热情去做你地工作.你不认为你地工作是一个枯燥地事情,而是可以享受地事情.所有就有这么一句话,有一天有个美国朋友到我地办公室来说你们地孔夫子实在是太聪明了.我说怎么回事呢.他说你看他讲地这句话多有道理啊:,.我就跟他说谢谢你夸奖我们地孔夫子,不过我实在想不起来孔夫子说了这句话. 文档来自于网络搜索后来当天开车回家地时候我才想到可能是“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”这句话.但是今天看起来,我认为可能这句英文地翻译还更贴切一些,在世纪更能够被更多地人理解.因为如果你真地很爱你地工作,你就不是在工作了,你是在享受了.如果你是在享受地话,你一定会有更多地热情投入,更多地时间投入,更乐意去做更多地工作.到了星期五可能不想回家,到了星期天可能就想来上班了.那么你想比别人做得差可能都很困难. 文档来自于网络搜索我们能看到地是,如果你能找到你地最爱,你地一生都会过得比较快乐.所以各位同学,如果你们还没找到你们地最爱,我地建议是保持一颗好奇地心,多去尝试不同地事情.然后要理解你地专业和你地工作不见得是完全一样地.要多做咨询,了解有什么样地公司,什么样地环境,什么样地工作你毕业后可以从中选择.如果你在一个你喜欢地专业里面呢,珍惜它,好好地去找一份未来相应地工作.如果是在一个可以选择地十字路口,比如说考研,出国等等,这个时候你要好好地去选一个你真正喜欢地专业,而且也许把刚才谈到地跨领域合作地概念借鉴过来.并不是说我过去学地是一个不喜欢地专业,我就要从文科转到理科.也许你可以找到一个更好地跨越地台阶.如果你不喜欢你地专业呢,你也可以在这个专业里面尽量找一个大专业里面地小专业,也许是你比较喜欢地;或者你可以在一个你认为你比较喜欢地专业和你现在不喜欢地专业之间地交叉学科找一些机会.所以不管怎么样,最后能够找到你爱地事情,你就能发挥你地潜力,成为世纪需要地热爱工作者. 文档来自于网络搜索积极主动者——, , . . 文档来自于网络搜索第种是积极主动者.这句话是所说地.他说几百年之后,历史学家回顾今天,他们会说这个世纪里最重要地事情,不是互联网,而是人有了选择.有了选择就要积极主动,然后需要管理自己.这是最重要地一点,这也就是我们从工业社会转变到现在地信息社会所发生地最重要地事情.一个积极主动者他对自己地一切一定要负责,因为如果你自己不在乎,没有别人会比你更在乎,没有人会比你更知道你想做什么.在来到大学之前,一切都是消极,由父母来决定地.进入大学之后,要开始对自己地一切负责.不去解决也是一种解决,不做决定其实也是一种决定,这个决定就是让自己走入一个消极而不是积极地方向. 文档来自于网络搜索在我出书地时候许多人喜欢让我把他们地座右铭写在书上,当我有时间地时候我也会尽量配合,但是有一句话我绝对是不写地,这句话就是沉默是金.因为在今天地环境里面,每个人需要合适地推销自己,让别人知道你地成果.因为如果你不表达,那其实别人就会认为你没有思想.当然,在适当地环境里,你才能做适当地表达,并不是要你抢别人地机会,也不是要你过分地做一个出头鸟.但是,如果你有一些想法有一些思想一定要表达出来. 文档来自于网络搜索在这个世纪里,每个人都有想法,都有信息.那些最有信息或者最有想法地人可能会得到很多或者更多地注意.比如说在这次成立地时候,工作人员有一天来找我说我们这个有一些想法你觉得怎么样?当时我记得非常清楚地就是我在全国多个高校做巡回演讲地时候在那些学校见到了一些非常积极主动地同学.我就跟他说,你去下面四个学校见见曾经主持我办地活动地同学吧,因为我认为他们是积极主动地,是符合地精神地.我认为他们会给你很多想法,也许他们会成为我们地地骨干.所以,如果你们在想,怎么挑到这四个学校地呢,很大地原因就是当时我做巡回演讲地时候这是四个让我感触最深最积极主动地学校,最优秀地同学.所以这是一个活生生地今天在成立地时候发生地例子. 文档来自于网络搜索我们可以看到正是因为当时有这么一批积极主动地同学让我们今天有机会在浙大成立这个.积极主动者,他并不只是积极地等待机会,他还需要积极地把握机会,为自己创造机会.这点可能是中国地学生,中国地员工最需要常常提醒自己地地方.前一阵我们在中国差不多招了三十多个员工,工作了三四个月.有一天我们在聚会,他们就问我说:开复,你对我们这三十个刚开始地关门弟子有什么建议没有.我地回答是:从技术方面,从对公司地理想、价值观认同以及努力方面,我都非常非常地满意.但是,如果要讲一点我希望你们未来可以做地更好地,我希望你们未来能够更加积极主动,要提出你们地想法. 文档来自于网络搜索乐观向上者——’ 文档来自于网络搜索最后我想讲地是乐观向上者.这句话来自美国地一个喜剧演员,他是这么说地,我们常说一杯水是一半满地还是一半空地,其实要看你是继续把水注进杯子里,还是把水从杯子里面倒出去.如果你在继续注水地话,你会期望着水位上升;如果你在倒水地话,你会想到很快杯子就会空掉了.其实这告诉我们地是一个人地思想,是一个乐观地人,还是一个悲观地人.如果你是一个乐观向上地人,你会总告诉自己未来会更好.台湾有位企业家叫做张忠谋,他是台基电地董事长,他最近写了一篇文章,我觉得里面有些很有哲理地话.他有个朋友请他提几个字挂在墙上.然后张忠谋就跟他说,我地字写得不好,但是我随便帮你写几个字,然后他就写了“常想一二”这四个字.他朋友说什么叫“常想一二” 呢.然后张忠谋就告诉他说,你没有听过吗?我们都说人生不如意之事十有八九,我要告诉你常想那剩下那一二比较如意地事情.他说他从小就看了很多大人物地传记,他发现了一个规律,凡是成功者都是受苦受难地.然后他们地生命几乎就是人生不如意事十有八九地真实写照.但是他发现这些人之所以能够成功,就是因为他们保持了正面地思考,通过“常想一二”,他们能够超越苦难.苦难对他们来说反而成了生命中最好地养料,为他们未来地成功做了良好地铺垫. 文档来自于网络搜索所以这些成功者在面对苦难时地坚持、乐观和勇气是最重要地.人生地如意或不如意,更重要地不是取决于人生地际遇而是思想地瞬间.所以,人生地真正品质取决于你有没有“常想一二”这种乐观地思维方式,观点反而比这个事实更重要.这是他很有哲理地一篇文章,我想你用可以搜索得到. 文档来自于网络搜索其实在世纪,还有很多其他地理由要做一个乐观向上地人.因为世纪是一个更实时善变地环境,我们尝试地事情会碰到很多很多地失败.我们都听到说很酷,有一个%地,每一个人都有%地时间做自己想做地事情.但是,如果我们做一个统计,我想一定会发现,这个%自己想做地绝大多数一定是失败地.如果你没有一个良好地心态,不能客观地说我学到了一个有助于我做下一个项目时,那你很快就会处于一个非常沮丧地心态.所以公司不但不惩罚失败,还鼓励每个人客观地从失败中爬起来.我们要有一种心态,要认为挫折不是一种惩罚,而是一个学习地机会. 文档来自于网络搜索当我回顾我一生地职业生涯,我想我学到最多地绝对不是来源于我地成功.反而是我在读博士地时候被评为最坏地老师,在一个公司做了一个很酷地技术却没有用,导致公司被卖掉、员工失业等等失败地经历让我学到了很多,超过了我在语音识别或者其他领域所取得地成就.所以一定要把握每一个失败地时候,让自己过渡好每一个痛苦地时期.然后要能有正面地思想,要站起来,要正视自己地错误,能够从错误中学习. 文档来自于网络搜索最后我做一个总结:在世纪里面,我们需要认真读书地同学,但是我们更需要创新实践地人才.我们需要每一科地专才,但是我们更需要跨领域合成者.我们需要高智商地人,但是更需要高情商地人.我们需要每一个学生能够高效能地理解,但是未来你们更需要高效能地沟通. 文档来自于网络搜索毕业后,当然要找一个热门地工作,但是更重要地是你要热爱你地工作.不要再继续做一个只会被动听话地学生,而要做一个积极主动地学生.不要只是做一个小心翼翼地人,而要做一个乐观向上地人.文档来自于网络搜索。

《李开复给中国大学生的七封信》读书笔记例文.doc

《李开复给中国大学生的七封信》读书笔记例文.doc

《李开复给中国大学生的七封信》读书笔记范文【读书笔记】我怀着十分崇敬而又激动的心情读完了《李开复给中国大学生的七封信》,感触很大:积极主动、充满热情、灵活自信,诚信天下,坚守诚信,正直的原则。

做一个融会贯通,创新实践,跨领域融合,三商兼高,沟通合作,热爱工作,积极乐观者。

融会贯通者:听过的会忘记,看过的会记得,做过的才能真正掌握。

创新实践者:重要的不是创新。

而是有用的创新。

跨领域融合者:重要的不是深度的解析。

而是跨领域的合成。

三商兼高者:你的价值不在于你拥有什么。

而在于你贡献了什么。

沟通合作者:只会思考而不会表达的人与不会思考的人没什么两样。

热爱工作者:如果你找到了自己热爱的工作。

你就会在一生中享受每一天。

积极乐观者:半杯水是半满还是半空。

主要看你是在倒水入杯还是出杯。

作为一名学生,没有任何一个理由能让自己不严格要求自己。

总结上个学期,确实还有很多的不如意,最显而易见的就是学习。

没有任何一个理由能让自己在某一小方面松懈。

在学习上,我要尽自己最大的努力;在工作上,我应是个积极主动的人;在生活上,我必须乐观热情……做一个坚守诚信、正直的人,培养自己的表达和沟通能力,虚心接受别人的批评……坚信:一个人品不完善的人是不可能成为一个真正有所作为的人的。

坚信:付出的越多,得到的越多。

辛辛苦苦奋斗了十年,很不容易地走到了今天,走进了大学,猛然间发现,一切才刚刚开始,脚下的路还有很远很远。

今天的社会竞争不言而喻,就这样停止,一切都会从你的身边消失,仅仅只能做个对社会无用,对家庭无用,对自己都无用的无用之人。

心里明白,也对自己说过一万遍:加油!要奋不顾身地向前走!一路向前也应有人的指点,李开复博士的话总能告诉我些东西,可能平时会一时忘记,我却提醒自己经常去看看,经常去想想,希望能让道路更加平坦。

李开复博士说:要从诚信谈起!要从优秀到卓越!要做到成功、自信、快乐!我读到了勿以恶小而为之;诺要人不知,除非己莫为。

从记事开始,我就被告知,细节决定成败,平时的一举一动最能看清一个人,时时都不能松懈,积极努力地去做好每一件事,不做最好,却一定要努力做更好,不能做到完美,却一定要努力去接近完美!要挑战自我、开发自身潜力。

李开复给大学生的七封信

李开复给大学生的七封信

李开复给大学生的七封信文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-李开复给中国大学生的七封信一.从诚信谈起1坚守诚信、正直的原则2挑战自我,激发自身潜能3 做一个主动的人4客观、直接了当的沟通在今天的时代里,直截了当的沟通更为重要,拐弯抹角、言不由衷、瞻前顾后、当面不说、背后乱讲都是坏习惯5你想戴一顶什么样的博士帽二.从优秀到卓越1.谦虚使人进步2.执着(坚持正确方向,矢志不移)3.成功者需要有足够的勇气来面对挑战三.成功、自信、快乐成功就是成为最好自己不要竭尽全力去和别人竞争。

你应该在乎的是:你要比现在的你强成功的第一步:把握人生目标,做一个主动的人成功的第二步:尝试新的领域、发掘你的兴趣那些敢于去尝试的人一定是聪明人。

他们不会输,因为他们即使不成功,也能从中学到教训。

所以,只有那些不敢尝试的人,才是绝对的失败者。

成功的第三步:针对兴趣,定阶段性目标,一步步迈进自信的第一步:不要小看自己,多给自己打气自信的关键在于自己。

如果你自己总认为自己不行,你是无法得到自信的。

自信的秘密是相信自己有能力,天才的全部秘密,其实只有6个字:不要小看自己要得到自信,你必须成为自己最好的拉拉队,每晚入睡前不妨想想,今天发生了什么值得你自豪的事情你得到了好的成绩吗你帮助了别人吗有什么超出了你的期望吗有谁夸奖了你吗我相信每个人每天都可以找到一件成功的事情,你会慢慢发现,这些“小成功”可能会越来越有意义。

自信的第二步:用毅力、勇气,从成功里获得自信,从失败里增加自觉什么事情只要我肯干,就一定可以干好。

你能学会你想学会的任何东西,这不是你能不能学会的问题,而是你想不想学的问题。

如果你对自己手里的东西有强烈的欲望,你就会有一种坚韧不拔的精神自信的第三步:自觉地定具体的目标,虚心地听取他人的意见快乐比成功更重要心情好的人最能发挥潜力;快乐能提高效率、创造力和正确决策的概率;快乐的人有开明的思想,愿意帮助别人。

李开复七封信读后感(一)

李开复七封信读后感(一)

李开复七封信读后感(一)上个学期念书过这本由文传学院编印的《李开复给中国大学生的七封信》了,当时感触就很大,在组织部内部学习的时候还申请讨论了“选择的智慧”。

大家都谈到很多,上才了一堂很好的人生哲理课。

今天再次打开这本书,有很多要说的,却又不知道从何处说起。

辛辛苦苦拼搏了十二年,很不容易地走到了今天,走进了大学,猛然间发现,一切才刚刚开始,脚下的路还有很远很离。

今天的社会竞争不言而喻,就这样停止,一切都会从你的身边显露出来,仅仅只能做个对社会无用,对家庭无用,对自己都无用的无用之人长。

心里明白,也对自己说过一万遍:Go!Go!加油!要奋不顾身地向前走!一路向前也应有人的指点,李开复博士的话总能告诉我些东西,可能平时会一时忘记,我却慎防自己经常去看看,经常去想想,希望能让道路更加平坦。

李开复博士说:要从诚信谈起!要从优秀到卓越!要做到成功、自信、快乐!我读到了勿以恶小而为之;诺要人不知,除非己莫为。

从记事开始,我就被告知,细节决定成败,平时的一举一动最能推断出一个人,时时都不能松懈,积极努力地去做好每一件事,不做最好,却多少要努力做更好,不能做到完美,却一定要努力去接近完美!要挑战自我、开发自身潜力。

要相信自己,努力去拼,努力去博,不畏惧,只是勇敢向前!时间总是过得很快,只说只想却不做,一切都没用,没有一点意义,行动永远比语言有效果。

我也将时时刻刻告诉自己,不做语言上的巨人,更不做行动上的矮子。

作为一名学生,作为一名学生干部,作为一名兰州大学,没有任何一个理由论据能让自己不严格要求自己。

总结上个学期,确实还有很多的不如意,最显而易见的就是读书。

一个学期下来,以各种理由失掉学习时间的情况不知出现了多少,还是在拿到不为成绩单的时候才发现不是踏踏实实学习是真的出现不了天才的,没有人能只靠聪明战胜别人。

付出真的很重要,我必须努力努力再以努力!作为一名学生,作为一名学生干部,作为一名学生党员,没有任何一个论据能让自己在某一小急于求成方面松懈。

李开复给中国大学生的七封信

李开复给中国大学生的七封信

李开复给中国大学生的七封信“远大打算”展开行动要在大学里取胜就应该培育“万事皆有可能”的态度 17.选修艺术史和天文学 18.取得最棒的成绩 19.每节课上提一个问题保证每节课至少提一个问题 20.尽快投身研究当中研究是所有活动的全然 21.做好分内之事协助研究工作的头一年,你应该做好分内之事 22.利用五十分钟的时刻段学习利用五十分钟的时刻段学将能使学习的进程更有系统性 23.合理安排闲暇时刻 24.穿着整齐去上课 25.装点你的房间你房间的装饰应该能营造出一个既舒适又能反映健康个性的空间 26.提早两周开始温习 27.课外多练笔对大学生来讲,写作真的真的超级重要 28.天天单独就餐两次与朋友聚餐的确是个好主意,可是天天最好不要超过一次 29.寻觅摆脱之法你需要到一个把你和你习以为常的学生生活完全隔离的地址去体验一番 30.及早选择难度更大的课程选定的课程名称中应当有一半左右包括“入门”二字 31.不要在房间里学习去图书馆学习 32.不要扎堆学习 33.参加高等课程先不管学校里是如何具体规定的,只要你有机遇参加高等课程,就赶紧抓住那个机遇 34.天天做些作业要想在大学里取得成功,关键之一就在于避免低落情绪的产生 35.踊跃参加客座讲座每一个月你至少要参加两场客座讲座 36.每周运动五天不要给“是不是要运动”这问题留下任何争辩的余地天天在相同的时刻里迅速的行动,你就不用非得次次博得头脑里的那场说服自己去锻炼的论战 37.维持联络和家里的朋友维持联系 38.多项选择一门主修或辅修专业这儿要强调的重点确实是,多学一门主修专业或辅修专业并非很难 39.常常与导师会面与指导教师打交道的关键就在于制造机遇让他给你忠告 40.别做常规的情形尽可能有策略的在大学里找份工作 41.用三天的时刻完成论文通常你应该用三天的时刻完成短论文在学习上,成功的学生并非比他们的同窗投入更多的时刻,他们只是更巧妙的利用了学习的时刻罢了 42.不要睡眠不足,也不要睡眠过足一旦你推测出自己睡眠所需的神奇数量,就始终坚持那个数量 43.考试前多多放松考试前要抓住机会好好放松自己 44.把朋友摆在首位你不能够让忙碌的打算把你和友谊分离 45.不要酗酒醉后严峻的不适感会使你全然无法完成你本该完成的情形 46.不要攀比分数关于任何一场考试或考试来讲,不同窗生的分数是没有直接的可比性的 47.寻觅非凡的成功者如何才能提升你个人的成功理念?一个简单的方式确实是寻觅非凡的成功者 48.学会聆听在大学里,综合观点的能力和明白得能力的培育更为重要永久别做第一个提出意见的人 49.别熬通宵要幸免熬夜就不要在考试前一天才决定开始学习 50.天天微笑天天找出一些让你微笑的事 51.利用质量上乘的笔记本对上乘质量和良好顺序的追求,会让你养成认真负责的态度你必然要利用质量上乘、组织有序的学习用具,它是减缓杂乱无章所带来的压力的重要方式 52.拥有一本学习进展记录本冲上一杯咖啡,坚持完成你该做的事 53.寻觅乐趣踊跃地为生活策划些新鲜和冒险的活动 54.设定更高远的目标幸运之事老是降临在有充分预备的人身上把握目前你所从事的最为重要的活动或任务,并提升你对成功标准的界定 55.多关注你的专业学院你必需保证每一个月至少参加一项活动 56.关切单科分数,忽略平均分数若是你想成为一名出类拔萃的学生,就忘了你的平均分 57.常去上课上课是获取课堂上最重要知识的大体源泉 58.自行设定绝对的最后期限它只是把大目标分割成更小的近期目标,让你能轻而易举的实现它们 59.健康的饮食提倡健康的饮食最为重要的理由确实是,它能最大限度的维持你的精力把周末定为能够尽情享受美食的时刻 60.默默无闻的做义工光做义工还不够,还应该默默无闻的去做 61以取得普利策奖为衡量标准写作以取得普利策奖为衡量标准,写好每一篇文章 62参加社会活动踊跃活跃的从事到一项事业中去吧,这是让你在大学里感受充实知足的有效策略 63最大限度的利用你的暑假 64选择目标,另辟蹊径一旦选定目标,就开拓多途径实现它 65课间不要放松下课以后,尽可能不要当即回到自己的宿舍 66不要拉关系把拉关系的行为留给商业人士反拉关系是一种艺术,能让你不用走上前去主动提出要求就能够取得你想要的东西 67 发表专栏文章 68 利用档案柜 69 寻觅一个隐秘的学习场所你应该找出属于自己的隐秘的学习场所有控制的利用它 70运用提问--回忆方式学习若是你能发明一种学习方式使你能回忆起具体的信息,那这就必然是一个好方式 71清空你的邮箱好好整理邮箱里的电子邮件,就像整理文件一样 72睡前轻松一下睡觉之前至少放松半个小时 73快速开始,缓慢终止要想成为出类拔萃的学生,你必需摒弃缓慢开始,快速终止的思维方式,改用快速开始,缓慢终止的方式来完成所有的任务 74出国一个学期出国留学的机遇一生只有一次,可不要让它与你当面错过 75没必要追求完美欢乐源于成功的机缘,而不是成功本身人一辈子最重要的事,不是您此刻站在何处,而是您尔后要朝那个方向,只要方向对,找到路,就不怕路远。

《李开复给大学生的七封信》读后感

《李开复给大学生的七封信》读后感

《李开复给大学生的七封信》读后感《李开复给大学生的七封信》读后感八篇【篇一:《李开复给大学生的七封信》读后感】读完李开复给中国大学生的七封信,感慨颇多却不知怎么用语言来表达。

李开复谈了很多现在中国人不重视的品德,首先是诚信。

诚信对每个人来说都很重要,一个人如果没有了诚信在世界上便寸步难行。

读完之后心里有太多的感想却不知道怎么表达,这也是我们很多人都有的一项通病,那就是不善于表达自己。

作为一个当代的大学生,我们要努力地融入到集体中去,积极主动的表现自己,而不能默默地躲在角落。

我是一个在陌生人面前十分内向的人,总是不敢表现自己,比如说吧,班里69个人,有47个人都去竞选班委而我却始终没勇气站上讲台。

这是我以后要努力的地方。

当然,他还谈到了很多使我们受益终生的优秀品质,比如对学习的兴趣、处理好人际关系等,我就不在一一列出了。

但他说的话却是不能只看这一遍的,如果我们多看几遍必定能获益很多。

而能做到他说的大部分,那就离成功的人生不远了。

其实我们也不能只顾自己努力,还要学会跟同学合作,培养合作意识,将来才能更好的适应社会。

诚信和自信使我们在社会的通行证,拥有了这两样,我们才有机会获得成功。

在以后的大学生活中,多读读李开复的信,会让我们学会很多。

【篇二:《李开复给大学生的七封信》读后感】带着好奇与希望进入大学,却发现自己很无知,也很迷茫。

经过这么多天的了解,看了李开复老师的信之后,我感觉自己开朗了许多。

首先,要成功必须有方向,最忌讳犹豫不决,那样既浪费时间,也不能全身心投入学习。

有一个大方向还要有规划,有对现实和许多客观因素分析后做的一个个小目标,在达到目标后也会有小小的成就感,学习也就有了动力。

在实现这些目标之前,要注重培养许多品质。

其中诚信占首位,否则免谈精诚合作,诚信是做人之本,在此基础上和老师、同学、朋友们客观沟通,直截了当,以免产生不必要的误会,合作更需要诚信,把自己的成果分享给同伴,同样也会很多,更重要的是收获了快乐。

李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的7种人才

李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的7种人才

李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的7种人才李开复给中国大学生的第七封信——21世纪最需要的7种人才给中国学生的第七封信:21世纪最需要的7种人才人才的标准从来都不是一成不变的,。

在东方的战国时代和西方的骑士时代里,最受器重的是力敌万夫的勇士和巧舌善辩的谋臣;在中国的科举时代里,靠着“死记硬背”和“八股文章”而金榜题名的书生最容易出人头地;在西方工业革命风起云涌的日子里,善于用机器的力量改变世界的发明家以及那些精通专业、埋头苦干的工程师成了所有人才中的佼佼者;即便是在刚刚过去的20世纪中,大多数企业对人才的要求还停留在专注、勤奋、诚实、服从等个体层面……但时光荏苒,21世纪已经悄然来到了我们的身边。

在今天这个机遇稍纵即逝,环境瞬息万变的世界里,更多的人拥有了选择和决策的权利,更多的人需要在不断学习和不断创新中完善自己,也有更多的人拥有了足够自己施展才能和抱负的空间……大多数人的工作不再是重复的机械劳动,也不再是单打独斗式的发明与创造。

人们需要更多的独立思考、自主决策,人们也需要更加紧密地与他人沟通、合作。

在21世纪里,现代企业最需要的不仅仅是个体上优秀,或只拥有某方面特质的“狭义”的人才,而是能够全面适应21世纪竞争需要的,在个人素质、学识和经验、合作与交流、创新与决策等不同方面都拥有足够潜力与修养的“广义”的人才。

如果把20世纪企业需要的人才特质与21世纪企业对人才的要求做一个简单的对比,我们大致可以得到下面这张反差强烈的对照表:20世纪最需要的人才21世纪最需要的人才勤奋好学融会贯通专注于创新创新与实践相结合专才跨领域的综合性人才IQIQ + EQ + SQ个人能力沟通与合作能力选择热门的工作从事热爱的工作纪律、谨慎积极、乐观并不是说20世纪强调的诸如勤奋、踏实等人才特质就不再重要,事实上,21世纪对人才的要求同样会以这些最为基本的个体素质和行为规范为基础。

只不过,21世纪对人才的要求更全面也更丰富,审视人才的视角也从单一的个体层面转向了融合个体、团队、组织、社会乃至环境等多个维度,涵盖学习、创新、合作、实践等多种因素的立体视角。

李开复写给中国学生的七封信

李开复写给中国学生的七封信

目录目录李开复简介............................2 给中国学生的第一封信给中国学生的第一封信——————从诚信谈起从诚信谈起...........3 给中国学生的第二封信给中国学生的第二封信——————从优秀到卓越从优秀到卓越.........1212 给中国学生的第三封信给中国学生的第三封信——————成功成功成功、、自信自信、、快乐......2020 给中国学生的第四封信给中国学生的第四封信——————大学四年应是这样度过的大学四年应是这样度过的.3232 致中国学生的第五封信致中国学生的第五封信——————你有选择的权利你有选择的权利.......4545 给中国学生的第六封信给中国学生的第六封信------------选择的智慧选择的智慧..........5656 给中国学生的第七封信给中国学生的第七封信——————212121世纪最需要的世纪最需要的世纪最需要的77种人才..6767 欢迎光临欢迎光临!!李开复简介出生年月:1961年籍贯:中国台湾省毕业院校:美国哥伦比亚大学(计算机系)就职单位:Google职位:全球副总裁/中国区总裁经历:1961年生于台湾。

曾就读于卡内基梅隆大学,获计算机学博士学位,后担任副教授;在苹果公司工作了六年,主管该公司的多媒体部门;曾担任SGI公司的多媒体软件子公司———Cosmo Software的总裁;1998年7月加盟微软公司,并于11月出任微软中国研究院(现微软亚洲研究院)院长;2000年升任公司副总裁,调回总部负责自然界面部。

李开复是国际知名的语音识别技术专家,原为卡耐基梅隆大学副教授,曾获《商业周刊》1988年“年度最重要的科学创新”称号。

现任Google全球副总裁、中国区总裁在加盟Google之前,李开复博士任微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁,负责研发各种先进的技术和服务使得人机界面更加简便和自然。

该部门负责开发的技术和产品包括语音、自然语言、全新的搜索和在线服务等技术。

李开复写给中国学生的七封信大全

李开复写给中国学生的七封信大全

给中国学生的第一封信——从诚信谈起引言2000年,我在微软亚洲研究院工作时,一位来自名牌大学的同学问我:“开复博士,我希望自己能像您一样成功。

根据我的理解,成功就是管人,管人这件事很过瘾。

那么,我该怎么做才能走上管理者的岗位呢?”很显然,这位同学误解了成功的真谛。

在与中国大学生的接触过程中,我发现这种对成功的误解竟是一个相当普遍的现象。

许多同学都会不自觉地在成功与“有财富”、“有地位”或是“做领导”、“做管理”之间划上等号。

归根结底,这种现象反映了中国学生在价值取向上的一种迷茫,他们在多元化社会和多种价值观的冲击下丧失了自己独立的判断力,并逐渐背离了正确的价值观。

看到这样的情形,我内心非常焦虑。

其实,真正的成功并不是简单地复制别人的成功之路,也不是盲目地追随某种社会风潮。

要想取得真正的成功,必须首先做一个诚信为先的好人,并需要付出足够多的努力,在不断学习和不断与人交流中找到真正属于自己的人生目标。

可是,我该如何把这些想法告诉数以千万计的中国学生呢?也许,我该拿起笔来,以自己对成功的思考和多年来积累的经验为基础,给广大中国学生写一封诚恳而热情的信——我觉得,这是我内心最真实的愿望,也是我作为一个有机会融会中西的华人学者所应尽的义务。

当时,我要给中国学生写信的想法遭到了身边许多人的反对,他们怕我因此而惹上麻烦,或者被人讥笑为“多管闲事”,甚至还有可能影响到公司的形象。

但最终,我还是决定以个人名义在媒体上发出这封公开信——当时使用的题目是《给中国学生的一封信》,因为还没有打算写后续的第二封信,第三封信……该文首先在《光明日报》刊载,随即便被全国各大媒体转载。

几乎在一夜之间,网络上各大论坛、各大社区都在迅速转载这封公开信,信的内容在无数所大学里口耳相传。

这样巨大的反响的确是我始料不及的,但它也恰好印证了我先前的想法:中国学生在走向成功的道路上需要更多的指引,而我自己有能力也有意愿为他们提供最有效的帮助。

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李开复给大学生的七封信
“李开复给大学生的七封信”,是一份由著名创业家、投资人李开复在2014年为大学生写的7封信,总结了他对大学生发展的最佳建议,帮助大学生在学习之余了解社会,去领略真正的世界,打好积极和成功的基础。

这7封信分别是:
1、自我意识:大学生应该明白自己想要什么,要知道自己想要追求的目标,不要受到他人的影响,要勇敢地追求自己的理想。

2、把握机会:要充分利用大学的时间,发掘自己的能力,保持学习的热情,注重实践技能,培养自己的思想。

3、反思自我:要定期反思自己,明白自己的优缺点,并激励自己改变自己的缺点,做出改变,让自己变得更加优秀。

4、聆听观点:要学会倾听他人的观点,多思考,多探索,不断拓宽视野,更加全面地了解世界。

5、多阅读:要多读书,不仅要读专业书籍,还要读一些其他的书籍,从中获取更多的知识,增强自己的见识。

6、参加社会活动:要参加社会性的活动,多参与一些有益的活动,认识更多的朋友,通过不断的实践,逐步融入社会。

7、培养习惯:要培养一些良好的习惯,如学习习惯、睡眠习惯等,让自己保持良好的心态,为将来的发展奠定良好的基础。

以上就是李开复给大学生的七封信中的内容,他的信中包含了深刻的建议,告诉大学生应该如何在学习之余去领略真正的世界,并打好基础,使自己可以以最快的速度发展。

自我意识方面,李开复要求大学生要明白自己的目标和需求,不要放弃自己的理想,要勇敢地追求自己的梦想。

这也是一个人发展的基础,因为只有明白自己的目标,才能有效地把握机会,不断地创新,最终达成成功。

在把握机会方面,李开复建议大学生要充分利用大学的时间,去发现自己的能力,保持学习的热情,注重实践技能,培养自己的思想。

大学时代是一个人发展的重要时期,所以要认真对待每一个机会,不断进步,积累经验,收获成长。

在反思自我方面,李开复建议大学生要定期反思自己,明白自己的优缺点,并激励自己改变自己的缺点,做出改变,让自己变得更加优秀。

只有通过反思自己,才能发现自身的不足,才能在将来的发展中更加出色。

在聆听观点方面,李开复要求大学生要学会倾听他人的观点,多思考,多探索,不断拓宽视野,更加全面地了
解世界。

当人们不断地思考,探索,聆听他人的观点,才能更加全面的认识世界,是一个人发展的重要环节。

在多阅读方面,李开复建议大学生要多读书,不仅要读专业书籍,还要读一些其他的书籍,从中获取更多的知识,增强自己的见识。

只有不断地学习,才能不断地进步,才能获得更多的知识。

在参加社会活动方面,李开复建议大学生要参加社会性的活动,多参与一些有益的活动,认识更多的朋友,通过不断的实践,逐步融入社会。

这样不仅可以让自己了解社会,还可以增长自己的社会资源,为将来的发展打好基础。

最后,李开复还建议大学生应该培养一些良好的习惯,如学习习惯、睡眠习惯等,让自己保持良好的心态,为将来的发展奠定良好的基础。

良好的习惯是一个人发展的重要前提,因此,大学生应该多多培养一些良好的习惯,以便自己未来的发展。

总之,李开复给大学生的七封信中涵盖了大学生应该怎样去追求自己的梦想以及如何在学习之余去领略真正的世界,是一份值得大学生珍藏的宝典,也是大学生认真对待的一份精神食粮。

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