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岗位说明书(工勤技能岗位)

岗位说明书(工勤技能岗位)岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述：岗位说明书是指为了规范和明确工勤技能岗位的职责、要求和工作内容而编写的文件。

它是企业管理的重要工具，能够帮助企业更好地组织和管理工勤技能岗位，提高工作效率和质量。

本文将从四个方面详细阐述工勤技能岗位的岗位说明书。

一、岗位职责1.1 工勤技能岗位的基本职责在岗位说明书中，首先需要明确工勤技能岗位的基本职责。

这包括岗位的名称、所属部门、上级职位等信息。

同时，还需要详细描述岗位的主要职责，如设备维护、设备操作、质量检查等。

这些职责的明确能够让员工清楚了解自己的工作内容，提高工作效率。

1.2 工勤技能岗位的特殊职责除了基本职责外，一些工勤技能岗位可能还有特殊的职责。

例如，一些特殊设备的操作需要具备特定的技能或证书。

在岗位说明书中，需要明确这些特殊职责，并对其要求进行详细描述。

这样可以确保岗位人员具备相应的能力，提供高质量的工作。

1.3 工勤技能岗位的职责分工在大型企业中，工勤技能岗位通常会有多个人员同时从事。

为了避免工作重复或遗漏，岗位说明书需要明确不同岗位人员的职责分工。

例如，设备维护岗位可能会分为设备维修和设备保养两个职责，需要明确各自的工作内容和要求。

这样可以提高工作的协同性和效率。

二、岗位要求2.1 工勤技能岗位的基本要求在岗位说明书中，需要详细列出工勤技能岗位的基本要求。

这包括对员工学历、工作经验、专业技能等方面的要求。

例如，设备操作岗位可能需要具备相关的技能培训证书，质量检查岗位可能需要具备相关的质量管理知识。

明确这些要求可以帮助企业筛选合适的人员，提高工作质量。

2.2 工勤技能岗位的特殊要求除了基本要求外，一些工勤技能岗位可能还有特殊的要求。

例如，一些需要在特殊环境下工作的岗位可能需要具备特定的安全意识和防护措施。

在岗位说明书中，需要明确这些特殊要求，并对其进行详细描述。

这样可以确保员工在工作中遵守相关规定，保障工作安全。

2.3 工勤技能岗位的培训需求为了提高员工的工作能力和专业水平，岗位说明书还需要明确工勤技能岗位的培训需求。

岗位说明书(工勤技能岗位)

岗位说明书(工勤技能岗位)标题：岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述：岗位说明书是企业为了明确岗位职责、要求和工作内容而制定的文件，对员工进行工作指导和评估具有重要意义。

本文将详细介绍工勤技能岗位的岗位说明书内容，匡助企业更好地管理和培训员工。

一、岗位名称及职责1.1 工勤技能岗位的定义工勤技能岗位是指需要具备一定技能和技术知识的操作岗位，通常包括机械操作、维护保养等工作内容。

1.2 岗位职责- 负责设备的日常维护保养，确保设备正常运转；- 参预设备故障排查和修复，保障生产顺利进行；- 配合其他部门完成生产任务，确保生产进度；1.3 岗位要求- 具备相关技能证书或者工勤技能培训经历；- 具备一定的机械操作和维修经验；- 具有团队合作精神和责任心。

二、工作环境和条件2.1 工作环境- 工勤技能岗位通常在生产车偶尔工厂内，环境相对较为嘈杂和繁忙；- 需要长期站立或者操作机械设备，对体力有一定要求。

2.2 工作条件- 工勤技能岗位通常需要倒班或者加班，要求员工具备一定的工作弹性；- 部份工勤技能岗位可能需要进行高温、高压等特殊环境下的操作，员工需要具备相关安全意识。

三、培训和发展3.1 岗位培训- 企业应为工勤技能岗位员工提供相关技能培训，包括机械操作、维修知识等；- 培训内容应结合岗位职责和要求，匡助员工提升工作技能。

3.2 职业发展- 工勤技能岗位员工可以通过不断学习和提升技能，逐步晋升为高级技工或者主管；- 企业应为员工提供晋升机会和发展通道，激励员工持续进步。

四、绩效考核和激励4.1 绩效考核- 企业应建立科学的绩效考核体系，评估工勤技能岗位员工的工作表现；- 绩效考核应以完成生产任务、设备维护情况等为主要评估指标。

4.2 激励措施- 对表现优秀的工勤技能岗位员工应赋予奖励和晋升机会；- 企业可以设立技能竞赛、技能培训等激励措施，激发员工的工作积极性。

五、岗位说明书的更新和完善5.1 岗位职责的调整- 随着生产技术的不断更新和企业发展的需要，工勤技能岗位的岗位职责可能需要不断调整；- 岗位说明书应及时更新，确保员工了解最新的岗位职责和要求。

钳工技师岗位职责说明书

钳工技师岗位职责说明书一、岗位背景钳工技师作为制造业中的重要岗位之一，承担着机械制造、修理和维护等工作任务。

本文以钳工技师岗位为例，详细介绍其职责和要求，以便有意向从事该职位或雇主需招聘该职位的人员能更好地了解其职责和能力要求。

二、岗位职责1. 根据技术要求，制定并执行钳工加工方案；2. 进行钳工机床的操作和维护，确保设备运行正常；3. 使用钳工测量工具，进行测量和校验工作，确保产品精度；4. 根据工艺图纸和零件规格，进行钳工加工操作，如钻孔、铣削、车削等；5. 从事焊接工作，包括气焊、电焊等多种焊接方式；6. 能够进行金属材料的切割和锯切工作，确保材料规格准确；7. 能够进行螺纹加工工作，包括外螺纹和内螺纹的加工；8. 检查和测试零件和产品的质量，并及时进行修磨或调整；9. 遵循安全操作规程，确保安全生产和人身安全；10. 协调与其他部门的合作，提供技术支持和协助解决相关问题；11. 参与新产品的试制和调试，提出改进意见和建议；12. 熟悉并掌握钳工设计的相关知识，提供技术咨询和培训指导。

三、任职要求1. 具备中专及以上学历，机械相关专业背景优先考虑；2. 具备相关行业工作经验，熟悉钳工加工流程；3. 熟练掌握钳工机床的操作和维护，具备障碍排除能力；4. 能够准确阅读和理解工艺图纸和相关技术文档；5. 熟悉常见的钳工加工工艺和方法，具备一定的创新能力；6. 具备较强的动手能力和耐心，能够保证工作的准确性和质量；7. 遵守安全操作规程，有责任心和保密意识；8. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；9. 具备一定的解决问题能力和应变能力；10. 熟悉使用计算机和相关的办公软件，能够进行简单的绘图和编程。

四、总结钳工技师作为机械制造行业中的核心岗位之一，承担着机器加工和维修等重要任务。

通过掌握各种钳工技术和工艺，以及熟悉相关设备的操作和维护，钳工技师能够保证产品的质量和准确性。

同时，钳工技师需要具备较强的团队合作精神和沟通能力，能够与其他部门合作，并解决各类技术难题，为企业的发展做出贡献。

【技工】职位说明书

技工电工锯凤车床/磨床/铢床/冲床/锣床水①木工/油漆工切割技工技卫普工产品或工艺工程师电焊卫钏焊工吹塑注塑工 ■电工岗位描述：1、按照客户要求安装发电机组；2、根据客户反映的发电机组状况及时诊断出发电机组故障并排除。

任职资格：1、中技以上学历，有 2年以上电工相关经历，有相关证书；2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

■钳工/饭工/饭金工岗位描述：1、主要负责饭金件的制作如下料、划线、折弯等工作。

任职资格：1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑;3、有良好的设备安装及技术改造能力。

■ 空调工/电梯工/锅炉工岗位描述：1、空调上门安装、维修工；2、负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养；3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

•钳丑饭工/饭金工 •空调工/电梯工/锅炉工•铲争叉车工•汽车修理工/机修工 •模具工程师/模具工 •裁剪车缝熨烫 •铸造X 热处理 -电镀工任职资格：1、初中以上文化程度；2、有空调工种上岗证书,2年以上空调工工作经验；3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

■水工/木工/油漆工岗位描述：1、填写各类维修质量记录，做好工序间交接；2、上级交办的其他事项。

任职资格：1、初中及以上学历；2、有2年以上相关工作经验，技术熟练；3、有相关上岗证书者优先；4、工作认真负责，能吃苦耐劳。

■铲车/叉车工岗位描述：1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2、操作叉式升降机，辅助车间其他工人完成制造任务；3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：1、中专或高中以上学历，机械、维修等相关专业，持叉车证；2、一年以上叉车驾驶或维修经验；3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

职位说明书技术职位样本

职位阐明书——技术职位（三）21.通讯测试工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位
22.通讯工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位23.硬件工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位24.部件工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位25.布线工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位26.系统开发工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位27.计算机管理员
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位28.软件工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位29.测试主管
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位30.系统测试工程师
直接下属间接下属晋升方向轮转岗位。

岗位说明书(工勤技能岗位)

岗位说明书(工勤技能岗位)标题：岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述：岗位说明书是企业对于各个岗位的职责、要求和工作内容进行详细描述的文件，是招聘、培训和评估员工的重要依据。

本文将针对工勤技能岗位进行说明书的撰写，详细介绍该岗位的职责、技能要求、工作内容等内容，旨在帮助企业更好地管理和培养工勤技能人员。

一、岗位职责1.1 负责维护和保养设备工勤技能岗位的主要职责之一是负责维护和保养公司设备，确保设备正常运转，减少故障率和生产停工时间。

具体包括定期检查设备状态、清洁设备、更换易损件等工作。

1.2 协助生产工作工勤技能岗位需要与生产部门紧密合作，协助生产工作的顺利进行。

例如，根据生产计划调整设备运行参数、协助调试新设备、处理生产过程中的问题等。

1.3 安全管理工勤技能岗位需要负责公司的安全管理工作，包括定期检查安全设施、组织安全培训、制定安全操作规程等，确保员工的安全生产。

二、技能要求2.1 机械维修技能工勤技能岗位需要具备一定的机械维修技能，能够熟练操作常见维修工具，快速准确地诊断设备故障并进行修复。

2.2 团队合作能力工勤技能岗位需要与不同部门的员工合作，需要具备良好的团队合作能力，能够有效沟通、协调工作，共同完成生产任务。

2.3 安全意识工勤技能岗位需要具备较强的安全意识，能够严格遵守安全操作规程，保障自身和他人的安全，及时处理安全事故。

三、工作内容3.1 设备维护工勤技能岗位的主要工作内容之一是设备维护，包括设备检查、保养、维修等工作，确保设备正常运转。

3.2 生产协助工勤技能岗位需要协助生产部门的工作，根据生产计划调整设备运行参数，处理生产过程中的问题，保障生产顺利进行。

3.3 安全管理工勤技能岗位需要负责公司的安全管理工作，包括安全设施的检查、安全培训的组织、安全事故的处理等。

四、工作环境4.1 车间工作工勤技能岗位通常在生产车间进行工作，需要适应高温、噪音等环境，保持良好的工作状态。

4.2 班组合作工勤技能岗位通常需要与其他员工一起工作，需要与班组成员紧密合作，共同完成生产任务。

岗位说明书-技术员

岗位说明书-技术员
作为一名技术员，你将担负着维护和管理公司的技术设备和系统的重要责任。

你将负责确保公司的技术设备和系统能够正常运行，以支持公司的日常运营和业务发展。

你的主要职责包括但不限于：
1. 维护和管理公司的计算机和网络设备，确保其正常运行并及时进行维护和更新；
2. 解决公司员工在使用技术设备和系统时遇到的问题和故障，提供及时的技术支持和解决方案；
3. 确保公司的技术设备和系统的安全性，防范和应对可能的网络安全威胁和风险；
4. 协助公司进行技术设备和系统的升级和更新，以满足公司业务发展的需求；
5. 协助公司进行新技术设备和系统的采购和部署，确保其能够与现有系统兼容并顺利投入使用。

作为一名技术员，你需要具备以下技能和素质：
1. 熟练掌握计算机和网络设备的维护和管理技能，具有一定的硬件和软件故障排除能力；
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和员工有效地沟通和协作；
3. 具有较强的问题解决能力和应变能力，能够及时有效地解决技术设备和系统的故障和问题；
4. 具有较强的学习能力和适应能力，能够及时了解和掌握新的技术设备和系统的知识和技能；
5. 具有责任心和积极的工作态度，能够为公司的技术设备和系统的正常运行负责任。

作为一名技术员，你将成为公司技术团队中不可或缺的一员，为公司的发展和运营提供重要的技术支持和保障。

希望你能够充分发挥自己的技术专长和能力，为公司的发展和成功贡献自己的力量。

岗位说明书（15篇）

岗位说明书岗位说明书 (15篇)岗位说明书 11、负责工厂技术方面绝密文件(配方、工艺、原料资料)的收集，整理、会审、存档、保管、接收、发放与回收并编辑电子信息档案，对配方工艺的领用回收登记到人管理2、负责根据宝宣的〈包材出仓单〉把生产量录入丽丰系统中3、负责根据生产计划单，核对产品下单量，调整实际量，编制乳化生产领料单，向乳化车间下达生产计划，跟进完成情况，编辑电子信息档案4、负责协调生产其它部门的，做好乳化半成品制成，按时按质按量流向下工序的理顺工作5、负责生产所需原料的核查和欠料购买的跟踪，审核原料的真实库存量6、负责外来参观客人的接待，向来宾介绍工厂硬件及生产管理总体情况7、负责工厂设备的锅炉、压力容器方面的校检管理(建档、建帐、联系送检等)8、其他上级交办的临时事务或其他部门、同事需要协助的工作岗位说明书 2职位说明书主要包括两个部分：一是职位描述，主要对职位的工作内容进行概括，包括职位设置的目的、基本职责、组织图、业绩标准、工作权限等内容;二是职位的任职资格要求，主要对任职人员的标准和规范进行概括，包括该职位的行为标准，胜任职位所需的知识、技能、能力、个性特征以及对人员的培训需求等内容。

职位说明书的这两个部分并非简单的罗列，而是通过客观的内在逻辑形成一个完整的系统。

作用1.为招聘、录用员工提供依据2.对员工进行目标管理3.是绩效考核的基本依据4.为企业制定薪酬政策提供依据5.员工教育与培训的依据6.为员工晋升与开发提供依据构成职位说明书根据用途不同有各种不同的标准，通常使用的是内部管理用途的职位说明书，但是烽火猎聘公司根据招聘市场的特点，提出了招聘用职位说明书的提法。

内部管理用途的职位说明书的一般是下面的有机组成部分构成的：一、职位名称。

例如，拿人力资源部门的经理来说，以下简称HRM。

职位名称应该写为经理。

二、部门名称。

HRM的部门名称应该写为人力资源部。

三、任职人。

要写上任职人的名字。

技工类岗位说明书,职位说明书

技工类岗位说明书，职位说明书注：按住C TRL键，鼠标左键单击文件名即可跳转至文件名所在页面。

电工岗位说明书岗位描述：1、按照客户要求安装发电机组；2、根据客户反映的发电机组状况及时诊断出发电机组故障并排除。

任职资格：1、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书；2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

钳工、钣工、钣金工岗位描述：1、主要负责钣金件的制作如下料、划线、折弯等工作。

任职资格：1、学历不限，身体健康，能吃苦耐劳；2、两年以上相关工作经验，有本工种的操作证书，具备两项技能以上者优先考虑；3、有良好的设备安装及技术改造能力。

空调工、电梯工、锅炉工岗位描述：1、空调上门安装、维修工；2、负责空调系统及制制冷设备设施的维修、保养；3、服从工程经理、领班工作安排，认真完成工作任务。

任职资格：1、初中以上文化程度；2、有空调工种上岗证书,2年以上空调工工作经验；3、具有良好的团队合作能力，执行能力强。

水工、木工、油漆工岗位描述：1、填写各类维修质量记录，做好工序间交接；2、上级交办的其他事项。

任职资格：1、初中及以上学历；2、有2年以上相关工作经验，技术熟练；3、有相关上岗证书者优先；4、工作认真负责，能吃苦耐劳。

铲车、叉车工岗位描述：1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

任职资格：1、中专或高中以上学历, 机械、维修等相关专业，持叉车证；2、一年以上叉车驾驶或维修经验；3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。

汽车修理工、机修工岗位描述：1、负责车辆的维修、保养及运输途中的故障抢修工作，确保生产运输不受影响；2、定期做好车辆维修、保养，并做好档案记录，异常情况及时报告领导，做好防火、防电，防止事故发生；3、拟订车辆零配件、轮胎、机油等材料的采购计划工作。

技术员岗位说明书

技术员岗位说明书一、岗位概述技术员是负责支持和维护公司技术设备的专业人员。

他们负责安装、调试、维修和升级各种技术设备，解决故障和提供技术支持，确保公司的技术系统正常运行。

二、岗位职责1. 安装和调试技术设备：技术员需要根据公司的要求安装各种技术设备，并进行必要的调试，确保设备能够正常运行。

2. 维护和保养设备：技术员负责定期检查和保养技术设备，确保设备的性能和可靠性。

3. 故障排除和维修：当技术设备发生故障时，技术员需要迅速定位并解决问题，确保设备能够尽快恢复正常工作。

4. 升级和更新系统：随着技术的发展，技术员需要及时了解并掌握新的技术知识，为公司的技术系统进行升级和更新。

5. 提供技术支持：技术员需要与其他部门和员工合作，解答技术问题，并提供相关的技术培训和支持。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，专业相关的技术背景（如计算机科学、电子工程等）优先考虑。

2. 技术能力：具备扎实的技术知识，能够熟练操作和维护各种技术设备，熟悉常见的操作系统和软件应用。

3. 问题解决能力：具备良好的问题解决能力，能够准确分析和判断问题原因，并迅速采取有效的解决方案。

4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与其他团队成员配合，共同完成任务。

5. 细致认真：工作细致认真，具备高度的责任心和执行力，能够按时完成工作任务。

四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供有竞争力的薪资。

2. 健康保险：提供完善的健康保险福利，包括医疗、住院和意外保险等。

3. 假期休假：享受法定节假日和带薪年假等假期休假制度。

4. 职业发展：提供广阔的职业发展空间，为员工提供培训和晋升机会。

五、工作时间和工作地点1. 工作时间：根据公司安排，普通工作时间为每周40小时，具体工作时间根据实际情况灵活调整。

2. 工作地点：工作地点为公司所在地。

六、招聘流程1. 简历筛选：根据申请人提供的简历，初步筛选符合岗位要求的候选人。

岗位说明书(工勤技能岗位)

岗位说明书(工勤技能岗位)岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述:岗位说明书是组织机构为了明确岗位职责、要求和工作内容而制定的一种文件。

本文将详细介绍工勤技能岗位的岗位说明书，包括岗位职责、要求和工作内容等方面。

一、岗位职责:1.1 负责设备维护和故障排除:- 负责定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作。

- 及时发现设备故障并进行修复，确保设备的可靠性和稳定性。

- 维护设备的保养记录，及时更新设备维护手册。

1.2 协助生产工作:- 配合生产部门的工作安排，按时完成生产任务。

- 负责设备的调试和运行，确保生产过程的顺利进行。

- 参与生产现场的安全管理，确保工作环境的安全和卫生。

1.3 协助工程项目的实施:- 参与工程项目的前期准备工作，包括材料采购、设备调试等。

- 协助工程师进行项目实施，按照项目计划完成任务。

- 负责工程项目的验收工作，确保项目的质量和进度。

二、岗位要求:2.1 技术能力要求:- 具备一定的机械、电气等方面的基础知识。

- 熟悉设备的操作和维护，能够独立完成设备故障排除。

- 具备一定的工程项目实施经验，能够协助工程师进行项目管理。

2.2 学历和专业要求:- 具备相关专业的大专或本科学历。

- 有相关岗位工作经验者优先考虑。

- 具备相关职业资格证书者优先考虑。

2.3 能力素质要求:- 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的合作。

- 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新的工作环境。

- 具备较强的责任心和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

三、工作内容:3.1 设备维护和故障排除:- 定期检查设备的运行状况，包括设备的润滑、清洁、紧固等。

- 及时发现设备故障并进行修复，确保设备的正常运行。

- 制定设备维护计划，确保设备的可靠性和稳定性。

3.2 生产工作协助:- 配合生产部门的工作安排，按时完成生产任务。

- 协助设备的调试和运行，确保生产过程的顺利进行。

- 参与生产现场的安全管理，确保工作环境的安全和卫生。

岗位说明书(工勤技能岗位)

岗位说明书(工勤技能岗位)岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述岗位说明书是企业用来详细描述岗位职责、要求和技能的文件，能够帮助员工清晰了解自己的工作职责和发展方向。

本文将针对工勤技能岗位进行详细介绍，帮助员工和雇主更好地理解这类岗位的特点和要求。

一、岗位名称及职责1.1 岗位名称：工勤技能员工1.2 职责：- 负责日常设备维护和保养，确保设备正常运转；- 协助其他部门完成相关工作任务，保障生产顺利进行；- 参与生产过程中的质量检查，确保产品符合标准要求。

二、任职要求2.1 学历：中专及以上学历，相关专业优先；2.2 技能：- 具备一定的机械维修知识和技能，能够独立完成设备维护工作；- 具备团队合作精神，能够有效协调与其他部门的工作；- 具备一定的质量意识，能够准确执行质量检查工作。

三、工作环境3.1 工作地点：生产车间3.2 工作时间：根据生产需求轮班制度3.3 工作条件：需要长时间站立和操作设备，工作强度较大四、培训与发展4.1 入职培训：公司将为新员工提供相关设备维护和质量检查的技能培训；4.2 晋升机会：根据员工表现和能力，公司将提供晋升机会，包括晋升为主管或技术专家；4.3 继续教育：公司鼓励员工不断学习和提升自己的技能，提供相关培训和学习资源。

五、薪酬福利5.1 薪酬：根据工作表现和经验确定薪酬水平，提供年度调薪机会；5.2 福利：公司提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等；5.3 奖励机制：公司设立奖励机制，鼓励员工在工作中积极表现，提供绩效奖金和其他奖励。

结语通过本文的介绍，我们可以清晰了解工勤技能岗位的职责、要求和发展前景。

希望员工能够根据岗位说明书中的要求，不断提升自己的技能和表现，实现个人和企业的共同发展。

同时，雇主也应该根据岗位说明书中的要求，合理配置资源，为员工提供良好的工作环境和发展机会。

愿我们共同努力，实现工作的最佳效果和价值。

综合技术工人岗位说明书

综合技术工人岗位说明书
岗位名称
综合技术工人
岗位编号
所在部门
一车间
岗位定员
直接上级
二工段工长
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职:
保质、保量完成工长安排工件车、铣、刨、插等工作任务。
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:在工长领导下,完成本职员作任务
工作
任务
完成产品零件车、铣、刨、插等加工任务
参与企业模具修理工作
职
责
二
职责表述:确保产品质量
工作
任务
加工前检验产品在上工序是否检验合格盖章
加工前熟悉工艺图纸内容,有不清楚地方立刻向工长了解
加工后对产品质量自检
职
责
三
职责表述:保持安全文明生产
工作
任务
工作前穿戴好劳动保护用具
按要求填写相关资料
实施生产现场定置管理和5S管理
节省用料
职
责
四
职责表述:遵守操作规程,对使用设备、模具、工、夹、量具完好负责
对违章指挥、违章操作有权阻止
工作协作关系:
内部协调关系
工长
外部协调关系
任职资格:
教育水平
技校、职业高中毕业
专业
机械加工类专业
培训经历
岗位培训合格证
经验
一年以上工作经验
知识
掌握使用设备性能、传动关系、操作和使用维护方法
掌握工、夹、量具使用和维护方法
了解初等数学、机械原理、材料力学、金属切削原理、技术测量通常知识以及机械加工专业知识
了解生产管理和全方面质量管理内容
技能技巧

技术员岗位职责说明书（精选6篇）

技术员岗位职责说明书（精选6篇）技术员说明书篇1负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行。

3.参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

4.负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。

5.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

6.合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

8.负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9.定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”小组活动。

10.负责对本项目工程完工后的。

技术员岗位职责说明书篇2一、负责公司专项工程汇总，上报各种统计报表。

二、负责公司工程的合同管理、施工预决算工作;负责工程的调查和准备，解决工程中出现的技术问题，做好施工现场监督检查、施工管理工作对公司工程的质量、安全、进度、成本、文明施工负责;负责与政府职能部门、监理、施工单位、分包单位的协调工作。

三、负责对工程施工任务的安排和专项的图纸会审及技术交底。

四、负责公司施工队伍的工程量验收及汇总、上报工作。

五、负责公司工程材料采购计划。

六、负责公司工程试验工作。

七、负责公司对外建设工程审批手续办理。

八、负责公司工程技术档案资料的管理、工程竣工后的总结、工程施工过程中的文字处理工作。

九、完成公司交派的其他临时性任务。

工业技工岗位说明书

工业技工岗位说明书更多资料请访问.(.....)岗位说明书对象：工业技工维修、安装、调试、保护等工业生产与加工工序，与炼油厂与管道传输系统。

例举使用的工作职称：保护工、保护技术员、机械工程技术员、总技术工、工业技工、机器调试师、检修员、工业电工、工业机械工任务•拆卸机器与设备维修。

•维修与更换破旧或者故障部件的机器与设备。

•维修以达到工业生产与机器工序的运作条件。

•检查零件的缺陷,如破旧与过度磨损。

•完全检查与修理好之后重新组装。

•.观察与检查设备的运行情况,使用电压表与其它测试设备来检查损坏情况。

•运行新检修后的设备，核实是否完全修好。

•清洁、润滑与调试设备。

•分析测试结果,从操作工那获得设备出错的信息来诊断问题。

•记录维修工作日志。

工具与技术在这个职业中使用的工具升降机——倒链；链式升降机车床——普通车床；车床车削磨床——柱体磨床；砂轮；精密磨床焊接机——弧焊机；电焊设备；点焊机车间用压型机——钻孔机械；液压榨机；冲床在这个职业中运用的技术电脑辅助设计软件电脑辅助制造软件——外联网机械工具软件数据库用户界面与查询软件——保持与操纵计划的软件工业操纵软件——软件——知识机械——机器与工具的知识，包含设计，使用，修理与保护数学——算数，代数，几何，微积分，统计的知识与运用工程与科学——实际运用工程科技的知识，这包含将工作原理，工作技术，工作程序，设备运用到产品与服务的设计与生产中区设计——设计技术，设计工具与设计原理的知识，涉及精确工艺计划，设计图，结构图与模型的制作英语——英语结构与内容的知识，包含单词的意思与拼写，语法生产与步骤——原材料，工艺流程，质量操纵，成本操纵的知识与其它能使生产效率与产品运输最大化的技术建造——建筑材料，方法，建筑工具的知识，涉及到厂房或者道路的建造与维修技能修理——使用所需工具修理机器或者系统。

设备保护——执行日常的设备保护，与确定需要保护的时间与类型。

操作监护——观察直径，仪表盘与其它指标保证机器的正常工作。

岗位说明书(工勤技能岗位)

岗位说明书(工勤技能岗位)岗位说明书(工勤技能岗位)引言概述：岗位说明书是企业对于各个岗位职责和要求的详细描述，旨在帮助员工更好地了解自己的工作职责，提高工作效率和质量。

本文将详细介绍工勤技能岗位的岗位说明书，包括岗位职责、任职要求、工作环境和福利待遇等方面。

一、岗位职责：1.1 负责设备维护与保养- 定期检查设备的运行状况，确保设备正常工作；- 进行设备的日常维护和保养，包括清洁、润滑、更换零部件等；- 及时处理设备故障，确保设备的正常运转。

1.2 配合生产线操作- 根据生产计划，准确配送原材料到生产线；- 配合操作员完成产品的生产过程，确保生产线的正常运转；- 及时反馈生产线上出现的问题，并协助解决。

1.3 质量检验与控制- 对生产出来的产品进行质量检验，确保产品符合质量标准；- 参与质量控制活动，提出改进意见，提高产品质量；- 配合质量部门进行质量问题的调查和解决。

二、任职要求：2.1 技能要求- 具备一定的机械操作和维护知识，熟悉设备的基本原理；- 具备良好的动手能力，能够独立完成设备维护和保养工作；- 具备一定的质量检验和控制知识，能够准确判断产品质量。

2.2 学历与经验- 具备相关专业的中专或高中学历；- 有相关工作经验者优先考虑；- 具备相关的职业资格证书者优先考虑。

2.3 职业素养- 具备良好的团队合作精神，能够与不同岗位的员工协作；- 具备责任心和细心的工作态度，对工作质量有高要求；- 具备良好的沟通和解决问题的能力，能够及时处理工作中的各种情况。

三、工作环境：3.1 工作时间- 根据生产需要，需要轮班工作，包括白班、夜班等；- 工作时间有一定的弹性，需要根据生产情况做出相应的调整。

3.2 工作条件- 工作场所通风、明亮，符合相关的安全规定；- 需要穿戴相应的劳动防护用品，确保工作安全。

3.3 工作压力- 工勤技能岗位需要在一定的时间内完成工作任务，需要承受一定的工作压力；- 需要适应工作中的变化和紧迫情况，保持良好的应变能力。

技术员岗位说明书

技术员岗位说明书1. 岗位概述技术员是负责协助技术主管或技术经理完成各项技术工作的专职人员，承担着重要的技术支持和维护职责。

本岗位的主要工作包括技术故障排除、设备维护、软件安装与升级，以及协助技术主管进行项目研发等工作。

2. 岗位职责2.1 执行技术支持和维护工作：负责设备的日常维护、保养和巡检，及时处理设备故障和技术问题；对软件进行安装、升级和维护，保障系统正常运行。

2.2 技术文档编写和维护：编写和完善技术操作手册、维护手册等技术文档；及时更新技术文档，确保其准确性和可读性。

2.3 技术支持与培训：协助技术主管进行技术培训，解答技术问题，提供技术支持，并根据需要进行外部培训和学习，跟进相关技术发展。

2.4 参与项目研发：协助技术主管或技术经理进行新产品研发和技术改善项目，参与技术方案的制定和实施，提供技术咨询。

3. 岗位要求3.1 学历及专业要求：本科及以上学历，计算机科学、电子信息等相关专业。

3.2 技能要求：3.2.1 熟练掌握计算机操作系统、网络基础知识和常见软硬件设备维护技能。

3.2.2 具备一定的编程基础，熟悉至少一种编程语言，如C++、Java等。

3.2.3 具备基本的技术文档编写和维护能力，能够清晰、准确地表达技术问题和解决方案。

3.2.4 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与他人合作完成共同的任务。

3.3 经验要求：具备相关行业或岗位的工作经验者优先考虑。

3.4 必备素质：3.4.1 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习和掌握新技术。

3.4.2 具备较强的工作责任心和敬业精神，能够承担工作压力。

3.4.3 具备较强的自我管理和时间管理能力，能够合理安排工作时间和处理工作优先级。

3.4.4 具备良好的服务意识和客户导向思维，能够尊重客户需求，解决客户问题。

4. 岗位发展技术员岗位是晋升到技术主管、项目经理等高级职位的重要起点。

技术员在积累工作经验的同时，应注重提高自身技术水平和团队协作能力。

工人岗位职务说明书范本

工人岗位职务说明书范本工人岗位职务说明书一、岗位职责：1. 负责按照指令完成指定的生产任务，并确保按时交付。

2. 负责进行产品的组装、车削、钳工等操作。

3. 遵守安全操作规程，保证生产过程中的安全。

4. 审核、检验产品的质量，确保产品符合质量标准。

5. 维护设备，保持设备的正常运行和良好状态。

6. 参与生产线的改进和优化工作，提高生产效率和质量。

7. 配合上级领导工作，完成领导交办的其他任务。

二、任职要求：1. 具备相关工作经验，熟悉生产线的操作流程和技术要求。

2. 具备一定的机械、电气基础知识，能够熟练操作相关设备。

3. 具备严谨的工作态度和细致的观察力，能够发现并及时处理问题。

4. 具备团队合作精神，能够积极配合他人工作，共同完成任务。

5. 具备良好的沟通能力和表达能力，能够准确理解和传达工作指令。

6. 具备较强的抗压能力和快速应变能力，能够在工作压力下保持正常运作。

三、工作环境：1. 工作时间：根据生产需要，轮班制或固定班制。

2. 工作地点：生产车间。

3. 工作条件：需要长时间站立、弯腰等，需具备一定体力。

4. 工作安全：按照安全操作规程进行，做好防护措施。

四、福利待遇：1. 工资待遇：按照公司规定，根据绩效和工作年限进行调整。

2. 社会保险：提供五险一金，享受国家规定的社会保险待遇。

3. 节假日福利：享受国家法定节假日休息和福利。

4. 健康体检：定期进行健康体检，保证员工身体健康。

五、备注：本岗位需要具备一定的机械基础知识和操作技能，对于初入行或者无相关经验的申请者，可提供岗前培训。

本岗位要求岗位职责完成得到认真考虑，也要向员工提供工作上的培训和学习机会，促进其个人职业生涯发展。

以上职责和要求仅供参考，具体岗位职责和要求会根据公司实际情况进行调整和修改。

对于任职要求不符合的申请者，我们将予以了解和尊重。

岗位说明书范文精选[15篇]

岗位说明书岗位说明书范文精选[15篇]岗位说明书范文1岗位名称：机修所属部门：设备科直接上级：机修班长岗位概要：负责公司各分厂设备的日常巡检和维修保养工作，保证生产正常运行。

任职要求：年龄： 25岁-- 45岁学历：高中以上性别：不限培训经历：相关岗位培训职业素质：诚实守信、敬业尽责、严格遵守规章制度、具有团队精神和积极的.心态。

工作经验：本岗位工作经验三年以上能力要求(技能技巧)：1、熟练并单独完成本职工作2、正确熟练操作本岗设备3、熟悉本岗所需各种材料4、熟练各种机器设备维修操作规程。

工作职责：1、遵守规章制度，努力学习爱尔企业文化2、熟悉岗位操作规程并严格按规程进行操作3、服从上级领导安排，及时完成维修任务4、负责定期对设备进行运行评估并做出维修计划和采取应急处理。

5、修旧利废，物尽其用。

6、负责对日常机器设备的故障处理并及时补充各处需添加的润滑油。

7、负责对设备操作进行正确操作培训。

负责预先填报备件材料清单。

8、保持设备及工作区的卫生9、对本岗及本厂技术和流程提提出合理化建议岗位说明书范文2工作关系：1.上级：财务部经理/副经理/主办会计2.下级：无3.内部联系：公司各部门4.外部联系：当地银行工作任务：严格执行各项财务政策、法规和规定，办理现金收付和银行结算业务。

工作职责：1.根据审核无误的会计凭证，办理现金收付和银行结算业务;2.根据审核无误的现金收付凭证，登记现金日记账及银行日记账，编制资金收支日报表，3.协助编制月度资金计划汇总表和月度资金结算表;4.按时发放工资、奖金，并填制有关的记账凭证;5.严遵守现金管理制度和支票使用规定，现金要做到日清月结;6.负责库存现金、空白结算凭证、有价票据、印章的安全管理工作;7.负责公司收据的.开制和公司取得的发票收据的审核工作;8.负责融资过程中的相关单证填制。

9.完成财务总监交办的其他工作。

考核内容：1.财务制度执行情况。

2.现金收付和银行结算准确率。