办公室卫生管理制度十条规定
办公室管理制度十条
办公室管理制度十条在现代的工作环境中，一个规范、高效、和谐的办公室对于企业的发展和员工的工作效率至关重要。
为了实现这一目标，我们制定了以下十条办公室管理制度：一、考勤制度1、员工应严格遵守公司规定的上班时间，不得迟到、早退。
每天需在规定时间内进行考勤打卡，如有特殊情况无法按时打卡，应提前向上级领导请假并说明原因。
2、请假需提前填写请假申请表，注明请假时间、事由等信息，并按照公司规定的审批流程进行审批。
未经批准擅自离岗视为旷工。
3、加班需提前向部门负责人申请，并在加班后提交加班申请单，经审批后作为计算加班工资或调休的依据。
二、工作纪律1、员工在工作时间内应专注于工作任务，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、聊天、浏览无关网站等。
2、保持办公室的安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人工作。
3、尊重同事，不得在办公室内发生争吵、斗殴等不文明行为。
三、办公环境1、员工应保持自己的办公区域整洁、卫生，定期清理桌面、文件柜等。
2、不得在办公区域内乱扔垃圾，公共区域的卫生由专人负责打扫，全体员工应共同维护。
3、爱护办公设备和设施，不得故意损坏。
如发现设备故障或损坏，应及时通知相关部门进行维修。
四、文件管理1、各类文件应分类存放，便于查找和使用。
重要文件应妥善保管，避免泄露。
2、建立文件借阅登记制度，借阅文件需经相关负责人批准，并按时归还。
3、定期对文件进行整理和归档，对于过期或无用的文件应按照规定进行销毁。
五、保密制度1、员工对公司的商业机密、技术机密、客户信息等负有保密义务，不得向外界泄露。
2、不得在未经授权的情况下，查阅、复制、传播公司的机密文件和资料。
3、离职时，应将所持有的公司机密文件和资料全部交还公司。
六、沟通协作1、员工之间应保持良好的沟通和协作，遇到问题及时协商解决，不得推诿责任。
2、部门之间应加强协作，共同完成公司的工作任务。
需要跨部门协作的工作，应明确责任和分工，确保工作顺利进行。
3、定期召开工作会议，汇报工作进展，交流工作经验，解决工作中存在的问题。
办公室卫生管理制度
办公室卫生管理制度•相关推荐办公室卫生管理制度（通用12篇）在充满活力，日益开放的今天，制度的使用频率呈上升趋势，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
那么你真正懂得怎么制定制度吗？以下是小编为大家整理的办公室卫生管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
办公室卫生管理制度1一、公共区域环境卫生1、保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土、无死角。
2、保持门窗干净、无灰尘、玻璃清洁透明。
3、保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。
4、天花板要保持干净，无蜘蛛网。
5、沙发、茶几、接待前台要保持干净，无灰尘、无污迹。
6、保持茶具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。
7、垃圾篓摆放好并及时清理，无溢满现象。
8、定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。
9、电风扇要保持干净，无灰尘、污迹。
二、办公用品的卫生管理1、办公桌面：办公桌面只能摆放必须物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2、办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角一侧。
3、办公用品如笔、尺、橡皮擦、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4、电脑要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。
5、饮水机、打印机、转真机、文件柜等摆放整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。
6、办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。
7、新近设备的包装盒和报废设备以及不用的杂物应按规定程序及时予以清除。
三、个人卫生：1、不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2、不得在办公室吸烟。
3、下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。
4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后方可离开，办公室门口及窗外不得丢废纸、烟头、倒茶叶。
四、日常卫生清扫工作安排1、每天下班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、概述办公室卫生管理是为了营造良好的工作环境，保障员工的身体健康和工作效率。
本文旨在规范办公室卫生管理的标准和要求，确保办公室的清洁、卫生和安全。
二、办公室清洁管理1. 办公室日常清洁1.1 每日清扫办公桌、椅子、地面等工作区域，确保无尘、无杂物。
1.2 定期清洗办公桌、椅子、窗户、门等，保持表面干净整洁。
1.3 定期清洁地面，包括吸尘、拖地等，确保地面干净、无尘。
1.4 定期清洁办公室设备，如打印机、复印机等，保持其正常运行和卫生。
1.5 定期清洗办公室洗手间，保持洗手间干净、无异味。
2. 办公室垃圾处理2.1 配置足够的垃圾桶，并定期清理和更换垃圾袋。
2.2 垃圾分类管理，将可回收物、有害垃圾和其他垃圾分别投放到相应的垃圾桶中。
2.3 定期清理办公室周边的垃圾，保持办公环境整洁。
3. 办公室卫生用品管理3.1 提供充足的洗手液、卫生纸等卫生用品，并定期检查和补充。
3.2 定期清洗和消毒洗手间的洗手池、马桶等设施。
3.3 定期清洗和更换洗手间的卫生纸和手纸。
三、办公室卫生安全管理1. 防火安全1.1 确保办公室内的电气设备符合安全标准，并定期进行检修和维护。
1.2 确保电线、插座等电气设施无松动、老化等安全隐患。
1.3 禁止在办公室内吸烟，设置吸烟区域并配备烟灰缸。
1.4 定期检查和清理办公室内的防火设施，如灭火器、消防栓等。
2. 环境卫生安全2.1 定期检查办公室内的空气质量，确保通风良好。
2.2 定期清洁办公室内的空调设备，保持其正常运行和卫生。
2.3 定期检查和清理办公室内的水源设施，如自来水龙头、饮水机等。
3. 废物处理安全3.1 确保废物处理符合环保要求，定期清理和处理废纸、废电池等。
3.2 定期检查和维护办公室内的污水处理设施，确保其正常运行。
四、员工卫生意识培养1. 员工培训1.1 定期组织员工参加卫生管理培训，提高员工的卫生意识和操作技能。
1.2 定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处理能力。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定引言概述：办公室卫生管理是保障员工健康和提高工作效率的重要环节。
合理的办公室卫生管理规定能够有效预防疾病传播、维护办公环境的整洁和舒适度。
本文将从四个方面详细阐述办公室卫生管理规定。
一、办公室日常清洁1.1 定期清扫办公区域：办公室地面、桌面、椅子等应定期清扫，保持整洁。
地面可以使用吸尘器或者拖把清洁，桌面和椅子可以用湿布擦拭。
1.2 清洁办公设备：办公室设备如电脑、打印机等应定期清洁，防止灰尘和细菌滋生。
可以使用专用的清洁剂和柔软的布擦拭设备表面，注意不要使用过多的水分。
1.3 垃圾处理：办公室内的垃圾应当定期清理，避免异味和细菌滋生。
垃圾桶应放置在合适的位置，定期更换垃圾袋。
二、办公室空气质量管理2.1 通风换气：办公室应保持良好的通风换气，及时排除室内的异味和污浊空气。
可以定期开窗通风，也可以使用空气净化器来净化空气。
2.2 控制室内湿度：办公室湿度过高容易滋生细菌和霉菌，影响员工的健康。
可以使用加湿器或者除湿器来控制室内湿度，保持在适宜的范围内。
2.3 禁止吸烟：办公室应禁止吸烟，烟草烟尘会对员工的健康造成严重影响。
可以设立专门的吸烟区域，为吸烟员工提供合适的场所。
三、办公室卫生设施管理3.1 提供洗手设施：办公室应提供洗手设施，包括洗手池、肥皂和纸巾等。
员工应时常洗手，特殊是在接触食物或者使用洗手间后。
3.2 洗手间管理：办公室的洗手间应保持干净和卫生，定期清洁和消毒。
提供充足的卫生纸和洗手液，并定期更换。
3.3 饮用水管理：办公室的饮用水应保证安全和卫生。
可以定期检测水质，提供热水设施和饮水机，鼓励员工多喝水。
四、员工健康教育和培训4.1 卫生知识宣传：办公室可以通过宣传栏、公告等形式向员工传达卫生知识，提高员工的卫生意识和健康素质。
4.2 健康培训：办公室可以定期组织员工健康培训，包括正确的洗手方法、疾病预防等方面的知识，提高员工的健康管理能力。
4.3 疾病预防措施：办公室应制定疾病预防措施，如提供口罩、消毒液等防护用品，定期进行办公室消毒，预防疾病传播。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定是企业为了保障员工身体健康、提高工作效率和创造良好工作环境而制定的一系列规定和措施。
以下是一份较为详细的办公室卫生管理规定，共计约____字。
第一章总则第一条为了维护办公室的卫生环境，保障员工身体健康，规范办公行为，提高工作效率，制定本规定。
第二条本规定适用于本公司所有办公室及办公场所。
第三条办公室卫生管理应坚持“预防为主，综合治理”的原则，加强各项卫生保健工作，提高办公室的整体卫生水平。
第二章办公室环境卫生第四条办公室环境卫生是指办公室内的空气、噪音、光线、温度等环境因素的卫生条件。
第五条办公室应保持通风良好，及时清理垃圾、卫生死角和灰尘，保持办公桌面整洁。
第六条办公室内应保持适宜的温度和湿度，不得使用过于刺激性的清洁剂和化学药品。
第七条办公室内禁止吸烟，禁止堆放易燃、易爆物品，确保安全。
第八条办公室内应保持光线明亮，避免眩光和阴影，定期检查和更换照明设备。
第九条办公室内应合理设置隔音设施，避免噪音对员工工作和休息的影响。
第三章办公室卫生设施管理第十条办公室卫生设施是指卫生间、洗手间、饮水设备等。
第十一条办公室卫生间应保持清洁卫生，定期清理、消毒，确保卫生条件良好。
第十二条办公室卫生间应设备齐全，配备足够的洗手台、马桶、纸巾等，保证员工的基本卫生需求。
第十三条办公室卫生间应随时提供洗手液和纸巾等卫生用品，保持员工的个人卫生。
第十四条办公室内的饮水设备应定期进行消毒和维护，提供干净安全的饮用水。
第十五条办公室内应设置垃圾桶，并加强垃圾分类管理，定期清理垃圾。
第四章员工卫生管理第十六条员工应保持良好的个人卫生习惯，保持清洁的服装和整齐的仪容仪表。
第十七条员工应定期接受身体健康检查，如果发现患有传染性疾病，应立即请假并及时就医。
第十八条员工应定期进行体育锻炼，增强身体素质，提高抵抗病菌的能力。
第十九条员工要遵守个人卫生习惯，包括勤洗手、避免长时间待在局促不通风的环境、避免与患传染病的人密切接触等。
办公室卫生管理制度标准版(十篇)
办公室卫生管理制度标准版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，塑造企业的良好形象，特制定项目部办公室卫生制度。
一、项目部机关环境卫生要求：（一）公共区域：包括办公室走道、会议室等，请各部门员工自觉爱护环境卫生，公共区域环镜卫生应做到以下几点：1、保持公共区域及个人部门办公区域地面干净清洁、无脏物。
2、不随地吐痰、乱扔垃圾、乱扔烟头，请勿将茶叶倒入涮拖布的水池内，以免引起堵塞。
3、请勿将水倒入办公室外面地面上，防止地面水渗漏至下一楼层的天棚，造成影响。
（二）办公室内：1、办公室内办公桌椅、沙发、茶几表面清洁干净、烟灰缸内无杂物。
2、办公设备和用品摆放整齐、有序，表面清洁。
3、地面无垃圾、无烟头、无污渍，做到窗明地净。
4、垃圾筐内严禁投进有害物品（如废旧电池、玻渣等）、有异味的杂物和易燃____物。
二、请扫卫生工作分工：1、各办公室内由各办公室人员负责清扫。
2、项目经理办公室、项目部办公室、会议室的清洁卫生由项目部办公室人员负责清扫。
3、办公室以外公共区域和食堂、电梯间的清扫卫生以及花盆锄草、浇水和提运垃圾的工作由食堂饮事员负责。
三、办公设备包装箱、报废办公设备、用品及其他较大废旧物品由项目部办公室人员按规定程序予以清理。
四、每天下午下班前____分钟内为清扫卫生时间。
五、环境卫生检查：1、项目部办公室主管在每天早上上班时，对各办公室内和公共区域的环境卫生进行检查，如发现明显没有做好的，做好记录并督促该办公室人员做好。
2、项目部经理办公室、项目部办公室、会议室的环境卫生由行政主管副经理在每天早上上班时检查。
办公室卫生管理制度标准版（二）为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公室卫生制度。
主要内容与适用范围本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。
此管理制度适用于本公司所有办公室卫生制度管理制度。
第一条定义公共区域。
包括办公室走道、办公场所、会议室、卫生间、仓库等，每天以值日表为准轮流值日。
办公室规章制度办公室管理制度十条
办公室规章制度办公室管理制度十条
1. 准时上班：所有员工必须在规定的上班时间内到达办公室，并按时开始工作。
2. 着装要求：所有员工必须穿着整洁、得体的服装，符合公司的着装要求。
3. 保持办公室整洁：所有员工应保持办公室的整洁和卫生，每天工作结束后应清理自己的工作区域。
4. 使用办公设备：员工在使用办公设备时应按照规定使用，并保持设备的良好状态。
5. 保护公司财产：员工应妥善保护公司的财产，包括办公用具、文件和资料等，不得私自拿走或损坏。
6. 保护机密信息：员工应保守公司的机密信息，不得将机密信息泄露给外部人员，否则将承担相应的责任。
7. 安全意识：员工应具备安全意识，遵守公司的安全规定，不得擅自进入或使用未经授权的区域。
8. 社交礼仪：员工应保持良好的社交礼仪，在办公室内保持文明礼貌，不得进行不恰当的言行。
9. 健康管理：员工应爱护自己的健康，遵守公司的健康管理制度，不得在办公室内吸烟或饮酒。
10. 严禁违纪违规行为：员工应遵守公司的规章制度，严禁违规行为，如偷窃、贪污、盗用公司资源等，否则将受到相应的处罚。
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办公室管理制度十条
办公室管理制度十条1. 工作时间规定为了确保办公室的正常运转，规定每天的工作时间为8小时，以上午9点至下午6点为基准，包括午休时间。
员工需按时上下班，并必须在工作期间履行岗位职责。
2. 考勤制度引入电子考勤系统，每位员工需使用工牌刷卡进行签到，准确记录工作时间和出勤情况。
迟到、早退和旷工行为将被严肃处理，视情节轻重，包括扣除薪资或纪律处分。
3. 休假管理员工享受带薪年假制度，根据公司规定的工龄和假期规定，并提前向上级管理人员申请。
员工必须提前请假，并经核准后方可享受相应的休假。
4. 办公设备使用规定员工需爱护和正确使用公司的办公设备，不得私自更改设置和安装软件。
在使用设备时应注意维护和保养，避免损坏和浪费。
5. 保密要求员工必须遵守公司的保密制度，不得将公司的商业机密、客户信息或其他敏感信息泄露给外部人员或竞争对手。
在离职时，员工必须交还相关资料和文件，确保信息安全。
6. 信息安全管理办公室应安装防火墙、杀毒软件等网络安全设施，防止病毒攻击、黑客入侵等安全威胁。
员工需妥善保管个人账号和密码，不得随意泄露或与他人共享。
7. 办公室卫生规范办公室应保持整洁，并定期清洁打扫，确保员工的工作环境卫生。
员工应当保持个人卫生，不乱丢垃圾，定期整理自己的办公桌面和文件柜。
8. 文件管理各部门需建立完善的文件管理系统，包括文件分类、编号、归档等。
员工应按照制度要求妥善处理和存储文件，确保文档的安全和易查阅。
9. 食堂管理食堂应提供健康、卫生的餐饮服务，并定期进行检查和评估。
员工需遵守食堂规定，不得携带外来食品进入食堂，保持用餐区域的干净整洁。
10. 团队合作员工需积极参与团队合作，互帮互助、相互协作。
在工作过程中遇到问题应及时沟通和协商解决，增强团队的凝聚力和协同效率。
以上是办公室管理制度的十条要求，旨在提升办公室的运作效率和员工的工作质量。
所有员工必须严格遵守制度，共同维护一个良好的工作环境和氛围。
办公室日常管理制度十条
第一条：作息时间规定1.1 办公室工作人员应按时上下班，不得迟到、早退。
工作时间不得无故离岗，确因特殊情况需离岗的，应提前向主管领导请假。
1.2 上班时间应保持办公室整洁、安静，不得大声喧哗、闲聊，影响他人工作。
1.3 下班后，工作人员应关闭电脑、空调等电器设备，确保办公室安全。
第二条：办公区域管理规定2.1 办公区域应保持整洁、有序，不得堆放私人物品，办公桌、文件柜等应定期清理。
2.2 办公室内的公共设施（如打印机、复印机等）应合理使用，不得随意损坏或滥用。
2.3 办公室内禁止吸烟、饮食，保持空气清新，确保办公环境舒适。
第三条：工作纪律规定3.1 工作人员应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，维护公司形象。
3.2 工作中应认真负责，积极主动，不得推诿责任，确保工作质量。
3.3 工作人员应保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。
第四条：文件资料管理规定4.1 办公室内的文件资料应分类存放，便于查阅和管理。
4.2 文件资料不得随意借阅、复印，确需借阅的，应经主管领导批准。
4.3 文件资料归档时应及时整理，确保归档文件的完整性和准确性。
第五条：会议管理规定5.1 会议应提前通知，明确会议时间、地点、议题等。
5.2 会议期间，工作人员应认真听讲，积极参与讨论，不得随意离开会场。
5.3 会议结束后，应及时整理会议记录，并传达会议精神。
第六条：通讯工具使用规定6.1 工作人员应合理使用公司通讯工具，不得滥用。
6.2 使用公司通讯工具时，应保持礼貌、文明，不得恶意骚扰他人。
6.3 非工作时间，不得使用公司通讯工具处理私人事务。
第七条：请假制度7.1 工作人员因事因病需请假，应提前向主管领导请假，并说明请假原因。
7.2 请假期间，应保持通讯畅通，确保工作不受影响。
7.3 请假时间较长或影响工作安排的，应提前与主管领导沟通，争取合理安排。
第八条：奖惩制度8.1 公司对表现优秀、工作突出的员工给予奖励。
8.2 对违反公司规章制度、影响公司形象的行为，将进行处罚。
办公室管理制度十条
办公室管理制度十条一、考勤制度1、员工应严格遵守公司规定的上下班时间，不得迟到、早退。
迟到或早退超过X分钟视为旷工。
2、实行打卡考勤制度，员工需在规定时间内打卡，如有忘记打卡情况，应在X个工作日内填写《补卡申请单》，经部门主管签字确认后交至人力资源部。
3、员工请假应提前填写《请假申请表》，并按照规定的审批流程提交审批。
病假需提供医院证明，事假应说明理由。
未经批准擅自离岗视为旷工。
二、办公环境管理1、保持办公室整洁干净，定期安排人员进行卫生清扫。
员工应自觉维护个人办公区域的卫生，不得随意乱扔垃圾。
2、办公桌上物品摆放整齐，文件资料分类存放，避免杂乱无章。
离开座位时，应将椅子推回原位，关闭电脑等办公设备。
3、禁止在办公室内吸烟、大声喧哗、嬉戏打闹，营造安静、文明的办公环境。
三、工作纪律1、工作时间内，员工应专注于工作，不得从事与工作无关的活动，如玩游戏、看电影、聊天等。
2、严禁在公司内传播负面情绪、散布谣言或恶意中伤他人，保持良好的团队合作氛围。
3、遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密、客户信息等敏感内容。
四、文件管理1、各类文件应按照规定的分类和编号进行归档，便于查找和使用。
定期对文件进行清理和更新，确保文件的有效性。
2、重要文件应妥善保管，如有需要借阅，应填写《文件借阅申请表》，并按时归还。
3、电子文件应定期备份，防止数据丢失。
五、会议管理1、提前通知与会人员会议的时间、地点和主题，以便做好准备。
2、参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参加，应提前请假。
3、会议期间，保持手机静音或关机状态，认真倾听他人发言，不得随意打断。
做好会议记录，明确会议决议和工作任务，并按时完成。
六、设备与用品管理1、爱护办公设备，如电脑、打印机、复印机等，定期进行维护和保养。
发现设备故障应及时通知相关人员进行维修。
2、合理使用办公用品，节约用纸、用电等资源。
领取办公用品应填写《办公用品领用申请表》，并由部门主管签字确认。
办公室卫生环境管理制度(5篇)
办公室卫生环境管理制度第一条为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。
第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，第三条第四条____健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、日常化、制度化。
公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特定本公约：1.每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。
2.各位同事轮流值日，按值日表的顺序循环，形成制度。
3.值日同事负责办公室当天的保洁工作。
值日人员职责及范围如下：1.到岗时间：要求提前____分钟上班，在正常上班之前必须将所有卫生打扫完毕，下班后必须将所有垃圾筐垃圾清理干净后方可离开；2.负责办公室大厅、接待室、会议室、卫生间等区域卫生的打扫和保持。
____公共卫生环境要求。
①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土，无死角、玻璃清洁、透明。
②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。
④、垃圾篓及时清理，垃圾不得超出1/____处。
⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。
4.安全。
要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。
第五条若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。
如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
第六条惩罚。
办公室卫生负责人在检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。
如提醒后还不符合要求者，将扣除____元，以示惩戒。
第七条员工在离开所工作场合时，要将桌面物品摆放整洁，将办公桌椅摆放整齐，若有违规者罚款____元，直属领导罚款____元；第八条以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。
办公室卫生管理规定范本(3篇)
办公室卫生管理规定范本一、卫生要求1. 办公室内外环境应保持整洁，无杂物堆放，无垃圾滞留。
地面应定期清洁，确保无尘、无污渍。
2. 桌面、椅子、文件柜等办公用具应保持清洁，不得存放过多杂物或食品。
3. 办公室内保持空气流通，定期开窗通风，排除异味和有害气体。
禁止吸烟。
4. 卫生间应保持清洁，每日定期清洁，保持地面、马桶、洗手盆等设施的干净卫生。
保证卫生间内有足够的供应卫生纸、肥皂等卫生用品。
5. 禁止在办公室内尤其是桌面上食用食品，保持办公场所的干净与整洁。
二、垃圾管理1. 办公室设立垃圾桶并配备专用垃圾袋，员工应主动将废纸、食品包装袋等小件垃圾投放到垃圾桶内。
2. 定期清理垃圾桶，确保垃圾不滞留，不发生异味。
3. 对于涉及私密信息的废纸，应按规定进行安全销毁。
三、公共区域管理1. 办公室门厅、会客区、走廊等公共区域应清洁整齐，地面无杂物、绿化植物及座椅等设施整洁有序。
2. 公共区域的护栏、玻璃门等设施应定期清洁，确保清晰透明，无污渍或指纹。
3. 办公室公共区域的装饰品、公告栏等应保持整洁，避免灰尘、蜘蛛网等污染。
四、个人卫生1. 员工进入办公室前应保持个人卫生，整洁干净，不得散发异味。
2. 员工在办公室工作期间应保持整洁，不得在办公桌上乱放杂物，不得穿着脏乱衣物上班。
3. 员工应定期修剪指甲，避免因指甲过长导致办公设备污染。
五、安全管理1. 使用办公设备时应定期清洁，禁止在电脑、打印机等设备上堆放物品。
2. 禁止在办公室直接插拔电源或乱拉乱动电源线，确保用电安全。
3. 办公室应配备灭火器，员工应了解灭火器的使用方法并保持其有效性。
4. 定期检查电线、插座等配电设施，避免因老化等原因导致火灾事故。
六、喷墨打印管理1. 办公室喷墨打印机应定期清洁，清理打印机内的灰尘和碎纸等杂物。
2. 换纸时应避免弄脏周围环境，定期更换喷墨打印机内的墨盒，保持打印质量。
3. 禁止在打印机旁堆放纸张、文件等杂物，保持周围环境整洁。
公司办公室卫生管理制度范本（5篇）
公司办公室卫生管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司办公室卫生管理，维护员工的身体健康和办公环境的整洁，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司办公室卫生管理工作，包括公司所有办公室区域。
第三条公司将落实办公室卫生工作的责任制和追责制。
第四条部门主管应负责监督所在部门的办公室的卫生工作，并且有权对不符合要求的行为进行批评、纠正和追究。
第五条公司办公室卫生管理工作由公司综合管理部门负责组织、协调和监督。
第六条公司将定期对办公室卫生管理工作进行评估和检查，发现问题立即整改。
第七条公司将保障员工的知情权、参与权和监督权，定期组织员工进行办公室卫生相关的培训。
第八条公司鼓励员工参与办公室卫生管理，组建卫生志愿者队伍，并提供必要的支持和激励措施。
第二章办公室卫生管理的目标和任务第九条办公室卫生管理的目标是保障员工的身体健康，提高工作效率，营造良好的办公环境。
第十条办公室卫生管理的任务主要包括：（一）落实办公区域的日常清洁工作，确保办公桌、椅子、地面、窗户等物体的清洁卫生；（二）定期清洗办公用品和办公设备，包括电脑、打印机、传真机等设备；（三）维护卫生环境，保持室内空气清新，防止室内污染；（四）加强垃圾分类管理，定期清理办公垃圾，保持办公区域的整洁；（五）管理办公室卫生用品，及时补充消耗品如纸巾、洗手液等；（六）制定并执行办公室卫生消毒计划，防止疾病传播。
第三章办公室卫生管理的责任与义务第十一条公司综合管理部门负责组织制定和实施办公室卫生管理制度，协调各部门、各岗位的卫生管理工作。
第十二条部门主管负责监督和指导其所属部门的办公室卫生工作，确保其部门的卫生管理工作符合要求。
第十三条办公室卫生管理人员应做到：（一）认真履行卫生管理职责，确保办公室卫生工作的规范执行；（二）组织开展办公室卫生检查和评估，及时发现问题并进行整改；（三）指导员工掌握正确的卫生知识和方法，增强自我保健意识；（四）向公司汇报办公室卫生工作情况及改进意见。
办公室区清洁卫生及安全管理规定
办公室区清洁卫生及安全管理规定为了维护公司办公室的整洁、卫生和安全，规定如下：一、清洁卫生要求1.公司将提供专业的清洁服务，每周至少清洁两次办公室区域及公共区域，确保地面、墙壁、桌椅、窗户等表面清洁无尘。
2.污物桶、废纸篓、垃圾桶每天应清理一次，清空内部物品，保持干燥、清洁无异味。
3.厨房、卫生间每周清洁不少于两次，确保地面、台面、器具、卫生间内外表面、镜子等都干净、整洁、无异味。
4.操作机器和设备的人员必须在工作之前和之后清洁机器和台面，确保机器和设备干净卫生。
5.所有办公用品和文具都要保持清洁干燥，存放整齐，避免出现散乱、混乱的情况。
二、安全管理要求1.办公区域内禁止存放易燃、易爆物品、危险物品及违禁物品。
发现上述物品要及时清理和处理。
2.办公区域内要保持通道畅通，电线等线路均要整齐地布置，避免因电线乱搭乱拉等情况耽误工作。
3.设备和机器使用前必须检查安装有关各项安全保护措施，不得不当无人、无故障状态下操作设备和机器。
4.紧急通道和安全出口需要保持畅通无阻，标识清晰，以便在紧急情况下员工能迅速撤离。
5.禁止通过自行搭建手工处理垃圾的方式来处理贵重物品和机密文件，不得随意拆卸或改动电源线路，防止安全事故发生。
三、个人卫生要求1.禁止在办公室区域内抽烟，勿在公共区域放置餐饮物品，避免落下垃圾污染办公环境，只能在指定区域用餐。
2.工作期间需整洁干净的着装，切忌穿着不正规的衣服或鞋子，接头发需井然有序。
3.工作中有病情或传染病情如发烧、流感等，需立即通知上级领导，外出就医。
办公室区域进行通风消毒。
4.遵照公司通用卫生规则每天洗手。
降低员工手卫生引起食物中毒的风险。
四、环保要求1.常用电器设备需及时关机，生产及处理之后所产生的废气、废液、废物要及时处理，避免有害物质的产生和环境污染。
2.禁止用于办公区域内的一次性转包装餐具，可以鼓励大家携带餐具或使用环保餐具。
3.公司将对员工进行环保意识培训，倡导节约用水、用电，鼓励采用绿色通勤方式。
办公室卫生管理条例
办公室卫生管理条例为营造良好的工作环境，树立工作室的形象特制定工作室卫生管理条例如下：1、保持地面无拉圾，无灰尘，不堆放杂物。
2、讲究卫生，不随地吐痰，不乱倒茶水，不乱丢果皮纸屑。
3、办公桌椅（包括隔断）及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。
4、定期整理好自已的桌子抽屉、柜子，开展经常性的防疫工作。
5、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢，墙壁无灰尘，墙上不乱挂物品。
6、保持会议室整洁，会议结束请清理现场。
7、周六进行卫生大扫除，做到打扫彻底，不留死角。
8、原则上个人负责个人的桌面卫生，如无人桌椅由对面的职员负责。
部门将不定期进行检查，违反以上条例将给予当事人30元以上的罚款。
****部附：办公桌面摆放标准1、定置要分门别类，分出哪些物品常用，哪些不常用，哪些天天用。
2、物品摆放部位要体现顺手、方便、整洁、美观、有利于提高工作效率。
3、办公桌设置摆放要有标准定置图，与工作无关的物品不要放在办公桌内。
4、办公桌：桌面除笔筒、茶水杯、台历、计算器、电话、电脑及常用文件外（请放在文件架），不摆放其它物品。
桌面定置的（参考）要求：中摆放电脑、中左台历或水杯、电话等；右侧摆放文件筐（盒）、笔筒等待处理的管理资料；中下侧摆放需马上处理的业务资料。
5、电话机要经常清理，不能粘满尘土和污垢，一个办公室是否清洁，电话机是一个重要指标。
接电话时声音要小，不能高声喊叫，以免影响他人。
6、当天不用或当时不处理文件应归入文件架或辅桌。
辅桌内放置文件、书籍、个人随身物品（如包）外不准放其他物品。
7、坐椅：靠背、坐椅一律不能摆放任何物品，人离开时，将坐椅靠拢桌面。
办公室卫生管理制度简单版(十篇)
办公室卫生管理制度简单版为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。
一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前____分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。
2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后;除定置图上物品外其余物品不得摆放;个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门务必保证能随时打开。
3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。
4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。
二、公共卫生维护每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。
1、做到纸屑入篓、地面清洁。
2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。
3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。
4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件;仓库公共区域卫生因故影响者务必及时清扫干净。
5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。
6、无人办公桌面的卫生及整理。
7、当天办公室开水由值日人员负责。
8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。
三、卫生标准1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。
2、地面无污物、污水、浮土。
3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。
4、照明灯、空调上无浮尘;水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。
5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。
6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放;办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定一、概述办公室是工作场所的重要组成部份，保持办公室的卫生与整洁对员工的工作效率和健康至关重要。
为了确保办公室的卫生管理得到有效执行，制定本办公室卫生管理规定。
二、卫生管理责任1. 办公室卫生管理责任由公司管理层负责，指定专人负责卫生管理工作，确保卫生管理工作得到有效执行。
2. 卫生管理人员应具备相关卫生管理知识和技能，并进行定期培训，以确保他们能够有效地执行卫生管理工作。
3. 公司管理层应定期检查办公室的卫生情况，并与卫生管理人员进行沟通和协调，及时解决存在的问题。
三、办公室卫生要求1. 办公室内部应保持整洁，无垃圾堆积和杂物堆放。
工作人员应保持自己的工作区域整洁，不得将个人物品乱放。
2. 办公桌、椅子、柜子等办公设备应定期进行清洁和消毒，以确保工作环境的卫生。
3. 办公室地面应保持干净，无灰尘和污渍。
定期进行地面清洁工作，包括地毯的吸尘和拖地。
4. 办公室的墙壁、门窗等应保持清洁，无污渍和脏迹。
定期进行墙壁和门窗的清洁工作。
5. 办公室内的洗手间应保持干净和卫生。
定期进行洗手间的清洁和消毒，保证洗手间设施的正常使用。
6. 办公室内的垃圾桶应定期清理和更换垃圾袋，以防止垃圾滋生细菌和异味。
7. 办公室内的空气质量应保持良好，定期通风换气，以确保员工的健康和舒适。
四、卫生管理措施1. 制定卫生管理计划，明确卫生管理工作的具体内容和执行时间表。
2. 配备必要的卫生清洁工具和设备，包括清洁剂、消毒液、扫把、拖把等，以便卫生管理人员进行清洁工作。
3. 建立卫生管理档案，记录卫生管理工作的执行情况和存在的问题，以便及时跟踪和解决。
4. 定期组织卫生培训，提高员工的卫生意识和卫生管理能力，确保员工能够主动参预卫生管理工作。
5. 设立卫生管理奖励机制，对卫生管理工作出色的员工赋予表彰和奖励，以激励员工积极参预卫生管理工作。
6. 建立卫生管理投诉处理机制，对员工的卫生管理投诉进行及时处理和解决，确保员工的合法权益。
办公室卫生管理制度十条
办公室卫生管理制度十条第一条：保持办公室整洁办公室的整洁对于员工的工作效率和士气都至关重要。
该规定要求员工保持自己的工作区域干净整洁，包括桌面、文件柜和周围区域。
第二条：垃圾处理办公室垃圾的处理应该是有序的。
办公室应提供足够的垃圾桶，并定期清理垃圾。
员工需要遵循正确的垃圾分类和处理程序。
第三条：定期清洁办公室办公室需要定期进行清洁，包括地板、地毯、窗户、厕所等区域。
清洁工作可以由专业清洁人员来完成，定期进行深度清洁。
第四条：保持洁净的厕所厕所是办公室卫生最重要的部分之一、员工应该保持洁净的厕所，并遵守正确的卫生习惯，如冲洗马桶、洗手等。
第五条：防止害虫和病毒感染办公室应采取措施防止害虫和病毒感染。
这可以包括定期的杀虫灭鼠工作和员工健康教育，以减少传染疾病的风险。
第六条：管理食品和饮料办公室应该有相关的管理制度来管理食品和饮料。
禁止在办公区域食用食物，设立专门的用餐区域，并提供垃圾桶和清洁用品。
第七条：定期检查卫生设施办公室应定期检查卫生设施的运行情况。
这包括检查手部洗涤设备、垃圾处理设施和卫生用品的供应情况。
第八条：提供卫生用品和消毒设备办公室应提供足够的卫生用品，如洗手液、纸巾、卫生巾等，并设置合适的消毒设备，如消毒液和消毒湿巾。
第九条：教育员工卫生知识办公室应提供员工卫生知识教育，包括正确使用卫生用品、垃圾分类、手部卫生等方面的培训。
第十条：制定卫生检查和处罚制度办公室应制定卫生检查和处罚制度，以确保员工遵守卫生规定。
违反卫生规定的员工可能会受到相应的处罚，如罚款、停职等。
以上十条规定是办公室卫生管理制度的基本内容，可以根据实际情况进行适当调整和补充。
办公室卫生管理制度的目的是为了保持员工的健康和提高工作效率，希望能对您有所帮助。
办公室卫生管理规定
办公室卫生管理规定
是为了保障办公室环境的卫生和健康，提高员工的工作效率和生活质量。
以下是一些常见的办公室卫生管理规定：
1. 办公室内外都要保持清洁，定期进行清扫和保洁，包括地面、墙壁、桌椅、设备等。
2. 办公室内要保持通风，保证空气流通，定期给办公室进行通风换气。
3. 办公室内禁止吸烟，设立吸烟区并做好管理。
4. 办公室内设置合理的垃圾分类桶，并定期清理和处理垃圾。
5. 办公室内要定期清理办公桌、办公椅、电脑键盘、鼠标等办公工具，保持其清洁卫生。
6. 办公室内禁止堆放杂物和废品，不使用的物品应及时处理，避免影响办公区域的整洁和工作效率。
7. 办公室内设立洗手间，并定期进行清洁和消毒。
8. 办公室配备必要的消防设施，并定期进行维护和检查。
9. 办公室员工要保持个人卫生，如洗手、剪指甲等，避免对办公环境和他人造成污染或不适。
10. 办公室要定期组织卫生培训，提高员工对卫生管理的认识和意识。
以上是一些常见的办公室卫生管理规定，实际情况还需根据具体企业和办公室的情况做出适当的规定和管理。
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办公室卫生管理制度十条规定
1.办公室日常卫生保洁
–每日对办公室进行清洁打扫，保持地面、桌面、椅面、设备等物品的整洁干净。
–定期清洁卫生间、洗手间，确保卫生间内部及供应品的卫生。
2.办公室垃圾分类及处理
–出台垃圾分类制度，确保废纸、废塑料、废金属等垃圾得到正确分类。
–定期清理办公室内的垃圾桶，确保垃圾得到及时处理。
3.办公用品的卫生保养
–定期清洗办公用品，如键盘、鼠标、电话等，保持办公用品的卫生使用。
–定期更换办公用品中易损坏或容易滋生细菌的物品，保障员工的身体健康。
4.空气质量管理
–定期开窗通风，保持办公室空气清新。
–定期对办公室进行空气净化处理，提高工作环境的舒适度。
5.办公区域的卫生巡检
–设立卫生巡检制度，每日对办公区域进行巡查，及时发现卫生问题并处理。
–设立责任人负责办公区域的卫生管理，确保卫生状况良好。
6.饮用水管理
–定期清洗办公室饮水机，确保饮用水的卫生安全。
–饮用水桶应定期更换，避免因储存时间过长而导致水质变质。
7.员工个人卫生管理
–鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，包括勤洗手、携带口罩等。
–确保员工出现疾病症状时及时请假，并做好相关的防控工作。
8.办公室灭虫防鼠
–定期进行办公室的灭虫和防鼠工作，避免昆虫、蟑螂、老鼠等害虫滋生。
–使用专业的灭虫防鼠器具，确保效果且不影响员工的健康。
9.办公设备的定期清洁维护
–定期对办公设备进行清洁保养，确保设备的正常运转及使用寿命。
–设立设备维护日志，记录设备维护情况，便于及时处理设备故障。
10.卫生消毒管理
–定期对办公室进行卫生消毒处理，提高办公室的卫生标准。
–每日对常用接触面进行消毒处理，如门把手、桌面等，减少交叉感染的风险。
以上十条规定是办公室卫生管理制度的基本要求，通过加强办公室卫生管理，可以提高办公室的卫生环境，保障员工的健康，并提高工作效率。
希望全体员工能够共同遵守并落实这些规定，共同维护一个清洁整洁的办公环境。