人民调解工作会议领导讲话稿
中共中央政治局委员、国务委员、中央政法委员会书记罗干在全国人民调解工作会议上的讲话
中共中央政治局委员、国务委员、中央政法委员会书记罗干在全国人民调解工作会议上的讲话文章属性•【制定机关】中国共产党中央委员会,中央政法委员会机关（中央社会管理综合治理委员会办公室）•【公布日期】2002.09.28•【文号】•【施行日期】2002.09.28•【效力等级】司法政务文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审判机关正文中共中央政治局委员、国务委员、中央政法委员会书记罗干在全国人民调解工作会议上的讲话（二○○二年九月二十八日）同志们：最高人民法院、司法部联合召开全国人民调解工作会议，共同研究贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅批转的《关于加强新时期人民调解工作的意见》，努力推进人民调解工作的改革和发展，这对于更好地贯彻落实中央关于正确处理新时期人民内部矛盾的一系列方针政策，切实维护广大人民的根本利益，促进我国社会的长治久安，必将起到积极的作用。
在这次会议上，最高人民法院、司法部对近年来在人民调解工作中涌现出的先进集体和模范个人进行表彰，我代表党中央、国务院向受到表彰的同志们表示衷心的祝贺和崇高的敬意！并借此机会，向为维护社会稳定做出贡献的全国广大法官和人民调解工作者致以亲切的慰问和良好的祝愿！最高人民法院和司法部在进行充分调查研究的基础上，以与时俱进、不断创新的精神，依据我国法律做出了《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》和《人民调解工作若干规定》，不仅进一步加强了新时期的人民调解工作，而且完善了我国人民调解这一重要的民主和法制制度，在我国民主与法制建设的历史上将产生良好的影响。
为了继续加强对新时期人民调解工作的指导，充分发挥人民调解制度在及时化解纠纷、维护合法权益、实现社会治安综合治理、维护社会稳定中的积极作用，我讲几点意见。
第一，要从贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强新时期人民调解工作的重要性与紧迫性加强新时期的人民调解工作，是贯彻江总书记“三个代表”重要思想的一项重要工作。
在人民调解工作会议上的讲话稿
在人民调解工作会议上的讲话稿
尊敬的各位代表，
大家好！
今天在人民调解工作会议上，我们聚集在一起，是为了共同探讨人民调解工作的现状和未来发展方向。
我非常感谢大家能够抽出宝贵的时间来参加此次会议，同时也十分感激每一个在人民调解工作中默默付出、无私奉献的人们。
在过去的几年中，人民调解工作得到了长足的发展。
我们深入贯彻落实了中央文件和有关法律法规，着力提高人民调解的法律效力、实效性和公信力。
不少地方的调解工作经验也被广泛推广和应用，使得人民调解在促进和谐社会建设、化解社会矛盾方面发挥了十分重要的作用。
然而，我们也需要清醒地认识到，在人民调解工作中仍存在一些问题和挑战。
首先，调解人员素质参差不齐，需要进一步加强培训和提高业务水平；其次，在调解过程中可能会遇到一些复杂和特殊的案件，需要加强对法律和监管的把握；此外，一些地方和单位对于人民调解的工作还没有重视起来，缺乏必要的经费和支持。
为了解决这些问题，我们需要在多个方面下功夫。
首先，加强人民调解工作的制度建设，推进统一的管理和标准的规范化实施；其次，对调解人员进行专业化培训和全面考察，促进调解人员队伍的规范化、优秀化和专业化；此外，加强社会宣
传和工作推广，提高广大群众对人民调解工作的认识和理解，鼓励更多人积极参加到人民调解工作中来。
最后，我想呼吁在座各位代表，让我们从自身做起，共同推进人民调解工作。
作为人民调解工作的一份子，不仅要有强烈的责任感和使命感，更要具备高素质、服务意识和自我约束力。
只有这样，我们才能不断拓展人民调解工作的新局面，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。
谢谢大家！。
在全区人民调解工作会议上的讲话
在全区人民调解工作会议上的讲话在全区人民调解工作会议上的讲话在全区人民调解工作会议上的讲话同志们：今天，区委、区政府召开全区人民调解工作会议，目的是深入贯彻落实区委六届四次全会精神，学习x市x镇六约村经验，部署全区人民调解工作，推进经济社会全面协调、可持续发展。
我区广大人民调解员在维护社会稳定的第一线，不畏艰险、默默耕耘、无私奉献，为全区的稳定发展作出了积极的贡献，为此，我代表区委、区政府向全体人民调解员表示亲切的问候和崇高的敬意。
刚才，区司法局胡雪局长就如何贯彻落实《关于进一步加强人民调解工作的意见》提出了具体的工作措施，我完全同意。
下面，我讲三点意见：一、充分认识进一步加强人民调解工作的重要性和紧迫性人民调解是一项具有中国特色的法律制度，是维护社会稳定的重要基础性工作和日常工作。
区委、区政府高度重视人民调解工作。
区委书记邹家军强调：维稳工作要坚持重心下移，标本兼治，要全面加强人民调解工作，维护社会稳定，并批示深圳市龙岗区人民调解工作模式值得我区借鉴。
区委、区政府研究制定了《关于进一步加强人民调解工作的意见》。
各级要认真抓好贯彻落实，围绕中心、服务大局，建立完善解决社会矛盾纠纷的长效机制，充分发挥和强化人民调解的作用，营造和谐稳定的社会环境。
当前，我区政治稳定、经济快速发展，人民群众生活水平不断提高，总体形势是好的。
但是，随着改革开放的进一步深化，社会经济成分、利益关系和分配方式等日益多样化，各种利益冲突和摩擦不断出现，群体性事件时有发生，集体上访、重复上访、越级上访增加，组织化倾向比较明显，有的还到党政机关和重要场所聚集滋事，影响了正常的社会生产生活秩序。
这些人民内部矛盾引发的群体性事件常常表现为群众合理的诉求和行为方式的违法性交织、.freekan.多数人的合理要求与少数人的无理取闹交织、现实问题与历史遗留问题的交织，从而导致问题的复杂化，处理的难度大。
面对新形势下社会矛盾纠纷呈现出来的多样性和复杂性，我区司法行政机关和各级人民调解组织在各镇街党（工）委和有关部门的紧密配合下，做了大量深入细致、卓有成效的工作。
2024年调解组织会上领导发言模板(二篇)
2024年调解组织会上领导发言模板尊敬的领导、亲爱的各位来宾：大家好！首先，我想借此机会向各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
感谢大家能够出席____年调解组织会上，并提供宝贵的意见和建议。
这次会议的召开对于推动调解工作的发展，提高社会和谐稳定具有极其重要的意义。
回顾过去一年，调解工作在各级政府和广大调解员的共同努力下，取得了显著的进展。
通过不断完善调解法律法规、推动调解机构建设、加强调解员队伍培养等方面的工作，调解在解决社会矛盾、维护社会稳定和谐方面发挥了重要作用。
然而，我们也清醒认识到，在调解工作中还存在一些问题和挑战。
首先，调解工作的宣传力度和社会认可度仍然相对不足，以至于个别地区和群众对于调解工作的认识尚且有误导和偏见。
其次，调解员队伍建设和专业能力提升还需要进一步加强，提高调解服务的质量和水平。
此外，在一些复杂矛盾纠纷调解中，调解组织的权威性和公信力也需要增强。
面对这些问题和挑战，我们必须共同努力，积极探索解决之道。
为此，我提出以下几点建议：一、加强调解工作宣传。
通过各种媒体渠道，提高调解工作的知名度和社会认可度。
加强对调解工作取得成效的典型案例的宣传，让更多的人了解到调解的意义和价值，营造良好的社会氛围。
二、加强调解员队伍建设。
加大对调解员队伍的培训力度，提高其法律、心理以及专业技能水平。
同时，建立健全调解员评估和激励机制，激发调解员的积极性和创造力。
三、优化调解工作流程。
针对不同类型的纠纷，制定相应的调解方案和操作指南，建立起科学、高效的调解工作流程，提高调解的效率和结果。
四、加强调解组织的规范化建设。
推动调解机构建立和健全内部管理制度，加强对调解工作的监督和评估。
建立起一支高素质、专业化的调解管理队伍。
五、加强调解配套服务。
为纠纷当事人提供相关法律咨询、心理辅导等服务，更好地满足其需求。
同时，鼓励和支持律师、法律服务机构等参与调解工作，形成多元化纠纷解决机制。
六、加强国际交流与合作。
人民调解培训会领导发言稿
今天，我们在这里隆重召开人民调解培训会，旨在进一步提高人民调解员的业务素质和调解能力，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展做出新的更大贡献。
在此，我谨代表（单位名称），向长期以来关心和支持人民调解工作的各位领导表示衷心的感谢！向参加本次培训的各位调解员表示热烈的欢迎！近年来，随着我国经济社会快速发展，社会矛盾和纠纷日益增多，人民调解工作在维护社会和谐稳定、促进经济社会发展中发挥了重要作用。
在此，我要强调以下几点：一、充分认识人民调解工作的重要意义人民调解工作是维护社会和谐稳定的基础性工作，是构建社会主义和谐社会的重要举措。
人民调解员作为基层调解工作的主力军，肩负着化解矛盾纠纷、维护社会稳定的重要职责。
我们要充分认识人民调解工作的重要意义，进一步增强做好人民调解工作的责任感和使命感。
二、加强人民调解队伍建设加强人民调解队伍建设，是提高人民调解工作水平的关键。
我们要从以下几个方面入手：1. 加强调解员培训，提高调解员的政治素质、业务能力和职业道德水平。
2. 优化调解员结构，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的同志担任调解员。
3. 加强调解员管理，建立健全调解员考核、奖惩和激励机制。
三、创新人民调解工作方法面对新形势、新任务，我们要不断创新人民调解工作方法，提高调解工作的实效性。
1. 积极探索“互联网+调解”模式，充分利用网络平台，拓宽调解渠道。
2. 加强与司法、公安、信访等部门的协作，形成调解工作合力。
3. 加强与法律援助、心理咨询等社会组织的合作，为调解工作提供有力支持。
四、强化组织领导，确保人民调解工作取得实效各级党委、政府要高度重视人民调解工作，加强组织领导，为调解工作提供有力保障。
1. 将人民调解工作纳入重要议事日程，定期研究解决工作中遇到的问题。
2. 加大对人民调解工作的经费投入，确保调解工作顺利开展。
3. 加强对调解工作的宣传，营造全社会关心、支持、参与人民调解工作的良好氛围。
各位调解员，人民调解工作是一项光荣而艰巨的任务。
人民调解工作会议讲话
人民调解工作会议讲话人民调解工作是维护社会稳定的第一道防线。
各级各部门要高度重视人民调解工作，把人民调解工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，加强工作保障，不断推动人民调解工作向纵深发展。
下面是学习啦小编给大家整理的人民调解工作会议讲话，仅供参考。
人民调解工作会议讲话篇1 同志们：这次全区人民调解工作推进会议，是新形势、新常态下召开的一次重要会议，也是我们贯彻落实市委、市政府关于人民调解工作安排部署的重要会议。
刚才， XXXX 副局长传达了副市长 XXXX 会议讲话精神， XXXX 副局长传达了省市司法行政系统关于推进人民调解工作的具体要求，XXXX 司法所所长XXXX 代表基层人民调解组织作了表态发言。
今天的会议安排很紧凑，气氛很好，会后，请大家按照要求抓紧落实。
下面，我讲三点意见：一、立足“三个坚持”，全面推进调解工作深入开展人民调解是党和政府联系群众、服务群众的桥梁和纽带，是化解社会矛盾、维护和谐稳定的“第一道防线”。
在座各位，要么是调解一线的“战斗员”，要么是调解工作的“指挥员”，人民调解工作的重要性都很清楚，我就不再赘述。
对于开展调解工作，我想法是要做到三个坚持：一是要坚持依法开展。
中国文化传统强调“和为贵”，但调解绝不是“和稀泥”，不讲法律，不讲道理，无原则地“当好人”、“和稀泥”很多时候会带来更多、更大的问题。
人民调解工作是社会法治体系建设的一个重要组成部，如果不依法进行，没有法治精神作支撑，调解就可能成为“和稀泥”，甚至损害百姓的权利，损害法治的健全与完善。
0xx 年正式颁布实行的《中华人民共和国人民调解法》，让人民调解工作有法可依、依法而为，依法调解是开展人民调解工作的基本原则。
各级人民调解组织和广大人民调解员要切实增强法律意识，带头学法懂法，依法办事，依法开展调解活动。
要充分尊重事实，按照法律规定，明确法律责任不含糊，不能各打五十大板，也要注重感情，以理服人，做到既合情合理又合法，才能在化解纠纷中使人信服，将大事化小，小事化了。
调解组织会上领导发言
调解组织会上领导发言尊敬的各位领导，各位同事：大家好！首先，我要对今天能够召开这次调解组织会感到非常高兴。
在这个机会上，我想借此机会向大家介绍一下我们调解组织的工作情况，并就一些重要问题做出说明。
作为调解组织的领导者，我的使命是促进组织的发展、消除冲突、实现和谐与进步。
我们的组织致力于帮助各个部门之间的冲突解决，为员工提供一个公平公正的工作环境。
在过去的一段时间，我们调解组织经历了许多挑战，但也取得了一些重要的成就。
首先，我们改进了调解机制，加强了对冲突的解决能力。
我们建立了一个高效的调解团队，他们在解决冲突方面发挥了重要作用。
其次，我们注重培训和提高调解员的能力。
在过去的几个月里，我们组织了一系列的培训工作坊，以提高调解员的技巧和知识。
我们还邀请了一些专家和学者来分享他们的经验和见解。
此外，我们还积极推动了调解文化的普及。
我们鼓励员工积极参与调解活动，提高他们的冲突解决能力。
我们还举办了一些关于冲突解决和调解的讲座和研讨会，以提高员工的意识和理解。
虽然我们取得了一些成果，但是我们也面临着一些挑战。
首先，我们需要加强对调解工作的宣传和推广。
很多员工还不了解我们的存在和工作内容，我们需要通过各种渠道向他们传递信息。
其次，我们还需要进一步提高调解员的素质和能力。
冲突解决是一项非常复杂和敏感的工作，需要调解员具备良好的沟通能力、专业知识和决策能力。
因此，我们将继续加强培训和提高调解员的能力。
最后，我们还需要改进调解机制和流程，以提高解决冲突的效率和公正性。
我们将制定一套完善的调解准则和程序，确保每一个冲突都能得到公正的处理。
尊敬的各位领导，我希望我们能够共同努力，解决现有的问题，推动调解组织向更好的方向发展。
我们的目标是打造一个和谐稳定的工作环境，激发员工的创造力和潜力。
最后，我要感谢每一位调解员的辛勤工作和奉献精神。
没有你们的支持和努力，我们的组织不可能取得今天的成绩。
我也要感谢每一位领导对我们工作的关注和支持。
在全区人民调解工作会议上的讲话
在全区人民调解工作会议上的讲话同志们：今天，区委、区政府召开全区人民调解工作会议，目的是深入贯彻落实区委六届四次全会精神，学习x市x镇六约村经验，部署全区人民调解工作，推进经济社会全面协调、可持续发展。
我区广大人民调解员在维护社会稳定的第一线，不畏艰险、默默耕耘、无私奉献，为全区的稳定发展作出了积极的贡献，为此，我代表区委、区政府向全体人民调解员表示亲切的问候和崇高的敬意。
刚才，区司法局胡雪局长就如何贯彻落实《关于进一步加强人民调解工作的意见》提出了具体的工作措施，我完全同意。
下面，我讲三点意见：一、充分认识进一步加强人民调解工作的重要性和紧迫性人民调解是一项具有中国特色的法律制度，是维护社会稳定的重要基础性工作和日常工作。
区委、区政府高度重视人民调解工作。
区委书记邹家军强调：维稳工作要坚持重心下移，标本兼治，要全面加强人民调解工作，维护社会稳定，并批示深圳市龙岗区人民调解工作模式值得我区借鉴。
区委、区政府研究制定了《关于进一步加强人民调解工作的意见》。
各级要认真抓好贯彻落实，围绕中心、服务大局，建立完善解决社会矛盾纠纷的长效机制，充分发挥和强化人民调解的作用，营造和谐稳定的社会环境。
当前，我区政治稳定、经济快速发展，人民群众生活水平不断提高，总体形势是好的。
但是，随着改革开放的进一步深化，社会经济成分、利益关系和分配方式等日益多样化，各种利益冲突和摩擦不断出现，群体性事件时有发生，集体上访、重复上访、越级上访增加，组织化倾向比较明显，有的还到党政机关和重要场所聚集滋事，影响了正常的社会生产生活秩序。
这些人民内部矛盾引发的群体性事件常常表现为群众合理的诉求和行为方式的违法性交织、多数人的合理要求与少数人的无理取闹交织、现实问题与历史遗留问题的交织，从而导致问题的复杂化，处理的难度大。
面对新形势下社会矛盾纠纷呈现出来的多样性和复杂性，我区司法行政机关和各级人民调解组织在各镇街党（工）委和有关部门的紧密配合下，做了大量深入细致、卓有成效的工作。
调解组织会上领导讲话
调解组织会上领导讲话尊敬的各位调解组织成员：大家好！今天我来到这里，参加我们的调解组织会议，非常高兴与大家见面。
首先，我要感谢各位成员一直以来所做出的努力和贡献，感谢你们为调解组织的发展和运行所付出的时间和精力。
我也要对你们的辛勤工作和成果表示肯定，因为我们的调解组织工作越来越有声有色，也越来越得到了更多人的认可和信赖。
调解组织是一个非常重要的机构，它旨在解决各种纠纷和冲突，促进社会和谐与稳定，实现人们的目标和理想。
调解组织不仅是一种法律工具，也是一种社会责任和公共服务。
因此，我们的调解组织需要不断提升自己的能力和水平，努力为社会做出更大的贡献。
目前，全国正处于一个大义凛然、砥砺前行的历史时期。
我们面临着许多复杂和艰巨的任务，如推动国家治理体系和治理能力的现代化，促进经济社会发展的良性循环，保障人民群众的生命健康和安全等等。
调解组织作为社会调解的中流砥柱，更要认真履行职责，发挥作用，为实现这些目标和任务做出微薄的贡献。
在此，我想强调几点：一、深化调解工作，创新调解方式，提高解决纠纷的效率和公正性。
调解是一种双赢的方式，它可以促进当事人之间的沟通和理解，避免纠纷升级和长期化，也有助于降低社会治安成本和法律诉讼成本。
我们要发挥专业优势，积极探索多元化的调解模式和手段，提高调解工作的科学性和针对性，让当事人感受到公正和温暖。
二、加强调解组织管理，提升组织能力和形象。
调解组织是一个有关联机构的复杂组织，其运作和发展需要有一套完备的管理制度和规范。
我们要建立和完善各项制度和规范，加强组织人员的培训和管理，推动调解组织的信息化建设和服务能力提升，提高调解工作的公信力和形象，让更多人愿意主动选择调解而非诉讼。
三、积极参与社会建设和公益事业，为民服务。
调解组织不仅是一个运作机构，也是一个为社会服务的公益性组织，其使命在于化解矛盾，促进和谐，维护社会正义。
我们要始终牢记这个使命，积极参与各项社会建设和公益事业，帮助和关爱需要帮助和关爱的群体，传递正能量和爱心，使社会更加美好。
2023年调解组织会上领导发言模板
2023年调解组织会上领导发言模板尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：大家好！首先，我代表调解组织全体成员，向各位领导、各位嘉宾以及各位代表致以最热烈的欢迎和诚挚的敬意！感谢各位能够出席今天的调解组织会，共同探讨和交流有关调解工作的经验和成果。
回顾过去一年，我们的调解组织在各位领导的关怀和支持下，取得了可喜的成绩。
我们坚持以人民为中心，坚持依法公正、公开、公平的原则，推动调解制度的创新和发展。
无论是在社会矛盾化解、民间纠纷调解还是劳动争议调解等领域，我们都取得了积极的进展。
然而，我们也清醒地意识到，调解工作并不是一蹴而就的，仍然面临着许多挑战和困难。
首先，社会矛盾日趋复杂多样化，给调解工作带来了更高的要求和更大的压力。
其次，传统的调解方式和方法已经无法完全满足人民群众对公正调解的需求，我们需要积极探索和借鉴国内外先进经验，加强制度建设和人员培养，以提高调解工作的质量和效率。
面对这些挑战和困难，我们有信心、有决心、有能力克服。
我们将进一步深化调解制度改革，加强基层调解组织建设，完善调解人员培训机制，提高调解工作的专业性和有效性。
同时，我们还将加强与司法机关、公安机关以及其他相关部门的合作，积极开展调解联动机制，形成多元化、协同化的矛盾解决模式。
与此同时，我们还将积极倡导和推广调解文化。
调解不仅仅是一种“技术活”，更是一种理念和方式。
我们将通过宣传教育、文化活动等多种途径，培育和践行社会主义核心价值观，提高群众对调解工作的认知度和接受度。
我们相信，只有在全社会形成关心、支持和参与调解的良好氛围下，调解工作才能得到更好地发展。
最后，我要再次感谢各位领导、各位嘉宾以及各位代表的到来，感谢你们对调解工作的关心和支持。
希望通过今天的会议，我们能够深入交流、共同思考，为调解工作的未来发展出谋划策，共同推动调解事业的繁荣和发展。
谢谢大家！。
人民调解工作领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开人民调解工作座谈会，共同探讨和交流人民调解工作的经验与做法，这对于推动我市民调工作再上新台阶具有重要意义。
在此，我谨代表市委、市政府，向长期以来辛勤工作在人民调解战线上的广大调解员表示衷心的感谢和崇高的敬意！人民调解工作，是维护社会和谐稳定的重要基石，是构建社会主义和谐社会的重要举措。
近年来，我市人民调解工作取得了显著成效，为经济社会发展创造了良好的法治环境。
在此，我向大家通报一下我市人民调解工作的情况：一、人民调解工作取得的成效1. 调解组织体系不断完善。
我市已建立了市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级人民调解组织体系，实现了调解组织全覆盖。
2. 调解队伍素质不断提升。
通过开展业务培训、选拔优秀人才等方式，我市人民调解队伍素质不断提高，调解员队伍结构不断优化。
3. 调解工作成效显著。
全市人民调解组织共调解各类矛盾纠纷16.5万件，调解成功率达99.8%，为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。
4. 调解工作制度创新。
我市创新建立了“调解+司法确认”工作机制，提高了调解效率，增强了调解的法律效力。
二、当前人民调解工作面临的形势和挑战1. 社会矛盾日益复杂。
随着社会经济的快速发展，各类矛盾纠纷呈现出多样化、复杂化的特点，给人民调解工作带来了新的挑战。
2. 调解工作力量不足。
一些地方调解员队伍不稳定，调解力量不足，难以满足日益增长的调解需求。
3. 调解工作手段单一。
部分调解员业务水平不高，调解手段单一，难以有效化解复杂矛盾纠纷。
4. 调解工作与司法衔接不畅。
部分调解组织与司法机关衔接不够紧密，影响了调解工作的法律效力。
三、进一步加强人民调解工作的措施1. 加强组织领导。
各级党委、政府要高度重视人民调解工作，将其纳入重要议事日程，切实加强组织领导。
2. 完善调解组织体系。
按照“横向到边、纵向到底”的原则，进一步完善市、县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）四级人民调解组织体系，确保调解组织全覆盖。
调解工作会议发言稿
大家好！今天，我们召开这次调解工作会议，旨在总结过去一段时间调解工作的经验，分析当前调解工作中存在的问题，明确下一步工作方向。
我代表调解工作领导小组，就以下三个方面发表讲话。
一、回顾过去，总结经验过去一段时间，在大家的共同努力下，我单位调解工作取得了显著成效。
主要体现在以下几个方面：1. 调解队伍不断壮大。
我们通过选拔、培训，充实了调解队伍，提高了调解员的专业素养和业务能力。
2. 调解机制不断完善。
我们建立健全了调解工作制度，明确了调解职责、程序和纪律，确保了调解工作的规范、高效。
3. 调解案件数量稳步上升。
通过加大调解力度，调解案件数量逐年上升，有效维护了当事人合法权益，促进了社会和谐稳定。
4. 调解成功率不断提高。
我们坚持依法调解、公正调解、和谐调解，使调解成功率逐年提高，得到了当事人和社会的认可。
二、分析问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前调解工作还存在一些问题，主要表现在以下几个方面：1. 调解员素质参差不齐。
部分调解员业务水平不高，调解技巧不足，影响了调解工作的质量和效果。
2. 调解资源不足。
部分调解员工作任务繁重，难以兼顾调解工作，导致调解效率不高。
3. 调解工作宣传力度不够。
部分当事人对调解工作认识不足，存在抵触情绪，影响了调解工作的开展。
4. 调解工作与司法衔接不畅。
部分调解案件在司法衔接过程中存在程序繁琐、效率低下等问题。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 加强调解员队伍建设。
通过选拔、培训、考核等方式，提高调解员的专业素养和业务能力。
2. 优化调解资源配置。
合理分配调解工作任务，提高调解效率。
3. 加强调解工作宣传。
通过多种渠道，提高当事人对调解工作的认识，营造良好的调解氛围。
4. 加强调解工作与司法衔接。
建立健全调解工作与司法衔接机制，确保调解案件得到及时、高效处理。
三、下一步工作安排为了进一步提高调解工作水平，确保各项工作落到实处，现就下一步工作安排如下：1. 深入开展调解员培训。
争当人民调解能手活动上领导讲话
争当人民调解能手活动上领导讲话各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！同志们：这次会议的主要任务是，认真贯彻落实全市政法工作会议和司法行政工作会议精神，按照省司法厅的统一安排部署，启动在全市司法行政系统开展“争当人民调解能手”活动，推进人民调解工作再上新的台阶。
下面，我讲五点意见：一、广泛开展“争当人民调解能手”活动，切实增强做好人民调解工作的责任感和使命感今年是“人民调解法”正式实施的第一年。
司法部、省司法厅分别部署在国、全省司法行政系统开展“争当人民调解能手”活动，这是深入贯彻实施“人民调解法”，具体落实政法“三项重点”工作的重要举措。
认真贯彻落实部、厅的安排部署，组织开展好这项活动，是充分发挥人民调解工作职能，深入推进“融冰维稳”工程，促进全市社会和谐稳定的一项具体措施。
今年是“十二五”的开局之年，党的十七届五中全会明确指出：“继续抓住和用好我国发展的战略机遇期，实现‘十二五’时期我国经济社会发展目标任务，必须紧紧依靠广大人民群众，必须加强和改进新形势下群众工作”。
为此，中央和省、市委出台了一系列加强和做好群众工作的意见，对做好群众工作提出了明确要求。
我们司法行政工作尤其是人民调解工作，源于群众、依靠群众、为了群众，是维护社会稳定的“第一道防线”；广大人民调解员来自群众、置身群众、服务群众，是化解社会矛盾纠纷的主力军，其工作的责任心、事业心以及能力素质的高下，直接关系矛盾纠纷调解的质量和成效，关系着社会和谐稳定的程度。
在司法行政系统特别是人民调解队伍中广泛开展“争当人民调解能手”活动，目的就是通过开展“争当人民调解能手”活动，进一步加强人民调解组织建设、队伍建设、业务建设和制度建设，提高人民调解队伍素质，规范调解工作程序，拓展调解工作领域，提高人民调解的影响力和社会公信力，真正发挥好人民调解在“三位一体”大调解体系中的基础性作用，使大批矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽状态。
调解组织会上领导发言模板
调解组织会上领导发言模板尊敬的各位领导、各位代表：大家好！我代表调解组织向各位领导和代表们报告我们的工作情况，并就当前工作中的问题和困难向大家请教和征求意见。
首先，我向大家简要介绍我们调解组织的工作概况。
作为一家专门从事纠纷调解工作的组织，我们的主要目标是通过协调、调解等方式解决纠纷，促进社会和谐稳定。
我们的工作包括接受来自社会各个方面的调解请求，组织调解员进行调解工作，维护双方当事人的合法利益，并推动调解结果的实施。
当前，我们的调解组织已经发展成为一支具备一定规模和实力的专业团队，我们每年都能成功解决大量纠纷案件，为社会提供了优质高效的调解服务。
在过去的一段时间里，我们取得了一定的成绩，也面临了一些问题和困难。
首先是案件数量的快速增长。
随着社会经济的发展，纠纷案件的数量呈现出快速增长的态势。
我们的调解组织在承受更多调解请求的同时，也需要面对人力和资源不足的困境，导致工作效率有所下降。
其次是调解员队伍的专业素质和服务水平问题。
调解员是我们调解工作的中坚力量，他们的专业素质和服务水平直接影响到调解工作的效果和效率。
目前我们存在一些调解员的专业知识不足、经验欠缺等问题，需要加强培训和提升调解员队伍的整体素质。
同时，我们还需要更好地宣传和推广我们的调解服务，提高社会各界对调解的认知和理解，加强与相关部门的协作和合作，形成多方共同推进纠纷解决的合力。
针对以上问题和困难，我们已经制定了一系列措施和计划。
首先，我们将加大人才引进和培养的力度，通过多渠道、多层次引进优秀人才，提高调解员队伍的整体素质。
同时，我们还将加强对调解员的培训，提升他们的专业水平和服务能力。
其次，我们将加强内部管理，优化资源配置，提高工作效率和服务质量。
我们将建立健全调解案件的登记和跟踪机制，建立完善的信息管理系统，提高工作的科学性和规范性。
此外，我们还将积极开展宣传和推广工作，通过制作宣传资料、举办宣传活动等方式，提高公众对调解工作的认知和了解。
调解员领导发言稿
大家好！今天，我们在这里召开调解员领导发言会，主要目的是回顾过去一段时间调解工作取得的成绩，分析存在的问题，并对今后的工作提出要求。
在此，我代表调解工作领导小组，向全体调解员表示衷心的感谢和崇高的敬意！首先，让我们回顾一下过去一段时间调解工作取得的成绩。
在大家的共同努力下，我们成功调解了多起矛盾纠纷，为维护社会和谐稳定作出了积极贡献。
以下是我们在工作中取得的一些亮点：1. 调解队伍不断壮大。
经过选拔、培训，我们拥有一支素质高、业务精、作风硬的调解队伍，为调解工作提供了有力保障。
2. 调解工作成效显著。
我们严格按照法律法规和调解原则，公正、公平、公开地处理各类矛盾纠纷，取得了良好的社会效果。
3. 调解工作创新不断。
我们积极探索调解工作新方法、新途径，不断提高调解工作的质量和效率。
然而，在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前调解工作仍存在一些问题：1. 调解员业务水平有待提高。
部分调解员对法律法规和调解技巧掌握不够，导致调解工作效果不尽如人意。
2. 调解工作宣传力度不足。
社会公众对调解工作的了解有限，导致调解工作难以得到广泛支持。
3. 调解工作经费不足。
部分调解机构经费紧张，影响了调解工作的正常开展。
针对以上问题，我提出以下几点要求：1. 提高调解员业务水平。
加强调解员培训，提高其法律素养和调解技巧，确保调解工作质量。
2. 加强调解工作宣传。
充分利用各种媒体，广泛宣传调解工作的重要性，提高社会公众对调解工作的认识和支持。
3. 积极争取经费支持。
加强与政府部门的沟通协调，争取更多经费支持，确保调解工作顺利开展。
4. 加强与相关部门的协作。
加强与法院、公安、司法行政等部门的协作，形成调解工作合力，共同维护社会和谐稳定。
最后，我衷心希望全体调解员继续发扬团结协作、勇于担当的精神，以更加饱满的热情、更加务实的作风，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展作出新的更大贡献！谢谢大家！。
某镇人民调解工作会议的讲话(精选多篇)
某镇人民调解工作会议的讲话(精选多篇) 第一篇：ｘｘ镇人民调解工作会议的讲话同志们：今天在这里召开镇人民调解工作会议，这次会议的主要目的就是进一步规范我镇人民调解委员会工作。
会议对于提高人民调解工作的质量，促进新时期人民调解工作的改革和发展，充分发挥人民调解工作的积极作用，对维护社会稳定具有重要意义。
大家知道，人民调解制度继承和发扬了中华民族民间调解“排难纠纷”、“止讼息争”的优良传统，经历了新民主主义革命的不同历史时期，并在建国以后得以确立和不断发展。
我国宪法和民事诉讼法、村民委员会组织法、居民委员会组织法、婚姻法、继承法等法律以及《人民调解委员会组织条例》都做出了规定，赋予人民调解工作以较高的法律地位。
近十年来，人民调解工作紧紧围绕“改革、发展、稳定”大局，不断加强组织建设，提高队伍素质，健全工作机制，充分发挥职能作用。
我镇人民调解组织和全国一样，在实际工作中化解了大量的矛盾纠纷，充分发挥了调解“第一道防线”的作用，为我镇经济建设做出了突出贡献。
因此，我认为，今天这个会议开得很及时，也很重要，借这个机会，我就如何进一步提高我镇人民调解工作提两点意见：一、统一思想，提高认识，切实增强做好新时期人民调解工作的责任感和使命感。
加强新时期的人民调解工作，是贯彻“三个代表”重要思想的一项重要工作。
我们要从党和国家工作大局的高度讲，加强新时期人民调解工作是贯彻落实十六大精神，正确处理人民内部矛盾，维护社会稳定的必然要求。
长期以来，我镇广大人民调解工作者辛勤工作、无私奉献，及时化解各类社会矛盾和纠纷，努力维护人民群众合法权益。
据统计，202*年，我镇各级调解组织共调解民间纠纷165起，调处成功132起，调处成功率为80%，防民转刑4起，防止群体性上访3起58人次，有效地发挥了人民调解作为社会治安综合治理“第一道防线”的重要作用，有力地保障了我镇经济建设的顺利进(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆)防止简单民事纠纷转化为刑事案件，引发群体性事件。
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人民调解工作会议领导讲话稿（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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在不断进步的时代，越来越多地方需要用到演讲稿，你写演讲稿时总是没有新意？以下是本店铺给大家带来的人民调解工作会议领导讲话稿，希望可以帮助到大家！人民调解工作会议领导讲话稿篇1各位人民调解主任（骨干）:大家上午好！在座的各位都是我市战斗在基层一线的人民调解员，常年为维护基层社会稳定辛勤努力、默默奉献。
首先，我代表市委市政府致以亲切的问候和衷心的感谢！今天的培训班是经市委政法委研究，并报市委政府同意的。
虽然只有2天的培训时间，但是内容丰富，针对性和操作性强，希望参加培训的同志们学以致用，解决好新常态下矛盾调解中遇到的问题，为维护全市社会和谐稳定做出新的贡献。
下面我讲三点意见：一、开展人民调解工作既重要也很有必要，要明确目标、找准方向长期以来，人民调解、行政调解、司法调解等各类调解相互孤立，“各弹各的调，各吹各的号”，未能顾全向前、向后、向外的延伸工作，由此影响调解功能的全面发挥，妨碍了矛盾纠纷的及时有效化解。
新时代赋予了人民调解新使命和新方向，人民调解员队伍及其纠纷解决能力也必须适应新时代的需要。
（一）开展人民调解工作是适应新形势的需要。
_将人民调解纳入全面依法治国总体部署之中，提出要“健全社会矛盾纠纷预防化解机制，完善调解、仲裁、行政裁决、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷化解机制”，首次提出要发展人民调解员队伍。
_指出，要加强预防和化解社会矛盾机制建设，正确处理人民内部矛盾。
在新形势下，人民调解工作要深入贯彻_；要按照我市“__”战略，全面贯彻实施《中华人民共和国人民调解法》；要优化调解队伍结构，着力提高素质，完善管理制度；要强化工作保障，努力建设一支政治合格、熟悉业务、热心公益、公道正派、秉持中立的人民调解员队伍，为平安__、法治__建设作出积极贡献。
（二）开展人民调解工作是顺应政法工作的必然。
当前，现实性社会冲突与非现实性社会冲突相互交织，多元价值诉求和利益失衡导致群体性纠纷多发，这些纠纷仅仅依靠法院判决难以实现“案结事了人和”，而通过人民调解则可使“大事化小、小事化无”。
人民调解制度是一项具有中国特色的解决民间纠纷的法律制度，通过加强人民调解员的培训，提高人民调解员的业务素质，在缓解司法机关压力、合理配置有限的司法资源方面发挥着重要作用。
从我市情况来看，__市公安局交管中心成立的交通事故损害赔偿纠纷人民调解委员会聘请的四名专职人民调解员，每年化解纠纷约__余件；__派出所设立的人民调解室平均每月处理矛盾纠纷__件，“警调衔接”为公安机关非警务民事纠纷调解缓解了压力。
如今，人民法院的案件呈现爆发式增长趋势，人少案件多严重困扰法院。
对此，全市符合条件的人民调解组织、人民调解员都可以接受法院、行政机关的委托对矛盾纠纷进行调解，减轻司法机关的办案压力。
（三）开展人民调解工作是维护群众利益的渠道。
目前，我们正处于社会矛盾的突显期，各种体制、观念和利益的碰撞，极易引起社会矛盾纠纷的增多。
许多民间纠纷如果得不到及时化解，就有可能升级为上访、越级访甚至发展为群体性事件，还有可能激化为刑事犯罪案件。
在具体调解纠纷时，生活在熟人社会的人民调解员由于对双方均有一定亲和力，与矛盾纠纷双方比较熟悉，加之对矛盾纠纷的来龙去脉比较了解，或者说容易调查掌握，这就使化解矛盾纠纷有了极大的便利条件，这也是人民调解员的一大优势。
一般民间纠纷在我们人民调解的工作范围之内，它可以通过人民调解的方式处理，也可以通过司法审判的方式解决，这两条不同的途径在对问题解决的结果上可能差别不大，但是过程却是天壤之别，人民调解具有简捷、及时和经济的特点，成本低、方便群众，群众满意度高。
因此，很有必要完善人民调解委员会及组成人员的配置，夯实村社区人民调解阵地，充分发挥人民调解基础性作用；要建立健全预研预警预判机制，严格落实市级每月一次、乡镇每半月一次、村（社区）每周一次的矛盾纠纷排查制度；要开展“四查四防化纠纷、千乡万村创四无”专项调解活动、矛盾纠纷大排查大调解攻坚活动，及时稳妥从源头上化解矛盾纠纷，服务于乡村振兴战略。
二、开展人民调解工作既是责任也是担当，要提升能力、发挥作用当前，社会矛盾纠纷将日趋多元化、多样化和复杂化，要求人民调解工作要主动适应新形势的需要。
通过这次培训，旨在明确大家在人民调解工作中的职责，提高人民调解工作的业务水平。
对此，作为人民调解员要锻炼“加、减、乘、除”四种本领。
（一）“加”就是要自身加压，勤奋学习。
在新的形势下，社会矛盾涉及面广，重大的突发性事件多，决定了人民调解对上、对下、纵横协调的工作特色，要求保持畅通的工作渠道和良好的个人关系，这对处理人民内部矛盾有着关键性的作用。
对此，人民调解员要加强学习，能够运用各类学科知识，通过收集、筛选、分析、综合的方法，总结调解工作的实践经验，熟练地运用专业素质，及时提出有效的措施与对策。
（二）“减”就是要勤于工作，化争议于萌芽。
人民调解员调处矛盾纠纷，是在听取当事人陈述后，根据所掌握的证据材料，帮助当事人分清是非，明确责任。
在这过程中，根据当事人的特点和纠纷的性质、难易程度、发展变化等情况，采取灵活多样的方式方法，向当事人宣传法律、法规、政策和进行社会主义道德教育，同时开展耐心细致的说服导工作，帮助他们统一思想、提高觉悟、端正态度，消除对立情绪、达成共识，化争议于萌芽状态。
（三）“乘”就是要创新思维，发挥乘数效应。
调解是一种以柔性方式化解矛盾的机制，虽不是解决争议的唯一方式，但是解决争议的最佳方式。
调解工作开展得好，就能化干戈为玉帛，这是调解员工作的升华。
点滴的积累，努力的工作，是调解员化解矛盾纠纷的基础；创新思维，不懈工作，是调解员化解矛盾纠纷的关键；积极请示汇报、及时总结探索，是调解员化解矛盾纠纷的途径。
要牢记“勿以善小而不为”的古训，心系“群众利益无小事”情结，当好化解纠纷的“行家里手”。
（四）“除”就是要消除私心，以公正的心境处事。
严格衡量尺度，才能树立威信，提高调解质量。
因此公平、公正，是调解员开展工作的根本，是与群众沟通的源泉。
调解员调解矛盾纠纷，要“对事不对人”，没有私心，居中调解，不掺杂个人的情绪。
在事实清楚、道理讲清、法律释明的前提下，根据当事人的实际情况，提出合理的调解方案。
因此，人民调解员要保持公正立场，心境宽阔；要善于换位思考，调解案件有立场、有观点，对于不同的人、不同的事，要有不同的调解方法，摈弃调解就是“无原则地和稀泥”的思想。
三、开展人民调解工作既要务实也很现实，要抓住重点、有的放矢今年下半年，人民调解工作要按照市委政府的统一安排部署，进一步深入贯彻_和全国、全省人民调解工作会议及__市矛盾纠纷大排查大化解工作视频会精神，围绕中心、服务大局，认真组织开展好矛盾纠纷大排查大化解集中攻坚专项行动和“四查四防化纠纷、千乡万村创四无”专项调解活动。
（一）人民调解员的职责要清晰化。
人民调解员要积极参与矛盾纠纷排查，认真开展矛盾纠纷调解；要主动向所在的人民调解委员会报告矛盾纠纷排查调解情况，自觉接受司法行政部门指导和基层人民法院业务指导；要认真开展矛盾纠纷调解，促进当事人平等协商、自愿达成调解协议；发现违法犯罪以及影响社会稳定和治安秩序的苗头隐患，及时报告辖区公安机关；要通过对民间纠纷的调解，使纠纷当事人互谅互让、消除隔阂，防止矛盾激化，促进安定团结，维护社会稳定，真正筑牢社会和谐维稳的“第一道防线”。
乡镇要坚持每月排查两次，对矛盾纠纷排查化解情况进行分析研判形成会议记录或纪要；村、社区坚持每月排查四次，做到每次排查有记录，纠纷有人调解处置，有分析研判记录。
（二）人民调解工作要逐步走向规范化。
一是过程要规范。
村、社区人民调解室要规范统一，有矛盾纠纷调解案件登记表，有统一规范的人民调解口头协议书或书面协议书，有规范的人民调解卷宗。
二是人员要精干。
要进一步健全完善乡、村、组三级人民调解网络名册，特别是要将组里的组长或妇女组长纳入纠纷信息员，在名册上完善联系方式。
纠纷信息员最贴近群众，要让纠纷信息员成为我们的“眼睛”，做到发现纠纷及时报告。
三是排查要到位。
各乡镇人民调解组织、人民调解员要服从乡镇的统一安排和部署，发动党员、身边的人、组长等深入村、组、户开展矛盾纠纷排查摸底工作，对排查出来的隐患纠纷要建立档案，明确专人负责并及时予以调处。
力争我市乡镇、村（社区）无因矛盾纠纷排查调解不及时或调处不当而引发“民转刑”、无非正常死亡、无群体性械斗和无群体性上访事件（简称“四无”）。