事故应急救援预案演练制度示范文本
事故应急救援与演练制度范文（4篇）
事故应急救援与演练制度范文一、背景与目的为了做好突发事件的应急救援工作，确保人身和财产安全，减少事故损失，提高应急救援工作的效率和水平，制定本制度。
二、适用范围适用于全体员工，包括在职和离职人员。
三、救援组织架构1. 突发事件应急救援领导小组- 负责指导、协调和监督突发事件的应急救援工作- 主要成员包括总经理、安全部门负责人、人力资源部门负责人等2. 救援指挥部- 负责突发事件的现场指挥和协调工作- 主要成员包括应急救援领导小组成员3. 应急救援队伍- 负责现场救援工作- 分为救援队、医疗队、清理队等四、应急救援演练计划1. 制定年度应急救援演练计划，明确演练的时间、地点、内容和参与人员。
2. 演练形式可以包括实地演练、桌面模拟演练、通讯设备演练等多种形式。
3. 演练内容可以包括火灾、地震、化学泄露等各种突发事件的应急救援工作。
五、应急救援演练流程1. 演练前准备- 指定演练负责人，组织筹备工作- 评估演练风险，制定安全措施- 准备必要的装备和材料2. 演练宣传- 向全体员工宣传演练目的、时间和地点- 员工了解应急演练流程和注意事项3. 演练执行- 按照预定流程进行演练- 模拟事故发生，进行应急救援工作- 各部门协同合作，协调指挥4. 演练总结- 根据演练结果，总结经验和教训- 提出改进和优化建议- 完善演练计划和制度六、应急救援演练记录与评估1. 演练结束后，将演练过程和结果进行记录，包括演练时间、地点、参与人员、问题和教训等。
2. 进行演练评估，评估演练的有效性和应对能力。
3. 根据评估结果，提出改进意见和建议。
七、应急救援培训1. 对全体员工进行定期的应急救援培训，包括火灾逃生、急救技能等。
2. 培训内容和形式根据不同岗位的需求进行设计和安排。
八、制度宣传与执行1. 将制度内容向全体员工进行宣传，明确各项规定和要求。
2. 通过内部通知、培训、会议等途径，确保制度的落实和执行。
3. 制度的修改和更新需要经过领导小组的评审和批准。
事故应急救援及演练制度范本（三篇）
事故应急救援及演练制度范本一、目的与依据本制度旨在规范企事业单位事故应急救援工作，确保事故发生时能够及时、有效地进行紧急处置和救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
本制度的制定依据包括国家相关法律法规、卫生健康部门的规章制度、上级主管部门的要求以及企事业单位的实际情况。
二、适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括生产企业、服务机构、学校等各类单位，旨在指导和规范事故应急救援工作。
三、基本要求1. 企事业单位应制定完善的应急救援预案和流程，确保预案的合理性和有效性。
2. 每个岗位和部门应明确责任分工，制定应急救援工作的职责和权限，并进行定期培训和演练。
3. 企事业单位应建立完备的应急装备和设施，确保救援工作能够及时进行。
4. 企事业单位应与相关救援机构建立合作关系，提供必要的支持和配合。
5. 事故应急救援工作要注重宣传教育，加强事故预防和安全意识。
四、应急救援预案1. 应急救援预案是企事业单位应急救援工作的重要组成部分，应该详细列明各个环节的流程和步骤，确保应急救援工作能够有条不紊地进行。
2. 应急救援预案应包括事故的分类、应急反应措施、救援流程、救援人员分工、装备使用等内容，并根据具体情况进行定期修订和更新。
3. 每个岗位和部门应制定相应的操作流程，明确责任分工和所需装备设施，并进行实际演练和培训。
五、应急救援流程1. 接到事故报告后，及时启动应急救援预案，按照预案的要求进行处置和救援。
2. 确保现场安全，迅速开展救援工作，将受伤人员转移到安全区域，并进行紧急救治。
3. 迅速报告有关部门，协调与外界的沟通和合作，获取必要的援助和资源支持。
4. 在救援过程中做好事后记录和信息整理，总结救援经验，完善预案和流程。
六、救援人员分工1. 指派事故应急救援队伍，明确各个岗位和角色的职责分工。
2. 设立现场指挥部，指挥和协调救援工作，统筹安排救援人员和装备设施的调配。
3. 要求救援人员具备相关专业知识和技能，经过相应的培训和演练，并持有相应证书和资质。
事故应急救援预案与演习制度模版（3篇）
事故应急救援预案与演习制度模版概述：事故应急救援预案与演习制度是组织单位为应对突发事故而构建的一套系统化应急措施与行动计划。
此制度旨在有效防范和减轻事故灾害的损害，保障人员生命安全，迅速恢复生产秩序，并保护环境免受进一步影响。
为了保障应急救援工作的科学、高效、有序进行，构建并完善预案与制度显得尤为重要。
一、事故应急救援预案1. 定义与目标事故应急救援预案是组织单位依据自身特性、防范范围及事故类型所制定的应急处理流程与规范。
其核心目标在于迅速响应与处置事故，最大限度降低人员伤亡与财产损失，确保现场与环境安全，促使组织单位快速回归正常运营状态。
2. 内容与规范预案内容应详尽覆盖事故发生后的报警流程、预案启动机制、指挥与协调机构设置及其职责划分、应急队伍构建与任务分配、应急物资与装备准备及调配方案，以及应急指挥系统与信息系统的建设与应用等方面。
预案需具备明确性、流程清晰、责任分明，各环节间应紧密相连，以确保能够科学、高效、迅速地应对各类事故。
3. 编制与修订组织单位应结合自身实际情况，委托专业机构或聘请专业人士进行预案的编制工作，并定期进行更新与修订。
预案编制过程需经过科学论证与实际模拟演练的检验，以确保其可操作性与可行性，从而提升应急救援工作的整体水平与能力。
二、事故应急演习制度1. 定义与目标事故应急演习制度是指组织单位为提升应急救援能力与水平而开展的一系列模拟演练与实战训练活动。
其目标在于检验与验证应急预案的可行性与有效性，使相关人员熟悉应急处理流程与规范，增强应急响应与处置能力，并及时发现与解决存在的问题与不足。
2. 演习类型与形式演习类型主要包括桌面演练与实地演练两种。
桌面演练通过组织单位内部的会议与讨论形式，模拟应急情景以评估预案的有效性与可操作性；而实地演练则在真实现场条件下进行模拟演练，涵盖现场勘查、指挥协调、危险物品处置、伤员救护等多个环节。
3. 演习组织与实施演习应由组织单位的应急管理部门负责全面组织与协调。
事故处理应急预案及演练制度模版（3篇）
事故处理应急预案及演练制度模版第一章总则第一条为了加强事故处理应急工作，保障人员安全，确保事故得到及时、科学、有序地处理，特制定本预案。
第二章预案编制与修订第二条本预案由公司紧急应对小组制定编制，并根据实际情况不断修订完善。
第三条定期对本预案进行审核，确保预案的科学性、实用性和操作性。
第三章基本原则第四条充分发挥领导的作用，确保预案能够得到顺利执行。
第五条紧急情况下，保障人员安全为第一要务。
第六条事故处理应急工作要坚持“快”、“准”、“稳”、“准”、“实”、“细”原则。
第七条预案有序实施，每个岗位都要按照预案进行行动。
第八条加强预案执行的体系建设，包括组织机构、人员分工、触发条件等。
第九条对事故处理应急工作进行定期督导检查，及时发现问题并改进。
第四章预案应急流程第十条预案实施的前提是要建立健全应急响应机制和领导指挥体系。
第十一条预案的主要执行流程包括：报告、评估、决策、通知、处置、总结。
第五章预案演练第十二条为了提高员工的应急处理能力和团队合作能力，定期组织预案演练。
第十三条每次预案演练都要制定详细的演练方案，包括演练内容、时间、地点、参与人员等。
第十四条演练过程中要全程记录，演练结束后要及时总结，发现问题并修改预案。
第六章演练评估第十五条演练结束后要对演练效果进行评估，评估内容包括预案执行情况、演练效果等。
第十六条发现问题要及时总结，制定改进措施，并进行相应的修订。
第七章附件第十七条附件：事故处理应急预案模板。
附件：事故处理应急预案模板一、预案目标本预案旨在确保在突发事故发生时，能迅速、有序地展开应急工作，最大限度地保护员工的生命安全和财产安全。
二、预案范围本预案适用于公司全体员工及相关所有部门。
三、预案编制与修订本预案由公司紧急应对小组制定编制，并根据实际情况不断修订完善。
四、预案应急流程1.报告当发生突发事故时，各部门应立即向公司紧急应对小组报告，并提供相应的信息和证据。
2.评估公司紧急应对小组会根据报告内容评估事故情况，并根据事故的性质和严重程度制定相应的处置方案。
事故应急救援预案与演习制度范本(三篇)
事故应急救援预案与演习制度范本一、前言事故应急救援预案与演习制度是指为了学校、企事业单位等组织机构在发生大型事故时能够迅速有效地进行应急救援工作，制定的一套预案与演习制度。
通过合理的预案制定和演习，能够提高组织机构在危机事件发生时的应对能力和处置能力，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，保障师生员工的人身安全和财产安全。
二、目的及意义1.保障人员安全：通过应急救援预案的制定和演习，能够引导组织机构在事故发生时采取正确的应对措施，最大程度地减少人员伤亡的发生，保护师生员工的人身安全。
2.减少财产损失：通过合理的应急救援预案和演习，能够减少事故发生时财产损失的发生，最大程度地保护组织机构的财产安全。
3.提高组织机构的应急救援能力：通过预案制定和演习，能够提高组织机构在事故发生时的应急反应能力和处置能力，确保能够迅速采取有效的措施进行救援工作。
4.加强组织机构的管理和组织能力：通过事故应急救援预案和演习制度的建立，能够加强组织机构的管理和组织能力，提高危机事件发生时的组织和指挥水平。
三、预案的制定1.明确责任分工：在制定应急救援预案时，需要明确各岗位的职责与义务。
包括指挥中心、应急救援队伍、通讯联络员等各个岗位的职责，确保各个岗位间的合作和配合。
2.分析风险：需要根据组织机构的自身特点，进行风险分析与评估，明确可能发生的事故类型和影响范围，为预案制定提供依据。
3.预案内容明确：预案需要明确应急救援的各个环节，包括事故发生后的报警流程、人员疏散与救护流程、现场指挥与沟通流程等。
4.完善设施设备：根据预案制定的需求，确保组织机构具备相应的应急救援设施设备，包括灭火器、安全通道、呼吸器等。
五、预案的执行1.培训与演习预案执行中，必须加强人员培训与演习。
包括事故发生时如何逃生，如何进行自救和互救等内容。
通过实际演习，检验预案的实际可行性，发现不足之处并及时进行改进。
2.应急救援队伍建立应急救援队伍，包括消防队、急救队等。
事故应急救援预案制度范本（四篇）
事故应急救援预案制度范本1、事故应急处理预案编制完成后，公司应向所有员工以及外部应急服务机构公布；2、每一次演练后，公司应核对事故应急处理预案规定的内容是否都被检查，找出不足的缺点。
检查主要包括以下内容：⑴事故期间通讯系统是否运作；⑵员工是否安全撤离；⑶急救服务机构能否及时参与事故抢救；⑷是否有效控制事故进一步扩大。
(三)事故应急预案演练内容及分类1、分类事故应急救援演习：可分为室内演习和现场演习两种。
⑴室内演习又称____指挥演习。
主要由指挥部的领导指挥、通讯、调度等组成的指挥系统。
在各级职能机关、部门的统一领导下，按一定的目的和要求，以室内____指挥的形式将各级救援力量____起来，实施应急救援任务和对危害到的人员实施有效防护的指导。
⑵现场演习即事故设想实地演习。
根据其任务要求和规模可分为单项训练、部分演习、综合演习三种。
a、单项训练。
针对性完成应急救援任务中的某个单科目而进行的基本操作。
如个人防护训练、火灾处臵训练、人员互救训练等的单一课目训练。
b、部分演习。
部分演习是检验应急救援任务中的某个课目、某个部门准备情况，同应急单位部门之间的协调程度而进行的基本工作。
c、综合演习。
综合演习是检验指挥部的指挥、协调能力和救援专业队的救援能力及其配合情况、各种保障系统的完善情况及员工的避灾能力等。
(三)演习基本要求和内容1、基本要求。
为了使演习得到预期的效果，演习的计划必须细致周密，要把各级应急救援力量和应该配备的器材组成统一的整体。
2、演习的基本内容是根据演习的任务要求和规模而定，应有如下几个方面的内容：⑴各演习单位相互支援、配合及协调程度；⑵公司生产系统运行情况，公司内应急情景、公司内应急抢险、急救与医治；⑶公司内消防安全通道保障及安全撤离通道路演；⑷事故区清点人数及人员控制，防护指导，包括专业人员的个人防护及对员工对毒气的防护；⑸通信及报警讯号联络，各种标志布设及对危害区域的变化布设点的变更；⑹交通控制及交通道口的管理，治安工作；⑺员工及无关人员的撤离、防护区的洗消污处理及上、下源受污染情况调查，事故的善后工作；当时当地的气象情况及地形、地物情况及对事故危害程度的影响；⑻向上级报告情况及向友邻单位通报情况；⑼各专业队讲评要点，演习资料汇总需要的表格。
事故应急救援与演练制度模版（三篇）
事故应急救援与演练制度模版一、总则为了确保事故应急救援工作的有效开展，提高组织员工应对突发事故的能力，制定本事故应急救援与演练制度。
本制度适用于公司内发生的各类事故，包括但不限于火灾、爆炸、泄漏、溢出等突发事件。
所有员工必须严格遵守本制度。
二、应急救援组织机构和职责1.公司应急救援指挥部：负责事故应急救援工作的组织和协调，由公司高层管理人员担任指挥官，指挥部下设应急指挥中心和专业指挥组。
2.应急指挥中心：负责接收和处理应急事件的报警、信息、指令，组织、协调应急救援行动，由应急救援指挥部指派专职人员负责日常运行。
3.专业指挥组：根据不同的应急类型，组织调动公司内相关专业人员进行应急处置和指挥。
三、应急救援预案编制1.公司应编制涵盖各类突发事件的应急救援预案，并在预案中明确事故级别划分、应急响应措施、救援资源调配、疏散逃生等内容。
2.应急救援预案要根据公司业务特点和现有资源制定，并定期组织演练和修订。
四、应急救援组织工作1.演练计划制定：每年至少制定一次应急救援演练计划，并提前通知相关部门和人员。
2.演练目标明确：根据不同类型的演练目标，明确参与人员、演练地点、演练时间等要素。
3.演练方案制定：根据演练目标，制定演练方案，包括演练过程、参与演练的人员、模拟情景、演练步骤、评估指标等。
4.演练准备工作：按照演练方案确定的要求，做好演练准备工作，如场地准备、装备器材检查等。
5.演练实施：按照事先制定的演练方案，组织演练活动，全程监控并记录演练过程。
6.演练总结和评估：每次演练结束后，组织相关人员对演练情况进行总结和评估，提出改进意见和建议。
五、应急救援培训1.公司应定期组织应急救援培训，包括但不限于应急知识培训、应急技能培训、应急演练等。
2.培训内容：根据应急救援工作需要，制定培训内容，包括应急预案解读、应急指挥流程、应急资源调配等。
3.培训方式：可采取集中培训、分批培训、在线培训等方式，确保员工的培训参与度和效果。
事故应急救援预案定期演练制度模版（3篇）
事故应急救援预案定期演练制度模版第一部分：制度目的与依据1.目的：为了提高事故应急救援的组织能力和处置水平，确保事故应急救援工作的有效性，保障人员的安全和财产的损失减少。
2.依据：国家有关法律法规、行业标准和组织内部规章制度。
第二部分：演练组织机构和职责1.演练组织机构（1）成立演练领导小组，由公司领导担任组长，相关部门负责人担任副组长和成员。
（2）成立演练指挥部，由演练领导小组组长担任指挥部指挥长，相关部门负责人担任副指挥长和成员。
2.职责（1）演练领导小组- 组织制定演练计划和方案；- 确定演练目标和评估指标；- 协调相关部门的支持和配合；- 指导演练过程和总结经验教训；- 审核演练报告和提出演练改进意见。
（2）演练指挥部- 负责组织演练的实施和指挥；- 制定演练场地和器材的准备工作；- 组织人员培训和演练演员的选拔；- 监督演练过程和考核演练成果；- 编写演练报告和总结。
第三部分：演练计划和方案1.演练计划（1）演练周期：一年一次。
（2）演练时间：根据项目的特点和情况，确定演练时间。
（3）演练内容：根据可能发生的事故类型，制定相应的演练内容。
（4）演练对象：全体员工参与。
2.演练方案（1）组织形式：实地演练和桌面演练相结合。
（2）演练场地：根据事故类型和场景的要求，选择相应的演练场地。
（3）演练装备：根据演练方案，准备相应的演练装备。
（4）演练过程：根据演练方案，按照预定的程序和时间进行演练。
（5）演练考核：根据事故应急救援的标准和评估指标，对演练进行考核。
第四部分：演练的过程和内容1.演练的过程（1）组织准备工作：选择合适的演练场地，配备相应的演练装备，准备演练人员和演练演员。
（2）演练前的通知：提前通知参与演练的人员，告知演练时间、地点和演练内容。
（3）演练的实施：按照演练方案和程序，进行演练活动。
（4）演练总结和评估：根据演练的结果，进行总结和评估。
（5）演练报告和改进意见：根据演练的经验教训，编写演练报告和提出改进意见。
事故应急救援演练制度范文(四篇)
事故应急救援演练制度范文一、背景介绍随着现代社会的发展，各行各业都面临着各种潜在的安全风险。
为了能够在意外事故发生时迅速应对，保障人员安全并最大限度地减少损失，各个单位都有必要建立健全的事故应急救援系统。
事故应急救援演练是其中一项重要的工作，通过定期的演练可以提高人员的应急处理能力和协调能力，使各个部门在紧急情况下能够迅速协同作战，有效应对各类事故。
二、目的和意义1. 增强部门成员的应急处理能力。
2. 检验和完善应急预案。
3. 促进部门之间的沟通与协作。
4. 提高现场救援效率，减少人员伤亡和财产损失。
三、演练内容1. 演练人员：全体员工。
2. 演练时间：每年至少进行一次实际演练，每季度进行一次桌面演练。
3. 演练形式：包括实地演练和桌面演练。
4. 演练内容：(1) 实地演练：模拟不同类型的事故场景，包括火灾、地震、泄露事故等。
演练分为全员演练和部分人员演练，全员演练主要测试人员的应急处理能力和协作能力；部分人员演练主要测试各个岗位的应急处理能力。
(2) 桌面演练：通过模拟各种事故场景，让参与者能够在桌面上进行发现问题、制定应急预案和协调措施。
四、演练程序1. 定期召开演练组织会议：由应急救援演练组织人员组织召开会议，明确演练目标、演练形式、演练时间和演练场地等。
2. 制定演练计划：根据演练目标和实际情况，确定演练的具体流程和时间安排，制定演练计划。
3. 发布演练通知：将演练计划和演练通知发布给全体员工，确保所有人员都了解演练安排和要求。
4. 进行事前准备：根据演练场景，组织演练所需的人员、设备和材料，并做好演练场地的准备工作。
5. 演练实施：按照演练计划，模拟各种事故场景进行实地演练或桌面演练，全员参与或分组参与。
6. 演练总结：演练结束后，组织召开总结会议，对演练过程进行回顾和总结，分析存在的问题和不足，提出改进意见和措施，并做好总结报告。
五、演练要求1. 全体员工都要全程参与演练，做到了解应急预案，掌握应急处理技能。
事故应急救援及演练制度范本（三篇）
事故应急救援及演练制度范本第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，提高突发事件应急救援的能力和水平，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部的突发事件应急救援工作。
第三条企业应急救援工作的目标是做到“预防在先、控制中间、救援在后”，最大程度减少生产事故的发生、蔓延和扩大，确保职工人身安全和财产安全。
第四条企业应急救援工作必须深入贯彻落实全员责任制，依靠职工员工自我约束、互相监督，上下级领导分工负责，各行各业相互配合，建立起完整的应急救援体系。
第五条应急救援工作必须按照科学、合理、安全、高效的原则，根据实际情况制定详细的应急预案，确保应急救援工作的顺利进行。
第六条企业应急救援工作按照属地、行业和统一领导三者有机结合的原则，成立应急救援工作领导小组，明确各部门职责，确保应急救援工作的协调性和高效性。
第二章应急救援工作的组织机构及职责第七条企业应急救援工作的组织机构为：（一）应急救援工作领导小组：负责制定应急救援工作的总体策略、制定应急预案和应急演练计划，对应急救援工作进行全面协调和指导。
（二）应急救援工作办公室：负责具体的应急救援工作的组织和协调，统筹应急资源的调度和分配。
（三）各部门：根据职责范围负责应急救援工作的具体实施。
第八条应急救援工作领导小组的成员由企业的主要负责人担任，其职责是：（一）负责制定本企业的应急救援工作的总体策略，指导和监督应急救援工作的实施。
（二）负责与相关国家和地方应急救援部门、安全监管部门、公安消防部门等进行协调，建立并维护良好的沟通与合作关系。
（三）负责批准应急预案，对所有部门进行培训和演练。
（四）负责指导各个部门原则应急设备、应急器材和应急药物的配备和管理工作。
（五）负责组织应急救援工作的评估和总结，确保救援工作的效果和质量。
第九条应急救援工作办公室的职责是：（一）负责组织和协调应急救援工作的具体实施，确保各项工作的顺利进行。
（二）负责制定应急预案和应急演练计划，组织并指导各部门进行相关培训和演练。
事故应急救援预案定期演练制度范本（三篇）
事故应急救援预案定期演练制度范本在现代社会中，各种事故随时可能发生，为了保障人民生命财产安全，减少事故带来的损失，各级政府和相关部门都制定了事故应急救援预案。
而事故应急救援预案定期演练制度的建立和执行至关重要。
下面就事故应急救援预案定期演练制度展开探讨。
首先，定期演练有助于提高各级救援人员和相关部门的应急处置能力。
实战演练是检验应急预案有效性的重要手段，只有经过多次实际演练，救援人员才能够在事故发生时快速准确地做出反应，避免因为手忙脚乱而造成事态扩大。
通过定期演练，可以让救援人员熟悉预案内容和流程，提高应变能力和协调能力，确保在事故发生时能够迅速做出科学有效的应对措施。
其次，定期演练能够发现和解决应急预案中存在的问题和不足。
在实际演练中，可能会暴露出应急预案中的漏洞和不足之处，比如流程不清晰、责任不明确、协同配合不力等问题。
及时发现和解决这些问题，可以不断完善和优化应急预案，提高其实用性和针对性，保证在实际应急处置中能够更加高效和有效地展开救援工作。
另外，定期演练还可以增强各级救援人员的责任感和紧迫感。
事故发生时，每一分每一秒都至关重要，救援人员需要迅速做出决策和行动，才能最大程度地减少损失和保护人员生命财产安全。
通过定期演练，可以让救援人员感受到应急处置的紧迫感和责任感，提高其自身的使命感和救援意识，确保在面对突发事件时能够冷静应对，不慌不乱，做出正确的决策和行动。
总之，建立和实施事故应急救援预案定期演练制度，对于提高各级救援人员的应急处置能力、发现和解决问题、增强责任感和紧迫感，都有着重要的意义。
只有通过不断地实践和演练，才能够更好地提升救援工作的效率和水平，保障人民生命财产安全，实现社会和谐稳定发展。
希望各级政府和有关部门能够高度重视事故应急救援预案定期演练制度的建设和执行，确保预案能够在实际应急救援中发挥最大的效能。
事故应急救援预案定期演练制度范本（二）一、引言事故应急救援预案的定期演练是保障组织应对突发事故的能力和有效性的重要举措。
事故应急救援制度范本(四篇)
事故应急救援制度范本第一条为加强公司的事故应急救援管理工作，促进应急管理规范化，保证应急救援的及时和可靠，使应急救援工作始终保持良好状态，真正做到“有事必应、行动迅速、保障有力”，特制定本制度。
第二条应急预案编制和培训1、事故应急救援预案内容主要包括。
企业概况、____机构、预警预防机制、应急响应、事故现场应急处置、恢复及后期处置等。
2、事故应急救援预案必须由单位经理审核批准，并以文件形式下发实施。
3、事故应急培训由各单位____自培，每年要对职工进行一次培训。
三、应急准备1、应急救援指挥部常设机构为公司安环部，总指挥：____成员：(安环科长，专职)、(专职安全员，专职)、(兼职)2、组成人员分工及职责总指挥____。
____指挥全厂的应急救援，负责应急启动、对外联络、事故报告、事故处理。
宣传报导组组长：负责宣传报导、信息发布、记录现场指挥。
协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作，事故现场通讯联络，指挥各组协同救援。
检测组：负责现场检测，及时发布检测报告，为救援和恢复提供技术依据。
应急救援组组长：负责现场抢险抢修工作；负责现场中毒、受伤人员医疗急救及护送转院工作；协助总指挥做好事故报警、情况通报及事故处置工作；负责现场洗消和现场恢复工作。
警戒、隔离组组长：负责警戒、治安保卫、疏散、现场隔离、保护等工作。
运输组组长：负责救援物资运输、危险物料转运、中毒受伤人员转院治疗工作。
物资准备组组长事故应急救援管理制度。
负责各类应急救援物资准备工作。
4、紧急情况下，全公司其他人员均作为预备队员，听从应急指挥部的应急指挥。
1、成立事故应急救援指挥部和现场处置工作组，负责事故的决策和指挥以及现场救护，其它组成员按分工各负其职，一切行动听从指挥部的指挥。
2、各职能科室人员要根据预案要求，做好应急准备工作。
3、应急救灾物资和设备要按预案要求配备，并进行经常性的维护，确保应急救灾物资和设备齐全、完好。
4、各单位要做好值班工作，保证人员、车辆和电话畅通，发生事故要及时上报。
事故应急救援预案与演习制度范文（三篇）
事故应急救援预案与演习制度范文1. 前言事故发生时，正确的应急救援措施是保障人员安全、减少财产损失、保护环境的重要保障措施。
为了提高应急救援工作的效能和能力，制定一套完善的事故应急救援预案，并定期进行演习是必不可少的。
本文将详细介绍一套事故应急救援预案和演习制度的范文，以供参考。
2. 事故应急救援预案2.1 目的和范围本预案旨在建立一个统一的事故应急救援组织架构和工作流程，准确、迅速地处理各类事故，并最大限度地保护人员的生命安全和财产利益。
本预案适用于本企业所属的各个生产单位、办公场所及相关配套设施。
包括但不限于火灾、爆炸、地震、化学泄漏等各类意外事故。
2.2 预案内容2.2.1 事故应急救援组织架构事故应急救援组织架构应由企业领导牵头，成立应急指挥部，并明确指挥部下设的各级救援组织及其成员职责。
2.2.2 事故应急救援工作流程事故应急救援工作流程应包括以下环节：（1）事故发生后第一时间的报警和求援。
（2）事故现场安全评估和救援方案的制定。
（3）救援队伍的组建和任务分工。
（4）救援装备和物资的调配和使用。
（5）伤员救治和疏散。
（6）事故现场处理和后续善后工作。
2.2.3 应急救援设备和物资储备应急救援设备和物资的储备应按照各类事故的需要进行合理规划和配置，并定期检查和维护。
2.2.4 应急救援培训和演练应急救援培训和演练应定期开展，包括但不限于现场演练、模拟演练、桌面推演等形式，以检验预案的可行性和人员的应急救援能力。
2.2.5 事故应急救援合作机制本企业应与相关政府部门、救援机构建立联系，并制定合作机制，以便在发生较大规模事故时能够及时调动外部力量进行支援。
3. 事故应急演习制度3.1 演习目的和范围为了培养和提高员工的应急救援意识和能力，加强不同部门之间的协同作战能力，本企业制定了一套事故应急演习制度。
演习的目的是验证预案的可行性，检验救援装备和物资的完好性，以及考察人员的应急救援能力。
3.2 演习安排和流程（1）整个演习过程应由专门的演习组进行组织和指导。
事故应急救援及演练制度范文(5篇)
事故应急救援及演练制度范文第一章总则第一条为了科学规范地开展事故应急救援工作，保障人民群众生命财产安全，提高应急救援效率和能力，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及下属各级单位的事故应急救援工作。
第三条应急救援工作应遵循依法维护人民群众的生命财产安全为宗旨，科学高效、安全有序、协调一致的原则。
第四条应急救援工作的领导机构为本单位的应急管理部门。
第五条应急救援工作需要依托本单位的资源和力量，如有需要，可以调动相关单位的资源和力量。
第六条本制度自发布之日起实施。
第二章应急救援组织体系第七条应急救援组织体系包括应急指挥部、专业救援队和应急指挥机构。
第八条应急指挥部是应急救援的核心组织，负责指挥和组织事故现场救援工作，由本单位的应急管理部门组织并负责。
第九条专业救援队是应急救援的实施者，负责实施事故现场的救援工作，根据实际情况可以由本单位的内部队伍或外部专业队伍组成。
第十条应急指挥机构是应急救援的信息支撑系统，负责收集、分析和传输事故信息，提供事故现场救援指导和协助，由本单位的技术部门负责。
第十一条本单位应当建立应急救援组织体系，明确各级组织职责和工作要求。
第三章应急救援演练第十二条应急救援演练是提高应急救援能力和效率的重要手段，本单位应当定期组织演练。
第十三条应急救援演练应当根据本单位的实际情况和风险评估结果确定演练内容，包括事故发生原因、救援流程、人员配备等。
第十四条演练应当根据事故类型和难度逐级推进，从简单到复杂，从固定到非固定，达到逐步提高应急救援能力和效率的目的。
第十五条演练可以结合本单位的规章制度和应急处置办法，模拟真实情况进行，也可以结合外部单位和专业队伍进行跨单位演练。
第十六条演练应当采取真实性评估和综合评估相结合的方式进行，评估结果应当及时总结和记录，为今后的演练提供经验和改进方向。
第十七条演练应当定期开展，演练次数为每年至少一次。
第四章应急救援流程第十八条应急救援流程包括事故现场处置、事故调查及责任追究和善后处理等环节。
事故应急救援演练制度范本（三篇）
事故应急救援演练制度范本一、目的和依据为提高应急救援队伍的应急处置能力和协作配合水平，制定并执行本演练制度。
本演练制度的制定依据有：1.《中华人民共和国应急管理法》2.国家和地方的应急救援演练相关规定3.公司应急管理制度要求和实际需要二、范围本演练制度适用于我公司各级各类应急救援演练活动的组织、实施和评估。
三、主要职责1.公司领导层负责制定应急救援演练计划，并组织实施。
对演练活动的组织和实施进行监督和指导，确保演练的质量和效果。
2.应急管理部门负责制定应急救援演练组织方案和操作规程。
组织应急救援演练的组织和实施，包括演练的时间、地点、参与人员等的确定和安排。
评估演练的效果，并向领导层汇报。
3.各级各部门按照计划，积极参与演练活动。
配合应急管理部门组织演练，按照操作规程进行实操训练。
配合应急管理部门进行演练效果评估。
四、演练计划的制定和组织1.应急管理部门根据公司的实际情况，制定年度应急救援演练计划。
计划包括演练的时间、地点、参与人员、演练的内容和要求等。
计划要事先报领导层审核和批准。
2.演练计划确定后，应急管理部门负责向各单位和相关人员进行通知。
通知包括演练的目的和意义、时间、地点、参与人员以及所需准备等。
3.演练活动的组织和实施由应急管理部门统一负责。
应急管理部门应与相关单位和部门密切配合，确保演练的顺利进行。
五、演练活动的要求和流程1.演练活动要求（1）根据演练计划，明确演练的目标，确定参与人员的职责和任务。
（2）演练活动要按照真实的应急处置流程进行，演练中不得违反相关安全规定和操作规程。
（3）演练现场应设置应急指挥中心，负责指挥和控制演练全程。
（4）演练应有专业人员进行记录和摄像，以便后期评估和改进。
2.演练活动流程（1）准备阶段：- 选定演练地点，确保安全和实施条件。
- 制定演练的详细方案和流程。
- 配置演练所需的装备设施和物资。
（2）演练阶段：- 进行模拟事故的表演，演练人员根据应急预案进行应急处置。
事故应急救援及演练制度范文（3篇）
事故应急救援及演练制度范文一、前言事故应急救援及演练制度是为了加强企业对事故应急救援能力的建设，提高应急响应的效率和准确度，最大限度地降低事故对人员生命财产造成的损失而制定的。
本制度旨在规范事故应急救援工作的组织管理，确保各级人员快速、有效地处理事故，及时采取措施，保护人员生命财产的安全。
二、责任与义务1. 事故应急救援领导小组组长是事故应急救援工作的责任人，负责组织、指导事故应急救援工作的开展，并保障事故应急救援装备与人员的落实。
2. 事故应急救援领导小组成员要切实履行好应急响应的职责，保证救援工作的正常进行。
3. 各部门要制定详细的责任制度和具体的工作方案，明确各自的职责和任务，并按照规定的时间和要求做好相关工作。
4. 全体员工要积极参与应急演练活动，不断提高自身的应急意识和应急处理能力。
三、组织体系1. 成立事故应急救援领导小组，组长由公司领导担任，成员由各部门负责人组成。
领导小组负责事故应急救援工作的统一指挥、组织协调和综合管理。
2. 领导小组下设应急预案编制小组、演练组和应急物资保障组等，分别负责应急预案的编制、实施和物资的储备与供应等工作。
四、应急预案的编制与审批1. 所有部门要结合实际情况，编制相应的应急预案，包括火灾、化学品泄漏、爆炸、疏散等各类事故的应急预案。
2. 应急预案要经过领导小组审查并报公司领导审批，确保预案的合理性和可操作性。
3. 应急预案要定期进行修订和更新，并及时通知相关人员。
五、应急演练的组织与实施1. 应急演练按照预案的要求进行，包括模拟演练和实地演练两种形式。
2. 模拟演练可以利用虚拟现实技术进行，模拟各类事故场景，并进行相关处置演练。
3. 实地演练要确保安全，做好事前准备工作，提前通知相关人员，制定详细的操作流程和应急处置方案。
4. 演练结束后，要及时总结经验，发现问题并做出改进措施，保证下次演练的质量和效果。
六、应急装备与物资的保障1. 安全生产部门要根据事故应急预案的要求，及时储备必要的应急装备和物资，并进行定期检查和维护。
事故应急救援演练制度（5篇）
事故应急救援演练制度第一条为加强对各救援队伍的培训，进一步提高员工在突发性重大事故面前的应变能力，特制定本应急救援预案演练制度。
第二条演练的主要内容：1、事故报告与接报。
包括第一时间的事故现场人员或事故发现人员的报告；事故单位接报响应；事故单位向当地政府及其应急保障系统报告，请求外围应急救援支援及其接报响应。
2、事故发生后第一时间的现场应急抢险或避险。
3、事故应急调度指挥部指挥与抢险。
包括指挥部人员迅速赶赴现场预定位置指挥抢险工作；通知各有关应急机构进入应急状态；指挥调动应急救援队伍开展抢险、排险、疏散、警戒、救护等相关工作。
4、调用物资。
包括应急抢险车辆、装备、通讯器材、医疗器材、药品和个人防护用品等。
5、演练总结和预案补充。
根据演练考核标准，对演练情况进行总结，补充完善预案。
第三条救援指挥部和救援队伍应本着专业对口、便于领导、便于集结和开展救援的原则进行组织，每年都要根椐人员变化情况进行组织调整，确保救援组织的落实。
第四条每年组织进行一次化学事故应急救援演习，具体时间由生产部指定。
事故应急救援演练制度（2）是指一套完整的规章制度，用于组织、指导和管理各类事故应急救援演练活动。
其目的是提高组织机构和个人的应急救援能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地组织人员和资源，采取应急措施，最大程度地减少事故损失，并保障人员的生命安全。
事故应急救援演练制度主要包括以下内容：1. 组织机构：明确演练的组织机构体系，包括应急指挥中心、工作组/队伍的设置和职责分工。
2. 演练计划：制定详细的演练计划，包括演练时间、地点、参与人员、演练内容和目标等。
3. 演练流程：规定演练的具体流程，包括演练前的准备工作、演练过程中的指挥和协调、演练后的总结和评估等。
4. 演练场地和设备：明确演练需要的场地条件和设备设施，包括演练场地的选择、场地的布置和标识、演练所需的设备和器材的准备等。
5. 演练参与人员培训：制定培训计划，对参与演练的人员进行相关知识和技能的培训，提高其应急救援能力。
安全事故应急救援预案与演练制度范本(三篇)
安全事故应急救援预案与演练制度范本为认真落实市、县教育局学校特____应急救援处理预案的文件精神，更好地承担起本校安全工作的教育、管理、监督、协调和调查处理责任，高效、有序地____开展应急救援工作，最大限度地减少本校师生伤亡和财产损失，特制定本校____应急预案及演练制度。
一、演练目的为使全校师生掌握应急疏散的正确方法，熟悉我校紧急疏散的程序和线路，确保在危险来临时，我校应急工作能快速、高效、有序地进行，从而最大限度地保护全校师生的生命安全，特别是减少不必要的伤害。
通过演练活动培养学生听从指挥、团结互助的品德，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。
二、____领导领导小组组长：于占星领导小组副组长：于庆喜成员：全体教师三、演练安排1、演练时间：每学期演练一次2、演练内容。
以疏散演练为主，辅以其它应急演练。
3、警报信号：为模拟真实的警报声，作为紧急疏散的信号四、管理人员职责应急避险演练要有____、有计划地开展。
各班主任及工作人员在演练中起着重要的作用，学校领导和老师要预先作好部署，明确各自的工作职责，思想上要引起高度重视。
既要确保演练顺利进行，通过演练来提高学生的自救自护能力，也要防止在演练过程中意外事故的发生。
1.管理人员及老师应做到。
明确职责，负起责任，演练开始前要到达所负责的岗位，各必经路口、楼层都要有人负责。
(具体方案详见每学期紧急疏散演练方案)2、全体师生必须严肃对待此次演练，要当作是真的紧急事故发生，而不是一种游戏。
3、撤离中，应及时纠正学生不正当的动作。
4、当发生意外事故时，要及时作出处理，及时报总指挥和卫生室。
5、各班到达操场集合后班主任及时清点人数。
(先由班主任清点人数，然后把情况报告给总指挥处)五、紧急疏散演练(一)疏散路线和集中地疏散路线为日常出操路线，集中地为学校操场。
(二)疏散注意事项：1、老师指挥学生有秩序疏散。
2、在出教室门时，不准学生互相拥挤，避免跌倒，出现踩踏事故。
事故应急救援预案制度范文(5篇)
事故应急救援预案制度范文为加强和改进学校安全工作，确保全校师生员工人身安全及财产安全，维护正常教学秩序，防范安全事故发生，做好防灾、抗灾工作，并能快速、及时、妥善处理安全事故，切实有效降低安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本预案。
一、安全应急预案的指导思想应急预案的指导思想是。
以____为指导，体现以人为本，安全第一，预防为主的原则，在学校发生安全事故时，能够统一指挥，快速、及时、妥善处理突发的安全事故，最大限度抢救伤员、确保师生员工的生命安全，积极抢救国家和人民群众财产，尽量减少损失。
二、安全事故应急领导____机构及职责学校安全生产领导小组是我校安全事故应急领导____机构，学校校长任组长，后勤主任任副组长，级行政领导、各级长为主要负责人为成员。
学校各级要在安全生产领导小组的统一领导下，按照各自职责切实做好安全生产工作，要做好所属人员的安全生产教育，经常对所属范围进行安全生产检查，落实各项安全措施，重点要做好以下工作：1、总务处具体负责安全生产工作，要加强食堂、开水房、供电线路等的管理，确保安全。
要配备有关器材、设备，并备足各种防灾、抗灾物资。
设置安全生产警示牌。
2、德育处负责协调，上传下达，安排行政值班。
3、教导处要做好实验室器材、药品、化学品的保管。
规范实验管理，严格各项操作规程。
4、总务处要深入地在学生中开展安全教育，要经常检查学生宿舍、教室等场地的安全隐患。
5、校警室加强学校安全保卫工作，严格把好校门关，外来人员要登记。
并协助德育处做好学生管理，特别是学生打架等治安事件的处理，维护正常教学秩序。
三、安全事故应急预案全校教职工都要有安全第一、预防为主的意识，万一遇到突发安全事件，要沉着应对，首先确保在场人员的生命安全，及时上报。
学校安全生产领导小组成员和有关人员获讯后迅速赶赴现场____指挥、抢险救助。
(一)火灾事故应急预案1、发生火灾事故时，在场教职工及抢险救灾人员迅速____扑救，疏散学生，撤离到安全区域，并向学校领导汇报。
事故应急救援与演练制度模版（3篇）
事故应急救援与演练制度模版根据《中华人民共和国安全生产法》、《烟花爆竹安全管理条例》的要求，并根据公司实际情况，制定本制度。
一、应急救援组织机构、人员和职责1、人员组成总指挥：副总指挥：信息联络组：警戒组：救护组：灭火组物资供应组：善后处理组：2、应急救援组织机构职责(1)由指挥部发布和解除应急救援命令、信号。
(2)应急救援指挥部统一负责本企业事故救援的指挥及各部门之间的协调和人员调度。
组织有关部门按照紧急救援预案迅速开展抢救工作，防止事故的进一步扩大，力争把事故损失降到最低。
(3)向上级汇报事故情况，必要时向有关单位发出救援请求。
(4)组织事故调查，总结事故急救经验教训。
(5)应急救援人员应服从统一调配，各司其职，各负其责，不得擅离岗位二、培训和演练(1)公司安全生产组织机构负责主持、组织公司每年进行一次按事故应急预案的要求进行模拟演练。
各组员按其职责分工，协调配合完成演练，演练结束后由组长组织对应急响应的有效性进行评价，必要时对应急响应的要求进行调整或更新。
演练、评价和更新的记录应予以保持(2)物资设备部负责对相关人员每年进行一次培训。
三、应急物资的准备、维护、保养(1)应急物资的准备：简易单架、跌达损伤药品、包扎纱布。
(2)各种应急物资要配备齐全并加强日常管理。
事故应急救援与演练制度模版（2）一、概述事故应急救援与演练是提高组织应对突发事故的能力和水平的重要措施。
为了规范事故应急救援与演练工作，制定本制度。
二、目的1. 提高组织应急救援能力，确保生命安全和财产安全；2. 提升员工应急救援技能，增强应急意识；3. 熟悉应急预案，提高反应和处置能力；4. 增进团队合作，强化应急救援队伍的协同作战能力。
三、适用范围本制度适用于本组织各级领导、职工以及相关保障部门。
四、制度内容1. 应急救援组织机构1.1 组建应急救援领导小组，由公司领导或相关负责人担任组长，包括技术、安全、保卫等相关部门负责人担任成员；1.2 设置应急救援指挥部，由领导小组成员中的一名担任指挥部指挥长，其他成员由各相关部门负责人担任；1.3 针对不同类型的事故，设立事故应急救援小组，由领导小组成员任命主要负责人和成员，包括技术、安全、保卫等相关部门人员。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
事故应急救援预案演练制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
事故应急救援预案演练制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
一、指导思想
为提高救援人员的技术水平与救援队伍的整体能力，
以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效
果。
经常性地开展应急救援培训、训练或演习应成为救援
队伍的一项重要的日常性工作。
指导思想应以加强基础，
突出重点，边练边战，逐步提高为原则。
二、基本任务
锻炼和提高队伍在突发事故情况下的快速抢险堵源、
及时营救伤员、正确指导和帮助群众防护或撤离、有效消
除危害后果、开展现场急救和伤员转送等应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。
三、应急培训
制定培训计划，对应急救援系统各层次和岗位人员进行工作和任务分析，根据各岗位人员的职责，制定工作任务。
(1)岗位的总体目标；
(2)重要职责：按职责对工作全面说明；
(3)任务：每项职责下要履行的各种任务；
(4)任务说明：明确说明责任人该怎么做；
(5)小组与个人：个人执行任务和小组执行任务。
要求应急人员了解和掌握如何识别危险、如何采取必要的应急措施、如何启动紧急警报系统、如何安全疏散人群、应急救援中常用的人工口对口呼吸和胸外按压法等基本操作，重点是火灾应急培训以及危险物质事故应急的培训，强调危险物质事故的不同应急水平和注意事项等内容。
四、应急救援训练与演习的目的
应急救援训练是指通过一定的方式来获得或提高应急救援技能。
演习是指按一定程式所开展的救援模拟演练。
目的是为提高应急救援技术水平与救援队伍的整体作战能力，以便在事故的救援行动中，达到快速、有序、有效的效果。
演习的目的是：验证应急预案的整体或关键性局部是否可能有效的付诸实施；验证预案在应对可能出现的各种意外情况方面所具备的适应性；找出预案可能需要进一步完善和修正的地方；确保建立和保持可靠的通信联络渠道；检查所有有关组织是否已经熟悉并履行了他们的职责；检查并提高应急救援的启动能力。
五、应急救援训练类型
应急训练的基本内容主要包括基础训练、专业训练、战术训练和自选科目训练四类。
(1)基础训练。
基础训练是应急队伍的基本训练内容之一，是确保完成各种应急救援任务的前提基础。
基础训练主要是指队列训练、体能训练、防护装备和通讯设备的使用训练等内容。
训练的目的是应急人员具备良好的战斗意
志和作风，熟练掌握个人防护装备的穿戴，通讯设备的使用等。
(2)专业训练。
专业技术关系到应急队伍的实战水平，是顺利执行应急救援任务的关键，也是训练的重要内容。
主要包括专业常识、堵源技术、抢运和清消，以及现场急救等技术。
通过训练，救援队伍应具备一定的救援专业技术，有效地发挥救援作用。
(3)战术训练。
战术训练是救援队伍综合训练的重要内容和各项专业技术的综合运用，提高救援队伍实践能力的必要措施。
通过训练，使各级指挥员和救援人员具备良好的组织指挥能力和实际应变能力。
六、应急救援演习类型
演习分为全面演习、组合演习和单项演习。
可在室外也可在室内进行。
演习既可由公司单独进行，以指挥、通
信联络为主要内容，也可由应急救援专业队伍进行演练。
(1)单项演习。
是为了熟练掌握应急操作或完成某种特定任务所需的技能。
是在完成对基本知识的学习以后才进行的。
根据不同事故应急的特点，单项演习的大体内容有：
a．通信联络、通知、报告程序演练；
b．人员集中清点、装备及物资器材到位（装车）演练；
c．化学侦察动作演练：对事故发生区边界确认行动，对危害区边界变化情况时判定行动，对滞留区地点及危害程度侦察等；
e．防护行动演练：指导公众隐蔽与撤离，通道封锁与交通管制，疏散人员接待中心的建立，特殊人群的行动安排，保卫重要目标与街道巡逻的演练等；
(2)组合演习。
是为了发展或检查应急组织之间及其与外部组织之间的相互协调性而进行的演习。
主要演习可涉及各种组织，
如化学监测、侦察与消毒去污之间的衔接；发放药物与公众撤离的联系；各机动侦察组之间的任务分工及协同方法的实际检验；扑灭火灾、消除堵塞、堵漏、关闭阀门等动作的相互配合练习等。
(3)全面演习。
是应急预案内规定的所有任务单位或其中绝大多数单位参加的全面检查执行预案可能性的演习。
主要目的是验证各应急救援组织的执行任务能力，检查他们之间相互协调能力，检验各类组织能否充分利用现有人力、物力来减小事故后果的严重度及确保公众的安全与健康。
七、编制演练方案
明确演练的课题、队伍、内容、范围、组织、评估和总结等。
定期组织应急预案演练。
组织相关人员开展应急处置、救援演练和专项演练。
演练要从实战角度出发，切实提高应急救援能力，深入发动和依靠职工群众，普及运输安全知识和技能。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。